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中心小学春季学校工作计划

发布时间:2020-03-03 18:53:33 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

中心小学2013年春季学校工作计划

一、指导思想

以科学发展观为指导,全面贯彻国家教育方针。围绕市、区教育局的工作会议精神,坚持正确的办学方向,进一步加强素质教育。坚持以德育为首、以教学为中心的原则,紧紧围绕提高学校教育教学质量这一主题,狠抓常规管理,推进课程改革,加强教育科研,积极推进我校教育教学工作的健康发展,创建内外和谐的校园氛围,努力推动学校各项工作再上新台阶。

二、工作目标

1.以人为本,德育为先,均衡发展,深化行为规范教育。

2.以科研为先导,加强师资队伍建设,全力建设学习型、创新型、研究型教师队伍。

3.狠抓教学常规管理,努力提高教学质量。

4.积极推进新课程改革,为课程改革的全面实施打下坚实的基础。

5.加强校园文化建设,构建良好的教育教学氛围。

6.完善教学设施,优化后勤管理。

7.加强学校安全管理,提高学校安全管理水平。

三、主要工作及措施

(一)改进德育工作,落实德育工作首位。

1.加强师德建设,提高教师政治思想素质。

突出“师德”的核心地位。进一步树立正确的世界观、人生观、价值观,立足教育改革,围绕教育创新和发展搞好工作。重树“学高为师,德高为范”思想,使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科学精神、不断进步的开拓精神、不求索取的奉献精神。

(1)坚持政治学习制度。以教师职业道德规范、教师行为准则等为内容,每周星期二下午教师自学两小时,每月组织教职工集中学习半天,要求教职工学习有记录、有心得体会。

(2)严禁体罚和变相体罚学生。杜绝教职工参与“黄、赌、毒”等违法违纪活动。

(3)认真落实党风廉政建设和反腐败工作,抓好教职工师德师风建设和行风教育、职业道德规范教育,开展师德行风评议。

(4)配合中心校做好本年度轮教工作,绩效工资方案、做好教职工的政治思想工作,确保队伍稳定,秩序正常。

2.加强学生思想政治工作,全面落实德育首要地位。

(1)健全学校德育工作体系。把德育放在各项教育工作的首位。建立校长为组长,学校工会组长、少先队辅导员为副组长,各班主任为成员的德育工作领导网络,以工会小组、少先队为龙头,认真开展工作。积极探索学校德育工作的有效途径和方法。继续以大力弘扬和

培育民族精神为重点,以爱国主义和民族精神教育为核心,并贯穿于教育工作的全过程。

(2)加强学生的日常行为习惯的养成教育。发挥学校教育在未成年人思想道德建设中,主渠道、主阵地、主课堂作用。充分利用班会、升旗仪式、国旗下的讲话、校园广播、黑板报等形式,宣传模范人物和学生身边的好人好事,对学生进行爱国主义、集体主义、时事政治、法制纪律、和禁毒教育。让学生学有榜样,赶有目标。

(3)继续抓好考评工作。坚持日查周结制度,在各班中开展“比学风、比班风”活动。工会、少先队充分调动班主任和全体教师积极性,广泛参与,按《优秀班主任评选办法,》《“三好”学生、优少、优干评选条件和办法》对班级工作进行认真全面的考核,根据考核评比结果评选优秀班主任、优秀班集体。

(4)加强少先队工作。少先队是学校德育工作重要的宣传阵地,是德育工作的具体组织者、实施者。通过召开主题队会、班会、座谈讨论、交流心得等方式,进一步丰富学生的文化生活。组织安排各重大节日的庆祝活动,做到有计划、有布置、有实施、有结果。发展一批新队员,表彰一批优秀辅导员和优秀少先队员。加强农村“留守少年儿童”的教育工作。建立少先队为少年儿童健康成长的摇篮,为创建“文明示范学校”扎实工作,努力开创学校少先队工作新局面。

(5)加强家校联系。继续贯彻落实“课外访万家”活动精神,每周组织一次家访活动,家访后写好“家访手记”,及时反馈,及时反思。争取家长密切配合学校工作。

(二)提高业务能力,全力打造优秀教师群体

(1)加大市、区、校三级骨干教师的培训、管理、使用力度,建立健全骨干教师管理、使用办法和激励机制,切实让骨干教师挑起教育教学工作的大梁。

(2)对照教师继续教育五年规划,进一步推进教师继续教育工程,建立终身学习信念。开展以“新理念、新课程、新技术和师德教育”为主要内容的教师全员培训,以“新课程标准”和“新课改实验”为具体切入点。做到人人有计划,个个均参与。推荐优秀教师参加上级培训。

(3)进一步加强领导干部队伍建设,齐心协力管理学校。领导干部是学校的核心,是火车头。班子成员要增强履职尽责的责任感和使命感。一要加强理论学习,树立良好的威信,增强自己的人格魅力;二要发挥表率作用,时时处处起带头作用,树立起良好的风气;三要增强团结,发挥团队作用,优势互补,每个班子成员时刻牢记管理与服务,为教师办实事、送温暖;四要讲奉献,发扬艰苦创业精神,不怕苦不怕累;五要加强工作的积极性和主动性,不等不靠,创造性地干好自己的工作;六要增强管理的科学性、时效性;七要增强法律意识,学法、用法、执法,依法管理学校;七要抓好后备干部和骨干教师的培养,完成年度培训任务,并且做好培训后的跟踪指导。

(4)进一步加强班主任队伍培训工作,形成齐抓共管新格局。学校最少每月进行一次培

训,教务处、工会要共同做好此项工作。

(三)实施精细化管理,提高教育教学质量。

质量是永恒的主题。“以教学为中心,质量为核心,毕业年级为重心”。这是我们思考安排工作的出发点和落脚点,不能偏颇,不能顾此失彼。教导处、教研组都要根据这一主导思想,追根溯源,精心考虑,制定具体的、切实可行的、行之有效的办法和措施,保证主导思想落到实处。各学科教学成绩在原有基础上,要有新突破。上学期末考试成绩不理想的学科及相关教师,要认真查找原因,制定整改措施,拿出实际行动,确保本期教学质量上档升位。全体教师都要记住:“校荣我荣,校耻我耻”。

1、狠抓教学“六认真”常规,以管理促质量。追求真实、朴实、扎实的课堂教学。更加强化教学计划、目标、过程管理、质量检测分析。教务处每学月对教学工作做一次检查,对存在的问题将实行跟踪负责制,直至问题得以解决。加强校风、班风建设,形成“师师言教学、生生谈学习”的良好学习氛围。

2、进一步加强教改、教研工作。这学期继续开展好“课内比教学“活动,由教务处和教研组具体负责,每周开展一次教学研究活动。并及时组织评课,做好相应的纪录。

3、学校领导、教研组长要深入班级听课、校级干部每学期听课不低于20节,其他教师不少于15节。全力引导和激励中青年教师,积极参与区、市级优质课竞赛活动,促进名优教师脱颖而出。

4、抓好学前教育管理工作。

5、抓好毕业班教学质量的管理。2012年毕业班的语、数、外毕业成绩要超额完成教学质量检测目标任务。

(四)严格财经纪律,强化后勤管理。

1、进一步明确校产管理职责,做到室室有人管、物物有人管,建立物产保管使用责任制度,尤其是一些教学损耗品的领用、登记与核销,努力消除水、电、物的浪费现象,使财尽其效,物尽其用。弘扬艰苦奋斗精神,立足学校发展作好规划和设计,筹措资金,精心设计,严密组织,有计划开展基础设施建设,改善教师办公条件等,常规做好校舍的维护与修缮工作。后勤保障做到勤俭节约,不铺张浪费,将有限的资金用在刀刃上。

2、严格财务管理制度。报账员要当好学校领导的参谋,坚持校长一支笔审批,经手人签字的原则。帐务做到日清月结,做到账物相符,收支平衡,开支合理,每月向教师报告一次收支情况,每学期向教师汇报财务情况。

3、依据学校情况开展勤工俭学活动,多渠道筹措办学经费,通过劳动实践培养学生热爱劳动、艰苦奋斗的道德品质。

(五)大力加强体卫艺工作

1.坚持健康第一的原则,全面实施《国家学生体质健康标准》,确保学生每天一小时的体育活动时间,切实提高学生的体质和健康水平。

2.认真做好学校的卫生工作,规范和完善学校卫生工作标准化建设的工作程序和制度,认真开展相关的宣传和教育活动,向学生传授个人卫生、公共卫生、食品卫生、饮水卫生等卫生常识教育与防范知识,能力提高学校的卫生工作管理水平。

3.进一步加强学校对艺术教育工作的管理,结合学校实际,开展丰富多彩的艺术教育活动,不断提高学生的艺术素养和艺术鉴赏能力。安排部署好“大家一起唱一起跳”活动,抓好六一文娱节目排练,开展好各类兴趣小组,充分展示学生的个性特长。

(六)警钟长鸣,做好安全工作。

1、加强学校安全管理工作。认真贯彻执行《学校安全工作管理办法》、《学生伤害事故处理办法》,完善学校安全管理机制,强化安全预警机制,做到临危不乱,做好学校安全保卫工作。健全各项规章制度和安全管理机构,落实安全管理责任制。坚持安全与综合治理常抓不懈,校长全面抓,各班主任具体抓。时刻牢记“安全无小事,责任重于泰山”“六讲、五防范、十不准”。学校与班级、班级与学生和家长层层签订安全责任书,做到有章可循。开设好安全教育课程,进一步加强学校师生的安全教育和培训。以教学班级为单位,谁主管谁负责为原则,严格执行安全责任追究制度。认真做好食品卫生安全,道路交通安全工作。加强消防安全,坚持对校产、校舍、教学设施等进行经常性安全检查,发现隐患及时排除、上报,健全校舍安全预警机制,继续执行防险救灾应急预案。做好校园周边环境综合治理工作,杜绝安全责任事故的发生。

2、加强校园课间管理。教育学生上下楼梯慢步轻声,每天安排两名行政领导值班巡视。

3、强化交通安全管理。学校规定师生校园内禁止骑车,在十字路口安排教师值日,发放告家长书,加强对校车接送管理。

4、抓好治安综合治理、卫生学校、和谐校园的建设工作,做好禁毒、禁赌、反邪教宣传,确保学校本学期无安全事故发生。

(七)健全工会小组

1、做好本学期校务公开,坚持搞好民主测评领导工作,开展一次以上的教职工文体活动,丰富教职工业余文化。

2、健全工会小组档案。

新的学期,新的开始。让我们锁定目标,明确任务,为学校提升档次。让教育回归本质,为社会提供好教育、真教育、活教育、新教育。我们有上级的正确指引和大力支持,有以往扎实的基础,有规划的准绳,有全体教师的群体合力,一定能建设一个活力校园、实力校园、魅力校园。

四、具体按排如下

二月份:

1.制定学校各项工作计划

2.做好开学的各项准备工作

3.开学典礼

4.迎接上级的开学检查

5.举办优秀寒假作业展

6.寒假“素质实践行活动”总结会

三月份:

1.“学雷锋,树新风”主题黑板报评比

2.庆祝“三八”妇女节

3.召开各年级家长会

4.“课内比教学”校内公开课

5.春季卫生、安全教育

6.“大家一起唱一起跳”活动展示

7.教学常规检查

四月份:

1.六年级毕业班专题会

2.班主任工作会

3.家访手记评比

4.教学常规检查

5.集体备课、示范课

6.组织安排期中考试

五月份:

1.“五一”黑板报评比

2、随堂听课周

3.期中考试质量分析会

4.书画作品展

5.校内研讨课

6.教学常规检查

六月份:

1.“庆六一”文艺汇演

2.“课内比教学,课外访万家”成果展示

3.毕业班复习备考会

4.夏季防溺水安全教育 5 .评选“优秀班集体”

6.教学常规检查

7.制定各科的复习计划 七月份:

1.期末考试

2.写好各项工作总结

3.散学典礼

4.教师暑假校本培训和继续教育

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