推荐第1篇：晋衔自我鉴定
晋职晋衔申请书
敬爱的首长：
我叫×××，现为××××××，我志愿申请参加“××”考试，力争由×职晋升为×职，长期为部队服务，继续贡献我的青春和热血，并忠实履行军官义务，践行当代军人核心价值观，尽职尽责，为边防部队的全面建设奉献自己的全部力量，希望组织批准！
进入部队以来，部队把我从一名地方大学生转变成为一名合格的军官，历练了我优良的作风，铸造了我坚强的意志，这一切都是归功部队的良好教育和领导淳淳教诲，部队就是我的家，战友们就是我的兄弟姐妹，在这里我找到了和家里一样的温馨感觉，在基层派出所，我能深深感受到团结奋进共同进退的和谐军人大家庭的气氛，我深爱这里的一切，我热切期望能争取更多时间待在部队和战友们相处，服务官兵和人民，忠于职守，为领导分忧。
我从小就立志要当一名警察，打击违法犯罪活动，真心实意为群众办实事。作为一名身处基层一线的边防警察，拥有更多的机会和时间与辖区群众接触沟通，深入开展“三访三评”深化大走访活动，与群众建立深厚的警民鱼水情，倾听群众的呼声，解决群众的困难，在这过程中，我总能收获很多快乐。因此，我深爱边防警察这个职业，既有部队的作
风又有警察的性质，我期望能在边防战线上挥洒汗水，耕耘边防事业。
作为一名基层政治主官，就是要做好政治思想工作和党的工作。在部队晋升正营职一直是我的梦想，也更是我进一步学习深造的机会。因此，我再次恳请组织给我一次深造的机会，我会一如既往地严格要求自己，落实好边防部队的新政策、新要求，在本职岗位上开拓创新，扎实工作，奉献边防、扎根边防，在履行边防部队新的历史使命中奉献自己的一份力量，继续大力完善部队正规化建设，加快力度推进执法规范化建设。如果未被选取，这说明我个人能力素质还有待提高，我坚决服从组织决定，同时我会继续努力，绝不气馁，不辜负领导和战友的关心和期望。
此致
敬礼！
申请人：×××
×年×月×日篇二：培训学习心得体会
晋衔培训学习心得体会
这次将全市交警单独地组织一期警衔晋升培训，凸显了市局领导对交警队伍的关心和重视。这样，培训科目的安排上更具有专业性，培训内容更具有针对性，使我们能够静下心来系统地学习交通管理专业知识，有助于我们以后更好地工作，有助于民警之间的沟通与业务交流。
通过这次培训，我了解了汽车、交通文化和交通心理学的有关知识；掌握了假牌假证以及盗抢车辆的识别等专业知识；在区域交通组织这一课中，教员讲解了区域交通组织的分类，区域开发，交通网络布局，以及如何优化区域交通组织，对路口的放行方法，环岛的交通冲突形式及处置方法等内容，使我对城市区域建设中的交通组织有了更具体的认识。
在某某的授课中，我们又一次观看了河南驻马店交警执法的严重违法违纪问题。执法简单吗，这一看似简单，其实不简单的执法问题，再一次让我陷入深思，当前，媒体无处不在，尤其在网络媒体面前，人人都是媒体，人人都是记者， 如果我们仍然按照老办法***惯想当然的乱执法，已经完全不能适应当前的新媒体时代，我们只有严格按照法律法规的规定，认真学习《道路交通安全违法行为处理程序规定》和《道路交通事故处理程序规定》等有关程序要求，严格执法，规范执法，严格按章办事，运用法言法语，认真做好执法中的每一个细节，理性平和地讲好每一句话，文明公正地对待每一位群众。我们的每一次执法，都代表着公安机关，我们直接面对的就是人民群众，和群众打交道最多、联系最紧密，我们的执法能力、执法态度、执法形象、执法是否公正都直接影响着公安机关在人民群众中的形象。
通过这次培训，使我更进一步领会到了支队党委班子具有前瞻性的战略思维，我们每一个人都是某某交警这个大舞台中的一块小石头，分布在市区的角角落落，打铁还需自身硬，内强素质，外树形象，我们要加强专业理论学习，注重精神风貌，要在平凡的岗位上，真诚地为人民群众做好事、办实事、解难事，用我们规范的语言、平和的态度、公正文明的执法，去感染每一位群众，树立济南交警阳光阳刚威武的良好形象，打造济南交警的战略影响力，传承正能量。篇三：干部人事档案材料分类参考
干部人事档案材料分类参考 正 本
干部人事档案正本由历史地、全面地反映干部情况的材 料构成，根据《干部档案工作条例》规定，干部档案正本材料分类如下：
第一类 履历材料
第二类 自传
第三类 鉴定、考核、考察材料
第四类 学历、评聘专业技术情况材料
第五类 政审材料
第六类 加入党团材料
第七类 奖励材料
第八类 处分材料 第九类 任免、工资、待遇审批及各种代表会代表登记
表材料
第十类 其他供组织上参考材料
第一类 履历材料
（一）归入本类的材料是记载干部个人经历等基本情况的表格材料：
1、干部登记表、简历表、履历表
2、党员干部登记表、简历表、履历表
3、土改、镇反、三反、肃反、社教运动工作队员登记表
4、公安人员、军人、职员、工人、教师、学生、学员、行政工作人员登记表、简历表
5、主要内容是干部简历的审查表、调查表、履历变化补充表
6、干部个人革命活动简历材料
7、申请更改姓名的材料
（二）本类材料说明：
1、本人填写的简历表、登记表、兼有组织鉴定等其他内容的，可按其主要内容、材料性质，确定归入第一类、第三类或其他类。带有自传性质的归二类；
2、部队转业干部档案中，凡《履历书》中履历、自传、鉴定、政历问题审查结论在一起的，需拆开装订，分别归
一、
二、
三、五类等；
3、此类按材料形成时间先后顺序登记目录，要及时做好干部工作单位变化（职务任免应登记在《职务变动登记表》上）的登记工作。
第二类 自传材料
（一）归入本类的材料是自传性质的材料：
1、自传、干部自传
2、其他带有自传性质的材料
（二）本类材料说明：
1、本人所写的叙述经历、家庭情况、社会关系的自传性质的材料一般应归本类
2、此类按材料形成时间先后顺序排列
第三类 鉴定、考核、考察材料
（一）归入本类的材料是对干部优缺点的评定材料和考核、考察材料：
1、以鉴定为主要内容的各类人员登记表、组织正式出具的鉴定性的干部表现情况材料 （1）自我鉴定、个人鉴定
（2）干部、职工、学生、学员鉴定
（3）党员鉴定（1970年在整党建党阶段的“党员鉴定表”和非党干部的“干部鉴定表”不存档）、团员鉴定
（4）毕业鉴定、结业鉴定（以此认定学历的放第四类）
（5）劳动鉴定、工作调动鉴定
（6）出国鉴定
（7）社教工作人员鉴定表
（8）专业人员工作鉴定意见
（9）思想工作总结、工作小结、劳动思想小结后面附有自我鉴定、小组意见、支部意见、组织鉴定的，如一九五一年、一九五二年思想工作总结报告等
（10）后备干登记表（职务提拔后放入三类，没有提拔的不存入本人档案）
（11）年度考核表、领导干部年终总结报告表
（12）学生品德鉴定表（有成绩）以鉴定为主
（13）挂职干部鉴定表
（14）专家情况鉴定表
（15）学生社会实践表（有鉴定意见）
（16）离任审计材料（有鉴定意见）
2、考核、考察材料
（1）作为干部任免、调动依据的正式考察综合材料
（2）干部考核登记表
（3）干部考核和民主评议的综合材料
（二）本类材料说明：
1、归档的考察、考核材料，需经组织上审定盖章，草稿不归档；
2、从本人档案中摘录的优缺点不归档，班组、科室搞的月考核材料不归档；
3、此类按材料形成时间先后顺序排列。
第四类 学历及评聘专业技术情况材料
第四类材料分为4个小类：第1小类为学历学位材料；第2小类为职业（任职）资格考试材料和评（聘）专业技术职务(职称)材料；第3小类为反映个人科研学术水平的材料；第4小类为培训等材料。（国家计算机等级考试和国家大学英语等级考试等的等级证书材料，归入本人干部档案第四类第2小类。）
（一）归入本类的材料是反映干部学历、学位、学绩、培训和专业技术情况的材料：
1、报考高、中等学校学生登记表、审查表、毕业登记表、学习（培训结业）成绩表（试卷不存档）、学历证明材料、初高中毕业生登记表、选拔留学生审查登记表
2、专业技术职务资格申报表
专业技术职务考绩材料
聘任、解聘专业技术职务的审批表
套改和晋升专业技术职务（职称）审批表
专业技术职务任免审批（呈报）表
3、干部的创造发明、科研成果及有重大影响的论文（如获奖或在全国性报刊上发表的）等目录
4、反映干部学历才识，专业技术方面的其他材料
5、学生档案袋（有高考成绩）
6、正式会计证审报表
7、会计师注册表
8、社会科学进步奖审批表篇四：个人工作表现材料资料
组织到位。在企业发展过程中同步建立健全党的基层组织，为开展先进性教育活动奠定组织基础。今年以来，随着炼铁、炼钢、特种无缝钢管等新建项目陆续建成投产，先后组建了二炼钢党委、特种无缝钢管党总支、产品管理部党总支、物流公司党总支等4个基层党组织；调整充实了集团公司机关党委、赛瑞公司党委、保卫部党总支、国贸公司直属党支部等4个基层党组织；对其他人员有变动的基层党组织也进行了相应调整。调整和充实基层党支部，选好配强党支部书记。新组建退休职工党员党支部，把47名退休职工党员组织起来开展先进性教育活动。外用工较多的赛瑞公司、还原铁厂、168新型钢管厂和实业开发公司等单位，搞好外用工党员的调查摸底和建立档案工作，分别组建了外用工党支部，或把外用工党员编入所在作业区党支部，便于参加先进性教育活动。针对有的支部书记年龄偏大、工作能力不适应的状况，调整了支部书记21人。
措施到位。针对公司生产任务重、倒班党员比例达到60％的实际，集团公司党委在党员人数较多、工作基础较好、有代表性的管加工厂和实业开发公司进行试点，总结提出了生产任务重、工学矛盾突出的生产一线党员参加先进性教育活动的有效办法。第一，要着力解决好工学矛盾。科学安排班次，充分利用业余时间进行集中学习，把不同作业区同一班次的党员分成四批，下早班的不走下午学，上中班的提前来上午学。第二，要努力提高党性分析质量。采取将党员学习体会张贴公布、网上交流等形式，接受群众监督。党员个人的党性分析材料实行“两预审、两检验”制度，即：党性分析材料提纲先报支部预审，预审合格后再着手撰写，初稿形成以后，报支部再次预审，最后形成书面材料；每一位党员既要接受支部内全体党员检验，同时也要对其他党员进行检验。第三，高质量开好专题组织生活会。为有效解决“自我批评容易、对别人批评难，私下批评容易、会上批评难，一般批评容易、有深度的批评难，上级对下级批评容易、下级对上级批评难”的问题，要求各党支部的专题组织生活会都要吸收职工代表和入党积极分子参加，请他们监督党内民主生活会的全过程，使党员感受到一种外在的压力，促使自己认真开展批评与自我批评。在召开民主生活会之前，由党支部书记或支委会成员与全体党员普遍进行谈话，指出存在的突出问题和主要差距，为深入开展批评创造条件。各级党员干部都要以普通党员的身份，参加所在支部的民主评议，带头发言，带头开展批评与自我批评，带头查摆问题，带头剖析思想，为广大党员树立了榜样。
工作到位。为确保先进性教育活动顺利开展，集团公司党委成立了先进性教育活动领导小组及其办公室，选派出督导组，完善各项工作制度，确定了各级领导干部的联系点。在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，制订了教育活动实施方案。集团公司举办了2期专题培训班，共有210名党支部书记、党办主任参加，对开展先进性教育活动提出了具体要求。在大无缝人报和天管电视台开辟“实践‘三个代表’重要思想，保持共产党员先进性”和“先进性教育在基层”等专栏，及时宣传中央和市委的指示精神，并运用局域网和简报、板报、橱窗等及时宣传教育活动的进展情况和经验做法，努力营造良好的舆论氛围。
深入动员三次部署 一次部署，统筹兼顾。早在年初，总队就根据公安部消防局全年工作要点，对大练兵活动进行了部署，并结合全年工作计划，制定下发了《全市消防部队大练兵活动实施方案》、《全市消防部队大练兵活动奖惩实施办法》和体能训练标准，明确了活动的组织领导机构、练兵范围、内容和考核标准。 二次部署，查漏补缺。4月份，在总队召开的全市企业事业单位专职消防队工作会上，又对企业事业单位专职消防队的大练兵活动进行了专门部署。
三次部署，深入推进。6月份，总队按照公安部消防局《公安消防部队大练兵活动实施方案》要求，针对全市消防部队前期大练兵活动开展情况，及时进行了总结，对总队原练兵方案作了调整优化，并进行了第三次动员部署。
通过广泛深入地动员部署，全市消防部队官兵统一了思想，提高了认识，并积极展开了行动。广大官兵严格坚持高起点、高标准、严要求，紧紧围绕干什么、学什么，缺什么、练什么，狠抓基本知识、基本技能、基本战术、基本体能。总队领导带头参训，机关干部表率练兵，干部骨干科学施训，大练兵活动如火如荼。 精心组织四个到位
一是组织领导到位。为加强对大练兵活动的领导，总队成立了以市公安局副局长、总队长王沁林，政委岳喜强为组长，蹇可银、冯德智副总队长为副组长，其他党委成员为成员的大练兵活动领导小组，并从司、政、后、防部门抽调人员组成大练兵活动专职办公室，全面负责督促、指导全市消防部队的大练兵活动。全市各级消防部队均成立了专门班子，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，建立了第一责任人的工作责任制，签定了大练兵目标责任书，形成了一级抓一级的工作格局，确保了大练兵活动的各项工作措施落到实处。 二是宣传发动到位。总队在重庆消防信息网上开辟了大练兵活动专栏，在《重庆消防简报》上对大练兵活动进行了专题报道，通过广泛的思想发动和教育引导，充分调动了广大官兵钻研业务的积极性、参与体能训练的主动性。各单位也积极利用板报、墙报等多种方式做好宣传工作。截止目前，各单位在大练兵专栏上共刊登新闻近200条，印发简报20余期，悬挂标语牌50余幅，制作展板110余块，板报、墙报近300期，及时总结推广了练兵活动中的先进经验，宣传了先进典型，营造了浓厚的大练兵、大比武氛围。
三是保障措施到位。经费落实和训练时间的保障是深入开展大练兵活动的基础。总队在经费十分紧张的情况下，向市政府争取到了机关大练兵每人每天20元的训练补助，总队还挤出40余万元作为大练兵活动的奖励经费，共投入近100万元。在时间保障方面，各单位、各部门从实际出发，采取集中练与分散练、练公共科目与练专业科目相结合的方式，合理安排练兵时间、合理利用练兵时间，保证了练兵活动扎实有效。 四是考评奖惩到位。早在年初，总队就对大练兵活动制定了严格的奖惩办法。决定评选优胜支队1个、优胜中队5个、优胜消防处2个、优胜消防大队5个，干部、战士分别按3%的比例评选优胜个人，在此基础上，评选出优胜单位和优胜个人上报参加公安部消防局表彰；对优胜单位，给予一定的现金奖励；对优胜个人，视情予以记功嘉奖，并给予一定的现金奖励；对大练兵活动不重视、练兵活动流于形式、不及时上报大练兵活动情况的单位，将给予通报批评，并取消该单位年终评优资格；对综合考核成绩不及格的干部扣发6个月的岗位津贴，并于6个月后补考，补考仍不及格的到中队挂职当兵锻炼，直至及格为止，挂职期间不享受干部岗位津贴，暂停晋职（级）晋衔，挂职当兵1年仍考不及格的退出现役；考核成绩不及格的正、副班长免去其相应的职务，考核不及格的战士不能提升班级人员、改选士官和选学技术，考核不及格的士官延缓晋级，直至及格为止；对考核综合成绩（个人或集体）及格率未达到80%的单位，军政主官和分管领导分别扣发6个月的岗位津贴，单位军政主官延缓半年晋职晋衔；对无故不参加大练兵的干部予以行政降职一级处理，战士予以行政记过一次处分。练兵活动中，总队始终严格落实考评规定，充分调动了官兵的积极性，激励了干战的主动性。
狠抓落实五项措施
一是落实大练兵办公室指导协调的措施。总队大练兵办公室确定了不同岗位的公共科目和专业科目的应知应会内容，编印了3篇11章39节近15万字的《大练兵业务资料汇编》。并每周定期召开1～2次会议，及时总结大练兵活动好的经验和做法，分析存在的问题，积极向总队党委汇报。
二是加强机关带头表率作用的措施。总队在狠抓基层练兵的同时，积极组织发挥机关练兵的表率作用。总队机关把每周五定为大练兵训练日，从列兵到总队长都集中组织训练。截至8月中旬，总队机关共进行了50个课时的集中训练，举办了“三个代表”思想教育、条令条例学习、办公自动化培训、公文写作、法律法规学习、计算机知识讲座、普通话知识讲座等集中学习。在学习、训练过程中，总队机关严格落实了考勤，并将考勤结果与训练费、岗位津贴挂钩，规定了对未按时参加训练的人员一律在休息日补训，确保了官兵全员参训。并对每次训练成绩都作了详细记录，及时在重庆消防信息网上公布，避免了讲形式、走过场。练兵活动中，体能训练，总队领导、党委成员带头参加，队列
训练，总队领导、党委成员走在前面。各级领导的表率作用，极大地鼓舞广大官兵的练兵热情。各支队机关也积极行动，抽出时间组织训练，做到机关带动基层，机关影响基层，为基层做好表率。
三是落实检查考核考评工作措施。为促进各单位大练兵活动切实有力的开展，总队大练兵活动办公室对总队机关、直属单位及部分消防处干部进行了1500米跑，队列会操和单、双杠等公共科目的测试摸底，并将测试成绩公布，达到了互相交流、掌握练兵进度、推动练兵热潮的目的。第一支队还实行了“四包一定”，即党委成员包片、机关干部包队、中队干部包班、班长骨干包人的办法，第
五、六支队还层层签定了大练兵目标责任书，加强了对所属中队的大练兵活动的督促和指导，促进了练兵活动向纵深发展。
四是落实以赛促训，以赛验训的措施。为促进各单位大练兵活动的开展和及时检验练兵效果，9月20日，总队举行全市消防部队大练兵大比武活动业务竞赛暨第五届公安消防运动会。此次竞赛，总队、支队机关8个代表队，执勤消防中队50多个代表队，参赛对象包涵了总队、支队、消防处、大队、中队各个岗位，参赛率达90%，竞赛项目既有体能、队列会操，也有应知应会理论考试，还特别针对机关、消防处、大队、直属单位设立了应用性项目（佩戴空呼热烟室操），充分体现了“练为战”的指导思想，极大地调动了各单位的练兵积极性，把大练兵活动推向了新的高潮。
五是突出科技练兵、科技强警的措施。总队成立了科技创新领导小组，大力开展技术革新工作。目前，总队开发的《油罐火灾扑救课件》已经公安部消防局初步评审通过，《消防控制室人员培训软件》即将投入使用并推广，与重庆煤科院联合研制的可燃和有毒气体测试仪、现场图像的无线传输系统、地下建筑无线通讯系统、红外线热视仪等创新研究正在紧张进行，并取得初步成效，部分项目分别被重庆市和公安部立项。同时，《执勤中队信息管理系统》、网络视频会议系统已在全市消防部队投入使用，为推动科技练兵、科技强警察提供了有力保障。
扎实有效六项成绩 一是官兵素质显著增强。通过大练兵，广大官兵政治、业务、技能、体能素质得到了全面进步。总队机关干部办公自动化系统利用率达到90%，熟练操作电脑人员达到95%，体能达标率达到90%，公文写作水平也明显提高；基层干部灭火指挥能力显著增强；防火监督干部消防执法水平明显进步；广大官兵的知识水平不断提高，“四个秩序”和作风养成得到进一步规范，综合素质全面加强。
二是部队战斗力明显提高。大练兵以来，全市消防部队灭火救援战斗力、参加重特大灾害事故抢险救援能力、多兵种、跨区域合成作战能力均明显提高。顺利扑灭了重庆万豪酒店、大都会外婆桥等火灾；成功处置了“4·16”天原化工厂氯气泄露事故，圆满完成了万盛山体滑坡、开县洪灾等抢险救援工作。
三是消防执法水平明显进步。广大官兵执法为民思想认识不断深入，消防监督执法程序更加科学，执法行为进一步规范，执法能力显著提高，执法水平明显进步，执法监督更加有力。总队全面启动了网络办公系统，推行电子政务窗口，实施阳光作业；圆满完成了重庆奥体中心、世纪金源大饭店等重点工程
的消防监督执法；树立了合川消防大队“三心工程”，沙坪坝消防处阳光作业等优秀典型。
四是基层基础工作全面增强。截至8月，全市消防部队共完成了80个一级消防重点单位、2793个二级消防重点单位、4798个三级消防重点单位、2041栋高层建筑、696个地下建筑（洞室）、9115个市政消火栓、459所寄宿制院校、12248栋砖混结构建筑的普查登记，制定了重点单位灭火救援预案（卡）5983份。总队还对全市100余个市一级消防重点单位的灭火预案全部进行了修订。同时，还制定了《水上消防救援预案》、《轻轨火灾消防救援预案》、《奥体中心消防保卫方案》等专业预案，并适时组织开展联合演练。各单位对辖区重点单位均做到了全部演练熟悉一次，“六熟悉”考核合格率在75%以上，对器材装备熟悉率在80%以上。
五是重特大灾害事故得到有效遏止。总队通过不断加强消防监督执法力度，不断增强部队的快速发应能力，不断提高灭火救援战斗力，有效地遏止了各种灾害事故的发生，特别是遏止了重特大灾害事故和群死群伤恶性火灾事故在我市发生。有效地保护了人民群众的生命财产，为我市的经济建设创造了良好的消防安全环境。
六是各项工作圆满完成。今年以来，在总队党委的领导下，全市消防部队深入开展大练兵活动，扎实抓好执法为民教育整顿，大力实施“161”工程，大练兵活动取得了阶段性成绩，各项工作齐头并进。截止8月31日，共接警出动8365次。扑灭火灾4968次，参加抢险救援812次，社会救助2452次，顺利完成了火灾扑救和抢险救援等工作。圆满完成了亚洲杯足球比赛、重庆三峡旅游节等重大活动的消防保卫任务；顺利通过了市人大法制评审；迎接了财政部国防司个人防护装备检查；并赢得了部消防局大练兵工作检查组的高度评价。
现实表现
该同志坚持四项基本原则，能认真贯彻党的基本路线和教育方针，以党员标准严格要求自己，把本职岗位作为实践“三个代表”的主阵地，身先士卒，率先垂范。能严格遵守国家法律法规，廉洁从教，谦虚好学，积极进取，为人师表。能全面关心爱护学生，尊重学生人格，热心、耐心、细心、真心地做好学生的思想工作，深受学生的喜爱和家长的信任。能尽心尽力做好学校工作，顾大局，识大体。能努力以自己的言行影响带动身边的教师共同成长。与同事坦诚相待，团结合作，克己奉公；具有高度的敬业精神和强烈的责任感和事业心。
关于xxx同志拟任职务的考察推荐材料
县政府办系统党委并报县委：篇五：干部人事档案整理审核工作讲义 干部人事档案整理审核工作讲义
第一部分 干部人事档案整理审核工作概述
干部人事档案的审核整理工作，是档案建设的基础工作，是干部
人事工作的重要环节，是一项政策性、专业性、操作性很强的技术工 作。我们要认真贯彻落实中央、省、市委组织部关于审核整理干部人 事档案工作有关文件精神，扎实开展审核复查整理工作，进一步提高 干部人事档案质量，确保我县干部人事档案数字化工作按期完成，更 好地为干部人事工作提供优质服务。
一、什么是干部人事档案
干部人事档案是党和国家机构、社会组织在组织人事管理活动中
以及个人形成并经组织审查认可的，记载和反映干部的经历和德才表 现情况，包括干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作 表现、工作实绩、廉政情况等内容文字材料的历史记录。是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据，是国家档案的重要 组成部分。
二、什么是干部人事档案整理工作 干部人事档案整理工作是将收集起来的干部人事档案零散材料，
以每个干部为单位进行鉴别、归类、排序、编目等技术加工装订成卷 2 的工作过程。
三、干部人事档案审核整理的作用及意义 1.审核工作是为进一步解决部分干部人事档案材料不全、信息不 准、案卷不规范等问题，提高干部档案质量，确保干部信息来源的真 实性、准确性、完整性，为各级领导决策提供可靠依据； 2.整理工作是将杂乱零散的干部人事档案材料，转化为有条理，有 系统的干部人事档案的必要途径；
3.整理工作是保证干部人事档案完整与安全的重要手段； 4.整理工作是为实现干部人事档案目标管理达标升级，对档案材料 进行保密与保护的有效措施，使干部人事档案工作更好地为干部人事 工作服务，为各级领导决策当好参谋； 5.整理工作是为干部人事档案数字化工作打好基础，为组织人事工 作提供优质化服务和实现科学管理及利用的重要条件，有利于提高查 阅利用效率。 第二部分 干部人事档案整理工作
一、干部人事档案材料的分类：干部人事档案材料分十大类 第一类 履历材料
凡是以反映个人自然情况、经历、家庭和社会关系等基本情况为 主要内容的材料均属本类。具体包括：
1.1988 年版、1999 年版干部履历表； 2.各类人员的履历表（书）、简历表、登记表； 3.个人从事革命活动的简历材料； 3 4.本人填写的反映个人经历的材料。
注：①1999 年版《干部履历表》要严格按照填表说明填写，没有
内容的项目要填“无”，需要本人签名的、单位审核盖章的要签名、盖
章，必须有本人的近期二寸正面半身免冠彩色照片；
②各种登记表不包括毕业生登记表、招工登记表、入伍登记表、退伍登记表、各种代表登记表；
③职工履历表中有招工意见的归第九类2 小类。
第二类 自传材料 1.本人历次所写自传（思想自传、历史自传、反省自传、小史、小 传）及带有自传内容的材料；
2.报告个人有关事项的材料。
第三类 鉴定、考核、考察材料 1.考核登记表，民主评议和组织考核的综合材料、组织审定的考察 材料、定期考核材料等材料； 2.各类人员历年的鉴定（包括自我鉴定）； 3.以鉴定为主要内容的各类人员登记表； 4.组织上正式出具的鉴定性的表现情况材料； 5.出国、出境、调动的鉴定； 6.经济责任审计结果报告。 7.后备干部登记表。
注：①1994 年以来的《年度考核登记表》应齐全，有本人签名和 组织盖章； 4 ②历次民主评议党员材料应齐全。
③与干部任免审批表相应的考察材料或表现材料归第九类。 第四类 学历和评聘专业技术职务材料
包括学历、学位、成绩表、授予学位的材料、学历证明书和评聘 专业技术职务、培训材料。
分四小类：
第1 小类为学历学位材料： 1.高中毕业生登记表； 2.中专毕业生登记表； 3.普通高等教育、成人高等教育、自学考试、党校、军队院校报考 登记表，入学考试各科成绩表，研究生推免生登记表，专家推荐表； 4.学生(学员、学籍)登记表，学习成绩表、毕业生登记表，授予学 位的材料，毕业证书、学位证书复印件，党校学历证明； 5.选拔留学生审查登记表等参加出国(境)学习和中外合作办学学习的有关材料； 6.国务院学位委员会、教育部授权单位出具的国内外学历学位认证 材料等。
第2 小类为职业（任职）资格材料和评（聘）专业技术职务（职 称）材料：职业资格考试合格人员登记表或职业(任职)资格证书复印件；
教师资格认定申请表等材料。 5 表；被县处级以上党政机关、人民团体等评选为专业拔尖人才的材料； 科研工作及个人表现评定材料，业务考绩材料；创造发明、科研成果 鉴定材料，著作、译著和有重大影响的论文目录。
第4 小类培训材料：为期两个月以上的学员培训(学习、进修)登记 表、考核登记表、结业登记(鉴定)表等材料。
注：①除有重大影响的论文（如获奖或在全国性报刊上发表的） 外，一般论文不归档，只归考评老师的评语；
②报考大中专试卷一律不归档，只保留成绩。 ③过去学生登记表归第一类，学习（培训）鉴定表、学习（培训） 考核表归第三类，此次统一调整到第四类。
第五类 政治历史情况的审查材料 1.审查干部政治历史情况的调查报告、审查结论、上级批复、本人 对结论的意见、检查交代或情况说明材料，作为结论依据的调查证明、证据材料，甄别、复查结论（意见、决定）、调查报告、批复及有关的
主要依据材料； 2.家庭出身、家庭成员、本人成份、主要社会关系等政历情况的调 查报告和证明材料。 3.入党、入团、参军、提干、出国的政审材料； 4.更改（认定）姓名、民族、籍贯、国籍、入党入团时间和参加革 命工作时间等过程中形成的个人申请、组织审查报告及主要依据与证 明材料、上级批复；计算连续工龄审批材料等。
推荐第2篇：晋职晋衔申请
晋职晋衔申请
尊敬的领导：
我叫xxx，现为xxx副中队长。我志愿申请由副连职晋升为正连职，长期为部队服务，并忠实履行军官义务，尽职尽责，为部队的全面建设奉献自己的全部力量，希望组织批准!
进入部队以来，部队把我从一名地方大学生转变成为一名合格的战士,合格的军官，我成熟了，我进步了，这一切都是归公于部队的教育和领导谆谆教诲的结果，部队就是我的家，战友们就是我的兄弟姐妹，在这里我找到了和家里一样温馨感觉。我们连队多次完成了上级交给的各种急、难、险、重任务，在各项工作中资深干部和战士骨干起到顶梁柱的作用。训练场上有资深干部和骨干身先士卒的口号，值班有资深干部和骨干精益求精的专业技术，生活作风上有领导对我严格要求和无微不至的关怀。资深干部这身影、口号、精湛的技术、严谨的作风以及领导的关怀影响着我，鼓舞着我，鞭策着我，更震憾着我要向前辈们学习、靠拢。
在过去近三年的军营生活中，我感觉正像歌中唱的一模样：当兵也有苦，当兵也有乐，当过兵的人都会这样对我说，说苦也不苦，说乐也是乐，时时处处紧紧张张严肃又活泼……对于这种生活我总是激情满怀，我时时都在想从军报国最光荣，能够走进这个熔炉里，是我一生的荣幸，我个人以为一块好钢只有在这里炼成。想想有没有哪棵参天大树是一夜长成的？有没有哪位英雄伟人是一日造成的？所以我一直觉得仅有三年的军营生活，对我来说是远远不够的，我需要在这个大家庭中再学习再进步。当然，在自己学习成长进步中，我从不曾淡忘“从军只图报效祖国，为绿城添砖加瓦”的参军初衷。
作为一名基层指挥官，他担任着基层连队训练、管理、技术等重要的工作，其责任重大，作用明显，是伟大的，神圣的。在部队晋升正连职一直是我的梦想，也更是我进一步学习深造的机会。因此，我再次恳请组织给我一次深造的机会，我会一如既往地严格要求自己，落实好军队的新政策、新要求，在本职岗位上创新开展自己的工作，奉献消防、扎根消防、服务官兵和人民，在部队履行我军新的历史使命中奉献自己的一份力量。如果未被选取，这说明我距离一名合格的正连职军官还有一定差距，我听从组织决定，我会继续努力，绝不气馁，不辜负领导和战友的关心和期望。
此 致
敬礼!
申请人：xxx
2012/6/7
推荐第3篇：晋职晋衔申请书
晋职晋衔申请书
敬爱的首长：
我叫×××，现为××××××，我志愿申请参加“××”考试，力争由×职晋升为×职，长期为部队服务，继续贡献我的青春和热血，并忠实履行军官义务，践行当代军人核心价值观，尽职尽责，为边防部队的全面建设奉献自己的全部力量，希望组织批准！
进入部队以来，部队把我从一名地方大学生转变成为一名合格的军官，历练了我优良的作风，铸造了我坚强的意志，这一切都是归功部队的良好教育和领导淳淳教诲，部队就是我的家，战友们就是我的兄弟姐妹，在这里我找到了和家里一样的温馨感觉，在基层派出所，我能深深感受到团结奋进共同进退的和谐军人大家庭的气氛，我深爱这里的一切，我热切期望能争取更多时间待在部队和战友们相处，服务官兵和人民，忠于职守，为领导分忧。
我从小就立志要当一名警察，打击违法犯罪活动，真心实意为群众办实事。作为一名身处基层一线的边防警察，拥有更多的机会和时间与辖区群众接触沟通，深入开展“三访三评”深化大走访活动，与群众建立深厚的警民鱼水情，倾听群众的呼声，解决群众的困难，在这过程中，我总能收获很多快乐。因此，我深爱边防警察这个职业，既有部队的作
风又有警察的性质，我期望能在边防战线上挥洒汗水，耕耘边防事业。
作为一名基层政治主官，就是要做好政治思想工作和党的工作。在部队晋升正营职一直是我的梦想，也更是我进一步学习深造的机会。因此，我再次恳请组织给我一次深造的机会，我会一如既往地严格要求自己，落实好边防部队的新政策、新要求，在本职岗位上开拓创新，扎实工作，奉献边防、扎根边防，在履行边防部队新的历史使命中奉献自己的一份力量，继续大力完善部队正规化建设，加快力度推进执法规范化建设。如果未被选取，这说明我个人能力素质还有待提高，我坚决服从组织决定，同时我会继续努力，绝不气馁，不辜负领导和战友的关心和期望。
此致
敬礼！
申请人：×××
×年×月×日
推荐第4篇：表态发言
在吴家堡街道新成立社区揭牌仪式上的表态发言
（2013年10月24日）
尊敬的各位领导、各位同志，大家好！
今天，能够在秦皇北路社区举行街道新成立社区揭牌仪式，对我来说，是一份至高无上的荣誉，是对我工作的肯定和信任。这一份信任，也是对我今后工作的考验和重托。在这里，我要衷心感谢党组织多年来对我的教育和培养！衷心感谢各位领导、各位同志的支持和信任！
作为秦皇北路社区第一任党支部书记，我深知自己的责任重大。我也有信心和决心，以强烈的责任感，尽心尽力，依靠组织的力量和集体的智慧，带领支部全体党员干部共同努力，认真完成党工委、办事处赋予我们的各项任务，促进社区建设工作全面发展。
在今后的工作中，我决心从以下三个方面做起：
一、勤学善思，提高自身创新能力。我将坚持把学习作为提高工作能力的首要任务，努力学习新知识、新方法和新经验，努力学习先进理念和思想；主动向身边的同志学习、向实践学习，不断拓宽视野和知识面，不断更新知识储备，提高科学决策水平，树立新目标、勇创新业绩。
二、转换角色，切实履行岗位职责。让群众满意，是我们党支部全体成员共同的目标。因此，我将用心做好从一名普通干部到党支部书记的角色转换，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，做好支部党员的管理和教育，以“网格化管理、精细化服务”为依托，为辖区居民群众提供方便快捷的一站式服务，团结和带领支部全体党员，积极主动，尽职尽责，干好工作。
三、以身作则，树立良好社区形象。认真落实党风廉政建设责任制，廉洁勤政、积极进取，加强自身党性修养，提升道
德水准，踏踏实实做人，勤勤恳恳干事，为身边同志做好表率。
今后，我将恪尽职守，勤奋工作，决不辜负大家对我的信任、希望和重托。为建设“活力、人文、平安、靓丽、和谐”吴办做出应有的贡献！谢谢大家！
推荐第5篇：表态发言
任 前 表 态 发 言
尊敬的县人大常委会主任、副主任，各位委员、各位领导： 我非常荣幸作为xx县长提名的县人民政府副县长人选，今天到县人大常委会接受任命，这是组织和人民对我的信任和重托。如果能够通过对我的任命，我会十分珍惜这次机会，全力以赴做好本职工作，决不辜负组织和人民对我的期望。我将牢记党的宗旨，认真学习、扎实工作、团结进取、勤政廉洁，以突出的工作业绩向人民交上一份满意的答卷，回报组织和领导的厚爱与期望。我将努力做好以下几点：
一、加强学习，提高自我。在今后的工作中，我将把学习作为提高工作能力和执政能力的首要任务，努力学习中国特色社会主义理论，认真贯彻落实科学发展观；把理论学习和工作实践相结合，刻苦钻研市场经济、社会管理和法律法规等知识，努力拓展知识面，更新知识结构，不断提高自身综合素质，尽快使自己成为本职工作的行家里手。
二、求真务实，扎实工作。我将尽快适应角色的转变，认真做好各项工作。一是保证做到服从领导，尊重同事，团结同志;二是主动深入基层，深入一线，及时了解、掌握群众最关心的“热点”、“难点”问题，真心实意地为基层排忧，为群众解难;三是认真分析研究县情和所承担的工作，科学制定工作方案，努力破解工作中遇到的各种难题，认真贯彻XXX战略，尽心尽职落实好市县党代会精神，为经济发展和社会建设献计出力，圆满完成组织交给的各项工作任务;四是不断总结创新， 1
争取工作主动，提高工作效率。
三、精诚团结，当好参谋。在今后的工作中，我将讲团结，讲原则，顾大局，自觉维护班子团结，做到维护不自负、主动不盲动、到位不越位；与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台，尽心尽力做好分管工作。
四、守法守纪，廉洁勤政。孔子曰：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。在今后的工作中，我将认真履行党风建设“一岗双责”责任，以《廉政准则》和领导干部廉洁自律十条规定为标准，严格要求自己，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，自重、自省、自警、自励，做到以身作则、廉洁行政。正确行使手中的权力，管好自己身边的工作人员，在反腐倡廉中做好表率。
五、依法行政，接受监督。在今后的工作中，我将恪尽职守，依法行政，自觉接受县人大及其常委会的法律监督，主动汇报请示工作，认真对待和办理人民代表提案、意见和建议；主动接受人民政协民主监督、群众监督和社会监督，使自身的工作和行为置身于全方位的监督之中，努力做到让人民满意。
如果没有通过对我的任命，说明我的工作还存在差距，我会正确对待，继续加倍努力，认真做好其他工作。
谢谢大家！
推荐第6篇：表态发言
在全区中心城区控制和查处违法建设动员大会上
的表态发言
各位领导、各位同仁：
今天，区委、区政府召开中心城区控制和查处违法建设动员大会，动员布置全区控制和查处违法建设工作。这是区委、区政府贯彻落实科学发展观，优化我区发展环境，提升城市品位，构建和谐文明社会的一项重大举措。我们坚决拥护，并以此次会议为契机，采取扎实有效的措施，圆满完成区委、区政府赋予我们光荣而艰巨的任务。
一．提高认识，统一思想，充分领会中心城区控制和查处违法建设工作的重要性和必要性。
近几年来，市委、市政府在保障和改善民生上做了大量工作，集中解决了一批群众的切身利益问题，得到了群众的拥护，但是由于主客观的因素，还有很多工作并不尽人意，群众呼声强烈，其中反映最为集中、最为持久的问题就是违法建设问题，已成为群众反映的焦点、社会关注的热点、阻碍发展的难点。开展这次中心城区控制和查处违法建设活动，是维护和保障群众生命安全的需要、是维护和保护群众合法权益的需要、是维护社会公平正义的需要、是预防腐败及铲除滋生腐败土壤的需要、也是保护群众政治权益的需要。 我们将充分认识这项工作的极端重要性和紧迫性，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识；要按照“统一领导、市区联动、属地管理、部门协作、突出重点、依法行政、稳步推进”的要求，迅速启动控制和查处违法建设专项行动，并建立长效管理机制，以铁的决心和措施控制和查处违法建设，强力开展中心城区控制和查处违法建设工作，割掉城市毒瘤，捍卫城市尊严，维护群众利益，创造城市良好形象和居住环境。
二、突出重点，明确责任，扎实有效地抓好城区控制和查处违法建设工作
按照市委、市政府、区委、区政府的要求，举全区之力，动员全体力量，采取得力的措施抓好开展为期一年的控制和查处违法建设的专项行动，对影响安全、影响消防、影响通行、影响观瞻的违法建设，要采取自拆、帮拆、强拆等方式予以拆除，确保年内应拆尽拆的违法建设60%拆除，到明年8月1日之前100%拆除，从即日开始，确保新增违法建设为零。
一是是狠抓市容环境综合整治，全面提升城区形象。进一步完善责任体系，切实抓好队伍建设，努力夯实管理基础，提升管理水平。进一步强化职能，延伸城市管理的触角，扩大城市管理的覆盖面，使城市面貌有一个看得见的变化。 二是明确责任，确保城区控制和查处违法建设工作取得实效。坚持“一把手”负总责、分管领导和部门领导负全责的包抓城区控制和查处违法建设工作机制，强化目标责任制管理，把城区控制和查处违法建设工作纳入年度政绩考核，坚决做到控制和查处违法建设工作任务、责任、人员、进度、时限“五落实”。建立和完善工作例会、督查通报制度，集中协调解决工作中遇到的困难和问题。
三、加强监管，全力以赴做好城区控制和查处违法建设工作
今年以来，我局共组织大型强制拆违行动10次，拆除违法建设面积41005平方米，剪掉的钢缆有1000多条。
为进一步强化违法建设监管力度，规范城区内各类建设行为，有效遏制违法建设现象的反弹，建立专门巡查长效机制，集中人员，采取日巡查、日监控、日汇报制度，实施全天候监控，严查每一处违法建设，使城区违法建设防控横向到边、纵向到底，不留空挡和死角。
全力做好现场勘查案件建档工作，避免工作人员重复跑现场，提高工作效率。加大机动巡查力度，发现违法建设及时制止、报告，并采取照相、现场勘验进行取证；巡查发现违法建设行为，及时登记并跟踪监控。
违法建设查处工作涉及面广，工作量大，任务艰巨而复杂。我们将严格按照区委、区政府的要求，以这次会议为契机，再动员、再部署，抓重点，攻难点，以铁的决心、铁的举措、铁的纪律，坚决打赢城区控制和查处违法建设攻坚战。
推荐第7篇：表态发言
尊敬的各位领导
亲爱的伙伴们，大家上午好! 我叫张西荣，来自五莲综拓部。今天能够站在这里，首先要感谢市公司各位领导，给我们综拓部创造了一个展示自我的平台，给了我这样一个机会。再则感谢市公司综拓部门经理率领的内勤伙伴在工作和生活中给予我的无私帮助和支持，才使我取得了今天的工作成绩。还要感谢所有的业务伙伴对我的支持，衷心的谢谢你们!!（停顿，等待鼓掌结束）
过去的第一季度，是一个充满挑战和机遇的时期，我们全体伙伴在市公司的精心安排和组织下，向着同一个目标全力冲刺，向着向往已久的无锡奋勇争先、不甘落后。过去的第一季度，我们感受到了来自公司的亲切关怀和关注，感受到了来自身边同事的无私帮助，我们为之感动，感动之余我们清楚，我们能做的只有全力以赴冲刺目标，用优异的工作成绩向大家予以回报，用实际行动向市场亮剑：“我们是不可战胜的力量”! 当前我们正面临一个充满机遇与挑战的新时代，谁能抓住时机，勤于动脑，努力工作，谁就能立于不败之地。作为一名营业部经理，我看到伙伴们靠自己的智慧和汗水实现了自己的梦想，我为大家感到由衷的高兴。亲爱的伙伴们，珍惜现在所拥有的一切吧，请您坚信，只要我们怀有一颗执着上进的心，有永不服输的精神，再加上我们的智慧和汗水，命运之神就不会亏待我们，成功就一定属于我们，因为“世间自有公道，付出总有回报”。
二季度攻坚战已经打响，全市系统所有员工都积极投入，为荣誉、
为全年工作的圆满而拼搏。二季度里我一定要拿措施、求实效，认真贯彻公司政策方针，深入市场，关注客户，在工作中确定展业重点，锁定展业目标。为全面圆满完成年度任务标打下坚实的基础，为后期的工作做好坚实的基础。
在此，我代表人保寿险险全体综拓伙伴向各位表态：
1、全力以赴、冲刺目标，圆满完成二季度各项任务目标
2、服从公司安排部署，积极响应并严格执行公司的各项政策方针
3、严格遵守公司制定的各项规章制度
4、团结伙伴，相互帮助，在团队中实现全面共赢的良好氛围
亲爱的伙伴们，现在就让我们并肩同行，在坎坷中不屈不挠，在逆境中不歇不停，在顺畅时不骄不燥，在成功时不缓不松，让我们象那草原上奔驰的骏马，象那蓝天中翱翔的雄鹰，向着成功的彼岸、心中的目标全力冲刺!
谢谢大家！
推荐第8篇：表态发言
xxx年xx厂Φ400机组中修表态发言
各位领导：
xxxx年xx厂Φ400机组中修将于x月xx日早8:00拉开帷幕，按照指挥部要求xx（集团）公司全力以赴准备打好这一仗。
这次xx厂Φ400机组中修，xx公司主要承担的任务有：1#、2#穿孔机的主减速解体检查，更换抽承，1#、2#穿孔机机架解体检修，更换转鼓，研磨更换半圆键，双向热定心机解体检修，前台料槽、料槽升降系统，推料机等等设备检修。
历年来xx厂Φ400机组中修，xx公司同时承担两台穿孔机前台检修，这还是第一次，也是xx公司成立二十多年来第一次进入到xx厂大中修当中承担主线。因此，对于xx公司是新的考验，也是xx（集团）公司领导对xx公司的信任。
这次中修，xx公司集中兵力，一开工就进入4个专业直属队，他们分别是：xx分公司、xx公司、xx分公司，这些直属队直接由xx公司统一指挥、调度，在xx公司内部成立指挥部。由总经理、书记亲自挂帅，同时成立相关各职能组，24小时领导带头轮流值班，做到每天早上7:30，晚上18:00内部召开碰头会，安排布置当天任务、工作量，安排安全、质量保证体系，落实网络进度情况，执行设备动力部大、中修管理办法。
各位领导，同志们：
xx（集团）公司虽然是第一次集中优势兵力站在大、中修主线战场，但是，xx（集团）公司各级参战人员有能力、有信心，把这次中修任务圆满完成。
俗话说：世界上任何事情他都是给有准备好的人准备着，因此，xx集团公司已充分做好准备，迎接这次xx厂中修考验。
九月金秋，正是万物结出丰硕果实的季节，在这美好的时光里，xx（集团）公司将以崭新的面貌在这次中修当中铸就辉煌。
谢谢！
xx（集团）公司
xxxxx
推荐第9篇：表态发言
党支部书记表态发言
各位领导、同志们：
在中心机关工委、党组的支持和关心下，新一届党支部支委班子顺利诞生了。这是政治上的一件大事，也是党员同志们最关心的一件大事。借此机会，请允许我代表新一届支委班子向党组织和全体党员同志们表示衷心的感谢！近年来，铁路分中心党支部带领全体党员，认真贯彻落实党的各项路线方针政策，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范带头作用，调动全体党员开拓创新，务实工作，克己奉公，真抓实干，各项工作取得长足发展。
作为一名党支部书记，在今后的工作中，紧密团结机关全体党员，认真履行职责，兢兢业业工作，完成好组织交办的各项工作任务。
一、加强学习，不断提高政治素质和理论水平。结合工作实际，深入学习《党章》和各种会议精神，认真贯彻执行党的各项路线方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力，在思想上、行动上与党组织保持高度一致。进一步加强业务政策的学习与研究，深刻领会精神实质，使党的政策更好的与业务工作实际相结合，更好的发挥政治效应。
二、充分发扬民主，抓好支委班子建设和党员队伍建设。切实履行好支部书记职责，使支委班子成员即各司其职、各负其责、形成合力。加强联系与协调，紧密联系党员和职工实际，强化相互间的了解与沟通，增进感情，努力形成团结融洽、生动活泼、共谋发展的和谐氛围。要创新机制，改进方法，切实抓好党员的培养和发展工作，为党组织注入新鲜血液。积极组织党建主题实践活动，抓好党员日常教育和管理，激发每个党员积极投身到各自的工作岗位上建功立业。
三、勤政廉政，增强廉洁自律的自觉性。
要用《廉政准则》和《党员领导干部“八不准”》严格要求自己，坚决抵制各种腐败思想的侵蚀，以身作则，廉洁从政。
最后，我决心不辜负党组织的期盼和全体党员的重托，以饱满的热情，务实的态度，扎实的作风、优异的成绩向党组织和全体党员献礼！
谢谢大家！
推荐第10篇：表态发言
在全市“两包一保”和干部下访接访活动
动员大会上的发言
李耀江
各位领导、同志们：
市委、市政府决定开展“两包一保”和干部下访接访活动，是确保国庆六十周年我市社会和谐稳定的重要举措，我们坚决拥护。作为下派工作组成员，我们感到任务艰巨、使命光荣。我们一定要恪尽职守，抓好落实，坚决完成市委、市政府交给的各项任务。
一、提高认识，统一思想。开展“两包一保”和干部下访接访活动，是维护社会稳定，为国庆60周年安全保卫工作提供有力保障的重要举措；这项活动的目的和任务，就是要集中时间、集中力量、集中精力解决群众反映强烈的问题，最大限度地化解矛盾纠纷、消除不安定隐患，全力维护社会和和谐稳定。我们要认真学习、深刻领会这次会议的精神，使工作组的全体人员明确开展这项活动的重要意义、指导思想、目的任务、工作要求和具体安排，切实把思想统一到中央和省、市的决策部署上来，统一到这次会议精神上来；要
保持高度的政治敏感性，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，进一步强化政治意识、大局意识和责任意识，切实做到思想上重视，行动上落实，措施上过硬，以高度的责任、高昂的斗志、忘我的精神、过硬的作风，全力投入到“两包一保”和干部下访接访活动中，不遗余力地做好维护社会和谐稳定的工作。
二、认真履行职责，充分发挥作用。这次下访工作组肩负的任务很繁重，既要带案下访、直接接访，解决信访问题；又要对“两包一保”及下访接访工作进行指导协调和督导检查；还要排查矛盾隐患、沟通信息，分析信访形势、提出建议，追究问责。时间长、任务重、要求高。为了完成任务，我们要做好以下几点：一是进一步明确工作职责。我们要结合当地信访稳定工作的实际，进一步明确工作重点和工作目标，认真研究制定工作方案和措施，并对工作组的任务和职责进行分解和细化，按市委的要求，忠实地履行好工作职责。二是充分发挥好工作组整体以及每一个同志的作用。一方面要搞好工作组成员的团结协作，形成工作的合力，发挥好工作组整体的作用；另一方面要发挥好每一个同志的特长和优势，做好“两包一保”和下访接访工作。三是积极配合好当地党委政府的工作。要在当地党委政府的领导下，多调查研究，多提出建议，多沟通协调；认真分析形势，找准工作重点，明确工作目标，研究工作措施；强化指导协调和督导检
查，坚持点面结合、巡回指导、实地查看、座谈走访、重点督察等方式，推动活动扎扎实实的开展。
三、加强作风建设，树立良好形象。一要有严明的工作纪律。要严格执行市委、市政府对活动的工作要求，认真执行各项纪律规定，以“干部作风建设年”为契机，强化对工作纪律、组织纪律的约束，以严明的纪律确保任务的完成。二要有扎实的工作作风。要深入基层，认真开展调查研究，深入到农村、街道、厂矿、企业，深入到上访人家里，面对面接触群众，了解情况，研究案情，带着对群众的深厚感情开展工作。对每一个信访案件，对群众提出的每一个问题，都认真分析梳理，拿出解决办法。通过过细的工作，扎扎实实地搞好矛盾纠纷的排查化解工作，解决一大批疑难复杂案件。三是要有顽强的拼搏精神。要发扬“走千家万户，说千言万语，想千方百计，吃千辛万苦”的精神，顽强拼搏，不辞辛苦，按照市委的要求，吃住在县市区，蹲得住，扎下根，切实深入下去，扑下身子扎实工作。四要有良好的表率作用。作为市直机关工作人员和工作组成员，更要为基层的干部群众做好表率。要在生活上低标准，不给基层添麻烦；在工作上高标准，要给基层做榜样。要奋发有为，勇挑重担，团结和谐，昂扬向上。不折不扣地落实好市委、市政府的各项决策部署，为国庆安保和维护稳定做出积极贡献。 谢谢大家！
第11篇：表态发言
表态发言
各位领导：
根据县政府23条意见，结合街道实际，我们进行了认真的研究分析认为， 1-9月，街道实现工业总产值51.46亿元，同比增长1.73%，规上工业产值35.05亿元，同比增长0.98%，外贸出口交货值13.18亿元，同比增长3.37%，税收入库5.37亿元，同比增长%，招商引资和有效投资完成情况有望持续在全县保持前列。但是由于多种原因，造成涉及产值、投资占比相关指标在全县排名靠后。
赤城街道作为工业大会战的主战场，必须尽力起到表率作用，做好各项工作。四季度决定全年工作的成败，我们要逐项分析指标，找出差距，克服街道发展空间狭窄等困难，确保年度目标任务全面完成。我们的措施：
一、进一步加大招商引资和有效投资工作力度
要突出创新型企业、功能性机构、零地招商、公益捐赠等工作，提高招商引资的内涵和质量，要进一步对接双人鱼超市、污水处理三期工程，争取更多的外资到位。
要推进国大、万亚、太平洋、大润发超市、奥锐特研发楼项目、祥和大厦电子商务洽谈项目、天新天药圣达百威英博企业搬迁等项目进程，力争合大新能源公司的太阳能发电站项目在四季度开工建设。同时，要做好低效工业用地的二次开发工作。 在具体工作中，注重战略性产业投资占比、设备工器具投入占比指标的完成，力争招商引资和有效投资居全县前列。
二、进一步加强龙头企业和规上企业培育力度
目前街道涉及产值的指标，如规上产值增长率、规上产值绝对值、新产品产值增速、装备制造业产值增长率等完成状况不理想。街道要落实人员到各企业去，一起帮助企业挖潜，做好圣达落实募投项目、加快天铁的“排队”进程、促进万胜的股份公司成立等服务工作，提高企业家进一步创业意识，带动各规上企业的发展，共同提高产值有关指标完成率。
三、进一步拓展发展空间
进一步沟通海德堡公司和二手车经营者，促成双方利用海德堡公司现有用地，加快建设我县二手车市场，提高供而未用尽的土地利用率。
梳理村留地。街道已落实村留地共3处，87亩，其中赤义村58亩、东升下松门等村17亩紧临国赤景区，无法用于工业发展。但要加快处理好村际关系、村内关系，帮助办理相关手续，推进符合规划的八都园区内属福溪街道蟹渚、下王邱村的2处50亩村留地建设。
四、进一步加强县小微企业商会建设
在前期街道出人出力筹建、规范运作小微企业商会的基础上，进一步推动小微企业商会承接政府职能转移进程，继续发挥其为小微企业提供融资、用地用房、协调等抱团服务作用，加强对小微企业的管理和服务。
与县小微企业商会一起，在统一授牌建立天宇、文溪塑业、宏丰汽车用品三个小微企业创业园基地基础上，进一步挖掘现有企业闲置用地，建设创业园基地，提高小微企业入租承接力。
大力开展无抵押、无担保的“基金池”贷款业务。帮助天台联合民间融资登记服务有限公司开展民间融资登记服务，引导社会资金进入中小企业，促进民资对接实业。采取企业间调剂、协调天和联公司等手段，协处企业还贷续贷工作，保证街道各工业企业基本无逾期失约情况发生。
五、紫东中路政策处理慢，影响治堵
第12篇：表态发言
表态发言稿
各位领导，同志们：
2017年，在集团公司的正确领导下，经过采矿公司全员的共同努力，全面完成了各项任务指标。为更好的做好2018年的各项工作任务，我代表采矿公司表态如下：
一、认真落实好集团公司会议精神。2018年我们将紧紧围绕集团公司总体工作思路，认真履职尽责，创造性的开展好各项工作。要大力实施节能降耗措施，控制压缩非生产性开支，做到事事有标准、事事有人管、事事有落实的有效管理办法，确保各项工作健康发展。
二、把安全工作放到第一位置来抓。认真落实安全责任，狠抓安全管理，突出团队意识，树立全局观念，形成齐抓共管的合力局面。加大职工安全教育培训力度，做到人人持有效证件上岗。同时，做好职工的思想教育工作，稳定职工队伍。
三、强化责任落实，组织好安全生产。坚决按照集团公司的指示精神，重点落实好丁家梁项目部五盘区开拓掘进、人员组织、材料设备的筹备等重点工作，争取用最短的时间投入生产，积极协调各项目部与合作方及属地上级煤炭主管部门和监管部门的关系，为公司长远发展夯实基础。
四、强化责任落实，抓好管理工作。严格按照上级要求，突出抓好所属单位管理人员岗位责任制的落实，重点抓好各项目部主要负责人的责任落实，教育引导各级管理人员牢固树立安全意识、责任意识、创新意识和大局意识。
五、做好项目开发工作。紧紧围绕公司的长远发展，采取“走出去，请进来”的方式方法，调用一切信息化手段，加快对外开发项目的调研等工作。
总之，在新的一年里，我们将以更加务实的工作作风，更加扎实的工作态度，牢记责任，不辱使命，以更大的信心和决心，全力推动采矿公司各项工作再上新水平，再上新台阶，为集团公司的稳步发展做出新贡献。
谢谢大家！
第13篇：表态发言
在2010港区创建大会上的表态发言
尊敬的各位领导、各位同仁，大家好：
2009年，黄石港大队在区委、区政府的正确领导下，在相关单位的支持配合下，围绕迎接国庆六十周年、区庆三十周年的目标，大力整治市容、拆除违法建筑、实施“城管进社区”工程、疏导流动摊贩、治理油烟噪声污染、规范校园和市场周边环境、配合街道、社区创建等各项工作，圆满完成了既定任务目标。
2010年是迎接黄石首届国际矿冶文化节暨建市六十周年的“双迎”年，也是创建全国卫生城市的基础年，在这样一个历史性的机遇面前，我们将认真贯彻区委区政府的各项决策，严格执法，依法行政，着力做好以下三个方面的工作：
一、加强组织领导，明确责任分工。大队班子将认真落实好这次会议精神，紧紧围绕区委、区政府制定的任务目标，全队上下统一思想，提高认识，精心组织，严密部署，不断加大工作力度，积极从具体工作入手，从基础工作做起，一个问题一个问题地解决，一个层面一个层面地拓展，一个环节一个环节地抓紧，真正把工作往深处做，往实处做，以志在必得的信心和决心，确保各项创建工作见实效。
二、抓重点克难点，建立长效机制。一是美化大市容环境。重点整治、取缔主次干道占道摊点，加强巷道口规范管理，加强户外广告、“八乱”和牛皮癣清理，实施地面、墙面、立面整治，改善市容市貌，维护街道秩序，促使主次干道市容得到明显提升。二是深化“疏堵结合”措施。贯彻落实科学发展观，以服务“三大战略”为核心任务，以“双迎”为契机，把市容环境质量和保障改善民生等相结合，疏导、规范一批特色街道、特色市场、特色门店，逐步化解“街难看、路难行、摊点扰民”问题。三是结合“城管进社区”工作，进一步推进社区创建力度和深度。宣传、传递创建和城管工作的有关精神及要求，引导群众参与、支持“双迎”工作，着力解决与广大群众密切相关的热难点问题。四是坚决制止和拆除新增违法建筑，加大巡管控力度,做到“有违必拆，拆必到底”，严格依法按程序办案。五是全力配合区政府重点工程的建设，在旧城改造项目上充分运用法律法规赋予的职能，解决改造过程中涉及到城建城管工作的违法行为。
三、完善各项机制，落实岗位责任制。细化目标，层层分解，责任到人，考核到人，奖惩到人，通过一级抓一级，一级带一级，形成人人肩上有责任、工作有序不乱阵的良好局面。强化检查考核奖惩制，把市容管理等各项职责，用硬性指标细化出来，进行日检、周查、月排名、季评比，用考核数据考评个人工作业绩；实行问责制，严格做到绩效挂钩，奖惩兑现。
展望新的一年，我们满怀喜悦，同时也感受到了如芒在背的压力和如履薄冰的责任，但我们坚信，区委、区政府的强有力的领导下，我们有信心，有决心，把“双迎”工作推向一个新的高度，以实际的行动、优秀的业绩交上一份圆满的试卷。
第14篇：表态发言
表 态 发 言
——市委政法委 辛兴业
各位领导、同志们：
加强和创新社会管理是党中央、国务院作出的重大战略部署，也是吉林市委提出的“十项攻坚”工程之一。作为社会建设和管理推进组，我们政法委深感任务艰巨、使命光荣。我们将认真贯彻落实市委、市政府的工作部署，紧紧围绕“社会稳定、治安良好、和谐有序、群众满意”的工作目标，创新思路，加大力度，力争使社会管理工作在地区树典型，全省创特色，国家有亮点。为此，我们将做好以下几方面工作：
一是强化矛盾纠纷排查化解。建立健全市委、市政府为主导的维护群众权益机制，形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，及时妥善地解决群众的各种利益诉求。
二是强化公共安全源头治理。将矛盾纠纷隐患、突出治安隐患、安全事故隐患“三大隐患”排查治理延伸到社会各个领域，为经济社会发展提供安全、稳定、和谐的社会环境。
三是强化社会治安动态管控。不断加强乡村、社区综治组织建设，切实推进“六个一”工程，即：在每个村（社区）设立一个百姓说事点、一名法律工作者、一名综治协管员、一支治安巡逻队、一支志愿者服务队，每个乡（镇）街设立一台流动宣传调解车。
四是强化社会服务管理。紧紧围绕“发展上水平，干部下基层”立功竞赛活动，进一步深化和延伸“三帮双促”，大力推进领导干部进社区工作。
五是强化社会管理领导机制。明确社会管理综合治理办公室及各成员单位的工作职责，创新工作思路，健全和完善各项工作制度，充分调动人民群众依法有序参与社会管理的积极性，努力形成“社会管理人人参与、和谐社会人人共享”的良好局面。
各位领导，同志们，我们政法委将把社会管理创新工作作为当前和今后一个时期社会建设的重中之重，把握重点内容和关键环节，开拓创新，努力实现社会和谐稳定，为推动我市经济社会又好又快发展，建设幸福舒兰做出我们应有的贡献。
第15篇：表态发言
学习实践为契机
理清思路抓关键
全面建设新农村
各位领导、学员们，大家好：
我叫张三艳，来自陕西省韩城市芝阳镇，1986年出生，中共党员。2011年考入大学生村官队伍，9月被分配到韩城市芝阳镇东弋家塬村担任村主任助理一职，2011年12月29日在村委会换届选举中当选为村主任。
今天，举办建设社会主义新农村培训会，意义非常重大。建设社会主义新农村，是“三农”工作在新时期面临的全新内容，新的形势，新的挑战，迫切需要学员们要以新的视角、新的观念去开展工作，有许多新的东西需要我们去认真学习、总结和推广，只有真正掌握了建设社会主义新农村的科学内涵和精神实质，我们做工作才能做到有的放矢，才能胜任新的工作，取得新的突破。所以说，举办这次培训会非常及时、非常必要。
大家要以这次培训班为起点，以锻炼深造为契机，切实增强学习的主动性和积极性。要把理论学习与实践有机结合起来，认识和把握农村工作的特点和规律，探寻农村工作的路径和方法；二是要主动实践，提高工作能力。各村干部要认真研究各村经济特点和发展需求，在积极参与新农村建设的过程中尽快找到服务群众的切入点，学会统筹兼顾、两手抓的工作方法；三是要大胆创新，促进工作成效。大家一定要把到基层工作作为自己增强对农业、农村、农民情感，增长知识和才干的大好机会，积极探索做好村干部的好经验、好方法，为今后工作积累经验；四是要严格要求，树立良好形象。每一位参加新农村建设培训的村干部，要切实加强作风建设，做到为民、务实、清廉，以自己的实际行动树立起良好形象，赢得基层干部群众的支持和尊重。因此此次培训整个过程中，我首先做到有事先请假，无事不缺课，自觉遵守学习纪律，每堂课到课率必须达到100%；二是统一食宿管理，不搞特殊化；三是明确学习任务。除要认真记好读书笔记外，还要带着实际问题学，在学习中寻找对策，并把对策放到实际工作中去思考。
学员们，建设社会主义新农村是时代的使命、干部的责任、群众的期望，更是对我们能力的考验。今后，我们还要更进一步的努力，以构建和谐社会为目标，坚持解决思想，实事求是，与时俱进，抓住机遇，加快发展，为建设社会主义新农村而努力奋斗。以锐意进取的精神、求真务实的作风、扎实细致的工作，真正干出益于我们各村经济社会又好又快发展的实事和大事。为推动我们韩城农村农业工作再一次腾飞，为建设社会主义新农村的宏伟蓝图而努力奋斗！ 谢谢大家！
二〇一二年三月二十九日
第16篇：表态发言
在暑期整训会上的表态发言
山槐小学
董
坤
各位领导、同志们：
这次师德师风整训活动，意义十分深远。昨天的动员大会对本次整训活动作出了部署，提出了要求，为后期活动的开展明确了目标，指明了方向。山槐小学将组织全体教师认真学习贯彻这次会议精神，按照大会的统一部署，紧扣主题，并结合学校实际，把师德师风整训活动的各项措施落到实处，有效促进大川学校新发展。下面，我代表山槐小学作三点表态：
一、加强学风建设，解决思想认识问题
开展作风建设活动的实质是把我们的思想统一到镇党委政府及行管处的决策上来，通过活动增强我们的事业心和责任感，把心思和精力真正用在做好工作、服务学校发展大局上来。为此，我校将加强教职工学习教育，提高思想认识，增强综合素质，把学习成果转化为谋划工作的思路，全面提高工作水平。同时，我们将重点围绕树立标杆找差距，对照职责找不足，认真开展“对照工作职责和岗位目标，我执行的怎么样”主题大讨论活动，进一步统一全体教职工的思想，消除作风建设活动的模糊认识，牢固树立“以效能促作风，以作风增效能”的理念。
二、规范内部管理，解决作风建设机制问题
没有规矩不成方圆，我们将认真查找和梳理自己日常工作中存在的实际问题问题，通过查漏补缺，建立健全相关制度，完善监督制约机制，通过制度来保障作风建设。健全工作机制，完善内部考核制度，规范管理制度，加大“治庸治懒”的纠治力度，推进工作高效有序规范运转；严格执行《中小学教师职业道德规范》和《商洛市中小学教师“十不准”》，狠抓师德师风建设，坚决杜绝上班迟到早退、擅离职守、上课随意接听手机、乱订教辅资料、搞有偿家教、违规办班、违规补课、体罚和变相体罚学生、歧视侮辱差生等有悖师德师风的行为，努力打造一支作风硬、业务精、纪律严、师德的教师队伍。
三、抓实重点工作，解决工作效能问题
我们将借师德师风整训活动的强劲东风，针对部分干部教师服务意识淡薄、工作畏难怕苦、教学效率不高等问题，做好文章，切实推进学校各校工作有新的突破。
一是要紧紧抓好教职工绩效工资改革的工作，建立教师争先进位、勇攀高峰的创优争先的工作氛围。二是严格财经制度，加强资金管理力度，规范资金运用。三是加强两个常规管理，规范教学行为。四是进一步加强教师队伍建设，加强理论和业务学习，认真落实党风廉政建设责任制，大力开展师德师风教育，树立教育良好形象。
四、严格要求自己，率先垂范正作风
在工作中要时刻提醒自己率先垂范、带头学习、带头自查自纠，加强自身修养。坚决做到不正之风不沾，不仁之事不干，要有所作为有所不为，廉洁奉公，做优良作风的典范。
第17篇：表态发言
表 态 发 言
尊敬的各位领导、与会同志们：大家好! 张经理和安经理的工作报告鼓舞人心、催人奋进，更加坚定了我们干好工作的决心和信心。我们将坚定不移、不折不扣地贯彻落实物业部的工作部署，抓好机遇、强化责任、服务大准，确保完成全年的工作任务。在具体的工作中我们将坚决做到以下七点：
一是增强责任意识，强化内部执行力。把这次会议精神传达到每位职工，认真学习好、贯彻好、落实好对物业部部署的各项工作重点，力争做到细化量化、分解落实；明确时限、责任到人；加强督导、提升效能。
二是坚决做到“俩个确保”。即一要夯实安全基础，确保安全生产；在工作中增强职工安全责任和安全操作规程的学习，重点加强现场安全管理，加大现场违章纠察力度，做到不安全宁可不生产、抓好安全抓生产的意识。二要增强职工服务意识，确保高质量、高标准完成各站点全年的生产、检修任务。
三是夏季检修工作要抓住重点，精检细修。做到检修一处放心一处，把上一采暖期存在的问题作为夏季检修工作的重点，总结经验、吸取教训、改进检修质量，并按要求做好各项检修记录，确保下一采暖期的优质供暖。
四要认真做好夏季检修材料的计划工作，加强库房出入库管理，努力做到库存管理不浪费、不流失、不因短缺材料而影响生产。
五要做到全面掌握各站点的房屋及附属物、采暖、给排水、电照等设施的使用情况；记录好各种机电设备、设施的运行状态，便于维修和保养工作。
六要把各项工作落实到具体人员。做到各站点每周有专人巡查，发现问题及时进行处理，这样就避免了各单位经常打报修电话，显的我们很被动。我们要扭转这种局面，把被动工作变为主动工作，提高各兄弟单位对我们工作的满意度。
七要加强职工的劳动纪律管理，严格遵守各项规章制度。努力改变职工的一些不良习惯，坚决杜绝出现酒后上岗、矿工等现象的发生；同时继续加强司炉工的管理力度，以防因气温回升，工作量变小，司炉工出现脱岗、窜岗、睡岗、私自换岗等事件的发生。
各位领导、同志们！这次职代会将是我们工作的一个新的起点，部领导的工作报告给了我们很大的鼓舞，我们将以这次会议为契机，珍惜机遇、开拓进取，“干就干出个样子”。以优异的业绩为物业部各项工作再上新台阶贡献力量！ 谢谢大家！
管 理站
2月16日
第18篇：表态发言
规范煤炭公路运输管理表态发言
尊敬的各位领导、同志们：
根据县委县政府和局党委安排部署，结合道路运输行业实际，我所将以“依法许可、依法监管，规范我县煤炭运输市场秩序”为主题全面开展提高行政效能、优化发展环境活动。着重做好以下三个方面的工作：
一、许可提速，畅通运政许可“绿色通道”
以《旬邑县规范煤炭公路运输管理工作方案》实施为契机，进一步理顺行业管理和运行机制，构建统
一、精简、法制、高效的行业管理体系。按照“三关一监督”的要求，对相关道路运输行政许可、备案和现场勘验等事项，进行一次全面的梳理。在坚持依法许可，保证质量的基础上，倡树“马上就办”的工作理念，优化许可流程，缩短许可时限，减少许可环节，提高许可效能。经过调研论证，向县委县政府和社会郑重承诺：对相关道路客货运输和机动车维修经营的许可受理以及现场勘验等事项，按原规定的时限减半办理；对符合条件的相关业务变更、车辆实车查验、报名审签等服务项目做到随到随办。同时，加强对已取消许可项目的后续监管，杜绝继续许可或转移许可，杜绝违规收费、杜绝不作为和乱作为现象的发生。在此基础上，深入推进政务公开，将职责权限、办事程序、办事依据、办事时限、收费标准、监督办法等通过公示栏等渠道进行公示，自觉接受社会监督。通过许可提速，精简效能，畅通运政许可“绿色通道”。
二、监管到位，打造“和谐之旅”运输品牌
服务的提升体现在有效的市场监管,为广大道路运输经营者提供秩序规范、环境优良的道路运输市场就是最有效、最直接的服务。根据县委县政府部署，全面开展“规范煤炭公路运输管理年”活动，依法加大道路运输市场监管力度，严厉打击各类违法、违规经营行为。根据业户反映，与有关部门和单位密切配合，建立投诉查处联动机制，一方面畅通诉求渠道，投诉电话和源头治超监控实行24小时值班，随时举报，随时调度；另一方面，实行动态市场监管，对群众和业户举报反映的情况，做到快速反应，快速查处。在提高行政效能，优化发展环境的形势下，进一步转变思想观念，实现从重许可向许可准入与动态管控并举转移，从重监管向市场监管与服务公众并举转移，以有效的监管为社会提供规范的服务，不断提高运管机构的行政执行力和社会公信度。
按照“转方式、调结构”的发展思路，围绕道路运输“十二五”规划总体要求，积极培育发展和谐有序的道路运输市场。以信用机制建设为重点，进一步加强驾驶员培训管理，满足人民群众生活需求；以低碳环保为重点，提升道路运输绿色发展水平，保持道路运输安全与稳定，满足社会经济发展需求。通过全面加强道路运输行业管理，提高道路运输服务水平，努力打造结构合理、服务民生、便捷高效、保障有力、绿色低碳的道路运输“和谐之旅”品牌。
三、服务优质，为道路运输市场发展提供有力保障
高效优质的服务是依法做好许可和监管工作的重要保证，也是我们工作的重点。
首先，加强内部管理。围绕强化工作纪律、工作作风，提高工作效率、工作效能等方面，建立考评机构，明确考评内容，制定考评标准，细化岗位责任，分为机关管理和行业管理两个层面，按照“定岗、定员、定责”的要求，对所各股室进行定期或不定期的检查考评，使日常考核与年终考评相结合，不断提高内部管理水平，充分调动每个干部职工干事创业的积极性和主动性。
其次，提高为运输企业和业户服务的能力。认真研究道路运输市场长期存在的深层次矛盾，增强工作的预见性与主动性。针对企业和业户反映的问题，善于归纳总结，深入调研分析，在发现问题的基础上，试着去解决问题。正确处理管理与服务的关系，进行换位思考活动，设身处地的为企业和业户考虑问题，解决问题，坚决杜绝以管理者自居、对待服务对象“吃拿卡要”和冷、横、硬的不良作风，对重点股室、重点岗位实行重点督查，着力解决程序繁琐、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等突出问题。深入健全岗位责任制、服务承诺制和责任追究等制度，全面落实首问负责、一次性告知、微笑服务、限时办结、一站式服务等制度，完善制度管理体系，从便民利民的角度，不断调整完善工作流程，更加方便企业和群众，使办事程序、办事制度和办事方式更加趋于人性化、制度化、标准化、法制化。
下一步，我所将以“依法许可、依法监管，规范我县煤炭运输市场秩序”为主题，围绕“许可、监管、服务”三个方面的重点，针对行政效能建设方面存在的突出问题和制约发展的各种因素，把提高行政效能、优化发展环境活动与目标责任管理相结合，与党风廉政建设责任制相结合，与建设八个旬邑相结合，与行业管理工作相结合，努力实践“为人民群众提供更好的交通出行条件”的理念，依法行政，高效便民，为提高行政效能，优化发展环境，服务社会经济发展做出积极的贡献。
第19篇：表态发言
任职表态发言
冯志军
尊敬的各位领导、同志们：
大家下午好！
任命我担任这个领导职务，不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。在这里：我要感谢组织对我的信任和提拔，感谢各位领导的器重和厚爱，也感谢各位同仁对我的信任和支持! 履任新职，感慨颇多！我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的作风，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报组织和领导们的重托与期望。在此，我作四方面的表态：
一是要进一步更新思想观念，做勤奋好学的表率。在新的岗位上，面对新形势、新任务、新情况、新问题、新要求，我将以勤奋好学、永不满足的精神，既要学理论、精业务，又要熟管理、懂科技，通过不断更新、补充自己的知识储备，进一步提升管理水平，提高思想政治觉悟，更新思想观念，拓展工作思路，促进各项工作的顺利开展。
二是要进一步增强科学决策的能力，做求真务实的表率。新的岗位上我将树立大局至上的全局观念，奉献至上的服务意识，事业至上的工作理念，营造一种同志之间在思想上相互关心帮助，在工作上相互支持补台，在荣誉上相互谦让，在责任上多担压力，真正做到讲党性、讲原则、讲方法、讲感情。真正做到心往一处想，劲往一处使，一心一意谋举措，聚精会神抓落实。
三是要保持清醒的头脑和一身正气, 做清正廉洁的表率。我将始终牢记领导干部作风建设相关要求，时刻按照党员干部廉洁从业规定对照检查自己，务必保持正确的政治方向，经得起实践的考验，经得起形形色色的诱惑，做政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，作风上的“正派人”，做党所信任的人，做职工所信赖的人。
四是要结合当前实际工作，做真抓实干的表率。担此职务，责任重大，肩上担子不轻!所以，在今后的工作中，我将尽快进入角色，找准工作突破口和着力点，理清新思路，打开新局面、取得新突破。特别是在产量任务、员工管理、计量化验、其他生产经营指标等综合管理上力争取得新突破、新业绩。我相信，也有决心，在采油厂党政的坚强领导下，在大队领导班子的合力配合下，在全体干部职工的共同努力和支持下，尽自己最大的努力为胜利山采油大队的发展添砖加瓦，贡献自己的力量！也一定会顺利完成好各项工作任务，向采油厂、广大职工交上一份满意的答卷。
最后祝各位领导、同志们身体健康，工作顺利。 谢谢大家!
第20篇：表态发言
表态发言
作为新上任的县委书记，组织的重托、人民的期盼，使我更加清醒地认识到肩上的重任。昨天下午4:55，市委丁书记找我谈话时，希望新一届县委要做好团结、创新、落实、廉洁四篇文章。我深知，一地政权，一域发展，一方稳定，近百万百姓，责任重于泰山，不可有丝毫懈怠。但是，当我想到有市委、市政府的坚强领导，有即将产生的新一届县委的不懈努力，有李森为首的县政府狠抓落实，有县级领导班子全体成员的同舟共济，有老书记给我们打造的成熟思路，有王书记继续对某市的关心关注，有基层干部队伍的奋力拼搏，有73万人民的参与支持，我内心深处又充满着必胜的信心，坚信某市一定能继往开来，不断谱写新的篇章，再创新的辉煌。在此，我代表自己，也代表某市县委郑重表态八句话。
一、高举团结振兴旗帜。团结出战斗力，出凝聚力，出号召力，也出生产力。相互补台好戏连台，相互拆台全部垮台。我要以严格要求自己为基准，按照市委丁书记的要求，与每一位县级领导，与每一个单位一把手专门进行一次见面、谈话，寻求团结振兴的更好思路和方案，使我们在已经很好的层面上发展得更快。
二、深化不论先干的思想。某市发展之快、发展之稳、发展之全，得益于不论先干思想的指导。尤其是在一切步入正轨、走上良性发展的今天，任何争论、议论、条件论、盲目的结论都会使我们坐失良机，错失商机，最终导致遗误战机、后悔莫及。任何时候都要善待改革者，宽容失败者，保护创业者，让抢先干、加压干、务实干、创新干的人有安全感、有幸福感、有成就感，让想干事、会干事、干成事、不出事的人有面子、有位子、有票子。
三、敢做抢抓机遇的先锋。机遇稍纵即逝，机遇始终垂青善于把握机遇的人。现在实施“十一五”规划是机遇，省委加大对苏北扶持是机遇，南北产业转移是机遇，对口支持是机遇，经济全球化也是机遇。但机遇最终是什么？是项目。市委丁书记多次讲，抓机遇就是抓项目，抓住大项目就是抓住大机遇。所以，某市全部工作之魂、全部精力之神，就是大抓、快抓、狠抓项目，这就是抢抓机遇。
四、勇当超常发展的标兵。循规蹈矩、按部就班、平铺直叙是发展不起来的，只有跳跃式、大跨度、超常规，才能实现经济的大跨越。我们有良好的区位、较多的资源、扎实的基础，以及五年全市第一的成绩，有理由在全市发展中继续当标兵、扛红旗。
五、弘扬求真务实的作风。求真务实是党的基本作风之一。我们要大力弘扬某市多年来形成的真抓实干、务求实效的良好作风。我们取得的任何成绩，都要让老百姓看得见、信得过、得实惠。任何有华而不实、哗众取宠、弄虚作假行为的都将是人民的罪人。
六、营造狠抓落实的氛围。抓落实是各级领导的基本功。微小的行动胜过美妙的誓言。要把落实的快慢、落实的好坏作为评价干部的基本要素。通过狠抓落实，把广大干部群众逼向经济主战场，引向项目的大舞台。
七、誓为廉洁自律的典范。公生明，廉生威。只有守得住清苦、抗得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节，才能站稳脚跟，说起话来才能掷地有声，办起事来才能一呼百应。我们希望全县广大人民群众眼睛盯住干部，干部的眼睛盯住领导班子，领导班子的眼睛盯住班长。
八、共创和谐某市的伟业。要以科学发展观为指导，以人为本，和谐发展。把创建苏北旅游第一县、创建中等城市、创建国家级开发区作为“十一五”重要的奋斗目标，通过全县上下共同努力，最终取得让领导满意、让人民高兴的业绩。
最后，请组织放心，请在座同志们相信：某市的明天会更美好，某市的人民会更幸福！
