推荐第1篇：换届表态发言
履行纪检监察职责
服务保障换届选举工作
纪工委监察分局
各位领导、同志们：
即将开展的换届选举工作，既是对当前党风廉政建设工作提出的新要求，更是对纪检监察机关履职尽责的加压和考验。对于我们纪检派驻机构来说，做好辖区换届选举的监督检查工作，使命光荣，任务艰巨，责任重大。我们将不辜负县委的重托和要求，认真履行纪检监察的职责，全面抓好换届选举监督检查工作。为营造风清气正的换届选举氛围，我们将努力做好以下工作：
一、加强学习，明确换届选举的重要性
换届纪律和风气如何，直接影响换届工作能否顺利进行。作为县纪委监察局的派驻机构，我们要从政治和全局的高度，充分认识换届纪律、保证换届风清气正的重要意义，为预防和整治换届选举工作中的违纪违规行为，认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》及相关换届文件精神。对此，我们将带头学习“5个严禁、17个不准、5个一律”等纪律要求，坚持以“提早介入、教育在先、重在防范、防纠并举、狠抓落实”的原则，通过多渠道广泛宣传换届选举目的和要求、程序方法、法律法规、选人标准和典型经验，引导广大党员群众热情参与、理性参与、依法参与，树立正确舆论导向，营造风清气正工作氛围，合力推进换届选举工作。
二、增强监督，维护换届选举的公正性
换届选举涉及方方面面，为防止工作被动，产生不稳定因素。对此，我们将提前谋划，按照本次换届选举工作的纪律要求和有关规定，结合辖区党组织的实际，制定有针对性、操作性强的换届选举监督检
1查工作方案，明确监督检查的重点、范围、内容和方法步骤，切实提高监督检查的效能。一是强化廉洁情况梳理，把好提名关。作为驻乡镇纪工委要对干部廉洁自律情况的日常了解，对党员干部廉洁从政情况认真梳理，准确把握党员干部廉洁从政状况。按照县纪委和县委组织部关于对干部廉政协审的要求，加强与辖区党委的协调和沟通，确保换届期间干部征求意见回复的准确性、规范性和时效性，切实把好候选人提名的廉政关。二是强化信访举报工作，把好监督关。要以防止在换届选举中出现“跑风漏气”、“拉票贿选”、“弄虚作假”等问题为重点，在每个乡镇村屯设立举报信箱，全面接受群众的监督，收集换届选举工作信息及群众舆情动态。公开举报电话，畅通群众举报渠道，凡涉及换届问题的举报，及时受理，做到一件不漏。对反映问题线索清楚、内容具体的举报，明确办结时限，进行重点查办。三是实施全程跟踪监督，把好程序关。为确保换届选举顺利进行，我们将直接介入辖区换届选举全过程，实施“嵌入式”监督。做到关口前移、及时跟进、全程监督、确保实效。要加强对干部提名推荐、考察、公示和选举“四个环节”的监督检查，一看党委换届选举政策宣传是否到位；二看换届选举法纪教育是否到位；三看换届选举公示公开是否到位；四看换届选举程序执行是否到位；五看相关规范性文书整理是否到位。对发现的问题，要求辖区各党委及时整改重新落实。
三、依纪办案，确保换届工作的严肃性
作为换届选举的监督部门，我们要在县委的领导下，按照县纪委和县委组织部的要求，与辖区党委密切配合，联动协作，加大换届工作全程监督力度，严肃查处换届中的各种违纪、违法行为。一是从快查处。要协同辖区党委认真受理反映违反换届纪律的问题，对于群众举报的有关问题，要快查、快办，特别是群众反应的候选人廉洁问题，
更要快查快结，以对干部高度负责的态度，及时查明原因，切实保证换届选举时间和进度要求。二是从严查处。要坚持原则、敢抓敢管，做到有案必查、查实必处、失责必究。对查实的违纪行为，要严肃处理、绝不姑息，已查处的违纪案件，要及时通报，对相关责任人，要严肃追究问责。要通过严肃查处拉票贿选，“写黑信、乱告状”，“有意隐瞒、弄虚作假”等行为，彻底让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。三是全程查处。要把执纪办案工作贯穿于换届选举的全过程，重点查处搞非组织行为影响破坏换届选举秩序，换届期间不作为、乱作为导致群体性事件等违反组织人事纪律和政治纪律案件，在保证办案程序的同时，特事特办、急事急办，随时发现、随时查处、随时反馈，以查办案件的时效性，确保整个换届工作顺利、有序开展。
四、强化协调，增强监督检查的操作性
换届选举工作直接涉及群众根本利益，问题多、矛盾大，解决不好，会给未来换届工作带来隐患和潜在危机，这就对开展好换届选举监督检查工作提出了更高要求。作为派驻机构，就要充分发挥组织协调作用，构建监督网络，开展精细化的监督检查工作，把问题消灭在萌芽状态，把矛盾化解在基层。一要建立情报网络，掌握社情民意。组织辖区各党委纪检干部和各村监督小组成员，及时摸排群众对换届选举的反应，及时发现和掌握动态性信息，重要情况及时上报县换届选举工作领导小组，及时处理好苗头性、突发性问题；二要建立调处网络，维护群众利益。要尊重群众的申诉权、信访权，高度重视并正确对待换届期间的群众来信来访，组织辖区内信访、综治、司法等部门依法维护群众合理诉求，依法维护人民群众的民主权利，切实消除和化解信访矛盾。三是建立监督网络，督办工作落实。要积极履行职
责，认真督办各党委履行换届选举工作职责情况，通过监督检查、随机抽查等办法，查看各党委换届选举推进措施、工作效能、维护稳定等工作情况，查摆问题、督促整改，确保换届选举各项任务保质保量完成。
推荐第2篇：村两委换届
基于宏观发展形势和已有发展基础，今后五年域发展的基本思路是：以建设中国原生态最美山乡为目标，实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略，建设景区、城区、园区三大平台，处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系，构建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局。奋斗目标是：到2015年，实现全县地区生产总值30亿元，财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元，为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中，重点把握好五个方面：
基于宏观发展形势和已有发展基础，今后五年域发展的基本思路是：以建设中国原生态最美山乡为目标，实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略，建设景区、城区、园区三大平台，处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系，构建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局。奋斗目标是：到2015年，实现全县地区生产总值30亿元，财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元，为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中，重点把握好五个方面：
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30亿元，财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元，为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中，重点把握好五个方面：
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30亿元，财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元，为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中，重点把握好五个方面：
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30亿元，财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元，为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中，重点把握好五个方面：
基于宏观发展形势和已有发展基础，今后五年域发展的基本思路是：以建设中国原生态最美山乡为目标，实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略，建设景区、城区、园区三大平台，处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系，构建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局。奋斗目标是：到2015年，实现全县地区生产总值30亿元，财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元，为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中，重点把握好五个方面：
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篇一：换届表态发言
履行纪检监察职责
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换届纪律和风气如何，直接影响换届工作能否顺利进行。作为县纪委监察局的派驻机构，我们要从政治和全局的高度，充分认识换届纪律、保证换届风清气正的重要意义，为预防和整治换届选举工作中的违纪违规行为，认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》及相关换届文件精神。对此，我们将带头学习“5个严禁、17个不准、5个一律”等纪律要求，坚持以“提早介入、教育在先、重在防范、防纠并举、狠抓落实”的原则，通过多渠道广泛宣传换届选举目的和要求、程序方法、法律法规、选人标准和典型经验，引导广大党员群众热情参与、理性参与、依法参与，树立正确舆论导向，营造风清气正工作氛围，合力推进换届选举工作。
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查工作方案，明确监督检查的重点、范围、内容和方法步骤，切实提高监督检查的效能。一是强化廉洁情况梳理，把好提名关。作为驻乡镇纪工委要对干部廉洁自律情况的日常了解，对党员干部廉洁从政情况认真梳理，准确把握党员干部廉洁从政状况。按照县纪委和县委组织部关于对干部廉政协审的要求，加强与辖区党委的协调和沟通，确保换届期间干部征求意见回复的准确性、规范性和时效性，切实把好候选人提名的廉政关。二是强化信访举报工作，把好监督关。要以防止在换届选举中出现“跑风漏气”、“拉票贿选”、“弄虚作假”等问题为重点，在每个乡镇村屯设立举报信箱，全面接受群众的监督，收集换届选举工作信息及群众舆情动态。公开举报电话，畅通群众举报渠道，凡涉及换届问题的举报，及时受理，做到一件不漏。对反映问题线索清楚、内容具体的举报，明确办结时限，进行重点查办。三是实施全程跟踪监督，把好程序关。为确保换届选举顺利进行，我们将直接介入辖区换届选举全过程，实施“嵌入式”监督。做到关口前移、及时跟进、全程监督、确保实效。要加强对干部提名推荐、考察、公示和选举“四个环节”的监督检查，一看党委换届选举政策宣传是否到位；二看换届选举法纪教育是否到位；三看换届选举公示公开是否到位；四看换届选举程序执行是否到位；五看相关规范性文书整理是否到位。对发现的问题，要求辖区各党委及时整改重新落实。
三、依纪办案，确保换届工作的严肃性
作为换届选举的监督部门，我们要在县委的领导下，按照县纪委和县委组织部的要求，与辖区党委密切配合，联动协作，加大换届工作全程监督力度，严肃查处换届中的各种违纪、违法行为。一是从快查处。要协同辖区党委认真受理反映违反换届纪律的问题，对于群众举报的有关问题，要快查、快办，特别是群众反应的候选人廉洁问题，
更要快查快结，以对干部高度负责的态度，及时查明原因，切实保证换届选举时间和进度要求。二是从严查处。要坚持原则、敢抓敢管，做到有案必查、查实必处、失责必究。对查实的违纪行为，要严肃处理、绝不姑息，已查处的违纪案件，要及时通报，对相关责任人，要严肃追究问责。要通过严肃查处拉票贿选，“写黑信、乱告状”，“有意隐瞒、弄虚作假”等行为，彻底让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。三是全程查处。要把执纪办案工作贯穿于换届选举的全过程，重点查处搞非组织行为影响破坏换届选举秩序，换届期间不作为、乱作为导致群体性事件等违反组织人事纪律和政治纪律案件，在保证办案程序的同时，特事特办、急事急办，随时发现、随时查处、随时反馈，以查办案件的时效性，确保整个换届工作顺利、有序开展。
四、强化协调，增强监督检查的操作性
换届选举工作直接涉及群众根本利益，问题多、矛盾大，解决不好，会给未来换届工作带来隐患和潜在危机，这就对开展好换届选举监督检查工作提出了更高要求。作为派驻机构，就要充分发挥组织协调作用，构建监督网络，开展精细化的监督检查工作，把问题消灭在萌芽状态，把矛盾化解在基层。一要建立情报网络，掌握社情民意。组织辖区各党委纪检干部和各村监督小组成员，及时摸排群众对换届选举的反应，及时发现和掌握动态性信息，重要情况及时上报县换届选举工作领导小组，及时处理好苗头性、突发性问题；二要建立调处网络，维护群众利益。要尊重群众的申诉权、信访权，高度重视并正确对待换届期间的群众来信来访，组织辖区内信访、综治、司法等部门依法维护群众合理诉求，依法维护人民群众的民主权利，切实消除和化解信访矛盾。三是建立监督网络，督办工作落实。要积极履行职
责，认真督办各党委履行换届选举工作职责情况，通过监督检查、随机抽查等办法，查看各党委换届选举推进措施、工作效能、维护稳定等工作情况，查摆问题、督促整改，确保换届选举各项任务保质保量完成。 篇二：乡党委换届表态发言
精心组织 严格程序
全力以赴圆满完成乡党委换届试点工作
——在乡党委换届工作动员会上的表态发言
大阳乡政府乡长 铁宝禄
（2011年6月7日） 各位领导、同志们：
按照县委安排，我就如何贯彻落实换届工作文件精神，抓好
大阳乡党委换届工作做一表态发言。我发言的题目是《精心组织 严格程序、全力以赴圆满完成乡党委换届试点工作》，不妥之处，请批评指正。
一、充分认识党委换届工作的重要意义，切实增强政治责任感和历史使命感。
今年是实施“十二五”规划的开局之年，也是乡镇党委换届之年，大阳乡能被确定为全县唯一一个试点乡镇，这不仅是县委对大阳乡党委各项工作的充分肯定、也是县委和全乡两万多回汉群众的殷切期望。作为换届试点乡，我们要充分认识这次乡党委换届工作的重要意义，坚持发扬民主，严格换届程序，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以高度的政治责任感和历史使命感，认真扎实、积极稳妥地开展工作，保证新选出的乡党委领导班子能够成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展、促定社会和谐的坚强领导集体，为全县乡镇党委换届创造经验奠定基础。
三、加强领导，强化措施，全面完成换届工作。
（一）加强宣传动员。要采取多种方式，广泛宣传乡党委换
届工作，特别是宣传全乡 “十一五”时期的成就，为换届工作营造浓厚的氛围。要采取召开座谈会、上门走访等方式，与基层党员群众广泛交流，互相沟通，准确掌握他们的思想动态，有针对地做好宣传解释工作，引导党员群众以高度的政治责任感参与到换届选举工作中来，为全面完成换届各项工作任务奠定坚实的思想基础。
（二）严肃换届纪律。今年是实施“十二五”规划的开局之年，在这个关键时期进行乡党委换届，既是全乡人民政治生活中的一件大事，又关系着大阳乡的发展大计，县委把这一光荣的任务交给我们，这是我们义不容辞的政治责任，更是全乡人民的共同期望。换届风气问题是一个重大的政治问题，直接影响到换届工作能否顺利推进，影响到能否选出符合党和人民要求的乡党委领导班子，影响到全乡改革、发展、稳定大局。因此，我们一定把换届中的政治纪律、组织人事纪律、党风廉政纪律和工作纪律的各项要求，贯彻落实到党委换届的全过程中，不该谈的不谈，不该做的不做，不越雷池，不碰红线，大力营造和维护风清气正的换届环境。把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过的硬、善于做群众工作的优秀年轻干部推荐到乡镇党委领导班子中。保证乡党委成为坚决贯彻执行党的路线方针政策，求真务实、开拓创新、奋发有为的坚强领导集体。
（二）抓好安排部署。要紧扣乡镇党委换届工作实施方案，严格按照党委换届程序，分阶段有步骤的抓好各项工作。重点开好“三次党员大会”即动员大会、推荐大会、选举大会，严把“四个
主要关口” 即资格审查关、参会人数关、工作程序关、政策要求关，抓好“五个关键环节” 即动员报名、酝酿讨论、公开推荐、考察公示、大会选举。要坚持换届工作依法依规进行，确保换届工作顺利完成。
（三）做好报告的起草制定。起草和制定工作报告，是乡镇党委换届工作的一项重要任务，工作报告能得到大家的赞成和拥护，不仅能增强乡党委的凝聚力和号召力，同时能激发广大干部、党员和人民群众的积极性和创造性。因此工作报告的起草意义深远，责任重大。我们一定要在深入调研的基础上，深入了解民意，倾听群众呼声，组织乡党委班子认真讨论，充分吸收广大党员、群众的意见建议。报告做到总结成绩实事求是、确立目标切合实际、提出措施求真务实，确保工作报告要代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实。
（四）做好党代表推选工作。我们将严格按照代表推选的程序和办法，明确条件、严格程序、注重质量、合理分配，认真做好代表推选工作。把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的党员干部、专业技术人员和先进模范人物选拔到乡党代会代表中来，为成功召开乡党代会打下坚实基础。
（五）确定好乡党委人选。我们将积极引导，推荐好乡党委换届候选人，确保新产生的党委领导班子符合上级组织的要求，确保把组织的要求变成党员的意愿。
（六）召开好党员代表大会。我们将严格按照有关规定和程序，认真做好会务准备工作，细化会议步骤和时间，精心组织召
开预备会、正式会议，全力组织好大会选举，确保会议达到预期目的。
各位领导，同志们，大阳乡党委换届选举工作，事关全局，责任重大。我们一定要认清形势，增强工作的主动性和预见性，突出重点，把握关键，切实把把各项工作抓紧抓好。我们坚信，在县委的正确领导下，在全体乡村两级干部的共同努力下，在广大党员、群众的支持下，我们将坚决完成这次乡党委换届选举试点工作，一定为县委、县政府交一份满意的答卷！ 篇三：换届选举表态发言1 杨思涛书记在换届选举工作会上的讲话
来源：县委办
按照省委、省政府的工作部署，县委、县政府决定在今年 6 月上旬至 9 月下旬，开展全县村级组织换届选举工作。今天会议的主要任务，是对这次村级组织换届选举工作进行动员和部署。县委、县政府已印发了村级组织换届选举工作的相关文件，要求已经非常明确、具体，各镇党委、人大、政府，各部门要认真学习、准确领会、抓好落实。刚才，金江、老城、桥头三个镇作了表态发言，讲的很好。下面，我就今年村级组织换届选举工作，讲几点意见。
一、提高认识，认清形势，进一步增强做好村级组织换届选举工作的责任感
村级组织换届选举是加强基层政权建设的一项常规工作和基础性工作，事关“三农”工作全局、事关党在农村的执政根基。今年的村级组织换届选举，是在国际旅游岛建设全面推进的大背景中进行的一次换届选举；是实施三县一地”经济社会发展战略，深入学习实践科学发展观的关键时刻进行的一次换届选举。做好今年的村级组织换届选举工作，意义十分重大。
首先，抓好换届选举，对于促进我县基层组织建设意义重大。基层组织的凝聚力、战斗力、创造力强不强，能不能发挥好作用，关键在干部，特别是领导干部。总的来看，我县绝大多数基层干部素质是好的，在推进城乡发展、服务群众、维护社会稳定等工作中担当重任，较好地发挥了作用。但是，我们也要看到，当前我县农村基层干部队伍中，依然存在着不少问题，比如，队伍结构还不尽合理，整体文化程度偏低、年龄偏高；一些干部思想工作作风不扎实，“双带”能力和服务群众的能力不强，在群众中缺乏威信，有的甚至还与民争利，违法乱纪，腐化堕落；个别地方“两委”班子还不够协调，互相拆台、内耗，缺乏战斗力，等等。这些问题，在很大程度上影响了基层组织作用的发挥，影响了党和政府的形象，影响了澄迈的改革发展稳定。这次换届选举，是我们解决这些问题、进一步优化基层班子、强化基层队伍、夯实基层组织的一次难得契机。抓好换届选举工作，把一大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众中有威信的干部充实进基层班子、吸纳进基层队伍，对于加强基层组织建设、提升基层组织凝聚力、战斗力和创造力，具有十分重要的现实意义。
其次，抓好换届选举，对于促进基层民主政治建设意义重大。发展基层民主是党和国家的一贯方针。《城市居民委员会组织法》、《村民委员会组织法》颁布以来，我县以村（居）民当家作主为核心的村（居）民自治有了很大发展，广大群众的民主法治意识明显增强，参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的积极性、主动性以及能力水平，都有了明显的提高。但我们也要清醒认识到，基层群众民主法制意识的培养还有许多不尽人意的地方，是一个长期渐进的过程。从现实情况看，在一些基层干部群众中，不尊重民主权利、不善于运用民主
权利的现象并不鲜见，特别是在一些地方的农村，有的基层干部“家长制”作风严重，在土地征用、专项补贴发放、优抚低保发放、集体财务收支等重大事项、敏感事项上，没有实行民主决策、民主管理，搞少数人甚至个人说了算，不敢或不愿向群众公开。上届换届选举中，个别村还出现了贿选现象，甚至发生宗族势力和黑恶势力干扰、操纵选举。这些都反映了我们完善村（居）自治、加强基层民主政治建设的道路还很漫长。在村（居）民自治中，民主选举是前提，民主选举搞好了，民主决策、民主管理、民主监督才能真正落到实处。而换届选举，又是村（居）民参与最广泛、最实际、最生动的一次民主法制教育和民主实践活动，做好这项工作，对于保护和引导好广大干部群众的民主热情，培育他们的民主意识，形成浓厚的民主氛围，促进基层民主政治建设，都具有非常重要而深远的意义。
再次，抓好换届选举，对于促进澄迈改革发展稳定意义重大。村（居）党组织是领导城乡基层各项事业的核心力量，村（居）委会是群众自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。它们肩负着把党和国家的方针政策、各级党委和政府的决策部署，贯彻到基层单位、落实到千家万户的重任。尤其是在国际旅游岛建设已经上升为国家战略的形势下，基层组织的地位和作用更为突出。人民群众是国际旅游岛建设的主体。当前，在国际旅游岛建设热潮中，我们澄迈要有所作为，不仅要靠准确的定位、科学的决策，更要靠全县 53 万人民群众的广泛参与。基层组织与群众有着最广泛、最直接、最密切的联系，在动员和组织广大群众参与国际旅游岛建设、推动城乡发展、维护社会和谐稳定等方面，有着不可替代的作用。目前，我县农村经济社会发展还相对缓慢，地区间差距悬殊，个别地方主导产业不突出，农民收入缺乏保障等等，这些都是制约我县全面建设小康社会的重大因素，同时，农村又是我县矛盾纠纷易发、多发的地区，是维稳工作的重点部位。因此，能不能选出“双带”能力强、善于做群众工作的“两委”班子，直接关系到农村发展、农民致富，直接关系到全县的改革发展稳定大局。
候选人得票都不过半，造成选举失败等等。对于这些不利因素和可能发生的情况，需要引起大家足够的重视，时刻保持清醒的头脑，切切实实把这次村级组织换届选举的困难想得更多一些，把情况摸得更准一些，把方案定得更周全一些，组织工作做得再细一些，以高度的责任感和使命感来做好换届选举工作。
二、突出重点，把握方向，牢牢抓住换届选举工作主导权。
今年的换届选举，县委已经明确先进行村党组织换届，再进行村委会换届。各级党组织要充分发挥领导核心作用，突出重点、把握方向，牢牢抓住主导权，稳步推进换届选举工作。要重点下功夫抓好以下几项工作。
（一）要认真研究制定选举工作方案。科学制定方案，是做好换届选举工作的前提。要制定好方案，首先要做好调研，全面掌握情况。各镇党委、政府，要围绕换届选举，深入开展调查摸底，详细了解各村（居）班子现状、干部威信、重点人选、群众思想动态和社会矛盾等情况，特别是对一些矛盾较多、班子软弱、情况复杂的重点、难点村（居），一定要把情况摸准吃透，深入排查分析可能影响换届选举的各种因素，研究具体对策。在此基础上，制定出切合实际、操作性强的工作方案和选举突发事件应急处理预案，明确任务，落实责任，确保村级组织换届选举工作顺利进行。
（二）要扎实抓好选举工作教育培训。换届选举涉及方方面面，稍有不慎就会给工作带来被动，产生不稳定因素。各镇、各有关部门要高度重视换届选举的教育培训工作，并把它贯穿于换届选举的全过程。要抓好选举工作人员的业务培训，让工作人员熟悉相关的政策和法律法规，熟悉选举程序、选举办法和步骤，切实提高组织指导村级组织换届选举工作的能力和水平。要加强对农村和社区党员、群众的民主法制教育，使他们了解换届选举的基本要求和程序，提高政治参与能力，正确行使民主权利。
（三）要严格把握候选人标准。明确候选人条件，从源头上把好村（居）干部入口关，是保证换届选举成功的关键。各镇党委要对候选人应当具有的政治素质、工作能力、道德品行等提出明确要求，并向党员、群众讲清楚，真正把政治素质好、“双带”能力强、办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为群众服务的人提名为候选人。村党组织成员与村委会成员交叉任职，有利于加强农村“两委”的协调配合，应当提倡，但要从实际出发，不搞一刀切。鼓励农村致富能手、复转军人、外出务工经商返乡农民、回乡大中专毕业生、大学生“村官”、县镇和企事业单位提前离岗或退休干部职工积极参选，提倡把更多的女性村民特别是村妇代会主任提名为村委会成员候选人，以促进农村“两委”班子成员结构的优化。要加强对候选人资格审查，杜绝不符合条件的人进入村（居）领导班子。
（四）要着重加强对难点村换届选举工作的指导。根据排查统计，目前我县属于“难点村”的有 44 个，属于“难点党组织”的有 24 个，数量之多，超出了我们的想象，如果搞不好，就会产生非常不良的影响。对于这些“难点村”和“难点党组织”的换届选举，各镇党委一定要高度重视，派得力的干部驻村加强指导。要逐个分析这些村的村情选情，有针对性地搞好工作预案。对党组织软弱涣散、
干群矛盾突出、以往选举问题较多的村，要先进行组织整顿，下功夫解决群众反映强烈的突出问题，化解矛盾纠纷，消除怨恨情绪，夯实换届选举工作基础。
（五）要努力维护好村级组织换届期间的社会稳定。稳定是头等大事，必须确保选举大局稳定，确保不出恶意伤害和群体性上访事件发生，这是个底线。今年的换届选举，县委专门从纪委监察、公检法和边防支队等部门抽调了骨干力量，分别成立了换届选举纪律监督检查组和应急安保组，目的就是保持对不正当选举行为“露头就打”的高压态势，加大打击力度。对于涉嫌不正当选举行为的人员，要采取经济、法律等各种手段进行综合查处，增强查处的震慑力和实效性。各执法部门要与各镇密切配合，协同合作，对贿选、抢票、冲击选举会场、借机闹事等影响依法选举的各种非法行为，坚决予以打击。同时，要做细预防工作，及时掌握各类影响选举的不安定情况和倾向性苗头，及时劝导教育，及时遏制化解，为村级组织换届选举工作营造良好的环境。
（六）要认真做好换届选举后续各项工作。选举结束后，各镇党委、政府要及时组织新老班子进行交接，保证新班子顺利开展工作。要切实加强对新班子工作的指导，尽快建立健全有关各项制度，制定新班子的任期目标和工作计划。要有针对性对新任干部进行岗位能力培训，提高他们履行职责、服务群众的能力。对于落选人员，要做好深入细致的思想工作，引导他们理解和支持新班子的工作，努力营造团结干事的良好氛围。
三、依法办事，规范程序，充分尊重和保障党员群众的民主权利。
（一）要严格按照规定推选选举委员会。选举委员会的工作贯穿换届选举工作全过程，组成人员的品德、能力对选举工作起着决定性作用。选举委员会的产生，一定要严格依照法律规定来推选，任何组织或个人不得任意指定、撤换。为了更好地发挥村党组织在村委会选举中的领导核心作用，提倡按照民主程序，将村党组织负责人推选为村民选举委员会主任，主持村民选举委员会工作。选举委员会成员被确定为村委会候选人的，应当退出选举委员会，所缺名额从原推选结果中依次递补。对被司法机关依法羁押或不依法履行职责的选举委员会成员，要按照有关规定，终止其职务，及时做好递补工作，确保选举委员会工作的正常运转。
（二）要严格按照规定做好候选人提名。能不能选出好的班子，候选人提名非常关键。要严格按照规定，做好候选人的提名工作。中央明确要求，村委会主任、副主任和委员候选人，由村民直接提名产生，候选人的名额应当多于应选名额。各镇党委，各村党组织，要认真落实好中央的精神，把加强党的领导与充分尊重村民民主权利有机结合起来，按照规定做好有关候选人的提名工作。
（三）要规范候选人的竞争行为。随着基层党员、群众民主参与积极性的不断提高，村级组织换届选举的竞争性明显增强。这既有利于基层优秀人才的脱颖而出，但也使一些地方在选举中，出现了拉票贿选等现象，特别是在一些位处土地开发、项目建设前沿的农村，集体经济较好的农村，表现得尤为突出，严重地影响了选举的公平公正，阻碍了农村基层民主政治的健康发展。各镇、各有关部门，要下功夫规范候选人的竞争行为，严格制止和查处不正当竞争行为。在以往的选举中，一些地方曾经出现候选人用不正当手段参与竞选的现象，有的以打招呼、搞串联、请吃送礼等形式拉票贿选，有的散布谣言、诬蔑诽谤竞选对手，个别地方甚至还发生了以暴力威胁选民、伪造选票、贿买选票、报假票数等违法行为。对于这些违反选举纪律的行为，一定要采取坚决措施，严肃查处，维护选举公平公正。对以不正当竞争手段参选的，一经发现，要取消参选资格，已经当选的，要宣布当选无效。触及法律的，要依法追究法律责任。
（四）要严格按照规定开好选举大会。选举大会是换届选举工作的关键环节，也是群众最为关注的环节，组织得好不好，直接关系选举的成败。经验告诉我们，选举大会如果组织不严密，考虑不周全，很容易引起会场秩序混乱，使选举难以正常进行，最终影响选举结果的合法性。各镇一定要认真研究策划召开选举大会的方案，周密部署，精心组织，对会场的安排、投票站投票箱的设置，以及写票、投票计票、公布结果等每一个环节，都要做过细的考虑，确保每一个环节都严格按照规定进行。特别是对以往选举出现问题较多的村（居），要注意组织力量，做好维护会场秩序的安排，防止有人寻机滋事闹事，确保选举大会顺利进行。
四、加强领导，精心组织，确保村级组织换届选举工作有序推进。
这次村级组织换届选举工作时间紧、任务重、要求高，有利条件和困难因素并存，广大人民群众非常关注。各镇、各有关部门一定要加强领导，精心谋划，科学安排，切实把换届选举工作做实做细做好。
（一）要加强组织领导，落实工作责任。县委已经成立了县村级组织换届工作领导小组，负责统筹协调和指导全县村级组织换届选举工作。并专门成立了六个指导组，由基层工作经验丰富的县领导担任组长，加强对各镇村级组织换届工作的督促和指导。各镇党委要把村级组织换届选举工作列入今年的重要议事日程，相应成立领导机构和工作机构，健全和落实领导责任制。县级班子领导、各包点单位主要领导要多到联系镇、村指导，多为镇、村出谋划策，排忧解难。镇党委书记是直接责任人，要亲自抓负总责；分管领导要具体抓；班子成员要分工负责配合抓。要严格进行考核和责任追究，无论是县工作组的同志还是镇领导干部，在这次换届选举工作中的表现都要作为评判使用的一个重要依据；凡是思想不重视、力量不到位、措施不落实、造成不良影响的，要严格追究相关人员责任。
（二）要深入开展宣传，正确引导舆论。各镇、各有关部门要把宣传引导贯穿于换届选举工作全过程，做到经常性宣传和阶段性宣传相结合，正面宣传和典型教育相结合，不断增强党员群众的民主法制意识。要通过多种渠道，采取群众喜闻乐见的形式，广泛宣传换届选举的目的要求、程序方法、法律法规、选人标准和典型经验，教育引导广大党员群众热情参与、理性参与、依法参与。宣传部 篇四：换届会表态发言
各位领导，同志们：
大家好，根据上级领导的通知精神，在 的组织下，召开这次民主生活会，通过 里的积极倡导，认真学习了上级作出的指示精神，现结合我个人在实际工作，谈一谈我自己的一些认识和体会，以及自身不足的地方，请各位领导，同志们- 批评指正。
一、对严肃换届选举工作纪律的几点看法
为各级领导干部明确纪律。换届工作的重点就是要选好配强领导班子，领导班子的好坏事关经济社会发展大局。严肃换届纪律，目的就是让这支“预防针”时刻在各级领导干部的思想上产生“抗体”，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。给各级群众选择好的班子。各级领导干部能否为一方百姓谋福利、能否成为百姓们的“父母官”是各级群众所最为关注的问题，而这一问题恰恰能够通过换届工作给予答复。严肃换届纪律，着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好的人选担任重要岗位的负责人，这是促进发展的一项重要举措。
为换届工作的营造清洁环境。换届，是预防腐败的关键环节，换届期间，难免会有“买官卖官、跑官要官、拉票贿选”等不尽如人意的现象发生，污染着换届环境，影响着选人用人公信度。在换届前夕中纪委、中组部联合发文：提出了“五个严禁”“十七个不准”和“五个一律”，就是想通过这台“净化器”过滤污浊空气，还换届工作一个风清气正的环境。
二、结合实际工作情况谈几点
一是以政治责任感，扎实推进选举工作。中央对今年的党委换届工作提出了“五个严禁、十七个不准、五个一律”，严明了换届纪律，省委提出来“八条禁令”，市委提出了“六个一律”，我们可以看出上级对严肃换届选举工作纪律非常重视。我们应该保持高度的责任感，严肃换届纪律，以最优组织、最严纪律、最佳作风、最强力度，扎实推进我换届工作。
二是严肃换届选举，加强关系党风建设。党风问题，关系党的人心向背。严肃换届纪律，树立正确的用人导向，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观，对于促进党风具有重要意义！党风正才能促廉洁、才能促高效、才能促和谐。严肃党委换届纪律，是事关稳定全局的大事。
三是深入领会，落实行动。纪律关键看落实。在换届工作中保持严明的纪律，抓好落实，使严明的纪律深入思想，并成为行为准则。要在工作中，不营党结私、不以权谋私；说话思群众所想，办事为群众谋利。实实在在，把中央要求的精神实质贯彻落实到具体工作中。
三、工作中存在的问题及原因
一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中，对党的理论有所学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考。这次换届工作，结合实际工作，进行了深入思考，从中感悟悟到道理，加强对事物的再认识。
二是理论联系实际不够。因为学习不够深入，思想上没有深入思考，理论和实践脱节，今后要加强理论和时间的结合。
四、今后改进工作的具体措施
一是高度重视学习。牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞，不断提高工作水平的意识用党的理论武装头脑。
二是树立正确价值观。深入理解“五个严禁、十七个不准、五个一律”、“八条禁令”和“六个一律”，不跑管、要官，不拉拢贿选，不谋取私利，真正做到政治坚定。
以上是我个人表态发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。
篇五：在支部换届大会上的表态发言 在支部换届大会上的表态发言
胡 顺 哉
（2004年11月2日）
各位党员，各位领导：
今天支部换届大会，选举产生了新一届支部委员会。同志们选举我担任新一届支部委员会委员、书记。借此机会，我向全体同志、向组织领导表示衷心的谢意！同时代表新一届支部委员会全体委员，作以下表态发言。
中共十六届四中全会通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，提出了加强党的执政能力建设的总体目标，就是：通过全党共同努力，使党始终成为立党为公、执政为民的执政党，成为求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的执政党，归根到底成为始终做到“三个代表”、永远保持先进性、经得住各种风浪考验的马克思主义执政党，带领全国各族人民实现国家富强、民族振兴、社会和谐、人民幸福。全会要求坚持把发展作为党执政兴国的第一要务，坚持落实科学发展观，完善党领导经济工作的体制机制和方式。结合瑞安电大的工作实际，新一届支部委员会一定要认真贯彻执行十六届四中全会精神，坚持把“三个代表”重要思想作为行动指南，发挥先锋模范作用，带领全体党员和全体教职工，坚持落实科学发展观，努力做好我们的各项工作。
一.按照“三个代表”重要思想的要求，进一步推进学校事业的发展。
瑞安电大的事业发展，既有机遇，同时存在着重重困难，面临着严峻的形势。由于国家高等教育管理体制不完善，地方高等教育处于无序恶性竞争状态，给我们的正规办学行为带来了严重的冲击。学校迁建工程依然举步维艰，未能突破进场阻力。发展是硬道理。发展是党执政兴国的第一要务，也是瑞安电大的第一要务。我们一定要按照“三个代表”的要求，带领全体教职工，全力支持学校行政，落实好全面协调可持续的科学发展观，抓住机遇，团结一致，克服困难，努力开拓办学路子，千方百计排除工程实施阻力，努力推进学校事业的进一步发展。
二.按照“三个代表”重要思想的要求，进一步加强党支部的建设。
十六届四中全会强调，提高党的执政能力关键在于加强党的建设。要按照“三个代表”重要思想的要求，进一步完善党内学习教育机制，加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，使全体党员进一步坚定理想信念，坚定党性立场，更好地发挥先锋模范作用。党员干部，尤其是书记和校长，一定要努力做到廉政勤政，克己奉公，以身作则，做好党员和群众的带头人。
三.按照“三个代表”重要思想的要求，进一步做好学校思想政治工作。
要认真探索把握新时期思想政治工作的特点和规律性，运用切实有效的工作途径和方法，用“三个代表”重要思想武装全党同志和全体教职工，加强对教职工进行教师职业道德教育，在瑞安电大形成良好的师德师风，充分调动全体党员和全体教职工的积极性和主动性，增强学校的凝聚力和战斗力，努力建设一支坚持社会主义办学方向、忠诚人民教育事业、爱岗敬业、严谨治学、热爱集体、团结协作、奋发向上、开拓进取、具有奉献精神的高素质的教职工队伍。
各位同志，各位领导，我们一定要高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻党的十六大精神，同心同德，艰苦奋斗，扎实工作，开拓进取，带领全体教职工为发展瑞安电大事业、为发展瑞安教育事业而作出新的贡献。
最后再一次向各位同志、向各位领导表示感谢。
推荐第4篇：乡党委换届表态发言
精心组织
严格程序
全力以赴圆满完成乡党委换届试点工作
——在乡党委换届工作动员会上的表态发言
大阳乡政府乡长
铁宝禄 （2011年6月7日）
各位领导、同志们：
按照县委安排，我就如何贯彻落实换届工作文件精神，抓好大阳乡党委换届工作做一表态发言。我发言的题目是《精心组织 严格程序、全力以赴圆满完成乡党委换届试点工作》，不妥之处，请批评指正。
一、充分认识党委换届工作的重要意义，切实增强政治责任感和历史使命感。
今年是实施“十二五”规划的开局之年，也是乡镇党委换届之年，大阳乡能被确定为全县唯一一个试点乡镇，这不仅是县委对大阳乡党委各项工作的充分肯定、也是县委和全乡两万多回汉群众的殷切期望。作为换届试点乡，我们要充分认识这次乡党委换届工作的重要意义，坚持发扬民主，严格换届程序，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以高度的政治责任感和历史使命感，认真扎实、积极稳妥地开展工作，保证新选出的乡党委领导班子能够成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展、促定社会和谐的坚强领导集体，为全县乡镇党委换届创造经验奠定基础。
三、加强领导，强化措施，全面完成换届工作。
（一）加强宣传动员。要采取多种方式，广泛宣传乡党委换
- 1主要关口” 即资格审查关、参会人数关、工作程序关、政策要求关，抓好“五个关键环节” 即动员报名、酝酿讨论、公开推荐、考察公示、大会选举。要坚持换届工作依法依规进行，确保换届工作顺利完成。
（三）做好报告的起草制定。起草和制定工作报告，是乡镇党委换届工作的一项重要任务，工作报告能得到大家的赞成和拥护，不仅能增强乡党委的凝聚力和号召力，同时能激发广大干部、党员和人民群众的积极性和创造性。因此工作报告的起草意义深远，责任重大。我们一定要在深入调研的基础上，深入了解民意，倾听群众呼声，组织乡党委班子认真讨论，充分吸收广大党员、群众的意见建议。报告做到总结成绩实事求是、确立目标切合实际、提出措施求真务实，确保工作报告要代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实。
（四）做好党代表推选工作。我们将严格按照代表推选的程序和办法，明确条件、严格程序、注重质量、合理分配，认真做好代表推选工作。把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的党员干部、专业技术人员和先进模范人物选拔到乡党代会代表中来，为成功召开乡党代会打下坚实基础。
（五）确定好乡党委人选。我们将积极引导，推荐好乡党委换届候选人，确保新产生的党委领导班子符合上级组织的要求，确保把组织的要求变成党员的意愿。
（六）召开好党员代表大会。我们将严格按照有关规定和程序，认真做好会务准备工作，细化会议步骤和时间，精心组织召
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推荐第5篇：第八届友爱村两委选举表态发言
第八届友爱村两委选举表态发言
尊敬的各位领导、各位党员：
大家好！在此，我首先向各位表示感谢！感谢大家对我的信任，选举我担任友爱村党支部书记。我一定不辜负街党工委、全村党员和群众的信任与厚望，倾我之情，认真负责，积极开拓，大胆创新，实实在在为群众办事，尽我所能，用自己的实际行动，交一份合格的答卷，让我们友爱村更加繁荣、文明、和谐，让每一个家庭更加富裕、幸福、安康，让父老乡亲们放心满意！在今后的工作中，我将着重从以下几个方面开展工作：
一是加强村领导班子建设。认真落实党风廉政建设责任制，廉洁、勤政、积极进取、清正廉洁、处事公道、作风民主，使村班子结构合理、分工明确，相互协调，团结奋进，成为带领群众发展经济的领头雁，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
二是加强党员队伍建设。强化党员的教育管理，造就一支过硬的党员队伍，同时积极发展党员，壮大党员队伍建设，优化党员队伍年龄结构和知识结构，进一步增强党支部的战斗力。
三是扎实开展三项制度活动，广泛收集社情民意，切实解决老百姓在生产生活是遇到的困难和问题，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，尽心竭力为群众做好事、办实事，解难事，始终做到权为民所用、情为民所系，利为民所谋。
四是大力改善村民的生产生活条件，加强基础设施建设，特别是道路建设。积极向上级争取政策和外援资金，硬化村级主干道和外垸通行路。
五是进一步调整农业产业结构，发展多种经营，不断增加村民収入。
当然，我知道我自身还有不少缺点，但我会虚心求教，集思广益，用大家的智慧补我的不足。尽管我水平不高、能力有限，但我会以勤补拙，兢兢业业，忠诚地履行自己的职责。尽管我们还面临着一些困难，但我会与村“两委”一班人一起，在街党工委、办事处的坚强领导下，在全村广大党员、群众的支持帮助监督下，努力开创我们友爱村发展的新局面。 谢谢大家！
推荐第6篇：村两委换届承诺书
乡（镇）村“两委”换届承诺书
为了确保我镇村“两委”换届圆满成功，现承诺如下：
1、全面落实各项换届纪律措施，严格落实“十个严禁”纪律要求；
2、坚持原则，公平公正选人用人，树立正确用人导向，提高选人用人公信度；
3、加强指导，严格按规定程序办事，做到程序上不缺少，不简化；
4、充分尊重党员和村民的民主权利，保障党员和村民的选举权和被选举权；
5、及时发现有倾向、苗头性的问题，并积极主动解决处理问题。
以上承诺，自觉接受监督，如有违反，自愿接受组织处理。
乡（镇）党委
2011年7月 日
村党总支（支部）承诺书
为了确保我村村“两委”换届圆满成功，现向乡（镇）党委承诺如下：
1、全面落实各项换届纪律措施，严格落实“十个严禁”纪律要求；
2、公平公正选人用人，树立正确用人导向，提高选人用人公信度；
3、严格按规定程序办事，做到程序上不缺少，不简化；
4、充分尊重党员和村民的民主权利，保障党员和村民的选举权和被选举权；
5、及时发现有倾向、苗头性的问题，及时向乡（镇）党委汇报，并积极主动解决处理问题。
6、按乡（镇）党委要求，完成其他相关工作。以上承诺，自觉接受监督，如有违反，自愿接受组织处理。
村党总支（支部）
2011年7月 日
村“两委”班子成员承诺书
为了确保我村村“两委”换届圆满成功，现向乡（镇）党委承诺如下：
1、全面遵守各项换届纪律措施，带头严格执行“十个严禁”纪律要求；
2、公平公正选人用人，主持公道正派，提高选人用人公信度；
3、保守工作秘密，不该说的话不说，不做有背组织的事；不为任何人（包括自己）拉关系说情，不收受任何礼品礼金和有价证券，不利用职务之便为自己或亲友谋取私利；
4、发现有倾向、苗头性的问题，及时向党组织汇报，积极与违法违纪行为作斗争。
5、按乡（镇）村要求，完成其他相关工作。以上承诺，自觉接受监督，如有违反，自愿接受组织处理。
承诺人：
2011年7月 日 参与换届工作人员承诺书
我叫 ，在本次村“两委”换届中身为工作人员，为了确保我乡（镇）村“两委”换届圆满成功，现向乡（镇）党委公开承诺如下：
1、严格遵守各项换届工作纪律，严格执行“十个严禁”纪律要求；
2、积极履行工作职责，保守工作秘密，不透露不该透露的信息，不参与与换届有关的任何非组织活动；
3、严格要求按规定程序办事，做到程序上不缺少，不简化；
4、主持公道正义，勇于同违法违纪行为作斗争。以上承诺，自觉接受监督，如有违反，自愿接受组织处理。
承诺人：
2011年7月10日
参选人员承诺书
我叫 ，是本次 村 候选人，在本次换届选举工作中，本人郑重承诺如下：
严守“十个严禁”换届纪律要求，不跑官要官、不买官要官，不“拉票贿选”或请他人帮助“拉票贿选”，支持换届工作，绝不干扰换届。正确对待自己的当选与落选，当选后积极工作，落选了不与组织闹情绪，不给村工作设置障碍。
以上承诺，自觉接受监督，如有违反，自愿接受组织处理。
承诺人：
2011年 月 日
村民代表承诺书
我叫 ，是我村村民代表，在这次村“两委”换届中，本人向村党组织郑重承诺如下：
严格遵守“十个严禁”换届纪律要求，正确行使民主权力，自觉维护风清气正的换届环境，不投关系票，不投人情票、感情票、请托票。
以上承诺，自觉接受监督，如有违反，自愿接受组织处理。
承诺人：
2011年 月 日
党员承诺书
我叫 ，是一名共产党员，在这次村“两委”换届中，本人向村党组织郑重承诺如下：
严格遵守“十个严禁”换届纪律要求，正确行使民主权力，自觉维护风清气正的换届环境，不参与不正当的竞争行为，不投关系票，不投人情票、感情票、请托票，坚决抵制贿选等违反换届纪律的不正之风。
以上承诺，自觉接受监督，如有违反，自愿接受组织处理。
承诺人：
2011年 月 日
推荐第7篇：村两委换届总结
村“两委”换届情况汇报
尊敬的各位领导：下午好！
下面，我代表乡党委政府就第七届村两委换届选举工作情况向各位领导作以汇报，不妥之处，敬请批评指正。
乡共有 个行政村， 个自然村， 个村民小组， 万口人， 个党支部, 党员 人，是一个典型的近郊型农业小乡。乡第七届村“两委”换届选举工作，在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部、区换届办的正确指导下，在乡党委、政府的精心组织下，严格按照村“两委”换届选举工作的有关文件精神，本着公平、平等、竞争、择优的原则，在全体乡、村干部的积极参与下，经过近两个月的不懈努力，与 月 日前顺利地完成了村“两委”换届工作。全乡选举产生新一届村党支部 个，村委会 个。其中 个行政村维持原班人员未动，为全乡平稳过渡、顺利交接及大局的稳定奠定了良好的群众基础。工作中，立足一个“早”字，围绕一个“严”字，把握一个“稳”字，着眼一个“广”字，使整个选举过程呈现出：落实早、底子清、把关“严”、推进稳、参选率高等特点。
一、落实早，即安排早、部署早、落实早。
由于这次村“两委”换届选举工作时间紧、任务重、有利条件和困难因素并存，因此，乡党委政府高度重视，把换届选举工作列入重要的议事日程。区换届工作动员会召开后，乡党委、政府迅速行动起来，先后4次召开党政班子及中层以上会议，专门研究村“两委”换届工作相关事宜，制定了《乡村“两委”换届选举工作指导意见》，进一步细化了选举工作日程，以文件形式下发到各村，并成立了以党委书记任组长的村“两委”换届选举工作领导小组，加强对工作的领导。与此同时，乡党委政府本着“稳中求进，精益求精”的原则，打破原有的工作机制，按照“新老结合、大小村搭配、强弱村兼顾”的思路，对人员和行政村进行了整合，把乡机关干部和14个行政村分为两个村级组织换届选举工作指导组，具体负责指导各村的换届选举工作，充分发挥每一名班子成员的主观能动性，确保选举工作健康有序进行。
二、底子清，即选民、党员底子清、干部情况清。首先是摸清底子，牢牢把握选举工作的主动权，为选举工作做好扎实、充分的准备。乡党委、政府抽调了全乡70多名乡干部作为村“两委”换届选举工作的包村联络员，全部吃住在村。按照“坚决不漏、不重、不错”的选民登记原则，走村入户，走访了全乡6000户村民，对全乡所有农村18岁以上的选民重新登记造册，弄清底数。（举例）如在有的村，存在这种情况，选民海选时年龄不满18岁，没有选举权，正式选举时年龄达到，有选举权，联络员都登记了出来。其次是把好党员队伍关口。对全乡所有农村党员重新登记造册，弄清底数。对个别村有争议的党员进行重新调查落实后再进行登记。针换届前大量往村支部转入的学生、退休干部、外地工作的党员，经党委研究，分别转入乡预备役支部、工商联支部、老干部支部，暂时不转入村支部，回避有可能给换届选举带来的不利影响。再次是对各村干部的思想状况，干部的团结程度，群众有什么愿望，进行梳理摸底；对两委不团结、干群关系紧张的村，选举时可能会出现什么问题，如何解决，乡党委都进行了充分讨论，制定了详细的工作方案，做到底子清，心里明，真正做到运筹帷幄，心中有数。
三是把关严，即严把依法办事关、严把民主权利关。严把依法办事关。在工作中，我们体会到，换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作。细节决定成败，一个很细小的环节如果注意不到，就有可能让人钻空子，甚至能导致整个选举工作功亏一篑。在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到海选、正式选举，我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的理念，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。譬如讲，若候选人的排名顺序出现问题，就会有人有异议，也会直接影响选举顺利进行。在选民登记中，我们对选民榜、选举公告的张贴情况，逐村进行了录像、拍照，存档备查。在准备选举时，我们制作了统一格式的票箱，全部红箱黄字，正规、庄重严肃。在组织选举时，我们全部采用书面入户通知，村广播不间断播放的方式，保证了选民的参选率。在举行选举大会时，统一确定选举区域，以村民小组为单位设立投票点，一个投票点一架录像机，全程录像监督。统一发票、投票、计票，每个投票点都设有秘密写票处。统一印制了领票登记表和选票，由工作人员分发选票，实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法，保证了投票速度和会场秩序。计票中做到“六当场”，即当场开箱验票，当场公开唱票，当场公开计票，当场公布计票结果，当场密封选票，当场销毁多余的选票，一环扣一环，环环紧扣，不留一点漏洞。在实际工作中我们还注意做到五点：一是慎用委托票，做到不办理委托手续的不准委托投票。二是杜绝使用流动票箱，全乡14个村全部设固定投票点，很好的防止了违规操作，不给人留下口实和无休止纠缠的理由。三是坚持公开、公平、公正，依法指导选举。做到不带任何观点，不带有色眼镜，放开选举，使党委真正成为正义、公平、法律的化身，成为群众的代言人，而不是村干部的代言人。正式选举时，选上谁是谁，但程序一定不能违法。四是注意控制好选举大会的局面，制定工作预案，防止意外事件的发生。一旦出现发错票、抢票等情况，采取果断措施，宁肯终止选举，也不能给别有用心的人留下把柄。五是注意把握好说话、做事的分寸。特别是在组织选举大会时，要求尤其是工作人员坚决做到多余的话一句不说，多余的事一件不做，防止被别有用心的人所利用，因一句话搅乱了局面，影响选举工作正常进行。
严把民主权利关。在选举工作中注意把握四个关键环节，保证村民的民主权利落到实处。一是由村民会议民主推选村民选举委员会，保证村民的推选权。二是搞好选民登记工作，保证村民的选举权。首先搞好选民名单登记造册，然后在村显要位臵上墙张榜公布，坚决做到不错不重不漏不少。三是组织好选举日的投票工作，保证村民的投票权。各村在选举日都设立了中心会场，设立验证发票处、秘密写票处、代写选票处和投票处，保证选民的自主权利。四是认真处理村民对选举程序或选举结果提出的异议，保证村民的申诉权。坚持选举工作的依法、公正、公平、公开的原则。
四是推进稳，即先易后难，稳步推进。
我们按照“先支部后村委，不忽视强村、好村的换届选举，把工作重点放在弱村，一村一策”的工作思路。以稳定为前提，统筹安排，稳步进行，扎实做好村“两委”换届选举工作。对于强村、好村严格依法，按程序进行，确保能顺利进行选举。对于个别情况复杂的村，我们提前介入，摸准情况，作为换届选举的重点，班子成员全部上阵，集中所有的人力，分工协作，以确保选举的顺利进行。
五是参选率高，群众民主意识明显增强。
由于乡党委、政府的大力宣传，积极引导，营造了良好的舆论氛围。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情。据统计，全乡选民平均参选率达到93%，一半以上的村参选率达到95%以上，有部分村选民参选率达到了98%以上。
换届工作结束后，我们又做了以下善后工作： 一是理顺思想，交流谈心。 理顺退下去的老干部思想工作是确保村两委换届取得成功的助推剂。由于干部职数有限，往往会对退下去的干部造成一定的心理影响。乡党委、政府针对这一情况，采取集体谈话、个人交流、上门交心的方式与他们进行一一谈心，随时掌握他们的思想动态，把思想工作做细、做实、做到位，加强正面的教育，引导他们正确对待选举结果。力求在换届选举中工作不乱、人心不散、社会稳定。
二是建章立制，完善工作
为着重长远，换届选举结束后我乡立即召开全体乡村干部会议，布臵安排村两委选举后的完善工作。首先是搞好新老班子的交接 ，在乡党委的指导，下全乡14个村顺利完成新老班子的交接工作。其次是建章立制，各村根据“民主、公开”的要求，制定和完善了村民代表议事制度、村务公开制度、集体资产管理制度等一系列制度，确保村两委工作能顺利进行。
三是做好信访，力求稳定。
认真做好村两委换届选举后的来信来访工作。24小时开通信访专线，派专门人员全程值班，详细登记因换届选举引发的各类来信、来电、来访案件，开展好换届后信访问题“大排查、大化解”活动，保证“件件有登记、件件有落实、件件有交待”，确保换届后全乡的和谐稳定。
中共乡委员会
2012年2月13日
推荐第8篇：村两委换届问答
1、石林县村“两委”换届选举工作的有什么重大意义？
答：村“两委”换届选举，是农村政治生活中的一件大事，事关全县改革、发展和稳定的大局。认真做好村“两委”换届选举工作，选好配强村“两委”班子，是加快建设社会主义新农村步伐、夺取全面建设小康社会新胜利的必然要求；是巩固党在农村的执政基础，确保党的农村工作政策落到实处的迫切需要；是推进农村基层民主政治建设，促进社会主义民主政治健康发展的重要途径。各乡镇党委、政府要充分认识做好村“两委”换届选举工作的重要意义，加强领导、精心组织，确保本次村“两委”换届选举圆满成功。
2、石林县村“两委”换届选举的指导思想是什么？
答：换届选举的指导思想是高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据中央、省、市、县委的有关要求，坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事，以加强党组织为核心的村级组织建设和推进基层民主政治建设为目标，紧紧围绕“跨越发展、富民强县”这一主题，坚持系统谋划、整体推进、严格程序、规范运行，落实党员群众的参与权、知情权、选举权和被选举权、监督权，选好配强村“两委”班子，全面推行“四议两公开”工作法，进一步发展和完善党领导的村级民主自治机制，努力做到“换出团结、换出稳定、换出发展”，实现“新班子、新机制、新气象”的目标，为发展我县农村基层民主、建设社会主义新农村，加快实现石林科学发展新跨越提供坚强的组织保障。
3、石林县村“两委”换届选举的基本原则是什么？
答：换届选举的基本原则一是坚持党的领导，充分发挥党的政治优势、思想优势、组织优势，保证村“两委”换届选举不偏离正确方向。二是充分发扬民主，尊重党员群众的主体地位，坚持公开、平等、竞争、择优原则，引导党员群众有序参与民主选举、正确行使民主权利，选出党和群众满意的村“两委”领导班子。三是严格依法办事，严格按照有关法律法规以及中央、省、市、县委的有关政策精神组织换届选举工作，坚决制止和查处“拉票贿选”等违纪违法行为，保障换届选举公正有序。
4、石林县村“两委”换届选举的目标任务是什么？
答：换届选举的目标任务分为五个方面：
增强村“两委”班子成员素质能力。按照“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，把优秀党员群众选入村“两委”班子，实现“一好双强”（思想政治素质好、带富能力强、协调能力强）的目标。
扩大村“两委”班子成员交叉任职范围。力争使村“两委”班子成员“交叉任职”的比例达到50%，使村党组织书记和村委会主任“一肩挑”的比例达到三分之二左右。
规范村民委员会和村民小组换届选举。在新一届村党组织领导下，依法开展村民委员会和村民小组换届选举工作。原则上由村党组织委员兼任村民小组党支部书记（党小组长），村民小组党支部书记（党小组长）兼任村民小组长。村“两委”换届选举结束后，在坚持和完善村民代表推选村民小组长的基础上，各地可积极探索村民小组长“两推一票决”（即：村民代表会和党员大会差额推荐，村党组织班子会差额票决）推选方式产生人选。
统筹做好共青团组织、妇代会换届选举。按照加强指导、有机衔接的原则，由共青团石林县委、石林县妇女联合会牵头，县级有关部门密切配合，以村“两委”换届选举为契机，组织开展共青团组织、妇代会换届选举工作。
大力推行“四议两公开”工作法。换届选举基本完成时，在全县推行“村党组织委员会提议、„两委\'会商议、党员大会或党员代表会议审议、村民代表会议或村民会议决议和决议公开、实施结果公开”的“四议两公开”工作法，不断完善村党组织的领导机制、村“两委”的协调机制、村级党内民主机制和村民自治机制，提高民主管理和民主监督的制度化水平。
5、石林县村“两委”换届选举的总体要求是什么？
答：换届选举的总体要求分为四个方面。
第一，规范职数设置。村党组织的职数设置：村级党组织一律设党总支，班子职数原则上控制在5至7名。每个村党组织设书记1名，村党组织书记与村委会主任“一肩挑”的，在村“两委”换届选举工作结束后，增设1名副书记。
村民委员会的职数设置：每个村委会设主任1名，副主任（兼文书）1名，委员3名，分别为妇女主任1名，经济管理委员1名，青年委员1名。每个建制村，村党组织书记、副书记（村党组织书记与村委会主任“一肩挑”后专设）、村委会主任、副主任（兼文书）职数定额为3名。
第二，优化班子结构。村“两委”委员中，至少要有1名35岁以下年轻干部和1名女委员，根据实际情况兼任团组织书记和妇代会主任。力争1/3以上的村有女性村党组织书记、副书记或村委会主任、副主任（兼文书）。在少数民族聚居区，村“两委”成员中要有一定数量的少数民族干部。新进入的村党组织班子候选人一般应具有高中（中专）以上学历，年龄一般为男55周岁、女50周岁以下，其中新任村党组织书记年龄一般不超过50周岁。对原村党组织成员，以及优秀民营企业管理人员、县乡（镇）机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工中的党员回原籍参加竞选的，可适当放宽年龄限制。
第三，拓宽干部来源。注重从优秀退伍士兵、军队转业干部、农村致富能手、回乡大中专学生、外出务工人员等群体中选拔优秀党员群众担任村“两委”委员。鼓励优秀民营企业经营管理人员，县乡（镇）机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工回原籍参加村“两委”岗位竞争。当地暂时没有合适人选的，可结合挂钩扶贫或单位联系点情况，从县直部门和乡镇机关党员干部中选派村党组织书记，也可探索村党组织书记跨村任职，采取强村带弱村、大村带小村、社区带村的办法建立联合党组织，从中择优选拔村党组织书记。鼓励到村任职高校毕业生参与换届选举，通过法定程序进入村“两委”班子。可根据当地实际，为省市选聘到村任职高校毕业生特设大学生“村官”副书记或副主任岗位，不占职数、不领报酬、不限户籍，实行专职专选。
第四，严格人选条件。村“两委”成员候选人应当具备以下条件：拥护党的领导，执行党的政策，具有一定的文化科技知识，带头致富和带领群众共同富裕的能力强，遵纪守法，廉洁奉公，作风民主，办事公道，密切联系群众，善于做群众工作，热心为群众服务，在群众中有威信。有下列情况之一的人员，不宜推荐为村“两委”成员候选人：被处以管制以上刑罚，解除劳动教养或刑满释放不满三年的；正被纪检、司法机关立案侦查的；受撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年的；违反计划生育政策未经处理、处理未完结或处理完结未满七年的；担任村组干部期间，村务长期不公开或侵占集体资金、资产或资源的；以非法手段煽动、组织群众集体上访或造成群体性事件的；年外出务工时间超过三分之
一、选任后难以履职的；原任村“两委”干部在考核测评、公信度调查及任期经济责任审计中，考核为不称职或群众公信度较低、存在较大经济问题的。
6、今年石林县村“两委”换届选举工作分为几个阶段进行？
答：全县村“两委”换届选举工作，从2010年2月份开始，到2010年6月底基本结束，分三个阶段进行。
准备阶段（2010年2月底前），主要是成立换届选举工作领导小组及工作机构、制定方案、落实经费、召开会议、培训骨干、开展宣传。
选举阶段（春节后至5月底），主要是进行村党组织和村民委员会换届选举，统筹进行村民小组、共青团组织、妇代会的换届选举。
培训和总结阶段（2010年6月），主要是开展任前培训、工作交接、立卷归档、工作总结等。
7、石林县村级党组织换届选举有那些步骤？
答：按照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《昆明市村（社区）党组织班子成员公推直选办法（试行）》的有关要求，全面试行“公推直选”，具体做法是：
准备工作。召开村党组织班子成员会议，研究换届选举有关事宜，向乡镇党委呈报换届选举的请示。根据党内有关规定，升格为党总支的，要研究设立党总支的事宜，由乡镇党委向县委组织部呈报设立党总支的请示。县委组织部批复后，召开村党组织班子成员会议，部署换届选举有关事项。
推荐工作。按照先党内、后党外的思路，做好候选人预备人选的推荐工作。（1）党员推荐：召开党员大会，以无记名投票方式推荐新一届村党组织委员会成员候选人预备人选。（2）群众推荐：结合推选村民选举委员会工作，组织召开村民会议、村民代表会议或户代表会议，以无记名投票方式推荐新一届村党组织委员会成员候选人预备人选。党员推荐和群众推荐结束后，村“两委”换届选举工作领导小组汇总公布“两推”情况，并在酝酿后，按多于应选名额20%的比例，由村党组织向乡镇党委报告候选人预备人选名单。
组织考察。乡镇党委根据“两推”情况和领导班子配备的条件、结构要求，召开党委会审核村党组织成员候选人预备人选，确定考察对象，派出考察组对考察对象进行考察，考察结果进行公示，并对新一届村党组织成员候选人预备人选给予批复。
党内选举。各村“两委”换届选举工作领导小组研究确定选举日程安排，提前发出通知，对选举的时间、地点、方式进行公告，确保知情权和到会率。村党员选举大会严格按照《中国共产党基层选举工作暂行条例》的规定进行，可邀请5—10名群众代表列席会议。党员大会直选前，每位候选人作简短的任期目标承诺，表明竞职意愿、工作设想和应承担的责任，并接受和回答党员提问。选举按照先在全部候选人中无记名投票差额直选村党组织委员，然后再在当选委员中，根据委员意愿确定村党组织书记候选人，以无记名差额投票方式直选村党组织书记。当场计票并公布选举结果，报乡镇党委批复并进行公示。
为保证党对村民委员会换届选举工作的领导，村党组织的换届选举工作，必须于提名村民委员会成员初步候选人环节开始前结束。
对推行公推直选难度较大的重点村、难点村，经县村“两委”换届选举工作领导小组同意，可采取“两推一选”的方式选举产生新一届村党组织班子。
8、石林县村民委员会换届选举有那几个步骤？
答：按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《云南省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》、《云南省村民委员会选举办法》的规定，分五个步骤进行：
推选产生村民选举委员会。召开第三届村民委员会成员、村民代表、村民小组长会议，听取第三届村民委员会工作报告。根据实际情况召开村民会议或户代表会议，或者采取各村民小组推选的方式，选举产生第四届村民选举委员会。村民选举委员会确定第四届村民委员会成员职数和村民代表名额，确定选举日，制定本村第四届村民委员会选举办法并报上级村“两委”换届选举领导小组审批。
做好选民登记工作。村民选举委员会公告本届村委会选举的选举日和选民登记日。确定和培训选民登记员。按照“四登”（有本村户口；年满18周岁；享有政治权利；具有表达自己意志、行使选举权利的行为能力）、“四不登”（精神病患者、经医院证明和其合法监护人确认，不能行使选举权利的人；无法正常表达意志、严重智力障碍人员；村办企业和其他经济组织等临时雇佣的非本村人员；被依法剥夺政治权利人员），“四增”（新增年满18周岁的村民；新迁入本村的选民；因婚姻、家庭等关系住进本村的选民；被剥夺政治权利期满后恢复政治权利的村民）、“四减”（户口迁出本村的选民；因婚姻、家庭等原因不居住在本村但户口尚未迁出的选民；死亡的选民；被依法剥夺政治权利的选民）的思路，全面、准确地做好选民登记工作。印制选民登记名册，对具有选民资格的选民造册登记，做到不错登、不重登、不漏登。选民名单于选举日前20日在村民委员会所在地张榜公布，并在村民小组张榜公布该组选民名单。村民选举委员会根据选民名单填写选民证，以村民小组为单位发放。
推选村民代表。召开村民小组会，推选第四届村民代表。村民代表的具体名额，由村民选举委员会按每5户至15户推选1名确定，但一个村推选的村民代表总数不得少于31名，且一般为单数。村民代表的构成，要具有一定的代表性和广泛性，其中妇女代表应占一定的比例。村民代表产生后，要明确村民代表的联系户，并向全体村民公布。
提名村民委员会成员初步候选人和正式候选人。村民委员会成员初步候选人的提名由有选举权的村民直接提名推荐，每一村民推荐的初步候选人不得超过应选人数。村委会初步人选名单于选举前7日按姓名笔画为序公布（姓名笔画相同的，则按出生年月日为序，年长为先），村民选举委员会对村民委员会成员初步候选人的资格进行审查后，村民委员会主任、副主任候选人应当分别比应选名额多1人，委员候选人应当比应选名额多1至3人。村民委员会正式候选人名单于选举前3天按得票多少为序公布。按照有关规定，由村民选举委员会组织正式候选人开展村情民意调查。 做好选举大会工作。村民委员会成员正式候选人首先进行竞职演讲，然后由选民投票选举产生第四届村民委员会成员。提倡在村委会选举中单设青年委员、妇女委员岗位，实行专职专选。对不具备直接参选条件的非党选聘到村（社区）任职高校毕业生，要求单设副主任岗位，实行专职专选。提倡实行候选人书面公开竞职承诺，竞职承诺要存档备案，并在村务公开栏公布，接受党员群众监督。选举时，全体选民的过半数参加投票，选举有效。候选人获得参加投票选民的过半数选票，始得当选。获得半数以上选票候选人人数多于应选名额时，以得票多的当选；如果票数相同，不能确定当选人时，应当就票数相同的人再次投票，以得票多者当选。获得过半数选票的候选人人数少于应选名额时，不足的名额应当在没有当选的候选人中另行选举。选举大会主会场和投票站都要设立验证发票处、秘密写票处和代写票处、投票处。严格规范委托投票，限定选民接受委托投票的人次，禁止投票现场临时委托。居住分散的要以村民小组为单位设立投票站。投票结束后，必须当场开箱、唱票、计票，经村民选举委员会确定计票结果符合法定程序后，当场公布选举结果。
9、村民小组、共青团组织、妇代会换届选举怎样进行？
答：村“两委”换届选举结束后，由村党组织领导开展村民小组党组织负责人、共青团组织和妇代会的换届选举工作和村民小组长“两推一票决”工作。共青团组织和农村妇代会的换届选举，原则上与村委会的换届选举“压茬”进行，充分利用召开村民大会的有利时机，待村委会换届选举有关任务和议程结束后，分别召集共青团员和妇女（妇女代表）开展共青团组织和农村妇代会的换届选举工作。
10、今年任期届满已改为社区居委会的如何进行“两委”换届选举？
答：今年内任期届满、目前名称虽然已经改为社区居委会，但未完成集体经济产权制度改革、集体经济仍然由社区居委会管理的，按要求组织换届选举。已经完成集体经济产权制度改革的村改居和纯城市社区，按《中华人民共和国城市社区居委会组织法》等的规定组织换届选举。
11、对换届选举中可能出现的拉票、贿选如何处理？
答：对村“两委”换届选举中可能出现的拉票、贿选等现象，认真清理贿选行为，纪检、司法部门要抽调专人参与村“两委”换届选举工作，并对拉票、贿选保持高压态势，认真贯彻落好实省纪委、省委组织部、省民政厅联合下发的《关于在我省村“两委”换届选举工作中认真治理贿选行为的通知》（云组通〔2010〕2号），从制度层面推高拉票、贿选“机会成本”，坚决查处村“两委”换届选举中的贿选等违法违纪行为，坚持露头一起、查处一起，打击一起、震慑一片，让拉票、贿选者无利可图、声名扫地，为村“两委”换届选举营造风清气正的环境。
各地要结合实际，明确拉票贿选的界限，在村“两委”换届选举中，通过法定程序对拉票贿选行为作出具体规定。纪检、监察、检察、法院、公安、司法、信访等部门要密切配合，加大监督检查和查处力度。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗或恶意造谣、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等违法手段破坏选举或者妨碍选举，以及对控告、检举违法行为的人进行打击报复的，要依法依纪严肃追究责任。
12、选举工作人员在换届选举中违法违纪如何处理？
答：村党组织和村民选举委员会成员在村“两委”换届选举中有违法违纪行为的，要及时终止其资格。对伪造选举文件、篡改选举结果或者以威胁、贿赂、欺骗等手段，妨碍村民依法行使选举权、被选举权，以及参与或怂恿村“两委”换届选举违法违纪行为的选举工作人员，要分别给予党纪或者政纪处分。对利用宗教、宗族、黑恶等势力干扰破坏选举活动，以及假借选举之名从事非法活动的，要坚决依法予以严厉打击。
13、换届选举工作中如何做好党员群众的来信来访工作？
答：在村“两委”换届选举工作中，县、乡（镇）两级换届选举工作领导小组办公室要向社会公布办公地址和工作电话，提供咨询服务。对来信来访要热情接待，及时调查，妥善处理和答复，切实维护群众合法权益。要建立健全村“两委”换届选举工作信息报告制度，全面掌握选举动态，每月底前向市换届选举工作领导小组上报工作进展情况。对选举引发的重大事件要及时妥善处理、逐级上报、不得隐瞒。在选情复杂的地方，要建立应急处置工作机制，制定应急处置预案，加强对突发事件的防范和处置。
14、如何落实村“两委”换届选举工作中的领导责任？
答:村“两委”换届选举政治性、政策性、法规性强，面广量大，情况复杂。各乡镇党委、政府，要在县委、县政府的统一领导下，把这项工作列入重要议事日程，作为检验乡镇党委，特别是党委书记执政能力的重要标尺，亲历亲为，切实加强组织领导和工作指导，精心组织，周密部署，抓紧抓好。各乡镇要及时成立村“两委”换届选举工作领导小组及其办公室，组建换届选举工作指导组，具体组织、指导本地区换届选举工作。各村也应成立“两委”换届选举工作领导小组，由负责挂钩包村的乡（镇）党员领导干部任组长，村党组织成员原则上应作为领导小组成员；村党组织换届选举完成后，新进党组织班子成员应及时充实到领导小组开展工作，加强对村民委员会、村民小组和共青团、妇代会换届选举工作的领导。县领导班子成员将实行分片联系包干，县属有支农联系点的单位负责各自联系点村“两委”换届选举工作，明确责任领导，选派专人组成工作指导组，抓好所联系村委会的换届选举工作。各乡镇党委书记要履行好“直接责任人”的职责，统筹乡镇领导班子成员具体负责所辖村换届选举工作的指导，并选派得力干部精心组织实施。在县举办业务培训班的同时，乡镇也要举办好业务培训班，分级分层对工作骨干进行培训，尤其要加强对村“两委”换届选举会议主持人的培训，提高他们指导换届选举工作的能力。因工作不到位、措施不落实，未能按时完成换届选举任务或引发群体性事件的，要追究领导和相关人员的责任。
15、村“两委”换届选举中如何加强协作指导？
答：县委组织部、县民政局要按照各自的工作重点，调配足够的力量，加大组织指导力度。人大、政协，要加强指导和监督，确保选举工作依法进行。宣传部门要加强正面宣传，坚持正确舆论导向，营造良好氛围。要重视解决换届选举工作经费，县财政局将根据每个村总人口数量，按每人不少于1.5元的标准，及时足额划拨选举经费（含共青团、妇女组织换届选举经费）。农业和审计部门要在换届选举前指导做好有关村级财务的审计工作，并公布结果。纪检、监察、检察、法院、公安、司法、信访等部门要各司其职，密切配合。推行和完善选举观察员制度。建立选举工作情况周报和重大、紧急情况通报制度，特别是在村民委员会正式选举和补选期间，要建立日报制度，全面掌握选举动态，加强对选举过程的动态监督。
16、村“两委”换届选举工作中如何做好基础工作？ 答：换届选举前，要认真研究在城镇化、户籍制度改革和人口流动中出现的新情况、新问题，保证广大选民都能依法行使自己的选举权利。要加强调查摸底，分析排查问题突出的村，选派强有力的工作组驻点整顿和指导选举工作，对情况复杂的村，要积极帮助制定好选举工作方案，实行一村一策，稳步推进换届选举工作。
17、如何加强对村“两委”换届选举工作的宣传引导？
答：要充分利用广播、电视、报纸、网络、黑板报、公开栏等阵地，采取群众喜闻乐见的形式，通过浅显易懂的语言，大力宣传换届选举的法律法规和政策要求，宣传换届选举中的好经验、好做法和农村党员干部的先进典型。要通过宣传，引导村民了解选人标准、掌握选举的方法步骤和法律法规的主要精神，形成正面引导的强大声势，促进候选人之间理性公平竞争，营造和谐选举的氛围。
18、村“两委”换届结束后怎样培训新班子成员？
答：以“四议两公开”工作法为重点，组织对新一届村“两委”班子成员进行岗位培训。明确需要由“四议两公开”工作法决定的事项，出台配套制度措施，健全完善以“四议两公开”为核心的村“两委”工作运行机制，增强村“两委”班子民主决策、民主管理意识，提高依法履职、服务群众的本领和能力。
推荐第9篇：村两委换届讲话
在全县村“两委”换届选举工作
部署会上的讲话
（2010年2月28日）
同志们：
根据省委、市委的统一部署，我县村“两委”换届选举工作即将启动，这是我县广大人民群众政治生活中的一件大事，事关人民群众的切身利益，事关基层政权建设、基层民主政治建设和农村改革、发展、稳定大局。县委对此项工作高度重视，专门召开常委会进行了研究和部署。为进一步统一思想，明确任务，确保我县村“两委”换届选举工作健康有序推进。下面，我讲四点意见。
一、统一思想、提高认识，充分认识做好村“两委”换届选举工作的重要意义
抓好村“两委”换届选举工作，对于加强党的执政能力建设，增强村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥村民自治功能，保证人民群众依法行使民主权利，巩固党在农村的执政基础，扎实推进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。
（一）抓好村“两委”换届选举工作，是巩固党在农村
— 1 — 执政基础的迫切需要。村党组织是党在农村的执政基础，是加强党对农村工作领导、提高党在农村执政能力的组织基础；村民委员会是村民自治组织，是国家政权在农村的根基；农村干部是推进农村改革发展稳定、带领群众致富奔小康的骨干力量。村党组织的领导能力，村委会的自治能力，直接关系到全面建设小康社会宏伟目标的实现。这就迫切要求我们，通过村“两委”换届，进一步加强党的领导，扎实推进以村党组织为核心的村级组织配套建设，选好配强村级组织领导班子，把那些政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀分子选拔进村“两委”班子，切实增强村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步把广大农村党员和群众凝聚在党的周围，全心全意、同心同德，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。
（二）做好村“两委”换届选举工作，是推进基层民主政治建设的生动实践。随着农村改革的不断深入，广大农村党员群众的民主意识不断增强，参政议政能力不断提高，农村党员和农民群众民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的权利得到了有效保障，农村基层民主政治建设取得了新的进展。但是，我们也要清醒地看到，随着农村改革发展的不断深化，村“两委”换届选举工作也面临着少数地方换届选举竞争行为不规范，极少数地方贿选现象较突出，一些地 — 2 — 方党员群众民主意识淡薄、法制观念不强等突出问题，这些问题，直接影响到推进基层民主政治建设的进程，必须引起高度重视。要通过村“两委”换届选举，充分发挥党组织的政治优势、思想优势、组织优势，把党内民主与党外民主有机结合起来，把加强党的领导与依法组织选举有机结合起来，切实加强对党员和农民群众的民主法制宣传教育工作，严格按照党内规定和法律法规，认真组织好换届选举工作，充分调动农村党员和农民群众参政议政的积极性，增强民主法治意识，提高民主素质，有序推进农村基层民主政治建设。
（三）做好村“两委”换届选举工作，是确保农村社会和谐稳定的必然要求。上级党委对这次村“两委”换届选举工作的目标任务、村干部职数设臵及人选条件、选举的方法步骤等提出了新的要求，我们要充分尊重党员和村民的意愿，把广大党员和群众的民主权利实现好、维护好、发展好，真正实现自己的事情自己办，自己的事情自己管，按照自己的意愿，依法行使民主权利。同时，通过换届选举，切实把那些素质高、能力强、威信高、作风实的人选进村级领导班子，进一步激发广大党员群众的积极性、创造性，更好地发展农村经济，增加农民收入，为农村的发展奠定坚实的组织基础。
（四）做好村“两委”换届选举工作，是建设社会主义
— 3 — 新农村的重要保证。农村工作千头万绪，抓好农村基层组织建设，选好配强村级组织领导班子是关键。这次村“两委”换届选举，要严格按照中央、省、市、县委的要求，组织、引导农村广大党员和群众积极参与村“两委”换届选举工作，选好配强村党组织书记和村委会主任，使他们真正成为加快社会主义新农村建设的可靠带头人，团结和带领全县广大农村党员和群众，扎实推进社会主义新农村建设，夺取全面建设小康社会的新胜利。
二、明确任务、精心组织，推动村“两委”换届选举工作依法有序开展
村“两委”换届选举工作面广量大，政治性、政策性、程序性强。各乡（镇）党委和各职能部门要认真贯彻落实中央、省委、市委和县委的部署要求，准确把握换届选举的根本原则、政策规定和有关要求，加强领导，精心组织，强化责任，落实措施，确保村“两委”换届选举工作顺利进行。
（一）深入学习，准确把握工作要求。要认真贯彻落实省委、市委关于村“两委”换届选举工作会议精神，严格按照法律法规和相关程序顺利推进村“两委”换届选举工作。
一是要把握根本原则。坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事，是做好村“两委”换届选举工作必须把握的根本原则。要坚持党的领导核心地位，牢牢把握村“两委” — 4 — 换届选举工作的主动权，严格把握村“两委”成员候选人标准，下大力气抓好重点村、难点村的换届选举工作，认真做好换届选举后续工作，把握村“两委”换届选举工作的正确方向；要在拓宽民主渠道、探索民主实现形式、坚决制止和查处贿选等不正当竞争行为等方面下功夫，充分发扬民主，切实尊重和保障农村党员和群众的民主权利。要完善村“两委”换届选举制度，严格依法按程序办事，充分发挥党员、干部的表率作用，保证村“两委”换届选举依法公正有序进行。
二是要明确目标任务。此次换届选举的范围是：全县2010年任期届满的190个村党组织和村民委员会。要通过此次换届选举，选好配强村党组织领导班子，特别是村党组织书记，优化村“两委”班子结构，努力把思想政治素质好、带头致富、带领致富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员、优秀人才选入村“两委”班子。全县实行村党支部（总支）书记和村民委员会主任“一肩挑”的比例要达到70%，其他村“两委”班子成员交叉任职的比例原则上不低于40%。提倡党员和新农村联合互助组的联长通过法定程序当选村民小组长、副组长、村民代表。村“两委”委员要尽可能与党小组长、村民小组长、村理事长交叉任职。各乡（镇）党委要从加强党的执政基础的高度，采取有力措施，确保目标
— 5 — 实现。
三是要规范职数设臵。每个村原则上设3名村干部，即村党组织书记、村委会主任和副主任（兼文书）。村“两委”委员中，至少要有1名35岁以下年轻干部和1名女委员，根据实际情况兼任团组织书记和妇代会主任。力争三分之一以上的村有女村党组织书记或村委会主任或副主任（兼文书）。村级党组织原则上设委员3至5名；村党总支所属党支部需设立支部委员会的，原则上设委员3名。基层党组织书记1名。村党组织书记与村委会主任“一肩挑”或党员人数在100人以上的村，设1名专职副书记。村民委员会设主任1名，副主任1名，委员3至5名。实行村党组织书记与村委会主任“一肩挑”或党员人数在100人以上的，设村党组织书记主任1名，专职副书记1名，副主任1名（兼文书）；不实行“一肩挑”的，设村党组织书记1名，主任1名，副主任1名（兼文书）。涉及移民的建制村，每个增村设1名专抓移民工作的党组织副书记，不再设村委会主任助理。专抓移民工作的副书记不占村干部职数。村民小组组长、副组长和村民代表职数设臵严格按照省、市、县的规定执行，总的要有利于发挥农村各类人才的作用，有利于调动各方面的积极性，有利于农业农村各项工作持续健康发展。
四是要严格候选人条件。明确候选人资格条件，把好村 — 6 — 干部入口关，是村“两委”换届选举成功的关键。各乡镇党委要按照省委提出的“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，引导党员群众将那些拥护党的领导，执行党的政策，具有一定文化科技知识，带头致富和带领群众共同富裕能力强，遵纪守法，廉洁奉公，作风民主，办事公道，密切联系群众，善于做群众工作，热心为村民服务，在群众中有威信的优秀党员、优秀人才推选为村“两委”成员候选人。要重视年轻干部的培养选拔，新进入村党组织成员的候选人，一般应具有高中（中专）以上学历，年龄一般为男55周岁、女50周岁以下。鼓励农村致富能手、复转军人、外出务工经商返乡农民、回乡大中专毕业生、大学生“村官”、县乡机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工积极参与村“两委”成员的竞选。本村暂时没有合适人选，以及需要加强领导力量的，可从县直部门和乡镇机关党员干部中选派村党组织书记。各乡（镇）、党委要加强宣传和引导，确保每个乡镇有1—2个村由大学生村官和国家公职人员参加村“两委”成员的竞选。要加强对候选人的资格审查，防止不符合条件的人进入村干部队伍。
（二）统筹兼顾，有序推进选举工作。村“两委”换届选举，重点是村党组织，难点是村委会。为确保换届选举工作目标任务的顺利完成，建议换届顺序为先组织村民委员会
— 7 — 换届，再进行村党组织换届。各乡（镇）要坚持统筹兼顾，在3月2日前必须召开动员会及培训会，制定科学的实施方案，确保整个换届选举工作健康有序推进。
一是规范操作，组织好村民委员会的换届选举。要认真落实有关法律法规的规定，周密组织，严格程序，依法选举，在具体工作中做到“四个规范”。一要规范村民选举委员会产生程序。村民选举委员会成员必须依法推选产生，任何组织或个人不得任意指定、撤换；要确保将村党组织书记推选为村民选举委员会主任，主持村民选举委员会工作，发挥村党组织的领导核心作用；村民选举委员会成员依法被确定为村民委员会成员候选人的，应当退出村民选举委员会，所缺名额从原推选结果中依次递补；村民选举委员会成员不履行职责的，经村民会议、村民代表会议或者村民小组讨论同意，按照原推选结果依次递补。二要规范村民委员会成员候选人提名方式。村民委员会主任、副主任和委员候选人由本村有选举权的村民一人一票直接提名产生，候选人的名额应当多于应选名额。提倡在村民委员会换届选举中单设妇女委员岗位，实行专职专选。三要规范候选人的竞争行为。村民选举委员会应积极主动、客观公正地向村民介绍正式候选人的情况，有条件的地方，提倡组织候选人同村民见面，介绍治村设想和竞职承诺，回答村民提出的问题。严格禁止候选人或 — 8 — 候选人指使的人采取不正当手段拉票。一经发现，要依法从严处理，并对有关乡（镇）、村和有关责任人进行问责。四要规范投票行为。预选大会、选举大会主会场和村民小组投票站要全面设立发票处、秘密划票处、代写票处和票箱，普遍实行秘密写票制度，保障村民在无干扰的情况下自主表达选举意愿。严格规范委托投票，限定选民接受委托投票的人次，禁止投票现场临时委托投票行为。严格控制流动票箱的使用，确有必要使用流动票箱的，其对象和人数应由村民代表会议讨论决定并张榜公布。在设立村民小组投票站预选和选举时，从各村民小组抽调的工作人员必须交叉。选举日当天，选举大会和村民小组投票站的工作人员中不得有村委会主任、副主任和委员候选人及其亲属。不论预选还是正式选举，村民小组投票站必须在到规定时间后才能打开和关闭票箱；密封后的票箱必须由3名以上的工作人员护送至主会场。收回各投票站的票箱后，主会场必须当场开票、唱票、计票，经村民选举委员会确定计票结果符合法定程序后，当场公布选举结果。
二是扩大民主，组织好村党组织的换届选举。全面实行“两推一选”，组织好党员推荐和群众推荐，做好候选人预备人选的推荐工作。各乡（镇）党委重点要做好候选人预备人选的组织考察，按照有关规定和程序开展党内选举工
— 9 — 作。同时，要充分发挥大学生“村官”的作用，一方面要鼓励他们参加村“两委”成员的选举；一方面在村“两委”换届结束后，乡（镇）党委可视具体情况，将正式党员的大学生“村官”任命为村党组织副书记。在此次换届选举工作中，原则上要将有党员50人以上的村党支部升格为党总支，原升格为党总支不满3年的，也要同步进行换届选举。同时，各乡镇党委还要指导村党总支按“两推一选”的方式，抓好所属村民小组党支部和专业型党支部的换届选举工作。党员人数在7人以下的，选举产生党支部书记；党员人数在7人及以上的，应选举产生党支部委员会委员和书记。
三是要强化配合，组织好农村共青团组织、妇代会换届选举。村级共青团组织和妇代会的换届选举，要进入乡镇的村“两委”换届选举工作方案。团县委、县妇联要按照有关章程的规定，提出具体意见并牵头组织实施，各乡镇党委和县级有关部门密切配合。工作时间原则上与村民委员会的换届选举“压茬”进行，充分利用召开村民大会的有利时机，待村民委员会换届选举有关任务和议程结束后，分别召集共青团员和妇女（妇女代表）开展换届选举工作。同时，要结合实际，配齐村党支部和村委会纪检监察员，村级纪检监察员由村“两委”委员兼任。
四是要注重承接，组织好村换届选举后续工作。村“两 — 10 — 委”换届选举结束后，要按有关规定进行新老班子工作交接。把工作重心转移到并村民小组长、副组长的推选工作上来。各乡镇可结合实际，积极探索推选方法，原则上提倡通过推选，由村民小组党支部书记（党小组长）任村民小组长。村民委员会选举结束后，要及时推选村民委员会下属工作委员会，依法推选村民代表、村务公开监督小组和理财小组成员。
三、加强领导、落实责任，积极做好各项换届选举和后续工作
各级党委、政府要按照省委、市委和县委的要求，健全和落实领导责任制，加强对村“两委”换届选举工作的组织领导，确保换届选举工作任务的圆满完成。
（一）加强组织领导。乡（镇）党委书记是村“两委”换届选举工作的“第一责任人”，要具体负责对辖区内村“两委”换届选举工作的指导。各乡镇要成立村“两委”换届选举工作领导小组及其办公室，负责换届选举工作的组织领导和日常事务；要成立换届选举工作检查指导组，具体组织、指导本乡（镇）村“两委”换届选举工作。县四班子党员领导干部、各级包村单位领导和新农村建设指导员要深入联系点，加强对换届选举工作的具体指导。县委抽调的指导组要切实履行好职责，及时进驻乡镇，与乡镇党委共同研究，制定措施。要学通、弄懂省委、市委和县委的有关精神，掌握
— 11 — 有关法规知识，在乡镇党委领导下既要善于指导，又要敢于指导，确保所指导乡镇的换届工作依法依章有序推进。要加强选举培训工作，分级对工作骨干进行培训，县换届办和乡（镇）党委重点要抓好负责村“两委”换届选举工作的党政干部的培训工作；乡（镇）党委重点要做好包村干部、村民选举委员会成员的培训工作，尤其要加强对村“两委”换届选举会议主持人的培训，使选举工作人员掌握有关法律、法规和党内规章以及实施方案，提高他们指导换届选举工作的能力。
（二）提供服务保障。鉴于村“两委”换届选举工作面广量大、程序复杂、操作性强，市、县财政将安排一定的换届选举工作经费，各乡镇要及时足额地把资金下拨到村，严禁截留、挪用，确保工作顺利开展。要进一步完善村干部定权责立规范、工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障的“一定三有”机制，充分调动广大农村干部干事创业的积极性，推动我县农村经济和社会事业健康发展。建立健全村干部离任补偿制度，对退下来和落选的村干部，按每任职一年给予一个月基础工资的标准给予一次性补助。
（三）密切沟通协作。村级换届选举工作涉及面广,需要各级职能部门明确责任,密切配合,形成合力,共同做好各项工作。组织部门要统筹协调村“两委”换届选举工作，加 — 12 — 强指导；民政部门要充分发挥职能作用，认真抓好村民委员会换届选举工作的指导和监督检查；财政部门要落实相关工作经费，保证换届选举工作顺利进行；纪检监察、宣传、信访、公安、司法、人武、共青团、妇联等部门，以及法院、检察院，要积极参与、配合村“两委”换届选举工作。
（四）加强舆论宣传。要充分利用广播、电视、报纸、网络、黑板报、村务公开栏等阵地，大力宣传在换届选举中涌现的好经验、好做法、新成效和农村党员干部的先进典型，形成良好舆论氛围。要采取多种方式，把换届选举工作的法律法规、政策程序、权利义务、纪律要求、选人标准，清清楚楚地告诉广大党员和群众，引导他们行使好自己的民主权利，促进理性公平竞争，努力形成和谐选举的良好局面。
（五）注重制度建设。要以此次村“两委” 换届选举为契机，全面推广“四议两公开”工作法（村党组织委员会提议、“两委”会商议、党员大会或党员代表会议审议、村民代表会议或村民会议决议；决议和实施结果公开），换届选举结束后，要把“四议两公开”工作法作为新当选“两委”班子成员的培训内容，各地要结合实际，建立和完善推广“四议两公开”工作法的配套制度。进一步完善村党组织的领导机制，逐级明确和落实党组织和党员的职责任务；全面建立产业协会、新农村建设理事会和联合互助组，形成建设社会
— 13 — 主义新农村的强大合力；健全村务公开制度，规范民主决策机制，完善民主管理制度，强化村务管理的监督制约机制，保障村民的知情权、决策权、参与权和监督权。通过全面推广“四议两公开”工作法，努力构建以党组织为核心、覆盖全社会的基层组织建设长效机制，进一步优化组织资源配臵、创新农村工作机制、扩大党的工作覆盖面，形成党群联动、凝心聚力、共谋发展的良好态势，推进全县农村经济社会又好又快发展。
四、严肃纪律，操作到位，确保村级组织换届选举工作顺利完成
此次换届选举，我们一定要联系实际，准确把握工作的重点和要求，认真总结前几次换届工作的经验，在如何引导党员群众选准人、如何拓宽民主渠道、如何营造风清气正换届环境、如何营造干事创业氛围、如何实现班子结构合理等方面进行大胆探索。
（一）操作到位。在换届选举过程中，要认真按照宪法、党章和有关法律法规的规定开展工作，确保选举程序的合法性和选举结果的有效性。尤其是工作人员，更要注意依法操作，决不允许随意简化程序，坚决杜绝操作上的不规范行为。在以往的换届过程中，我们部分工作人员责任心不强，把关不严给换届工作造成较大影响。因此，在换届工作中要坚持 — 14 — 法定的程序不变通，规定的步骤不减少，杜绝出现违法违规现象。同时，村级组织换届选举工作要明确“保稳定、促发展”的目标，要将换届工作进度与取得的实效列入各乡镇基层党建目标考核的重要内容。
（二）严肃纪律。各级党委必须对此高度重视，采取有效措施，加大治理力度，坚决查处贿选等违法违纪行为，为村“两委”换届选举营造风清气正的环境。村党组织和村民选举委员会成员在村“两委”换届选举中有违法违纪行为的，要及时终止其资格。对伪造选举文件、篡改选举结果或者以威胁、贿赂、欺骗等手段，妨碍村民依法行使选举权、被选举权的农村党员干部，要给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。农村党员和国家公务员有参与或者怂恿村“两委”换届选举中违法违纪行为的，要分别给予党纪或者政纪处分。对利用宗教、宗族、黑恶势力，以及境内外敌对势力干扰破坏选举活动的，要坚决依法予以严厉打击。各乡（镇）党委书记要切实履行第一责任人的职责，要时刻关注民情选情，特别要注意把握好苗头性、倾向性问题，要尽早发现、及时制止，主动出击、果断处臵，如果发现在选举过程中出现搞不正当竞选、蓄意干扰选举等违法违纪问题，及时报告县选举工作领导小组办公室。县纪委、政法等相关部门要视情介入调查，及时查处。各乡（镇）要从维护社会稳
— 15 — 定的高度出发，严肃换届纪律，维护换届秩序，在换届期间严控群体性上访和越级上访事件。
（三）统筹推进。在具体操作中，要统筹安排时间，有些环节、步骤可以穿插进行。各乡（镇）党委要切实发挥好主体作用，根据工作任务的轻重和时间顺序的先后，确保干部到位到岗。各乡镇要把十七届四中全会精神的宣传学习和当前农村各项工作有机结合起来，以换届工作的圆满成功来推进当前工作的健康发展，特别要注重把广大党员群众换届当中激发出来的政治热情，转化为推动工作的强大动力，实现换届选举与当前各项工作“两不误、两促进”。
同志们，搞好村“两委”换届选举工作，意义深远、责任重大。我们一定要切实增强责任感和使命感，精心组织、统筹安排、强化措施，以求真务实的工作作风和精神状态，高标准、高质量完成换届选举工作，为推进社会主义新农村建设、夺取全面建设小康社会新胜利提供坚强有力组织保障。
— 16 —
推荐第10篇：村两委换届工作总结
**乡镇村“两委”换届工作总结
根据《村民委员会组织法》等有关法律法规，我镇于今年4月份起，依次开展了村“两委”换届选举工作，截止5月底，全区村“两委”换届选举工作已基本结束，现将有关工作情况总结如下：
一、基本情况
**乡镇共辖**个村，居住着***户***口人。县级换届选举工作动员大会召开后，我镇换届选举工作在党委、政府的高度重视和县、镇换届选举领导小组的指导下，坚持以科学发展观为指导，以《村民委员会组织法》、《选举办法》及县实施办法等法律法规为依据，按照“村民满意，群众放心”的两个标准，把握“加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事”的三项原则，结合开发区实情，积极稳妥地开展了村“两委”换届选举工作。整个换届选举体现了以下四个特点：
（一）选民民主法制意识增强，参选率普遍较高。全区共有选民**名，参加投票选举的选民有**名，参选率达100%，其中妇女选民**人，直接投票选民***人，委托投票**人。针对外出务工人员较多的情况，选举工作领导小组加大换届选举宣传力度，既大造声势，又深入细致，做到进组入户，家喻户晓，并对各村的委托投票工作严格把关。广大选民踊跃参加投票选举，不少老人都积极来到投票站投下神圣的一票。
在村党组织“两推一选”过程中，共有**名农村党员参加了推荐、选举。
（二）村级领导班子结构得到了进一步改善。完成换届的**个村新一届村“两委”班子成员实际人数为**名。新一届村两委会班子成员平均年龄**岁，其中党支部书记平均**岁，村委会主任平均年龄**岁；有**个村班子配备了**岁以下年轻干部。
（三）村干部队伍整体素质得到了进一步提高。新一届村委会成员中党员数**名，占到总数的**％；有**名村两委会班子成员具有高中以上学历，占到总数的**％。
（四）村两委交叉任职比例提高。换届后实现党支部、村委会交叉任职的有**人，交叉任职比例达到**%，干部职数明显减少。党支部成员有**人连任，村委会成员有**人连任。
二、基本做法
（一）加强领导，精心组织。
一是制定实施方案，规范相关工作。县换届选举工作会议结束后，镇党委及时召开班子成员会议，专题研究和部署村“两委”换届选举工作，结合开发区实际，根据《**镇村“两委”换届选举工作实施方案》，对开展村“两委”换届选举工作的指导思想、方法、步骤、措施、时间、政策界限、措辞作了明确规定和安排。二是成立领导班子，组建工作机构。党委成立了“**镇村“两委”换届选举领导小组”，党委书记任组长，来具体领导、指导、组织、协调、督促换届选举工作。同时成立了指导组，主要是对各管区村“两委”换届工作进行具体指导、协助开展换届选举工作，制定实施方案，
保障了经费、人力、时间要求，保证了选举工作的顺利进行。三是强化包村干部的培训工作。党委认真组织工作人员及村干部进行了集中培训，全面学习了具体操作方法和相关法律法规，为依法做好选举工作奠定了基础，同时，针对选举中出现的新问题，新情况，在换届工作中成立政策咨询组，统一口径进行，明确解决方法和工作要求，最大限度的保证了选举依法开展。
（二）广泛宣传、发动群众。
换届选举工作的成败，在很大程度上取决于群众民主参与意识的高低，取决于群众对选举工作的正确认识。因此，镇、村两级充分利用会议，标语，走访，座谈等多种形式，进一步宣传村“两委”换届选举工作，并对群众关心的 “选举的公开、公正、公平问题”进行了重点宣传，让广大群众了解，掌握选举的方法，步骤，重要意义和法律依据，做到家喻户晓，人人皆知，调动群众参选的积极性和主动性。在对“两委”候选人的基本条件明确后，通过召开党员大会，村民代表会议，群众会议以及张贴公告等形式对候选人条件进行宣传，积极引导群众把奉公守法、办事公道、廉洁勤政、年富力强、热心为村民办事的人选进“两委”班子，提高农村基层组织的整体水平。
换届工作启动以来，全镇召开工作会**次，动员培训会**次，各管区党总支累计召开动员培训会**次，村支委会**次，党员大会**余次，村民代表会**余次，广播宣传**余次，印发宣传材料***余份，张贴标语**条。
（三）规范程序，依法选举
在村委换届选举中，各村根据实际情况，由村民代表会议推选村民选举委员会，认真搞好选民登记，做到不错不漏不重，并在选举日的20日之前张榜公布，预选和正式选举，制定具体的主持程序，严格控制委托票数量，一人接受委托不能多于2人，总之，我们做到了党的领导，依法选举，发扬民主，体现民意，组织保证，做到了该有的程序一个不能少，保证了选举工作公开公平和公正。
在村党组织换届中，我们严格实行了“两推一选”，通过宣传发动，民主推荐，组织考察，提出候选人，然后召开村党员大会，进行正式选举，在选举中，按应到会正式党员须超过4/5方可召开党员大会，杜绝不能到会党员的代投票问题，确保选举有序，合法。
三、换届选举的主要特点
本次村“两委”换届选举同上届选举相比，具有五个显著特点，一是党委、政府对选举工作的领导更加成熟，工作更加务实，措施更加得当，二是由于宣传到位，选民的参选率提高，民主意识增强，三是当选人结构趋向年轻化，特别是村两委主要成员，年轻化，知识化，四是文化素质普遍提高，五是一批办事公道，热心为群众办实事，好事的新人，被选进了村“两委”班子。
四、存在的问题
从总体上来看，我镇这次村两委换届选举工作比较顺利，但由于农村情况的日趋复杂，在工作中也暴露了不少问题，主要有以下三个方面：
（一）个别选民的政治觉悟和文化素质偏低，存在无所谓的思想，认为选谁当村干部都一样，不能很好的行使自己的权利。
（二）工作人员在程序操作上有一些疏忽。尽管换届选举前，做了大量宣传教育工作，但是还有少数人员受文化素质、个人能力的制约，在委托投票、代写等环节上还是出现了疏忽，为这次选举工作带来了不必要的麻烦。
（三）由于我镇部分村村民居住分散、人口众多，工作量大，工作队员少，给选举工作带来一定影响。
五、下一步工作安排
一是对新当选的村“两委”培训，已于2011年6月8日－10日在对完成换届村的班子成员进行了集中培训，并组织书记、主任到县内部分企业、**单位进行了参观学习，使新当选的“两委”干部都能迅速进入角色，树立起为人民服务的意识，不断提升自己的综合素质，提高服务人民群众的工作水平，促进村级工作平稳健康发展。
二是加强制度建设，新班子健全后，帮助各村迅速建立健全一民主议事，民主评议，民主决策，民主公开为主要内容的民主管理制度，进一步完善村民自律章程。村规民约。村务公开等监督制度，推进村级组织规范建设，健全党组织领导下的村民自治机制。
三是实行农村干部承诺制，督促各村搞好年度工作目标任务和后期工作目标任务。
四是搞好材料的收集与整理。在村“两委”换届选举工作过程中，涉及材料很多、很重要，我镇十分重视材料的收集与整理工作。在预备工作开始，各种材料均由专人负责收集整理，上级下发的文件、会议材料、宣传资料，以及我镇自己出台的工作实施方案、日程安排、培训资料、会议记录、建议名单、选票票样、各种选举报告单、统计表、花名册等都收集整理好，并统一专项归档备查。
2011年6月16日
第11篇：村两委换届工作汇报
鲍沟镇村两委换届工作汇报
在市委市政府的正确领导下，在市委组织部和市民政局的指导下，我镇积极稳妥做好村党支部和第十届村委会换届选举工作，及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，目前我镇村两委换届选举工作已取得了阶段性成果。现将有关情况总结如下：
一、村委会换届选举的总体情况
我镇共有 个村 万人口。在村“两委”换届选举工作中，根据上级部署，结合自身实际，坚持因村制宜，依法操作，认真做好各项工作，保证了村“两委”换届选举工作健康、顺利进行。目前，已有 个村顺利完成支部换届选举工作， 个村委会完成换届选举工作，共选出两委成员总数 人，其中支部 人，村委 人，两委交叉 人。换届后干部年龄结构有所下降、学历结构有所提升。
二、主要特点和收获
从总体上看，这次村“两委”换届选举工作主要呈现以下几个特点：
（一）群众民主意识明显增强，选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情。
（二）新一届村“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理。全镇共选举产生了 名村“两委”成员，平均年龄45.8岁，比上一届平均年龄小了1.1岁。支部成员中高中以上文化程度99人，村委成员中高中以上文化程度107人。无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子。
（三）妇女干部比例明显提高。这次两委换届工作，全镇共产生妇女干部 人，其中支部 人，村委 人，交叉任职 人。特别是在这次两委换届中，我镇村两委班子正职中妇女干部取得突破性进展。
三、主要做法
（一）及早介入，营造良好氛围。一是及早开展调查摸底。从2010年下半年开始，我们就组织各级干部，通过走访、集体座谈、个别深入谈话、领导约谈和听取各办事处情况汇报等方式，全面、及时、有效地掌握了涉及换届选举的各类情况。二是及早进行财务审计。镇抽调纪委、经管站、审计等相关人员，组建村级财务审计工作小组，对全镇 个村进行了财务审计，为选举奠定了稳定基础。三是及早抽调精干力量。我镇早在去年底就以办事处为单位成立了 个指导小组，同时对每个村选派2名驻村指导员，做好选前情况分析、选举业务指导和帮助各村依据实际情况制定具体方案等各项工作。四是及早宣传发动。换届选举工作开展前，通过出动宣传车、悬挂横幅、张贴标语、发放明白纸等多种形式，开展选举法规、规程等有关宣传，营造了浓厚的换届选举工作气氛，使群众对选举政策家喻户晓，深入人心，充分调动了群众参与换届选举工作的积极性。
（二）领导重视，形成工作合力。村“两委”换届选举工作开展以来，镇党委、政府高度重视，成立了由镇党委书记担任第一组长，党委副书记、镇长担任组长的村“两委”换届选举工作领导小组，成立了换届选举工作办公室，对换届选举工作实行统一领导、统一部署、统一组织，做到了领导到位、责任到位、人员到位、工作到位。同时开展一周一调度制度，每周对两委换届过程中出现的经验和问题，及时进行总结和化解，确保两委换届工作顺利开展。
（三）周密部署，科学制定方案。镇党委、政府结合我镇实际情况，研究制定了村“两委”换届工作具体实施方案及工作日程，对换届选举工作细化分工，支委换届选举工作由分管组织的领导负责、村委换届选举工作由分管民政的领导负责，分别开展工作。同时分别制定了党组织换届和村委会换届具体实施方案，一般采取“先换支部，后换村委，压茬进行”的方式，但是针对个别村的特殊情况采取“先换村委，后换支部”的方式。针对村委换届比较激烈的情况，经镇党委、政府研究决定采取“分批分次，试点先行，个个击破”的策略，全镇 个村共分 批进行村委换届。并落实领导干部包办事处、机关干部包村责任制。
（四）加强培训，严把换届程序。镇党委、政府分别组织领导班子、选举办成员、机关干部、村干部进行分批专题培训班，培训学习了法律法规、选举规程等有关业务知识，提高了选举工作人员和干部的业务素质，增强依法办事的能力，共计举办培训班3期，共培训干部、工作人员600余人次。同时开展“两试一争” 活动，进一步提升换届驻村指导员水平。
（五）发扬民主，畅通举报渠道。针对村“两委”换届选举期间各类矛盾纠纷易暴发的实际，积极畅通信访举报渠道，公布村两委换届举报电话，严格24小时值班制度，严格落实接访、处理制度，切实把矛盾纠纷解决在基层、消除在萌芽状态，确保换届选举期间社会和谐稳定。
第12篇：村两委换届汇报
中共处长地乡委员会 关于村“两委”换届工作的汇报
（2011年12月20日）
各位领导、同志们：
处长地乡村“两委”换届工作在县委的正确领导下，坚持把换届选举作为全乡阶段性工作的中心任务，精心组织，严格时间要求、程序要求，早宣传、早发动、早准备，到目前已圆满完成了村党组织换届工作，村委会换届选举工作正在有条不紊的进行中。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
工作中，我们严格按照县委《关于做好村‚两委‛换届选举工作的实施意见》以及换届选举的有关法律、法规，瞄准‚真正把那些思想政治素质好、领富能力强、协调本领强，群众满意、党员满意、党组织满意的‘一好双强三满意’型干部选进村班子‛的总目标，乡17个行政村党支部按期换届率达到了100%，一次成功率100%，村党组织换届选举产生了51名村党支部成员，其中村支部书记17名（其中女支部书记1名），4名大学生村官全部当选为村党支部副书记。根据这次村党组织换届产生的支委情况分析，在村委会换届中，全乡17个行政村中有15个村可实现书记、主任一人兼（一人兼比例为88%），村‚两委‛成员交叉任职比例可达到85%以上，每个村都能保证有一位女同志进入村‚两委‛，大学生村官进村委会率可达到100%。
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三是及时动员部署。2011年11月21日召开了全乡动员会，印发了《实施方案》和《关于严肃村两委换届选举纪律的通知》，派出所就维护换届选举秩序、打击违法行为作了表态发言。同时，乡党委、政府还对换届选举中注意的环节和问题作了专门培训。
四是明确责任分工。乡党委成立了换届选举工作领导小组，研究制定了可操作性强的实施方案，对换届选举的目标要求、方法步骤、时间安排、候选人条件、职数设置、人员分工指导等都作了详细安排。各指导组都严格按照要求，制定了应对突发事件的应急预案，做到不急不乱、稳控操作。
2、严格程序，有序开展村‚两委‛换届选举工作。 在村党支部换届选举中， 一是严格 ‚两推一选‛程序。即在村党支部书记选举中，通过‚群众投信任票、党员投选举票‛的‚两票制‛办法进行了直选，积极组织广大党员和在村全体群众参与， 每个环节都做到阳光操作、依法合程序。二是分类指导，稳步推进。在‚两票制‛选举村支部书记工作中，明确宜等额选举则等额、宜差额选举则差额在党员大会选举的办法，即对于在民主推荐时，党员和多数村民的推荐意见高度集中在一个人身上时，先由与会全体党员直接等额选举村党支部书记，然后再对党支部委员进行差额选举；若在民主推荐时，党员和多数村民的推荐意见集中在两个人身上且两人能力比较接近时，则由与会全体党员直接差额选举村党支部书记。书记产生后，落选的党支部书记候选人再参加党支部委员的差额选举。同时，积极推行村书记
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处、汇总等都作了细致分工。为严格控制好选票，参加推荐和选举人员分别签名按手印后领取选票，到秘密写票处投票，既保持了良好秩序，选票上又不出现任何问题。
三、下步工作打算
1、如期组织好村委会选举工作，力争在2012年1月12日前完成选举并在村委会的选举中，直接由全体与会群众投票产生村民代表和村民理财小组。
2、‚两委‛班子产生后，要及时抓好后续工作，各指导组要及时汇总本村换届选举情况，总结经验和存在的问题，特别重点注重抓好新老班子的过渡和手续交接，对新当选的村‚两委‛成员、村民代表分期、分批进行座谈和培训，确保选出的‚三高三强三满意型‛村干部尽快进入角色。
3、创新行之有效的农村管理模式，加强相关制度建设。
第13篇：村两委换届主持稿
全市村“两委”换届选举工作会议主持稿
时间：XX年X月X日
地点：政务大厅
主持人：XXX
现在开会。
这次全市村“两委”换届会议，是经市委、市政府研究决定召开的。会议的主要任务是：全面部署我市的村“两委”换届工作。参加今天会议的有：各乡镇全体党委委员、各辖村街道全体党工委委员、乡镇街道民政助理、全市村“两委”换届工作领导小组成员单位的主要领导同志。
今天的会议只有一项议程：就是请市长XXX同志代表市委、市政府做重要讲话。
（讲话毕）
刚才，X市长针对此次村“两委”换届工作，代表市委、市政府作了重要讲话，刘市长的讲话，总揽全局，站在配好班子，促进全市发展改革和稳定的高度，对如何把握好村“两委”换届工作提出了明确要求和具体的工作标准。刘市长的讲话，就是启动换届工作的标志，希望大家认真领会，紧密结合各自实际，抓好落实。下面，就贯彻落实好这次会议精神，我强调四点意见：
一、要高度重视。会后，各乡镇和辖村街道及相关单位立即召开班子会，传达这次会议精神，认真学习市委组织部和民政局制定的指导性文件，深刻理解这次村“两委”换届工作的重大意义，把握住精神实质。在此基础上，要迅速向基层传达和宣传，从上到下统一思想，明确任务。确保全市换届工作扎实顺利开展。
二、要落实责任。各乡镇、街道一把手要直接抓这项工作，抽调专门力量，成立村“两委”换届工作领导小组，在时间、人力、物力和资金等方面，提供支持和保障。向各村派驻的工作组，必须由熟悉情况、精通业务的干部组成。整个换届选举过程要严格按照相关法规和程序进行，做到法定的程序一个不能变，规定的步骤一步不能少，党员群众应有的权利一点不能缺，不要怕麻烦，图省事，更不能走过场。要努力将换届选举过程作为提高农村民主政治建设水平的过程，切实保证人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权。对于拿不准的问题，要及时向市里请示报告。同时，市里将定期对各乡镇（街道）的工作情况进行督查、调度。各乡镇因领导指导不利等出现问题的，将严究相关领导和人员的责任。
三、要明确目标。做好村“两委”换届选举工作，归根到底是要选拔和培养一支思想观念新、开拓创新能力强的村级干部队伍，加快农村经济社会的发展。我们要严格选人标
准，切实把那些政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、共富能力强的优秀人才选进村“两委”班子，使村“两委”真正成为带领农民群众增收致富、全面建设小康社会的组织者、推动者和实践者。强调一下，村“两委”换届中，“千村示范”区域所辖的村要全面实行“一肩挑”，其它乡镇街道“一肩挑”比例要达到70%以上，“项目支书”比例要达到85%以上，候选人资格、要严格把握。
四、要严格把握工作时限。各乡镇街道要抓紧时间运作，必须在规定时间内完成换届工作，务必于7月31日前把换届选举工作总结和各类统计表上报市委组织部和民政局备案。
同志们，村“两委”换届选举工作是我市基层民主政治建设的一件大事，时间紧、任务重、要求高，各乡镇（街道）一定要按照市委的统一部署，切实抓紧抓细抓实抓好。我相信，通过我们的共同努力，一定能够圆满完成这次村“两委”换届选举工作
散会。
第14篇：村两委换届纪律
乡发„2011‟6号
关于严肃纪律确保村“两委”换届选举工作
顺利进行的通知
各行政村：
为扎实做好全乡村“两委”换届选举工作，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境，确保换届选举健康有序进行，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、中纪委、中组部关于换届工作“5个严禁、17个不准、5个一律”等有关法律法规和要求，现就严肃村“两委”换届选举工作纪律的有关问题通知如下：
一、严格依法依章办事，确保换届选举过程合法合规
要始终坚持依法办事的原则，严格按照村 “两委”换届选举工作有关法律法规的规定，做好换届选举的各项工作，保证换届程序合法、操作规范。一要按照法律法规进一步细化换届工作程序。村“两委”干部和全体党员认真学习换届选举工作的法律法规，不断增强民主法制意识和依法办事意识，为换届选举工作打牢思想基础。要在深入掌握法律法规的基础上，进一步细化和规范村“两委”换届选举程序和
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实施办法，精心编制换届工作流程图。要依法依规制定好选举办法，进一步细化选民登记、委托投票、有效选票认定以及回避制度等相关规定，使整个换届选举过程清晰明白，易于操作。二要着力规范候选人竞争行为。引导党员群众通过细化选举办法等方式，对不正当或非法竞争行为裁定提前作出明确规定，让参与竞争人员和党员群众明白哪些可以做，哪些不可以做，确保依法、有序参与。三要严格控制流动票箱的使用，依法办理委托投票手续，规范委托投票和代写选票。完善秘密写票制度，运用人防、物防、技防等各种手段做好防范工作，确保村民在无干扰的情况下自主表达选举意愿，防止出现舞弊现象。
二、严明换届选举纪律，确保换届选举过程平稳有序
广大党员和参选人员要自觉做到“十个必须、十个严禁”：
1、必须维护党委政府权威，严禁插手干扰换届选举的组织工作，发表与换届选举工作精神相违背的言论。
2、必须维护基层和谐稳定，严禁搞拉帮结派、搞宗族关系等派别活动和非组织活动，严禁搞串联、越级上访和集体上访。
3、必须做到依法依章参选，严禁通过向村民发放现金、有价证券、物品、补贴福利和宴请村民、封官许愿谋取选票，或以欺骗、威胁、暴力等手段，侵犯党员或者村民的合法选举权和被选举权。
4、必须做到有序竞选，严禁参与或指使他人通过操纵选举、避会抵制、跟踪监视、虚假委托、伪造选票、砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等手段破坏和妨碍选举。
5、必须做到公平竞争，严禁用诬告、造谣、诽谤等手段对参选人进行恶意中伤。
6、必须遵守党员管理有关规定，严禁在换届选举前频繁接转党员组织关系、突击发展党员。
7、必须遵守财务管理规定，严禁突击花钱和私分公款、公物。
8、必须尊重选举结果，严禁伪造得票、篡改选举结果或以暴力、威胁等手段阻挠选举结果公布。
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9、必须正确对待群众意见，严禁对控告、检举违纪违法行为人进行压制、打击、报复。
10、必须及时办理工作移交，严禁不交印章、不交账本、不交档案、不交事务的行为。
对违反以上“十个必须，十个严禁”的党员干部和参选人员，要根据情节的轻重及时作出适当处理。是党员的，由纪检部门按照《中国共产党纪律处分条例》的有关规定作出处分；是新一届村党组织领导班子成员候选人的，要取消候选人资格，已当选的应进行撤换；是村委会成员参选人员的，依法定程序取消参选资格，已经当选的，依法定程序宣布当选无效。
三、严查违法违规行为，确保换届环境风清气正
要着力查处和打击换届选举中的违法违规行为。一要做好违法违规行为的责任认定。乡党委、政府按程序具体负责对村“两委”换届选举中违法违规问题的调查处理、认定，必要时，提请县纪检监察、公安机关和法院、检察院依法依规进行调查认定。二要切实加大对违法违规行为的打击力度。要坚持“露头就打”的原则，对换届选举中的违法违规行为特别是贿选行为，做到发现一起、严查一起，始终保持打击不法行为的高压态势。对违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为，公安机关要及时介入，依据情节轻重，依法进行惩处。对黑恶势力干扰破坏选举的，要做到依法打击，绝不手软。对在换届选举中查处的典型案例，要在一定范围内进行通报，以教育警示广大党员群众。
村“两委”换届选举投诉电话
2011年3月20日
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第15篇：村两委换届承诺书
土陂乡村党总支（支部）承诺书
为了确保我们村村“两委”换届圆满成功，现向乡党委承诺如下：
一、全面落实各项换届纪律措施，严格落实“十个严禁”纪律要求；
二、公平公正选人用人，树立正确用人导向，提高选人用人公信度；
三、严格按规定程序办事，做到程序上不缺少，不简化；
四、充分尊重党员和村民的民主权利，保障党员和村民的选举权和被选举权；
五、及时发现有倾向、苗头性的问题，及时向乡党委汇报，并积极主动解决处理问题。
六、按乡党委要求，完成其他相关工作。
2011年7月日
村两委班子成员承诺书
为了确保我们村村“两委”换届圆满成功，现向乡党委承诺如下：
1、全面遵守各项换届纪律措施，带头严格执行“十个严禁”
纪律要求；
2、公平公正选人用人，主持公道正派，提高选人用人公信度；
3、保守工作秘密，不该说的话不说，不做有背组织的事；
4、不为任何人（包括自己）拉关系说情，不收受任何礼品礼
金和有价证券，不利用职务之便为自己或亲友谋取私利；
5、发现有倾向、苗头性的问题，及时向党组织汇报，积极与
违法违纪行为作斗争。
6、按乡村要求，完成其他相关工作。
承诺人：
2011年7月日
参与换届工作人员承诺书
我叫，在本次村“两委”换届中身为工作人员，为了确保我乡村“两委”换届圆满成功，现向乡党委公开承诺如下：
1、严格遵守各项换届工作纪律，严格执行“十个严禁”纪律
要求；
2、积极履行工作职责，保守工作秘密，不透露不该透露的信
息，不参与与换届有关的任何非组织活动；
3、严格要求按规定程序办事，做到程序上不缺少，不简化；
4、主持公道正义，勇于同违法违纪行为作斗争。
承诺人：
2011年7月10日
参选人员承诺书
我叫，是本次村候选人，在本次换届选举工作中，本人郑重承诺如下：
严守“十个严禁”换届纪律要求，不跑官要官、不买官要官，不“拉票贿选”或请他人帮助“拉票贿选”，支持换届工作，绝不干扰换届。正确对待自己的当选与落选，当选后积极工作，落选了不与组织闹情绪，不给村工作设置障碍。
承诺人：
2011年月日
村民代表承诺书
我叫，是我村村民代表，在这次村“两委”换届中，本人向村党组织郑重承诺如下：
严格遵守“十个严禁”换届纪律要求，正确行使民主权力，自觉维护风清气正的换届环境，不投关系票，不投人情票、感情票、请托票。
承诺人：
2011年月日
村民代表承诺书
我叫，是我村村民代表，在这次村“两委”换届中，本人向村党组织郑重承诺如下：
严格遵守“十个严禁”换届纪律要求，正确行使代表权力，自觉维护风清气正的换届环境，不投关系票，不投人情票、感情票、请托票。
承诺人：
2011年月日
党员承诺书
我叫，是一名共产党员，在这次村“两委”换届中，本人向村党组织郑重承诺如下：
严格遵守“十个严禁”换届纪律要求，正确行使民主权力，自觉维护风清气正的换届环境，不参与不正当的竞争行为，不投关系票，不投人情票、感情票、请托票，坚决抵制贿选等违反换届纪律的不正之风。
承诺人：
2011年月日
党员承诺书
我叫，是一名共产党员，在这次村“两委”换届中，本人向村党组织郑重承诺如下：
严格遵守“十个严禁”换届纪律要求，正确行使民主权力，自觉维护风清气正的换届环境，不参与不正当的竞争行为，不投关系票，不投人情票、感情票、请托票，坚决抵制贿选等违反换届纪律的不正之风。
承诺人：
2011年月日
第16篇：村两委换届调研材料
村“两委”换届选举工作调研汇报材料
树勋镇
根据市委组织部的安排，树勋镇党委对村“两委”换届选举工作进行了调研，认真做到摸清情况、找准问题。现将调研情况报告如下：
一、村“两委”班子运行情况
树勋镇辖9个村、1个居委会，总人口3万6千人。上届村级组织换届以来，镇党委、政府紧紧围绕“农村发展、农业增效、农民增收”的目标，扎实推进社会主义新农村建设。总体来说，我镇9个村和1个居委会各项工作运行良好，村“两委”班子成员能自觉服从各级党委、政府的安排和部署，干部队伍情绪整体稳定，村民代表能够正常行使职责，制度运行情况良好。但也有少数村干部面临换届选举，工作有所懈怠，积极性、主动性不高，责任意识不强，个别村委委会领导班子软弱涣散，思想观念、领导方式和工作方法陈旧。
二、村“两委”换届选举工作主要打算
1、在村“两委”换届选举工作中，我镇参选村民的法律意识较强,应加强组织领导，建立机构，明确责任，成立村“两委”换届选举工作领导小组，特别是要明确各村党组织书记直接责
任人的工作职责，形成党委领导亲自抓，联系领导具体抓，工作人员层层抓的工作机制，使整个换届工作做到领导到位，组织到位，制度到位，确保整个换届选举工作的顺利进行。同时建议市委把有工作经验、掌握换届选举法、熟悉工作程序、作风严谨、工作扎实的领导干部，特别是树勋籍领导或在树勋任职年限较长，熟悉树勋情况的领导抽调到我镇的选举工作领导小组中，及时研究布置，负责指导协调整个换届选举工作。
2、结合树勋历次换届选举的实践，在此次村“两委”换届选举工作中，除参照《换届选举工作手册》之外，要制定符合树勋选举工作具体的计划和实施方案。经多方调研，镇党委班子成员和多数村干部认为推行村党组织领导班子“公推直选”选举方式有较强的可行性。村级“两委”班子换届选举提倡“两委”成员交叉任职，把作风正、办事公道、能自觉带领群众致富的村级党组织书记和村委会主任交叉任职“一肩挑”，从体制上实现了加强党的领导与完善村民自治的有机结合，强化了领导效能,从制度上促进了村级“两委”班子的协调运转，提高了服务效能,从操作上降低了村级组织的运作成本，体现了精简效能。但也要防止权力过重、唯我独是，一切由我说了准、由我说了算的倾向，否则易损害班子整体功能，不利于长远发展及
服务镇党委、政府的中心工作。
3、新一届村民委员会选举产生后，镇纪委将督促村民选举委员会召集上届村民委会向新一届村民委员会进行工作交接手续，特别要督促好财务账目、债权债务资料、集体资产清单的交接，并且设立群众举报电话，发现移交工作有重大问题，及时进行制止和教育，对存在违法违纪且情节严重的，将按照相关程序移交司法机关依法办理。
4、从目前来讲，我镇的大学生村干部还不具备担任村两委主要负责人的能力和素质，但我们将利用这次换届选举的契机，把大学生村干部进一步推向重要岗位，以利他们尽快成长。
三、意见和建议
1、在村“两委”换届选举中，要把农村技术能手、致富能手、民营企业带头人、优秀农村经纪人和在村民中有威信、作风正派的各类能人依法按程序推选出来。一是优化班子结构，按照“精简、效能”的原则，提倡村“两委”班子成员一般不超过5人；二是村级领导班子中，要求80%的成员懂经济、会管理，具有带领群众致富的本领和能力；三是班子成员的学历要明显提高，年龄结构要明显优化，党员比例要达到90%以上。
2、宣传动员是村“两委”换届选举的重要环节。对村“两
委”换届选举工作问题，要早作宣传动员，以广播、黑板报、宣传栏、标语等形式宣传选举法律、法规之外，形成换届选举的良好氛围。
3、其他问题。一是解决好因经济利益纠纷和遗留问题造成上访问题。对村财务长期账目不清，村民有疑虑，可能在选举时引发上访的问题，要提前进行梳理、确认村财帐务关系，解决遗留问题，扫除隐患。 二是对于“一肩挑”交叉任职落选的成员，要多渠道做好他们的稳定工作，使其放下包袱，顾全大局，消除思想隔阂，化解竞选矛盾。三是进一步探索提高村干部待遇的激励机制，解决村干部的后顾之忧，调动其工作积极性。
第17篇：村两委换届建议
村“两委”换届选举工作的几点建议
在充分学习吸收XX省村“两委”换届选举工作经验的基础上，结合我市实际，提出以下几点建议：
1、做好我市村“两委”换届试点工作。我市作为全省村“两委”换届工作的试验田，承担着为全省村级换届选举提供典型模式和成功经验的任务，建议我市近一步吃透中央、省有关换届选举政策，结合当地县情、村情的基础上，充分吸收XX省的典型经验，充实选举方案。重点借鉴在村民代表选举、村民代表会议制定村选举办法，把握重点环节、打击贿选等方面的成功做法。理清工作思路，加强组织领导，创新工作方法，扎扎实实地做好此次村两委换届选举试点工作总结出一套成功的经验，为全省其他兄弟县市提供成功经验，向省委交上满意答卷。
2、缜密制定全市村“两委”换届选举工作实施方案。为更好的指导全市村“两委”换届选举工作，做到有的放矢，在总结我市试点工作经验的基础上，制定全市村“两委”换届选举工作实施方案，强化选举工作的指导性、操作性，确保换届选举工作依法、有序、平稳进行，
3、大力加强领导统一思想。换届工作关键是依法选举，重点是严格程序，根本保障是强有力的组织领导，各级党政一把手要亲自抓，负总责，并成立由纪检、组织、政法、民政、公安、检察院、法院、司法、计生、乡镇等单位为成员的领导小组，组长有市、县主要领导担任，形成上下齐抓共管的强大合力，为换届选举工作提供组织保证。
4、督促县市区做好村“两委”换届前的准备工作。提前做好村“两委”换届前的各项准备，要逐村制定村“两委”换届选 1
举工作方案，重点环节工作要前移。各县市区对所辖村具体情况要提前进行摸排，并分类进行统计，排查出重点村、难点村。并抽调职能部门精干力量逐村进驻，配合好乡镇工作，力争在换届前发现矛盾隐患并及时化解。乡镇要严格推行依法选举，保持农村社会稳定，并逐村制定出相关突发事件应急预案，努力确保换届工作顺利完成。
5、做好村“两委”班子和干部任期考核工作。在换届选举前，各乡镇要对村“两委”班子和干部任期目标完成情况进行换届考核，由市统一安排，各乡镇具体负责。各乡镇根据各自实际情况，由乡镇纪委牵头，农经站、财政所和被审计村的村民代表等人员组成审计组，做好村级财务清理和村“两委”成员离任经济责任审计工作，为村“两委”换届营造良好氛围。
6、严格选举程序，扩大有序民主参与。村“两委”换届要按照村党组织先行选举，再进行村委会换届选举，同时逐步完善村监会换届选举工作，着力扩大公民有序政治参与。一是村党组织换届选举要严格落实全国村“两委”换届试点工作会议精神，全面推行“两推一选”办法，条件成熟的村党组织可采取“两推直选”的办法产生村党组织书记、副书记和委员。 二是村委会选举要积极推行更易操作的“自荐直选”办法，努力提高“自荐直选”办法使用的比例，不建议实行无候选人的“海推直选”办法。三是注意选配优秀妇女同志进入村“两委”班子，村民委员会成员中要有妇女成员。积极推行女性干部专职专选，努力提高女性干部所占比例。四是要把大学生村官作为培养、补充村“两委”班子成员的重要来源，全面推动符合条件的大学生村官进入村“两委”。到村任职1年以上的大学生村官，可由本人提出书
面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，参加村民委员会主任、副主任和委员选举；党员大学生村官，通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式，参加村党组织书记、副书记和委员选举。
7、加大贿选查处力度，确保换届风清气正。在村“两委”换届选举中，进一步明确贿选的界限，加强监督，加大查处和打击的力度。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等违法手段参选的，一经发现即取消其本届参选资格，已经当选的，其当选无效；违反治安管理规定的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任，坚持“有报必查”、“露头就打”。
8、严把参选人资格条件审核关，保证选举质量。村“两委”换届工作中要对参选人资格条件严格审核，乡村两级先对参选人进行初审，再由纪检、组织、法院、民政、公安、检察院、司法、计生等部门进行联审。根据相关法律要求界定，省相关文件精神，由县乡根据各自实际情况在村选举办法中明确规定，“凡出现不符合村选举办法规定资格条件人员当选的，当选无效”。
第18篇：村两委换届主持词
建设办村级组织换届选举工作动员会
议
主持词
（2011年10月29日）
同志们：
现在开会。这次会议是经党工委、办事处研究召开的一次重要会议。会议的主要任务是，认真贯彻落实全市、全区村级组织换届选举工作会议精神，安排部署我办村级组织换届选举工作。参加今天会议的有：全体科级领导、村级组织换届选举领导小组全体、督导组全体、各居委会主任、各站所股级干部、各村两委全体、党小组长、村民组长、党政办、民政所全体以及三村社区民警。今天，我们还邀请到区派督导组组长、林业局党组书记刘河民同志，让我们以热烈的掌声对他的到来表示热烈欢迎。
《建设办党工委、建设路办事处关于成立村级组织换届选举工作领导小组的通知》和《建设办村级组织换届选举工作督导组组成人员及职责分工》已经印发给大家，会上不再宣读。
现在会议逐项进行。
首先，请王红英同志宣读《建设办党工委、建设路办事处关于印发的通知》。大家欢迎！
*************************************
会议进行第二项，请区派督导组组长、林业局党组书记刘河民同志讲话。大家欢迎！
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会议进行第三项，请党工委书记郝胜峰同志作重要讲话讲话。大家欢迎！
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（待讲话完毕）
同志们，刚才，红英同志宣读了《建设办党工委、建设路办事处关于印发的通知》，刘书记对我办的选举工作提出了指导性意见。郝书记又从巩固党的执政基础、加强基层民主政治建设、建设富裕和谐美丽新街道的高度，深刻阐述了搞好村级组织换届选举工作的重大意义，明确提出了换届选举工作要把握的基本原则、操作程序和关键环节，特别强调要切实加强对村级组织换届选举工作的组织领导，具有很强的针对性、指导性和可操作性。希望同志们回去后认真学习、深刻领会，全面把握、抓好落实。为贯彻落
实好郝书记讲话精神，扎实做好换届工作，我再强调三点：
一要高度重视，强化责任。村级组织换届选举是农村党的建设和民主政治建设的重要内容和载体，各村对抓好这项工作负有不可推卸的责任。做为村级组织换届选举的直接责任人，一定要扑下身子，负起责任，按照上级要求，切实抓好村级组织换届选举工作。民政部门要增强工作主动性，积极做好本职工作。各站所也要结合工作实际，全力配合、支持村级组织换届选举工作。
二要吃透政策，加强督导。从以往村级组织换届选举工作的经验看，扎实有效的督导工作是做好村级组织换届选举的必要条件。这次换届，市、区都派出了督导组，我办也抽调了9名熟悉基层工作的领导干部组成3个督导组，将分赴各村进行督导。希望大家在督导工作中一定要扑下身子，开动脑筋，既要吃透政策、摸清情况，又要大胆工作、克难攻艰。对换届选举的法律法规和程序步骤要熟知熟会，对每个村的换届选举情况要了然于胸。只有这样，才能扎实做好督导工作。10月份，督导重点是后进村整顿，要让各乡（办）排出名单，领导挂牌督导。11月份，重点督导换届选举工作。各督导组还要与区换届选举领导小组办公室加强联系，及时上报工作信息，反映工作中存在的问题，扎扎实实地做好督导工作。
今天的会议到此结束，散会。
第19篇：村两委换届总结
某镇村“两委”换届选举工作总结
根据区委、区政府的安排，我镇于11月8日正式启动第八届村“两委”换届选举。截至12月30日，我镇选举工作已顺利完成。工作中，我们严格执行中央、省、市、区关于换届选举的相关政策法规，坚持把换届选举工作作为阶段性工作的中心任务纳入重要议程，及早研究，周密部署，广泛宣传，积极稳妥推进，通过全镇上下的共同努力，圆满完成了村两委换届选举任务。现将情况汇报如下：
一、基本情况
1、支委换届情况
我镇上届党支部有个，2011年11月8日支部委员会换届选举工作正式启动，按照区委、区政府关于支委换届选举工作相关要求，本镇上下齐心协力，严密部署，共选出支委班子人，相较上届少人；共选出书记人，其中，采用“两推一选”的办法选出支部书记人；采用“两推直选”的办法选出支部书记人，连选连任的支部书记人。换届后的新一届支委班子在年龄结构上呈现年轻化倾向，其中45岁以下的有人，占；在文化程度上有很大改善，高中及大专以上的有人，占。
2、村委换届情况
我镇上届村委有个，2011年12月日村委会换届选举工作正式启动，按照区委、区政府关于村委换届选举工作的相关要求，本镇上下通过日的加班加点，紧密部署14个村委会的村委换届选举工作，共选出村委班子人，相较上届少人；村委会主任人，连选连任的人。其中，采用直接选举办法选出村委班子人。新
一届村委班子成员在年龄结构上、文化程度上比上届均有很大改善。
二、有效做法
1、统一思想、引起重视，加强换届选举工作的组织领导
镇党委、政府高度重视此次村“两委”的换届选举工作，要求本镇干部群众统一思想。将思想统一到换届选举工作的相关事项中，将其纳入党委、政府的议事日程，将其作为保障群众行使民主权利、增强党的执政基础的一项大事来抓。镇党委、政府多次召开相关会议，充分领会中央、省、市、区关于本次换届选举工作的意图，认真学习国家、上级关于换届选举工作的政策法规，研究部署村级“两委”换届选举工作。成立了以镇党委书记为组长、镇党政班子成员及部门负责人为成员的的换届选举工作领导小组，加强换届选举工作的组织领导；严格要求镇各挂点村领导加强对本村选举工作的帮扶力度；动员本镇机关干部积极参加到换届选举的工作中，根据部门分类及人员安排，选举期间，由镇党政班子带队，抽调镇机关干部参与到具体事项中，并组成一支由镇综治办、镇派出所、各村民兵连长组成的安全组负责选举期间的安全保卫工作，帮助维护选举期间良好的社会秩序，对干扰、破坏选举工作的进行严厉打击。
2、利用各种形式进行广泛地宣传。
我镇在选举前及选举期间，充分利用各种形式进行广泛宣传。利用黑板报、张贴宣传标语、设臵宣传栏、发放宣传手册等形式在群众中进行广泛动员，普及换届选举工作的相关法律法规，充分调动广大群众行使民主权利的积极性，增强群众的法制观念和民主意识，做到了家喻户晓、深入人心。此次换届选举中，我镇选民共人，实际参选共人，参选率高达。
3、严格办事程序，层层落实责任
在此次换届选举工作中，我镇始终做到严格办事程序，层层落实责任。我镇切实按照国家关于村“两委”换届选举工作相关办法来开展工作，严格落实工作的具体程序。要求参与选举工作的镇机关干部认真领会上级精神，坚持做到将有关办法与该村工作的实际相结合，在工作中做到不浮夸、不马虎。另外，本镇还将参与选举工作的机关干部分成若干组，明确每组的分工、责任。换届选举的相关事项中，严把村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放秘密填写关、公开投票唱票计票关。
4、坚持依法办事、净化选举氛围
我镇在工作中严格遵照国家的有关法律法规，着力净化选举氛围。将选举工作的相关事项透明化，做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果“八公开”。严格接受群众监督，严厉打击任何违反选举规定，污浊社会空气甚至卖官鬻爵的现象的发生。在选举的具体工作中，严厉杜绝采用任何形式拉选票，破坏人民行使民主权利的事情的发生。
5、创新工作方式、探索新形势下村级换届选举工作思路
在换届选举工作中，按照区委、区政府的要求，我镇在条件成熟的地方积极推行直选，大胆创新工作方式。在工作中始终坚持强化领导，分级负责；坚持先行试点，先易后难，分批推进；坚持严格程序，依法办事；坚持有错必纠，维护稳定。这种做法不仅创新了工作方式，也提高了竞选的成功率。
6、加强换届后的村“两委”班子建设
在换届选举后，我镇结合实际，进一步总结此次换届选举工作的
有效做法和存在问题，探讨新形势下如何加强村“两委”班子建设。一是要搞好新一届的村级“两委”班子培训工作。我镇要充分利用现代教育技术从党性党风、法律法规、财务管理、文书档案等方面开展“两委”班子成员的干部培训工作，探索新的历史条件下如何加强基层组织的思想建设，进一步拓宽他们的知识面，提高他们的领导能力及业务素质。二是认真做好落选干部思想工作。党委、政府主要领导采取个别谈话、召开座谈会等方式，耐心细致地做好落选干部的思想工作，在充分肯定他们过去所做工作成绩的同时，引导他们从发展的角度正确认识、对待此次换届工作，鼓励他们放下包袱、努力工作，在今后的工作中带头勤劳致富。
三、基本经验
1.加强领导是关键。换届选举工作时间紧、任务重，是行使基层民主权利的有效途径。要做好这项工作党委、政府的重视是关键，要不断加强换届选举工作的组织领导。
2.要做好选举前的准备工作。选举对于我镇上下来说都是一个大事，对于即将开始的选举工作，在事前就要做好相关的准备工作，对过程中出现的问题要提早预想，拿出解决方案，保证换届选举工作顺利开展。
3.坚持依法办事、肃清选举氛围。选举是一件神圣的大事，在选举过程中，要秉持公开、公平、透明的原则，坚持按照国家、上级的相关选举办法开展工作，杜绝以任何形式破坏、干扰选举的行为发生。
第20篇：村两委换届信息
四条措施促进村两委换届选举工作正常有序进行 这一届村级组织换届是我县第一次将村党组织换届选举与村民委员会换届选举同时进行，XX县村‚两委‛换届选举工作在时间紧、任务重、要求严的情况下，结合市委以‚村级组织换届选举的成效体现‘一创双优’活动成效‛的明确要求，县委组织部坚持早部署、早落实，超前谋划，大力宣传，严格程序，严格标准，扎实组织开展换届选举工作。截止目前，全县XX个村党支部已有90%完成了换届选举任务。
一是加强宣传，强化引导。将宣传工作贯穿村“两委”换届选举工作的始终，继续利用多种手段，采取多种形式，广泛深入地宣传《基层组织工作条例》、《村委会组织法》等有关法律法规、方针政策和选举程序，不断增强干部群众的民主法制意识，保证村级换届选举工作沿着健康、有序的轨道进行。
二是因村制宜，分类指导。针对全县重点村的不同特点，县村级组织换届工作领导小组要求各乡（镇）对不同情况的村分别研究完善工作预案，合理调配乡（镇）指导组精干人员，针对选举工作中存在的不同困难和问题进一步加强对换届选举工作的领导和指
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