一、《企业文化、企业发展史》（2学时）
☆1．企业精神：团结可以战胜一切
☆2.用人和分配方针：德才兼备者破格重用，有德无才者培养使用，无德有才者控制使用，无德无才者坚决不用。
☆3.五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金。
☆4.《中天九条》的作用:导向作用、约束作用、凝聚作用、激励作用和辐射作用。
☆5.基础层：德治修养、用人机制、团队建设。
☆6.简要表述：
①共同使命—百年基业，绿色钢城
②经营理念—市场为先，客户为上
③工作方针—以人为本，发展共赢
☆
7、三制：首长负责制、责任追究制、结果导向制。
☆8.多信任、多沟通、不嘲笑（五多五不）
☆9.道路运输管理规定：通过路口时一停、二看、三通过。 主动避让铁水车，铁水车时速不得超过5Km/h。
☆10.A级危险区：煤气站、主控室、放射源。B、C级危险区域由各部门负责落实管理并上报安环处备案。
☆
11、员工离职包括：辞职、辞退、除名、退休
☆
12、事假：不得超过5天，3天以上报要部门审批。
探亲假：不得超过5天。
探亲假范围：以常州为中心，180公里为半径。
《一、中天钢铁企业文化.doc》
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