人人范文网 范文大全

职业生涯人物访谈活动方案

发布时间:2020-03-04 00:59:20 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

职业生涯人物访谈活动方案

时间:2010-07-05 09:16来源:未知 作者:食品药品系 点击: 59

5次

生涯人物访谈,是通过与一定数量的职场人士(通常是自己感兴趣的职业从业者)会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。通过访谈,了解该职业岗位的实际工作情况,获取相关职业领域的信息,进而判断你是否真的对该工作感兴趣,实际上是一次间接、快速的职业体验。

在参加学院第四届大学生职业生涯规划大赛比赛过程中,发现同学们对自己所定位的职业一知半解,对专家所提出来的问题无言以对,说明同学们对职业信息知之甚少,因此,为了帮助学生进行职业探索和职业环境认识,对职业规划进行重新的认识和定位,科学规划学习、生活,系部决定利用暑假期间组织开展职业生涯人物访谈活动。这项活动对于没有工作经验和社会阅历的大学生来说,是了解职业的一个有效的方法。

一、活动主题

了解社会、探索职业、促进规划、把握人生。

二、活动目的

“职业生涯人物访谈”是大学生职业选择和职业定向的一个自助平台,是在校期间职业生涯规划的一个环节,是一种获取职业信息的有效渠道,能帮助求职者(尤其是在校大学生)检验和印证以前通过其它渠道获得的信息,并了解与未来工作有关的特殊问题或需要,如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受(这些信息也是通过大众传媒和一般出版物得不到的)。通过职业生涯人物访谈,使在校大学生能够正确认识自己的优势和不足,合理安排大学学习、生活,帮助学生更好的适应将来从事的职业,适应社会需要。

三、参加对象 09级全体学生。

四、操作流程

1、明确职业方向

学生根据自己的兴趣、性格、技能和价值观,确定本身职业方向。也可借助一定的工具加强对自身的了解和认识(如霍兰德职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量表或测评软件)。

2、确定职业生涯访谈人物

根据自身目标职业方向,选择1-2名相关专业我系历届优秀毕业生作为生涯访谈人物,也可以是自己的亲人、老师和朋友。

3、拟定访谈提纲

结合目标职业信息设计访谈问题,围绕职业咨询和生涯经验两个方面对生涯人物进行深入访谈。(具体内容可自拟或参考附件)

4、预约并实地采访

预约生涯访谈人物,说明采访目的,确定采访的日期、时间和地点。访谈方式可以是面谈、电话访谈、QQ访谈,最好是面谈。

5、访谈结果分析

访谈过程中做好访谈记录,访谈结束后认真撰写访谈心得,对照之前自己对该职业的认识进行比较,找出主观认识与现实之间的偏差,确定自己是否适合这一行业、职业和工作环境,是否具备所需能力、知识与品质,形成书面总结报告,进而详细制定大学期间的自我培养计划。

五、访谈活动要求

1、每个同学至少进行一个职业人物的访谈。

2、返校后上交材料: (1)职业生涯人物访谈记录

要真实全面记录访谈中的对话内容,并注明所访谈的生涯人物的职业,每1份访谈记录所包含的问题不少于8个,文字不少于400字,并提供一定的佐证材料。

(2)职业生涯人物访谈总结报告

结合自我知识和访谈所收获的职业知识对整个假期的访谈做一个书面总结,应有标题和作者,内容包括:生涯人物的选取、生涯人物简介、访谈日期、访谈地点、访谈过程简介、访谈内容总结、对该职业的分析、自身的认识变化、对自己职业发展的帮助等。文字不少于800字。

3、总结交流表彰办法

(1)对访谈记录和总结报告进行评选,对优秀作品进行展览。 (2)2010年10月举行“今天的他就是明天的你”——职业生涯人物访谈汇报会。并选出优秀访谈员一等奖三个,二等奖六个,三等奖九个。

(3)作为素拓活动加分项目。

六、注意事项

1、访谈前要做好充分准备。

2、访谈中要注意着装和仪表,态度和蔼、大方;要文明礼貌,措辞得体。

3、要时刻注意安全问题,增强安全意识,提高防范能力,确保万无一失。

4、尊重被访谈者,注意保护他们的信息安全和个人隐私。

5、认真对待,不走过场,真正通过访谈达到探索职业的目的,为个人的职业定向和职业选择做准备。

附件:

访谈参考提纲

1.在这个工作岗位上,您每天具体都做哪些工作? 2.您当初是如何找到这份工作的?

3.最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗? 4.该职业需要什么样的人? 5.到本领域工作的前提是什么?

6.对于初入者来说做什么职位最能学到东西? 7.本领域初级职位和略高级的职位薪水是多少? 8.本领域的发展机会如何?

9.什么样的个人品质或能力对本工作的成功来说最重要? 10.您认为将来本行业的发展存在的最不利的因素是什么?

11.对于一个即将进入该行业的人,您能不能提出一些意见和建议? 12.您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验? 13.本工作需要什么特别的教育或者培训背景吗?

14.您能给我再推荐些访谈对象吗?当我打电话给他(她)的时候可以说是您介绍的吗? 15.据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域?

16.从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗? 17.就您的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么? 18.您在做这份工作时,什么是最成功的,什么最有挑战性? 19.男女工作者在这份工作上机会均等吗?

20.据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样? 21.公司对刚进入该领域的员工提供哪种培训?

22.根据你对我的教育背景、知识和技能的了解,你认为我在做出最终决定之前还应在哪个领域、什么样的工作上进行深入的调查研究呢?

职业生涯人物访谈

职业生涯人物访谈

职业生涯人物访谈

职业生涯访谈人物

职业生涯人物访谈

职业生涯人物访谈

职业生涯人物访谈

职业生涯人物访谈

职业生涯人物访谈

职业生涯人物访谈

职业生涯人物访谈活动方案
《职业生涯人物访谈活动方案.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档