推荐第1篇：年中会客服表态发言
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议安排，我代表客服分中心作会议表态发言。 刚才听了王总在会上作的重要讲话，使我更加深刻感受到加快工作步伐，全面完成全年工作任务目标的责任感和紧迫感。会后，我们将迅速把会议精神传达贯彻到每位员工，落实责任，强化执行，确保各项指标任务全面完成，推动优质服务再上新台阶。
一、上半年工作完成情况
1-7月份客服分中心售电量1.9亿千瓦时，完成全年售电量计划的66.14%，售电均价764.96元/千千瓦时，电费回收率为100%，2011年上半年，客服分中心全体职工团结一心，拼搏进取，荣获省公司“五星级”营业窗口称号和黄陂区“群众满意基层站所”称号。
二、完善基础，加快推进集约化管理
一是严格按照公司要求完成人力资源集约化工作。此次公司开展主多分开、机构调整和岗位规范工作，客服分中心涉及的岗位和人员变动较大，客服将严格执行公司关于规范管理工作的相关要求，做好调整后的工作衔接、人员交接、思想稳定等工作，避免由于人员变动对工作产生的影响，确保机构、岗位、人员与业务调整的平稳过渡。同时，按照公司要求，扎实推进绩效管理工作，将科学的精细化管理手段融入到日常工作中，激发职工工作的主动性和积极性。
二是深入推进财务集约化。进一步加强电费、发票管理，确保电费及时、安全回收，动态监督客户尤其是关键客户，
了解客户的资信情况，给客户建立资信档案，并根据收集的信息进行动态管理，推行电力用户信誉等级评定制度，有效防范欠费风险。
三是按照市、区公司关于信息管理系统的相关规定，加强信息系统实用化管理，定期督导分析，同时加强与信息部门及管理部门的协调，确保不发生管理范围内的违法信息系统管理规定的事件。
三、力求实效，加强劳动纪律管理
一是提高认识，加强劳动纪律宣贯。让职工充分认识加强劳动纪律管理的重要意义，端正态度，把强化劳动纪律作为强化执行力的重要前提，牢固树立大局意识、责任意识、服务意识、服从意识，坚决执行公司各项劳动纪律规章制度，尤其各班组长要带头执行好各项管理规定，进一步提高工作效率，提升服务水平。
二是狠抓落实，继续加强考勤管理。一直以来，客服分中心十分重视职工考勤工作，每日上班之前，在营业厅设置签到表，超过上班时间不予签到，以此对职工考勤进行严格管理。在公司下达《关于进一步加强工作纪律及考勤制度管理的通知》之后，客服分中心将严格按照公司的相关规定和要求，继续加强职工考勤管理，安装考勤系统，同时在全体职工范围内宣贯公司的考勤制度和请销假制度并严格督导执行。
三是强化考核，切实履行工作职责。为全面完成年度工作目标任务，建立良好工作氛围，客服分中心从上到下必须
坚持原则，加强劳动管理，严格劳动纪律，形成齐抓共管的联动机制，客服将加大劳动纪律检查力度和频次，重点查处工作时间、工作岗位违反劳动纪律方面的突出问题，强化考核机制，对违纪行为依据公司相关规定严肃处理，绝不姑息。
四、注重细节，夯实安全管理基础
一是加强职工安全教育
安全教育是一项长期的基础性工作，必须花大力气长抓不懈。客服将继续加强对职工的安全教育培训，学习好国家、上级部门关于安全生产工作的一系列方针、政策、规定，一方面培养职工的良好习惯，另一方面提高职工的安全作业、安全操作水平。同时组织全体员工认真学习安全规程，并定期进行考试。重视班组安全管理，提高班组长安全管理水平，夯实班组安全管理基础，形成人人讲安全、懂安全、重视安全的良好氛围，筑起牢固的安全思想防线。
二是加强营业厅安全管理
1.保证人身安全。营业厅是客户咨询和缴存电费的场所，人流量较大，要注意合理安排人员对缴费高峰期来到营业厅的人群进行引导、帮助维持营业厅缴费秩序；
2.保证资金安全。营业厅现金流量大，而营业厅收费员基本都是女性，防范意识虽强但防范力量薄弱，要动用客服所能用的人员、技术力量，从细节管理入手，加强营业厅资金安全风险管控；
3.保证设备数据安全。营业厅各种设备应谨慎操作、经常维护，营业厅收费和办理业务时，所使用数据、档案等应
谨防意外丢失，要及时维护电脑以及营销系统，以防由于设备原因造成数据、信息丢失。
三是加强外协施工单位资质审查和安全施工管理
进一步加强并规范外协施工单位的安全管理和资质审查工作，按照国家和国家电网公司、省、市、区公司有关规定，对资质文本材料不符合要求的外协施工单位及时通知退回并补充修改，以保证材料的正确性和完整性。同时加强工程发包前的资质审查力度和工程施工中安全监督管理，确保工程质量和电网、人身、设备安全，严防外协施工单位安全责任事故的发生。
下一步，我们将在公司领导和上级部门的正确领导下，坚定信心，落实责任，立足岗位，全面创先争优，开拓进取，为不断提高供电营销工作和优质服务水平作出新的更大的贡献！
推荐第2篇：年中会发言稿
华北大区2012年年中会发言
1、上半年的工作计总结
在上半年的销售工作当中，销售额只有***左右，占全年目标的***，而销售费用占到上半年销售额的***，远远高于公司规定的***，而公司布置华北大区的全年销售任务为***，差距颇大。华北大区在下半年的销售工作当中任务重、时间紧。，对于华北大区上半年整体工作结果，作为华北大区的管理者我心中有愧。愧对董事会和公司管理层领导的支持和信任，请允许我代表大区说声：对不起！
2、存在的问题
（1）人员的配置不足（2）人员的自身素质不到位。客观上的一些因素虽然存在，主要表现在销售工作最基本的客户访问量偏少。大区是今年二月分开始工作的，在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有360人\\次，加上没有记录的概括为31人\\次，从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个认真写工作总结和计划的习惯，工作时间没有合理的分配，造成被动工作，而不是主动的带有激情的开展工作。
华北大区的客户开发工作还是有一定成绩的。其中已签合同的单位有数十家。另外还有一些通过接触，做好一定关系的企业。这些企业多集中在沿渤海经济圈，津京唐地区，所以在下半年的工作当中，大区有在唐山和盘锦设立两个办事处的设想，可以在销售过程中节省部分销售费用，增加客户对我公司的售后服务信任。
3、下半年工作计划
我们的销售目标位***。和客户建立了良好的关系，一定能取得成功。
最后，经过在华北大区半年的工作，我分析在未来的三到五年内，预计船用阀门将是国内阀门最大的热点与机会，建议公司对船用阀门的产品开发与市场开发有所准备。
推荐第3篇：会发言
园区年会发言
尊敬的各位领导、朋友们：
在贵州省招商引资政策带动下，有限公司120万吨新型干法水泥生产线，在**县委县政府的大力支持下，得以在工业园区开工建设。这是我们有限公司历史进程中的一件大事。在此，我代表有限公司全体员工，向关心支持帮助本公司发展、向一直以来关心、支持和帮助有限公司发展壮大的，各位领导和朋友们表示诚挚的感谢！
有限公司经历了从传统的立窑水泥生产，发展到新型干法水泥生产。我们获得了园区领导的关心、支持和爱护。发展历程见证了这样的道理：企业的发展壮大需要强有力的外援，依赖广大员工的集体劳动和智慧。可以说，我们最大的收获是赢得了众多“志同道合”的朋友，没有各届朋友的鼎力支持、仗义相助，就不会有有限公司发展壮大。
新型干法水泥生产线是目前最成熟先进的水泥生产方法，是以发展循环经济为重点，解决传统立窑水泥高能耗、高污染、高消耗资源浪费。充分利用再生资源，提高资源再利用，解决节能减排环境污染，建立节约型社会，促进经济可持续发展的循环经济工业项目。项目计划建设周期一年，计划于2008年12月底建成投产。
我们将以科学高效、自强自信的精神，建设好这一新型环保水泥项目。决心在园区领导的支持下，克服前进中的困难，争取早
日建成投入生产。
在新的一年里，有限公司将在县委县政府的领导下，与时俱进，锐意进取。公司将继续秉承“以人为本，循环经济，绿色产业”可持续经济的发展理念，将公司不断做大做强！
各位朋友：循环经济工业园，为有限公司的发展开辟了广阔的前景，我们一定要抓住这难得的机遇，树立科学发展观，不断推进企业技术创新，提高员工素质，努力把品牌做成省内外享有胜名的品牌，为经济发展做出新的、更大的贡献。
谢谢大家！
有限责任公司
董事长：
2013-1-11
推荐第4篇：会发言
尊敬的张总、各位同仁、各位来宾、上午好：
2012年“布同”加盟商年会，今天在##酒店隆重召开，我代表“布同”服饰及全体家人对一直以来关心和支持“布同”品牌事业的全体加盟商及各界朋友们，表示衷心的感谢和诚挚的问候。
我们即将告别成绩斐然的2011，迎来了充满希望的2012。一年来，公司面对严峻的行业形势和竞争压力，依然保持顽强拼搏的精神，坚忍不拔的耐力，以及恒久不变的信心，在全体家人的共同努力下，公司取得了辉煌的成绩。可以说，在市场环境不太好的背景下，我们仍然取得了不错的成绩——公司业务品种越来越多，合作客户越来越广，市场份额越来越大，社会声誉越来越好。可以说，我们的发展后劲十足，前景一片光明。
饮水思源，我们深知，“布同”所取得的每一点点的进步和成功，都离不开张总及在座家人的关注、信任、支持和参与。因为张总的关心和支持使得公司卓越成长，因为家人的努力和顽强促使公司不断强大。如今“布同”品牌在各个城市遍地开花。在此，再次衷心的感谢张总及在座的家人对公司这一年来的大力支持和帮助！
面对2011年良好的运营状况，我们应该有清醒的认识和更为远大的目标——创“布同”品牌，争行业先锋。对此，公司从以下五方面提出了2012年的战略计划：
一是不拘一格、大胆创新。公司拿出500万．．．．．．公司将为“布同”品牌打造为一流服饰行业而不懈努力。
二是夯实基础、成就未来。公司将全力做好一切准备，到201３
年，公司将在河南拥有＃＃家门店，平均单店销售额突破＃＃万元，年总销售额突破＃＃万元、利润突破＃＃万元！
为了实现这一目标，公司将推出样板市场战略：样板市场战略是为各位家人树立榜样和标杆的一个很好的举措。首先要制定好样板市场的标准，其次要在河南各地开发市场，全力支持打造公司的样板市场，树立典型的标杆市场，让家人能学有榜样、赶有标杆。
三是…….四是…….五是…….
机遇与挑战同在，成功与梦想共存！希望通过我们的合作与努力，共同将我们的“布同”服饰继续做强做大，最终成就我们每位家人的成功梦想！
推荐第5篇：会发言
尊敬的各位领导、各位同事，大家好！
首先，我向各位领导、各位同事先拜个早年，祝各位在新的一年里工作顺利，身体健康，阖家幸福，财源滚滚！
非常感谢公司领导和各位对我寄予厚望！给我在年会发言这样一个机会，我感到非常荣幸！心里无比喜悦，但更多的是感动。我觉得自己融入国宏电力这个大家庭，能够得到大家的认可和接纳，让我很感激！因为有你们对我的付出和表现回报了最大的认可，我会更努力！在此，感谢公司领导对我的指引、感谢各位同事的支持和帮助！
进入公司四年来，我深知，我还有很多地方做得不够。尤其是在电力产品这个行业，有很多东西还需要去学习。在新的一年里，我将在一步一个脚印踏实前行的同时，加快脚步，虚心向各位学习，努力做好各项工作。从点点滴滴的工作中，细心积累经验，使工作技能不断提高，为以后的工作奠定坚实的基础。这样才能使我做得更好，不断进步。
事业的成败关键在于人。在这个竞争激烈的时代，如同逆水行舟，不进则退。你不努力拼搏，将会被无情淘汰！没有付出，哪来回报？最痛苦的事情不是失败，而是我本可以。我深信：只有拼出来的成功，没有等来的辉煌！
让我们携手为了国宏电力的未来、为了国宏电力的强大，我们一起努力奋斗吧！
最后，祝大家：新年快乐，身体健康！谢谢大家！
推荐第6篇：年中信贷推进会发言稿
信贷工作推进会
同志们：
现在已经进入八月份，2018年已经过去一多半，是承上启下的关键时期。今天我们召开行信贷工作推进会，主要任务是：深入贯彻落实党的十九大精神，以省行提出的“争创一流业绩，建设一流银行”为战略目标，认真落实“稳、严、实、细”和“转观念、强管理、练内功、树形象”的工作要求，回顾前七个月的工作，明确后五个月的工作任务，加大力度，突出重点，确保圆满完成全年任务。
一、前七个月信贷工作情况
信贷工作一直是我行的重要和核心工作。前七个月，为了实现改革**的目标，信贷条线各部门的同志们克服困难，艰苦奋斗，付出了很多辛勤汗水，取得显著的成绩。
（一）圆满完成改革任务和上级目标任务
上半年，以“争创一流业绩，建设一流银行”为战略目标，以改革**为阶段目标，扎实推进改革工作。截至6月底，行的各项指标均达到了成立农商行的标准。贷款方面，各项贷款余额***亿元，不良贷款率**%。目前清产核资工作已经接近尾声，近期进入审核审批流程。
（二）服务实体经济能力得到提高
实体经济经营更加稳定，抗风险能力更强，是国民经济中的基础，是银监会、省行反复强调的信贷服务重点领域。我行将实体经济作为贷款营销的重点，深刻认识到为实体经济服务的意义，牢牢坚守支农支小的市场定位和“小额、流资、分散”的投放原则，为市区的实体经济发展提供支持
截至2018年6月底，小微企业贷款（含小微企业、个体工商户和小微企业主）户数占全部贷款户数的**%，小微企业贷款（含小微企业、个体工商户和小微企业主）余额占比 %。其中，普惠口径小微企业贷款（包括单户授信500万元及以下小微企业贷款、个体工商户、小微企业主经营性贷款三类，下同）户数 户，贷款余额 亿元，占全部贷款（不含转贴现）比重 %，较年初增长 个百分点；小微企业（含小型和微型企业法人贷款，不含个体工商户、小微企业主经营性贷款，下同）户均贷款额 万元，小微企业不良贷款率 %。
在小微企业贷款考核方面，小微企业贷款户数 户，高于上年同期水平，1000万元以下（含）小微企业贷款增速 %，高于各项贷款增速 个百分点，全面完成了银监局小微企业贷款“两个不低于”指标。
（三）信贷质量提升工程得到了稳步推进
省行党委坚持把信贷管理作为各项工作的重中之重来抓,深刻查找深层次矛盾和问题,进一步完善信贷管理体制机制。研究制定了《关于进一步推进实施信贷质量提升工程工作方案》, 初步确立了完善一套机制、建立四个机构、突出五个重点、实现五个转变的“1455”工作路径。一是成立贷款复核中心，对全省的大额贷款进行复核，从根本上规范了信贷业务操作流程，强化了贷款的完备性和程序性，进一步提高贷款的合规性和政策性。二是建立了专家评审制度，加强全省大额贷款管理，给大额贷款的发放提供外部信息支持，对提升决策水平意义重大。三是加强了不良贷款的管理。省行系统内将欠息90天以上的贷款强制调入不良，彰显了省行对不良贷款严厉的管控力度；省行贷款复核方面，共复核贷款 笔，全部通过。建立专家评审制度，共推荐了 人进入评审团。欠息90天贷款全部入账，并将不良贷款率压降到
%以内。
（四）资产管理进一步规范
省行加强了对不良资产的管理力度，开发了资产管理处置系统，要求表内外不良资产全部录入系统，科学、规范的管理不良资产。省行的要求很紧迫，工作量也很大，但我们按照规定时间和进度完成了录入工作。截至2018年7月底，累计录入贷款催收
笔，诉讼补录
笔，仲裁案件
笔，支付令
笔。
（五）风险防控能力进一步加强
我们年固树立合规审慎经营理念, 将维护金融安全摆上突出位置, 坚决打好防范和化解重大风险攻坚战,守住不发生区域性、系统性风险底线。研究出台全面风险管理体系建设指引,建立由业务经营、支持保障、审计监察协调联动的风险防控“三道防线”,扎实推进风险管理。不断强化科技支撑，风险实时预警系统、信用风险系统正式上线运行。
在肯定成绩的同时，我们还要情形的认识到我们还有很多不足。一是营销力度不够。2018年6月底，我们存贷比为
%，新增贷款增长速度缓慢。尤其在营销抵押类、个人经营、个人消费类等小额贷款方面营销力度不足，贷款增速明显下降。某部门一个月贷款只有几笔，营销意识跟不上。二是贷款规范性差，省行复核系统运行两个月复核
笔业务，一次通过率为
，这说明我们的贷款手续、信贷流程还没有完全复核省行的规范化要求。信贷条线要加强思想认识提高业务水平，提高重视程度，提高自身荣誉感。三是贷款投放结构不够合理。个人经营类、个人消费类贷款投放速度下滑，住房按揭贷款反而上升。
二、后五个月主要围绕以下几个方面开展：
（一）改革是我们的目标，提高信贷质量是关键。
要加强思想政治建设，坚持稳中求进的工作总基调，推进实施信贷质量提升工程建设，提高信贷增长效率，确保贷款质量稳定，实现向现代商业银行的改革升级。虽然截至到6月底已经达到了组建农村商业银行的标准，但银监会会对相关贷款指标进行持续监控，关键指标要保持住，并加以改善。
当前形势下，我们已经深刻的认识到了提升信贷质量的迫切性和重要性，我们信贷人员各个条线都应该提高自身的思想觉悟，提高工作技能，敢担当，敢得罪人，坚守工作职责。
（二）要强化营销和客户服务，建立起以市场为导向、以客户为中心，适应市场要求，符合信贷规律的“哑铃型”信贷工作新机制。
“哑铃型”信贷机制的两端即市场营销责任制和信贷质量维护责任制，是信贷质量提升工程的根本部位，必须予以保证和突出。
根据省行的改革部署，按照市场要求和银行规律要求，把市场研究、市场营销、信贷管理、客户服务等涉及信贷发放和信贷质量的工作，通过专门机构设置体现出来，做好信贷质量提升工程的物理支撑。我们行要逐步完善市场营销机构和客户服务机构建设，确保从组织体系上有效支持市场营销和客户服务工作的落实。
我行要响应省行“宽授信，严用信”的指示，利用我社网点分布广、深入人民群众的特点，加强信贷知识、信贷政策宣传，大力推进客户评级授信工作，深入发掘我社的客户群体，实现“宽授信”的目标。用信阶段，要激发释放客户经理工作积极性，有效提高客户服务、增强客户粘性，增加信贷市场有效需求。信贷质量维护阶段，我们投入的时间和精力达不到省行的要求，在队伍建设和方式方法上有待提高，要以省行的改革要求为契机，建立健全信贷质量维护队伍和工作办法，保证信贷质量的稳定。
（三）防范信贷风险，调整信贷结构。
新增贷款，要进一步加强抵质押类贷款、500万元以下普惠性小微企业贷款、实体经济贷款的投放。在当前市经济环境下，一部分经济体收到经济下行的冲击后生存困难，对信用环境产生了负面影响。抵质押类贷款、小微企业贷款、实体经济贷款相对更加安全稳定，资产更容易把握，信贷资金主要向上述方向贷款倾斜。另外，个人经营、个人消费贷款也是我们投放的重要方向。总体上，坚持100万元以上必须有抵质押担保，严格控制500万元以上贷款、个人住房按揭贷款的发放。我们要严格控制贷款风险，提高新增贷款的安全性。
（四）客户经理队伍建设，打造优质、高效、正直客户经理队伍。要以严肃信贷工作纪律为抓手，切实转变工作作风，把严守信贷纪律、严格责任追究作为一种理念和文化，信贷人员加强学习，明法纪、知敬畏、守底线，切实维护信贷工作的严肃性。参加了省行信贷业务培训班的同志们会发现，社会发展变化太快，不仅法律上对贷款发放进行了法律要求，各银行间甚至省行内部都有很多有新知识、新技能值得我们学习，我们应该多接触新知识，提高业务水平有很强的借鉴意义。
此外，我们行对信贷条线的员工也十分重视。一位客户经理，至少需要一年的业务知识、工作经验的培养，相对于其他岗位，客户经理需要更强的专业能力、职业操守、进取意识和担当精神，每一位客户经理都是宝贵的。这也是我行后备人才的要求，今后在中高层管理岗位的任命上，具备上述品质的信贷人员无疑会更有竞争力。
（五）支持服务乡村振兴战略的实施。
乡村振兴战略，是决胜全面建成小康社会，全面建成社会主义现代化强国的一项重大历史任务，是推动城乡融合发展，实现农业现代化的一项关键举措；服务三农是我行的宗旨，我行贷款中，涉农贷款占比达
%，是贷款的重要组成部分。我行要结合实际，支持农村基础化建设项目，支持农业产业化龙头企业，农业大户、家庭农场和农民合作社。对于特色农业产业、互联网+现代农业、乡村旅游等能够帮助城镇周边农业发展的产业，要在安全性、流动性的基础上给予帮扶支持。
（六）风险防控加强 欠息90天以上调入不良以后，我们不良贷款的清收盘活压力更大，尤其是需要表外资产表内化关键时候，信贷人员的任务更重，压力更大，是对我们的考验。信贷条线更需要艰苦奋斗，迎难而上，完成省行布置的政治任务。
（七）不良资产处置规范化
要严格按照省行的要求推进不良资产登记、处置工作。2016年以后的不良资产，要建立台帐，全部清收起诉。2018年以后新增的不良贷款加快登记，三个月内必须起诉。同时，对已诉案件要加快诉讼推进，胜诉案件要加快执行。
（八）确保完成年度信贷工作任务。
在目前阶段，完成全年信贷工作任务难度不大。我们要以信贷质量为着力点，严控信用风险反弹，保证贷款放得出去收的回来，保持各项指标持续良好。
2018年后五个月，我行将继续以“争创一流业绩，建设一流银行”为战略目标，认真贯彻落实“稳、严、实、细”和“转观念、强管理、练内功、树形象”的工作要求，紧密结合自身实际，确保改革工作和信贷任务的完成。
推荐第7篇：刘悦年中会议发言
刘悦的
2015年年中会议发言
1、支部上半年特色工作总结
a、组织知识竞赛 b、组织扫墓活动 c、对宣传栏进行保养
2、下半年工作思路及展开活动思路
下半年试制任务不多，现场已sq6为主，估计空余时间较多，下半年计划把我最近生孩子迁户口办证等经理跟我们那几个没结婚生子的讲讲，让他们少走弯路，少花钱，另外，有空举行个自驾游什么的。
3、意见建议
a、支部团员总数及分布情况,团员男女比例情况；
支部目前8人均为男性主要是工艺部和生产部，像我们这样的两个部门实质上是很难有年轻女性啊，一是工作实在是太拼命，工作环境也艰苦焊烟和抽烟的太多；二是从领导的角度也希望能有来了就能顶一片天的成熟工艺人员，熬的住能吃苦且不需要培训；除了像孟姐那样狂野的女人一般难有人胜任。
b、对于公司团组织开展的活动，团员的参与积极性；
对于公司开展的活动团员们参与的积极性还可以，一是看能不能符合他们的兴趣或者是需求或者是好奇心；二是有没有奖励；三是有没有时间，是否和工作内容冲突。就目前来看我们这里主要来自工作压力，因为厂里有十多种试制项目，没有一个是顺利的，目前也几乎没有一个按期完成。在强大的工作压力下，所有成员都会不自觉的排斥一切与自己手头上需要完成的工作无关的东西，管你党政工团，因为没人愿意加班到第二天。另外，微薄的收入也影响了成员心理状态，从领导的角度也同时也影响了组织活动时的经费。
c、需要团委今后在哪些方面给予帮助和支持；
1.建议组织活动，或者竞赛，或者写作能给同事们发一下舒适的办公用品（参考LifeVC），多少能减轻一些压力，提供一下舒适的体验，减少些麻烦躲一下效率和美观；活动最好以轻松愉快的形式存在起到放松缓解工作压力的情况2.如果能提供部门和车间的主要领导，主管，骨干和相关青年人的一份调查表（电话、qq、主管项目、负责范围）可以减少打听人员的时间提高效率，点对点比较直接、也知道找谁。3.强烈希望能为没结婚的没要孩子的青年人组织相关结婚和生育方面的培训，为大家讲解相关保险知识，相关证件办理，相关户口迁移等知识，也可以强调下婚姻三大要素等等，和谐的家庭环境直接影响员工工作效率，工作质量。
d、中车公司成立后目前来看对我的工作几乎没什么影响，感觉以前怎么干现在还怎么干。反正在我这完成项目是第一位的嘛，在7月24前试制进度也归我们管嘛，所以我也不管其他单位怎么干，干到几点，干不完就是要处罚，每天都要有动态嘛，每天的动态都精确到小时，从头到尾我们也奉陪，考核也跟着一起，最近各部门车间考核到
7、8千的也应该是都有。从7月27开始进度的问题归生产部了，所以将来的工作可能是相对顺点。我们也终于回归到工艺上了，暂时不再是质保、工艺、生产、翻译、标准、调度、搬运工的结合体。
推荐第8篇：务虚会发言
****队务虚会发言材料
一、对公司当前生产经营存在的困难与发展机遇方面的认识，对优势、劣势的分析及建议采取的措施。
我们认为公司当前生产经营存在的困难可以分为两类，一是外部困难，二是内部困难。首先外部困难包括市场环境的变化、相关行业政策的变化，以及用工成本的变化等等，这些因素大部分都是我们无法改变的，只能去适应去克服。内部困难主要是指我们公司内部管理水平还有待于进一步提升，主要表现在以下几方面：
1、管理者的思想与职工的思想没有实现有效统一。造成这一现象的主要原因，我们认为是在相关的考核制度方面出现了落实不到位问题。作为管理层没有监督好这项工作，造成执行力下降，内耗严重。
2、公司目前个别工作管理流程，存在责任不明、界线不清的情况，推诿扯皮现象严重。不管是机关与基层队之间，还是基层队与基层队之间都存在这一现象。例如在服务意识方面比较被动。
3、人员岗位管理、薪酬制度管理过于僵硬，无法体现优秀员工的工作能力和劳动价值。例如人力资源的配臵是否达到优化，工资奖金的发放方面是否与岗位实际工作相匹配。
4、管理创新动力不足，满足于现状。
作为改制的集体企业，相对于主业我们的机制比较灵活，相对于私企我们有比较稳定的市场工作量和优惠政策，这些都是我们的优势。但是，我们一定要有“保护市场不保护落后”的危机意识，市场保护、政策保护不是永远不变的，我们一定要充分利用有利时机打造出一支素质过硬的职
工队伍，做好人才储备，毕竟，我们目前的施工工艺水平还很低，任何一个外包队都能办到。
二、本单位2011年经营任务完成情况，经验与不足是什么，针对目前困难（特别是人工成本的大幅攀升）制定出2012年的工作计划和任务指标预测。
1、2011年经营任务完成情况：
2011年在全体员工的共同努力下，工程队共计完成各类工程项目****项，累计实现产值近****万元，基本完成合同指标。成绩的取得得益于公司的正确领导，各兄弟单位的大力支持和全体员工的辛勤工作。
2、经验和不足：
****队具有很强的施工灵活性，既能施工较大规模的工程项目又能完成较小造价的零星工作量，尤其在保证采油厂的新井投产方面做的比较扎实，能做到随叫随到机动灵活。随着近几年公司领导争取采油厂市场的力度不断加大，工作量不断增加，****队也相应在逐步更换施工设备，以适应工作需求。技术人才的适时引进也给工程队的发展注入了新鲜血液，使工程队的发展后劲更加充足了。
2011年****队虽然取得了一点点成绩，但从全年的工作情况看仍然存在一些不足。首先在管理层面，对公司的整体工作思路还缺乏足够到位的理解，对公司争取到的市场工作量没有很好的去倍加珍惜，示范作用做的还不够好，在一定程度上没有配合好公司领导的工作。以至于连续出现多次生产质量事故，给公司的良好形象带来了不利影响，教训是深刻的，代价是沉痛的。问题的出现也说明我们在管理上还存在漏洞，在考核上管
理不够严格，考核工作落实的还不到位；在操作层面，部分施工人员文化素质不高，技术水平进步不明显，质量意识还比较淡薄，对自己付出的劳动和得到的回报不能客观的理解，在现场施工中有时不能很好的执行设计和操作规范，以致造成返工返修现象人为造成成本增加，尤其是施工现场缺少技术指导和合适的质量监督。
3、2012年的工作计划和任务指标预测：
⑴生产经营方面
2012年在生产经营上要严格执行经营合同，配合公司的整体布局，总结2011年工作中的经验教训，必须打起百分百的精神状态迎接2012年的生产经营任务。生产经营主要有两方面的工作，一是生产运行，就工程队来说生产运行的效果如何除了有自身方面的原因外，还和公司多个单位多个部门的配合有着很大关系，和整个生产体系的运行效率有关系，怎样避免和减少不作为是今后迎接工作任务的一个考验。二是经营结算，经营结算工作通过这几年的磨合锻炼在思路、程序方面已经基本摸透，能够合理慎重有效的开展创收增收，自己施工的工程项目也能做到颗粒归仓，需要强化的就是在结算资料的办理方面，这是工程施工任务完成后的形成收入的重要一个环节，前期的所有工作努力就是为了这一环节，结算资料办理的是否顺利关键看施工过程和施工质量情况。把握好了这两方面的问题，就找到了工作的落脚点，就可以扎实有效的开展工作了.
⑵队伍管理方面
无论在安全上、质量上、综合治理、廉政建设等方面，都要注意吸收以往经验教训，要不断的检讨工作中的得与失，经常开展批评与自我批
评，及时修正和发现管理上的不足并加以改正，要在实际工作中服从公司的领导团结同事，多了解勤沟通，掌握队伍思想动态，做好解疑释惑工作，努力促使全体员工思想一致，齐心协力团结合作荣辱与共，共同承担任务指标。
⑶人工成本上涨的应对措施
针对不断上涨的人工成本，重点做好开源节流，一是继续努力争取更大市场工作量，要在施工质量和施工安全方面多下功夫，多出优良工程，打造品牌施工队，创造良好声誉赢得市场机会；二是节约开支降低费用，时刻树立有钱用在刀刃上的思想，可花不可花的钱要三思而后行，在用钱购物上要多请示多汇报严格执行公司的审批程序；三是提高工作效率，提高工作效率就是最大限度的使贡献与回报之比最大值，当然提高工作效率需要大家的通力合作。
⑷机遇与挑战的准备
面对可能增加的成本费用、市场工作量和工作效率的有待提高，要有充分接受并勇于承担的良好心态和强烈的责任感，这是公司发展赋予我们的现实任务，也是广大员工期待和考验我们应变能力的机会，工程队必将和其他兄弟单位一样和公司保持一致，努力完成公司下达的各项工作任务。
4、几点建议：
⑴现场管理方面
现场管理工作非常重要，发挥着承上启下的关键作用，有的工作专业性较强，对基层工作的传达安排和对公司领导的信息反馈都具有重要作
用，准确有效的信息反馈是公司领导做出决策的重要依据，大家都责任和义务协助公司领导做好宏观调控，帮助公司培养后备力量，解决阻碍公司长远发展面临的后劲不足的实际情况，为公司今后的发展奠定基础。⑵设备的更新
今后一个时期建议公司对****队的施工设备例如拖拉机车头、拖拉机拖斗、托盘等有计划的逐步更换，俗话说“均欲善其事，必先利其器”，当然新设备的后续保障工作也必须引起足够重视，拖拉机驾驶员的培训工作也认真对待，培养他们爱惜保养设备的良好习惯。
⑶要有迎接大批工作量的思想准备
由于今后施工的工程项目主要材料由甲方供料，以前和我们竞争的外部施工队伍有可能大幅减少，这样我们的工作量就会较以往有所增加，***队是要做好充分准备的。
三、公司车辆运行方面的建议，各队之间人员劳务支持方面的建议。
公司要控制成本，必须要将成本和效益挂钩，完成经营指标的单位和没有完成经营指标的单位，贡献大的单位和贡献小的单位，获得的回报差别不大，很难调动各个基层队控制成本的积极性，如果可能的话尽量改变这一现象，在劳务支持方面各队之间可充分利用现有人力资源，让有能力且持有特殊工种操作证的人员在本单位或其他单位完成一些应急工作，通过人工劳务进行结算达到互惠互利。
四、公司网页、广播、宣传及理论学习方面的建议
公司网页是大家的网页，应该增加一些栏目，比如好的建议、工作
故事、生活感想等等，对于一些优秀的作品要有规范的奖励制度，这样才能调动大家的积极性，才能丰富公司的网页。
五、公司季度考核、安全考核、绩效考核等方面的建议我们认为考核要实事求是，以各部门日常工作中的监督检查为主要考核依据，公平、公开、透明的选拔组建独立的考核小组和监督考核小组，减少和杜绝各方面的疑虑。考核结果要公开透明，要得到相关基层单位的签字认可，并把每季度的考核结果报请公司领导批示。
六、职工培训、新员工培养、技能比赛等方面的建议对职工队伍的技术培训工作要不折不扣的扎实开展，操作岗位的技术水平高低直接影响工程项目的施工质量，如何在基本不影响工作的情况下做好员工的技术培训工作，是摆在我们面前迫在眉睫的实际情况，我们认为培训工作要结合现场实际操作，培训要有针对性，最好是采用导师带徒一对一的帮助来不断提高技术水平，共同提高进步是比较可行的，再就是创造机会力争每年派1-2名优秀技术人员去培训学习，见识一些新技术、新工艺。
七、思想政治工作、职工队伍稳定、综治等方面的建议我们的各级干部，要做好思想政治工作，就必须经常深入到基层中去，走到职工中去，听取他们的意见或建议，积极的进行回复和解决。让职工的意见或建议有渠道进行反映，比如在公司网页上增加经理信箱、书记信箱等等。这些都是稳定职工队伍的重要因素。对于综治方面，要加强监控装臵维护和保养，确实起到监控作用。
八、新上项目的建议：注汽锅炉的维修
推荐第9篇：任命会发言
2018任命会发言稿
尊敬的各位领导：下午好
首先，在这里我非常衷心地感谢董事长，感谢各位领导，感谢各位同事的信任，安排我担任运营中心商务部部长职务。我感到这不仅是领导和公司广大职工对我的信任，更是赋予了巨大的责任。
为了满足公司战略发展的需要，公司对原先商务部进行改组，新组建了运营中心，对于在商务部提出更高要求。我也深深的意识到，我还存在着不足。但是，无论遇到什么困难，我都知道，努力和回报是成正比的，这使我有了极大的勇气，敢于去面对任何挑战。不断地挑战困难，才能不断地成长起来。
因此，在这里借这个机会郑重承诺：
我将在新的岗位上，认真履行自己的职责，积极努力工作，充分发挥作用，决不辜负董事长、公司领导及各位同事对我的信任和希望。
二、迅速进入角色，尽快熟悉和掌握商务部长的职责，并认真按照职责内容和要求积极工作。具体工作中紧密结合公司和市场两个实际，努力经营好市场和管理两大主题，积极研究和探索提高公司运行质量和效益的有效途径和办法。坚持科学发展观，积极推进公司全面、良性发展。坚持科学管理，积极推进公司管理创新，不断提高公司经营能力和管理能力。
三、坚持团结。积极支持和全力配合各部门的工作，保证公司精神很好的贯彻落实。工作中只补台不拆台。严格坚持遵守公司各项制度，处处以企业利益为重，以公司大局为重。
四、努力学习，不断提高自己的管理水平和能力。今后必须努力学习商务管理理论知识，特别是学习本行业和国内外先进管理经验和方法，不断提高自己管理水平和能力。
在新的一年里，我将担任新的岗位。对于我而言意味着更多的责任，我勇于承担这个责任，我的目标只有一个：与公司并肩完成目标，公司的目标就是我的目标，群策群力，共同迎来公司胜利的一年。
上任后，我的规划有以下四点：
第一，落实和执行好商务部的职能，细化商务部的运营工作和职能布局。
第二，根据市场需要，快速完成商务部招聘工作和人员布局。 第三，以公司的战略和目标为指导，制定运营策略并认真执行运营策略，
第四，加强商务部门与营销部门的配合，成为营销部门的坚实后盾，让营销人员毫无后顾之忧地冲锋陷阵。
以上是我的部门规划，我衷心希望在2018年继续得到各位同事的支持，我会竭尽全力付出自己最大的努力，共创优越的成绩，为公司作出最大的贡献。
我相信，这不谨谨只是一份工作，更是我们大家事业的开始。2018年，我们并肩奋斗! 谢谢大家，谢谢。
推荐第10篇：会发言（优秀）
尊敬的张总、各位同仁、各位来宾、上午好：
2012年“布同”加盟商年会，今天在##酒店隆重召开，我代表“布同”服饰及全体家人对一直以来关心和支持“布同”品牌事业的全体加盟商及各界朋友们，表示衷心的感谢和诚挚的问候。
我们即将告别成绩斐然的2011，迎来了充满希望的2012。一年来，公司面对严峻的行业形势和竞争压力，依然保持顽强拼搏的精神，坚忍不拔的耐力，以及恒久不变的信心，在全体家人的共同努力下，公司取得了辉煌的成绩。可以说，在市场环境不太好的背景下，我们仍然取得了不错的成绩——公司业务品种越来越多，合作客户越来越广，市场份额越来越大，社会声誉越来越好。可以说，我们的发展后劲十足，前景一片光明。
饮水思源，我们深知，“布同”所取得的每一点点的进步和成功，都离不开张总及在座家人的关注、信任、支持和参与。因为张总的关心和支持使得公司卓越成长，因为家人的努力和顽强促使公司不断强大。如今“布同”品牌在各个城市遍地开花。在此，再次衷心的感谢张总及在座的家人对公司这一年来的大力支持和帮助！
面对2011年良好的运营状况，我们应该有清醒的认识和更为远大的目标——创“布同”品牌，争行业先锋。对此，公司从以下五方面提出了2012年的战略计划：
一是不拘一格、大胆创新。公司拿出500万．．．．．．公司将为“布同”品牌打造为一流服饰行业而不懈努力。
二是夯实基础、成就未来。公司将全力做好一切准备，到201３
年，公司将在河南拥有＃＃家门店，平均单店销售额突破＃＃万元，年总销售额突破＃＃万元、利润突破＃＃万元！
为了实现这一目标，公司将推出样板市场战略：样板市场战略是为各位家人树立榜样和标杆的一个很好的举措。首先要制定好样板市场的标准，其次要在河南各地开发市场，全力支持打造公司的样板市场，树立典型的标杆市场，让家人能学有榜样、赶有标杆。
三是…….四是…….五是…….
机遇与挑战同在，成功与梦想共存！希望通过我们的合作与努力，共同将我们的“布同”服饰继续做强做大，最终成就我们每位家人的成功梦想！
开场白
许多学生认为数学是枯燥的、乏味的。一些非数学老师在听完一堂数学课后，往往这样评价：思路清晰、语言精练、解题严谨，就是太乏味、缺少趣味性，让人昏昏欲睡。那么，如何调动学生的上课积极性，引发他们的好奇心？设计好“开场白”，非常关键。下面是数学课的几个片断：
动手实验式“开场白”：桌上摆满了切成各种形状的萝卜，大伙好像还在热列地讨论着什么。老师微笑问：“同学们，用一个平面去截一个正方体，截出的面可能是什么形状？”
悬念式“开场白”：老师一上讲台，故意神神秘秘地说“你们每人随便想一个自然数，将这个数乘5减7，再把结果乘2加14”。……“你们算得的结果个位数字一定是0”。顿时教室里象炸了锅似的，……“等你学了字母表示数，你也会算了”。……
故事式“开场白”：为了让学生体会图形的边长、周长、面积在变化过程中的
关系，领会列方程解应用题时，关键是捕捉到不变的量。老师先给学生讲了一个故事：父亲的羊越来越多，想拆旧羊圈扩大面积，可是没有多余的篱笆，怎么办呢？他叫来了儿子,儿子不慌不忙地说：“爸，我有办法”。“你看，旧羊圈长70米，宽30米，面积2100平方米。如果改成50米见方的新羊圈，不用添篱笆，羊圈面积就有2500平方米”。
诸如此类的还有：“贴近生活式”开场白；“设疑式”开场白；“名言式”开场白；“趣味式”开场白；“实例式”开场白；“比喻式”开场白等等。向学生提出恰当的问题，激发起学生的兴趣，提高他们学习的积极性。
开场白
许多学生认为数学是枯燥的、乏味的。一些非数学老师在听完一堂数学课后，往往这样评价：思路清晰、语言精练、解题严谨，就是太乏味、缺少趣味性，让人昏昏欲睡。那么，如何调动学生的上课积极性，引发他们的好奇心？设计好“开场白”，非常关键。下面是数学课的几个片断：
动手实验式“开场白”：桌上摆满了切成各种形状的萝卜，大伙好像还在热列地讨论着什么。老师微笑问：“同学们，用一个平面去截一个正方体，截出的面可能是什么形状？”
悬念式“开场白”：老师一上讲台，故意神神秘秘地说“你们每人随便想一个自然数，将这个数乘5减7，再把结果乘2加14”。……“你们算得的结果个位数字一定是0”。顿时教室里象炸了锅似的，……“等你学了字母表示数，你也会算了”。……
故事式“开场白”：为了让学生体会图形的边长、周长、面积在变化过程中的关系，领会列方程解应用题时，关键是捕捉到不变的量。老师先给学生讲了一个故事：父亲的羊越来越多，想拆旧羊圈扩大面积，可是没有多余的篱笆，怎么办
呢？他叫来了儿子,儿子不慌不忙地说：“爸，我有办法”。“你看，旧羊圈长70米，宽30米，面积2100平方米。如果改成50米见方的新羊圈，不用添篱笆，羊圈面积就有2500平方米”。
诸如此类的还有：“贴近生活式”开场白；“设疑式”开场白；“名言式”开场白；“趣味式”开场白；“实例式”开场白；“比喻式”开场白等等。向学生提出恰当的问题，激发起学生的兴趣，提高他们学习的积极性。
第11篇：务虚会发言
2012年工作务虚会发言提纲
目前，长沟镇正处在率先新一轮科学发展前列的关键时期，在推进全面建设向重点建设和优化发展阶段转变的历史性跨越过程中，迫切需要通过调查研究，对经济、政治、社会、文化和党的建设等方面出现的新情况、新问题提出对策建议，寻求解决办法。各级领导如何履行职责，不断完善政策研究的体制机制，发挥好镇党委参谋助手作用，已成为当务之急。思想引领发展，调研彰显特色，成果助推决策，我们可以借鉴其他发展迅速的兄弟区县，吸取他们成功的经验，征求相关部门意见、查阅有关历史资料等形式，针对当前长沟镇发展方向如何适应新形势、对接新要求、创新新举措、谋求新发展进行专题调研，并根据现在长沟镇的发展思路，分析当前的新形势、新任务，共同进步。
要推动又好又快发展，关键在于广大党员干部特别是领导干部要始终保持奋发有为的精神状态。目前，全镇上下干事创业的势头很好，各项工作均取得了突出的成绩，得到了上级领导和全镇人民的肯定和认可，越是在这种情况下，我们越要保持一个清醒的头脑，一定要把表扬当作鼓励，把赞美当作动力，把信任当作鞭策，继续扑下身子、沉下心去倍加努力工作，不辜负领导的期望和人民群众的重托。下一步要继续推动跨越式发展，我认为关键是要“创新工作，提高标准，抓好落实”。
一、创新工作思路，转变工作方式
（一）要推进思想观念创新。有创新的观念，才能有创新的作为。我们要通过学习，切实实现思维方式的转变，在工作中变封闭式思维为开放型思维，切实解决“守成”“守望”、“守旧”的思想意识和观念。火车跑得快，全靠车头带。领导班子成员在创新中的带头示范作用对于推动全体职工的创新具有举足轻重的作用。一个观念陈旧、方法落后的领导层决不可能带出思想解放、行为创新的集体；相反，思维开放、管理民主的领导层更容易激发下属创新的想法和实践。因此，领导干部要坚持做到带头解放思想，创新工作，通过自身的典型示范作用，引导和带动群众走创新之路，实现机关的整体创新。1
（二）要推进工作实践创新。在现有的工作平台上要有新的更大作为，就必须有更多的探索和创新。为此，我们要有不怕风险，不畏艰难的勇气，要有敢闯敢干、敢为人先的胆魄，围绕工作实际和工作迫切需要解决的重大问题敢于实践，敢于创新。同时，对于工作中创新方法，取得实效的典型人物和做法要及时宣传和推广。
（三）要推进运行机制创新。实践证明，一个人的压力和动力既来自教育的引导，更来自制度的约束和激励。推进工作创新，提高服务效能，必须把健全和完善机关工作运行机制作为一项治本措施来实施，充分调动各方面的积极性。
二、提高工作标准，加快工作进度。
（一）要在推进重点工作、重点项目建设上上力度。重点工作、重点项目事关全局，结合长沟镇发展新思路及现在的实际情况，认真总结经验，查找差距，进一步理清思路，细化责任，强化措施，真正把每项工作、每个环节都抓深、抓细、抓紧、抓到位，一抓到底，务求突破，以重点带动全局。
（二）要在履行职责、服务发展上上水平。履行好自己的职责，既是党性的要求，又是人品的体现，更是做人做事最基本的底线。每个干部都要经常思考，我能为我镇的发展干些什么，能为如今的事业创造些什么，能为我所服务的人民留下些什么。各级各单位主要领导作为抓各项工作落实的责任主体，肩负着经济社会发展的重任，要以对党的发展和人民群众高度负责的态度，做到尽职尽责、尽心尽力。
（三）要在创先争优、提升标准上上台阶。当前，县区之间的发展竞争非常激烈，各项工作不进则退，没有争创一流的意识必然会落后。我们要严格按照上级指示，坚决杜绝不思进取、得过且过的思想，要比工作、比干劲、比成绩，争取达到工作成效最大化、工作质量最佳化，奋力创造一流业绩。要动态掌握在全区排位情况，见奖必争，见旗必扛，见标必夺，各项工作争先进、创一流！
三、抓好落实，确保工作取得突破。
（一）要围绕创新抓落实。在工作中必然会遇到一些矛盾和问题，要用创新的思路、有效的办法去解决。抓落实的过程实际上就是一个不断解决新问题、探索新途径、创出新
经验的过程。现如今很多问题都反映在有些干部创新意识不够，习惯于用老思路、老办法解决新问题，导致工作中困难重重，有的甚至走进死胡同。解决这些问题，唯一的办法就是要用创新的思维，积极探寻解决问题的新途径和新办法，走出新路子，做到在落实中创新，在创新中更好地落实，这样才能达到事半功倍的效果。
（二）要胸怀全局抓落实。在抓落实的过程中，要胸怀全局，自觉从全局的高度认识和处理问题，服从大局，服务大局，把握主要矛盾，明确主攻方向，集中精力，凝成合力，同心协力，狠抓落实。
（三）要突出重点抓落实。每项工作不同时期有不同的侧重点。工作抓落实，不能眉毛胡子一起抓，必须突出重点，抓住关键，把力量集中在工作重点上，把好钢用在刀刃上。一个称职的一把手，抓好工作一定会抓重点、抓主要矛盾、抓突破口。当前我镇经济发展的重点就是全力打造北京国际首脑峰会度假区，稳步调整农业，突出抓好城乡建设，继续改善民生等。在实现路径上，确立了三年打基础、五年见成效、八年上水平的战略步骤。农业当前要做好冬季绿化、农田水利建设、发展设施农业等工作。
（四）要全部过程抓落实。一项工作要取得最佳效果，就必须抓好各环节的工作，任何一个环节发生失误，都会影响全盘，因此，抓落实就必须伴随每项工作的全部过程。这就要求我们，一是要跟踪问效。二是要把握关键。三是要督办检查。
（五）要转变作风抓落实。要认真贯彻落实“三具两基一抓手”的工作要求，全面加强和改进自身建设，进一步转变作风，在抓具体中促进落实，在抓基层基础中促进落实，在抓项目带动中促进落实，确保政府工作定一件对一件，干一件成一件。。
（六）要完善机制抓落实。要建立和完善抓落实的机制。一是责任机制，避免人人都抓落实，谁也抓不好落实的现象。二是激励机制，通过科学的考核奖励办法，真正把大家的心思和注意力都引导到抓工作、谋发展、干实事上来。三是督办机制，抓落实，要靠自律，也要靠督办检查，加强信息反馈，搞好跟踪问效，是促进抓落实的有效手段。四是创新机制，在新的实践基础上不断进行机制创新，通过机制创新使各项工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性。
第12篇：战友会发言
战友情谊地久天长
尊敬的战友们：
今天是我们从军三十周年的战友聚会，此时此刻，我的心情非常激动，面对一张张熟悉而亲切的面孔，心潮澎湃，感慨万千。今天我想说的是，我们真的见老了，黑丝间白发，脸颊添皱纹，真是年年岁岁花一样、岁岁年年人不同。我们大家相邀在这里相聚，不变的主题是，战友感情联谊，我深切的体会到：战友的友谊是社会其它友谊无法替代的，它排在社会其它友谊之首，情感指数最高，因此我们要珍惜这份友谊，珍惜这次联谊会。
回望军旅，朝夕相处的美好时光怎能忘记，苦乐与共的峥嵘岁月，凝结了你我情深意厚的战友之情。军旅生涯盛满了我们的汗水和辛劳，也飞扬着我们的欢笑和激情。今天相聚有些战友相互不认识，相逢何必曾相识，别问我来自何方，出处何地。想当初，我们在激动和喜悦中，拥抱了渴望已久的荣幸，实现了当兵梦。回望军旅，我们不能忘怀,那《激情燃烧的岁月》，三十年前的11月25日，一列闷罐车把我们从巡场金沙湾拉到了寒冷的燕山脚下，我们由此结缘。与大山为邻，与艰苦相伴，为保卫祖国奉献了美丽
的青春年华。我们在一个锅里盛日月,一个壶里饮春秋。同在从军路上走，情同手足,知心换命，不是亲兄弟胜似亲兄弟。在连队的营房里,在操场礼堂,在训练场上,在承德的大山沟沟里 ,都留下了我们辛勤快乐的足迹。这里是我们梦开始的地方，是我们快乐成长的地方,是我们心中永远美好的牵挂的第二故，这一切的一切都是让我们永远不能忘怀的。多少年来，我们联系不断，友谊不断，信息不断，相信在我们有生之年不会变。圣人说五十知天命，我们都已近天命之年了。回顾我们的人生之路，成功与失败，强者与平庸，都化为一句感慨或无奈的感叹。人生如此，不成定论似成定论，人事以做，天命如此，往日的名利与恩怨，都应该淡泊与释然了。
几度春秋，几度风雨，三十年悠悠岁月，弹指一挥间。真挚的友情，紧紧相连。许多年以后，我们战友邂遇，依然能表现难得的天真爽快，依然可以率直地应答对方，那种情景让人悲喜交集，恍然如梦，好像是生命中的一部分跨越了漫长的时空间隔，一如既往地停留在一个遥远而葱郁的地方，没有老去。
尽管，现在由于我们各自忙于工作，劳
于家事，相互间联系少了，但绿色军营洒下的美好结成的友情，没有随风而去，已沉淀
为酒，每每启封，总是回味无穷。今天，我们从天南海北，从四里八乡相聚在此，畅叙往事，倾吐心声，我想，通过这次战友聚会，将更加浓厚我们的友谊，相互启迪我们的智慧，共同描绘出我们更加灿烂的明天，更加辉煌的未来。
感谢生活，给了我们绿色的记忆；感谢
部队，锤炼了我们的意志，丰富了我们的人生；感谢战友，伴我们风雨兼程；感谢那永不褪色的橄榄绿，给了我们那么多美好的记忆…。
祝全体老战友们在今后的日子里，万事胜意，身体健康，合家幸福！祝我们的战友情谊天长地久！谢谢大家！今后多联系。
第13篇：晨会发言
老师，同学们：
大家早上好！
2010年过去了，相信带给我们的感受，绝不仅是撕下一张日历，那么简单。在那些刚刚定格的镜头中，有我们挥洒了汗水的奋斗足迹，有我们青春飞扬的欢声笑语，有那么多温暖而美好的记忆。
回首2010年，我们与学校同进步，共成长，学校每一点成绩的取得，都是师生们共同努力的结果，同时，学校的进步也为我们的成长提供了广阔的空间。祝愿学校在新的一年里能有更大的发展。
2011年，我国迎来了第十二个五年计划，有关国计民生的重大问题都有了妥善的安排，也意味着我国在圆满完成“十一五”任务后，将开始一段新的征程，接受新的挑战。我们能惊喜地看到伟大的祖国正一步步走向繁荣富强！
2011年，对于同学们来说，也是充满希望的一年。古希腊哲人说过：最珍贵的莫过于一个新的起点。哪怕过去你被分数伤透了心，那也是暂时的失意，我们要做自强不息的战士，充满斗志绝不丧失信心。新年伊始，我们应该对自己有更多理性的反思，做一份详细的学习计划，振奋精神，树立学习目标。端正学习态度，改进学习方法。如果我们在新年里播下希望的种子，要想品尝丰收的喜悦，请用今天的眼泪和汗水去浇灌。
过去的失败能被今天的努力改写。希望同学们能磨利手中的锋刃，收好凌乱的行囊，自信出发。在新的一年里，让我们的光荣和梦想成为现实！
最后，祝大家新年快乐，期考顺利！
我的演讲完了，谢谢大家。
第14篇：党会发言
尊敬的各位领导：
大家好！今天，我很荣幸在此向大家做汇报。时间过得很快，从刚递交入党申请书至今已有两年多的时间了， 经过两年多的深入学习，使我在思想上有了很大的进步。从过去单纯地崇拜党，到现在真正深刻地认识了党的伟大和崇高。我最大的收获是系统地学习了党的性质和指导思想，进一步端正了自己的入党动机。不再是单纯地想入党，通过学习党的先进理论和思想，我想更深入地了解我们的党，使自己能更快的成长和进步，我会以实际行动来爱我的祖国！
中国共产党建党，从诞生时的星星之火，从53名党员，发展到今天的千万名党员，我们党已经走过了年波澜壮阔的光辉历程。几代共产党人始终以实现中华民族伟大复兴为己任，坚持把马列主义基本理论同中国具体实践相结合，团结带领全国各族人民不懈奋斗，战胜各种艰难险阻，不断取得革命、建设、改革的伟大胜利。我们的党是富于创新精神，不断开拓进取、与时俱进的党；是经得起各种考验，勇于在困难和挫折中奋进的党；是脚踏实地为人民群众根本利益奋斗不息的党。当今的中国，综合国力大幅跃升，人民生活明显改善，国际地位显著提高，中华民族已巍然屹立于世界民族之林。历史和现实雄辩地证明，中国共产党改变了中国的命运，改变了中华民族的命运，不愧为中国人民的坚强领导核心。
总结我两年来在思想、学习和工作生活中的实际表现，我会从以下四个方面努力的：
第一，通过认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三
个代表”的重要思想，从中不断充实自己、提高自己，严格按照党员标准去要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定了共产主义理想和社会主义信念，在思想上与党中央保持一致，在政治上保持清醒的头脑。把对共产主义事业的忠诚同坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策统一于实践之中。
第二，在学习上不断严格要求自己，注意团结同事、融洽师生关系。在同学、老师的支持和帮助下，逐步克服自己能力上的不足之处，不断积累学习经验。通过帮助其他同学，与他们进行交流，还能互取其长、各补所短。
第三，积极利用我的业余时间，不断加强对文化知识的学习，阅读有关书籍，汲取知识，开拓眼界。尊重科学，熟练掌握与专业技能有关的管理知识和业务知识，逐步提高我的科学素养和专业技能。第四，在工作上一切从实际出发，讲实话，办实事，重实效。我尽自己所能为大家多做实事，坚决反对形式主义，认真做好自己的各项工作。同时样注重社会实践，紧抓机会不断积累自身的社会工作经验。
虽然，在这一阶段中我的思想和工作能力等方面有了长足的进步，但在我身上仍然存在一些缺点，比如，对一些党的理论研究还不够深入，政治理论学习尚有欠缺。所以在今后的学习中，我会着重加强这方面的学习提高，切实做到以一个共产党员的标准要求自己，不断进步，我有信心接受来自各方的挑战，愿意经受任何形式的考验。以上就是我的汇报，谢谢各位！
第15篇：推动会发言
乾县2011年高考复课动员大会
教师代表发言材料
乾县二中
2010-12-1
1 在复课动员大会上的讲话
（乾县二中教师代表）
尊敬的各位领导、尊敬的各位老师：
大家好！
2010年高考胜利的喜悦还没有完全散去，奋战2011年的号角便早已吹响，今天，我们在这里隆重举行2011年高考复课动员大会，作为教师代表在这里发言，我感到十分荣幸。
2011年高考转眼就要到来，各项复习备考工作正在如火如荼的进行,在此关键时刻，县局在这里召开复课动员大会，表达了对我们以往工作的肯定和支持，表达了对我们生活的关心和爱护，同时也对我们的后期工作作出了指导，提出了希望。听了各位领导的讲话，我们一方面深受鼓舞，另一方面自知责无旁贷。
高三教师的使命是光荣的，但责任也是重大的。一个考生的成绩关系的是一个家庭的喜怒哀乐，众多学子的进退关系的是全县教育的盛衰荣辱，我们身上和肩上维系的已经不仅仅是学生个人的前途和命运，更是承载着全县教育发展腾飞的希 2 望。对于每一个教师而言，高考是巨大的挑战，更是难得的机遇，是展示自我的平台，更是为学校争取光彩的阵地。不经过高三的洗礼和锻造，我们无法展示数年辛勤教育的成果，也无法真正的成长、成熟和进步。
在此，我代表二中全体教师郑重表态：
我们有信心，我们有决心，我们有信心完成任务，我们有决心实现跨越。尽管我们的工作面临着诸多的困难，尽管我们的复习备考还有待于进一步完善，但我们有信心，这信心来自于各级领导的高度重视、来自于结构合理、敬业爱岗的教师团队、也来自于高
一、高二年级老师为我们考生打下的坚实的基础。
同时，我们也有决心。我们决心精诚团结，通力合作，倾情奉献，全力拼搏；我们决心兢兢业业，精心落实备考计划, 全心为教,科学细化教学环节；我们决心精研考纲，潜心备课，随时把握高考信息，多方搜集备考资料。老年教师甘做黄牛，不用扬鞭，自奋青蹄；中青年教师欲化红烛，争分夺秒，跃马扬鞭。
各位领导，各位老师，回首过往，我们辛苦但我们也欣慰； 3 展望未来，我们既有自信之心更有拼搏之志。在此2011年高考临近之时，我们二中的全体教师定将上下一心，精诚团结，继续发扬“勤、严、细、实”的工作作风，全力以赴地投入到复习备考中去，我们力求，通过我们的辛勤工作和学生的刻苦学习，在来年高考中给县局一张满意的答卷，用以回报社会，回报一直以来关心和支持我们工作的各位领导，为全县的教育腾飞作出我们最大的贡献。
我的发言到此结束，谢谢大家！
第16篇：晨会发言
新的一年，新的期待
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家早上好！我是来自初二六班的彭玉清，今天我演讲的题目是“新的一年，新的期待”。
岁月摇响生命的银铃，我们看着泛黄的日历一页一页地翻过，新年的脚步声越来越清晰。我们迎来了2013年。时间的车辙在它的轨道上运行着，那样急促，渐行渐远。过去的日子仍时常浮现在眼前，而对于新的一年，我们满怀憧憬，充满期待。
回首2012，或许我们会为/没有达到预期的目标/而遗憾，为虚度光阴碌碌无为而感慨。或许因单调乏味的生活而抱怨，因即将遗失的美好而不舍。也许你曾因/孜孜不倦的挑灯夜读/却收不到任何成效/而苦恼，也许你曾因周围同学之间的误解而伤心，但是，所有的叹息将会随着时间/拂袖而去，新的曙光将会升起。
虽然有过种种担心和失望，但2012也是丰收的一年，我们也收获了太多难忘的美好。每周/五天在学校里的日子，我们从老师辛勤的劳动中读懂了责任；在同学真挚的关怀声中感悟了友谊；在漫天飞舞的试卷中收获了知识。
每一个人的路都不可能是平坦的，所以路上才会有那么多坎坷，虽然旅途艰难，我们却依然努力前行，沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。
2012年，又是一个起点，又是一轮朝阳。当一切尘埃落定，我们该想的，不是现在，而是未来。未来才是最重要的，那才是我们将要度过的漫长岁月。在关闭掉记忆的闸门，我们是该展望那扇未来的天窗了，那里有光明和所有美好的事物。那是我们将要面对的一切。
对于刚刚来到的2013年，我们要努力奋斗，百尺竿头，更进一步。新的一年开启新的希望，新的空间承载新的梦想，拂去岁月之尘，我们应该以焕然一新的面貌去迎接新一轮曙光。
作为一名中学生，我们应该时刻绷紧脑子里的弦，做到分秒必争，要知道时间从来不留情，我们还在徘徊时，它就已经渐行渐远，徒增灰白的叹息。从学习上来说，我们首先要做的就是从自身情况出发，规划好下一阶段的学习计划，既不可妄自菲薄，也不能好高骛远。踏踏实实地按照计划进行，严以律己。其次，就是要/更加抓紧课堂45分钟。只有认真落实好老师讲的每一个知识点，我们才能达到事半功倍的效果。最后，就是一个百提不厌的话题——勤奋，勤奋是将一切理论付诸于行动的基石。业精于勤，荒于嬉，毁于随。所以即使进入新阶段的学习，我们仍需要带上勤奋这个老朋友一同上路。梦想/只有在每次勤奋努力/而付出汗水时/绽放。我相信只要我们与勤奋为伴，我们一定能披荆斩棘，克服学习和生活上的重重困难，开辟一片属于我们的新天地！
立足今日，我们擦亮眼睛，走过昨日逝去的岁月，点燃新的希望，放飞新的梦想。在日子的隧道中穿梭，我们昂首，我们抬头，我们一起奋斗。我们会让所有人为我们而骄傲。如今，又是崭新的一年，对于新生活，我们心中都有一副美丽的蓝图。我们会朝着那样奋斗。头顶那轮最美的太阳，正照亮我们。
那时，阳光正好。
我的演讲到此结束，谢谢大家。
初二六班：彭玉清
第17篇：务虚会发言
务虚会发言
一、工作交接
1.与上届主任一起梳理了常规工作、工作重点和工作细节，熟练掌握了日常值班、部门例会、食堂卫检、工作简报、问卷调查、干事调研食堂等工作的流程和要点。
2.与A餐、B餐、C餐的食堂经理和后勤管理处的相关负责人见面，对上一学年的工作进行了了解，并互留了联系方式，为下一学年的工作做好了准备。
二、工作反思
1.对于工作简报，我们根据上届主任的经验得知，现在的简报版面设计有些不足之处，对于版面的创新我部门正在努力设计，等设计出新的简报我们会报给老师和主席团，等老师批准后争取在下学期的简报中体现出来。
2.在往年工作中，后厨卫检和食堂调研并没有明确的量化制度，使得问题的提取和核实过程中与食堂的意见时常不能达成统一，我部门正努力参考其他学校和本部门往届工作经验作出一个量化标准。
三、工作创新
1.我部门工作属于维权性质的工作，其实非常细致，我部门工作性质决定我们需要持续不断地向同学提供食堂食品安全等信息，但由于传统媒体在当下已经无法像以往那样发挥它的作用，依靠它们来让同学接受信息从而了解食堂监督食堂的效果非常差，所以我们需要一个新兴的媒体平台来扩大部门工作成果的推广，从而让同学们更好地受益于我们学生会的努力。为此，我部门先有一个初步的构想，与分管主席也正在商讨此事，希望可以在下一学年成立部门公众号，从而更好地完成部门工作，使部门工作成果更好地落到实处。
四、学生代表大会制度 1.我部门我、张睿喆、徐燕三人前段时间在办公室组织的学代会制度编写小组中编写部分制度章程。
山东科技大学学生会伙管会 许成龙
第18篇：务虚会发言
住房保障局务虚会发言稿
尊敬的各位领导，同志们：
按照会议要求，我个人就2011年的住房保障工作以及2012年的工作思路作一个简单的汇报，不当之处，敬请指正。
一、在成绩中总结经验，2011年工作回顾
为扎实推进廉租住房、公共租赁住房和工矿棚户区改造等保障性安居工程建设，切实解决中低收入家庭住房困难，我们按照上级政府的要求，高度重视，精心组织，积极筹划，扎实推进。在巩固住房保障工作成果的基础上，不断提高住房保障工作水平，经过同事们的共同努力工作取得突出进展。 2011年省政府下达我县保障性安居工程目标任务，一是新建廉租房250套，发放廉租住房租金补贴100户；二是新增公共租赁住房1500套；三是国有工矿棚户区改造按省发改委、省住建厅下达的年度投资计划执行。2011年我县续建和新建保障性安居工程项目共4个，目前各项工程建设情况如下：
1、某某廉租房项目。该项目规划用地100亩，一期工程用地50亩。一期工程总投资额X亿元，总建筑面积X平方米。
2、某某公租房改造项目。湘绣苑公租房维修改造项目为今年申报公租房项目，该项目共X栋，X套住宅、X多间铺面，总建筑面积X平方米。该项目于去年10月份开始进行维修改造，主要是整修屋面漏水、完善门窗设施、改造进户网线、
室内装饰装修等。目前室外电缆工程全部完工，屋面检修翻盖全部完成，屋面、厕所、雨蓬改造防水工程全部完成，大部分楼栋室内装饰装修也基本完成。
3、XX廉租房项目。该项目于X年X月X日正式动工，新建廉租房X栋，建筑面积X㎡，其中廉租房X套、建筑面积X㎡，配套服务用房和地下建筑面积X㎡，目前已完工。
4、XX项目。该项目是去年市政府下达我县的任务，为Ｘ年续建项目，目前已竣工并交付使用。
二、在成绩中寻找差距，理清2012年工作思路
2012年住房保障工作的目标责任书已经下达，今年保障性安居工作工程建设任务也相当重。既有遗留项目需要清理、也有在建的项目需要管理、更有新开工的项目需要全面打理。如ＸＸ项目。该项目是2011年规划，由于在项目申报过程未能获省发改批准立项，经多次协调，省发改已同意将该项目作为2012年国有工矿棚户区改造项目。预计需建设Ｘ套左右保障性住房，面积ＸＸ㎡。现已实施拆迁。
2012年我们将继续坚持以人为本，创新思路，优质服务，充分发挥好政府服务平台的作用，把住房保障这项民心工程办实办好。“金杯银杯，不如老百姓的口碑。”住房保障工作是党和政府联系群众的一个窗口。为把住房保障工坐做好我们严格要求科室工作人员端正服务态度，树立为人民服务的理念，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良风气，
另一方面不断加强工作人员业务素质的提高，致力培养一支“懂政策、懂管理、懂沟通”的保障工作队伍。第二，我们将大力加快实施保障，做到应保尽保，让更多的住房困难家庭早日享受政策保障。
三、值得思考的问题
从来我科室询问有关廉租房问题的群众中我们可以看出有的老百姓只知道有住房保障政策，但政策具体是怎么样，他们并不清楚，这就需要我们开展一些宣传活动让更多的老百姓及时了解我县住房保障政策。
再者相关制度仍需健全和完善，同时需尽快联合民政、公安等多个相关部门加强对廉租住房租赁补贴发放的审核，落实租赁补贴管理工作，确保住房保障工作的公平公正。
随着国家对住房保障这项民生工作的不断重视，住房保障工作的担子也必将越来越重，能否与时俱进地完成住房保障这项光荣的时代课题，关键在于有没有支坚强有力的保障工作队伍，我科室人员仍需不断的学习进步。
当然，2011年的工作中也存在一些问题需要思考，这也鞭策着我们不断前进。住房保障是各级政府的重要职责，也是我们部门的重要使命，在2012年，我们一定从落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的高度，扎实工作，奋力进取，不辱使命，坚决完成我县住房保障任务。
第19篇：推进会发言
第二季度推进会
下基层走近职工心贴心
出实招问忧解难实打实
半年以来，根据全总“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和省市有关工作部署，我们结合实际，以“双百双千”活动为主线，抓好重点工作，进一步做好新形势下职工群众工作，充分展示了与时俱进和创新发展的工会风采。
一、多措并举，扎实推进工会干部下基层活动
3月11日召开全县基层工会主席专题工作会，对“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动进行安排部署。成立了“百名工会干部进百家企业、访千户家庭、帮千名职工”（简称“双百双千”） 活动领导小组，我任任组长，30名乡镇、系统工会主席为成员。并制定了《关于在全县工会系统开展“下基层、访真情、办实事”为主题的“双百双千”活动实施方案》并下发到各乡镇、各系统工会，根据我县城中、西北、东北、东南四个片区分为4个小组，抽调了30名工会干部，进行了明确的分工，实行包干责任制，落实到具体责任人。由我带队，深入到烽源煤业、杜康酒厂生产车间、威远公司等企业开展5次大走访调研活动，深入职工群众开展调查研究，面对面地与职工沟通交流，了解职工的生产生活思想状况。4个工作组共走访调研56 家企业进行，召开了68余次职工座谈会，走访336名困难职工，深入困难职工家庭106户，发放了调查问卷336份，收集梳理职工意见建议57条。通过活动的开展，进一步增强工会干部的服务 1
意识、转变工作作风，切实增进职工群众的深厚感情，推动解决职工就业难、医疗难、住房难和子女上学难等实际问题，促进社会和谐稳定。
二、“双百双千”活动和“双亮”活动融合在一起，通过“双百双千”活动的开展推动“双亮”工作的落实。我们的作法是：1.统一制牌，悬挂企业门面、工会办公地点。2.工会职责公示上墙。在企业宣传栏、广告栏等显眼位置公示工会职责。3.工会干部亮身份。工会主席通过选择佩戴胸卡、带牌上岗、印发联系卡、设置桌牌中的一种形式或多种形式亮出身份。全县332家企业开展了“双亮”活动，做到了有班子、有牌子、有场所、有经费、有制度、有活动，并且健全完善了职工代表大会，开展了厂务公开活动。在此活动中，商贸局工会、煤炭局、卫生局工会等加强组织建设，给下属企业配备了专职工会主席，把企业工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工依赖的职工之家。我们把乡镇工会、行业工会联合会等都纳入了“双亮”范围内，进一步拉近了企业与职工的关系。
三、突破难点，确保工资集体协商、最低工资保障任务完成。今年市上把开展工资集体协商和最低工资保障机制列入目标考核之内，我县采取措施，全面开展这两项工作，一是加强领导，多方合力推进。争取党政支持，与考核办、人社局等相关部门配合，成立工作领导小组，为顺利开展工作提供了有力的组织和政策保证。二是召开了专题会议，印发了《关于开展工资集体协商要约行动的通知》和《工资集体协商和最低工资标准工作要点和资料规整》并下发给各基层工会，全面开展工作。三是实施典型引路，狠抓落实。依托各乡
镇工会、行业性工会联合会，结合“双百双千”活动，在下基层活动中，培养典型，根据实际需要积极指导企业工会按照程序和规定进行工资集体协商，与职工进行面对面交流，对工资标准进行调查。签定工资集体协商覆盖企业328家，经调查中我县平均工资930元，高于850元﹨月最低标准。
四、做好俱乐部的接管工作。
我县工人俱乐部出租合同到期，为了加强工会文化阵地建设，让它继续发挥丰富广大职工的精神文化生活的作用，我们近期做好俱乐部的接管工作，多次与院内经营户、承包户、住户协调搬离事宜，目前已全部搬离，无一上访滋事事件。我们将进一步谋划好工人俱乐部的发展思路与市场定位，精心培育职工文化体育的新发展。
五、重点抓好村级工会组建，进一步扩大组织覆盖面。
针对全县农民工流动性大的特点，组织各乡镇工会，开展辖区内的村级工会组织建设。我县10个乡镇共组建108个村级工会，发展会员12307人。同步组建女工组织。
六、围绕中心，大力开展经济技术创新活动，
（一）提升职工技能素质
深入开展“当好主力军，建功‘十二五’”主题劳动技能竞赛活动。全县各基层工会提出合理化建议84条，13项岗位技术创新活动，累计节约资金37.6万元。
（二）做好劳模的推荐评选工作。一是根据上级有关劳模评选文件精神，在市总和县委、县政府的关心和支持下，成功推选出省级劳模一名。二是通过广播、电视等各种途径宣传劳模的先进事迹，充分
发挥劳模的示范带动作用。三是召开“庆五一”的劳模座谈会，在全县广大职工中营造“学赶先进、爱岗敬业、勇于奉献、争先创优”的良好氛围。
（三）开展“劳动保护”工作。以“安康杯”竞赛活动为载体，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针政策，深入企业和基层开展活动，创新竞赛方式，充实竞赛内容，提高竞赛水平，要求全县所有的高危企业和涉危行业必须开展竞赛活动，其中杜康酒业有限公司被市总工会评为渭南市优胜企业，确保了我县安全生产形势稳定。结合“安全生产月”活动，6月10日在县城广场开展“安全生产”宣传活动，共发放资料3000余份，接待群众咨询5000人（次）。对劳动安全专项集体合同、女职工专项合同进行检查1次。
七、心系职工，困难职工帮扶救助活动不断深化。
2012年“双节”送温暖活动，共慰问困难职工、困难劳模530户，发放慰问金15.8万元。接待来访困难职工和农民工176 人（次）。为困难职工优先解决了经济适用房112套，廉租房235套。“五一”期间，组织县委县政府四大班子走访慰问了环卫工人、城区改造工程建设工地、自来水厂、县医院、电视台等坚守在一线的职工，为他们带去慰问品、党和政府的殷切关怀。“六一”期间，深入北塬乡中心小学慰问贫困儿童，向孩子们发放了生活用品和学习用品。同时要求全县各级工会开展了“六一”慰问儿童活动，共慰问贫困儿童76人，发放慰问金22800元。
八、加强培训，着力加强工会自身建设
举办基层工会主席培训会3次，深入学习宣传十七届六中全会精神、中国特色社会主义工会发展道路和《女职工劳动保护特别规定》等。传达学习了省十二次党代会会议精神，深刻领会、准确把握省第十二次党代会精神实质，切实把全县工会干部的思想和行动统一到省、市、县委决策部署上来。组织工会干部和基层工会干部按时参加省、市总开展的业务知识培训。
九、信息、调研、会费征收完成情况。
今年以来，我县加强信息员队伍建设，制定了信息工作制度提升信息工作水平，截止目前，共向市总工会、县委、县政府、《陕西工人报》报送各条信息38篇，并按时、按质完成每月重点工作的统计。根据渭厂办发[2012]4号文件精神，在全县范围内开展厂务公开民主管理自检自查工作，重点选3个企业进行调研，并形成调研报告1篇。今年我县地税代收任务35万元，现征收万元，任务已过半。
第三季度重点工作安排：
1、继续开展双百双千、双亮活动。“双亮”是新形势下促进工会工作规范化、推进“两个普遍”的客观要求，也是各级工会组织发挥桥梁纽带作用、密切联系群众的重要举措和途径。 我们要以此为契机，进一步转变干部作风，提升服务水平，促进工作上新台阶。要从工作大局出发，把“双亮”与其他各项重点工作有机结合，发挥最大效应。要以高度的责任感和强烈的紧迫感，奋力向前，为“双亮”提速。年底全县要实现“双亮”覆盖面达到100%的目标，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。
2、做好白水县工人俱乐部的长远规划和设想。
3、全面完成今年的工会组建任务，并指导新建工会规范化开展工作。
4、完成工资集体协商签订任务、最低工资保障机制建设工作，。
5、开展夏季“送清凉”、“金秋助学”、七一等活动，做好困难职工的日常救助工作。
6、继续开展“安全生产”活动。
7、加大工会源头参与力度，召开政府与工会联席会议。
8、开展民主管理建制专项行动，推进区域性、行业性职代会。
9、做好信息的报送和调研工作。
10、县委县政府和上级工会交办的其它工作。
第20篇：家长发言会
各位家长：
晚上好！
首先，请允许我代表所有老师，向各位家长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。感谢你们对我们班学生学习和生活的关心和爱护，感谢你们对我们教育教学工作的大力支持。今天约请大家来，主要目的就是向各位家长汇报前一段时间班级的一些情况，交流一些现阶段孩子的一些特点，希望能通过我们的共同努力，搞好班级教育教学工作，使我们每一位同学都能更健康，更活泼地成长。接下来，先请我们的英语老师何铭之为大家介绍英语的学习情况和要求。
接下来，我简单给大家介绍一下本学期班级开展的一些活动。请大家看屏幕上活动的照片。（播放PPT）
一、每个孩子正在坚强地成长。
我们现在的孩子比起我们各位家长以及我们这一代无疑是幸福的，他们沐浴在一片爱的阳光里。爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈，还有老师和同学。他们要什么有什么，可谓是生活在没有困难的空间里，因此我们大部分孩子也显得比较脆弱，禁不起风吹雨打。随着年龄的增长，随着他们身体的长高，随着他们学识的增加，应该说我们的孩子正逐步地坚强起来，更具备刻苦耐劳的精神了。小队活动、综合性学习、小组汇报交流„„这一系列活动都感受到了孩子在成长，在进步。尤其是这次为期四天三晚的军训有很多让我感动的情景。陈思尹是个热心肠的小姑娘，军训出发时还给班上晕车的孩子准备了晕车贴。一到军校，我明显感觉到孩子成长了许多，内务整理方面基本上都自己能够搞定，或者同学互相帮助解决，像去年那样我是分身乏术，刚在这儿帮，那边的孩子又叫我，今年情况好了许多。军训时，教官要求每个孩子做好原地踏步走的姿势时，每个孩子都齐刷刷地把自己的手臂摆成与身体成45度角，左脚成垫脚状态。当教官一个个纠正动作时，我们的孩子就一直这么做着，一分钟也许并没有感到什么，但5分钟，6分钟这么做着，我知道这滋味是不好受的，但是没有一位同学向我请假，没有一位同学向我申请中途退出，还是这么练着。郑思婷身体不舒服，晚上家长接回后，第二天好一点了又要求爸爸妈妈送她回军校参加训练。最后一天，我们进行了军训检阅，每个孩子为了班集体的荣誉，腰杆挺直，目光专注，轮到我们比赛时，好孩子们斗志昂扬的参加了比赛，更加坚强地向困难挑战，功夫不负有心人，我们班获得了标兵连的光荣称号。（视频）
二、关注孩子参与活动的热情，提高孩子的综合能力。经常听到有家长问我这样的问题：“我孩子在班里怎么样？处于哪个档次？”我不知道如何回答。因为我知道，家长问的是孩子的成绩，而仅仅用学习成绩来评定孩子，是片面的。 评价孩子不能只盯在考试成绩上，要从多方面评价孩子。注重孩子多方面能力的培养。如：孝敬父母、诚实守信的美德，文明礼貌、热爱劳动习惯，积极进取、团结协作意识，善于动手操作、善于观察、勤于动脑、善于思考、善于创新的能力，以及高度的集体荣誉感、终身学习的愿望等。因此，要鼓励孩子积极参与各项活动，在各种各样的活动中来提高孩子的综合素质。开学一个多月以来，我们班级在课内、课外都开展、参与了许多的活动，得到了许许多多家长的支持，许许多多的孩子都在活动中得到了锻炼。
1.积极参与学校的每一项训练，培养了孩子高度的集体荣誉感。
积极苦练，准备参加区运动会的李珊、袁一昂、黄安果、许益鸣、吴锦鲲，他们每天早起，6点半到校训练，下午3点半训练到5点多才结束，真正的是早出晚归，非常的辛苦。我们的家长看着孩子拖着疲惫的身子回到家，还辛苦地赶着未完成的回家作业，1
心里肯定是心疼的。但是，他们非常的支持，自始至终没有抱怨，没有特殊的要求。因为他们知道在体训的活动中，培养了孩子刻苦的毅力，吃苦耐劳的精神，统筹时间的能力，培养了孩子高度的集体荣誉感。去军校的四天三晚中，这些孩子包括周志还要赶回学校参加体训，在大家还在休息的时候可能就要出发回校参加训练了，但是他们没有一个退缩。学习方面也没有放松要求，能合理地安排时间，正确地处理学习与活动的关系，视集体、学校的利益为重，训练刻苦，坚持不懈，尤其是李珊、袁一昂学习上也是发扬了刻苦钻研的劲头，成绩也保持稳定。
黄卓然、张弘毅放学后也积极参加校科技训练，备战区科技节的比赛，季博承参加了街舞训练，参加区的舞蹈比赛。陈嘉仪参加学校的合唱队，很多孩子多练多学，参加奥数学习，他们每天要花比别人更多的时间，更多的脑力在数学的学习上，为奥数比赛积极准备。我们暂且不说有多少人能得奖，但是通过这样的训练，增强了学生竞争的意识，提高了学生思维的敏捷性、思维的深度与广度。
2.积极参与班级的每一项活动，培养了孩子高度的集体荣誉感。
综合性学习的实践活动；养殖园喂养小羊；与人共享，建设班级图书一角的活动„„还有许多有意义的假日小队。这里特别要表扬的是童心小队，被评为区优秀小队。
综合各方面的表现，根据每月主题和奖励卡、家校积分情况，评出九月份的示范生：
十月份的示范生：
三、关注孩子的心理，促进孩子健康的成长。
伴随着进入五年级的学习，我们的孩子已将或已经进入了青春期。青春期的少年除了在生理上发生着变化外，他们的心理也在悄悄地发生着变化。我想：关注孩子健康的成长，就是要关注孩子需要什么？想些什么？做些什么？
开学以来，随着对同学们的了解，也越来越清楚地看到了自己努力的方向，促进孩子健康成长的方向，使我认识到：
1.给孩子一些鼓励，给孩子一些分析。（关于考试考得差） 我们青春期的孩子心理上有一个突出的特点，表现为出现成人感---认为自己已经成熟，长成大人了。因而在心理上，渴望别人把他看作大人，尊重他、理解他。
昨天，我作了一个小小的调查：“你最想让冯老师向你们的爸爸妈妈表达什么愿望？”其中有2/3左右的学生提到了关于自己的爸爸妈妈教育孩子的话题。现在，我念几分给大家听一听，也算是传达孩子的心声吧！
“我觉得，考试的分数能决定我与父母的关系与感情”“我考试考的不好怕家长骂，所以听写本的成绩从来不敢和家长交流”“我每次考试不好，总是不敢给妈妈看，怕他打我，但我会努力的”“我认为我需要鼓励，请爸爸妈妈不要给我实现不了的要求与压力，这样会使我失去学习的信心”“我希望家长能比较耐心地教育我们，能与我们一起分析，而不是潦草的骂几句”
听了孩子的心声，让我不禁想起了一些问题：为什么到了高年级，孩子不愿意将自己的作业给父母看？为什么不愿意告诉自己在学校的表现？甚至还会发生撒谎的现象？我相信，给孩子一些鼓励，给孩子一些分析，而非一味指责、谩骂，孩子的进步一定会更快！
2.孩子需要引导与监督。（关于是非辨别的引导——冲动易怒、传递纸条、窜改歌词、同学赠言、上网游戏）
尽管，处于青春初期的少年已有了一定的成人感，但他们毕竟还是孩子。由于年龄不足，社会经验和生活经验及知识的局限性，在思想和行为上往往盲目性较大，易做傻2
事、蠢事、错事，带有明显的幼稚性。因此，我们需要对孩子进行引导。
正确引导，辨别是非，是我开学以来一直坚持的思想教育的重点。由于学生接触社会的教育的途径有很多，如电视、广播、网络、报纸，无不给我们的教育创设了良好的条件，但是也从中接触到了一些我们小学生所不适宜的或不文明的东西。我在班里就发现过篡改歌词、传递纸条写打油诗、给同学不文明的赠言，甚至为了玩游戏不做作业、乱做作业的现象。
因此，也非常希望我们的家长对孩子现在正在上什么网、玩什么游戏、看什么书，能经常的关注和引导。
总之，对于孩子的失败、过错，我们要树立正确的教育观，采取科学的教育方法，尽快使孩子从“失败”走向“成功”，从“错误”走向“正确”。
A、找原因，指方向。 失败总有其因，或是主观上不努力，或是客观上存在问题，家长应帮助孩子细细分析症结所在，然后对症下药，采取措施，明确今后努力的方向，让孩子看到胜利的曙光。
B、多鼓励，树信心。 面对孩子的失败，家长应给予更多的关心和不失时机的教育引导。对于许多孩子来说，家长的信任和期待是一种强大的精神力量，它能激励孩子跨越失败的沼泽地，点燃孩子的希望之火。
C、有进步，常表扬。 在孩子不断努力的过程中，家长要善于发现哪怕是很小很小的成绩，并及时地给予不同形式的表扬与肯定。因为表扬和肯定能增强孩子的自信心和战胜困难的勇气。这样，孩子一定能扫除昨日失败的阴影，昂首走向成功，走向成熟。
语文学习
总要求：扎实根基，多读多看多积累，学以致用，丰厚学生的文化底蕴，综合提高学生的语文素养。
一、立足课堂，关注课本，根基要扎实。
关于生字：多读、多想、多辨、多查、多听、多小结、多用。
1.课前的预习要充分。根据预习要求，让孩子多学、多记、活学、活用。针对孩子课外词汇量不丰富现象，我把精读课文的抄词改成了扩词，至少2个词语，一个课内、一个课外，建议可以多积累一点课外词语。
2.课后要复习。这段时间家长应该关注到我们增设了0号本，为什么呢？从前段时间的预习效果来看，我不知道家长有没有关注孩子的回家作业情况，我不知道孩子在家里到底复习了些什么，从学校的反馈来看，自觉的孩子做得不错，但是有一部分孩子可以说根本没做或者没按照要求。现在有了0号本，希望家长经常关注孩子的复习，尤其是听写。万丈高楼拔地起，词语是根基，一定要高要求的掌握与积累。只有足够的词汇量，才能提高会话能力、写作水平。语文的预习本、听写本是我们家长关注孩子基础知识的一个渠道。对于复习中听写错误的词语，要重视，及时订正对巩固字词的效果会更好，希望家长督促孩子养成及时订正的好习惯。
二、拓展阅读，积累语言，底蕴要丰厚。1.从课内向课外的拓展：
经常有家长问我这样的问题：“冯老师，给孩子看什么书比较好？”我想：从课内向课外的拓展是一条很好的途径。其中体现在语文的预习上就是收集资料，体现在课后的拓展上就是看相关的书籍。
如：在上《窃读记》这一课之前，让学生了解林海音，学生在收集的过程中，对课文就有了初步的了解，拉近了与文本的距离。课外还可以拓展阅读林海音的《城南旧事》，像这一册中这样的课外拓展阅读还有很多很多。
3
2.结合综合性班级活动，建立主题性的阅读研究；
语文的学习，不仅仅在课堂，他贯穿于我们的生活，生活是一本无限的书籍。
就说我们班开展的综合性学习——汉字，我和孩子一起整理了综合实践的几个主题，如寻找街头错别字、和汉字有关的趣事；汉字中的谐音等，很多小组开展得很认真，还参观了博物馆；探访街头、询问路人、查找资料„„这些其实都是一种很好的能力锻炼与提升。很多孩子还专门阅读了与汉字有关的书籍，如《图解汉字》、《说文解字》等。在学到7单元是，我们还有开展走进毛泽东的主题阅读活动。
三、学语文，用语文，兴趣要培养。1.周记，语文综合能力的体现：
可以经常写写日记、周记，积累素材，锻炼文笔。 2.鼓励孩子多投稿，带给成功的动力。
买入高段，孩子的学习一下子节奏快了许多，有些孩子课外还上了兴趣班，那应该如何合理安排校内、校外的学习呢？请陈嘉仪妈妈与大家分享她的心得。
4
