通川区四步法做实换届调研工作
为扎实推进乡镇党委换届工作，通川区通过“听、问、访、谈”四步法，深入全区10个乡镇进行换届大调研，为乡镇换届工作打好了基础。
听民生，突出广。采取个别听、普遍听等方式，广泛听取意见建议，重点听取乡镇党委任期工作情况汇报，听取干部群众对乡镇领导班子运行情况和班子成员履职情况进行客观真实评价。全区共召开情况汇报现场会10次，群众参与500余人次。
问民情，突出实。通过开座谈会等方式，深入掌握乡镇干部的任职意愿和真实想法。同时，发放调查问卷，动态掌握乡镇领导干部的工作业绩、乡镇落实区委、区政府安排的重点工作和重大决策部署情况。共发放调查问卷5500余份，反馈满意卷达98%。
访民众，突出深。深入村居、站所、企业和农户家中进行走访大调研，采取面对面交谈听取群众对干部工作实绩、遵守换届纪律等情况的意见建议，重点了解他们对换届工作的建议意见和班子配备的期望和要求，保证了各方的诉求“原汁原味”。
谈民心，突出细。采取 “一对一”、面对面与乡镇干部群众交心谈心，深入了解干部群众的真实意愿和想法。对不能参加谈话的人员，通过“电话约谈”、“会后补谈”的方式，实现了谈话对象“全覆盖”。全区共交心谈话600余人，做到了采集的数据不含水分，到手的资料翔实可靠。
《通川区四步法做实换届调研工作.doc》
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