安全培训教育计划
为了加强公司的安全生产工作，确保生产顺利进行，落实公司各项管理制度，促进公司和谐发展，提高人性化管理水平，特制定安全培训教育计划：
一、指导思想
坚持安全第一，预防为主，综合治理的原则，认真落实公司有关安全生产工作的决策部署和工作措施，让所有员工积极参加各项安全生产培训教育活动，强化安全生产的源头管理，推动生产安全工作。
二、目标和要求
1.新员工上岗之前必须先培训考核合格后再上岗，考核不合格的再培训，直至考核合格。
2.新员工按照岗位、工种、分工的不同，分类进行安全教育和操作规程的培训。
3.在职员工每年至少进行1次安全教育培训。
4.公司增加新项目、新工艺、新设施时，在职员工必须先进行安全教育和新的操作规程的培训，方可进行操作。
《安全培训教育计划.doc》
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