推荐第1篇：关于做好教学工作总结的通知
江苏教育学院文件
苏教院教„2008‟2号
关于做好2007年度教学工作总结的通知
各系（中心、室）：
为全面总结我院2007年度教学工作，进一步强化教学质量内涵建设，深化教学改革，推进“改制”工作，现就做好2007年度教学工作总结通知如下：
一、各系（中心、室）要以年度教学工作总结为契机，全面审视本单位一年里的教学工作，认真总结过去一年所取得的成绩和存在的问题，进一步改进工作。
二、年度教学工作总结主要内容
1.本年度教学运行和教学管理的基本情况。
2.结合“改制”工作，加强教学建设（学科专业建设、课程建设、教材建设、实践教学）情况。
3.开展教学改革和教学研究活动情况。4.加强师资队伍建设情况。
5.存在的主要不足、困难及其对策。6.2008年度教学工作基本思路。
三、要求
1.各教学单位要把年终总结工作作为一个提高认识、增强信心、改进工作、提升管理水平的过程。要坚持实事求是，不搞形式化。总结成绩，重在提炼经验，突出特色和“亮点”；找出不足，重在分析问题，形成对策；提出思路，要有创新的目标和务实可行的措施。
2.使用统一的封面，并按规定的要求打印。打印要求如下：用A4纸；标题居中，宋体3号；教学单位名称居中，楷体4号；正文，宋体小4号；落款，括号内注明执笔人。一式两份，一份存本系，一份存教务处。
3.请在1月22日以前完成此项工作，经系（中心、室）主任审核交1份书面总结（盖章）到教务处教研科存档；同时发电子稿至xuq_66@163.com。
四、兹定于2008年1月22日（星期二）下午2：30在教科研大楼503室召开教学工作总结交流暨研讨会议，参加会议的人员为各系主任、副主任和主任助理。请各系（中心、室）主任在教学工作书面总结的基础上做专题发言，并就2008年工作计划和工作思路进行交流和研讨（发言时间不超过10分钟）。
二○○八年元月八日
主题词：教学工作 总结 通知
江苏教育学院院长办公室 2008年元月8日印发
江苏教育学院
2007年度教学工作总结
系（中心、室）
年
月
日
推荐第2篇：关于做好教学工作总结的通知通知
江苏教育学院文件
苏教院教„2008‟26号
关于做好2008年度教学工作总结的通知
各系（中心、室）：
为全面总结我院2008年度教学工作，贯彻落实院党代会精神，进一步强化教学质量内涵建设，深化教学改革，现就做好2008年度教学工作总结通知如下：
一、各系（中心、室）要以年度教学工作总结为契机，全面审视本单位一年里的教学工作，认真总结过去一年所取得的成绩和存在的问题，进一步改进工作。
二、年度教学工作总结主要内容
1.本年度教学运行和教学管理的基本情况。
2.结合院年度教学工作要点，加强教学建设（学科专业建设、课程建设、教材建设、实践教学）情况。
3.开展教学改革和教学研究活动情况。
4.加强师资队伍建设情况。
5.存在的主要不足、困难及其对策。
6.2009年度教学工作基本思路。
三、要求
1.各教学单位要把年终总结工作作为一个提高认识、增强信心、改进工作、提升管理水平的过程。要坚持实事求是，不搞形式化。总结成绩，重在提炼经验，突出特色和“亮点”；找出不足，重在分析问题，形成对策；提出思路，要有创新的目标和务实可行的措施。
2.使用统一的封面，并按规定的要求打印。打印要求如下：用A4纸；标题居中，宋体3号；教学单位名称居中，楷体4号；正文，宋体小4号；落款，括号内注明执笔人。一式两份，一份存本系，一份存教务处。
3.请在1月8日以前完成此项工作，经系（中心、室）主任审核交1份书面总结（盖章）到教务处教研科存档；同时发电子稿至jyk8143@163.com。
四、初定于2008年1月9日（星期五）下午2：30在教科研大楼503室召开教学工作总结交流暨研讨会议，参加会议的人员为各系主任、副主任和主任助理。请各系（中心、室）主任在教学工作书面总结的基础上做专题发言，并就2009年工作计划和工作思路进行交流和研讨（发言时间不超过10分钟）。
二○○八年十二月二十三日
主题词: 教学工作总结通知
江苏教育学院院长办公室2008年12月23日印发2
推荐第3篇：工作总结通知
关于2014年工作总结的通知
公司各部门：
2014年即将结束，为了更好地开展工作，根据公司安排，请各部门领导及员工做好本年度工作总结，并合理安排2015年年度工作计划，以确保公司本年度各项重点工作的最终落实和开展，工作总结的相关要求具体如下：
一、部门工作总结
1.2014年部门工作全面简述：完成情况及问题，针对问题提出相应的解决方案；2.为完成各项工作计划、任务的落实，采取了哪些具体的措施、推行情况及存在问题；
3.对部门工作内容、权责、流程以及跨部门之间沟通存在问题的建议。
二、部门工作计划
1.2015年部门工作计划安排、工作目标及预防可能出现的问题；2.2015年上半年部门工作计划安排及具体措施和与其他部门之间的协调。 三、截止日期
各部门员工工作总结于2014年11月24日（星期一）下午17:00 ，电子版交与部门负责人处。各部门领导于2014年11月26日（星期三）下午17:00 ，电子版发到指定邮箱，谢谢大家配合。
推荐第4篇：工作总结通知
关于做好2013年年终工作总结通知
各部门：
2013年度各项业务工作已基本完成，为总结经验，查找不足，更好地做好下一年度工作，决定元月2日至6日各部门组织业务总结。现将有关事项通知如下：
一、总结方式：各部门组织。
二、相关事项
1、个人要有书面总结。
2、对照考核标准、年度工作完成情况，实事求是填写《年度考核表》。
3、评先比例：先进个人占25%，工会积极分子占25%。
4、总结情况于6日1600时前报综合部。
附件：
1、
秘书处
2014年1月2日
推荐第5篇：工作总结通知
关于做好2012年度工作总结的通知
各医院、各部门：
2012年，在XX有限公司的领导下，以全面提升公司科学发展水平为目标，不断建立健全各项规章制度，优化工作流程，突出内涵建设，强化经营管理，各项工作都取得了较好的成绩和明显的进步。为了总结经验，纠正不足，创新发展。公司决定，12月5日至25日进行公司2012年年度工作总结，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以十八大精神为指导，以加快公司科学发展为目标，紧密结合部门的实际情况，全面回顾年度的各项工作，在肯定成绩，总结经验的基础上，找准问题和差距，深入分析原因，制定整改措施，科学制定2013年工作计划。
二、总结的主要内容
1、完成年度工作数量和工作质量情况：以统计数据说明2012年度各项工作完成情况， 并对统计数据进行分析。
2、主要做法与经验：一是在管理工作方面，有哪些好的做法和经验，存在的突出问题和主要原因是什么，应采取哪些有效措施，认真加以解决？建立和完善了哪些规章制度，各职能部门是否严格履行了各自的职责，部门负责人是否真正做到了尽职尽责、大胆管理，管理的重点、难点是什么？
3、明年的主要工作目标、任务：明确新的一年工作重点、创新点、增长点，主要工作目标、任务、措施。
三、总结的方法步骤
1、围绕年度工作，全面总结。部门要全面总结、分析2012年完成的工作任务和形势，形成书面总结材料。
2、肯定成绩、查找问题。要进一步理清工作思路，明确工作指导思想，针对工作中存在的问题和薄弱环节，制定改进措施，明确下一年度的工作目标和任务。
3、适时召开年度工作总结表彰大会。
四、时间安排
1、12月4日：下发年度工作总结通知。
2、12月5日至31日：为各部门总结时间。
3、2013年1月5日前，各部门将2012年总结报告和2013年度工作计划，报公司行政办公室。
五、要求
1、各部门对年度工作总结要高度重视，精心组织，合理安排、人人参与、集中精力，结合实际，认真总结。
2、各部门要结合本单位工作特点和情况，实事求是，既要肯定成绩，表彰先进，激发干劲，又不回避存在的问题，勇于改进。
3、在总结过程中，要做好日常工作，统筹兼顾、安排好日常工作和年度工作总结。
特此通知。
XX有限公司
二零一二年十二月四日
推荐第6篇：通知工作总结
关于撰写年终总结的通知
立通园林全体员工：
2013年各项工作即将结束，为便于公司正确评价各位同事的表现和工作实绩，全面了解各级员工年度工作状况，激励全体员工不断提高思想素质和业务水平，经公司研究决定，要求各级员工撰写工作总结，现将有关事项通知如下：
一、撰写工作总结的要求和内容：
工作总结从以下几方面来反应
员工从各自的业务内容从可以量化的经济指标来反应工作实绩 一年度全部的工作内容
工作中有无重大失误，失误的内容以及给公司造成的损失 所工作的对象（甲方）的满意度
二、相关说明：
1、员工个人总结于2013年12月31号前交人力资源候林蒙处，由候林蒙报送总经理处
2、本次工作总结作为年终考核的直接依据，请各位务必认真对待
三、人员名单：
许文鲜
邵刚 慈永鑫
杨彬
杨永利
张应利
李祖财 孔令成 吴红梅 王佩 石秦文 赵富民 张文蕾
候林蒙
冀淑慧
特此通知
陕西立通园林建设工程有限公司人事部
2013年12月26日
推荐第7篇：工作总结通知
关于做好2011年度网络工作总结和2012年工作计划的通知
各子（分）公司，公司各部（室），工会，团支部：
一年来，在集团公司和区社的正确领导下，在区社相关部门的精心指导下，在社会各界和各市（县、区）供销合作社的大力支持下，公司网络体系、各部门和工会、共青团组织坚持以“三个代表”主要思想为指导，认真贯彻落实集团公司和区社相关文件和主要会议精神，攻坚克难，扎实工作，努力完成各项工作任务，公司在业务经营、网络建设、企业管理等方面都取得了一定的成绩和工作创新的成果。为总结经验，更好地指导和筹划明年公司的全面工作，现将做好2011年度年终工作总结和2012年度工作计划的有关事项通知如下：
一、各单位要高度重视，适度召开全体员工会议、工作信息和资料汇总、适度调查研究等形式，对照2011年的工作要点和工作目标，认真总结今年来所开展的各项工作，深入分析存在的问题，形成本单位的年终总结。
二、各单位在做好2011年度年终工作总结的基础上，针对本单位的工作实际，结合落实公司“十二五”发展规划，研究2012年度工作重点和落实措施，拟定2012年度工作计划。
三、各单位组织好本单位个人工作总结。
四、公司拟在2012年元月中旬对各单位进行年终工作总结会议，并对优秀员工予以表彰，各单位要做好评选推荐工作。
五、请工会做好区社和集团公司新春联谊会节目组织工作，按时参加汇演。
六、请各单位于12月9日前将本单位书面材料和全体员工个人工作总结报公司办公室。
推荐第8篇：工作总结通知
各乡镇办统计站、局内各科室：
为了在全局更好地营造奋发有为、创先争优的精神风貌，推动全市统计工作不断向更高水平迈进，局领导决定，全局每名人员、乡镇办每名统计员要对上半年工作进行全面回顾和总结，认真查找工作中的不足，制定进一步加强和改进自身工作的整改措施、拟实现的工作目标和达到的水平。
为使工作总结撰写工作扎实进行，达到预期目的，特制定了写作提纲，工作总结主要围绕提纲进行阐述，提纲没有涉及到的，也可写进个人总结。
上半年工作总结于7月11日前交综合科。
附：总结提纲
一、主要工作。
1、工作积极性、主动性和责任感如何。
2、工作奉献精神、进取精神如何。
3、学习情况。主要学习了哪些内容，有无学习笔记和心得体会，学习效果如何。
4、出勤情况。
5、日常报表工作如何。
6、统计分析完成情况。
7、领导交办的本职工作以外的其他工作完成情况，如何看待领导未交办自己主动去做去干的工作及完成情况。
8、是否对进一步加强和改进本职工作、本科室工作或全局工作的有过积极主动探讨、摸索，具体做了哪些工作。
二、工作中存在的问题、不足和差距。
三、下半年的打算和进一步改进自身工作的措施。
推荐第9篇：工作总结——通知
关于递交2013年度总结的通知
各位同事：
2013年即将结束，请各位同事抽出时间准备好年度总结（2013年总结及2014年工作计划），内容要求具有调理性，突出重点。具体如下：
2013工作总结：
1、2013年主要工作内容；
2、主要工作成绩；
3、工作中存在的问题；
4、对公司及管理层的意见与建议；
5、2013年遗留的主要问题及解决的办法；
6、其它；
2014工作计划：
1、工作安排 —时间具体到月份，内容具体到项目；
2、针对2013年工作存在的不足进行合理化提升；
3、2014工作主要思路；
4、其它
内容部分仅做参考，具体各部门人员根据岗位内容进行细化补充。 PS:内容不低于2页A4纸，小四字体，段落行距1.5倍。
提交时间：2013.12.28 本周六上午12:00
提交方式：电子版邮箱：289209883@qq.com
推荐第10篇：工作总结通知
各所属单位、机关各部室：
为系统全面总结2013年工作，筹划安排2014年工作，根据公司安排，现就做好2013年工作总结和2014年工作安排通知如下：
一、各所属单位汇报
（一）2013年主要经营指标完成情况（各经营单位经营数据可于2014年1月上旬补报）、安全生产工作亮点、产业深度塑造取得的成效、管理提升方面的突出做法。
（二）制约本单位2013年安全生产及经营发展的关键问题。
（三）2014年总体工作思路，对安全生产、产业塑造、商业模式、管理提升等重点工作的安排，要在对经营形势研判基础上，重点从制约本单位发展瓶颈问题上提出有效的解决措施。
（四）本单位开展党的群众路线教育实践活动的主要做法及取得的成效。
（五）对油建公司安全生产、产业深度塑造、管理提升、群众路线教育实践活动等方面的意见和建议。
二、机关各部室汇报
（一）2013年职能管理工作亮点，管理提升取得的成效。
（二）影响公司2013年管理效率和效益的主要问题。
（三）2014年职能管理总体工作思路，管理提升重点工作，重点从提升公司管理效率和效益问题上提出有效的解决措施。
（四）对油建公司安全生产、产业深度塑造、管理提升、群众路线教育实践活动等方面的意见和建议。
三、要求
（一）报送内容要有一定的深度，突出生产经营管理中的问题与挑战，体现改革创新的思路，2014年工作要有明确的部署。
（二）报送材料切忌面面俱到，要突出重点、思路清晰、文字简洁。
（三）请各单位充分重视此项工作，材料需经本单位研究讨论，主要领导审核后上报。
（四）请各单位于12月16日前将WORD版材料报送至公司办公室徐伟红处，联系电话：022-66919466，邮箱：xuwh2@cnooc.com.cn。
油建公司办公室
2013年12月3日
第11篇：片段教学通知
关于举行光泽县中学语文学科片段教学竞赛的通知
各中学：
根据县教育局中学工作意见，推进我县教师岗位大练兵活动，为促进我县中学语文教师钻研教材，进一步提高教学水平，经研究决定，举行光泽县2012年中学语文学科片段教学竞赛。现将有关事项通知如下：
一、时间安排
1、2010年3月10日上午八点准时报到，评委与选手预备会
2、2010年3月10日上午八点半竞赛
二、报到地点
光泽二中初二年段办公室
三、名额分配
高中：一中6名，二中4名初中：
一、
二、三中各2名 其他中学各1名选手由各校采用选拔或推荐的方式产生。请于2月22日前将选手姓名电话告知中教室江家柱：18965393337
四、竞赛要求
1、现场抽取课题，不带任何参考资料，准备40分钟即进行片段教学竞赛。时间10分钟。
2、课题范围
（1）初中组：人教社义务教育课程标准实验教科书《语文》七年级下册、八年级下册、九年级下册
（2）高中组：普通高中课程标准实验教科书（必修
3、4），中国古代诗歌散文欣赏，中国小说欣赏
五、评委构成：由中教室临时抽调。
六、评选办法
由评委现场打分，初、高中分组分别评出一等奖3名、二等奖4名，由中学研究室与县教育学会共同颁发荣誉证书。
光泽县中教室
光泽县教育学会
2012年2月14日
第12篇：提交工作总结通知
关于各部门提交每月工作总结的通知
各部门：
为了规范公司管理制度，公司将从本月开始实行绩效考核办法。具体如下：
1、各部门负责人请于每月25号前提交当月工作总结予综合部。（工作总结除日常正常工作外，还需突显临时突发事件的处理过程及结果。）
2、综合部将依据工作总结报告，以部为单位进行绩效考核，实施绩效考核结果处理，体现在当月薪资中。
此通知从发布之日起实施
综合部2013年9月24日
第13篇：年终工作总结通知
通知
体发投各部门：
2013年的各项工作已接近尾声，为全面了解全年各项工作的完成情况及工作得失，为2014年目标任务的制定及各工作做的开展提供依据，各部门、各人要高度重视、认真做好年终工作总结的组织工作。现将进行2013年年终工作总结的相关事宜通知如下：
1、各部门及各人都需提交2013年年终工作总结。请公司各部门参照2013年公司经营工作重点、要求和任务，对2013年度全年工作开展情况进行回顾总结，并对2014年度工作进行认真科学的规划。
2、各人在月底前做好绩效考核并一同上交。
3、做出详细的2014年的工作安排计划 ，2014年度规划要求：结合公司发展目标，制定切实可行的2014年度工作计划，做到目标明确，重点突出，有规划、有办法，既要体现创新和突破，又要具有较强的针对性和可操作性。
4、与本月月底星期五（12月27日）上午提交到综合办公室。
综合办公室12月11日
第14篇：工作总结报送通知
关于报送2010年
工作总结和2011年工作思路的通知
各乡镇人民政府，市直各部门、驻X中省直单位：
为认真总结今年，及早谋划明年工作，各乡镇、各部门要立即着手对今年工作进行全面总结，研究制定2012年工作思路。现就具体事宜通知如下：
一、客观总结2011年工作
各乡镇、各部门要认真对照年初市委、市政府确定的各项目标任务和工作重点，逐项进行梳理和检查，突出各项经济指标的完成情况和各项目标任务的落实情况，突出典型事例和典型经验，全面真实总结成绩，客观分析问题不足，科学提出整改措施。材料内容要具体详实，重点突出，语言简洁明了，用事实数据说话。
二、科学提出2012年工作思路
各乡镇、各部门要围绕市委市政府工作思路，以客观总结今年工作为基础，有针对性地提出2012年工作设想。重点要围绕项目建设、招商引资、推进农村城镇化以及安全生产、民生工程、维护社会稳定等方面，提出明确的思路目标以及切实可行、操作性强的工作措施。
三、几点要求
1.各乡镇、各部门要高度重视此项工作，主要领导要亲自过问，并安排专人负责，确保报送材料的科学性和准确性。
2.2011年工作总结中各类数字全部预测到10月底，年终准确数据出来后，另行上报。
3.材料经各乡镇、各部门一把手审阅签字、加盖公章后，于2011
年10月25日前将纸质文稿和电子文稿报送至政府办公室XXX室、XXX室。
，
联系电话：XXXXX 邮 箱：XXX@163.com 〇一一年十月九日二
第15篇：报送工作总结通知
哈地煤管发[2010]96号
关于报送2010年工作总结及2011年工作安排的
通 知
各县（市）煤炭管理局，地区矿山救护队：
按照地区哈行办发明电〔2010〕82号文件要求，本着锐意进取，实事求是的工作态度，认真总结2010年工作，及早安排好2011年的各项工作计划，实现地区经济社会全面、协调、可持续发展，现就报送2010年工作总结及2011年工作安排有关事宜通知如下：
一、各县（市）、各部门要结合各自工作实际，全面总结2010年在贯彻落实中央新疆工作座谈会、自治区党委七届八次和九次全委（扩大）会议，以及地委分别于2009年底和2010年6月召开的地委委员（扩大）会议精神，促进经济社会发展等方面所采取的新举措、
-1- 新方法，取得的新成效。重点围绕加快推进新型工业化建设，优势资源转换战略的实施、产业结构调整工作开展情况，认真提炼成功经验、做法，分析存在的问题，提出今后工作的建议。同时，要紧密联系本单位、本部门的实际和具体职责的实际，有针对性提出2010年的工作目标、工作思路、总体要求和推进措施，为今后各项工作的扎实开展打好基础。
二、各县（市）煤炭管理部门、各科室，要高度重视、保质保量地完成总结材料的起草和报送工作。2010年工作总结要实事求是、重点突出、文字精炼，有典型事例，用事实和数据说话（相关数据可用预计数）；2011年工作安排要有前瞻性、操作性，切实做到目标明确、思路清晰、措施具体、内容详实、符合实际。
三、各县（市）煤炭管理部门，报送材料形成后，主要领导要认真审核把关，确保文稿质量。并由主要领导审核并加盖本县（市）、本部门公章后，一式二份连同电子版于2010年10月13日前，报送地区煤炭工业管理局综合科，邮箱地址：hamimeitanju@163.com。
哈密地区煤炭工业管理局
二〇一〇年九月二十九日
主题词：能源 煤炭 工作总结 通知 内发：各科室、存档。
哈密地区煤炭工业管理局 2010年9月29日印发
-2-
第16篇：年终工作总结通知
公司各部门：
XX年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、领导、中层、职工对XX年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下：
一、上报时间：于XX年12月26日前上报办公室。
二、总结内容：
1、部门总结：各部门要围绕年初制定的目标任务，对一年来的工作进行总结，重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和2012年工作思路。
2、个人总结：个人围绕自己的岗位职责，就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。
三、几点要求：
1、这是年终考核的一项主要内容，总结材料要全面、实在、内容详实，要体现工作的亮点和特色。
2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作，主管领导做好审核工作。
咸阳市热力公司
二ο一一年十二月十四日
关于认真做好XX年终工作总结的通知
各分支机构：
为了更好地总结经验，找准不足，以利明年工作的开展，总公司要求各分支机构，认真搞好XX年的工作总结，现就有关问题通知如下：
一、工作总结的主要内容
（一）、主要工作
1、认真总结经营管理的主要经验、做法、体会等；
2、认真总结XX年承揽的工程项目、开拓市场的情况（XX年新签合同名称、投资额、合同额、完成情况）；
3、XX年以前已签合同的完成情况（项目进度、收费情况等）；
4、管理费上交情况（XX年及以前欠交数额，XX年应上交、能实交、欠交数额）；
5、组织结构、部门设置及人员、培训、注册等情况；
6、财务收支、管理情况。
（二）、目前存在的问题及应吸取的经验、教训
（三）、明年的打算、建议
二、几点要求
1、各分支机构领导要高度重视，
2、总结要祥实，数据要准确；
3、纸质文件一律用a4纸打印装订成册，邮寄到总公司管理部。同时，全部书面资料要通过邮件报送电子版。报电子版时需标明主题：“xx分公司XX年工作总结” ；
3、所有资料请于XX年12月15日前上报集团公司管理部。
地 址：北京市建国门内大街18号恒基中心办三座814-816
邮 编：100005
信 箱：dh863@126.com
特此通知
达华工程管理（集团）有限公司
XX-11-14
第17篇：工作总结通知.2doc
关于认真开展2010年度工作总结的通知
各公司各部门：
2010年即将结束，在即将过去的一年里所属各公司全体员工，紧紧围绕董事会年初下达的目标任务，扎实工作、努力拼搏，工作取得了一定成效。为认真总结一年来取得的成绩和经验，理清2011年工作思路，找准企业发展方向，现就做好2010年度工作总结的有关事宜通知如下：
一、指导思想
以认真开展好2010年度工作总结的要求为指导，以公司下达的2010年度目标任务为牵引，以各公司2010年度任务完成情况为依据，按通知要求认真做好总结。
二、方法及时间安排
此次总结采取先个人和科室总结，后各公司总结、最后全企业召开总结大会的方式方法展开，各公司、各科室和个人总结均要形成书面材料。
个人总结要重点围绕以下几点进行总结：一是2010年工作中取得的成绩、工作中存在的失误、工作中的思考。二是今后的工作目标、工作态度、人品提升目标。三是对企业发展要提出合理化的建议。个人总结材料在本科室总结时宣读接受本科室人员的监督。
科室总结要重点围绕以下几点进行总结：一是各科室负责人带领本部门执行企业规章制度情况。二是本部门人员在学习提高方面取得了哪些成绩。三是本部门中是否有对企业做出突出贡献的人员。四是本部门在管理上有哪些创新。五是结合实际，对企业今后发展提出合理化的建议。六是本科室成员之间、科室与科室之间团结方面存在的优点与缺点。科室总结要在所属公司总结会议
上宣读，接受本公司所有人员的监督。
各科室、各公司的总结材料除在各公司总结会上进行宣读外还要在全企业总结大会上进行宣读，要对一年来工作中取得的成绩和存在不足进行认真细致地评价和查找，对2010年工作思路和目标提出意见和建议，接受全企业所有在职人员的监督。
三、名额分配及奖励办法
为了达到表彰先进、树立典型，提高企业市场竞争力的目的，公司决定在各企业内部开展“评先创优”活动，由各公司组织在本企业内部采取无记名投票方式对每名职工进行“优秀、合格、不合格”三档考评，然后按差额投票方式选出企业先进个人和先进科室。具体名额分配为：金山公司和金翔公司评选出先进科室各个，新惠公司及万盛源公司评选出先进科室个。全公司评选巾帼建功先进个人名。按照各公司在职人员的评先比例分配原则，公司评选出先进个人名，公司评选出先进个人1名，公司及万盛源公司评选出先进个人名。为先进科室奖励现金元，为先进个人奖励现金元，为巾帼建功先进个人奖励现金元，并为所有获奖者颁发荣誉证书。评选出的先进个人和先进科室要准备好先进事迹材料，于日前一同报行政办。
四、要求
1、加强统筹协调，抓好工作落实。
开展好2010年度工作总结是现阶段一项主要工作。当前，值年终岁尾，各公司各部门工作比较繁忙。要求各公司各部门加强统筹协调，做到工作和总结两不误，按时间节点将年终工作总结的通知要求落到实处。
3、坚持客观公正，突出工作实绩。
在开展总结时，各公司各科室及个人务必保持谦和的心态，总结成绩时要有详实的数据。各公司要认真组织“评优创先”活动，切实评选出在工作中默默无闻，甘于奉献，为公司做出突出贡献的个人和科室，评选出的先进在群众面前要有说服力。
附：企业2010年终工作总结计划表
第18篇：学习工作总结通知
根据上级精神要求，所有学员写一份《2013通知 年暑假学习工作总结》（电子版），以电子邮件形式（用附件方式）发送到jzsxljy@163.com。（邮箱号为“冀州市学历教育”的第一个字母）具体要求：
一、邮件主题写：（三选一）
河北师大201级、思想政治教育XXX （姓名）
河北经贸大学201级、法学XXX （姓名）
河北经贸大学201级、会计电算化XXX （姓名）
二、总结要点：
1、就2013年暑假开班典礼上有关领导讲话精神，谈一下个人的感受及打算。
2、暑假面授中的听课及自学情况。
3、自己在宣传河北师大或河北经贸大学方面，介绍学员方面所做的具体工作。
4、其他方面的总结体会。
三、预计10月到11月间安排一次上站学习，到时注意查看通知。
冀州市教师进修学校
2013-8-28
第19篇：工作总结及通知
所属各单位、本部各处室（中心）：
为了充分做好省公司、分公司“两会”召开的准备工作，查找不足，理清思路，筹划明年工作重点，请认真做好全年工作总结，现将有关要求通知如下：
1、工作总结内容包括2012年工作成绩、存在的问题剖析及措施、2013年工作计划、对公司工作的意见和建议四个方面。在总结时，要紧密结合分公司2012年工作调研会上的汇报点评及局域网上挂的省公司2012年工作调研会材料。
2、工作成绩要求客观实际，注重用数据说明，指标预测年底情况。认真分析工作中存在的问题，并针对问题进行深层次的剖析，提出将采取的措施。在掌握本部门、本专业工作在全省所处位置的基础上，制订工作目标，明确工作思路，科学安排工作计划。思考促进公司又好又快发展的意见和建议。
3、工作总结要求简明扼要，重点突出，不穿靴带帽，按照模板要求报送。
4、各单位工作总结经本单位主要领导审阅签字，各处室（部门）工作总结经负责人和分管领导审阅签字后，于12月29日18：00前以纸质版和电子版报送经理办公室，报送电子版的文件名要求为：×××× 2012年工作总结。
联系电话：519887
5附件：2012工作总结报送模板
特此通知
××××2012年工作总结（模板）
一、2012年工作成绩
（一）主要指标完成情况
……
（二）重点工作完成情况
……
二、存在的问题、剖析及措施
（一）工作中存在的问题
……
（二）问题剖析
……
（三）采取措施
……
三、2013年工作计划
（一）工作目标
……
（二）工作思路
……
（三）工作计划
……
四、对公司改革、发展等方面的意见和建议
……
第20篇：工作总结大会通知
2012年度工作总结大会通知
各部门：
经公司研究决定，定于2013年1月7日至9日召开公司2012年度工作总结大会，现将会议的具体事项通知如下：
一、会议时间：2013年1月8日上午8：00-12：00，会期半天。
二、会议地点：酒店会议室。
三、会议议程及要求：
（一）会议由副总经理主持，各部门发言顺序如下：
（二）总经理助理宣读公司表彰决定。
（三）公司领导讲话。
（四）请各部门将发言时间控制在15分钟以内。
四、日程安排另行通知。特此通知。
总经理办公室
