民主评议行风工作总结
淮阴区吴城卫生院
在区卫生局的正确领导和关心支持下，我们全院职工锐意进取，奋力拼搏，严格执行上级文件精神，加大行风、职业道德建设的工作力度，从继续开展专项治理入手，进一步开展行风整顿，切实纠正行业不正之风，取得了较好的成绩。经过讨论，现将本年度民主评议行风工作总结如下：
一、加强领导，落实责任制，提高职工的思想觉悟。在认真学习了市、区卫生局有关文件精神，明确了此项工作的重要意义，把此项工作的开展与我院创建“文明单位”的工作紧密结合，认真贯彻落实江总书记“三个代表”的重要思想，立即成立了民主评行风工作领导小组，坚持“谁主管，谁负责”的领导体制，一把手负总责，分管领导重点抓，各科室负责人承担相应科室的行风整顿工作，使其形成一个有机的领导网络。召开了全院职工座谈会，带领全院职工认真学习上级文件精神，结合我院的“满意在我院”活动，使大家明确此项工作的重要意义和任务，统一思想，使他们认识到这是一项长期的工作。
二、加强职业道德教育，改善医患关系
医疗行业是一种特殊的行业，对广大医务人员的职业道
德要求也较高。因此，我院加大了对广大职工的职业道德教育力度，带领职工学习了《各级各类人员服务规范》、《医务人员职业道德要求》及《执业医师法》等一些相关法律、法规，并且严格考勤。
三、继续开展专项治理，切实纠正行业不正之风
针对医疗卫生行业存在的一些不正之风，我院此次加大了专项治理的整顿力度。首先，由各科室进行严格的自查，再由院整顿小组作全面细致的检查，结果较为满意。通过抓重点科室、重点岗位、重点人不放松，各种行业不正之风在我院得到杜绝。
首先，全院规范了服务行为。医务人员着装规范，不穿工作服上街、进食堂；窗口服务语言、操作规范，做到文明礼貌用语；接待病人热情耐心；检查仔细，报告及时，字迹清楚，诊断正确，观察、巡视认真；杜绝了上班脱岗、干私活等不良现象。
其次，医务人员杜绝收受“回扣”和“红包”，绝对禁止了开单费、站台费等不正当医疗行为在我院发生。
经过深入细致的整顿，我院的行风、职业道德建设工作取得了一点成绩，但距上级要求还有不足，我们将再接再厉，将此项工作长期不懈地抓下去，将其进一步的做细做实。
