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教育叙事案例

发布时间:2020-03-02 18:23:16 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

不要遗忘那些学生

高二数学组

黄政

前苏联教育学家苏霍姆林斯基说:“老师应该把理解、尊重学生当成首条的金科玉律。”因此教师要摆正自己与学生之间的关系,认识到对学生的尊重不该仅仅是一种教学手段,而是教师应当必备的一种人生态度。

在大力推行素质教育的今天,我们不能只教给学生书本知识,更要关心学生身心健康的成长。我们教师应该在传授知识的同时,更要理解他们的要求,关心他们的成长,开发他们的潜能,帮助他们融入班集体之中,这也是每个教师义不容辞的责任。

【经典案例】

在我所教的班级里,有一位同学性格内向,不合群,不太引人注意,在一次课上,我问他“双曲线的定义是什么?”这样一个在书本上可以直接找到的问题,而且上节课刚刚学习了,没想到他这样回答:“我不会”。我当时心里就不高兴了,心想:“这么简单的问题怎么能不会呢?!”。我又叫了一个学习好的同学把这个问题回答了一遍,我再问他,他依然回答:“我不知道”。这下我火了,厉声地说:“你第一遍不知道,也说的过去,我请其他同学回答一遍了,你还说不会,你什么意思啊?!跟我过不去是怎么着?”。为了不耽误讲课,我让他下课到我办公室来。

下课后,他随我来到办公室。在从班级走到办公室的过程中,我想:我不能再训斥这名同学,那样只能使矛盾激化,不但不能解决问题,不能使学生得到教育,反而会使事情更糟糕。于是,到办公室后,我先给他拿一把椅子,让他坐下,然后推心置腹的对他讲:“刚才,我的心情过急了。你不会,也是正常现象。我有不妥的地方,不该当着全班同学的面厉声地批评你,使你难堪,这是我的做老师的失败。我向你表示歉意!不过,我也确实是为你着急,这个问题在我们所学习的内容里,应该算是简单的了,你不应该不会。来,现在我来单独给你讲一讲。以后,有什么不会的问题,你也可以随时来办公室找我。”他低垂着头,我看到他的眼里有了泪光,他说:“老师,对那个问题,我是会的,是我不愿意回答”。“那时为什么?”,他沉默片刻说:“对于老师们的提问,我回答和不回答都是一样的,老师本来就不喜欢我。” 说着,声音有些哽咽了。“我猜得,我看你们总是把目光投向别人,很少看我……反正我不好了……”

他说到这,我心里一惊,我从来没注意到这一点呀!其实老师常常把目光投向全班的每一个角落,示意着同学们,怎么偏偏忽略了他呢?这是我的疏忽!我赶忙微笑着说:“老师今天课上不是请你起来回答问题了吗?不是不止一次的把目光投向你了吗?”。

经过谈话,彼此沟通了,距离拉进了。在以后的日子里,我处处事事关爱他,师生关系很融洽,他也很热爱数学了,成绩也不错!

【案例分析】

本案例的启示:这件事情,好像有点不可思议,但细想起来,是有深刻原因的。很多班机都有这样的学生,他们或者因为性格内向,或者因为没有表现出自己的特长,于是各种表扬、奖励远离他们,当班干部、进兴趣小组没有他们的份,课堂提问也很少“光顾”他们,甚至老师的目光也极少投向他们。于是,他们成为班级中被遗忘的人群。但是,正如阴影中的草木特别渴望阳光照耀一般,这些学生希望得到老师关注的愿望尤为强烈。

作为教师,应该经常检查自己班级里有没有这样被自己“遗忘”的学生,努力消除自己视野中的“盲区”,把“师爱”洒向班级的每一个角落。

老师的一言一行,一颦一笑,都会对学生产生巨大的影响,其中影响最大的莫过于目光和语言,有时教师的一个眼神、一句问候,就会消除学生内心所有的疑虑和误会。老师,请将您关注的目光投向每一个孩子,您会有意想不到的发现和收获。

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【教育叙事案例】

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