党风廉政建设学习教育制度
为了进一步提高指挥部全体干部职工的思想政治素质、理论政策水平，建设高素质的干部队伍，以适应交通改革和建设事业的需要，特制定本制度。
一、各部门要把党风廉政建设学习教育作为一项重要的工作来抓，要长抓不懈、警钟长鸣。
二、学习教育内容主要根据中央、省委以及交通厅党组对反腐败工作的要求部署，结合正反典型事例，结合本单位实际组织实施。
三、要坚持发挥领导班子中心学习组带头引导作用，开展好定期学习教育活动，领导班子中心学习组每两个月至少组织一次学习，党员干部的学习教育工作每月至少组织一次，同时还要组织好不定期的典型事例教育。
四、学习必须坚持理论联系实际的学风，运用理论指导工作和个人世界观改造的实际，努力从理论和实际的结合上去说明实际问题，提高认识问题和解决问题的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力。
五、改进学习方式方法，提高学习质量和效果。要利用集中讨论、理论讲座、中心发言、学习报告会等方法，提高干部学习理论的兴趣，使理论学习收到实效。
六、坚持学习考勤制度。指挥部工作人员必须按时参加集中学习，无特殊情况不得请假。如有特殊情况不能参加学习者，必须经总支书记批准。并于事后主动补课。
七、严格学习纪律。集中学习时，不准阅看与学习无关的报刊，不准接待客人，不准擅自离开会场，必须关掉BP机和手机等通讯工具。
八、坚持记学习笔记。集中学习和自学必须记学习笔记，每年学习笔记不得少于2万字，学习体会不得少于5 篇，每篇不得少于500字。要积极参加理论研讨和工作调研，积极撰写理论文章和调查报告，提高运用理论说明实际问题的能力。
九、坚持理论学习考试、考核制度。指挥部党总支负责对理论学习的考核，定期检查各支部学习组织情况、个人学习和笔记情况，及时发现问题，并指出，督促改进。同时对有关的专题学习，组织必要的考试。各部门人员参加理论学习情况和参加考试情况是评选文明部室的必要条件之一。
