商丘师范学院学生社团联合会
2013年纳新策划书
主办单位:学生社团联合会
学生社团联合会活动部
2013年9月15日
一、活动目的:
为了更好地促进我校学生社团联合会的发展,提高学生的综合素质,本学期初学生社团联合会面对12和13级的学生进行招新,为学生社团联合会注入更多新鲜血液的同时,也给本校大学生提供了一个学习、锻炼的平台。
二、活动时间:
1.9 月22日-9 月28日:社联直接在纳新处纳新
2.10月14日-10月17日:每个社团推荐5位干部
三、活动地点:平原路校区学校餐厅南面道路两旁
四、参与人员:1.纳新对象:本校12级和13级全体学生
2.评审团:由社联全体成员组成
五、主办单位:商丘师范学院学生社团联合会
六、承办单位:商丘师范学院平原路校区学生社团联合会各部门
七、招新原则:公开、公平、公正,择优录取。
八、纳新标准:有意从事社联工作,思想上进,态度积极,德才兼备,有奉献精神和团队协作意识。
九、面试具体流程和分工
(一)初试:
第一场10月18日(星期五)14:30准时开始
主要对象是社联招新报名新生
1.主持人宣布开始
2.主席代表讲话
3.各部部长介绍自己部门的职责和对招新对象的要求
办公室:细心,有耐性,会做表格,PPT,Word;
纪检部:在工作中不纵容、不包庇、实事求是,善于处理突发状况 宣传部:有照相、录像、设计海报、书画的基础和潜力; 组织部:较强的组织能力,能吃苦耐劳
外联部:思维敏捷,口才好,协调能力好,人际交往能力强; 编辑部:文笔好,对报编排感兴趣,细心,
活动部:会写活动策划,创新能力强,执行能力好
3.报名者轮流上讲台自我展示:每人2---3分钟。介绍姓名,院系专业,想进的部门,兴趣爱好特长,才艺展示,(来自的社团),回答考官提问题。(纪检部负责维持现场)
4.开会总结定名单为40人。 (编辑部负责统计最终名单。) 第二场10月19日(星期六)14:30
主要对象是各社团推荐过来的人员
流程分工与第一场一样
开会总结,定名单为80 人。
第一轮留下的总名额为120人。
办公室18人、纪检部15人、组织部18人、宣传部15人、活动部18人、外联部18人、编辑部18人
复试:10月20日(周日)晚上7点开始
由各部部长带着自己部选定的人进行进一步的了解和测试。(谈话,测试拍照,录像,文笔等方面)
第二轮最终选定的人为80人。
办公室12人、纪检部10人、组织部12人、宣传部10人、活动部12人、外联部12人、编辑部12人
决赛 10月25日(周五)下午2:30开始
由到负责的领导、老师、主席团、各部部长进行综合能力与专业的测试。(提问题,假设情景等。如外联部来一个假设的案例,宣传部现场做海报,活动部写策划等)
最终定人数为52人
办公室8人、纪检部6人、组织部8人、宣传部6人、活动部8人、外联部8人、编辑部8人
十、注意事项:
一,提前准备好条幅、胶带等方面的用品,布置现场(宣传部和组织部),音响设备(外联部),通知好选手(办公室)。
二,明确各部门的分工,加强各部门间的合作。
三,正确灵活处理出现的突发性事件。
社联活动部曹苏奕
2013年9月15日