三基暨岗检考核验收试题（2011年11月）
一、形势任务（11个）：
1、十七届六中全会相关内容：中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议，于2011年10月15日至18日在北京举行。全会听取和讨论了胡锦涛受中央政治局委托作的工作报告，审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。
2、油田发现50周年产油10亿吨相关内容：1961年4月16日，经过我国老一辈石油地质工作者的艰辛探索，华8井喜喷工业油流，由此发现了胜利油田，并揭开了渤海湾地区大规模油气勘探的序幕。50年来，胜利油田累计生产原油10亿吨，这是我国石油石化工业的一项重大成就，是我们向建党90周年献出的一份厚礼! 集团公司授予胜利油田“中国石化重大贡献奖”。
3、“创先争优”活动指的是什么？创建先进基层党组织、争做优秀共产党员。
4、“双亮”工程指的是什么？“党组织亮出责任、党员亮出身份”。
5、中石化集团公司新的发展目标是什么？建设世界一流能源化工公司。
6、中石化集团公司的企业精神是什么？爱我中华、振兴石化。
7、中石化集团公司的企业宗旨是什么？发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工。
8、今年集团公司在全系统开展的员工大讨论是什么？今年5月份，集团公司在全系统开展“打造高度负责任、高度受尊敬企业”员工大讨论。
9、国企员工最重要的责任有哪些，如何负起这些责任？国企员工要坚定不移地承担起经济责任、政治责任和社会责任。
10、2011年油田的主题活动是什么？创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年活动。
11、今年局党委在全油田开展的大讨论是什么？开展“思想再解放、观念再转变、潜力再认识，推进科学发展”大讨论。
二、文化建设部分（9个）：
1、新时期胜利精神是什么？从创业走向创新，从胜利走向胜利。
2、新时期胜利油田的共同愿景是什么？具体构想分为哪三个阶段？百年创新，百年胜利。
第一阶段——“十一五”期间原油年产量保持在2700万吨以上；
第二阶段——胜利油田成立60周年的时候，实现“开发60年、探明60亿”，油气生产在较高水平上运行；第三阶段——胜利油田成立100周年的时候，实现“持续百年创新、建设百年胜利”，继续保持全国大油田的地位，创造胜利百年辉煌。
3、油田提出的文化建设新理念是什么？油田与心田共建文化与文明共创
4、胜利油田共享价值观是什么？ 共创百年胜利，共建和谐油田，共享美好生活。
5、油田“共同行为规范”的基本内容是什么？人人遵章守纪、事事讲求精细、时时注重创新、处处体现和谐。
6、基层家文化建设的“四聚”理念是什么？聚情爱家、聚力建家、聚心和家、聚智兴家。
7、油田的廉洁文化理念是什么？廉洁树胜利形象勤政促油田发展
8、“三老四严”的具体内容是什么？“三老四严”：对待革命事业，要当老实人、说老实话、办老实事，对待工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度和严明的纪律。
9、油田在新形势下致力于倡导和构建什么样的良好局面？营造“油田与心田共建、文化与文明共创、企业与职工共享”的良好氛围
三、“三基”工作部分（10个）：
1、油田“三基”工作的具体内涵是什么？以党支部建设为核心、基层班子和班组建设为重点的基层建设；以岗位责任制为中心、《员工守则》和安全禁令为重点的基础工作；以岗位练兵为主要内容、素质升级和岗位成才为重点的基本功训练。（安全环保事故、不稳定事件、质量事故、腐败事件“四害”）
2、油田目前基层“三基”创建活动的载体是什么？达标、创优、争银、夺金。
3、中石化股份公司油田企业“五项劳动竞赛”活动的主要内容和奋斗目标分别是什么？
主要内容：比贡献、比效益、比安全、比水平、比作风。
奋斗目标：努力把油田企业基层单位建设成为本质安全型、质量效益型、学习创新型、资源节约型、和谐发展型的“五型团队”。（纳入中石化“五项劳动竞赛”考评范围的单位须学习掌握）
4、基层党支部“三会一课”的内容是什么？党员大会、党支部委员会、党小组会和党课。
5、请简述金牌队“三个独有”和银牌队“三个过硬”基本条件的内容。
金牌队“三个独有”是指：独有的队伍优势，独有的攻坚优势，独有的品牌优势；
银牌队“三个过硬”是指：过硬的队伍，过硬的管理，过硬的指标。
9、请说出你单位的团队精神和团队愿景是什么？团队精神：用心做事，以情育人。团队愿景：让教师和幼儿同时成为“工作”和“发展”的主动者，让幼儿园成为教师和幼儿共同成长的乐园。
10、谈谈你对加强基层“三基”工作的意见和建议？
四、生产经营管理部分（6个）：
1、“三稳一保”阶段性目标任务的内容是什么？油气产量稳定、工作量稳定、职工队伍稳定，保证安全生产、清洁生产。
2、当前和今后一个时期，胜利油田实施“三大战略”、推进“三大创新”和“五大和谐工程”总体部署的内容是什么？“三大战略”即大力实施资源、市场和可持续战略；“三大创新”即持续推进改革、管理和科技创新；“五大和谐工程”即重点抓好党的建设、队伍建设、文化建设、民生建设、和谐环境建设。
3、2011年油田原油生产目标任务是多少？ 原油2734万吨，天然气5亿立方米。
4、油田提出的“四个打造”的内容是什么？打造集团公司上游“胜利长板”，打造石油工程“胜利铁军”，打造公用工程“胜利强动力”，打造社区服务油田生产生活“胜利大本营”。
5、油田提出的 “四个构建”的内容是什么？构建“胜利特色管理模式”，构建“胜利技术系列”，构建“胜利安全环保制度体系”，构建“胜利企业文化”。
五、安全生产部分（33个）：
1、今年全国安全生产月活动的主题是什么？安全责任，重在落实。
2、今年中石化集团公司在安全生产方面组织开展的主题活动是什么？“我要安全”主题活动。
3、HSE的三个字母含义分别是什么？H-健康，S-安全，E-环境。
4、HSE目标是什么？追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创国际一流的HSE业绩。
5、HSE管理中的“三不伤害”是指什么？不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
6、事故处理“四不放过”指的是什么？事故原因调查不清不放过；职工没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任人没有受到处理不放过。
7、“5S”管理内容是什么？整理、整顿、清扫、规范、自律。
8、什么是安全生产“三标”管理？安全标准化班组，安全标准化现场和安全标准化岗位。
9、安全管理中“三违”指的是什么？违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
10、安全管理中“三同时”指的是什么？安全设施投资应纳入建设项目概算。安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
11、安全生产五要素是什么？安全生产五要素是安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入。
12、什么是事故隐患？可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。
13、我国对特种作业人员上岗有什么特殊要求（重点对特种作业人员的考核）？
必须由特种设备安全监督部门考试合格，颁发相应证书，持证上岗。
14、什么是本质安全？通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。
15、什么是设备巡回检查制度？明确设备巡检时间、路线、内容、记录、分析和处理所作的规定。
16、基层安全工作的最终目标是什么？无事故、无违章、无隐患。
17、清洁生产的主要内容是什么？清洁生产是将污染预防战略持续应用于生产全过程，通过不断的改善管理和科学技术进步，提高资源利用率，减少污染物排放，以降低对环境和人类的危害。
18、设备管理“三化三零”指的是什么？设备操作准备化，设备安全本质化，设备运行合理化；零缺陷，零故障，零事故。
19、安全生产工作“四到位”指的是什么？思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。
20、“安全第一”指的是什么？当生产与安全发生矛盾时，首先是保证安全。
21、雨季“八防”和冬季“六防”内容是什么？雨季“八防”：防中暑、防中毒、防洪涝、防触电和雷击、防物体打击、防车祸、防淹溺、防倒塌。冬季“六防”：防冻、防滑、防火灾、防爆炸、防中毒、防机械伤害。
22、“三不动火”的内容是什么？ 动火许可证未经批准的不动火，用火安全措施不落实的不动火，防火监护人不在场的不动火。
23、灭火的基本方法有哪些？（1）隔离法（2）冷却法（3）窒息法（4）抑制法
24、何为“不安全行为”？ 职工在职业活动过程中，违反劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的做法。
25、什么叫违章操作？ 职工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。
26、“四懂三会”的内容是什么?懂原理、懂性能、懂结构、懂用途；会使用、会保养、会检查。
27、什么叫特种作业？指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。
28、企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育是指哪三级？厂级、车间级、班组级。
29、《胜利油田生产安全事故问责制暂行规定》规定：油田对事故责任人的行政处分分为哪些种？ 警告、记过、记大过、降职、引咎辞职、撤职、留用察看、开除等。
30、油田出台了多少个专业的安全生产禁令？你单位应遵循的专业安全生产禁令的内容是什么？ 共出台了13个专业的安全生产禁令，分别是：（13）社区系统安全生产禁令
①严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。②严禁高处作业不系安全带。
③严禁水上作业不按规定穿戴救生衣。④严禁无操作证从事锅炉、电气、电气焊、起重、场（厂）驾作业。 ⑤严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、破土作业。⑥严禁道路作业、消（杀）毒作业不按规定穿戴劳动防护用品。⑦严禁违反规定储存、发放、使用、处置有毒有害物品。⑧严禁违反规定使用移动式、手持式电动工具。⑨严禁违反规定举办大型群众性活动。⑩严禁违章指挥和其他违章作业。
31、假如因安全措施没有得到完全落实，员工拒绝了工作，他会受到处罚吗？如果确实是安全措施未落实，安全没有保障，应该立即报告直接上级或HSE部门，并通知相关人员落实安全措施。如果安全措施仍未落实，员工善意地停止了工作，不会受到任何处罚。
32、请说出你本人的岗位责任制和HSE职责内容？
33、请列举本职岗位与HSE管理体系直接相关的主要工作？
六、《员工守则》部分（18个）：
1、中国石化集团公司的主要业务是什么？中国石油化工集团公司主要从事石油和天然气的勘探与开发，石油和化工产品的生产与营销以及相关产品的研发与贸易、相关工程的设计与施工，是特大型石油化工企业集团。
2、中国石化集团公司追求的目标是什么？发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工。
3、《员工守则》有几部分组成？《员工守则》有8个部分组成。分别是：①总经理致辞；②关于《员工守则》；③道德规范；④行为规范；⑤工作礼仪；⑥HSE要求；⑦保密须知；⑧附则。
4、《员工守则》的适用范围是么？中石化集团公司所有员工。
5、《员工守则》与规章制度的关系是什么？《员工守则》是公司的制度规范，凝炼了公司规章制度的要求，您在遵守本《员工守则》的同时还应遵守公司的各项规章制度。
6、员工违反《员工守则》将会受到怎样的处理？员工违反《员工守则》，公司将按照《劳动法》等国家相关的法律规定，以及公司内部相应的规定进行处理，直至开除或解除其劳动合同。
7、员工应遵循的道德规范是什么？忠诚企业、诚实守信、爱岗敬业、遵章守纪、遵守公德。
8、员工对待工作纪律应采取什么态度？工作纪律是强制性的规章制度，必须严格遵守，以保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地进行。
9、员工应如何遵守工作纪律？遵守组织纪律，听从工作指挥和安排，并按照规定程序下达指令、请示汇报。遵守岗位纪律，履行岗位职责，提高工作效率与质量，积极完成各项工作任务。遵守其他工作纪律，杜绝一切不利于工作的言行。
10、员工应如何反映合理诉求？按照合法程序反映合理诉求，不要采取任何过激行为。
11、员工应如何使用公司资源？员工应按规定节约使用公司资源，有责任确保公司资源不被滥用、盗窃、浪费和用于谋取私利。
12、基本的工作礼仪是什么？举止得体、着装规范、语言文明。
13、常用的礼貌用语有哪些？您好、欢迎、请、劳驾、谢谢、抱歉、对不起、再见等。
14、知识产权有哪些？专利权、版权、商标和服务商标、科研开发成果、商业秘密、技术数据以及其他未披露的信息专有权等。
15、员工能否利用公司网络或手机发送公司的保密信息或重要信息？不能。
16、员工工作期间如何体现着装规范？工作期间按照劳动保护的规定和岗位要求着装。出席会议、从事商务或外事活动时，按要求着装。
17、单位要某个员工参加一个技术培训，他借故推辞了，这样做对吗？不对。接受培训是一种责任，是单位安排的一项工作任务，必须服从。如果确实无法参加培训，员工必须向单位如实陈述正当理由，不要以任何借口拒绝参加培训。
18、在与人交往中，我先伸手与对方握手表示有礼貌吗？不一定。握手是表示友好的举止，是一种非常普遍的礼貌行为。通常双方相见时，主人、年长者、职高者、女士应先伸手；客人、年轻者、身份低者、男士可先问候，待对方伸手后立即随应再握手。
（八）运输车（船）队
36、道路交通安全违法行为的处罚种类有哪些？警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。
37、汽油发动机飞轮的作用是什么？将作功行程中曲轴所得到的能量一部分储存起来，用以克服进气、压缩和排气三个辅助行程的阻力，使发动机平稳运转。
38、造成汽车发动机磨损的磨料来源有哪些？主要来自于空气中的尘埃、燃料里的夹杂物、润滑油中的杂质，以及零件在摩擦过程中剥落的磨屑。
39、高速公路上车辆的最低时速不得低于多少公里？60公里。
40、驾驶人员连续驾驶多长时间后应及时休息？驾驶人员连续驾驶2小时后应休息10分钟。
（十）物业管理站
46、住宅小区的噪音规定标准是多少？根据我国《城市区域环境噪声标准》规定，一般居住区和文教区的昼间噪声标准是50分贝，夜间为40分贝。
47、住宅小区日常维护管理分哪几类？违章建筑的管理；公用市政设施的维护管理；环境卫生的维护管理；绿化管理；治安管理；车辆交通管理。
48、房屋给水系统的管理工作包括哪几方面？建立正常的供水用水制度；经常维护并定期检查供水管道、截门、水表、水泵、水箱；采用节水型水箱配件、节水龙头等；对消防水泵定期进行试泵。
49、消防管理的主要内容有哪些？建立专职消防班组；制定完善的消防制度和规定；管理好消防设备。
50、一个完整的住宅小区包括什么？包括成片住宅、公共建筑配套的市政公共设施、生活服务设施、商业网点和室外绿化等物质环境，以及人际关系和社会公德的社会环境。
