许永建【2012】01号
2012年安全培训教育计划
为了贯彻安全第一，预防为主的方针，增强职工的完全意 识和安全防护能力，减少伤亡时间的发生，结合我公司2011年安全生产管理实际情况，特制定出2012年我公司管理人员和作业人员年度安全培训计划。
一、根据建设部建教(1997)83号《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的文教精神，根据第五条文建筑业企业职工每年必须接受一次专门的安全培训的规定，结合我公司的实际，在不脱产的情况下，分季、分批培训，每季抽出一到二天时间参加学习。
二、企业三类人员和特种作业人员由公司安全处组织培训。
三、由于公司各项目部的建设工程使用农民工较多这一实际情况，工程施工人员培训教育工作由项目不组织培训。
四、企业法定代表人、项目经理按每年不得少于30学时规定要求分三个季度培训完成，第一季度安排二月份完成，第二季度五月份完成，第三季度七月份完成，具体日期根据情况临时安排通知。
五、专职安全管理人员，按每年不得少于40学时规定要求四个季度培训完成，第一季度二月份，第二季度五月份，第三季度七月份，第四季度十月份，具体日期根据情况临时通知。
六、企业其他管理人员和技术人员每年不得少于20学时，要求二个季度培训完成，第一季度二月份，第二季度六月份完成，具体日期根据情况临时通知。
七、企业特殊工种不得少于20学时，要求二个季度培训完成，第一季度二月份，第二季度六月份完成，具体日期根据情况临时通知。
八、计划培训人数100%以上，考试通过合格率100%。分数60分以上（含60分）为合格，不合格者通过补习、补考直至达到合格。
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二0一二年一月十一日
《安全培训教育计划.doc》
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