工作推进会讲话稿（精选多篇）

推荐第1篇：党建工作推进会讲话稿

在2018年区教育系统党建工作会上的讲话

（2018年3月 日）

同志们：

2017年以来，大家普遍认识到了党建工作的极端重要性，普遍感受到了来自各级传导的强大压力，党建工作已经进入了新的发展阶段，迎来了不同以往的新常态。这个常态，就是党建工作只会越来越重要，越来越加强；党建工作的标准只会越来越提高、越来越具体。就教育系统的党建工作，我讲三点意见。

一、客观总结，树立做好党建工作的自信与自觉 2017年，教育系统在教育局党委的带领下，做了大量卓有成效的工作，顺利通过了义务教育均衡发展验收，取得了辉煌的成绩。这说明我们教育系统的班子和队伍是一个团结务实、开拓进取、有战斗力的团队。教育系统的党建工作在局党委的带领下，取得了一定的成绩。

一是明确工作职责，将党建工作作为党委的一项重点工作来抓。年初制定了《XXXX教育系统基层党建工作督查方案》，党委成员定期下校指导党建工作，到联点支部上党课，听取基层党建工作情况汇报，整改落实各项党建工作任务。年底召开了各级党组织书记抓基层党建和班子成员履行基层党建“一岗双责”情况述职评议考核会议，并将基层党建工作纳入了绩效考核的内容。

二是扎实开展基层党建工作。落实“三会一课”、党员

1 积分管理等制度，积极开展主题党日活动，将学习教育活动常态化制度化。深入开展了党建基础工作问题整改，开展了党员组织关系集中排查，将党员信息准确地录入到全国党员信息系统。通过摸底排查，建立了教育系统困难党员台账，并在年底慰问了六名特困党员。

三是加强了民办学校支部建设。2017年4月组建成立了中共XXXX民办学校总支部委员会，按区域划分建立了1个党总支4个联合党支部，实现了民办学校党建工作全覆盖。局党委统筹安排派出了15名党员指导参与民办学校基层党建工作，取得了一定的成效。

二、正视问题，以问题为导向推进党建工作 在肯定成绩的同时，我们也应该看到，一些不适应新形势新任务要求、跟不上创先争优“脚步”的问题，例如党委班子成员、支部书记对党建工作重视不够，抓党建意识不强，没有真正落实好“一岗双责”；党内政治生活不严实，组织生活会开展程序不规范、党员学习流于形式；基层党建力量不够，支委班子没有配齐配强，党务工作者责任心不强 ；党员信息不准确、不完善；党组织设置不健全，个别乡镇中心校没有设立总支；民办学校党组织党建工作做得不够，党员组织关系没有转入，组织生活开展不正常。以上这些问题，必须引起高度重视，及时加以解决。

三、务求实效，扎实开展2018年党建工作

2 一是全面从严治党，落实党建主体责任。全面从严治党已经写进了新党章，这也是习近平新时代中国特色社会主义思想在党建方面的具体体现。落实党委、支部书记管党治党的主体责任是全面从严治党的具体要求，各位分管领导（党委委员）是分管领域党建工作的主体责任，在落实分管业务的同时，分管领导也要抓党建，切实做到“一岗双责”。

二是强化组织建设，筑牢固本强基的战斗堡垒 。一要加强支部班子建设。要把党支部班子建设当作全面从严治党、落实主体责任的重要抓手，选准配强支部书记；选准配强支部班子，班子成员中要有一名支部成员专门从事支部活动，专门落实支部活动的有关要求，特别是要做好支部换届、会议记录及党员教育等工作。此外，每年要对各支部组织设置情况进行一次摸底，做到设置规范、及时调整；每年要组织开展一次基层党组织书记述职评议考核。二要严肃党内政治生活情况。严格落实“三会一课”、支部组织生活日常化制度化，经常性的开展主题党日活动。各支部要利用党建工作统一思想推动作风建设、廉政建设。三要加强民办学校党建工作。要认真核查党员组织关系情况，强化政治生活，提高党员的身份意识。进一步理顺党员组织关系，确保每个党员信息准确，建立细致、全面、规范的党员台账。

同志们，2018年是贯彻落实党的十九大精神开局之年，是省委确定的“基层党建质量提升年”，也是加快实现XXXX“两个率先”发展的关键之年。进入新时代，我们要不断探

3 索工作新思路、新方法、新机制，在作风建设上有新提升、在推动发展上有新作为、在破解难题上有新担当。要进一步提高政治站位，坚持问题导向，持续强化基层党组织建设，全面提升组织力，确保教育系统党建工作“全面进步，全面过硬”。

推荐第2篇：乡村规划编制工作推进会讲话稿

乡村规划编制工作推进会议讲话稿

同志们：

根据2月25日山东省住房和城乡建设厅举办的全国乡村规划推进工作电视电话培训会要求，今天我们召开规划编制推进会。此次会议主要任务是研究讨论《乡村规划编制方案》，听取大家建设美丽宜居乡村的意见建议。

此次会议既是推进会又是动员会，会议主要目的是明确任务的同时，增强责任意识，深化对规划编制的认识，推进乡村规划编制工作，引领乡村发展。下面我就如何落实乡村规划编制工作，讲几点意见。

一、因地制宜，坚持人民主体地位

乡村规划方案编制，各乡镇、各行政村要充分结合当地实际情况，在深入调研的基础上，充分调动村民的积极性、主动性，编制单位充分尊重当地村民的意愿，真正做到听民意、集民智、解民忧、聚民心。

一是要注重实用性与科学性相结合，各乡镇及规划单位应充分考虑当前我区农村地理特点，农民生活方式，农业发展需要，统筹规划，重点解决农村亟待解决的问题，如污水处理，农村环境治理等，让村民生活更加方便。二是注重文化传承与差异化发展相结合。部分有悠久历史的乡村可充分挖掘丰富的传统文化资源，传承民风民俗，彰显文化特色，保护非物质文化遗产，创造具有归属感与认同感的人文环境，让人们留得住回忆，记得住乡愁；各乡村规划编制应充分体现村庄特色，切勿追求标准化、规范化而千篇1律，规划编制充分考虑本村的风土人情。

三是理性建设，勿贪大求洋。目前，各乡村基本公共服务与基本公共设施与城市具有较大差距，乡村规划与建设应充分考虑当前的公共需求，逐步建设，追求速度，乡村建设不仅要有“面子”，更要重视“里子”，注重乡村发展质量，留住青山绿水，在充分总结试点经验的基础上，逐步适时推广，切勿片面追求速度而“摊煎饼”，搞突击。

二、创新理念，增强责任意识

规划编制要充分结合国家“创新，协调，绿色，开放，共享”的发展理念，引领乡村建设，实现人与自然协调发展，编制乡村规划，是改善乡村人居环境的重要举措与乡村建设的依据，各乡镇及编制部门做好顶层设计的同时，应强化责任意识，各乡镇守土有责，建立规划编制工作问责机制，真正让规划功在当代，利在千秋。

一是创新编制理念，挖掘内生动力。首先要领会中央及省市规划精神，研究我区乡村实际。切忌原样照搬，应注重实际操作性，乡村规划编制不能成为“纸上画画、墙上挂挂”样子工程，充分研究上级规划精神中体现的自然规律、经济规律和社会规律，创新地方规划理念；其次，乡村规划编制在兼顾我区总体发展的基础上自上而下从根本上来说乡村规划关系到农民自己的切身利益，所以在规划时必须让农民参与进来，了解他们的想法，照顾他们的疑虑，使乡村规划成为村民的共识，乡村规划更合理，才能保证规划的顺利实施。

二是创新管理理念，建立长效机制。乡村规划建设管理首先应避免盲目建设，跟风建设，减少土地资源的浪费，尤其是建设用地对耕地资源的侵占，其次，乡村规划关系到乡村未来建设与发展，由于乡村缺乏公共财政积累的，乡村的经济发展决定了乡村建设的可持续性，因此乡村规划必须触及村民生存，关注乡村的产业和发展，让农村活起来。

三、依法编制，推进乡村法治建设

乡村规划编制应严格按照城乡规划法，与城乡建设管理条例，编制工作依法推进，通过广泛的乡村调研，规划宣传，让村民明确自身的权利，使规划建设充分维护村民的切身利益，通过乡村规划法律知识的普及，推进乡村法治建设。乡村规划文本应明确土地性质，土地权限归属。公民用法律武器维护自身利益。

同志们，今年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，乡村规划建设事关全面建成小康社会全局，大家要坚持求真务实的工作态度，不断解放思想、大胆创新。要秉承全心全意为人民服务的精神，把乡村规划建设工作办好办实。要深入调查研究，确保乡村规划工作知民意，解民困，要精心组织学习交流，不断提升规划编制的质量水平。为加快美丽乡村建设、全面建成小康社会作出新贡献！

推荐第3篇：全区就业工作推进会讲话稿

全区就业工作推进会讲话稿

同志们：

一直以来，区委、区政府高度重视就业工作，始终把扩大就业放在全区经济社会发展优先位置，为实现就业持续发展提供保证。刚才，区人社局对全区上半年的就业工作做了汇报，在全区各级人社部门及相关单位同志们的共同努力下，我区就业工作取得了较好成绩，但同时也面临着一些问题，其中，电话抽查工作，是制约我区城镇新增就业工作的主要瓶颈，此项工作不合格就会被扣分，这直接影响到我区城镇新增就业工作在全省的排名位次，现在我就此项工作提出几点建议。

一、提高认识。如何做好电话抽查，确保数据质量，此项工作时间紧、任务重，又是一项必须要确保完成，而且必须要确保考核位次靠前的政治任务，各部门（单位）要充分认识到工作的严峻，严格按照区人社局制定的工作方案，采取切实有效的工作措施，确保数据质量和就业信息的真实性；

二、履行职责。要进一步增强城镇新增就业工作的责任感和使命感，积极引导和鼓励各类用人单位增加就业岗位、拓宽就业渠道、扩大就业容量，努力推动社会充分就业和实现更高质量就业；

三、严把质量关。请区人社部门要进一步加大对城镇增就业工作的监督、考核、指导力度，做好省、市迎检工作，对没有完成目标任务、影响全区排名的部门（单位）要问责，追究相主要领导及分管领导的责任；

四、攻坚克难。要充分发扬不怕苦、不怕累的精神，利用好各种社会资源，积极研究和探索新的工作方法，努力克服困难，保质保量完成好2014年城镇新增就业工作目标任务，确保我区城镇新增就业工作在省、市增比进位考核排名中取得更好成绩。

最后，我相信在我们的共同努力下，我区城镇新增就业工作一定会取得圆满的成功。

各位领导、专家、志愿者，同志们：

在全党全面开展群众路线教育实践活动和全区深入推进“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”的关键时刻，我们在这里简朴而又隆重地举行XX区“远程教育惠民月”活动启动仪式。这是组织系统践行群众路线的一个重要举措。在此我代表区委及区委组织部，对专程指导活动的市委组织部部务委员、XX市远程办主任罗龙进同志表示热烈欢迎，对参加活动的各位专家、志愿者表示衷心感谢! 远程教育是将信息技术和现代教育思想有机结合的一种新型教育方式，是工业化和信息化时代的产物。开展农村党员干部现代远程教育，是对农村党员干部群众实施教育培训的创新举措，是探索让干部经常受教育、农民长期得实惠的有效途径，是党中央做出的一项重大战略决策。2007年以来，在市委组织部重视和支持下，全区远教教育工作成效明显，基本实现了远程网络和终端站点村级全覆盖。

建是基础，用是关键。近些年来远教工作在宣传教育、学习培训、文化娱乐等方面取得了一定效果。但充分发挥远教教育的功能和作用，特别是在提高远程教育的针对性、实效性方面，还有大量工作要做。这次我们举办“远程教育惠民月”活动的目的就是通过集中一段时间，组织有关部门为基层群众送政策、送技术、送信息、送健康、送文化，进行贴近基层、贴近群众的一系列内容丰富、形式多样的活动，更多更好地服务群众、服务基层、服务农村经济社会发展，为群众办实事办好事，做到为民、利民、惠民、便民。

把活动时间放在

7、8两月主要是考虑三个方面情况。一是

7、8两月是农作物生长的关键季节，群众迫切需要农业生产方面的服务;二是

7、8两月是一年中炎热的时候，群众迫切需要健康休闲、纳凉度暑、文化娱乐等生活方面的服务;三是

7、8两月正值学生署期，农村大量留守儿童需要关爱帮扶服务。

希望各地各单位切实把握群众需求，有针对性的为群众做好服务工作。一是要着眼惠民。有利于群众的事多做，不利于群众的事不做，损害群众利益的事禁做。活动期间村级党员群众服务中心要派专人值守，延长服务时间，开放活动设施和活动场地，最大限度为群众特别是学生服务。二是要着重实效。群众欢迎的事多做，群众不欢迎的事不做，群众厌恶的事禁做，坚决防止搞形式主义。三是着力长远。要注重总结经验，形成制度，把远程教育惠民利民便民的一些好做法长期坚持下去。

同志们，今天的启动仪式只是开始。希望我们共同努力，积极探索远教站点“宣传教育、学习培训、文化娱乐、组织引导和管理服务”五个功能发挥的途径和办法，切实把我区的远程教育站点打造成为加强基层党建的阵地、助推党员群众致富的帮手、传播精神文明的载体、密切党群关系的纽带，推动远程教育服务群众、服务基层、服务发展，为孝南打造重要增长极作出积极贡献。 最后预祝本次活动取得圆满成功!谢谢大家!

推荐第4篇：理事长某年工作推进会讲话稿

理事长XX年工作推进会讲话稿

尊敬的方军组长，同志们：

今天这次会议，是经市残联党组和市残联理事长联合办公会研究，决定召开的一次重要会议，主要任务是认真贯彻落实习近平同志作出的“全面建成小康社会，残疾人一个也不能少”重要指示以及省、市相关会议精神，回顾总结今年以来的工作，分析当前形势，研究部署下步工作安排，确保圆满完成全年各项目标任务。今天是全国第一个“残疾预防日”，我们和市卫计委正在妇幼门前联合开展主题宣传活动，在今天召开咱们这次会议，意义尤为重大。刚才，19家县（市）区残联理事长做了精彩的工作汇报，亮点纷呈。各位分管理事长对分管工作进行了再部署，各位分管理事长强调的内容、布置的工作我都完全同意。方军同志是市委第三巡察组组长，正在对我们进行巡察，巡察组节假日也不休息，非常辛苦。让我们对市委第三巡察组在百忙之中抽出时间来参加我们的会议表示感谢。下面，我讲三个方面的问题。

一、大力实施“6+3”工作机制，激活发展新活力，圆满完成上半年各项工作任务

按照唐山市委、市政府及中、省残联相关要求，结合残疾人工作现状，我们制定了“6+3”工作机制，即大力实施“6项”重点工作和“3项”特色亮点创新工作，将“献爱心·一元捐”、落实惠残政策、加强教育培训、促进就业创业、开展组联康复服务、推进文体活动等6项工作，列为今年的重点工作；将“助残月”活动、“一县一品”特色品牌创新、“下基层，解难题，送温暖”主题实践等3项工作，作为特色亮点创新工作，大力予以实施。截至目前，“6+3”工作机制在扶残助残惠残等方面取得了令人满意的阶段性成果。

（一）扎实开展“6项”重点工作。一是积极开展“献爱心·一元捐”活动。这项活动已被打造成我市的慈善品牌，今年我们还将利用善款再购置轮椅4200辆，实现重度下肢残疾人免费配发全覆盖。二是严格落实惠残政策。累计筹资7642万元，落实残疾人免费乘坐公交车、贫困重度视力（听力）残疾人家庭减免有线电视收视维护费、残疾人机动轮椅车燃油补贴和“两项补贴”等项政策，惠及残疾人12万余名。三是不断加强教育培训。协调教育部门为残疾考生设置了无障碍考场；积极开展“送教上门”，19名残疾儿童受益；组织各类专题培训、农村实用技术巡回培训177场次，免费培训6722人次。四是大力促进就业创业。筹措资金133.6万元，开发残疾人公益岗位200个、为200名残疾人提供创业启动资金（每人5000元）。举办招聘用工会25场次，新增城镇就业750人，扶持农村残疾人就业1015人。五是全力开展组联、康复服务。全市残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新工作现已完成95%，目前正在进行个别扫尾。印发了《XX年精准康复服务实施方案》，服务有康复需求残疾人3万余名。六是推进文体共同发展。有效利用场馆资源，体管中心各个场馆全部开放。组织书画作品展、趣味运动会、文艺演出等52场次，近3000名残疾人广泛参与。

（二）强力推进“3项”特色亮点创新工作。一是“助残月”活动精彩纷呈。将“助残日”拓展为“助残月”，印发了《致全市广大残疾人朋友的一封公开信》，制作了“百米宣传文化长廊”，组织文艺汇演、手工制品义卖、趣味运动会20余场次，慰问贫困残疾人1.2万人次，免费发放生活学习用品3万余件，接受社会志愿者服务5000余人次。省残联理事长朱立杰同志对我市“助残月”活动作出肯定性批示：“活动成果丰硕，特别是总结迅速。”“助残月”活动荣获我市“十大亮点”工作评选一等奖，被收录至《唐山XX年亮点工作汇编》。二是“一县一品”推陈出新。广泛开展“一县一品”特色品牌创新主题实践活动，旨在用“实绩”干出让广大残疾人及其家属满意的工作。制定了方案，明确了指导思想、工作目标、实施步骤、奖惩措施。辑印了《唐山市残联系统实施方案集锦》，做为行动纲领性文件上报下发。8月23日，省残联理事长朱立杰同志专门作出如下重要批示：“唐山市‘一县一品’特色品牌创建活动，全方位、多角度聚焦残疾人事业发展重点，创意很好。充分体现了唐山残联系统强烈的责任感和担当精神。希望通过创建活动，形成一批特色品牌，培树一批示范典型，为推动全省残疾人事业发展做出贡献。”原唐山市政府副市长、现中纪委驻环保部纪检组组长吴海英做出了如下批示：“‘一县一品’品牌特色创新活动开展的非常好！向唐山市残联学习！你们的事业非常伟大！”朱立杰、吴海英二位领导对“一县一品”工作作出如此高的评价，这既是一种荣誉，也是一种压力，活动刚刚开始，如何画上句号，如何干出亮点，对我们来讲是很严峻的考验。我们的实施方案得到了认可，可以说是非常好，创建过程很重要，关键在于拿出什么成果。开展“一县一品”主题实践活动，既不是市残联心血来潮，也不是为了作秀，绝不想走过场、走形式，而是要干出让广大残疾人朋友看得见、摸得着的实实在在的事，下一步，我们将不断把活动引向深入，通过组织丰富多彩、扎实有效的活动，用丰硕的成果回报上级领导对我们的厚望、回报广大残疾人朋友对我们的期望。实施方案没有入选《集锦》的4家县级单位（芦台、汉沽、海港、南堡），回去之后抓紧研究，并于下周三（8月30日）前，将实施方案报市残联审批。三是“下基层，解难题，送温暖”稳步推进。在转变服务方式上下功夫，定期走进厂矿车间、田间地头、残疾人家中，实地走访，了解现状。截至目前，已深入到古冶区、滦县、丰南、迁西、迁安市等县（市）区进行了调研，下一步，我们还将继续深入开展这项活动。

宣传工作什么时候都不能掉以轻心。年初，市委副书记丁荣进对残联的工作作出指示：残联就是为全市残疾人办好事、办实事，要把你们的工作大张旗鼓的宣传出去。在大力实施“6+3”工作机制的同时，我们搭建了“八位一体”立体化宣传阵地，每项工作都及时在“电视、广播、报纸、网络、手机、党内刊物、内部简报、户外”“八大平台”进行“立体”宣介，截至目前，已累计刊发各类宣传稿件199篇次、喷印户外大型宣传画46块，在全社会营造了扶残、助残、惠残的浓厚氛围。

二、存在问题

总体来看，今年以来我市残联系统各项重点工作进展良好，目标任务完成情况达到了预期目标，各县（市）区残联做了大量卓有成效的工作，在此，我代表市残联表示衷心的感谢！同时，我们也要清醒地看到，当前我市残疾人工作仍然面临许多困难和挑战，工作中还存在许多问题和不足，市委第三巡察组已经初步梳理了8个问题，下步，针对方军组长提出的问题，我们将在及时整改的基础上，更加严格地进行自查。市委巡察组对我单位进行巡察，对我们来说是好事，有则改之无则加勉，把问题解决后，更有利于我们轻装上阵，科学规划，建章立制，科学发展、规范发展。

三、转变工作作风，加大执行力度，做务实担当、敬业实干的残联好干部

我4月份到残联至今已经有近5个月的时间了，整体感觉我市残联系统广大干部职工状况状态是好的，迟到早退等现象发生了根本转变，特别是有一位中层，几年都没有好好上班，但是现在转变了，咱们要看现在和将来，能不能经得住时间的考验。再有有的同志张口闭口“以前我们残联是怎么怎么样的”、“以前我们是怎么怎么干的”，“以前我们发什么什么”，我们到什么时候都必须与党的方针政策、与市委市政府的决策部署保持高度一致，不能讲条件，在此，发出以下六点倡议。

第一，要做政治坚定的“明白人”。残联是党和政府联系残疾人的桥梁和纽带，必须绝对忠诚于党、忠诚于事业、忠诚于残疾人，做到在残为残、在残言残、在残忧残，不折不扣严格贯彻落实上级决策部署，特别是在一些大是大非和重大问题上，必须保持头脑清醒、立场坚定、态度鲜明。第二，要做民生保障的“铺路石”。有的干部把“干事”当做“出事”的原因，这种心态导致负责的工作陷入“应付”的状态。我们的工作为什么不超前，一提唐山“唐老大”，但是一查残联的工作在省里的占位没有几项是靠前的，可以说与“唐老大”的称呼名不副实，我们要有敢于争先的勇气。由于各县（市）区残疾人工作状况不同，工作的侧重点也有所不同，但只要确定了发展目标，就要一张蓝图绘到底，要有“功成不必在我”的情怀，要为残疾人事业持续发展铺平道路。第三，要做体察残情的“大脚板”。作为残联理事长、作为一名机关干部，作为一名残疾人工作者，一定要“手绘残情地图”，掌握残疾人家庭情况、亲戚关系、性格特征、经济收入等。有了成百上千双“大脚板”，深入残疾人，服务残疾人，“最后一公里”才能打通。只有“心通”，心系基层，联系服务残疾人才能“零距离”。也就是要下基层，深入到每一位残疾人家中，不能闭门造车。要发挥“大脚板”精神，经常到村居、到工厂走一走，了解残疾人的需求，破解他们的难题。第四，要做残联组织的“领头雁”。习近平总书记要求广大干部要拎着“乌纱帽”为民干事，不能捂着“乌纱帽”为己做官。要带头在残联系统营造风清气正的政治环境，要摈弃“甘居中游”的心态，要敢于同先进地市和县区比一比、赛一赛，要在当前我市正在开展的“一县一品”特色品牌创新活动中大展身手，奋勇争先。“一县一品”是咱们今明两年的工作重点，看一看哪家县（市）区能够在创建活动中一马当先，进一步开创性地为广大残疾人朋友做好服务。第五，要做作风建设的“打铁匠”。打铁还须自身硬。各位残联理事长、市残联机关干部，不仅要清正廉洁，做到“自身硬”，更要敢于抡锤子、下重锤，严防“四风”反弹。要坚持“不推诿、不掩盖、不拖延”的“三不精神”，把责任扛起来。良弓在手，贵在速发。要以“马上就办”的精神协调推进各项工作，不断积小胜为大胜，积跬步以至千里。廉洁问题至关重要，不廉洁就会出问题，不要以为退了休就可以“软着陆”，一定要切记，廉洁无小事，一定要做到不以恶小而为之。“明生公，公生廉，廉生威”，不希望残联系统任何人出事，不出事就是最大的廉洁。再有办理残疾人证要严格履行手续，决不允许出现办假证的行为。第六，要做执行任务的“排头兵”。各县（市）区、机关各部室，要围绕各项决策部署，做最好的执行者，按照“四个干”工作机制，要一步一个脚印的走，一环紧扣一环的干，抓铁有印，踏石留痕。着力锤炼落实作风，提振干事创业精气神，围绕全年工作目标，任务分解、责任到人，真正做到千斤重担大家挑，把全市残联系统锤炼成拉得出、打得响的坚强战斗集体。

同志们，下步的工作任务非常繁重，完成年初确定的各项目标难度不小。我们要振奋精神，增强信心，创新务实，砥砺进取，狠抓落实，共同确保年初制定的各项目标圆满完成。

推荐第5篇：精神文明建设推进会讲话稿

在群众性精神文明创建工作会议上的讲话

各位领导、同志们：

今天这次会议的主要任务是贯彻落实全市精神文明创建工作会议精神，回顾总结工作，表彰鼓励先进，安排部署今年的创建任务，进一步在新的起点上，统一认识、坚定信心、凝心聚力，以改革创新的精神加强群众性精神文明建设工作，扎实有效地推进全区平稳较快发展。刚才，我们表彰了一批先进单位。借此机会我代表区委向受到表彰的单位表示诚挚的祝贺，对为我区精神文明建设做出贡献的广大干部群众表示衷心的感谢。下面，我就今年的精神文明创建工作讲三点意见。

一、肯定成绩，正视问题，努力开创精神文明创建新局面

近年来，在市委、市政府、区委、区政府的正确领导、全区上下的共同努力下，我区的群众性精神文明创建工作整体推进、态势良好。具体体现在四个方面：一是领导重视，机制健全。区委、区政府着眼“创建为民、创建靠民、创建惠民、创建便民”的理念，建立健全创建工作领导小组，构建了较为健全的组织领导网络。各部门、各级文明单位结合各自实际，把精神文明创建 1

工作与业务工作同部署、同推进、同落实，在人力、物力、财力上不断加大投入，各项文明创建工作逐步走上了规范化、制度化轨道。二是全民动员，浓厚氛围。我区十分重视宣传发动，把握宣传思想工作主动权，运用传统形式与现代手段相结合，多层次、多渠道、全方位进行宣传，利用报纸、电视、网络等媒介充分引导广大群众积极参与创建、发挥主体作用，形成了良好的创建氛围，群众的知晓率和关注度明显提升。三是关注民生，全面落实。我区相继出台并组织实施了事关民生保障的一系列配套措施，积极开展创先争优、便民服务活动，做到居民办事不出社区、企业办事不出街道。健全法律援助网络，维护新居民权益。开展“两无三化”大整治行动，消除“视觉污染”。城市基础设施和环境得到进一步改善，人居环境日益优化，群众的满意度大幅度提升。四是载体多样，活动丰富。我区始终坚持把思想道德建设贯穿于文明城区创建全过程，以开展“我们的节日”、“道德讲堂”、“讲文明•树新风”等活动为契机，大力宣传表彰先进典型、开展“评陋习、查陋习、纠陋习”、“推进道德建设”等主题实践活动。大力宣传市民文明守则，公民道德规范，普及优秀传统文化。大力实施“春泥计划”，开展形式多样的德育实践活动，市民的文明素质得到有效提高。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，创建工作中还 2

存在着不少问题，主要表现在以下五个方面：一是创建工作力度推进不够平衡。“抓创建就是抓发展、抓民生”的理念还未真正确立，部门联动不够得力。个别部门、个别单位在工作推进中，认为创建是职能部门的事，工作主动性不强，积极性不高，一些部门之间观望、推诿、扯皮、拖拉等现象不同程度存在；二是基础设施配套有待进一步完善。我区基础设施配套相对滞后，城区的盲道破损、设置不规范到处可见，无障碍设施缺失，道路破损、道路积水、垃圾桶破损未能及时修补以及斑马线缺失等情况依然存在；三是城市管理有待加强。停车位紧张，市区的停车设施建设严重滞后私家车拥有量的快速增长，尤其是人行道乱停车问题至今没有得到有效解决,市民反映强烈。无证照市场仍然大量存在，占道经营、乱张贴、乱涂写、食品安全隐患、消防安全等问题比较严峻；四是居民素质有待进一步提升。市民良好的生活习惯养成需要加强，公共场所乱堆放、乱倒、乱扔垃圾的现象比较普遍。部分市民创建意识不够强，交通安全意识还比较淡薄，不文明行为时有发生。少数居民对公益活动和创建工作关心不够，主动参与热情不高；五是难点重点问题有待进一步突破。创建主要目的就是通过创建手段来解决群众难点,热点问题。但是,一些职能部门常态化管理机制没有到位,重审批轻监管，难点重点问题需要进一步突破。全区各级各部门、单位一定要切实增强责任 3

感、使命感和紧迫感，高度重视精神文明创建工作，积极开展扎实有效的工作，把各项创建任务落到实处。

二、明确任务，把握重点，卓有成效地促进各项工作落实 精神文明创建工作任务繁重，各级各部门、单位要加强组织领导，强化工作措施，重点抓好落实以下四个方面工作：

一是发挥精神文明建设的作用。精神文明与物质文明、政治文明相辅相成，与经济社会发展密不可分，精神文明建设要发展，就必须依赖、依托、依靠经济社会的全面发展，就要落实到经济社会发展的各个环节。要把精神文明建设融合到经济社会发展的每一个环节、渗透到每一个层面、体现到每一个目标，使精神文明建设无处不在，无所不有，切忌“两张皮”，防止“跑单帮”。要全力为经济建设、社会发展提供智力支持、思想保障和舆论氛围，当好“稳定器”、“润滑剂”，当好“吹鼓手”、“马前卒”。要善于从精神的高度、文化的角度、文明的程度来总结、分析、提炼经济社会发展的成果，体现精神文明建设特点，发挥精神文明建设的优势，享受精神文明建设的成果。

二是强化督查曝光力度。在温州新闻综合频道“闲事婆和事佬”、温州都市报“慧眼看文明”栏目对不文明行为进行曝光，引起相关部门的关注。组织相关人员对小广告整治、楼道乱堆放、乱占道、乱张贴、乱涂写，楼道亮灯、社区及小区内消防通道堵

塞、流动摊贩、市政设施缺失等进行专项督查，并及时发放督查通报。另外，社区要组织义务志愿督导队，对各类公共场所中有碍观瞻、有损市容和城市形象的流动摊贩、停车秩序、占道经营等各种不文明行为、现象进行劝导、说服和引导，配合公安、工商、卫生、文广等部门做好“五小”行业、餐饮食品卫生、网吧等娱乐场所的整治，监督所反映问题的办理情况，做好创建工作的监督、巡访和检查。对一些热点、难点问题要及时向街道、部门、区整治办反映问题情况，提出意见和建议。各级文明单位、文明示范点要全力配合支持社区工作，积极参与社区共建，争做美化市容环境的实践者。

三是加强公民思想道德教育。没有文明的市民，就没有文明的城市。要从教育引导入手，提高人的文明素质。要强化社会公德、职业道德、家庭美德教育。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，进一步完善公民道德行为规范，教育引导广大群众自觉增强良好的道德意识，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，从而形成良好的道德风尚和和谐的人文形象。要坚持开展“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观和市民八不行为规范教育，教育是关键，教育的本质是“教化”，教化的目的是“育人”，要精心设计载体，如开展“文明瞬间”摄影抓拍活动，展示新时期温州人的文明形象，同时鞭挞城市中的不文明现象；以各社区、5

村基层文化服务基地为基础，组织开展流动书屋进小区、进工地活动，丰富市民、外来务工人员的业余文化生活；开展图片展览活动，向市民介绍创建省级示范文明城区成果、文明创建亮点、身边的好人等先进道德典型等。文明窗口单位要开展有序排队、提倡文明用语、不在禁烟场所抽烟、不在公共场所大声喧哗等文明礼仪教育活动。

四是在落实建设力度上狠下功夫。从整体上说，精神文明建设仍滞后于经济建设和其他社会事业建设，需要不断加强建设力度，争取同步、协调发展。要加强文化设施阵地建设。文化馆、文化站、文化室、宣传栏、阅报栏、广播电视网络、体育活动场所等最受群众欢迎、最具有教育引导效果的文化设施，应当作为重中之重抓紧抓好，体育活动场所和文化活动室建设要充分利用社区、集镇、学校、企业、党员活动室、远程教育站等现有的设施基础，搞好改造维护，加强综合利用。各级部门特别是宣传文化部门要有计划的培养一批文化带头人、文化经纪人、文化热心人，定期组织培训，定期开展活动，让他们把居民群众发动起来，组织起来，逐步形成自我管理、自主活动的运作模式。

三、创新拓展，强化措施，不断开创精神文明建设的新局面 一要切实把精神文明建设摆在重要位置。充分认识加强精神 6

文明建设的重大意义，始终坚持两手抓、两手都要硬，切实把精神文明建设摆在全局工作的重要位置，纳入科学发展考核评价体系，与经济社会发展一同研究部署、一同组织实施、一同督促检查，推动精神文明和物质文明全面发展。要加大投入力度，为精神文明建设提供有力保障。

二要努力形成推进精神文明建设的强大合力。要进一步健全完善党委统一领导、党政群齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制和工作机制，形成全党全社会共同推进精神文明建设的生动局面。文明委各成员单位要各司其职、各负其责，相互支持、相互配合。要充分发挥行业主管部门、群众团体、行业协会的作用，不断扩大工作覆盖面，努力形成各方联动、整体推进的工作格局。要建立健全科学的督促检查、成效测评、动态管理机制，不断推进精神文明建设工作的科学化、规范化、常态化。

三要切实增强精神文明建设的实效性。要适应经济基础、社会条件、体制环境、工作手段的新变化和工作对象的新特点，大力推进思想观念、内容形式、体制机制、方法手段创新，使精神文明建设更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。要更加注重以人为本，体现人文关怀，尊重人、理解人、关心人、服务人，多用教育引导、以文化人的方法，多用寓教于乐、春风化雨 7

的方式，切实增强精神文明建设的针对性、实效性。要积极利用互联网、移动通信等先进传播技术，运用公益广告、手机短信、社交网络、微博等新型传播方式，不断丰富精神文明建设的手段和载体，进一步扩大精神文明建设的覆盖面、影响力。

四要确保精神文明建设各项任务落到实处。要大力弘扬求真务实精神，深入了解群众对精神文明建设的愿望和要求，及时总结基层和群众创造的成功经验和有效做法，进一步密切精神文明建设与人民群众的联系，使精神文明建设获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。要坚持一切从实际出发，结合实际，尊重群众意愿，有针对性地开展工作，力戒形式主义和表面文章。要持之以恒、注重积累，善于把原则要求转化为可操作的具体措施，把目标任务分解成实实在在的工作项目，确保精神文明建设工作落到实处、收到实效。

同志们，精神文明创建意义重大，任务繁重，利区利民，人人有责。让我们迅速行动起来，积极投身到创建活动中来，振奋精神，扎实工作，努力开创精神文明建设工作新局面，为鹿城经济和社会又好又快发展做出积极的贡献。

推荐第6篇：重点项目推进会讲话稿

重点项目建设推进会

同志们！

今年来，已经时间过半，由于种种原因，我们的项目进度迟缓，安全生产工作也不尽人意。下面我就今年以来的项目建设、安全生产等各项重点工作讲以下几点，如有不妥之处，敬请批评指正！

一、项目建设

全市项目观摩会初步定在7月底，据项目观摩的有效工作时间仅仅不到一个月，我县工业集中区项目观摩点有四个，分别是物流园片区、农副产品加工片区、农机具片区、草畜园片区。结合县长办公会议对工业集中区项目建设的要求，我就以上四个项目片区的项目进展情况和下一步工作做一强调：

二、安全生产工作

（一）充分认清安全生产形势。企业领导班子要高度重视，强化领导，落实责任，健全制度，全面部署年度安全生产工作，要紧紧围绕安全生产责任目标，认真组织开展安全生产检查，提高企业自身监督监管水平，安全隐患治理要细致深入，专项整治工作要见成效。加强隐患排查治理和应急救援演练的同时，重点做好绩效考核、安全教育培训和安全生产标准化建设，并通过组织开展安全生产月活动、观看教育影片、图片展、安全生产讲座等多种方式，不断强化员工的安全生产意识。我们要对安全生产工作的认识要从根本上转变，不能流于形式，要摒弃部分人只认为出了事故拿钱就可以解决的想法。加强安全生产检查力度，要做到随查随知，即知即改。

（二）提高对安全生产工作重要性的认知。安全生产工作责任重于泰山，各企业要时刻保持如临深渊、如履薄冰的工作责任感，坚持警钟长鸣、常抓不懈，以更坚定的决心、更有力的措施、更扎实的工作，抓好全年安全生产工作。从中央到地方，安全生产工作是各项工作中的重中之重，要始终把人民的生命财产安全放在第一位，安全生产是持续健康发展的基本前提。

2014年1月15日召开全国安全生产电视电话会议。会议要求全面贯彻落实习近平总书记、李克强总理关于安全生产的重要指示批示精神，以深化改革为动力，坚持科学发展、安全发展，坚守红线、强化责任，注重预防、狠抓治本，依法治理、夯实基础，有效防范遏制重特大事故。

2014年我省安全生产工作按照党中央、国务院和省委、省政府关于安全生产工作总体部署，坚持以党的十八大、十八届三中全会和省委十二届六次全委扩大会议精神为指导，全面贯彻落实党中央国务院和省委省政府的决策部署，坚持科学发展安全发展，全面实施《中共甘肃省委 甘肃省人民政府关于进一步加强安全生产工作的意见》，紧盯一套目标，深化三项行动，推进六大工程，强化责任，夯实基础，全面提升安全保障能力，促进安全生产形势稳定好转。主要目标任务是：杜绝特大事故，遏制重大较大事故，减少一般事故。全省各类生产安全事故死亡人数下降幅度不低于2%，各重点行业领域生产安全事故死亡人数下降幅度不低于2%。

2014年是全国安全生产“落实年”，是全面实施省委省政府《意见》的“落实年”。我们要以党的十八大、十八届三中全会为指导，全面贯彻落实市委市政府的决策部署，坚持科学发展安全发展，全面实施省委省政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》，在抓落实上下功夫，在动真格上下功夫，“紧盯一套目标，深化三项行动，推进九大工程”，强化责任，夯实基础，全面提升安全保障能力，促进安全生产形势稳定好转。努力实现杜绝重特大事故，严防较大事故，减少一般事故，安全生产各项指标不突破省上下达的控制指标，四项指标在上年度基础上全面下降的目标。

（三）树立企业安全生产主体责任意识。一是我们必须清醒的认识到安全生产责任主体是企业；企业严格落实项目建设安全生产“三同时”制度，同时设计，同时施工，同时投入生产和使用；做好项目的报批和备案，向相关部门做好申报工作；树立强烈的证和照的意识，企业与乙方合作必须要检查审核相关证照，方可与对方合作；二是强化安全生产培训，企业从上到下，从新员工到老员工，要定期不定期的组织培训，定期培训要形成长效机制，定制度，按照制度执行。必须明确安全生产企业主管领导和分管领导具体责任；三是对车间、班组、流水线，每个部位每个环节随时随地进行作业检查、交接班检查、上岗检查、值班记录检查；四是落实好安全防护措施；五是生产经营必须依规依法持证生产经营；六是确保安全生产工作各样设备检查检验到位，确保正常使用。

（四）进一步强化安全生产措施。一是领导重视，主要领导要定期不定期的组织召开安全生产专题会议，有会议记录，有台账；分管领导要经常深入车间、生产一线进行安全生产工作检查，要形成检查台账，整改落实要有记录；二是排查隐患，主要领导抽查，班组内部自查，专题排查隐患，使一切不安全因素消灭在萌芽状态；三是整改问题，对企业内部自查的问题要及时整改，要即知即改，立行立改；四是追究责任，对发现的问题要形成倒查责任的机制，对发现的重大问题要严肃处理；五是综合管理，提高对涉及企业厂区内外交通、施工、车间、生产线设备等各方面的安全综合管理工作，确保零安全生产事故的发生。

三、强调几个问题

（一）把钱用在刀刃上。用于学习，多走出去看看，多参观外面一些办的好的企业，作交流，多学习，学习人家的投资理念、管理理念，了解人家的企业文化；用于人才引进，引进更多的高新技术人才，才是企业发展的关键之所在；用于产品研发，在产品上不可因循守旧，要勇于探索，深入研究，不断了解市场需求，研发新的适应当前市场的产品；用于技改，技改顾名思义就是技术改革或技术改造的简称。新工艺、新技术、新设备、新材料的不断涌现和应用使技术老化周期愈来愈短。随着改革的深化，企业与企业间的竞争愈发激烈。许多企业特别是一些老企业大都设备陈旧，技术老化，工艺落后，需要进行技术改造。技术改造对增强企业活力和提高经济效益，对促进企业的发展、适应现代市场有很大的作用。

（二）杜绝盲目投资，一是要量力而行，不可贪多图大，我县工业集中区投资空间大，发展潜力大，但是我们不可盲目的投资，要选择好市场，瞄准项目，选择适应我们的投资水平，不可一味的追求不切合我们实际的项目；二是要整合项目，叠加资金，科学管理，降低成本。

（三）强化学习，一是要学政策，抢抓机遇，谋划项目；二是要学法律，规范经营，提高效益；三是学管理，增强实力，减少损失；四是要学专业，综合管理，增强竞争力。

（四）营造氛围，一是做好宣传工作，企业宣传既是企业战略的重要组成部分，又是一种战略需要，也是一种战略行为。企业战略要想变为现实，少不了企业宣传。对企业进行宣传推广，通过媒体、报刊和制作广告牌，让消费者深层次地了解；二是打造良好的企业形象，企业的兴衰存亡很大程度上决定于自身形象的塑造。良好的企业形象已经成为企业争雄国内外市场的巨大无形资源和财富，它比资金、设备、原材料等有形资源和财富更为重要。因此，良好的企业形象，是在竞争中取胜的法宝。树立好企业形象宣传、形象、诚信、质量、企业文化。

四、抓好党建工作

抓好企业党建工作是促进我县工业集中区经济发展的必然要求，是实现党的领导的重要内容，也是引领企业科学发展的重要举措，更是凝聚人心、促进团结、壮大企业实力的无形的力量。为了推动我县工业集中区的党建工作，应扎实抓好以下几个方面的工作。

（一）着力提高各方面的思想认识，努力营造重视和促进企业党建的良好氛围。

思想是行动的先导。提高认识才能激发各方面的积极性，构建起企业党建工作的良好环境。一方面要使各级党组织认识到企业党建工作关系到党的执政基础和执政地位的巩固，改变“重经济轻党建”以及“无用论、无关论、畏难论”的错误认识，增强抓好企业党建的主动性和自觉性，树立在企业中“理直气壮抓党建，尽心尽职抓党建”的思想。另一方面要让企业认识到党建工作的重要价值。党组织通过发挥组织优势，可以促进企业管理层更加了解职工的实际状况，促进劳资关系的和谐；通过发挥政治优势，可以把企业的良好业绩和形象宣传出去；通过发挥党员的先锋模范作用，可以带动其他员工的工作积极性。

（二）着力做好对企业党组织的指导工作，提高企业党组织的影响力。

新形势必须有新对策。市场经济优胜劣汰，要求企业党组织必须围绕发展这一中心任务展开工作。同时，社会主义市场经济又要求，企业党组织必须肩负起维护社会科学发展和职工全面发展的任务，所以，必须指导企业党组织工作适应新的形势，不断提高影响力。一是要指导帮助企业党组织要具有为企业出谋划策以及帮企业度过难关的能力。二是要指导支持企业党组织和党员积极为职工做好事、排忧解难、维护其利益。同时帮助其做好经费筹措工作。三是指导企业党组织帮助企业进行企业文化建设，提升员工综合素质和活跃职工业余文化生活。

（三）着力抓好考核工作，激励相关党组织加大对企业党建工作的工作力度。

没有考核就没有动力。为此必须出台量化性为主的工作考核细则，对企业党组织及其上级主管党组织的工作进行认真考核，激励企业党建工作不断上水平。一是要对企业党建工作覆盖率进行考核。促使主管党委采用“建、联、挂、派”等多种有效形式，加大党建工作覆盖面。二是要对企业党组织或党员的表现进行考核。明确其工作职责和任务，对常规党务工作、发展高素质党员、为企业献计、组织文化活动、救助贫困职工等任务，给予量化定分。年终进行考核打分，同时兑现奖惩。三是把考核中优秀的企业党组织积极培树成典型，宣传其典型做法，提高企业党建工作整体水平。

推荐第7篇：县重点项目建设工作推进会讲话稿

县重点项目建设工作推进会讲话稿

县重点项目建设工作推进会讲话稿 同志们： 今天，县委、县政府召开全县重点项目建设工作推进会，主要是学习传达全市重点项目建设工作推进会精神，回顾总结上半年项目建设和招商引资工作，寻找差距，强化措施，再鼓干劲，确保下半年重点项目建设高效推进，为圆满完成年度目标任务奠定坚实基础。刚才，赵县长传达了全市重点项目建设工作推进会精神，管社同志通报了全县上半年重点项目和招商引资进展情况，对下半年项目建设工作作了全面部署安排，我完全同意，希望大家认真领会，抓好贯彻落实。

今年以来，全县上下紧紧围绕推动宝鸡副中心城市建设全面崛起的奋斗目标，把项目建设作为第一要务和“一把手工程”，坚持县级领导包抓，责任部门实施，强化举措，狠抓落实，项目建设势头强劲。上半年，全县116个重点项目开工107个，开工率达%；完成投资亿元，占年度计划的%。实现招商引资到位资金亿元，省际到位资金亿元，分别占年度任务的%和%。但客观分析，重点项目和招商引资没有实现“双过半”，总体推进不力，尤其是9个项目仍未开工，44个项目投资进度低于50%；7个单位招商引资到位资金仍然为“零”，25个单位到位资金低于50%。究其原因：一是定位不高，视野不宽。一些单位和领导干部没有站在推动宝鸡副中心城市全面崛起的高度，立足当前，着眼长远，谋划大项目、新项目，充实项目库，缺乏抓发展抓项目的新思路、新举措。二是研究不细，办法不多。一些责任单位工作研究得不细，破解难题的办法不多，解决

问题的智慧不够，项目管理不科学，导致重点项目推进不快。三是协调不力，抓得不狠。有的职能部门对签约的项目对接不给力，沟通不深入，工作不持久，导致项目迟迟不能落地生根。四是缺乏担当，怕担风险。有的领导干部缺乏强烈的事业心和责任感，面对困难，主观能动性不强。对于这些问题，我们一定要高度重视，深入研究，采取有力举措，切实予以解决。

当前我县全力推动宝鸡副中心城市建设的良好局面历经艰辛，来之不易，需要我们始终倍加珍惜；实现副中心城市加速崛起，目标宏伟，任务艰巨，需要我们不断自我超越；全市兄弟县区竞相发展、比拼争先的势头强劲，需要我们自觉加压奋进。重点项目是经济增长的“发动机”，是调整结构的“风向标”，是转变方式的“推进器”。推进重点项目建设，既是加快经济转型、推动跨越发展的客观要求，更是抢占未来发展制高点、实现宝鸡副中心城市全面崛起的战略选

择。全县上下一定要充分认识项目建设的重大意义，牢固确立项目建设的核心地位，全力打好项目建设攻坚战。借此机会，我就切实抓好下半年全县重点项目建设，再强调以下几点：

一、开阔视野谋项目 一要高点定位谋项目。站在打造宝鸡副中心城市的高度，着眼未来，先人一步，高人一筹，勇创一流，高点谋划项目。二要抢抓机遇谋项目。机遇无处不有处处有，无时不在处处在。要认真研究国家宏观经济政策，抓住机遇谋划推动崛起的大项目。三要围绕规划谋项目。认真研究国家经济区域规划、产业布局规划，找准与我县发展规划的结合点，以规划生发项目，以项目支撑规划。四要立足资源优势谋项目。大力挖掘矿产资源、山水资源、生态资源、文化资源等，突出特色，放大优势，谋划包装项目。五要依托产业基础谋项目。依托特色农业、生态工业、商贸物流、文化旅游等产业，着眼打造产业集群，延长产业链

条，加大项目谋划包装力度。六要跟踪政策谋项目。深入研究中省市出台的经济发展、社会建设、文化发展、生态环境建设、基层组织建设等政策，灵通信息，闻风而动，谋划争跑项目。七要紧贴市场谋项目。以市场需求为导向，瞄准新兴产业行业，错位思考，谋划新兴项目。八要着眼解决问题谋项目。找准制约经济发展的短板，系统研究补短之法，精心谋划项目。

二、分类指导抓落实 一要系统谋划，抓住节点。用目标倒推节点，用节点控制过程，用过程确保目标达成。二要分类施策，加快进度。要按照储备项目抓争取、签约项目抓落地、开工项目抓进度、续建项目抓竣工的思路，有针对性地采取措施，加快项目推进步伐。三要细化难点，破解难题。包抓的县级领导要扑下身子，主动协调解决问题；责任单位要围绕制约因素，细化深化工作，千方百计，攻坚克难，全力突破，推进项目。四要创新方法，合

作共赢。要总结经验变方法。由管社同志负责，总结我县在推进项目建设中探索出来的符合市场经济要求、推动发展的好经验、好办法，供全县各级学习借鉴。要开阔视野找方法。定期学习兄弟县区项目建设、招商引资的好思路、好办法。要突破政策出方法。站在合作共赢的角度，围绕项目，研究政策，科学论证，系统谋划，高效推进项目。要学习先进借方法。带着问题去学习，学习典型，解剖典型，借鉴经验，注重实效。

三、突出重点树优势 要立足优势，着眼长远，围绕五大重点区域，锲而不舍，抓项目、抓招商，积小胜为大成，推动副中心城市全面崛起。一要强力推进一河两岸景观带建设，塑造副中心城市品质。加快建设陇州社火广场、万人居住社区、民政综合服务中心、文化体育中心等项目；启动湿地生态保护、江心滨河公园、商务中心、广电艺术中心等项目，推动“一河两岸五区”城市布局全面形成。二要强力推进

“一心一园两区四线百村”建设，不断提升生态陇州建设水平。继续实施林业和水土保持综合整治等工程，全面启动省级森林城市创建工作，提升绿色生态家园建设水平，加快陇州大地园林化步伐。三要强力推进城乡环境综合整治，优化人居发展环境。按照规划一次到位、分步组织实施的要求，整合项目、整合力量，每镇至少抓1个中心示范村，促进城乡面貌实现优美化、生态化。下半年争取市上在我县召开现场会。四要强力推进统筹城乡平台建设，加快城乡一体化发展进程。按照“城乡一体、四化联动”的要求，依托板块扶贫开发、农业科技示范园区等项目，抓好10个中心村建设，提升1650统筹城乡发展水平。五要强力推进大关山、大龙门景区建设，打造文化旅游发展品牌。持续推进关山草原精品景区、龙门洞道文化展示区建设，全面推进秦源文化产业园建设，多形式推进社火文化产业化，做亮文化旅游品牌。

四、强化举措建机制

对重点项目建设，要进行全流程制度设计、全过程精细管理、全方位高效推进，使重点项目真正成为引领经济社会发展的强大引擎。一要科学评估。抓好土地预审、环境影响评估、节能评估、质量评估、社会稳定风险评估，为项目引进、确定和落地实施提供科学依据。二要再造流程。认真落实中省取消和下放行政审批项目的决定，由发改部门会同住建、国土、环保等部门，全面梳理优化项目审批、核准、备案流程，合并简化工作程序，缩短各环节工作周期。三要充实项目。按照市上要求我县年上报项目不少于150个的目标任务，由管社同志负责，在全县设立县镇两级项目储备库，在县发改局设一级项目储备库，在各镇、县级各部门设二级项目储备库。要把设立项目库作为一项硬任务，列入项目考核办法之中。四要优化管理。要建立重点项目软件系统，对所有项目逐一建立电子台账，强化项目全过程管理。五要严格考核。由发改局、招商局负责，尽

快制定出台项目建设、招商引资全过程控制实施办法。由县纪委牵头，县委、县政府督查室、项目办参与，按照新的考核办法，对照项目建设时间节点，进行高密度督查，共同督办问责，使项目建设、招商引资考核季度化。六要营造氛围。坚持对内对外宣传相结合，大力宣传副中心城市建设的发展成效、工作典型，增强信心，鼓舞斗志，凝聚合力，树立形象。宣传部负责，发改局配合，加大项目对外宣传密度，确保省市新闻媒体经常有我县项目建设的报道。

推荐第8篇：全市精神文明创建工作推进会讲话稿

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全市精神文明创建工作推进会讲话稿

山 课 件 5 k J.om 7 全市精神文明创建工作推进会讲话稿

刚才，7个盟市分别汇报了今年上半年文明城市创建和农村牧区精神文明建设工作，总的感到，各地都能认真贯彻落实全区文明办主任会议、新一轮文明城市创建工作电视电话会议以及相关文件精神，精心安排部署城乡精神文明建设工作，制定三年规划、推动全域创建，围绕启动新一轮创城工作，巩固创建成果，实施乡内文明提升工程，助力脱贫

攻坚做了大量卓有成效的工作，主要表现在：

一是立足三年创建周期确立创建目标。兴安盟提出“1+3+1+1”创建梯次格局，“三地联动、五城同创”，xx市提出“三城连创”（全国文明城市、国家卫生城市，国家食品安全示范城市）创建目标，锡林浩特市提出“六城同创”（全国文明城市、国家园林城市、全国2

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未成年人思想道德建设工作先进城市、国家全域旅游示范区，国家食品安全示范城市、自治区健康城市）目标，以及满洲里市提出的“五城连创”。

二是创新活动载体，注重落实落细。如乌兰浩特市组建了233支“创城大妈”队伍，锡林浩特，乌兰浩特，xx，通辽等地实施了机关企事业单位包联社区、小区、街路活动；呼伦贝尔市开展“文明呼伦贝尔、整洁畅通有序”百日攻坚专项整治行动；兴安盟提出新时代新型农牧民素质提升工程；通辽奈曼旗精神扶贫“三个一”，科左后旗“3+2+x”工作法。

三是坚持问题导向，改善“八大环境”。各地普遍围绕提高城市精细化管理水平，量力而行、尽力而为，抓重点、补短板、强弱项，完善城市基础设施建设，加大专项整治力度，改善人居环境，提升市民文明素质和社会文明程度，城市品质有效提高了群众对创城知晓率、参与率和满意度。

四是农村牧区精神文明建设主题鲜明。以提升农牧民素质为主线，以乡风文明提升行动为抓手，聚焦乡村振兴战略，补齐脱贫攻坚“精神短板”，组织实施了农牧民素质、人居环境、文明创建、移风易俗、文化惠民“五大工程”，探索出一些各具特色的经验、做法。兴安盟组织苏木乡镇赴浙江湖州安吉县学习美丽乡村建设工作经验，赤峰市各级文明单位两年间累计投入资金3190多万元推进脱贫攻坚、美丽乡村建设，值得借鉴。

五是加大督导考核力度，推动问题整改。如满洲里、兴安盟、xx3

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等都将创建工作纳入领导班子年度考核体系，各地普遍成立创城督查组，清单式、台账式管理，发挥考核“指挥棒”作用，推动整改工作落实到位。

对照全国文明城市测评体系，2018年自治区文明委工作安排，各地创城工作还存在不少问题、差距，今年以来结合调研自查作了较系统的查找，从前段时间调研督查呼伦贝尔、扎兰屯、乌兰浩特等几个城市看，普遍存在着创城氛围不浓、公益广告数量少密度低、停车秩序混乱、城市管理不够精细、创城工作力量薄弱等问题。

下一步工作总的思路是围绕年初全区宣传部长会议、全区文明办主任会议、新一轮文明城市创建工作电视电话会议以及自治区文明委2018年工作安排等一系列相关文件精神，刚刚结束的全区宣传思想文化工作调度会，系统梳理“回头看”，按照“抓重点、补短板、强弱项”思路，在查漏补缺的基础上，全面贯彻“质量提升”要求，确保新一轮创建周期一开始就能开好局，农牧区精神文明建设在助力脱贫攻坚、补齐“精神短板”方面彰显宣传思想文化部门的作为。具体来说，提出如下几点工作要求：

一、切实将创建全国、全区文明城市作为“五大创建”的龙头工程，重中之重，紧而又紧、持续用力，一抓到底。

已获得殊荣的城市，必须消除“牌子到手、创建到头”的思想，确保队伍不散、力度不减、标准不变、投入不降，坚决防止回潮、反弹，经受住中央文明办的抽查暗访，持续保持荣誉；对参与二轮创建的锡林浩特、xx、扎兰屯，要消除厌战、懈怠、悲观情绪，整理行装再出4

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发；对新晋全国提名城市的呼伦贝尔、乌兰浩特、霍林郭勒，要下功夫抓好宣传发动、营造浓厚的创城氛围，最大限度提升全社会关注度、知晓度、参与度，努力使创城工作深入人心。

二、抓住关键环节，补短板、强弱项、谋创新、求突破 1．抓体制机制，整合创城资源，形成工作合力。

（1）中央要求“党委统一领导、党政齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会共同参与”工作格局；

（2）认知误区：党委承担责任，不是宣传部门、文明办的独角戏，政府和创城责任单位认为是额外负担，分外之事。要把各项测评指标转化为党委、政府常态工作目标，长效工作绝非“雨过地皮湿”的应急工作。

（3）始终压实各级政府、创城责任单位、特别是乡镇街道办事处、社区干部责任，尤其应杜绝“上热下冷”现象。

（4）强化盟市和旗市共建机制。盟所在地县级市作为独立创城单元实力有限，资源整合协调难度大，要按照“盟市联动、盟市同创、合力攻坚、共建共享”思路，进一步压实盟本级责任，加强指导督促，形成争创共同体。

（5）充实创城力量。针对目前盟市旗县文明办机构在领导职数、人员编制方面普遍存在短板、短项，千方百计确保文明办机构队伍与日益繁重工作任务相适应、相匹配；整合文明办、创城办力量，统筹协调，抽调专人（建议从创城责任单位任务重的城管、市场管理、卫计、教育、交通等部门副职抽调，同时从市直单位抽调一批踏实肯干、5

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吃苦奉献的工作人员充实创城办集中办公），确保手里有一支相对稳定、能够依靠的专业队伍。

2.抓专项整治，力促城市精细化管理上水平

（1）确立目标导向、问题导向，分战线、分领域开展专项整治行动，聚焦短板、精准施治，在精细化、精细度上下苦功夫（烟头革命、厕所革命、垃圾不落地、路长制）。

（2）整治重点：交通秩序、老旧小区、背街小巷、城中村、平房区、铁路沿线、集贸市场、城乡结合部、校园周边、出租车等重点部位。

3.抓业务培训、学习交流，着力解决“想干不会干、在干不在行”的问题

（1）分行业、分战线、分领域开展培训。对照创建全国文明城市实地考察“测评手册”所列测评标准，实地考察妖气，各创城责任单位都要开展与自身职责、任务相对应的业务培训，特别是窗口服务行业，如出租车、公交车、宾馆、旅店、政务大厅、网吧、营业厅、长途汽车站、火车站等，着力提升行业文明水准、从业人员素质。 （2）通过请进来面对面培训，尽快提升从业人员的业务素质、工作能力。中央文明委《测评体系》指标繁杂（地级3大板块、12个测评项目、90项测评内容、188条测评标准，县级7个测评项目、58项测评内容、120条测评标准），专业性很强，而目前各地创城办新手多、临时抽调，尚未完全与原单位脱钩，普遍存在对《测评体系》学习钻研不深入、不透彻，理解把握不系统、不准确，实际运用不熟6

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练、不充分的问题，这将直接影响网报材料档案收集整理工作的质量、成绩。有鉴于此，有必要邀请区内外创城先进地区“行家里手”来辅导授课，实操培训，通过培训，练队伍、强本领，使所有参与创建人员和分管领导，都能真正吃透测评指标体系，都能烂熟于心地指导创城工作。

（3）采取“走出去”办法开展学习交流，借助他山之石，完善创建思路。建议每年有计划、有重点地安排到区内外全国文明城市学习，特别是到近两年内创建成功的城市学习，这方面不仅让创城一线、相关部门负责同志区，更重要的是让书记、市长、常委、副市长这些“关键少数”开眼界、长见识、受教育、谋推进，收到事半功倍的效果。 4.抓督查整改，在跟踪问效、推动落实上下功夫

实践证明，强化督查室检验整改成效、保持常态化创建动力的有效手段，必须横下决心，一以贯之地运用到三年创建周期的全过程。 （1）创新考核评价机制。一是将创建工作纳入年度领导班子领导干部目标责任考核体系，并逐年加大分值；二是层层签订责任书，严格定下“军令状”，逐级传导工作压力；三是建立完善联系包扶制度，即市领导联系城区、区领导包片区、文明单位结对帮扶社区、社区网格员包楼栋，志愿者包路口的全覆盖格局，形成“以目标倒逼任务、时间倒逼进度、基层倒逼部门、问题倒逼工作、督查倒逼落实”的创建氛围。

（2）坚持谁主管、谁负责，谁丢分、谁担责，建立实施问责制度。抽调市委、政府、两办督查室、组织部、纪检委参加的权威督查组，7

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对不作为、慢作为、乱作为的创城单位干部采取亮黄牌、红牌、诫勉、通报、约谈等方式，上报市委、政府主要领导，启动问责程序。 （3）建立“六位一体”的督查落实机制。即党政专项督查，人大政协视察、纪检效能监察、社会群众监督，制定下发“任务清单”，跟踪排摸“短板清单”、点评亮出“成效清单”，挂图作战、对账销号、失职追责。

（4）建立创城热线，开发手机APP、微信、微博公众号等平台，接受市民咨询投诉，实行统一归口管理，快速处置相应，及时跟进反馈。同时，持续不断地加大媒体曝光力度，“随手拍”、电视问政节目、十大不文明陋习评选，向市民群众频繁吐槽的痼疾开刀。 （5）引入第三方开展模拟测评，以测促创，变突击性迎检为量化式考。

5.抓长效常态化创建，为创建工作深入持久聚势谋远

（1）从长计议，立足三年创建周期，科学制定创建三年规划，同时明确年度目标和工作任务，细化任务书、时间表、路线图，确保三年创建周期一开始就能开好头、起好步，有计划、有步骤扎实推进。 （2）认真落实《中央文明办关于全国文明城市和提名城市深化创建工作、保持创建经常化的通知》（文明办[2016]11号）精神，走内涵式创建之路，戒除浮躁、注重日常、持续用力、久久为功，推动创建工作由粗放型向精细化管理转变，由重突击迎检向常态化转变。 （3）在实际工作中，要坚决杜绝突击式、运动式、战役式的做法，淡化“为拿牌子搞创建”的功利思路，注重创建过程、提升创建水平，8

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特别是要坚决防止形式主义，表面，搞花架子、劳民伤财、关门落锁现象发生，循序渐进、持之以恒地开展好对标创建。 6.抓工作创新，探索更加性质有效的方法手段

（1）树立互联网思维，主动适用当今信息传播方式和人们接受习惯的深刻变化，充分运用网站、微信、微博及手机客户端等现代媒介，通过“互联网+”手段，借助大数据平台，将智慧城市建设与厂家工作深度融合，不断拓展网络宣传新空间。

（2）加强地方性法规立法工作，取得立法权的地级市，可通过立法将城市日常化、精细化管理理念渗透到文明城市创建每个环节，本着能入法的入法，不能入法的以制度形式固定的原则，切实解决文明创建中一些难点问题缺乏强制实施保障的现象，以法促建，使法规制度成为文明城市创建的应约束。

（3）发挥以会促创、以会促进典型示范作用，从自治区到各盟市每年都要选择1-2个提名地区以文明委的名义组织召开创建现场推进会，交流经验、比学赶超，推动形成你追我赶、奋勇争先的创建格局。

（4）创新工作方式，提高创建工作的针对性、实效性。具体来说，着力在创建思路理念、内容形式、方法手段、渠道载体、体制机制等方面不断创新，特别要在持续推进创建内容、考评办法、管理模式以及工作机制上持续发力。形成管用、长效的制度安排。如对集贸市场管理、网吧治理、出租车管理等，急需探索常态化管理办法，成为日常行为习惯，最大限度地避免时松时紧、时好时坏现象。

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7.抓宣传发动，营造浓厚创建氛围

（1）用好媒体宣传，充分发挥媒体在创建中的导向和引领作用。传统媒体、网络新媒体火力全开、专题专栏、凝心聚力、针砭陋习、连篇累牍、持续发力。

（2）做好公益广告。除注重在报纸、广播、电视、期刊刊播（发）外，擎天柱、户外LED大屏、建筑围挡、主次干道、公园广场、学校、商场、公铁立交桥、街道社区、公交车站等点位，抬眼可见，驻足即观，形成高密度、多层地、全覆盖的宣传态势。

（3）抓好社会宣传。围绕社会主义核心价值观宣传普及，编印“知识读本”“市民手册”，制作主题茶杯、年历、扑克、手提袋、张贴画、海报、折页等宣传品，面向社会广泛发送、张贴，吸引群众参与、良性互动。

（4）开展主题活动，发挥典型带动引领作用。围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”建设主题，定期推荐、评选、表彰道德模范、身边好人，用新闻媒体传播好声音，用文艺创作展示好形象，丰富创建宣传新载体，开展家风、家训以及文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上网等文明行动，促进市民素质养成和提升。

三、开展“乡风文明提升行动”，精心组织实施好助力脱贫攻坚“六进村”活动

1.认真贯彻落实自治区文明委《关于开展乡风文明提升行动、推进乡村振兴战略实施的意见》通知（内文明委字[2018]3号）、宣传文化系统助力脱贫攻坚“六进村”活动2018年工作方案、宣传部《文10

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化扶贫工作方案》（内党宣字[2018]21号）、自治区文明办等部门《关于鼓励全区各级志愿服务组织和志愿者积极参与脱贫攻坚工作的通知》（内文明办自[2018]16号）以及自治区文明办《关于落实白玉刚同志批示意见，积极做好“精神扶贫”工作的通知》（内文明办自[2018]13号）等一系列文件精神，统筹组织实施好农牧民素质提升、农村牧区人居环境整治、农村牧区精神文明创建、农村牧区移风易俗、农村牧区文化惠民“五大工程”。到2020年底，全区县级以上文明村镇比例达到55%以上。

2.为了有效推进“乡风文明提升行动”，助力脱贫攻坚抓好“精神扶贫”提升全区农村牧区精神文明建设整体水平，自治区文明委决定8月在通辽市奈曼旗召开全区农村牧区乡风文明建设推进会，实地学习观摩奈曼旗嘎查村围绕脱贫攻坚做好精神扶贫、开展乡风文明建设经验，研究部署当前和今后一个时期全区农村牧区精神文明建设工作。

3.当前集中精力抓好助力脱贫攻坚“六进村”活动。按照刚刚结束的全区宣传思想文化工作调度会精神，这项工作是当期宣传思想文化工作的重中之重，必须高度重视，迅速启动，突出“我脱贫、我光荣、我奋斗、我幸福”主题，通过“六进村”活动，激发贫困地区发展内生动力，为打赢脱贫攻坚战作出应有的贡献。

目前，全年时间已经过半，创建全国文明城市、乡风文明建设时间紧、任务重、工作压力大，特别是创城工作可以说是一场统一标准的开卷考试，争创城市同台竞技，谁上谁下，全凭实力说话。对于自治11

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区来讲，谁干得好就支持谁，谁成绩好久推荐谁，不讲先来后到，不看名气大小，不搞平衡照顾，只有对照标准查找不足、紧盯问题抓整改、较真碰硬不迁就、埋头苦干练内功，方有希望赢得荣誉。

山 课 件 5 k J.om 7

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推荐第9篇：教育局长春季开学工作推进会讲话稿

教育局长春季开学工作推进会讲话稿

XX年春季开学工作在全县广大干部教师的共同努力下，局面已经顺利打开。蔡局长讲了三点意见，概括为12个字：放眼全局，抓牢重点，守住底线。

一、放眼全局

不谋万世者不足谋一时，不谋全局者不足谋一域。XX年，xx教育的全局是什么？全局就是以

4.突出抓好办学环境的绿化美化。我们印发的12项重大实事项目，主要就是优环境。其中的合格学校、中心幼儿园建设，打井饮水行动，创建合格图书室建设，植树造林，环境整治，无烟校园创建等涉及面广，是优化办学环境的重点，各学校要做实事、见实效，真正做到设施更完善、校园更整洁、文化更浓厚。

5.突出抓好特色流动现场会的筹备。今年是全县特色学校创建之年，上半年将召开流动现场会。我们的教育教学质量、教师队伍管理、教育信息化、基础建设、后勤保障、校园绿化美化到底做得怎么样？

三、守住底线

3月7日，县委书记汪涛在全县开展党的群众路线教育实践活动动员大会上指出，当前我县中小学校主要存在六个方面的问题：办学思想不端正，片面追求升学率，忽视素质教育，推动教育改革措施不力，师德师风不正，学风教风浮躁，违规办实习班等。大家都清楚，问题远不止如此，我们至少还存在六个方面的突出现象：有的人无所事事，无事生非，无病呻吟，扰乱军心；有的人做了和尚不念经、不撞钟，占了茅坑不挪窝；有的人大事做不来，小事又不做，做事无办法，甚至添乱子；有的人整天不研究事，只研究人，坐而论道，以小人之心度君子之腹；有的人凭经验办事，凭意气用事，凭关系做事，没有释放正能量；有的人严于律人，宽于律己，不依规办事，不依法教，严重影响教育形象。

1.扭转三风。省委书记徐xx强调，我省 定带来新的不稳定因素，教育系统保稳定的压力异常艰巨；师生安全一刻不放松。开学工作会上，我们提出了实现全县中小学校园内重大安全责任事故和影响重大的安全事件“零目标”，实现这一目标，必须时刻绷紧“安全弦”，以“三校两食”为重点，紧抓校车安全、食品安全、周边环境安全、师生心理安全不放松。特别强调一下心理安全。心理问题，不是道德问题，是某种疾病，在老师和学生中都一定比例存在，应该同情和引导。学校和教师要高度关注，加强教育，提前预防，合理干预并完善档案资料。特别是管理者，要创造条件，让师生以合理的方式表达需要，以合理的手段满足需要，真正保护师生，也保护自己，保护学校。三是守住自身廉政不违纪的底线。 数上实现重大突破。

三、廉洁自律，建设一流教师队伍

认真执行党员领导干廉自律的若干规定，坚持警钟常鸣，做到自省、自警、自重、自律，不断增强自身拒腐防变的能力。切实抓好班子建设，坚持民主集中制原则，努力做到总揽不包揽，兼听不偏听、放手不撒手、爱护不袒护、直率不轻率、果断不武断。狠抓基层领导和教师作风建设，树立和弘扬为人师表、忠于职守、治学严谨、无私奉献的时代风尚。实行专干校长轮岗竞争和教师择优聘任等制度，不断提高教师队伍的整体素质。

总之，如果我能有幸肩负教育局长的重任，我将在县委、县政府的领导下，在人大的监督支持下，团结和带领教育局一班人，不负重托，不辱使命，谋事敬业，开拓创新，用辛勤和汗水，为振兴教育事业、打造教育强县做出无私的奉献。

师法》等法律法规，坚持依法治教、依法治学、民主决策，自觉接受县人大及社会各届的监督，认真办理落实人大代表的建议和议案，推动全县教育事业在法制化轨道上开创新的局面。

二、谋事创新，努力提高教育质量

立足我县实际，大力推进素质教育。以开发智力、培养能力为重点，巩固优化义务教育；以配强师资、质量立校为重点，扩张提升高中教育；以突出特色、规范管理为重点，加快发展职业教育。积极探索和创新教育行政与教研教学管理机制，抓好学校管理，加强教学指导，强化教师培训，增强师资力量，改善办学条件，充分调动广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性，努力提高全县(敬请期待好文网更好文章)教育的整体质量，确保高考升学率稳步提升，并尽快在考入全国一流名牌高校的人数上实现重大突破。

三、廉洁自律，建设一流教师队伍

认真执行党员领导干廉自律的若干规定，坚持警钟常鸣，做到自省、自警、自重、自律，不断增强自身拒腐防变的能力。切实抓好班子建设，坚持民主集中制原则，努力做到总揽不包揽，兼听不偏听、放手不撒手、爱护不袒护、直率不轻率、果断不武断。狠抓基层领导和教师作风建设，树立和弘扬为人师表、忠于职守、治学严谨、无私奉献的时代风尚。实行专干校长轮岗竞争和教师择优聘任等制度，不断提高教师队伍的整体素质。

总之，如果我能有幸肩负教育局长的重任，我将在县委、县政府的领导下，在人大的监督支持下，团结和带领教育局一班人，不负重托，不辱使命，谋事敬业，开拓创新，用辛勤和汗水，为振兴教育事

业、打造教育强县做出无私的奉献。

谢谢！

认真执行党员领导干廉自律的若干规定，坚持警钟常鸣，做到自省、自警、自重、自律，不断增强自身拒腐防变的能力。切实抓好班子建设，坚持民主集中制原则，努力做到总揽不包揽，兼听不偏听、放手不撒手、爱护不袒护、直率不轻率、果断不武断。狠抓基层领导和教师作风建设，树立和弘扬为人师表、忠于职守、治学严谨、无私奉献的时代风尚。实行专干校长轮岗竞争和教师择优聘任等制度，不断提高教师队伍的整体素质。

总之，如果我能有幸肩负教育局长的重任，我将在县委、县政府的领导下，在人大的监督支持下，团结和带领教育局一班人，不负重托，不辱使命，谋事敬业，开拓创新，用辛勤和汗水，为振兴教育事业、打造教育强县做出无私的奉献。

谢谢！

通和规范举报渠道，继续加大办案工作力度，严肃查处贪污贿赂、失职渎职以及侵害群众利益的案件。全面推行廉政风险防控工作，用制度管人，引导干部少犯错误、不犯错误。三是深入开展专项治理，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。深化工程建设领域突出问题专项治理。加强对招投标的监督与管理，坚决打击工程非法转包、分包和随意变更、调整工程造价等行为，确保工程质量和政府资金使用安全；严格执行党政机关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决遏制大吃大喝、公款旅游等现象。 四是深化效能建设，提升服务效能。在规模企业设立优化环境警示牌，派驻效能监察员，采取定期明查、不定期暗访和异地互查等方式开展全方位督查，突出对涉企重点单位、行业和效能后进单位的监督检查，加大对破坏经济发展环境和影响机关形象的违纪违规行为的问责力度，对工作人员擅自乱收费、乱处罚和办事故意拖延、吃拿卡要以及在工作时间脱离岗位从事打牌、娱乐活动，一经发现，当事人一律先停职待岗，扣发阳光津贴或绩效工资，并向社会曝光，公开处理结果。

在新的一年里，我们将开拓创新、扎实工作，不断把监督检查工作引向深入，为加快我县转变经济发展方式、推动经济社会又好又快发展提供有力保证。

不足，并提出了希望，对此，我表示衷心地感谢。

通过评议，使我深深感到，自己肩负责任重大，同时，也感到压力很大，我要以这次述职评议为新的起点，新的动力，新的标准，新的要求，努力做好民政工作，概括讲，在今后的工作中，要努力做到“五个进一步”：

一是进一步加强学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的路线、方针、政策，不断提高政治理论素质，坚定理想信念。加强业务知识学习，提高工作水平。加强市场经济、科技、管理等方面知识的学习，不断丰富自己。

二是进一步增强“以民为本、为民解困”的工作理念。始终以人民群众利益为最根本利益，把人民群众满意不满意作为工作的根本出发点和落脚点。特别是要高度关注困难群众的基本生活。增强执政为民、为民服务的意识，当好人民的公仆。

三是进一步履行好职责。用科学发展观统领民政工作，切实抓好城乡低保、救灾救济、五保供养、城市流浪乞讨人员救助等城乡社会救助体系建设；切实抓好村务公开、民主管理、城市社区等基层政权建设；切实抓好行政区划、地名管理、殡葬改革、婚姻登记、民间组织等社会事务管理；切实抓好优待抚恤、拥军优属、退伍安置、军休服务等双拥工作；切实抓好老龄事业、敬老爱老等社会福利工作；切实抓好领导班子和干部队伍建设，加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制。全面提升民政工作水平。

四是进一步转变工作作风。下决心减少文山会海，腾出更多的时间和精力，深入基层，深入实际，调查研究，解决问题。不搞形式主

义，不作表面文章，注重抓落实、办实事、求实效。

五是进一步自觉接受市人大监督。自觉接受人大及其常委会的监督，认真执行人大决议，认真落实人大代表建议。按照市人大常委会对我的评议要求，针对存在的问题和不足，制定切实措施，认真做好整改。坚持立党为公，执政为民，牢记宗旨，不辱使命，开拓创新，扎实工作，为增强郑州“六个力”，实现中原崛起，构建和谐社会做出新的贡献。

《民政局局长的表态发言》民政局局长的表态发言。 环保局长表态发言 局长就职表态发言 局长任职表态发言 林业局长表态发言 工商局局长表态发言

推荐第10篇：区残疾人工作推进会主持人讲话稿

2012年区残联年中工作推进会主持人讲话稿

各位领导、同志们：

今天，我们在这里召开2012年区残联年中工作推进会，主要任务是总结1-8月工作，布置下一阶段区残疾人重点工作，参加今天会议的有区残联领导班子、各街道（镇）分管主任、残联理事长，今天会议议程：

一是由区残联总结今年前八个月工作，部署下阶段工作安排；二是残联分管领导具体部署工作；

三是街镇交流座谈；

四是领导讲话。

首先，进行第一项议程，请区残联作工作总结和部署。

刚才，残联对今年以来的全区残疾人工作作了总结，对下阶段工作作了部署，前八个月的工作，措施有力、成效明显，成绩的取得，是区委、区政府的领导、重视，更离不开各街镇的共同努力，下一阶段的工作，目标明确、重点突出，工作的推进，更需要各街镇的大力支持、配合，共同完成。

下面，进行第二项议程，请残联分管领导作具体布置。

下面，进行第三项议程，请各街镇交流座谈。

刚才，各街镇从不同的角度对做好下阶段残疾人工作谈了设想、具体举措，谈得都很好，离年底只有四个月的时间，街镇工作任务也

1很繁忙，残疾人工作是关系到残疾人这一社会最弱势群体的特殊民生工作，关系到社会的和谐稳定，希望各街镇根据今天会议的部署，回去以后认真研究、周密安排，抓紧落实，全力以赴完成残疾人工作目标任务，为推动全区残疾人工作的发展和促进社会和谐发挥积极作用。

最后，请XXX领导讲话。

刚才，XXX领导对做好下阶段工作提出了三点要求，会后，我们要根据讲话精神，结合各单位工作实际，认真领会好、贯彻好、落实好，使我区残疾人工作取得新的发展。

今天的会议到此结束，谢谢大家。

第11篇：全市提高群众满意工作推进会讲话稿

全市提高群众满意工作推进会讲话稿

同志们：

今天会议的主要任务是：总结前段工作，分析当前形势，深化平安创建“整体战”、“攻坚战”、“持久战”三大战役，奋力创建全省XX县（市）。等会，建民书记、海军市长等领导将作重要讲话，请同志们深入贯彻，狠抓落实。下面，我先讲三点意见。

一、回顾前段工作，坚定创建全省XX县（市）信心

今年以来，全市各级、各部门深入贯彻落实科学发展观，以群众工作为统揽，加强创新社会管理，排查化解矛盾纠纷，深入推进严打整治，平安建设工作取得了较好的成绩。

一是群众工作全面实施。坚持以群众满意为指挥棒，深入开展了“三联”、“大走访”、“七个一”等系列活动。建立了市、乡、村三级群众工作平台，下发了《关于加强新形势下群众工作的意见》，完善落实了群众工作八项制度，相继组织开展了“迎新春、察民情、送温暖、惠民生”、“积极化解矛盾、关爱留守儿童、调研春耕备耕”、“弘扬雷锋、寻找雷锋、学习雷锋”主题群众工作日活动，共化解矛盾纠纷1085起，发送慰问金（物资）300多万元。党员干部群众观念、群众工作能力和党群、干群关系明显增强。市里组织的前两次民调，第二次民调群众评价得分为76.09分，比第一次提高了2.52分，尤其是群众对干部入户情况的评价上升了1.18分。乡镇办事处进步明显的有东山办事处上升了13位，望春门办事处上升了10位，金薮乡上升了8位，金石镇上升了7位。市直单位中进步明显的有市城建投、市信访局、市政府办、市环保局、市计生局，第二次民调分别位居全市前5位。

二是矛盾化解纵深推进。按照“发现得早、控制得住、处置得好”的总体要求，共积极预防、妥善处置群体性事件苗头和突发性事件22起，包括成功打散300余名企业军转干部欲在云门寺广场非法集会事件，妥善处理“11.27”重大交通事故，成功化解五矿湖铁转业志愿兵欲堵厂门、上街游行事件，依法处置湘潭金龙农业发展有限公司拖欠农民工工资和工程款引发上访事件，成功化解100多名民工打横幅、开货车堵湘乡公路局大门事件，妥善解决云门寺社区非法募集资金引发居民扬言在全国“两会”期间到北京集访事件，成功打散我市79对越临战入伍退役人员3月16日集访省烈士公园事件。扎实开展社会矛盾“大排查、大化解、大整治”专项攻坚行动，共排查各类矛盾纠纷2862起，成功调解2682起。今年以来，全市没有发生群体性事件，信访形势保持良好，社会大局持续稳定。

三是严打整治深入开展。今年以来，全市开展了“冬季侦破战役及重点地区、重点行业、重点场所排查整治专项行动”，共破获各类刑事案件553起，同比上升了61.7%；刑拘182人，同比上升了24.66%；逮捕147人，同比上升了6.52%；整治治安复杂地区、场所18个，有力打击了违法犯罪分子的嚣张气焰，产生了较好的震慑效果。命案全部侦破。今年以来，共发命案9起，全部成功侦破，如快速破获了“11.1”镇湘名苑命案、“11.27”虞唐命案等社会影响恶劣的案件。打掉一批团伙。共打掉团伙12个，破获案件87起，打击处理违法犯罪人员38人。如成功侦破系列飞车抢夺案、“1.4”抢劫杀人（未遂）案、系列盗窃下水道井盖案、系列“鸟车”设局抢劫案。整治突出问题。公安机关相继组织开展了“清网行动”，查禁电玩赌博“狂飙”行动，网吧、娱乐场所清查整治行动，反扒专项行动，取得了良好的社会效果。命案追逃率全省排名第25位，进入全省先进行列。

四是工作机制巩固完善。强化“一票否决”权制在平安创建考核中的作用，逐步完善了失分责任追究、风险管理、预免职、党政领导干部综治维稳实绩档案等机制，2011年对棋梓镇和市工商银行予以“一票否决”，对潭市镇、虞唐镇予以“黄牌警告”，追责力度前所未有。按照“夯基础、强管理、提质量、见实效”的总体要求，深化社会治安大防控“红袖章”工程，坚持市级领导带队巡逻防控制度，面向社会公开招聘60名协警强化城区治安防控、交通秩序。建立完善“五理、四联、三预”机制，纵深推进社会矛盾化解“金钥匙”工程。围绕社会热点问题，规范、强化医疗纠纷和交通事故调处及引发突发性群体性事件处置。开展“六联共建”活动，建立健全社区综治共驻共建新机制。

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到工作中存在的问题和不足，主要表现在：一是认识不深。平安创建工作发展不平衡、效果不明显的问题，归根结底是这些地方和部门，尤其是主要领导对平安创建工作的极端重要性认识不深。有的统筹意识不强，没有将平安创建工作作为一项十分重要的工作来抓；有的责任意识不强，认为平安创建是市委、市政府和专门机关的事；有的创新意识不强，工作满足于一般传达贯彻；有的保障力度不够，组织领导、调度指挥、解决问题、经费保障不够。二是措施不力。少数乡镇办事处没有将平安创建工作落实到村（社区），没有充分发动群众，宣传工作流于形式，治安巡逻走过场、摆样子；有的乡镇办事处对平安创建工作缺乏具体思路，没有明确要求，因此谈不上组织领导和工作措施，群众满意度势必难以提高。今年前两次民调，退位最明显的有中沙镇后退13位，梅桥镇后退11位，虞唐镇后退9位，棋梓、月山、龙洞、毛田4个乡镇两次均排在全市后5位。少数市直单位消极应付市委、市政府部署的工作，甚至根本就不落实，改进作风、服务群众等工作流于形式。三是治安严峻。客观地说，近年来，我市在侦破大要案件、扫黑除恶、预防犯罪、维护稳定等方面，做了大量的工作，取得了明显成效。但是，刑事案件仍高发，“两抢一盗”案件还较多，“医闹”、“路闹”等治安问题较多，治安形势非常严峻。今年以来，刑事发案976起，同比上升了26.26%；其中八类案件发案95起，同比上升了137.5%；两抢案件发案85起，同比上升了142.86%；盗窃案件发案716起，同比上升了53.98%；诈骗案件发案79起，同比上升了83.72%。这些案件降不下来，或者说破不了，群众的安全感必然受到影响，必然影响满意度的提升。四是形象不佳。一些直接服务群众的窗口单位，没有以人为本、服务为先的理念，门难进、脸难看、话难听、事难办的现象仍然存在；服务态度差、办事效率低，群众不满意，投诉多。政法队伍中，执法不公、执法不廉、执法粗暴和办“关系案、人情案、金钱案”的现象不同程度存在。此外，还有少数机关干部和工作人员大局观念不强，不维护湘乡的形象，喜欢发牢骚、讲怪话，甚至刻意贬低湘乡。这些问题必须在今后的工作中切实加强和改进。

二、分析面临形势，明确创建全省XX县（市）方向

群众满意度是创建全省XX县（市）的一项刚性指标。总体看，近几年来，在全省公众安全感和干部队伍建设满意度测评中，我市整体不理想，面临的形势较为严峻。

一是从创建全省XX县市的条件来看，目标必须争先。全省社会管理综合治理考评办法规定，连续3年考核进入先进类的为XX县市区，公众测评结果排全省80名之后（不含80名）的县市区，市州不得推荐其为先进对象。也就是说，从今年开始，连续3年，每年全省民调排名均要进入全省前80位，并被评为全省先进，到2014年才能成功创建全省XX县（市）。回顾过去5年的民调结果，除2010年排全省第79位外，我市在全省处于低位徘徊状态：2007年第115位，2008年第127位，2009年第124位，2011年第103位。年度考核分类排队，2011年和2010年为合格县市区，其余均为基本合格县市区。

二是从全省民调分项指标的排名来看，工作必须加强。以2011年为例，从涉及的12项指标看，得分低、差距大的特点明显。有9个单项排全省100名之后，分别是目前的“安全感受”第112位、“黑恶势力犯罪现象”第125位、“盗窃抢劫犯罪现象”第100位、“卖淫嫖娼现象”第121位、“公安民警整体形象”第122位、“检察官整体形象”第123位、“法官整体形象”第119位、“司法行政干警整体形象”第123位、“其他党政干部整体形象”第122位。这样的评价结果说明，我们的工作距离全市人民的期待还有较大差距。因此，我们必须高度重视，积极行动，切实加强和创新社会管理，扎实做好群众工作，大力提高群众满意度。 三是从创建全省XX县市的思路来看，观念必须转变。今年的全省民调将有新的改进，主要是增加群众对社会管理满意度的评价，增加对手机用户的调查，适时开展暗访活动等内容，民调的对象、内容、范围将更广泛，我们决不能抱有任何侥幸心理。据统计，全市共有通讯用户65.8万户，其中电信用户5.8万户，移动用户36万户，联通用户24万户。结合切实解决我前面提到的突出问题，平安创建的观念、思路必须实现三个方面的转变，要突出共建共创，由部门的“独角戏”向全社会的“大合唱”转变；要突出队伍建设，由为民调而民调的“治标”向深化作风建设的“治本”转变；要突出正面引导，由片面“埋怨指责”向齐心“共唱赞歌”转变。

三、深化“三大战役”，实现创建全省XX县（市）目标

围绕提升群众满意度，市委、市政府提出了一系列举措和要求。全市各级各部门要进一步提振信心，加强领导，强化措施，狠抓落实，力争在较短的时间内打一个翻身仗。

（一）全党重视，广泛参与，打好创建全省XX县（市）“整体战” 公众安全感和满意度，是对一个地方发展环境、执政能力和工作绩效的综合评价，是一种凝聚人心、代表形象的品牌资源。平安创建是一项系统工程，必须在党委、政府的统一领导下，各部门协调配合，齐抓共管，紧紧依靠广大人民群众的力量，综合运用政治、经济、行政、法律等多种手段，打响、打好“整体战”。市级领导要率先垂范，继续坚持对城区重点区域带队巡逻，组织相关市直单位召开责任街巡逻防控工作现场办公会议，加强对所联系乡镇办事处平安创建工作的领导、指导。乡镇办事处要牢固树立“发展是政绩、稳定也是政绩”的理念，自觉履行保一方平安的政治责任，把平安创建工作作为一项十分重要的工作，抓紧抓好，抓出成效。党、政主要负责人要切实担负起第一责任人责任，对平安创建工作做到亲自组织实施，亲自指挥参与，亲自研究协调，亲自解决问题。市直、双管单位要进一步树立“社会管理社会管、综合治理综合抓”的意识，切实加强本单位人防、物防、技防建设，加强对干部职工的思想教育，进一步改进工作作风，管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事。同时，还要按照市里的统一安排，主动参加巡逻防控，主动到自己的点上去开展群众工作，做到既出钱，又出力。市经信、教育、卫生等部门要加强对本行业、本系统的宣传教育，积极引导企业职工和教育、医疗卫生工作者参与平安湘乡建设，主动唱响“谁不说俺湘乡好”这个民调主旋律。广大群众要强化“社会管理、人人有责”的意识，积极参加各类群防群治组织，积极参与多种形式的群防群治活动，踊跃见义勇为，积极检举、揭发违法犯罪，构筑平安创建的“铜墙铁壁”。只要全市上下一心，众志成城，就没有解决不了的问题、攻克不了的难关、实现不了的目标。

（二）突出重点，攻克难点，打好创建全省XX县（市）“攻坚战” 一是深入开展严打整治。群众评价一个地方社会治安的好坏，主要看两点，一看发案，二看破案。案子破了，群众就满意，案子没破，讲再多的客观，群众也不会理解，不会满意。开展严打整治，既是遏制发案的需要，又是快速破案的需要。要按照“什么犯罪突出就严厉打击什么、哪里问题严重就抓紧整治哪里”的要求，做好打硬仗的思想准备。从四月份开始，全市要组织开展五个专项行动。要开展反盗窃专项行动，时间为一个星期，分别由我和市公、检、法、司四长带队，每人负责4-5个乡镇办事处，指挥、参与各地的侦查破案、打击处理工作；要开展禁赌专项行动，以集中整治“转转麻将”和地下“******”为重点，由各乡镇办事处负责组织实施，取缔关闭一批赌博场所，收缴一批赌博工具，处理一批涉赌人员；要开展扫黑除恶专项斗争，以成功侦破王建军涉黑团伙为契机，乘胜追击，彻底扫清黑恶犯罪余孽，决不让其坐大成势，祸害人民。建设、国土、房产、商务、文化等部门要积极配合，提供线索；要开展打击“两抢一盗”专项行动，抓现行、破大案、打团伙，抢劫、抢夺和盗窃案件全年同比要下降20%以上，以实际行动提升群众安全感；要开展经济发展环境专项治理行动，加大对“强买强卖”、“强包强揽”、“强行阻工”等违法犯罪的打击力度，做到抬头就抓、露头就打，确保项目建设的顺利进行。市综治办、市公安局要迅速拿出方案，抓紧实施。

二是开展反邪教专项整治。中央、省委、XX市委作出了开展集中整治“门徒会”等冒用宗教名义的邪教问题专项行动，集中整治“中功”组织活动专项行动，清理清缴“****功”反宣品反宣币行动的决策部署。市防范和处理邪教问题领导小组下发了《关于集中整治“门徒会”、“中功”等冒用宗教名义的邪教问题专项行动工作方案》及《关于全市清理清缴“****功”反宣品反宣币专项行动工作方案》，各地、各部门要高度重视，认真贯彻落实。要坚定工作目标。“门徒会”、“中功”等冒用宗教名义的邪教组织的底数要彻底查清，建立数据库；“门徒会”“中功”等冒用宗教名义的邪教组织的下四层骨干要受到惩处；“门徒会”“中功”等冒用宗教名义的邪教组织体系要彻底摧毁，发展势头要得到有效遏制，活动要停止。要强化打击处理。坚持“有什么问题处理什么问题，政治问题非政治化处理”的原则和“团结、教育、挽救绝大多数，依法打击极少数”的基本政策，区别对待，分层次处理。一是对受蒙蔽、不明真相的一般信徒，经过教育，只要他们脱离邪教组织，不再参与其活动，就不作问题处理。但对参加邪教组织的党员、干部，要将情况通报有关部门，视情给予党纪、政纪处分。二是对痴迷邪教时间较长、中毒较深的职业邪教人员，应予以教育训诫，具结悔过，促使他们脱离邪教组织。三是对有轻微犯罪行为但不够刑事处罚的中上层骨干人员，可视情劳教。四是对邪教组织的首要分子、主要骨干和有刑事犯罪的邪教人员，严格依法追究刑事责任。要加强协调配合。集中整治行动是全社会的事，不能单靠哪个部门去完成。市公安、检察、法院、税务、工商、质监、药监、卫生、城管等部门要按照方案的要求，各司其事，各负其责，密切配合，共同把专项整治行动开展好。

三是强力推进治安防控。社会治安大防控“红袖章”工程是我市社会管理综合治理的一张“名片”，取得了良好效果。各地、各部门要认真总结前段“红袖章”工程工作经验，健全管理体制，坚持不懈、持之以恒、强力推进。要突出重点。继续抓好城区主街巡逻防控。坚持市级领导带队巡逻和市直（双管）单位责任街巡逻，坚持警车通宵巡逻，优化专业队伍巡逻，新招聘的60名协警和原有的35名巡逻队员按划定区域实行网格化巡逻。社区（村）要充分吸收共产党员、离退休老同志、治安积极分子开展治安巡逻、看楼守栋等群防群治活动。封闭式小区要有物业、有门卫、有监控、有巡逻。规模以上企业和市直较大医院要落实人防、物防、技防措施，组建10人以上的护厂（院）队。市商务局直管集贸市场要安装监控系统，组建5人以上的巡逻队。城区学校和农村集镇的中学、中心小学要安装视频监控系统和入侵报警系统，并根据学校规模确定保安人数。要加强管理。乡镇要组建10人以上的专职巡逻队，巡逻每周不得少于3次。乡镇的村要组建4人以上、城区的村要组建6人以上的义务治安巡逻队，巡逻每月不得少于3次。专职治安巡逻队要明确职责、明确人员、明确时间、明确地段。乡镇办事处要加强对治安巡逻队的管理，辖区内派出所要加强对治安巡逻队的业务指导和培训。乡镇要按总人口3-5元/人·年的标准，办事处按总人口8-10元/人·年的标准安排治安防控工作经费。

四是全面化解矛盾纠纷。今年的维稳任务相当艰巨，大事、喜事连连，党的十八大召开，省以下各级人大、政府、政协换届。各地、各部门要时刻绑紧“稳定压倒一切”这根弦，一刻也不能松懈，坚决防止发生重大政治性事件、非法聚集事件、大规模群体性事件、暴力恐怖事件。要抓好社会稳定风险评估的落实。市里将出台《XX市重大事项社会稳定风险评估办法》，对易引发稳定问题的重大决策、重要政策、重点项目开展合法性、合理性、可行性、可控性评估工作，为科学决策提供依据，推动社会矛盾源头治理。要积极预防妥善处置群体性事件。按照统一领导，分级负责，积极预防，及时化解，依法处置，防止激化，快速反应，相互配合的原则，认真做好信息报送、情报研判、疏导劝阻、接访劝返、现场处置、善后处理等环节的工作。坚持主要领导第一时间赶赴现场面对面做群众工作，通过解决实际问题和思想问题化解矛盾。要推进社会矛盾化解“金钥匙”工程。开展社会矛盾“大排查、大化解、大整治”专项攻坚活动，各地、各部门对本地、本单位的各种信访问题、矛盾纠纷和社情动态，要开展拉网式排查，全面准确掌握矛盾纠纷信息和动态。要按照“属地管理、分级负责”的原则落实化解责任，对久拖不决的疑难、复杂纠纷，坚持“一个问题、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底”集中攻坚，切实做到责任不落实不放过、工作不到位不放过、问题不解决不放过。党的十八大前要化解所有涉法涉诉信访积案。对矛盾多发领域、重点区域和重点人群开展重点整治，对工作不到位的实行挂牌整治。

五是加强创新社会管理。早几天，市委常委会议对加强和创新社会管理工作进行了认真研究，审议通过了社会管理创新“628工程”，构建服务、管理、防控、维稳、群工、保障“六大体系”，推进28个项目建设。完成了市、乡两级综治委、综治办更名。调整新增市综治委10个专门工作组，分别是：实有人口专项组，市公安局为组长单位；特殊人群专项组，市司法局为组长单位；社会组织专项组，市民政局为组长单位；虚拟社会管理专项组，市委宣传部为组长单位；重点整治专项组，市公安局为组长单位；预防青少年违法犯罪专项组，团市委为组长单位；校园及周边治安综合治理专项组，市教育局为组长单位；护路护线联防专项组，市综治办为组长单位；医疗纠纷治理专项组，市卫生局为组长单位；交通事故处理专项组，市公安局为组长单位。要认真组织实施。28个项目由5名市级领导挂帅，13个市直单位牵头，全市所有的市直（双管）单位和22个乡镇办事处为责任单位。牵头单位要迅速成立由负责人任组长的领导、工作机构，制定工作细则，明确职责任务，狠抓贯彻落实。责任单位全力协助配合。要全面推动落实。市综治办要加强对项目的统一组织、指挥、协调、调度、督查和考核工作，对每一个项目实行定时间、定目标、定人员、定责任、定措施的“五定”责任机制，确保项目有序、有力、有效推进。要注重工作效果。坚持服务与管理并重，在管理中体现服务，在服务中强化管理。坚决防止以加强管理之名损害群众利益，坚决杜绝以管理为手段谋取个人或部门利益。切实做到严格执法、热情服务，赢得社会认可和群众赞誉。

六是深化干部作风建设。各地、各部门要坚持服务群众、服务基层、服务项目、服务稳定，把作风建设与做好新形势下的群众工作有机结合，走基层、接地气、摸实情、办实事、解民忧，着力解决基础设施、民生保障、环境卫生、村务公开、信访维稳、社会治安等突出问题，达到工作态度明显转变、工作效率明显提高、工作质量明显提升、工作纪律明显加强。4月份全市群众工作日的主题是“同吃同住同劳动、转变作风促民调”。各级各部门领导干部要向群众公开自己的办公电话和手机号码，在工作时间内保持通讯畅通，认真接受群众的举报投诉和问题反映。要通过入户走访、发放资料、义务巡逻等方式广泛深入农户，征求意见建议，解决突出问题，提高群众满意度，全力做好上半年全省民调工作。政法系统要继续坚持政法干警下基层、大走访和联系重点项目（企业）活动，深入基层、群众、企业听取意见、排查隐患、化解矛盾，要为联系点和联系户特别是困难群众实实在在地办几件具体事，解决一些具体困难，并形成长效机制。要开展“三亮三创”和“四评”活动，党员亮身份、党组织，亮承诺，亮形象，创岗位奉献先锋，创群众满意窗口，创优质服务品牌；党员自评，党员互评，领导点评，群众测评。到群众工作被动的地方去打开局面，不断提高群众对政法干警的满意度。政法部门要坚决抵御权力、关系、人情等各种因素的影响和干扰，切实做到秉公办案、严格执法，规范执法、公正执法，公开透明、接受监督，从实体上、程序上全面保障社会公平正义的实现。

七是营造浓厚宣传氛围。明确每年4月和9月为全市政法综治宣传月。要构建宣传格局营造氛围。各地、各部门要认真传达今天的会议精神，层层召开会议，大力宣传党委、政府开展平安创建的信心、决心、意义和措施。要通过电视、网络、报纸等媒体，大力张贴标语、悬挂条幅、出动宣传车、发动学生写门板标语、出宣传栏。各地各单位要充分利用本地本单位的刊物大力宣传，构建全方位的宣传大格局。要依托宣传阵地扩大影响。各地、各部门要加强与新闻媒体的衔接沟通，主动通报信息，推亮点、推成果、推经验，在主流媒体形成强有力的宣传攻势。《湖南日报》、《潇湘晨报》、《湘潭日报》等主流媒体要有宣传湘乡的专栏、专刊、专期。要丰富宣传形式，选择群众喜闻乐见的形式，增强宣传的针对性、实效性、感染力和吸引力，开展大规模的宣传活动。政法各局院要到农村逢场赶集的地方开展送法下乡活动，在城区步步高广场、铁合金厂广场、镇湘楼码头等地设立固定宣传点。政法系统要扎实组织开展“忠诚为民、绽放青春”演讲比赛，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。市人民法院要继续深化巡回办案。要充分利用村级广播室、社区宣传栏、公益广告牌、文化广场等阵地，进行全方位集中宣传，使平安创建工作家喻户晓，深入人心。要借助舆论导向促进认同。评价政法综治工作要看主流、看本质，多报道社会真、善、美，少报道假、恶、丑，鼓舞群众对社会的信心，形成正面舆论导向。要高度重视网络媒体，把握网络舆情动态，多与网民沟通交流，借助网络媒体推动工作。坚决杜绝虚假新闻和恶意炒作，对于报道失实、恶意炒作的行为，严格依规依纪依法处理。

（三）加强领导，落实责任，打好创建全省XX县（市）“持久战” 一是深化认识抓保障

平安建设是一项基础工程，是确保全市经济又好又快发展的一项环境工程，是维护人民群众根本利益的一项民心工程，是实现全市和谐稳定的一项保障工程。各地、各部门必须进一步加强领导，周密部署，精心组织，真正作为各级党委、政府的大事来抓。要把平安创建工作纳入本地区改革发展稳定的大局中来谋划，在目标要求、工作部署、资金投入等各个方面动脑筋、想办法，确保平安创建工作健康发展。各地、各部门主要负责人要高度重视，重要部署、重大行动要亲自抓亲自管，不能只挂帅不出征。分管领导要集中精力抓落实，不搞形式主义，不喊空洞口号，不做表面文章。其他领导要齐抓共管，真抓实干，心往一处想，劲往一处使，共同推进平安创建工作。当务之急要抓好4月20日开始的上半年全省民调工作，并取得优异成绩。 二是坚持制度抓落实

市委、市政府出台了一系列建设“平安湘乡”、提高群众满意度的制度、规定，形成了比较完整的制度体系，既有宏观的，又有具体的；既有部门单位的，又有领导干部的；既有面上的，又有点上的；既有工作部署方面的，又有责任追究方面的，制度关键在于坚持，关键在于落实。实事求是地讲，与先进县（市）比，我们的工作能力、业务素质并不差，差距主要是抓工作的作风没有人家实，解难题的决心没有人家大，特别是许多基础性工作，抓也抓了，效果也有一些，但没有到位，没有常抓，以致整体效果不佳，难以体现湘乡的特色和优势。所以，各级、各部门的领导干部要大力倡导求真务实，多一点扎实做事，少一些交际应酬；多一点实地调研，少一些闭门造车；多解决一些实际问题，少讲一点空话套语。想问题、作决策、办事情，不仅要“讲到位”，而且要“抓到位”。尤其是当前的群众工作，我们决不能去“做秀”，满足于“嘘寒问暖”，而要实实在在地听取群众心声，逐一解决群众的困难和问题，把这一过程变成疏导群众情绪、解决突出问题、密切干群关系的重要手段。 三是严明纪律抓责任

要完善责任体系。坚持抓两头，既抓领导责任的落实，又抓具体经办人的责任到位。这里特别强调，今后市里部署的重大平安创建工作，尤其是矛盾纠纷的集中化解，突出治安问题的排查整治，重要案件的办理，各相关单位都要有明确具体的责任领导和直接责任人，层层分解任务，层层细化要求。要加强责任督导。加大督导力度，加强协调沟通，突破工作难点，确保工作成效。要改进督导方式，坚持集中督导与经常性督导相结合，一般督导与专项督导相结合，明查与暗访相结合，促进工作平衡发展。要严格责任追究。市委、市政府出台了平安建设、群众工作考核办法，出台了《综治和维稳工作责任查究制实施办法》。这里我再重复一下，在平安建设和群众工作年度考评中，对综合排名倒数第一的乡镇办事处、市直单位，实行一票否决，对主要负责人视情况分别给予免职、降职或调离处理；对综合排名倒数第

二、第三的乡镇办事处，综合排名倒数第

二、

三、

四、五的市直单位，给予黄牌警告。

同志们，深化“平安湘乡”建设，提高群众满意度，创建全省XX县市，任务艰巨，责任重大。全市各级各部门要坚定信心，振奋精神，锐意进取，扎实工作，以优异的工作成绩向党的十八大献礼！向全市人民交上一份满意的答卷！

第12篇：“两新”党建工作推进会讲话稿

讲 话 稿

各位企业领导，同志们：

十八大以来，辖区各级党组织紧紧团结在XX街道党工委周围，在区委的坚强领导下，认真贯彻落实习总书记系列重要讲话精神，开拓进取、务实创新，不断探索实践党建带社建、党建促发展的新措施，取得了良好的成效。在此，我向获得星级评定的党组织表示祝贺，希望你们珍惜荣誉、再接再厉，开创新的佳绩。

同志们，成绩是值得肯定的，但我们依然要清醒地看到，天府‚两新‛党组织建设和企业党员管理工作，依然存在着不少问题，有的党组织作用发挥不够，‚三会一课‛制度流于形式，组织生活无计划、无记录。企业中有部分党员身份意识不强，‚口袋党员‛情况突出，责任担当不足，在企业发展中没有起到先锋模范带动作用。甚至，个别‚两新‛党组织因党员流出成为‚空壳‛党支部。今天，我们召开‚两新‛党建工作总结会，既为表扬前期的工作成绩，也为会诊工作中存在的问题，我们既要交流党建促发展的先进经验，又要集思广益共同思考整改问题的措施。下一步工作中，让我们共同抓好以下工作：

一是深入贯彻落实区第十四次、市第十三次、省第十一次党代会精神。希望在座的各位与天府街道党工委办事处团结一心，拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，发挥好天府人口聚集、产业聚集、高校聚焦的三大优势，充分整合政府、企业资源，以昂扬的精神状态迎接党的十九大。

1 二是认真推进‚两学一做‛常态化制度化建设，面向全体党员，持续推动全面从严治党向基层延伸。希望各党组织尤其是党组织书记，坚持以上率下，带头学习、严格落实；坚持激发组织活力，充分调动党支部积极性、主动性、创造性；坚持学做结合，突出问题导向，带动党组织和党员改进提高；坚持常抓不懈，防止和克服紧一阵松一阵、表面化形式化、学习教育与思想工作实际‚两张皮‛等不良倾向。

三是严肃党内政治生活，严格将1799制度落实到每个支部，每名党员。什么是1799制度，‚1‛，是基层党委的主体责任；‚7‛，是党务干部的七项操作指南，包括党员发展，不合格党员处置以及党费、档案、党员等七大方面的日常管理办法；前‚9‛，是基层支部执行的九项组织规范，确保开展‚三会一课‛、专题组织生活会、固定党日等党内活动实现标准化、具体化、精细化；后‚9‛，是每个普通党员执行的九项管理制度，全方位地的量化了党员权利和义务。

同志们，区委十四次党代会后，我区确立了‚‘三医融合’产业之城、创新开放进取之城、便捷高效畅通之城、天蓝地绿亲水之城、文明和谐幸福之城‛的发展目标目标，树立项目化思维、强化项目化管理、落实抓项目责任，不断发展壮大城市经济，培育转换城市动力，提升城市功能品质，厚植城市生态优势，持续改善城市民生。街道党工委、办事处同样积极响应全区战略部署，以医学城高品质功能配套服务区的定位，确立了‚产城融合，三 2 区共建‛的工作目标，大力打造三医产业主阵地、校地合作双创地、园区配套服务区、市民品质生活区‚两地两区‛。

但要实现这一目标，离不开政府、企业的共同努力。我特别希望在座的同志和企业领导，无论是党建、经济领域，包括招商引资工作，都给予更多的关心支持。

成绩代表过去，奋斗成就未来，党的十九大即将为我们翻开新的篇章，带来新的发展机遇。让我们同心同德，共同努力，把天府建设成为更加文明和谐、更加美丽幸福、更加富裕繁荣的家园！

第13篇：校园文化建设推进会讲话稿

灞桥区校园文化建设推进会上的讲话

经过近三年的努力，我区校园文化建设取得了一定成绩。今天，大家参观了八个单位并听取了经验介绍，一定有不少启发。下面我谈三点： 一.目前情况

1.点上有特色

八个试点校园主题突出，特色鲜明。找到了一条实施素质教育的途径。

（1） 确立特色的办学方向

从校园或地域实际出发，确立了主题文化，提炼出办学理念，选择合适的切入点凝炼出校训，为校园特色化发展找准突破口。这些都是校长和师生以及相关人员长期反复讨论的智慧结晶，有着深厚的文化底蕴，蕴藏着巨大的能量，是全面实施素质教育的不渴源泉。 （2）建设特色的办学环境

建设反映主题文化的园林雕塑等景观场所，让校园精神潜移默化影响师生。一小的门塔、大厅、创新园和大型主题壁画火凤翱翔等都悄无声息地叙述着人类在漫长历史长河中所创造的丰硕的文明成果。二小的四苑一志和主题区，以竹为载体，将虚心诠释得淋漓尽致，再加上清新淡雅的校园环境，让人产生一种强大的虚心向上的内在力量。还有其他几所校园都能突出主题，精心设计，通过核心点位的施工营造出一个特色鲜明的文化环境，实现环境塑造人。

1 （3）研发特色的校本教材

校本教材是校本课程的重要体现，校本课程是校园办学理念的重要载体。根据培养目标对校园的课程进行整体设计，研发有本校特色的校本教材，逐步实现课程文化建设，达到校园发展有特色，教师教学有特点，学生学习有特长。针对高中低三个年级学生特点分别编写自信教育教材，并在课堂教学中开展课前阳光五分钟的自信教育，让学生认识自我，发展自我，超越自我。二小倡导虚心态度，在课堂教学中探索“边学边交---自主领悟”的教学模式，让师生共同探索共同成长。白鹿原中心小学以孝爱、责任、奉献和谐四个方面编写的校本教材，以感恩、知恩和报恩三个层面开展感恩教育，弘扬中华“孝”文化。

（4）开展特色的主题活动

通过主题系列活动，彰显文化特色。用正确舆论引导人，用科学思想武装人，用优秀作品鼓舞人，用高尚情操陶冶人中开展诚信演讲赛；二小开展“迎世园彰显雅文化”文艺演出；开辟阳光天使广播，开展五个阳光活动和五个星级评选；一小火凤杯赛教；小学在课堂教学中实施的“五带进” 活动，打造的科技、读书两大特色活动等等。通过活动让师生认识、理解和认同，逐渐变成自觉行动。 2.面上有思考

各个校园或多或少的在思考本校的文化建设，二．主要问题

1.思想上，由于主客观原因，造成个别学校的领导有畏难情绪。

2.实践上，在面上发展参差不齐，在点上深入程度还需加强。

3.效果上，主题文化特色化还不系统，内化的影响力不够深厚。三．今后建议

目前我区的校园文化建设只是个起步阶段，有的只是形成了较完整的理论体系并通过核心定位的建设营造出一定特色的文化氛围，还要加强课程文化建设，完善评价体系等制度文化。在教育教学和学习等行为活动中逐步内化校园精神，坚持以人为本，关注人，尊重人，实现人的发展，让师生找到一种成功感、归属感和自豪感，把校园变成师生的精神家园。为此提出以下要求：

1 加强学习，提高认识

校园文化是校园发展过程中形成的物质、行为、制度和精神四种文化的总和，体现着师生共同的价值取向，影响着师生的思想和行为，能净化心灵，启迪心智，陶冶情操，提升品位，具有无形的育人功能，标志着一个学校综合实力，也是新时期校园内涵式纵深发展的一条有效途径。

校园文化建设的困惑源于我们没有深刻认识和掌握内在的规律，这就要求我们不但要重温教育学、心理学、管理学和党的方针政策，更要学习校园文化和与校园特色相关的专业知识。同时要勤于思考，有时不在于学的多少，关键在于能理解多少，更重要的是感悟的程度，由此决定校园文化的深入程度。学习和思考教育能促使校长从管理型向专家型逐渐过渡。

2.勇于实践，注重内化

在建设中要善于听取不同意见，对存在问题要敢于面对，勇于改

3 正，尤其对两张皮和无主题等现象，要从对师生和学校及社会负责

的高度，尊重认知和教育及学生成长的规律，深入讨论、思考和分析，及时完善，避免走弯路。

师生内化程度是校园文化建设水平的试金石。内化的过程就是校园文化的建设过程。要集思广益凝聚力量并成为师生自觉的行为活动。促进师生和校园的发展。内化的程度决定着校园文化建设深入的程度，文化的过程是一个长期反复的过程，不是一蹴而就，要有长期持久的思想准备。教育局每年树立五个左右示范校园，促进校园文化建设健康持久的发展。

3.抓住重点，纵深发展

在校园文化建设中主要抓好三方面工作：

找准切入点。确立主题文化，构成完整的理论体系，整体设计并对核心定位建设，营造出特色鲜明的主题文化氛围。

开发校本教材。研发校本教材，逐步实现课程特色文化，在教育教学模式上探索出一条适合自身的路子。开展丰富多彩体现文化特色的主题活动，让校园文化逐步内化为师生的自觉行为。

注重制度导向。完善教育教学和评价体系等制度文化，倡导校园风尚，激发师生文化建设的主动性和创造性。

总之，校园文化建设是每一个教育工作者，特别是学校校长必须深入思考的课题。我们要从自身实际出发静下心深刻分析思考，积极探索符合教育规律的学校发展之路，准确着力，提炼成熟的办学理念，在校训、校风、教风、学风、校徽和校歌等精神方面诠释，达到思想

4 育人，融入在物质和制度建设之中，达到环境和管理育人，开展丰富多彩的主题活动达到活动育人，营造一种特色鲜明的学校精神，成为广大师生强大的精神力量，自觉工作、学习和生活，让师生获得成就感，把校园文化建设作为推进校园教育教学整体工作和深化精细化管理的有力载体，全面实现素质教育，提升办学软实力。

二〇一一年五月十八日

第14篇：“四群”教育工作推进会讲话稿

“四群”教育工作推进会讲话稿

“四群”教育工推进会讲话稿

同志们：

今天我们召开xx镇“四群”教育工作推进会，主要目的就是传达全县“四群”教育推进会主要精神，总结前一阶段工作开展的情况，分析存在的问题和困难，安排部署下一步的工作。刚才副书记

传达了全县“四群”教育工作推进会主要精神，四个村作了汇报交流，纪委书记

通报了全镇“四群”教育的开展情况，新农村工作队队长

对新农村工作队员作了相关要求。下面我就全镇下一步“四群”教育工作的开展，提几点意见。

一、“四联户”要做到“全覆盖”

“四群”教育的开展方式就是要求所有参与单位和干部职工必须做到“四联户”，即领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部职工结对联户、建卡经常联户。乡镇领导班子成员可视工作情况选择多个村蹲点，每年蹲点不少于20日，走访群众不少于40户。全镇干部职工每年驻村时间不少于60天，走访农户不少于120户。目前，就具体操作来看，如果说一个干部联系几户群众的做法，全部覆盖基本是不可能的，怎么覆盖要创新工作方法，我们可以借鉴其他地方好的做法，例如有个地方就创造性的提出了“1+X”制度，就是设置党员责任区，四群”工作队员和联村入户干部要在所挂村划分责任区联系党员，又通过党员来联系群众，这样就可以实现全覆盖了。这几年，有些农村党员作用发挥不明显，要通过他们来联系群众，从而扩大覆盖面。通过划片划点，以自然村为单位来联系群众，而不是机械地把原来联系三户群众变成联系五户、十户，这会使基层压力增大，顾此失彼，联系10户不如踏踏实实解决3户的困难和实际。这个工作由“四群”办牵头，拿出“全覆盖”方案，各单位各工作队员也要多出点子，创新方法，真正把群众工作做好做实。据了解一些工作队员请村干部或辅导员代发民情联系卡，自己每天到村上逛一转，吃过下午饭就走人，群众工作不实，“四群”教育就没有意义了。

二、“一教育六行动”要有典型。

前段时间，每个村都制定了“一教育六行动”的具体方案，并展示在宣传栏，看到那些数字，目标宏伟，但可操作性不强，存在应付的情况。现在，要重新斟酌、重新考虑、重新定位，去掉那些虚无缥缈的东西，拿出实实在在的方案，做几件实实在在的事情来支撑“四群”教育。会后，每个村要根据本村实际重新修改方案，找准自己的优势，确定未来五年可实施的目标，做几件让人民群众看得见摸得着感受得到的民心工程或事情来。镇党委根据各村情况进行再统筹再安排，每个行动至少确定一个典型，然后加以塑造，重点宣传。如明德小学的感恩教育，毛家、勒平、五楼的党员示范园，菠萝登、丛杆、苏家的产业示范，茨菇的经济林发展等等，其实每个村都有自己的优势，群众工作都很踏实，现在的关键就是如何与“四群”教育结合，如何总结，如何打造典型，形成优势。

三、坚强党组织班子，发挥战斗堡垒作用

在县委配齐配强镇党委班子的同时，打造一支政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、奋发有为、政绩突出的农村基层党组织队伍十分关键，镇党委按照“选好一个书记、配强一套班子、建好一支队伍、健全一套制度”要求，加强村“两委”班子建设，着力建设好村级班子。对工作不到位、责任心不强、作风不实、群众反映强烈的部分村干部进行调整或诫勉谈话，把群众特别信得过、干事特别有风格、政策落实特别到位、成绩特别突出的村干部调整为支部书记，做到人尽其才、物尽其用。有些村为什么是后进村，原因很简单，账目混乱、组织涣散、威信尽失、惠民政策落实不到位、群众工作难以开展，甚至形成恶性循环，已经到了不得不整治的地步了。我们的党组织和党员是代表广大人民群众的根本利益，虽然这话听起来很大，但实际上，我们就是群众利益的维护者，所有的工作必须站在群众的高度，心系群众，而不是站到群众的对立面。联村入户就是密切干群关系，沟通和加深与群众的感情。“四群”本来就是解决这个认识问题和实践问题。下一步，我们将重点宣传报道一批在产业发展、社会和谐方面做出突出贡献的村干部，让大家学习。

四、做好“xx镇好人好事”的评选工作

为了进一步弘扬正气，表彰先进，推进思想道德建设和感恩教育，大力弘扬社会主义荣辱观，崇尚爱国主义，集体主义，社会公德，家庭美德。今年，要开展首届“xx镇好人好事”评选活动。刚才办公室已经下发了文件。请各党总支（支部）高度重视，精心筛选，形成书面材料，上报“四群”办。镇党委将在“七一”建党节纪念大会上进行表彰奖励。在我们的身边，特别是在农村，埋藏着这样一些默默无闻的人，或坚持多年为社会、为他人做好事、助人为乐、拾金不昧、敬老扶幼、助困济难。或临危不惧、见义勇为、全心全意为乡亲服务，体现高尚社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，事迹突出的。我们也希望通过此次活动，发挥示范典型作用，促进精神文明建设和社会和谐。

五、做好“七一”建党节活动的准备工作

xx镇每一年的“七一”纪念活动都丰富多彩。今年。组织办牵头，“四群”办配合，全力做好各项准备工作，各党总支（支部）也要拿出方案，做好准备，结合创先争优活动，认真筛选先进党组织和优秀共产党员，组织好评优和纳新工作。各党总支（支部）根据实际情况，活动内容可以丰富一点。比如菠萝登和勒平就可以利用多媒体进行党性教育其他村可以组织讲党课活动和党员培训，或开展文艺活动，或组织慰问困难党员等，要让党员感受组织的温暖。有些党组织平时都不过组织生活，要利用此次“七一”活动，把党组织的凝聚力和号召力凸显出来。

六、抓实产业发展，抓好抗旱保苗工作

今年，我们的产业发展，进展顺利，成绩突出。特别是得到了上级部门和挂镇单位的大力支持，烤烟移栽完成13000多亩，核桃1.2万亩，蚕桑1500亩，提前完成县委政府下达的任务。进入4月以来，我镇境内持续高温少雨，大面积烤烟受灾，要把“抗旱保增长、抗旱保民生”作为当前的头等大事和重要任务来抓，积极动员广大干部群众全力以赴投入抗旱工作，努力将干旱造成的损失和影响降到最小。我们已经协调到消防大队为我们送水，各村要积极配合好，把小水窖灌满。各村烤烟已经进入中耕管理阶段，当前要注意烟叶的补水补肥，病虫害防治工作。大旱之后必有大涝,要坚持抗旱防汛两手抓,做到有汛防汛,有旱抗旱。严密监视水情变化,提前做好预测预报工作,为有序应对水旱灾害提供决策依据。坚持值班巡查,既要抓好当前抗旱工作,又要警惕和防止暴雨洪水灾害。

同志们，接下来的工作任务将会更重，我们要统筹兼顾，认真梳理前一阶段工作并查缺补漏，要多动脑子，把各项工作环环相扣，不能掉链子，确保“四群”工作取得实效。

第15篇：专项整治推进会讲话稿

专项整治推进会讲话稿

讲话一般体现主办方或上级领导的意见，从整体出发，具有一定的原则性、政策性、权威性;发言一般体现参与方平级或下级领导的意见，从自身的实际出发，畅所欲言，具有一定的务实性、灵活性。以下是小编搜集并整理的讲话稿有关内容，希望在阅读之余对大家能有所帮助! 专项整治推进会讲话稿

同志们：

今天，我们专题召开“两为”专项整治暨作风建设推进会，充分体现分局党总支对这两项工作的重视。首先，我就这两项工作作具体部署。一会儿，姜局长还要对这两项工作提要求。下面我讲两点：

一、扎实做好“为官乱为、为官不为”专项整治工作

自春节市委市政府召开“为官乱为、为官不为”专项整治暨软环境建设大会后，这项工作就在全市如火如荼的开展起来。各单位部门召开了动员会，制定了实施方案。我们也制定了实施意见，成立了领导小组，部署了整治行动的具体工作任务，并明确了完成时间和牵头科室。

整治目标：通过集中治理和长效机制建设，实现“五个明显”：锐意进取、奋发图强，精神面貌明显改观;敢于负责、勇于担当，工作作风明显改进;心系百姓、执政为民，服务意识明显增强;求真务实、真抓实干，办事效率明显提高;干部清正、政府清廉，发展环境明显优化。

整治内容：

(一)“为官乱为”整治内容

1.违规决策。对“三重一大”(即重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用)以及涉及群众切身利益或专业性较强的决策事项，不按照规定程序和议事规则进行科学、民主决策;制定、发布与法律法规、上级政策相违背的文件、规定。

2.错误履职。不正确执行法律法规和上级的决定、决议、命令;错误处理和报告职责范围内的重大问题;违反行业禁令;超越职责权限、违反规定程序或者违反自由裁量权分档量化等规定作出行政决定。

3.以权谋私。工作中故意刁难，设置障碍，吃拿卡要;收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事;利用职权和职务便利，暗示、要求，甚至强迫管理服务对象、下属单位安排消费、报销费用，为亲属朋友经商办企业、承揽工程(项目)谋取不正当利益;挤占、挪用、截留专项资金;乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、乱评比、乱培训。

4.滥用职权。违规设定审批项目、增加审批环节或者前置条件;违规设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围;实施或者强令、授意他人实施违反法律法规、政策的行为;违规干预市场经济活动或者纵容、包庇扰乱市场经济秩序的行为;干扰、阻挠、对抗执纪执法机关、监督管理部门依法履行职责;粗暴执法，选择性执法，执法不公或不按程序执法;违法取证、办案，办关系案、人情案、金钱案;以罚代法、以罚代刑。

(二)“为官不为”整治内容

1.敷衍塞责。对区委区政府、市局党委和局党总支的重大决策部署、重要工作安排、重点项目任务不贯彻不落实;在职权范围内应当决策决定而不决策决定;对举报投诉事项和企业及群众的合理诉求不查不纠、搪塞应付;以会议贯彻会议，以文件落实文件，工作只部署，不落实、不督查，当“甩手掌柜”。

2.推诿扯皮。职责边界不清、责任意识不强，上下之间、各村之间、部门之间、部门内部相互推诿，玩太极、踢皮球;对待群众态度生硬、消极应付，让群众办事来回跑，门难进、脸难看、事难办。

3.庸懒散拖。不落实首问负责制、否定报备制、服务承诺制和限时办结制等工作制度;

工作纪律松弛，迟到早退、擅自离岗、在岗不在位;上班时间打掼蛋、嗑瓜子、玩手机、逛淘宝等;精神不振、浑浑噩噩，出工不出力，做一天和尚撞一天钟;业务不精、能力不强、效率低下、办事拖拉。

4.监管不力。对分管的工作和人员不敢抓、不敢管、不愿担当，怕得罪人，当“老好人”;对职责范围内的监管事项疏于管理、监督不力，对违法违纪违规行为不查不报。 整治措施：

(一)科学界定权责。一是建立行政权力清单。清理各部门行政权力，编制权力清单，并向社会公开，进一步明晰权力事项，做到“法无授权不可为”。二是建立职责清单。梳理各部门工作职责，进一步明晰部门职能和岗位职责，编制职责清单，并向社会公开，厘清部门职能边界，解决部门职能交叉等问题，做到“法定职责必须为”。三是推进简政放权。推进窗口服务，提高工作效率和服务水平。

(二)推动阳光行权。进一步完善行政权力网上公开透明运行机制，实现全系统各部门、行政权力、电子监察网上全覆盖，切实做到全上网、真上网，打造权力运行数据电子化、流程标准化、办理网络化、信息公开化、监督实时化，实现权力运行过程可检查、结果可知晓、责任可追溯。依托政府门户网站和区行权网加强党务、政务、信息公开，增强民众的知情权、监督权和参与度，构建透明开放的党务政务信息系统。

(三)完善服务机制。一是“四全”服务机制。推动“四全”服务体系建设，完善政务服务的管理、监督、评价、责任追究机制。二是效能提升工作机制。规范行政审批服务行为，严格执行首问负责、一次告知、限时办结、服务承诺、实时评价等制度。

(四)强化监督检查。一是纪检监察室要加强对各单位、各部门“两为”整治工作的监督，公布举报投诉电话，通过多种渠道，采取多种形式强化内部监督。二是充分利用阳光淮安、区电视台、淮安区报等平台，畅通监督渠道，强化社会和舆论监督。三是邀请“两代表一委员”视察“两为”整治工作，开展专项监督。四是组织企业和群众等服务对象开展质询和评议活动，提高监督质效。五是开展“两为”整治面对面公开问政，增强监督震慑力。六是实施部门双月巡查、监督员不定期暗访巡查、纪检监察机关重点巡查“三方巡查”制度，使监督无处不在，无时不有。

(五)完善考核机制。建立完善绩效考核制度，科学量化指标，强化对部门及其工作人员多层次、多维度的考核评估，着力构建组织考核、领导评价、群众评议相结合的考核机制，科学研判干部的“显绩”与“潜绩”、客观条件与主观努力，并将研判结果作为选拔任用干部的重要依据，建立能者上、庸者让、懒者下的奖惩机制。

(六)严格责任追究。对“两为”问题，发现一起、查处一起、追究一起，综合运用党政纪、组织处理等手段，不仅追究具体责任人的责任，还要追究所在单位分管负责人、主要负责人的领导责任，对顶风违纪的典型案例坚决予以公开曝光。强化问责结果运用，做到“四个一律”：问责决定书一律存入档案，问责结果一律公开，被问责人当年度一律不得评先评优，被问责人在影响期内一律不得提拔使用。

自4月1日起，我局的专项整治工作进入到自查自纠阶段。要求各中心所(办)、机关科室要对照权力清单和职责清单，通过走访企业和群众，广泛征求意见和建议，主动查找、及时纠正“两为”方面的突出表现和主要问题。一是要逐项对照检查。全系统各单位要对照专项整治工作实施方案确定的各项整治内容，把“自己找”、“群众评”、“集体议”等方式结合起来，逐项查找存在问题，认真填写《专项整治问题自查对照表》，由单位主要负责人审核把关。自查要做到“两个全覆盖”，即覆盖专项实施方案确定的各项整治内容，覆盖全体整治对象(包括单位和个人)。二是认真归纳分析。要针对存在的问题进行系统分析，切实找出部门单位落实专项整治规定和要求方面的“地方病”和“部门病”，领导班子的“突出病”和党员干部的“个体病”，确保把病症查实、病

因找准，为下一步整改落实做好基础。三是切实进行整改。对查摆出的问题，要制定整改措施，建立整改问题台账，明确责任主体、时限要求，逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”，逐个问题解决，建立健全长效机制。

二、从严治理，高标准落实作风建设要求

近段时间以来，我们全系统作风建设方面的问题又开始反弹，大家又恢复到以往的工作状态，去年党的群众路线教育实践活动取得的成果化为泡影。上下班不讲纪律，想来就来，想走就走，根本不把纪律制度放在眼里。个别工作人员屡教不改，纪检室找其谈话，我也找过谈话，甚至姜局长也找其谈过话，都是无动于衷，我行我素。周五学习不成制度，3月27日机关周五学习，参加学习的人数仅有20人，没有1个人向我请假。如此散漫，哪里是个机关。4月3日的周五学习情况有所改观，但仍然有部分同志请假。我们一定要认清作风建设是持久战，不是一阵风。市局软建办、区软建办不断的在明查暗访，对于检查到的违反作风建设的人和事公开进行通报。

(一)针对时弊，查正根源，端正作风

讲作风建设问题首先必须认清形势，提高认识。十八大以来，《八项规定》、《六条禁令》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定相继出台，大到对全党作风提要求，小到对生活作风细节提要求，涵盖面广，要求具体而明确，执行过程中的检查严格而全面，各类媒体曝光的反面典型比以往任何时期都多。全系统每一名工作人员对此要有清醒的认识，自觉将思想行动尽快统一到上级的相关要求上来，雷厉风行地贯彻好各项要求，切忌麻木不仁、我行我素。

党中央在相关文件中明确指出当前作风建设中存在的突出问题总结起来包括：一是脱离群众、脱离实际;二是不讲原则，怕负责任;三是言行不一，弄虚作假;四是铺张浪费、奢靡享乐，有的甚至腐化堕落;五是形式主义和官僚主义;六是一些人和领域的严重腐败问题多发易发等。所以针对这六个方面问题，同时也为了防止精神懈怠、能力不足、消极腐败、脱离群众的“四种危险”，反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的“四风”，所以才有八项规定，所以才有若干条例，所以才有这15项禁令。联系到本部门、本系统实际，也毋庸讳言，一些时下之弊不同程度地在一些科室和个别工作人员身上存在，有的暴露的比较明显，但是不等于没有暴露的问题就不存在。尤其要注意的是经常发生的，但我们已经习以为常的问题，需要我们切实加以整改。

在这里我想和大家探讨两个问题：

一个是关于办事。

一是公正性问题。我们都可以反问一句：在办事情时，生人和熟人同样一件事情，办得是不是一样?同样的情况，办得成办不成有没有区别?办得快办得慢有没有区别?待人接物是不是一样?如果有区别那群众会怎么看?因为这个涉及到群众关心的公正性问题，关键是要一个标准办理，好办的事要办好，不好办的事情任何人都不好办。

二是限时办结的问题。我们现在所讲的承诺办结制是不是真正已经全面实现了承诺办结制，有没有拖拉现象?拖拉的原因是什么?有没有真正纳入流程管理?我们的服务标准是不是涵盖了各个环节?窗口的作用该如何进一步发挥?我们现在是不是已经做到了“一窗受理、全部办结”?我们的具体流程设计上的出发点到底是为了方便自己还是方便服务对象?没有达到群众更高满意度的原因在哪里?有些事情能不能立刻到位或者创造条件尽快到位?我观察到我们的限期办结制还没有真正发挥作用。现在申请人还是比较弱势的，可能大部分申请人不会在送材料的过程中一定索要受理通知书，到底办了多长时间，天知地知你知我知。是不是所有的事情都是按期办结?我不是讲要脱离实际，不负责任的“打擂台”，规定十天办结的五天办结，规定八天的四天办结。我们自己回想一下，这里面有没有什么规矩。这个问题主要是涉及服务效率和相关制度的执行，关

键是要提高能力，方便人民群众，麻烦留给自己。

三是难事怎么办的问题。我们经常碰到事情不好办，一件事情不好办要怎么处理?还是简单的一回“这个事情不好办”就结束?还是主动帮助协调创造条件办成?碰到不好办的事情，任何人都怕做恶人，是由直接责任人自己直接回绝还是转个弯让别人去回绝，这里面有的人比较直率，有的人做人比较“艺术”。如果这件事情现在确实不好办，汇报了、协调了、努力了确实无法办理，但是事物是变化的，情况是变化的，政策有时也是变化的，原来不好办的事情，现在好办了，那你还记不记得原来申请的那个事情和人?如果一件事情从局部看比较难办，但是放到大局考虑需要办，如果上级也有明确的意见叫你办，需要一起承担责任一起努力去办，那这个时候你会怎么办?这些问题我觉得都是比较考验人的，有的时候也是一个依法行政问题，但是同时不可否认也是一个担当问题，关键是上下各负其责，尽心尽责。

四是协同办理的问题。我们往往碰到一件事情需要系统内部上下左右协同办，兄弟部门之间也需要协同办，经常出现哪个在前，哪个在后的争执，有时还会出现相互前置的悖论，到底是“先有鸡还是先有蛋”。这个时候身处其间，到底是“屁股指挥脑袋”，意气用事，做无谓的争执，还是面对实际问题放下身段，主动沟通，协调解决?这个也涉及到具体问题具体解决，关键还是要换位思考。

另一个是关于处人。

做事的过程中，工作的过程中难免与人打交道。处人也能直接体现作风。

一是关于工作接待。任何时候都不把个人情绪带到工作中，有人容易把家庭琐事和其他情绪带到工作中。有时国土工作我也理解，常年累月坐窗口，我们在审批窗口时间最长的同志可能有5年以上，包括基层所、分局的同志也经常直接面对一些群众。接电话和直接面对群众的时候有没有客观上、结果上让人家觉得门难进、脸难看、事难办?特别是当申请人事情办不成的时候，这些问题就会被“放大镜”放大。所以从这个意义上讲，大家还是要重视这个事情。

二是关于工作接触。工作接触的学问也是很大的，有没有超过工作范围与申请人或工作关系人有过多的尤其是不该有的接触?这是需要注意的。有没有跟他们在不该吃饭的时候一起吃过饭，甚至一起打过牌?打牌或者做其他事情的时候，有没有将利益上的事情牵扯进去?有没有形成“吃了人嘴软，拿了人手软，一起打牌的牌友下不了手”的情况? 工作接触上关键是要管住嘴和手。

三是关于迎来送往。有没有超过规定标准用餐、住宿、安排交通?有没有公私不分去搞接待?迎来送往关键是要公私分明，不能摆阔气、痴客气，不能死要面子。

四是关于八小时之外。交往的人到底是出于友情还是出于利益，这很重要。关键是交往的过程中有没有参杂公有利益的交易，这是关键。有没有去不该去地方，做不该做的事情和处不该处的人，关键还是要公私分明，朋友归朋友，公事归公事。八小时之外不该去的地方坚决不能去。

五是关于同事间相处。要多相互理解、相互帮助、相互补台、相关协作，不能相互埋怨、相互推诿、相互扯皮，不能把个人的感情掺杂到工作中，也不能搞亲疏远近，更不能搞小圈子，相互出题目。同事之间要多比贡献，少计较利益。在利益问题上，不能无原则的相互攀比，相互猜忌。

(二)明确目标、领导带头、各负其责

作风建设是永恒的命题，永远在路上。阶段性的目标是创建，分局整体要创建“软环境十佳”单位、“三优三满意”文明机关，审批中心是创建行政服务红旗窗口，中心所就是创建满意服务所站。

作风建设的责任。局主要领导负全面责任，班子成员对分管工作范围和联系单位范围的

作风建设负领导责任，各科室、中心(所))负责人是各单位作风建设的主要负责人，按照“抓工作必须抓作风”的要求落实责任。这个责任最根本的是整体作风要靠个体作风保证，每个同志要牢记个人的言行举止代表着单位、代表集体，要倍加珍惜个人和集体荣誉，对自己负责，对集体负责，也要对同志负责。

(三)立足长效、落实措施、完善制度

作风建设一靠理想信念、二靠群众监督，但也靠制度的约束和规范。以制度管人管事的理念必须牢固树立。制度不在于长，而在于全，不完全在于写的时候严，更在于执行的时候严。按照新形势下作风建设的要求，纪检监察室要牵头方方面面，专人负责，对涉及到作风的各项制度进行必要修改，使之更适应新形势要求和上级不断出台的新规定要求。制度应该包括三个方面：应该怎么样、不能怎么样，还有关键第三条——违反“不能怎么样”的要怎么样去处理也要进行明确，以便于执行。这项工作局总支上周三已专门研究并要求相关科室着手开展工作，本周内要有成效，要将修订完善的制度提交局务会通过，下发执行。

(四)有令必行、有禁必止、加强督查

局纪检监察室要充分发挥职能作用，对违反作风建设规定的情况，必须依规依据做出处理，对顶风违纪尤其是被上级督查曝光造成恶劣影响的，要从严处理，并一律要求在本单位会议上直接作出检讨。制度一经确立，必须有令必行、有禁必止，不搞下不为例，不搞变通平衡。纪检监察室要筛选2-3名政治素质好、为人正直的社会人员报局总支研究确定聘为全系统行风监督员，采取走访、咨询、电话问询的方式对全系统作风建设情况进行曝光，要通过一两件典型的问题让大家看清我们身上存在的问题，切实加以改正。

(五)围绕宗旨、提高本领、优化服务

作风建设的目的是更好地服务基层、服务群众、服务企业。国土工作今后将面临更为复杂的形势，更为艰难的任务，需要我们全系统上下付出更加艰苦的努力，包括“双提升”行动，征地制度改革以及全市新型城镇化土地使用制度改革

两为专项整治 讲话稿

等工作都存在一些困难，需要付出艰苦努力。国土工作的业务性、政策性强，对我们提出一专多能、介入服务、提前服务、寓管理于服务等各方面的要求，需要我们进一步提高本领，优化服务。

(六)坚守红线、守住底线、自警自醒、清正廉洁

关于不能以权谋私，不能吃拿卡要，不能设小金库，不能有不良嗜好、赌博，不能插手工程建设项目，不能插手推销物品、服务，不能乱交朋友。这些问题关键是不能以权谋私，我们逢会必讲，这是作风建设中最要重视的问题，按照“一岗双责”必须要讲，按照反腐倡廉的要求，必须要提醒，必须立足预防、健全机制、严厉惩处。 专项整治推进会讲话稿

同志们：

今天，我们召开这次全县基层党组织专题组织生活会部署暨基层党建工作推进会议，主要任务是研究部署党的群众路线教育实践活动专题组织生活会召开有关工作，全面安排当前基层党建各项重点任务，动员各级党组织进一步统一思想，提升认识，强化措施，狠抓落实，推进全县教育实践活动有序开展、促进基层党建各项工作高效落实。刚才，中台镇党委主要负责同志介绍了杨村村专题组织生活会试点情况，为我们提供了很好的样板，希望大家认真学习借鉴、充分吸收引用;6个党(工)委负责同志作了交流发言，谈得都很好、很到位;新华部长通报了今年前七个月党建工作督查情况，肯定了工作成绩，指出了存在问题，并对下步工作提出了具体意见，我完全同意，请大家认真抓好落实。下面，我讲两个方面的意见。

一、关于专题组织生活会

专题组织生活会是教育实践活动第二环节的一项重点工作，开好专题组织生活会，是保证教育实践活动纵到底、横到边、全覆盖的关键环节。前几天，县委活动办专门下发了《指导方案》，对会议的组织形式、工作程序、关键环节等工作作出了具体部署。我觉得，要落实好中央和省市县委的部署要求，组织召开好专题组织生活会，就是要围绕一个目标，抓住四个关键，把好四个细节，落实三项要求。

围绕一个目标：就是要把召开专题组织生活会的目标牢牢锁定在规范党内组织生活，加强基层党支部班子和党员队伍建设上来，严格标准和程序，让全体党员经受一次严格的组织生活洗礼，为逐步实现基层党组织党内生活健康规范开展开一个好头。

抓住四个关键：

一要认真组织学习。思想认识上不去，后续工作质量就没有保证。因此，越是到了这个环节，学习教育就越不能放松。各级基层党组织要围绕开好专题组织生活会，组织广大党员进一步学习党章和党内组织生活等制度规定，学习习近平总书记系列讲话精神特别是兰考调研时的重要讲话精神，学习王胜、于海河等优秀共产党员的先进事迹，解决部分党员思想上的模糊认识，引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作，进一步增强发挥先锋模范作用的自觉性。

二要深入谈心谈话。要根据支部的实际情况，制定针对性的谈心谈话方案，有组织地开展谈心谈话活动。要认真落实“四必谈”措施，按党组织隶属关系，把谈心谈话覆盖到每个党员。特别是领导干部要主动端正心态，把自己作为支部的一名普通党员，带头和党员谈心，引导党员掏心窝子、说心里话。党支部要提前梳理重点，对存在问题又缺乏认识的党员要反复谈，对平时有分歧的更要重点谈，通过谈心消除隔阂、增进了解。对困难党员、年老体弱党员要登门造访，主动听取意见。

三要深刻对照检查。县直机关及直属单位、企事业单位内设机构党组织负责人、乡镇、街道机关及站所和学校、医院以及村、社区党支部及支部书记，要撰写简要对照检查材料，条目式列出问题清单和整改措施，并向群众公示。这次的对照检查材料虽然不要求统一格式，不限定字数篇幅，但质量一定要得到保证。相关督导组要把好关，确保查摆的问题准确到位、根源剖析全面深刻，整改措施切实可行。县委活动办将采取抽查的办法审查一部分村、社区和机关企事业单位的对照检查材料，对粗制滥造、蒙混过关的，该退回的坚决退回重写。

四要严肃开展批评。要引导支委委员和普通党员联系思想实际，认真开展批评和自我批评。支部书记、领导干部特别是主要领导要摆正位置、端正态度，自觉把自己摆进去，真诚邀请支部党员给自己把脉搏、找毛病，做到主动揭短亮丑，不遮掩问题，不回避矛盾，以保证整个生活会的质量。党员互评要开宗明义、直奔主题，每个党员在作完自我批评之后，支部书记要发动大家帮助他“画个像”，即这个党员到底怎么样，优点是什么，缺点是什么，要客观地、全面地指出来，使大家的意见真正符合其本人的实际，做到见人见事见思想。上级党组织参会的同志要做好会议的引导，让普通党员敢发言、敢讲真话，把问题说得直接一点，意见提得尖锐一点，多一些带着泥土味、充满火药味的批评，真正使全体党员通过严格的组织生活，触动思想灵魂，强化党性修养。

把好四个细节：

一是参会范围。机关及事业单位党支部专题组织生活会全体党员都要参加。执法监管部门和窗口单位、服务行业的基层党组织可以邀请服务对象、群众代表等参加会议。上级党组织、主管部门指导组要派员参加，进行点评和指导。党员人数较多的党组织，可以分党小组进行个人自评和党员互评。村、社区党支部专题组织生活会全体支部委员参加，不是支部委员的村委(居委)委员列席会议，同时要邀请联系的县级党员领导、乡镇(街道)班子成员、乡镇(街道)督导组指导会议。

二是组织形式。机关及事业单位党支部可以把支委会和党员会议合并，召开专题组织生活会和民主评议党员会议，也就是说，可以只召开一次会议，把专题组织生活会和民主评议党员工作一并进行。村、社区党组织支委会和专题组织生活会及党员评议大会原则上要分别召开，也就是说村、社区要召开两个会议，一个是支委会暨党支部专题组织生活会，一个是党员大会，不能合并。

三是会议程序。机关及事业单位党支部专题组织生活会和民主评议党员会议分为通报情况、个人自评、党员互评、民主测评、领导点评讲话5个环节。村、社区党组织支委会和专题组织生活会分为通报情况、开展批评与自我批评、领导点评讲话、表态发言4个环节;党员大会分为通报情况、个人自评、党员互评、民主测评、领导点评讲话5个环节。

四是时间安排。按照中央和省、市、县委要求，全县各级党组织专题组织生活会从现在起开始，原则上必须在8月底前全部召开结束。专题组织生活会召开时间，根据支部党员人数和具体情况来确定，能长则长，能短则短，坚持时间服从质量，县上不再做统一要求。

落实三项要求：

一要加强领导。开好专题组织生活会，各党委、党工委、党组主要负责同志是第一责任人，要切实履行职责，既要亲自研究制定具体工作方案，指导下属党支部开好专题组织生活会，又要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。各乡镇、街道办班子成员都要至少联系一个村或者社区。要结合各自实际情况，统筹安排好各下属支部专题组织生活会的召开时间，确保在县上规定的时间内召开结束。

二要加强指导。教育实践活动越往下，情况越复杂，越要加强指导。特别是专题组织生活会阶段，因为涉及到各个类型的党组织，情况就更加具体。所以，各乡镇、街道办和县直各党委、党工委要加强工作指导，深入研究分析下属支部、不同类型党员的实际情况，把握全局和正确方向，管好自己的责任区，该提前介入的提前介入，该重点指导的严格指导。尤其是村一级，既要充分借鉴杨村村的实践经验，又要通盘考虑各村班子和党员队伍的实际情况，力争使村级组织生活会有特色、有实效

三要加强督导。前一阶段，县委活动办和各督导组集中审阅了各单位领导班子和领导干部的对照检查材料，工作量很大，大家都很辛苦。专题组织生活会阶段，我们还有很多工作要做，大家一定要保持连续作战的工作劲头，继续把这一阶段的工作做扎实、做到位。县委活动办要及时开展调研，及时发现问题，加强具体指导。县委各督导组要加大督导力度，采取调研、抽查、走访等方式，注重加强点对点、面对面的指导。各级党委党工委、党组要加强对下属党支部专题组织生活会的督查调度，防止出现“衰减效应”，确保活动不走过场。总的督导要求上，还是要坚持时间服从质量，严格审核把关程序，做到“四个不开”：党支部书记不重视的、自身突出问题没找准的、谈心谈话没有全覆盖的、对照检查材料审核没有通过的，一律不得开会。

二、关于下半年基层党建工作

今年以来，各级党组织认真贯彻落实全县组织编制档案群团工作会议精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，不断夯实基层基础，全面加强队伍建设，扎实推进各类创评，全县基层党建工作取得了阶段性成效。但客观的讲，我们的工作中仍然存在不少问题，主要表现在：一是部分党组织书记思想认识不够到位。部分党组织书记对当前党要管党、从严治党的思想认识还不够重视，对新形势下切实加强基层党建工作的重要性认识不足;部分党组织书记抢抓党的群众路线教育实践活动，切实加强基层党建工作的机遇意识不强;部分基层党组织书记抓党建工作“第一责任人”职责不到位。二是一些党建重点工作任务落实有欠账。从工作实际来看，区域化党组织建设工作没有实质性进展，软弱涣散党组织整顿还有欠账，双联单位党组织与双联村党组织结对共建活动开展还不够深入，大学生村干部及乡镇优秀年轻干部管理培养日常工作措施落实不到位，薄弱领域党建规范年活动工作任务落得不实，等等。三是党建示范点抓建质量水平不高。对今年确定的县列党建综合示范点，各党(工)委在工作中普遍存在重视不够，用力不足的问题，突出表现在没有梳理出汇报工作的基本思路、工作重点特色还不明显、内涵挖掘提炼不深入、党建档案资料归纳整理不精细等问题，部分党(工)委拿不出供各级领导检查调研的示范点。四是基层党建整体工作有下滑趋势。由于部分党组织把开展教育实践活动与落实党建重点工作任务结合还不够紧密，在工作力量的摆布上还不够科学，致使今年的基层党建工作无论从示范点抓建等重点工作，还是从发展壮大党员队伍等基础工作来看，与历年相比都不同程度地呈现出下滑趋势。这些问题，必须引起各级党组织的高度重视，在下步工作中认真研究，切实加以解决。关于下一半基层党建工作，新华部长在通报已讲的很具体、很全面，这里我对一些重点工作再作以强调和重申。

一要扎实组织开展软弱涣散党组织整顿“回头看”。近期，各党(工)委要严格按照省市统一要求，抽组专门人员，对全县42个软弱涣散党组织整顿情况进行一次全面的“回头看”，对整顿工作任务有欠账，尤其是对尚未配齐村“两委”主要负责人的党组织，必须想方设法在9月底前将人员选派到位，全面完成下欠整顿工作任务。对已经完成整顿工作任务的党组织，要继续严格落实党(工)委委员联系包抓制度，跟踪落实帮扶措施，帮助巩固提高，防止反弹“回潮”;对虽已整顿但效果不好、群众不满意的，要找准症结、限期“补课”，确保整顿工作取得实效。

二要深入推进双联结对共建活动。各级党组织都要将开展共建活动作为深化双联行动的有效载体，要针对目前活动开展过程中存在的共建任务不够具体细化、沟通配合不力、双联单位党组织主体作用发挥不充分等突出问题，紧扣组织建设互促、党员干部互帮、优势资源共享、科学发展共赢四项重点任务，下工夫深化共建活动。尤其是双联单位党组织要充分发挥主体作用，帮助村党支部建强基层组织、谋划发展思路、解决实际问题，扎实开展帮扶工作，确保共建活动取得实实在在的成效。近期，要以召开村级党组织专题组织生活会为契机，县直各双联单位党组织都要选派本单位党员参加村级党组织专题组织生活会，共同召开一次党员联合组织生活会。

三要不断深化在职党员到社区报到服务。组织在职党员到社区报到服务是今年省市组织部门在机关党建中安排开展的一项重点工作。县城区街道办及县直单位各级党组织要针对目前工作中存在的县直单位党组织督促组织作用发挥不够、部分在职党员参与积极性不高、服务居民活动不经常等问题，紧扣宣传党的政策、了解社情民意、反映群众诉求、帮助解决困难、参与志愿服务、促进社区和谐等中心任务，积极组织本单位在职党员，按照社区党组织和牵头党员所在单位党组织的统一安排，及时督促本单位在职党员参与服务社区居民活动。这里需要特别强调的是，集中活动牵头党员所在单位党组织要充分发挥牵头协调作用，在组织开展集中活动前10天，要向县委组织部和县城区街道办党工委报送开展活动的具体方案，并切实抓好活动的组织协调工作。街道社区党组织要充分发挥主体作用，及时与牵头党员所在单位党组织协调，共同组织开展好活动，并积极向县委组织部提出推进工作的意见建议，努力实现在职党员服务社区居民经常化、常态化。

四要切实加强基层党组织书记队伍建设。在这项工作中，重点要抓好薄弱领域党组织书记的集中轮训和村级党组织书记的日常教育管理。教育、卫生、非公企业和社会组织党(工)委，要在前一阶段集中开展轮训的基础上，以教工作方法、探索交流党建工作中的疑点、难点问题为重点，持续抓好所属党组织书记的集中轮训，切实提高薄弱领域党组织书记抓党建工作的能力。各乡镇党委要切实加强对村党支部书记的日常教育和监督管理，对村党支部发生的重大情况必须及时报告县委组织部;要从加强日常教育培养入手，切实加强村级后备干部队伍建设，逐步解决村干部后继乏人的问题。

五要重视做好党建综合示范点抓建工作。要按照特色鲜明、内涵丰富、示范带动作用强的标准要求，全力抓建县列党建综合示范点，确保在10月中旬前每个党(工)委都抓建一处较高标准的党建综合示范点。要细化工作措施，提前梳理各个示范点工作思路，并形成文字简介，于9月上旬前上报县委组织部;要对党建资料进行整合归类，及时运转党建阵地板面，力求准确反映党建工作任务落实情况。同时，各乡镇党委要切实加快区域化党组织和功能型党组织建设进度，确保完成今年的农村服务型党组织典型培育任务。

六要着力加强党员教育管理。要强化党员日常管理，确保每名党员都纳入党组织的管理之中，充分发挥先锋模范作用。要以即将召开的党员专题组织生活会为契机，由各党(工)委负责，以党支部为单位，对党员组织关系开展一次梳理排查，核实党员身份信息，查清流动党员去向，及时转接组织关系，健全党员管理台账。要按照县委组织部关于做好流动党员教育管理服务工作的通知要求，以发放流动党员《活动证》和开展“党员三找”活动为重点，切实加强流动党员管理工作。要高度重视党员档案管理，对新发展的党员，要及时完善档案资料;各党(工)委都要确定专人，负责做好党员档案的登记、管理等日常工作。要加强对远程教育站点设备的日常维护、资产管理，确保远程教育站点正常运行、资产管理安全;要抓紧做好党员电化教育专题片的拍摄制作，确保10月中旬前每个党(工)委都至少制作完成一部党员电化教育专题片。

七要持续加强对基层党建工作的督促检查。县委各督导组要把基层党建督促检查作为督导工作的一项重要内容，纳入督导范畴，加强对各级党组织党建重点工作任务落实情况督促检查力度。近期，县委组织部将组织专门人员，对软弱涣散党组织整顿、双联共建、党员档案管理等重点工作任务落实情况进行全面督查检查，确保基层党建各项任务落到实处。

专项整治推进会讲话稿

同志们：

自精准扶贫工作开展以来，全县上下认真贯彻落实县委、县政府统一部署，有序开展精准识别和干部帮扶等工作，贫困户建档立卡、争取精准扶贫政策和启动“千名干部联万家”活动等取得阶段性成效。但也要清醒地看到工作中仍然存在许多问题，今天大范围召开精准扶贫工作推进会，目的很明确，就是动员全县广大党员干部进一步增强紧迫感和责任感，把思想认识统一到全面建成小康的目标上来，把中心工作聚焦到精准扶贫任务上来，把干部心思落实到的帮扶活动上来，竭尽全力让全县贫困人口加速脱贫摘帽，确保与全省全市同步小康。下面，我就抓好精准扶贫工作强调几点意见。

一、统一思想认识，坚定不移地推进精准扶贫工作

(一)准确把握精准扶贫的含义。精准扶贫是国家扶贫开发战略的完善和升级，其核心是“精”和“准”，通过对贫困村和贫困户的精准识别、精准帮扶、精准管理和精准考核，引导各类扶贫资源有效对接贫困对象，优化资源配置，切实扶贫到村到户，构建长效机制，提高扶贫开发针对性和实效性，真正让贫困群众过上好日子。

(二)深刻领会精准扶贫的重大意义。一是中央推进新一轮扶贫开发的新举措。精准扶贫是党的十八大以后，中央针对以扶贫底数不够清、指向不够准、针对性不够强等问题提出来的，其本质是扶贫方式的转变，把原有“大水漫灌”式扶贫转变为“滴灌式”扶贫，目的在于提高扶持效果、消除绝对贫困，这为我县攻坚扶贫开发指明了方向。二是我县同步建成全面小康的新需要。实施精准扶贫就是要求扶贫必须要有精准度，切实将项目、资金、政策重点投向贫困群众身上，坚决消除绝对贫困，让广大群众共建共享小康。近年来，我们大力实施小凉山综合扶贫开发，大幅改善X区生产生活条件，但全县仍有XX万名群众处于贫困状态，这部分人如果不能如期脱贫，X区就谈不上全面小康，更将拖全省全市的后腿。三是干部服务群众增强本领的新平台。实施精准扶贫要求广大干部必须全程参与到建档立卡、规划制定、产业扶持、政策宣讲等各个环节，直到贫困户脱贫为止，这个“硬骨头”很难啃。但从另一角度来讲，这是检验广大党员干部是否具有敢于克难的责任担当和公仆情怀，是践行党的群众路线的具体实践，也是增强干部本领、提升服务群众工作能力的难得机遇，大家一定要增强主动性，全身心投入到此项工作中来。

(三)把握精准扶贫的良好机遇。今年4月上旬至5月上旬，根据省委部署，38位省级领导和50位厅级领导带队集中赴四大片区88个县(市、区)开展精准扶贫工作督查调研，其规格之高、力量之强、力度之大、措施之实、行动之快，足以说明省委、省政府对扶贫开发开始动真格、上硬菜了，也预示着省上必将出台一些列精准扶贫优惠政策，相关职能部门一定要抢抓机遇，做好充分准备，积极沟通汇报，争取更多优惠政策落地峨边。

二、找准工作方法，明确推进精准扶贫的有效路径

(一)在“精准”上下功夫。一抓对象精准。前段时间，我们开展了到村到户的贫困状况调查和建档立卡工作，准确识别出XX个村X千余户X万余名贫困群众，并被纳入全省精准扶贫的总盘子，这些已经锁定的贫困户就是我们精准扶贫的对象，请大家一定要坚持这个重心不偏移。二抓原因精准。对识别出来的贫困户，要深入开展调研，从贫困村、贫困户的实际出发，分户分析致贫原因，找准问题症结，建立管理台账，确保做到对症下药。三抓规划精准。每一位干部都要下到贫困户当中去，根据贫困户致贫原因及贫困程度，编制好脱贫总体规划和年度规划，帮助找准路子、找准项目，按照“一户一策”来进行扶贫，确保对象精准、扶持精准。四抓措施精准。要围绕年度脱贫任务，将政策、项目和资金向建卡贫困户倾斜，尤其是要覆盖当年脱贫对象，确保扶贫举措精准到户、精准到人。

(二)在“统筹”上下功夫。一要统筹项目。事实证明，如果实施一个单一的项目，不管是基础设施建设，还是产业培育，都很难达到预期的扶贫开发效果。各部门要认真研究制定相关实施规划，统筹安排重点民生项目、重点产业项目和重点扶贫工程，打捆向贫困村和建卡贫困户集中，统筹使用、集中投入，在这一点上，各部门一定要有大局观念，积极配合，服从县上统筹安排。二要统筹资金。要整合劳务培训资金、慰问资金、助学资金等各类扶贫和民生资金，统筹安排到建卡贫困户。同时，我们在项目捆绑整合中，一定要切实发挥审计、纪检监察、财政监督和社会监督的作用，进一步加强对扶贫资金使用的检查与监督，对虚报、冒领、截留、挤占、挪用扶贫资金要实行“零容忍”，坚决查处、绝不姑息。三要统筹贫困户。每年都要紧盯当年规定的脱贫户，要将农村饮水、乡村道路、农田水利、农综开发、产业扶持等各类项目资金优先安排到当年规划的贫困村、脱贫户，加快提升贫困村基础设施和公共服务水平，帮助贫困户实现脱贫目标。

(三)在“加减乘除”上下功夫。一要做好加法。要针对贫困村和贫困户制定“一村一策、一户一策”，从政策争取、产业扶持、劳务务工等方面加大扶持引导力度，千方百计帮助贫困户拓宽收入渠道，增加群众收入。二要做好减法，立足少数民族地区、小凉山贫困山区等特殊实际，积极沟通协调上级部门，如实反映特殊困难，加大政策争取力度，从政策层面减轻贫困群众负担，重点消除群众因病、因学等致贫原因。三要做好乘法。围绕精准扶贫工作，不断创新工作体制机制，以最少的投入发挥最大效应，达到事半功倍的效果。四要做好除法。扶贫先扶智，要坚持教育优先发展,抓好学前教育、义务教育、职业教育等，让X区孩子都接受好的教育,不输在起跑线上，割断贫困的世代传递,拔掉穷根。

(四)在争取政策上下功夫。对于峨边来讲，政策就是贫困群众的生命线，各部门一定要将争取政策作为首要任务。一要积极建议。要抓住上级部门调研等机会，如实全面反映全县和本部门本行业面临的实际困难，结合国家法律法规规定，提出解决困难的意见建议，努力寻求更多的政策支持。二要盯紧争取。针对国家省市出台的系列优惠政策，要提取政策信息，不断提高掌握政策和运用政策的能力，抓紧时间深入研究政策、争取政策、用好政策，不断拓宽政策支撑的广度和深度。三要做实规划。政策机遇找准后，相关部门要提前将基础工作打好，根据政策要求，编制好项目规划，完善相关手续，做好相关前期工作，为下一步项目资金争取工作奠定基础。四要协调配合。政策争取过程中，牵头部门要负总责，相关职能部门各司其职、紧密配合，相互沟通、相互通气、相互衔接，坚决防止中梗阻、推诿扯皮。

三、增强工作主动，持续深入地开展干部联户帮扶

(一)认识帮扶的重大意义，切实增强帮扶的主动性。一是把干部帮扶作为推进精准扶贫的重要抓手。精准扶贫是针对谁扶贫、怎样扶贫、谁去扶贫，要把精准扶贫具体化、可操作化，只有通过干部帮扶来解决。干部帮扶是推进精准扶贫的一条重要“管道”，通过帮扶把贫困户致贫原因找准，制定一对一的帮扶方案，帮扶的精准度才更加到位。二是把干部帮扶作为进一步改进作风的重要载体。我们先后开展了党的群众路线教育实践活动和整治“为官不为”专项活动，全县广大党员干部在提高执行力、狠抓工作落实、作风建设方面得到了加强，群众很满意。现在正值启动“三严三实”专题教育之际，我们要把“千名干部联万家”帮扶活动作为开展“三严三实”专题教育的载体，动员广大党员干部深入基层、深入群众，帮助群众解决具体困难，进一步树立好党委政府执政为民的良好形象。三是把干部帮扶作为组织建设和锻炼干部的重要平台。开展帮扶活动，主体是全县各单位和广大党员干部，这是对各党组织凝聚力、战斗力的一次历练和检验，同时，还可以使党员干部在服务基层、服务群众的实践中发挥聪明才智，发挥表率作用，从而进一步激发工作的积极性、主动性。

(二)落实帮扶具体举措，推动帮扶工作有序开展。一是找准原因。各部门要不折不扣落实全县“千名干部联万家”活动的总体安排，对照年度帮扶任务，安排干部及时到村到户开展走访调研，了解熟悉贫困户，找准制约贫困村发展的突出问题和制约贫困户脱贫致富的主要原因，做好帮扶台账。这里我再强调一下，至今为止还未下村入户的部门，务必本月内全面完成走访。二是落实措施。部门和干部个人要根据走访的情况，对照致贫原因，因户施策、因人施策，制定帮扶规划，细化工作措施，明确时间点，帮助协调落实发展资金，争取帮扶项目，发展特色优势产业，引领贫困村加快发展，带动贫困户增收脱贫。三是督查考核。充分体现考核“指挥棒”的导向作用，建立干部帮扶考核奖惩机制，对提前脱贫“摘帽”的，给以相应奖励，对不能按期“摘帽”的进行责任追究。强化督促检查，县委、县政府督查室牵头，县委组织部、县扶贫移民局、县纪委等部门配合，定期开展帮扶工作督查。四是奖惩干部。将干部帮扶纳入干部个人年度绩效考评工作内容，对工作完成得好的干部要大力宣传表扬，同时也将作为干部提拔任用的重点对象进行培养和使用，让在基层一线服务群众、干事创业的干部有干头、有盼头。

(三)领导干部带头示范，让帮扶举措落地见效。开展干部帮扶工作，领导同志最为关键。大家要站在全面建成小康社会的战略高度，深刻认识帮扶到村到户工作的重要性、复杂性、艰巨性和重大意义，把帮扶工作作为精准扶贫工作的重中之重，这项工作不能退缩、不能推卸，必须尽快找准着力点，制定有力措施，尽快落实到位。各县领导要时刻把这项工作抓在手上不放松，亲自包村联户，做到户户见面，起到表率作用;同时要督促联系乡镇、分管部门的帮扶工作，及时帮助协调解决工作中遇到的困难。各乡镇、各部门党政主要负责同志，要树立“全县一盘棋”思想，加强对结对帮扶到村到户工作的亲自参与、组织协调、检查指导;要定期组织相关人员研究结对帮扶到村到户工作，解决帮扶工作中出现的新情况、新问题;要积极向上级部门、领导汇报工作，反映问题困难，争取帮扶项目资金，让群众见到帮扶成效。

第16篇：二次创业推进会讲话稿

紧握二次创业，做精市场、做强企业、做久品牌 尊敬的各位领导、各位企业家：

大家上午好，我今天交流的主题是：紧握二次创业，做精市场、做强企业、做久品牌。

2012年12月6日，在全区民营企业‚二次创业‛动员大会，政府出台了《关于民营企业二次创业转型发展的实施意见》，为我们民营企业勾勒出一条可持续发展的光明路径，并出台了一系列优惠政策。12月21日，区委、区政府又举行‚政企同心民营企业‘二次创业’座谈会‛，加大了服务企业的工作力度。今天，区政府再次召开‚推进民营企业二次创业工作调度会议‛，为企业协调实际问题，我很感动，也很受鼓舞。在这里，我先向在座的各位领导及企业家汇报一下唐山皮革城的项目进展情况。

自今天1月9日项目封顶以来，我公司就进入了开业筹备阶段，工程建设、品牌招商、市场管理、旅游推广、营销宣传、物业服务等六大板块的工作并联同步推进。近期，在丰南2013年城市建设‚百日会战‛为的号召下，唐山万力集中开展皮革城建设‚百日会战‛活动，招商工作已基本完成，汇集全球优质高端商家200余家，市场服务、物业维修已经启动, 工程方面进展顺利，8月底全面竣工，确保皮革城十月一日顺利开业。

下一阶段，我们唐山万力将以新一轮的国内宏观形势为契机、以丰南区委区政府的大力支持为推力、以唐山皮革城高水平开业为基点、以高位开发唐山灯具休闲城、‚五彩丰南‛工艺品博览城为台阶，以打造品牌市场、品牌旅游为抓手，精细化管理、精深化开发，全面提升层次品质，助推唐山万力各项事业做精、做强、做久。具体工作规划为三个‚一‛，即：一本两拓的经营战术、一体两翼的商业格局、一横两纵的产业架构。

1、一本两拓的经营战术

‚一本‛就是以旅游营销为本，做精专业市场旅游推广，引进优质的

旅游大巴和购物直通车，为万力各专业市场输送稳定的客流，确保市场开放初期商业氛围的快速形成，推动市场快速崛起。

‚两拓‛就是深入拓展品牌营销和平台营销两大系列营销手段，品牌营销包括轰炸式的广告宣传、轰动性的人气活动、高效益的商业会展和常态化的社会公益，平台营销包括大客户营销、出口代销、万力网购、万力团购、万力积分卡等，两大营销手段统筹推进、相互支撑，强势拉动万力市场繁荣。

2、一体两翼的商业格局。

‚一体‛即唐山皮革城，通过其极具吸引力的性比价优势，汇聚300以内的消费人群，打造成为渤海湾拥有超前设计、超大规模、超强功能的‚一站式‛皮革博览交易中心。

‚两翼‛即二期唐山灯具休闲城、三期‚五彩丰南‛工艺品博览城，唐山灯具休闲城将以环渤海湾品种最全、档次最高、价格最优的灯具城为中心，配套星级酒店、高级办公楼、总部基地、复合型生活文化广场、图书城及健身城等项目，打造成为尽享未来生活品质的‚全生活‛广场。三期‚五彩丰南‛工艺品博览城，拟打造成为汇聚全国各地工艺品，集研发、创造、展示、销售、文化传播为一体的集散基地，全国各地非物质文化遗产传承展示基地和全国工艺大师创作基地，成为环渤海区域超大规模、门类齐全、大师云集的工艺品购物中心、博览中心、交易中心和展示中心。

3、一横两纵的产业架构

‚一横‛就是持续推进新项目开发的高速横向发展，即以万力人活力迸发的创业激情、明快高效的创业激情、日积月累的创业成效，不断创造万力‚360天开工开业‛的创业奇迹，确保万力产业动力十足，推动为万力事业的日新月异、持续繁荣。

‚两纵‛即做精品牌市场、做响品牌旅游两大纵深发展。做精品牌市场，就是构筑高品质市场服务体系、搭建全方位商品营销平台，内塑高质

量品牌商家战略联盟、外树举世称道的市场消费信心，形成社会认可、百姓欢迎的万力商业品牌。做响品牌旅游，就是以经营东方神龙乐园为中心，整合全区旅游资源和商业资源，引进国际国内最具吸引力的游乐软活动，联合华北地区最强大的旅游力量，借力全国最有效的传媒载体，不断创新、不停谋划、不懈奋斗，持续翻新花样、持续创造惊喜、持续释放精彩，打造‚后来居上、声名鹊起‛的丰南旅游品牌，带动丰南旅游和商业的同步繁荣。

万力蓝图已经绘就，但千里之行始于足下，正如李总理所说，‚喊破嗓子不如甩开膀子‛，我们唐山万力将以饱满的激情、科学的管理、务实的态度、严谨的作风，确保各项战略规划稳步推进，去开创唐山万力城的商业盛世，去缔造唐山万力集团更大的辉煌。

谢谢大家！

第17篇：安全生产推进会讲话稿

公司年度安全生产总经理讲话

同志们：

今天，我们在这里召开20 年安全工作会议，这是公司今年召开的第一个专业工作会议，充分体现了公司对安全工作的高度重视和一如既往抓好抓实安全生产的坚定决心。刚才， 经理全面总结了20年公司的安全生产工作，对20年安全工作进行了具体的安排部署，希望各单位、各部门要结合实际情况认真贯彻落实。

20年是不平静的一年，先后发生了几起重大安全生产事故，给全港的安全生产敲响了警钟，特别是“ ”事故发生后，市职能部门在对公司进行安全检查时发现了很多问题，说明我们需要进一步加强安全生产管理工作，坚决杜绝各类事故的发生。

下面，我再讲几点意见。

一、安全生产必须警钟长鸣

生命至高无上，安全重如泰山。对于像我们这样的危化企业而言，安全生产“再怎么重视也不会过高，再怎么要求也不会过严”。企业的发展需要安全，社会的稳定需要安全，职工的幸福需要安全。安全是“1”，其它都是“0”。“1”树立起来，往后加零，可以

十、百、千、万倍的发展，但失去了这个“1”，后面的零再多也没意义，我们强调安全生产要万无一失，也说明安全出问题就是“一失万无”，从这个意义上说，企业没有安全就没有一切。

一是要进一步提高各级领导对安全工作的认识。落实不落实关键在重视，重视不重视关键在认识。各级领导干部作为企业的中流砥柱，既肩负着建设公司的光荣使命，也担负着确保安全生产、和谐发展的重大责任。对安全认识要强调一个“真”字，一定要从思想深处和实际行动，真正高度重视安全工作，深刻认识安全工作，安全在心上，心在安全上，这样就有了抓好安全工作的思想基础。

二是要进一步增强全体职工的安全意识。意识决定行为，行为产生后果。没有强烈的安全意识，就难以产生严格规范的安全行为。增强职工的安全意识，是确保企业安全的前提和基础。进一步增强人的安全意识，重视事故的苗头和未遂事故，可以有效防止重大事故的发生。深入人心的安全培训安全教育、浓厚的安全生产氛围、严格的安全考核、规范化标准化作业等行之有效的安全活动，是强化职工安全意识、确保安全生产的有效载体和途径。

二、安全生产必须尽职尽责

抓好安全生产，责任是核心，落实是关键。责任胜于能力，态度重于水平。各级领导干部要恪守职责，带着强烈的责任意识、使命意识抓好安全，以扎实的作风、务实的态度落实安全责任。

一是要落实安全责任制。落实安全生产责任制是安全管理的首要任务，坚持“一把手”负总责，是安全生产责任制的核心。安全生产必须层层负责，层层履责。

二是要明确职责定位。各级、各部门和各类人员都要各司其职，把公司安全管理的高压态势传递到车间、班组和职工，切实解决“由谁管、管什么、怎么管、达到什么标准、肩负什么责任”等问题，人、事、责一一对应，杜绝责任不清、推诿扯皮的现象。

三是要认真落实各项制度。公司接收以来，基本的规章制度框架已经建立，关键在于落实，在于将责任贯彻到底。要用制度管人，用制度约束人，安全管理的“责任制度、管理制度、操作规程制度”及其它各项制度，都要注重落实，决不能形同虚设。

三、安全生产必须真抓实干

一是狠抓重点部位、重点环节安全管理，建立健全重点部位、重点环节的安全防控体系。要突出抓好作业过程安全管理，确保软硬件齐全有效，安全运行；突出做好火灾、溢油等事故的应急预案的制定和演练，提高职工的应急素质；突出对外委施工队伍的安全管理，强化现场监督检查，实现规范管理、安全施工。

二是加强隐患治理，加大安全投入力度。隐患是造成事故的主要原因，隐患治理不彻底，就会给安全生产留下祸根。公司接收以来，我们高度重视安全投入，加大隐患治理力度。20 年和20 年这两年中，每年都投入千万元用于隐患治理，其目的就是要消除隐患，构筑坚固的安全

生产工作。今年，公司继续加大安全生产投入，加快重大隐患整改的进度，确保实现本质安全的目标。

四、安全生产必须从严从细

考核是实现管理目标的重要管理手段。要实现安全目标，必须严格各项安全考核。

一是要严格执行安全生产“一票否决制”、责任追究制，严格进行安全考核。刚才，公司与各部门、单位签订了20年度的安全生产责任书，这不仅是责任书，更是军令状，完成指标有奖，完不成就要受罚。

二是要加大对“三违”职工的考核。无数血的事实说明，“三违”现象害死人。对“三违”现象要铁面无私，绝不手软，绝不迁就，不搞下不为例。我们的领导干部、我们的管理人员要有红心黑脸，敢抓敢管。这既是对企业负责，也是对职工负责。消灭了“三违”现象，再加上各项保证措施，我们就有把握实现“零伤害、零损失、零事故、零污染”的“四零”目标，实现安全生产“可防可控”。

三是要注重细节，抓紧抓实。安全工作什么时候都不能有丝毫的松懈。现在，我们的安全基础还不够牢固，管理还存在许多薄弱环节，安全可靠程度还达不到现代化的要求，领导和职工的安全意识还有待于进一步提高。社会进步，公司发展，对安全工作提出了更新、更高的要求。安全工作使命光荣、责任重大，必须全身心投入，切实抓细抓好，抓出成效。

同志们，安全生产工作是一项艰巨的工作，各级领导、每位员工要清醒认识到安全生产重要性， 努力提高自身的安全生产意识和责任意识，确保石化公司稳定的安全生产形势。 最后，祝大家并通过大家问候全公司干部职工新年快乐，身体健康，工作顺利，合家幸福！篇二：安全生产工作会领导讲话 沈仁康同志在全市

安全生产工作会议上的讲话

（2012年12月25日）

同志们：

今天，市政府在此召开全市安全生产工作会议，这是每年都要召开的年度工作例会，主要目的是研究部署明年安全生产工作。刚才，会议表彰了年度先进集体和个人，通报了今年安全生产情况和年度目标考核结果，部署了2013年安全生产以及今冬明春防火和春运安全工作；市政府与各县（市、区）和市直有关部门签订了年度目标责任书。希望大家按照工作部署和责任书要求，切实抓好落实。下面，我就全市安全生产工作，再强调三点意见：

一、认识要再提高，必须始终绷紧安全生产这根弦

今年以来，在全市上下的共同努力下，全市安全生产形势总体保持稳定。主要表现在：

一是指标控制趋稳趋好。从刚才丁鼎棣同志通报的情况来看，全市安全生产指标控制较为理想。事故总量继续呈下降态势，特别是安全生产三项指标下降幅度较大，均高于全省平均降幅。自省政府提出安全生产三项指标“零增长”以来，我市与全省大部分地区一样，已连续7年保持了“零增长”目标。尤其是今年我市未发生较大及以上事故，这是今年全省为数不多的两个地市之一，实属不易。

二是责任体系不断健全。安全生产从市、县两级政府，一直到乡镇（街道）、村（社区）的监管责任体系逐步健全，责任落实程度逐年提高。安全生产警示约谈、行政问责机制全面落实，各级各部门的监管职责范围日益明晰，齐抓共管的合力不断增强。

三是安全整治深化推进。根据省政府统一部署，安全生产领域“打非治违”专项行动扎实开展，解决了安全生产领域的诸多突出问题，促进了安全生产形势好转。完成省、市政府挂牌督办的37处重大隐患的整治，取缔关闭小矿山12家，整治临水临崖危险路段132.5公里，修复改造危桥隧道25座，等等。从上述指标数据和任务完成情况看，今年安全生产工作是有成效的，也是近些年来安全生产形势比较好的一年。这是各级各部门共同努力的结果，是包括企业在内的各责任主体落实措施、勇担责任的结果，借此机会，我代表市政府，对刚才受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺，对各级各部门和广大生产经营单位，特别是长期奋战在安全生产工作一线的同志们，表示衷心的感谢和诚挚的问候！

一是安全压力仍然较大。截止本月20日，全市道路交通事故死亡率较高，占全市各类事故死亡总人数的86.2%。工矿商贸企业事故中高处坠落、中毒窒息和机械伤害三类事故多发，占工矿商贸企业事故总起数和总死亡人数的62.5%、66.7%。

二是安全隐患仍然较多。我市临水、临涯以及高落差路段较多，目前仍有515公里临水临崖高落差危险路段尚未安装防护栏，104座危桥未改造。企业生产方面，全市现有危化品生产企业123家、是全省最多的地市之一，矿山企业83家，这些都是事故易发领域和行业。山塘水库数量较多，其中水库大多建于上世纪五六十年代，且98%以上水库为土坝。近些年虽然通过除险加固，解决了诸多问题，但安全隐患仍然存在。

三是基层基础仍然薄弱。最突出的是安全基础设施建设仍然滞后，绿色产业集聚区高新片区的“厂中村”、“园中村”搬迁进度较慢，化工企业生产的连续化、封闭化、自动化的程度还不够高，加上面上安全生产的技防、物防能力有限，安全保障能力仍然较弱。

四是安全意识仍有待提高。监管层面，少数地方和部门对安全生产工作，仍然存在侥幸麻痹心理和厌战畏难情绪，不同程度地存在被动应付多，主动防范少；工作布置多，督查落实少；短期整治多，治本措施少等问题。企业层面，少数企业法人代表安全意识比较薄弱，领导和管理安全生产能力比较弱，主体责任不够落实。同时，安全宣传、上岗培训等工作还不够到位，生产过程中仍然存在违规违章行为。

对于安全生产的这些薄弱环节和困难问题，我们要引起高度重视，切实增强工作紧迫感和责任感，居安思危，警钟长鸣，始终绷紧安全生产这根弦。

二、重点要再突出，切实提高安全生产工作水平

对2013年安全生产工作，刚才丁鼎棣同志已作了部署。总的要按照“三个确保”的目标要求，即确保安全生产三项指标持续下降、确保软指标到位、确保不发生重特大以上事故，推进各项安全生产工作措施落实。具体工作中，要强化五个方面重点：

（一）突出企业安全，发挥企业主体作用。企业是安全生产的主体。抓安全生产工作，从根本上说就是要督促企业采取刚性手段，加强安全生产管理，真正落实主体责任。现阶段，企业发生安全事故成本仍然较低，对企业发生安全事故的惩处还不够严厉。当前，我市加快发展任务艰巨，关心和爱护企业并为企业创造良好环境是必要的，但安全生产必须严格。各监管部门务必要采取更加严厉的措施、更加有效的办法、更加耐心细致的工作，积极引导和严厉督促企业全面落实主体责任。要在今年实施安全生产“黑名单”等制度基础上，按照企业公开承诺、部门分类评估、分级差异管理的要求，细化操作方案，在高危行业和规模以上企业开展先行试点。尤其对高危行业，要制定更加严厉的准入标准，对达不到标准的企业，该关的关，该停的停。

（二）突出隐患整治，严防各类事故发生。隐患的排查治理，是落实安全生产预防为主原则的具体体现，是减少和预防事故的有效手段。隐患就是事故，隐患不排除总有一天会引发安全事故。各级各部门要以铁的决心、铁的手腕全面排查和治理各类安全隐患，做到防患于未然。一要改进隐患排查方式方法。安全生产的很多领域都比较专业，对隐患的排查仅靠行政干部难以完全到位，必须依靠专家的力量。市本级对高新片区化工行业的排查，要充分调动巨化等各方面专家力量，提高发现隐患的能力。二要加大隐患整治力度。对发现的安全隐患，要狠抓整治措施落实，做到发现一个整治一个。特别对可能导致较大以上事故的重点隐患和突出问题，要按照分级管理、分级督办的原则，实施挂牌督办制度，明确时限，落实责任，确保完成。三要加大专项整治力度。每年选择若干领域开展专项整治，对提高安全生产工作水平，仍然是一个有效的办法。深化推进专项整治，要坚持以求实效为根本目标，明确标准，突出重点，加大力度，做到真正解决问题。

（三）突出打非治违，提高安全监管水平。非法违法、违规违章生产经营和建设是导致安全事故的重要原因。各级各部门及相关企业要切实提高监管水平，严厉打击和惩处可能导致较大以上事故的违法违规行为。一要明确监管重点。紧紧抓住工业企业、工业园区、建筑施工以及旅游景区等重点领域，以及非法违法、违规违章生产经营和建设等重点环节，创新方法，采取措施，不断提高监管水平。二要加大打击力度。针对事故多发地区、事故多发行业领域的非法违法行为，依法依规坚决打击，决不能以罚代整、以罚代关、以罚代刑。尤其要顶住说情风，对存在问题的企业，该关的关；对非法违法经营主体够上刑事责任的，该判的判，真正做到执法必严、违法必究。

（四）突出基层基础，筑牢安全基础防线。要坚持关口前移、重心下移，夯实基层基础。一要完善安全基础设施。加快改造更新化工企业的安全生产设施，限定时间，尽早完成。绿色产业集聚区要加快推进物流园区建设，进一步完善危化品通道、车辆停放冲洗场所、消防站，以及污水收集处理、输送管网等基础设施，提高区域安全保障能力。各县（市、区）要结合实际，对本地工业园区、主导行业中的突出问题，

制定落实解决方案。二要强化安全源头管理。严格执行建设项目安全设施“三同时”规定，绝不能项目一落地就埋下安全隐患。对企业要“三待三亲”，但绝不意味着可以放任或放松安全监管。三要健全基层安防网络。注重乡镇（街道）和工业园区安监站和力量配备，重点乡镇和高危企业必须配备专职安监员，并将安监网络向村、向企业延伸。特别要发挥乡镇（街道）党政“一把手”、驻村干部、村（社区）干部等监管力量作用，保障基层组织监管责任落实到位。

（五）突出制度建设，强化安全机制保障。一要健全安全投入机制。各级政府要进一步加大安全生产投入力度，并积极运用市场手段，研究制订有利于安全生产的财政、税收、信贷政策等办法，鼓励企业主体加大投入力度。二要健全应急救援机制。充分发挥市应急联动指挥中心作用，构筑协调联动、灵活高效的工作机制。要强化企业、部门和地方政府三级预案的衔接，定期开展培训演练，其中市政府每年开展一至两次的应急救援演练，各地政府要根据实际适时组织开展演练，提高应急救援和应急处置能力。三要健全安全执法机制。对社会影响广、区域性、倾向性的安全生产问题，实现部门联动、联合执法、集中整治。对好的经验做法，要及时总结推广。四要健全宣教培训机制。安全生产宣传培训工作至关重要。当前，全社会的安全生产知识普及程度不高，应急避险逃生能力较弱。市县两级政府要加大宣传教育力度，特别是主流媒体要为安全生产开辟宣传阵地。要创新宣传方式，精心策划，提高实效。

三、责任要再落实，确保完成安全生产目标任务

一是领导责任要到位。各级政府要始终把安全生产摆在工作的突出位置，特别是各级政府和部门单位“一把手”要切实担负起第一责任，做好重大问题的协调解决；各分管领导要按照“一岗双责”要求，做到分管工作和安全生产“两手抓”，确保安全生产责任的全面落实。

二是部门监管要主动。安全生产最有效的办法，就是要预防在先。市县两级安委会要充分发挥组织协调作用，加强与各部门的沟通协调。各相关职能部门要按照工作分工，各司其职，加强配合，齐抓共管，切实履行安全监管职责。

三是考核奖惩要严格。要严格落实安全生产奖励、警示制度和“一票否决”制度，尤其要严格执行安全生产行政问责制，加大责任追究力度。对监管不到位、发生较大以上责任事故的，要依法依规严肃追究责任。 最后，对岁末年初安全生产工作，再简要强调几点：

元旦、春节将至，省市“两会”即将召开，生产经营进入旺季，客流物流车流急剧增加。同时，据市气象部门预测，今年我市冬季气温偏低、降水偏多，极有可能出现雨雪冰冻灾害天气。各级各部门要未雨绸缪，抓好各项措施落实。

一要扎实开展“迎双节、保平安”大检查活动。市政府决定在全市范围内开展一次节前安全隐患大检查活动。市政府将于春节前组织督查组分赴各县（市、区）和市级重点部门单位开展督查。各职能部门要立即行动起来，认真排查各类隐患，并及时落实整改措施。

二要精心筹备打好春运安全攻坚战。春运工作任务很艰巨，具体工作增林同志已作了部署。市经信委作为春运工作的组织协调部门，要及时了解掌握春运动态，主动协调处理好出现的问题。公安等相关部门单位要密切配合、相互支持。特别对可能出现的灾害性天气，要做好各项准备，制订好预案，确保在安全的前提下，最大限度地保障畅通。

三要狠抓人员密集场所消防安全。冬季是火灾事故的高发期。各县（市、区）及公安、消防等部门单位要彻底整治各类火灾隐患。各职能部门要对各类场所扎实开展整治，对存在火灾隐患的，要限期整改；对未经消防验收而擅自投入使用的，要坚决关停。

四要加大烟花爆竹安全监管。要严格生产、储存、运输、销售、燃放各个环节的监管，严厉打击非法生产和经营活动，加强对居民烟花爆竹燃放管理，严防火灾、爆炸等事故发生。

五要确保旅游景点景区安全。旅游业大发展作为“两大战役”之一，首先必须保障安全。要认真组织人员对辖区内所有星级宾馆、景区景点、旅行社开展拉网式大检查，重点加强景点景区安全警示标志及游

乐设施的安全运行检查，以及停车场、售票处、景区入口等容易造成人员拥堵的重点部位的检查，确保节假日期间无较大以上安全事故发生。

六要落实好节假日值班制度。“双节”期间，各级各部门单位要严格落实节日值班和安全保卫等制度，确保信息渠道畅通，及时掌握各类动态，及时处置各类事故。

同志们，安全生产是民生之本、发展之基。我们一定要以高度的责任感和使命感，积极有为，扎实行动，确保安全生产形势稳定。尤其在当前“双节”即将来临、省市“两会”即将召开的关键时期，更要求我们以更大的决心、更有力的措施，抓好安全生产工作落实，为全市经济社会发展创造良好安全环境。元旦就要到了，借此机会，预祝大家新年快乐，在新的一年里工作顺利，身体健康，家庭幸福！篇三：安全生产工作会议发言稿

安全生产会议发言稿

发言人：黄总

安全生产事关整个公司的发展前途，要年年讲、天天讲，时刻抓，绝不允许有丝毫松懈、任何马虎；各部门及车间不但要肯定成绩、更要正视问题，要充分认识到安全生产的重要性、复杂性、艰苦性和严峻性，自觉把生命高于一切的理念落实到生产、经营、管理的全过程。搞好生产安全工作主要从以下几方面着手：

一、安全工作要突破重点，抓住关键。搞好安全工作，必须责任落实，严格监管，坚守住安全生产底线。各工位必须认真落实“一岗双责”制，形成各司其职、各尽其责，齐抓共管的工作格局。

二、安全工作要坚决遵守“三个不允许”和“三不放过”的原则。“三个不允许”即不允许发现不了问题，不允许问题解决不了，不允许安全责任缺位；“三不放过”即事故原因不清楚不放过，事故责任者及有关人员未受教育不放过，没有预防类似事故的措施不放过。

三、夯实基础，强化措施，狠抓落实，确保公司全年生产安全工作目标（0事故）任务全面完成。一是督查要勤：既要督事、又要督人，安全生产措施要全部落实到实处；二是工作效率要高：发现隐患及时排除；三是安全工作要坚决实行“一票否决”制；四是严格执行问责制度。 以前安全工作中存在的问题：

1、职工安全意识淡薄，违章操作现象时有发生；

2、安全操作培训不到位；

3、生产安全重视程度不够；

4、新老员工传帮带做的不好。

第18篇：退耕还林成果推进会讲话稿

在全县巩固退耕还林成果基本口粮田建设工作会议上的讲话 同志们：

退耕还林工程是党中央、国务院站在中华民族生存和发展的战略高度，为实现我国人与自然和谐、可持续发展而作出的一项重大决策，是西部大开发的一项重点工程，也是惠民济民的一项重要措施。市政府决定召开这次全市退耕还林工程及巩固成果推进会，主要任务是总结交流巩固退耕还林成果工作经验，进一步统一思想、提高认识，巩固退耕还林成果，扎实推进各项建设任务特别是基本口粮田建设，解决退耕农户长远生计问题。

下面，我讲几点意见。

一、充分认识基本口粮田项目实施的重要意义。巩固退耕还林成果是党中央、国务院坚持以民为本，解决民生问题的重大决策。退耕还林地区的基本口粮田建设，是保障退耕农户粮食基本自给的需要，是提高区域粮食生产能力的需要，也是保障国家粮食安全的需要，是解决退耕农户长远生计、巩固退耕还林成果的关键所在。各乡镇、各有关部门要清醒认识当前基本口粮田建设的现状和问题，充分认识党中央、国务院的重大决策，牢牢抓住这一重大机遇，从根本上解决我市农民基本口粮田建设的问题，确保退耕还林成果得到巩固，退耕户的长远生计得到有效解决。

二、坚持因地制宜，科学规划

科学规划是项目实施成败的前提和基础。去年以来，市政府根据实际情况及时调整了我市基本农田建设重点，安排专项资金 1

启动巩固退耕还林成果基本口粮田建设项目，我们一定要从实际出发，调整工作思路，明确治理重点，推动我县基本口粮田建设。在具体实施中，要坚持以人为本，山、水、田、林、路统一规划，综合治理，一次实施到位，不留死角，最大限度地改善群众生产生活条件。有关领导和技术人员要解放思想，把理论与实际结合起来，一条沟、一个村，全面规划，综合治理，工程措施和生物措施一次到位，做到不但实用还要美观。

三、严格项目管理

巩固退耕还林成果基本口粮田建设项目投资大，任务重，涉及面广，必须严格按程序管理项目，以确保项目顺利实施。一是要科学规划，结合实际制定实施方案，按程序审报。二是要严格项目资金管理，要设立专户，统一管理，专款专用，项目完工后审计部门要及时进行审计并出具审计报告。严禁挤占、截留、挪用、转移项目建设资金，违者坚决追究责任。三是严格按审批的实施方案组织实施，不得随意变更项目实施地点和内容，国家、省、市将按照审批的实施方案进行验收和审计。四是加强建设管理。巩固退耕还林成果项目建设按照基本建设程序管理，要落实项目责任主体，建立健全合同管理、质量监督、检查验收、运行管护等项目管理制度，严格执行国家有关技术标准和规程规范。

四、加强组织领导，确保项目建设真正取得实效

各区市要确定专人负责此项工作，明确任务，夯实责任，狠抓落实，确保项目顺利实施。经济发展、财政等部门要按照职责

分工，密切配合，共同做好项目组织实施工作。经济发展部门负责做好项目审批和投资管理工作，加强投资计划执行情况和项目建设的监督检查；财政部门负责筹措项目配套资金，落实工作经费，加强项目资金使用的监督管理；水利部门负责做好项目规划和实施方案的编制、审查和报批，项目的组织实施、建设管理和技术指导工作。

五、继续开展退耕还林工程执法监察，强化督促检查。各级人民政府和相关部门要加强对退耕还林工作的监督检查，严格执行相关政策，切实搞好退耕还林后期管理工作。

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第19篇：生物食品产业工作推进会领导讲话稿

市委、市政府对生物食品产业一直以来都非常重视，今天，六位市领导和产业服务部门、责任部门及银行、电力、国土等相关部门一起参加这个工作推进会，充分说明了这一点。特别是三元、学军、若兵等产业项目推进工作组的同志，在市委、市政府下发了《关于建立××市重点项目推进机制的意见》后，先后两次专题到生物食品产业园就产业发展、企业生产等

方面情况，进行了调查研究，增添了企业应对危机、渡过难关的信心，帮助企业解决了生产中存在的系列问题。希望大家今后继续按照既定工作思路，围绕产业发展方向，进一步优化企业发展环境，提升产业发展水平，真正把生物食品产业培育成为××农业产业化的新兴产业，使小产业培育发展裂变成为上规模、上档次、出效益的支柱产业。

生物食品产业作为我市的一个新兴产业，尽管当前企业规模不大、园区产值不高，但企业产品定位准确，且均有一定科技含量，市场前景非常好，可以说是一个朝阳产业。曾经我们提出要通过以商招商、产业聚集、延伸产业链，把生物食品产业打造成为我市产业发展中的“一艘轻型航母”，也就是通过三年左右时间的努力，使生物食品产业形成10亿元的销售收入。到去年，已经达到了3亿元左右的产值。如果发展顺利，实现10亿元的销售收入目标应该问题不大，特别是随着恒天实业两期共6000吨大米蛋白肽项目的建设、投产，仅这一个项目就可能实现10亿元的产值，发展得好整个生物食品产业总产值超百亿元也是完全有可能。当然产业发展有一个从无到有、从小到大、从弱到强的过程，在发展中存在这样那样的问题，是正常的，也是必然的。正是问题的存在，才体现我们服务的重要和必要，体现服务的价值，我们才能找到服务的差距、感到服务的压力。为此，大家要切实强化服务意识，提高服务本领，不仅开展面上的服务，更要研究、分析、把握产业和行业发展的新特点、新趋势、新规律、新要求，研究企业的生产工艺流程、市场前景、市场份额，帮助企业降低生产经营管理成本，提高产品市场占有率和竞争力，提升企业市场竞争力，这样才能服务到点子上，服务到企业的关键时、紧要处。希望大家切实沉下心来，深入企业，真正把服务工作作为自身工作生活应有的一部分，作为提升自己能力素质的一个过程，在参与服务的实践中使自己成为生物食品行业的专家、服务的行家。

借这个机会，我讲五个观点，供大家参考。

一、培育产业就是培植地方经济新的增长点

优势主导产业是拉动地方经济发展的强力引擎，是优化地方经济结构的核心因素，是提升地方经济竞争力的重要支撑。实现××经济社会的率先发展、科学发展、可持续发展，必须着力找准、培育和壮大一批新兴产业和骨干企业，以大项目带动大发展，以大产业支撑大发展。通过各届班子的共同努力，尤其是随着近年来全市经济的快速发展，××已经走出了靠零星零散小企业、靠高耗能高污染高投入企业发展的路子，培育和壮大了以港源硅业、好帮手电子为龙头的光伏电子产业，以斯米克、东鹏、唯美等为龙头的精品陶瓷产业，以凯迈集团为龙头的再生金属资源循环利用产业，以××电厂为龙头的新型能源产业，以恒天源集团为龙头的生物食品产业等五大支柱产业。正是五大产业的培育、形成和其效益的逐步释放，才让××经济总量和财政收入10年时间增长10培。

就生物食品产业而言，其市场前景非常好，特别是随着产业链的延伸，其产品附加值空间很大。如天玉油脂公司新上油脂生产项目，其产品精茶油不仅市场前景好，而且附加值高，项目达产后企业年产值可达2亿元。当然，就目前来看，生物食品企业与我市一些其它产业企业相比较，还称不上大企业，税收贡献也相对比较低。恒天实业一年的税收也就是300-400万元左右，这在今天的××算不上纳税大户。但回过头来看，五六年前它就是大企业、大税收，在今天的小县市也仍可以称得上是大企业、骨干企业。为此，当务之急我们要服务、扶持好产业和企业的发展，使其不断做大做强，不仅增加政府税收，而且有效吸纳、转移一大批劳动力，带动农民致富。这也是我们发展生物食品产业的真正目的所在。希望产业项目推进工作组围绕打造百亿元产业的目标，在原有的基础上进一步完善产业发展规划，把工作的着力点放在帮助企业延伸上下游产品、推动产品效益裂变上，真正用目标坚定信念、凝聚人心，围绕目标优化环境、优质服务。另外，我们还要认识到，当前落户生物食品产业园区的企业，都是近几来通过自身积累发展起来的佼佼者，都是××本土创业的代表。从这种意义上说，扶持生物食品产业发展就是培植××的民营经济，就是推动全民创业。同时，也希望各企业强化“坚守就是胜利”的理念，既积极应对国际金融危机的影响，化为危机，又不断提升

工艺流程，提高自主创新能力，在危机中抢先机谋发展。

二、服务农业产业化龙头企业就是服务农民、反哺农业

近年来，我们坚持用工业化理念发展农业，通过培育壮大农业产业化龙头企业提升农业比较效益，提高农产品与市场的关联度，加快了农民增收的步伐，推动了农业产业结构的调整，取得了明显成效。初步统计，全市目前具有一定规模的农

业加工、生产型企业已经达到了30余家，其中省级农业龙头企业9家，宜春市级农业龙头企业9家，形成了“一村一品”示范村15个，从业农户1200余户。在农业产业化龙头企业的带动下，全市农民人均收入也从2000年的2416元增加到了2008年的5178元，增长了1.1倍。就拿恒天实业来说，其生产生物糖浆，既消化了大量碎米，而且提高了碎米价格，直接带动了农民增收，这就是龙头企业带给农民的实惠。正是从这种意义上说，服务农业产业化龙头企业就是服务农民、反哺农业。为此，各相关部门单位务必站在服务农民、反哺农业的高度，进一步强化服务意识，尤其是在当前企业困难的情况下，更要支持、服务好农业产业化龙头企业的发展，切实帮助企业解决实际问题和困难，以龙头企业的大发展，促进农民大增收、农业产业结构大调整、“三农”工作水平大提升。同时，产业项目推进组的同志在帮助企业解决具体问题的基础上，更要聘请高端专家进一步研究生物食品产业的发展方向，对园区重点吸纳、引进、培育的项目，进行研究和认证，确保产业档次高，产品富有科技含量。要力争在论坛经济上有突破、有建树、有成效，让专家来帮助我们提纲挈领，追求醍醐灌顶的感觉。要专门制定生物食品产业发展的扶持政策，着力构建产业和特色园区企业成本竞争的优势，推动产业做大做强。

三、品牌就是企业的生命

品牌是企业产品的标志，是企业市场竞争的利器，是企业的生命，它代表着市场，代表着利润。为此，我们既要强化质量意识，更要强化品牌意识。中国为什么没有百年老店？这固然与我们国家商品经济市场培育时间比较短、不够发达、制度不够健全有关，更重要的是与中国企业经营管理者缺乏品牌意识有关，与企业家知识层面、自身素质有关。让我们感到高兴的是，我市生物食品产业几家企业的名称和产品标识、标志都非常好，尤其是名字比较响亮，如恒天、恒鼎、天玉、香油坊等名字都很好。当然，名字叫得响不等于企业叫得响，但至少说明了这些企业发展的第一步走得很好。今后，希望各企业紧紧围绕让企业叫得响的目标，切实根据生物食品产业园区产业发展的总体思路，进一步强化品牌意识，把品牌作为企业生存的基本前提、基本要素来研究，从商标的申报保护、产品质量标准体系的构建、生产工艺流程的优化、产品质量的提升等方面着手，重品牌、塑品牌。如，刚才天玉油脂公司负责同志讲到打造富硒茶油品牌的问题，这个思路很好，市委、市政府同意并予以支持，但公司必须立足长远先做质量标准体系，并重视质量标准体系的申请保护。目前，全市富硒品牌建设工作，正由省质监局牵头，先做省级质量标准体系，以后再升级做国家级的质量标准体系。为此，广电等宣传部门要着眼企业品牌建设，帮助企业加强宣传，扩大企业影响力和知名度、美誉度；产业项目推进工作组要积极组织协调工商、质检等相关部门就企业产品标牌、标识的申请、保护等问题，深入园区进行专题调研和帮扶。这才是高端服务、智力扶持，这样才能提升服务的层次与水平，才能提升产业和企业发展空间，××才能成为优质企业聚集、优质品牌云集、上市企业汇集的强盛之地，成为经济大县、经济强县。

四、诚信是政府和干部的根本

人无信不立，国无信不强。中华民族历来崇尚诚实守信的美德。诚信是美德，是财富，是生产力。对于政府和干部而言，都要一言九鼎、一诺千金，凡是承诺的事情必须不折不扣地予以落实，确实由于特殊原因，一时难于兑现的承诺，要积极做好解释、说明工作，争取相互理解，相互包容，相互支持。工业园管委会和产业项目推进工作组办公室对于市委、市政府为促进、扶持生物食品产业和相关企业发展的承诺，要认真加以梳理，进一步明确哪些承诺履行和兑现了，哪些承诺还没到位，梳理后报送挂点领导认真研究，逐项拿出具体办法抓落实，确保承诺的事项一一兑现。同时，对于今天会上各企业和部门提出的问题，请产业项目推进工作组办公室在梳理后，按照时间表、责任人的要求，进一步明确责任领导、责任部门，一个月后再次调度，确保每个问题解决到位、落实到位。对于土地办证问题，国土部门要在对园区土地全面清理的基础上，加快办证速度和效率，保障企业合理用地需求；用电问题，供电部门在注重自身企业效益的同时，更要注重企业社会形象和企业信誉，加强行风建设，强化规范管理，为企业在用电上创造低成本优势；信贷难问题，各金融机构要强化银企共生共荣意识，创新工作思路和举措，对有产品、有市场、有效益的企业确保信贷支持到位，帮助企业渡过难关；供气问题，××电厂要本着“不把供气作为主业来经营，但按主业来管理”的理念，强化对地方经济和企业的服务，抓时间、抢进度，加快蒸汽管网改造，确保6月初正常供气；土地平整问题，尚庄街道要加快工作进度，确保土地平整到位。工业园管委会要在加快基础设施建设的同时，加快污水处理池的改造，确保7月底竣工并投入使用。

五、危机面前速度制胜

实践证明，危机面前速度是制胜的法宝。在当前国际金融危机持续蔓延、深化的大背景下，政府和企业要切实强化“速度第

一、速度制胜”理念，以速度化解危机、赢得先机，抢占发展至高点，以速度培植地方经济发展的后劲和潜力。当然，这种速度必须是有效率、有效益的速度，是科学发展观统领下的速度。希望已经立项、具备开工条件的项目，要尽快开工建设；正在建设的项目，要建立工作倒推机制，倒排工期，抓住天气等有利条件、尽一切可能加速推进，不犹豫、不折腾、不停顿；已经建成的项目，要抢速度争效率，尽快投产，尽快达产达标。要知道，市场永远是一只“无形的手”，机遇永远是人们背后的影子，当人人都感觉到机遇到来、市场放大的时候，往往你就错失了机遇，你就被市场抛弃了。我们必须向速度要进度，向时间要效益，以更快的速度、更高的效率推动产业大发展，实现产业新跨越。

最后，我们相信，有大家的共同努力、共同支持，生物食品产业一定能够成为××的新型支柱产业、××经济发展的新亮点、××经济发展的新增长点。

第20篇：全县精准扶贫工作现场推进会讲话稿

全县精准扶贫工作现场推进会讲话稿

全县精准扶贫工作现场推进会讲话稿

同志们：

按照会议安排，我就下一阶段全县精准扶贫工作作一简要部署。

今年以来，特别是全县扶贫开发工作会议之后，各镇街、各部门认真贯彻落实中省市县关于精准扶贫的各项部署，按照精准扶贫、精准脱贫的要求，理清思路，精准施策，强力推进，全县精准扶贫工作开局良好、进展顺利。当前，我县精准扶贫工作已进入了全面推进、攻坚克难的关键时期。我们要继续按照市县关于精准扶贫工作的总体部署和要求，强化措施，创新方法，综合施策，持续发力，扎实推进精准扶贫各项工作，确保年初确定的脱贫目标顺利实现。重点要从以下五方面抓好精准扶贫工作：

第一、要创新工作思路，扎实做好产业扶贫。一是要全力确保今年脱贫任务圆满完成。年初，县委、县政府明确提出，今年全县完成13000人贫困人口脱贫。这个任务是必保任务。各镇街、各包扶部门要紧盯这个目标，一户一户地完善帮扶措施，一项一项地抓好落实。在此基础上，对具备脱贫条件的贫困户，不受脱贫任务的限制，进一步加大帮扶力度，能脱贫的今年力争脱贫。鼓励贫困户提前退出贫困行列，扶持政策一定三年不变，先脱贫、后致富，力争今年在贫困群众脱贫上迈出更大步伐。二是要围绕精准脱贫抓产业开发。没有产业就没有“造血”功能，贫困群众就没有稳定可靠的收入增长点，就始终走不出“年年扶贫年年贫”的困境。帮助贫困户培育主导产业是实现贫困群众精准脱贫的根本举措和有效抓手，各镇街、各包扶部门要把精准脱贫的着力点放在产业开发上，重点在帮助贫困户建立稳定的致富产业上下功夫。今后农业产业开发要紧紧围绕贫困户布局，进一步加大产业开发力度，扩大产业对贫困户的覆盖面。在大力扶持帮助贫困户发展苹果、大棚等长远致富产业的同时，下大力气抓好见效快、收益好的短平快致富产业，确保实现贫困户增收有项目、致富有保障。三是要创新产业扶贫工作机制。要大力推行农业合作社帮带、龙头企业（产业大户）带动、土地流转、果园托管和支部引领等扶贫模式，借助龙头企业、产业大户抵抗风险能力强、市场化运作经验足的优势，采取以扶贫资金、联户经营、贫困户土地经营权入股或投入劳力等办法，建立利益联结机制，降低贫困户发展产业风险，让贫困户能“借船出海”发展致富产业，提高精准扶贫工作层次和水平。前一段，各镇街、各包扶部门创新工作思路，积极推行“五种”帮扶机制，带动贫困群众发展产业，涌现出了一批值得大家学习和借鉴的经验和做法。如：真武洞镇中咀峁村成立中咀峁致富生态养殖专业合作社，带动15户贫困户发展养猪、养羊等养殖业；建华镇新尧坪村采取农业专业合作社+家庭小型养殖的模式，帮助村上46户贫困户发展养殖产业；沿河湾镇高家峁村采取大户带动模式，扶持带动村上12户贫困户种植蘑菇；砖窑湾镇贾居村通过龙头企业+贫困户的模式，带动村上贫困户发展养鸡产业；镰刀湾镇段先则村成立养鸡专业合作社，采取专业合作社+贫困户的办法，以贫困户入股的形式，带动村上42户贫困户发展养鸡产业；招安镇白渠村成立富民农业专业合作社，利用村上70亩集体土地，吸收17户贫困户集中发展樱桃种植产业；招安镇流转贫困户土地700亩，用于发展大棚和苹果产业；镰刀湾镇累计果园代管8211亩，其中涉及贫困户189户。这些做法思路很好，方法灵活，机制创新，成效明显。要进一步总结、提炼、完善、提升。各镇街、各包扶部门要认真学习借鉴，大力予以推广。四是要切实加大对产业扶贫的投入力度。要充分发挥好扶持贫困人口专项资金作用，动员贫困群众利用专项扶持资金发展产业，专项扶持资金原则上在贫困户发展产业验收合格后，予以兑付补助。要利用好县就业服务中心以创业促就业小额担保贷款，引导贫困群众积极使用贷款，解决发展产业资金不足问题。同时，各镇政府、帮扶部门都要筹措一部分资金，用于帮助贫困户发展产业，进一步加大扶持力度，充分调动贫困户发展产业的积极性和主动性，确保贫困户建立起稳定致富产业。

第二、要强化工作措施，认真解决好“六个问题”。一是要解决好贫困户增收的问题。今年，农民增产增收面临很大困难。一方面受持续干旱天气影响，将使农业减产减收；另一方面受国内经济发展大环境影响，我县经济发展遇到了前所未有的困难，固定资产投资下滑严重，重点项目开工少，导致进城务工群众“揽工难”，务工收入也相应减少。这对今年的精准扶贫工作带来了极大的困难和影响。因此，各镇街、各包扶部门要紧盯贫困户脱贫这一目标，一项一项地抓产业，一户一户地促增收，确保贫困群众收入不减。要围绕促进贫困户增收，抓好以下几项措施落实。①大力发展养殖业。结合贫困户意愿和生产能力，动员贫困户积极发展养猪、养鸡、养羊等家庭养殖业，适度扩大养殖规模，实现以牧补农。②大力发展工商副业。要扶持贫困户大力发展运输、餐饮、小商品零售、农产品营销等副业，拓宽增收渠道，增加经营性收入，实现以副补农。③多措并举发展劳务输出。要积极主动与就业管理部门对接，及时掌握劳务输出信息，加强与用工企业沟通协调，积极帮助介绍贫困户外出务工，增加工资性收入，实现以工补农。④大力发展棚栽产业。要抓住当前产业建设的有利时机，围绕春节前上市的这个时间节点，帮助贫困户全力加快建棚进度，确保今年新建大棚早投产、早见效。同时，要动员贫困群众大力发展大弓棚蔬菜，扩大种植面积，实现以菜补农。二是要解决好移民搬迁的问题。对马家沟扶贫移民搬迁安置点，要积极稳妥化解矛盾，妥善解决问题，尽快复工建设；徐家沟扶贫避灾移民搬迁安置点，要全力加快进度，确保今年建成投用；新建的招安镇、化子坪镇2个搬迁安置点，要尽快完成设计规划和各项前期手续办理，确保尽早开工建设；对已经建成的搬迁安置房，要统筹兼顾、整合资金，抓紧完善相关配套设施，动员引导搬迁群众尽快入住，力争年底前入住率达到80%以上。三是要解决好兜底保障的问题。救助兜底扶贫是政府保障农村特殊困难群众生活的重要举措。县扶贫、民政部门要加强沟通对接，切实做好政府兜底保障和扶贫开发“两项制度”的衔接，将核实确定的需要社会兜底保障的贫困人口及时移交民政部门。民政部门要进一步摸清特殊困难贫困人口基本情况，按照政府兜底保障有关政策，分类落实保障措施，通过低保、集中供养、分散供养和发放残疾人生活补助等方式，实行精准兜底保障，切实解决好2447人“鳏寡孤独残老”特殊人群的基本生活保障问题。这次会后，县民政局、残联等部门要对兜底保障政策一一进行认真梳理，逐项明确保障标准和范围，认真抓好兑现落实。四是要解决好因病因学致贫的问题。县民政局要对大病救助的贫困人口进行全面调查摸底，及时给予救助。县合疗办要会同民政部门尽快制定贫困人口慢性病门诊医疗救助办法，切实减轻贫困户的医疗负担。要积极落实教育扶贫措施。当前，正值高考录取时期，县扶贫、教育部门要尽快制定出贫困家庭学生助学方案，整合各类助学资源，算清可供助学的资金量，摸清贫困家庭就读的高中生、今年新录取的中高职学生和大学生底子，确定扶持对象，及时予以资助，切实做到贫困家庭学生助学全覆盖，保证他们按时入学。五是要解决好贫困户自身发展能力不足的问题。县扶贫、人社部门要结合贫困户发展产业，继续加大对人社、扶贫等各类培训项目、资金整合利用，充分发挥各类培训资金作用，大力组织开展各类技能培训。县扶贫局要主动加强与省内知名职业院校沟通对接，确定培训合作关系，对贫困“两后生”和进城务工贫困劳动力分批次开展定向技能培训，提高贫困户自身发展能力。会后，各镇街要尽快完成贫困户家庭培训对象摸底工作，及时将人员名单上报县扶贫局。六是要解决好住房及水、电、路等与群众生产生活密切相关的困难问题。受2013年持续强降雨灾害影响，我县农村部分困难群众居住的窑房、生产生活道路、水电等基础设施损毁严重，至今尚未完全恢复。特别是目前仍有少部分群众还居住在简易房和危窑危房中，生产生活条件十分简陋。各镇政府要会同包村部门对住房困难的群众进行认真摸排，制定切实有效措施，保障群众住房安全。县交通、住建、水务、电力、农综办、以工代赈办等部门要继续实施项目捆绑机制，把今年一事一议、以工代赈、农村危窑危房改造等涉农项目资金优先集中安排在困难较大的贫困村实施，着力改善贫困群众住房、水电路等基础设施条件。同时，要认真做好贫困村基础数据调查摸底工作。会上，印发了《省扶贫开发办公室关于开展建档立卡贫困村基础数据摸底调查的通知》，这次摸底调查是为中省出台支持政策和编制“十三五”整村推进规划提供基础数据。各镇街、各包扶部门要高度重视，按照文件有关要求，在建档立卡工作的基础上，根据我县镇村综合改革规划，进一步摸清查实贫困村内基础设施和基本公共服务建设需求、规模和投资估算等相关信息，如实填写信息采集表，及时上报录入。县扶贫局要做好牵头协调工作，对上报的数据严格审核，认真把关，确保调查摸底数据真实、准确。

第三、要围绕精准扶贫，正确处理好“四个”关系。扶贫工作贵在精准，重在精准，只有打好组合拳，才能打好攻坚战。各镇街、各包扶部门在摸清底数、找准“穷根”的基础上，要明确靶向，因地制宜、对症下药、精准施策。重点处理好四个方面的关系。一是要正确处理好乡镇主体责任与包扶部门责任的关系。目前，我们仍有一些镇党委、政府对精准扶贫工作思想认识不够到位，行动不力，推进缓慢，工作成效不明显。在这里我再特别强调：乡镇是精准扶贫工作的主体、负直接责任，包扶部门负帮扶责任。各镇要切实履行精准扶贫工作主体责任，统筹兼顾，合理安排，结合各自产业优势，切实加大投入力度，真正做到产业向贫困村布局、项目资金向贫困户集中。要加大对包扶人员少、实力较弱的包扶部门的支持力度，把镇上的资源、资金力量向这些村倾斜，弥补包扶部门因人员不足、资金有限造成包扶工作减弱的空档。要继续加大部门包村、干部包户工作力度。今年以来，我们多数包扶部门能够认真履行包扶职责，把精准扶贫工作作为一项重点工作，采取有力措施，扎实推进精准帮扶工作。特别值得肯定的是包扶招安镇白渠村的爱卫办、包扶化子坪镇卢草砭村的县体校以及包扶沿河湾镇茶坊村的创卫办，这些单位虽然人员少、力量比较弱，但是他们对精准扶贫的认识到位，真情包扶，措施扎实，走在了全县包扶工作的前面。所以我感觉，部门包村与单位大小关系不是很大，关键还是要看包扶部门主要领导对精准扶贫认识是否到位、重视程度是否到位。目前仍有一有些包扶部门对精准扶贫工作重视不够，工作推进不力，进展缓慢。各包扶部门一定要切实把精准扶贫工作作为一项中心工作来抓，继续发挥部门行业优势，进一步细化分解任务，夯实干部包扶责任，全面落实帮扶措施，确保按时完成既定包扶工作任务。同时，要切实解决包扶工作“两张皮”的问题，镇上与包扶部门不能单打独斗，必须加强协调配合，共同抓好包扶工作，合力推动扶贫工作扎实有序开展。二是要正确处理好整体推进与贫困户脱贫的关系。从前一段的情况看，各镇街、各包扶部门对精准扶贫在认识和理解上还有偏差，一些镇、部门仍然沿用过去“漫灌”的扶贫方式，习惯把包扶重点放在了解决村上具体困难问题和发放物资、慰问品等简单扶持措施上，对贫困户具体帮扶措施落实的还不够精准、不够到位。在今后工作中，我们要正确处理好整体推进与贫困户脱贫的关系，在推动“面上”扶贫的同时，按照“精准扶贫、精准脱贫”的要求，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，把工作重心放在贫困户脱贫上，坚持因地制宜、长短结合确定扶持项目，细化完善到户、到人帮扶措施，确保贫困户按时实现脱贫。三是要正确处理好包扶干部帮扶与发挥贫困户主体作用的关系。包扶工作绝不是大包大揽，广大包扶干部要尽快改变目前单靠行政推动的状况，用简明扼要的方法、通俗易懂的语言，向贫困群众讲明白政策扶持的内容、对象和条件，公平合理、不折不扣地落实各项强农惠农富农扶持政策，帮助贫困户建产业、促增收。包扶干部要经常深入所包扶的贫困户，一方面既要帮助解决贫困群众的实际困难和问题，另一方面又要加强思想沟通和情感交流，动之以情、晓之以理，真正做到情感扶贫。针对贫困户的实际困难，我们包扶干部不能简单的说没办法，要换位思考，真正把贫困户当“亲人”，与贫困户交朋友，千方百计帮助他们出主意、想办法。要按照“扶勤不扶懒、帮扶不包扶”的原则，实行双向承诺，充分发挥群众的主体作用，引导贫困户树立勤劳致富观念，提振脱贫信心，激发内在动力，不等不靠，自力更生，用自己勤劳的双手发展致富项目，创造幸福生活。四是要正确处理好抓典型示范与推动全局的关系。从现场会观摩的情况看，各镇在点上工作抓得较好，都很有特点、具有推广价值，但是全县精准扶贫工作绝不能停留在点上，而是要在面上狠下功夫。典型引路、示范带动是我们推进工作的根本方法。各镇街、各包扶部门要以此次现场推进会为契机，在进一步扩大、做优、做强示范点的基础上，认真总结经验，健全工作机制，大力推广示范点的工作经验和工作方法，以点带面，点面结合，全面扎实推进精准扶贫工作。各镇政府要在现有示范点的基础上，继续再抓3-5个高标准、高质量的典型，把点上的经验和模式向面上推广。会后，由各包联乡镇扶贫开发工作队负责，组织包村部门的领导和包村干部，分批到砖窑湾镇贾居村、招安镇白渠村、真武洞镇中咀峁村、建华镇新尧坪村参观学习这些包扶工作好的模式、好的经验和做法，以此带动精准扶贫工作。各镇也要召开精准扶贫工作现场推进会，把现场会开到村，既要看好的典型，也要发现问题，解决问题，在力量上再加强，工作上再动员，措施上再加大，再次掀起精准扶贫工作新高潮。

第四，要充分动员社会力量，助推精准扶贫工作深入开展。一是要充分发挥村级组织带头引领作用。精准扶贫工作是一项艰巨的系统工程，这既是各镇、包扶部门、包扶干部的事情，更是村级组织的责任。要把开展精准扶贫与加强基层组织建设相结合，充分发挥好“第一书记”作用，使其成为做好精准扶贫工作的组织者、实施者、推动者，引导动员村上党员干部积极发挥表率作用，通过支部引领、生产帮助等方式，带动贫困户发展生产，以自身的致富实践，教育引导贫困群众克服等、靠、要的思想，激发贫困群众致富愿望，增强他们加快脱贫的信心。二是要扎实做好企业帮扶工作。全县企业包扶贫困村工作动员会后，多数包村企业能够按照县委、县政府总体安排，第一时间深入所包扶的村户，认真调查研究，及时掌握村情实际，科学制定包扶规划，积极主动扶持帮助贫困户发展致富产业。但也有些包扶企业对精准帮扶工作重视不够，认识不清，至今未能制定和落实帮扶措施。参与精准扶贫是企业回馈社会、履行社会责任的有效途径。各包村企业要主动加强与镇村、包扶部门的沟通对接，借助企业资金、技术、市场等优势，结合贫困户实际，采取投资兴业、技能培训、吸纳就业、捐资助贫等多种办法，全面落实企业帮扶措施，确保取得实实在在成效。县宣传、广电部门要大力宣传企业帮扶工作中好的典型和做法，为企业帮扶营造良好的社会氛围，带动更多的包扶企业扎实开展帮扶工作。三是要动员引导社会力量广泛参与扶贫开发。要建立完善社会力量参与扶贫开发工作机制，鼓励和支持社会团体、民间组织、慈善协会、专业技术人才、志愿者等社会各界，通过爱心捐助、志愿服务、结对帮扶等形式积极参与扶贫开发，着力构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫等多方力量、多种举措、互为支撑的“三位一体”大扶贫格局。四是要扎实抓好驻村联户工作。8月6日，省委组织部、省扶贫办组织召开全省干部驻村联户扶贫暨“第一书记”工作电视电话会议，明确要求由“第一书记”担任驻村工作队队长，长期驻村开展包扶工作。各镇街、各包扶部门要切实加强对驻村包扶工作的领导，深入开展驻村联户工作。要进一步明确驻村工作队人员，原则上驻村工作队队长由第一书记担任，部门包扶干部、镇驻村干部为成员。会后，由各包联乡镇扶贫开发工作队负责，督促各包村部门尽快将驻村工作队人员名单分别报所在镇街和县扶贫局备案。同时，各包联乡镇扶贫开发工作队、各包村部门单位要对包扶工作进行再动员，督促驻村工作队人员、包扶贫困户干部真正深入村户，一项一项地落实包扶措施，扎扎实实抓好包扶工作。五是要大力营造全社会关心、关注、支持参与精准扶贫工作的浓厚氛围。要进一步加大对精准扶贫工作的宣传力度，广泛宣传扶贫开发的各项方针、政策和措施，真正使精准扶贫家喻户晓、深入人心。县宣传、广电部门要继续组织新闻媒体记者，深入镇村一线，全方位、多视角的挖掘精准包扶工作中好的典型、经验和做法，确保在省市新闻媒体上及时见到xx精准扶贫工作动态。要采取群众喜闻乐见的形式，开展多种多样的宣传活动。县文体局、扶贫局要认真筹备一台反映精准扶贫工作的文艺节目，通过不同表演形式，用文艺视角表现精准扶贫工作亮点。同时，县文联要组织摄影家协会、作家协会积极创作关于精准扶贫工作文艺作品，把镜头和写作素材聚焦到包扶部门、包扶干部和贫困对象上，适时举办精准扶贫摄影作品展，以此反映精准扶贫工作成效，努力营造全社会共同关注、关心、支持参与精准扶贫工作的浓厚氛围。

第五、要以动真碰硬的勇气，扎实抓好督查检查工作。经过前几个月的共同努力，全县精准扶贫工作思路、目标任务、工作举措已经明确，组织管理、工作机制、扶持政策进一步健全，精准扶贫已进入全面深入推进阶段。当前最重要的任务是加强督查检查、狠抓落实、强力推动。县监察局、县委、县政府督查室、扶贫部门要继续加大督查工作力度，坚持定期督查通报制度，采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和直接到村、直奔现场的“四不两直”督查方式，对照年初签订的精准扶贫目标责任书，以动真碰硬、不留情面、不加水分的勇气，对各项帮扶措施落实情况进行专项督查，进一步夯实各镇街、各包扶部门和广大包扶干部工作责任。这次会后，从8月下旬开始，将开展第五次督查，重点督查这次现场会议贯彻落实情况，第一书记到位和作用发挥情况，以及包扶措施的落实情况。要注重督查结果的运用，把每次督查通报及时报送县监察局、考评办，将督查结果运用到年度目标责任考核中；对连续三次被通报的镇街、包扶部门，启动约谈问责程序；对不能完成年度目标任务的，年终考核实行“一票否决”，并追究主要负责人和相关人员责任，确保精准扶贫各项工作扎实推进，取得实效。

同志们，实施精准扶贫，加快贫困群众脱贫步伐，使命光荣、时不我待。我们要认真贯彻落实市、县精准扶贫工作现场推进会议精神，坚定信心，埋头苦干，迎难而上，扎实工作，确保今年确定的脱贫目标任务按时完成，向市委、市政府和全县人民交上一份满意的答卷。

《工作推进会讲话稿.doc》

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