航海2012-2中队就业组工作总结与工作计划
一个学期来，本着“强化就业意识，不打无准备之仗”的工作原则，“机遇总是留给有准备的人”的坚定信念。我们就业小组七名成员在导员的关心、支持、指导和帮助及同学们积极配合下在实际工作中不怕辛苦、不怕麻烦，经过一年的努力取得了一定的成绩。现将大一一年工作总结汇报如下：
1.针对大家刚上大一，就业意识淡薄，对未来工作没有一个清晰地认识的背景下，由指导员牵头，成立了航海2012-2中队就业小组，小组成立后，召开专门的会议，分析讨论了现状，制定了“强化就业意识，不打无准备之仗”的工作原则，对大学四年的工作做了整体规划，做到“意识强化不放松，信息发布不间间断”的行动准则。保证了就业小组的高效协调运转，对以后工作的开展奠定了坚实基础。
2.在全中队做了就业意向调查，对大家的情况进行摸底了解。经常性地了解同学们对目前就业形势认识，判断。阶段性地了解同学对我们发布的信息的知晓程度，力求更好了解我们工作效果，及时发现工作中存在的问题，为以后工作提出指导性建议。
3.我们通过就业信息公示板，人人公共主页，qq群发布就业相关信息及一些航运企业的介绍，并鼓励同学积极参加校园宣讲招聘会，充分了解企业文化和人才需求；我们不断主动搜集就业信息，关注用人单位招聘主页、可信度高的招聘信息网站。为同学提供了方便快捷的就业服务平台。
新的一学年是大学的第二年，也是同学对自己就业定位的关键年，针对这种情况在去年的工做基础上更应该百尺竿头做好今年的工作。特制定了就业小组人工作目标。
1.通过各种渠道收集就业信息,并在 \"就业信息公示板\" 人人公共主页，qq群及时发布各类信息,让同学及时地了解目前的就业情况及就业的相关信息。
2.引导同学积极了解就业信息，通过就业信息网获取就业信息;
3.积极与我校毕业生就业指导中心联系,认真收集就业信息并多方了解各大航运公司在我校开展的各种招聘活动,及招聘流程，为将来参加招聘会做好准备。
4.进一步完善我们就业小组的工作制度与方法。增加信息的获取渠道，及时了解同学的需求，实现就业意识强化的目标。
航海2012-2中队就业组
2013-10-17
