怎样做好基层工会主席
随着社会经济体制改革的不断深入，必须加强工会干部的队伍建设，特别是工会主席的素质，建立符合工会工作特点的、科学合理的素质结构，因为工会主席既是工会组织的领导者，也是广大职工群众利益的代言人。一个单位工会能否充满活力，工作能否取得新进展、能否更好地在参政议政、生产建设、职工教育、生活福利等方面充分发挥应有的作用，与工会主席素质的高低有很大的关系。
一、加强理论学习，提高自身素质是当好工会主席的“首要任务”
《工会法》规定了工会组织的任务和职能，而工会主席肩负着带领全体会员完成这一任务和职能的使命。俗话说：“火车跑得快，全靠头来带”。工会主席的自身素质，决定了工会使用的达成度。通过实践，我深深地感到，无论是工会工作还是其他工作，首要的任务仍然是加强学习，并且要作为“首要任务”。就工会主席当前的学习而言，要做到以下三点：
第一要学习党的十七大会议精神，增强对邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观的认识理解，进一步明
确中国经济发展和改革的方向、任务，自觉把加强政治理论、教育理论学习与我国加快改革开放和当前林业企业发展的形势紧密结合起来，努力认清形势、服从大局、把握有度，在林区就要围绕的林业去想问题，学习落脚点应放在林区可持续发展的产业上，多渠道，多形式的去捕捉信息，学习的面要广一些，大一些。同时利用工作和工会组织到外地学习的机会，多看一些，入脑一些，把我们的本职工作做到既不脱离局实际，又利于单位的发展，努力提高工会主席自身的政治理论素养和自身整体素质。
第二要努力学习《工会法》以及工会业务的知识，了解和掌握教育工会工作的一般规律和方法，提高自己把握方向、驾驭全局、解决实际问题的能力。
第三要虚心向有经验的其他工会干部学习，取人之长，补己之短，吸取他们工作中的经验，继承他们的优良传统，这是一个明智的工会主席加强自身学习的必修课。
二、坚持党的领导，做好源头参与，是当好工会主席的“基本原则”
工会是中国共产党领导下的群众组织，这是中国的党情、国情所决定的。所以工会是党团结群众、教育群众、联系群众的桥梁和纽带。要真正发挥工会的桥梁纽带作用，就必须使工会的工作始终处在党的领导下，这就是“坚持党的
领导”，这就是当好工会主席所要遵循的基本原则。为了切实履行好自己的职责，我们工会主席在工作中必须努力做到“三个坚持”。
第一，坚持工会工作向单位党支部或行政领导汇报制度。做到日常工作定期汇报，特殊情况专题汇报，重大问题及时汇报，始终把工会置于党的领导之下。使党支部了解、掌握工会工作的情况，并将工会工作纳入到党支部的重要议事日程，从根本上取得支部的重视和支持。
第二，凡是按党的组织部门的有关规定，进入党的各级委员的工会主席，要坚持发挥自己既是工会主席又是党组织成员的积极作用，主动适时地向党组其他成员和行政领导宣传《工会法》，宣传工会所面临的任务和形势，使党政领导随时了解工会工作的形势、政策、法规、现状和发展趋势，有针对性地关心支持工会工作。最主要的做好事前沟通。
第三，坚持源头参与，充分发挥工会的监督保障作用，积极参与到单位的诸如工作创新、改革、人事制度创新、奖惩制度等各项工作的全过程中去，增进了解，沟通干群关系，支持依法行政，保护职工权益，为协调解决各种可能发生的矛盾和问题奠定基础。
三、维护职工权益，密切联系群众，是当好工会主席的“根本职责”
随着形势的不断发展变化，“维权”已经成为工会的一项重要工作、“根本职责”。作为工会主席，必须始终把维护职工权益当作贯彻落实“三个代表”的重要内容去做，当作自己工作的第一选择。
一是不断加强职工民主、权利教育，提高职工的主人翁意识，尤其是职代会代表的参政议政能力。一方面争取单位党政的支持，坚持依法管理，依法行政；另一方面，坚持单位政务公开制度，充分发挥职代会的基本职能，真正起到民主管理、民主监督作用。
二是经常深入群众、密切联系群众，悉心听取职工意见，观察教职工的思想变化，用心体察职工的思想状况，真正了解教职工“难”在何处、“忧”从何来、“盼”为何事，并采取各种形式听到职工的意见和建议，努力拓展工会工作的信息渠道。
三是认真为职工办实事、办好事，并做到把好事办实、把实事办好。比如公安局从2004年开始就实行了职工和民警体检制度，坚持已好几年了，收到的效果很好，虽然是件小事，但在干警和职工中反响很大，大家都认为公安局党委为职工办了一件实事，此期间确有干警及时检查发现了病情，得到治疗。
总之，在“维权”方面，工会主席要摆正自己的位置，
努力当好职工的“知心人”、“贴心人”、“热心人”。
四、坚持开拓创新，发扬团队精神，是当好工会主席的“工作准则”
在当前一日千里的改革形势下，要当好工会主席，还必须要有敢于创新的魄力，持续创新的意识和发扬团队协作的精神，才能推动工作的可持续发展。因此，应该努力做到以下几点：
第一，保持蓬勃向上的精神状态和实事求是的工作作风。一是不断培养和提高自己对工会工作的热爱程度，牢记党的宗旨，心中时刻装着职工群众；二是始终保持“不干则罢，要干就干好”的精神状态。三是正确对待和处理工作中发现的矛盾和问题，思想上求统一，处事上求公正，处人上求团结，作风上求深入，人品上求正直。
第二，增强创新意识，坚持开拓创新。工会工作也要与时俱进，求新求变，才能跟上时代的步伐。在工会创新方面，要力求冲破思维定势，实行换位思考，辨证思维，努力实现三个创新：一是观念创新，找准位置。自觉把工会工作置于教育发展大局中去定位，去运作。二是机制创新，突出实效。在工会工作运作过程中努力改变教条化的工作模式，突出重点，兼顾一般，大胆探索符合时代特点，适宜群众参与，自主、灵活的运作机制。三是方法创新，增添活力。
第三，增强团队意识，发扬团队精神。搞好工会工作，既要依靠工会主席的全面领导，更要依靠团队成员的团结奋斗。工会主席能力再强，离开团队的力量，一个人不可能独自成功。在实践工作中，首先，用大家共享的价值观来规范团队的行为；其次，对工作实行责任制，既分工又合作，充分发挥团队成员的聪明才智，群策群力搞好工作；再次，保持团队的注意力集中在关键的目标上。因为不论是团队还是个人，都要有为之奋斗的目标，没有明确的目标，就会使团队和个人迷失方向，丧失斗志；第四，建立科学合理的激励机制，促进团队不断奋进。
总之，在新形势下，怎样做一个合格的工会主席，这是每个工会主席面临的一个重要课题。只要我们结合自身的行业特点和工作实践，紧跟时代潮流，发扬与时俱进的精神，勇于探索，大胆实践，一定能走出一条属于自己的，也能被广大职工群众所认可的工会工作的成功之路。
