磅房内部管理制度
为加强管理,提高过磅数据准确性,加强员工责任心,特制定本制度,具体内容如下:
一.过磅相关信息的录入必须准确无误,出现一处错误考核司磅员2分/次。如情节严重,加倍考核,给公司造成重大损失的,报集团公司处理。
二.各班必须保持磅房卫生清洁、办公用品摆放整齐,经检查不合格的,扣当班每人1分。
三.非磅房人员严禁进入磅房,更不得将磅房的称重信息告诉非磅房人员,如发现,每次扣司磅房人员1分。
四.在公司规定的上班期间,必须在岗,否则按旷工处理。否则扣1分。
五.每天日报表按客户、煤种分类,发现未按公司进行分类或者不整洁,扣2分。
六.保护好电器设备,按时开/关照明,发现照明常亮一次扣1分。
七.司磅员过磅登录自己账户,不得用他人账户进行过磅,以便问题好处理。
八.各班交接班时,交接内容如下:
1.磅房设备(电脑、打印机、灭火器材、承重系统、等)是否完好无缺。
2.磅房卫生情况。
3.办公用品是否完好(包括纸、笔、订书机等)。 4.当班情况与遗留问题。
九.遵守公司的其他各项规章制度。
十.磅房人员在正常工作时间内,必须坚守岗位。无正当理
由,不得离开帮房,更不得与闲杂人等聊天,否则扣1分。
十一.对于工作中发现的各种情况,磅房人员必须及时向组长或者上级领导汇报,不得私自处理。否则扣当班每人2分。
《磅房内部管理规定及考核办法[推荐].doc》
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