莱芜广厦集团团委助推企业发展
2013年，莱芜广厦集团团委充分发挥团组织的凝聚力、感召力和服务企业、服务青年的作用，围绕企业发展的中心工作和团的阶段性工作任务，不断完善工作机制，拓宽和深化有效载体，组织开展各种主题实践活动，使团员青年在活动中受教育、起作用、做贡献、长才干，推动了企业各项工作的顺利开展。
积极争先创优，促进成长成才。根据团员青年的工作特长和自身优势，积极组织参加集团各类竞赛活动，增强了青年员工的创先争优意识，营造了干事业、出成果、有作为的成长氛围。在全市职工安全文艺创作大赛中，团员青年自编自演的相声《当然得了》和诗朗诵《凤舞春闹乐安祥》分别获得优秀奖和二等奖；在全市“传承文明 共筑梦想”经典诵读活动中，团员青年自行编排的配乐诗朗诵《毛主席诗词》获得一等奖；团员青年的设计作品《平安庄园》在山东省绿色农房建设与危房改造住宅建筑设计方案竞赛中荣获三等奖；2名团员青年被评为“莱芜好人”。
丰富活动内容，激发工作热情。不断创新活动形式，结合企业实际，组织团员青年参观了烟台南山集团小城镇建设，使大家对城镇化的模式和发展方向有了更深的了解，进一步更新了理念，也进一步促进和提升了做好房地产开发建设工作的思路和标准；开展了拔河、羽毛球、足球射门等文体比赛，使广大团员青年锻炼了身体，加强了交流，丰富了业余文化生活。
开展志愿服务，增强奉献意识。积极组织参加创建文明城市工作，由30余名团员青年成立了志愿服务队，扎实开展了垃圾清理、公共文明服务、网络文明传播等志愿活动，在第十个无偿献血日，组织18名团员青年参加了无偿献血活动，共计献血7200毫升，增强了无私奉献和服务社会的责任意识。
完善工作机制，规范团组织建设。加强团组织建设，按期对团组织进行了换届选举，将年轻优秀的团员青年充实到团组织中来，提升了团的战斗力。同时，结合“干部作风建设年”等活动的开展，积极组织青年员工学习文件精神，立足岗位查摆自身问题和不足，制定整改措施并严抓落实，强化了工作作风建设，提升了团组织的工作水平。
