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暑期工问题解答

发布时间:2020-03-03 18:04:42 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

暑期工问题解答

1:暑期工工厂住宿条件?

答:一般和你们在宿舍时一样的,分为4-8人间,和你们在宿舍的差不多,独立卫生间,洗澡间,有阳台,有衣柜,有空调。

2:我们在企业里做什么职位和工作?

答:流水线实习生,一般的是包装,组装等简单工作,所有学生都在车间,和老员工一起上下班。

3:上班环境?

答:一般是坐着上班,工厂车间有空调和电扇,都是无尘车间。

4:工资什么时候发?可预支?

答:一般是15-20号发工资,打卡或现金制。打卡的话需要自己去办规定的银行卡。部分企业是在学生离厂时一次

性结清。按照劳动法规定,上班时间超过了一周方可结算工资。大家在工厂上班超过一个星期,如果生活费不足,

可以在我们管理方这边预借部分工资,发工资时还给我们即可。

5:报名条件?

答:有2代生分证,年满16周岁,身体健康,五传染疾病,能吃苦耐劳。 6:怎么保证工资按时发放?

答:一般工厂最低是几千人,你们属于临时工,但是工资是随老员工一起发放的。工厂五故不克扣工资,我们和大

家签订了实习协议,我们有义务为大家维权与服务,万一有什么问题,我们会在第一时间来处理。工厂是受劳动与

社会保障厅管理约束的,出现劳资纠纷,可与当地劳动局联系,几百人报警的规模,法律单位是不可能不管的。

7:工资多少,怎么算的?

答:比如说当地苏州底薪是1530元(各地的底薪不一样,武汉的1300)待遇福利:

(1) 薪资:员工基本工资为1530元/月(不含加班费),加班工资(严格按照国家法定规定)按小时计算方法:

A.平日加班:基本薪水1530/21.75/8×加班时间×1.5(13.19元/时)

B.双休加班:基本薪水1530/21.75/8×加班时间×2(17.56元/时)

C.法定节假日加班: 基本薪水1530/21.75/8×加班时间×3(25.36元/时)

D.其他津贴150-600元/月

F.夜班补贴:10元/天

全勤奖,一般是100—200元

综合工资=底薪+加班费+全勤奖+绩效奖

8工作时间?

答:早上8点到下午8点,上午10点左右休息10—20分钟,中午11:30—12点吃饭,吃饭时间50分钟的样子,

下午5:30吃晚饭,吃饭时间30分钟左右。上班时间太累了,可以和生产班长请假上个卫生间,旁边休息一下。计

时制的,大家没有必要那么认真的干活,和班长关系搞好,学会偷懒。 9:多久放一次假?

答:每周单休,星期日休息一天!

10:工资是打到卡上还是现金?

答:一般情况是打卡,也有的发现金。有工资条,随工资一起发放,这样大家就对自己的工资了如指掌了。

11:车间有难闻气味吗?

答:大家和老员工一起在车间,一般没有什么味道的,一般是半成品,注塑机做出来的产品,大家的工作内容就是

将半成品修整和组装

12:我们怎样去企业?

答:本地:我们一般直接包车或者直接带队赴厂!

省外:我们是采取“点对点,一站式”服务。大家在指定的地方集合,大巴车直接接大家去企业,免除了大家挤火车、公交车找企业的麻烦。

13:我们的安全有保障吗?

答:安全分为三个地方,大家需要注意的

(1)、学生路途安全

我们采取打造一场跨区域互动、直接对线、一站式服务的“关爱学生求职阳光公众平台”,客车直接把大家从学校带

到企业,我们会全程陪同大家去企业。大巴车是正规的长途运营车,我们会严格审查车队资质,大巴车都买了保险,

还有大家的车票里含有保险。一般车程是10小时左右,两名司机轮流开车,避免了司机疲劳驾

(2)企业安全

我们招聘的企业都是没有机械操作岗位,大多数只是组装和包装的。无安全隐患岗位,并且工厂都会给每个学生购

买商业意外险,在企业期间,就算是工伤,企业会负责的,大家在企业期间团结一点,有什么问题大家一起帮忙就

是。我们每50—100人安排一个驻场代表,负责大家在工厂日常事务的处理以及利益的维护。

(3)企业外安全问题

周末放假时间,大家的安全问题自己负责,都是成年人,要对自己负责,男生尽量不要在外惹事,女孩子不要单独

外出,所有人必须要有一个自我保护意识。

14、为什么要交定岗费 车费定金和合同违约金?

1)关于定岗费

1)其实由于市场信息不对秤的原因,大多数学生都陷入了一个误区,即相信有大量岗位可以提供自己选择并相信百

分之百可以获得暑期工岗位,其实不然,企业的用工需求数也是固定的,消息却是成几何倍数在进行扩散!即一个

企业500个岗位需求一般会有至少1—10个公司进行输送,,这样至少会有

!这个时候,市场消息已经扩散为500—5000人次,造成了事实

上的比例极度失衡的供大于求。这个时候只能采取先报先得的原则!

2)但另外一个非常重要的原因在于,即使有500—5000甚至更多的人对此500个岗位有意向,但也经常会出现登

记并表各种态说一定要去的同学,却在最后车都已经接到校门口的时候突然各种闹眼子突然说不去的情况!如何确

定最终赴厂人员,即以百分之百有意向的同学为准,而再次签订合同并缴纳50元定岗费的同学将获此岗位,缴纳定

岗费的同学一般为 真正认可该岗位并稳定的求职者!

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