推荐第1篇：班主任会议讲话提纲
班主任会议讲话提纲
祠山岗学校晏乃福
一、三点进步（学生）
1、学生无严重违纪事件
2、公物损坏较少
3、卫生保洁情况较好
二、三个亮点
1、班主任到位早、勤
2、非毕业班班风、学风较好
3、能积极配合学校开展工作
三、三个严重问题
1、九年级状态令人担忧（班风、学风）
2、学生请假把关不严，安全隐患大
3、晚自习学生考勤不到位、造成大量学生旷课
四、三个亟需转变的观念
1、针对优等生-----面向全体
2、学生难管理----学生可爱、好管
3、学困生可以睡觉、看课外书等-----所有学生都要勤于学习，逐步提高
五、三个管理方法
1、爱与严相结合
2、自主管理和制度管理相结合
3、个人权威和集体协作相结合
六、三个管理理念
1、蝴蝶效应一个蝴蝶在巴西轻拍翅膀，可以导致一个月后德克萨斯州的一场龙卷风。”
2、温水煮青蛙现象 把一只青蛙放进装有沸水的杯子时，青蛙马上跳出来，但把一只青蛙放在另一个温水的杯子中，并慢慢加热至沸腾，青蛙刚开始时会很舒适地在杯中游来游去，到它发现太热时，已失去力量跳不出来了。
3、破窗效应 一个房子如果窗户破了，没有人去修补，隔不久，其它的窗户也会莫名其妙地被人打破；一面墙，如果出现一些涂鸦没有被清洗掉，很快的，墙上就布满了乱七八糟、不堪入目的东西；一个很干净的地方，人们不好意思丢垃圾，但是一旦地上有垃圾出现之后，人就会毫不犹豫地抛，丝毫不觉羞愧。
2013年11月1日
推荐第2篇：教学会议讲话提纲
教学会议讲话提纲
2013年5月31日
一、期中考试分析：
粗略来看，我校六七八各学科成绩明显提高，九年级在两次模拟考试中，明显高于学区其他校，平均分、最高分。学困生比例较大。这都是全体教师共同努力的结果。
二、针对我们存在的问题，提出几点要求：
1、学生写字水平：
语文教师，加强书法课书法练习力度。
2、学生作业：
各学科均衡，天天有作业，还要科学合理，轻负高质，作业精选精炼，不要重复机械。文科也要想方法，避免机械，变换形式，提高兴趣，提高学习效率，减轻学生负担。
另外，还要讲究格式，平时作业的习惯，就是考试答题的方法。特别是理科，加强自习课学生作业情况了解。
加强阶段单元总结复习。
3、学法指导：
期末考试7月8日-7月9日。加强平时学法与复习方法的指导，对于典型学生，给与重点指导教育。
4、思想教育：
在期末复习阶段，加强思想教育，多观察，多鼓励，防范学生转学流失。做好安全教育。
5、教师各种资料做好及时整理。
6、集体备课：
充分利用网上资源，青年教师建立个人博客。
另外，就是研究历年试卷，做好考试趋向分析研究，从基础知识积累到知识理解运用能力的提升，要做好平时训练，采取有针对性的时效性复习。
推荐第3篇：现场推进会议讲话提纲
省、市基层服务型党组织建设现场推进会精神
传达提纲
县委常委、县委组织部长 刘宁华
（2014年12月23日）
党的十八大报告提出，要“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设”。今年中央和省、市、县委分别出台了加强基层服务型党组织建设的意见，进一步明确了创建思路、主要任务及工作要求。
省委高度重视基层服务型党组织建设工作，去年底孟连现场会作出“一年布局突破、两年全面铺开、三年实现三个显著成效”总体部署以来，围绕“五个服务”主攻方向，坚持“8433”创建思路，用心用力抓落实，“布局突破”的阶段性目标基本实现。12月4日至6日，全省基层服务型党组织建设现场推进会议在保山市、大理白族自治州召开，对全省基层服务型党组织建设“全面铺开”工作进行了研究部署。12月 17日，全市基层服务型党组织建设现场推进会在宁蒗县宁利乡召开。会议贯彻落实全省基层服务型党组织建设现场推进会精神，对全市基层服务型党组织建设进行再动员、再部署。
省、市会议指出，要坚持问题导向，找准症结，务必增强责任感和危机感。近年来，基层党建工作取得了新的成效，但薄弱环节和存在的问题也显而易见。各级要切实增强政治自觉和行动自觉，始终把强基固本的主体责任放
1 在心里、抓在手中、扛在肩上，扎实推动基层党组织建设全面进步、整体提升。
会议强调，要以基层党建为主攻方向，加大推进力度。要强化“抓党建就是抓发展、求发展必先强党建”的全局观念，把基层党建工作有效地融入到推动经济发展中，围绕中心抓党建、抓好党建促发展，做到两手抓、两手硬、两促进；要强化“抓好党建是最大政绩，不抓党建就是失职”的担当思想，增强角色意识和政治担当，更加重视抓基层、打基础、利长远，切实解决当前基层党建中最基础、最现实的问题，真正把基层党建各项任务抓紧抓好；要强化“当书记要抓党建，不抓党建就当不好书记”的主业责任，把基层党建工作真正摆在重要日程，眼睛向下、重心下移，做到部署工作倾斜基层、督促检查盯住基层、考核评价突出基层；要强化“抓好党建是本职，抓不好党建要问责”的倒逼机制，坚持以上率下，一级抓一级、一级带一级，层层传导压力、层层落实责任，把基层党建各项任务抓具体、抓深入，并建立健全各级党委书记抓基层党建工作述职评议考核制度。
会议提出，明年要重点抓好以下13项工作。 一是要坚定不移把习近平总书记“三严三实”要求全面贯彻到基层党建工作中，坚决抵制懒软散、虚假空，进一步形成从严和务实的好风气。
二是要认真扎实抓好州市县乡党委书记抓基层党建述职评议工作，这是高位推动基层党建的一个重要契机，各 2 级党委要认真组织实施，确保高起点高质量，绝不能走过场；
三是要继续大力推进干部直接联系服务群众制度的落实，联系群众和服务群众要紧密对接，要来实的、动真格的、防虚的，切不可雨过地皮干。
四是要进一步强化基层党建工作的问题导向，及时发现问题，认真研究问题，切实解决问题。
五是要下更大的功夫打通服务群众“最后一公里”，这是明年基层党建的一个主攻方向，“8433”的要求和正进行的综合服务平台建设都要在最后一公里突破。
六是随机调研要注重常态化和求实效，使随机调研真正成为各级党委和组织部门破难题、促工作、找对策、抓落实的一个主要手段，努力做到持续发力常态化。
七是农村基层活动场所建设要一抓整合、二增功能、三强服务；不能丢了旧的建新的，不能东一个点，西一个摊，防止贪大求新。
八是“合作股份”工作要从试点向面上推开转换。要加大统筹协调力度，整合发改、财政、农业、林业、水利、工商、扶贫等部门资源，因地制宜找准强基惠农“合作股份”的切入点和突破口，真正破解基层组织“无钱办事”难题。
九是“基层党员带领群众创业致富贷款”要要扩规模、保重点、提质量、防风险，取得更大实效，争取明年全省“基层党员带领群众创业致富贷款”规模从10亿元增加到 3 20亿元。
十是扶贫开发和基层党建整乡“双推进”要更加扎实。一定要把合适的项目按照“合作股份”的方式来操作，这样做不但有利于发展壮大经济，而且也有利于整乡推进项目更好地管理和发挥效益。
十一是基层党建要突出抓住项目化这个有效措施，以切实可行的项目为主要抓手，不断加大基层党建力度。
十二是要积极主动落实好中办《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》文件精神。形成人往基层走、政策往基层倾斜的良好导向。
十三是要全方位更务实地推进基层党建各项工作，除了农村外还有四个重点，一是非公经济组织和社会组织党建，组织覆盖不能搞统计数字游戏，工作覆盖要实实在在。二是机关党建，要坚决消灭“灯下黑”的现象。三是企业党建，不能满足于创先争优的简单化作法，要增强针对性。四是学校党建，重点是高校党建要切实抓到位。
省、市委组织部主要负责同志在会议上表示，省委初步确定，明年全省基层服务型党组织建设现场推进会于2015年8月左右在丽江市和迪庆州召开。
推荐第4篇：0429 党风廉政建设会议讲话提纲
紧紧围绕水利改革发展中心工作 扎实推进全省水利系统党风廉政建设
------在全省水利系统党风廉政建设会议上的工作报告
李陆玖
（2011年4月29日）
同志们：
今天，我们召开2011年全省水利系统党风廉政建设工作会议。主要任务是：学习贯彻党的十七届五中全会、十七届中央纪委六次全会、省纪委十一届七次全会以及全国水利系统党风廉政建设工作会议精神，总结2010年全省水利系统反腐倡廉工作，研究部署2011年的工作任务。厅党组对开好这次会议非常重视，会前进行了专题研究。厅党组书记、厅长吕振霖同志还要作重要讲话。省纪委、省监察厅对我省水利系统党风廉政建设工作一直十分关心，今天省纪委副书记、省监察厅厅长解畅同志在百忙中亲临会议指导并将作重要讲话，我们要认真学习领会，全面贯彻落实。现在，我向会议作工作报告。
一、2010年党风廉政建设和反腐败工作
2010年全省水利系统认真贯彻落实科学发展观，按照中央和省委反腐倡廉各项工作部署，紧紧围绕水利中心，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得明显成效，有力地促进了全省水利事业的健康发展。
— 1 —
（一）加强组织领导，党风廉政建设各项任务全面落实
全省水利系统各级党组织高度重视党风廉政建设，坚持把反腐倡廉工作放在水利工作全局的突出位置，召开专题会议，部署预防腐败工作。按照厅党组和地方党委政府的部署, 及时召开党风廉政建设工作会议，分析形势，部署工作，加强组织协调，及时采取措施，扎实开展党风廉政建设工作。厅系统各单位主要负责同志能认真履行第一责任人的职责，把分管范围内的业务工作和党风廉政建设工作同部署、同检查，并把党风廉政建设责任制落实到党组（委）班子成员“一岗双责”中，保证了中央和省反腐倡廉工作重大决策和水利方针政策的贯彻执行。
全省水利部门紧紧围绕农村饮水安全、水库除险加固、海堤建设、灌区改造、水土保持、水资源监测等新增水利投资项目开展监督检查，有力地促进了中央和省扩大内需促进经济增长政策在水利系统的贯彻落实。省厅围绕厅党组提出的防止串标等５项措施，对南水北调和省重点水利工程落实情况组织了专项检查，并将检查出来的问题及整改意见下发各地，强化监督，限期整改。驻厅纪检组牵头相关职能部门和相关市水利（务）局纪检组监察室，组成治淮工程执法监察工作组，先后多次集中对省在建治淮工程项目开展专项执法监察。12月份在水利部治淮工程监督检查座谈会上作了经验交流。通过开展各种形式的监督检查，有力地促进了水利建设项目的顺利实施。
（二）加强廉政教育，领导干部廉洁从政意识得到增强 全省水利系统各单位坚持把宣传教育作为党风廉政建设和
— 2 — 反腐败工作的一项基础性工作抓紧抓实。坚持党组（委）主要负责同志每年为党员干部上党课。突出把“勤政、廉政”教育贯穿于“三会一课”、创先争优、民主评议之中。省厅坚持开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，认真组织全体党员干部学习《廉政准则》，召开了专题民主生活会，落实了重大事项报告制度。对新提拔和调整交流的62名处级领导干部进行了任前廉政谈话和廉政考试。组织收看了先进典型事迹电视连续剧和影片，播放警示教育电教片等，有效引导党员干部提高拒腐防变的自觉性。突出抓好节日期间党风廉政教育，特别是通过在元旦、春节等重大节日向厅系统处级以上领导干部发送廉政短信，向全体党员干部发送廉政贺年片等形式，使党员领导干部自觉带头执行廉洁自律各项规定要求的意识明显提高。坚持开展廉政文化“进机关、进基层、进工地”活动，推动廉政文化创建，充分发挥廉政文化的渗透、启迪和感染作用。继续开展水利工程建设廉政文化工地示范点创建活动，省新沭河治理三阳港枢纽工程等5个水利建设项目被评为“全省水利工程建设廉政文化示范点”。苏州建立健全监督体系，认真执行领导干部廉洁自律各项规定取得实效。徐州深入开展“勤廉水利”创建活动，连续两年被省厅授予廉政文化进工地示范点称号。
（三）加强责任落实，实现党风廉政建设责任制全覆盖 根据省委惩防体系建设目标要求，厅党组印发了《2010年江苏省水利厅党风廉政建设工作有关处室、单位责任分解意见》，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解，并与厅直28个
— 3 — 单位签订了党风廉政建设责任状，与机关处以上领导干部签订了76份廉政承诺书。坚持结合年度考核和责任制检查，组织开展省厅系统厅管处级党员领导干部的述职述廉。厅党组还对3个厅直管理处开展了巡视工作。目前，省厅系统已逐步形成包括监督、检查、考核、查处等措施在内的一整套责任落实制约机制和主要领导负总责，谁主管谁负责，一级抓一级，全员参加的工作格局，基本实现党风廉政责任制全覆盖。各市水利部门在贯彻落实党风廉政建设责任制工作方面也取得明显成效。镇江加强对党员领导干部监督管理，通过签订“党风廉政责任状”及“考核细则”等形式落实责任措施。宿迁把党风廉政建设责任制纳入工作绩效考核的重要内容，有力推动了责任制的全面落实。
（四）坚持惩防并举，惩治和预防腐败体系建设稳步推进 认真落实省委“惩防体系建设基本框架形成年”的工作部署，积极构建以反腐倡廉教育机制、权力运行监控机制、预防腐败工作机制、纠风工作长效机制、惩治腐败工作机制为主要内容的水利系统惩防体系基本框架。省厅制定了《〈工作实施意见〉方案》，并将反腐败体系建设细化为内控机制建设、人事制度规范、水利市场信用等6个方面的具体工作，以规范行政决策权、干部人事权、财务管理权、资金分配权和行政执法权为重点，初步形成了规范重点领域和关键部位、重点岗位权力运行的制度体系。进一步完善惩治和预防腐败联席会议制度，严格落实行政责任。健全廉政教育预警和责任机制，加强职能部门之间的协调与配合，发挥整体效能。不断适应江苏水利工程建设规模越来越大、建设投
— 4 — 资迅速增加的发展趋势，不断加强和完善符合水利行业特点、具有较强针对性和可操作性的制度规范。继续深化纪检监察重点工程派驻制，对重点水利工程建设项目实施零距离、全方位的监督管理。积极推进纪检监察派驻制向市、县重点水利工程延伸，苏州、无锡和张家港、常熟等市、县率先进行试点，积极保障重点工程建设和征地拆迁有序开展，取得明显成效。此经验做法在水利部党风廉政建设工作会议上进行了交流。南京、连云港创新机制，积极推进纪检监察派驻制模式。深入探索农村水利工程建设项目的监管途径和措施，南通为有效保证民生水利工程质量，积极探索市、县农村水利工程建设巡查督查机制。省厅围绕全省重点水利工程项目招标投标工作，创新了招标投标“十大环节”监察机制，在全省行政监察工作会议和全省纪检监察领导干部大会上进行了交流。2010年纪检监察派驻组共跟踪监督省重点水利工程开工（在建）项目118项（含南水北调项目48项），节约资金2.02亿元，未发现一项违规违纪问题或工程质量问题。
（五）开展专项治理，全面促进水利工作任务顺利实施 全省水利系统各级党组织充分发挥各级监督主体的作用,围绕水利建设重点任务加强对专项工作的监督检查,有力促进了水利各项任务的全面完成。认真开展了水利工程建设领域突出问题专项治理工作，全省水利行业共排查项目866个，实施抽查项目336个，累计发现问题493个，完成整改385个，取得了阶段性成果。认真开展了制止公款出国（境）旅游专项治理，2010年省厅系统出国（境）团组比近三年平均数减少41.7%，经费比近
— 5 — 三年平均数下降26.2%。认真开展了“小金库”专项治理，加大了对单位财务内控制度执行情况、自查问题整改的监督检查，有效遏制了“小金库”问题的反弹。认真开展了节能减排专项工作，省厅机关组织了公务用车情况检查和调研，公共场所能耗、公务接待、车辆运行费用基本完成了压缩目标。认真开展了庆典、研讨会、论坛活动专项清理，较好地落实了省厉行节约的各项指标。
（六）规范工作制度，机关作风和效能建设不断加强 各级水利纪检监察部门积极协助党组织加强党性修养，树立和弘扬良好作风，大力推进作风建设。加强行政执法能力建设，行政执法行为进一步规范。省厅机关坚持把提高机关效能建设作为加强机关作风建设的切入点和着力点，制定下发了岗位责任制、首问负责制、限时办结制和AB岗工作制等四项制度，增强了机关工作人员的责任意识，机关作风建设得到了加强。开展了全省统一清江行动和百湖执法大检查，在水政执法督查中，现场纠正违法行为1679起，查处非法采砂船只240余艘，有效地维护了水行政管理秩序。淮安围绕“履行监督职能，提升监督效能”，开展“三重”（重大事项、重点工程、重要岗位）监督检查，着力打造水利行业纪检监察工作新亮点。省厅积极推进水行政权力网上公开运行和电子监察系统建设，并顺利通过省政府政务公开办和省纪委、省监察厅组织的验收，具备了233项行政权力网上公开运行条件。与此同时，通过全员排查形成的396个廉政风险环节点，与网上电子监察系统相结合，实现了实时监控。无锡、泰州实施行政权力运行标准化管理，实现权力阳光操作和规范运
— 6 — 行。常州积极推进行政许可三合一网络电子审批，提高工作效率，群众满意度日益提升。
（七）从严查处案件，始终保持对违纪行为的惩处力度 全省水利纪检监察部门始终把查处违纪违法案件作为反腐倡廉工作的重点任务和重要手段。2010年各级水利纪检监察部门重点围绕党员领导干部利用职权插手和干预工程建设，索贿受贿，违规、虚假招标、转包和违法分包，监管部门工作人员不作为和乱作为以及损害群众利益等“五类案件”加大了查处力度，特别是加大了对水利系统基层单位（站所）违规行为的查处力度，始终保持对违纪违法行为惩处的高压态势，案件的起质数较去年有较大幅度的减少。据不完全统计，全省水利系统共接受群众来信来访、电话举报和网上投诉857件（个），已办结855件（个）。查处各类违纪违法案件51件，涉及违纪违法人员64人。查处科以上干部违纪违法案件13件（涉及处级干部3件）。其中，驻厅纪检组收到群众信访举报94件，转有关市水利（务）局和厅直单位办理81件，要求报结果的43件,已报结果37件；自查11件，已全部查结；立案查处违纪违法案件3件，均移交地方纪委审理。结案上年遗留案件1件。对信访举报及有关案件线索，认真分析，分类处理，对上级转办、群众举报线索具体，多人或实名举报的，做到件件有落实，事事有结果。案件查办工作较好地发挥了澄清问题、纠正违纪行为、维护科学发展和社会和谐稳定的综合效能。南京、盐城、扬州重视信访举报线索核查，从严执纪，切实查处损害群众利益的违纪违规案件，维护了党纪政纪
— 7 — 的严肃性，取得积极社会效果。
（八）重视自身建设，纪检监察队伍履职能力不断提升 按照省纪委“工作标准更高、创新意识更强、学习氛围更浓、队伍管理更严”的要求，认真开展“模范履职、文明执纪”学习教育活动，内强素质，外树形象。认真实施全省纪检监察干部培训计划，努力以自身建设的新成效促进反腐倡廉工作水平新提升。组织了6名纪检监察干部参加中纪委监察部培训班学习，进一步提高了纪检监察工作的业务能力。通过座谈会或以会代训以及在职自学活动等形式，积极探讨水利工程建设监管措施，努力促进纪检监察干部实践能力的提高。围绕水利工程建设招标投标时常发生违法违纪问题，认真组织开展课题调研活动，撰写的《围绕招投标“十个环节”，创新执法监察机制》论文，得到了各级领导的充分肯定。目前，纪检监察队伍能力建设不断得到加强，作风建设明显提高，自觉接受监督意识不断增强。敢于坚持原则，保持了严格执纪、文明执纪、廉洁执纪的良好形象。
一年来，水利系统纪检监察工作在省纪委和各级党组织的领导下，紧紧围绕反腐倡廉框架体系建设和提高工作科学化水平，始终注重实践探索和工作创新，各项工作取得了一定成绩。在这里，我代表全省水利系统纪检监察干部向支持和关心水利系统纪检监察工作的各级党委、政府和机关表示衷心的感谢。在肯定成绩的同时，我们也清醒的看到，我们的工作与上级要求相比还有一定差距。个别党员干部廉洁自律意识还不够强，有的地方和单位违法违纪案件仍时有发生。一些重点环节和关键领域监督制度
— 8 — 仍需完善，党风廉政建设责任制落实还有待加强，制度的执行力有待进一步提高，特别是引导水利系统党员干部积极适应水利改革发展形势，加强和提高拒腐防变能力还有大量的工作要做，等等。摆在我们面前的任务将更加繁重和十分艰巨，需要我们把握发展机遇，认真分析研究，切实采取有效措施进行解决。
二、2011年党风廉政建设和反腐败工作主要任务 2011年是贯彻落实《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》的关键之年，也是实施\"十二五\"水利改革发展规划的开局之年。水利建设、改革发展的任务十分繁重，纪检监察工作责任重大。今年全省水利系统反腐倡廉工作总的要求是：认真贯彻中纪委、省纪委和水利部党风廉政建设和反腐败工作各项部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，紧紧围绕水利中心工作，贯彻以人为本、执政为民理念，进一步做好民生水利工作，认真执行党风廉政建设责任制，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，求真务实，开拓创新，不断提升水利党风廉政建设科学化水平，为实现水利发展新跨越提供有力保障。
（一）严明政纪，加强监督，确保中央和省重大决策部署的贯彻执行
加强对遵守和执行政治纪律的监督检查。全省水利系统各级党组织要加强对广大党员干部遵守党的纪律特别是政治纪律的教育，保证中央和省治水方针政策的贯彻落实，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。各级纪检监察部门要加强对政治纪律执行
— 9 — 情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，不断增强广大党员干部执行政治纪律的自觉性和坚定性。
突出加强对贯彻落实中央和省一号文件执行情况的监督检查。各级党组织和广大干部职工，要从讲政治的高度，以积极进取的精神，认真推动中央和省委一号文件的贯彻落实。要抓住水利建设和发展的大好机遇，积极进取，锐意创新，自觉把以人为本、执政为民的理念贯穿到水利工作之中，推动水利改革不断深化和水利事业跨越式发展。各级纪检监察部门一定要认清形势，明确责任，把协助党组织和行政领导机关落实好中央和省委一号文件作为当前的重要任务抓紧抓实，进一步健全定期检查和专项督查制度，认真开展监督检查工作，对工作不力的要实行问责。
加强对水利中心工作的监督检查。全省各级水利纪检监察部门要认真贯彻落实全省水利工作会议和全省市县水利局长会议的要求，围绕水利中心工作，积极协调有关职能部门继续加强对重点水利建设项目、农村水利四项重点工程、防汛防旱、太湖水环境综合治理、水资源管理等重点工作的监督检查，积极会同职能部门及时制定监督检查方案并认真实施，确保工作任务的顺利实施。要整合基建、建设、审计、稽查、质监等职能部门力量，改进监督检查的方式方法，切实提高监督检查的实效性。要加大对监督检查成果的运用。一方面，要及时下发整改意见，对整改落实情况进行“回头看”；另一方面，各职能部门要及时沟通，检查结果共享，避免重复检查，减少对项目建设的影响。
（二）严格教育，突出防范，不断提高党员领导干部廉洁从
— 10 — 政自觉性
深入开展反腐倡廉宣传教育。继续深化经常性的党性党风党纪教育，加强党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，始终贯穿于领导干部培养、选拔、使用的全过程。认真开展预防渎职和侵权犯罪教育，逐步向一线水利工程建设管理单位延伸。继续推进水利廉政文化建设，进一步拓展活动载体、丰富内容形式、创新传播手段，充分发挥廉政文化的引导和渗透作用。继续围绕重点水利工程开展“四个安全”教育，积极创建“廉政文化示范点”活动。
加强对权力运行的有效监督。各级纪检监察部门要在各级党组织的领导下，强化对权力运行的监督制约，建立健全决策权、执行权、监督权既相对独立行使又相互制约监督的权力结构和运行机制。认真贯彻党内监督条例，加强对党政主要领导干部的监督。凡属重大决策、重要干部任免、重大水利项目安排和大额度水利资金使用等重要问题，必须经集体讨论决定。坚持和完善对领导干部的经济责任审计，加强对水利资金和重大投资项目的审计监督。加大对事业单位，特别是基建、采购、招工、综合经营等方面的监督力度，防止不正之风的侵蚀。认真贯彻《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，制定实施意见，对失职行为严格责任追究，切实落实“有权必有责，用权受监督，违法受追究”的要求。
严格执行领导干部廉洁自律各项规定。进一步督促领导干部自觉学习和严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，着力
— 11 — 解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。认真落实领导干部报告个人有关事项制度，完善配套制度，认真组织实施；严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证；巩固党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作成果。认真执行关于党政机关国内公务接待的管理规定，严格公务接待经费预算管理，全面推行公务卡制度。严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设。水利系统还要结合自身的特点，重点抓好各级党员领导干部在行政审批、工程建设、水行政执法与规费征收、水资源开发与利用、水利综合经营等工作中的廉洁自律，努力规范自身行为，筑牢拒腐防变的思想防线。
（三）落实责任，拒腐防变，努力构建水利系统惩防体系建设
制度建设是惩防体系构建的重要内容，是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。各单位要围绕省委关于构建惩防体系基本框架“5＋1”文件，深入推进反腐倡廉教育、权力运行监控、预防腐败、纠风和惩治腐败“五大机制”建设，逐步完善配套制度，建立有效落实机制，提高制度执行力，为全面构建水利系统惩防体系奠定良好基础。要坚持梳理、新建、修订和细化结合，致力健全完善相关制度。今年，在抓好省里和水利部出台的有关制度贯彻落实的同时，重点抓好以下几方面的工作：（1）制定下发省水利厅系统年度党风廉政建设工作有关处室单位责任分解意见，确保惩防体系建设和党风廉政建设责任制的落实。（2）认真贯彻落实中
— 12 — 央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，及时制定实施意见。（3）不断完善水利建设市场机制，完善工程建设项目招标投标监督机制，强化标后监管。（4）进一步推动行政权力网上公开透明运行，建立行政审批权网上运行机制。（5）加快水利公共资源市场化配置和水利有形市场机制建设。继续以水资源、河道采砂管理等群众关心的水利公共资源项目为重点，进一步制定完善操作规程，规范评估、规划、审批、交易和后续监管等环节。
不断提高制度执行力。制度建设的关键是提高执行力。各级领导班子和领导干部要加强制度执行的组织领导，切实提高制度执行力。要坚决纠正“贴在墙上、挂在嘴上、做做样子、搞搞形式”的做法，努力把制度转化为党员、干部的自觉行动。特别需要强调的是水利系统各级党组织要深入学习中央最近新颁发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省厅制定下发的实施意见，要坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位总体工作，各单位“一把手”要切实履行好第一责任人的政治责任，领导班子成员要切实抓好分管单位和部门的党风廉政建设，按照一级抓一级，层层抓落实的原则，签订党风廉政建设责任状和承诺书，将党风廉政建设与业务工作同部署、同推动、同检查、同总结、同落实。要建立健全制度执行的监督机制，每项制度都要明确监督执行的责任部门，使制度执行的监督责任无可推卸，保证反腐倡廉各项制度得到切实执行。各级纪检监察部门要加强对制度执行情况的监督检查，并把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制和领导干部述职述廉内容，建立健全制度执行问责机制，严
— 13 — 肃查处违反制度行为。
（四）深化督促检查，强化措施，着力构建符合水利实际督查长效机制
继续深化重点水利工程派驻制。派驻制是江苏水利纪检监察工作的创新，在多年的实践中取得了明显成效，得到了水利部、省纪委的充分肯定。下一步，要继续发挥派驻南水北调工程和省重点水利工程纪检监察工作组的职能作用，加强对工程招标投标、建设管理、质量安全、竣工验收等各个环节的“全过程、零距离、无缝隙”监督，努力实现水利工程建设“四个安全”。省各重点水利工程和南水北调工程沿线的各市局纪检监察部门，在积极配合派驻纪检监察工作组开展工作的同时，要加强对所辖范围内重点水利工程的监督检查。着力推进重点水利工程纪检监察派驻制向市、县延伸，力求用1-2年的时间实现纪检监察派驻制工作向市、县覆盖。
深入开展专项治理工作。继续开展工程建设领域突出问题专项治理工作，严肃查处未批先建、违规审批、规避招标、虚假招标、围标串标、资金管理混乱以及擅自变更规划和设计、截留挪用项目建设资金等问题，进一步规范水利工程建设，建立专项治理工作长效机制。继续完善水利建筑市场信用体系建设，加速推进厅系统远程网上异地评标系统建设，加大厅招标投标诚信管理相关制度的贯彻执行，真正实现奖优罚劣、规范水利建设市场的目的。
继续深化公款出国（境）旅游专项治理和“小金库”专项治
— 14 — 理。完善因公出国（境）管理制度，建立健全禁止公款出国（境）旅游长效机制。加大对机关和事业单位防治“小金库”长效机制执行情况的监督检查，巩固治理成果。深入开展庆典、研讨会、论坛活动和公务用车等问题的专项治理，坚决落实党政机关未经批准一律不得举办或参与举办庆典、研讨会、论坛等活动。要认真落实公务用车配备使用有关规定，进一步加强监督治理。
（五）围绕民生，强化机关作风，坚持以好的党风政风带行风
深入学习贯彻胡锦涛总书记关于加强党的作风建设的重要讲话精神，坚持以人为本、执政为民，大力弘扬党的优良传统和作风，及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，以好的党风政风带行风。
围绕民生水利，认真开展监督检查，坚决纠正损害群众利益的不正之风。今年民生水利建设项目面广量大，监督检查任务十分繁重。要继续加强对农村饮水安全、农村河道疏浚、水土保持、灌区改造、小型水库除险加固、小型泵站改造等民生水利工程的执法监察，把民生水利工程办实办好，使民生工程真正成为“民心工程”。加强对征地拆迁的监督检查，严格执行“三公示”制度，保证征迁资金及时、足额发放到群众手中。大力推行农民工工资保证金制度和银行卡发放制度，坚决制止各种拖欠和克扣农民工工资的行为，积极维护农民工合法权益。继续深入开展民主评议政风行风工作，通过开通“政风行风热线”、“一线通”和聘
— 15 — 请民评代表等途径，听取他们对作风和行风建设的评议和意见，不断促进政风行风建设。
切实加强领导机关和领导干部作风建设。大力弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风。各级党组织要及时发现真抓实干、敢于负责、开拓创新、作风优良、工作突出、廉洁勤政的优秀干部和先进典型，给予大力表彰宣扬，以此引领和促进党员干部作风转变。要认真分析研究党员领导干部在作风方面存在的问题，对工作不负责任、不作为、乱作为的，要及时提醒和批评教育，对因失职和渎职造成不良后果的，要给予责任追究。继续推进机关效能建设，积极推行办事公开，大力推进网上办公和网上审批系统建设，简化行政审批程序，缩短审批时限，切实提高办公效率和质量。大力推进电子监察系统建设，强化对审批项目流程监控，规范审批行为，切实提高审批效能。
（六）突出重点，注重惩处，严肃查处违纪违法案件 重视信访举报。认真贯彻《信访条例》，按级按职负责，依法依规及时排查、限时办结、及时反馈群众来信来访。同时要认真分析、筛选信访举报中的案件线索，加强核查工作。
严肃查办案件。2011年要突出抓好“五类案件”的查处工作：严肃查处领导干部利用职务便利干预和插手水利工程建设问题；严肃查处发生在领导机关和领导干部中滥用职权、失职渎职案件，严厉惩处利用人事权、行政审批权、行政执法权牟取非法利益的行为；认真查办水资源开发、河道采砂管理、水利工程建设领域的腐败案件；重视查办发生在基层的案件，围绕群众反映
— 16 — 强烈的问题开展调查工作，坚决维护基层职工和人民群众利益；严肃查办群体性事件和安全生产重大责任事故涉及的腐败案件。
完善反腐败工作协调机制。水利系统各级纪检监察部门要在党委的统一领导下，加强协调，努力争取“三个支持”：一是及时主动向纪委领导汇报，取得本级纪委的支持；二是加强与司法机关和检察机关的沟通，及时了解掌握水利系统信息和案件案情。三是加强与相关业务部门协调，取得他们在工作、业务层面上的支持。同时，要严格执行有关依法依纪办案和安全文明办案规定，正确运用政策和策略，努力取得良好的政治效果、社会效果和法纪效果。
发挥治本功能。加强案例剖析教育，特别是近年来的发案部门和单位，更要及时认真分析原因、研究规律，针对制度和管理上的薄弱环节，建立健全制度，堵塞漏洞，防止类似问题发生，发挥查办案件的治本功能。
（七）认真学习，提高素质，全面增强纪检监察队伍履职能力
新的形势和任务要求我们更加注重自身建设。各级水利纪检监察部门要按照省纪委“工作标准更高、创新意识更强、学习氛围更浓、队伍管理更严”的要求，大力加强队伍建设，在学习、作风、工作、廉政等方面当先锋、做表率、走前头，以更加坚定的决心，更加坚决的态度，更加有力的措施，更加扎实的工作，深入推进全省水利系统党风廉政建设和反腐败工作。
要做勤于学习的表率。要切实加强学习型队伍建设，拓宽
— 17 — 知识，熟悉掌握法律法规、党纪政纪，严格执法执纪。省厅将继续举办全省水利系统纪检监察干部培训班和“走出去”学习等活动，拓展视野，更新知识，不断提高工作能力和水平。各单位党组织要支持纪检监察工作，为纪检监察干部学习培训提供有利条件。
要做善于履职的表率。要积极协助党组（党委）抓好反腐倡廉工作，依法依规认真履行职责。要牢固树立“加强监督是本职，疏于监督是失职，不善于监督是不称职”的思想，真正做到敢于监督，善于监督，勤于监督。
要做求真务实的表率。纪检监察工作是一项政策性、纪律性很强的工作，来不得半点的虚假和马虎。我们一定要坚持实事求是，坚持没有调查就没有发言权，坚持法规纪律的原则性和严肃性，严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的方针原则，切实做好执纪办案工作。
要做勤政廉政的表率。做到干一行、爱一行、专一行。要强化执纪者首先懂纪守纪、监督者先受监督的意识，要求别人做到的，自己首先做到，努力达到政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，切实树立可亲、可信、可敬的水利纪检监察干部形象。
同志们，认真抓好全省水利系统党风廉政建设和反腐败工作，对于确保完成今年的各项水利工作任务，促进全省水利事业健康发展，具有十分重要的意义。我们要以高度的政治责任感，以更加坚决的态度和更加有力的措施，抓住新一轮水利大发展的
— 18 — 历史机遇，开拓创新，扎实工作，不断取得反腐倡廉建设新成效，为全省水利事业的又好又快发展提供坚强政治保证。
— 19 —
推荐第5篇：会议提纲
第一次会议纲要
第一部分：甲方作简明的阐述
第二部分：由施工单位说明需要协调处理的问题；
第三部分：监理单位总结前阶段的现场施工情况以及发现的相关问题、处理意见；以及后面监理工作的相关监理方式；
一、施工程序上的资料
1、支护施工队，没有将施工方案、安全文明施工方案、机械检查情况、人员上岗证、特种工上岗证、技术交底资料交我司报审备案；（电工证，机长上岗证，电焊工证）
2、搅拌桩使用水泥进场未提前报审，进场是应提前告知监理现场核对；
3、土方施工队也没有将施工方案交我部报审，虽然在口头上和我阐明了施工的大致规划，但是没有形成文字性的技术方案文件，不符合程序；
二、质量、安全部分
1、现场施工操作人员未按照技术规范施工；（搅拌桩没有复搅、水灰比（水泥）没有达到设计要求每米水泥用量不够）
2、支护桩施工用电存在安全隐患（配电箱打开不关，接头拖地，工人擅自开箱操作），土方施工队负责部分也应落实整改（主要是潜水泵漏电装置和配电箱）；
3、施工机械带病施工严重；（搅拌桩一直是打打停停，甚至水泥搅拌池内搅拌机坏了，还在搅拌施工）
4、支护桩施工队，朱工不在现场谁负责，我在现场发现问题必须第一时间能找到负责人；（土方施工对情况也是一样）；
5、土方施工队潜水泵往外排水的时候，水管漏水厉害，这样场地积水将侵蚀到支护桩用的水泥，我前面已经和俞工说过这件事一直没处理，
6、由于场地运输车多，为保障安全，希望土方施工队在大门处有人值班，无关工程施工的人员尽量不要进入现场；
7、搅拌桩施工机长现场未做施工记录；
8、支护桩施工桩长远远没有达到设计要求，我司监理部已明确阐明立场，请施工方足够重视；
以上问题由相关涉及单位逐一回复如何解决落实。 第四部分：下阶段的工作安排
1、对于支护施工，我司将增派监理人员现场旁站，对桩长现场计量以及抽查施工质量，对于达不到设计要求的支护桩将不进行隐蔽验收和结算计量；
2、每周一上午十点，召开工程例会，各施工队主要负责人必须出席会议（无特殊情况不例行通知）；
3、每周例会，施工方应作出本周施工计划，和汇报上周工作的完成情况以及相关问题的整改落实情况；
4、对于施工过程存在需要整改质量安全问题，我司监理部将下发相关文件；若继续不配合，将对相关责任单位进行相应处罚，造成的一切后果由责任单位承担； 第五部分：
1、业主是否还有补充说明
2、会议达成相关共识
推荐第6篇：会议提纲
周例会会议提纲
时间：每周四
地点：公司会议室 参会人员：公司全体人员
会议流程：
一、总经理、经理依次发表讲话（针对公司发展规划、项目进展情况、公司近期部署、公司近期文件、员工近期表现等，意在传达公司精神，让员工了解公司发展、紧跟公司步伐，鼓动员工士气）。
二、各部门汇报上周重点工作及完成情况。。
三、总经理、经理总结发言（针对上周部署工作完成情况提出意见）。
四、总经理、经理安排各部门下周工作。
五、员工自主发言（可针对公司或某项工作提出可行性建议、个人工作疑难问题、需领导协调事宜及其他事宜等）。
六、会议结束。
推荐第7篇：会议提纲
汇报提纲
时间：2012年4月24日-26日（会期2天） 地点：哈尔滨市友谊宫
参加会议人员:财政厅副巡视员郎国明、预算司处长许留庆、乡镇处长刘志林、哈尔滨市财政局长司卓英及各地市县的主管乡财的局长和乡财股长。 会议内容：
（一）总结和交流我省各地加强乡镇财政资金监管的经验。
（二）现场观摩和学习哈尔滨市道外区永源财政所（财政部乡镇财政工作联系点之一）的工作方法和经验。
（三）研究讨论《黑龙江省乡镇财政资金监管工作考核办法》、《黑龙江省财政厅乡镇财政资金监管工作办法和流程》和《黑龙江省乡财县管系统升级完善暨乡镇财政资金监管信息系统建设和实施方案》。
（四）部署当前和今后一段时期全省乡镇财政重点工作。财政部定于5月10日左右来检查，随机抽查3个县，每个县两个乡镇。
一、现场观摩道外区永源镇财政所
二、总结：经验介绍、部领导讲话、听领导讲话
三、分组讨论：
黑龙江省乡镇财政资金监管工作考核暂行办法、黑龙江省乡镇财政资金监管工作考核分值表、黑龙江省财政厅乡镇财政资金监管工作办法和流程、
四、大会总结
演示黑龙江省乡镇财政资金监管平台项目建设方案 检查的范围（县级）
一、组织领导
二、信息通达：
1、制定办法和流程及实施情况
2、市县财政部门相关业务机构向乡镇和同级财政乡财监管机构传递监管信息情况
3、市县财政部门相关业务机构收集信息并向乡镇和同级财政乡财监管机构传递监管信息情况
4、市县财政部门乡财监管机构向下级财政乡财监管机构或乡镇财政所传递监管信息情况
5、乡镇财政所向市县财政部门乡财监管机构反馈监管信息情况
三、抽查巡查（次数、个数）
1、对补助资金的抽查巡查
2、对项目资金的抽查巡查
3、抽查巡查的方式方法
4、抽查巡查发现问题的处理
5、抽查巡查的比例
6、抽查巡查工作考核情况
四、督促和保障（培训人数、次数、计划、业务网络互联等）
五、目前情况：
1、目前能做的一折通发放的补助资金
2、项目资金没有数据
3、信息的通达
推荐第8篇：提纲会议
温江区纪委十三届二次全会 会 议文件
之
六
市纪委十一届七次全会精神传达提纲
2012年2月2日， 市纪委第十一届七次全会在成都召开。会议的主要任务是传达贯彻十七届中央纪委七次全会、省纪委九届九次全会精神，回顾2011年我市党风廉政建设和反腐败斗争情况，安排2012年反腐倡廉建设工作。黄新初同志出席会议并作重要讲话。会议审议通过了邓修明同志代表市纪委常委会所作的《全面履职尽责，深入推进反腐倡廉建设，为打造西部经济核心增长极营造良好环境》工作报告。
一、黄新初同志重要讲话的主要精神
黄新初指出，当前，我市正在开启领先发展、科学发展、又好又快发展的新航程。各级党委政府和纪检监察机关要把反腐倡廉建设摆在重要位置，充分发挥好纪检监察工作服务发展、维护发展、促进发展的重要作用，以党风廉政建设的新成效推动经济社会建设的新进展。今年纪检监察工作的重点，是要营造四个层面的发展环境：一是围绕市委重大决策开展监督检查，营造政令畅通的政务环境。当前要突出执行力检查、突出效能监督，着力强化对近期市委一系列重大工作部署、重要政策举措、重点目标任务贯彻落实的纪律保障，做到市委工作重心在哪里，纪检监察的重点就跟进到哪里。二是紧扣换届工作节点加强作风建设，营造风清气正的干事环境。要按照中央和省委的要求，切实加强对换届工作全过程的纪律监督；加强领导班子和干部队伍作风建设，加大治理庸懒散力度。三是着眼维护群众利益强化纠风治乱，营造共建共享的社会环境。要确保“发展惠民”的成效落到实处，就必须抓好“执纪为民”的纠风治乱工作，特别是要认真治理群众反映强烈的突出问题和行业不正之风，让全体市民更充分地享有发展成果。四是结合惩防体系建设规范经济秩序，营造公开透明的开放环境。要把惩防体系建设作为打造开放环境的基础工程来抓，着力加强行政权力运行监控，为加快建设开放型区域中心和国际化城市构建具有国际竞争力的营商环境。
黄新初指出，保持党的纯洁性，是这次中纪委全会和省纪委全会的鲜明主题，也是我们党在新形势下应对“四大考验”、防范“四大危险”、不断加强自身建设的时代课题。要在新的历史起点上继续发展成都新局面，需要一支党性纯洁、政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁勤政的党员干部队伍作为支撑发展的骨干力量。全市广大党员干部要准确把握保持党的纯洁性的科学内涵、基本要求和重大意义，把保持党的纯洁性作为一项重大政治任务抓紧抓好，作为党员立身准则贯穿于工作和生活的全过程，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，保障和推动成都各项事业发展。黄新初对保持党的纯洁性提出四点要求：一是保持党的纯洁性，就要着力保持思想修养的先进性。二是保持党的纯洁性，就要着力保持政治立场的坚定性。三是保持党的纯洁性，就要着力保持干事创业的积极性。四是保持党的纯洁性，就要着力保持权力行使的规范性。
黄新初强调，全市各级党委、政府要认真落实党风廉政建设责任制，加强对纪检监察工作的领导，关心纪检监察干部成长，帮助解决实际困难和问题。党政主要领导要切实担负第一责任人的政治责任，班子成员要切实担负职责范围内党风廉政建设主要领导责任，纪检监察机关要切实担负组织协调和督促检查的责任，形成推进党风廉政建设的工作合力。黄新初对全市纪检监察干部落实“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的重大要求提出四点期望：一要以身作则，做党纪国法的模范践行者。要加强执纪形象建设，树立“执纪者先要守纪”的意识，模范遵守党纪国法，带头做到立身端正，自觉接受党和人民的监督，进一步提升纪检监察工作的公信力和认可度。二要服务大局，做廉洁发展的忠实捍卫者。纪检干部要强化“发展讲科学，必须讲廉洁”的理念，通过全面覆盖的纪检监察工作为成都领先发展、科学发展、又好又快发展编织一张纪律防护网，严肃查处违法违纪行为。三要秉公执纪，做社会和谐的积极促进者。要通过秉公执纪增强人民群众对公平正义的信心，多做顺民心、解民忧、化民怨的工作，最大限度减少社会不和谐因素、最大限度增加社会和谐因素。四要关爱干部，做干部权益的有力维护者。既要旗帜鲜明地铲除腐败，又要讲究工作方法，善于从大局出发观察和处理问题，妥善保护党员干部特别是基层干部干事创业的积极性。
二、邓修明同志工作报告的主要精神
《报告》总结回顾总结了2011年党风廉政建设和反腐败工作，全面部署了2012年党风廉政建设和反腐败工作任务：
一是加大监督检查力度，保证党委政府重大决策部署的落实。一是加强对党的政治纪律执行情况的监督检查。把维护政治纪律放在更加突出的位置，引导和督促广大党员、干部讲政治、顾大局、守纪律，严肃查处违背中央和省市决策部署、泄漏党和国家秘密、参与非法组织和非法活动等行为。二是加强对加快转变经济发展方式的监督检查。要紧紧围绕“十二五”规划和市委经济工作会议的决策部署，重点开展对加强和改善宏观调控、加快经济结构调整等政策措施落实情况的监督检查。三是加强对“五大兴市战略”落实情况的监督检查。围绕“交通先行”、“立城优城”、“产业倍增”、“三圈一体”、“全域开放”战略，加强相关政策执行情况的监督检查，确保各项任务落实。四是加强对文化强市“六大工程”落实情况的监督检查。紧紧围绕建设中西部最具影响力、全国一流和国际知名的“文化之都”奋斗目标，加强对城乡一体公共文化服务体系建设和传媒、文博旅游等行业重大项目建设，以及国有文化单位改革等推进情况的监督检查。
二是加强作风建设，推动党风政风持续好转。一是加强领导机关和领导干部作风建设。针对换届后领导班子和干部队伍的新情况，强化教育监督，完善制度机制。加强对党员干部作风状况的监督检查，及时发现和解决党员干部带苗头性、倾向性问题。二是加强领导干部廉洁自律。深入贯彻《廉政准则》，认真治理党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。三是加强基层党风廉政建设。深化农村基层干部廉政教育，加强农村新型基层治理机制建设。加强城市社区、国有企业、高等学校等防治腐败工作，探索国有企业“三位一体”监督机制改革，着力解决高等学校在招生录取、基建工程、科研经费等方面存在的突出问题。
三是深入开展专项治理，切实解决群众反映强烈的突出问题。一是深入推进工程建设领域突出问题专项治理，继续抓好环节治理，加强工程建设项目质量安全管理，重点抓好“一网一库”建设。二是开展民生领域突出问题专项治理。深入推进工程建设领域突出问题专项治理，着力开展民生领域突出问题专项治理、“深化完善共创共享机制、维护群众合法权益”主题活动、扶贫资金项目专项监督检查，坚决纠正教育和医疗领域、公务员考录和国有企事业单位招聘中的不正之风，深入开展软环境测评和民主评议政风行风活动。三是深化庆典研讨会论坛过多、公务用车等问题专项治理。加强对举办节庆活动、公祭类纪念活动以及党政机关主管的社会组织举办研讨会、论坛、博览会、体育运动会活动的监管，规范执法执勤用车和国有企业、金融机构用车的配备使用，积极稳妥地推进公务用车制度改革。
四是严肃查办案件，坚决惩治腐败行为。一是加大办案力度。严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职的案件；坚决查办严重损害群众经济权益、政治权益、人身权利的案件；深入查办工程建设、房地产开发、土地管理和矿产资源开发和国有企业、金融机构中的腐败案件；注重查办司法领域贪赃枉法、徇私舞弊、为黑恶势力充当“保护伞”的案件；认真查办商业贿赂案件，加大对行贿行为的惩处力度。二是健全办案机制。着力健全举报排查机制、查办案件整体联动机制、案件监督管理机制及查办案件教育预防机制。
五是加强教育和监督，规范权力运行。一是深入开展反腐倡廉宣传教育。大力开展示范教育，深入开展警示教育，实施个性化岗位廉政教育，深入推进廉政文化“九进”活动，打造具有成都特色的廉政文化精品，以营造崇尚廉洁的良好氛围感染人。二是加强对领导干部的日常监督。认真贯彻《党内监督条例》各项规定，严格落实“三重一大”制度规定，完善领导干部廉洁情况动态监控工作机制，加大党政主要领导干部经济责任审计力度，加强和改进党政领导干部问责工作。三是不断规范行政权力运行。继续推进区（市）县党委权力公开透明运行和各级行政权力网上公开透明运行，建立健全基层权力运行监督制约机制。深化党的基层组织党务公开、政务公开、司法公开、厂务公开、村（居）务公开和公共事业单位办事公开，深入开展执法监察、廉政监察、效能监察。
六是创新制度机制，注重从源头上防治腐败。一是构建惩防体系基本框架。按照惩防体系建设的总体要求，全面完成中央《工作规划》和省委《实施办法》、市委《实施意见》明确的各项任务，构建起惩治和预防腐败体系基本框架，谋划好下一个五年惩治和预防腐败体系建设的总体思路、目标任务和重大举措。二是推进反腐倡廉制度机制建设。深入推进干部人事制度、行政审批制度、司法体制和工作机制，深化市级财政国库管理制度和公务卡改革，扎实开展行业协会、社会中介组织和非公有制企业等防治腐败工作。
七是加强自身建设，强化反腐倡廉工作组织保障。一是加强思想政治建设。要进一步加强社会主义核心价值体系学习教育，强化政治意识，及时保障党委重大决策部署的落实；强化忠诚意识，坚定信念，激浊扬清；强化责任意识，履职而不辱使命。二是加强履职能力建设。针对各级纪委换届的新情况，制定培训计划，注重抓好基层纪检监察干部培训，大力培养高素质、复合型纪检监察干部。坚持和完善公开选拔、竞争上岗办法，加大轮岗、挂职、交流力度，不断增强队伍整体活力。三是加强纪检监察干部作风建设。大力发扬改革创新精神和真抓实干作风，强化干部敬业精神，激发干部主动思考、谋划和参与工作的积极性。全面开展纪检监察系统作风巡察，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。四是加强基层纪检组织建设。严格执行中央、省加强基层纪检组织建设有关规定，全面加强基层纪检组织建设，规范机构设置，加强干部管理，落实相关保障措施。五是加强纪检监察信息化建设。加快推进全市纪检监察信息化办公平台、办案监控、办案指挥和网络安全防范体系建设，不断提升反腐倡廉建设科技水平。
推荐第9篇：(会议提纲)
创先争优活动中开展基层组织建设年活动
视频会议提纲
2月7日下午，中央组织部召开关于在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会议，会议由中央组织部常务副部长沈跃跃主持。会议议程有三项：一是安排部署基层组织建设年活动；二是经验交流；三是中组部部长李源潮作重要指示。
一、中央组织部副部长王秦丰安排部署基层组织建设年活动
明确基层组织建设年的总体要求、方法步骤、工作任务和组织领导。
1、总体要求：即突出一个主题，明确三个重点，贯彻四项要求，明确五个目标。突出“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，贯彻“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，努力实现5个“进一步提升”的目标，基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。基层党组织书记素质进一步提升，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。基层基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，报酬待遇有稳定保障，经
1 费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党建工作信息化深入推进。基层党建制度化水平进一步提升，现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度逐步健全，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。
2、方法和步骤：坚持有计划、有组织、分步骤推进。一要调查摸底，分类定级。从党支部入手，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上，上级党组织要按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，对所属基层党组织进行分类定级。二要健全组织，扩大覆盖。对应建未建党组织的，采取单独组建、区域联建、行业统建等办法，尽快组建。对暂不具备组建条件的，注重发挥区域党组织和行业党组织的优势，通过选派党建工作指导员、确定党建工作联络员、建立工会和共青团组织等方式，积极开展党的工作。对一些基层党组织隶属关系不顺的，按照有利于党组织开展活动和发挥作用的要求，及时进行调整完善，明确管理主体，着力解决管理缺位、虚化、脱档等问题，加强对基层党组织的领导。三要整改提高，晋位升级。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。四要学习先进，创先争优。结合创先争优专项表彰和总结工作，对基层组织建设年工作进行考评，组织引导基层党组织履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，营造迎接党的十八大胜利召开的良好氛围。
3、工作任务：在基层组织建设年中，要以农村、社区、非公有制经济组织和社会组织为重点，加强分类指导，统筹抓好各领域基层党建工作任务落实。在农村，全面落实“一定三有”、“四议两公开”，抓好后进村集中整顿，提升村级组织建设水平。深入推广“文建明工作法”，加强乡镇党委书记队伍和领导班子建设，健全乡镇党委科学化运行机制。加强大学生村官工作，完善培养、管理、使用政策，促进作用发挥。加强农民专业合作社党建工作，助推农业产业化和农民增收致富。在社区，深入推进“三有一化”建设。重视加强村改社区、新建小区党建工作。推进高校毕业生进社区工作。推行网格化管理、组团式服务，不断提高社区党组织社会管理能力和服务群众能力。在非公有制经济组织和社会组织，着力完善党建工作领导体制，不断扩大党的组织和工作覆盖，探索开放式党组织活动，推进党群共建，开展“双强六好”非公有制企业党组织创建活动，促进党组织作用有效发挥。认真抓好其他领域基层党建工作。深入开展国有企业“四强四优”创建活动，进一步完善发挥党组织政治核心作用的工作机制。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，落实好服务中心、建设队伍两大任务。以事业单位分类改革为契机，全面推进科研、文化、卫生、体育和中小学等事业单位党建工作。继续开展“三亮三比三评”，深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。
4、组织领导：一是与创先争优相结合，大力构建地方党委和部门党组（党委）书记抓基层党建的责任体系，形成书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是与机关干部联系服务群众相结合，继续发扬“深入基层、服务基层”的优良作风，结合建立机关干部直接联系服务群
3 众的具体制度，推动各级领导班子成员和机关干部深入基层、服务基层，帮助基层加强组织建设。三是与建立完善“三级联述联评联考”制度相结合，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。。“三级联述”，要求市、县、乡镇（街道）党委书记就抓基层党建工作情况分别向上一级党委进行专项述职。“三级联评”，要求组织基层党组织、党员和群众代表对县、乡镇（街道）、村（社区）党组织抓党建工作情况进行评议。“三级联考”，要求把抓基层党建工作情况作为县、乡镇（街道）党委和部门党组（党委）领导班子、领导干部年度考核的重要内容。
二、经验交流
河北省委、四川省南充市、江苏省沭阳县委进行经验交流。河北省委从组建强有力的领导班子、选派万名干部进村、最大限度投入、不断创新载体、坚持严格考核推动活动开展等方面；四川省南充市委从强力启动、合力推动，突出重点，抓好基层组织带头人队伍建设，加大投入、提升党建保障水平，狠抓落实，健全责任体系等方面；江苏省沭阳县委从深化对标定位、注重跟踪问效等方面发言。
三、中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮作重要指示
提出4点意见:
1、以创先争优加强基层组织的精神迎接十八大。要团结进取、开拓创新、扎实工作，以优异成绩迎接十八大的胜利召开。广泛动员基层党组织和党员立足本职岗位创先争优，抓住全国党代会机遇，将创先争优与加强基层组织融为一体，以创先争优活动为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优。
2、集中力量抓支部，努力提高支部五个一建设水平。突出抓好基层党组织带头人队伍建设，着力整顿后进支部，努力使每个支部有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制。
3、解难题，办实事，为基层组织解决几个突出问题。一是创新活动的内容和方式，每个党支部都要建立一项创先争优长效制度；二是加大非公党建力度，新建一批非公企业和新社会组织党组织；三是改进和创新流动党员教育管理机制，保证流动党员能够有效纳入组织管理、参加党内生活；四是在工人、农民中做好发展党员工作，同时严把党员入口关；五是加大基层组织在人力、物力和财力上的投入，使基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。
4、领导干部要下基层、抓基层、直接联系基层，把基层组织建设落在实处。领导干部要带头深入基层调查研究，带头建立联系点。结合建立机关干部直接联系服务群众制度，推动各级领导班子成员和机关干部深入基层、服务基层，帮助基层加强组织建设。
中央会议结束后，自治区党委立即召开在全区创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动视频会议，自治区党委常委、组织部部长李鹏新发表重要讲话，重点强调三点意见。
1、切实强化思想认识。着重从形势任务、组织建设和创先争优的需要上来认识开展基层组织建设年的重大意义，进一步增强责任感和紧迫感，确保取得成效。
2、进一步把握好工作要求。一要把握好主题目标，围绕基层组织建设年“强组织、增活力，创先争优迎十八大”的主题，进一步提升基层党组织战斗力、基层党组织书记素
5 质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平和基层党建制度化水平。二要把握好工作要求，做到“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”。三要把握好重点任务，以农村牧区、社区、非公有制经济组织和社会组织为重点，坚持分类指导原则，坚持办实事解难题方法，坚持从突出问题和薄弱环节抓突破，进一步加大人力财力物力的投入力度，切实推进基层党组织建设。重点把握四个方面：在加强“两支队伍”建设、强化党组织职能、建章立制、典型示范上下功夫。选优配强党组织带头人队伍，教育管理激励好党员队伍，不断增强党员队伍的生机活力；切实完善基层党组织服务发展、服务民生、服务群众的职能，不断强化基层党组织社会管理的功能；把制度建设作为加强基层组织的根本措施，重点总结创先争优的好做法好经验，使公开承诺、上级点评、群众评议以及书记接访、成员走访、定期反馈等做法长效化；发挥典型引领带动作用，力争把“北疆基层党建长廊”和“北疆和谐社区”等打造成基层党建的品牌。
3、认真抓好工作落实。各级党委和组织部门要落实责任、明确步骤、上下联动、强化考核，确保各项工作扎实有序地开展。
推荐第10篇：会议提纲
会议提纲：
1.生产方面：对加急订单、加急欠料要充分重视，不能因为欠料延误发货时间，对加急订单要优先排产，按时完成，车间要与生产部做好沟通协调。2.质量方面：
1） 要加强包装质量尤其包装的外观质量，要符合公司的标准，对包装质量不合格料，不得入库。包装人员要加强配合，提高工作效率。
2）生产线要控制好返工料、废料，返工料要控制好露底、颗粒、涂层不均，废料要加强扭拧、碰伤、划伤的控制。要充分利用好车间提供的数据对不合格料的量加以控制。 3）最近试验料掉皮的较多，钝化料下排上排的员工要佩戴好手套，避免污染。 3.现场6S：
1）车间物品、工具要定置
2）车间各工序现场要保持干净、整洁，垃圾不得随处乱扔，设备商不得放杂物，电线不能私自乱接
3）车间加强现场检查对现场不合格的地方要责任到人，进行积分考核，
4）办公室6S要整理好 4.安全方面：
1）车间各工序员工要安全操作、规范操作，对违规操作的要严肃处理
2）车间安全检查每月检查至少一次
3）特种设备、前处理吊机的使用要符合要求，对违规操作的严格处理
4）车间员工工作时必须佩带劳保用品，尤其是安全帽的佩带
5）暑假工的安全
6）喷房线路要束好，避免线路破损，产生明火，引发火灾。 5.设备方面：
1）.定期对设备进行检查，发现的问题及时处理，不得带病工作
2）.设备规范操作，不允许人为原因造成损坏
3）.对车间设备存在的安全隐患安排人进行全面排查，要彻底消除车间的安全隐患 4.纪律方面： 1）吸烟室纪律
2）下班前不允许洗澡，不允许换衣服 3）吃饭要按点，不得提前去食堂
4）上班时间不得玩手机，违者进行积分考核 5）对串岗、睡岗的进行积分考核 5.成本方面：
利用好车间数据分析原因降低成本；减少空排，控制好返工料，提高粉末利用率；办公室灯要及时关，划分好责任人。 分析水电气数据，对用量大的查找原因
第11篇：全县环保会议的讲话提纲
在全县环保系统工作会议上的讲话提纲
XXX副县长
（2007年1月９日）
同志们：
刚才，XX局长对2006年环保工作进行了全面总结，部署了2007年环保各项任务，总的来说，可以概括为思路清晰，目标明确，安排得当，希望全县环保工作者认真贯彻落实。借此机会，我再讲三点意见，和同志们一起交流。
一、充分肯定过去一年的工作，增强必胜的信心 过去的一年，是我县环保工作任务最重，力度最大的一年。这一年，我们大力推进XX制革基地综合整治；重点攻坚电镀业、烂版业污染治理；全面取缔XX废塑料洗涤业；强化环境执法；加大生态县建设力度；开展环境宣传教育；加强队伍自身建设。通过一年的努力，XX制革基地污染整治取得突破性进展，制革转鼓从3300个削减到469个，企业数从162家削减到39家；电镀业、烂版业摘掉了省、市级环境污染重点监管区帽子；铲除了萧江镇近十年积累起来的废塑料洗涤污染；环境执法程序进一步规范，环境执法的威慑力和影响力大大增强；生态村、镇创建和生态工程建设得到全面推进；全县环境质量总体保持稳定，部分城镇和地区的环境质量得到改善，严重污染趋势得到有效的控制，看到成绩关键，增强工作的信心。这些成绩的取得，是县委、县政府正确领导的结果，更是全县环保系统广大干部职工团 1
结奋斗、开拓进取、扎实工作的结果。在此，我谨代表县委、县政府，向全县环保系统的广大干部职工表示衷心的感谢和亲切的慰问！希望同志们再接再厉，争取更大成绩。
二、充分认识，科学判断，当前环境保护工作的新形势
（一） 环保工作正面临着实现历史性转变
温家宝总理在全国第六次环保大会上指出，整个环保工作要从重经济增长轻环境保护转变为保护环境与经济增长并重；从环境保护滞后于经济发展转变为环境保护和经济发展同步；从主要用行政办法保护环境转变为综合运用法律、经济、技术和必要的行政办法解决环境问题；这标志着当前环保工作进入了以保护环境优化经济增长的新阶段。同时，党中央、国务院将主要污染物排放总量削减10%，作为“十一五”经济社会发展的约束性指标，向全国人民作出了庄严承诺，把环境保护提升到事关国家长远发展和人民切身利益的战略位置。今年国务院又正式把主要污染物COD、SO2排放量作为约束性考核指标下达给各省、各地党委政府，根据省、市要求今年我县COD、SO2排放总量要分别削减3.5％、
3.6％。
（二）全县的环境形势依然严峻
一方面，污染物排放总量偏大，落后淘汰的生产工艺依然存在，重点区域、行业和农村面源污染及畜禽养殖污染仍然比较严重，生活污染呈加重趋势，森林覆盖率仍然偏低，水土流失严重等等。另一方面，一些乡镇和企业的领导对环境保护还缺乏正确的认识和足够的重视，为获取局部利益和
短期效益而以牺牲环境为代价的现象时有发生，从一定意义上讲弱化了环境保护的执法能力。
三、充分理解县委、县政府的意图，强势推进环保工作 一是生态优化，二是环境容量为前提，三是2007要坚决打好XX治污攻坚战。新形势要求我们只有尽快转变原来传统的思维模式，树立开拓创新意识，才能更好的开创环保工作新局面。一要加强学习，用活政策。学习环保法、相关环保技术、向横向纵向学习、走出去学、请进来学，提高执法水平。政策是推进环保事业发展的生命线，当前，党和政府推动经济社会发展的路线、方针、政策，都与环境保护有关。要认真学习政策、吃透政策，把脉重要精髓，形成融会贯通，用好用活。二要理清思路，有的放矢。环保思路关系环保工作，思路不清，工作无从着手。作为环保工作者，我们要在具体工作中不断调整思路和方法，一切工作要从全县经济社会发展的大局出发，以改善环境、保障人民生活质量和身体健康为根本出发点，抓住重点、难点问题，正确把握环保工作的方向和力度，才能使环保工作的路子越走越宽。三要当好参谋，服务大局。当好参谋，是部门对党委、政府的责任，不参不谋，就是失职。特别是在新形势下要积极主动地为党委、政府当好参谋，及时有效地为党委、政府决策提供科学依据，毫不动摇地贯彻落实党委、政府的安排部署。必须明确，只有当好参谋，才能引起重视；只有当好参谋，才能得到支持；只有当
好参谋，才能推动工作；只有当好参谋，才能增强党委、政府推进环保事业的执行力。
同志们，新春佳节即将来临，我代表县委、县政府祝全县环保系统的广大干部职工，在新的一年里工作顺利、身体健康、合家幸福、万事如意！
第12篇：第一次年级组长会议讲话提纲
第一次年级组长会议讲话提纲
第一次年级组长会议讲话提纲
一、目前工作中存在的问题：
1、课间操和大锻炼精神面貌不佳，动作不够整齐，做操不够投入，跑步不够尽力。
2、晚自习还不够安静，不够主动，不会自我管理，不能自我约束，不会自主学习。
3、下晚自习后，六年级学生和中学生过分喧哗、过分吵闹，影响低年级同学休息。
4、在食堂就餐时中学生不够安静、不够谦让；小学生的剩菜剩饭较多，不够节约。
5、上完体育课或参加体育锻炼以后洗手以及饭前便后洗手都不够自觉、不够主动。
6、个别学生喝完饮料后的盒子、吃了水果后的皮子、饭后揩了嘴巴的纸巾随手扔。
7、上下楼梯不够谦让，不够小心，有跃格跳下楼梯的现象，存在一定的安全隐患。
8、午饭后和晚自习下课后还存在个别学生到操场打球活动的现象，影响正常休息。
9、班上办板报过分放手学生，动作慢、内容少、质量差。形式单调，效果不够好。
10、对学生的请假审批严格，假条的使用不够规范，出现多人混用或延时使用现象。
11、午会课不够尽心，准备不充分，内容少而单薄，形式单一，甚至放任学生现象。
12、班会课没有当成课来上，备课不充分，组织不细致，讲解不深入，效果不理想。
13、主题班会开展较少，策划不够，思考不够，实施乏力，讲述平淡，成果不突出。
14、教育学生时不够耐心细致，不能因材施教，有些显得方法简单，甚至简单粗暴。
15、教室清洁卫生不是很好，学生劳动技能没有形成，班主任指导不够，要求不严。
16、教师办公室清洁卫生令人堪忧，地面不够清洁、桌面不够整洁，环境不够优美。
17、班主任对班级的制度建立，环境营造，班规约束以及学生的习惯养成不够尽心。
18、年级组长对年级德育的思考，育人环境的创设，课外活动的开展不够上心尽力。
19、德育处对常规检查的通报制度不细致、及时，检查不严、督促不细、督促不力。 20、负责同志对年级组长、班主任老师关心不足、交流不多、帮助不够、指导不力。
21、学校对新时期德育工作学习不足、借鉴不多、交流较少、拓展不多、创新不够。
22、学校对新时期德育理论的学习不够，德育课程的开发少，德育活动的引领不够。
二、目前工作中的几个亮点：
1、班牌制作，从构思、创作、补充、完善，到排版、制作、张贴、宣传都精益求精。
2、八年级军训，主动联系，认真沟通，落实计划，实施训练，汇报表演，可圈可点。
3、七年级的感恩教育活动，认真准备，精心组织，家校联动，感人至深，可喜可贺。
4、低年级校徽设计评选展示，学生的童趣跃然纸上，班主任们的精心组织力透纸背。
5、五年级学生的《我们爱祖国》、《文明伴我行》小报展，内容丰、形式多、效果好。
6、六七年级学生《祖国在我心中》小报展，画面美、内容丰，拳拳爱国心溢于言表。
7、六年级学生的《墨香飘韵，书写经典》行笔书法展，形式多样，内容丰富很精彩。
8、七年级学生的《九九重阳节，感恩我做起》展，内容丰富，色彩明快，排版讲究。
9、八年级学生的《暑期旅游学习漫记》小报展示，内容丰富，图文并茂，美轮美奂。
10、排球活动月开展得有声有色，学生的积极性调动起来了，能认真训练和主动参与。
11、对学校规定的集体活动，班主任和年级组长都能尽心尽力，而且开展得有声有色。
12、对学校要求的常规检查，班主任和年级组长都能上传下达，而且完成得像模像样。
三、几点建议：
1、把班会课当成学科课来上好：
2016年1月5日交一份高质量的主题班会课教案。
要把班会课当成学科课一样来上：教学目标要基于学生的发展水平； 教学内容要联系学生的生活经历；教学活动要指向学生的实践体念。 把常规班会课上好，使之成为学生成长的重要事件。 把主题班会课上好，使之成为学生成长的关键事件。
2、把午会课当成短课来上好：
充分发挥教师的主导作用，适当减少学生上课的次数和时间。
中小学时事教育存在的问题：
包办代替、考前突击，缺乏主体性和时效性； 组织涣散、流于形式，促发时效性和参与性； 东拼西凑、主线不明，缺乏规划性和针对性； 浅尝辄止、思想缺位，缺乏思想性和深刻性。
中小学时事教育应该注意的问题：
博学之、慎思之——收集信息。审问之、明辨之——表达观点。 善择之、笃行之——发布新闻。利用之、抒发之——形成思想。
时事融入课堂，打造特设班会课程；时事专题讨论，共建时事专题课堂； 时事知识竞赛，提升师生时事素养；时事内容遴选，发挥时事教育功能。
时事的引力：让学生在教师引导下发现。时事的魅力：让学生在交流互动中领悟。 践行的能力：让学生在合作探究中发展。提炼的功力：让学生在教师启发下提高。
3、把班级文化建设提到日程中来： 班级文化建设：
美化班级环境，刻制班级徽章，制作班级班牌，营造班级氛围。 凝练班级精神，共建班级文化，打造班级传统，提炼班级章程。
构建特色班级文化，营造学生成长乐园。巧借班级实践活动，激发学生内在潜能。 实施班级自主管理，强化学生民主意识。创新班级考核制度，促进学生全面发展。
创设个性鲜明的班级物质文化；制定人性温暖的班级制度文化； 营造独具匠心的班级课堂文化；开展丰富多彩的班级活动文化。
4、加强对学生进行人生观的教育：
青少年学生价值观取向上的非主流倾向：
在人生追求上，呈现功利化倾向；在理想信念上，呈现自由化倾向； 在生活态度上，呈现享乐化倾向；在荣辱观念上，呈现扭曲化倾向。
评价激励、榜样示范，增强学生学习动力；增强实践、细化管理，改进学生生活规律； 价值引领、弘扬正气，培养学生奉献精神；加强教育，情景演练、提高学生安全技能。
5、建立学生成长档案，促进学生全面发展：
好学生是教育出来的——因材施教。
做人需要正直、善良、认真；求学需要信心、毅力、方法。
参考做法：
每一天，背一句名言警句。 每一周，记一则校外新闻。 每一旬，画一幅美术作品。 每一月，唱一首经典歌曲。 每一期，会一项体育运动。 每一年，写一篇成长报告。
第13篇：行政干部培训会议讲话提纲
行政干部培训会议讲话提纲
一、我的性格介绍
1、我认为我是一个比较讲道理的人，就事论事处事公平。
2、重承诺讲信誉，认可的事即便吃了亏，也能兑现，所以有什么要求开诚布公的讲。我认为合理就会批准并支持。
3、对人以诚相待，不耍威风、摆架子，和同事朋友能和睦相处，做事不专横，有事好商量。
4、最讨厌当面一套，背后一套，耍阴谋诡计之人。
5、脾气不好，容易动怒，遇到不顺心的事容易发脾气。
6、做事计划性不强，没有很详细的计划，想到什么做什么。不过我的感觉还比较灵敏，遇事反应还比较快，处理问题果断，但是同时也就会比较草率，不慎重。
以上是我的性格总结，不知对不对，今天在这里把自己剖析一下，也让同事们对我有一个比较深刻的了解，（当然我的剖析也可能不全面，等一下也想听一下已经交往较久的同事的意见和建议，让我对自己也有一个更深刻的了解。）这样做主要是在以后的工作中便于沟通，长期在一起工作，难免观点不同，有磕磕碰碰，大家互相提醒，尤其对我容易犯的错误能及时提醒。避免由于我的决策失误，给集团造成重大损失。促使我们的教育集团发展得更好！
下面请同事们给我多提宝贵意见和建议。如果大家给我留面子不好提，会后个别提也行，我申明我是不怕丢面子的人，欢迎各位指正。
二、我对大家提几点要求：
1.要树立长远的工作观念，以集团为家，把集团的教育事业作为自己的事业。
大家看得起聚集在我的旗下，我要为在座各位负责，各位要为属下的员工负责。既然有缘共同做事，我们就要为全体教职员工着想。俗话说：背靠大树好乘凉。我们要共同奋斗，为全体员工提供一株茂盛的大树，不能让大家跟着我们白干一场。
2.要尽心尽责、互相配合：
要求大家各尽所能尽心尽责，互相配合把工作作好，要互相补台，不能互相拆台，遇事不要互相埋怨，把责任推给别人，做事后诸葛亮，而是要设法去补救，去解决问题。
3.不能犯自由主义错误。
作为领导，不能犯自由主义，校务会议研究问题，只限于会上发言各抒己见，会上怎么争论都行，形成决议后大家共同执行，会后不能散布消息，讨好个别职工，搞不团结。尤其不能搞小集团，拉帮结派，我是最反对这种行为的。有些领导有意当着下属的面向领导和董事会申请讨要待遇，好表白自己对下属是如何关心，我申请了是领导不同意或是某某人不同意。这是小人行为。当然不是不能提申请讨封碌，应该客观的向上级反映情况自己的下属或部门做出了成绩应向领导提出申请给奖励，而不是公开的去表白为某人讨利益的，表示自己的关心，讨不到是别人的问题，以此起到拉拢人心，达到拉帮结派的目的。
4.要以集体利益为重，不搞自留地。
俗话说：大河有水，小河满；大河无水，小河干。学校有了收益，教职工才有工资，学校效益大了，个人的收益才会高。我们每个学校前期建设投入都比较大，只有有了好的收入，学校有了钱，才能保证职工的工资福利。我们的中小学和专修学院，近三年连续大幅度提升工资三次，部分提升工资和奖励补贴多次。
近两年是我们集团投入发展的关键时刻，也是最困难时期，我希望全体员工要共同努力、艰苦奋斗，度过难关。
1）.花都校区目前要投入三千万建房，前期已经投入一千五百万。如果大家不努力招生、管理、创出牌子，只是千方百计想着往自己的腰包里装钱，我想学校坚持不了三年肯定就要关门。因为学校不但前期投入资金不能收回，就是每年的三百多万租金和三百多万利息就支付不起。有些人是只顾个人利益而损坏学校和其他员工利益，引起大家公愤。
2）.河南的高职今年申批有望，集团新校区已购买了x亩土地，政府已建好的三栋教学楼无偿赠与我校使用，我们又自建一栋宿舍楼、一栋饭堂。政府把原沁阳职专转交我们全权管理，老职专原有学生x名。去年我们接手后，又多招收x人，在校学生达x人。政府转给我们公办教师x人，今年又招收公办教师名额x人，合并镇级高中教师x人，共有教师x人，属市财政开支。办学条件非常好。现在政府又同意再划拨土地700亩，让集团有足够的土地条件去申办本科独立院校。如果集团把本科院校申办下来，我想我们这棵大树就能让大家好乘凉！
5.作为领导，要体贴下属，工作中一方面要严格要求下属，另一方面要关心下属，说话要和气，不要摆臭架子。什么都值钱，只有架子不值钱。摆架子是缺乏修养、没水平、无能的表现！要有为学生服务的意识。在不违犯原则的情况下，尽量为学生提供方便。什么叫不违犯原则，就是法律法规和学校明文规定的制度，是不能违犯的。除此以外，能帮学生办的事尽量去帮学生，不要给学生出难题。
6.计划安排：
1）.在会后至7月20日前，各部门制度修订完成交校长；各部门下学期计划制订初稿交校长。
2）.各校长在x年8月18日前制订好学校一年的管理计划，行政领导会议通过，在开学前教师报到时，公布制度和学校计划。
第14篇：公司承包经营者会议讲话提纲
公司承包经营者会议讲话提纲
一、公司今年的主要情况（略）
二、明年的打算（略）
三、需要沟通的问题
，首先必须承认公司的领导、承认公司的品牌、承认公司的管理。
2，经营信息必须统一协调，杜绝同一项目公司内讧。
3，项目管理必须实行公司管理体制，按公司要求进行管理。如：工程分包、劳务分包、质量、安全、环保、工地标识、竣工资料等。
4，关于人力资源，自主调配合格人员，报人力资源部备案，不能造假证。分包队伍应按公司规定准入，临时用工要签合同。要有大局观念，尽量安排公司内人员。
，社会保障费用：公司内部人员按规定上缴，雇佣者合同应声明：工资发放细目必须注明社保项目。
6，要适时办理以外保险、工伤保险。
7，关于税收问题：营业税工程当地缴纳，企业所得税和个人所得税，公司统一按一定额度收取。
8，加强工程款回收，按时支付员工工资，及时支付分包工程款，及时支付设备材料款。。。。。。以免不必要的纠纷，影响公司声誉。
9，财务管理按公司规定，及时上缴管理费用。
0，涉外经济纠纷，以公司名义自主应对，公司予以积极协助。不容许以项目部名义担保。
1，认真分析项目，不能见项目就拿，不做超自己能力的事，要诚信，守诺。
2，积极主动同公司个部门联系，自觉把自己当做公司的一份子，以求相应的支持和帮助。
3，项目承包经营者是特殊群体，能做到现在这样，付出了诸多艰辛，但我们为人做事要自谦，不必张扬，防止引起不必要的麻烦。
4，对外经营，主要是信誉、守诺，采取必要的经营手段是可以的，但要控制，并要对人家负责。如果有人狮子大开口，宁愿不做此项目。
，在同一区域内实施项目，在项目间可以多沟通，相互支援协调，合理调节资源，加强信息交流，提高公司声誉。
6，对完成之项目要进行总结、编制工法、撰写论文，参与创优评奖。参加公司甚至集团公司的管理活动。
7，关心参与项目建设人员的生活与工作，实行人性化管理,如生活起居、饮食安排、职称评定等。
8，建设项目业主的重大活动，要及时向公司报告，公司以适当方式应对。
9，积极邀请业主主要领导人员来湖南考察，增加单位间的感情联络。
20，尝试承揽大项目，总承包项目，公司予以支持。
21，公司以直属单位管理项目承包经营者，公司下发的相关管理文，要按体系认真管理。
22，努力树立公司形象，说该说的话，做该做的事。教育项目参与者，不要在项目上动干戈。
23，经营工作如需要公司领导出面，公司领导可随时出征。
24，建议有党团员的项目部，要建立临时党团组织。此问题可与党群部取得联系。
2，你们也有改革的任务，如如何留住人才、技术创新等。
26，公司的生存发展，诸位做出了自己的努力，公司未来的发展，只要大家愿意，我们不会舍弃你们，我们会共同前行。
愿我们团结一致，把公司推向前进——每天进步一点！
XX-12-01
第15篇：会议发言提纲
会议发言提纲范文3篇
为本次会议作提纲范文，本文是小编为大家整理的会议发言提纲范文，仅供参考。
会议发言提纲范文篇1：座谈会发言提纲范文
各位领导、同志们：
根据地区纪检委《关于召开建立健全对地委、行署重大决策部署贯彻执行情况定期检查和专项督查制度纪律保障机制座谈会的通知》精神，我办高度重视，立即召开会议，对座谈内容进行了认真的研究，并结合工作实际提出意见建议。
一、纪检监察监察机关是党委的一个重要的职能部门，应重点检查地区各县(市)、地区各部门单位和垂直管理部门贯彻落实地委扩大会议等重大会议，以及地委、行署领导主持召开的重要会议工作进展情况进行检查监督、明察暗访，包括经济社会发展、民生项目、干部纪律作风等方面。这是纪检监察机关的职责所确定的。
二、在监督检查工作中，纪检监察机关应当充分发挥牵头抓总的作用。
三、监督检查工作如何启动、如何在所属地区和部门推开。我们认为应该定期召开会议，听取地区部门和单位的汇报，同时，采取明察暗访或随机抽样的方式开展监督检查。
四、如何根据决策部署的内容和监督检查工作需要，吸收相关部门参加。这要根据监督检查的内容来确定参加的部门和单位。比如经济发展和重大项目方面，可以吸收发改委、经贸委、经工办等综合经济部门。同时要积极发挥绩效考核、纪检监察和组织人事三位一体体系的作用，不断加强协调、配合。
5、建立健全上下协调的会议制度，建立半年或季度会议制度。
6、监督流程应该包括制定方案、确定重点、开展检查、反馈结果、运用检查结果。
7、对监督检查中发现的问题，在分类上我们认为问题达到什么程度就交给哪个部门处理。如：问题既不够组织处理又不适用纪检处理的，由绩效考核部门按照《塔城地区机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》相关规定进行处理;对影响恶劣的，干部纪律作风方面，由组织部门处理;违纪的由纪检部门处理。
8、建议与班子调整结合起来，与干部选拔任用结合起来，与绩效考核结合起来，与评先选优结合起来，建立健全长效机制。
意见建议：
1、作为绩效办，我们将积极参与、配合纪检监察机关开展各项各类督查检查工作。
2、监督检查过程中，根据职责划分及时提出处理的意见和建议。
3、对于我们平时检查到的相关情况，及时移交纪检委。
4、建议纪检委将督查检查结果作为我们绩效考核依据。
5、建议建立健全干部纪律作风责任追究制度。
6、建议建议进一步完善招投标制度。
会议发言提纲范文篇2：组织生活会发言提纲范文
我到科里工作有一年多的时间了，这段时间里，部里的领导、科长和科里的同志们对我各方面关心照顾很多，我也从中学到了不少。今天，按照\"讲、严、兴、纠\"活动安排和分析检查阶段具体要求：
首先，说一下对班子的看法和建议。
我们这个班子是一个爱学习、讲团结、肯吃苦、肯卖力、奋发向上的班子，一是注重学习，读书看报氛围较好，理论修养、政治觉悟较高，政治上清醒坚定;二是注重团结，既坚持原则，又相互尊重，有了问题通过批评与自我批评的方法去解决，不搞自由主义，不搞小动作;三是重大任务完成较好，在科长的带领下，大家在工作任务重、头绪多、标准高、要求严的情况下，始终保持工作思路清晰，以强烈的事业心、责任感完成好了各项任务。
建议：一是进一步加强学习，在工作繁忙的同时，注意抽时间强化对政治理论的学习和时事的了解掌握，进一步提高工作水平;二是加强统筹协调，越是在任务多、工作忙的时候，越要注重统筹，尽量避免重复劳动。
其次，进行个人党性分析。
我结合自身实际，对照工作岗位职责，从思想、工作、学习、生活、交往等方面深入查找了自身问题，感到自身在以下几个方面还有较大差距：
(一)理论学习不够扎实有效。虽然平时在日常工作较多的情况下，能主动抽时间加强对业务知识的学习，并结合个人的兴趣爱好，阅读一些其他书籍，但忽视了对知识能力的全面培养、全面提高，个人感兴趣的的就多看一点，不感兴趣的就少学一点，而涉及到业务知识，往往是用着什么学什么，缺乏学习的系统性和全面性;学习主动性不强，常借口事情多没时间，经常是\"三天打鱼，两天晒网\"，没有常性;平时看得多，想得少，不能充分的运用所学的理论来指导实践，在运用别人的经验解决自身问题的能力上欠缺较多。主要表现为：一方面加强学习的紧迫感不够强，总以事情多、没时间当借口，不能及时地去学习新理论，面对新理论又没有\"沉下去\"的精神，结果学的不透，理解不深，还有现学现用、用什么学什么的现象;另一方面不能把理论与实际工作结合起来，在工作中，学归学、做归做;看问题、干工作，喜欢按照自己的思维来解决，凭主观臆断，靠一厢情愿，实际效果不是很好。
(二)始终保持昂扬的精神状态干工作的标准不够。虽然在科里工作比较繁重的阶段，能够主动克服困难，加班加点，完成好工作，但是在平时，缺乏\"积累\"意识，老是借口这样那样的原因，坐不下来，沉不下去。主要表现为：一是事业心、责任心不强，工作的热情不高。真抓实干的积极性不够，对大项工作、领导强调的或上级要检查的工作，思想上比较重视，对领导不强调的，有时会有拖拉现象;二是不能一贯坚持工作的高标准。有时有得过且过的思想，奋发进取、争创一流的工作劲头不足，有时把个人的事情带到工作中，影响了工作质量;三是自身能力素质不高。虽然不满足于只干一些日常事务性工作，却又不能静下心来读书学习，提高自己的文字功底;四是有时在工作中，存在着依赖思想，有时总想着有科长、有主任把关，对待一些工作认真细致程度不够。
(三)作风纪律坚持不够好。在日常工作和生活中时间长了，就放松了对自身的要求，满足于过得去、差不多，在落实条令条例上有差距，对时时处处守住纪律这根\"弦\"绷的不紧。主要表现为：有时候为了方便，会有不假外出的情况;有时加班稍微晚了点，第二天就不想出早操;在工作中，对领导交待的指示要求，不坚决搞变通，有打折扣的现象，对交待的任务，积极想办法去完成的思想树的不牢;在对外交往上，虽然能把住谨慎交友的底线，但有时对自我放松了要求，还是会跟一些\"朋友\"出入KTV等娱乐场所。
存在以上问题的原因，主要有以下几点：
一是放松了对世界观、人生观、价值观的改造。自己对用科学的理论武装头脑、改造自己的世界观、人生观、价值观的重要性认识不足，总认为政治理论都是大道理，自己干的都是具体的事，学不学无所谓，学深学浅无所谓。在工作中只要积极肯干就是履行职责了，放松了对世界观、人生观、价值观的改造。
二是组织纪律意识不强。借调机关工作时间长了之后，有时自我感觉过于良好，平时对条令条例学习不足，放松了自我要求，遵守纪律做得不够好。
三是原则性不强，自律意识树得不牢。自我要求放松，自律意识不够。平时感到工作忙一点、累一点，放松一下是应该的，就没有想到这对自身的形象有没有损害。
下一步，为更好地履职尽责，在工作中取得更好的成绩，我决心以此次\"讲、严、兴、纠\"活动为契机，紧紧依靠组织和同志们的帮助，认真加以整改提高。
一是进一步加强理论学习。在今后的工作中，坚持不懈、不断深入地学习好党的创新理论，注重用党的创新理论打牢思想基础、提高政治理论素养，不断用党的创新理论指导实践，提高工作能力。加强对世界观、人生观、价值观的改造，不断的修正自己的人生航标。
二是进一步提高业务能力。一方面要积极学习各种知识，坚持每天都抽时间读书学习，做到钻进去学扎实，并注重在实践中积累经验，提高自身的思想水平;另一方面要认真钻研本职业务，以充沛的精力和过硬的作风投身于各项工作，加强业务知识的学习，勤于总结梳理经验教训，提高独立处理事情的能力素质
三是进一步强化自我管理能力。因为在机关这个相对宽松的环境工作，更要注重自我管理，提高自我约束能力。一方面要以昂扬的斗志，扎实的作风，锐意进取，迎难而上，把精力集中在履职尽责上，善始善终，脚踏实地，自觉的做好工作，主动完成任务;另一方面要始终保持好的生活作风，时刻牢记自己是一名党员，坚决做到行得端做得正。
最后，说一下对其他同志的看法和意见建议。
XXX同志是我们大家的兄长，他学习抓得紧，善于钻研，理论水平高;管理能力比较强，对科室人员学习、工作抓得牢，对科室成员，尤其是新同志能力提高帮助很多;工作思路比较清楚，经验比较丰富，落实上级命令指示坚决认真。希望在以后的工作中，克服急躁情绪，保持好的精神状态。
XXX同志素质很全面，抓工作思路比较清晰;工作很主动，不等不靠;为人很谦虚，跟谁都能处理好关系。希望在以后的工作中，处理问题能够更加理性，同时，希望能够进一步处理好家庭和工作的关系。
XXX同志基层经验比较丰富，抓工作比较细致;为人谦虚谨慎，各方面关系处理较好。希望在以后的工作中，进一步处理好家庭和工作的关系，并能够加强学习，提高文字表述能力。
XXX同志事业心、责任感强，工作认真、细致;人品好，为人厚道，待人诚恳;自身要求严格，模范作用好。
希望在以后的工作中，加强政治理论知识的学习，同时，遇到不顺心的事情，不要着急，冷静处理。
XXX同志作风很平实，思想很理性，自身要求比较严格，工作完成比较出色。希望以后在分内工作的落实上，更加大胆，放开手脚。
XXX同志素
质比较全面，个性比较独立，文字功底比较好;为人谦虚谨慎，工作认真负责。希望在以后的工作中，加强学习，尽快熟悉新的工作岗位。
会议发言提纲范文篇3：党建座谈会发言提纲范文
各位领导、同志们：
大家下午好!
很荣幸能参加今天这个座谈会。刚才听了几位的发言，了解了大家在抓党建促工作、促发展方面的一些好经验、好作法，深受教育和启发。下面，我就**镇党委在这方面工作的情况，向各位作一简要汇报：
一、提高认识，加强领导，增强做好党建工作的责任感
我镇充分认识到，抓好党建工作，可以进一步明确奋斗的目标，坚定理想信念，增强宗旨意识，增强广大党员干部工作的责任感、使命感，有效地促进各项工作。因此，我镇始终把党建工作和经济社会发展工作摆在同等重要的位置，坚持\"围绕经济抓党建，抓好党建促发展\"的工作思路，明确责任，党政一把手亲自抓，党务副书记具体抓，使我镇党建工作重点突出、亮点频现，为全镇经济社会全面协调发展提供了强有力的组织保障。
二、创新载体，丰富内容，不断开创党建工作的新局面
(一)围绕村级组织建设，深化农村党建工作。农村基层党建工作是否有成效，关键在于村级组织建设。只有强有力的基层党组织，才能带领农民群众建设好社会主义新农村。我镇党委始终把全面加强基层领导班子和干部队伍建设、选好配强党支部书记和支部成员作为农村基层组织建设的重中之重，将那些党性强、作风正、年龄轻、文化程度较高、有一定致富带动能力的党员和致富能人作为村级后备干部进行重点培养。在2008年的村\"两委\"换届选举中，镇党委精心组织，依法办事，规范运作，全镇顺利选举产生了106名村\"两委\"成员，平均年龄45岁，高中以上文化程度47人，占44.3%。新一届村\"两委\"班子无论是年龄结构、学历结构还是性别结构都更趋合理，特别是把一大批带头致富和带领群众共同富裕能力强的优秀党员和优秀人才选进了村\"两委\"班子，切实加强了基层组织建设。
;党员生活遇到特殊困难时必访;党员不履行党员义务时必访;党员需要党组织关心和帮助解决问题时必访。)、党员信贷等一系列关爱党员的活动，把党和政府的温传递到基层党员，密切党组织与党员之间的联系，提高农村党员对党组织和党员身份的认同感，增强党组织的凝聚力、向心力。
(三)围绕党员大培训工作，切实提高农村党员\"双带\"能力。农村党员素质的提高对于推动农村各项工作开展有着重要的意义。一年来，我镇全力抓好农村\"两委\"干部和农村党员的培训工作，通过教育培训，开阔党员视野，增长见识，不断提高农村党员干部带头致富、带领群众致富的能力。
(四)围绕加强机关作风建设和效能建设，狠抓党员干部作风转变。以开展机关效能建设为契机，狠抓党员干部的作风建设，全面完善服务承诺制、首问负责制，规范工作程序，切实把政府机关建设成为基层满意、群众满意的学习型机关、服务型机关。
(五)围绕和谐社会建设，提升党建工作水平。以\"书记大接访\"活动为契机，发挥好党员干部和农村党组织、党员在调解农村矛盾纠纷的作用，彰显党员先进性，树立和提高党组织的威望，使基层党组织更有凝聚力和亲和力。
(六)围绕党风廉政建设，保证党员队伍纯洁性。对违反党纪国法的害群之马，绝不包庇纵容，坚决按照有关规定严肃处理。去年，我镇按程序处理了几个违法违纪党员，其中包括一名村支部书记、两名镇直单位干部。
三、一点建议
要多关心基层干部。广大基层干部特别是农村基层干部，长期工作在一线，直接面对人民群众，矛盾焦点多，难事硬事多，非常辛苦。因此，建议上级党组织要进一步关心帮助基层干部，对他们既严格要求，严格管理，又在政治上、生活上多关心、多体谅，使他们大胆工作。对受到不公正对待的，上级党组织要理直气壮地为他们撑腰，为他们创造良好的工作环境。
以上是我镇党委在推进党建工作中的工作思路和主要措施，与大家交流学习，请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家!
第16篇：会议传达提纲
全州创先争优活动暨学校党建工作会议
传达提纲
一、会议概况
2月23日，全州创先争优活动暨学校党建工作会议在州委西三楼会议室召开，州委副秘书长韩明生主持会议。州上领导席必泽，州委创先争优活动领导小组副组长及各成员、办公室主任、各指导检查组组长，州委各部委、州直各党（工）委负责人，州派驻各县市督学，各县市组织部长，各县市创先办主任，各县市教育局书记，州直各学校党支部书记、校长共110余人参加了会议。
会上，州委创先争优活动领导小组办公室副主任、州委组织部副部长周梅通报了《2010年全州开展创先争优活动工作总结》，随后，州委创先争优领导小组副组长，州委常委、组织部长席必泽同志做了重要讲话。
二、周梅同志《工作总结》的主要精神
（一）2010年全州创先争优活动开展情况
（二）取得的初步成效
（三）存在的不足和问题
（四）2011年工作打算
三、席必泽部长的《讲话》精神
（一）统一思想，明确任务，扎实推进创先争优活动
2011年全州开展创先争优活动的总体要求是：牢牢把握“深入学习实践科学发展观、抢抓历史新机遇、推进发展新跨越、构建和谐新
1 甘南”的争创主题，以“两大任务”为目标，以“一诺三评三公开”活动为抓手，以“四联一带”为重点，把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作，同做好当前各项工作、加强基层组织建设和建设学习型党组织结合起来，突出抓好县市的创先争优，抓好窗口单位和服务行业的创先争优，抓好领导机关和领导干部的创先争优，组织动员基层党组织和党员争科学发展之先、创社会和谐之优，为实施州委提出的“125554”发展战略、实现“十二五”良好开局提供政治动力和组织保证，以优异的成绩迎接建党90周年。
（1）围绕科学发展创先争优，确保“十二五”开好局起好步
一是以中央省委和州委要求统一思想；二是积极投身跨越式发展的生动实践；三是继续落实学习实践科学发展观活动整改任务。 （2）围绕和谐稳定创先争优，切实维护安定团结的大局面
一是旗帜鲜明地维护民族团结和祖国统一；二是推动社会矛盾纠纷排查化解；三是带头参与平安甘南创建活动。
（3）围绕灾后恢复重建创先争优，努力为建设人民满意的新舟曲做贡献
一是学习先进典型，鼓舞豪情壮志；二是开展“双比双争”，全力保障支援。
（4）围绕服务群众创先争优，把创先争优活动办成群众满意工程 一是继续深入开展“四联一带”活动。实践证明，开展“四联一带”活动是机关党组织创先进、党员领导干部做表率、党员干部争优秀的有效载体，各级组织要充分发挥党建资源优势，在加强村级党组织建设、发展壮大党员队伍、提高党员政治觉悟和能力上下功夫，要
2 帮助基层群众找路子，选项目，增收入。
二是切实保障和改善民生。组织基层党组织和党员干部落实好保障改善民生的政策举措，努力满足人民群众在教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房等方面的基本需求。
三是突出抓好窗口单位和服务行业的创先争优活动。实施党员公开承诺、党员志愿服务和党员亮牌示范等活动，促进窗口单位和服务行业改进工作作风，提升服务质量、让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。
四是全面推行“一诺三评三公开”活动。综合运用领导点评、组织评选、群众评议三种方式，及时了解掌握践诺情况和活动效果。
五是做好新形势下的群众工作。
（5）围绕加强基层组织创先争优，进一步夯实党的执政基础 一是巩固扩大“千名干部下乡”活动成果，提升农牧村社区党建工作水平；二是落实机关基层组织工作条例，努力使机关党建工作赶超先进；三是积极探索实践，努力使企业及经济社会组织党建工作取得新突破；四是深化党群共建，努力在全社会形成创先争优的生动局面。
（6）围绕迎接建党90周年创先争优，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围
一是大力开展评选表彰先进活动；二是开展丰富多彩的党性教育活动。以庆祝中国共产党成立90周年为主题，加强理想信念教育和革命传统教育，加深干部群众对党的历史、党的知识和党的理论路线方针政策的认； 三是扎实推进理论研讨工作。
（二）强基固本，促进和谐，在创先争优活动中全面加强学校党建工作
学校是反分裂斗争的最前沿，学校党建是基层党建工作的源头。强基固本，促进和谐，重点在学校，关键是育人。去年，州委出台了《关于加强和改进学校党建工作的意见》，在全州各级各类学校集中开展了学习教育整顿整改活动，使全州学校党建工作取得了明显成效。但还存在着一些不容忽视的问题。主要有：个别县市对学校党建工作的支持力度不够，学区党组织专职负责人还没有配齐，学校党组织的覆盖率特别是乡镇学区以下学校党组织的覆盖率比较低；少数学校党组织在学校的核心领导地位尚未完全确立，党员教育管理不够完善；有的学校发展党员工作进展缓慢，程序不规范，党内组织生活坚持的不够好；极少数党员教师党性意识和上进性不强，业务能力不高，在师生中造成了某种程度的负面影响。因此，各县市在创先争优活动中，要全面加强学校党建工作，在落实州委《意见》上下功夫，在培养合格人才上求实效，在促进和谐校园上提水平。 （1）深入调查研究，切实摸清学校党建工作现状
全面掌握各级各类学校党建工作的基本情况，是加强学校党建工作的关键。各县市委和州、县教育局要认真贯彻州委《关于加强和改进学校党建工作的意见》，要与有关部门联合组织专门力量，集中对全州各级各类学校的党建工作进行专题调研，全面摸清学校党建工作现状，切实制定针对性较强的学校党建工作措施；掌握了解州派县市督学的工作情况；学校党组织的设置、领导班子的配备和班子后备人选的培养选拔情况；学校党租织领导下校长负责制的运行、党员的思想
4 状况、党内组织生活及党性教育、党员队伍的发展、非党师生的入党意愿和推进党建工作的保障措施等，建立学校党建工作数据库，全面摸清学校党建工作底数和基本情况。
（2）严格坚持标准，着力发展和壮大师生党员队伍
近年来，学校党员发展虽然有了一定的突破，但部分学校发展党员工作滞后，一线教师尤其是青年教师中党员比例偏低的问题依然突出。各县市委、学校主管部门要制定学校发展党员规划，充分发挥工会、共青团、妇委会等群团组织作用，动员、鼓励广大青年教师和团员主动向党组织靠拢，使其成为党组织的强大后备军。扎实开展好“三培三带”活动，进一步加强对一线教师、学科带头人、教学能手及优秀学生的教育、引导和培养，不断壮大党员队伍。坚持“早选苗、早教育、早培养”，做好学生入党积极分子的培养、教育和管理工作，确保各类学校教职工党员占教职工总数的38%以上。
（3）科学合理设置，全力扩大学校党组组覆盖面
各县市委、各级学校主管部门党委要严格按照州委《意见》精神，建立健全学校党组织,年内要全面实现乡镇学区(中心学校)以上学校党组织的全面覆盖，力争配齐专职书记，设立政教处，年级配备思想政治辅导员，配备专兼职团支部书记和少先队辅导员，健全工会和妇委会机构，把群团组织工作纳入总体工作计划，统一部署，加强领导，定期检查，完善党群共建机制，不断扩大党组织的覆盖面和影响力。
（4）明确工作职责，努力健全学校党建工作机制
州、县党员领导干部及直属部门党委负责同志，要结合开展“四联一带”活动到各自联系学校指导党建工作，尽力帮助解决工作中存
5 在的实际问题。学校党组织要切实发挥核心领导作用，有针对性地做好师生的思想政治工作和德育教育，为学校科学发展和教学中心工作服务。校长要自觉接受党组织的领导和监督，带头维护党组织权威，为广大师生做出榜样，为党组织开展工作创造必要条件，努力形成党政支持、学校积极，上下协调、条块结合，各方配合、共同推进的学校党建工作新机制。
（5）加大培训力度，进一步强化党员师生的党性教育 一是要尽快启动党员教师培训计划；
二是每学期集中开展一次主题教育；从3月份开始，利用一个月时间，结合创先争优活动，在全州各级各类学校中集中开展“爱国主义教育活动月”，教育引导党员教职工增强党性意识，全体师生增强爱党爱国意识；
三是开展丰富多彩的文体娱乐活动。各级各类学校要抓住迎“三八”、“五一”、“六一”、校庆、特别是建党90周年等重大节庆活动的有利时机，通过竞赛、演讲、文艺汇演等灵活多样的形式，唱响中国共产党好、社会主义好、改革开放好、民族团结好的时代主旋律，使党性教育、爱国教育和法制教育深入人心，处处传播。 （6）深化创先争优，尽力办好人民满意教育
今年，教育系统要在全体教职工中深入开展“一诺三评三公开活动”，配合好“领导联系学校”的工作机制，努力创建“五好”支部，设立党员先锋模范岗，引导党组织和党员亮身份、亮承诺、亮形象。组织党员教师开展示范班、示范课等评比活动，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，形成各级组织创先进、教师学生争优秀的良好局面。
（三）加强领导，靠实责任，务求创先争优活动取得实效 开展创先争优活动是当前和今后一个时期中央安排的一项重大政治任务，部署好、组织好、落实好这项政洽任务，是我们光荣而神圣的职责。
（1）明确工作职责，落实工作责任
各县市委、州直各部门党委（工委）要切实担负起领导和指导责任，主要领导要亲自抓，基层党组织具体负责本地本单位创先争优活动的组织实施，把工作责任落实到具体单位和每个党员的身上，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，形成齐抓共管的工作格局。通过扎实有效的工作，使先进基层党组织真正做到“五个好”，优秀共产党员真正做到“五带头”。
（2）搞好领导点评，加强督促检查
要按照党组织隶属关系和领导分工，普遍开展点评工作，确保做到再点评，全覆盖。把领导点评与组织生活会、民主评议党员和年度总结考核结合起来，创新方式、方便基层、注重实效。要加强督促检查，各指导检查组、督导组要认真履行职责，采取分领域分行业召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，解决新问题，总结新经验，推动创先争优工作。
（3）强化分类指导，加强舆论宣传
要充分发挥各行业、各系统创先争优活动领导小组及指导检查组的作用，针对行业特点，强化指导力度，全面推进各行业各领域的创先争优活动。要把培育典型、示范引导作为开展创先争优活动的重要方式，特别要注意树立党员身边的典型，发挥先进典型的示范引导和
7 带动作用。要充分发挥报刊、广播、电视、互联网以及现代远程教育网络、党员电化教育、党建信息网的作用，大力宣传各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，营造正确的舆论导向。 （4）坚持统筹协调，推动中心工作
要把创先争优活动与学习型党组织建设活动结合起，丰富学习内容，创新学习载体，相互促进，相得益彰，把创先争优活动与换届工作结合起来，营造风清气正的换届环境。正确处理开展创先争优活动和做好当前各项工作的关系，做到围绕中心、服务大局。把开展创先争优活动同深入贯彻落实中央、省委和州委的决策部署，同推动经济社会跨越式发展，同推进本地本单位各项工作相结合，统筹兼顾，同抓互促，确保创先争优活动与各项工作“两不误、两促进”，用推动科学发展的成果来衡量和检验开展创先争优活动的成效。 （5）加强自身建设，发挥参谋作用
一要加强业务学习。严明工作纪律，吃透上级精神，了解下级情况，熟知政策，精通业务，明确工作要点和工作标准；
二要加强调查研究。结合本地实际，借鉴外地经验，研究民族地区党建工作的特点和规律，创新工作思路，强化工作措施，发现问题及时反映，整改落实，做到规定动作不漏缺，自选动作有特色；
三要协调配合。按照职责分工，各负其责，各司其职，紧密配合，及时上情下达，下情上报，齐心协力做好各项工作，以自身的创先争优搞好本地本部门的创先争优活动。
8
四、迭部县教育系统党建工作打算
（一）2月25日至3月5日，组织教育系统各支部和党员干部认真学习全州开展创先争优活动暨学校党建工作会议精神，进一步统一思想，坚定信念，明确任务，敬业奉献，引领广大师生在反分裂反渗透斗争中创先争优，在培养合格人才中创先争优，在创建和谐校园中创先争优，在推动跨越式发展中创先争优。
（二）结合今年全州创先争优活动的工作要点，全面贯彻落实州委《关于加强和改进学校党建工作的意见》，扎实安排教育系统的党建各项工作。
（三）开创党建工作新局面，效仿外地先进经验，教育局党委与本系统各支部签订《迭部县学校党建工作目标责任书》，各项责任目标正在拟定当中。
（四）建立健全各学校党组织，年内要实现乡镇学区以上党组织的全面覆盖，力争配齐专职书记，设立政教处，年级配备思想政治辅导员，配备专兼职团支部书记和少先队辅导员，健全工会和妇委会机构，把群团组织工作纳入总体工作计划，统一部署，加强领导，定期检查，完善党群共建机制，不断扩大党组织的覆盖面和影响力。
（五）着力健全学校党建工作机制，督促学校党组织切实发挥核心作用，有针对性地做好师生的思想政治工作和师德师风建设，为学校的科学发展和教学中心工作服务，全面落实“贫困寄宿生生活补助”、“两免一补”、“助学贷款”等教育相关优惠政策。
（六）全力深化创先进争优秀的实效性，今年要在全体教职工中
9 深入开展“一诺三评三公开活动”，努力创建“五好”支部，设立党员先锋模范岗，引导党组织和党员亮身份、亮承诺、亮形象。组织党员教师开展示范班、示范课等评比活动，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，有效提升教育教学质量，努力创办群众满意的迭部教育。
（七）严格发展党员标准，认真制定教育系统共产党员发展规划，进一步动员、鼓励广大青年教师和团员主动向党组织靠拢，扎实开展“三培三带”活动，加强对一线教师、学科带头人、教学能手及优秀学生的引导、培养、教育和管理工作，不断壮大师生党员队伍，确保学校教职工党员按州上要求达到教职工总数的38%。
（八）狠抓教育教学各单位的师德师风、学风和校风建设，提升教育窗口单位的教学质量和服务水平，努力建设“学习型、务实型、创新型”党组织，全面推行“党务、政务和校务公开”工作，强化监督检查措施，确保我县教育招生工作的公开、公平、公正。
第17篇：股东会会议提纲
附件一
XXXXXX有限公司
2011年第一次临时股东会会议内容纲要
时间：2011年10月14日（周五）晚六点半 地点：公司会议室 会议主持：执行董事 参会人员：公司全体股东
一、公司今年成立以来的经营情况小结（总经理书面介绍）
1、公司组织架构、人事任职、工作人员年终绩效考核规划
2、三个新公司的投资、运营情况
3、加盟店的洽谈、发展进程
4、公司对老公司的服务及管理情况
5、公司设立满半年的主要业绩及相关工作改进设想
6、公司总部、各分校收入运营情况统计
二、公司下一步发展的初步规划和设想（执行董事发言）
1、拟议中的新投资计划、公司发展预测
2、加盟店的发展模式探讨
3、新、老校区下一步发展规划
4、公司组织机构的优化、建设
5、人员的引进和配置
三、公司各股东发言
1、意见反馈
1
2、建议征集
（1）通过建立QQ群等方式，加强股东间的沟通与交流； （2）建议各股东定期登录公司网站，及时了解公司最新动态； （3）在条件允许的情况下，每月召开股东会，通报、沟通相关情况； （4）确立总经理目标考核制，明确经营目标、管理目标等； （5）加强团队建设、公司内部制度建设； （6）其他。
3、股东就相关公司经营情况、财务情况、发展规划、高管职责及权限、职务消费等事宜的疑问由执行董事、总经理等相关人员负责解答。
四、会议总结（主持人发言）
长沙市丽音教育咨询有限公司
二○一一年十月十二日
第18篇：股东会会议提纲
上海市**教育咨询有限公司
2013年年度股东会会议内容纲要
时间：2013年3月日（周）晚点
地点：**公司总部
会议主持：董事长
参会人员：公司全体股东
一、会议审议事项
（一）、关于公司2012年度董事会工作报告的议案。
该议案应由董事长汇报，一般主要内容包括：
1、2012年度公司董事会的工作情况总结（包括简要回顾2012年的工作情况；2012年共召开多少次董事会；具体开会时间、地点及审议通过的议案内容等）；
2、2012年公司规章制度的执行、规范企业行为的情况（包括修正完善了哪些规章制度；是否修改了公司章程等）；
3、2012年度公司举办或参与的重要活动或赛事，及获得的奖项和荣誉情况；
4、2012年度公司新加盟的店面、投资情况；
5、2012年度公司经营运作中内外监管的情况；
6、其他。
（二）、关于公司2012年度总经理工作报告的议案。
该议案应由总经理汇报，一般主要内容包括：
1、2012年工作回顾与总结（包括主要工作业绩、经营指标完成情况、各加盟分公司成本与收入情况分析、招生、生源及收费情况、教学管理情况、教学系统运营情况、师资力量及待遇情况、公司企业文化建立的情况、管理团队的组建和培训情况、员工奖惩和任用机制的建立与完善情况、安全教育工作及2012年工作中存在的一些不足和问题等）；
2、2013年工作安排（包括当前形势、工作方向、工作思路、师资引进和配置、新业务拓展、经营指标、工作措施、今后相关工作改进、完善的计划等）；
3、其他。
（三）、关于公司2012年度监事会工作报告的议案。
该议案应由监事报告，一般主要内容包括：
1、2012年度公司监事的工作情况总结（包括简要回顾2012年的工作情况；2012年共召开多少次监事会；具体开会时间、地点及审议通过的议案内容等）；
2、对2012年公司依法运作情况的总结及建议（包括对公司股东会、董事会的召开程序、决议事项、董事会对股东会决议的执行情况、公司高级管理人员执行职务的情况及公司管理制度等进行监督的情况说明；公司董事、高级管理人员在执行公司职务时有没有违反法律、法规、公司章程和损害公司利益的行为；股东会的各项决议是否均得到了落实；公司2012年度财务报告是否能够真实地反映公司的财务状况和经营成果等）；
3、对2012年公司治理情况的总结及建议（包括公司的法人
治理结构是否健全和进行了完善；是否修订并完善了内控制度等）；
4、对公司内部规章制度建立的相关评价意见及建议；
5、对公司财务执行情况的总结及建议（包括公司财务制度与管理是否完善和规范；公司财务行为是否严格遵照公司财务管理及内控制度进行等）；
6、其他。
（四）、关于公司2012年度财务主管工作报告的议案。该议案主要内容包括：
1、2012年度财务收支情况汇报；
2、2012年度各月财务情况及总体分析；
3、公司总部、各分公司收入、支出、盈利、亏损等情况统计（附会计报表）；
4、促进财务工作及各项管理工作的正常开展的意见和建议；
5、其他。
（五）、审议《公司 2012 年度财务决算报告》的议案。
（六）、关于公司2012年度利润分配的议案。
（七）、其他股东依法提出的议案及重大事项。
二、公司下一步发展的初步规划和设想（董事长发言）
三、会议总结（主持人发言）
上海市**教育咨询有限公司
二○一三年三月
第19篇：会议发言提纲
会议发言提纲
-----张笃永
一、传达市综治委会议精神和提出贯彻意见
二、加快推进司法所业务用房建设。
锦斗、吾峰已经开始装修，其他4个乡镇（一都、坑仔口、桂洋，外山）9月30日前都要动工，确保12月底前完成。
三、认真做好社区矫正有关工作
（一）关于应急处置预案：
1、组织学习；
2、各司法所应于10月30日前制定。
（二）做好社区矫正日常监管工作
1、要积极支持、协助检察院依法履行法律监督职责。对检察院检查人员提出的纠正意见和检察建议，应认真研究，认真核查，及时整改，整改情况及时报送检察院和我局社区矫正办。
2、认真组织社区服刑人员参加社会公益劳动。
四、做好全省司法行政电子政务外网接入工作和司法行政应用系统使用。
1、做好政务外网运行准备工作。省司法厅要求9月30日前，县局和各司法所应调剂一台电脑专门接入政务外网，专门用于运行社区矫正、安置帮教和 人民调解信息管理系统。不能同时连接因特网。
2、继续做好原来三个应用系统信息录入工作。在政务外网正式启用前，安置帮教信息仍然通过依托政务网运行，社区矫正和人民调解信息通过因特网运行，各司法所要按照规定时间录入有关信息。
第20篇：班主任会议提纲
班主任会议纪要
会议时间：2011.8.19上午9点
会议地点：罗书记办公室
主持人：张学伦
参加会议人员：新生4个班班主任、罗宗耀、施宇、章雪
会议记录入：王益祥
管理程序： 6:00——6:30 起床、洗漱内务整理
7:00——7:30班主任到位、中专班晨练、高考班打扫清洁区、进餐7:30——8:00中专班学生进餐，打扫清洁区卫生。高中班早自习。8:00——11:40科任老师管理学生。
11:40——12:10午餐（由学校值班人员维持进餐秩序）12:10——2:30午休（有宿舍管理员及宿舍值班员负责）14:30——15:00起床，洗漱，作课前准备。
15:00——16:40科任老师管理学生
16:50——17:30中专班学生课外活动。高中班学生上课。17:30——18:00晚餐（由学校值班人员维持进餐秩序）19:00——20:30晚自习（由科任老师和班主任负责）20:30——21:30学生洗漱、值班人员查寝。
22:30宿舍熄灯，学生就寝
清洁区安排：1101班：负责两层教学楼楼前和两边楼梯、走廊卫生。1102班：负责校大门至标语牌路段的卫生。
1103班：负责报告厅、男女生公寓及旁边路段卫生。1104班：负责实习车间至篮球场边缘卫生。
1105班：负责篮球场至三层教学楼卫生。
活动组织：教师节歌咏比赛每班至少出1——2个节目，由班主任负责组织实施 新生入学手续和宿舍的安排：新生凭进班证明进班找班主任报道，然后安排宿舍。 校园安排保卫工作：由王益祥和施宇负责巡逻检查。
请假批条：填写请假条、班主任签字方能离开，每天限2人 走读生的管理（一寸照片一张，办证费10元）
班级管理：班主任要尽快把班委会组建起来，劳动委员安排每日清洁区、教室打扫值日表。
实行考勤制度：由各班班委会负责，做好每天的考勤记载。 收取公务押金100元、交财务、班费20元，由班主任管理。 没有作息时间表，上报至学工
学生安全承诺书、走读生责任书的签订。
罗书记讲话：对各位班主任和相关人员提出具体要求。
江汉油田职业技术学校学工处2011-08-19
