提升党建工作融入水平建设世界一流煤炭企业
按照中共中央和集团党组关于认真开展学习宣传贯彻党的十八大精神的通知要求，我认真学习了党的十八大报告、党章和习近平同志在党的十八届一中全会上的重要讲话精神，对如何以十八大精神推动神华神东科学发展，如何贯彻落实党的十八大精神，更好地发挥公司党委政治核心作用，提升党建工作的融入水平，推动建设世界一流煤炭企业，作了深入思考。
一、对学习十八大精神的重要意义有了更深的理解
学习贯彻党的十八大精神，对于动员全党、全国各族人民，坚定不移走中国特色社会主义道路，继续推动科学发展、促进社会和谐，全面建成小康社会，谱写美好生活新篇章，具有重大而深远的意义。
从神华层面来讲，是实现“科学发展，再造神华，五年经济总量再翻番，建设具有国际竞争力的世界一流煤炭综合能源企业”的战略需要。在神华与时俱进、创新发展，全面打造矿电路港一体化、产运销一条龙运营神华模式新的历史发展阶段，面对复杂多变的企业外部形势和亟待解决的内部发展问题，全体神华人只有认真学习贯彻落实党的十八大会议精神，以新一轮的思想大解放，推动新一轮的大发展，以更加扎实的工作作风，创造性地开展工作，才能切实破解发展中的各类难题，确保“再翻番”和“建设世界一流”发展战略由宏伟蓝图变为美好现实。
从神东层面来讲，是实现“提高四化五型发展水平，建设世界一流煤炭企业”的客观需求。今年以来，神东先后对柴家沟、黄玉川、三道沟、上榆泉4个矿井实施专业化服务，煤炭产业不断做强做大，企业发展后劲持续增强。在当前煤炭市场回暖、整体向好的大好环境下，只有通过深入持久的学习贯彻党的十八大精神，不断充实、丰富、完善神东的发展理念，提升我们的发展质量和效益，增强我们的发展后劲，提高经济增加值，才能缩短与世界一流企业的差距，以更加开阔的视野、坚定的步伐、博大的胸怀尽快建成世界一流煤炭企业，真正承担起集团核心煤炭生产企业的职责和使命，推动神华事业的大发展。
从干部员工层面来讲，是提高履职能力和综合业务素质的必然要求。随着神东产量规模的扩大，井巷的延伸，地质条件日趋复杂，水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大自然灾害时刻威胁公司的安全生产。多年来生产持续高位运行，安全管理难度逐步加大。广大干部员工只有系统地学、深入地学，才能以新的思维、新的理念，从容应对企业生产经营中的各种困难和考验。才能更加科学的指导各级领导干部，带领广大员工以企业安生生产为重，扎根于煤炭生产的最前线，凝心聚力、真抓实干，努力延长安全生产周期。
因此，公司各级党组织要按照中共中央和集团党组的决策要求，认真研读党的十八大文件，全面准确的学习领会党的十八大精神。特别是各级领导干部要发挥榜样示范作用，带头学习十八大精神。公司宣传部门要把学习、宣传党的十八大精神作为当前工作的重要内容，制定学习方案和计划，指导敦促各单位加强学习。公司新闻媒体和各单位要充分利用一报三刊和班前会、班后会、宣传栏等有效学习载体开展学习工作，真学、真懂、真信、真用，着力在学深学透、融会贯通上下功夫，切实把学习贯彻十八大精神同抓好当前各项工作结合起来，推动公司发展上水平。
二、以十八大精神为指导，推动神华神东科学发展
党的十八大对中国特色社会主义的认识达到了新的高度、对科学发展观作出了新的定位、对改革开放提出了新的要求，对全国各行各业的全面、协调、可持续发展进行了科学规划和战略部署，指明了发展方向。
以十八大精神为指导，坚定国有企业发展的道路自信。党的十五大和十五届一中全会提出国有企业经济体制改革以来，历经15年的栉风沐雨，国有企业攻坚克难，奋力前行，
企业活力和竞争力实现了跨越式发展。在取得当前成绩的基础上，十八大报告对深化国有企业改革又进一步作了深入浅出的阐述，对国有企业发展寄予了新的期望，指出：“要毫不动摇巩固和发展公有制经济，推行公有制多种实现形式，深化国有企业改革，完善各类国有资产管理体制，推动国有资本更多投向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域，不断增强国有经济活力、控制力、影响力”。
这一重要论述为国有企业抓好现有政策落实，开创企业发展新局面指明了方向。神东作为改革开放后，借助国家西部大开发特殊政策，不断发展壮大的国有企业，要继续坚定不移的贯彻落实国家政策和集团党组的各项决策部署，坚定走国有企业深化改革发展之路，根据神华在新时期发展阶段的新变化，在企业安全生产、经营管理、科技创新、党建、企业文化等各领域，以更大的政治勇气和智慧，不失时机的深化改革创新，切实推动神华神东的改革发展。
以十八大精神为指导，推动神华神东持续发展。神东是以煤为主体产业的资源型企业，资源是发展命脉。在当前国家产业政策和税收体制下，影响神东长远发展的两大核心问题，一是资源问题；二是地企关系问题。
十八大报告指出，要适应国内外经济形势新变化，加快形成新的经济发展方式，把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来，着力激发各类市场主体发展新活力，着力增强创新驱动发展新动力，着力构建现代产业发展新体系，着力培育开放型经济发展新优势，不断增强长期发展后劲。
神东要抢抓发展机遇，摆脱对资源的绝对依赖，始终贯彻精干高效的原则，提高经济增加值，实现由单一内部专业化向区域专业化转变，由自主生产向管理模式输出转变，由单一煤炭生产向多渠道增产增量转变，由单一产量增长向质量产量效益并举转变，由单一维修向维修、加工、制造一体化转变。进一步树立新思想，冲破旧观念，认真研究神东稳中求进、进中求好、好中求快、又好又快的统筹规划，着力解决影响企业科学发展的长期性、整体性和跟本性问题，找准工作的切入点和突破口，谋求企业的可持续发展。
为完善现有税收制度，十八大报告指出，要加快改革财税体制，健全中央和地方财力与事权相匹配的体制，完善促进基本公共服务均等化和主体功能区建设的公共财政体系，构建地方税体系，形成有利于结构优化、社会公平的税收制度。这将有利于改善国家财税体制将国有大型企业税利主要集中在中央、省市，县域所分配比例很小的局面。神东要按照集团的决策要求，抓住这一有利时机，借助地方所拥有的资源、市场、政策、区位等诸多优势，为企业发展提供不可或缺的基础性条件和外部环境。同时，发挥企业在技术、人才、管理等方面的优势，使企业先进生产力在地方落地生根，促进地方经济发展，人民群众得实惠。以十八大精神为指导，促进“世界一流矿井”建设。十大大报告对实施创新驱动发展战略进行了着重阐述。报告指出，要坚持走中国特色自主创新道路，以全球视野谋划和推动创新，提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力，更加注重协同创新。深化科技体制改革，推动科技和经济紧密结合，加快建设国家创新体系，着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。
目前，神东正在推动建设大柳塔世界一流示范矿井，力争在技术创新方面占领制高点，领先世界水平10-20年。神东要继续坚持“跳出神东看神东”的战略思想，运用国际化的视野，坚持与世界领先的煤炭企业对标学习。以时不我待、只争朝夕的紧迫感和责任感，吸收借鉴世界领先的技术和管理方法，逐步消化吸收，加以集成创新。以神东为主体，联合国内外优秀的设备制造、工艺设计、技术服务机构，打造神东的高精尖科技创新团队，不断推动公司技术和管理创新，力争出成果、出经验、出标准。
三、加强党建工作，将政治优势转化为发展优势
在党的建设方面，十八大强调要牢牢把握“一条主线”，始终做到“两个坚持”，建设“三型”政党，增强“四种能力”，全面加强“五位一体”建设，落实“八项任务”，确保实现“一个目标”。这是党中央从战略和全局高度，对新形势下加强党的建设工作的全面部署，对我们做好党组织工作提出了新的、更高的要求。
坚持融入中心抓党建。神东要深入研究、积极探索将党建工作融入到安全生产、经营管理、企业发展各项工作的新思路、新办法，将安全生产中遇到的重点，作为党建工作研究解决的难点，将安全生产中的难点作为党建工作研究解决的重点，进一步健全党建工作机制、丰富活动载体、凝聚党员力量，坚持党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到目标双定、任务双下、工作双抓、奖惩双挂、成果双要，在推动企业科学发展中，充分发挥党委的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力将政治优势转化为企业的发展优势。
坚持开展党建管理提升工作。以十八大报告中党建的新思想、新观点、新部署为指导，以“找抓促”和管理提升活动为主线，进一步与行业内先进单位开展党建管理对标活动，丰富对标活动内容，延伸对标活动内涵。深入总结公司党建管理提升标杆单位建设经验，围绕中心工作，进一步扩大试点单位范围，收获更多党建工作成果。加大党建经费、软硬件设施的支持力度，选优配强政工人员。理顺劳务工、外委单位党员管理关系，发挥劳务工党员先锋模范作用。全力推进神东党建“五个一工程”建设，打造与神东特色、神东发展相匹配的一流党建工作新机制、新模式。
坚持建设“三型”党组织。按照党的十八大精神，建设学习型、服务型、创新型三型党组织。各级党组织要以高标准、严要求，把学习作为开展工作的首要职责，加强干部员工学习教育，引导党员干部矢志不渝的立足岗位做奉献、忠于企业、奉献企业。党员干部要把学习作为开展工作的第一课，不断丰富知识结构、拓展知识层面，组织带动广大员工，通过日常学习、专题培训等形式加强学习，形成人人爱读书、时时讲学习、处处有学习的良好氛围。按照十八大的部署，以服务员工群众、做员工群众工作为主要任务，以董事长信箱为桥梁和纽带，着力解决员工群众关注的热点、焦点问题问题，加强服务型党组织建设。围绕安全生产技术难题，成立“党员技术攻关项目组”、“党员技术攻关突击队”，健全完善激励机制，带领广大员工，不断加强技术攻关和创新，为建设世界一流煤炭企业积聚人才。
坚持推进政治本安体系转化落地。政治本安体系建设是对企业党的建设工作的继承和创新，是在信息化、民主化新形势下做好企业党建工作的新手段。政治本安体系将党建工作有效地融入企业安全高效发展的全过程，极大地提升党员干部引领安全发展的能力。要以建立科学的风险管控机制为核心任务，以把握好三大本安体系的关系为要素，以推进党组织的制度建设为手段，以信息化建设为重要工具，充分发挥董事长信箱平台作用，进一步研究体系建设和转化落地的有效工具和方法，加强对体系实施的组织领导，不断完善体系建设内容，促进政治本安的转化落地，形成公司政治、生产、经济三位一体的安全管理格局。
坚持实施党建项目化管理。以项目管理推进党建工作创新,是适应新形势下党建工作要求,增强党建工作创新动力、破解党建工作难题的有效举措,是提高企业党建工作科学化水平的重要方法。神东要坚持党建工作与中心工作相结合，项目创新与工作创优相结合，以党建工作项目化为抓手，抓住党建工作中的前瞻性和关键性问题，坚持走精干高效之路，努力在党建工作内容、形式、载体、制度、机制等方面推陈出新，培育一批富有特色的党建工作典型，打造一批高质量的组织工作品牌，推动公司党建工作上层次、上水平，为建设世界一流煤炭企业提供坚强的组织保障。
学习贯彻党的十八大精神，是一项长期、重大的政治任务。当前，公司正处在新的发
展关键时期，发展过程中会随时出现新问题、新情况、新困难。我们要号召全体干部员工，在公司迅速掀起学习贯彻党的十八大精神的新高潮，以学习贯彻党的十八大精神为契机，着力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效。
