推荐第1篇：生涯人物访谈心得体会
访谈心得体会
通过这次的访谈，我了解了许多大学生所面临的选择与彷徨，在严峻的就业压力形势下，部分毕业生选择了读研，继续深造自己 ，也有的选择了就业，但我个人觉得这要视每个人的性格，兴趣，价值取向而定，无论哪种选择，最好是最适合自己的选择。
目前对大学生来说由于连年的扩招带来的毕业生人数急剧增加，政府机构改革、人员分流，国企深化体制改革、精兵简政，私企就业岗位少，全球性经济危机又雪上加霜，大学生就业仍然存在很大困难。所以有很大一部分的学生都转向考研，引起新一轮的“考研热”。也就是说现在的研究生情势也不乐观。因此只有脱颖而出的人才会有更好的优势考研进而就业。这也是组多大学生需要认清需要面对的现实问题。
对我个人而言，读研以后也不一定能找到一份好的工作，不一定能缓减就业压力，高学位并不等于高职位、高薪水。其实就业难不难，主要看个人能力与内心期望值之间的差距，综合素质很强，到哪里都是抢手货；但如果是眼高手低的话，现实与期望落差会很大，高不成，低不就的，自然很难找到工作。所以，给自己一个合理客观的分析，定位，是很重要的，克服浮躁情绪，踏下心来才能更好，更快的融入社会。
这次访谈的结果真的印证了老师在上课时所讲授的内容，可以称之为实用知识。这种实用知识相当于哲学上的理论知识。首先，一个人应当对自己的职业有个大致的规划，而不是毫无目标。只有这样确定了方向，我们才能更好的朝着目标努力。其次，影响人们选择职业的方面真的是多方面的，正如老师上课让我们选择的：待遇，福利，工作环境，发展前景，个人兴趣爱好。而我们需要根据自己的需求不同选择自己的职业。其实，我个人觉得，个人的兴趣爱好还是很重要的。试想，如果邵秀英对考研完全不感兴趣，那她又怎么会在丰富多彩的大学里，当周围的人都去忙于社团、交际、娱乐活动等时，而她却一直默默地学习，对考研矢志不渝呢。只有有了兴趣爱好，才后有动力，有进步，才会像邵秀英同学一样取得那么多的成绩，进而有更大的发展空间。最后，我觉得人应该认清自己，认清自己包括很多，比如明白自己的优势、劣势；知道哪些对于自己来说是机遇，哪些是威胁；更要明摆自己的方向所在。只有这样，我们才能抓住机会，勇往直前，达到我们自己想要的目标。而在我们确定了自己的目标后，就应该逐步向目标奋进了。应该有目的性的，一步一步向前走。明白将来那个工作所要求的是什么，我们需要具备怎样的知识、技能、素质。如果自己还有所欠缺，就应该抓紧时间做功课了。只有让自己足够配得上那份工作，我们才有十足的把握赢得那份工作。
然而，理论最终是要付诸到实践中去的。我们不能只靠理论生存。在现实中进行访谈是有根据性，有目的性的，跟自己所学的专业有很强的挂钩性，这样我们可以有针对性的去考察实际情况，比如借鉴他人的学习模式如何来提高自己的学习效率，增加也他人的交流，不闭门造车，打开我们的视野，多与实际接轨，这样才能更加提高我们自身的修养。
而课堂上所讲的毕竟不是我们的实际经验，所以不能完全依赖课堂。我们要把课堂的理论与实践更好地结合起来。当然，人的实践活动需要理论来指明方向。但是也不能唯理论是从，应以理论为指导，以实践检验理论。在这次访谈中，我了解到一个人的知识和技能不再是决定职业发展中达到的高度的唯一因素。就算我将来考取了研究生，有了高学历，获取了更丰富的知识，到头来我还得回归到社会实践中去，通过实践来检验我的实力。所以真正决定一个人能否成功的，是个人品质和能力。这是课程教授中所没有提到的。其实，现实访谈结果与课程讲授内容的差异性是我所预想到的，社会在发展，时代在进步，理论知识有时候有一定的滞后性，需要在实践中发现。这就更要求我们在掌握好专业知识的前提下，将理论应用于实践，理论与实践相结合更高效的做好本职工作。
一次简短的访谈到这就结束了，首先感谢我朋友能在百忙的学习中抽出时间接受我这个人物访谈，通过这个访谈我受益匪浅，以下是我的感受也收获。
想当初刚步入大学时，一心想着四年后一定会有一个属于自己的职场天下的，到时候就尽自己最大能力去实现自己的职业价值，并抱着这个信念努力着。那会儿的确很单纯，很天真，空有一腔热血并踌躇满志。等大学上到现在心绪开始慢慢沉淀，也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦，而是现实的世界。大学，一个从理想世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生在理想之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面。我想，对我们这群没有见过世面，整天呆在校园里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。但是，我觉得，我们就更应该好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及。
听了《大学生就业指导》，很有感触。似有“与君一席话，胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现，又消失，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。这才发觉，现实不如理想般美好，我们也不应该对现实渴求什么，踏踏实实的走好每一步路，理想和现实是有着不可越过的鸿沟，但经过细心经营也会别有洞天，让人痴迷、让人向往。从这堂课中得到的最大收获不是理论部分，现在想想，理论知识，在脑海中的印象似乎荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。所以作为快要走出大学校门的毕业生,将面临着很繁重的压力,而在我们认识了这一严峻的课题,我们就得做好迎接挑战的准备.只有正确地认知就业形式,分析就来形式,我们才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖,只有正确地认识就业形式,我们才能更好地不断训练自己,提高自己和充实自己,为自己在迎接挑战前做好武装,只有正确地认识就业形式,我们才能趋利避害,排除我们前进的障碍,抓住机遇发展自己,因此,对当前就业形势的认识,对于我们每个在校大学生来说是尤为重要！ 以上是我通过这次访谈对职业生涯规划课程教学活动的一些感受。下面再来谈谈我在这次访谈中的收获。
其实，在某种程度上选择考研与选择就业是一样的，我们现在都站在人生的交叉口上，无论是选择考研还是选择就业我们首先要做的都必须是完善自己，努力做到以下几点：
（一）、要在思想上重视自己专业知识的学习，而且不能只重视皮毛，要学得精，钻得深，此外要不断学习新知识，拓展知识面，丰富自己。因为我将来是考日语的研究生并从事与日语有关的工作，所以我就要在专业上多下功夫，不仅熟识现学的有关理论知识，同时我还要继续充分运用学校图书馆这一优越的条件，寻找与之有关的书籍进行阅读，从多角度、多方面对，某一问题进行研究。当然我也会利用网络了解这一专业有关的信息，在适当的时候，我也会向自己在别的学校的朋友了解相关知识，做到全面了解。
（二）、要端正心态，认真负责的对待每一天的学习，谦虚稳重的处事，乐观面对生活中的磨难，时刻保持自信心。在竞争形势如此激烈的今天，我们要坚信天生我才必有用，俗话说的好“是金子总会发光”，我们不能因为一件小事的不顺就自怨自艾，也不能杞人忧天，对待学习，以及以后的工作我们时刻要认真对待，要谦虚谨慎的向他人学习，取人之长补己之短。面对生活中不知何时出现的考验，我们要学会勇敢地面对，欣然接受，哪一个成功人士不是在磨练中锤炼出来的，尽管如此，最重要的是我们要永远对自己有信心，这是成功的法宝。
（三）、要培养自己与他人的关系，经营良好的人际交际网，要学会做人。当今社会的客观形势决定了我们必须要善于与他人友好相处，在这一点上我要坚持自己的为人处世方式，不管何时何地给需要的人一只手，或许在你有困难的时候也会得到别人的热心帮助，不能因为一味的付出而未得到回报而放弃自己的做事原则。朋友的关心永远是无私的。
（四）、要不断培养自己的交流能力，积极参加对自己有益的各项活动，从活动中去体验、感受。也许由于自己一些主客观方面的原因，一直不愿彻底放开自己，始终压抑着自己，从这次与刘育红姑姑的交流中，我深刻认识到锻炼的重要性，今后要多参与社会实践活动来不断地锻炼自己，提高自己的能力。现在还在学校的我们并不知道社会的复杂性，因此从现在开始我们就要磨练自己。
（五）、要有自己学会独立思考问题、独立处理事情、独立面对困难。我们不是温室里的娃娃，父母不可能永远陪在我们身边，我们总要长大，脱离父母的怀抱，正如鸟儿离开窝独自飞向远方。因此在纷纷扰扰，灯红酒绿的社会中，我们要培养自己的独立意识，要自立、自强、自信。面对问题要沉着应对，多方面考虑问题。如果我们无法独立，在这样的社会中，我们何以生存，谈何生存。
（六）、要坚持走自己的道路；对于已既定的目标要不畏的走下去。行百里者半九十，我们不能做语言的巨人，行动的矮子，对于自己的目标就要有一颗坚韧的心，脚踏实地的走下去。
总之，通过这次的生涯人物访谈，我学到了很多，让我深刻认识到我们已经得学会去面对将来要发生的一切，对于将来我们要做好准备，就业形势的严峻，专业的发展前途，人际关的营造，能力的培养，信心的树立，这些都是非常重要的。可以说这是我们进入社会前的必修课程，如果我们修不好这门课程，残酷的社会将会无情的把我们驱逐。
这次的人物生涯访谈让我坚定了自己的信念，为了自己的目标我也会一步步走下去。相信自己，没有什么不可能。在属于自己的人生舞台上，我们是自己的导演，前半部分如何残缺不全，我们都无法改编，我们唯一能做的就是让后半部分日臻完美。因此接下来的大学生活，我要充分利用每一天去充实自己，完善自己，挑战自己。对于自己的薄弱点，这次访谈暴露出来的缺陷和不足我要有意识的去提高，加强。对人待物亲善，争做一名品学兼优的好学生，融入时代的新青年。
推荐第2篇：生涯人物访谈
采访人：XXX 北京XX大学法学系2011级
受访人：舒叶文 贵州XX大学法学院毕业生，目前在贵州省XX市中级人民法院工作。 访谈时间：2012年11月9日
访谈方式：电话访谈
你是如何看待该领域工作的将来变化趋势的？
本来学法的时候就想着进入司法系统工作，现在如愿以偿了，也就会认真的干下去，暂时不打算跳槽。在法院工作无非就是从小文员到书记员，最后能够到法官已经是很好的了。 什么样的初级工作最有益于学到尽可能多的知识？
律所。律所实习是最有效的，你可以跟着前辈学到很多很多东西，最好能够自己接一些案子，这样进步的最快。
本领域有发展计划吗？
像我刚才说的，这个工作要想晋升是挺困难的，毕竟这个系统里前辈太多，要学习的也太多。最好不要抱着快速升级的打算进入这个行业，这个才能真正学到东西。
本工作的那部分最让你满意？
接到新案子是最兴奋的，总想着很快了解案情，解决问题。
对于一个即将进入该领域的人，你愿意提出特别的建议吗？
一定要抱着学习的心态进入，急功近利是最危险的，毕竟这个行业会经手人命。 本工作需要特别的知识、技能和经验吗？
肯定需要法学知识，这个非常重要。
推荐第3篇：生涯人物访谈
生涯人物访谈：访中国协和医科大学2005级研究
生盛某
『作者：就业办』『2009-04-27』『浏览次数：1651』『关闭』
[字号：大 中 小] 访问对象介绍来源：表哥高中同学
访问该对象原因：1.该生算是考研生中的佼佼者了，这方面的经验自然宝贵无比；
2.该生曾在我的职业目标城市——淮安市的第一人民医院实习，对我未来实习过程及就业有一定帮助；
3.我们毕业于同一高中，有话题切入交流；访谈记录： 时间：2009-2-7
地点：市车站肯德基餐厅 访问过程：
我：学姐你好！非常感谢你今天抽空来接受我的访谈！ 盛：别这么客气！我和你哥很熟的，这点小忙当然要帮啦！ 我：我们高中也是一个学校的哦，马××老师是我高三班主任。 盛：噢，你是马老师学生啊，他是我高中三年化学老师呢。
我：真的啊！马老师真的是一位好老师呢。我也是学医的，我兰州大学临床的。
盛：嗯，我知道的，你哥讲你有些问题要问我，不知道我能不能帮上忙啊！ 我：姐姐你觉得从事医生的工作一般要具备什么样的教育背景？本科?研究生？
盛：向市里的一般的大医院都招研究生以上学历的，本科生可能只得去乡下找工作了。
我：这么严峻啊。那你觉得大学期间在那些方面要多加锻炼呢？学生会？社团？
盛：嗯，就医学生而言，扎实的功课还是最重要的。在学生会工作也有一定的好处，比如你会认识很多朋友啊，人际交往能力也会有所提高，但最重要的是学习要努力认真。 我：嗯。找工作的时候有性别歧视吗？
盛：有的科室可能会特别一些，比如妇产科偏好女医生，外科偏好男医生。不过主要是你的技术操作水平决定的，基本没有性别歧视。 我：嗯。可以描述一下一个医生的一天吗？
盛：不同职位的医生工作量是不一样的。一般副主任医师职位以上的医生工作量就很少了，但责任更大。我给你讲一下一个普通住院医生的一天吧：早晨开始是早会，然后是查房，处理医嘱，接着不同科室的进行不同的操作，比如外科的手术，内科开片开药；下午主要是收病人，进行检查，阅读病人病史，再就是贴化验单。晚上根据排班表上的安排进行值班。
我：在实习中你感到就医生这个职业而言，什么是最成功的？ 盛：能把病人病治好是最成功的。 我：什么是最有挑战性的？ 盛：心理压力很大，很有挑战性。 我：什么是最不喜欢的？
盛：现行条件下对医生保护措施太少，有的时候明明不是医生问题还是要对病人道歉赔偿。像我现在在妇产科实习，主任有一次遇到了一个羊水栓塞的产妇，十几分钟之内就没了，但这也是医生所不愿看到的啊，而且抢救都来不及的。 我：实习的时候有那些注意点呢？
盛：自己动手的时候要请指导老师站在旁边看着，千万不要自己动手危险操作。尽量勤快些，确保老师想叫你的时候能找到你。 我：能推荐一些职业杂志，行业网站吗？
盛：医学生论坛不错。其他的你自己可以上网找一找。 我：西医综合考研主要考哪些课程？
盛：分基础和临床两部分。基础的是生理病理和生化；临床的是诊断，内科，外科。
我：题型全是选择是吧？ 盛：是的。
我：总分是多少？ 盛：一共300分。
我：在考研的时候要怎么准备啊？
盛：背讲义，在把讲义看熟的情况下还有时间就看书。 我：可以讲的详细一些吗？ 盛：好的。我分几个大部分来说说吧,首先来谈谈考研的前期准备工作.我认为考研绝对不要求太高的IQ,特别是我们学医的,没有数学,所以不需要动太多脑筋.我认为高分的成功之秘诀在于具备较高的EQ,或者说考研考的更多的是EQ,一个考研成功者需要具有的是信心,恒心,勇气.首先要对自己有信心,当你抱者必胜的信念去学习,去准备时你会发现你的效率能提高很多,你很认为心情舒畅,前途光明,这样一来考研也就变得不那么恐怖,不那么痛苦,不那么可怕了.相反,你如果在准备时对自己信心不足,担心自己考不上,做事情畏首畏尾,那么你在考研路上一定会很痛苦,很悲观,很无助,那么我劝你还是别考了,因为这样下去注定徒劳,还不如早做其他打算.再来谈谈恒心吧,考研路漫漫又长远,做事没有恒心的人最终会中途退出,但是只要你坚持下来了,只要你走入考场你就很可能成功.至少我身边很多实例证实了这一点.所以我想告诉大家的是一旦确定你的目标就向它奋斗,不管一路上其他的对你有多么有诱惑力.,你一定要视如不见,只有这样你才能走一条精彩的路,你才能走一条让人羡慕不已的路.这里我觉得特别是平常成绩好的同学,更要把持住,因为越是成绩好,面临的诱惑越多,你的选择也就越广.我本来也有保研资格,但是学校保研工作做的晚,已经没有去协和的希望了,但是协和始终是我的一个梦,而且我觉得通过我的努力我完全可以实现这个梦,于是我选择了放弃保研,坚持下来.现实已经证明我的选择是对的.再说勇气,我觉得其实名校真的不是很难考,包括协和医科大学在内,只要你好好复习,认真的准备,保证每天的复习时间,考个340左右简直太简单了,那你协和,北医,上医起码都上线了,而且运气好的话还能去自己喜欢的科室,运气差点经过调剂后也能上研,所以不要把名校想的那么的可怕.前期准备说完后现在切入正题,说说怎么来对付考研这四门拦路虎吧.首先说说英语,英语是四门里面准备时间最长的,它不是几天甚至是几个月几能马上出成果的,而且英语是考研成败的关键, .因为无论是总分.单科线,还是老师复试时所看重的绝对是你的英语成绩和运用水平.我认为英语应当早准备,我的英语成绩一直还不错(六级86)但我也是从大3第二学期就开始看考研英语阅读的(所谓得阅读者得英语,得英语者得考研)而且我以前还背过托福及GRE单词,所以在词汇上完全没什么障碍了,但是我后来才发现单词固然是重要,因为它是阅读的基础,但是考研考的单词并不难,不要背变态的GRE,托福还有点用(也不是很大),考研之所以难是它的四个被选答案,有时候他们几个只有微小的差别,需要你仔细体会,很有点像语文里的文字游戏,所以你需要了解考研习题,只有这样你才能体会到什么是考研英语,不要以为你六级80多,托福600多就能考高分.这里我想推荐的是王若平编的和考试虫的其他的阅读书我觉得石春祯的也文章还不错,只是问题和被选答案简单了,不合考研风格,但是它可以用来联系泛读.其实阅读可以和翻译一起准备,这里我还特别推荐高教出版社出版,杜子华主编的,此书分格我觉得最贴近习题,当你看完后可以做做,实践一下手记当中所说的解题方法,感受一下什么是考研英语.我相信阅读搞定后翻译也没什么大问题,只是平常注意练练手,自己翻翻就可以了.作文我觉得可以在10月后再准备,我准备作文的方法是看考试虫的那本以及一些模拟题的范文,但我也不完全背它们,我看看他们的写法,并把好的句子,词汇,短语及表达方式背下了,自己把它们总结一些万能开头段,中间段,结尾段(分说理的,举例的,分析的大类,自己每大类准备一个熟悉的万能模板,)这样的话考试时随时调出模板,既快速语言有生动又优美.只要在考试时再在字迹上注意一些就能够拿高分. 说说西医综合的复习方法吧,我这次西综考了130,还比较满意,所以我觉得我的经验也许值得大家参考一下,我从去年2月开始准备考研,西综算我第二门准备科目,我的复习顺序跟我大学时开课的顺序一致(生理,生化,病理,内科,外科),我觉得这样可能比较科学,要不教育部也不会这么安排来教学生了,我对西综还是比较有研究的,我认为生理和生化重在理解,考试时往往喜欢考大的框架,考的不是很细,所以大家只要结合历年的习题,看看它们的出题点然后掌握好每个大纲上要求的考点就没什么问题了,再说这两门占的分数不是很多一般不超过50分,而且题目相对简单,只要好好准备一般能拿的很高,如果想拿高分的朋友,这两科一定要争取满分,后面的题目可没这么好对付了.病理和内科两门大家可以查查手中的资料,我认为每年考得都很细,特别是内科,它的特点是分多,题难,剧细,所以大家对待这两门可得提起精神了,要一遍一遍的看,把考纲上要求的都吃透,都弄懂,甚至要求不放过每一句话,每一个数据,因为这句话,这个数据很可能就是考点,是题目.西医难,它不是难在超纲,而是难在暴细.但是它的每一题,你走出考场后都可以在课本上找到原话,这就是它的特点.所以我再次强调病理和内科要反复看书,也许你一遍两遍记不下来,那么看多了自然就熟了,我从2月开始到走入考场,我这两门从来就没听过,坚持反复阅读,具体重复几遍我也不清楚了,所以一些怪题,偏题我都见过,自然能拿高分.再说外科吧,这门考的很简单,而且考的是些常时,复习方法和生理,生化的要求差不多,可能还稍低一些,所以重点不在它身上.至于推荐西医用书方面我也来说说吧,现在市场上的主打书我都买过(考研很浪费钱的,我大概花了4000多吧),市场上很多书他们的答案都有错误,甚至是那些习题的答案,真是很过分!我推荐的是魏保生的,这本书好就好在它把习题全分到各个章节,适合于初级准备者用,它可以让你在复习前几遍时知道怎么考,考什么.而且它的收录量较全,不像黄皮书,虽然黄皮书答案错误少但是很多历年习题它没有编进去.但是的致命缺点是答案错误多,有些还太离谱了,我建议编者抱着对考生负责的态度进行修正吧.至于复习时看的参考用书主流有和我觉得也是各有利弊,于吉人的书的精要讲解部分编的很好,课本的重点差不多都包含在里,把它和课本结合起来看能提高效率和加深理解.但是它的课后练习部分过于简单而且我觉得不怎么好.双博士系列的辅导书的精要部分写的很差,几乎全部是照书抄,没什么意义.但是它课后的习题还可以值得一看.至于模拟题我觉得于吉人的,以及都还可以,我建议大家早做准备,我去年9月份开始做于吉人的保证每两天一套,做完后把错误的题目用个小本子抄起来,以后常常翻翻,这样效果较好.等到12月左右可以做以及保证3天左右一套,这样很提前进入状态,考试时就不会紧张了,一定可以考出好的成绩.政治方面我觉得没必要报强化班,我是7月汾开始看政治的,我觉得报强化班没什么用,不是听那些人在吹牛就是在听他们讲笑话,浪费时间和金钱.你完全可以买本领航出的课本以及或是任汝汾编的,再结合新东方的光碟自己看书就足够了,这样的话政治每门课的基础理论已经能够掌握的很扎实,到了11月以后可以报冲刺班和点睛班,这样可以了解当年的热点问题,结合基本理论进行强化,千万不要小看政治,一定要认真准备,不要相信猜题,漏题.把希望寄托在考前一个月或者几天上,我想如果抱着侥幸的态度肯定考不好,至少我从来不打无准备的仗,政治分数虽然复试时导师从来不看,但是如果初试要拿高分,政治必定要拿高分,而且国家每年还有控制线呢.模拟题我觉得看看和任汝汾编的,高教出版社出版的就可以了.其他模拟题我觉得出题出的太偏,有些题根本不可能考的它也选进去了,做完以后绝对让你倍受打击,所以我觉得完全没必要做,记住,掌握及理解基本概念+把握热点及新的知识=政治高分! 最后来说说专业课把,专业课每个学校要求不同,考题的难易程度也不同,虽然教育部已经在去年明确规定学校不能办考前辅导班,但有些学校仍然以各种形式悄然举办,所以你报考前一定要打听好,你的考试科目该学校有没有班,如果有一定要去上,否则你肯定吃大亏,因为专业课150,而且如果有内部消息的人至少能拿130以上,你不报班或者不打听内部消息就是犯傻.有些学校很公平比如说协和,北医,上医,他们都没有专业辅导,非常的公平,但是专业课一般很难,要上120不是太容易.这种学校就要想办法找到他们的考纲和历年试题,帮助比较大.我报的是协和医科大,早就听说协和历年以专业课难而闻名,托我的朋友在协和医科大教务处买了考纲之后才知道,考纲明确规定可以有40%以上超纲.我于是四处寻求历年的试题,终于找到了93,94,00,02,03,04年本专业的考题,仔细研究了一下,发现很多题是考纲上明确规定的,其他超纲题的确挺多,不过重复也很多,所以好好复习应该没什么问题,我考前给我的专业课定的目标是100分,结果老师可能觉得我答的很好给了我120 (我卷面上有5道名解不会,从来就没听过的,这下就20分没了,所以我觉得判卷老师对我非常仁慈了).所以我总结出,考试时一定要字迹工整,就算你不怎么会答也要写些相关的东西上去,反正别空在那里,这样的话老师想给你送分他们也爱莫能助了.专业课的成功秘诀就是考纲+习题+扎实的基本功(会吹牛)+卷面=OK 最后说说考研与实习的关系吧,我准备考研的这一年也恰好是在医院里实习的这一年.我实习刚开始还比较认真,后来觉得反正也学不到什么东西就天天逃,跑到医院的阅览室看书去了.但是也要和带教老师搞好关系,取得他们的谅解,起码别和他们硬干,这样只是自己吃亏.其中一些技巧大家根据自己的情况自己琢磨吧.我辛苦了一年,努力了一年,拼搏了一年,这一年里有过苦,有过泪,有过笑,有过痛,付出的多,放弃的也多.但是我觉得上天也待我不薄,我辛勤的耕耘终于有了收获,我的路是我自己选的,现在看来觉得很精彩,很有成就感.如果有人现在问我对付出的,放弃的是否有一丝后悔,我现在可以很自豪的对所以的人说我不后悔!
我：姐姐你真是太牛了！我非常佩服你！！！我把你定位为我的新偶像啦！我的问题都问完了，今天很感谢姐姐你来帮助我提高，不好意思占用你这么多时间啦！
盛：不用客气！祝你学习进步，考研成功！ 我：谢谢! 访谈总结：
这次访谈收获真的是很多的。姐姐给了我很多非常宝贵的考研经验，还让我对未来的路有了深刻而自信的认识。
通过对目标人物的了解，拉近彼此距离，使谈话在很轻松的气氛下进行，详细了解了考研的流程和要求，明确了重点科目，并对医生这一职业有了更全面细致的认识。
考研真的是一场异常艰苦的战斗，但我坚定不移地选择了这条路，并坚信自己必将成功！
访问人：葛同学 生涯人物访谈报告
受访人物与访谈内容
生涯人物：
被访者：王师傅 性别：男 教育背景：大学本科 职业：机械设计师
访谈内容：
问题1：您是如何找到这份工作的？
答：我大学刚毕业是在另一家机械制造公司实习的，后来就在那家公司工作。经过一段时间，我觉得那份工作并不适合我。刚好那时我朋友在现在这家公司。他就介绍我来这边工作。
问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？
答：在我这个工作岗位上，你应该至少具有本科学历，当然，你的学历越高对你来说就会更加的有利，现在有很多的岗位都是很看重学历的。要说培训背景嘛，因为刚开始都是从事基层的机床操作，所以操作经验是必需的，实习和专业培训是很关键的。
问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
答：你我都知道，机械专业必学工程制图、机械原理、理论力学，如果想要从事机械设计工作的话，就必须熟练掌握CAD二维制图和一种三维制图软件（如Solid Edge/Solid works/UG）。在学习并掌握好理论知识的基础之上，再结合实践，通过实践，不断的提高自己的技能。可通过金工实习来积累经验、提高技能。
问题4：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？
答：先从基层操作做起，脚踏实地、认真肯干，多向老技术工人请教，不断积累和丰富自己的工作经验，这很有益于你将来的发展。
问题5：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？
答：制造业对一个国家的经济发展和国防建设都是十分重要的，进入二十一世纪，随着各种先进的现代制造技术的涌现，生产效率的大大提高，使得机械制造业在未来就业领域中的前景更加光明。
问题6：男女工作者在这份工作上机会均等吗？
答：搞机床操作的话，一般都是男的基多；如果是搞机械设计的话，男女在工作上的机会是均等的，关键是看技术经验和工作表现。
问题7：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？
答：最成功的就是认真完成自己的工作任务并得到上级的认可和赞许。最具挑战性的就是如何在最短时间内按照标准高效的完成自己的机械图设计任务，必须精益求精。
问题8：那一般毕业生刚开始工作工资是什么水平呢？
答：虽然机械专业的就业情况很好，但普遍工资不高。比如一个本科毕业生刚开始工作时，一般工资都是1200—2000元，不过只要你认真肯干的话，还是很有前途的。
问题9：在你看来这份工作晋升的机会大吗？
答：我认为，只要你熟悉了之后就可以做很多工作了，应该说这个职业机会是很多的。
问题10：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？
答：兴趣是爱好的推动者，爱好是兴趣的实行者，一个人的兴趣、爱好相辅相成，才能相得益彰。一个人的优势、特长得到发挥，有利于实现人生价值的最大化。因此，一个人选择职业时要从自己的兴趣爱好出发，机械设计一直都是我的兴趣和梦想，所以我觉得这份工作实现了我的人生价值。我的薪水待遇还不错，家人对我的工作也很满意。
问题11：在您这个专业学习，需要在大学期间学好哪些课程？
答：机械工程及自动化专业，必须学好工程制图、理论力学、机械原理等课程，能熟练操作Solid Edge V18制图软件。
问题12：上大学期间兼职、实习，你觉得打工对我们大学生有帮助吗？
答：我认为实习也好，兼职也好，我们首先应该看清自己做这件事的目的。不是所有的实习经历都是有价值的，社会经验的积累就和专业知识的积累一样，我们要先看清自己，要给自己一个准确的定位，再以客观的角度看待实习与打工进而选择一条最适合自己的路。选择培养个人能力的渠道多种多样，可是我们应该选择一些具有指导性意义的工作去做。
问题13：回想大学的生活，你最大的收获是什么？
答：学校对我影响最大的，我想就是“务实”两个字。而且，大学是最没有压力的地方，可以让我不断地试错，积累经验。于是，我就有了在工作中尽可能不犯错的基础。不过，现在回想大学生活，最深的体会，一句话：那是我最珍贵的也是最留恋的时光。
总结
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。
上过学校开设的就业指导课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：
（1）作为一名大学生，对未来工作的最好准备就是学好专业基础知识。因为不管以后从事怎样的职业和职位，专业知识的运用都是非常重要的。没有过硬的专业知识，不可能在将来的工作中有好的发展的。
（2）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源
推荐第4篇：生涯人物访谈
生涯人物访谈
讲述小人物的职业故事
泰戈尔在《人生的亲证》中曾写道：\"我们的工作日不是我们的欢乐日--因此，我们要求节日，我们在自己的工作中不能找到节日，所以我们是不幸的。河流在向前奔腾中找到它的节日；火焰在熊熊的燃烧中找到它的节日；花香在大气的弥漫中找到它的节日，但是我们每天的工作中却没有这样的节日，这是因为我们没让自己解放，因为我们没有愉快地、完全地将自己献身于工作，以致于让我们的工作压倒了自己。\" 正如泰戈尔所说的那样，我们应该干一行爱一行，因为只有真正的热爱才会有不顾一切的付出，才会有得来不易的成功。而我通过这次职业生涯访谈才真正体会到泰戈尔所说的话语。
访谈人物： 林先生
从事职业： 广告策划
单位名称：云南省昆明市康辉旅行社
访谈地点： 所在办公室
林先生是昆明市康辉旅行社的业务员，现在主要从事的工作是广告策划，她的主要职责是负责市场
开拓，建立和保持与客户的长期密切联系。
在日常的工作中，每天的工作时间是7个半小时，工作地点一般都是在办公室，只有要和客户谈详细资料的时候才会区到客户的公司进行交流。他每天都要做的工作是进行市场调查，对企业信息进行收集，
还有就是初步和企业进行沟通。
从访谈我可知，林先生所处的工作氛围是激情向上的，同时也充满了竞争。就目前来说，她所从事的行业对应聘者所接受的教育或学历、培训是具有很严格的要求，一般都会优先考虑有工作经验和学历高的人。
在访问过程中，林先生说他是2008年毕业于云南艺术学院的，虽然从毕业到现在的他只从事过这一种职业，由于他在毕业之前从事过很多有关销售类、策划类的兼职工作，有丰富的营销及策划经验，也接受过比较系统的业务培训，对销售类、策划类工作充满热情，所以他就通过网络应聘得现在工作的
，经过面试，复试达到他目前所做职位的要求。 从我的访问中了解到：林先生认为现在从事广告策划是一种享受，是他比较满意的、有乐趣的工作，在成功地开拓市场的同时也获得了成果，锻炼了自己，增长了见识，业绩完成达到自己的目标和得到相应的回报，帮助客户的同时也实现了自我的价值，使自己的各种能力得到了提升，完善了自己，但是她表示同事相互之间的业绩竞争是她的动力和压力，具有较高的挑战性。
在对后进者的建议方面，他对后进者有以下的建议：首先你要对现在社会进行一个了解，知道现在社会的一个动态。明白你自己的工作性质和工作要求，熟悉公司业务流程和企业的文化也是很重要的。这对你以后的工
作都有很大帮助
访谈人物：王小姐
从事职业：刚刚大学毕业寻找工作中 采访地点：职业招聘会
通过此次访谈，我了解到今年感觉工作压力还是蛮大的。虽说他们也是云南名牌高校毕业生，但大多数公司的工作岗位要求的学历都是博士以上的学历，所以，对于硕士毕业生的选择机会不是很多。
而对于他们说为什么选择外企开始他们的职业生涯，他们说是因为
外企的工作环境好、氛围好，工作虽然激烈，但是待遇不错，赶的机会好了还有晋升可能，是能力决定一切的地方。而她喜欢挑战
采访人物： 张女士
从事职业：个体经营
采访地点：所在店铺
通过对张女士的采访，我了解到她经营这个商店已经5年了，对于现在的生活，她非常满意，就是辛苦了点，但是有一个稳定的工作对于她是难能可贵的。她小时候家里穷，因此没有上过 一天学，吃过很多的苦，但现在都听过来了。 通过对比林先生讲述的他们行业的招人标准，王小姐讲述的职场压力，张女士讲述的创业辛苦。我了解到目前自身还存在很多不足之处，不过只要通过不断的努力学习，提升自己，我相信自己还是可以做得很成功的。
推荐第5篇：生涯人物访谈
生涯人物访谈记录
采访人：访谈时间：2012年5月20日 访谈方式：电话访谈
被访谈人：黄先生，大专专科学历计算机专业，现任动漫游戏人物设计师。
1.请问您在动漫游戏行业工作多长时间了呢？
从毕业到现在有三年的工作时间。
2.动漫游戏现在我国是比较新并且热门的行业，请问您在该行业的公司里的工作内容是什么呢？
作为一位设计制作人，工作内容包括有游戏开发，动画片的开发，动画片的制作等。游戏开发里又涉及动漫人物设计，游戏场景设计等等。
3.学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？
总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。
4.那请问我可以理解为这是您的职业乐趣么？
是一个比较大的乐趣。作为一位设计人员，在设计行业，没有太多的时间给你去思考，它要求你更快地实现产品，这与一位设计者而言是存在矛盾的。因为本来完成一项设计任务，需要更多的时间和思考，去准备，但实际上没有太多的时间给你去思考，凭自己的经验来制作一些商业化的东西。所以制作出来的东西往往由于时间过短而没有太多的心血在里头。
5.作为学生，毕业后当然想去到好的公司，有大作为，那么您有什么建议给他们吗？
实际上在游戏动漫行业，你作为一个毕业生，实习生刚进来时，你没有工作经验，没有很成功的作品，你的工资是很低的。一个月1000来块钱，仅仅够吃喝。可能连房租都不够。但是正规的游戏公司会有一个很好的职业进阶规划。当你做了三个月六个月时，公司会对你进行你考量，然后待遇就不太一样。也可能你和你的同学同时进入到同一家公司，而你们俩的待遇不太一样，别想我和他在同一个学校毕业，基础一样，待遇就一定一样。每个人的状况都不一样。
还有就是学会沟通。你到公司去了，你想在这个团队或者公司中立足，站自己的位置，不光是做事情，完成你的工作，埋头苦干，还要让别人承认你。这就是沟通，不一定说关系很好，但是大家有默契，你在工作中，他知道你的长处在哪，缺点在哪，就不会说明知道你做不到缺偏偏要你做。才能更好地配合，完成任务。在公司里，越是关系不好，越要沟通。
6.你现在的月薪大概是多少，刚刚实习时的月薪是多少？
刚刚开始实习时月薪很少只能凑合过，也有快撑不住想换工作的冲动。到最后还是坚持下来了，现在一个月工资有6000元左右，我相信在以后一定会越做好的，我多自己充满信心。
7.这份工作实现了您的人生价值吗？
家庭对您现在的工作满意吗？ 总的来说还是比较满意的，家庭也挺支持的。
8.还有当时您是如何得到这份工作的？
大学分配的。
9.您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是比较重要的？
在这个问题方面，我觉得都很重要。要兼备有良好的性格品质和高的工作能力才能担当工作。
10.信您在行业里探索时会遇到很多困难，也会有迷茫的时候，请问您是怎样面对的呢？
关键自己真正想要什么。工作本来就是双向选择。有的公司你想进，但人家不要你，而有时候公司想要你你不会去。在工作一到三年的时候会去想很多的事情，会出现一个所谓的低谷，就是迷茫了。有的人会突然走的很高，那样会很容易失控，没能摆正自己的位置啊，不知道自己真正想要什么啊，一旦哪一天你的高职位没有了，落差很大啊；作为小职员会迷茫我未来的路怎么走；一直没有起点的，就更迷茫了，连方向都找不找。所以更多地去想自己想要的是什么，并且做到坚持。如果坚持一段较长时间却发现不合适时，要选择其他方向，多尝试，有时候理想与现实相差很大。
推荐第6篇：生涯人物访谈
生涯人物访谈：某英语培训班老师
访谈人：张同学
访谈对象：李老师
访谈时间：2012年8月12日上午
访谈人物简介： 李老师, 1985年生，甘肃兰州人，目前是昂立国际教育·安宁分校的英语老师，在兰州交通大学毕业毕业后做过留学咨询，现在主要负责幼
少儿英语课程教学，是昂立国际教育的金牌讲师。
问题一：李老师，您从事这个工作多久了？您为什么会选择英语教师这个职业？答：额，已经一年多了，当时来这里主要是因为跟赵校长原来做过同事，那赵校
长辞职后开了这个英语培训班，希望我也能来帮她，于是就过来了。选择英语教
师，首先是因为我喜欢英语，虽然我本身是学习机械的，是个理科生，专业都没
有用上，但是在做留学咨询的时候十分注重提高英语，借着这个机会就来了。
问题二：目前在培训班从事英语教师这个职业，都应具备哪些条件？和公立中
小学有什么不同呢？
答：这是一个私立的英语培训班，所以条件并不像公立中小学那么严格。条件主
要有四点：（1）英语至少达到四级，这是最重要的，这个要求没有公立中小学严
格，因为这是做幼少儿英语培训的，所以要求不是太高；（2）具备教师资格证；
（3）相貌端正，因为是和小孩子打交道，需要面向和善的，这样容易和孩子沟
通；（4）具有一定的沟通和表达能力，具有亲和力，这样更容易和其他同事相处，工作的气氛也会比较好，大概就是这么多了。
问题三：您认为什么样的人适合做这份工作？
答：这个嘛„„我觉得有亲和力，有英语特长，说话清晰，普通话比较标准，善
于和家长和孩子打交道的人适合。
问题四：在行业内，先从什么样的岗位做起最有益于发展？
答：从助教做起。昂立总部规定，教师必须从助教做起，因为一堂课是教师和助
教的完美配合才能完成的，而助教的工作主要是协助教师做好管理，督导等方面
的工作，教师必须明确助教的工作，那么其他工作才好展开。
问题五：刚进入工作，您是如何克服对工作的种种不适应的？
答：我基本上不存在不适应的问题，因为刚来赵校长就把我派到上海总部培训，培训完后对各项教学工作之类的都比较了解，所以这个还可以。
问题六：那在工作方面您每天都做些什么呢？ 答：英语教师的工作比较单调吧，备课、教课，但是和公立学校不同的事，培训班有人员调动的情况，新老师可能跟不上步调或者是刚毕业的没有经验，那么就需要对这些老师做教学培训；再就是没课的时候帮教务长潘老师整理整理之类的。 问题七：对于这份工作的待遇您还满意吗？
答：还比较满意吧，基本工资不高，但是加上课时费，奖金还是比较可观的。 问题八：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？ 答：谈不上人生价值，随遇而安吧。家里人挺满意的，毕竟不是很辛苦，一天工做七小时，时间也合适；家住的也近，中午有时间可以回去休息，总的来说不错。 问题九：这份工作，男女就业比例均等吗？
答：男女没有过分要求，但是就目前来看，老师都是女性，因为做幼少儿英语培训的，男性可能不像女生那么有亲和力和耐心。
问题十：据您所知，这份工作的发展前景怎样？
答: 在这里发展前景就老师而言，还是很不错的。教师分三个等级，如果做的好的话，四年左右就可以从初级教师做到高级教师，最晚也就五年。教师等级不同，待遇，课时什么的是不同的，所以，对我吸引力是很大的。
问题十一：李老师，我现在学习的事教育学专业，以后如果想做一名英语教师的话，是不是比不上英语系的同学呢？
答：这个不一定，虽然我们很希望专业是英语系的同学过来，但是我们最注重看重的是面试者的能力。有些英语专业出身的同学英语并不是特别好，我们见过的英语系毕业的面试者有的在口语方面比较欠缺，这是我们最不愿意看到的，反而有些非英语专业出身的英语口语、教学方面强的多，这样一来，其实大家都是平等的。并且教育系出身也和咱们教师职业相关，所以你也不用担心。
致谢：谢谢李老师，您的话让我受益匪浅。感谢您抽空接受我的采访，祝您工作顺利！再次感谢！
笔者后记：“听君一席话，胜读十年书”，李老师的话让我感触颇深。在这个社会上，光拥有一个名牌大学的毕业证是不够的，最重要的还是能力。我们最终是要踏入社会的，必须在大学期间学习和掌握书本上没有的技能和技巧。我们青年学生必须在掌握好专业知识的基础上多做实践活动，锻炼自己个方面的能力，只有这样，我们才不会一毕业就失业。同时，我们要学会专注，在一行，爱一行，这是非常重要的。
推荐第7篇：生涯人物访谈
生涯人物访谈
建筑2班
J09210207 严未
访谈对象：锦华胶辊厂会计师：杨先生
访谈时间：2010年2月28号18：30——18：50 访谈方式：电话参访，提问交谈。
前言：
这次完成生涯人物访谈，让我感受到了： 要想获得具体职业生涯详情最有效的方法之一是对处在你感兴趣职位的人进行信息访谈。，在这次实践中我体会到了信息访谈是对自己非常有帮助的，因为他们很热忱的，从中让我得到： （1）实地考察职业生涯进而明确你的职业生涯目标 （2）扩大你的职业人际关系网 （3）树立工作面试的信心 （4）获取最新的职业信息 （5）确定你的专业实力和不足 （6）从内部看组织
下面是我的访谈主要内容：
问题1：您是如何找到这份工作的？
答:用人单位在人才市场招聘,通过应聘,笔试,面试被录用.录用后有三个月的见习期,见习期满后,胜任财务工作后,才被正式录用.
问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？
答:做好财务工作要具备一定的会计专业基本知识和基本技能,并取得会计任职资格证书,初级以上职称,三年以上工作经验或具有中级以上职称,有一定的沟通协调能力,对税法,财务成本管理都要有一定的了解.
问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识
答:从事会计这份工作,首先应具备一定的会计基本知识,主要还在后天的实践,要不断的在实践中提高自己,可以通过培训,也可以自学,现在有很多网上学校,可以去听课,名师们讲的都不错.随着全球经济一体化,会计知识也在不断的更新,计算机技术也运用到这个领域,更要求会计人员有不断的适应新形势的发展,更新知识.、技能和经验。
问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？
答:从事会计职业要求从业人员诚实守信,客观公正,坚持原则.按照会计准则和财务会计制度进行核算和报告,披露会计信息.及时给投资者,债权人,管理层提供报告.做财务工作也要有足够的耐心和细心,能力可以在工作中慢慢提高.诚实守信,客观公正,坚持原则是最重要的.
问题5：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？
答:会计工作要求的个人品质,性格,能力同别的工作也有不同之处.就是要特别要求会计人员客观公正,诚实守信,要有足够的耐心和细心,要有全局观和服务意识,同时要求有不断进取精神,及时更新知识,适应新的法规,制度.要对税法,财务成本管理等知识融会贯通,熟练运用.
问题6：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？
答:进入会计工作领域,首先要通过会计资格考试并取得证书,这是最基本的要求,会计电算化证，同时也要具备.进入领域后要随职位的变化,取得助理会计师资证,会计师资格证等.从业后,单位会组织学习本公司章程,财会法规等,了解本单位的会计核算情况,没有行来培训,但每年都有会计专来资格考试,要提高自己可以通过参考,学习.
问题7：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？
答:从事会计工作要先从基本的做起,做出纳,记帐员,成本核算员,积累了经验后可以进行财力预测与决策,分析控制与考核,以全面掌握企业财务管理知识,有益全面发展.单位也可以进行必要的轮岗,使从业人员更快的熟悉全面管理,也有得于内部牵制.
问题8：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？
答:从事财会工作的人员,在单位或行业的发展前景还是可以的,我国的注册会计师队伍的人才缺口还很大,高级管理人员相对少,可以先做基础工作,积累了经验后可以做主管,财务总监.当然了,有注册会计师资格证的话,也可以到会计师事务所,审计师事务所等单位发展.财务管理涉及企业管理的方方面面,把这项工作
做好了,更有得于做好企业管理工作,有利于提高自己,也可以做职业经理人.
问题9：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？
答:随着我国社会主义市场经济的发展,我国经济的发展已经融入世界经济的发展之中,全球经济正走向一体化,财务核算也要与世界接轨,07年实行新的会计准则,上市公司从07年起已经实行,其它企业也会逐步实行,知识也在不断更新.
问题10：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？
答:随着计算机技术的发展,计算机也正运用到会计领域,简化了核算工作,要根据情况选用软件,财务管理的组织文化和工作方式也会发生变化,由原来的手工记帐向计算机记帐发展.
问题11：男女工作者在这份工作上机会均等吗？
答:男女工作者在这分工作中机会均等,有很多女性从事这份工作,女同志心细,或许更适会计工作.
问题12：平常，在工作方面，您每天都做些什么？
答:日常工作是核算和监督,随着经济发展,会计工作也向预算,分析,考核,发展.工作之中要多向同行学习,也可以网上学习,并关注新的准则,以不断完善丰富这方面的知识.
问题13：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？
答:做财务工作最成功的就是自己所提供的分析数据能为企业所用,为企业决策做出贡献,也是最有挑战性的.
问题14：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？
答:在工作中无所谓喜欢不喜欢,份内的工作总得去做,尽量以愉快的心情完成工作.
问题15：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？
答:选择财务工作也实现了我人生的价值,财会是我的专业,能学有所用,我真的很高兴,家人对我从事这项工作也很满意.
问题16：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
答:在财会工作领域中,初级职称一般工资在内地的水平在1500元左右,略高级
别的职位在2500元左右.在经济发达地区可能要好些,特别是人才缺口多的沿海地区.
问题17：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？
答:北大东奥会计网站,会计专家等可以帮助你深入了解这个领域,要想更多的了解,可以向相关人事咨询这主面的事情.
问题18：您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？
答:熟人中有个叫王程强的可以成为你下次采访的对象,可以说是我介绍的
问题19：您怎么看待考研？
答：对于考研，由于我已经毕业近十年，对那一领域不甚了解，所以对你说提出的问题无法回答。
二、访谈总结：
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。
上过学校开设的大学生职业生涯规划课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也比较清楚地了解如今就业形势的严峻„„但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。
而且我学的是建筑专业，如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话，在学校自己就不能更有针对性地去学习，以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。 虽然这次我们访谈的对象不是建筑专业的，但也映射了当今社会就业形势的趋向和企业需要那方面的人才。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：
（一）要重视和精通自己的专业知识。
我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。
（二）要学好英语。
面对想在全球化的今天，特别建筑专业，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等，英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是：要有更高的发展，那就学好英语吧。
（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
（四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。
心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，中国的建筑专业仍然是发展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况，并做好充分的准备，待毕业时，积极投身建筑行业的发展大潮之中。这也是我们作为未来的网络工程师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。
（五）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。
获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！
（六）要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。
常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我们，从小有的吃，有的穿，没吃过什么苦，没经历过什么挫折，凡事都依赖父母，独立意识弱，独立办事能力差等是常有的事。华富师兄认为，一个人如果一直依附着别人，那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的能力，那么在很多方面都将受制于人，不仅项目很难完成，而且你最终也很难得到领导的重用。我们都已成年，都到了自己对负责的年龄，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里，我们就是我们自己，我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养，我们不仅独立决策、执行能力会大有提高，而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。
通过此次访谈活动，让我更加了解大学毕业生所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。总的感觉是，建筑行业还是比较适合自己的行业。这更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标，并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养，使自己最终成为一名合格的建筑工程师。
推荐第8篇：生涯人物访谈
生涯人物访谈
受访人：毕业于武汉理工大学一位目前从事室内设计的学长
一、访谈主要内容
1、在这个工作岗位上，每天都做些什么？
答：主要是做项目，每次拿到要求之后，项目从头到尾都有参与。
2、最近，这项工作因科技、市场、竞争等发生变化了吗？
答：房地产对我们行业的影响比较大，也有一些客户会有对于智能生活方面的要求。
3、你是如何找到这份工作的？
答：就是是正常的投简历求职，面试。
4、你是如何看待该领域工作的将来变化趋势的？
答：我觉得，未来发展趋势还是正面的，中小城镇的开发市场还很大。
5、你的工作室如何为实现组织的总体目标或使命贡献力量的？
答：努力做好自己的工作吧。
6、你所在领域的“职业生涯通道”是什么？
答：我不太了解。
7、本职业需要什么样的人？
答：需要有创意，能创新，有耐心的人，毕竟在做事的时候还是比较辛苦的。
8、到本领域工作所需的基本前提是什么？
答：最基本的电脑制图作图软件必须要会使用，要全面，视野要开阔，能拿出很多的创意，也不是说创意都能做出来很好什么的，但是要有。
9、就你的工作而言，你最喜欢什么？最不喜欢什么？
答：没有什么喜欢不喜欢的，都是工作，也是我的兴趣，都挺喜欢的。
10、什么样的初级工作最有益于学到尽可能多的知识？
答：不能说什么初级工作学到什么，我们这行在那些前辈手下做助手时确实能学到很多让你受益的东西。
11、本领域初级职位和高级职位的薪水是多少？ 答：看能力。
12、采取工作行动和解决问题的自由度如何？
答：自由度我个人觉得是较高的，主要是满足客户的需求。
13、本领域有发展机会吗？
答：首先这跟房地产行业有密切相关，房地产好的话，设计的前景会比较有发展空间。
14、本工作的哪部分让你最满意，哪部分最有挑战性？
答：自己的设计被采纳时客户满意，我们也满意，一开始的方案最重要也最有挑战性。
15、什么样的个人品质或能力对本工作的成功来讲是重要的？
答：前面说过需要有创意，能创新，有耐心的人，这些品质能力都是成功工作的保障。
16、你认为将来本领域潜在的不利因素是什么? 答：对房地产的依赖太大？或者其他什么的，暂时我个人没什么了解，或许我比较不会关心这方面的事情，做好当下的工作是我目前的想法。
17、以你所见，本领域工作你遇到了什么样的问题？
答：主要是和客户的沟通问题，尽量做到客户满意。
18、对于一个即将进入该领域的人，你愿意提出特别建议吗？
答：踏踏实实从基层做起，多向前辈学习，我们也算是做服务业的，尽量多的和客户去沟通吧。
19、本工作需要特别的知识、技能和经验吗？
答：基本的电脑制图作图软件必须要会使用，其实也不是说哪方面的知识，大学学了很多知识到实际工作的时候有很多没用了。当然我不是让你不用去学，学还是要努力学的，最好什么都去了解一下，要当一名出色的室内设计师，必须要全面，这样视野才能更加的开阔，才能拿出更好更多的创意。另外因为任何项目的完成都需要团队的努力，一个人很难完成，所以懂得沟通很重要，这样才能带领好、协调好一个团队。
20、这种工作需要什么样的教育或培训背景吗？
答：就我工作的地方来说，我们还是比较看重能力和创意，教育背景看的比较一般。
21、公司对刚进入该领域的员工提供哪种培训？
答：我们目前没有。
22、哪些渠道能帮助我深入了解该领域？
答：多去一些工作室走走看看吧，也多看那些优秀的作品。
23、你的熟人中有谁能够成为我下次访谈的对象吗？当我打电话给他时，可以用你的名字吗？
24、根据你对我的教育背景、技能和工作经验的了解，你认为我在作出最终决定之前还应在哪个领域、什么样的工作上进行深入调查研究呢？
答：我觉得还是看个人对这方面的兴趣，还有天赋，自己喜欢有能力去做就可以了。
二、分析总结
通过这次的访谈，我了解到了社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。
这次的生涯人物访谈都给了我很大的感受，对我也有很大帮助。我也就此次活动的感受进行以下几点总结：
1．首先需要定位自己做什么合适，要有一个职业生涯的规划。 2.积极争取学习和进步的机会。
3.积累个人的信誉。从你的职业生涯的第一天，就要按照诚信的原则办事。要做到，当人们提起你的名字的时候，说，这人还不错，做事还行。
4.注意利用资源。如果你有有钱的亲戚、成功的长辈或者朋友，可以充分利用这些机会，得到更加顺利的发展前景。
5.注意人脉的积累。最终，事业要靠在社会上的人脉的资源。要注意认识在你这个行业的人，结交他们，最终他们会成为你事业上的助力
6.多听听成功的前辈和成功的朋友的意见。机会是留给有准备的人，所以我们在大学这个小社会圈里就应该为我们进入大社会做好充分的准备。我们从现在起就要积极关注社会动态发展，学习好专业知识，积攒社会经验，扩宽自己的人脉，为自己的未来道路铺好路基。
推荐第9篇：生涯人物访谈
生涯人物访谈：访中国协和医科大学2005级研究
生盛某
『作者：就业办』『2009-04-27』『浏览次数：1651』『关闭』
[字号：大 中 小] 访问对象介绍来源：表哥高中同学
访问该对象原因：1.该生算是考研生中的佼佼者了，这方面的经验自然宝贵无比；
2.该生曾在我的职业目标城市——淮安市的第一人民医院实习，对我未来实习过程及就业有一定帮助；
3.我们毕业于同一高中，有话题切入交流；访谈记录： 时间：2009-2-7
地点：市车站肯德基餐厅 访问过程：
我：学姐你好！非常感谢你今天抽空来接受我的访谈！ 盛：别这么客气！我和你哥很熟的，这点小忙当然要帮啦！ 我：我们高中也是一个学校的哦，马××老师是我高三班主任。 盛：噢，你是马老师学生啊，他是我高中三年化学老师呢。
我：真的啊！马老师真的是一位好老师呢。我也是学医的，我兰州大学临床的。
盛：嗯，我知道的，你哥讲你有些问题要问我，不知道我能不能帮上忙啊！ 我：姐姐你觉得从事医生的工作一般要具备什么样的教育背景？本科?研究生？
盛：向市里的一般的大医院都招研究生以上学历的，本科生可能只得去乡下找工作了。
我：这么严峻啊。那你觉得大学期间在那些方面要多加锻炼呢？学生会？社团？
盛：嗯，就医学生而言，扎实的功课还是最重要的。在学生会工作也有一定的好处，比如你会认识很多朋友啊，人际交往能力也会有所提高，但最重要的是学习要努力认真。 我：嗯。找工作的时候有性别歧视吗？
盛：有的科室可能会特别一些，比如妇产科偏好女医生，外科偏好男医生。不过主要是你的技术操作水平决定的，基本没有性别歧视。 我：嗯。可以描述一下一个医生的一天吗？
盛：不同职位的医生工作量是不一样的。一般副主任医师职位以上的医生工作量就很少了，但责任更大。我给你讲一下一个普通住院医生的一天吧：早晨开始是早会，然后是查房，处理医嘱，接着不同科室的进行不同的操作，比如外科的手术，内科开片开药；下午主要是收病人，进行检查，阅读病人病史，再就是贴化验单。晚上根据排班表上的安排进行值班。
我：在实习中你感到就医生这个职业而言，什么是最成功的？ 盛：能把病人病治好是最成功的。 我：什么是最有挑战性的？ 盛：心理压力很大，很有挑战性。 我：什么是最不喜欢的？
盛：现行条件下对医生保护措施太少，有的时候明明不是医生问题还是要对病人道歉赔偿。像我现在在妇产科实习，主任有一次遇到了一个羊水栓塞的产妇，十几分钟之内就没了，但这也是医生所不愿看到的啊，而且抢救都来不及的。 我：实习的时候有那些注意点呢？
盛：自己动手的时候要请指导老师站在旁边看着，千万不要自己动手危险操作。尽量勤快些，确保老师想叫你的时候能找到你。 我：能推荐一些职业杂志，行业网站吗？
盛：医学生论坛不错。其他的你自己可以上网找一找。 我：西医综合考研主要考哪些课程？
盛：分基础和临床两部分。基础的是生理病理和生化；临床的是诊断，内科，外科。
我：题型全是选择是吧？ 盛：是的。
我：总分是多少？ 盛：一共300分。
我：在考研的时候要怎么准备啊？
盛：背讲义，在把讲义看熟的情况下还有时间就看书。 我：可以讲的详细一些吗？ 盛：好的。我分几个大部分来说说吧,首先来谈谈考研的前期准备工作.我认为考研绝对不要求太高的IQ,特别是我们学医的,没有数学,所以不需要动太多脑筋.我认为高分的成功之秘诀在于具备较高的EQ,或者说考研考的更多的是EQ,一个考研成功者需要具有的是信心,恒心,勇气.首先要对自己有信心,当你抱者必胜的信念去学习,去准备时你会发现你的效率能提高很多,你很认为心情舒畅,前途光明,这样一来考研也就变得不那么恐怖,不那么痛苦,不那么可怕了.相反,你如果在准备时对自己信心不足,担心自己考不上,做事情畏首畏尾,那么你在考研路上一定会很痛苦,很悲观,很无助,那么我劝你还是别考了,因为这样下去注定徒劳,还不如早做其他打算.再来谈谈恒心吧,考研路漫漫又长远,做事没有恒心的人最终会中途退出,但是只要你坚持下来了,只要你走入考场你就很可能成功.至少我身边很多实例证实了这一点.所以我想告诉大家的是一旦确定你的目标就向它奋斗,不管一路上其他的对你有多么有诱惑力.,你一定要视如不见,只有这样你才能走一条精彩的路,你才能走一条让人羡慕不已的路.这里我觉得特别是平常成绩好的同学,更要把持住,因为越是成绩好,面临的诱惑越多,你的选择也就越广.我本来也有保研资格,但是学校保研工作做的晚,已经没有去协和的希望了,但是协和始终是我的一个梦,而且我觉得通过我的努力我完全可以实现这个梦,于是我选择了放弃保研,坚持下来.现实已经证明我的选择是对的.再说勇气,我觉得其实名校真的不是很难考,包括协和医科大学在内,只要你好好复习,认真的准备,保证每天的复习时间,考个340左右简直太简单了,那你协和,北医,上医起码都上线了,而且运气好的话还能去自己喜欢的科室,运气差点经过调剂后也能上研,所以不要把名校想的那么的可怕.前期准备说完后现在切入正题,说说怎么来对付考研这四门拦路虎吧.首先说说英语,英语是四门里面准备时间最长的,它不是几天甚至是几个月几能马上出成果的,而且英语是考研成败的关键, .因为无论是总分.单科线,还是老师复试时所看重的绝对是你的英语成绩和运用水平.我认为英语应当早准备,我的英语成绩一直还不错(六级86)但我也是从大3第二学期就开始看考研英语阅读的(所谓得阅读者得英语,得英语者得考研)而且我以前还背过托福及GRE单词,所以在词汇上完全没什么障碍了,但是我后来才发现单词固然是重要,因为它是阅读的基础,但是考研考的单词并不难,不要背变态的GRE,托福还有点用(也不是很大),考研之所以难是它的四个被选答案,有时候他们几个只有微小的差别,需要你仔细体会,很有点像语文里的文字游戏,所以你需要了解考研习题,只有这样你才能体会到什么是考研英语,不要以为你六级80多,托福600多就能考高分.这里我想推荐的是王若平编的和考试虫的其他的阅读书我觉得石春祯的也文章还不错,只是问题和被选答案简单了,不合考研风格,但是它可以用来联系泛读.其实阅读可以和翻译一起准备,这里我还特别推荐高教出版社出版,杜子华主编的,此书分格我觉得最贴近习题,当你看完后可以做做,实践一下手记当中所说的解题方法,感受一下什么是考研英语.我相信阅读搞定后翻译也没什么大问题,只是平常注意练练手,自己翻翻就可以了.作文我觉得可以在10月后再准备,我准备作文的方法是看考试虫的那本以及一些模拟题的范文,但我也不完全背它们,我看看他们的写法,并把好的句子,词汇,短语及表达方式背下了,自己把它们总结一些万能开头段,中间段,结尾段(分说理的,举例的,分析的大类,自己每大类准备一个熟悉的万能模板,)这样的话考试时随时调出模板,既快速语言有生动又优美.只要在考试时再在字迹上注意一些就能够拿高分. 说说西医综合的复习方法吧,我这次西综考了130,还比较满意,所以我觉得我的经验也许值得大家参考一下,我从去年2月开始准备考研,西综算我第二门准备科目,我的复习顺序跟我大学时开课的顺序一致(生理,生化,病理,内科,外科),我觉得这样可能比较科学,要不教育部也不会这么安排来教学生了,我对西综还是比较有研究的,我认为生理和生化重在理解,考试时往往喜欢考大的框架,考的不是很细,所以大家只要结合历年的习题,看看它们的出题点然后掌握好每个大纲上要求的考点就没什么问题了,再说这两门占的分数不是很多一般不超过50分,而且题目相对简单,只要好好准备一般能拿的很高,如果想拿高分的朋友,这两科一定要争取满分,后面的题目可没这么好对付了.病理和内科两门大家可以查查手中的资料,我认为每年考得都很细,特别是内科,它的特点是分多,题难,剧细,所以大家对待这两门可得提起精神了,要一遍一遍的看,把考纲上要求的都吃透,都弄懂,甚至要求不放过每一句话,每一个数据,因为这句话,这个数据很可能就是考点,是题目.西医难,它不是难在超纲,而是难在暴细.但是它的每一题,你走出考场后都可以在课本上找到原话,这就是它的特点.所以我再次强调病理和内科要反复看书,也许你一遍两遍记不下来,那么看多了自然就熟了,我从2月开始到走入考场,我这两门从来就没听过,坚持反复阅读,具体重复几遍我也不清楚了,所以一些怪题,偏题我都见过,自然能拿高分.再说外科吧,这门考的很简单,而且考的是些常时,复习方法和生理,生化的要求差不多,可能还稍低一些,所以重点不在它身上.至于推荐西医用书方面我也来说说吧,现在市场上的主打书我都买过(考研很浪费钱的,我大概花了4000多吧),市场上很多书他们的答案都有错误,甚至是那些习题的答案,真是很过分!我推荐的是魏保生的,这本书好就好在它把习题全分到各个章节,适合于初级准备者用,它可以让你在复习前几遍时知道怎么考,考什么.而且它的收录量较全,不像黄皮书,虽然黄皮书答案错误少但是很多历年习题它没有编进去.但是的致命缺点是答案错误多,有些还太离谱了,我建议编者抱着对考生负责的态度进行修正吧.至于复习时看的参考用书主流有和我觉得也是各有利弊,于吉人的书的精要讲解部分编的很好,课本的重点差不多都包含在里,把它和课本结合起来看能提高效率和加深理解.但是它的课后练习部分过于简单而且我觉得不怎么好.双博士系列的辅导书的精要部分写的很差,几乎全部是照书抄,没什么意义.但是它课后的习题还可以值得一看.至于模拟题我觉得于吉人的,以及都还可以,我建议大家早做准备,我去年9月份开始做于吉人的保证每两天一套,做完后把错误的题目用个小本子抄起来,以后常常翻翻,这样效果较好.等到12月左右可以做以及保证3天左右一套,这样很提前进入状态,考试时就不会紧张了,一定可以考出好的成绩.政治方面我觉得没必要报强化班,我是7月汾开始看政治的,我觉得报强化班没什么用,不是听那些人在吹牛就是在听他们讲笑话,浪费时间和金钱.你完全可以买本领航出的课本以及或是任汝汾编的,再结合新东方的光碟自己看书就足够了,这样的话政治每门课的基础理论已经能够掌握的很扎实,到了11月以后可以报冲刺班和点睛班,这样可以了解当年的热点问题,结合基本理论进行强化,千万不要小看政治,一定要认真准备,不要相信猜题,漏题.把希望寄托在考前一个月或者几天上,我想如果抱着侥幸的态度肯定考不好,至少我从来不打无准备的仗,政治分数虽然复试时导师从来不看,但是如果初试要拿高分,政治必定要拿高分,而且国家每年还有控制线呢.模拟题我觉得看看和任汝汾编的,高教出版社出版的就可以了.其他模拟题我觉得出题出的太偏,有些题根本不可能考的它也选进去了,做完以后绝对让你倍受打击,所以我觉得完全没必要做,记住,掌握及理解基本概念+把握热点及新的知识=政治高分! 最后来说说专业课把,专业课每个学校要求不同,考题的难易程度也不同,虽然教育部已经在去年明确规定学校不能办考前辅导班,但有些学校仍然以各种形式悄然举办,所以你报考前一定要打听好,你的考试科目该学校有没有班,如果有一定要去上,否则你肯定吃大亏,因为专业课150,而且如果有内部消息的人至少能拿130以上,你不报班或者不打听内部消息就是犯傻.有些学校很公平比如说协和,北医,上医,他们都没有专业辅导,非常的公平,但是专业课一般很难,要上120不是太容易.这种学校就要想办法找到他们的考纲和历年试题,帮助比较大.我报的是协和医科大,早就听说协和历年以专业课难而闻名,托我的朋友在协和医科大教务处买了考纲之后才知道,考纲明确规定可以有40%以上超纲.我于是四处寻求历年的试题,终于找到了93,94,00,02,03,04年本专业的考题,仔细研究了一下,发现很多题是考纲上明确规定的,其他超纲题的确挺多,不过重复也很多,所以好好复习应该没什么问题,我考前给我的专业课定的目标是100分,结果老师可能觉得我答的很好给了我120 (我卷面上有5道名解不会,从来就没听过的,这下就20分没了,所以我觉得判卷老师对我非常仁慈了).所以我总结出,考试时一定要字迹工整,就算你不怎么会答也要写些相关的东西上去,反正别空在那里,这样的话老师想给你送分他们也爱莫能助了.专业课的成功秘诀就是考纲+习题+扎实的基本功(会吹牛)+卷面=OK 最后说说考研与实习的关系吧,我准备考研的这一年也恰好是在医院里实习的这一年.我实习刚开始还比较认真,后来觉得反正也学不到什么东西就天天逃,跑到医院的阅览室看书去了.但是也要和带教老师搞好关系,取得他们的谅解,起码别和他们硬干,这样只是自己吃亏.其中一些技巧大家根据自己的情况自己琢磨吧.我辛苦了一年,努力了一年,拼搏了一年,这一年里有过苦,有过泪,有过笑,有过痛,付出的多,放弃的也多.但是我觉得上天也待我不薄,我辛勤的耕耘终于有了收获,我的路是我自己选的,现在看来觉得很精彩,很有成就感.如果有人现在问我对付出的,放弃的是否有一丝后悔,我现在可以很自豪的对所以的人说我不后悔!
我：姐姐你真是太牛了！我非常佩服你！！！我把你定位为我的新偶像啦！我的问题都问完了，今天很感谢姐姐你来帮助我提高，不好意思占用你这么多时间啦！
盛：不用客气！祝你学习进步，考研成功！ 我：谢谢! 访谈总结：
这次访谈收获真的是很多的。姐姐给了我很多非常宝贵的考研经验，还让我对未来的路有了深刻而自信的认识。
通过对目标人物的了解，拉近彼此距离，使谈话在很轻松的气氛下进行，详细了解了考研的流程和要求，明确了重点科目，并对医生这一职业有了更全面细致的认识。
考研真的是一场异常艰苦的战斗，但我坚定不移地选择了这条路，并坚信自己必将成功！
访问人：葛同学
推荐第10篇：生涯人物访谈
生涯人物访谈报告
学院：
班级：姓名：学号：
I
生涯人物访谈报告
访谈人：
被访谈人：
从事职业：高中地理教师
访谈时间：
访谈方式：面谈
被访谈人简介：**老师是我高中时的地理老师，现在的湖北大学毕业，毕业后就被分到现在的武汉市新洲区第三中学任教，到现在已有20年的从教经验。对教育事业非常热爱，工作兢兢业业，为人风趣幽默，善于谈吐，深受学生们的喜欢。现在任新洲三中副校长，研究生学历。
暑假抽时间到学校去看望了以前的老师，也借此机会跟程老师谈了谈教师这个职业的相关问题，进行了关于教师的生涯人物访谈。现将访谈的全部结果稍加整理，以文字形式展示如下：
我：程老师，您是如何找到这份工作的？
程：我们当初不像现在，工作要靠自己去找，那时候考上大学国家就要管你的工作，我是大学毕业后分配到这的。
我：就您的工作而言，您最喜欢什么？又最不喜欢什么呢？ 程：对于教师来说，最喜欢的也莫过于自己教的学生能够考出优异的成绩，上重点大学，自己所在的学校能向高校输送更多的更优秀的学生，学校的名气越来越响。最不喜欢的当然就是跟最喜欢的相反的了。
我：哦，那程老师，您的职位是什么？您的主要职责又是什么？
程：我现在是学校的副校长啊。主要职责分开讲，第一，作为一名地理老师，我当然要把自己的班带好，，培优补差提中；第二，作为学校的副校长，要关心学校的各项事务，现在我主要是管学校基建这一块的。
我：从事此行业的人都做些什么？
程：教师行业当然是教书育人啊，不过，当上了学校的领导层的又要多一些事务了，他们不仅要教书，还要为学校的大小事情操心。
我：你们工作地点一般在哪里啊？
程：老师工作的地方无非就是“两室”——教室、办公室。
我：在您这个行业内，先从什么样的岗位做起，能学到最多的知识？最有益于发展？ 程：俗话说“万丈高楼平地起”，不管做什么事，都是先从基层做起，然后不断积累，不断学习，这样才能不断进步，最有益于发展。教师行业也不例外 。
我：工作场所性质有哪些特征？
II
生涯人物访谈报告
程：这个，我们的工作场所无非就是学校，学校是个读书求知的地方，当然跟学校以外，社会上不同，这里比起外面更像一片净土。师生之间，学生之间，老师之间关系都很融洽，都相处得很好，就是有矛盾那也不会影响到人人之间的关系。
我：嗯，学校的确比外面简单得多。在工作方面，您每天都做些什么？
程：主要的还是备课，上课。有时候主持一下学校的日常工作会议，接见上面下来的领导，还有代表学校出去交流学习等等。
我：您在做这份工作时，日常面临的问题是什么？什么最具有挑战性？
程：我所面临的问题也就是我觉得最具有挑战性的，地理学科以前是理科的，现在划归到文科课程当中，所以对大多数学生来说，这门课是有一定难度的，上课时老师想着法子讲，采取各种方式，尽量让学生好懂。可是大多数学生还是不能很好地理解我们老师讲的，没办法啊，我们也就只有一遍一遍地不停地重复那些东西。
我：哦，确实是那样。程老师，那您个人的主要成就是什么？最成功的是什么？ 程：要是谈最成功的，那就是04年我带高三的时候，那一年我们学校的文科是考得最好的一年，重点线上的50多个，七八成都走了本科，就连区一中都没我们考得好。
我：那是，现在我们学校一年也就考十几个。在这个职业中，如果想获得成功，必须拥有怎样的能力呢？
程：与时俱进的能力，现在都搞课改了，老师要能够跟随情况随机应变，不断学习，不断补充新知识。还要学习新方法，不断创新教学模式。
我：那目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎样改善它们呢？
程：我们学校老师目前就是需要改进自己随机应变的能力，要及时调整过来，以新课改新大纲来施教。为改善现状，学校现在利用老师的假期休息时间，分批地送老师外出学习。
我：在你们行业中，能够在同样一个岗位上把成功与不成功区别开来的行为是什么？ 程：这个是没有定论的，就我看来，区分成功与不成功主要不是看一位老师教出了多少重点大学的学生，而是看这位老师有没有对学生的责任心，对班级的责任心，对家长的责任心，对社会的责任心。
我：嗯，您认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验？
程：首先，必须要具有专业知识，就像我是教地理的，我大学期间就是学的地理专业。其次，要有一定的迁移能力，能够“倒得出货”。至于经验，有经验当然更好，能够更快地适应这份工作。没有经验也没事，毕竟谁也不是一出来就有么样么样的经验，经验这东西都是时间的积淀。
我：目前行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？
程：从事教师行业最起码是大专生，必须有教师资格证，相关的专业知识证书，比如教英语就对英语四六级证书有要求。还有就是普通话等级证、毕业证和学位证。如果想进武汉的公立学校还得参加武汉市的教师进编考试，合格了才算是正编老师。
我：嗯，能进公立学校好难啊！您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工
III
生涯人物访谈报告
作来讲是重要的？
程：教师要以教出综合素质强的学生为目标，站在三尺讲台之上能尽量为学生考虑，将学生的事放在心上。学生不懂的，老师要有耐心反复地讲，而不是发脾气，更有甚者。直接骂学生笨，这样是不行的！
我：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？
程：当然有不同的地方，哲学当中都有具体问题具体分析啊，教师就是要求能够视学生如自己的孩子一样，尽最大努力解决他们的各种困难，任劳任怨，默默奉献。
我:您认为学校中的那些课程对这个行业比较有帮助？
程：专业知识肯定不用说了，如语文、英语、数学与应用数学„„除此之外，还应该学习基本的心理学知识，有时候掌握了学生的心理你就成功了一大半了。还要多读各类相关专业的书籍，扩大自己的知识面，这样才能保证在你上讲台的那一天，你有足够的东西“输出”。像管理之类的课程也学学，说不定以后就做到了学校的管理层了。
我：行业内，单位对进入该领域工作的员工一般会提供那些培训？
程：就我所了解的，教师由市教育局统一招聘，然后对预聘用的老师进行几天的集中培训，其实也就是统一一下大家的思想。进学校后，我们学校都有拜师的传统。就是新进老师选择学校的老老师，拜他为师，有些教学上的不懂的问题就找自己的师父，跟师父请教。同时，学校定期有说课等活动，这也算是一种非正式培训了。
我：在您的工作领域里，初级职位和略高级职位的薪水一般是什么水平？
程：新进老师一般一个月的卡上工资是两千多，再加上每个月学校都发放补贴，高级职称的老师卡上工资比新进老师多大几百块钱，补助是差不多的。教高三的老师比较辛苦，所他们的收入比高一高二的老师要多些。
我：这个行业是否有季节性或地理位置的限制？
程：有，当然有。寒暑两假，暑期歇伏，寒假冬眠。地理位置也有限制，不可能在大稻场去上课吧，授课都在教室里面进行的。
我：就您看来，这个行业存在的困难及前景如何？
程：困难就是现在教师行业被蛮多人看好，现在进入国家编制的教师是非常难的。再就是现在的学生不如往前的了，现在的大多是家里的独苗，从很小时就享受好环境，所以吃不了么苦。正是因为教师行业的前景好，所以现在好多人都拼了命往这个行业里挤。
我：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或者其他渠道能帮助我深入了解这个领域？ 程：网站我很少关注，杂志倒是有，像《中国教师》、《教师》、《中国教师报》这些都还是蛮好的，你有时间可以找着看看。我想，会对你有所帮助的。
我：嗯，感谢老师啊，还有走一个问题，我想您的熟人中有谁能够成为我下次的访问对象？可以说是您介绍的吗？
程：你在学校读了这几年书了，好多老师也都蛮熟，下次就找你们班主任陈老师，他的见解可能对你帮助更大嘞。
IV
生涯人物访谈报告
访谈总结：
通过对我地理老师的访谈，我的收获很多。虽然的学的是会计专业，但是这并不就代表我将来从事的一定是会计行业。严峻的就业形势下，我得多考虑考虑以后可能的方展方向，所以现在起就要做好各方面的准备，了解可能从事的行业，做到有备无患。现在，我还是一名大学在校生，看似还有大半时间，不必为找工作慌了神。其实“弹指一挥间”，大学生活很快很快的，所以现在我既要“埋头读书”，也要“抬头看路”，为不到三年后的今天做好充分的准备。
V
第11篇：人物生涯访谈
人物生涯访谈
访谈人物：燕君芳
访谈日期：2013年
访谈地点：厚德楼会议室
从事职业：陕西省杨凌本香农业产业集团有限公司董事长
职业资讯方面：
燕君芳1998年从西北农林科技大学畜牧兽医学院毕业的燕君芳，本来可以安稳地留校当老师，但她却毅然选择创业，从事最为传统的养殖业。仅仅9年时间，她创办的本香公司已成为陕西省农业产业化龙头企业。
生涯经验方面：
在“我的中国梦”分享会上，她告诉我们她出生在一个贫困家庭，她的邻居曾瞧不起她和她的家庭，她就暗自下定决心长大后要光耀门楣；大学期间也是刻苦学习，深受师长好评。但她没有留在学校，而是投身到创业的大潮中。她不怕苦不怕累，凭借自己的努力，使企业发展到一定程度后，仍觉得企业要快速发展离不开先进的管理理念，因此到国内外各地考察学习。养猪让她创富5000万，然而她并没有停下学习的脚步，到现在她还在继续学习金融，管理等方面的知识。同时，她也提出，当代大学生要有一个合理的职业规划，一张对未来美好生活的蓝图。清楚自己想要的是什么，并为之不懈奋斗。
作为一个企业家，燕君芳深深的体会到：企业发展离不开社会各界的大力支持。她德行并重，义利兼顾，积极投入社会公益事业中，倾情回报社会。 访谈心理与反思：
创业是我向往的事情，她的事迹是值得我去学习的，从她身上我看到了很多自己没有的东西，比如吃苦耐劳，但是这可以慢慢去改善，她的行为验证了“活到老，学到老”这句话,人总是要花一生的时间去不断完善自己。
做决策时，机智果断，对于一个创业者来说也尤为重要，做选择时，可以是别人不认可的，你认为行，选择了一个方向就不能轻言放弃，做出成果来才会被别人认可。
我看到的，她成功以后却没有变得骄傲和奢侈，还是一如既往的朴素，她看重的不是衣着这些外在的东西，她认为穿衣服只需干净整洁，一个人的心灵美、能力强都不是靠那些昂贵的衣物表现出来。
她鼓励我们要有梦想，更要有规划，她本来为那天在场的第一个主动提问的人准备的一份礼物，那就是一份详细的职业规划与指导，但是很遗憾，那天没有一个人得到它。她说，机会是留给有准备的人，不能等着机会自己来，要掌握主动权，去寻找机会，把握机会。
她言谈间流露出的风采是自信的，充满了活力，我们比她更年轻，更有潜力，说不定我们的将来会比她更成功，这就需要自己长时间的付出了。
第12篇：生涯人物访谈
生 涯 人 物 访 谈 报 告
专业介绍
1.本专业主要培养从事给水工程、排水工程、建筑给水排水工程、水污染控制和水资源利用与保护的规划、设计、施工、运行管理、科研和教学等方面工作的高级工程技术人才。学生通过系统学习，主要掌握给水排水工程、水污染控制和水资源利用与保护等方面的基本理论、基本知识和基本技能，通过外语、工程设计、管理及规划方面的学习和训练，具有水科学和环境科学技术领域的工程设计、科学研究和管理规划等方面的能力。
2.设计部门、规划部门、环境保护部门、科研院所、高等院校、工矿企业、经济管理部门和政府部门等从事给水排水工程规划、设计、管理、科研和教学等工作
3.毕业生适应的工作领域：给水工程，排水工程，建筑给排水工程，市政工程，环境工程及相关领域的设计，施工，管理，科研工作及新技术，新产品的研究开发。
人物访谈
NO.1 访谈人物：陈禹
职位：助理规划师 单位：广西华兰设计集团
工龄：2年
简历：
2007年9月起至2012年5月重庆交通大学学习，擅长学生工作，曾任学生会主席，土木工程学院辩论队队长。 2012年11月至今广西华兰设计集团助理规划师
访谈ing: 问：
1、在这个工作岗位上，每天都做些什么? 答：画图，有时候要做方案。
2、这项工作对您的身体有什么影响？
答：由于加班就会缺乏运动，精神经常不好，加班会影响身体健康。
3、这个行业存在的困难及前景如何？ 答：涉及的面太广了，不够精通，前景还是好的，因为现在是城镇化的趋势，这个专业的需求还是蛮大的。
4、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？
答：汇报方案能力培训，野外拓展培训，熟悉公司的整个流程培训等等。
5、觉得学习这个专业辛不辛苦？ 答：有兴趣而且用心学就不会觉得辛苦。
6、以后我们会实习，除了安全、学知识外，还要注意些什么？
答：在实习时也不要一直在工地上，像你们大一新生建议你们以后在实习时，多去看一些图纸及工地的相关文件，即使是帮管理人员整理一下资料也能让你们受益匪浅
7、有人认为因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？
答：在学校，现在的网络这么发达，你可以多上网，在网络上多学习一些最新的信息。在外面，可以跟周边的人去学习。
8、现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？
答：这主要还是要看自己的能力。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人，能力真的很重要。
NO.2
访谈人物：黄振庭
职位：项目经理 单位：中铁建工集团 工龄：13年 简历：
1998年7月给排水工程专业本科毕业，
1998年7月至2002年9月铁道部建厂工程局，建筑施工项目技术员、项目副总工；
2002年10月至2007年6月中铁建厂工程局深圳建筑施工项目；任项目总工、项目副经理、项目经理 2007年7月至今，中铁建工集团（原铁道部建厂工程局改制改名）上海公司，项目经理、上海公司副总经理、总经理；铁路南京火车站站房改造施工项目经理； 访谈ing:
1、问：您对学校所教授的知识和职业中需要的知识是怎样认识的？
答：学校所教授的仅仅是一个基础，是学习的技巧，有一定的局限，而职业中所需要的是真正的实践经验，打个比方，学校所教授的知识就相当于一个敲门砖，只有在学校拿到这块敲门砖你才能打开这个行业的大门，而进了门之后，就需要靠自己的能力。
2、问：您能不能介绍一下项目经理这个职位？
答：项目经理现在行业内叫建造师，建造师分为一级建造师和二级建造师，报考一级建造师的条件是：工程类大专学历以上，工作满6年，其中从事建筑工程师项目施工管理工作满4年，通过考试就可以获得一级建造师职称，获得一级注册建造师并从事工程项目施工管理15年的人员。参加二级建造师考试，通过考试后可获得二级国家注册建造师。
3、问：项目经理主要负责哪些方面的工作？
答：1.认真执行有关安全生产，劳动保护，消防及工程质量的法律、法规和规章。2.负责向项目经理部组成人员解释和说明工程项目公司设计文件，进度计划及质量要求。 3.审查批准与工程项目有关材料的采购活动。 4.组织人员编制工程预决算，审核后，提请公司及建设单位审改。 5.组织编制工程的施工组织设计和工程进度计划，并报公司及建设单位审核。 6.通过工程实际支出费用与核算相比较，加强项目成本核算，并搞好盈亏分析，控制工程成本。 7.模范遵守公司规章制度，并监督项目经理部成员执行公司的各项规章制度。 8.负责组织本项目定期或不定期的安全检查对检查中发现的安全问题及隐患及时安全解决处理，组织有关人员搞好安全管理资料的编制、收集、整理和归档管理工作。9.组织和遣散工程项目施工人员。10.工程完工后，组织有关人员对工程项目进行竣工验收，验收合格后，提请建设单位进行验收。 11.发生重大伤亡事故后，要立即报告公司由公司行政主管部门报告，并做好现场保护，积极组织抢救。 11.发生重大伤亡事故后，要立即报告公司由公司行政主管部门报告，并做好现场保护，积极组织抢救。
4、问：做一个项目经理需要具有哪些经验，能力？ 答：建筑施工过程中所有的事情都要会做，而且对一些施工过程发生的事情要能解决。管理上，资源上都很清楚，一些相关的法律法规都要清楚，所以，这是一个综合性的职位。对工作人员的要求也很高。
5、问：在我们现在的学习中，除了学好学校所开设的科目以外，还要了解哪些知识，从哪些方面使自己知识结构不断完善。
答：多看与专业有关的书，但也不是全都看专业书，也可以看看一些与专业关联不是很大的书，毕竟你们不是做了研究。专业知识不一定要像研究人员那样精通，由主要的是知识面要广，还要就是与关注一些行业有关的信息。
NO.3
访谈人物：余向东 职位：总经理 单位：金地集团浙中公司 工龄：25年 简历：
1988年7月给排水工程专业本科毕业，
1988年7月至1993年6月甘肃省城乡建筑设计院，助理结构工程师、结构工程师，从事高层建筑给排水设计； 1993年7月至1998年6月，万科房地产公司，从事工程技术管理，给排水工程师；
1998年7月至今，深圳金地房地产公司，从事工程技术管理，高级工程师；
1998年7月至2005年9月，深圳金地房地产公司上海分公司工程部经理，负责上海格林金地项目开发；
2005年10月至2010年5月，深圳金地房地产集团公司工程部，技术经理；
2010年11月至今：金地集团上海地产绍兴公司总经理，金地集团浙中公司总经理。 访谈ing:
1、问：请问您是如何找到这份工作的？
答：是用人单位在人才市场招聘，我通过招聘、笔试、面试而被录用的，录用后有三个月的见习期，见习期满后，公司有关负责人看能胜任这份工作，才被正式录用的。
2、问:您的职业价值观是什么？
答：首先，充分发挥自己的管理才能，使自己的工作能力得到一定的提升，自己获得工作上的成就感，工作上的成功，增加了个人的收入，从而提高了家庭经济水平。
3、问：平常在工作方面您都做些什么? 答：加强学习，全面提升自我素质，我在大学期间主要是向书本学习，走上工作岗位之后，要用知识去指导实践，靠实践来完善知识。多动手多思考多研究，用知识和能力来发展自己，强壮自己，始终让自己有很好的优势
4、问：那您是怎样解决人际关系处理的困难的？ 答：经常跟同事上下级交流，与同事互相交流，沟通，真诚的对待他人
5、问：这项工作需要特别的知识、技能和经验吗?需要专业对口吗？ 答：不同的部门有不同的要求。对于现场工作的技术员可以允许跨专业招收，而对于实验室的技术员就需要招收特定的专业等等。
6、问：您觉得这项工作最具挑战性的是什么？
答：每一个项目都是不同的，你要做好每一个项目就是一个挑战。
7、问:您认为要怎样才能成为一名优秀的土木人？ 答：要想成为一名优秀的土木人，首先要做的就是学好专业课程，毕业后，通过不断的再学习、实践、积累，这个行业是很看重经验的。
8、问：在您看来学校的什么课程是对将来的工作至关重要的？您对在校的学生有什么建议？
答：专业基础课程是至关重要的，只有学好了这些你们将来才能做好这些工作，才谈得上将来在这各行业有所建树。 个人小结：
通过这次访谈使我明白了以下几点：
1.要重视自己的专业知识和通用工具知识（如英语、计算机等）。大多数企业都会选择有学历有文凭的人才，因此专业知识很重要，各个行业的公司一般都会对刚进入的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，没有公司会送新员工去专业培训，还有些公司甚至不招没有工作经验的毕业生，所以大学四年里很重要的工作就是学好你的专业知识，培养你的专业技能。
2.重视自己的人际关系网络。要培养自己的沟通技能，好的沟通技能力能在一定程度上扩大我们的人际关系网，增加我们的人脉关系，无论在找工作还是工作中，人脉都有不可磨灭的作用，他们可以提供给你较为广泛真实的职业信息，能够提供比较中肯的职业建议，也能够给予一定的直接或间接的帮助。因此你不但需要与各种关系保持经常联系，而且最好尽可能地进行“良性对话”。
3.要勇于创新，利用资源不断学习，俗话说的好活到老学到老，积极争取学习和进步的机会。比如做技术就需要多锻炼、多学习，来提高自己的水平。一门技术，只要有机会去学习，都能学的会，要是没有机会，天才也没有办法学到这个技术。现实社会竞争非常的激烈、残酷，我们要想立于败之地，就要努力创新，创新就要不断的学习。 4.做技术，就是要做精做深，成为这个行业的这个技术的专家，最好就是去国内的大公司，才能全面学到东西，能够给你培训的机会，如果大公司进不去，先到小公司练技术，找机会再到大公司去镀金，学高深的技术。千万不要自己做产品，要做也是对这个行业熟悉了再去做。
第13篇：生涯人物访谈
生
涯
人
物
访
谈
人物访谈：访易门县十街乡金田村委会大学生村官李晓云
访谈地点：易门县十街乡金田村委，聊Q
访谈人：。。。
访谈人物介绍：姓名：李晓云毕业学校：思茅师专出身地：易门县十街乡贾姑村委会 摆衣村
提纲
1．您为什么会选择当大学生村官呢？
2．作为一名大学生“村官”，应该怎样提高自身素质？
3．您认为这项工作应该具备哪些素质、技能和经验？
4．您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？
5．该行业内，单位对刚进入该领域工作的大学生村官一般会提供哪些培训？
6．到农村去的人，最大的问题是如何和村民打成一片,你觉得能从他们那里学到些什么？他们对大学生“村官”是怎么看的?
7．平常在工作方面您都做些什么?
8．我们都知道，大学生村官是有任期的，所以，我想了解一下，您今后的打算是什么？
9．据您所知，有什么职业杂志、行业网站或者其他渠道能帮助我深入了解这个领域？
老同学，您好,很荣幸访谈您，首先谢谢您从百忙之中抽出时间来接受我的访谈。
李：没事啊，不用那么客气。呵呵，你有什么问题就和我聊吧。
问:您为什么会选择当大学生村官呢？
李：对农村，我很熟悉，因为我家就在贾姑的农村，是土生土长的农村人。大学生选择到农村担任“村官”的原因比较复杂。作为一名已经毕业的大学生，一方面，近年来就业形势比较严峻。数据显示，2007年毕业的495万大学生中，有144万当年没有找到工作。另一方面，国家为鼓励大学生到农村工作，各地相继出台了一些优惠政策，如解决户口、考公务员优先录取、考研加分等等。2007年中国人民大学的一份调查显示，超过57%的毕业生认为，担任“村官”是自己在就业压力下的选择；对农村怀有感情，想成就一番事业的占24%。最近的一份全国调查显示,对于3年届满后的工作趋向，39%的大学生“村官”想考公务员，5%想考研。可以看出，到农村担任“村官”，是相当一部分大学生在就业压力和优惠政策引力下作出的选择，这也是我选择这份工作的原因。
问：作为一名大学生应该怎样提高自身素质？
李：第一 深刻领会十七大，思想上重视：行动上落实党的十七大精神实质和现实意义。特别是有关新农村建设方面的问题以及出台的事关农村，事关农民，事关农业的优农和惠农政策。对于十七大精神的深入学习和全面把握，让大营镇村官有了一个明确的方向和十分可行的实际操作计划；切实做到有的放矢。
第二 加强业务学习，不断更新知识。我们的岗位在农村，我们的价值就在农村。所以，我们能把自己的能量更加充分地发挥，让农民朋友得到石实惠，才是我们的根本所在。因而，我们坚持学习农民所需要的，农村所渴求的本领，使我们所在村的百姓感受到我们的真正存在价值。
第三 做好信访稳定工作，保障社会和谐。信访稳定是经济健康快速发展的重要保证和前提条件；为此，我们在镇党委的正确领导下，在村基层班子的积极配合下，扎实工作，把问题解决在萌芽状态；从而在保障经济发展的同时，也为建设健康有序的和谐社会创造了有利条件。
问：您认为这项工作应该具备哪些素质、技能和经验？
李：这项工作不仅需要熟练的专业知识，沟通协调能力，组织能力，语言表达能力，需要可迁移能力和跟领导沟通的能力。要学会活学活用，随机应变，协调好人际关系。
问：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？
李：思想素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。同时，要具备良好的人际关系协调能力，做事要认真负责，稳重踏实，并且自愿到农村基层工作，身体健康。具有这些素质对这份工作来说是比较重要的。
问：该行业内，单位对刚进入该领域工作的大学生村官一般会提供哪些培训？
李：首先是展开政策理论培训，由组织人事部门牵头，邀请县领导、专家就“三观”和“三农”问题集中授课，让表现优异的村官现身说法;通过授课、参观、交流等形式，重点培训党在农村的方针政策、现阶段农村的社会经济形势，农村工作方法，系统学习新农村建设知识。网上建立大学生村官QQ群，拓宽组织人事部门与大学生村官的沟通渠道。县委组织部每季度召开一次大学生村官工作例会，听取大学生村官的工作报告，知道他们完善工作思路，为他们现场协调解决一些实际问题；其次是开展实用业务培训，个乡镇组织开展村务管理、民间纠纷处理，农业技术服务等培训，促使大学生村官通过走访入户，了解农村生活习俗，逐步熟悉农村生产。通过一系列的培训，师刚刚步入农村的大学生村官慢慢融入这个群体，逐步扎实自己的工作。
问：到农村去的人，最大的问题是如何和村民打成一片,你觉得能从他们那里学到些什么？他们对大学生“村官”是怎么看的?
李:我本来就是一个农村孩子，和村民相处的挺自在，经常和年轻人、老党员谈天说地，与他们东家长、西家短地唠。中国农民是最淳朴的人，他们刚才还喋喋不休的看不惯这、看不惯那，可扭头就能积极兴奋的去工作，他们简单、豁达、可爱，比我们这些大学生多了份坦然和自在。我想，这是我最应该向他们学习的。大部分村民把我们当成当年的知识分子下乡，说我们是蜻蜓点水——一点而过，这个我不多解释，让事实去说吧。
问:平常在工作方面您都做些什么?
李：加强学习，全面提升自我素质，做好群众的宣传着和倡导者，取得群众的信任。我在大学期间主要是向书本学习，走上工作岗位之后，要用知识去指导实践，靠实践来完善知识。于是，我定期、不定期地走访群众，深入农村，调查摸底，了解村情民意，以解决群众关心的问题，为群众排忧解难。
去年9月份的一天，我到本村小学调研，在与老师们的交谈中发现，学校里现在均是老教师，没人会说英语，学校的英语课全当自习课上了，学校当务之急就是要找一位英语教师。我深知英语与其他科目不同，从小学习英语口语很重要。在县城小学，学前班就开设了英语课，而在农村，除了中心小学之外，孩子们真正学英语要等到上初中。村里条件好的家庭为了不耽误孩子，不惜花费代价咬紧牙关供孩子到县城读书，为的就是学英语。留下来的学生并非不聪明，二是家庭经济困难念不起。得知这一情况后，我觉得作为村干部，自己有责任为村里教育出把力，于是我当即表示，亲自上全校的英语课。
问：我们都知道，大学生村官是有任期的，所以，我想了解一下，您今后的打算是什么？
李：作为一名下派大学生村官，我认为首先端态度，客观冷静地对待现实存在问题，在工作中寻求突破，坚持科学发展观、紧紧围绕中央提出的二十字方针，按照“因地制宜，科学规划，突出特色，分类指导，整体推进”的原则，针对性地为农民解决生产、生活中的难题，让农民在看得见，摸得着的物质利益中，感受到党的先进性，致富路上有奔头。任期满后打算考公务员，如果考不上就继续做村官。大学生去了农村并不代表必须扎根一辈子，如果你觉得不合适，可以随时去寻找其他的人生舞台，在农村的这段经历至少会成为一份宝贵财富。尽管工资不高，尽管可能和理想中的“好工作”有一段距离，但是顺着就业眼光往下看，你的发展空间会变得无限大。
问：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或者其他渠道能帮助我深入了解这个领域？
李：我所了解的有大学生村官网，，《山西青年报》，还有关于大学生村官的关注和报道。谢谢。
职业生涯任务访谈总结
从与听他的交谈中我得到以下几点：
一、转变思想，端正态度，埋头苦干，切实为群众服务。
在金田村委会，这里的群众勤劳朴实。我一来到这里就被他们身上的那种淳朴深深的打动了，让我有一种回家的感觉，无比的亲切。村支部赵书记在我们到村支部的第一天给我们介绍了村两委干部。跟他们热情交谈，聆听他们的讲话，更加增强了我的工作信心，虽然他们说的都是家常话，但却深深的感动了我，我看到，听到了农村最真实的一面。这些都于我在学校里的经历有很大的区别，我也深深的意识到了一个问题：转变思想，端正态度。我不再是一个弱不禁风的学生，而是正式成为一个光荣的大学生村干部。转变思想，端正态度是首要的事情，从一个学生转化名大学生村干部，是我们的首要任务！也是最重要的任务之一！真正的转变思想，埋头苦干，切实为群众的利益着想。
二、塌实认真，虚心学习，以实际行动说话，群众才能接受。
工作之前，动员大会上领导再三叮嘱，要脚踏实地，虚心学习，认真工作，要和群众一起，吃住在村，不搞特殊化，要密切联系群众，学习农村工作的先进经验。这些正是我所欠缺的。因此，我要学心的向村两委干部和群众学习，逐步积累工作经验。在日常的工作、学习中，我与村干部真诚相待，合作共事，不怕困难、不挑肥拣瘦，不避重就轻，以严谨的作风和实实在在的工作来回报社会，真正跟村里的干部群众打成一片，得到了他们的认同、信任和支持。
三、远程教育网络是难得的宝贵资源，要充分利用。
远程教育网络是一项非常宝贵的资源，要充分利用。积极组织群众学习有关科学文化知识，为群众提供真实有用的至富信息。农村群众有着丰富的实践经验，但是还需要先进的科学理论知识来指导，只有理论于实践相结合才能有更好的发展。
这短短十多天的工作，打开了我人生新的一页，我相信，只要虚心学习，认真工作，脚踏实地，我一定能为我的人生添上精彩的一笔，为我市的新农村建设及城乡一体化建设的伟大事业作出一份贡献，以此来回报社会，实现自己的人生价值。
通过对李晓云的采访，我收获很多，看来要胜任一个岗位还真是不容易，发现从一个学生到一个职业人还有很长的距离，要求掌握的东西真多，所以我觉得我们大学生在大学期间得确定职业目标，并为这个职业目标做好准备，等毕业的时候才能顺利找到自己喜欢的工作。这次访谈让我感触颇深，促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走，如何把自己打造得更完善。
实践告诉我们。选派大学毕业生到农村工作，为农村干部队伍带来了生机和活力，为大学生就业开辟了新通道，促进了农村经济社会的发展，这项工作具有十分重要的战略意义
基层苦，基层累，但基层工作也最能锻炼人。大学生到村任职，一方面是基层需要更多热血青年投身到基层，特别是广大农村，急需改变农村相对落后的面貌；另一方面也是为培养更多吃苦耐劳，务实的人才。大学生“村官”应该克服基层条件艰苦的困境，在自己的工作岗位上默默奉献，以实际工作业绩创先争优。一是要在推动支部开展活动方面创先争优。在创先争优活动中，大学生“村官”要以自身文化素质高的特点，主动协助所在村宣传党建理论，党在农村的各项方针政策、上级政府的决策以及法律法规等。要积极引导党员群众参与新农村建设，充分发挥村务公开栏的作用，利用黑板报、宣传标语、宣传单、党员干部现代远程教育系统，加强与农村党员干部的学习交流，共同学习，互相促进，使创先争优活动在农村基层稳步推进。二是带领群众增收致富上创先争优。结合各村实际，大学生“村官”要深入田间地头、村组农户、老党员、老干部、致富能手家中，积极围绕农村发展、农民增收这一主题虚心求教，写出实例并及时和镇、村干部讨论，积极为本地科学发展建言献策。大学生“村官”要针对本村产业重点和特色，向农民发放科技资料，请示范户现身说法，当科学发展的推动者。要利用现有
优惠政策大胆创业，主动创业，帮助农民创业，以此实现人生价值。三是要在服务基层党员群众中创先争优。主动担当农村工作志愿者，积极开展农户结对帮扶活动，为基层老党员提供力所能及的帮助，为种养户及时收集和介绍市场信息，畅通农产品销售渠道。积极主动帮扶贫困家庭，调节各种矛盾纠纷，哪里需要就到哪里去，真正成为村干部的好帮手，村民的好服务员。四是在提高自身综合能力上创先争优。首先要虚心学习，学理论，学经验，学各类专业技术。孔子说三人行必有我师，要向书本学，向身边的人学，以学习促进工作水平的提升，以工作实绩检验学习效果。其次是要积极参与中心工作，通过中心工作的锻炼，深刻领会上级的精神，增强政治敏锐性。再次是积极参加各种社会活动，以提高自己的综合协调能力，增强社会责任感，为人生道路打下坚实的基础。
第14篇：生涯人物访谈
生涯人物访谈：大学生村官助理张某
问题1：您为什么选择这份工作呢？答：大学生选择到农村担任“村官”的原因比较复杂。我作为一名已经毕业的大学生，一方面，近年来就业形势日趋严峻。数据显示，2007年毕业的495万大学生中，有144万当年没有找到工作。另一方面，国家为鼓励大学生到农村工作，各地相继出台了一些优惠政策，如解决户口、考公务员优先录取、考研加分等等。2007年中国人民大学的一份调查显示，超过57%的毕业生认为，担任“村官”是自己在就业压力下的选择；对农村 怀有感情、想成就一番事业的占到24%。最近的一份全国调查结果显示，对于3年届满后的工作趋向，39%的大学生“村官”想考公务员，5%想考研。可以看出，到农村担任“村官”，是相当一部分大学生在就业压力和优惠政策引力下作出的选择，这也是我选择这份工作的原因。
问题2：做一名大学生“村官”，应该如何提高自身素质？ 答：大学生投身新农村建设，充分发挥自身作用，需要在以下几个方面提升自己：一要热爱农民、热爱农村事业，真正做到了解新农村建设情况，掌握“三农”工作的方针政策，扎根农村，把农村作为自己建功立业的舞台。二要有吃苦耐劳、战胜困难的勇气和决心，在磨练自己的同时改变农村的落后面貌。三要提高处理具体复杂问题和矛盾的能力，要在实践中学习工作技巧，积累工作经验，锻炼和提高组织管理、人际交往等各方面能力。四要充分把书本知识和实践工作相结合，推动农村经济和各项事业发展。只有通过不断的学习与努力，才能得到大家的认可，所谓“活到老，学到老”，就是这个道理。
问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？答：这项工作不仅需要熟练的专业知识，沟通协调能力，组织能力，语言表达能力，需要可迁移能力和跟领导沟通的能力。要学会活学活用，随机应变，协调好人际关系能力。
问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？答：思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。同时，要具备良好的人际关系协调能力，做事情要认真负责，稳重踏实，并且自愿到农村基层工作，身体健康。具有这些素质对于这份工作来说是比较重要的。
问题5：行业内，单位对刚进入该领域工作的大学生村官一般会提供哪些培训？答：首先是开展政策理论培训。由组织人事部门牵头， 邀请县领导、专家就“三观”和“三农”问题集中授课，让表现优秀的村官现身说法；通过授课、参观、交流等形式，重点培训党在农村的方针政策、现阶段农村社 会经济形势，农村工作方法，系统学习新农村建设知识。网上建立大学生村官QQ群，拓宽组织人事部门与大学生村官沟通渠道。县委组织部每季度召开一次大学生 “村官”工作例会，听取大学生“村官”工作汇报，指导他们充实完善工作思路，为他们现场协调解决一些实际问题。
其次是开展实用业务培训。各乡镇组织开展村务管理、民间纠纷处理、农业技术服务等培训，促使大学生“村官”通过走访农户，了解农村生活习俗，逐步熟悉农业生产。
通过这一系列的培训，刚刚步入农村的大学生村官会慢慢融入这个群体，慢慢扎实自己的工作。
问题6：到农村去的人，最大的问题是如何和村民们打成一片？你觉得能从他们那里学到点什么？他们对大学生“村官”是怎么看的？答：我本就是一个农村的孩子，和村民们相处得挺自在，经常与年轻人、老党员谈天说地，与他们东家长、西家短地唠。中国农民是最纯朴的人，他们刚才还喋喋不休地看不惯这、看不惯那，可扭头就能积极兴奋地去工作，他们简单、豁达、可爱，比起我们这些大学生多了份坦然与自在，我想，这是我最应该向他们学习的。大部分村民把我们当成当年的知识分子下乡，说我们蜻蜓点水，一沾而过，这我也不多解释，让事实说话吧。
问题7：男女工作者在这份工作上机会均等吗？ 答：这份工作对男女的要求并不是很严格的，只要你符合要求，具备一定的能力和具有勤恳踏实认真的态度，你就可以胜任这一工作，但同时，要有负责的态度和一定的灵活性。
问题8：平常，在工作方面，您都做些什么？答：加强学习，全面提升自身素质，做好群众的宣传者和倡导者，取得群众的信任。我在大学期间主要是向书本学习，走上工作岗位之后，要用知识去指导实践，靠实践来完善知识。我于是定期、不定期走访群众，深入农户，调查摸底，了解村情民意，以解决群众关心的问题，为群众排忧解难。
去年9月的一天，我到本村小学调研，在与老师们的交谈中发现，学校均是老教师，没人会说英语，学校的英语课全当自习课上了，学校当务之急就是缺一个英语教师。我深知，英语同其他学科不一样，从小学习口语很重要。在县城小学，学前班就开设了英语课，而在农村，除了中心校，孩子们真正学习英语要等到上初中。村里条件好的家庭为了不耽误孩子，不惜花费代价，咬紧牙关供孩子到县城读书，为的就是学英语。留下来的学生并非不聪明，而是家庭困难念不起。得知这一情况后，我觉得作为村干部，自己有责任为村里教育出力，于是我当即表示，亲自来上全校的英语课。
问题9：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？答：我始终认为，做为一名“大学生村官”，既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心和决心，时刻告诫自己要勤勤恳恳做人，踏踏实实做事，始终把工作摆在首位，坚定信念，积极向上。在党委、政府的正确领导下，在广大群众的支持下，作为一名大学生村官，我实现了自己的人生价值的一部分，这仅仅是我人生的开始，并且我一定会全心全意用知识、青春和热情服务一方水土，造福一方百姓，为农村地区的发展做出应有的贡献。
对于我选择一村一名大学生这个决定，家人和朋友都很不理解，有朋友甚至打击我说“你真是思想觉悟高，好好的工作不要，偏要去乡下”，是啊！自己在外面有稳定轻松的工作，过着别人羡慕的白领生活，
干嘛还要回来受那日晒雨淋的苦呢？人人都想跳出农门，你也是好不容易跳出去了，怎么又回来了呢？的确，我是跳出农门了，但我的父老乡亲们还在农门里，我要尽我最大的力量帮助他们过上好一点的生活。所以我做出了今天的选择，我不后悔。
问题10：我们都知道，大学生“村官”是有任期的，所以，我想了解一下，您今后的打算是什么？ 答：今后也打算考公务员，如果考不上就继续做村官。他说，大学生去了农村并不代表必须扎根一辈子，如果觉得不合适，可以随时去寻找其他的人生舞台，在农村的这段经历至少会成为一个宝贵财富。尽管工资并不高，尽管可能和理想中的“好工作”有一段距离，但就业眼光“往下看”，发展的空间将会变得无限大。 问题11：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？答：我所了解的并不是很多，只知道有大学生村官网，《山西青年报》上面有一些关于大学生村官的关注和报道，你可以去看看，也可以从其它渠道再进行了解。
问题12：您作为一位大学生村官，您有什么鼓励大家的话吗？请与我们一起分享！谢谢答：我就以李嘉诚先生的一句话来表达我的想法吧。“当我们梦想更大成功的时候，我们有没有更刻苦的准备？当我们梦想成为领袖的时候，我们有没有服务于人的谦恭？我们常常只希望改变别人，我们知道什么时候改变自己吗？当我们每天都在批评别人的时候，我们知道该怎样自我反省吗？”所以，我希望每一位大学生都能够准确的定位自己，在符合自己的人生舞台上，绽放自己的光芒。谢谢。
职业生涯人物访谈总结： 通过对张某的采访，我收获很多，看来要胜任一个岗位还真的不容易，发现从一个学生到一个职业人还有很长的距离，要求掌握的东西真多，所以我觉得我们大学生在大学期间得确定职业目标，并为这个职业目标做好准备，等毕业的时候才能顺利找到自己喜欢的工作。这次访谈让我感触颇深，促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走，如何把自己打造得更完善。
实践告诉我们，选派大学毕业生到农村工作，为农村干部队伍带来了生机和活力，为大学生就业开辟了新通道，促进了农村经济社会的发展，这项工作具有十分重要的战略意义。
这不失为一次大胆的创新和尝试。从广义上来说它是建设社会主义新农村的需要；从狭义上来讲，它给大学生就业拓宽了道路，也为有志青年提供了参与社会实践和锻炼自己的机会。
大学毕业生选择农村作为踏上社会后第一个奋斗舞台，没有足够的信心和毅力是不可能的。尽管许多人对报名当村官的大学生们的动机展开质疑，但不论出于什么动机，他们还是要在相对艰苦的农村呆上三年，而这三年肯定不是混日子，到时考核不合格，所有的优惠条件对他们来说都将成为泡影。而目前村级管理气氛萧条，村官少有高学历者，大多数人都在三十至五十多岁之间，最大的甚至已有六十多岁。这种年龄段的人，已少有锐意进取之心。然而大学生村官普遍还不满三十岁，自然具有年轻人的闯劲和开拓进取之心，让大学生做村官可以给建设新农村注入新的活力。
不论从理论还是实践上来说，大学生当村官都是一件好事。中国农村太需要年轻化、知识化的基层干
部了。但出于对个人发展及农村经济与城市相比过于落后的考虑，让大学生终生从事村官工作并不现实，所以订立三年合同还是比较合乎情理的。目前农村干部政策理论水平还有待进一步提高，他们处理事务多靠经验，还热衷于拉帮结派、倾轧覆权，搞小圈子。而大学生村官三年期限正好切断了他们在农村造势结圈的可能，使他们有更多的时间把精力花在如何改变农村面貌、公开办事效率、倾听群众的呼声上面，如果这能成为一种政策，象铁打的军营流水的兵一样按届轮换，大学生村官三年制非但不会影响建设新农村的进程，相反会促进智慧的集聚和及时充实新生力量，这样就从理论上打消了人们对大学生村官三年期满后措施进一步推广和完善的隐忧。
大学生做村官可以用他们所学的专业知识，协助村级组织规划村镇建设、指导农民科学致富，即使以后他们回城了，那么三年村官生涯也足以影响他们以后的为人和做事。农村是个极为复杂的地方，村官并不是好做的，土生土长的村官往往羁绊于农村千百年来根深缔固的思想、宗族观念、人情化管理模式等，即使在上任前并没有胸怀千秋，但在任职的过程中，千丝万缕的事务纠缠着他们的判断，再加上目前农村基本处于无为而治的状态，多数村官在海选时刻意拉票并非是真正准备 改变农村的现状，而是馋涎每年那笔固定的孔方兄尔。他们可以在不办任何事的情况下轻而易举拿到这笔钱，何乐而不为呢。
但大学生去当村官则不同，首先他们与之服务的处所没有固有的渊源，许多事情可以放开来干，其次他们有三年合同期的限制，在工作中也将极少受到来自于村级组织本身的压力，他们很有可能改变农村原有的那种沉寂模式，在蹲点农村的三年中他们必须卓有成效，不然就将失去所有的优惠条件，即使有人不是奔着那些优惠条 件而去，而仅是为了那份还不错的待遇，但三年期满后，能不能续当还是一回事。大家都知道现在中国农村已实行村级海选，如果大学生村官在三年中干不好，三年后很可能就要与当地村民一样参加海选，而不可能继续充当庸官！这也就逼迫着大学生村官们在农村努力发挥自己的专长，最大限度地改观农村的面貌。但是，事情不是说出来而是做出来的，想象与现实自始至终有着极大的距离。
所以，我们有理由坚信，大学毕业生对建设新农村将起举足轻重的作用，他们一定会成为建设社会主义新农村的急先锋，我们期盼着、等待着。
将走向社会的大学生们正在含苞待放，我也相信，经过阳光雨露洗礼下的大学生们定能够肩负起重任，茁壮成长，在农村的大道上走的平坦，走得踏实。
第15篇：生涯人物访谈
生涯人物访谈
访谈人物：
开场白：xxx，您好！我叫xxx，是xx大学人力资源管理专业大二的在读学生。以前我曾经在xxx拜读过您的大作，使我对人力资源的理解有了很大的改观。由于我还没有学专业课，您就算是我的启蒙老师了！以下我想就本专业向您请教几个问题，还请您稍微提点我一下。 问：大一上专业概论时，我的老师曾告诉我们，这个专业没必要考研，经验才是最重要的。但我是一个想要获得更高学位的人，依您看我还需要沿这条路走到底吗？
答：这个问题还是要看个人意愿，你既然想要高学位，就去考吧，当然你的成绩也可以争取一下保研。要考就要争取做到最好。人大、上海交大、首经贸、武汉大学、浙大、南大、复旦、厦大的人力资源专业都不错，你可以根据自身情况考虑一下。
问：我会好好考虑按的，这个专业毕竟是门新兴专业，我有些担心我们这专业的就业前景。 答：呵呵，这个你的心倒是有些多余了。据国家职业统计部门2010年\"行业人才需求调查报告\"显示，人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，每年需求的人才缺口达40-50万。再有一点，人力资源管理专业毕业生的就业前景是十分广阔的，你们可以去各行各业的人力资源管理部门，以及政府劳动人事部门的公务员、还有管理工作者、经济工作者等等。 问：听您一说，我感觉当初选这个专业还是很明智的。我知道这个专业需要考人力资源证，那么在未来几年中，我需要尽快掌握什么技能呢？
答：人力资源，顾名思义，就是与人打交道，你要着重锻炼你的人际交往能力，懂得慧眼识人，学会选人、育人、留人、用人，先从你身边的同学开始摸索吧；此外，你要熟悉你工作城市的人力资源政策，因为人力资源师的考取资格首先就是要有工作经验，否则你根本没法走的更远。另外，英语、计算机能力什么的就不用我多说了吧。
问：哦，原来毕业后还不能马上就考证呢！那您觉得这个行业的发展空间大吗？入职以后我能得到什么发展吗？
答：这就要看你自己把握机会的能力了。你刚进入公司，一般都会受到相应的培训，让你了解他们自己的人力资源部的运行方式。至于发展空间，更是不用多说。俗话怎么说来着，“知人善用，得人心者得天下”，人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。人事主管升职、加薪的机率很高，你的自我提升空间也会很大。
问：我听说您原来并不是这个专业的，而是工商管理，那么您是怎么想到“转行”的呢？从工商到人力资源中间有什么困难吗？
答：呃，这也不算什么转行吧，它们都属于管理学范畴，内容涉及也不会差异太大。当然转变也并不是一下就完成的，我在这个过程中，也付出了相当的努力。我在本科期间就有做人力资源的念头，所以把这方面的书通读了一遍，工作上手也就水到渠成了，机会总是留给有准备的人的。
问：我真佩服您，虽然我也看过几本人力资源方面的书，但就不敢在您面前献丑了。最后，我还想问，进入公司后，我应该做些什么，能让我尽快得到提拔的机会？
答：你这就有些急功近利了，如果你够出色，总会被赏识。当然，在此之前，还要做大量的工作，不仅要掌握好相关技能，还要做好自己的本职工作。不要不甘心从基层做起，我也是那样上来的，等你根基踏实了，自然有好的机会等着你。
我：谢谢您接受我的访问，跟您谈话真是受益匪浅，希望有机会能继续向您请教！
第16篇：生涯人物访谈
访谈人物：交通银行股份有限公司重庆支行肖行长 访谈内容：
1、你是怎样决定自己的职业的？做了哪些准备？
当时银行业发展前景很好，而我一直梦想着在这个行业里崭露头角。没有很特别的准备，比较注重锻炼自己的人际交往能力；组织协调能力，把各种资源组合起来；团队合作能力；尽量丰富自己的知识面，开阔自己的眼界，使自己具有国际视野。
2、在银行工作要求什么技能？
视具体工作内容而定。柜员：基本计算机操作，点钞，计算器加数。客户经理（信贷员）：有客户资源。管理部门：丰富的金融知识，高学历，英语6级……
我们更看重的是员工的综合能力和踏实的精神。其实不用很特别的技能，进银行首先要通过笔试，然后是面试，留下的人再进行岗前培训1-3个月不等，只要综合素质高，具体技能都是可以之后再学习的。
3、什么专业会有优势？有资格证书方面的要求吗？
银行主要涉及财经类、管理类、法律类、外语类、理工类等相关专业，而管理培训生专业不限。各类的资格证书不是硬性要求，但是可以加分。企业看重的是员工对知识的运用能力而不仅仅是一纸证书。
4、能详细谈谈你们管理培训生的培养计划吗？
管培生计划旨在培养一大批适应银行业改革创新发展的优秀管理人才。管培生需要先在基层轮岗实践一年半，然后在海外实践半年并在总行部门学习锻炼一年，完成后再根据三年内个人的表现在全行进行调配。
5、本科生与研究生的平台差异，薪资差异？
无论是本科生还是研究生，最初都要在各个基层岗位工作（比如柜员），但是时间长度会有差异，一般来说本科生在基层的时间会更长，但是也要视员工的具体表现而定。
管培生大多数是研究生，虽然公司给了管培生更好的平台与资源，但是柜台的员工只要有足够的实力，也可以跟其竞争管理岗位，最注重的是员工的综合能力而非出身。
起薪方面研究生会略高于本科生，但是工资涨幅视员工的具体表现而定。
6、一个典型的工作日是什么样子的？工作条件如何？包括时间、环境、着装等。
大家的印象中在银行工作都是朝九晚五，其实不是这样的。比如：柜员需要在银行营业之前到工作岗位进行各种准备，营业时间之后也有整理工作。客户经理经常需要在下班之后寻找分析潜在客户，拜访客户，经营与客户之间的关系。
虽然很多时候在舒适的办公室里工作，但是并没有大家想象中那么轻松。 柜员要求统一的着装，但是办公室并没有那么严格的统一，但是穿着也比较正式。
7、你认为这个职业的发展前景如何？
①利率市场化、资产证券化以及逐步松动的货币政策很可能促成银行业资产规模的又一轮扩张。新一轮信贷扩张应该会对宏观经济产生积极影响，同时也会改善银行业目前的经营状况。 ②利率市场化将迫使银行业承担更多风险，银行业分化将加剧，未来兼并重组的可能性增加。 ③对财富管理需求的增加将促进理财业务发展。
8、商业银行核心员工同时是紧缺岗位主要是哪些？
①中高级管理人员（如分支行行长、部门负责人等）；他们有丰富的管理经验，熟悉经营区域内的体制背景，是银行经营管理体系存在的基石；
②营销人才（如中高级客户经理）；他们精通银行业务、善于开拓市场，能把握业务发展的深度和广度，并且具有广泛的客户关系；
③中高级专业技术人才（如理财规划师、基金经理、产品经理、信息系统开发维护者、审计师、金融工程程序开发员等）；他们拥有丰富的专业技能，正是由于他们拥有的专长和技能的独特性、稀缺性决定了他们是管理和经营中不可或缺的技术提供者和保障者。
9、什么样的品质和经历能让我离这里更近？或者说我具体应该从哪些方面努力？
主要从专业知识，学习成绩以及社会实践三方面努力。
作为学生，学习成绩优秀、丰富的知识面以及拥有诚实的品质是极其重要的，直接体现学生成绩的就是GPA。成绩是企业对应届毕业生的第一印象。
在校期间应该多参加课外活动，锻炼自己的综合能力，并且能在某一方面有比较深入的钻研，有自己的独特亮点。
学生干部经历，实习经历（银行业或者与银行关系密切的行业的实习，比如财务、营销、保险、证券、期货等）。
收获与体会
上述所获得的信息对我来说都很有价值，体会最深的主要有以下几点：
1、综合能力和学习能力对我们来说至关重要。综合素质高，学习能力强，即使现在我们的专业知识技能有所欠缺，也是可以通过学习来弥补的，并且所花费的时间不会很长。但是如果我们的可迁移技能（比如说人际交往能力、学习能力等）太弱，是很难短时间内有所突破有所提高的。在校期间应该多参加课外活动，锻炼自己的综合能力，并且能在某一方面有比较深入的钻研，有自己的独特亮点。
2、学习成绩可以不是拔尖，但是绝对不能太差。因为这在一定程度上体现了我们的学习能力。这也是学习态度的问题，而学习态度也会间接地反映我们的工作态度。
3、银行业有一定的发展前景，这坚定了我要进入这个行业的信念。如果我想成为银行的核心员工，根据对自我的了解，认为自己应该朝中高级专业技术人员方向发展（如理财规划师、基金经理、产品经理等），而我目前的专业知识是达不到这个要求的，这就体现出了读研的必要性。
第17篇：生涯人物访谈
生涯人物访谈
前言：时光匆匆，大学四年生活就快结束，大学就是一个小社会，是一个过渡期，一个从单纯简单的象牙塔走向纷繁复杂的社会桥梁里。而当今是一个信息时代，一个经济的时代，光靠书本上的知识是远远不够的，本来就对这个社会了解就少之又少的我们，如何能够快速加深对这个社会的了解，明晰自己今后的职业生涯呢？我想，借鉴别人的经验是需要的，俗话说：以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失，别人走过的路，前人总结的经验，都是非常宝贵的财富。
访谈时间：2012年11月10日
访谈方式：面对面
被访谈人：张先生（网络工程师，毕业于西安交大）
访谈内容：
问：你是如何找到这份工作的？
答：我是通过朋友的介绍和自己的了解参加了公司的招聘会，通过面试、笔试进入公司的，经过了三个月的见习期之后，获得了公司的认可，同时我也觉得这里的氛围挺好的，所以就留下来了。
问：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？ 答：在应聘时我有计算机学士学位，并考取了网络工程师证。我们都知道公司在招聘时都会看你的简历，所以拥有较高的学历是很有优势的，研究生就会比一般本科生有一定优势。当然不是说本科生就比不过研究生，重要的还是你的能力。同时，拥有较高的计算机水平、软件及网络的专业知识，拥有较高的英语水平，都会为你的工作提供帮助。
问：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
答：很多你工作中用到的知识和技能，是通过你在不断的工作中获得的，经验更是如此。这需要你抱以开放的心态去了解、去学习。所以学习的能力很重要，而一些经验可以通过你的实习，你自己去了解。
问：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司
是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？
答：这主要还是看自己的能力。俗话说，鸡窝是养不住金凤凰的。只要你是金凤凰，你总能跳出那个狭小的鸡窝，如果你是金子，你总会发光发亮的。对于公司来说，如果你的能力不突出或是很差，那么你很可能一直做一个小职员，因为不可能每个人都是领导者。就像你现在做这样一份人物访谈，如果你能力不足，做不到，你就输给了别人，这是没办法的，所以能力真的很重要。还有就是要懂得抓住机遇，只要你面前有一个机会就不要错过，它很可能就会使你的工作更上一层楼。所以要获得发展就要靠自己的努力。
问：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？ 答：首先就应该是喜欢与热情，这是前提。每一份工作都是要全心全意投入的，只有你喜欢它，你才愿意为他付出。拿我来说，我的很多知识技能和经验并不是以前就具有的，而是在工作后，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的心态慢慢学会的。当然，你们现在可以多了解一下这个行业，通过网络、书籍、电视等各种方式，确定自己的方向，为自己以后的工作打好基础。还有就是从事这方面的工作，要有熟练的计算机水平、要有团队协作的意识和能力。另外，拥有职业道德很重要，我们都知道网络是把双刃剑，我们要保护客户的隐私。
问：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？
答：其实在工作中，你真正用到的课本上学到的知识并不多，更重要的还是你自己的能力，学习的能力。我们都知道，书本跟不上技术的进步，所以要有一个好的发展，就要自己多动手多学习，这样学到的东西比你在课本上学到的东西有用得多。当然，不是说，大学的课程就一点儿用都没有，比如你必须有熟练的计算机技术才可以。
问：您认为，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？
答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。现在，网络这么发达，可以通过网络查询该行业或是你的目标公司的具体信息，从而为你的实习作出充分的准备。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师
姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。
问：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作现状？ 答：因为我是网络工程师，主要是做技术研发的，所以很多时间要花在看书，做试验上面，很有收获。当然还有一部分工作是网络运营方面的。我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。 问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？如果有，是哪方面的培训？今后还要求个人在哪些方面素质有所提高？是否有继续深造的机会？
答：每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，内容主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技术，新动态。正式进入工作岗位后，要求每个人都有一定的技能，能够独立面对一些问题，在技术方面要求会比较多。在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习。
问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
答: 每个公司的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准。但以我来看，这个领域的薪水还是比较高的。
问：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？ 答：在这样一个计算机技术高度发达的信息时代，网络发挥了很大的作用，现在学习计算机与网络的人也越来越多，因此不论是公司之间的竞争还是求职者之间的竞争都比较比较激烈，而就这个领域来说，它的发展前景还是比较好的。
访谈心得与总结： 通过这次访谈，我对网络工程师的工作领域有了一定的了解，同时也让我对自己的未来和工作进行了深度地思考。虽然我现在还只是大一，但越发严峻的就业形势迫使我不得不提前做出自己的规划。如果现在让我填写自己的简历，我一定是没有什么内容可填，但是四年后当我真正的走出校园，走向社会，去寻找适合自己的一份工作的时候，当我需要想用人单位投递简历的时候，我应该让自己的简历吸引到用人单位。而实际上，现下有很多在填写简历找工作时发现自己无话可写。所以我们就应该从现在开始，提前做好准备。
首先，我们应该深刻的认识自己，知道自己想要的、喜欢的、适合自己的，明白自己的长处和短处。做出自己的学业与职业生涯规划，并按照其执行。 其次，我们应该有意识的锻炼自己的能力：
1.注意专业知识的学习掌握与运用。要寻找的一份与我们所学专业相关的工作，专业成绩便是一项重要指标。曾听亲友中有人说过，他们单位招人，有个大学生各方面都挺优秀的，但遗憾的是他有一门专业课没有及格，这令大家很无奈，也很惋惜，最终他没有被录用。而专业知识在医生的工作中显得尤为重要。
3.注意自己的人际关系。在一个人的成功中，人际关系网的作用无疑是巨大的，他能给我们的工作、生活提供各种帮助。而这些人际关系中，与家人、与朋友、与合作伙伴的关系尤为重要。
4.注意锻炼自己的工作能力。在我们参加工作后，我们在大学中学到的课本中的知识就显得没有那么重要了，而能力的作用就会尤为突出。拥有各种证书是你能力的有力证明。
5.要注意实习与实践。现在无论出国实习，还是国内的工作，公司都会对你的实习经历尤为关注，有一份好的实习经历与好的成果，无疑会让公司关注到你。试想，你在一家有名的公司实习，带领自己的团队完成了一个项目，被受到老板的好评，这会为你增加留在这个公司的机会，并且其他公司看到你的简历上这样一份经历，他不要你要谁啊？
6.注意锻炼自己的面试能力。
总之，社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。这样一次访谈使我了解到更多在校园中学不到的东西。我们要明白自己想要的道路，并坚持走下去，不断锻炼自己的能力，积累自己的人脉，为自己将来的事业做好各种准备。
第18篇：生涯人物访谈
生涯人物访谈
09企业管理1班陈浩钊
访谈人物：林先生
从事职业：文案策划
联系电话：136977*****
单位名称：广州市海珠区南武卓美化妆品有限公司
单位地址：广州市海珠区南武*********
访谈日期：2010.10.31
访谈地点：网络QQ访谈
我：在这个工作岗位上，每天都做些什么？
负责公司新产品的包装，市场调查
我：最近，这项工作因科技、市场、竞争等发生变化了吗？
没有
我：你是如何找到这份工作的？
当地人才市场应聘
我：你是如何看待该领域工作的将来变化趋势的？
人员会变的更年轻话
我：你的工作是如何为实现组织的总体目标或使命贡献力量的？ 负责找出产品的卖点，并推广
我：你所在领域有“职业生涯道路”吗？
有
我：本职业需要什么样的人？
点子多，文笔好
我：到本领域工作所需的基本前提是什么？
想象力丰富
我：就你的工作而言，你最喜欢什么？最不喜欢什么？ 喜欢有挑战性，不喜欢压力太大
我：什么样的初级工作最有益于学到尽可能多的知识？
每个行业都可以
我：本领域初职和略高级别职位的薪水是多少？
初级1200略高级别2000到3000
我：采取工作行动和解决问题的自由度如何？
没有自由时间
我：本领域有发展机会吗？
有
我：本工作的哪部分让你最满意，哪部分最有挑战性？
莫名其妙的问题
我：什么样的个人品质或能力对本工作的成功来讲是重要的？ 思想的前瞻性，社会阅历
我：你认为将来本领域潜在的不利因素是什么？
竞争太大
我：依你所见，在本领域工作你遇到了什么样的问题？
人员会越来越年轻
我：对于一个即将进入该领域的人，你愿意提出特别建议吗？
脚踏实地的学习，积累工作经验
我：本工作需要特别的知识、技能和经验吗？
不需要
我：这种工作需要什么样的教育或培训背景吗？
不需要
我：公司对刚进入该领域的员工提供哪种的培训？
简单的营销策划精神
我：哪个职业杂志或组织能帮助我深入了解该领域？
不确定
我：你的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？当我打电话给他/她的时候，可以用你的名字吗？
对不起，不能帮这个忙
我：根据你对我的教育背景、技能和工作经验的了解，你认为我在做出最终决定之前还应在哪个领域、什么样的工作上进行深入调查研究呢？
我真不了解你的教育背景、技能和工作经验
访谈内容
1.您是如何找到这份工作的？主要职责是什么？
完全出于自己的兴趣爱好并且有足够的能力胜任。职责：企业管理。
2.对于这份工作，您最喜欢它的是什么?最不喜欢的又是什么？对生活有什么样的影响？
喜欢一种成就感。没有不喜欢的，理财是一种人生态度。
3.在这份工作中，您通常每天都做些什么？
招聘 培训 企业战略品牌 电子商务
4.这种职业需要什么样的技能和其他能力？有什么样的要求？
专业的理财规划师资格专业的现代企业管理能力 及丰富的金融业及企业管理经验
5.目前这一行业同类岗位的薪酬水平如何？
这个……
6.您目前的职位是什么，是如何获得这个职位的？
COO能力所及。
7.您通过什么渠道提升自己？至今为止，您参加过哪些培训和继续教育？
耶鲁大学有提供完善的教育体系，并且光禹理财顾问公司有自己的商业学院，会有很好的培训。
参加的培训非常的多，最核心的课程应该是 领袖魅力课程
8.您对你现在的所在的行业有些什么看法？
还在起步阶段 未来有很大的发展空间
9您在从事这一工作之前，在哪些单位、干过哪些工作？
之前曾经在某外资公司服务 主要也是金融服务及企业管理类工作
10.我现在可以通过一些什么样的方式、提高哪些技能或素质，以便日后能进入这一行业呢？
通过理财规划师资格考试优秀的思想品德及很好的学历力对这个行业充满兴趣或者现在是一些学生社团的负责人。
11.就您知道的情况而言，我所学的专业可以进入哪些领域工作？
我不知道你所学习的专业
12.您对目前的工作是否满意？
满意
13.您能给我一些学习或就业方面的建议吗？
有问题并不重要，重要的是要学问去问；不会做事不要紧，重要的是要学会做人。
此次职业生涯访谈，让我对未来拟定了职业生涯的一次探索性的作业，更是对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性作业。我也非常庆幸能访问林先生，现在我也说说自己的感受吧。
我是一名普通的大二学生，说实话，在大二能看见“大学生职业生涯规划与就业指导教程”这门课，觉得对自己以后找工作会有帮助。通过一段时间的学习，真得觉得自己学到了很多以前不曾学到过的东西。也正是因为这门课，让我自己对今后的职业方向和就业选择有了一个定向的思路。明白了许多以后工作中很可能遇到的问题，这门课告诉我们方法给我们解决问题的钥匙，更让我们明白怎样去做人，做一个在现实社会中的聪明人！
本人所学的专业为管理类，我们学习管理学，综和其他经济学科对财政、税收等方面有一定的了解，可以更加深入对管理学科的研究学习，这点就优先与其他经济专业学习。为我们以后做管理人员打下坚实的基础。财务管理专业培养具备管理、经济、法律、理财和金融等方面的基础理论知识，熟悉国内外有关财务、金融管理的方针、政策和法规，掌握基本的财务信息搜集处理的方法，具有分析和解决财务、金融管理实际问题的科学研究和实际工作能力，能在企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研等方面工作的工商管理学科高级专门人才。只有认真学习才能掌握其专业知识。
（一）要重视自己的专业知识和通用工具知识（如英语、计算机、社交等）。
（二）要重视提高自己的工作技能。像上岗技能证书之类等。特别是管理系行业，你说你能力强，单位说单凭面试我怎么能确定呢？但你有相关证书就不同了，那证书是国家承认，同行认可的，他绝对不会怀疑。
（三）重视自己的人际关系网络。
（四）要重视实习、实践机会。
相信实践出真知。实践可以将意识的、模糊的、朦胧的东西通过自己的亲身体验变可操作的、可触摸的、有经验可循的，因此不要马马虎虎对待自己的实习工作。多数单位都认为胜任工作岗位的能力是影响员工在单位发展的最重要的因素。但大多数企业也都同时反映，新进来的毕业生的最大不足之处是实践能力差，你说我才是个毕业生、有多少实践经验？但企业说：我要的是来工作的，不是来让我手把手什么都教的。企业不买你的“抱怨”。
因此，在大二这一年里，既要稳抓基础，又要做好由基础课向专业课过渡的准备，并要把一些重要的高年级课程逐一浏览，以便向大三平稳过渡。适当选读其它专业的课程，使自己知识多元化。要积极参加学生会或社团等组织，提高基本素质，锻炼自己的各种能力，同时检验自己的知识技能。由于现在的公司招聘的员工都需要有一定的工作经验，因此我要尝试兼职、社会实践活动，培养坚强的毅力，提高自己的责任感、主动性和受挫能力。还要不断增强英语口语能力和
计算机应用能力。通过英语和计算机的相关证书考试，并开始有选择地辅修其他专业的知识充实自己。
三年级，主动加深专业课程的学习，全身心的投入到学习中去。大三下学期要多向大四的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况，了解搜集工作信息的渠道，请教写求职信、个人简历的经验，积极尝试，以提高求职技能。并在假期开始为自己心目中的职业进行实践。自己还准备考研，要关注考试资讯，尽可能多渠道地搜罗各种资料。
四年级，上学期还是很关键的，因为我们系的专业课程安排中这时还是比较重要的。大四下就可以对前三年的准备做一个总结。然后，开始毕业后工作的申请，利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练，尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。积极参加各种招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备，预习或模拟面试，参加面试。目标既已锁定，该出手时就出手了。求职的，编写好个人求职材料，进军招聘活动，多到求职网站和论坛转一转，你自然会享受到勤劳的果实。大四下也是考研冲刺期，落足功夫，争取把目标拿下。充分利用在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等.充分利用学校或社团提供的培训机会，争取更多的培训机会，提高自己的知识能力。充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，用真心交往，多结交益友。
在实习期间一定要认真地做好自己的本职工作，而且经常实习单位也是你的“第一站”工作单位，这种“开绿灯”的事也是屡屡发生的。与此同时，作为一个新人也不要拒绝领导、同事给你的“份外活”。说不定在你帮忙的过程中就会有新的启示、收获新的知识、了解新的内情，而且可能得到更多的认可。用领导的话来说是：让你忙、做很多事情的时候，是在给你很多的机会，是让你在为将来做更多、更好、更重要的事情去做准备，让你忙是在给你机会呀！
那接下来该是“登”哪扇门呢？大点呢？小点的呢？高不成低不就是大多数人刚开始的态度。小型单位门户小，好进，是创造工作职位的好机器，职位晋升较快，而且也没有太多的人来排挤你。但这前提是你必须让他们相信你就是那个他们需要的人才！大型单位呢？人家人力、财力、物力无疑都占有优势，像大点的企业的专业技术，学术氛围，个人的发展机遇也无疑是小企业所无法相比的。但大企业的门槛高，难进！压力大，工作竞争也激烈。
但林先生也说的挺有道理的。他说：“迈进第一步很重要，但也尽尽是个第一步，它不是所有的未来。有时重要的或许不是目前所处的位置而是下一步迈向的方向。因此眼光要放宽些，在收集职位信息时尽量广泛些，在拟订求职目标单位时宁宽勿严”。
还有就是面试时要表现出来，你是积极，主动的。单位需要的是实际参与推动发展、有开创性的那一类人，他们不招聘观众。
因此在制作一份能充分发挥作用的个人简历之外，要用你的表现证明你比其他对这份工作有兴趣的人都更渴望得到它，以最佳状态描述你对单位有多大价值。用你的才干和能力尽可能赢得招聘单位的偏爱，要让他们先明白你能够给他们创造很多利润。大家都明白：“施比授更有福”，不要让他们一味地认为你是来索取的人。换种角色会让他们招聘单位对你印象更深刻，相对其他人愿意选择你，认定你就是那个“众里寻他千百度，募然回首，那人却是眼前人！”
第19篇：生涯人物访谈
生涯人物访谈
一、访谈目的：学习，懂得一些教师所需的基础技能和所需的条件。以及了解教师职业的发展方向。
二、被访人基本情况：
姓名：王卢生 性别：男 联系方式：13846758402 毕业时间：2005年 毕业院校：西南大学 所学专业：汉语言文学 现工作单位：甘肃第八中学 所属行业：教育行业 现任岗位：学科主任 职务：教师
三、访谈内容
1.您是如何找到这份工作的？主要职责是什么？
答：是通过将简历投到各个所需单位，走了很多的地方，承受了很多的压力和挫折。比如家人方面的压力。当时急切的想让父母尽早的卸下身上的重担，但现时总是与理想相违背。起初我只能去补习班当辅导老师，每个月的工资不过几百元钱，认为自己不应该停留在当时的环境，所以在那里积累了一年的经验，毅然决然的选择离开，当时的辅导班校长以为是工资的问题，但我本人认为那不过是一个小的原因，我只希望自己能一步步地，脚踏实地的走进自己的梦想殿堂。
2.对于这份工作，您最喜欢它的是什么？最不喜欢的又是什么？对生活有怎样的影响？
答：我最喜欢它可以让我能和很多的学生接触，没有复杂的人际关系，很单纯的学生喜欢老师，老师照顾学生。并且能和孩子们成为好朋友，在他们无论遇到生活，学习上的问题都可以帮着解决，能让孩子们由困惑到微笑，这是我最喜欢的。并且能够为学生实现梦想的一部分也是我很喜欢的；最不喜欢的貌似没有，因为我从小的时候就很喜欢，并且希望自己成为一个园丁;因为这份工作，让我获得了很多快乐和尊重，已经担任过这么多年的老师，我和当初第一届的学生还有联系，看着他们长大，真的，给了我很大的生存意义。
3.在这份工作中，您通常每天都些做什么？
答：每天和其他老师一次研究怎样的讲授方法可以让学生更好的接受新知识，并且最短时间接受的全面，不容易忘记。其次就是多做一些相关的题，这样才能增强自己并且发现一些新的题型。再就是我从大学才开始喜欢的一个爱好，就是喜欢读书，我想这样不仅能对自己进行自身修养，也能在课余的时候推荐一些好书，增加他们的知识面。
4.这种职业需要什么样的技能和其他能力？有什么样的要求？
答：其实教师的职业与销售有点类似，老师好比销售人员，学生就是消费者。只是销售人员面对的是成人，而老师面对的是学生。怎样能把这个知识推销给学生，怎样才能让学生全盘接受，这就需要知识储备能力，课堂调控能力。其实还需要团结合作的能力；要求?可能就是对自身的严格要求就这份工作而言,并且在上大学期间,学好与该份工作有关的必要的专业知识, 毕竟理论是基础啊，没有好的理论知识，何谈技能啊。具体的技能是要你在实践中你断的学习的。在掌握理论知识的基础之上，再结合实践，通过实践，不断的提高自己的技能。当然在这技能当中，经验是必不可少的，经验可以让你的技能更加的成熟，而有了好的技能也可以为你积累更多更重要的经验。
5.目前这一行业同类的薪酬水平如何？
答：在我本人看来，这一行的薪酬水平还算可以的，其实有的时候人不应该只想这物质方面的比较，而是在一份工作中能够让自己的内心世界变得充实，曾经听过一句话，活着，其实就是一辈子又一辈子的修行。而我感觉，教师这个行业也是我修行的圣地，所以对于这个行业的薪酬已经很满意了。知足长乐嘛。
6.您目前的职位是什么，是如何获得这个职位的？
答：我现在也就是一个小小的科目主任；其实我并没有有意的去追求这个职位，我想可能更多的是因为我对这份职业的痴迷和所付出的真心，热情。其实我没想到会成为主任，这还要说起那年的总结会，每年这个时候都会有学校领导的工作总结，那次听到自己的名字的时候，我很吃惊，这就叫“无心插柳，柳成荫吧”。我想可能只要不愧对本心，不忘记自己的职责，不推卸自己的责任，总会本他人认可。
7.您通过什么渠道提升自己？至今为止，你参加哪些培训和继续教育？ 答：就我们这个工作岗位而言,有自己的特殊性要想在这方面干好,就必须首先从最基本的开始做起,做一个见习教师,要是有一个好老师知道那就最好不过了, 这样可以在老师不断的和学生接触的过程中掌握很多在书本上都没有的知识，而且这些都是结合实践的，这些经验往往是最宝贵的。
在老师的不断培训下，会更好的领会自己在书本上学的知识，并且在自己以后的教学过程中有决定性的作用。但最重要的还是要靠自己下功夫,俗话说的好,师傅领进门,修行在个人。
8.您对你现在的所在的行业有些什么看法？
答：据我所知，在我们这个行业内的发展还是挺困难的,一方面越来越多的学生选择了教师行业,学生却卒年减少。另一方面,相对于年轻的老师,家长多数更倾向于相信年老的教师。更重要的是,作为老师你不仅仅要具有很好的专业素质，而且在相关的学术界都要有新的发现或贡献。具体而言，作为一名本科生来说，要想在学校里有个好的岗位是挺困难的。你还需要不断的完善自己啊！
9.您在从事这一工作之前，在哪些单位、干过哪些工作？ 答：很多，服务员，家教，会计等等
10.我现在可以通过什么方式、提高哪些技能或素质，以便日后能进入这一行业呢？答：很多，现在网络这么发达，可以通过网上收集。再就是大学有图书馆，里面的书足够你用的了。要培养自己有耐心，调控能力。
11.就您知道的情况而言，我所学的专业可以进入哪些领域工作？
答：因为你学的也是师范类的专业，所以成为一名老师很不错的。如果不喜欢可以选择经济类的研究生方向都可以。
12.您目前的工作是否满意？
答：这个问题怎么说呢，曾经的我，我想也就是现在的你们啦，肯定是心中都有自己的梦想，而且想着要让自己的未来有多么的辉煌。但是，现实就是这样，你也没办法啊。现在也只能在这个平凡的岗位上工作啦，至于说到人生价值，不同的时期肯定会有所变化，现在我想就在这个平凡的岗位上慢慢来实现自己价值吧。至于家里的人们对我的工作情况嘛，还是比较满意的他们主要是觉得，在这样大的压力之下，有份工作已经很不错啦。可是家里人却不这样认为,他们总是想让我到大城市里去工作,说这样更有发展前途,在这样一个经济落后的小城镇里是不会有出头之日的,然而我却不这样认为,我的人生观就是无论你干什么,无论里在哪儿只要尽全力为人民服务,我就问心无愧。
13.您能给我一些学习或就业方面的建议吗？
答：如果你将来想从事科研工作,那你就应该去考研,读完研究生,肯定会让你的理解能力提高一个水平,如果你想从事临床工作,那你就应该先找一份工作,边工作边积累实践经验,有一定的经济能力,减轻家人的负担,如果你有更高的理想,完全可以边工作边考研。
14.您能帮我推荐采访一下其他的业内人士吗？
答：我个人特别喜欢销售女神徐鹤宁，还有新东方的俞敏洪。都是很有采访意义的。
四、访谈总结
任何职业都有独特的职业要求，作为一名教师品质是十分重要的。没有高尚的人格魅力无法让人信服。王老师说一个老师如果不具备良好的个人品质会让学生在背后谩骂，得不到别人的尊重更别提教好学生了。因此老师要不断修身养性，提高自己的道德修养，有教书育人的耐性，对学生热情，有爱心。每一个老师都要对学生负责对社会负责。
当谈到教学中的不愉快时，，王老师感慨地说：“学校领导给老师施加压力，造成老师的压力越来越大，而老师对学生严格要求，他们不能理解以至于造成老师腹背受气，会影响工作的积极性。”但王老师又补充说：“现在各行各业都有压力，没有压力就没有动力嘛！”由此看来老师还是不好当的啊。
老师不但辛苦也很清贫，王老师说：“辛苦也无所谓，只是选择了这一行就要操心费力，但教师待遇不高，由于条件限制一些年轻老师会因为没有房子而不能结婚。”他开玩笑说：“你如果要想很有钱就不要选择老师这一行”。因为当老师就要淡泊名利，说着自己的清贫，在物欲横流的今天也是很不容易的。我开玩笑说：“现在教育部不是在给老师涨工资了吗？看来你们的日子会好过一点了，至少应该与你们所付出的劳动成正比吧！”
我问到专业知识对以后从事教师职业重不重要时，王老师语重心长地说：“专业知识对以后工作十分重要，但也并不表示这是绝对的。因为根据师资情况也会有所调整。但是这也只是少数情况，一般都还是从事自己大学里的专业。因此对待专业知识要认真，学的越全面越好。同时也别忽视其它能力的培养，当老师就是需要成为全才，不怕你知道的多，就怕你不知道。对于就业前的培训，卢老师认为是十分重要的，他说：“在学校里只是学理论知识，尤其是老师这一行业，如果没有实习的经验积累是很难适应紧张的教学任务的。只有在实践中才可以发现自己的许多不足，多和有经验的老师沟通会让你受益匪浅，刚进入新的环境不要太傲，要虚心请教，尊重年龄大的长辈。”王老师说现在的大学生很多人都不能充分利用学校提供的资源，虚度光阴，连自己的专业课都学不好，就更别提博览群书了。作为一名老师只有读书才会丰富内涵，开阔视野，提高自己的理论水平。肚子里没有墨水的老师是很难让学生认可的，所以他建议我‘如果以后想做老师要尽可能早的多读些书’，确定自己的目标并为之不懈的努力。不管有多么的不容易都要持之以恒。
这次访问王老师他并没有给我讲什么大道理，他只是设身处地的给我讲了自己这二十几年来的工作经历以及对老师行业的认识，让我知道仅有热情是不够的，还要有真本事，需要努力，需要有一技之长，我相信这些都会对我一生的就业会起到很大的作用。现在只有储备更多的知识，以后才能在激烈的竞争中脱颖而出。所以下面有几点自己的见解
第一,找工作的渠道。设置这个问题主要是出于以备防止以后自己找工作时做无头苍蝇，提前对此好有些了解。在这一问题上，从交谈中有一重大启示就是，大二的暑假社会实践和大三的实习会给我们以后找工作提供一个很好的平台，大家一定要好好把握这个机会，而不能以完成任务为目的，随便找个单位盖盖章就行了，而应该要认真的对待他，以来时间不长，但其实你是可以学到不少东西的，另外，要是工作表现不错的话，会在扩大自己人际关系方面的同时，给单位领导留下一个深刻的印象，这就有位以后找工作增加了一个砝码。
第二，以后所从事的工作与现在大学的专业并没有太大的必然联系，而应注重自己各方面能力的培养。不要因为自己就目前所学的专业而限制自己的想法，其实很多时候在你以后工作后你会发现专业对口的其实很少，在大学里要学好基础知识外，还应多看些不同类型的书，培养广泛的兴趣爱好，注重自己各方面能力的培养，最好能做到一专多用。 第三，考验并不一定是最好的出路，适合自己的才是最好的选择。不能放弃考研而选择工作。在选择考研还是工作的问题上，不同的人应该根据自己的具体的情况而定，切不能因一时跟风而错过了适合自己更好发展的机会。
第四，任何行业都会有其领域的困难与挑战，不要期望找一份安定的工作而养尊处优，没有任何一项好工作是不具挑战的，只有不断提高自己的能力，不断地使自己出彩才会在这一领域站稳脚跟，你的薪水和获得与你的成绩永远都是成正比的。因此，我们现在也就不能浪费大学的大好时光，虚度年华，而应该在这一学期中多学点东西，多学点东西总没坏处，为自己以后的人生道路打下基础。
第五，兴趣爱好与工作没有必然联系，关键在于这份工作是否符合你的价值观，你的自我价值是否得以实现。很多事情不是你想不想去做，喜不喜欢去做，而是要不要去做，只有在一份工作中，有你自我价值的实现，一方面你的职业生涯才有意义，另一方面，你才会因为自我价值的实现而更有激情的工作，从而更高效率的完成工作。
第六，对于不同行业的前景谁都不能准确的预测。找工作的时候，虽说在某种程度上要考虑该行业的发展前景，但这是谁也不能准确预测的，而我们应该坚信一点，“三十六行行行出状元”，相信你不断地努力，做到该行业的最先端，不论该行业发展前景如何，对你来说这都是一个好行业。
第七，对于自己人生的规划不要规划的太死。固然人应该给自己的人生做一个总的规划，这样奋斗更有目标，但要不要规划的太死，应根据环境与自身的变化做不定期的调整，以使其更适合自己的发展，从而更好的发展。
鉴于人物访谈得出的以上几点结论，让我对未来要走的路越发清晰。而对于三年后是选择工作还是考研，这个可能困扰过大多数人的问题，我想我需要去做一个权衡，根据自己的实际情况去做最后的决定，而且应尽量在大三下学期之前确定自己的发展方向。
总之，大学是一个神奇的舞台，每个人都可以通过自己的方式学习，获得心知，成绩固然重要，但更要把握各种可以学习，增强能力的机会，培养自己各方面的能力更为重要。另外，在大学中我们拥有许多学习的来源，比如图书管，阅览室，与老师沟通等等，都是不错的选择，所以在以后的生活学习中要勤奋，自强，获得更多可以展示自己的机会，然后脚踏实地的走下去。
数学与信息科学学院 数学与应用数学 杨 梦 201052843
第20篇：生涯人物访谈
大学生职业生涯人物访谈报告
一、自我介绍
你好，我是来自防灾科技学院，灾害信息工程系，计算机科学与技术专业1250422班的付艺华，为了使自己的职业生涯规划更具合理性和可行性，让我更加了解自己的专业，找到适合自己的工作，我对于我们现在都比较关心的几个问题和您做了一个探讨。
二、生涯人物访谈记录 访谈时间：2014年4月15日 访谈方式：网上QQ 访谈人：付艺华 被访谈人：车静
职业生涯人物简介：上海中软国际公司，现任软件工程项目管理副经理 访谈内容：
1) 请问你是如何找到现在的工作的？
答： 作为派遣在现在的公司从事 项目管理工作。 2) 在找工作的过程中有什么心得吗？
答：除了自身能力外，要有自己的与工作相关的交友圈子 3) 你对自己的职业感兴趣吗？这份职业最吸引你的地方是什么？
答：还行 与其说感兴趣 倒不如说是 一份责任。 稳定，能发挥自己所学，还算有趣
4) 要胜任这份工作，需要具备什么能力、资格？接受怎样的教育培训？ 答：能力--》时间管理能力，自学能力，情绪的控制力 是必要的 。
资格--》相关技术的职业资格认证 对于工作能否迅速上手，求职 还是非常有用的。 教育培训--》根据自己 所希望的方向 来进行自己所需要的培训。当然 如果 能熟练掌握一门外语对于求职 升职是很有帮助的。
5) 这份工作最让你称道的是什么？
答：可以发挥自己的特长。当然 还有加班有不错的加班费 6) 要在工作中表现出色，最需要具备的核心竞争力是什么？ 答：自学能力，沟通能力，抗压能力
7) 这个工作从基层到高层，晋升的阶梯是什么？ 答：正常情况下 在没有关系的情况下 从基层到高层 是要付出很大的努力的。我也没做过高层 具体方法我也不知道。
辞职 办公司 算不算
8) 单位期待你在工作上做出怎样的成绩？ 答：这个 不好说～囧
9) 在你的工作中，你的主要责任是什么？ 答：要员管理，项目估算。客户沟通
10) 这个单位所产生的产品或提供的服务是什么？ 答：证券银行等 11) 你面对怎样的顾客？ 答：银行业务相关人员 12) 你有怎样的竞争者？
答：没有竞争者，真正的竞争者 只有自己 13) 这个工作让你感到满意的是什么？
答：当看见自己项目组制作的产品 上线让世界各地的人使用时 是一件很有成就感的事情
14) 你对这份工作看中的是什么？
答：能发挥自己的能力，人际交往简单，通过努力 会有相应的回报 15) 这个工作的社会地位怎么样？
答：一般般 略高于民工 反正都是与搬砖相关 16) 在你的工作单位中，大部分同事的信念是什么？ 答：通过自己的努力得到回报？？ 具体来说 我也不知道 17) 对在工作单位中的同事来说，最有意义的活动是什么？ 答：出去喝一杯。项目 感情是吃饭吃出来的
18) 单位中最具有代表性的人是谁？他们代表了什么？ 答：刚毕业的学生。代表着希望 和 未知 19) 工作单位的哲学是什么？ 答：简单，高效
20) 要在这个领域成功，需要具备怎样的性格、兴趣、和价值观？ 答：性格：坚韧不拔 不轻言放弃 开朗 自信 兴趣：多看书，多和异性交流，多运动（加班是 没有尽头的 为了将来即使不爱运动也要多运动 ）
价值观：努力了 可能没有收获 但是不努力一定没有收获 21) 管理阶层所要寻找的员工需要具备哪些个人特质或条件？ 答：认真，吃苦耐劳，热爱学习，个性不会太激烈的人 22) 这个工作最让你感到挫折、烦恼或不满意的是什么？ 答：加班太多，工资太少
23) 在工作中会出现什么样的情况，让你感到不满意？ 答：没有时间管理概念 磨洋工 敷衍了事
24) 你通常花多少时间是工作本身要求的，还是工作单位要求的？ 答：工作本身要求
25) 你的工作时间会不会影响到与家人的相处的时间？ 答：会的 非常会的
26) 你上班时的穿着打扮是怎样得？ 答：休闲，轻松，舒服为主
27) 你大部分的工作时间在室内还是室外？ 答：室内
28) 你的工作地点是固定的，还是经常变动的？ 答：固定
29) 你的工作环境怎样?有噪音问题吗？ 答：还行 没有什么噪音
30) 你的工作环境或者布置让你感到愉快吗？ 答：还行 只要干净什么都好
31) 单位的同事对工作态度是怎样的？
答：各式各样 有好有坏 基本上 都能正常完成任务 32) 这份工作酬薪状况如何？ 答：一般般吧 略高搬砖民工
33) 在同行中，单位给你的薪酬和其他同行相比起来怎样？ 答：高于其他同行
34) 你的单位提供哪些福利？ 答：五险一金，各种旅游，假日补贴等
35) 你的单位的决策风格是怎样的？ 答：迅速 机敏 ？ 应该是吧
36) 你服务的部门里，谁决定工作分配？ 答：部长
37) 你的工作单位是否有系统组织？ 答：有 系统的组织
38) 你要向谁汇报你的工作？你要督导哪些人工作？ 答：向项目经理和 真正的老大李小俊 汇报工作。 督导各个项目组长，系统工程师
39) 在单位里，获得升迁、加薪晋升或改变工作的机会是怎么样的？ 答：经过培训 考核后 即可升迁。加薪是 每年一到两次 40) 五年后，一个新进的员工可能会在这里扮演什么角色？
答：根据每个人的情况 各不一样。也需会做到 项目组长 也许依然是pg 看个人的能力。
41) 请描述你工作中的一天？ 答：忙碌 很忙碌
42) 下班后，你是否还带工作回家完成？为什么？ 答：不能带着工作回家
因为 规章制度 不能将公司任何资料 代码带出 估计 也灭有人 会想把工作带回家的
43) 和你现在的职业相关的职业有哪些？
答：程序员，系统工程师，项目经理，技术总监，需求分析师，项目桥梁工程师等 44) 这些相关的职业需要相同的能力和技巧吗？
答：不是 根据 技术，管理， 交流 侧重点的不同 所需技能各有差异 45) 你单位里有没有这些相关的职业？ 答：有
46) 对于希望从事你这种职业的年轻人，你建议他们需要重点学习哪些课程，并具备哪些工作经验？
答：系统的学习一门语言， 系统的学习从 前台表现到数据存取 各个环节所需要的 基础的技术。不需要高深 必要的知识和 查找资料的能力 是必须培养的。
对于刚毕业的学生 工作经验 可以 慢慢培养。 47) 对于你的职业，你觉得它的未来如何？ 答：需求量 会 越来越大。职业前景 还好
48) 从事这种职业的人会增加还是会减少？它的就业稳定性如何？ 答：增加。就业稳定
49) 你觉得这个工作在最近几年会有什么变化？ 答：多元化发展 市场会被再次细分。 50) 我们应该怎样准备来应对这些变化？
答：多学习的同时 要保持 一个 良好的职业圈子 多和比自己强的人 交流 51) 对于未来想从事该职业的人，你觉得有哪些特殊的困难和挑战？如何解决这些困难，如何面对这些挑战？
答：困难：因为 社会认知 对程序员的印象普遍比较内向 低沉 难以接触 并且加班 较多 所以找对象难。很难。
如何面对：在工作之前 先解决 对象问题
52) 对于想投入这个行业的年轻人，你有什么其他的建议或意见吗？
答：对于 希望从事 it行业的年轻人 ，一定要保持住自己对简单 高效 有趣生活的向往。
It工作大部分时间 都是 和 枯燥的代码打交道，但是请一定不要做枯燥的人，多和各种各样的人交流，多运动，多劳动，多陪陪家人，多旅游 看世界各式各样的景色，只有热爱生活 追求有趣 才能真正的干好 it相关类工作
53) 是否有什么问题是我没有问到但是你觉得我们应该值得注意的？ 答：题目过多
有些命题过于宽泛 空洞 缺乏针对性（比如信念什么的 这个 没法子回答的） 会有一些 关乎别人想法的问题 这种问题 是无法作答的。
与其说 要学习那些课程 倒不如 让答题者回答 请推荐关于技术的几本好书 之类的 问题 这样对调查更有 帮助
没有 判断题 多选题 每一个都认真回答的话 会 很花时间
三、访谈总结
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。我觉得，作为一个大学生，我们应该清楚我们该做什么，要做什么。上职业生涯规划课，从中我们了解了其实专业是多种多样的，既然我们选择了专业，那我们能做的便是全面了解专业知识，巩固专业基础，学有所成。认真做好职业生涯规划，是很有必要的。职业影响的是一生。
以下就我们参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：
（一）学好课程，掌握专业知识
在课程的学习中，将政治理论课学好，多读一些社会科学、管理科学方面的书籍，这些课程更多是教你做人。在本专业的学习中，系统地学习和牢固地掌握本专业的知识，对所学专业现状和最新成就要有较深和广泛的了解，具有专业知识的提取、转换、迁移能力，这是大学生事业成功的必备条件。
（二）学好英语和电脑，熟练运用工具
英语学习是大学学习的重要组成部分，通过全国统一的大学英语四级、六级等考试表示自己具备英语水平，外企对大学生的英语水平很高，尤其是纯熟的口语。所以，开口说英语，多多用英语。贵在坚持！与此同时，还要多充实自己在电脑方面的技能。了解一些办公软件的操作，如Word处理文档，Excel处理数据等等。
（三）参加实践，理论联系实践
在生活中或者学习上，多与人沟通，多参与活动，提高表达能力、人交往能力和组织管理能力，需要我们用大量的实践来培养应变能力，还要有创新意识。我们可以通过勤工俭学和参加社团活动等等来提高各种能力，学会渔而不满足鱼。
（四）自我生涯准备
无论是在哪里，我们都会碰到形形色色的人，打交道是必须的。但是如何给 人留下一个好的印象，这是一个值得关注的问题。掌握社交礼仪，与人会面时，着装要得体，微笑，留意自己的言行举止。在与他人的交往中，我们要真诚，尊重他人，当别人有困难时，伸出援助之手。时刻懂得感激别人，犯错了，要勇于承认错误。
作为大学生，我们已不能像以前一样，纯白得像一张纸。作为成年人，我们 也有了责任，有了义务。我们要承担责任和履行义务。遵守大学规章制度，不做 违法的事。热爱他人，还要珍惜自己。分清事情的主次，掌握专业知识，学会更 好地融入社会，与他人相处。离家远了，还是与家人保持联系。争取做一个合格 的大学生。
