XXXX集团公司
后勤服务处手机话费管理规定
一、目的
为了规范后勤服务处手机话费报销标准及流程，便于工作和业务联系，根据《XXXX集团有限公司机关员工履职待遇、业务支出管理办法》制定本规定。
二、适用范围
本制度适用于后勤服务处特定的岗位，即需要对内、对外联系相关工作、业务的岗位。
三、手机话费的报销标准及岗位
1．处长、副处长由集团公司办公室实施委托管理，按照集团公司有关规定标准，进行核算。
2．经理助理按照150元/月的标准定额报销，超过由本人负担。 3．部门主管按照100元/月的标准定额报销，超过由本人负担。 4．治安、绿化、保洁、宿舍管理员、报账员、水电维修班长和厨师长等岗位人员按照50元/月的标准定额报销，超过由本人负担。
5．值班手机话费，按照实际费用列支。
四、开机要求
手机必须24小时保持通畅，以便于联络。在工作中，无特殊情况手机关机或联系不上者，将不予报销话费，造成重大工作失误时将追究相关责任。
五、话费报销流程
1．实行报销手机话费的人员按照话费标准开具正规发票，经后勤服务处长签字后，交由办公室报账员统一到集团公司报销。
2．手机话费采取每季度集中报销的方式，报销月份为
3、
6、
9、12月，报销日期在当月20日之前。
后勤服务处
月 日
年
《后勤服务处手机费用管理制度.doc》
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