在XXX联社全员培训班上讲话
——联社党委书记、理事长 XXX
(2015年5月 日) 各位学员：
大家上午好！
2015年XXX联社培训工作从今天起拉开了序幕，我们将集中xx天左右时间，对全辖信用社干部员工进行培训。首先，我代表联社党委向远道而来的教授和老师们表示衷心的感谢，向参加培训学习的全体学员表示亲切的慰问。联社党委历来重视员工培训工作，致力于把员工培训建设成为提升XXX联社核心竞争力的重要手段及提高员工综合素质、加强员工间交流的重要平台。
去年的培训工作在全体讲师及员工的共同努力下取得了显著成效，极大的提高了员工服务能力，塑造了优良的企业外部形象，打响了XXXX联社品牌文化。今年，面对经济“新常态”下错综复杂的外部形势，面对存款保险制度及利率市场化带来的外部压力，联社党委把加强员工“内功”修炼作为此次培训的主要内容，旨在有效提高全体干部员工的管理能力及业务能力,希望大家珍惜机会，认真学习，深刻领会，把理论与实际有机结合，学以致用。
下面，我就办好这次培训班，讲三点意见：
一、充分认识加强员工培训的必要性和紧迫性 举办这次培训，一方面，因为加强员工培训是必要的。
1 首先，培训是人才培养的重要途径。由于体制及历史原因，XXX联社可以说人才相对匮乏，加强在岗员工的培训可以很大程度上缓解现阶段人才短缺的问题。通过培训让员工自觉成为本单位、本岗位的先锋与模范。其次，培训是强化企业核心竞争力的重要手段。员工是企业的根本，也是企业最重要的竞争优势，培训着眼于提高员工的能力与素质，从而加强企业核心竞争能力。另一方面，加强员工培训也是紧迫的。首先，不断变化的外部形势迫使我们加强员工培训。利率市场化、存款保险制度的推行，经济下行压力的增大，经济新常态下“三期叠加”的不确定性凸显，给我们的经营管理带来很大程度的困难。其次，内部员工素质较低，服务意识、合规意识、业务能力薄弱成为XXX联社健康发展的重要阻碍。因此，加强员工培训刻不容缓。
二、增强员工自身的责任感与使命感
面对当前不断变化的内外部形势，全辖干部职工要坚定信念、勇于争先、抢抓机遇，通过培训增强自身的责任感与使命感。一是要把提升个人能力与实现自身价值紧密结合起来。在座的各位学员要树立正确的人生观、世界观和价值观，牢牢把握实现自身价值的着力点。深刻认识到企业是舞台，个人是舞者，只有通过培训工作，把提高个人能力与促进企业发展有机统一起来，才能真正实现自身人生价值，使个人思想境界得到升华。二是要善于创新、勇于实践，在农信社大发展中长见识、增才干。善于创新是一种品质，勇于实践
2 是一种能力。我们新时代信合人应更加朝气蓬勃，在工作中要创新工作思路，拓宽工作途径，凡是有利于农信社发展的事，都要大胆地去做;凡是有利于个人素质提升的事，都要大胆地去试。要认真总结工作中的成功做法，不断积累新的工作经验，要防止理论脱离实际和不切实际的做法。同时，要努力在干中学、在学中干，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路，促进工作的手段，领导工作的本领，通过培训与学习，优化知识结构，提高工作能力。
三、确保学习培训取得实在成果
一是全体干部员工要重视培训工作，取到真经。来参加培训的学员，要以这次集中培训为契机，带动自身素质提升。要珍惜机会，沉下心来，遵守纪律，克服困难，认真听课，作好笔记。要做到学用结合，学以致用，把学到的新理念、新意识、新能力大胆规范地应用到实际工作中去，以崭新的精神风貌、一流的服务水平和高超的业务技能迎接每位客户和每笔业务，充分展示我们XXX信合人热情、规范的新形象。二是要做好“传帮带”。此次培训结束后，参加培训的学员一定要起到“传、帮、带”作用，从而更快地提高全体干部员工的业务素质和营销能力，共同促进科区信合事业不断迈向前进。
同志们，业务素质、管理能力和营销能力是软环境、软实力的综合体现，开展此次培训教育，是转变员工惰性思想、增强员工危机意识、建设新时期企业文化的重要内容，希望
3 各位能够珍惜这来之不易的机会，虚心听讲，认真领会,学有所成。
最后，预祝本次培训工作取得圆满成功。 谢谢大家！
