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省级精神文明单位汇报材料

发布时间:2020-03-03 18:18:48 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

Xxx地方税务局太平分局

省级精神文明单位汇报材料

各位领导、同志们:

Xxx地税分局位于Xxx,现有干部职工Xxx人,负责Xxx的税收征管,管理各类纳税人Xxx户。分局设党支部,现有党员Xxx人,组织机构健全,专职政工干部Xxx人。2011年截至到10月份,总组织收入Xxx万元,比去年同期增长65.6%,创历史最好水平。

一年来,在市局和当地党委政府的正确领导下,我局坚持两手抓,两手都要硬,不断加强精神文明建设工作。抓思想政治促各项业务开展,抓地税正规化建设树良好的地税形象,各方面工作都有了长足的进步,取得了可喜成绩。现将我们工作开展情况汇报如下:

一、班子队伍建设不断加强

一年来,我们把抓分局领导班子自身建设列入重要议程,摆上高位,以领导班子自身建设带动分局建设,推动各项工作。我们突出抓了三个方面:一是认真贯彻落实党的民主集中制。建立了每周一碰头会制度,凡属重大问题都经集体讨论,坚持民主作风,让大家充分发表意见,充分调动了班子成员的积极性,在班子内部形成了团结奋斗的良好氛围;二是认真贯彻落实了党风廉政建设责任制。根据分局干部职工

的职责分工,把党风廉政建设的责任分解到每个干部职工,实行一岗双责。实践中,税收业务和党风廉政建设一起抓,在抓业务工作严格自律的同时,狠抓党风廉政建设,使党风廉政建设真正落到了实处,全局没有出现违纪和不廉洁现象;三是抓了树立创优争先意识工作。开展了树立创优争先意识,勇于改革创新,开创工作新局面的大讨论,振奋了我局干部职工改革进取、努力争先的信心和勇气。

二、思想政治工作再上新台阶

一是坚持理论武装。按照年度的工作计划安排,组织干部职工进行理论学习。先后组织干部职工学习了中央、省、市、县各种会议文件精神。对干部职工进行了遵守社会公德、爱岗敬业、职业道德、尊老爱幼、睦家和邻、遵纪守法等教育。全局干部职工无一人参加非法邪教组织。无一人被处以任何处分。二是积极开展主题教育。认真开展了“解放思想大讨论”、“为民、务实、清廉”等主题教育,使干部职工精神面貌焕然一新,工作热情空前高涨,工作效率大大提高,为完成工作任务主动加班加点已成为大家的自觉行动。三是组织机构健全。太平分局专门指定一名副局长主抓精神文明建设工作,同时有专(兼)职的工作人员2名,具体负责精神文明建设活动的开展和实施。

三、地税建设呈现新面貌

一年来,我们狠抓地税正规化建设。首先,进一步健全

了党团组织,开展了经常性的组织活动,党员在工作、生活中发挥了先锋模范作用;其次,投资完善机关硬件设施,建立了功能齐全的文体设施场地,党员活动室,设立了政务公开栏和监督台,机关面貌焕然一新;第三抓了端正服务态度,提高服务质量的工作。以民主评议行风活动为契机,在我局大力倡导热情、及时、周到的服务精神,力戒“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。

四、精神文明建设再创新佳绩

一年来我们认真搞好分局精神文明建设工作、深化“城乡文明结对共建”活动成果,以服务纳税人、奉献社会为己任,多办实事,坚持将执法与服务融为一体,牢固树立服务经济建设、服务社会发展、服务纳税人的“三服务”理念,全力推进地税部门的精神文明建设。一是深化开展“一窗式”、“一站式”、维权、公开等服务内容,努力打造“征纳共盈”服务品牌;坚持将“税情恳谈”作为征纳沟通的主要载体。二是积极参加社会主义新农村建设,扎实开展精神文明结对帮扶。作为省级文明单位,太平地税分局积极履行社会责任,引导大家积极投身社会公益事业,开展了“学习雷锋奉献社会”青年自愿者活动、“青年文明号一助一”行动、希望工程“春蕾计划”活动,与困难职工周长征结成帮扶对子,每年给予一定的资金救助,并帮助其家属谋求就业门路;三是以实际行动回报社会,积极开展社会救助活动。今年六

一儿童节分局干部职工一行人来到太平工业园区中心小学进行慰问活动,为孩子们送去了价值6000余元的书包、笔记本、篮球、羽毛球、乒乓球等节日礼物,得到了学校领导和孩子们的热烈欢迎。

通过一系列的精神文明建设活动的开展,分局干部职工人心稳、风气正,积极向上,人心思干,文明执法,热情服务,提升了分局的形象,对促进地税事业科学和谐发展起到了积极的推动作用。

X地方税务局太平分局

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