推荐第1篇：教学会议发言稿
教学会议发言稿
谈谈课程改革教学评价中教学反思的写法
一、什么是教学反思
教学反思就是教师自觉地把自己的课堂教学实践，作为认识对象而进行全面而深入的冷静思考和总结。它是一种用来提高自身的业务，改进教学实践的学习方式。不断对自己的教育实践深入反思，积极探索与解决教育实践中的一系列问题，能够进一步充实自己，提高教学水平。
二、教学反思的内容
教学反思既可反思教学实践过程中的成功之处，也可反思不足之处。
1、反思备课
认真备课是上好一堂课的重要前提。备课是否体现课改的理念和课改的精神？备课备到什么程度才算认真备课？教案的详与略及其在课堂上的实际运用等均可认真反思。
2、反思教学设计
教学设计是教师钻研教材、了解学生、积累有关资料、组织教学内容、选择教学方法、制定教学计划等的过程。教学设计的反思不是一般的回顾教学设计情况，而是深究先前的教学设计中存在的问题，对不合理的行为和思维方式进行变革，重新设计教学方案。反思教学设计就是对教学设计的各个环节进行再思考。
3、反思教学目标
在教学目标的设定上往往会出现下列情况，值得反思。
(1)、对教学目标设计不重视，认为可有可无。
(2)、对教学目标这一概念认识不清,将教学目的与教学目标混在一起。
(3)、课堂教学目标的设计不是指向学生而是指向教师，仍然把老师当教学过程的主宰者，忽视学生的主体地位。
(4)、教学目标的设计仍然关注的仅仅是“认知目标”，对“情感态度价值观目标”有所忽视；重视的是知识的灌输，忽略了育人功能。
4、反思学情
教学目标的制定要符合学生的认知程序和认知水平，要切实了解学生掌握知识的情况、学生认识上存在的困难，以便针对学情教学。
5、反思组织教学
如导入新课的方法、课堂纪律的调控等。
6、反思教学设计各个环节
如各环节的时间安排是否合理？是否有整体意识？要仔细斟酌授课的密度、广度、课度和讲课的速度，避免出现随意性。若授课过难过快，易挫伤学生的学习信心，造成两极分化；过浅或过慢，又易出现学生学习与纪律松懈的现象。若教学设计各环节设计不合理，极易导致拖课现象，或出现这节课无法讲完计划中的内容，只好下节课再继续讲的情况。
7、反思教法、学法的设计与选择
8、反思师生关系
如何构建和谐的师生关系、充分发挥非智力因素促进教学效果的提高？值得反思。
9、反思课堂提问
课堂提问常出现下列误区：
(1)、表面热闹、一问一答，美名曰：师生互动
(2)、提问只关注结果，忽视对规律的揭示。如只关注答案“是什么”、“对不对”、“是不是”等，很少引导学生探究的过程。
(3)、提问脱离学生的“思维发展区”，启而不发。
(4)、提问无目的性，随心所欲。
(5)、提问面向少数学生，多数学生“冷场”
10、反思教学评价
如一堂好课的标准、新授课与复习课的标准、课堂教学中多媒体辅助手段的合理运用等。
三、教学反思的基本途径
1、记教学日记
2、说课
3、听课与评课
4、征求学生意见
5、评价学习的效果
6、总结和提炼教学经验
推荐第2篇：全市高三教育教学研讨会议发言稿
2018年全市高三教育教学研讨会议发言
稿
尊敬的各位领导和同仁们：
大家上午好！感谢市教育局给了我们一个学习、交流的机会。我们——xx大附中xx分校刚刚起步，还是一股新生力量，尤其是高考备考，今年仅仅是第二届应届生参加高考，毕业人数有限，对我市高中教育特别是高考的贡献还显得微不足道。恳请各位领导和兄弟学校多多关心、支持和帮助。对我校2018届高考复习备考多批评指正！
一、学校基本情况
我校共有毕业生270人，其中文科139人，理科131人。科任教师14人，其中中学高级教师12人，他们大都具有丰富的高三教学经历。目前，教风正，学风浓。
二、后期复习备考策略
针对2018届高三衡阳市第一次联考结果暴露出了我校存在的问题，我们将从以下几个方面剖析症结，精准发力，科学备考，力争在XX年高考成绩的基础上2018年再创佳绩，向全市人民交上一份满意的答卷。
第一，面对现实，正视问题，坚定复习备考的目标性。
由于多方面的原因，我校XX年招生工作出现重大失误，本届学生无论是在生源数量上，还是生源质量上，均与XX届存在很大的差距，对我校2018年的办学效能是一个很大的挑战。本次会议后，第二次联考前，我校将根据市教育局的要求，结合XX年我校高考各批次上线情况，参考XX全市及其他兄弟学校的高考上线率，制定我校2018年高考文理科各批次上线目标及高考教学质量奖，并分解到各班级和学科，使每个班级、每个学科、每位老师，每位学生都有奋斗目标，都有工作方向，激励备考，锁定目标，坚定信心。
第二，加强管理，调好状态，夯实复习备考的保障性。
复习备考真正落到实处，高考要取得好的成绩，不是几句口号，不是牙一咬，发一声呐喊：我拼了，我冲了，就能解决问题的。后期要真正在管理、服务上做好保障工作。一是组织保障。成立学校2018年高考备考领导小组，加强对高三复习备考的组织领导和宏观调控，由我们来自附中本部主管教育教学的李智敏副校长蹲点高三，负责高三复习备考工作的日常管理，全程把控备考常规，敦促落实备考常规，让每一项工作落在水上，打在泥上，留下痕迹，切实解决影响备考的一切障碍。二是投入保障，在经费上充分投入，加班加点按劳计酬，充分调动高三教师的积极性和主动性，做好服务，合理投入，适当激励，让复习高考有持续动力。
第三，高效备考，精准发力，确保复习备考的科学性。
上次联考虽然有阶段性的检测功能，但对后阶段调整复习备考时间上有些紧迫。如何在有限的时间里达到“事半功倍”的效果，我们应该在科学、精准上做：
一是抓重点，精准复习。后期是查漏补缺的重要时期，不能眉毛胡子一把抓，要抓重点，抓关键环节。对年级而言，抓对
一、二本上线有重大贡献的重点班级；对班级而言，抓希望生、临界生等重点学生；对科目而言，抓影响总分上线的重点学科；对学科而言，抓抽样率高的主干知识和重点板块和考点；对考试而言，抓能提高卷面增分能力的重点方法和技巧；对训练而言，抓成熟的、经典的重点题型；对非智力因素而言，抓容易导致学生失分的重点规范和技能。尤其是对高分层学生而言，特别是文科班的几位学生，要寻找突破口，力争使之成为2018年高考的亮点。要真正做到菜单式教学，个性化训练，导师制辅导，台账式管理。
二是抓方法，精准指导。只要是考试，就有应试技巧和方法。后期要在增大“应试系数”、在应试技能上精准发力。尤其是文科、理科综合科目考试上要加大频率和考试强度。俗话说：得综合者得高考。文综、理综教师要密切协助和配合，切实做到互通有无，资源共享，智慧共生，要通过合理的综合考试训练强度，在心理调整适应、答题时间分配、做题顺序、难易处理、审题方法、答题技巧、书写规范等方面加强指导，争取达到“1+1>2”的良好效果。
三是抓心理，精准疏导。随着复习时间的紧迫及高考的临近，心理层面的负面影响对学习、考试的干扰越来越明显，尤其是考试心理中的“克拉克”现象值得关注与化解。优秀生怕失误、中等生怕考不好、复读生怕输等心理逐渐彰显，心理压力负担越来越大，全体高三教师要加强研究，密切关注，通过关心、沟通、谈话、陪伴等措施及时释放负能量，为心理减负，科学减压，有针对性对“考前焦虑、考中紧张、考后情绪化等考试心理予以化解，
第四，重视研究，科学备考，保证复习备考的方向性。
第二轮复习备考目的性很强，就是直指高考。课堂教学复习、训练考试要始终围绕“考什么，教什么，考多难，教多难”做。不仅要埋头做事，更要抬头看路，保证复习训练的方向性，尽量不走弯路，更不能出现方向性偏差，切实重视对高考政策的解读，对高考信息的收集，对高考内容的把握，对高考题型的剖析，对高考题材的研究，精准把握高考的命题趋向。我们着力引导教师注重以下几个方面的研究：
一是前瞻性地研读2018考纲和考试说明；
二是临床性研究近几年高考真题；
三是诊断式研究高考研究专家、学者及高考研究机构对XX年高考试题的研究及质量分析报告；
四是主动性研究重点高中和知名教辅品牌的模拟题与信息卷，把握2018年高考信息方向，做到有的放矢，高效备考。
只有这样，学校、年级、教师联动，做到心中有目标、工作有激励、眼里有方向、手中有措施，正视压力，增强信心，2018年我校高考一定会不负众望，再上新台阶。
谢谢大家，请批评指正！
2018年3月24日
推荐第3篇：八年级教学会议发言稿
2009年9月八年级教学工作会议发言
黎建新
各位老师：
下午好，今天召集大家来开八年级教学工作会议，就是要一起认清形势，研究存在的问题，进一步明确思路，明确任务，明确目标，团结一致，通力合作，实现新的突破。本学期八年级重新进行了平行分班，带来了新的气象，这为进一步引入竞争机制打下了良好的基础。刚才两位班主任代表分析了各自班级的情况，也谈了下一阶段工作的打算，四门主要学科的备课组长也分析各自学科的情况和下一阶段工作的重点。下面我就本学期的教学工作谈几点想法：
一、问题与不足
通过分析八年级学生的学习生活状况，我们发现存在以下一些问题和不足：
1、课堂教学效率有待提高，规范化训练不够
今年区教育局教研室明确指出，必须变革教学模式，讲课内容不多于15分钟。在课堂教学中，部分老师讲得多，对学生不放心，恐怕学生学不会，从前往后泛泛地讲，学生只是听，不是主动地去思考去探索，而是被动接受，老师喊累，学生叫苦；老师讲了好几遍的题，考试时学生依然如故，即使会也得不了全分，老师生气，学生丧气。这种症状的根本原因是学生没有独立思考，消化巩固不到位。
2、对待教学中存在的问题找客观原因多，主观原因少。
有这样的现象：任课教师所教学科成绩没考好，不是埋头备课，不是查找自己的原因，对自己很宽容，而是一味埋怨这班学生笨，纪律不好，不爱学习。其实主要原因是别人进班时，自己没进班，别人备课时，自己在休闲，别人认真改作业，自己应付了事。自己班成绩不好、纪律不好时，不是查找自己在班级管理中的漏洞，而是强调一些客观原因。殊不知作为班主任，有时间忘了要做到三勤，嘴勤、手勤、腿勤。你到班看到有些不好的现象，及时制止了没有？看到有纸屑、卫生工具摆放不整齐你动手了吗？你在平时其他老师上课时，你是否经常到教室查看学生听课学习情况？我想，不是咱班的学生比别班差，而是我们的管理有漏洞。
3、作业重布置，轻检查，导致不完成作业现象严重。
作业难收，作业不完成，成了困扰大家的一大难题。一说就是作业布置了， 1
他们不做，不按时交作业，我没有办法。首先我想说的是我们老师有职责想办法让学生按时完成作业，学生不按要求完成我们布置的作业，是对我们教师权威的挑战，是在拷问我们老师的能力。我们既不能破罐子破摔，也不能急躁。我们应学会反思：反思我们的工作是不是存在漏洞。我们一味的埋怨学生不按时完成作业，学生做的作业我们及时检查了没有，及时批改了没有。我想问题往往出在我们平时只是重视布置作业，而对作业的检查没有做到及时，更别说及时批改了。因此，从今天讲过之后我们要注意作业布置一是要讲究，不搞重复机械性训练，二是作业的要求要明确，三是检查要及时，四是批改要认真，我想这个问题会慢慢得到解决的。
4、习惯仍是学生发展的一大瓶颈
这包括生活习惯和学习习惯。班上纪律不好，是因为学生没有一个良好的习惯，班上成绩不好，也是因为生没有一个良好的习惯。比如说，上自习课的习惯，课间提前三分钟进教室预习的习惯，晚上在家学习的习惯，早上到校后抓紧时间读书的习惯，当天复习的习惯，提前预习的习惯等等，而这些习惯没有养成，是跟我们没有提出明确要求有关，好习惯没有养成，坏习惯去不掉，这就永远不可能有大的发展。
二、改进措施
1、优化集体备课，提升备课质量
通过集体备课，才能集思广益，实现脑力资源的共享，解决教师水平参差不齐的问题，提高备课的质量。要求任课教师站在整体的高度，抓好自己学科的教学，做好自己教学班的工作。树立团队意识，加强各备课组之间的团结协作，加强备课组内部老师之间的团结协作，打整体战，行政深入到备课组，参与集体备课，加大研讨力度。集体备课要保证工作程序化，落实制度化。即备课过程要做到个人钻研，集体研究优化，回头修改完善，具体分析细化。为此，在以后的教学中要充分发挥新老教师的优势，增强新老教师间的互相切磋，把老教师的专业知识深厚扎实与青年教师的思维灵活结合起来，优势互补，共同提高。通过集体备课优选教学内容和课堂教学设计，哪些该讲或不该讲，哪些多讲或少讲，讲到什么程度，一堂课到底解决哪几个问题，达到什么样的效果，学生落实的怎样等切切实实做好、落实好，确保每一节课高标准、高质量，努力提高课堂效率，通过教师的创造性劳动，圆满完成本期教学任务。
2、增强教学针对性，优化精选题目、提高课堂效率、保证学习质量
为了加强教学的针对性，讲学稿必须编好用好，讲学稿是我们在研究我校学生实际的情况下出台的师生共用资料，是高于任何一种现成资料的我们智慧的结晶。是我们在参考其他资料的基础上精选出的题目，更具有典型性和代表性。如何用好讲学稿我提出以下几点建议：
一是主备教师要认真研究课标和教材，先进行备课，依据备课情况编写最优化的讲学稿；二是集体备课要落实，认真研究主备教师的备课和讲学稿，提出修改意见，主备教师认真修改，完善教案和讲学稿；三是其他教师依据讲学稿写出自己的教案，要切实可行；四是讲学稿要提前发至学生手中，让学生根据讲学稿进行认真预习，尽可能的去完成讲学稿上的题目；五是上课时用好讲学稿，讲学稿应以学生讲为主，学生在讲讲学稿的过程中学，学生是讲学稿的主人，教师应该是在学生的学习过程中讲，教师的讲只要起到引领、帮助、解惑、知道的作用即可。如果这样用讲学稿，我想讲学稿的作用也就可以得到发挥。题目的选取要坚持精选，切记贪多嚼不烂，学生消化不了，落实不到学生身上，讲练再多也无用。对要求学生做的题目，教师必须事先预做，使之心中有数，力避教师与学生同步甚至落后于学生的做法。教师应当通过精选用少而精的题目辐射出去，用少而精的题目统领几乎所有的题目，即举一反三，只有这样才能使学生用较少的投入获得较大的产出。
3、狠抓习惯养成教育。
初中阶段是学习习惯养成的最佳时期。良好的习惯一旦形成，就会变成人生道路上前进的巨大力量，终生受益；反之，忽视良好习惯的培养，而让不良习惯发展形成恶习，将贻误终生。错过了最佳时期，再想改掉恶习，更是十分艰难。八年级分班以后学生对新环境、新老师往往不自觉的产生新鲜感好奇心，老师具有较大的向心力，这是培养良好的学习习惯的有利时机。我们要抓好。特别注意培养认真学习、善于思考、勤于动脑动手动口的习惯,培养独立学习、主动探索、合作探究、互帮互学，积极进取的习惯。并把这些良好的习惯列为班规中的奖励内容，作为每月量化加分评比的重要内容。养成良好的学习习惯。
各位老师，我们面临着挑战，肩负着责任。今年的八年级就是明年的九年级，学校对这一届学生寄予厚望，希望他们在2011年中考中创造辛丰中学新的辉煌，而八年级又是关键年级，学生容易分化，我们要根据这个年级的特殊性，切实加强管理，努力做好引领，为升入九年级打实基础。我相信，只要我们齐心协力，努力拼搏，我们就一定会实现我们的目标。谢谢大家！
推荐第4篇：教师教学会议发言稿
尊敬的领导，亲爱的老师们:
感谢各位领导为我们搭建了这样一个平台，让我有了和大家交流的机会。一直以来，我都为了能成为一名更优秀的老师而努力着。本着尽职尽责的工作态度，追求精益求精的教学方法，争取在教学上不断突破自我。下面我简单说说来到中心校后，在工作中侧重落实的几点措施，与大家共享。
一、精心备课，有的放矢。
虽然教学内容已经烂熟于心，但每次课前备课我坚持除了认真钻研教材外，还要研究教学参考书，研究在课堂上如何突破重难点，力争呈现有效、高效课堂。当遇到疑难问题时，积极与同事们以及其他兄弟学校的老师们交流。所谓他山之石，可以攻玉，这样做往往能更快地找到解决问题的方法。
二、落实好每天的作业。
其实做好任何事情，最关键的就是落实。每次上完课，我都会留下适量的作业。有布置，就要有检查和反馈，这样才会有效果。刚开始对学生的家庭作业，我采用抽查的方式，发现很多学生不完成作业，或者应付作业。于是我及时做出了调整，无论多忙，每天的家庭作业坚持全批全改，对不完成作业的同学绝不放松要求，严格把关，直到绝大部分学生能自觉完成作业。同时通过批改作业，我也能及时了解学生的学习情况，下次讲课也能进行针对性的补教。
三、狠抓纪律和学风
作为老师我不仅对自己的课堂认真负责，而且特别要求注意学风培养和纪律建设。有的学生因为怕老师责备，学习上存在问题也不敢问老师，作业因为怕不对而抄袭别的同学，严重影响了成绩的提高，助长了不良的风气。对此，我狠抓学风，在班内提倡一种认真求实的学风，严厉批评抄袭行为。无论是写作业还是考试时，都绝对不姑息作弊行为。除了学风培养，一直以来课堂上注意狠抓纪律没有规矩，不成方圆。纪律是提高课堂效率保证学习效果的法宝，没有纪律就没有效率、更没有成绩。
四、因势利导，因材施教。
十个手指有长短，何况来自不同家庭的孩子。他们在学习能力、方法、态度上都有不同，学习的层次自然参差不齐。针对这种情况我采取精讲与个别指导相结合的方式：精讲重点难点的部分，其他的内容让学生自主学习，让他们有更多的时间进行小组合作交流，提高自主学习能力。对于极个别后进生则抽时间单独辅导，不让任何一个学生有松懈的机会。布置作业时也因人而异，不同层次的学生布置不同的作业，让学习困难的学生也有事可干，极大地调动了学生的积极性！
五、走近学生，融洽师生关系
我始终相信“亲其师信其道”。 孩子们都有一颗敏感而真诚的心，只要关心他们，他们一定会有令你惊喜的回报。我认为与孩子交流，要不怕流露出自己的真性情，该笑就笑，偶尔也可以装个样子，任性一回，做一个有血有肉的老师，有情有义的老师。当然与孩子搞好关系，还要关心爱护学生，尊重学生，注意交流方式。更要注意关爱疏导自卑的学生，包容激励后进的学生，及时发现特殊的学生。用心与学生交流，时间久了，与学生们的距离自然就拉近了。孩子们会因为喜欢你进而喜欢你的课堂，我们老师也就能轻松施加影响，更好地传道授业解惑，这样形成良性循环，往往能起到事半功倍的教育教学效果。
六、和谐的家校关系
家庭是孩子成长的第一所学校，父母是孩子的第一任老师。孩子要健康成长，光靠学校教育肯定是不够的。家庭环境的好坏直接影响着他们，因此我们要及时与家长们沟通孩的各种情况，只有做到家校结合才能使孩子不断进步。这一年来，我们在元旦和六一儿童节时都举行了家校大联欢活动，加强与家长的沟通。联欢的内容多种多样：有美术老师王老师举办的学生绘画作品展，有数学老师宁老师负责的优秀作业展示，另外还有孩子们、老师和家长们表演的精彩节目，把枯燥无味的家长会与节日联欢相结合，这样以来家校双方不仅可以更加全面了解学生情况，而且形成了和谐的家校关系。
通过一年多的努力，孩子们的表现没有让我们失望。孩子们在联校组织的考试中，语文、数学双双连续两次取得第一名的好成绩，每科的平均分数都在90分以上；除了取得了优异的成绩，孩子们在其他方面表现也很优秀。比如经典背诵方面，我们的孩子至少能背诵40多首的古诗，有的则能达到70多首；比如在习惯养成方面，在宁老师、王老师和我的共同努力和引导下，孩子们养成了良好的学习习惯和生活习惯。我们不光要教会学生学会学习，更要教会他们如何做人。在他们走出校门时不仅仅是一名优秀的学生，还是一个懂礼貌讲文明、热爱生活的人。这一年的努力和坚持，我自己也有了一点儿小成绩，在2015年的市优质课评比中，取得了一等奖。我想说这个奖不是我自己的，是王校长和宁老师我们三个人的，如果没有宁老师的支持鼓励和王校长一次又一次的精心指导，可能就不会取得。
以上是我在教学工作中的一些想法和做法，在此与大家探讨交流，希望得到各位领导、同事们的指正，感谢大家的聆听。
推荐第5篇：干部教育培训会议发言稿
中央印发《xxxx3—xxxx7年全国干部教育培训规划》，为今后一个时期进一步加强和改进干部教育培训工作指明了方向。常德市认真学习规划精神，结合本市实际，将干部教育培训工作作为建立“相马、赛马、惜马”机制、大力培养选拔好干部的重要内容，进行了全面谋划。
一、培训对象上力求全面覆盖
1、突出重点对象。重点强化对三类对象的培训。一是县处级领导干部。按照每年调训不少于1／5的副厅局级领导和正县处级领导的要求认真落实上级调训。采取有力措施，加大全市党校主体班调训力度，确保每名县处级单位领导班子成员每2年至少参加1次脱产培训。二是中青年干部。以理想信念、优良传统教育和实践锻炼为重点，大力加强中青年干部培训。市、县两级党校每年至少举办1期中青年后备干部培训班，同时适时举办选调生、党外中青年后备干部培训班。三是乡、村基层党组织负责人。市委党校办好示范性培训班，开设“幸福家园”乡镇干部培训班、“美丽乡村”村支部书记培训班和“完美社区”社区书记培训班。各区县（市）委党校结合实际，对乡、村基层党组织班子成员进行轮训。
2、加强特殊对象。一是市管企业经营管理人员。将市管企业经营管理人员列为市委党校主体班培训对象，重点加强政治素质和经营管理知识学习，着力为新常德新创业培养精通现代企业经营的管理人才。二是部分线管单位领导干部。按照部门主管、分层培训、属地管理的原则，对部分迫切要求纳入市、县党校主体班培训的线管单位，积极做好培训安排。对线管单位举办的各类培训班，积极从师资力量、课程资源上予以支持。三是组工干部。积极探索将市、县组工骨干培训纳入全市干部教育培训整体规划，明确培训要求，形成常态化培训机制。
3、覆盖全体对象。落实中央提出5年内将所有公务员和参照公务员法管理的人员轮训一遍的要求，认真规划、精心组织，与人社部门一起实施好公务员职业道德教育计划。以专题班的形式，统筹开展女干部、少数民族干部、非中共党员干部及专业技术人员培训。
二、培训渠道上坚持三管齐下
1、强化党校主阵地。加强市、县党校建设。大力实施“培训者培训工程”，支持党校教师到上级党校和高等学府开展培训、到职能部门跟班、到基层挂职锻炼。注重聘请有思想有能力有经验的领导干部、实践经验丰富的一线基层干部、有影响力的先进典型、德高望重的退休领导等走上讲台。注重不同层次、类型、岗位的干部的培训需求，市委党校每年开设主体班培训不少于14期，培训人数不少于800人；各区县（市）委党校不少于4期，培训人数不少于200人。
2、强化外训主渠道。认真落实中组部、省委组织部加强境外培训管理的相关文件精神，境外选择新加坡、澳大利亚，国内依托清华、复旦等高校和浦东、井冈山等干部学院建立我市外训基地。实施“500人外训计划”，重点开展城市管理与城市现代化、金融创新与产业经济发展、新型工业化与园区建设等专题培训班。加强外训办班管理，市直单位和区县（市）举办外训班必须报市委组织部审批或备案。
3、强化网络主平台。全面启动新一轮干部网络在线学习工作，切实强化考核，着力完成县处级领导干部和科级及以下干部的培训任务，确保学时、覆盖率“双达标”。大力引进优质课程资源，积极开发本地优秀教学资源，搞好干部网络在线学习的平台的课程资源建设。注重网络培训机制建设，强化学用管理，推动网络培训的常态化、制度化、规范化。
三、培训内容上把握时代要求
1、课堂教育突出理论武装。一是深入开展马克思主义基本原理学习。组织广大干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想，通过原原本本研读经典著作，提高各级领导干部对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，增强分析解决问题的能力。二是突出抓好中国特色社会主义理论体系学习。开展全市县处级领导干部学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神轮训，推进党的十八届三中全会精神进教材、进课堂、进头脑。轮训过程中，将学习贯彻习近平总书记系列讲话精神与学习邓小平、xxxxxxxx同志系列文献结合起来，引导领导干部搞好理论武装，增强理论指导实践能力。三是开展新常德新创业专题培训。将市委xxxx届七次全委（扩大）会议精神作为各级党校培训内容，组织干部系统学习新常德新创业的目标、任务、路径和措施，有针对性的开展专题培训，进一步提升干部队伍对新常德新创业事业的完整认识和执行能力。
2、党性教育突出理想信念。一是“进村入户”开展群众路线体验式教学。分阶段组织不同班次学员到条件艰苦、发展后进的村里去，与农民群众“同吃、同住、同劳动”。在“进村入户”中学员们做好访贫问苦的调查员、作风建设的示范员、党的政策的宣讲员、基层干群的服务员，开展“雪中送炭”的温暖活动，形成“结对帮扶”的自觉行动。二是更好发挥全市党性教育基地作用。进一步改善林伯渠故居、丁玲博物馆和帅孟奇生平事迹陈列室等市级党性教育基地的软硬件设施条件，组织全市党校主体班学员和广大党员干部在党性教育基地开展形式多样的学习教育活动，不断增强党员干部发展中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。三是广泛开展警示教育。通过典型案例和现身说法，提高各级领导干部廉洁从政意识和拒腐防变的能力。
3、素质教育突出履职能力。坚持围绕中心、服务大局，联系实际、学以致用，使干部教育培训成为干部综合素质的“加油站”、能力提升的“充电器”。围绕新常德新创业，着重把市场经济体制、转变经济发展方式、金融创新和园区建设、加强社会治理、生态文明建设、现代城市管理、新兴媒体运用等作为课程更新的重点内容。加强市县党校主体班现场教学，把教室搬到工厂车间、田间地头，把学员带到“三改四化”现场、“1115工程”企业，切实提高各级领导干部的实践能力。
四、培训效果上强化考核激励
1、狠抓学风。认真贯彻中央、省委、市委关于加强学员管理的相关文件精神，在主体班学员中，坚持组织部干部跟班、“两考试四考核”、学员廉洁学习承诺、考核考勤通报、谈心谈话、部门联合督导等制度，进一步严格请销假制度。着重加强以学员到课率、自学率、住校率、就餐率为重点的百分制考核管理，切实搞好“五不承诺”、做到“xxxx个严禁”。发挥党校“模具”作用，进一步严格教学管理，要求党校教师严谨治学，以德施教，真正做到学为人师、行为世范。
2、狠抓考核。把干部学习态度、参与程度、互动效果、学习成果作为考核评价的重要内容。把干部教育培训工作纳入全市单位目标管理绩效评估之中，规范考核标准，落实考评分值。强化对重点班次学员培训后的跟踪管理，定期开展电话回访、走访调研，征集培训效果、培训建议反馈意见，不断改进教学和管理工作。
3、狠抓激励。强化培训成果运用，探索学用结合有效机制，特别要将学员在校期间表现作为干部考核内容和任职、晋升的重要依据。对“学习扎实、成绩突出”的学员在评优评先、提拔任用上予以优先考虑。对拒不参加培训,谈条件、讲价钱的干部，采取停职、待岗学习等组织措施；对在培训过程中得过且过、敷衍应付以及违反学习纪律的干部，按干部管理权限提醒谈话，情节严重的给予退学处理；涉嫌违纪的，按规定给予责任人员纪律处分。通过建立奖惩分明的激励机制，切实解决“学好学坏一个样”、“学与不学一个样”等问题，维护干部教育培训工作严肃性。
推荐第6篇：教育教学发言稿
教育教学发言稿
我到张集中学工作转眼间已十年有余，经过这十多年的摸爬滚打，逐渐地我从幼稚走向成熟，这十年的工作与生活也让我深深体会到其中的辛苦与快乐。在教育教学这条道路上，我们每位老师都会有自己独特的体会和感受，下面我也谈一些自己的心得体会，希望大家多提宝贵意见。
通过对自己教学的不断反思，我深深地懂得了充分地肯定学生优秀的一面是多么的重要，因为这样可以满足他们的自豪感，调动他们的积极性。每个人都有优点和缺点，工作中 要经常给学生积极的心理暗示，要多鼓励，多表扬，尤其是对那些所谓的后进生，更要给他们以温暖的关怀。千万不能戴着有色眼睛看他们。要善于发现他们的闪光点，帮助他们树立自信心。曾经有人说过“老师不经意的一句话，可能会创造一个奇迹，老师不经意的一个眼神也许会扼杀一个人才”。所以要充分肯定学生优秀的一面，这样更能激发他的学习热情。趣味教学我们可能不能时时做到，但是表扬孩子我们都能做到，所以我从不吝啬对他们的表扬。
其次，我觉得良好的师生关系是保证完成教学任务的重要条件，学生亲其师，方能信其道。对于老师也一样，一个好老师首先意味着他热爱孩子，感到跟孩子交往是一种快乐，相信每个孩子都能成为一个好人。如果我们把孩子看作魔鬼，他们就会把课堂当作地狱，如果我们把他们看作天使，他们就会把课堂看作天堂。所以我们应该善于跟他们交朋友，关心孩子的喜怒哀乐。多与孩子进行情感方面的交流，关心学生，爱护学生，尊重学生，理解学生。我们都知道社会要和谐发展，师生关系也是一样。如果我们能用我们自身的魅力去征服学生，而不是用强权去压制学生，那么我相信，我们的课堂一定会充满生机和快乐。
回首过去，我心潮澎湃，展望未来，我豪情满怀。我站在教育教学的海边上，深深地感受到了它的广阔与迷人，我会一如既往的向大海的深处探索，争取进入教育教学的自由王国
推荐第7篇：教育教学会议总结
教育教学会议总结
2013年9月24日，很荣幸的在镇中心校领导的安排下来到登封市市直一幼，参加2013年幼儿园教育教学工作会议，会议由教育局领导精心安排组织，选出的优秀幼儿园，也把自己好的一方面教给了大家，都做了精彩的汇报，听完会议，感触颇多，现做以下总结：
一、会议精神
会议分三项进行，第一是领导讲话，第二是登封市教研室老师对上学年幼儿教育工作进行回顾并对新学年教学工作做了安排，第三是各优秀幼儿园进行做汇报。
1.李局长在会中提到，要尊重幼儿的个性发展，为幼儿今后的发展打好基础，要把幼儿园的安全工作放在第一位，时刻注意幼儿的安全，做好家园工作，让家长放心的把孩子交给我们等等一些激励人心的话，让我们铭记在心，作为以后工作的指明灯。
2.登封市教学研究室领导对2012——2013学年幼儿教育工作做了详细的回顾，并对新学年教学工作做了详细的安排，让我们更加明确了以后的工作方向。3.各优秀幼儿园做汇报：
首先市直一幼在会议中提出“立足实践创一幼特色课程”。要使“预设课程”和“生成课程”相互渗透，有机结合，逐步走向科学化、多元化、特色化的课程之路。紧随其后二幼也在会议中畅谈了今后幼儿园发展的工作重心——关注幼儿健康，呵护幼儿成长。是要将保健工作扎扎实实的落实到实处；要将保健工作在以前的基础上做的更加完善。二幼园长做完会议报告后二幼分校嵩阳路分园提出以“创优良环境，促幼儿健康成长”为中心；以主题活动为主线将幼儿活动空间打造的在富有知识性的同时也富有童话性和趣味性。幼儿园区域活动发展是我们一直工作的重中之重，嵩阳实验幼儿园在会议上让我们更加深刻的意识到“尊重幼儿发展水平从区域活动开始”，区域材料的投放应该是具有多样性、层次性、开放性的，其中，数学活动区在幼儿园数学教育中起着十分重要的作用，嵩阳实验幼儿园在数学区域活动材料的投放也给了我们很多很好的意见，让我们都很受用。学期计划是对幼儿园下段时间工作的一个指导，爱的幼儿园在“如何做好学期计划”给我们做了详细的分析，让我们在“目标化管理”、“精准分析”、“计划的产生”、和“计划的推行”等问题方面有了深刻的认识。伴随着县级幼儿园园长汇报工作的结束，各乡镇优秀的幼儿园园长也将今后的工作做了一次精彩纷呈的汇报。时间流逝，幼儿园教育教学工作会议在一片祥和的气氛中结束了。
二、学习情况
这次会议我园也收获颇多，学习到了很多，适合我园今后发展的目标，为此立即将会议精神传达给园里老师，在我园的会议上，我园老师全神贯注倾听会议精神，谦虚接受他园的特长及优点，并记录在会议记录上，会议精神传达后，我园老师针对本园情况各抒己见，将自己的想法做了详细的阐述，要将他园的特长及优点运用到我园今后发展的道路上，使岳窑小学附属幼儿园的发展道路越走越宽敞，越走越辉煌！
三、今后做法
这其中的点点滴滴值得我们反思、总结，同时也将促进今后更好地开展工作。
1.加强学习，让老师们在学习中感悟，提高教师的业务素质。加强教师的思想政治教育和职业道德教育，加强了教育理论学习，促使教师树立正确的教育观，明确方向，解放思想，转变观念，大胆创新。
2.加强教研力度，让老师们在实践中收获，努力提高教学质量。
认真做好各类计划制订工作。我们依据《幼儿园教育纲要》、《幼儿园工作规程》，中的幼儿园教育目标，再结合本园的实际情况和教学特点，在活动整合课程的基础上，设置适合我园的园本课程作为补充。再根据我们设置的课程制定确立具体教育目标、幼儿发展目标、以及各层次的目标，把目标落实到各类计划中去，再把计划分解到新提出的、预成的、和生成的主题教育中去。这样我们的计划就更趋科学、更趋系统、更趋完善。
2013学年幼儿园教育教学会议总结
岳窑小学附属幼儿园 2013年9月26日
推荐第8篇：教育教学会议新闻稿
务真求实，锐意进取，办人民满意的教育
——莒南焕章希望小学新学期教育教
学工作会议报道
2015年9月14日星期一，莒南焕章希望小学召开了新学期教师工作会议，学校领导就新学期相关工作做了部署和安排，莒南焕章希望小学全体教职员工参加了此次会议.会议由焕章希望小学副校长刘丽侠主持，在会上，教务处朱文美主任，教研室陈升友主任，学校工会主席陈立光，教研员徐慧蕾等做了重要讲话。
朱文美主任首先全面深入地传达了教育主管部门的相关文件精神，带领全体教职工认真解读和学习了2015年上学期教育教学工作总结。主要内容包括：1明重点，规范教学教研管理；2重检测，夯实单元集体备课；3抓培训，提升教师业务素质；4强监控，促进学校均衡发展等。
教研室陈升友主任带领大家解读并学习了焕章希望小学2015年下学期教学教研工作计划。在会议中，陈主任要求大家，以十八届三中，四中全会精神为核心，以优秀高效课堂为目标，以求真求新的精神为全体教职工奋斗的动力，抓常规，做好“一个中心，六项工作”，深化学习教学改革，优化教研室工作，加强“六率”监控工作，严格组织单元备课，加强联办小学的教学评估指导，抓好小学生综合能力的培养，要求大家切实做到以学促改，以学促变，学有所获，务求实效，对工作认真负责，真抓实干、锐意进取。 工会主席陈立光就学校安全问题做了重要强调，重点要求对学生进行安全教育，使学生了解安全教育知识。随后，科学教研员徐慧蕾老师，英语教研员逯秀云老师等也就语文，常识，英文等相关工作做了具体要求。
会议最后，刘丽侠校长做重要总结，希望大家脚踏实地地干好各项工作，在新学期使各方各面工作都能百尺竿头，更进一步。争取在新学期再创佳绩。
良好的开端是成功的一半，井然有序的开学工作，为新学期各项工作的顺利开展工作奠定了坚实的基础。此次会议的召开，为焕章希望小学新学期工作的开展明确了方向、理清了思路、振奋了精神。相信，焕章希望小学的全体教师将会在李校长等校级领导的带领下，齐心协力，奏出更加动人的教育乐章！
推荐第9篇：教育教学会议主持词
各位老师们、同志们：
大家好!时间如白驹过隙，转瞬间已经开学6周了，原计划开学初召开的教育教学会议，因诸多方面的原因推迟到了今天。今天会议的主要任务是进行上学年度教育质量分析，总结经验，正视不足;兑现各种奖励，通报情况，表彰先进;对本学年的教学工作进行安排部署，明确目标，力争今年的整体工作再上新台阶，取得更大的成绩!
今天的会议议程共有七项：
第七项：请杨校长讲话
请各位关闭通讯工具，或调至震动。认真听会，好好领会，认真记录，以便落实。
发奖后：
正所谓“天道酬勤”，一份付出!一份收获!让我们用掌声送上最衷心的祝贺!
最后的总结讲话：
各位校长、同志们：
以上*校长、*校长对上学年的教育质量进行了认真细致的分析，并对本学年度的教育教学工作进行了部署安排，吴校长对今年的工作重点进行了特别强调，提出了明确的要求。杨校长作了重要讲话，对一年来教育工作取得的成绩给予了充分肯定，对加快我校的教育发展提出了殷切希望。
我们每个人都知道：教育教学是学校的中心工作，*学校的发展，需要教育教学工作显著而突出的成绩，予以强有力的支撑，XX年的成绩尽管突出，但毕竟已经成为过去。XX年各项工作还要创造性、高品质的完成落实。这学年的教育教学工作，任重而艰巨，光荣而具挑战，所以我们唯有竭尽心智，创造XX年的辉煌。
为落实本次会议的精神，我提三点要求。一是要进一步提高认识，切实增强做好各项工作的自觉性和坚定性。二是要善于思考，认真研究，在创新教育管理上有新的举措。三是狠抓会议贯彻落实。每个教职工要对照自身实际，认真总结分析，找出问题。过去取得的成绩要继续发扬，存在的问题要积极克服改正，面对新的任务、新的挑战，树立起高度的事业心和责任感，创造性的开展工作，为推进我校教育教学工作新跨越，作出新的更大的贡献!
会议到此结束，祝大家周末愉快!
推荐第10篇：教育教学会议主持词
各位老师们、同志们：
大家好!时间如白驹过隙，转瞬间已经开学6周了，原计划开学初召开的教育教学会议，因诸多方面的原因推迟到了今天。今天会议的主要任务是进行上学年度教育质量分析，总结经验，正视不足;兑现各种奖励，通报情况，表彰先进;对本学年的教学工作进行安排部署，明确目标，力争今年的整体工作再上新台阶，取得更大的成绩!
今天的会议议程共有七项：
下面，会议各项议程依次进行。
第一项：请*校长做教学工作报告
第二项：请*校长布置本学年教学工作重点
第三项：请*校长作教导工作报告
第四项：请*校长宣读学校创新班主任培养方案
第五项：颁奖：共有六个奖项：
第六项：请教师代表发言：
第七项：请杨校长讲话
请各位关闭通讯工具，或调至震动。认真听会，好好领会，认真记录，以便落实。
发奖后：
正所谓“天道酬勤”，一份付出！一份收获！让我们用掌声送上最衷心的祝贺！
最后的总结讲话：
各位校长、同志们：
以上*校长、*校长对上学年的教育质量进行了认真细致的分析，并对本学年度的教育教学工作进行了部署安排，吴校长对今年的工作重点进行了强调，提出了明确的要求。杨校长作了重要讲话，对一年来教育工作取得的成绩给予了充分肯定，对加快我校的教育发展提出了殷切希望。
我们每个人都知道：教育教学是学校的中心工作，*学校的发展，需要教育教学工作显著而突出的成绩，予以强有力的支撑，XX年的成绩尽管突出，但毕竟已经成为过去。XX年各项工作还要创造性、高品质的完成落实。这学年的教育教学工作，任重而艰巨，光荣而具挑战，所以我们唯有竭尽心智，创造XX年的辉煌。
为落实本次会议的精神，我提三点要求。一是要进一步提高认识，切实增强做好各项工作的自觉性和坚定性。二是要善于思考，认真研究，在创新教育管理上有新的举措。三是狠抓会议贯彻落实。每个教职工要对照自身实际，认真总结分析，找出问题。过去取得的成绩要继续发扬，存在的问题要积极克服改正，面对新的任务、新的挑战，树立起高度的事业心和责任感，创造性的开展工作，为推进我校教育教学工作新跨越，作出新的更大的贡献!
会议到此结束，祝大家周末愉快!
第11篇：会议发言稿
会议发言稿
尊敬的各位领导,下午好！我是长莫村书记兼副主任梁泽斌,在此向各位汇报一下我村发展情况:
首先简单说一下我村的经济发展状况,我村的经济主要以农业为主，是出名的养殖村,共有鱼塘面积三千多亩，其中工业项目很少,以香蕉、果蔗、蔬菜等种植为辅。我村地理三面环水，有一条长达10公里河岸线，村内遍布鱼塘、良田，水泥道路互相交错相通，环境优美！是个非常适合休闲度假的地方。为了更好适合当前经济的发展形势，以及迎合庆盛国际教育和健康医疗合作区的开发建设，我村希望能打造一个校园后花园、外来优秀工作者的定居地和休闲度假区，现在我村正建设一个村内公园，进一步改善环境，同时一步步地规划环村绿道及鱼长岛亲水绿道，建设广州市民的周末减压站，推动村内经济发展。
年初我村被区评为软弱涣散党支部，主要因素是上一届村两委干部不团结，鉴于此，我村在新一届班子上任后，积极改变以前不良的作风，坚决要摆脱软弱涣散的形象。俗话说，攘外必先安内，所以工作的首要就是团结班子，为加强工作交流，我村每个星期召开一次工作例会，减少工作上猜忌。目前村两委干部在不断的磨合下，已经形成合力，大家都有着共同的目标，齐心协力搞好村集体。在村的管理架构上，我村做了一次全面性的调整，在村两委中分出两名干部分别负责管理村办公室工作人员和治安队人员，两名干部不仅要协调工作人员间的关系，还要确保工作的落实。其次制定工作规章制度，严格各项工作程序。在调动工作人员的积极性中，我村按工作人员的工作量适当调整工资，订立激励制度，按照工作能力，进行岗位调配，做到工作效率最大化。另外对党员们和村民代表加强思想政治工作教育，让他们在群众中起带头作用，切实做到看好自己的门，
管好自己的人，坚决不传谣、不信谣、不受挑拨煽动，维护村内和平稳定。
在工作作风上，密切联系群众，严格遵从中央的八项规定，市纪委的“十个严禁”。村干部以身作则，严禁利用村内便利，搞个人利益；廉洁奉公，杜绝开展铺张浪费活动；加强公费开支透明度，严格公费开销审批程序；深入群众，不做表面功夫，了解群众的需要，及时解决群众所需。对上门的群众耐心听取意见，及时做好记录跟踪。
“黄阁飞地”水利堤段一直以来是困扰我们村老大难问题，存在严重安全隐患，随时危及村民财产安全，经过村10多年来不断的反映情况，2013年在镇刘书记的直接关心和协调下，该堤终于进入施工阶段。在施工期间，刘书记、麦镇长经常下村监督施工的进程，在昨天下午已完成填土工程，其他配套工程正有序推进。另外经过我村的鱼黄支线高架桥建设完成后，桥排水实施损坏严重，导致桥上污水直接排入我村的农地和虾鱼塘，造成我村民的经济损失，现在我村正争取与公路局协商解决问题，保卫村民的实际利益。
最后，希望镇委政府帮我村解决以下一些问题：
第一、鱼长路部分路基两边下陷，造成道路侧斜，影响安全，望政府能出面与公路局协调，帮忙解决问题。
第二、村内仍有部分人家路还没有硬底化，每到下雨天，都影响村民的出入，我村已经向有关部门提出申请，望能加快批审进程。
2014年5月26日
第12篇：会议发言稿
汇
报
发
言
尊敬的各位领导、各企业代表同志们：
大家好！
非常感谢县委县政府为我们创造这次汇报工作、反映情况和交流经验的机会，下面我代表新疆鑫旺矿业股份有限公司向会议汇报。
充满机遇和挑战的2017年已经画上了圆满的句号，自此我们新疆鑫旺矿业股份有限公司也走过12年的发展历程。回顾过去，在县委县政府的支持关怀下，在社会各界的鼎力帮助下，鑫旺公司实现了由小到大、从弱到强的发展壮大。在全体鑫旺人汗水的浇灌下，今天的鑫旺公司已经发展成一个年营业收入过亿元的多金属矿山。在此，我代表鑫旺公司向给予我们支持和关怀的县委县政府及各行各业的同仁表示衷心的感谢。
一、公司基本情况
新疆鑫旺矿业股份有限公司于2015年11月27日由新疆鑫旺矿业有限公司进行股份制改制成立。公司前身新疆鑫旺矿业有限公司成立于2006年4月28日，至今已经走过了近十二个年头。目前，公司在职员工445人，其中民族员工210人，转移就业人员225人。下设六个职能部门、一个选矿分厂、两个采矿项目部，拥有完善的探矿、掘进、采矿、选矿等生产体系。日均处理矿石能力800吨左右，主要产品包括铜、铅、锌等有色金属。经过大量的地质勘探，现已累计探明矿石储量约1100万吨，预计矿山服务年限将超过30年。 2017年，经过全体员工的共同努力，计划提矿33万吨，实际完成提升矿石34.412万吨，完成计划的104%。计划掘进2083m，实际进掘3453.87m，完成计划的166%。全年计划处理矿石量33万吨，实际处理33.67万吨。销售精矿总量（湿重）24568.32吨，全年营业收入达到1.7亿元，上缴各项税费3400万元，实现利润
万元。
绿色矿山建设通过了矿业联合会的初步评审，进入到实质性的检查验收阶段。在党群组织建设、反恐维稳、企地共建及扶贫援助等其他工作也取得了较好的成绩，实现了总体推进全面发展。
二、面临的难题
回顾过去，鑫旺公司得到了政府及相关部门的大力支持，各项工作均取得了较好的成绩。但是在发展的过程中，我们也遇到了一些需要政府给予协调解决的难题。一是在土地征用上，我们始终坚持以实际需要为基础，尽量减少对耕地的占用。但是涉及征地的农牧民强行要求公司扩大征用面积获得更多的土地补偿款，公司每年在土地征用补偿款和耕地占用税上要多支付大笔资金。二是2017年国家为鼓励节约利用矿山资源对资源税进行了改革，实行对在建筑物、铁路及水体下通过充填开采的方式采出的矿产减征50%资源税的政策。鑫旺公司的主矿体正处在巴斯布滚勒河河道下方，希望政府给予协调解决，使我们享受到优惠政策，减轻企业的负担。
三、下一步工作重点
2018年是落实“十三五”规划的关键一年，也是建设平安美丽幸福哈巴河的起步之年。面对的新的任务，新的形势，我们决心在县委县政府的正确领导下，认真落实县经济工作会议精神，紧紧围绕经济发展这个中心，牢牢抓住生产建设和环境建设两个重点，不断提高企业的综合实力和市场竞争力，为建设平安美丽幸福的哈巴河再做新的贡献。为实现这一目标，我们将重点做好以下几项工作：
1、扎实推进“三期技改”项目，加快深部开采的步伐，为企业持续稳定发展提供可靠的保障。三期技改项目计划总投资约
4.93亿元，工期2年，主要用于千米主井工程、副井工程、选矿厂、供电、供暖等设备设施的建设。三期技改完成后，预计日处理矿石量将达到4000吨左右，生产能力与现在相比扩大四倍以上，年销售收入有望突破7亿元，销售利润2亿元。目前，三期技改项目完成了土地征用、场地平整及机构、人员的整合工作。2018年我们将继续落实三期技改的配套项目，老选矿厂的改进、新选厂、办公生活综合区及相关辅助设施的建设。
2、以绿色矿山建设为基础，积极投入到打造美丽哈巴河的行动中去。2018年，我们将进一步加强环境建设，加大在“三废”治理和环境美化、绿化上的投入。在工作落实上，做到环保设施与生产建设项目同时设计、同时施工、同时验收、同时投入运行。不断采取新技术、新工艺，提高对生产、生活废水的净化能力，彻底消除生产、生活废水对环境的威胁，力争实现废水的完全再利用。在废料治理上，我们正在探讨利用尾矿进行采空区充填技术，如果此项技术取得成功，将彻底解决尾矿存放及环境无污染问题。加大矿山美化、绿化工作的力度，继续开展矿区道路、场地硬化和绿化活动，矿区内所有道路实现硬化，绿化面积力争达到90%以上。
3、筑牢维稳防线，全力打造平安矿区。和谐稳定是企业发展的前提保证，按照政府工作会议提出的“聚焦总目标、打好组合拳、做到三不出”的安排部署，进一步加强企业反恐维稳长效机制的建设，保证与公安机关、政府社区沟通渠道的畅通，做到企业与社区联动，提高自身反恐维稳应急处置的能力和效率。加强企业内部的管控，自上而下建立完善的信息收集反馈渠道，对重点人员的思想、行为进行有效的监控。加强社会主义法制教育，增强员工的法制意识和法制观念，提高员工明辨是非的能力和同“三股势力”做斗争的勇气和信心。加强应急管理，做好突发事件应急预案的学习活动，建立能够随时投入战斗的处突应急队伍，扎实开展突发事件应急演练，始终保持反恐维稳的高压态势，坚决实现“三不出”的工作目标。
4、积极承担社会责任，扎实做好企地和谐共建工作，增进民族情感 促进民族团结。从解决牧民实际困难入手，进一步加大援助的力度，采取以结对共建的方式，为牧民的生活解决实际困难。首先与喀拉布拉克、喀拉翁格尔村建立一对一共建关系，重点加强村庄的基础设施的建设援助，改善农牧民的生活环境。二是通过支部开展党员与农牧民结对“认亲”活动建立党员与农牧民家庭的一对一帮扶关系，帮助农牧民解决生活上困难。从而形成从公司集体到党员个人多层次的和谐共建机制，为改善农牧民的生活条件贡献我们的力量。
同志们! 昨天的成绩就是今天的起点，面对下一步工作，我们决心在县委县政府的带领下，发扬鑫旺人“顽强拼搏、勇于创新”优良传统，继续发扬成绩、努力克服不足，积极投入到建设平安美丽幸福哈巴河的行动中去，为实现2018年各项工作目标而努力奋斗。
第13篇：会议发言稿
万能会议总结讲话稿
“同志们，今天我们召开的这个“------------”为主题的大会，是一次非常重要的会议，是在*****形势下召开的，意义非常重大。刚才公司团委书记---(领导)为我们做了重要讲话(报告)，对过去的工作做了全面的总结，对下一步(下半年或明年)的工作做了具体部署。***(领导)在他(她)的讲话(报告)里，分*个问题总结了上半年(本年度)的工作，一是......，二是.......三是.....。同时还对下一步(下半年或明年)的工作分*个方面做了部署，一是......二是.......三是.....，并对大家提出了*点希望和要求。希望各个部门各个科室回去后，组织本部门人员认真学习***(领导)的重要讲话，认真贯彻好这次会议精神，把下一步(下半年或明年)的工作安排好。为把这次会议精神落实到实处，下面给大家提出几点要求，
一、.....二、...... 三.......。最后祝大家*********。散会!”
万能会议总结讲话稿
同志们：
经过全体与会同志的共同努力，我们圆满完成了各项议程，达到了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局，高扬科学发展的主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会，是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深
远的影响。 这次会议的主要特点是：
一是主题突出，意义重大，影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求，就如何做后今后一段时期的工作，做出了具体部署。这次会议不仅管当前，而且管长远，是一次谋划长远发展大计的会议，是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开，标志着新的历史性转变的开始，预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。
二是内容丰富，目标明确，任务具体。这次会议内容十分丰富，既学习贯彻了有关文件精神，又传达落实了上级领导指示要求；既聆听了领导讲话，又听了基层同志的讨论；既总结了过去一年的工作，又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路，既高屋建瓴，又简单明了。会议部署的任务目标，既切合实际，又鼓舞人心，为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。
三是会风务实，紧凑有序，反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神，无论是领导讲话还是会议讨论，都说实话、想实招、谋实事、求实效。 这次会议的重要收获是：
一是认清了形势，看到了差距，增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。
二是明确了目标，振奋了精神，增强了实现更大宏伟
目标的信心和决心。
三是交流了经验，开阔了视野，增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。
会后，大家一定要认真学习领会本次会议的精神，抓好传达贯彻。具体讲要做到“五落实”：
一是抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来，把行动凝聚到本次会议精神上来。
二是抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达贯彻，吃透会议精神，用以指导具体工作。
三是抓好责任落实。要做到一级抓一级，层层抓落实，把会议确定的任务目标分解到部门，落实到人头。
四是抓好措施落实。一定要制定切实可行、科学合理的各项措施，确保任务目标的全面实现。 五是抓好工作落实。大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去，把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。 特别强调一下会议精神的学习宣传，要做到“四要”，具体讲就是：一要迅速传达；二要原原本本；三要结合实际；四要及时反馈。 最后，祝大家工作顺利，身体健康。谢谢大家。篇二：会议发言稿
会议发言稿
今天很荣幸将大家召集在一起开这个会，我代表井华派出所全体民警感谢大家的支持，这次我们召开会议，主要是向大家通报一下上半年我们井华派出所的工作情况和下半年的工作计划，欢迎大家踊跃发言，对我们的工作提出意见和建议，我们会积极的采纳。
这次会议是在电厂行政部的主持下召开的，在座的各位我们有些是已经打过交道，有些则是第一次见面，初次见面就得自我介绍一下，我是xxx----.大家都知道，现在时电厂a修的非常时期，但是我们电厂的治安形势相对严峻，这也是我们召集大家开会的原因之一。 现在我们政府机关包括公安机关在内正在如火如荼的开展了大走访活动，这项工作的目的就是向广大辖区群众了解实际情况，通过调研获得第一手资料，促进我们青原区的城镇化建设，按照要求，我们所有外来务工人员都必须在当地派出所办理《居住证》，这个事情我们在年初就和一些需要办理出入证的单位的领导和负责人谈过，但是效果不佳。目前，区委区政府正式开始准备将《居住证》的办理纳入到社会建设上来，拥有了《居住证》，就能享受到本地的一些优惠福利政策，当然这个政策还没出台，但是形势是好的，希望大家踊跃支持。
下面我将简短的将我们上半年的工作情况做一下通报。 2013年上半年，井华派出所在青原公安分局和青原区政府的领导下，在华能井冈山电厂厂部领导的关心支持下，各项工作取得进展，社会治安形势良好，电厂生产安全总体稳定，没有发生严重治安灾害
事故，在这里，我再一次向所有关心和支持我们井华派出所的人士表示感谢。
井华派出所是一支业务能力强、作风过硬的公安队伍，本着“为人民服务”的宗旨，我们始终把最广大人民群众利益放在首位，保持着对犯罪的高压打击态势。在今年的“冬春平安行动”中，我们在华能电厂的运输粉煤灰货车上查获了两把管制刀具，对涉案人员进行了依法处理；在朱家牌我们现场抓获了新潮公司的几个参赌人员，也依法给予了相应的行政处理。
截止目前，调解纠纷化解矛盾20余起，总共出动警力200余人次，组织治安巡逻和法制宣传30余次，走访群众500余户。上半年共查处各类行政案件40余起，其中一般程序8起，破获刑事案件6起。在上述说的案件里，社会影响较大，人民群众比较关心的有刘志炜等人寻衅滋事案，赣江沙场挖沙船被打砸案以及我们正在办理的新潮公司员工谢淑英等人盗窃窝案。
刘志炜等人寻性滋事案。2013年1月28日上午6时许，犯罪嫌疑人刘志炜纠集刘孔宝（已取保候审）及两名年约20余岁的男青年共四人驾驶车牌为浙jep585的尼桑颐达牌银白色小轿车，将前后车牌蒙住后，在青原区河东街道赣江村委会青东公路敬老院路段强行将粤t15307号大巴车截停，由刘志炜纠集的该两名男青年手持钢管将该大巴车的前挡风玻璃和前大灯砸毁，后迅速逃离现场。我所于当日将该案受理，并迅速展开了侦查取证工作。通过大量的外围取证工作，我们确定了犯罪嫌疑人，确定了涉案价值，后该案被市委市政府
打黑办公室列为重点督办案件，指令我分局刑警大队受理，并着手对涉案人员进行了逐一抓捕。现在该案的主要嫌疑人均已落网并被逮捕。
赣江沙场挖沙船被砸案。2012年12月24日，数名身份不明的青年男子驾驶小船沿赣江由南往北以过界挖沙为由依次将辖区的5艘挖沙船设备砸坏，后逃逸。我所当即将该案受理，并展开侦查工作，随着侦查的深入开展，我所确定这伙人系吉安县永和镇挖沙场请来的社会闲散人员，他们以占有挖沙资源为由，将我辖区挖沙船的挖沙设备砸坏。同时，我们还得知，这伙人不止一次打砸设备。为了有效打击犯罪，我们和富滩派出所联合办案。但这伙人嚣张程度令人发指，引起了沙场业主同仇敌忾。 2013年4月28日，9名身份不明的男子又来打杂挖沙船，但是这次，我所民警和受害人一起在电厂水泵房处将这伙人中的七人抓获归案，引起了强烈反响。在抓获过程中，这伙人竟将受害人及民警无视，企图以暴力反抗，但终被赶来的武警中队战士和现场的村民制服。这起案件受到了分局的高度重视，政委彭仕民在案发后亲临所内指挥调度，抽调了我分居刑警大队、治安大队精干力量投入到侦查办案中去。经查实，这9人与2012年底发生的打砸挖沙船案系同一伙人，现已经并案。目前这伙人已经被批准逮捕，即将面临的是法律的严惩。
上面两起案件首先是由我所拥有高度的责任感和使命感，及时受理，及时采取措施，才能使这两起案件不至于流产，从而保卫了人民群众生命财产安全。为了查缉证据，找出犯罪嫌疑人，我们几次都召
开案情研讨会议，认真分析每一个细节，力争以最快的速度破案。
这两起案件是上半年来群众反映比较强烈的案件，但是我下面向大家通报的是发生在我们电厂的案件，这起案件我想大家也有所耳闻。是的，我们在2013年4月19日下午抓获了一个盗窃的妇女，这名妇女名为谢淑英，是云江村委会堵下自然村人，经过我们对谢淑英的审讯，她在2012年12月底至被抓获，前前后后共盗窃26次，每次都以“蚂蚁搬家”式的手段，盗窃华能电厂1号机组的废铁，然后从华能电厂铁路桥围墙的小洞盗出电厂藏匿于家中，后被我们依法查获，共310斤。我们在侦办这起案件之前，已经在电厂的铁路桥秘密拍摄了1个星期，拥有足够的证据。在我们掌握的证据里面，我们发现不止谢淑英一人实施了多次盗窃的行为，还有为数不少的人也参与了其中。我们侦办这起案件，受到了电厂行政部的大力支持，我们在查获线索后就向行政部刘前程主任和杨远华副主任进行了汇报，后来，厂领导也了解此事，要求我们坚决予以打击。现在我们已经准备将谢淑英移送起诉。
在我们办理这起案件过程中，我们发现，有相当一部分外委单位的员工也参与其中，且我们已经掌握了相关证据，在下一步的工作中，我们将继续深挖线索，查处这一批人。
这三起社会影响恶劣的案件中，前面两起案件受到了市委政府的高度重视，现在正在以专案形式办理，目前正在审查起诉阶段。
目前，电厂a修正进入到攻坚阶段，相信大家都心知肚明。那么我们如何才能有效维护电厂的安全和稳定，减少涉及华能电厂及其
外委单位的违法犯罪活动，我这里有几点看法，请大家探讨。
首先严格华能电厂出入证审核。井华派出所受行政部委托，审核所有办理出入证的人员，这是为了保证大家清白，以防有社会闲杂人等进入电厂。但是这一措施并没有执行妥帖。在办理谢淑英盗窃窝案时，我们发现有相当一部分人被公安机关处理过，但仍能办理出入证，且未经过我们审核，谢淑英就是其中一个。那么，从控人这一观点上看，人员显得十分必要，因此，我们建议所有外委单位的新进的员工办理出入证必须到派出所进行审核把关，而且所有未登记的车辆均要在派出所进行备案，严进才能有效预防犯罪。（核查身份）
其次是严格奖惩制度。协议„„„„
其次是加强电厂员工的责任意识。电厂所有员工都是这个集体的一份子，人人都要有为这个集体负责的意识。要从大局角度出发，对危害电厂安全的行为坚决予以斗争，形成“过街老鼠，人人喊打”的局面，对违法犯罪份子绝不姑息，不要以为小偷一下就没什么，一旦养成习惯，就会成为大患。
最后加强保安队员的责任意识。据我们掌握的情况，电厂保安存在责任心不强的严重问题，在电厂铁路桥处，保安队员对从洞内爬出厂的行为置若罔闻，不闻不问。相对于往年看到盗窃行为立马扭送的好做法，少之又少。希望保安队员要真正发挥电厂卫士的职责，积极和公安机关配合好，共同维护华能电厂的治安。 总之，我们是为了华能电厂而聚集在一起的，共同为了维护华能电厂的日常生产安全，创造工作效益而走在一起，作为公安机关职能篇三：通用会议发言稿(模板) 通用会议发言稿（模板）
同志们：大家好！ 沐浴着改革的和煦春风和构建和谐社会的坚实步伐。今天，我们迎来了xx工作会议的隆重召开，我倍感荣幸；这是一次胜利的大会、一次成功的大会。 此次会议的主要思想是要认真贯彻落实上级对我们的工作要求，全面部署安排今年的各项工作任务，对此我认为十分重要，而且非常及时。
刚才xx同志就去年所取得的工作成绩和存在的不足以及今年的工作安排均作了很全面的讲话，我完全赞成和支持，这对于今后xx工作有条不絮的进一步推进，具有十分重要的现实指导意义。
我认为，xx同志讲得非常的好，非常的深刻。希望在座的各位同志，认真领会，吃透会议的精神。回去后，要把xx同志的讲话精神认真传达，并结合本单位实际工作开展情况进一步贯彻落实。要真抓实干、再
接再厉，推动xx工作的全面开展，努力开创 xx工作的新局面。 下面我就xx工作补充讲四点意见：
一、对于 xx工作，我们要从思想上高度统一。以“科学发展观”和“三个代表”为指导思想，以“构建和谐社会”为行动准绳，认真领会并分析会议的文件核心精神。不能单纯地认为开会就是走走过场，回去后把文件丢在一边，这种思想是消极的、不对的，必须提高认识，特别是党员干部要起到先锋带头作用，充分领会 xx工作的重要性和必要性。
虽然xx工作已经开创了良好的局面，取得了可喜的成绩。但是，在座的各位同志，不能居功自傲，沾沾自喜。我们的工作做得再好，那是人民当家作主，你我说的都不算，人民说了才算数！必须用具有中国特色的社会主义理论来指导各项工作的开展,从纵深两个角度看待工作的发展。我认为最重要的一点就是要提高认识！各级组织要加强关于 xx工作的宣传力度，把各项规章制度和各种优惠政策普及到家家户户，
只有这样，xx工作才能扎实推进，才能得到进一步发展。
二、对于xxx工作，我们要从行动上高度一致。据我了解下来，目前仍有个别同志、个别部门，认为开会就是搞搞形式，传传文件。当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的，要不然在座的各位同志如何能了解当前的各种形势和上级的各项要求？我看干脆打个电话得了，既节约了人财物力，又高效实际。但是这样能有确实有效吗？讲空话、套话，打官腔是干不了实际工作的。我们是人民公仆，老百姓就是我们的衣食父母，我们不把工作真抓实干，落实到实处，那对得起老百姓吗？所以，各级领导要把 xx工作，列入具体的议事日程，要具体部署,认真执行，切不可敷衍了事。各级领导要为 xx工作，创造相对充裕的物质条件和相对宽松的舆论环境，扎实推动 xx工作的落实。
三、对于xxx工作，我们要从工作上高度协调。这次会议结束后，各级领导要明确责任，指派具体的责任人，同各部门签订责任状，纳入年终绩效考核，
实行挂黄牌责任制，对于未完成的单位和个人要予以通报批评和改正。所以在座的各位同志要发扬吃苦耐劳、永不退缩的革命精神，要统一组织、统一领导、统一规划、统一协调，以四个“高度协调”为指南。把各个方面,各个环节有机地结合起来。责任落实，分工明确，以高质量、高标准完成上级下达给我们的各项指标任务。但是，有人向我反应，有些单位和个人遇事相互推倭、互相扯皮，加大了老百姓办事成本，给老百姓心里留下了不好的印象。这种官僚作风，必须扼杀在萌芽之初，必须要追究到具体单位和个人。凡是被投诉的单位和个人，责成马上改正，逾期不改者，调离本单位，我看只有这样做，才能一些人懒政思想得以行之有效的改正。
四、最后，希望参会的各位同志们，要有高度的责任心和使命感。对于大家的实际工作难度，我们是非常能理解的，话好说，但具体落实到实处就不是一天两天能办到的了。所我们准备投入了大量的人财物力,保证同志们干得放心、干得踏实，任劳任怨、无怨无悔。你们承担的xx工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要同心同德,迎难而上，在各
自的岗位上努力工作，作出成绩，抛头颅、洒热血，为祖国的社会主义现代化建设贡献力量！
以上四点，仅供在座的各位同志参考，如有不妥之处，敬请原谅并指正。总之，大家要一鼓作气、排开万难；振奋精神、奋发图强；开拓进取、与时俱进；努力开创 xx工作的新局面。
同志们，xx作责任重大，使命光荣。我们将继续以不断深化改革，努力工作，再接再厉，再创辉煌，以一个共产党员的高标准、高质量的工作热情来回报整个社会。
谢谢各位！
（注：文中xx可以根据本单位具体情况进行具体修改，本会议发言稿适用于各类会议场合。是开会发言，应急指导的必备范本。如有雷同，纯属扯蛋。） （注：转载请注明作者及出处。）篇四：公司会议发言稿范文-会议发言
公司产销会议发言稿范本
各位同事：
大家好，为了在明天的产销会议上不耽误大家的时间，所以把明天开会时我所要讲的内容整理出来，请各位讨论指正。
我在公司会议上及平时与大家交流时，反复强调过一个理念：我们的目标就是满足客户需要。为什么满足客户需要是我们的目标呢？也只有满足客户需要，客户才会选择我们成为他们的供应商，我们才会有定单，我们才有可能获得生存。 客户的需要是什么？这些内容我想大家都很清楚，如果要把客户需要排个先后顺序，应该是品质，交期，价格。服务，结算。要在这五方面满足客户需要，需要我们所有人员付出很大心血才能做到。以品质控制来说，选择品质有保障的供应商是第一步，下来就是来料检测，制成环节的控制，成品的搁置，检测。就品质控制来说，我们不是嘴上说说就能达到的，是需要我们付出心血付出行动才能实现的。为什么说，我们要付出心血才能做到呢？因为每一个环节的控制，我们管理人员和具体操作人员，必需要有搞好此环节的品质意识，专业技能，和很强的责任感。意识技能责任感需要我们从做小事开始逐渐培养，不付出心血是不可能培养出来的。
从另外一个角度讲，我们所从事的行业就决定了我们赚的是辛苦和呕心沥血的钱，因为我们从事的是没有多少技术含量的加工行业，这种行业进入门槛低，因此造成我们的行业竞争很激烈，我们只有比同行更努力更用功，我们才能获得好客户获得生存。所以我们每个人，包括我自己都要有意识的告诫自己，公司要能得到生存，得到发展，不是轻而易举就能实现的，我们必需抛弃掉要轻松要安逸的想法，从心理上做好辛苦和呕心沥血的准备。当然我们每个人都可从辛苦和呕心沥血中获得回报，既能赚到钱同时也培养起了个人的优秀品质。一个人拥有的优秀品质越多，如勤奋，如好学，如责任感等等，一个人在社会上获得也会相应的多。
满足客户需要的其他方面也是取决于我们公司内部人员的意识技能和责任感。如交期方面，客户要求的交期就是我们要实现的目标，我们首先要有这样的目标意识，然后从物料到料时间，生产计划的评估制定，再到制成完成，再到送货。每一环节需要我们有相应的技能去控制。达成交期准时的目标除了内部人员做以上努力外，我们的业务人员在接单时也应该考虑掌握电芯的周期性，不能拿一个我们不可能完成的目标回来。 我们满足客户需要既是为了生存也是为了防止破产。大家都知道我们所有的客户都是有帐期。如果我们品质，交期等方面出了问题，我们在收货款时就会给客户以把柄，他们就有
理由拖欠和克扣我们的货款，这样一来我们的资金周转就会有问题，我们对供应商付款就会产生问题，我们的来料和信誉就有影响。如此恶性循环，我们也就玩完了。
总之，我希望内部人员理解和行动以上几个方面。培养出强烈的目标意识，逐渐完善工作技能，强化责任感。我也相信大家在曹总的带领下，也一定能实现我的期望。
去年年末和今年年初，我就和曹总，薛总定下了公司的发展方法。以严格控制风险和稳步发展为最核心的事务。我们最大的风险就是客户跑单和恶意拖欠货款。具体怎么控制？我说说自己的想法。一不要在品质交期方面授客户以把柄；二总经理副总理和业务人员财务人员树立起牢固的风险意识；三合作前对客户的信誉进行正面了解和侧面了解；四合作开始后，合同，定单，送货票据，对帐单等要完善并严格审核其内容；五合作过程中继续进行正面侧面了解客户信誉和运做状况；六对客户的细小变化要敏感要多问自己是怎么会事，变化意味着什么；七一旦出现跑单迹象，不要心存幻想，属于合法注册公司的，联系我们的律师，马上申请财产保全，属于未注册的公司，以诈骗报案，同时找朋友保全其财产；八客户跟踪时间长，我们业务人员会慢慢麻木，所以公司所有客户，曹总出面对成交客户隔一阵子去一下，甲业务人员的客户乙也随时去一下，这样的目的是我们几个人，就对客户的看法进行汇总，评估其次风险。风险我们必需时时刻刻抓。九客户一旦出现拖款现象，马上停止发货，全力以赴想尽办法追讨。
各位同事，我所说的公司内外各方面，我也知道大家在工作中也是这样做的，在此以书面形式写出，只是希望能抛砖引玉，我们大家一起将以上几个方面工作做的更好，更上一层楼。大家辛苦了。谢谢大家一直以来的努力工作。有你们我才是老板，没有你们我只是一个无能之辈。祝大家周末愉快！
冯少华篇五：会议演讲稿 大同会议发言稿
各位领导、各位代表：
大家好！非常高兴有机会与大家共商我省产权交易工作发展大计，学习各地的先进经验。在这里我向大家汇报一下省产权交易中心近年来的工作情况，并就我省的实际情况，提出几点建议。
近三年的主要工作 为了切实贯彻落实晋国资办字［1999］10号、晋产权办［2003］1号文件精神，承担起应尽的责任，几年来，交易中心为搭建产权交易服务平台做了大量的基础性工作，主要包括以下八个方面：
（一）加强内部管理，完善各项管理制度。
实现“阳光信息、阳光交易、阳光服务、阳光监督”，狠抓了企业内部管理。一是从上到下制订了岗位目标责任制；二是各部门制定了具有本部门特色的内部管理制度和业务资料。
（二）进行产权交易和股权托管的基础准备工作
通过学习河南、深圳等地的经验，并结合我省实际情况，建立起了股权登记托管业务体系，制定了整套业务资料，为政府对非上市股份有限公司股权交易实行监管做好了准备。现在初始股权登记、交易过户变更登记、股权质押登记等业务已可以开展。
我们先后借鉴了上海、天津、北京等地的业务资料，制定了产权交易各类表格、业务流程与操作规则，同时在交易规则中就交易资格的审查、项目挂牌上市、交易鉴证等各个环节都做了较为详细的规定，基本能够适应交易业务开展的需要。
（三）、建设产权交易信息网络
我们在2001年初开通了“山西省产权交易网”。网站开设了政策法规、行业动态、产权交易、股权托管等多个栏目。目前，网站正在升级中，此后通过产权交易网将可以查询、发布各类产权交易信息，近期可使我省产权交易网与北方产权交易共同市场，并与全国产权交易市场融为一体，实现信息共享。
为使网站内容更加实用，我们建立并完善了相关数据库，调整了数据库格式及存储序列，主要包括有项目资料、人才储备、省内专家数据库等。同时，根据需要又增加了交易过程中将使用到的十个数据库。
我们还开发了《山西省产权交易中心股权托管系统》。通过对软件不断升级，使功能更加完善，运行更加稳定，最大程度地利用现有设备，为托管系统的安全、稳定运行，提供软、硬件支持。
同时为配合北方产权交易共同市场异地挂牌交易系统的联网工作，为其提供了必要的软、硬件环境，并进行具体的操作实验。
（四）完善会员制度，为筹建产权交易协会做准备
制定了《产权交易会员管理办法》、《山西省产权经纪机构管理暂行办法》，以及发展会员的资格、程序、所需证件等一系列完整资料，还起草了“山西省产权交易协会章程”、“关于团体会员和个人会员条件的具体说明”、设计“会员登记表”等。
（五）积极配合省产权转让领导组办公室开展工作
1、起草了《山西省产权交易管理办法》、《山西省产权交易管理办法实施细则》、《山西省产权交易规则》等8个地方性法规文件，并上报省产权办，为加快我省产权交易工作的开展作了前期准备工作。
2、借十六大的强劲东风，经过我们提议，省产权转让领导组恢复以来第一次会议于2002年12月20召开。会后，领导组办公室正式将全省产权交易纳入工作日程。通过本次会议，使得各级领导和有关部门更加重视产权交易工作，切实提高了对产权事业的认识。
3、积极配合省产权办，向国家经贸委申请全国产权交易试点省。这项工作受到了国家经贸委各级领导的重视，2003年1月14日派国家经贸委中小企业司张伟副处长到山西来实地考察，在省政府听取了办公厅董处长的介绍，听取了财政厅企业处刘处长、省产权交易中心蔡总的情况汇报。因机构变动，这项工作暂时搁置。目前在省财政厅的大力支持下，我们正在通过其它渠道争取国家支持。
4、为使全省产权交易工作有法可依，于2003年7月配合省产权办召开了
由省纪检委、省财政厅、省经贸委、省工商局、省国土资源局、省地税局参加的“关于国有、集体产权交易有关问题的通知”的修改讨论会，以尽快推动此项工作的开展。
5、起草全省产权市场建设方面的有关资料，先后起草了《山西省股权托管和产权交易收费标准》《关于产权交易准备情况的汇报》、《、关于集中开展股权托管的通知》等10余份材料，累计25000多字。
（六）开展对外合作，搭建服务平台
1、与中国最具影响力的专业管理咨询公司—北大纵横管理咨询公司合作成立了“北大纵横管理咨询公司山西办事处”，依托国内权威的经济学家和企业管理专家为山西企业的发展提供全面的咨询服务。
2、与香港企业资产及股权交易所签署了合作协议。香港企交所拥有庞大的投资者数据库，掌握着世界众多知名企业（包括财富500强、世界各地上市公司和其他大型私营企业、风险投资商及专业投资机构）的有关信息，可以有效地帮助挂牌企业寻找到合适的投资者。
3、倡议并作为发起人之一发起成立了北方产权交易共同市场。作为北方产权交易市场理事单位，献计献策，使北方各省市的产权交易机构形成统一的市场，提高在国内外的知名度和竞争力，以此推动各产权交易机构的进一步发展。
4、与省计委在招商引资方面开展合作，我交易中心作为省计委招商引资工作的委托单位，为省内重点招商引资企业提供专业化服务，目前有些项目已进入洽谈阶段。同时我们也与省贸促会、省名牌办等单位开展招商引资方面的合作。
5、与中国银行太原市鼓楼支行进行银企合作，中行在产权交易、并购重组、股权融资、招商引资等方面提供叁拾亿元人民币的授信支持，这不仅为进行产权交易的企业提供资金保障，而且为产权交易机构与专业银行合作共同为企业服务创立了新的模式。此举对推动全省产权交易事业将具有很大的促进作用。
6、与国内外多家投资公司、证券公司建立长期战略合作关系，为我省企业开展兼并、收购、境外上市等业务创造了必要的条件。
7、在今年3月份组织召开了全省首届股权激励、管理者收购和企业融资高
级研讨会，邀请国内有关专家进行了精彩演讲，对推动我省企业改革工作起到了积极作用。我们还为省内十余家国有和集体企业的改制和产权界定提供了咨询策划服务，受到了企业的好评。
（七）注重人才的引进和培养工作
产权交易是一项新生的事业，需要大批综合素质高、知识面广的专业人才来完成。为此我们长期以来一直注重内部培养和外部引进，形成了较合理的人才结构，包括留美金融硕士、中欧工商管理硕士及各类专业人才，文化水平和业务素质均较高。此外中心还组建了专家顾问团，为各项业务的开展提供了有力保障。
（八）大力宣传产权交易知识和政策法规
我们自办了七期《山西产权》内部刊物，向国内各地产权交易机构、各资产经营公司、大型企事业单位免费赠送，并结合实际需要，分别创办了几期专刊。目的在于宣传产权交易知识，各地经验和政策法规，使大家了解产权交易，通过产权交易促进企业发展。
我们订阅国内产权界唯一刊物——《产权导刊》，定期发往省产权转让领导组各成员单位，便于相关部门的领导掌握全国产权交易形势，更好地指导产权交易工作。交易中心员工积极投稿，通过新闻媒体、各类报刊、杂志广泛宣传产权交易工作。 我们虽然已做了大量工作，但由于体制尚未理顺，政策不到位，主营业务目前仍无法正常开展。我们相信随着全省经济改革的不断深入和有关政策的陆续到位，我们一定能够迎头赶上，做出我们应有的贡献。
几点建议
1、贯彻落实党中央国务院关于企业产权交易必须入市的要求，尽快出台全省产权交易相关政策，从国有资产保值增值和反腐倡廉的高度认识此项规定的重要性；同时政府有关部门也应出台相关规章，规范全省产权交易机构的业务操作程序；及早出台全省非上市股份有限公司股权集中托管的文件，推动我省股权登记托管工作的开展，实现政府监管，为今后开展股权交易做好准备。
2、随着全球经济一体化和全国产权交易市场的统一，实现信息共享、资源对接已经越来越重要，信息网络建设应作为一项重要工作来抓。虽然我们在这
方面已投入大量的财力、人力、物力，但力量还很有限，希望政府给予大力支持，抓紧全省产权交易信息网络的建设，及早实现全省各产权交易机构联网。
3、加快筹建山西省产权交易协会，加强省内各市地产权交易机构的交流与合作，依据行业规则实行行业自律。从全国形势来看，上海、北京、武汉等地相继开始了机构整合，组建产权交易统一大市场，而我省目前仍处于松散状态。通过成立产权交易协会，为建设全省统
一、开放、竞争、有序的现代产权交易体系创造组织条件。
回顾全国产权事业的发展,充分体现了我国改革开放一系列政策为其提供的机遇。这些机遇在所有省市面前都是同样存在的，关键是在机遇面前能否及时察觉到，进而不失时机地将其抓住，这才是借助机遇发展自己的核心。因为机遇毕竟只是外因，而外因是通过内因才能起作用的。本次会议请到了天津、河南等产权交易机构的嘉宾来给我们介绍经验。对比我省的现状，我们感到了极强的压力和紧迫感，同时也感受到我们自身的使命感。我们只有加倍努力，积极进取，借鉴兄弟省市的好经验好做法，才能尽快把我省产权交易工作搞上去。 最后，借此机会感谢天津产权交易中心为建设北方产权交易共同市场做出的重大贡献，为实现跨地区产权交易创造了有利的条件。同时也对省财政厅的刘处长、张宏斌同志以及省纪检委的李先之主任对省产权交易工作付出的辛勤劳动表示感谢。特别向省财政厅的张厅长对全省产权交易工作的支持表示衷心感谢。
第14篇：会议发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
今天是2012年XX月xXx日，是我们XX成立一周年的日子，在这个特别的日子，我能站在这里讲话，感到非常的荣幸。首先感谢领导给了我这次机会，也感谢大家对我的帮助和支持。
在过去的一年里，对我而言，是快速成长的一年，而这一年对xx而言，是走向成熟的一年，在这一年里我深刻的感受到了公司的企业文化，公司的发展速度！而我也能为在这样一个充满朝气、融洽的团队贡献自己的一份力量而感到骄傲、自豪。下面将我个人的成长和大家一起分享。
我进入xxx工作近一年，让我明显感觉到了单位的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，公司领导和同事便给我们进行了入职培训和指导，使我们对公司的经营管理理念有了初步的解，也使我们懂得提高员工的综合素质既是公司领导寄于的厚望，也是每位员工应自觉具备的素质。这一年来，在领导的悉心教育，同事们的支持与帮助，我获得了很多经验，我的人生也在逐渐成长，我的头脑也日益丰富，我的生活也越来越丰富多彩。通过IPMT这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。
我们取得的这些成绩与公司的企业文化有着密切的关系。在这里，有许多兢兢业业的领导、专家、同事，他们不仅有较高的个人素质，更有较强的专业技能。他们对工作的热情及对专业知识的钻研，时刻鼓励我们用昂扬的斗志去面对自己的工作。在大家的共同努力下，我们的管理体质越来越健全，业务能力及专业技术越来越精湛。
我为自己能在这样的环境中工作而倍感自豪，我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。
千古兴业，关键在人。今后的工作中我会拾遗补缺，高标准严要求自己，保持强烈的事业心和忘我的敬业精神，保持奋发有为的精神状态，勇于实践、敢于创新，做一个有作为的XXXX人。
第15篇：会议发言稿
1、对施工现场人员的安全提起重视，保障工人施工安全。
2、因此地为山区地貌，且工程要求整治河道。因此要对防汛工作提起重视，保障施工人员的人身安全。
3、在保障施工质量的前提下确保施工进度的保持，如遇到问题和分歧，应多沟通，多协商，应尽量满足村委会的的要求，并将工作做好，确保施工结果为三方满意。
4、为保障施工质量，要求施工方必须将施工现场内容进行详细记录，并留好备份文件，以免后期资料不全。
5、施工过程中如遇到施工困难，应主动与设计院联系，进行协商，如出现图纸变更情况，应有文字形式的图纸变更文件，并留存好。
第16篇：会议发言稿
会议发言稿
今天很高兴和各位同事相聚在这里，这也是本公司乔迁新址后召开的第一次主管级会议。本次会议的主要内容，是针对目前公司存在和出现的一些状况与各位进行沟通。 第一个方面，来讲一下近期项目部出现的关于一些班组乱使用材料的问题。例如：“沙浆配比问题，摸板使用问题”等等。在座各位都是部门的主管，对于这些有损公司利益的行为应当加以制止，而最根本的是要在平时加强对他们的管理，以身作则严格要求他们。错误无关大小，任何问题都不可听之认之。
第二个方面，我们来谈项目部人员使用方面的问题。公司下派到项目部和厂部的人员一律归你们管理，如果在工作中发现他们有不能完成所落实的工作及其他渎职现象，你们完全有权利对他们作出相应处罚及辞退。否则一旦任何出现问题，你们要负主要责任。
关于员工请假的问题我再补充一下，本公司任何员工都必须履行请假手续，即写请假条并获得相关部门批准。凡请假在两日以内的，在不影响工作的前提下，你们可以做批示，但是请假条需要在月底连同出勤表一并上报公司。
第三个方面，我想与各位老话常谈，提一下关于公司用电用水方面，及相关的安全问题。“控制使用，节约能源”，一直是我们公司做为重头来抓的一件事，可是一直收效甚
微。据我了解，宿舍就有乱接乱拉电，自设炉灶，允许外来人员在宿舍留宿这些现象，而且诸如此类的现象更有愈演愈烈之势。为此，我想在这里和各位探讨一下，究竟是管理中哪个环节出现了问题，才导致局面这样一而再再而三的无法控制。请你们思考一下，这样的现象如果继续蔓延的话，后果将会是怎样？在这里我可以替你们计算，出事的几率一定会提高的。（笑„„）。在座的各位应该都明白，你们肩上背负的责任不仅仅是完成任务和控制质量的问题，没错，在这两方面我相信你们都是能手，对你们的能力我一向都是肯定的。但是在控制质量的同时一定要保证安全，保证公司的利益不受到损害，要立尽所能、最大限度的为公司创收。因为质量效应和利润效应一直是同步的成正比的。所以，小问题要下大工夫来抓，能源及安全问题人人有责，我们大家在管理的同时都应从自身做起。
第四个方面，想讲一下材料堆放的管理问题。大家都知道，一个项目里场地的清洁程度，将会直接影响到一个企业的形象及利益。所以有关材料堆放的问题希望在今后的项目管理中引起大家的注意。在这次会议结束后，希望你们就可以回去组织清理整治工作。
第五个方面，跟大家讲一下，关于现场会的问题。公司决定于每周四都要召开关于项目的现场会议，参加会议的成员必须携带笔记本做好相关事项的会议记录，请大家要在以
后的会议中贯彻落实。面对工作，希望大家可以积极主动的参与，不要被动的只知道完成我规定的工作，要知道，我的督促并不能代替你们主动完成工作的决心与热情。
相信你们也有所了解，目前建筑行业的竞争越来越激烈，利润也相应的降低了，我们作为这支建筑大军中的一员，如果再不从自身严格要求的话，说不定哪天就会被淘汰出局。所以我才会时刻为大家敲响警钟，希望用我们的实际行动不断提高企业自身的素质，为企业的生存和发展提供更广阔的空间。
最后，我想向大家宣布一个决定，至此之后每周的星期六，将由王进欣和杨继负责对各项目部及下属进行例检。例检主要是听取项目部意见，了解人员的上班情况，并检查安全问题等。同时，在每个周六，项目部要提交每周的周会记录。
生产是根本，而安全是重中之重。希望在座各位认真总结本次会议的内容及精神，在未来的生产活动中加强本公司的内部管理，使我们的事业蒸蒸日上！
好了，以上就是本次现场会议的全部内容。感谢各位的出席！
散会。
第17篇：会议发言稿
2011年工作总结暨2012年工作动员大会
讲话
大家好！在这万物复苏春意盎然的日子里，我们齐聚一堂隆重召开2011年工作总结暨2012年工作动员大会。在这里，我首先代表公司及我个人向过去一年兢兢业业辛勤工作在各条战线上的每一位员工表示衷心的感谢！
回顾2011，我们众志成城，顽强拼搏，公司发展持续稳定，发展后劲不断增强，各项工作都呈现出良好的发展态势，公司整体效益呈现出稳定的发展势头。过去的一年，是公司喜获丰收的一年，这一年，我们紧紧围绕年初确定的目标任务，克服种种困难，圆满完成各项任务指标，取得了显著的成绩，企业综合实力显著提升。在回顾成绩总结经验的同时，我们必须保持清醒的头脑，认真看待自己的不足与差距，深入分析公司发展及个人存在的问题，不断吸取经验教训弥补自身的不足，采取有力措施切实解决各项问题。
2012年是公司稳步健康谋求大发展的关键之年。公司在防冻液品牌的基础之上，重磅推出润滑油、润滑脂等新产品，为公司的后续发展增添了新的动力，但同时也对我们全体员工提出了更高的要求。全体员工必须下大力气做好应对政策，在保证防冻液市场更加突出的同时，努力开拓新产品市场。各项工作计划已陆续出台，希望各部门相互协调、相互帮助、相互配合努力完成2012年的目标计划。
展望2012，我们任重而道远。为完成防冻液销量翻一番、润
滑油销量3000吨的目标，公司销售部门要居安思危、提前谋划，开拓市场，服务到位。市场部门要努力做好辅助工作，并积极开拓网络营销及国际贸易市场。采购人员应提高超前谋划的意识，大宗原材采购工作要提前做好准备，及时掌握市场动态，充分、细致考虑好可能面对的各种问题的应对方法，保障生产的有序进行。生产部要严把质量关，保证公司产品质量。公司其他各部门要努力做好辅助工作，给员工创造一个温馨和谐的工作环境，努力为公司开辟新的经济增长点。
我希望每位管理者和员工都要切记自己的责任与使命，时时刻刻提醒自己。我相信只要我们所有人团结一心，迎难而上，就一定能够实现2012年的工作目标。我们中坤石化也会越来越辉煌。
第18篇：会议发言稿
在公司实行全面改革推行一个月的发言稿
在座的各位：
大家好，今天是三月的最后一天，也就是说公司推行全面改革为时一个月了。行政部作为公司的牵头部门，我又是部门负责人，所以请允许我一一归纳一下这一个月改革的步伐。 从（3月3日）第一次会议上正式决定将部门划分为现有的编制，也就是行政部、设计部、制作部和工程部，当然刚划分部门的阶段混乱照旧，有部分同事还是留恋之前没划分部门的工作模式，所以相关制度开始起草。为各部门明确了工作职责，公司的业务流程也由各项交接单把各个环节落实到人。
全面改革实行一周后的第二次会议（3月10日），我们非常欣喜的发现划分部门后工作效率明显提高，突出案例就是川庆钻探总公司王婧的516张PVC卡，工作效率比以往提高5倍之多；但同时我们也意识到半成品的随意堆放问题以及公司同事之间沟通方式存在严重的不规范问题，会后我们开始制作制度牌并张贴于各部门办公区，从而加深大家对制度的学习，创造一种耳濡目染的氛围。另一方面开始明确公司礼仪规范的实施，要想提高对客户的服务，先要培养我们自身良好的素养。
第三次会议已到中下旬（3月17日），在制度和礼仪规范的实施过程中我们意识到一直困扰我们的一个致命环节，那就是设计部力量极其薄弱，行政部门在改革中越来越多的问题凸显出来也觉得人员配备不足。公司通过网上开始集中招聘，为公司添加新鲜血液。就这样经过几轮的筛选，我们的新员工马景涛融入了三森这个年轻的团队。紧接着公司领导就设计师等级和薪资待遇透明化，开始针对园区辐射周边的吸收优秀设计人员，从而壮大公司设计部。 第四次会议也就是上周（3月24日）的例会，整体制度大纲已经相对完善，针对设计部对新员工的专业培训方案和人员要求标准，行政部对新员工的非专业培训和针对制度的学习、讨论、考核；制作部对设备的操作指南以及注意事项并培养亮化工程人员在会上正式提出来，稍后等各位主管发言结束，我们将验收各个部门对上周会议纪要的落实情况。
第五次会议就是今天（3月31日），很高兴大家能够全员参与，对我们公司全面改革实行一个月的月度评估会上见到大家，说明我们每个人对公司全面改革的支持和期望值都很高。我希望在本次会议上能听到大家关于改革方面独到的见解，在今后的工作中更加严格要求自己。
我的发言完毕，谢谢大家！
行政部：张进雄
2012年3月31日
第19篇：会议发言稿
尊敬的各位领导：
大家晚上好！
我代表各部门，在这里向大家作出表态：在生产施工中，我们将以高度的责任感，运用全新的管理理念，发扬艰苦拼搏、敢于胜利的精神风貌，排除万难，勇创一流，为百日大干提供我们最优质的服务。
一、发挥优势，创建最大的工作业绩
此次能共同参与到丰石高速公路工程建设，是我们的光荣与骄傲，也是对我们的鞭策与考验，我们一定不辜负各级领导的深切期望，积极承担力所能及的工程量，在工程建设中充分发挥自身优势，干出成绩，树起形象，为公司的长远发展储备实力。
二、强化监督，落实责任，严把工程建设安全关
安全施工是保障工程建设顺利进行的重中之重。我们要坚持“以人为本”的安全管理理念，全方位、多层次，认真细致地将安全责任落实到工程建设的每一个环节，落实到参战队伍的每一个小组、个人，增强参建队伍的安全意识，牢固树立工程现场安全第一的思想，坚决克服侥幸心理和麻痹思想，努力创造安全文明的工程施工环境，确保工程建设零事故、零污染目标。
三、严肃制度，规范程序，把好工程建设质量关
百年大计，质量第一。我们一定要以对建设单位负责，对子孙万代负责的高度主人翁精神和责任感，继续发扬“开拓拼搏，优质高效”的企业精神，以现有质量管理网络体系，严肃工艺纪律，严格施工程序，完善监理措施，落实责任制度，把好工程质量的每个环节，努力创建优质工程、一流工程。
四、勤沟通、多交流
在施工过程中，不可避免会出现这样、那样的问题。但有很多问题是可以通过沟通和交流消除在萌芽状态。我们将以高度的责任心，与各工区、各作业队交流与沟通，及时发现问题，以最快的速度消除问题，确保我们的安全、质量，加快我们的工程进度。
五、完善自身，改进不足
认真接受工区和作业队伍的监督和批评，正确对待意见和建议，找准自身存在的主要问题，认真分析原因，落实整改措施，及时进行整改，在工区和作业队的支持帮助下，提高工作效，为工区和作业队提供出我们最优质的服务。
六、精心组织，合理安排，确保工程按计划完成
工程早一天完工，就早创一份效益，就早做一份贡献。因此，我们要在保证安全和质量的前提下，精心组织，精心施工，抓工期，抢速度。与天斗，不畏严寒酷暑；与地斗，不怕艰难险阻。树立敢于啃硬、敢于胜利的精神，千方百计保证工期，做到抢点施工，确保我们百日大干计划目标的完成。
我深知，这将是一个机遇与挑战并存，困难与收获同在的年度，我们在思想上已经做好了冲锋陷阵的准备；我相信，只要有公司和项目领导的正确指引，有各施工单位的鼎力支持，有全体同仁的共同努力，我们就能创造辉煌。谢谢大家
第20篇：会议发言稿
家庭困难大学生捐助动员暨2012年度救助金发放大会
发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾，同学们、家长们、朋友们：
大家上午好！
十分荣幸能够参加本次“家庭困难大学生捐助动员暨2012年度救助金发放大会”。借此机会，我谨代表白乃庙铜业有限责任公司，向精心筹备本次大会的旗委、旗政府以及关工委的各位领导表示崇高的敬意！向各位来宾、以及前来奉献爱心的兄弟企业代表表示衷心的感谢！向承载着祖国未来希望并即将迈入大学校门的学子们表示热烈的祝贺！
我公司多年来始终本着“以人为本，和谐发展”的原则，致力于公司的生产经营，目前200万吨技改扩建工程正在有条不紊的进行中，公司正朝着更加辉煌的目标迈进！企业在发展壮大过程中，使我们愈发感到人才的重要性。由于全球经济一体化，竞争日益激烈。经济的竞争，归根到底是科技的竞争、知识的竞争，最终是人才的竞争。因此我公司在企业经济发展的同时，十分重视人才的培养，一直秉承着“培养人才、留住人才”的管理理念。所以，我衷心希望在座的各位学子在今后的校园生活中，努力完成自己的学业，不要辜负四子王旗委、政府以及关工委对你们的殷切希望，克服困难、勤奋学习，为将来成为国家的有用之才打下坚实的基础。同时也希望你们在完成学业选择工作的时候，能够把回
到家乡、建设家乡作为自己的第一志愿。家乡的企业以及白乃庙铜业公司将会以饱满的热情欢迎你们的归来！
善举创造和谐，爱心传承美德。捐资助学是一项功在当代，利在千秋的事业，是中华民族扶危济困传统美德的发扬光大，也是企业在发展过程中必须要传承下去的一种社会责任，我们义不容辞，责无旁贷。
为回报社会，促进当地经济发展，使品学兼优的贫困学子能够顺利完成学业，我公司积极响应旗委、政府以及关工委的号召，向白乃庙地区的贫困学生资助学费10万元，帮助他们圆一个大学梦，为将来报效祖国，建设家乡做出应有的贡献！
教育的发展，需要政府和社会各界的共同努力，关爱有困难的学子不仅仅是政府的责任，同时也是社会各界应共同承担的义务！我们坚信：人才不仅是企业的财富，而且是社会的财富，我公司愿意伸出温暖的双手，奉献一片爱心，与有困难的学子们一道，迈向美好的明天！让中华民族的优良传统薪火相传，生生不息！
最后，祝学子们发奋图强、学业有成！祝各位领导、各爱心人士身体健康，万事如意！祝四子王旗和谐稳定、繁荣发展！
谢谢大家！
2012年8月30日
