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加强村级纪检组织建设着力打造农村阳光政务

发布时间:2020-03-02 22:43:12 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

加强村级纪检组织建设着力打造农村阳光政务

——环县构建农村党风廉政监督体系的实践与思考

近年来,环县把构建村级监督体系作为农村党风廉政建设的一项重要内容,立足县情,强化“四项措施”,破解“四类问题”,努力打造农村阳光政务,全县村级纪检组织建设得到了新加强,为维护农民群众利益、推进农村经济社会发展发挥了积极的作用。

一、建立组织机构,解决“谁来监督”的问题。据统计,2006年以来,全县共收到信访件278件,其中涉农案件128件,涉及村干部问题的就有102件,共立案查处农村基层党员干部违纪违法案件44件,处分违纪人员54人。针对这一现状,县纪委会同乡镇多次召开专题会议讨论,并通过组织出外考察、纪委书记实地调研、学习和借鉴先进地区的成功做法等办法举措,认真分析探讨,广泛论证实践,找准了村级监督缺位这一“症结“,初步达成了“抓监督就要建机构”的共识,提出了构建村级监督体系的构想和思路。按照这一思路和目标,在全县250个行政村分别成立了由3名以上成员组成的纪检小组。纪检小组成员主要在县、乡人大代表、回村定居的离退休老干部、民主理财小组成员、治安联防小组成员、矛盾纠纷调解员、曾担任过村干部的群众代表、致富能手、复退军人、威信较高的农民群众或村民小组长中选聘,由各村党支部召开党员大会表决推荐,张榜公示后,由乡镇纪委颁发聘书,并纳入全县农

村党风廉政监督员库进行管理。目前,共选聘村级纪检小组成员1093名,全面参与村级监督工作。同时,坚持把基层纪检组织阵地建设作为一项基础性工程来抓,要求基层纪检组织全面达到“2345”(县、乡单位机关院内达到两有:有党务政务公开栏、有廉政警语、标语(牌匾);县、乡阵地达到三有:有固定办公场所、有基本的办公设施、有健全的组织机构;纪检组织办公室内达到四有:有本单位反腐倡廉工作部署安排、有纪检工作流程图、有健全的规章制度和簿册、有存放整齐规范的文档资料;村级达到五有:有场所、有制度、有设施、有人员、有资料)的标准,有力的夯实了基层党风廉政建设基础。

二、明确职责权限,解决“监督什么”的问题。机构建立了,监督什么就成了我们急待解决的问题,县纪委坚持“三个着眼”,从管人、管权、管钱入手,进一步明确了村纪检小组的“四项权力”(参与权、知情权、建议权、监督权)和“六项职责”(协助党支部抓好党风廉政建设工作、监督落实村务公开、监督检查村级重要工作、参与惠农政策落实、协查党员违纪问题和反映群众诉求)。一是着眼于管好“人”,将干部任前廉政谈话、廉政承诺、述职述廉、民主生活会、民主评议等党内监督制度向村一级延伸。二是着眼于管好“权”,凡是重大决策和热点难点问题,均按规定召开会议,并由纪检小组成员参与讨论决定。三是着眼于管好“钱”,规范农村基层财务管理,监督村级财务开支及支农惠农政策落实情况。村级财务收支由纪检委员签字审核,明确规定任何村级财务票据没有纪检委员签字盖章,都不能入帐报销,使村级财务管理有效地置于监督之下。同时,

县纪委统一设计样式和标准,在村级普遍建立了《党务村务公开登记簿》、《信访接待登记簿》、《群众来信来访处理单》、《医疗保险补助资金发放台帐》、《农民最低生活保障发放台帐》、《退耕还林补助资金发放台帐》、《临时救济救灾资金发放台帐》、《抗震救灾资金物资发放台帐》和《灾后恢复重建、维修户花名》等9类簿册和台帐,进一步明确了纪检小组监督的范围和事项。注重加强对村纪检小组的管理,实行纪检工作公示制,定期将支部纪检工作进行公示,广泛接受群众监督。

三、规范工作流程,解决“怎样监督”的问题。为了确保村纪检小组真正发挥作用,有效行使权力,坚持从制度建设上着手,从强化监督上着力,通过建立健全教育、制度、监督相结合的农村惩防体系,有效解决了“村官腐败”的问题。先后制定出台了《关于全县村级纪检组织规范化建设的实施意见》,规定村纪检小组受乡镇纪委和村党支部双重领导,以乡镇纪委管理为主,业务上受乡镇纪委指导,对村民主理财小组负有组织协调职能。制定完善了《村纪检小组工作职责》、《党务村务公开制度》、《村干部述职述廉制度》、《村干部廉洁自律十项规定》等制度,并一律装框上墙,严格对照执行。尤其对农村低保、危房改造、退耕还林、救济对象的评选等事项全程参与,实现了村务管理和村务监督分离,改变了村“两委”主要领导既当“运动员”又当“裁判员”的工作体制。目前,全县1000多名纪检小组成员履职尽责,敢于监督,敢说真话,成了“群众的贴心人”。

四、健全保障体系,解决“敢于监督”的问题。为了保证纪检小组职能作用的有效发挥,把健全完善“监督机制”作为重点,走出了难于监督、不敢监督的困境。首先,从业务上实行垂直管理。村纪检委员直接对乡镇纪委负责并报告工作,乡镇纪委对村纪检委员的职务任免有决定权,避免了村纪检委员受制于村“两委会”、监督软弱无力的现象。其次,努力营造村级廉政文化氛围。积极筹措资金建设村级廉政文化阵地,在村部院落和乡村公路沿线等醒目位置制作廉政宣传牌,悬挂横(条)幅,刷写廉政标语和格言警句、警示漫画等,在“农家书屋”增设了廉政书柜和廉政文化教育宣传专栏,深入开展廉政文化“六进”活动,增强了廉政文化的感染力和渗透力,为人人懂监督、会监督、敢监督营造了深厚的氛围。第三,加强业务培训和指导。采取以会代训、专题培训、分片培训、观摩学习等多种方式,对村纪检委员进行业务培训。同时,把纪检委员纳入全县纪检监察队伍进行考核和管理,村级纪检组长可参与县上评优评先活动和有关业务工作会议,对比较优秀的及时予以表彰,对工作不力或个人素质偏低难以胜任工作的予以调换。目前,已有5名村纪检成员被选拨担任村支书、村主任,充分调动了村级纪检干部的积极性和主动性。

作者:高鹏程职务:纪委书记

作者单位:环县纪委

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