员工试用期转正评估表
姓名________ 部门________岗位_______
入店试用日期________转正日期________
*评估内容(10分制:良好10---8分、合格7---6分、较差5---1分)
仪表仪容________礼貌礼节________
岗位纪律________素质修养________
技能技巧________工作表现________
培训考核_____
总分:____ 评估人签名________ 日期_______
*个人小结(不少于150字)___________________________________________________________________________________________________ _____________________________________ ______________________________________________________
*部门评语(不少于50字)_______________________________________________________________ _____________________________________ 试用岗位:______________试用薪资:______________ 转正岗位:_____________转正薪资:______________ 部门签署 ________
人力资源部 :__________日期:_______
总经理助理:__________日期:________
副总经理:___________日期:_______
总经理 _____________日期 :_______
此转正评估表存入员工个人档案(复印件部门留存)
拟制:人力资源部
HR006员工试用期考核评估表 (员工)EmployeeProbationPeriodAppraisalForm(Staff)