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小龙城市场工作人员劳动纪律及考核制度

发布时间:2020-03-02 02:31:59 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

小龙城工作人员上下班时间及请、休假的规定

一、上下班时间规定:

每日:上午8:20(准时参加班前会)上班至下午17:30(必须是市场闭市,清完场后)后下班。中午时间,任何人不得离开市场,必须坚守岗位(特殊情况要到市场副经理尹革新处备案),否则,按旷工处理。

二、请假、休假规定:

1、每人每月休假4天。特殊情况,必须请假的,且除正常休假后,仍需请假的原则为:管理员、卫生员临时请假向所属的楼层经理请假;安保部、设备部的向所在部的部长请假;楼层经理、各部部长、办公室主任、市场副经理向市场(总)经理请假。凡请假超过一天的,任何人都必须请示市场(总)经理。凡未获得批准的不得擅自休假,否则,按旷工处理。

2、正常的休假,工作人员按各楼层的实际情况,在楼层经理的安排下自行调整、排班轮流休假(每日的值班人员及休假人员安排报尹革新副经理处备案)。任何人不得以任何理由在当班之日擅自外出或随意迟到、早退、溜岗、离岗、旷工等。

3、节假日、双休日或市场管理办公室指定不能休假期间,任何人不得休假。注:如遇特殊情况,必须向市场(总)经理请假,未获得批假的任何人不得擅自休假,否则,按旷工处理。

4、三位楼层经理,不得在同一天休假,每天必须保证有两位楼层经理在市场;设备部部长和安保部部长不得同时休假,每天必须有一人在市场;小龙城市场(总)经理和副经理不得同时休假,每天必须有一人在市场。否则,在岗与休假人员同时按旷工处理。

5、设备维护人员可根据自己的实际情况自行调整休假时间,不参与楼层休假排班。每天必须保证有两人在市场值班(每天中午必须有一人在市场值班),否则,在岗与休假人员同时按旷工处理。

本规定自公布之日起正式生效。同以前公布的有关规章制度相冲突之处,以本规定为准。

岳阳市小龙城管理办公室

二零一四年四月二十五日

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小龙城市场工作人员劳动纪律及考核制度
《小龙城市场工作人员劳动纪律及考核制度.doc》
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