安全培训教育计划
2014年，是公司持续发展壮大的新的一年，在上级部门的正确领导下，我们要继续深入贯彻执行安全生产工作方针，强化各项安全基础管理，踏踏实实搞好安全工作。公司的安全生产教育工作贯彻安全生产工作方针和目标，是实现安全生产、文明生产，提高全员安全意识和安全素质，防止不安全行为，减少人为失误的重要途径。公司制定的安全生产教育制度加强了安全生产管理，有效的预防了安全事故的发生，不仅提高了公司各级领导安全生产管理工作的责任感和自觉性，还使员工正确认识和学习了职业安全卫生和安全生产有关的法律法规基本知识；而且普及和提高了员工的安全技术知识，增强了安全操作技能，明确自己在安全生产中的地位和作用。
现将2014年度安全教育培训计划下发给你们，希望各部门及班组认真贯彻执行。
教育目标：达到全员三级安全教育培训。
教育要求：
1、各管理部门、管理人员的培训：
⑴各管理人员（包括企业主要负责人）、每季度要进行一次集中学习并记录。 ⑵学习的目的是：为提高安全生产知识，使其具备安全管理能力。 ⑶学习的主要内容：
a:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。
b:安全生产管理的的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理知识。
c:国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。
d:工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。
2、新入员工培训：
公司对新工人进行二级培训制度。
A：部门安全教育的主要内容是：
（一）我司厂区概况、安全生产情况及安全生产基本知识；
（二）我司安全生产规章制度和劳动纪律；
（三）从业人员安全生产权利和义务；
（二）生产经营中主要危险、危害因素性质及预防措施、相关事故案例。
（三）安全管理基本知识、安全生产法律法规等。
（四）卫生用品、消防用品的相关知识及实践操作、应急救援设施的培训。
（五）其他相关事故案例。
B：班组安全教育的主要内容是：
（一）我司厂区概况、安全生产情况及安全生产基本知识；
（二）岗位安全操作规程。
（三）我司安全生产规章制度和劳动纪律；
（四）我司生产工艺流程简述及相关事故案例。
（五）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生注意事项。
（六）有关事故案例。
（七）班组安全管理制度的相关内容。
（八）卫生、消防用品的培训、应急救援设施的培训。
3、从业人员再教育培训：
A：针对从业人员工作性质的特殊性，公司将要求各班组每月开展安全活动，对班组人员进行安全生产知识再教育，特别是针对新技术、新工艺、新设备、新材料、新的工作环境和特殊作业部位进行分析，制订出相应的预防措施和应急预案，同时分析班组员工思想动态及现场安全生产情况，结合本周安全生产运行实际进行总结分析并制订出下月安全生产情况。
B：根据安全培训大纲和安全培训规定，公司将组织专门人员对我司从业人员进行有关危险化学品企业安全生产的新的法律、法规、标准、规程和规范；有关危险化学品生产新材料、新技术、新工艺、新设备及其安全技术要求；典型事故案例进行分析与讨论。并结合企业实际情况对从业进行安全生产知识再教育和实践操作能力进行培训。
具体安排如下：
安全教育培训计划表
