2015年纪检工作计划要点
2015年公司纪检工作总体思路：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以中纪委十八届五次全会和省纪委十三届五次全会精神为指针，把严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设摆在首位，持之以恒落实中央八项规定精神，坚持不懈反对“四风”；强化“两个责任”落实，努力提高履职能力，为公司健康持续发展提供坚强政治纪律保证。
一、严明党的纪律，落实依纪依规从严治党新要求
1、深入学习领会党的十八届三中、四中全会、中纪委十八届五次全会和省纪委十三届五次全会精神实质，认真学深学透，切实把思想和行动统一到中央、省委关于加强反腐倡廉建设的一系列决策部署上来，保持定力，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。
2、充分利用支部“三会一课”、专题辅导、研讨交流等形式集中组织学习，加强党纪党规教育，严明党的纪律，增强党员干部党规党纪意识，在全公司营造守纪律、讲规矩的氛围，坚决维护党纪党规的严肃性。
二、严格落实党风廉政建设责任制，推进“两个责任”落实
3、进一步强化党风廉政建设责任制的落实。全面签定企业班子和重点岗位工作人员党风廉政责任书，不断提高廉洁从业和“一岗双责”意识。把党风廉政建设和反腐败工作纳入到企业中心工作中，统一部署落实、统一检查考核。进一步健全完善党风廉政建设各项制度和监督检查机制，强化党风廉政建设责任制考核结果运用。
4、积极推进党风廉政建设“两个责任”。一是公司党支部切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把反腐倡廉工作纳入企业经营发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，落实从严治党职责。二是公司纪检部门充分发挥党内监督的作用，督促各部门严格按照公司支部的部署落实党风廉政建设责任制，不断创新监督检查方式，以问题为导向，抓住关键时间节点，定期开展落实情况监督检查，推进任务落实，切实履行好监督责任。
5、深入推进党务公开工作，健全党内监督，规范党员领导干部的从业行为，切实保障党员的知情权、参与权和监督权。
6、严格党风廉政建设责任制奖惩考核。加强对各部门落实党风廉政建设责任制情况进行监督、检查和考核，把执行党风廉政建设与领导干部问责制结合起来，加大对违反责任制行为的追究力度。
三、持之以恒抓好中央八项规定的落实，进一步改进工作作风
7、严格遵守国务院关于《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等各项规定；巩固党的群众路线教育实践活动成果，强化日常性监督检查工作，严防“四风”问题反弹，实现作风纪律建设常态化、制度化。
8、加强领导干部和领导班子的作风建设。坚持领导班子民主生活会及“三会一课”制度，认真组织年终干部述职述廉、专题民主生活会，通过开展党内严肃认真的批评与自我批评，切实解决突出问题，不断提高领导班子反腐倡廉的能力，增强企业党组织凝聚力和战斗力。
四、加强党风廉政宣传教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识
9、努力搭建反腐倡廉宣传教育平台。加强对党员干部特别是领导干部廉洁从业、依法经营、勇于担责、敢于监督的教育，积极开展党性党风党纪教育活动，突出抓好政治品质、道德品行和岗位廉政教育，引导党员干部坚定理想信念和宗旨意识，铸牢拒腐防变思想道德防线。
10、认真组织学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《十八大以来党风廉政建设和反腐败工作政策法规选编》，继续抓好学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》工作，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉政教育等活动。坚持公司党政主要领导每年讲一次廉政党课，不断提高党员干部拒腐防变的意识。
11、发挥廉洁文化宣传阵地作用。按照集团统一部署，集中组织开展党风廉政教育宣传月活动，通过开设廉政宣传专栏，举办员工内部讲堂交流等形式，不断丰富反腐倡廉教育形式，加强宣传报道，大力弘扬清正廉洁之风，着力营造以廉为荣，以贪为耻的良好廉政氛围。
五、强化制度建设，完善反腐倡廉机制
12、进一步加强和完善制度建设。今年从落实党风廉政建设“两个责任”、公务接待、办公用品物资采购等重点方面认真进行梳理，修订完善相关制度，细化工作流程，把制度贯彻到每一个工作环节，确保职责明确，责、权合理，使廉政风险防控机制真正落到实处。
13、加强对权力运行的制约和监督。严格执行“三重一大”决策制度，进一步健全领导班子民主决策机制，严格议事规则和决策程序，严格执行干部提拔任前廉政谈话等制度；认真执行领导干部报告个人有关事项等规定，及时掌握干部廉洁自律方面存在的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，确保权力规范运行，防范企业投资风险。
14、认真开展效能监察活动，为企业经营保驾护航。按照上级公司纪委关于推进效能监察项目化的开展有关要求，积极围绕公司重点领域和关键环节进行选题立项，使效能监察工作更好地融入企业的管理过程，服务于企业经营发展中心工作。
15、按照上级统一部署，深化“红包”问题和“小金库”专项治理，对违反政治纪律、损害职工利益的行为、违反八项规定行为和“四风”问题及时纠正，严肃问责。
六、继续落实“三转”要求，不断加强纪检队伍自身建设
16、进一步明确纪检监察目标，理清工作思路，深化“三转”任务落实，全面提升履职能力，牢牢抓住严明纪律这条主线，强化执纪监督问责，把党风廉政建设不断引向深入。
17、加强纪检监察干部的思想信念、宗旨意识和“三严三实”教育，增强纪律观念和规矩意识；强化业务培训学习，不断提升发现问题、分析问题、解决问题的能力，使纪检监察干部自觉顺应时代的要求和形势的变化，着力提高执纪意识和工作质量。加强纪检队伍自身锻炼，完善自我监督机制，自觉接受干部职工监督，树立纪检部门求真务实、勇于但当、风清气正的良好形象。
