2013年民爆公司安全教育培训方案
为进一步加强民爆公司全体员工的安全生产意识，提高各级人员的业务水平和操作水平，切实做好2013年的安全教育培训工作，实现全年安全生产目标，特制定安全生产教育培训计划：
一、培训范围：
民爆公司全体员工
二、培训目的、目标：
全面提高民爆公司各级人员的安全意识，操作水平，达到安全生产的目的。
实现全体员工培训率100%；培训合格率100%。
三、培训学时要求：（根据民爆公司培训制度制定）
1、企业主要负责人和安全管理人员初次培训时间不得少于48学时，再培训时间不得少于16学时。
2、新上岗员工培训时间不得少于72学时，再培训时间不得少于20学时；复工人员按新入厂人员培训，不得少于72学时。
3、转岗、换岗人员培训时间不得少于20学时。
4、特种作业人员除接受省市主管部门的专业培训外，还应当接受企业安全培训且培训时间不得少于20学时。
四、培训形式：
以民爆公司集中组织培训和各车间组织培训相结合的形式，采取安全知识讲座，即：主讲人或教师授课，员工听课的形式。
五、培训教材：
1、安全生产法；
2、消防法；
3、环境保护法；
4、职业病防治法；
5、安全生产标准化相关资料；
6、民爆公司安全生产管理制度；
7、民爆公司安全生产责任制；
8、民爆公司安全技术规程；
9、民爆公司设备维护检修规程；
10、民爆公司分析检验规程；
11、民爆公司各生产车间安全操作规程；
12、民爆公司各车间应知应会；
13、民爆公司各岗位应急预案及介借鉴相关企事业单位事故案例进行
举一反三。
六、培训岗位：
民爆公司范围内所有岗位。
七、培训内容：
1、根据岗位和工作性质的不同分主要负责人和管理人员；一般操作人员；特种作业人员。
a、主要负责人和管理人员培训重点是安全意识和安全管理水平及专业；
b、一般操作者培训重点是遵章守纪，操作水平、安全意识、自我保护、预防事故及发生事故的处理能力；
c新入厂职工（包括合同工、临时工、学徒工、实习工、代培工）必须进行三级教育；
d特种人员除接受专业培训外，还要接受安全培训。
八、考核方式
1.面试或口头提问2.笔试；
九、培训要求：
1、民爆公司内所有人员必须全员参与，不准无故不参加培训；
2、参加培训人员不准无故缺勤，如有缺勤必须单独进行补课；
3、经培训考试合格后，颁发安全上岗合格证后方可上岗，考试不合格不准上岗。
附件：2013年民爆公司安全教育培训计划表
