推荐第1篇：表彰会上领导讲话稿（整理）
表彰会上领导讲话稿3篇
作为领导为本次表彰会做讲话致辞，本文是小编为大家整理的表彰会上领导讲话稿，仅供参考。
表彰会上领导讲话稿一：
同志们、朋友们：
大家下午好!
首先，请允许我代表区委、区政府，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺，向星级社区、星级社区工作者表示崇高的敬意，向奋战在基层第一线的XX街全体干部职工表示诚挚的慰问。感谢你们一年以来，奋发进取、尽职尽责，为XX街乃至区经济社会各项事业又好又快发展所做的卓有成效的工作;感谢你们一年以来，对区委区政府各项工作的大力支持和配合。谢谢大家!
20xx年以来，尤其是街道党委班子换届以后，XX街全体工作者在区委、街道党委的坚强领导下，紧紧围绕年初制定的发展目标，以创先争优活动的开展为契机，创新机制，打造社区党建品牌，区域化党建新格局初步建立;拓展思路、服务居民，\"两星\"评比活动开展得有声有色有效果;创造机遇、挖掘资源，街道经济工作取得丰硕成果;抓住机遇、统筹兼顾，各项社会事业协调发展，圆满完成了全年工作任务。这一切努力，都极大地配合和支持了全区工作大局，为长城区的发展作出了卓越地贡献。我为XX街有这样一支优秀的队伍而感到自豪。谢谢大家!
这些成绩，凝结着XX街同志们的心血和汗水，体现着同志们的智慧和忠诚，是同志们凝聚一心、团结拼搏、群策群力的奋斗结果。我们欣喜地看到，今年以来XX街涌现出了一批先进集体和个人，评选出了一批星级社区和星级社区工作者，这是值得庆贺的喜事。刚才听取了获奖代表的发言，我很欣慰。这次总结表彰大会，既是对先进集体和个人嘉奖的大会，同时也是号召同志们向先进学习，再创佳绩的大会!
新春伊始，万象更新。20xx年，将是\"十二五\"规划的开局之年，我们将奔向新的目标，开始新的征程。会议伊始，xx同志就对XX街20xx年工作作了打算，借此机会，在这里我也想向同志们提出几点希望。希望同志们在区委和街道党委的领导下，再接再厉，同心同德，锐意进取，尽一切努力，抓住机遇，围绕长城区全局工作部署，切实推行\"经济强街、文化兴街和环境优街\"三大战略，围绕党建创新书写新的篇章，继续繁荣壮大区域经济，培育发展特色经济，着力改善和营造社区人居环境和经济环境，进一步完善社会保障体系，将\"两星\"评比工作继续完善、推行下去，立足社区、服务居民，打造亮点、突破难点，全面促进街道各项事业和谐、稳定、快速发展，谱写XX街发展的新篇章，创造长城区发展的新辉煌，为中国共产党九十华诞献礼!
最后，我在这里，向XX街各位同志们拜个早年，祝大家新年快乐，身体健康，合家欢乐，吉祥如意!
谢谢大家!
表彰会上领导讲话稿二：
老师们、亲爱的同学们：
大家好!今天我们在这里隆重召开本学年xxxx表彰大会。首先我代表xxx学院全体师生向受到表彰的同学表示衷心的祝贺。希望他们能够发扬优良传统、加倍努力、百尺竿头、更进一步;同时也希望暂时未受到表彰的同学，以先进为榜样，奋发图强、奋起直追，创造更好的成绩，加入到先进的行列。
Xxx学院作为XXXX大学的几大学院之一，始终把本科教学工作作为立院之本，始终把提高教育教学质量作为学院中心工作。经过多年的不懈努力，在专业建设、课程建设、实验室建设、教学管理规范化建设等方面均取得了显著的进展。与此同时，许许多多的毕业生也已在不同的行业和岗位上为地方经济的发展贡献着自己的才智和力量。这些成绩的取得都是全院师生共同努力的结果。鉴于此，为让学院能够取得更加辉煌的成绩，我在此对同学们提出以下几点希望和要求。
第一 我希望受表彰的同学不但要把握自己，而且要团结所有的同学共同前进，刻苦学习。有一句老话：\"吃得苦中苦、方为人上人\"，古今中外所有的成功人士，没有一个不是经过一个刻苦学习的阶段而取得成功的。人的先天智力没有多大的区别，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成绩不理想，不是你的智力有问题，而是你刻苦学习不够，在习惯养成上不如别人，刻苦学习的精神不如他们强。要坚信一份耕耘必有一份收获，不管你的基础如何，只要你努力，一定会有成果的。
第二 学好技能，回报社会。希望大家好好珍惜在校园的学习机会，勤学习，多动手，增加知识，练就本领，在动手能力和实际操作上下功夫，充分利用学校提供的良好条件，刻苦耐劳，积极参加实践训练，提高技能操作水平，通过在学校的学习和锻炼，为自己的辉煌未来打下坚实基础。希望各位同学都能够成为管理人才、技能人才，为实现自己的目标而努力。
第三 现在的毕业生面临前所未有的压力和挑战，学校是一个很好的锻炼平台，不单纯是成绩、技能，还必须拥有美好的品德，高尚的情操，才能拥有光明的前途。因此，你们要以《学生手册》\"行为规范\"为准则，时时严格要求自己，注重讲究礼仪、礼节、礼貌，养成良好的行为习惯。真切地希望每位同学做到诚实、忠实、务实，在家做个好子女，在校做个好学生，在社会上做个好公民，在你的社交圈里做个好朋友，让你的学校生活成为你人生精彩的一页。
老师们，同学们，斗转星移，光阴似箭，崭新的一年即将来到我们面前，我们要在各自的学习、工作岗位上迎接新的挑战，不管你们要接受何种挑战，我都祝愿同学们都能保持良好的学习状态，努力拼搏，勤奋学习，积极生活，在未来的学习、工作中取得更好的成绩。让鲜花与掌声永远与学校相伴，让我们共同的家园永远温馨。
最后祝全体教师工作顺利、身体健康!祝全体同学学习进步、天天向上!
谢谢大家!
表彰会上领导讲话稿三：
员工朋友们：大家好!
今天，我们在这里隆重集会，表彰先进，树立榜样，并举行\"奏和谐乐章 展员工风采\"主题文艺晚会，以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先，我代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候!
公司首次开展了绩效考核工作，历时一个月，采取自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定，549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，陈微文等18位员工被授予公司\"优秀员工\"荣誉称号，张永云等48位员工被授予公司\"先进员工\"荣誉称号，在这里，我代表公司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢，同时，对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意!
磷肥行业发展形势严峻，但是，公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下，全体员工兢兢业业，克服诸多困难，取得了可喜的成绩：在生产方面，自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。
8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨，9月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均达到优等品标准。12月29日，磷酸二铵完成年度生产50.05万吨，提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨，稀磷酸完成23.61万吨。在企业管理方面，3月，公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作;11月，分别以93.05分的好成绩顺利通过了\"危险化学品安全标准化\"验收，以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。
这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工，他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同，职责有别，但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里，我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪，正是由于你们优秀的表现，才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样，向他们学习，勤奋、努力、踏实地工作，尽职尽责，在自己的岗位上做出更大的贡献。
针对绩效考核结果及20xx年绩效考核工作，我谈以下几点意见。一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面，公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根\"指挥棒\"分解到各厂、部门，落实到每一位员工、体现到工作中，让每位员工都明确自己的职能;另一
方面在公司范围内努力形成\"想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备\"的良好氛围，营造公开、平等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长，推动员工队伍建设。
二是结合公司一体化管理体系，科学、合理的设定绩效考核目标值，并持续改进绩效评价和考核方法，采取适宜的考核方法，建立和完善符合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公平、公正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监督。
三是针对不同的岗位、不同部门，考核的侧重点应有所不同。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化;对没有具体指标但非常重要的工作，有可能量化的也要尽量量化;难以量化的，则应对工作对象进行民主测评，重点考核工作对象的满意度，将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合，在注重结果的同时，也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响，增强考核工作的客观性、操作性。
四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动，通过会议、局域网、\"云磷\"报专刊等多种途径，积极关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样，查找自身不足，积极整改，增强工作责任感和紧迫感，在实际工作中找准自己的目标，更好地履行职责，做出更好的成绩。
各位员工，在内、外不利因素影响下，20xx年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年，我们将以磷铵55万吨生产任务为目标，以\"团结务实，精益求精\"为指导思想，以\"挖掘产能、降低消耗、控制成本\"为手段，认清形势，坚定信心，进一步挖掘内部潜力，降低运营费用，努力提升公司盈利能力;希望获得表彰的员工戒骄戒躁，继续努力。
员工朋友们，作为三环中化的一名新成员，我将和大家一起，心往一处想，劲往一处使，共同创造三环中化美好的明天。
最后，再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。
推荐第2篇：三八妇女节县“三八红旗手”表彰会上县领导讲话稿
三八妇女节县“三八红旗手”表彰会上县领导讲话稿 尊敬的各位领导、各位代表：
值此盛会，又恰逢三八妇女节，我很荣幸今天能代表“三八”红旗手在大会上发言，此时此刻最想说的是：作为昆烟的女职工，我们是幸福的。在昆烟这片沃土上，我们与男同胞一起并肩耕耘，播撒着汗水，拥有同样的广阔天地，拥有同样的平台尽情施展着才华，我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持，这一切极大丰富了我们的生活和事业。我们深知，这一切的一切，都源于企业的发展，都源于企业实力的增强，源于企业“以人为本”的文化。今天我作为35名三八红旗手的代表，代表的不是我个人或我们35人的荣誉，而是代表昆烟所有默默耕耘在工作岗位，为昆烟的发展奉献着青春和汗水的女职工。在此，我谨代表全厂女职工们向关心女职工工作和生活的厂领导、各位同仁们至以诚挚的感谢，谢谢你们！近几年昆烟实现了跨越式的发展，各项事业蒸蒸日上，成为国家局“十五”期间要重点发展的全国四大烟草企业之一。现在烟草行业正处于整合重组的关键时期，大品牌、大集团、大市场、大流通都是今后的发展方向，新时期给了我们新的机遇和挑战，我们更应该抓住机遇，只争朝夕，工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己，不断学习业务，学习技术、学习科学知识，提高个人综合素质，为创建学习型的企业努力，为全面建设小康社会而奋斗，努力成长为勇于创新、敢挑重担的智能型、知识型、学习型的新时代女职工。成绩仅代表过去，不断的进步才代表未来，姐妹们，让我们与男同胞们共同努力，做出应有的贡献，与企业同发展，同进步，为创造我厂更加辉煌的明天充分发挥“半边天”的作用，最后祝各位领导、各位同仁工作顺利！祝全体女同胞们节日快乐！祝我们昆明卷烟厂“红云映辉、吉祥如意”！谢谢大家！
推荐第3篇：五四表彰领导讲话稿
学院领导在“五四表彰”上的讲话
各位老师，亲爱的同学们：
今天，学院团委在这里隆重召开“五四”表彰大会，目的是表彰一年来在共青团工作中涌现出来的先进典型，激励广大团员青年继承和发扬“五四”精神，勤奋学习，积极进取，为学院的改革和发展做出应有的贡献。首先，我谨代表学院党委向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向一年来为共青团的事业辛勤耕耘、积极奉献的广大团干部表示亲切的慰问！向长期以来关心支持共青团事业的各位老师、各级部门致以崇高的敬意！
过去的一年，学院各级共青团组织带领全院青年学生，在院党委的领导下，紧紧围绕学院中心工作，紧扣校园精神文明建设和爱国主义教育这一主线，在共青团思想建设、素质教育，组织建设，大学生科技创新活动，学生社团的管理与规范和大学生创新实践等方面，做了大量积极有益的工作，开展了一系列丰富多彩的校园文化活动。学院各级共青团组织在激发团员青年的拼搏进取中留下了坚实的足迹，在引导学生成长、成才的实践中谱写了崭新的篇章，充分发挥了广大团员青年的突击队和后备军作用。希望你们在今后的工作中再接再厉，为我院创建国家示范性职业院校、建设五四红旗团委做出更大的成绩。
在新形势下，广大团员青年要把握机遇，努力成为理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代，借此机会向你们提几点希望：第
一、全院青年要始终坚定伟大的理想信念。
理想信念是战胜困难、勇往直前的强大力量源泉。青年的成长成才，更需要理想信念的指引，我们要坚定不移地跟党走，站在新的历史起点上，开创美好明天，勇敢地肩负起承前启后、继往开来的时代重任，要牢固树立伟大的理想信念，按照社会主义核心价值体系的要求，树立正
确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，自觉把个人的理想同国家、民族的奋斗目标统一起来，积极投身经济建设实践中去，实现美好的理想，谱写壮丽的青春。
第二、全院青年要全面提高自身素质。
当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，面对新时代的要求，面对艰巨的任务，当代青年要以强烈的紧迫感和更加执着的精神，树立终身学习的观念，全面提升学习创新能力，打牢人生成长进步的根基，不断提高自身素质，掌握过硬本领，努力成为一名合格的建设者。以创新的精神积极投身我院的各项管理工作，在大力弘扬五四精神的同时，主动学习和掌握现代科技文化知识，努力做到取其精华、博采众长，取长补短、推陈出新。积极工作，不怕艰苦、经受锻炼，甘于奉献。
第三、团干部要服务学院中心工作，服务青年。
各团支部要在院团委的领导下，主动围绕学院和院团委的中心工作，进一步组织好全班青年积极参与和谐校园的建设，增强相互学习、共同进步的自觉性。各团干部要进一步认识和把握新形势下共青团工作的特点和规律，创新工作思路，丰富工作手段。在学习时间紧、任务重的情况下，以强烈的责任感和高度的紧迫感，充分发挥现有条件和自身优势，开展各类团活动,有效地促进青年的健康成长成才。
同学们，建设有中国特色社会主义的伟大时代，是一个百舸争流、英才辈出的时代。在这个时代，青年的创造活力可以得到最大程度的发挥，青年的成才愿望可以得到最充分的实现。新的时代赋予了你们新的责任、新的机遇，希望你们继承和弘扬五四运动的光荣传统、胸怀祖国、认清形势、牢记使命、高举旗帜、立志高远，做信仰坚定的接班人；要刻苦学习、锤炼品德、提高修养、锐意进取、开拓创新，做“三个代表”的忠实实践者。在改革开放和现代化建设的广阔舞台上，在全面建设小康社会的宏图大业中，飞扬青春激情，谱写崭新篇章。
谢谢大家!
推荐第4篇：三八表彰领导讲话稿
在纪念“三八”劳动妇女节101周年暨
2010年度“三八红旗手”、“五好文明家庭”表彰大会上的
讲话
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，纪念“三八”国际劳动妇女节101周年，表彰在2010年度和谐中能建设中涌现出来的“三八红旗手”和“五好文明家庭”。首先，我谨代表公司党委、经理层向获得“三八红旗手”、“五好文明家庭”荣誉称号的优秀女工和家庭表示热烈祝贺！向全体女工致以节日的问候和美好的祝愿！向与会同志并通过你们向一年来为公司建设和发展付出辛勤劳动、做出突出贡献的全体员工，以及为中能发展默默奉献的全体员工家属表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
2010年面对节能限电所带来的前所未有的严峻考验，在公司党委、董事会坚强领导下，通过全体员工的共同努力下，公司较好完成了全年各项任务，2010全年实现营业收入18.48亿元，利润1.08亿元，在岗员工人均收入25459元；2010年，我们坚持营造“学职责、讲责任、做表率、带队伍”氛围，团队执行力得到不断提升。坚持在科技创新中推进技术进步，HT-L粉煤气化项目成为行业界的关注焦点；坚持在管理改革中实施“走出去”战略——2010年元月，公司成功控股阜阳安固压力容器制造有限公司，为公司快速发展提供有力的设备保证；2010年5月在新疆玛纳斯县成立新疆中能万源化工有限公司，迈出了公司“走出去”发展战略的重要一步；并突破地域限制，正式更名为“安徽晋煤中能化工股份有限公司”；坚持在凝心聚力中不断提升企业软实力，企业文化建设取得初步成效；坚持走品牌战略发展之路，2011年初，公司“泉河”牌工业用甲醇顺利通过省质量技术监督专家评审和名牌战
1略推进会审议，获得了2010年安徽省名牌产品称号，至此公司的尿素、复合肥、甲醇都获得了安徽名牌产品的称号；目前我公司正在积极进行“泉河”商标中国驰名商标的申报工作。
2011年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是中能化工实现加速跨越的关键之年。2011年，我们将面临更大的挑战和更为艰巨的任务。公司全面统筹规划了2011年的各项任务，确立了销售收入22.08亿元，利润总额4957万元的生产经营目标。为实现这个目标，我们要做好以下几个方面的工作：
一、狠抓安全管理工作，进一步强化“一切为安全工作让路，一切为安全工作服务”的理念。
1、继续坚定不移的贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，通过不断加强安全宣传和安全教育，使安全意识深入人心，实现员工“要我安全”到“我要安全”的观念转变。
2、加强公司、车间、班组、岗位四级安全生产体系建设，继续深入开展安全技术会诊，全面提升反事故演练的质量，严格按照“五定”措施，狠抓安全隐患的治理工作，不断提高操作人员安全作业的技术水平。
3、要进一步健全和完善安全管理制度，尤其要加大对外来施工单位的监管力度，使安全责任精确到位，落实到人，杜绝一切重特大事故，继续保持良好的安全生产态势。
二、科学规范项目建设，不断深化技术改革创新的力度，着力提高企业综合竞争力。
1、科学规范项目建设，加快各项目建设进度的步伐。在项目建设时，做到科学规范，尤其是对众多外来施工单位更要严加管理、权责分明，凡事都要做到有章可循，有据可依。
2、不断深入开展小改小革，进一步提升企业的创新能力，为公司的后续发展提供强有力的技术保障。
三、进一步深化服务意识，着力提升销售水平。
面对当前出现的“制造业服务化，服务业知识化”的趋势，作为“制造业”为主业的我们一定要认识到服务的重要性，只有不断
的提升服务水平和服务质量，才能得到客户的认同，进而在市场中走的更稳、更远。
四、抓好队伍建设，形成人才优势，为公司可持续发展提供有力的人力资源保障。
1、继续深入开展“学职责、讲责任、做表率、带队伍”活动，建立团队建设、执行力建设考评办法。
2、不断完善员工职业生涯发展通道规划，为想干事、能干事、会干事的员工提供充分展示自己才能的平台。
3、抓好2010年员工培训，不断提升员工素质。
4、加快后备干部培养。公司新项目建设和新疆玛纳斯4060项目开工后，人力资源将成为公司发展的制约因素，成为公司发展的瓶颈和短板。要完善后备干部考评办法，促进人才的快速提升。
五、创新经营方式，提升经营水平，进一步加强与供销商的战略合作关系。
六、继续抓好节能减排和环保工作，健全考核体制，打开经济效益和环境效益的双赢局面。
1、要在顺利完成“十一五”规划中节约标煤10.72万吨的基础上，继续强化节能意思，深入开展节能降耗活动，鼓励员工多提合理化建议，继续坚持小改小革，优化工艺技术，鼓励科技进步和创新发明。
2、强化节能减排管理，建立“目标明确，责任清晰，措施到位，一级抓一级，一级考核一级”的节能目标责任和评价考核制度，切实把节能减排纳入到绩效考核当中，细化和深化考核体制，形成节能减排的激励约束机制。
3、大力发展循环经济，注重再生资源和水资源的循环利用。要按照循环经济发展模式，要从源头减少废物的产生，实现由末端治理向污染预防和生产全过程控制转变，控制和减少污染物排放，积极营造绿色的生活环境,提高资源利用率，实现公司又好又快发展。
七、切实做好企业成果的普惠工作。
1、逐步提高员工收入，出台提升员工收入激励办法。
2、想方设法解决员工的住房问题。
3、车间员工绩效薪酬和二次分配要不断规范化，实行帐务公开，并在固定地点张贴，确保公平、公正、合理。
八、继承四十年厚重文化沉淀的基础上注重创新，加强党建工作，搞“活”企业文化。2010年我们举办了中能化工建企四十周年庆典活动，总结了四十年来的发展经验，展示了中能人的发展成果，增强了员工的自豪感、归属感和自信心。我们要以四十年庆典为契机，在传承创业者敢为人先、无私奉献精神财富的同时，追求改革创新和与时俱进。
同志们，挑战与机遇并存，困难和希望同在。相信有公司全体员工的共同努力，有广大员工家属的无私奉献、鼎力支持，我们2011年的目标一定能够实现！
对于2011年女工工作如何开展，万缤同志在报告中做了详细安排，希望大家认真贯彻落实。刚才“三八红旗手”和“五好文明家庭”代表也发出了很好的倡议，并表达了在新的一年里团结拼搏，锐意创新，再接再厉，继续提高的信心和决心。在此，我再提出几点希望：
第一、要提高认识，志存高远，牢固树立为实现“百年中能 百亿中能 百姓中能”的宏伟愿景而努力奋斗的坚定信念。理想信念是人生的精神支柱和动力源泉。广大女工的奋斗目标只有和公司发展愿景相统一，才会变得更加切实可行。女工自身的发展，也只有在推动公司的发展中才能够成为现实。公司工会要以开展“三八红旗手”评比表彰活动为主线，广泛动员和组织广大女职工立足本职，敬业爱岗，积极参加各种形式的劳动竞赛，特别是要把完成本班组、本车间、本单位的各项目标任务作为评比的目标方向，使广大女工人人肩上有指标，个个争做新贡献，以巾帼不让须眉的精神，带头完成各项工作任务。
第二、要自强不息、艰苦奋斗。追求无止境，奋斗无穷期。要敢于面对各种压力和挑战，勇于战胜各种困难和挫折，用自己勤劳
的双手和聪明的才智，创造美好的新生活。今天受到表彰的“三八红旗手” 和“五好文明家庭”，她们之所以能够数年如一日，在平凡的岗位和平凡的生活中做出了不平凡的业绩，说到底，就是自强不息、敢于争先的精神激励着她们去工作、去奋斗、去拼搏。她们以实际行动向我们展示了自己的风采和价值。我们要以她们为榜样，自觉发扬这种精神和传统，拿出“巾帼不让须眉”的胆略和勇气，立足本职，自强不息，敢于争先，誓创一流，为公司发展及构建和谐中能，更好的更充分的发挥“半边天”作用。
第三、要勤奋学习，提升素质。勤奋学习，完善自己不仅是一个人求生存、谋进步所必需的，而且是一种工作方式和生活方式，是一名员工必备的素质和能力、责任和追求。要把书本知识与工作实践结合起来，把提高业务技术与提升道德修养结合起来，珍惜大好年华，珍惜实践机会，在实践中增长才干。2011年我们将继续和合工大联合办学，开办大专班、本科班，希望同志们都能参加学习，加快提升，努力成长为一专多能的学习型员工，适应公司发展之需。
第四、要关爱家庭，团结邻里，妥善处理个人与社会、工作与家庭的关系，做好多种角色的转换，为营造平安和谐的社会环境做出积极的努力。对于广大女工来说，在工作上是“半边天”，在家庭里更是“主心骨”。 希望大家在做好本职工作的同时，还要认真处理好家庭矛盾和协调好各种关系，争做爱岗敬业的优秀员工，体贴丈夫的贤惠妻子，孝敬父母、公婆的好女儿、好儿媳，言传身教的好母亲，相互帮助的好邻居，用自己的真情和实际行动回报公司、回报家庭、回报社会，为公司的改革、发展、稳定建功立业。
第五、要增强责任意识和大局意识，共建和谐中能。随着全球经济回暖，给我们带来了新的发展机遇和挑战。全体员工都要以强烈的责任意识，以干不好事、干不成事就“食不甘味、寝不安席”的危机感，把心思和精力真正放在公司发展上，把力量和智慧真正用在苦练内功、强化管理上，把拼劲和干劲真正体现在奋发有为、岗位成才上，把爱心和信心倾注在和谐中能建设上，在迎接危机挑
战的战斗过程中，在实现“百年中能 百亿中能 百姓中能”宏伟蓝图上留下自己光辉的一笔！
同志们，女性在当今这样伟大的时代，是一种幸运，可以与男性一样，开拓事业、创造生活、享受人生，为社会作出应有的贡献。公司党委、经理层号召全体女工和员工家属进一步提高素质，发挥优势，扎实工作，保持争创一流的斗志、百折不挠的勇气、奋力开拓的锐气、团结拼搏的士气，知难而进、不懈追求、甘于奉献、勇于创新，勤于学习、不断探索，自强不息、敢为人先,用辛勤的劳动和汗水，为创造我们更加幸福美好的生活而努力奋斗！
谢谢大家！
推荐第5篇：五四表彰领导讲话稿
篇1：五四表彰大会领导讲话稿
*****庆祝建团90周年暨2012年“五四”表彰大会 领导讲话稿
老师们、青年朋友们： 大家好！
今天，我们在此隆重集会，共同纪念五四运动93周年和中国共产主义青年团建团90周年，总结表彰我院2011年共青团工作中涌现出的先进集体和优秀个人。首先，我谨代表学院向与会的各位团员青年代表致以节日的问候和良好的祝愿，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺，向工作在一线的全体团干部、全体团员青年表示衷心的感谢！
一年来，在学院党委的坚强领导和团市委的悉心指导下，学院共青团深入学习贯彻十七大精神、市委及团市委全委会精神，实践科学发展观，着力学生思想教育工作，强化基层团组织建设，丰富校园文化生活，拓展学生素质，引导学生积极参加社会实践活动及学风建设的各项工作中，勤勉奋进，锐意创新，取得了可喜的成绩，涌现出了一批先进和典型。听取了学院团委的工作报告，观看了成果展示，感受着先进团员代表精彩发言中所焕发出的广大青年学生的激情和活力，这些都让我深感欣慰。青年朋友们，你们是祖国的希望，你们朝气蓬勃、充满活力，你们是有理想、有抱负、有作为的祖国建设生力军。 今年是我院“十二五”开局之年，是迎接挑战，提升教育教学质量，加强基层组织建设的关键年。学院从入驻新校区以来，更加备受上级领导及相关部门的高度重视。要实现学院的快速发展，需要全院师生员工付出超常的辛劳和汗水。而作为“如初春，如朝日，如百卉之萌动”的广大团员青年更是责无旁贷。我们更应该以高度的责任感和使命感积极投身于学院改革和建设的伟大实践中，努力创造更加辉煌的业绩。借此机会，我对广大团员青年提5点希望，共勉：
一、希望广大团员青年坚定理想信念，志存高远，热爱祖国。广大团员青年要自觉把个人的抱负融入到祖国现代化建设的伟大事业中去，融入到学院建设与发展当中去，认真学习和掌握中国特色社会主义理论体系，坚定理想信念，为实现个人崇高理想和远大抱负奠定坚实的思想基础。
二、希望广大团员青年勤奋学习，锤炼品德，努力成才。青年学生的任务就是学习，广大青年学生要珍惜机遇，努力学习，把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯。特别在大学期间，这几年的学习至关重要，这是一种根基，是一种基础，是一种将来能够走得远，飞得更高的基础。“立身百行，以学为基”，根深才能叶茂，青年阶段的学习是人生万里长征的第一步。青年朋友们一定要“勤以学习，敏以求之”，不断地积累知识，增长才干。
四、希望广大团学干部努力提高人格魅力，进一步增加对青年学生的吸引力、影响力和凝聚力。做团干部，做学生会干部，人格魅力很重要。这就要求广大团学干部首先要以身作则，起到模范带头作用，争当青年的排头兵，要敢于做标兵，用高尚的精神引领团员青年。在此，我希望广大团学干部时刻以团市委周波书记提出的：“如何坚定青年的信仰，如何满足青年各种合理的需求，如何增进青年组织与青年之间的情感”作为行动先导，通过切实发挥团干部、学生会干部自身的人格魅力去增进和同学们的感情，真正的增加对青年学生的吸引力、影响力和凝聚力。
五、希望全院各级团组织选树优秀学生典型，服务学生成长成才。选树优秀学生典型、服务学生成长成才，是共青团组织的重要职责，也是共青团工作的重要方式。各基层团组织要进一步做好培养、举荐、宣传优秀学生的工作，充分发挥优秀学生的示范带动作用，用先进人物的典型事迹感染团员青年，用先进人物的突出贡献激励团员青年，用先进人物的高尚精神引领团员青年，努力在团员青年中营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，推动一批又一批优秀学子不断涌现。 同学们，伟大的事业在召唤着你们，光荣的使命在激励着你们，我真诚地希望你们秉承“厚德、强能、励志、奉献”的校训，继承和发扬“自信自强，创业创新”的精神，坚定理想信念，心系民族命运，勤奋学习，锤炼品德，提升技能，努力成才。希望你们用自己的智慧去谱写更加灿烂辉煌的青春乐章。 最后，祝青年朋友们在今后的学习、工作、生活中取得更大的成绩！谢谢！篇2：五四表彰大会领导讲话稿 2011-2012学年“五四”表彰暨创新创业工作颁奖典 礼领导讲话稿
同志们、青年朋友们：
今天，我们在这里隆重聚会，举行我校2011-2012学年“五四”表彰暨创新创业工作颁奖典礼。我谨代表校党委，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向长期以来始终关心和支持团学工作的学校各级领导、老师表示衷心的感谢！
回顾2011年，我校共青团组织以“坚持内涵发展，建设特色鲜明的财经大学”为总体目标，以培养应用创新型人才为主线，紧紧围绕学校中心工作，坚持以素质教育为核心，通过深入细致的开启组织建设、校园文化、科技创新、社会实践等工作为团员青年提供了成长成才的广阔舞台，为学校的建设和发展做出了积极贡献。
校团委通过开办“大学生骨干培养班”提高了学生干部的理论素养、管理能力和组织协调能力，增强了学生工作的科学性、创造性和预见性；通过组织、参加“博学杯”、“挑战杯”等课外学术科技作品竞赛，在校内营造了良好的学习环境和研究氛围，进一步激发了我校大学生勤奋学习、崇尚科学、追求真知的积极性；通过创建“大学生创新创业孵化基地”开展创业技能培训与创业实践活动，为全面推动我校创业就业工作的深入开展做出了贡献；通过举办“博学杯”辩论赛、国学三部曲、女生节等校园文化活动，为广大学生搭建展示风采、发挥才能的舞台；通过组织开展大学生暑期“三下乡”社会实践、青年志愿者联合会的专项服务等志愿活动，进一步提高学生的社会责任感和实践能力。每个工作方面都要涉及在此，我谨代表校党委感谢各级团组织、团干部和全体团员的辛勤努力，感谢你们为学校的改革、发展、稳定和各项建设做出的贡献！
新时代呼唤新青年，青年朋友们应当与时俱进地理解五四精神、继承五四传统，以自己的实际行动来诠释五四精神新的时代意义，使五四精神能够薪火传递、生生不息。为此，我代表学校党政机关向各级团组织和广大团员青年提以下几点希望。
一、广大团员青年要不断利用先进思想武装自己，发挥生力军和模范带头作用。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定共产主义信念，牢固树立社会主义荣辱观、道德观。认真学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想，深刻理解其本质和内涵，把握灵魂，抓住精髓，用科学的理论指导自己的行动。广大团员青年要面向未来，不断树立理想、勤于学习、加强修养、陶冶情操，积极做优良传统美德的传承者，先进道德规范的实践者，引领良好社会风尚的倡导者。要树立高度的社会责任感、使命感，发扬艰苦奋斗的精神，按照胡锦涛总书记对青年提出的“勤于学习，善于创造，甘于奉献”的要求，志存高远，正己修德，争做栋梁，为实现党所确定的宏伟目标而努力奋斗。
二、各级团组织和团干部要充分发挥职能作用，真正成为党联系青年群众的桥梁和纽带。牢记：“博学、明理、立诚、济世”的校训。在各自的岗位上开拓进取、创新实践，在更多的方面践行“社会主义荣辱观”，宣传构建“和谐校园”的时代思想，使学院构建优良院风的工作迈上新的台阶。
三、继承“五四”传统，刻苦学习，增长才干，做当代青年的先锋。作为大学生，我们要学好自然科学和人文科学知识，正如培根所说，“知识就是力量”。所以我们要坚持刻苦学习砥砺成才，不断充实和提高自己，积极践行社会主义核心价值体系，修身砺性，磨练意志，不断提升个人修养和精神品格，全面提高自身素质。紧跟时代和社会前进的步伐，学以致用，知行合一，努力成为社会主义现代化建设的合格接班人。
四、勇于创新，努力做社会主义事业的开创者和建设者。科学知识是生产力的核心因素，是社会历史进步的决定性力量。社会的需求随着时代的发展、科技的进步而日益显现出多元化、全新化的特点。青年学生要继承和发扬五四青年敢为人先、破旧立新的光荣传统，勇于探索，敢于创新，结合各自的专业，不断用人类社会创造的优秀文明成果丰富和提高自己，不断攻克新的难关，攀登新的高峰。要勤于思考，勇于创新，争做新知识、新科技的占有者和创造者，为实施科教兴国战略发挥更大的作用。要积极实践，不断提高自身的综合素质，在实践中成长成才，努力成为知识丰富、眼界开阔、富有开拓精神的社会主义事业的开创者和建设者。
同志们，青年朋友们！美好的蓝图需要我们去创造、去奉献。我相信，广大团员青年一定能够肩负起时代赋予的光荣使命，一定会以昂扬的斗志和饱满的热情，奋发图强，开拓进取，勇往直前，为更加美好灿烂的明天创造出无愧于青春、无愧于时代的崭新业绩！
最后，祝青年朋友们节日快乐，学习进步，身体健康，事业有成！ 谢谢大家！篇3：2015年“五四”团委表彰领导讲话 坚定理想信念 勇于突破创新 用青春传递企业发展的“正能量”
——在纪念“五四”运动95周年暨表彰大会上的讲话 公司党委副书记、纪委书记、工会主席*** 2014年5月4日
团员青年朋友们：
今天，我们隆重召开纪念“五四”运动95周年暨共青团工作总结表彰大会，目的是进一步动员公司全体青年职工继承五四传统，学习先进典型，为推动公司的健康、快速发展建功立业。首先，我代表公司党委向刚刚受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，并通过你们向公司广大团员青年致以节日的问候！
一年来，公司各级团组织积极应对严峻的市场形势和经济困难，紧紧围绕企业生产经营中心工作，扎实开展了许多贴近实际、特色突出、富有成效的活动，极大地调动了团员青年的积极性和主动性，较好地完成了党政交给的各项任务，涌现出了一大批先进和模范典型，其工作也受到了上级团组织的肯定和表彰。应该说，公司共青团工作是卓有成效的，各级团组织是有战斗力的，公司党政对共青团的工作也是满意的。
2014年是认真贯彻落实集团公司“六大攻坚战”战略部署和煤机集团总体要求的一年，也是不断提高公司经济运行质量，破解发展难题，稳中求进，进中求新的关键一年，更是我公司突围转型，化危为机，破解企业发展难题的重要一年，公司将抓好生产经营、*****定位2014年三大任务，在年初公司二届一次职代会上，已经明确了今年的工作指导思想、工作重点和目标任务。要完成这些重点目标任务，责任重大，任务艰巨，需要我们付出艰辛的努力。广大团员青年需要进一步增强责任感和使命感，以执著的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领，勇敢地担负起公司改革发展的重任，为公司的稳定健康发展奉献青春和力量。 根据目前公司发展的实际情况和团的工作需要，借此机会，我向广大团员青年们和各级团组织提几点希望和要求。
一、坚定理想信念，勇于担负企业发展使命
理想信念是人生奋斗的动力源泉，是战胜一切困难、创造美好未来的精神支柱。青年时期是一个人世界观、人生观、价值观形成的关键时期，广大团员青年要始终坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，为人生的航程确立正确的理论指导和强大的精神支柱。既要志存高远、胸怀广阔，又要求真务实、埋头苦干，在努力奋斗中施展才华，实现人生追求。
深入学习贯彻党的十八大精神是公司各团支部和团员青年们当前和今后一个时期的首要政治任务。团员青年要通过自主学习、专题研讨等多种方式，认真学习会议精神，提高针对性和实效性，坚持党的十八大精神和社会主义核心价值体系引领，并将学习贯彻党的十八大精神与公司发展、与自身思想政治水平提高、成长成才、与共青团工作发展紧密结合起来，推动公司团的工作再上新台阶。
当前，公司面临着的新形势、新任务和新挑战，充分了解认识公司当前面临的矛盾和困难，坚定迎难而上、健康发展的信心和决心，对广大团员青年来讲至关重要。广大团员青年要认真贯彻落实集团公司二届一次职代会、煤机集团工作会及公司二届一次职代会精神，紧密结合公司生产经营实际情况，在安全生产、经营管理、市场营销、技术创新、降本提效、工艺革新、企业文化等方面发挥优秀青年的示范引领作用，多出成绩，多做贡献。要把坚定理想信念与树立健康、积极、向上的人生观、价值观结合起来，不断丰富自身思想内涵。树立“创新意识、竞争意识、效率意识、责任意识”四种意识；培育“爱岗敬业精神、诚实守信精神、拼搏奉献精神”的三种精神；处理好“个人利益与企业利益、当前利益与长远利益”两种关系，顾全大局，敢于担当，共同营造公司健康发展的良好局面。
二、加强学习，提升素质能力，立志岗位成才 知识引导人生，学习成就未来。“一个人可以没文凭，但不能没有知识和技能”。青年时期是学习的黄金时期。如果放松了学习，就会跟不上形势，把握不准方向，驾驭不住全局，最终也将难以更好地胜任本职工作。古诗曾说：“书上得来终觉浅，绝知此事要躬行。” 学习是工作的准备，工作是学习的实践，只有将理论知识与实际工作联系起来，在实践中学习，从无字句处读书，方可在本职工作中取得一定的成绩，做出一定的贡献。广大团员青年应该树立终身学习的理念，坚持“学以致用”的原则，把学习和工作结合起来，团员青年们应坚持“广学”，广泛涉猎经营管理、安全生产、技术创新、企业文化等各方面的知识；同时，根据自身知识结构有选择地坚持专题“精学”，吸取精华，提高学习效率；兼顾专业和兴趣爱好，做到“缺什么、补什么”，“干什么、学什么”，培养良好的阅读兴趣，提升知识和涵养。
三、勇于创新，敢于担责，做企业发展的排头兵毛主席曾经对青年学生们说，“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”青年时代，是人一生中最黄金的时段。畏首畏尾，瞻前顾后，这不是一个青年人的风格和状态。因此，只有敢想敢干，突破自己，不怕失败，有推倒重来的气势才能对得起青春这两个字，对得起自己经历的这段宝贵时光。青年朋友们，无论你现在是一线操作岗位还是管理岗位，在自己的工作岗位上一定要多动脑，多思考，有问题大胆提，有想法大胆说。再先进的工艺流程也有需要修订的地方，再完美的设备也有需要改进的部件。一定要抓住难得的机会，充分释放自身的能量，闯出自己的一片天地，为企业发展做出自己的贡献。
四、感恩企业，强化组织建设，增强企业发展的责任感
当前，随着社会经济成分、经济利益、生活方式的多样化以及青年行为方式、价值取向多元化等方面的变化，使团组织的吸引力和凝聚力受到影响，这就对团的思想建设、组织建设和工作方式提出了新的要求。各级团组织要看到这些变化，要跟上这些变化，适应这些变化，团组织是党联系青年的桥梁和纽带，担负着团结、教育和带领青年的重要职责。公司各级团组织要牢记肩负的责任和使命，学会感恩，增强企业发展的责任感，围绕公司中心工作，深入开展“青春立功”“青年岗位能手”“青年文明号”“青年安全生产示范岗”等各项“青”字号品牌工程，积极探索新形势下共青团工作的新路子，努力建设学习型团组织。
要积极引导团员青年促进公司改革发展、维护安全稳定、服务职工群众、建设企业文化，更好地发挥党的助手和后备军作用。要加强自身建设，积极响应中央“八项规定”，切实转变工作作风，改进工作方式，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。团员是青年中的先进分子，要在广大青年职工中发挥模范带头和示范引领作用，以负责的态度，务实的作风，创新的精神，开拓进取，扎实工作，做新时代的优秀青年，无愧于共青团员的称号。
公司各级党组织要从党的事业兴旺持久、后继有人的战略高度，进一步加强对共青团工作的帮助和辅导，坚持党建带团建，支持共青团组织依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作。要重视和加强团的干部队伍建设，切实做好团干部的培养、选拔和使用工作。要热情关心青年，正确引导青年，真心帮助青年，努力解决他们在工作和生活中遇到的实际困难，为青年的健康成长、成才和干事创业创造有利条件。
最后，结合当前青年职工的一些思想状况，再谈一点看法和要求。
当前，在我国社会生产生活方式日益变革的大背景下，包括道德在内的社会意识形式，出现了前所未有的多元、多样、多变的复杂情况。人们关注的焦点问题往往是负面的、消极的，现在大多数新进厂青年职工为独生子女，应该说处在一个比较优越的成长环境，虽然容易接受新生事物，但是也容易因负面的社会现象和影响而陷入迷茫、浮躁、急功近利、不思进取、胸无大志和无所适从。
因此，如何保持清醒的头脑，不能随波逐流，树立自己的理想和崇高的信念，对当前的青年职工是一个现实的考验。我认为，在新的形势下，莱芜煤机公司的广大团员青年更应该要善于学习，勤于学习，自觉地在实践中锻炼自己，加强道德修养，提高自身素质
推荐第6篇：教师节表彰领导讲话稿
教师节表彰领导讲话稿2015
演讲稿一：
尊敬的各位领导、各位老师：大家上午好!
伴随着时光款款的脚步，相携着岁月累累的硕果，满载着流年盈盈的喜悦，一年一度的教师节又与我们相约。今天，我很荣幸，能够作为教师代表站在这里，与各级领导和同事、同仁们共同分享这来自第31个教师节的温暖和幸福，也共同诠释教师这个职业所带给我们的光荣与梦想。
感情真挚，教师的境界才会高尚。回顾自己17年的从教生涯，从一名普通教师到在骨干教师队伍建设工程里成长为一名莱阳名师、烟台名师培养人选，我倾情地付出着、奉献着、感悟着、收获着。我很充实，也很自豪!因为，我和自己的学生一起成长与进步。而我身边的那些兢兢业业、日夜操劳的老师们，也无时无刻不在感染着我、影响着我、改变着我，--他们为人师表诲人不倦，为国树才教而有方;他们默默无闻地把全部的青春与智慧奉献给了这片热土，他们挺起了爱与责任的座座丰碑，这也是全市教育工作者精神面貌的真实写照!我想，法国文学家雨果的一句话最能表达此时此刻我心中的庄严：“花的事业是尊贵的，果的事业是甜美的。让我们都来做叶的事业吧，因为叶，是平凡而谦逊地垂着绿荫。”我们深切地感受着教师职业的辛劳与荣光，因为她代表着一份责任、一种使命;我们深深地知道，我们不是栋梁，但我们的事业是栋梁!我们不是未来，但我们的学生是未来!当人们把更多的热情与尊重、理解与关怀给予了我们，我们和学生一起渡过的每一个平凡的日日夜夜便有了更加不寻常的意义。我们在伴随学生从幼稚走向成熟的生命历程中，也同样体验着成长的艰辛与快乐，体会到了讲台的神圣、育人的严肃和教师职业的崇高。
近年来，在市教体局的领导下，“关爱行动”有口皆碑，“修师德，强师能，争创教育先锋”为我们诠释了职业的内涵，“骨干教师队伍建设工程”为教师的专业成长搭建了最广阔的舞台，而“莱阳教育，我的责任”的理念更是深入我们每一位教师的心灵„„全市教育工作者团结协作，锐意进取，干部教师素质不断增强，素质教育扎实推进，莱阳的教育事业呈现出勃勃生机。感谢梨乡教育的这块沃土，让我们每一位教师的青春在这里无悔地激荡;感谢梨乡教育的这方平台，让我们每一位教师的生命在这里轻舞飞扬;感谢梨乡教育的这片蓝天，让我们每一位教师的梦想在这里插上了翅膀!身处梨乡，情牵梨乡，让我们倍加珍惜当下良好的教育环境，积极融入莱阳的教育伟业!就让我们心怀教育的理想，追寻最理想的教育!也请领导们放心，我们一定会把教师节作为一个崭新的起点，爱洒桃李，我们无怨无悔;神圣的职责，我们责无旁贷!坚信梨乡教育的腾飞将由我们托起，千家万户孩子的梦想将从我们这里起航!
最后，请允许我代表全体教师，向一直关心、支持、爱护我们的领导表示最衷心的感谢和最崇高的敬意;向所有在平凡的岗位上呕心沥血、恪尽职守的老师们表达我最心底的景仰与敬重!也真诚地祝愿各位领导、各位同仁身体健康、工作顺利，节日快乐!
谢谢大家。
演讲稿二：
各位校长、各位老师，同志们：
今天，我们在这里集会，共同庆祝第31个教师节，同时表彰一年来为我乡教育事业，做出突出贡献的“十佳”优秀教师、“十佳”优秀班主任、“十佳”优秀教育工作者。我谨代表乡党委、人大、政府及全乡人民，向辛勤耕耘在教学第一线的老师们、广大教育工作者致以崇高的敬意和节日的问候!向受表彰的先进个人表示热烈的祝贺，向关心、支持我乡教育事业发展的社会各界人士，表示衷心的感谢!
百年大计，教育为本。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。一年来，在上级党委、政府以及教育主管部门的正确领导和大力支持下，在社会各界人士的鼎力支持下，我乡全体教职工齐心协力，众志成城，辛勤耕耘，兢兢业业，无私奉献，铸就了我乡教育事业新的辉煌。
素质教育成效显著，两所中学共有59名学生被二高正式录取，村小素质抽考，五年级排名全县第四，六年级排名第十。南向店乡教育艺术节，在全县小有名气，并在今春全县艺术节展演中，完小、一中选送的节目均获奖。全乡教育基础设施建设，取得了新的突破：一年来共投入资金200多万元。师生学习、工作、生活的条件得到根本性的改善，提升了学校办学品位。全乡教育局面稳定、和谐，构建了积极、向上、健康的育人环境。
各位校长、各位老师，同志们，乡党委、乡政府高度重视我乡的教育工作，并寄予了很高的厚望，因此，我们在充分肯定成绩的同时，也必须正视我乡教育中存在的问题，希望全体教职员工在新的征程中，乘胜前进，为我乡的教育事业再接再厉，再立新功，在此，我讲三点意见：
一、围绕目标，加快发展，走教育强乡之路
1、坚持教育优先发展地位不动摇。国家兴衰，系于教育。可以说，尊师重教，怎么说，怎么做，都不为过;怎么关心，怎么支持，都不为错。当前，全乡上下正深入实施“十二五”规划，推动经济社会又好又快发展，要把教育优先发展战略落实到具体行动，以更大的决心、更新的思路、更实的举措，推动全乡教育工作再上新台阶。
2、坚持教育统筹发展目标不松懈。一方面，要促进教育资源均衡配置。要不断缩小乡村之间、学校之间办学条件的差距，让每一名学生都尽可能的享受到同样的优质教育资源。鼓励乡镇所在地及附近学校教师，到偏远学校任教。另一方面，要统筹做好教育投入、学校建设、教师配置等工作，达到全乡教育均衡、和谐发展。
3、坚持提升教育质量不含糊。教学质量是学校发展的永恒主题，要注重素质教育，培养全面发展的学生，进一步促使教师从“老师为中心”转变到“学生学会学习为中心”。在学习方法上，注重让学生会用自己的大脑去思考问题、解决问题，要注重学生个性的发展，因人施教，因材施教，让学生学有所长，学有所用，学有所成，努力实现全乡教育质量有新突破、新跨越、新辉煌。
二、弘扬精神，务实发展，走教育改革的奋进之路
改革是教育科学发展的必由之路。广大教育工作者，要辛勤耕耘，矢志不渝，励志改革。教育改革要弘扬敬业精神。广大教师要牢固树立扎根教育，服务教育、奉献教育的职业理想，真正把真心献给事业，把爱心献给学生，把良心献给社会，做知识之师、人格之师、精神之师。教育改革要弘扬拼搏精神。发扬老区“宁可苦干，不愿苦熬”的精神，发扬信阳“勇于吃苦，甘于奉献，善于创新，敢于胜利”的精神，向传统教育挑战，向教育改革进军，向提高质量迈进。教育改革要弘扬博爱精神。教师要以生为本，以身立教，以德化人。用爱心去开启学生心灵，健全学生的心智。用爱心陪伴学生成长。教育改革要弘扬尚学精神。广大教师要时刻保持“充电”状态，不断加强学习，探究教育规律，创新教学方法，努力成为专家型、学者型、创新型教师。教育改革要弘扬创新精神。广大教师要善于探索，勇于创新，创新教育理念，创新教育方式，培养创新型人才。建立健全科学的激励机制，评价机制，竞争竞争和淘汰机制。
三、牢记使命，保障发展，走教育为本之路
1、突出教育地位。乡党委、政府、各村、各部门、各单位都要支持教育工作，每年为教育、为学校办几件看得见、摸得着的好事、实事。定期研究解决教育工作的重大问题，理解、支持教育工作，尊重教师劳动，关心教师工作、生活、学习。
2、加大教育投入。再穷不穷教育，再苦不苦孩子。进一步落实好上级关于改善办学条件，优先发展教育的一系列政策规定，各部门要为教育发展开绿灯，认真履行职责，加强校园周边环境整治，依法维护教师合法权益，为广大教师提供一个祥和、安宁的工作学习环境。
3、形成教育合力。加快教育发展，建设教育强乡，打造南向店教育名片，单纯依靠学校，依靠教育是远远不够的，必须动员全社会力量，形成强大合力，真正在全乡形成尊师重教的良好环境。要搞好舆论引导，营造重视教育，支持教育，崇尚教育的社会氛围，形成尊师重教的良好风尚。为教育优先发展保驾护航。
老师们、同志们：“教育是国计，也是民生;教育是今天 ，更是明天。”回顾过去，成绩显著，令人自豪;展望未来，前途光明，我们充满信心。南向店教育事业的快速健康发展，凝聚了每一位教师、教育工作者的辛勤付出和努力;凝聚了各级组织、社会各界对教育的关心和支持。我衷心地希望教育战线上的全体同志，继续发扬勤奋耕耘、无私奉献的精神，热爱教育，诲人不倦，同心同德，携手并肩，再接再厉，扎实工作，为南向店教育事业和经济发展作出新的更大的贡献!
最后，祝大家节日愉快，身体健康，合家幸福，万事如意!
推荐第7篇：表彰会上的讲话稿
表彰会上的讲话稿
汉滨区果园小学校长汪成建
（2009年9月10日）
尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：
大家好！金秋是收获硕果的季节，是播撒希望的季节，更是催人奋进的季节，在今天这个美好的日子里，我们全体教职员工在此隆重聚会，庆祝第25个教师节。值此佳节之际，我谨代表学校、党支部、校委会，向辛勤工作的全体教职员工致以节日的祝贺和崇高的敬意！ 群星竞相闪烁，方有夜空的美丽；百川齐心东流，才有沧海的壮观。正是你们的拼搏奋进，才铸就了果园小学今天的辉煌；正是你们关注每一个学生的成长，才塑造了果园小学良好的社会形象；你们爱岗敬业、埋头苦干的奉献精神，严谨治学、自强自励的进取精神，同心同德、携手共进的协作精神，已成为推动学校可持续发展的不竭动力。因此，今天在这里，学校将对上一学年度评选出来的优秀教师、
先进教育工作者、优秀班主任、优秀辅导员以及部分先进集体进行表彰，让我们对受表彰的同志们表示热烈祝贺和衷心的感谢！感谢他们的出色工作，为学校的发展做出了突出贡献！希望全体教职工以他们为榜样，在各自工作岗位上努力工作，为学校的快速发展做出新的贡献！
老师们，同学们，丰硕的成果来自平日辛勤的耕耘，辉煌的胜利得自日常不断的努力，回首过去，信心百倍；展望未来，任重道远。本学年我们要继续牢固树立和认真落实科学发展观，以区局提出的“质量管理年”为主题，与时俱进，创新发展，努力形成发展意识、发展合力、发展氛围，进一步丰富发展内涵、创新发展观念、开拓发展思路。要扎实做好省级文明校园和市级卫生先进单位的创建工作、全面完成年度教育目标责任考核工作、积极实施“316”工程、继续深化教育科研的改革创新工作、积极推进学校扩建工程等五个方面重点工作，努力抓住新机遇，实现学校各项事业的持续发展。在此，希望全体教职工要严格要求自己，热爱教育事业，热爱学校，遵守职业道德和校规校纪，以奋发向上的精神和扎实工作的作风，不断更新知识，刻苦钻研业务，积极投身到教学工作中去，进一步增强责任感和使命感。我们坚信，只要我们同心同德，振奋精神，勇于开拓，真抓实干，我们的目标一定会实现，果园小学的明天必将更加美好！
最后，祝愿全体教职员工节日愉快，身体健康，合家幸福！祝愿所有同学在新学年里学习更上一层楼。谢谢大家！
推荐第8篇：演讲会上领导讲话稿
演讲会上领导讲话稿
同志们：
在三治三提整改提高阶段，我院组织了这次“坚守检察职业操守”演讲比赛，一是为了扎实开展好检察职业操守讨论，使同志们明确检察职业操守内涵，二是创新形式，不断活跃机关氛围，提升干警思想境界，也是为年轻干警提供一个展现自我的平台，刚才听了大家声声情并茂的演讲，很受感动。选手们有的结合工作实际，有的引经据典，博古论今，紧扣检察职业操守，干好本职工作这一主题，每个选手准备充分，表现突出。演讲内容充实，表演精彩，评委认真打分，观众秩序良好，达到了预期目的。首先我代表院党组向受到表彰的同志表示祝贺，向各位评委及工作人员和在坐的观众表示感谢。演讲这种活动形式很好，既活跃了机关气氛，又锻炼了干警的演讲才能，既丰富了大家的文化生活，又提高了综合素质和口头表达水平，这种活动，今后我们还要多组织几次，逐步把我院建成学习型、文化型、创新型机关。
同志们，燃烧我们的热情吧，去掉庸、懒、散，让我们始终处于竞技状态，提速、提质、提效，坚守检察职业操守，塑造一个全新的自我，全新的机关。让我们牢记操守，人人努力，个个争先，携起手来，为xx检察院创造辉煌，取得更大成绩！
谢谢大家！
推荐第9篇：追悼会上领导讲话稿
追悼会上领导讲话稿
各位领导、全体来宾、所有亲朋好友：
在这哀乐声声，哭声阵阵的悼念堂，我们大家都怀着极其悲痛的心情，沉痛悼念我们**社区84岁高龄的优秀中国共产党党员——***同志，在此，谨让我代表中共**社区党总支部、**社区居民委员会向***老同志表示沉痛哀悼，向所有孝眷、亲友表示亲切的问候。
纵观***老同志的一生，是坎坷的一生、劳碌的一生；他的一生又是光明磊落的一生，他爱祖国、爱集体、爱社会主义，他性格直爽，团结同事，乐于助人，遵纪守法，老实本份，是一个不可多得的好党员，他一生以苦为甜，以劳为乐，他老人家为家庭建设劳碎了筋骨，为子女成长沤尽了心血，为党的事业奉献了毕生心血，他为人忠厚、正直、善良，给我们留下了许许多多典范，给后人树立了为人处世的楷模。
***老同志英灵已赴极乐界，典范犹蒸故里人，我们都要学习他爱祖国、爱劳动、爱家庭、爱生活的高尚美德，学习他艰苦奋斗、吃苦耐劳的奉献精神，学习他严于律已、宽以待人的优良品德。希望所有孝家、亲友化悲痛为力量，在各自的工作岗位上，积极工作，团结友爱，珍爱家庭，为共同建设富裕、秀美、文明、安全的新浏阳而奋斗。
最后，祝***同志林下安息！ 各位领导、全体来宾、所有亲朋好友：
在这哀乐声声，哭声阵阵的悼念堂，我们大家都怀着极其悲痛的心情，沉痛悼念我们**社区84岁高龄的优秀中国共产党党员——***同志，在此，谨让我代表中共**社区党总支部、**社区居民委员会向***老同志表示沉痛哀悼，向所有孝眷、亲友表示亲切的问候。
纵观***老同志的一生，是坎坷的一生、劳碌的一生；他的一生又是光明磊落的一生，他爱祖国、爱集体、爱社会主义，他性格直爽，团结同事，乐于助人，遵纪守法，老实本份，是一个不可多得的好党员，他一生以苦为甜，以劳为乐，他老人家为家庭建设劳碎了筋骨，为子女成长沤尽了心血，为党的事业奉献了毕生心血，他为人忠厚、正直、善良，给我们留下了许许多多典范，给后人树立了为人处世的楷模。
***老同志英灵已赴极乐界，典范犹蒸故里人，我们都要学习他爱祖国、爱劳动、爱家庭、爱生活的高尚美德，学习他艰苦奋斗、吃苦耐劳的奉献精神，学习他严于律已、宽以待人的优良
品德。希望所有孝家、亲友化悲痛为力量，在各自的工作岗位上，积极工作，团结友爱，珍爱家庭，为共同建设富裕、秀美、文明、安全的新浏阳而奋斗。
痛哀悼，并向其家属致以诚挚问候。邓小谷老师的去世，是我们教育事业的一大损失，他的去世，使我们失去了一位好老师、好同志、好朋友。
邓小谷老师1949年10月18日出生，1975年参加教育工作，先后在大寺小学、洞洪小学、新湾小学、沙桥小学、塘门口中学任教。XX年9月20日因病去世，享年63岁。
邓小谷老师出生于一个普通的农村家庭，自幼勤奋上进，品学兼优。他于1975年参加工作，成为一名光荣的人民教师。他工作一贯勤勤恳恳，兢兢业业，踏踏实实。在30多年的工作中，他刻苦钻研业务，始终耕耘在教学 工会 塘门口中心学校退教协会 XX年1月6日 2 各位领导、全体来宾、所有亲朋好友：
在这哀乐声声，哭声阵阵的悼念堂，我们大家都怀着极其悲痛的心情，沉痛悼念我们**社区84岁高龄的优秀中国共-产-党党员——***同志，在此，谨让我代表中共**社区党总支部、**社区居民委员会向***老同志表示沉痛哀悼，向所有孝眷、亲友表示亲切的问候，致辞《追悼会上领导致辞》。
纵观***老同志的一生，是坎坷的一生、劳碌的一生;他的一生又是光明磊落的一生，他爱祖国、爱集体、爱社会主义，他性格直爽，团结同事，乐于助人，遵纪守法，老实本份，是一个不可多得的好党员，他一生以苦为甜，以劳为乐，他老人家为家庭建设劳碎了筋骨，为子女成长沤尽了心血，为党的事业奉献了毕生心血，他为人忠厚、正直、善良，给我们留下了许许多多典范，给后人树立了为人处世的楷模。
***老同志英灵已赴极乐界，典范犹蒸故里人，我们都要学习他爱祖国、爱劳动、爱家庭、爱生活的高尚美德，学习他艰苦奋斗、吃苦耐劳的奉献精神，学习他严于律已、宽以待人的优良品德。希望所有孝家、亲友化悲痛为力量，在各自的工作岗位上，积极工作，团结友爱，珍爱家庭，为共同建设富裕、秀美、文明、安全的新浏阳而奋斗。
最后，祝***同志林下安息! 十年风雨征程，品牌铸就辉煌 （总经理发言稿）
尊敬的各位领导、各位来宾、媒体朋友，女士们，先生们大家下午好！
阳春三月，春暖花开，万物复苏，一派生机盎然，今天更是个好日子，来自甘肃、青海各地的经销商朋友、合作伙伴齐聚“兰州恒鑫达通讯有限公司美国e派智能手机”发布会现场，共同见证智能手机的一颗新星在甘、青市场的登陆，在这历史性的时刻，我感到万分激动，心里充满了感激和喜悦。首先；请允许我代表兰州恒鑫达公司全体员工向所有到场的来宾表示最热烈的欢迎（鼓掌）。同时；我也代表公司全体同仁送上我们最诚挚的祝福，对你们的到来表示衷心的感谢（鼓掌）！
今天，恒鑫达公司迎来了甘、青市场的 法则告诉我们，唯有强者才能生存。追谁者，我们共享成功的美酒，退却者，我们扼腕、惋惜。
十年，我们化蛹成蝶，经历了三次转型，实现了三 次飞跃，而贯穿始终的是坚定不移地走品牌化发展的道路。 从五码和二线品牌的试水，到 08年以至尊宝为代表的一线品牌介入，多年的渠道建设所取得的成果爆发出的巨大能量，适销对路的产品，满足了市场的需求，点燃了消费者的热情，销量节节攀升，成绩喜人。增强了经销商朋友对恒鑫达公司的信心，增进了彼此的了解和信任，巩固了合作的基石。
09年，随着智能手机市场的端倪初现，我们敏锐的察觉到了这一变化，适时地做出调整，果断的进军智能手机市场，积极运作酷比手机的上市，仅仅用两年的时间，将酷比培养成为甘、青地区知名品牌，在市场上
占有了一席之地，实现了公司经营从“功能机向智能手机”的转型，带动了市场的发展，再一次拔得了头筹，抢得了先机，同时也催生了鑫恒鑫子公司的成立与成长，完成了从“一枝独秀”到“比翼双飞”的战略布局，可以说，这次的转型我们成绩斐然，赢得了客户，赢得了市场，获得了巨大的成功。
当然，在恒鑫达成长的背后，离不开每位经销商朋友的共同努力与支持，今天我们所取得的成就也是每位经销商朋友大力推广的结果！万人丛中一握手，使我衣袖香三年，有时候，情侣或许有一天会分手，恋人有时候也会成为路人，但是真正的友谊确是一辈子的。正如苏联伟大领袖斯大林所说：人生最宝贵的是生命，人生最需要的是
学习，人生最愉快的是工作，人生最重要的是友谊，因此；凡是经过考验的朋友，我们就应该把他们紧紧地团结在我们的周围。所以，请再一次允许我本人及恒鑫达公司所有的员工、向共同谱写了成功辉煌篇章的、经销商朋友们表示衷心地感谢！（鼓掌）
鑫恒鑫酷比品牌的成功告诉我们，智能手机的时代已经到来，市场机遇难得，机会稍纵即逝，XX年我们的目标将更加明确，那就是：坚持品牌化经营，用3年的时间，全面提升从业人员素质，大力推进职业化进
程，全面提高管理水平和市场运作能力，快速、高效的响应客户需求，全面进军智能手机市场，共同发展，共同获益，为客户创造更大的价值，为公司赢得更加广阔的发展空间。
正是基于这样的战略规划，恒鑫达公司以果决的态度，不迟疑、不犹豫，甩开包袱，轻装上阵，再一次牵手美国e派，以恒心、恒力、必达的决心挑战更高的目标。
各位经销商朋友，美国国务卿鲍威尔曾说过一句话：犹豫和拖延要比失败更加浪费美国人民的钱财，这深刻的说明犹豫和徘徊不前，才是企业最大的成本，他不仅仅损耗的是机遇，更是对我们信心的最大打击，几次的转型和目睹的失败经历都为我们做了最好的诠释和说明。成功者积极寻找出路，从一个成功走向另一个更大的成功，失败者时刻惦记的是退路，从一次失败走向更大的失败。
如何成功？怎样失败？惟“信”使然！
今天的市场发展、环境的变化，都印证了一句话：“独狼无生路，团队恒久远”，商贸企业尤其如此。整合渠道，组建销售网络体系，
代理商和经销商都要牢固树立团队意识，以更加成熟的心态建立战略合作伙伴关
系，本着平等互信，齐心协力，“要结婚不要情人”的合作方针，同患难共命运，精诚合作，共御风险，共创盛举。
我相信，恒鑫达过去的经历，让我们已经变得更
加成熟、稳健，我们以诚信、务实、双赢的原则蹒跚起步，我们从高效、持久和服务的原则中大步向前，这一切已经成为恒鑫达奠定百年基业的经营理念，深深的融入了恒鑫达人的血液，时刻撞击着我们的神经，也深刻的影响着我们每一位合作伙伴，获得了广泛的认同。
同时，我更加相信，我们的愿景足够清晰，我们
的目标足够明确，我们有能力引领未来市场的发展趋势，我们有信心面对各种困难，迎接更大的挑战。
XX年是一个吉祥年，在我们经历了风雨的洗礼
之后来到了龙年，乘“龙”破浪会有时，可是我们人生能几次与“龙”共舞，又有几次的“龙年机遇”呢？
今天；我们要高举创新与挑战的大旗，以更加饱
满的热情，更加开放的心胸，与那些渴望机遇、珍惜机遇、敢于挑战的朋友们一道共同前行。恒鑫达公司就是你们永远的朋友，也是你们最坚强的后盾。
龙年三月，万象更新，群龙聚首，共谋大业。有道是：挥毫凤舞千山秀，泼墨龙飞万水腾。我相信只要我
们团结互信，就一定能够开创更加美好的明天！
最后，预祝“恒鑫达通讯有限公司XX年经销商座谈会暨美国e
派智能手机渠道招商大会”取得圆满成功！
谢谢大家！
追悼会致辞3篇
尊敬的各位来宾：
晚上好。
祖父于XX年突患心肌梗死，幸遇神医妙手回春，才得以苟延残喘。祖父患病期间，单位领导，左邻右里，亲朋好友多次前往医院或家中探望并慰问。在此，我谨代表孝家向各位一鞠躬，深表谢意。
XX年7月18日下午4时15分，久病缠身的祖父永远的停止了他的思想，抱憾驾鹤西去，从此一去不再复返。吾家人丁稀少，外无极功强近之亲，内无应门五尺之童，茕茕孑立，形影相吊。幸有亲友四邻鼎力相助，才得以确保体面。在此，我谨代表孝家向各位二鞠躬，深表谢意。
祖父生前，为人正直，是非分明，心系单位发展出路，关切劳苦职工切身利益，多次奔走呼喊，为民请命。对待子孙后代，慈祥仁爱，无微不至，常常是迎着朝阳送我等上学上班，披星戴月，倚门倚窗等待我等归来，十数年如一日，即便抱病在身，也从未间断。这一切，无时无刻不深深的感动着我们。
昨天夜里，从“祖国的南海边”传来了一则振奋人心的消息，祖父的曾孙呱呱落地，家庭燃起了全新的希望，想必祖父临终时的遗憾能得到些许弥补。
祖父去了，但他风霜高洁，厚德载物的精神品质没有被磨灭，我等后辈定将继承祖志，兢兢业业的工作，勤勤恳恳的学习，做一个纯粹的人，一个高尚的人，一个脱离低级趣味的人，一个对社会有益的人。
祖父，您一路走好，我们会照顾好年迈的老祖母。
祖父，您一路走好，我们来世还要做您的子孙。
最后，感谢各位来宾前来追掉，在此，我谨代表孝家向各位三鞠躬，深表谢意。
追悼会致辞
推荐第10篇：追悼会上领导讲话稿
各位领导、全体来宾、所有亲朋好友：
在这哀乐声声，哭声阵阵的悼念堂，我们大家都怀着极其悲痛的心情，沉痛悼念我们**社区84岁高龄的优秀中国共产党党员——***同志，在此，谨让我代表中共**社区党总支部、**社区居民委员会向***老同志表示沉痛哀悼，向所有孝眷、亲友表示亲切的问候。
纵观***老同志的一生，是坎坷的一生、劳碌的一生；他的一生又是光明磊落的一生，他爱祖国、爱集体、爱社会主义，他性格直爽，团结同事，乐于助人，遵纪守法，老实本份，是一个不可多得的好党员，他一生以苦为甜，以劳为乐，他老人家为家庭建设劳碎了筋骨，为子女成长沤尽了心血，为党的事业奉献了毕生心血，他为人忠厚、正直、善良，给我们留下了许许多多典范，给后人树立了为人处世的楷模。
***老同志英灵已赴极乐界，典范犹蒸故里人，我们都要学习他爱祖国、爱劳动、爱家庭、爱生活的高尚美德，学习他艰苦奋斗、吃苦耐劳的奉献精神，学习他严于律已、宽以待人的优良品德。希望所有孝家、亲友化悲痛为力量，在各自的工作岗位上，积极工作，团结友爱，珍爱家庭，为共同建设富裕、秀美、文明、安全的新浏阳而奋斗。
最后，祝***同志林下安息！
第11篇：追悼会上领导讲话稿
追悼会上领导讲话稿
各位领导、全体来宾、所有亲朋好友：
在这哀乐声声，哭声阵阵的悼念堂，我们大家都怀着极其悲痛的心情，沉痛悼念我们**社区84岁高龄的优秀中国共产党党员——***同志，在此，谨让我代表中共**社区党总支部、**社区居民委员会向***老同志表示沉痛哀悼，向所有孝眷、亲友表示亲切的问候。
纵观***老同志的一生，是坎坷的一生、劳碌的一生；他的一生又是光明磊落的一生，他爱祖国、爱集体、爱社会主义，他性格直爽，团结同事，乐于助人，遵纪守法，老实本份，是一个不可多得的好党员，他一生（转载自第一范文网http://，请保留此标记。）以苦为甜，以劳为乐，他老人家为家庭建设劳碎了筋骨，为子女成长沤尽了心血，为党的事业奉献了毕生心血，他为人忠厚、正直、善良，给我们留下了许许多多典范，给后人树立了为人处世的楷模。
***老同志英灵已赴极乐界，典范犹蒸故里人，我们都要学习他爱祖国、爱劳动、爱家庭、爱生活的高尚美德，学习他艰苦奋斗、吃苦耐劳的奉献精神，学习他严于律已、宽以待人的优良
品德。希望所有孝家、亲友化悲痛为力量，在各自的工作岗位上，积极工作，团结友爱，珍爱家庭，为共同建设富裕、秀美、文明、安全的新浏阳而奋斗。
第12篇：家长会上领导讲话稿
各位尊敬的家长
上午好!
今天，我们能聚在一起，实在是机会难得。首先，感谢各位家长能抽出宝贵的时间来参加这次家长会，这是你们对孩子的爱，也是对我们老师工作的支持和帮助。召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长之间的联系，相互交流一下学生在校及在家的情况，以便我们能够及时调整工作，提高教育教学质量，同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来。总之一句话，那就是“一切为了孩子，为了孩子的一切!”这是我们教育的一个根本出发点。我希望也相信，从这个出发点出发，我们的家长会一定能够达到预期的效果，取得圆满的成功!
下面就容我对本班的班级情况作一个简单的介绍。自我接这个班以来，课堂纪律一直都在进步当中，大部分的学生都能坐端正认真听讲;积极动脑筋。做作业也比以前自觉多了，效率高了很多，学习习惯好了很多。大部分学生都形成了良好的行为习惯,他们能遵守学校纪律，关心班级。如我们班的：蔡文慧、朱可欣、魏苏雨、刘子妮、周亮等是我们班的班干部，他们以身作则，帮老师管理班级纪律，早晨早早到校领读，真是老师的好帮手。作业认真，字写的好的小朋友有：许静、柳清、蒋丽华、吉雨恬等。爱劳动，学习上进步很大的有：薛家宝、仇雅竣汪硕硕、霍丽雅等。我刚才是片面的说了孩子的优点，每个孩子都有他的长处，我们应该多方面的衡量您的孩子。确实，孩子们在自己的努力下，在各位家长的帮助下，各方面有了质的飞跃。孩子们少先队员的意识更强了，更加懂事有礼貌了。
期中测试是比较重 要的，家长们一定很关心。下面我就说说其相关情况，这次期中试题，因为事先课堂上都复习过，所以总体来说，情况都比较好。但我想说的是一张试卷的分数并不能全面的代表孩子的成绩。我们更应该关注是孩子的能力，注重孩子的全面发展，认识到孩子是不是一个合格有用的人才，不是一张试卷决定的，而是社会对他的检验。未来社会需要的是人格健全、心理健康、有社会适应能力、有终身学习的愿望和能力的人。因此，光有知识是远远不够的，学生的综合素质、情感、态度、价值观更为重要。所以，不能像以往那样，眼睛只盯在分数上。我们家长不能一味关注孩子的分数，要看孩子错的真正原因。是不懂，还是粗心，还是根本就没弄懂，然后对症下药，教会他们解决问题的方法，让他们重新树立自信。
各位家长，随着社会的进步和“科教兴国”战略的实施，下一代的教育问题已成为了社会普遍关注的热点和焦点，重视和改进家庭教育，已越来越成为广大教育工作者和家长的共识。但是在现实生活中，不容避讳的是，许多家长对怎样当好父母的紧迫性缺乏足够的认识，不懂得怎样教育孩子，对待孩子，或重智轻德，只关心孩子的考分;或对孩子过度溺爱，
第13篇：中国人寿
专注民生保障 力促社会和谐
2010 年社会责任报告
本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
中国人寿保险股份有限公司 2011 年 3 月
目录
一、报告规范 .........................................................................3
二、报告概要 .......................................................................................................................4
三、公司介绍 .......................................................................................................................6
（一）领导致辞 ...................................................................................................................6
（二）历史悠久 ...................................................................................................................7
（三）专业领先 ...................................................................................................................8
（四）品牌卓越 ...................................................................................................................9
（五）战略联盟与战略合作 ............................................................................................9
四、中国人寿社会责任战略 ..........................................................................................11
五、科学发展 稳健经营 .................................................................................................12
（一）促进经济发展，保障经济稳定 ........................................................................12
（二）完善公司治理，规范信息披露 ........................................................................13
（三）健全风险防范和内控体系 .................................................................................17
（四）创造就业，培养人才 ..........................................................................................20
（五）依法纳税，支援国家建设 .................................................................................24
六、服务社会 和谐共进 .................................................................................................24
（一）丰富产品 .................................................................................................................25
（二）诚信展业 .................................................................................................................26
（三）迅速理赔和给付 ...................................................................................................27
（四）“国寿 1+N”优质服务 .........................................................................................28
（五）积极参与重大责任承保 .....................................................................................31
（六）以创新推动政策性业务 .....................................................................................32
七、支持公益 回馈社会 .................................................................................................34
（一）通过基金会持续开展公益事业 ........................................................................35
（二）通过公司志愿者进行志愿服务 ........................................................................41
（三）通过分支机构服务社区 .....................................................................................42
（四）鼓励员工和营销员参与公益 ............................................................................44
八、优化流程 节能降耗 .................................................................................................45
九、未来展望 .....................................................................................................................47
十、社会评价 .....................................................................................................................48 十
一、意见反馈 .................................................................................................................49 2
一、报告规范
本报告期限：2010年1月至2010年12月，部分资料更新至本报 告刊发前的最后实际可行日期。
本报告界限：中国人寿保险股份有限公司及其分支机构。 前一次的报告日期：2009年1月至2009年12月。 前一次的报告界限：中国人寿保险股份有限公司及其分支机 构。
报告周期：每年一次，与公司年报同时发布。确定本报告内容的依据：遵循上海证券交易所《公司履行社会责任的报告》编制指引，并参考了全球报告倡议组织（GRI )可持续发展报告指南第三版等确定本报告内容。
相关内容：见同期发布的公司年报及内部控制评价报告。 信息来源：公司内部统计及公开报道。 报告下载：上海证券交易所 www.daodoc.com 中国人寿保险股份有限公司www.daodoc.com 意见反馈：
电话：（010）63631217 传真：（010）66575112 邮箱: dangjun@e-chinalife.com 地址：北京市西城区金融街16号中国人寿广场A座12层邮编：100033 3
二、报告概要
2010 年，中国人寿以科学发展观为统领，坚持执行“加 快结构调整，加强基础建设，持续推进公司发展方式转变” 的工作思路，努力化挑战为机遇，成功战胜各种困难，实现 了业务稳定发展、结构持续优化、管控切实加强、效益稳步 提升，朝着建设国际一流寿险公司的宏伟目标扎实前进。 截至 2010 年底，本公司营业收入达 3887.91 亿元，同 比增长 13.7%；归属于公司股东的净利润达 336.26 亿元，同 比增长 2.3%，经营效益不断改善。
在做强主业的同时，本公司兼顾社会经济效益，积极履 行社会责任，大力拓展农村小额保险业务，承保范围扩大到 24 个省市，全年承保 1380 万人，稳居行业主导地位。经办 的四川德阳、江苏宜兴新农保成为行业典范。新农合业务经 办范围扩大到 16 个省市，城镇居民基本医疗保险业务经办 范围扩大到 10 个省市，实际参保人数超过 2700 万人，河南 省洛阳市、广东省广州市新农合业务被卫生部、保监会列为 新农合国家级重点联系地区。
本公司积极参与公益慈善事业，全年累计对外捐款 5675 万元，并通过中国人寿慈善基金会支持云、贵抗旱救灾，青 海玉树和甘肃舟曲救灾重建等项目，新承诺助养 459 名玉树 和舟曲灾区孤儿，举办了汶川地震孤儿摄影展和爱心夏令营 等活动。 4 中国人寿以爱心创造价值，充分发挥保险经济补偿、资 金融通和社会管理三大功能，探索建立自身成长与贡献社会 兼具的商业模式，将社会责任融入企业战略、组织结构和业 务流程中，坚持不懈地实施可持续发展战略，在完善社会保 障体系、服务社会主义新农村建设、支持资本市场改革和发 展、扶危济困帮助社会弱势群体、宣传和普及保险知识等方 面都发挥了积极的作用。
中国人寿连续第七年入选《福布斯》“全球上市公司2000 强”，位列第90位；入选《金融时报》“全球五百强企业”， 位列第41位，位居中国上榜企业第7位；入选《亚洲金融》“亚 洲利润最高100名企业”，位居上榜保险公司第1位；以本公 司为核心成员的中国人寿保险（集团）公司入选《财富》“世 界500强”，位列第118位。中国人寿品牌连续入选世界品牌 实验室发布的“世界品牌500强”，位居2010年中国500最具 价值品牌排行榜的第5位。 824.37853.68 668.72 588.67 457.46486.67 427.67 2004200520062007200820092010 历年品牌价值走势图 （单位：亿元） 数据来源：世界品牌实验室 5
三、公司介绍
中国人寿保险股份有限公司是国内最大的寿险公司，总 部位于北京。作为《财富》世界 500 强和世界品牌 500 强企 业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久 的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品 牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领 导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
（一） 领导致辞 杨超董事长致辞
寿险事业是播撒爱心、造福社会的事业，中 国人寿致力于建设“实力雄厚、管治先进、6 制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品 牌杰出、发展和谐”的国际一流寿险公司，努力实现又好又快 发展，更好地服务于全面建设小康社会和构建社会主义和谐 社会的需要，为客户和股东创造卓越价值。 万峰总裁致辞
公司全体同仁同心同德，秉持“以人为本，关 爱生命，创造价值，服务社会”的企业使命， 坚持走有中国人寿特色的寿险发展道路，在
人身保险领域全面满足客户需求，立志成为倍受社会尊重和 业界推崇的国际一流寿险公司。
（二）历史悠久
中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险 业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任， 走过了长达半个多世纪的发展历程，深谙国内寿险市场经营 之道。
2007 年 1 月 9 日，中国人寿保险股份有限公司回归国 内 A 股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融 保险企业。
2003 年 12 月 17 和 18 日，中国人寿保险股份有限公司 分别在纽约和香港上市，并创造当年全球最大规模的 7 IPO。
2003 年 6 月 30 日，中国人寿保险公司加快了改革发展 的步伐，组建中国人寿保险（集团）公司，并独家发起 设立中国人寿保险股份有限公司。
1999 年 1 月，经国务院批准成立中国人寿保险公司。 1996 年，中保人寿保险有限公司成立，中国人寿开始 迈入人身保险业务专业化经营时代。
1949 年 10 月，中央政府批准组建了国内唯一的保险公 司，由此开启了中国人寿的发展元年。
（三）专业领先
中国人寿在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势。本 公司拥有强大的产品研发与创新能力，不断丰富保险产品和 服务的内涵。本公司的投资运作高度专业化，是国内最大的 机构投资者之一。本公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据 先机，市场份额连年第一。 本公司长期积累的寿险经验及精英荟萃的专业精算队 伍，使得中国人寿在产品研发和创新方面始终走在市场 的前列，许多创新产品填补了国内市场的空白，深化了 保险产品的内涵。
本公司致力于构建新一代信息技术体系，通过北京、上 海两地建设国际领先的研发中心和数据中心，打造公司 8 核心竞争能力，依托先进 IT 技术培育公司一流的经营 管理能力、风险管控能力和客户服务能力。
本公司率先建立起契合保险资金特性的投资管理体系， 推动保险资金运用朝着专业化、规范化的方向发展。公 司专业投资能力突出，投资业绩卓著。
（四）品牌卓越
通过长期持续的品牌建设，中国人寿跻身世界知名品牌 行列，品牌价值和品牌影响力不断提升。中国人寿积极推进 “行业品牌向社会品牌”、“国内品牌向国际品牌”、“知名品牌 向杰出品牌”转变的品牌战略，致力于打造世界一流的金融保 险品牌。
中国人寿被评为国内最具价值的保险品牌，据世界品牌 实验室(World Brand Lab)评估，品牌价值高达 853.68 亿元。
本公司注重品牌内涵的丰富与多元化，注重服务领域的 品牌建设，在保险业率先推出“国寿 1+N”服务品牌，并 向广大客户发放“国寿鹤卡”，落实以客户为导向的经营 战略。
（五）战略联盟与战略合作
中国人寿积极参与金融、基础设施等领域的投资管理与 9 资本运作，对外开展广泛的战略合作，为公司的长期可持续 发展积累了丰富的战略性资源。
本公司积极入股金融企业，成为广东发展银行并列第一 大股东、中信证券第二大股东、民生银行第二大股东以 及杭州银行第八大股东。
本公司参与发起设立国内首支产业投资基金——渤海 产业投资基金，开创了国内保险资金产业投资的先河。 本公司控股的中国人寿资产管理公司与富兰克林邓普 顿战略投资公司等在香港合资成立中国人寿富兰克林 资产管理公司，积极探索推进海外投资。 本公司与云南、深圳等省、市、自治区人民政府签署战 略合作协议，积极服务和融入地方经济建设。 本公司与中国联通、新华网等机构建立战略合作关系， 实现产业价值链和地域的延伸发展，携手开拓市场。 本公司与中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中 国建设银行和中国邮政储蓄银行，以及交通银行、招商 银行和光大银行等股份制银行签订全面业务合作协议， 积极实现强强联合。
与俄罗斯世界无国界组织签署中俄旅游保险合作协议、与瑞士人寿签署国际共保业务合作协议。 10
四、中国人寿社会责任战略
中国人寿秉承“以人为本，关爱生命，创造价值，服务 社会”的使命，致力于建设“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发 展和谐”的国际一流寿险公司。
我们认为做好主业是企业最大的责任，也是全面履行社 会责任的基础。中国人寿将依托专业和规模优势，充分发挥 保险经济补偿、资金融通和社会管理三大功能，实现资源合 理配置，增强核心竞争力，建立自身成长与贡献社会兼具的 商业模式，促进社会可持续发展。
在经济方面，中国人寿大力促进经济发展，保障经济稳 定运行，为国家创造税收和就业机会，努力引领行业发展， 树立良好社会形象，确保国有资产保值增值，实现股东利益 最大化；在社会方面，中国人寿致力于提高全社会保障水平， 不断满足客户需求并提供优质服务，促进员工和营销员共同 成长并保障其合法权益，大力支持公益慈善事业，积极回馈 社会，促进社会繁荣和谐；在环境方面，中国人寿厉行节约， 优化流程，减少资源消耗，促进可持续发展。 为了实现社会责任战略目标，中国人寿不但设立了专门 的机构，还在金融行业首家发起成立了中国人寿慈善基金 会，在全系统组织了志愿者协会。中国人寿履行社会责任可 以从 1+N 个角度来理解。其中 1 是保险主业，N 是从公司总 11 部、中国人寿慈善基金会、中国人寿志愿者协会、分支机构、员工和营销员个人等角度全面服务社会。
五、科学发展 稳健经营
中国人寿认真践行科学发展观，积极探索中国人寿特色 的科学发展道路，不断创新思路、深化改革、加快发展，努 力实现国有资产保值增值和股东利益最大化，不断增强服务 经济社会发展的能力。
（一）促进经济发展，保障经济稳定
截至本报告期末，本公司总资产达人民币 14105.79 亿 元，同比增长 15 %，是我国唯一一家总资产过万亿元的寿险 公司。
截至 2010 年底，本公司投资资产为 13361.61 亿元，是 中国资本市场最大的机构投资者之一，长期发挥着资金融 12 通、稳定市场的重要作用。
中国人寿以稳定的盈利能力为投资者创造了丰厚的回 报，共派发 2009 年度股息 197.85 亿元。
（二）完善公司治理，规范信息披露
作为一家在香港、纽约和上海三地上市的公司，中国人 寿一直把建立结构合理、机制健全、制度严密、运转高效的 公司治理作为重要目标，在实践中致力于遵循三地监管规 则，特别是严格遵循香港联交所《企业管治常规守则》和美 国萨班斯法案 404 条款的要求，学习借鉴国际最佳实践，逐 步形成了具有自身鲜明特色的公司治理体系：一是建立了规 范的股东大会、董事会、监事会和管理层各负其责、协调运 转、有效制衡的治理结构；二是独立董事在董事会、各专门 委员会的运作中发挥了重要作用；三是公司治理实践按照最 高的标准来协调和适应三地的监管要求；四是公司治理实践 有一套规章和制度作保障；五是公司治理实践有较强的服务 支持平台。
经过几年努力，中国人寿的公司治理取得了明显的成 效：一是建立了以董事会为核心的决策机制；二是确立了以 股东利益为根本、经营效益为中心的经营模式；三是制定了 明确的发展战略和目标；三是信息披露水平明显提高；四是 风险管理、内部控制和合规工作明显加强；五是对关联交易 13 的管理逐步规范；六是加强了对股东的服务和投资者关系的 管理。
规范有效的公司治理保障了中国人寿利益相关方的合 法权益，促进了公司沿着既定的战略目标持续发展，实现了 公司与社会共生共荣与和谐发展。 1.控股股东及实际控制人情况 本公司控股股东为中国人寿保险（集团）公司，相关情 况如下：
注：中国人寿保险（集团）公司的前身是 1999 年 1 月经国务院批准组建 的中国人寿保险公司。2003 年经保监会批准，中国人寿保险公司进行重组，变 更为中国人寿保险（集团）公司。
本公司实际控制人为中华人民共和国财政部。本公司与 实际控制人之间的产权及控制关系如下： 14 2.公司治理结构 3.公司治理实践
2010 年本公司召开了六次董事会、六次监事会、三次董 事会临时会议、十二次专业委员会会议。为充分发挥专业委 员会的职能作用，加强对保险资金运用管理，根据保监会有 关监管规定，在战略委员会的基础上，董事会成立了战略与 15 投资决策委员会，进一步提升了董事会科学决策能力。 本公司全年于上交所/联交所/SEC 发布了 9 份定期报告， 136 份临时公告，积极应对监管机构要求，保持日常沟通联 系。通过非交易路演、参加境内外投资者会议，接待分析师、投资人来访 220 余批，800 余人次，与数百家机构投资者进 行了沟通和交流，广泛推介了公司战略、文化和经营理念， 增强了投资人对公司的了解。
本公司在行业内率先披露了《企业会计准则解释第 2 号》 实施下的会计信息并追溯三年调整，提升了公司信息披露质 量。完成新会计政策/会计准则下 A/H 股年报、中报内容的 整合统一，框架体例更为合理，披露内容更为丰富，条理逻 辑更为清晰。完成 20-F 表格（美国年报）的精简优化以及 与 A/H 股年报的有效衔接。
本公司始终致力于提升公司透明度，搭建起与投资者和 媒体交流沟通的广泛平台，投资者关系网站荣获《证券时报》 颁发的“最佳信息披露上市公司网站”奖。2007 年至 2010 年 中国人寿已经先后在广西、江苏、甘肃、福建和四川成功举 办了全球开放日，均受到了分析师、投资者及境内外媒体的 广泛认同，受到资本市场的关注，已经成为了中国人寿加深 与分析师、投资者和媒体联系、沟通、交流的重要桥梁。“2010 年中国人寿全球开放日”以销售策略及社会责任为主题，会 议期间，参加开放日的境内外媒体代表还参观了中国人寿慈 16 善基金会援建的成都大邑县北街中国人寿博爱小学。 2010 年 9 月 9 日，公司在成都举办“全球开放日”活动
（三）健全风险防范和内控体系
风险管理是保险公司的核心业务，作为一家大型金融企 业，稳健发展的重要性已经超越了企业自身，成为关乎社会 稳定的大问题。中国人寿在保险企业当中业务规模最大、机 构网络最全、队伍数量最多，防范风险的任务无疑也最为艰 巨。本公司通过加强集中管理，专业化经营，在地市以下单 位推动展管分离改革，真正实现销售和管理的相互制约，从 而强化风险管控和依法合规经营。
本公司拥有高效的内部监控、监督、风险管理以及内外 部审核程序，藉以最大程度地减少欺诈、贪污及其他不当行 为。
1.健全风险管理组织体系
组织开展风险预警及分级管理工作，完善公司全面风险 17 管理体系。建立了全员内控承诺机制，将控制措施分解到四 级机构 10 万多名员工手中开展对比执行工作，3300 余家经 营单位开展了内控标准培训，为公司健康持续发展提供保 障。完成关键岗位检查系统（KPIMS）建设及上线运行，扎 实开展反洗钱工作，推动公司内控体系不断完善。 18 公司召开依法合规工作会议 2.全面实施新的审计体制
配合公司经营管理体系改革推进，提前完成审计职能上 收工作，实现了内部审计的集中管理。非现场监控覆盖面达 到 100%，切实发挥内部审计监督、评价和建议职能。 六大区域审计中心 19
（四）创造就业，培养人才
中国人寿推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境 留才”的人才强司战略，坚持“以人为本”的用人理念，着 力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队 伍。
本公司拥有在人寿保险、金融和投资等领域具有丰富经 验的专家型经营管理团队，致力于为客户和股东创造卓越价 值。
本公司人力资源管理机制不断创新，2010 年研究制定了 专业技术职务相关管理办法、系统分公司员工管理办法和市 场化用人退出机制，不断加强后备干部队伍建设，试点招聘 大学生“村官”，积极拓宽引才渠道，广大干部员工的工作 积极性、主动性和创造性进一步提高。
截至 2010 年底，本公司保险营销员总数达 70.6 万人； 团险销售人员达 1.42 万人；银行保险渠道销售代理网点达 9.7 万个，销售人员共计 4.4 万人。员工 103220 人，本科以 上学历水平占比为 41.65%，人才结构不断优化，素质水平不 断提升。
1.不断加强教育培训工作
中国人寿建立了系统的职业发展支持计划，积极为员工 成长进步创造条件，同时十分重视营销员队伍的建设和培 养，力求实现公司、员工和营销员共同发展。 20 本公司 2010 年投入 6 亿元经费保障教育培训工作开展， 总公司共举办培训班 110 期，培训 8000 余人次；全系统专 职讲师达 1100 余人；基本完成销售类制式课程和教材开发； 成都、上海和北京保险研修院建设顺利推进，各省级培训中 心建设也在推进过程中。 中国人寿教育培训体系 2.维护和保障员工的合法权益
本公司认真按照《劳动合同法》的规定，通过开展集中的 规范用工工作，进一步确立和增强了依法用工、规范管理的观 念，完善了规范劳动用工管理的长效机制，促进了公司和员工 的和谐发展。
本公司建立了职工代表大会制度，充分发挥职工在民主管 理、民主决策和民主监督中的重要作用，广泛调动员工的积极 21 性、创造性。健全困难职工日常帮扶机制，完善公司系统困难 职工帮扶档案。
本公司十分重视员工对涉及自身利益的知情权、选择权与 申诉权，在员工管理、绩效管理的制度体系和具体操作流程中 对保证员工的知情权、选择权与申诉权进行了特别的规定。如 在员工的晋升、提聘方面，本公司采取了任前公示、设立专门 的信箱和电子邮箱等措施，在日常绩效管理工作中，建立了上 下级之间的沟通、反馈机制，下级被评估者如对绩效结果存有 异议，可以提出申诉，如申诉被认可，公司也会及时改正其绩 效评估结果。 本公司十分注重促进员工工作与生活平衡，在员工充分发 挥个人才能的同时，公司精心为员工创造良好的工作环境，充 分满足员工需求，体现“以员工为本”的管理理念。通过实施 以岗位为基础，以绩效为导向，以市场为参考的绩效激励体系， 建立了具有内部公平性和外部竞争力的薪酬制度，充分发挥薪 酬机制的激励与约束作用，同时不断完善员工福利计划。公司 员工除拥有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 保险、住房公积金等各项法定福利外，还享有带薪休假、企业 年金、补充医疗保险、定期体检等公司福利。本公司重视对员 工休息休假的权益保障，积极贯彻执行国家有关劳动时间、年 休假、劳动保护、计划生育等方面的法律法规，通过研究建立 考勤休假管理制度，积极创造条件，鼓励员工在确保完成工作 22 任务的同时，科学安排休息休假，充分体现了公司对员工的人 文关怀，促使员工合理保持工作与生活的平衡，拥有健康的体 魄和旺盛的精力。
公司总部 2011 年新年联欢会
2010 年本公司组织召开了一届二次职工代表大会和首届 系统团代会，积极开展职工之家建设，开展多种形式的员工业 余文体活动，营造了和谐向上的内部发展氛围。2010 年，本 公司系统共有 4 人、13 个集体荣获省部级以上单位授予的相 关荣誉称号，其中两人被评为“全国劳动模范”。 公司召开第一届职工代表大会第二次会议 23
（五）依法纳税，支援国家建设
依法纳税是每个企业应尽的义务，也是承担社会责任的 重要方面。本公司作为独立的纳税主体，一直高度重视内部 税务管理工作，强化各级公司的依法纳税意识，不断提高纳 税实务水平，严格按照税法规定及时、准确计算、申报和缴 纳各项应缴税金，树立了诚信纳税形象。
本公司 2010 年共缴纳各项税款超过 150 亿元。近几年， 本公司总部一直被北京市国税局、北京市地税局评为“纳税 信用 A 级企业”。
六、服务社会 和谐共进
中国人寿在实现企业自身可持续发展的同时，追求与社 会和谐共成长。通过丰富产品、诚信展业、迅速理赔；推广 “国寿 1+N”优质服务；参与重大责任承保、推动政策性业 务，逐步扩大保险覆盖面，不断促进社会和谐。 24
（一）丰富产品
中国人寿向个人及团体提供人寿、意外和健康保险产 品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障 范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财 需求。
健康保障类保险，对客户因疾病、医疗、护理、失能等 原因导致的损失提供保障。
意外保障类保险，对客户因意外伤害导致身故、残疾或 医疗费损失时给予赔付。
少儿类保险，提供未成年人在教育金储蓄、健康和意外 等方面的保障。
养老类保险，为客户养老生活提前储蓄，保障老年生活 品质。
分红、万能、投资连结等投资理财类保险，让客户在拥 有保障的同时，分享专家理财的投资收益。
团体保险业务，为各类企业、社团及政府机关等提供各 类团体保险服务，帮助投保团体制定全面的员工福利计 划。 中国人寿在服务好城市的同时，把为农村提供保险服务 作为履行社会责任的重要方面，因地制宜开发保费低廉、保 障适度的产品。
2010 年，本公司编制完成的重大疾病经验发生率表，填 25 补了国内寿险行业的空白。
2010 年，本公司共开发 26 款新产品，满足了市场需求。
（二）诚信展业
本公司开展了第三届“诚信我为先”活动，大力弘扬诚 信文化，营造了良好的诚信氛围。2010 年，本公司在总、省、市、县四级机构全面推广营销员信用评估系统，完成了对全 系统营销员进行了首次信用评估，并启动了营销员信用分级 管理工作；同时，本公司进一步加强了对销售过程的风险监 控，推行预警回访质量管理，预警监控效能大幅提升。信用 评级与预警监控工作的开展，有效构建了公司销售领域诚信 体系建设的两大支柱，丰富了公司诚信体系建设的内涵。在 中国人寿“916 诚信合规日”前夕，本公司在全系统范围 内广泛开展销售人员诚信征集、优秀征文评选，以及销售人 员诚信事迹报告活动，在销售团队中形成了积极的影响。广 大销售团队学习诚信楷模、争当诚信先锋，公司上下诚信风 貌焕然一新。此外，本公司持续开展风险点教育，广泛传唱 “销售人员三大纪律八项注意歌”，建立“职场诚信墙”，开 展“一把手”进职场讲诚信活动，通过持续、有计划、分步 骤的诚信教育宣传，有效提升了销售人员的诚信信念和合规 展业水平，促进了公司诚信建设工作不断走向深入。 26
（三）迅速理赔和给付
中国人寿信守保险承诺，积极做好理赔服务工作，尤其 是在重大灾害事故发生后第一时间快速理赔，为稳定受灾群 众的生产生活秩序做出了应有的贡献，树立了保险企业的良 好社会责任形象，保障了人民群众生活稳定和社会和谐。 为了优化理赔流程，提供更简便的理赔服务，本公司首 创“医保通系统”，通过信息化手段，搭建与医疗机构之间 的信息平台，实现理赔金额实时赔付。
2010 年，本公司一如既往，积极参与突发和重大案件理 赔处理：
323 陆续发生的多起幼儿园、校园伤害。 328 山西王家岭煤矿透水。 414 青海玉树地震。 87 甘肃舟曲泥石流。 824 黑龙江伊春空难。
1021 台湾“鲇鱼”台风致游客失踪。 1115 上海胶州路火灾。 „„.2010 年度重大赔付
广东省某客户赔付金额 710.42 万元
甘肃舟曲泥石流遇难客户赔付金额 466.75 万元 27 广东省某客户赔付金额 374.54 万元 重庆市某客户赔付金额 334.00 万元 江苏省某客户赔付金额 322.72 万元 浙江省某客户赔付金额 318.60 万元 北京市某客户赔付金额 281.39 万元
浙江省 7.25 特大交通事故伤亡客户赔付金额 254.21 万元 四川省某客户赔付金额 253.00 万元 重庆市某客户赔付金额 251.14 万元
（四）“国寿 1+N”优质服务 中国人寿秉持“专业、真诚、感动、超越”的服务理念， 依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于为社会最广泛的大众 提供优质的保险产品和服务。
为不断丰富服务内容，整合资源，中国人寿推出了“国 寿 1+N”服务品牌，即一位客户，多种服务，包括多种保单 服务以及不断推出的丰富多彩的附加值服务。鹤卡是客户享 受服务的有形载体，截至 2010 年底，全国客户平均持有率 达 90%，签约商家 16500 余家。
中国人寿是第一家覆盖大陆所有省份的寿险公司，拥有 由两万多个分支机构，70多万名营销员以及专业和兼业代理 机构组成的中国最广泛的分销网络。截至2010年底，本公司 个人投保人总数为1.88亿，个人客户数达3.1亿。 28 中国人寿运用国际领先的信息技术，拓展电话、网络、邮件等电子化销售渠道，满足了客户对保险产品多渠道的购 买需求。
2010 年“牵手”及“国寿客户节”活动倡导健康生活理念， 全国联动，共举办了 3617 场客户服务活动，开展宣传活动 6290 次，参与客户超过 149 万人。 95519 客服电话 2010 年接通率保持平稳，负荷率和投诉 结案率再创新高。
客户忠诚度和满意度保持在较高水平。 29 在公司高度重视投诉问题的情况下，各项服务品质逐步 提升，全公司投诉总量呈现逐年下降趋势，截至 12 月底， 较去年同期减少 16%。
客户满意的直接表现就是长期续保，2010 年本公司续期 保费在总保费中的占比突破 40%，不断增强的续期拉动效应 是公司可持续发展的基础。 30
（五）积极参与重大责任承保
承保重大责任不但是对保险公司综合实力的考验，也是 对保险公司社会责任意识的考验。多年来，中国人寿凭借自 身优势，积极提供重大责任领域的风险保障，展示了企业实 力，树立了良好的社会责任形象，获得了社会各界的广泛好 评。
自 2003 年以来，中国人寿连续承保了航天员及其家属 的团体人身险，提供了“神五”、“神六”执行任务期间航天 员的人身意外险，并成为“中国航天员中心保险合作伙伴”、“中国航天员中心指定保险供应商”、“神舟七号航天员独家 保险供应商”。
中国人寿从 2008 年开始，连续三年独家承保“北京国 际铁人三项洲际杯系列赛”赛会期间所有运动员和工作人员 的意外伤害和医疗保险。
2010 年 7 月，中国人寿为环青海湖国际公路自行车赛提 供保障用车和工作人员人身意外保险。
中国人寿作为中国网球公开赛首家保险类白金赞助商， 为工作人员及到场观众提供了总保额达人民币 1.5 亿元的保 险。 31 中国人寿赞助中国网球公开赛签约仪式
（六）以创新推动政策性业务
作为行业的引领者，中国人寿在提供普遍服务的同时， 率先开办了新农合、新农保等政策性业务，创造了新农合新 乡、洛阳模式，新农保德阳、宜兴模式等成功经验；首推新 简易人身保险，服务新农村建设；开创小额保险业务，被国 际保险业誉为“中国样本”。 32 中国人寿参与河南新乡市的新农合业务后，使该市从事 新农合的政府人员从 519 人减少到 56 人，政府管理费从每年 1000 万元减少到 300 万元，被称为“新乡模式”，在此基础上 本公司又创立了“番禺模式”、“洛阳模式”，牵头洛阳社保 异地报销支付工作，利用网络优势，在业内率先实现洛阳社 保在北京、天津、重庆、广州四个城市异地就医和外转看病 医疗费用报销的同步结算，拓展了医疗经办业务的合作领 域，方便患者，降低成本。本公司据此提交的《保险企业医 疗保险服务统一平台建设》获第十七届国家级企业管理现代 化创新成果二等奖。
本公司积极参与新型农村社会养老保险试点工作。德阳 新农保业务开创了行业先河，衢州新农保得到社会好评，“宜 兴模式”受到保监会高度关注，多家中央新闻媒体深度报道。 宜兴 5 年的实践证明，充分借助商业保险公司现有的服务网 络、基础设施、管理团队和专业技术，可以大大降低行政成 本，节省财政支出，提升工作效率和服务水平，并从制度上 降低挪用、截留基金的风险，实现新农保“政府购买服务、企业专业运作、农民安心养老”的多赢社保模式。 农村小额人身保险是面向低收入人群提供人身保险产 品的总称，是金融服务工作的重要组成部分，也是一种有效 的金融扶贫手段。中国人寿以小额保险推动小额贷款发展， 解决农民贷款难题。本公司申报的《大型保险企业农村小额 33 保险业务开拓与管理》，被审定为“国家级企业管理现代化 创新成果”，荣获第十六届全国企业管理现代化创新成果二 等奖。
“奶粉事件”发生后，本公司受托管理奶粉事件的医疗 赔偿金，具体办理奶粉事件患儿医疗费用给付手续，2010 年 赔偿支付工作开展顺利，无一例纠纷发生，较好保护了奶粉 患儿合法权益，维护了社会稳定。
中国人寿与中国计生协联合推广“计划生育家庭意外伤 害保险”，已有 25 个省、自治区、直辖市的部分地区参与该 项工作，累计投保保费 8794 万元，惠及百万计划生育家庭。 中国人寿与中国计划生育协会战略合作协议签约仪式
七、支持公益 回馈社会
多年来，中国人寿在不断完善保险服务，努力为社会大 众提供风险保障的同时，一直坚持不懈地致力于救灾、助学、34 扶贫、志愿服务等活动，累计投入资金超过两亿元，还提供 了大量实物和服务捐赠，取得了良好的社会效果。 为了专业可持续地支持公益事业，中国人寿在金融行业 首家发起了在民政部登记注册的非公募基金会——中国人 寿慈善基金会。切实发挥自身网络、人才、专业等优势，以 规范的项目调研、立项、评估、测试、执行、监控等流程不 断提高善款的使用效率。
（一）通过基金会持续开展公益事业
为了统筹开展公益慈善事业，更专业、更具持续性地执 行公益理念及计划，2007年6月16日，本公司发起成立了中 国人寿慈善基金会，这是国内金融业发起设立、并在民政部 登记注册的第一个非公募基金会。截至2010年底，中国人寿 慈善基金会累计捐赠支出已超过9000万元，其中2010年捐赠 支出为2049.5万元。
2010年本公司向中国人寿慈善基金会提供持续性捐赠 3000万元。中国人寿慈善基金会的规范运营继续得到监管部 门认可，顺利通过年检，荣获3A等级，是首批获得公益性捐 赠税前扣除资格的社会团体。 35 中国人寿慈善基金会成立伊始即捐款 1000 万元作为启 动资金，与中国红十字基金会联合发起“健康新村工程”大 型公益项目，重点关注关系 9 亿农民生命与健康的医疗保障 问题，通过在贫困地区农村援建卫生院（站）、开展乡村医 生培训、大病救助等项目，探索医疗救助与新农合有机结合 的创新模式，致力于推动拥有充分医疗资源和完善医疗保障 体系的社会主义新农村建设。截至 2010 年底，已立项援建 了 97 所国寿博爱卫生院（站），培训了 300 名来自全国各地 的乡村医生，对特殊贫病家庭的 30 多位大病患者提供了医 疗救助。
2008 年 11 月，民政部与中国人寿慈善基金会签署了“汶 川地震孤儿助养项目”合作协议，承担孩子们每人每月 600 元的基本生活保障直至其年满 18 周岁或被收养之日止。此 后，在民政部的指导和支持下，中国人寿秉承对孩子、对社 36 会的责任，认真履行助养承诺，已支付自 2008 年 12 月至 2011 年全年助养金总计 1236.54 万元。在给予孩子们物质帮助的 同时，努力提供更多精神上的关爱，先后在北京和上海举办 了两期中国人寿爱心夏令营，举办了汶川地震孤儿摄影展， 还通过中国人寿志愿者与地震孤儿一对一帮扶行动等进行 定期探访、慰问，使孩子们得到长期、持续的生活和心灵关 怀。
2010 年 5 月 6 日，在汶川地震发生两周年前夕，由民政 部指导、中国人寿慈善基金会主办的“晨光里的孩子——汶 川地震孤儿摄影展”在北京金融街举行揭幕仪式。本次影展 展出了廖岑等 6 位受中国人寿资助的地震孤儿拍摄的 60 多 幅记录震后日常学习、生活的摄影作品。从孩子的视角反映 了灾区的小伙伴们在灾后重建进程中的生活、学习情况，尤 其是在党和政府关怀以及社会各界帮助下逐渐走出地震阴 影，重返新校园、新家园的一个个感人瞬间，鲜明地突出了 “晨光里的孩子”这一影展主题。此次摄影展还在民政部机 关及其在京直属单位和世博园区公众参与馆进行了巡展。 37 汶川地震孤儿摄影展
2010 年 8 月 4 日至 10 日，第二期中国人寿爱心夏令营 在上海举办，46 名来自四川成都、德阳、绵阳、广元、泸州 的地震孤儿代表，在中国人寿志愿者的陪同下，畅游世博园 中国国家馆、法国馆、挪威馆、爱尔兰馆、美国馆和英国馆； 在中共“一大”会址感受革命先辈的坚定信念和不懈追求； 在上海科技馆探索科技的奥秘；参观中国规模最大的美术电 影制片厂，亲临卡通形象“葫芦娃”、“黑猫警长”的诞生地； 参观商用飞机组装厂、游览外滩、观看马戏表演，并与中国 人寿的志愿者们交流联欢。孩子们度过了一次拓展视野、获 38 取知识、享受乐趣的夏令营。 第二期中国人寿爱心夏令营
2011 年 3 月 1 日，民政部与中国人寿慈善基金会在京签 署了“中国人寿玉树地震孤儿助养项目”和“中国人寿舟曲 泥石流孤儿助养项目”合作协议。中国人寿慈善基金会将从 灾害发生之日起，为 403 名玉树地震致孤儿童和 56 名舟曲 泥石流致孤儿童每人每月资助 600 元爱心助养金，直至每一 名孤儿年满 18 周岁或被收养之日止。
中国人寿玉树地震和舟曲泥石流孤儿助养项目签约仪式 2010 年，中国人寿慈善基金会重要捐赠包括： 39 1.2010 年 1 月，向云南省丽江市玉龙县捐款 100 万元， (改)扩建白沙中学为“玉龙纳西族自治县白沙乡中国人寿中 学”。
2.2010 年 3 月，向“中国妇女发展基金会——关爱中国 女性健康专项基金”捐款 100 万元，用于支持为贫困地区女 性提供“两癌筛查”和重大疾病保障。
3.2010 年 4 月，通过中国扶贫基金会向遭受严重旱灾的 云南省和贵州省捐款 200 万元，用于解决当地贫困家庭的饮 水及生活问题。
4.2010 年 4 月，玉树地震发生后，通过民政部向玉树地 震灾区捐款 1000 万元用于援建杂多县儿童福利院；通过青 海省慈善总会向灾区捐款 100 万元，用于救灾和灾后重建。
4 月 15 日，在震中区玉树结古镇，中国人寿救援小组冒着余震现场勘查 40 向玉树地震灾区捐款
5.2010 年 4 月，宣布助养玉树地震孤儿，承担玉树地震 致孤儿童成长至 18 周岁的基本生活保障。
6.2010 年 5 月，举办“晨光里的孩子——汶川地震孤儿 摄影展”，并受邀在民政部、世博园等地巡展。
7.2010 年 6 月，向吉林省白山市靖宇县、白城市通榆县、延边朝鲜族自治州敦化市、松原市前郭尔罗斯蒙古族自治县 和通化市通化县等革命老区和贫困地区捐款 100 万元用于援 建 5 所中国人寿小学。
8.2010 年 8 月，在上海举办第二期中国人寿爱心夏令营。 9.2010 年 8 月，舟曲泥石流发生后，通过甘肃省红十字 会捐款 100 万元，用于救灾和灾后重建。
10.2010 年 12 月，向民政部划拨了 2011 年汶川地震孤 儿爱心助养金共计 349.5 万元。
（二）通过公司志愿者进行志愿服务
本公司鼓励和支持各级分公司员工和营销员积极参与 41 地震孤儿长期爱心帮扶等各个领域的志愿活动，如环境保 护、扶弱助残、赈济贫困、救灾抢险、社区建设和大型活动 等，用爱与奉献的高尚精神帮助他人、服务社会。 2010 年，继续开展中国人寿志愿者一对一帮扶行动，通 过对地震孤儿进行探访、慰问等，跟踪、落实地震孤儿助养 情况，对地震孤儿进行生活和心灵关怀。2010 年共有 500 多 名志愿者对 500 多名地震孤儿进行了探访和慰问。 云南、贵州两省中国人寿志愿者应邀为中国扶贫基金会 的救灾和捐款、捐物的发放提供了大量志愿服务。 江西、福建等地纷纷成立“中国人寿青年志愿者服务 队”，投身到受灾最严重的地区开展志愿者服务，帮助民众 做好灾后家园清理工作。
中国人寿宁波市分公司志愿者走访民工子弟学校、福利 院、孤儿院等共计 15 家，送去各类慰问品、书籍等折合人 民币 8 万多元，覆盖 3000 多人。
（三）通过分支机构服务社区
中国人寿拥有遍布全国的分支机构，在提供保险保障的 同时，通过扶贫、助学、救灾等活动，努力回馈社会。 上海
自 2000 年开始，中国人寿上海市分公司配合市综治办 开展见义勇为奖励和保护工作，极大地保障了见义勇为人员 42 因受伤、致残乃至牺牲后所应得的利益，解除了他们的后顾 之忧。截至 2010 年 12 月，中国人寿上海市分公司已为 84 名市级见义勇为人员理赔 625 万元。
作为上海平安志愿者人身保险的独家供应商，中国人寿 上海市分公司为所有参加世博会的平安志愿者赠送了全部 的服装、袖章等标识装备，涉及人次达 65 万。 2010 年 4 月 16 日，上海市分公司在黄浦江畔隆重举办 “牵手国寿相约世博”中国人寿世博游船首航暨向上海世 博会公安武警捐赠保险仪式，向参与上海世博会安保工作的 上海全市公安消防、边防、武警战士赠送意外险，个人保额 高达 40 万元，为奋战在世博一线的公安武警等安保人员送去 了坚实的保障。
上海市分公司作为独家保险赞助商，为 2010 国际田联 钻石联赛上海站参赛运动员和赛事工作人员提供了保额 70 万元/每人的意外伤害保险保障。
连续三年为上海市参加“西部计划”的志愿者赠送了
人身意外伤害保险，为其提供了 50 万元/人的意外伤害保障。 自 2002 年起，陆续为上海支援贫困地区的干部赠送了 人身意外伤害保险。
冠名赞助了 2010 年上海市学生阳光体育大联赛“千校 万班”乒乓球比赛。 天津 43 中国人寿天津市分公司在当地慈善会设立“国寿爱心生 命基金”，每销售 1 万元的保险产品，都将以客户和营销员 的名义向“国寿爱心生命基金”注入 60 元善款，帮助白血 病患儿战胜病魔，获得新生。目前已捐出 70 多万元，救助 白血病患儿 22 名，其中 16 名受助患儿经过精心治疗基本恢 复了健康，形成一个奉献爱心的长效机制。 江西
中国人寿江西省分公司帮助社下村修建村级公路，捐资 支持大桥村等地新农村建设。为挂点扶持的田候路社区改善 办公条件、建立规章制度，慰问特困户家庭。参与大病救助。 为涂家小学贫困学生捐赠学习用品。 其他
2010 年 1 月，重庆分公司向重庆市教育发展基金会捐款 100 万元，开展“大爱无垠”助学支教大型公益活动。 2010 年 8 月，江西、福建、吉林和陕西省分公司捐款逾 100 万元救助洪涝灾区。
2010 年 10 月，海南省分公司捐款 100 万元支持海南强 降雨灾区重建。
（四）鼓励员工和营销员参与公益
很多中国人寿员工和营销员平时默默奉献，关键时刻挺 身而出，参与见义勇为、献血、捐赠、孤儿助养、大病救助 44 等公益活动，仅玉树地震时公司员工和营销员捐款就达 921.19万元，大量先进人物和先进事迹彰显了中国人寿广大 员工和营销员的爱心。
2010年8月1日，正在山上走访客户的中国人寿绥江县支 公司营销员代建军看到山洪暴发，冒险骑摩托车通知下游避 让，救了河边几百个人。代建军的义举被《昭通日报》、云 南电视台、云南保监局等多次表彰。
2010年10月16日晚，镇江市丹阳市有歹徒持刀抢劫，中 国人寿丹阳支公司银保客户经理杨忠兴挺身而出，在被歹徒 刺伤腰背部的情况下，仍追出600多米与其他群众一起擒获 歹徒，被授予见义勇为荣誉称号。
云南旱灾时，个旧支公司营销员陈惠兰，自己购买了30 吨饮用水和2400瓶矿泉水，送到江荣小学的师生手中。
八、优化流程 节能降耗
虽然作为金融企业，中国人寿的经营活动对环境影响甚 微，但本公司仍努力通过技术革新、优化流程、使用新型环 保材料，降低能耗，节约资源，积极参与环境保护工作。 本公司贯彻可持续发展理念，鼓励客户在网上购买保 险，省去大量中间环节，享受优惠和便捷，促进节能环保。 已在 20 家分公司正式启动电子信函发送工作，并将节约的 资金用于公益。网上客户自助服务系统注册用户已达 30 万 45 人，新增短信激活、批量激活方式，便利客户同时有效缓解 基层服务压力。95519 人工激活比例已从 09 年的 15.7%下降 到今年的 4%，减少 35822 个小时的通话时长，折合成本 500 万元（以通话次数计）。
本公司贯彻节约就是环保的理念，坚持勤俭办企业，有 效控制成本。全年召开视频会议 100 多次，节约了大量差旅 费用，提高了工作效率。本公司全面推广集中采购、电子商 务、办公自动化、试点网络弹性办公，推行双面打印、使用 再生纸张，减少纸质宣传品、瓶装水和纸杯等的使用，促进 节约型社会建设。本公司在征得投资人同意后，大幅减少了 纸质年报的印刷和投递。其中，社会责任报告只发布电子版。 本公司通过强化非现金支付、电子商务、电话销售、加 强培训等方式，提高销售效率，减少出行次数，降低营销员 和客户成本，节能减排。 结合行业特点，本公司建设了集中化的运营服务体系， 通过在北京建立研发中心、在上海建立数据中心，实现研发 和运维的集中化、服务标准化，提升了效率、降低了成本和 排放。
2010 年 3 月 27 日，本公司倡议参与的“地球一小时活 动”（即 3 月 27 日晚 8:30-9:30 关闭公司办公场所非必须用 灯）得到公司各级机构和员工、营销员、客户的广泛关注和 大力支持。 46
九、未来展望
今后，中国人寿将一如既往地履行好社会责任，将公司 业务发展与促进经济社会发展紧密结合，不断提高主动服务 社会的能力，深度挖掘传统业务潜在空间，大力培育新的业 务增长点，不断扩大保险覆盖面。同时，我们将采取系统规 划、专业执行、科学管理、坚持不懈的战略，将社会责任战 略纳入中国人寿整体战略，逐步建立起企业社会责任管理体 系，做更为积极和成功的企业社会责任实践者，争取为构建 社会主义和谐社会做出更大的贡献。具体来说，就是要做到 五个坚持： 坚持既服务城市、又服务农村，统筹城乡业务发展，参 与社区建设，扩大保险覆盖面，进一步发挥保险业在服务社 会主义和谐社会和新农村建设中的积极作用。 坚持既追求效益、又促进公平，促进经济效益与社会效 益的平衡，不仅为逐渐富起来的人民群众提供全面的保障和 理财服务，更要重视对弱势群体的保险服务和平等保护，使 社会进步的成果能够让最广大的人民分享。
坚持既服务好股东、又服务好客户和员工，妥善兼顾各 利益相关者的利益，通过深化改革、锐意创新、实现新一轮 跨越式发展，促进股东、客户和员工利益共同成长，努力实 现“效益最好、形象最佳、回报最大”。
坚持既服务保险市场、又服务资本市场，作为资本市场 47 最有影响力的长期机构投资者，中国人寿将在不断提高资金 运用专业化管理水平、完善资产管理功能、增强风险防范能 力的前提下，继续为资本市场的稳定做出贡献，发挥保险对 金融资源配置的功能和作用，促进保险市场和资本市场的协 调发展。
坚持既建设和谐队伍、又建设诚信文化，在打造一支和 谐、高素质的人才队伍的同时，牢固树立诚实守信的道德规 范和职业操守，把诚信建设贯穿到公司经营管理活动的全过 程，为建设社会主义核心价值体系做出积极贡献。
十、社会评价
《福布斯》（《Forbes》）2010 年“全球上市公司 2000 强”第 90 位 英国《金融时报》“全球 500 强企业”第 41 位
《亚洲金融》（《FinanceAsia》）2010 年度“最佳公司治理奖”、“亚洲利润最 高 100 名企业”
《财富》中文版“中国上市公司 500 强排行榜”第 6 位 2010 年度中国“信誉企业”认证“最高荣誉大奖”
《21 世纪经济报道》“亚洲保险业竞争力排名”(不含日本、马来 西亚)第 1 名，“亚洲最佳保险公司奖” 新浪金麒麟论坛“年度最佳保险公司大奖”
“2010 年第七届中国最佳企业公 “中国最佳企业公民奖” 民评选” 48 十
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第14篇：中国人寿
中国人寿简介
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，是国内唯一一家资产过万亿的保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一。(点击查看中国人寿在京总部位置图)
2008年，中国人寿保险（集团）公司及其子公司总保费收入达到3220.52亿元，境内寿险业务约占寿险市场份额的42.7%；总资产达到12846.11亿元，可运用资金超过11000亿元。
中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、实业投资、海外业务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司已连续8年入选《财富》全球500强企业，排名由2002年的290位跃升为2009年的118位；连续3年入选世界品牌500强，位列第278位，是我国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业；所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。目前，中国人寿正致力于实施“资源配置合理、综合优势明显，主业特强、适度多元，备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略，奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。
(点击查看中国人寿宣传片[2009版])
服务领域
中国人寿的业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、实业投资、海外业务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。更多
业绩与荣誉
作为中国最大的商业保险集团，2008年，中国人寿保险（集团）公司及其子公司总保费收入达到3220.52亿元，境内寿险业务约占寿险市场份额的42.7%；总资产达到12846.11亿元......更多
责任与公益
中国人寿在认真落实科学发展观、实现自身业务又好又快发展的同时，坚持经济效益和社会效益相统一，努力承担行业和社会责任，为和谐社会构建作出了积极贡献，并坚持不懈地致力于助学......更多
第15篇：中国人寿
中国人寿简介
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，是国内唯一一家资产过万亿的国有保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一。
2010年，中国人寿保险（集团）公司合并保费收入达到3506.12亿元，境内寿险市场份额为37.2%；2010年年末合并总资产达17760.20亿元。
中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司已连续9年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2011年的113位；连续4年入选世界品牌500强，位列第277位，是我国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业；所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。目前，中国人寿正致力于实施“资源配置合理、综合优势明显，主业特强、适度多元，备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略，奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。
第16篇：学生工作表彰领导讲话稿
学生工作表彰大会领导讲话稿
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家晚上好！
今天，我们在这里召开土木工程与建筑学院2015-2016学年度学生工作表彰暨社会奖学金颁奖大会，隆重表彰过去一年中我院学生工作、团学工作先进集体和先进个人。武汉固安顺基础工程有限公司在我院设立“顾安顺企业奖助学金”，我校“楚天学者”、美国华盛顿州立大学石鲜明教授在我院倡导设立“可持续爱心接力奖学金”，在此，我谨代表学院党委、行政，对他们的义举表示衷心的感谢。同时，向今天受表彰的优秀集体和先进个人和获奖的优秀学生表示最热烈的祝贺，向为我院学生工作和共青团工作付出辛勤劳动的广大团员青年们表示慰问！
这一年来，我院学生工作坚持以党的十八大和十八届五中、六中全会精神为指导，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，以“两学一做”为契机，以弘扬青春正能量，共筑青年中国梦为出发点，把学风建设作为促进大学生成长成才工作中的主线，深入推进校园文化建设，不断提高管理和服务水平，在促进大学生健康成长成才，推进学校科学发展，维护学校、社会的和谐稳定作出重要贡献，取得了一系列成绩。下面我就过去一年的学生工作向大家做一些汇报。
一、思想育人。过去的一年中，我院一直注重思想引领作用的发挥，扎实开展青年理论学习，狠抓思想道德教育，培养青年学生的思想政治素质。为了倡导广大团员青年及时紧跟党的步伐，执行党的决定，我院各级党支部、团支部积极开展宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的“百生讲坛”“四进四信”“两学一做”活动等，较好的在青年学生中大力培育和践行了社会主义核心价值观。
二、实践育人。这一年来，土建学院青年志愿者协会先后参加服务了 “卓尔杯”全国中学生足球挑战赛总决赛、2016年“金银湖杯”第二届海峡两岸青年大学生创新创业邀请赛、“我为江城添份绿”义务植树活动、沐雨下乡支教服务团、武汉湖泊清洁日、旧衣捐献、义务卖报、冬英福寿老年公寓等志愿活动，我院志愿服务活动多次受到校外主流媒体报道，志愿者多次受到校内外表彰。在今年7月和10月，我院志愿者2次到我校精准扶贫所在地----云梦县倒店乡中心小学开展义务支教活动，受到当地政府和小学生们的热烈欢迎和好评。在今年的4月9日，“土建学院志愿服务基地”在冬英福寿苑老年公寓正式挂牌；4月15日，在第三届志愿先锋表彰盛典上，土建青协荣获“优秀志愿服务组织”荣誉称号；9月29日“卓尔杯”闭幕式后，我院志愿者受到团中央书记处书记傅振邦、湖北省政府副秘书长刘仲初、湖北省团省委书记张桂华、湖北省体育局副局长章进、团省委副书记金鹏等领导的亲切会见与高度认可，这都体现了我院青年学子奋进、拼搏、创优的精神风貌。
三、文化育人。我院分团委始终以“坚持自我风格，秉承优良传统，增强创新意识”为指导思想，积极整合资源，开展了结构模型设计大赛、“建行天下 筑梦未来”建筑模型与手绘大赛、毕业生毕业晚会、“同窗谊 父母恩 师生情”第二届梅花杯”厨神大赛、辩论赛、演讲比赛、职业生涯规划大赛、寝室风采大赛、团支部风采大赛、土建学院测量大赛、建筑画展等一系列“第二课堂”活动，选拔推送了一批优秀的汉字听写大赛、“明德杯”辩论赛等校级比赛的参赛选手。这一年中，我院建筑1402团支部获批了2016百生讲坛省级立项，我院运动健儿在“迎新杯”羽毛球赛中获得校亚军，在“迎新杯”篮球赛中获第四名，校乒乓球比赛中获第六名。这些成绩的取得展示了我院青年学子奋发有为、积极向上的精神风貌，也是土建学院精神文明建设和学生工作争先创优的良好体现。
四、科技育人。2016年我院积极组织参加大学生创新创业及各类学科竞赛活动，在第十届全国大学生结构设计竞赛中，我院代表队荣获全国二等奖；在2016年湖北省创业大赛创业实践挑战赛中，我院代表队获得湖北省二等奖；在湖北省第四届结构模型设计大赛中，我院代表队荣获一等奖；在美国大学生数学建模竞赛中，我院代表队获得二等奖。
实践证明，我院各级学生组织和各团支部是都是有着强大凝聚力和战斗力的，广大青年学生也是有理想、有追求的先进群体。但成绩已成为过去，面对新的起点，我们必须认真研究新时期、新形式、新变化给共青团工作带来的机遇和挑战，增强主动性、适应性和前瞻性。希望广大青年认真总结经验，戒骄戒躁，真正成为同学们学习的典范，成为我院优秀学生的典型代表，成为大家欣赏、学习，更经得起时间检验的榜样！ 同学们，希望与挑战并存。为迎接挑战，收获希望，我想对同学们提几点希望和要求，与大家共勉：
第一、要加强政治修养，善于明辨是非。面对世界的深刻复杂变化，面对信息时代各种思潮的相互激荡，面对学业、情感、职业选择等多方面的考量，一时有些疑惑、彷徨、失落，是正常的人生经历。关键是要学会思考、善于分析、正确抉择，做到稳重自持、从容自信、坚定自励。要树立正确的世界观、人生观、价值观，才能作出正确判断、作出正确选择。
第
二、要努力学习，勇于创新。要树立以知识立身、以创新求发展的思想，在人格的自我塑造、智力的自我开发、身心的自我磨砺上严格要求自己，紧跟时代步伐，为将来步入社会，创造自己人生的辉煌做好充分的准备。要勤于学习、敏于求知，注重把所学知识内化于心，形成自己的见解，既要专攻博览，又要关心国家、关心人民、关心世界，学会担当社会责任。
第
三、要涵养品行，全面发展。现在的社会，需要高素质人才。只有具备高品位、高智能、高水平的人，才会在未来社会中建功立业。明德致远，常怀仁人之爱；笃行务实，莫弃求真之风。同学们要涵养品行，全面发展，不断培植精神家园，做到虔诚而执着、至信而深厚，真正使自己成为德智体全面发展、身心健康的优秀大学生。
第四、要笃实坚定，扎实干事，踏实做人。道不可坐论，德不能空谈。于实处用力，从知行合一上下功夫，核心价值观才能内化为人们的精神追求，外化为人们的自觉行动。要把艰苦环境作为磨炼自己的机遇，把小事当作大事干，一步一个脚印往前走。要在书海中涵养文化底蕴，在实干中淬炼工程素质，在实践中培养创新能力，在奉献中升华人格品行。
同学们，你们生长在一个充满困惑和希望、挑战和机遇的时代，这是一个可以大展宏图和创造业绩的时代！成绩代表过去，荣誉代表过去，希望你们把昨天的成功视为今天新的起点，把今天的辉煌视为明天新的开始，树立远大志向，以坚守理想、力戒浮躁、甘于奉献、开拓进取为根本，勇于担当，继续追求卓越，保有自信和激情，实现自我的不断的突破和超越，去孕育新的希望，去谱写新的辉煌！
最后，祝各位老师工作顺利，祝各位同学学习进步、身体健康！ 谢谢大家！
第17篇：记者节表彰大会上领导讲话稿
记者节表彰大会上领导讲话稿
今天，我们欢聚一堂，隆重庆祝我们新闻界的盛大节日——第12个中国记者节。在此，我代表县委、县政府向在座各位，并通过你们向辛勤工作在全县新闻战线上的全体同志们致以节日的问候，向受到表彰的新闻工作者表示热烈的祝贺!
近年来，我县各新闻单位和广大新闻工作者，始终牢记自己的神圣使命，紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，坚持正确的舆论导向，认真组织开展各类报道，为全县科学发展、加速发展、和谐发展营造了良好的舆论氛围。具体表现在：一是主题宣传鲜明深入、引导有力。围绕全县重点工作，着力提高舆论引导能力，先后开展了两区建设、招商引资、项目建设、效能革命、学习实践科学发展观等一系列重大主题系列报道活动，发挥了凝聚力量、鼓舞士气、促进发展、推动工作的重要作用。二是对外宣传积极主动、成效明显。今年以来，全县共在市级以上媒体发稿1500余件，比去年同期增加800余件，对上对外宣传报道，不论是发稿数量，还是稿件质量都有了较大幅度提高，进一步展示了旌德的良好形象。三是新闻队伍爱岗敬业、勇创一流。广大新闻工作者牢固树立强烈的责任意识，恪尽职守、精益求精，创作了一大批群众喜闻乐见的作品，推出了一系列精品栏目。可以说，近几年来，我县的新闻宣传主题突出、基调鲜明，积极主动、亮点纷呈，氛围浓厚、影响广泛，主旋律唱得响，主动仗打得好，主导权抓得牢，为旌德经济社会发展提供了强大的精神动力和舆论支持。实践证明，我们的新闻队伍是一支能打善拼、素质过硬、务实高效的队伍。县委、县政府对大家的工作是满意的。
当前，我县已经迈入加速发展、奋力赶超的关键阶段，迫切需要强大的精神动力、思想保证、智力支持和良好的舆论环境。新的形势、新的任务、新的征程，对全县新闻媒体和广大新闻工作者既提出了新的更高的要求，更提供了施展才华的广阔舞台。
刚才，李*县长作了一个很好的讲话，我完全赞同。下面，我就进一步发挥喉舌作用，做好新闻宣传工作，再讲三点意见，供大家在工作中参考：
第一，要为发展造势。发展是第一要务，是全县人民的共同心愿。新闻工作者为经济社会发展营造良好的舆论氛围，形成全社会思发展、谋发展、干发展、促发展的生动局面，是一项义不容辞的神圣职责。广大新闻工作者要紧紧围绕科学发展、加速发展、和谐发展，紧紧围绕县委、县政府的工作大局，突出主线和重点，营造浓厚的发展氛围。当前，要认真学习宣传贯彻党的12七届四中全会精神，及时宣传报道各地各部门贯彻落实12七届四中全会精神的新动态和新成果，把全县人民的思想行动统一到12七届四中全会精神上来，把力量凝聚到12七届四中全会提出的各项任务上来。要大力宣传各地各部门在思想解放上的新突破，在加速发展中的新步伐，在项目建设中的新作为，在招商引资中的新成绩，在效能革命中的新成效，让更多的人关注发展、参与发展、服务发展。要积极报道各地各部门在\"百日冲刺\"行动中的好做法、好经验，营造确保完成或超额完成全年目标任务的浓厚氛围。要广泛宣传社会主义核心价值体系，巩固全县人民团结一致、奋力拼搏的共同思想基础，为加速发展、奋力赶超提供坚强有力的思想保障。要加大对外宣传工作力度，打响中国灵芝之乡品牌，展示生态优美、人文灿烂、开放和谐的良好形象，不断提升旌德的知名度、美誉度和影响力。
第二，要为和谐服务。构建和谐旌德，需要社会各界的共同参与，更需要新闻工作者的主动引导和全力配合。全县新闻战线要进一步增强大局和责任意识，深入把握当前经济社会转型期干部群众的思想状况和心理情绪，积极稳妥地做好社会热点、突发事件的宣传报道工作，及时化解矛盾，切实维护社会稳定。要始终坚持党性原则，严格遵守新闻纪律和职业道德，顾大局，讲稳定，确保舆论监督报道的适度、适量，做到有利于党和政府改进工作、有利于问题的解决、有利于社会的和谐，切实担当起社会稳定的\"安全阀\"和\"稳压器\"职责，维护、巩固和发展好我县和谐稳定的大好局面。
第三，要为事业创新。新闻工作是一项富有挑战性的工作。新闻工作者要与时俱进，不断地开拓创新，求新求变，努力提高新闻宣传影响力、吸引力和感染力。要大胆创新，精心策划，不断开拓新的报道领域，不断探索新的报道形式，不断采用新的报道手法，不断撰写出有新意的优秀作品。要积极拓展新阵地，着力抓好新闻网络建设，主动占领互联网阵地，形成网上宣传的强势，积极引导网上舆论。要跳出旌德看旌德，把自己放在全市、全省的高度来谋划，增强忧患意识、危机意识和竞争意识，不断提高作品的质量和媒体的品位，形成自己的风格，打造品牌栏目，进一步发展和壮大自身实力。要不断优化新闻工作者队伍结构，努力培养和造就一批名记者、名编辑、名主持人，激发新闻媒体的活力和竞争力。
同志们，新闻宣传工作需要各地各部门的支持。县委、县政府希望各地各部门支持舆论监督，为新闻工作者创造良好的工作环境。新闻工作者工作12分辛苦，他们以对党和人民的无比忠诚，对新闻事业的无限热爱，深入实际、深入基层、深入生活，关注时代，激浊扬清，用手中的笔和镜头，忠实地记录着旌德历史的沧桑巨变，热情地讴歌我县社会主义建设的伟大成就。为了工作，他们常常夜以继日，风雨兼程，奔波在采访现场，奋笔于案头灯下。党和政府设立记者节，就是要让全社会了解这个职业，尊重这个职业，支持和爱护新闻工作者。因此，各地各部门要关心、支持和爱护新闻工作者，积极为他们提供更多的支持和帮助，切实帮助他们解除后顾之忧，使他们全身心地投入到工作中去。
同志们，新闻工作是一项伟大而崇高的事业，新闻工作者肩负着光荣而神圣的使命。希望广大新闻工作者时刻铭记党和人民赋予的神圣职责，勤奋耕耘，开拓进取，与时代同行，与人民共进，唱响主旋律，打好主动仗，为推进旌德经济社会加速发展抒写更加壮丽的篇章!
最后，祝全县广大新闻工作者节日愉快，身体健康、工作顺利、事业有成!谢谢大家!
上文就是给您带来的领导讲话稿，希望可以更好的帮助到您!!
第18篇：七一表彰大会上领导讲话稿
2011年七月一日，是党的90周年生日。我们的党历尽风雨，在风暴中挺立，这是一支力量始终与国家发展相连的政党，它的崇高理想就是天下兴亡，匹夫有责。
这是一个命运始终与人民的前进方向一致的政党，它的光荣职责就是和人民风雨同舟、血肉相连。如今，这个政党在民族复兴的道路上发生伟大的转折，使中华民族从此站立起来、富强起来，以昂扬不屈的姿态科学发展起来。
曾几何，中华民族四分五裂，人民饱受屈辱，国家名存实亡，封建、殖民的落后社会机制并存，中华民族和中国人民陷入在水深火热之中，多少志士仁人壮志难酬，贫穷和战乱成为中华民族的写真。人民在渴望，时代在呼唤，中国需要一个先进的组织让中华民族能够统一起来，发展起来，更主要的是，能让中华儿女扬眉吐气，在和谐的家园男耕女织，过上小康的日子。
看今朝，中华儿女团结一致，中国元素浓墨重彩引领世界潮流，中华大地处处奏响气壮山河的新乐章，马克思主义在中国书写出具有中国特色社会主义的新篇章，中国共产党使中华民族走在了时代前列，中国展开多姿多彩的新画卷。
中国共产党成立周年的日子，我们缅怀这个日子，是因为这个日子让苦难的中国走向幸福的彼岸。我们纪念这个日子，是因为这个日子的诞生改变了中华民族的历史命运。我们庆祝这个日子，是因为这个日子是中华民族追求理想的萌发之日，是中国人民崇高理想的开端。我们庆祝这个日子，因为它是每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件的起源地！
在这个日子里，我们向共产党员们致以崇高的敬意！向坚持马克思主义思想指导的进步人士致以崇高的敬意！向中国共产党的合作者和支持者致以崇高的敬意！这个敬意就是中国共产党在新世纪的新宣言，这个宣言就是中国共产党在发展中的新结论；为中华崛起而奋斗！ 为中华崛起而奋斗！始终是我们共产党人的奋斗目标和远大理想，一代又一代的共产党人，以这个宗旨为生命本色，作奋斗坐标，不懈追求，无私奉献，胸怀天下，服务人民。
我的讲话完毕，谢谢
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第19篇：在表彰会上的讲话稿
在表彰会上的讲话稿
尊敬的各位干部、各位家长，朋友们、同学们：
大家好！
春风回，桃李笑；重教育，传文明；今晚，我们东园村又在这个舞台上举行一年一度的奖教奖学。首先，让我对学校去年一年以来所取得的成绩向大家作一个简单汇报。
(一) 去年我校六年级小考成绩居全镇前第六名，学校被评为镇先进学校，这是对我校一年工作的最大肯定和鞭策。
(二) 上学期我校六年级黄兰婷同学代表学校参加全镇小学生普通话演讲比赛，荣获镇一等奖；
(三) 上学期我校蔡老师参加全镇青年教师说课比赛，荣获镇；
(四) 上学期我校六年级在全镇教学调研统考中，三科平均分居全镇前四名；
(五) 上学期期末考试，我校各年级整体成绩均居全镇前列，其中五年级英语、
一、二年级语文、数学等科目考试成绩居全镇第一二名。
以上这些成绩的取得，既是我校全体师生努力的结果，又和我们村各位干部、各位群众对学校的关心、支持分不开。在这里我代表学校你们表示衷心的感谢！你们的关心和支持温暖了我们老师的心，也给了我们勤奋工作、安心教育的动力。同时我也希望各位家长平时加强对子女的监督，人们常说，家长是孩子的第一教师，家庭是孩子的第一学校，我们只有在家庭中培养孩子的良好生活习惯，才能在学校中更好学习。
最好，恭祝大家马年好运连连，家庭幸福，身体健康！
第20篇：期中总结表彰会上讲话稿
期中总结表彰会上讲话稿
尊敬的各位家长，老师们、同学们： 上午好! 首先我代表学校全体教师和学生向在忙之中抽空参加我校举办的表彰大会表示热烈的欢迎和中心的感谢！无可厚非，今天能来参加大会的家长都是素质非常高的家长，同时也都是都孩子学业非常关心的家长，我相信有了你们这些明白事理的家长，你们的孩子一定能够健康度成长，快速的成才！
仿佛就在昨天，我们一起在这里举行了开学典礼，一晃，时间老人就带着我们将这学期的学习历程走过了一半。回顾过去两个多月的学习生活，我们有付出的辛劳，也有收获的喜悦和成长的快乐! 毕业班的同学们经过了两考之后，学习的弦绷得更紧了;中低年级的同学们在学校和班主任老师的管理教导之下，已经适应了中学生紧张而有序的学习生活。在此，我代表学校向辛勤耕耘的每一位老师表示诚挚的谢意!向即将受到表彰的“优秀学生”们表示热烈的祝贺! 同学们，今天会议的主要内容是进行期中考试表彰。期中考试已经过去十来天了，在这十来天里，我们的老师们已经对这次考试进行了全面、深入的质量分析，查找了问题，寻求了对策，调整了教学。我想，部分同学可能也总结了得失，定下了下一阶段努力的目标，还有部分同学或许到目前为止还不清楚自己为什么要学习?该怎样去学习?下面就和大家聊一聊这两个问题。
一，为什么要学习。现实一点讲，你们现在的学习是在练就生活的本领，为将来自己的人生有所作为打基础。如果现在不努力学习，长大了一无是处，不但自己没能力养活自己，爸爸妈妈老了，你也无法尽赡养的义务。往更高层面上讲，从小打好学习的基础，长大了才能更好地为社会做贡献。所以，不管从哪个方面来说，我们都要好好学习。
再次，同学们盲目崇拜的问题。有同学很崇拜不学习爱打扮，穿着时髦的同学。认为这部分同学很潮，很帅。这是绝对错误的一种认识。我们看到的是现在他们的潮，单超的背后是什么呢？那是在挥霍父母的血汗钱啊！父母的每一分钱来的都不容易啊，每一分钱上都沾满了他们的血汗啊！我们花这钱的时候就这么心安理得？就这么潇洒自在？我们学生什么才算潮，什么才算帅。学习优秀，尊敬老师，孝敬父母这才是真正的潮，这才是真正的帅！这才能够让老师喜欢，才能让家长高兴！
眼光再放远一点，将来的出路问题。将来同学们大致有以下几条出路。
一、学习努力，成绩优秀的同学。他们现在可能穿着普通，但他们以自己有意的成绩考上了优秀的大学，那这部分同学工作的起点就很高，要么是高级知识分子，高级管理人员和技术人员很容易功成名就
二、一部分同学可能考不上优秀的大学，但他们考上了职业学院，学到了一技之长，那这部分学生将来就是企业里边的技术骨干，工资待遇肯定要高于一班的员工。
三，一部分同学现在不学无术，不听老师的教导，不听家长的教诲，冲中毕业甚至中途辍学，将来肯定处于社会的最底层，当然也可能做个小生意什么的赚点钱，但成功率很小，大部分是外出打工，给工厂做过，不下够那么多里，不流够那么多汗，老板能轻易的非我们发很多工资吗？所以大家的前途与出路10年之后就会表现的非常明显，现在勤奋努力的生活的会很幸福，工作也会很轻松，待遇也会很高，现在不学无术的将来生活的会很辛苦，赚钱也会很难。
二、该怎样去学习呢?在这里，老师想送给大家三个词“惜时、善思、得法”。“惜时”就是珍惜时间。学习上从来就没有捷径可走，只有方法可选。每一个同学有意的成绩背后都有辛勤的付出，我们看到成绩的同时更应该看到这些同学的付出与努力。人们常说：花有重开时，人无再少年。时间稍纵即逝，它会在你不经意的时候悄悄地从你身边溜走，等你想要去抓住它的时候可就晚了。现在，是你们学习的大好时光，我建议大家一定要合理有效地利用好每天的学习时间，努力做到“堂堂清、日日清”。当堂的知识当堂消化，当天的问题当天解决，养成高效学习的习惯。如果你实在当天消化不了的知识也一定要在短时段内消化。
“善思”就是善于思考。能力都是从思考和实践中得来的。有这样一句话叫做“小疑则小进，大疑则大进”。什么意思呢?就是说如果你善于发现并解决一个小的疑问，你就会得到一次小的进步，如果你善于发现并解决一个大的疑问，你就会得到一次大的进步。在学习中，敢于质疑、善于思考是一种良好的学习品质。当然，与此同时，还要善于请教，向书本请教、向老师请教、向同学请教、向身边的可以寻求帮助的人请教。
“得法”就是习得方法。科学的方法会让学习事半功倍。各科知识的学习都要讲究方法，切忌死记硬背、机械重复。举个例子说，语文老师在课文学完后都要求大家背书吧?为什么有的同学背得快，有的同学背得慢呢?除了记忆力有微小差别外，还有一个方法的问题在里面。理解记忆、抓关键词句记忆、按文章的层次脉络记忆就比机械记忆效果要好得多。学习的好方法其实很多，你们的老师平时也会给你们适时的提示和指点，希望大家多做有心人，在自己的学习上才会少走弯路
所以同学们，请大家千万要珍惜今天的一分一秒，刻苦努力，将来的日子才会幸福安逸，就在我们开会的这个时候，时间老人也没有停下他的脚步。或许又是一转眼，大家又要迎接期末的来临了。我们希望通过本次总结表彰会，能够进一步激发起同学们争先创优意识，再掀“比学习，讲文明”的高潮。希望我们的“学习之星”能够再接再厉，能够在今后的学习生活中再创佳绩。
学校的基本情况：
成才和成人。
尊敬的家长同志们，接下来我给各位家长谈一谈学校的办学宗旨和目的 教育目的：成才与成人。这是我们最终的教育目的
成才：我校有一支年富力壮，教学经验丰富，责任心强的教师队伍，59名教师全部为大专以上学历，其中本科以上学历的有46人，一部分同学可能非常优秀，我们的老师绝对不会让这部分学生.耽误，老师们会让这部分学生优中更优，让这部分学生顺利成才，顺利考入自己理想的学府。同学们都看得见，老师们一天24小时值班，早上5点多一点就起床了，目的只有一个，决不能让优秀的孩子在我们手中耽误一点。
成人：一部分学生可能成绩不尽人意，但学校通过政教管理，升旗仪式，班会等手段对同同学们动之以情晓之以理，交给同学们为人处世的道理。即使这部分学生将来考不上优秀的学校，也会让他们分得清善恶是非，懂得孝敬父母，懂得如何做人，懂得怎样做社会的有用之人。
学校生源概况：
我们学校录取的新生成绩很差，全向前50名几乎流失了一半，但我们去年的中招成绩全县17所中学，我们排名第4 ，成绩在全县名列前茅，只不过我们太靠近库庄一中，没有库一总人数靠山的多而已。但大家算一个张：库一去年参加中招考试人数为1896人，一高正式录取275，平均7个人考入一高1人，我校去年参考人数为190人，一高正式录取26人，平均 7.3人考入一高一人。这样按比例算下来，我校的教学质量是高于库一的，因为库一的1900名学生都是全县的甚至许昌平顶山的尖子生。
库
一、初中部不足：
1、大班额，在我们这里成绩不错的但那里优秀生很多老师精力毕竟有限照顾不到
2、学生压力大，没有成就感。
二、孩子的成功离不开各位家长的配合
俗话说得好“孤掌难鸣”。学生有两成绩的取得，学生将来顺利的考入理想的院校，这与在座各位的支持是离不开的。如果学生在学校收了批评，家长不但不分析学生受批评的原因，还要一个劲的埋怨老师的不是，长期以来，学生就很难听老师的教导，成绩也会自然下滑。
反之，学生周末回家，家长除了给孩子将洗衣服，改善生活之外，再教育孩子做人的道理，读书的重要性，那么孩子就会养成一个良好的习惯。“习惯决定性格，性格决定命运”，这样一来，学校家庭共同努力，学生不行成才都不行啊！
最后，再次感谢各位家长能够参加我校的表彰大会，希望今后我们通力合作，共同努力，争取让孩子们早日成为栋梁之才！谢谢大家！
