招聘体验报告
我是毕业生，即将面临毕业，近期有很多招聘会，班导常常建议我们有时间去招聘会走走看看，招聘会可以感受那种招聘气氛，了解招聘信息。
我在10月8日那天去了招聘会现场，刚走进去，第一感觉就是人很多，其中学生占大部分。我走进招聘会逐个的看企业招聘信息，我走了一圈，每个企业招聘信息里薪水都相差不大，于是我又走了一圈看那家企业的职位适合我，企业是否私企还是国企。最后我确定了两家在众多企业中算比较大型的企业，我很礼貌地与该企业招聘人员交谈，了解他们企业经营那方面产品，全国是否有分店，公司规模如何，最后我问到了薪水方面的事情。，该企业招聘信息上工资是1800-3500元，我就问该企业招聘人员，对于我一个新人，我有意向在贵公司工作，我看到贵公司招聘信息那里工资是1800-3500元，你是给月保底工作1800元，还是没有1800元，甚至更少。我问完，招聘人员犹豫了下，然后他说，这里的1800-3500元是你工作后基本工资+提成+一些补贴，最终你一个月所得工资最低不下于1800元。接着我问他，照你这么说，我的月基本工资不是少的可怜吗，你能帮我解释下贵公司给我的月基本工作多少。问完，招聘人员又犹豫了下，他说，包吃住给你月基本工资800元，不包吃住1200元。我接着说，你给的工资这么低，对于我们新人来说，就这么点工资要维持一个月是很困难的，你就这么有信心觉得你的员工会全心全意的为公司做好每件事吗？我觉得一个企业做到强大，员工的生活一定很有保障，而且员工还有多余的钱消费，你觉得呢。他说，这是公司的规定，新人来公司上班给予的薪水就这么多，你要多拿薪水就要看业绩。对于这个问题我就没有往下谈，我把我的简历填完，招聘人员给我去面试的推荐信，告诉我去某某地方，某某人那里面试，第一家企业应聘告一段落。
《招聘体验报告.doc》
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