LMT06 XXX广场――岗位职责说明书
岗位名称：商铺租赁部－商铺租赁部经理岗位编号：直属上级：商场总经理
关联部门：集团租赁部
岗位职责：
1．负责租赁工作的整体管理与协调；
2．达成广场招商及租金收益的预期目标；
3．合理规划广场楼层业态分布及组合；
4．合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；
5．维持商场良好的租户服务与顾客服务；
6．确保各项工作符合公司制度及流程要求；
7．负责协调与广场其他部门及公司总部的工作配合。
主要工作：
１．全面负责商铺租赁部管理及运作；
２．制订招商租赁、租金收缴及业态调整等工作计划，获得公司批准后执行落实；３．传达并执行公司总部及广场总经理的工作计划；
４．负责与公司总部及广场其他部门的联系沟通；
５．负责商铺租赁部门人员的选拨、训练、分工、日常管理和绩效考评；
６．协助商场总经理制定年度租金预算计划；
７．倡导并督促实行良好的租户服务与顾客服务；
８．定期进行租户销售汇总与分类分析，提供收租预警与业态调整参考；
９．建立完善的档案管理制度，确保意向书、合同、通知、公告等管理文件完整无缺； １０． 督促租赁助理及时录入AMOS系统，进行核查，确保租户信息及时、准确；并每月按
时向财务部提供固定费用清单；
１１． 督促按时提交每周/每月/年度等工作报告与报表，负责审核；
１２． 负责组织市场与竞争对手的定期调查，向商场总经理提供报告；
１３． 配合其他部门工作：企划活动、营运管理、客诉处理等；
１４． 负责总部推荐客户的接待、介绍等协助工作，及时、准确向总部反馈信息。
辅助工作：
1．指导其它项目人员的在职实习；
2．协助总部有关公共事务的处理；
3．向总部反馈全国合作租户信息。
《LMT06岗位职掌说明书(租赁部经理).doc》
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