职业安全健康知识问答
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一、填空（每空5分，共40分）
1、职业病防治工作的方针是防治工作的方针是预防为主、防治结合、实行分类管理、综合治理。
2、我国法定职业病有 十 大类115种。
3、《职业病防治法》适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
4、国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《尘肺病防治条例》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》。
二、名词解释（每题10分，共20分）
1、职业病——用人单位（企业、事业单位和个体经济组织）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、职业病危害——职业病危害，是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
三、问答（每题20分，共40分）
1、用人单位须依法采取哪些职业病防治管理措施?
2、劳动者依法享有哪些职业卫生保护权利?
1、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；(2)制定职业病防治计划和实施方案；(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
2、劳动者享有下列职业卫生保护权利：(1)获得职业卫生教育、培训；(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；(3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；(4)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；(5)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康
的行为提出批评、检举和控告；（6)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；(7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
此外，根据第52条规定，职业病病人作为患有职业病的劳动者，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有权向用人单位提出赔偿要求。根据第45条规定，当其对职业病诊断有异议时，还有向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定的权利。
