员工请假管理制度
第一条 总 则
为规范人员管理考勤制度，严格请假纪律，保障工作正常运行，据公司制定的考勤管理制度，特制订本制度。
第二条 请假程序
1、车间员工请假，必须履行请假手续。
2、员工请假须至少提前1天申请，请假1天由车间主管同意签字批准，超过2天者有总经理同意签字批准。请假条从车间主管处索取，填写时要注明请假时间、事由、交接事项。（临时请假1小时内不需）。
3、车间主管应在确定不影响正常工作的前提下批假。请假者必须交接手头工作，以确保工作连续性。
4、不允许临时（已过到岗时间）请假，不允许找人代请假；有特殊情况，也应在上班以前亲自前来或打电话请假告知车间主管，回来后及时补办请假手续。
5、员工每人每月请假不得超过三天（特殊情况例外），每天请假不得超过三人（特殊情况例外）。
第三条 奖惩制度
1、请假期间员工工资一律不予支付（特殊除外），即按本月实际出勤天数计算工资；
2.未履行以上请假手续、请假未准而擅自不到岗者或请假到期不回且未经请示者按旷工处理，并做出相应处罚;
深圳市合生丰科技有限公司
二零一四年三年一十二日
《员工请假管理制度.doc》
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