2012年党建工作半年述职报告
圪台乡党委书记 冯栋平
县委组织部: 我是2011年11月份被组织任命为圪台乡党委书记。自任职以来，我不断强化自身在党建工作中的责任意识、主角意识、保障意识和能动意识，较好地履行了党建工作第一责任人职责。全乡党建工作按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，坚持以“基层组织建设年”活动为抓手，以推行“三项制度”为切入点，着力从“强班子、带队伍、建制度、兴产业、促发展”等方面入手，有效提升了全乡党建工作水平。下面，我就上半年自己履行党建工作责任制情况述职如下：
一、加强领导，强化措施，党建工作责任制体系健全完善
党建工作事关基层党组织的执政能力，事关全乡经济社会的健康发展。为了保障全乡党建工作深入开展，我从强化责任意识入手狠抓了党建工作责任制体系建设。成立了圪台乡党建工作领导小组，由我担任组长，对全乡党建工作负总责、负全责，乡领导班子其他成员按照工作分工，对分管范围内或所包抓的支部党建工作负主要责任。各支部主要负责
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人对本单位党建工作负直接领导责任。制定下发了圪台乡《2012年党建工作安排意见》和《圪台乡党建“三项制度”实施方案》，对三大内容26个小项，进行了细化分解，量化到岗到人。坚持每季度召开专题会议安排部署，季末组织专人检查考核，使抓好党建工作既是“一把手”的事，也是党委班子成员每个人的事，更是全乡党员干部大家共同的事，形成了层层有指标，人人有责任，全乡上下齐参与的党建工作责任体系，保障了全乡党建工作深入开展。
二、创新载体，完善机制，全乡党建工作整体水平得到提升
党建工作是全乡政治建设、经济建设、文化建设和社会建设方面的重要组成部分。任职以来，我始终把党建工作放在全乡经济社会发展全局中定位、思考和谋划。主要从以下三个方面，着力提升全乡党建工作水平。
1、加强党委班子建设，发挥模范表率作用。党委班子是领导各项事业发展的核心，抓好乡党委班子建设是加强基层党的建设的关键。基于此，我坚持抓龙头带全局，严格按照“五好”乡镇党委要求，不断加强乡党委班子自身建设。首先，重视领导班子思想政治教育，健全完善了乡党委中心组学习制度，制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作出了明确要求，并严格规范执行。乡党委中心组坚持每月组织学习，党委班子成员坚持参
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加，每名班子成员记录读书学习笔记达1万余字，撰写心得体会和调研文章累计达3篇之多。通过学习，乡党委班子依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。其次，坚持民主集中原则。认真执行乡党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡涉及重大问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定。在党委会上充分听取成员意见，不搞“一言堂”，把分歧解决在决定之前，杜绝个人说了算。班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。乡领导班子形成了“合心、合拍、合力”的良好氛围。第三，加强党风廉政建设。按照“一岗双责”要求，进一步健全完善了党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、班子成员各负其责的领导机制和工作机制。与此同时，我作为乡党委主要负责人，在工作和生活中严格遵守领导干部廉洁自律各项规定要求，带头执行公务接待、车辆管理、“五笔会签”等监督约束制度，并严格按制度办事，起到了模范表率作用。
2、创新工作载体，打造党建特色。为了促进全乡党建工作深入开展，我乡不断创新工作载体，丰富活动内容，全乡党建工作特色鲜明，亮点纷呈。一是“三诺双为”塑形象。在广泛调研的基础上，组织全乡8个村级党组织和广大党员，结合主导产业发展、基础设施建设、扶贫帮困救助、资金技术信息、环境卫生治理等与群众生产生活密切相关方面进行
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承诺，严把各个环节步骤，做到“研诺”有切入点，“提诺”有可行性，“审诺”有严要求，“示诺”有监督牌，“践诺”有具体行动，不断提高承诺内容的科学性、实效性。目前，全乡162名党员结对帮扶，承诺事项176件，部分承诺事项已经兑现落实。二是党内关怀暖人心。制定下发了《圪台乡党内激励关怀帮扶机制实施意见》和《实施细则》，建立了谈心交流等相关制度和精神激励、物质奖励、关爱帮扶等工作机制。对全乡离退休老党员干部和受到各级各类表彰奖励的老模范、老先进，以及8种不同类型生活困难的党员进行了摸底排查，建立了台帐卡册，并通过定期开展“谈心交流”、“党龄生日贺卡”、“免费体检”“看病陪护”等有效形式，加大激励关怀帮扶力度，做到了“平时有人访、难时有人帮、终时有人送”，广大党员的归属感、荣誉感和成就感得到了增强，党组织的凝聚力、向心力得到了提升。三是舆论氛围树导向。投资1.5万余元，在公路沿线刷写高质量、高标准固定标语12条，制作大型宣传喷绘8个，建立了长43米、高1.7米党史文化墙一处，全乡党建工作氛围浓厚。四是“一述双评”抓落实。着眼于“述实”，着眼“从严”，着眼于“见效”，认真贯彻落实村级党组负责人“一述双评”工作，通过述职、民主测评、党委书记口头点评等有效措施，进一步激发村级党组织负责人工作的积极性、主动性、创造性。目前，我乡此项工作正有条不紊的进行之中。
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3、健全规章制度，规范党员干部管理。及时更新在职党员信息，整理、核实完善老党员相关信息，对流动党员进行了摸底清查，重点对党员信息缺失、来历不明、去向不清、党内生活无记录、党费缴纳不及时等情况摸查梳理，专人建档。据统计，全乡共核实党员205名，完善信息306条，办理接转党关系7名，因死亡等原因消退3名。在此基础上，进一步加强党员日常教育管理，制定下发了《2012－2016年党员干部学习教育培训规划》和《年度学习教育培训计划》，定期组织乡村两级党员干部采取集体学习与自学相结合的方式，学习党的理论方针政策，增长知识才干。完善了党员学习制度、组织生活制度、日常管理等规章制度，乡村两级党员管理逐步走向制度化、规范化、科学化轨道。
三、实施党的民生工程，党建领航全乡经济社会发展作用凸显
党建工作的核心是实现乡域经济快速发展，群众得到更多实惠。为此，我团结和带领乡党委一班人，始终将党建工作作为实现我乡“生态立乡，项目带动，产业富民，社会和谐”战略目标的有效举措来抓。党建工作成效在全乡的政治建设、经济建设、文化建设和社会建设方面的主导作用得到了显现。一是全乡产业升级转型步伐加快。在巩固核桃、洋芋、玉米等传统产业同时，我乡以中蜂养殖示范点、大田定植育苗示范点建设为抓手，进一步引导群众，转变观念，发
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展现代农业。同时与陕西秦川牛业集团初步达成以公司+农户模式合作打造现代化肉牛繁育基地；二是社区建设力度加大。目前圪台街道绿化、社区服务中心大楼已基本完工，迎客松广场正在加紧实施，政府大院绿化、农耕文化广场已设计完毕，后街街道改造、移民搬迁等基础设施建设工程已开始启动实施。全乡有条件自愿搬迁群众39户、267人，约占全乡总人口的12.1%；三是改善民生效果显现。以“三问三解”活动为契机，协调相关部门深入推进领导干部包扶低收入村工作，全乡10个县乡包扶单位、69名副科级以上领导，帮助8个行政村制定了社会经济发展规划，确定包扶项22个，总资金达64万元，党员干部开展各类送爱心、送温暖活动200余人次。
总结我乡今年党建工作，“党旗红、事业兴”是我乡党建工作的真实反映。虽然我乡党建工作取得了显著成效，但是冷静分析工作形势，我乡党建工作还存在一些矛盾和薄弱环节。一是创新党建工作与经济工作的切合点、着力点仍然把握不准，特别是在创新方面存在薄弱环节，力度不够，方法不多；二是党员干部管理还存在一些不完善之处，如何加强流动党员管理，提高党员素质和在党意识，仍是我乡下步工作探索的重点；三是部分党员干部对党建工作的重要性认识不足，思想上仍存在务实与务虚的观念。针对这些问题，今后工作中，我决心以此次党建述职为动力，加强组织领导，
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强化工作措施。一是扎实开展创先争优活动。二是突出重点，深入推进村级党组织升级晋档、科学发展活动。三是多方争取，努力消除村级活动场所建设盲点。四是狠抓落实，大力实施党的民生建设工程。五是创新思路，抓党建、促经济，推动各项工作再上新台阶。
