推荐第1篇：机电院学习部工作总结
昆明理工大学机电工程学院学生会学习部
2011年上学期工作总结
在过去的一个学期里，学习部在团委老师以及各位辅导员的指导和帮助下取得了可喜的进步。在这一学期里，我们通过细致认真的工作完成了团委老师赋予学习部的工作并取得了同学的好评和老师的认可。虽然说大部分活动都圆满的完成，但我觉得在某些细节的地方还可以做到更好，“没有最好，只有更好”是我们永远追求的目标。我相信学习部在接下来的工作中会做到更出色。
现就学习部一学期以来的工作做一总结。
一、学习部的组织工作
学习部素来以“团结、公平、提高”为原则，分工明确，气氛融洽。主要负责同学们的学习及课外提升训练，将学生会与各班的学习委员联系到一起，力所能及的帮助同学。在刚接手学习部的时候，我就把一些具体工作发到每个部位的手里，让他们在完成工作的同时，可以得到自我的提升，李旭、周斌负责各项活动的流程策划及安排，包广俊负责每次活动的后勤保障工作，苏丹丹负责审议策划及文书。王菊、周颖负责宣传工作及美工。
通过这种分工合作的方式，为学习部营造了一个良好的氛围，并且圆满、高效的完成了上级派发的活动。各部委也在实际的活动中得到提高和锻炼，从而为更好的服务同学奠定了基础。
二、学习部的活动工作
从我接手学习部以来，这学期开展了二十余项活动，其中院级活
动占大多数。在工作中，各部门团结合作，同学们积极热情，为各项工作的顺利开展提供了保障。本学期学习部参与的活动有:
1.机电学机械识图手工制模大赛。本次活动由学习部主持承办，
办公室、生活部、实创部、编辑部协办。经过一周多的紧张策划安排，2011年4月21日本次大赛正式开始。作为我院贫困生科技创新与实践团队建设中的重点子项目之一，比赛通过具体的实践活动培养了我院学生的创新能力和动手能力，活跃了学生的“第二课堂”。比赛中大部分工作都安排的比较合理，各位部委的工作协调有序，只是在最后评分现场有一点混乱，秩序维持的不是太好，还有待改进。
2.机电院优秀学生事迹宣讲（三场）。本次活动也是由学习部主
持承办，办公室、生活部、编辑部协办。主题为“分享青春故事，携手扬帆启航”，分别开展了学习优秀典型宣讲（5月26日），社会实践典型宣讲（5月29日）和课外学术科技创新典型宣讲（5月31日）三场宣讲，各界同学在本次活动中积极参与，热情提问，宣讲同学认真细致的为提问同学解难答疑，切实的加强了优良学风的建设，优化了校园育人环境，营造了“比学赶超，创先争优”的校园学习氛围。本次活动主要是交给部委去做的，我只负责背后的审议工作，我觉得这也是对他们一个锻炼的机会，总体来说这次活动完成的还算不错，不过有些小细节还该多多注意，比如说离场签到和主持人与参讲人员的沟通。
3.机电院“追忆峥嵘岁月，畅想精彩未来”文艺晚会。本次晚会
是这一学期的重头戏，各位同学期待已久，每个班级也是很早就为这次晚会开始排练。学生会的工作自然是更加忙碌，不仅要为晚会做出详细周全的策划安排，还要负责所有道具和场地的布置，同时又要排练一台反映学生会生活的情景剧，我有幸担任本次情景剧的导演。经过各部门的通力合作，晚会在2011年5月12日晚激情上演，学习部负责调配音乐及灯光。现场邀请到了部分校级领导，各院辅导员以及各院的同学，精彩的演出让现场掌声不断，经典的台词也让老师们赞不绝口，虽说天公不作美，晚会中场下起了小雨，但我们相信这也是上天先给我们的阵阵掌声，最后，晚会在同学的一片掌声中结束，各位同学尽兴而归。通过本次晚会的举办，各部门团结合作的能力加强了，应变能力也都有了较大的提高。
4.机电院“情系地震灾区，用爱撒播盈江”募捐活动。本次活动
由各部门通力协作举办，学习部负责接待捐款人及发放传单工作。在活动中，大家积极参与，献出自己的一份爱心。募捐活动为期一天，筹集善款近三万元。
5.机电院辩论赛。本次活动由辩论协会主办，学习部负责统计分
数及公布成绩。通过参与本次活动，各位同学对辩论的热情高度升温，极大的提高了同学们讨论的热情，优化了学习氛围。
6.机电院拆装减速器大赛。本次活动由科技协会主办，学习部负
责维持会场秩序及引导工作。比赛通过具体的实践活动培养了我院学生的创新能力和动手能力，活跃了学生的“第二课堂”，并且也激发了同学们参加科技活动的热情。
7.机电院机电控制大赛。本次活动由科技协会主办，学习部负责
现场监考工作。比赛通过具体的实践操作锻炼了我院学生的协作能力和动手能力，同时也激发了同学们参加科技活动的热情，营造了良好的学习氛围。
8.校级Soild Edge v18 计算机建模大赛。本次活动由科技协会
主办，学习部负责现场的监考及引导工作。大赛邀请到了李秀华等著名教授做评委，各院同学积极参与，比赛历时两个半小时。通过这次活动，同学们加深了对Soild Edge v18软件的认识，同时也提高的同学们的动手能力。
三、学习部的人员发展
每个部委在自己负责的领域都获得了锻炼和提高，文书工作、软
件应用能力、交际能力、处事应变能力都有了较大的进步。
学习部现有部委„„，虽然说他们在工作中还略显青涩，但作为
学习部部长，对这一学期以来他们的表现都比较满意，希望在下一学期的工作中，他们能够取得更大的进步。
机电工程学院学生会学习部
„„
2011年6月24日
推荐第2篇：机电院思想动态
机自一班
暑假回来本班大部分同学思想动态良好，学习热情很高。为了迎接9月23号的vb二级考试，很多同学都报了辅导班提前回到学校进行学习，补考的同学也积极准备补考，还有很多同学热情地迎接新生，但也有个别同学问题比较严重。
邓磊同学（1103010112），依旧是天天三国杀、英雄杀，期末挂5课，大学英语B1仍未通过，vb补考未参加，学习态度很让人头疼，完全没有重视挂科问题，问题非常严重。
文欢同学（1103010131），挂三科，天天泡在网吧里打dota，早出晚归，靠泡面过日子，问题比较严重，不过此同学英语还好，英语四级过了。
尤伟强同学（1103010106），挂四科，学分绩点不高，事情比较多，学习劲头不足。
林世才同学（11030101），挂三科，热爱军事，学习劲头有待提高。
关于天府广场反对日本的游行的看法，有同学认为“中国解放60年，差不多30年没打仗了。这对中国是一件好事，可是对中国军队却不是好事，新一代的中国军官士兵都没有经历过战争，这样的军队很难保持战斗力，所以一场战争对中国来说并不一定是坏事。
所以，对中国现在来说，不应该太过软弱，打上一仗也没什么，而对于我国大多数民众来说，素质不够，对这些问题也就瞎起哄···没意思，最都精神可嘉！还给人家有机可乘···哎，希望中央领导层给力些吧”，还有同学认为“该干嘛干嘛去，好好建设祖国，别没事瞎闹，只有自己强大了，别人才可能尊重你，有实力才有尊严，我知道都很爱国，可以理解，但是要理性，只有真正面明白什么是爱国，才能做到爱国！不是说游行就可以解决问题！但我从心里赞同这种做法，因为我也是一位爱国人士，体现了中华民族的荣誉感，中华民族自强不息！要做到爱国，要从根本上认识到自己与别人的差距，落后就要挨打，所以我们要努力！”还有同学认为“日本人在钓鱼岛问题上很行霸道，扣押中国记者与爱国主义人士，游行是国民表达对日本人不正确做法正确而不偏激的做法。”
最后一点就是成绩问题，班上平均成绩不高，四级通过率也不高，有必要从同学们心理上对四六级的重视程度入手进行整体性的激励。
机自二班
大学第一年的学习已经结束，这第一年中，大家过得并不顺心，时间过去了，可学习并没有太大的提升。学生上网，打游戏情况严重。浪费了太多时间。如今步入大二，同学们也有所改变，返校积极。也知道把学习放在首位，努力学习，加强锻炼，希望在新的一年中能够得到提高。也为班级建设而积极奋斗。现在同学们思想积极，态度端正。为今后的发展而不断提升
机自三班
随着我国和日本先后声明钓鱼岛及附属岛屿的主权归属，钓鱼岛的争夺已经进入白热化。作为当今大学生的我们，正在密切关注事态的发展，继而采访了班上的同学，有如下的态度：
作为大学生的我们，应该理性的看待这个问题，钓鱼岛历来就是中国领土不可分割的一部分，它什么时候、为什么就变成了中日两国之间一个敏感的问题？这是我们最真实的一个疑问。追索这个问题，我们就注意到：一旦涉及这片海域
出现的问题，日本方面最引人注目的解决之道就是：请求美国介入，强调所谓的 “日美安保条约适用于钓鱼岛”。这背后，美国的强大只是最表面的原因；更实质之处在于，“二战”结束后，亚洲地缘政治结构在被确认的过程中，人为构成了一系列源头性矛盾。钓鱼岛的领土问题只是其中之一。由此，弄清钓鱼岛问题复杂化的根源，就需要去仔细地思索。
一方面，我们要增加自己的实力，不仅是我们的军事实力，还包括我们在国际上的软实力，我们说服别人的能力，我们制度的提升度，把我们自己国家建得更好。钓鱼岛的事情我相信它会维持这样的状态很久，但是我们自己的国家要建设好，这是我一个基本的观点。就是我们自己的强大，我们自己真正的内心的崛起，我相信到那时候无论是与美国也好，日本也好，任何一个国家也好，都能够去找到解决这些问题的办法，因为国家是我们自己的。
此外，国家利益高于一切。中国和日本就钓鱼岛事件都旗帜鲜明地表示自己的立场，从双方的反应来看，都是捍卫各自的国家利益，这正是国家存在的体现，没有不捍卫自己国家利益的国家，也没有国家不捍卫自己的利益。中国和日本，从某种程度上看，只是因为利益群体不同，所以在同一问题上表现不同罢关于中日关系的处理。
作为一名大学生，我们应该用辩证的思维，发展的眼光去看问题。登高才能望远，鉴往才能开来。回顾历史，中日两国都应该倍加珍惜、精心维护长期努力取得的成果；展望未来，都应该抱着对历史、对人民高度负责的态度，采取切实措施，努力开创中日关系健康稳定发展的新局面。
机自四班
首先，由于日本入侵中国和南京大屠杀等一系列国耻，中国人本来对日本这个国家相当排斥，不过本着罪不及子孙的态度，中国与日本重新建交。
不过从日本“参拜靖国神社”以及“钓鱼岛”等一系列事件来看，日本对其曾经犯下的罪孽根本毫无悔过之心，并且其侵略之心也根本没有消失。对于这样的国家，党不应该像现在这样包容，应该持刚硬态度，否则对方只会蹬鼻子上脸，得寸进尺。面对于经济贸易，日本在中国的市场极大，如果断交，吃亏的不只是中国，所以中国更不应估息日本这个岛国的种种恶举。
机自五班
本学期了解了大家的思想情况，大家刚来退与新学期充满了期待与激情。对于近期的钓鱼岛事件等政治事件，大家既表现了不满但也反映，应该理智对待不能被人利用。而应该采取合理方式。这反映了大家的思想的成熟。
经过了一年的大学学习，。班级的凝聚力以及成绩都有很大的提升；在面对班级的活动有一些人也开始怠慢。大家开始有自己的大学规划，并开始着手自己的计划，只要大家继续朝着自己的目标一步一步的走向成功。
机自六班
经过了一年的大学学习，大家在学校的一些活动中有些消极，但是在学习反面却更加积极。班级的凝聚力以及成绩都有很大的提升；在面对班级的活动有一些人也开始怠慢。大家开始有自己的大学规划，并开始着手自己的计划，朝着自己的目标一步一步的走向成功。
不好的思想，有一些人开始玩游戏没有节制了；所以在大二这一年，要加强班
级的积极的户外活动，克制游戏，少在宿舍玩游戏，多出去走走。同时，学习更加紧迫！
机自七班
为了及时掌握暑期及开学初期的思想动态，有的放矢地开展我班思想政治教育工作，全面分析与把握我班同学的思想、学习和生活情况，倾听学生的心声，为同学们成长成才创造更为良好的环境，新学期伊始，我班近期组织了一次学生思想动态调查，现将调查的初步结果汇报如下：
暑期：根据我们了解情况暑期我班一些同学积极融入社会，经调查，这些同学普遍参加的社会活动有三下乡、做英语家教、到当地或外地企事业单位实习兼职、参加社会义工服务，组织车队骑行拉萨等，这些同学开拓了自己的视野同时也丰富了自己的见识，对自身未来学业的定向有了更进一步的探讨和考虑，坚定了未来的发展方向，培养和锻炼了他们实际的工作能力，并且使他们能够在工作中发现不足，及时改进和提高，更新知识结构，获取新的知识信息，适应社会的需求。但是仍有一些同学暑期宅在家里无所事事，消磨青春。总体上来说同学们过得比较好，没有做些过激的行为。
开学初：根据我们的调查同学们大多对近期发生的国家大事不太关心，不太担心，相信国家领导人会处理好这些事，并认为那些参加游行示威的大学生有些愤青，大学生要参与国家大事的决策应该通过合法，正确的渠道或方法来行使自己的权利与义务。总体上来说同学们对于不与自身密切相关的事不感兴趣。
过控一班
大事ashi
同学们对钓鱼岛等问题还是很关注，总体情况是“爱国坚定，方式冷静”。同学们对于钓鱼岛问题比较冷静，比如有同学说“国家会有国家的想法，我觉得保钓人士很猛，自己想去，但目前靠谱的还是好好学习，实在生气了可以玩玩抗日背景的游戏！”有同学很赞成把钓鱼岛设为咱们的靶场，时不时扔几颗炸弹。某同学说：“没必要和他们再讲理，就设成靶场，投导弹，他们不会讲理的！”大部分同学还是十分冷静
讨论
无论是人人，还是空间，这些大学生思想汇集的地方，亲情友情与爱情是恒久不变的话题，现在的孩子并不缺少对爱的感知与偏爱，反而，我们更加敏感更加希望表达，关注这个圈子的人会发现我们本身的感情丰富。愤青，我们不愤，但我们保有着年轻人的热情以及对公平正义的洁癖似的追求。比如房价和物价连续上涨，医疗改革、社会保障、腐败及食品安全问题等都是大家积极关注的方面，信息渠道的发达，加之特有年龄段，我们不变青春“热血”！
过控二班
新学期伊始，同学们陆续返校，开始了新一年的学习生活。经过近两个月的暑假生活，同学们的思想动态有什么变化呢？通过与大家接触了解到，开学初，大家总体上的思想还是比较良好的，并无大的波动。虽然在这个暑假里，很多的地方都遭受了暴雨、泥石流灾害，但值得庆幸的是，我们班的同学所在家里都还
安好，并未受到洪灾的影响。所以，这次开学所需学费，除了有些同学上学期申请助学贷款外，其他的同学都能按时交完学费，各同学家庭经济状况也无太大的波动。当然，众所周知，这个暑假，很多国际问题备受关注，特别是8月份的保钓事件和近期的抵日情绪逐渐增大，但通过了解，我们班的大多数同学还是以一种理性的状态来对待这些事，大家有一定的爱国情绪，但很理性，不盲目的极端的走偏激主义，也没有被不法分子所利用。
我们班的袁波同学就是一个很好例子，通过了解，在看到我国香港保钓人士登岛后，他很激动，也很为祖国自豪，同时还说道，我们得采取合理的正确的方式来宣誓我们的主权。对于8月下旬全国各地涌现的各种抵日活动，他也有理性的认识，他觉得，我们作为祖国新一代的领军人物，必须要拿捏好分寸，在合理的宣誓主权的同时，不能给国家带来不良影响。同时我们作为大二的学生了，已经具备了辨别是非的能力，不能盲目的抵日，带着仇恨情绪，否则，很容易被一些不法分子所利用。最后，袁波同学还强调，我们必须爱国，但我们得靠自己的努力学习，认真负责来实现和表达我们的爱国情绪，而不是盲目的抵日行动。
新学期，新思想，我们班的思想动态总体呈良好发展，大家都积极乐观的迎接新学期的到来和十八的召开！
过控三班不知不觉中暑假已经结束，新学期已经到来。回想起自己的暑假，感慨颇多。自己没能完全按照自己制定的计划完成假期任务。感到遗憾的同时，也有一定的收获。在暑假里，我做了一些兼职和自愿者服务。这些经历让我更好的接触到社会，并锻炼了自己的社会交往能力。
在假期的这段时间里发生了许多的事情，当然最牵动我的心的是中日钓鱼岛领土争端问题。`
从中国渔船与日本巡逻船在钓鱼岛海域发生相撞到日驻华大使遇袭，这场闹剧已经持续了快一年了，但是不管幕后黑手咋样导这部喜剧，日本咋样的精彩配合，结果只有一个：钓鱼岛是中国的，我们一寸都不让。作为当代一名大学生，我们坚决拥护党，坚决维护我国在钓鱼岛主权，坚决抗议日本这样的行径。但是，对日驻华大使遇袭事件只能说那是盲目的爱国，是不恰当的行为。这就是我对中日钓鱼岛领土争端的一点浅薄的认识。
新学期，新气象。不管我们过去的一学年咋样，那只代表过去。过去的已经过去，现在能做的只有把握现在，让明年的今天没有后悔，没有遗憾。让我们收拾心情，以满怀的激情迎接新的一学年把！
过控四班
随着近日来，中日钓鱼岛问题激化，世界更加关注，我国人也更加积
极投身保μ钓鱼岛。我们在校大学生虽然不能起很大作用，但是我们依旧为我们的祖国献上一份精神支持！
下面是我班文心委员对班上同学进行的就钓鱼岛事件的相关看法的采访总结。
文心委员：丁超同学，你作为我班的班长，就由您来开个头吧。可以聊聊你对钓
鱼岛事件的看法吗？
丁超：好的。在我看来，钓鱼岛问题现在已经使中日关系越来越紧张了，而
且日本的“两面派”做法也使我国人民更加愤怒！温家宝主席已经明确
向日本表明了态度。而我们作为新一代大学生，民族的未来，我们也
应当全力支持我国政府的做法，为保卫我国国土献上我们微博的力量！
文心委员：陈红会同学，你对钓鱼岛事件如何看待呢？
陈红会：我认为，钓鱼岛事件中，美国的态度蒋会对日本产生很大的影响，毕
竟美国是日本最大的支持者。但是，无论有多困难，我们也绝不能让
我们的国土落入他人之手，一定要竭尽全力保卫钓鱼岛！
文心委员：闫杨同学，我国从七十年代开始保钓运动，时间之长已有四十余年，
能谈谈你对此的看法吗？
闫杨：我觉得，钓鱼岛之争时间拖得这么长，很大一部分原因是日本步步紧
逼。中国一直在争取和平解决，而日本却对中国的各种协议视而不见！如今，中日关系走向恶化，中国态度转向强硬，我相信，钓鱼岛必定
会在不久的将来回归祖**亲的怀抱！
文心委员：邓玉婷同学，中国在钓鱼岛问题上一直努力采取和平解决的措施，你
会觉得这是中国懦弱的表现吗？
邓玉婷：当然不会！我国领导人一直努力避免战争，我相信是因为他们不愿意
我国子民因为战争失去生命！
由于篇幅所限，在这里就只挑了几个同学的看法做代表性的总
结发言。综合我班同学的看法，我们一定支持保钓运动，坚持维护国家领土完整，采取积极态度，绝不偏激！
推荐第3篇：教学工作总结PPT
篇一：中学教师教育教学工作总结 中学教师教育教学工作总结
一年来，爱岗敬业，严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，落实学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，使所任班级教学质量有了大面积提高，现就将一年以来工作情况总结如下：
一、师德方面
作为一名人民教师，我感到由衷的自豪，也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工作者，就要不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。本人能积极参加政治学习，关心国家大事，拥护党的领导，拥护党的各项方针政策，关心国内外大事,注重政治理论的学习，团结同志，热心帮助同志，人际关系融洽，教学目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。
二、教学情况
在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，变“要我学”为“我要学”，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。 深入细致的备好每一节课。在教学活动中，积极参加年级组组织的教研活动，进行集体备课，仔细听，认真记，领会精神实质。然后根据要求，提前备好课，写好教案。备课时认真钻研教材，学习好大纲，虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点，制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。
三、做好学困生转化工作 作为教师，应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对学困生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的肯定，而学困生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以，一年来，我一直注重从以下几方面抓好学困生转化工作：
1、用发展的观点看学生。
2、因势利导，化消极因素为积极因素。
3、真正做到晓之以理，动之以情。
四、工作中应努力的方向
1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清、段段清。
2、加强守纪方面的教育，使学生不仅在课堂上集中注意力学习，课下也要按校纪班规严格约束自己。
3、教育学生要注意保持环境卫生，增强主人翁意识和责任感。
4、利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。
5、在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。教育教学工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育教学工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。篇二：教师期末个人工作总结 2011——2012学年度第一学期 个人工作总结
环县红星小学 张 雄
时光飞逝，转眼间，一学期已经结束。在这一学期里，为了迎接国检，各项工作头绪繁多，而我自己在繁忙的工作中也学到了很多，得到了很多的教学经验，现将本学期个人工作总结如下：
一、班务工作
本学期我担任三（2）班副班主任，工作中，我以身作则，勤跟班、勤辅导，使得班级管理井井有条，主要表现在：
1、增强学生的主人翁精神。国检期间，我每天利用放学时间或周末时间，检查班级卫生，打扫学生清洁不到的卫生死角。一段时间以后，全班学生都能够主动地投入到班级卫生保持的行列中来，使得班级卫生有了较大改善。
2、注意班干部的培养。本学期我主持选举产生了一支能力较强、负责任、有一定影响力的班干部队伍。对待班干部，我积级引导，大胆使用，注意培养他们的工作能力，教给他们合理的管理方法，要求他们以身作则，放手管理。另外，定期召开班干部会议，研究解决出现的问题，同时布置新的工作和任务。使得班级管理和路队管理都有所好转。
3、做好和家长联系的工作。期中考试之后，根据学校的安排，我们召开了家长会，通报了学生在校的表现，与家长进行了有效的沟通。平时也经常和学生家长单个联系，有效解决了一些问题学生的心理问题，提高了部分学困生的学习成绩。
4、做好安全教育工作。安全工作历来都是学校各项工作中的一个重点工作，本期我严格遵从学校的各项要求，加强了课间管理、路队护送等工作，确保了管理范围内的绝对安全。
二、教学工作
本学期，我担任三年级（2）班的数学课教学工作。一学期以来，我始终坚持以“学生发展”为目标。根据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况，通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划，保证了整个教学工作的顺利开展。对于每一个教学内容，都做到精心准备，深入钻研教材，力求设计出既能激发学生兴趣又能切实落实教学目标的教学方案。课堂教学重视学生的能力训练，精心设计练习作业，培养良好的作业习惯。使得学生的学习兴趣、学习态度都保持在较好的水平。
另外，我积极参加教育研究工作，主动承担观摩课，研究课件制作方法，努力向教育科研型发展。平时积极参与本校的校本科研，认真听课、评课，在与其他教师交流中不断提升自身的教学水平。参与的课题《校本教材研发》通过省级验收，论文《多媒体与课堂教学整合的教学策略》获县级优秀论文奖。指导的科技作品在庆阳市首届科技创新大赛中分获一等奖和三等奖。
三、校报编辑工作
因为红星校报美编岳李平老师培训，因此本期我不但担任红星校报的第三版责任编辑，同时兼任美编。在报纸的编排工作中，我大量查阅资料，浏览相关网站，结合小学生的年龄特点进行选材，并学习一些优秀报纸的排版方法。大量利用周末、假期时间进行编排、构思、布局、校核。确保了每期校报按时、高质量与读者见面。
四、自身要求
我深深地知道，作为教师，不但要有扎实的教育教学基本功，还要有良好的个人修养和作风习惯。不但要“学高为师”，还要“德高为范”。因此，我时时处处严格要求自己，遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、不随便请假。在工作中，尊敬领导，服从工作安排，团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽。
此外，我还给自己定了详细的学习计划，尽量挤出时间阅读教育书籍，不断给自己充电，以适应新形势下的教育。
在这一学期的工作中，我有一定的收获也有很多的不足，学生的考试成绩还是不够理想，自身能力还有待加强等等。但我相信只要我们在工作学习中不断地总结经验，不断地完善自我，更进一步提高自身具有的能力和素养，就一定能成为一名优秀的小学教师。篇三：教学工作总结2334619475 二oo七年教学工作总结
2007年，我们在院党委的领导下，围绕创建三级甲等医院中心工作，扎扎实实地做好教学工作，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、本科生教学：
（一）见习教学
1、认真学习、传达徐州医学院下发的各类文件精神，严格教学管理、规范教学工作、加强内涵建设、狠抓教学质量。认真贯彻、执行教务处下达的各项教学任务及计划，组织各教研室严格按照教学计划和大纲的要求制定教学进度表、课程表，并及时召开集体备课会，落实好各项教学工作，协调教学内容，对教师提出严格要求，以提高临床教学质量。本年度顺利完成06-07学年第二学期及07-08学年第一学期03级3班、华方学院04级1班的教学任务，总学时830学时，其中理论课583学时，见习课247学时，讲授的课程为外科学（普外、骨外、脑外、泌尿外、胸外）、内科学（呼吸、循环、内分泌、中毒、消化、肾病、血液、风湿）、神经病学、传染病学、精神病学、妇产科学、儿科学、耳鼻咽喉科学、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、皮肤性病学、口腔科学、眼科学、康复医学、中医学共14门，其中邓小平理论和“三个代表”重要思想概论专门外聘淮海工学院张君来教授上课。由我院各教研室自行命题、组织考试的课程为邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、皮肤性病学、口腔科学、眼科学、精神病学、康复医学、中医学、耳鼻咽喉科学等共8门课程。今年承担授课任务的教师182人，其中理论课授课教师104人，见习课授课教师78人，高级职称教师97人，占全部授课教师的53.3%，高级职称教师理论课授课学时占总学时的84.4%，所有教授、副教授均参与本科生的理论课教学。
2、及时组织、召开教学工作会议、教研室、教研组主任、秘书会议，布置教学任务、指出存在问题并限期整改。严格按照教学管理制度的要求规范教学工作。加强教学评教，按时给每个学生发放教学质量评价表，并及时收回、反馈至各教研室和老师。先后四次组织相关人员去徐州医学院参加教学会议、15人（次）参加集体备课及参观学习，加强与各院校及其它教学医院的沟通与联系，安排10人参加江苏大学、职工医科大学、蚌埠医学院、温州医学院、南京医科大学、东南大学等医学院校临床、影像、检验、药学、护理等专业教学工作会议及全国高等教育会议，以交流临床教学经验、提高临床教学水平及管理水平。与徐州医学院附属临沂医院、东方医院相关教研室主任、秘书三十余人进行了充分的对口交流。组织28人（次）进行内科学、外科学、妇产科学、儿科学、神经病学、耳鼻咽喉科、皮肤性病学、眼科学、口腔科学、精神病学、康复医学、中医学集体阅卷。
3、7月召开督导组成立大会。本学期教学督导组共听课32节次，平均每人8节次，能够及时与教师进行沟通、反馈教师教学中存在的问题，总结教师的教学经验，帮助青年教师改进教学方法，促进师资队伍建设，对教学质量、教学组织管理和教风、学风建设起到了很好的督促、检查、指导作用。
4、定期召开班会、班干部会议及学生座谈会，了解学生的思想动向、生活及学习中存在的问题，并及时和有关部门协商解决。做好学生团支部的推优、党建等工作，今年共发展7名学生党员，2名预备党员如期转正，成为中共正式党员；定期召开学生党支部会议，加强党员政治理论学习，参与推选“十七大”代表候选人，组织学生党员认真学习、贯彻党的十七大会议精神，根据学生党员出现的有关问题及时召开会议并要求立即整改。组织大学生学雷锋小组去苍梧社区为民服务，测血压、测血糖，培养他们为人民服务的精神，增强他们对社会的适应能力和社会责任感，提高他们的综合素质。定期召开班会、班干部会议及学生座谈会，及时了解学生的思想动态和学习、生活情况，抓好学生宿舍的安全、卫生工作，定期检查宿舍安全用电、用水及卫生情况，发现问题及时反馈解决。
5、辅助东方医院做好连云港市中医药高等职业技术学校05级护理大专班的课程安排工作。
（二）实习教学
1、今年共接受南京医科大学、江苏大学、徐州医学院、蚌埠医学院、省职工医科大学、淮阴卫校、盐城卫校、市中医药高等职业技术学校、湖北仙桃职业技术学院、省中药学校、鄂州大学、白求恩军医学校、河北医科大学等18所院校的临床医学、全科医学、麻醉、影像技术、影像诊断、检验、药剂、护理等专业共185名学生来院实习，其中本科生81人，专科生39人，中专生65人。
2、分期、分批做好各院校、各医院来院实习、进修人员的岗前教育、培训工作（包括东方医院实习学生）并进行了考试。内容包括医院历史和现状、医德医风、职业道德教育、质量与安全、医护礼仪、病历书写规范的要求、医患沟通的技巧、实习生岗位职责、劳动纪律、消防安全等。定期召开实习、进修人员会议，加强医德医风、劳动纪律、安全防范、工作职责等教育。
3、加强实习周报制度的执行力度，按时收缴实习周报并将成绩登记在册，以作为实习医师毕业考试成绩主要内容之一及实习医师评优的重要依据之一，同时考核教师的带教情况，对加强临床实习管理、提高临床教学质量具有重要意义。
4、每两周安排一次全院性学术讲座并请外院专家来院讲学；组织学生参加院内举办的一些学术讲座；每轮实习结束召开实习同学会议，总结前一轮实习情况、填写反馈表，并针对每轮实习中存在的问题及时处理解决。加大出科考试力度，每一小科实习结束均安排出科理论、技能考试，并由教学秘书记录在案、科教处定期收集、总结并装订存档；同时进行内科、外科、妇产科、儿科出科考试，强化学生的技能训练，专门安排教师分批对学生进行了全面的技能培训。今年四月中下旬举行了临床医学专业实习医师技能操作竞赛，共有51人参加，有14名同学分别获
一、
二、三等奖。
5、定期组织行政查房，检查考核教学查房、病例讨论、病区讲座及各项教学计划落实情况，检查教学台帐并纳入奖金考核体系，做到奖惩分明。
6、配合南京医科大学、江苏大学、徐州医学院、蚌埠医学院等院校做好教学中期检查、毕业实习技能考核工作及优秀实习生的评优工作。
7、建立师生互评制度，今年共评选出温州医学院优秀带教老师2名，江苏大学优秀带教老师2名。
二、研究生教育
1、做好在院研究生的临床教学工作，加强研究生管理，现有脑外科、骨外科、儿科、检验科、影像科、神经内科共9名徐州医学院研究生在我院各硕士点进行临床培训。
三、师资队伍建设
1、组织了53名青年教师的试讲，其中东方医院19人，试讲教师涉及急诊科、妇产科、耳鼻咽喉科、内科、外科、儿科、皮肤科、眼科、传染科、神经科、检验科、影像科及护理等十三个科室，及时对试讲教师的授课情况进行了反馈，选拔出39名新教师走上教学工作岗位。
2、8月28日至30日举行了青年教师讲课比赛，徐医督导组四位专家来院参加评审，共评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
3、今年新增2名副教授，分别为李慧、赵利东；新增讲师8名，分别为汪辉、江毅、关瑞、吴叶荣、吴继云、汪洪燕、张弘、盛红； 19人获高校教师资格认证；26人参加了教师资格相关考试及普通话测试。申报徐医兼职硕导7名，分别为李小民、陈军、温峰、杨成喜、施辉、冯文、吉亚君。 科教处
二oo七年十二月二十五日
推荐第4篇：商职院机电系学生会工作总结
各位同学，各位老师，学院领导们：
大家晚上好！
我是商职院机电工程系学生会的成员，我叫梅昌亮。从我9月份来到商洛职业技术学院，到十月份参加系学生会，不知不觉中我和同学、老师们在商职院的第一个学期已经接近尾声了。今天，我很荣幸能够站在这里代表机电系学生会进行这一学期的，学生会工作总结。
现在，我就将这学期机电工程系学生会工作汇报如下：
1.、为了增强学生干部的后备力量，为有能力的同学提供一个发挥自己才能的舞台，我系学生会在10月通过两轮面试，于月日正式完成了新一轮学生成员面试的纳新工作，为我系学生会注入了新鲜的血液。
2、毛泽东诗词、爱国朗诵比赛机电系预赛….等.....3、在11月，为了迎接感恩月，增强同学们的感恩教育意识，锻炼学生会新成员之间的合作，在我系学习宣传部的领导与组织下设计制作了两块展板，内容丰富多彩，界面绚丽美观。
4、同月，我们国家迎来了全国的第十八次代表大会，为了响应国家的号召，机电系各班在老师与系学生会的组织下学习了十八大的精神与思想，同时设计制作了迎接十八大的展板。并且于月日开展了学习十八大的学习心得报告的评选活动。同时号召我系各班制作了极具各班特色的迎接十八大的黑板报。并且于月日组织了板报的评选与检查。
5、在商职院，我们机电系在其它各系与院上领导眼里一直是沉闷的，护理系的K歌大赛，人文系的珠算点钞，都很有各系的特色与文化。我们机电系虽然不像人文系、护理系那样“人多力量大”，无法举办像那样的大型比赛。但是我们机电工程系也有属于我们自己的优势与特点，机电系男生较多，而喜爱运动是大多数男生的特性，所以我系在月日举办了篮球比赛，在比赛上同学们大都踊跃积极，取得了良好的成绩。当然，我系学生会在组织与后勤服务工作上也尽了不少力量。虽然初期有些小状况，但在本届学生会新员的合力协调下还是顺利完成了任务。
6、在日常工作中，我系学生会采取不定时定点的方式对同学们的日常学习与生活进行考勤记录，真是记录同学们晚自习情况与旷宿情况，借此督促同学们保持良好的学习与生活习惯。在日常工作中，我系学生会的新成员表现积极态度认真；
当然，存在优点就必然存在缺点，本学期，我系学生会工作就宏观而言，活动影响力不够，缺乏吸引性，节目形式单调。就微观而言，一是存在工作中沟通不足的问题，缺乏主动性。二是在活动细节处理方面还不太全面。三是经费缺乏，活动材料不齐全。
因此在明年的工作中应该改进这些不足，我们应该做到：
①不断增强创新意识，走出固定的工作模式，寻找新的工作切入点，提升学生会干部的积极性与主动性；
②不断丰富活动形式，打造属于我们机电系的特色，扩大影响力，提升层次，加大宣传力度；
③不断挖掘同学们的特长特点，增加活动形式，丰富同学们的课余生活，锻炼同学们合作交流的能力，为同学们将来的就业服务；
④不断加强内外交流合作，增加学生会内部的交流沟通以及与外部其它兄弟系的交流； 任何事物都存在优缺点，我系学生会在明年的工作中将会继续发扬我系优点，改正不足，本着为同学们服务、干实事的态度与精神一如既往的为机电系的同学们服务！
推荐第5篇：机电院英语俱乐部9月工作总结
机电工程学院学生会英语俱乐部
2012年9月工作总结
9月是机电院学生会比较重要和繁忙的一个月，当然也是机电院英语俱乐部繁忙而重要的一个月。我部门在8月下旬就开始积极筹备计划安排9月的工作，确定了以积极乐观、不怕困难的部门工作态度和工作热情来迎接新学期的工作的部门观念，并制定出了9月份的工作计划。
在9月份，我部门主要顺了组织和完成了以下一些工作：
一、9月初，积极配合机电工程学院团委学生会开展了为期三天的新学期迎新工作。
在这些日子中，我部门成员都保持了高昂的斗志，虽然这当中遇到了下雨等恶劣天气的影响，我部门配合机电院学生会开展了“免费借伞点”、“家长休息点”等特色服务项目，赢得了新生及家长的一致好评。
二、9月中旬我部门积极配合班导生的工作，努力做好学生会各部门宣传工作，尤其是我部门。
我部门部部长先后对机电院新生班级做了宣传工作，并辅以“寝室走访”的形式，为引导机电院2012届新生正确认识校学生会、机电院学生会起到了积极的作用，并为我部门招新工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
三、9月下旬如火如荼的开展部门招新工作，为我部门注入了强有力的新鲜的血液。
今年，机电院英语俱乐部异常火爆，截止初试前，共有150余名同学报名面试。我部门今年采取了全新的面试方式，分批次面试、小组讨论等。经过几天的奋战，我部门克服了教室冲突等一系列困难，共招到30余名新成员。
四、组织开展了新成员第一次见面会，着手提高部门凝聚力。
我部门于9月28日下午3；00在明志楼B505办公室开展了成员第一次见面会，并邀请了张珍珍主席参加。此次见面会十分成功，部分成员展示了自己的特长，活跃了现场氛围，为我部门顺了开展接下来的工作打下了坚实的基础，让我们的成员更有信心，相信我部门的工作会迈向一个新台阶！
总的来说，机电院英语俱乐部9月份的工作开展的十分顺利，但是这当中也存在着一定的不足，比如，虽然我部门向新生一再强调了分批面试，但还是有个别同学误解了我部门的意思，打乱了面试的步调，但是我部门尽一切努力克服了这个问题。
我部门有理由相信在接下的工作中，我部门会做到比最好更好，因为我部门有决心、有信心要全力打造一个全新的英语俱乐部，走出我们自己的特色，我们自己的品牌！
机电工程学院英语俱乐部 2012年9月27日
推荐第6篇：机电院英语俱乐部5月工作总结
机电院学生会英语俱乐部2013年5月工作总结
随着时光的飞逝，我部门本学期的工作已经接近尾声，现在将我部门5月份的工作作简要的总结。希望能为机电院学生会英语俱乐部未来的发展提供可以借鉴的宝贵经验和教训。
现就我部门5月的工作做小结如下：
一、晨读活动继续进行，委员工作积极性不减。
我部门本学期的晨读活动已经进行了快两个月了，在这两个月的时间里，我部门成员积极的为这个持续时间长、工作量大且繁琐的活动辛勤付出着。按时按量完成每天的签到签退以及打分评定等工作。
对于本月计划内采取的将工作落实到每个人每个班的方法，同时在机自和过控专业分别选出两位成员作为活动的总负责人，对工作进行整体上的管理，取得了一定的效果。当然，这与四六级考试的临近也有一定的关系。
贯穿整个晨读活动的宝贵经验，是我部门成员的团结力和凝聚力，为我部门形成良好的部门氛围，打下了坚实的基础。
二、我部门本月与机电院12级机自1班联合举办了一个英语活动，总体来说此次活动是比较成功的。
此次活动虽然规模不大，但是起到了我们想要达到的目的。营造了一种和谐、融洽的班级氛围，达到了学生会与班级密切联系的最终目的。加强了普通同学对于学生会部门的一个认识。同时也为我院学生会做了一个良好的宣传，加强了我院同学对于学生会的积极性。
三、部门换届近在眼前，我部门在本月内主要着重于部长候选人的考察与确定。
一方面要通过部门的各项工作的进展来考察我部门的委员，另一方面，我们也通过平时的观察与交流来判定委员的能力。希望能为我部门选择优秀的候选人来担任下一届部长。
我部门将会在这学期内好好总结经验以及教训，为我部门的继续发展，为我部门的工作的深入的开展，为我部门的工作上一个全新的台阶，埋下好的伏笔！我们有理由相信机电院学生会英语俱乐部会越来越好，越来越强！
机电院学生会英语俱乐部 二○一三年五月二十六日
推荐第7篇：机电院英语俱乐部4月工作总结
机电院学生会英语俱乐部2013年4月工作总结
光阴荏苒，白驹过隙。天气日趋炎热，机电院英语俱乐部4月份热火朝天进行的工作也已然顺利接近尾声。
在本月中，我部门主要策划筹备并顺利举办了两个活动：一是举办了英语四级讲座，二是进行了机电院晨读活动
现就我部门4月的工作做简单的小结：
一、部门成员热情高涨，积极的为本月工作重点（晨读活动）做准备，坚持不懈，每天按时进行工作。
此次晨读活动到目前为止刚好进行了一个月，活动前部门成员各抒己见，对该活动进行的方式、地点、管理制度等提出了建设性的意见。活动策划定下来后，部门成员们认真执行，工作负责。按时按量完成每天的签到签退以及打分评定等工作。
由于晨读活动具有参与人数较多，执行时间较长，工作量较大的特点。为了使该工作有条不紊地进行，我们采取了将工作落实到每个人每个班的方法，同时在机自和过控专业分别选出两位成员作为活动的总负责人，对工作进行整体上的管理。这种方法实施性比较高，让此次活动顺利的进行了下去。
但后来，全院同学积极性有所减弱，大部分同学出现缺席的情况，可能是通过晨读来提高个人英语水平的方式本来就是很大程度取决于个人爱好与各自的追求目标不同，所以很难做到要求每个同学都能坚持每天按时参加。以至于到现在每天只有少部分同学坚持晨读。但是部门成员就对于工作这一方面做地还是很到位的，值得肯定。
可以说，这次活动最成功的地方就在于，增强了我部门的团结力和凝聚力，为我部门工作的深入开展，为我部门更好地服务机电院的同学奠定下了坚实的基础。
二、值得一提的是英语四级演讲，这个活动也是相对来说非常成功的。
首先这个活动是我部门与我院学习部联合举办的，此次活动的目的旨在让12级大一的同学对即将到来的英语四级考试有更多的了解，掌握应对四级英语考试的技巧，增强对此次考试的信心。
我们邀请来了我们学校的优秀英语教师王老师给大家演讲，王老师将一些解题技巧结合自己每年四级阅卷经验和具体例题引述出来，同学们非常轻松容易地掌握了技巧。同时王老师舒服的给同学们一场听觉盛宴般的感觉，使整个讲座在一个温馨但又不乏激情的氛围中有条不紊地进行着。获得了同学们的一致好评。
当然我部门也存在着不少的小的细节方面的问题。比如说，我们对这次讲座的前期宣传力度不够，现场的观众不够多。还有晨读活动的监督力度不够，奖惩执行不到位，由于天气原因临时取消早读的通知不及时等。这反映了我部门的工作当中的确还存在着一些小的问题。
我部门会努力克服在工作当中存在的这些细节问题，使我部门的工作在5月份中能够上到一个新的台阶，同时我们有理由坚信，机电院英语俱乐部必将走向更好地未来。经历了这两次任务相对繁重的活动，我部门有着高度的团结力和凝聚力，我们相信，我们机电院英语俱乐部必将是一个有品牌，有特色的学生会部门！
机电院学生会英语俱乐部 二○一三年四月二十六日
推荐第8篇：机电院英语俱乐部3月工作总结
机电院学生会英语俱乐部2013年3月工作总结
光阴荏苒，白驹过隙。蛇年的热闹气氛还让人余味无穷，我们又来到学校，开始忙碌充实的大学生活。刚刚结束了2月份繁忙的新学期工作之后，机电院英语俱乐部3月份工作也已然顺利接近尾声。
在本月中，机电院英语俱乐部本着为大一同学通过大学英语四级考试，加上应大一学生辅导员团委田老师的要求，为在我院营造一种积极的学习氛围，我们部门决定在这学期开展早读活动。
这样不仅可以为我们机电院营造浓烈的学习和拼搏的气氛，也可以提高机电院大一学生通过英语四级考试的胜算。
现就我部门3月的工作做简单的小结：
一、部门成员热情高涨，积极筹备举办我部门3月的工作重点——机电院大一学生早读活动。
我部门在新学期开始时，这个活动就基本上已经初步成形，在此前大一同学各班就进行过此类似的活动但是效果都不是很让人满意，所以我部门在准备过程中，准确的说是本学期第一次例会的时候，就别开生面的布置了每个小组的任务——为此次活动做好通知等准备。这种方法极大地激发了部门成员的热情和积极性，使得我部门之后的工作得以顺利的开展。
同时，在接下的各个环节中，部门成员也是相当的给力。无论是活动的宣传，还是活动的展开形式（包括如何奖励，如何惩罚），每一个小组都贡献出了自己的力量，在例会最后让部门的几个委员发表对我部门此次活动看法和他们的一些活动的筹划安排的方法，最后我部门让委员回去把自己对此次活动的想法写成策划书以方便我部门此次活动的开展。
可以说，这次活动虽然还未正式的开展，但是我们部门前期准备工作还是非常值得表扬的，这次活动的策划不仅增强了我部门的团结力和凝聚力，为我部门后期工作的深入开展，为我部门更好地服务机电院的同学奠定下了坚实的基础。
还为我们部门培养下一届新部长为他们更好的工作做了非常好的基础，这次活动对我们来说可以说是非常的棘手，时间紧任务重，而且要调动机电院大一学生早读的积极性是最让人为难的所以委员们和部长都感到很为难，但是我部门没有灰心，而是耐心的组织和进行活动的策划，这样让我们部门委员更加相信，更加有信心做好这次活动。 当然我部门在活动筹备方面，也存在着不少的小的细节方面的问题，比如说，由于活动是临时安排的，而且导员老师要求的非常高，所以我们的准备不是很让人满意。 我部门会努力克服在工作当中存在的这些细节问题，为我部门的工作在即将到来的4月份中能够上到一个新的台阶，同时我们有理由坚信，机电院英语俱乐部必将走向更好地未来。因为经历过一个星期办两场素拓的高强度的活动历程，我部门有着高度的团结力和凝聚力，我们相信，我们机电院英语俱乐部必将是一个有品牌，有特色的学生会部门！
机电院学生会英语俱乐部 二○一三年三月二十五日
推荐第9篇：院青字14号
院青字„2008‟14号
关于印发《合肥学院学生干部培养规划（2008-2011）》的通知
各系团总支、学生会、院学生社联、各学生社团：
加强高校学生干部培养是党中央对共青团、学联组织提出的明确要求。做好这项工作，对培养造就大批中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人、引导当代大学生健康成长、促进高校健康发展都具有重要意义。
为了贯彻落实团中央《“青年马克思主义者培养工程”实施纲要》及《高校学生干部培养规划（2006-2010）》精神，根据共青团安徽省委制定的《安徽省高校学生干部培养规划（2007-2011）》（皖青联[2007]67号）要求,充分调动党团组织兼职学生干部、学生会干部、学生社团干部的积极性，着力培养造就一大批用马克思主义中国化的最新成果武装的青年马克思主义者，结合我院实际，制定了《合肥学院学生干部培养规划（2008-2011）》，现印发给你们。请结合实际，深入贯彻落实合肥学院学生干部培养工作。
—1—
附件：《合肥学院学生干部培养规划（2008-2011）》
共青团合肥学院委员会
2008年5月4日
主题词：学生干部 培养 通知 抄送：院党委、团省委学校部
共印28份
—2— 附件
合肥学院学生干部培养规划（2008-2011）
高校大学生是青年中的优秀群体，是我国社会主义现代化建设的预备队和生力军，也是构建社会主义和谐社会的一支重要力量。重视高校学生干部培养，事关党的事业后继有人和国家长治久安，事关全面建设小康社会和中华民族的伟大复兴。为了贯彻落实团中央《“青年马克思主义者培养工程”实施纲要》及《高校学生干部培养规划（2006-2010）》精神，根据共青团安徽省委制定的《安徽省高校学生干部培养规划（2007-2011）》（皖青联[2007]67号）要求,充分调动党团组织兼职学生干部、学生会干部、学生社团干部的积极性，着力培养造就一大批用马克思主义中国化的最新成果武装的青年马克思主义者，结合我院实际，制定本规划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十七大精神，树立和落实科学发展观，大力弘扬社会主义荣辱观，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕党和国家工作大局，按照“四个新一代”的新要求，贯彻我省人才强省战略部署，紧密结合我院“地方性、应用型、国际化”的办学定位，通过教育培训和实践锻炼，不断提高学生干部的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，努力培养和造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面的高校学生干部队伍。
二、工作原则
（一）普遍培养与重点培养相结合原则。
既覆盖到全院学生干部，同时也要突出对学生干部中的骨干进行重点培养。要针对不同的培养对象确定相应的培养目标和培养计划。
（二）教育培训与实践锻炼相结合原则。
既对学生干部加强思想理论、知识技能等方面的教育培训，同时要多组织学生干部参加各类社会实践活动，在实践中增长才干、经受锻炼、提高素质。
（三）平时培养与集中培养相结合原则。
既要在平时对学生干部进行各方面的教育和培养，同时也要对高校学生干部进行定期的集中培养，让高校学生干部在集中培养的过程中相互学习、相互交流、共
—3— 同进步。
（四）阶段培训与长期培养相结合原则。
突出人才培养的连续性，既要针对不同阶段学生干部的不同特点进行阶段性培训，同时又要坚持贯穿始终，从选拔、使用、培养、举荐等各个环节对学生干部进行全过程培养。
三、主要任务
（一）加强思想政治教育。
由院团委牵头，各系团总支负责组织本系广大学生干部参加思想政治教育活动。保证每个学生干部在每学年参加两次以上政治理论学习，读两本以上理论书籍，撰写两篇以上理论文章。组织学生干部开展理论骨干培训、电影展、签名活动、知识竞赛、报告会、研讨会、座谈会、专题讲座、图片展、征文比赛、革命歌曲大赛、演讲比赛、文艺演出、红色旅游等形式多样、内容丰富的主题教育。要充分发挥大学生理论学习社团的作用，充分利用团委已有的团刊、网站、院广播站等，开辟学生干部思想政治学习专刊或专栏，积极鼓励学生干部发表理论文章，促进理论研究和交流，促使其健康发展。
（二）深入开展社会实践锻炼。
组织学生干部广泛深入地参与实践锻炼。一是组织学生干部在假期组队参加“三下乡”和“四进社区”社会实践活动。计划组建3支左右规模不少于20人的学生干部社会实践支队；二是组织和引导学生干部积极参加日常志愿服务和创业创新活动。学生干部每学年应当参加不少于100小时的志愿服务。鼓励学生干部毕业后报名参加“西部计划”、“基层计划”等志愿服务，同时依托“大学生素质拓展计划”、“挑战杯”等活动载体，引导学生在创新创业中学知识、拓眼界、长才干。三是组织学生干部到基层挂职锻练。院团委充分挖掘社会资源，努力在5年内在全省村镇、社区建立学生干部挂职锻炼基地20个以上，实现400名以上学生干部挂职锻炼的目标。
（三）加大教育培训力度。
努力构建院、系、班三级培训的工作格局，分工负责，分层实施。在培训内容上，既要突出科学理论的学习，又要注重工作方法和领导能力以及处置突发事件能力的培养。在培训方式上，既要充分利用团委举办的业余团校等有效形式，又要拓宽视野，充分依托社会培训机构，增强培训工作的开放性、专业性、科学性。在培 —4— 训层次上，既要面向全院学生干部，进行全员培训，又要突出重点，加大对学生干部骨干的培训力度。
（四）大力加强高校学生干部集中培养力度。
全面启动实施我院“青年马克思主义者培养工程”，加强我院大学生思想政治工作，着力培养造就一大批用马克思主义中国化的最新成果武装的青年马克思主义者。团委将以业余团校培训班为载体，每年对全院学生干部进行集中培训不少于500人次。
（五）加快构建信息平台。
充分利用互联网等信息化方式拓宽工作领域，创新工作方式，提高工作效率和水平。团委充分整合资源，构建学生干部人才资源库和信息交流平台，为促进学生干部培养、加强学生工作提供更加便捷有效的服务载体。
（六）建立健全工作机制。
着眼长远，不断建立和完善与与我院“地方性、应用型、国际化”培养目标相衔接，与高校学生干部成长成才相适应的高校学生干部培养机制。
一是建立健全选拔机制。坚持“自愿、民主、公开、公正”的原则，依照团的章程和学生会章程及相关制度，采取民主选举、组织推荐、公开招聘等多种方式，把政治素质好、品学兼优、组织领导能力较强的学生选拔到学生干部岗位上，保证学生干部的高素质。
二是建立健全约束机制。坚持高标准、严要求的培养方式，强化学生干部的表率意识、模范意识、自律意识，加强对学生干部的教育、监督和管理。
三是建立健全激励机制。对政治立场坚定、工作成绩显著、综合素质全面、群众基础较好的学生干部要予以奖励或推荐为省级、国家级优秀学生干部，积极争取院党政的支持，对表现特别突出的学生干部骨干，在推优入党、和推荐就业等方面给予一定倾斜，并探索将学生干部从事社会工作的成绩进行考核，计入学分。对参加培训后考核合格的学生干部，要颁发培训证书，提高他们的就业竞争力。
四是建立健全梯队建设机制。鼓励工作能力强、实践经验丰富的高年级学生干部继续坚守岗位，为同学服务，积极帮助低年级学生干部熟悉岗位，快速成长，通过梯队建设，避免高校学生干部“低年级化”的倾向。
四、工作要求
（一）加强领导。
—5— 团委、学生会在院党委的领导下，把学生干部培养工作列入议事日程，采取年度考评、考核措施，扎实推进。
（二）注重创新。
团委围绕培养高素质学生干部的总体目标，从选拔方式、培养方式、使用方式和评价方式等多个环节，积极探索，锐意创新，不断提高学生干部培养工作的实效。
（三）强化督查。
团委、学生会总结工作经验，查找工作不足，研究解决对策。要积极交流和分享各地各高校的成功经验，努力提高学生干部培养工作的整体水平。
—6—
推荐第10篇：院字〔〕41号（材料）
黄淮学院文件
院字„2010‟41号
关于做好2010年毕业生志愿服务计划招募工作的
通知
各系（院）：
根据上级通知精神，全国大学生志愿服务西部计划、河南省大学生志愿服务贫困县计划和河南省高校毕业生“三支一扶”计划招募报名工作全面展开。为顺利做好我校2010年毕业生志愿服务计划招募工作，现将有关事宜通知如下：
一、招募对象
2010应届本、专科毕业生
二、招募原则
自愿报名、公开招募
- 1 -
三、招募报名工作时间及安排
今年的招募报名工作分网上报名、学校审核选拔、确定我校志愿者并上报省项目办三步进行，具体安排如下：
1、西部计划网上报名。5月6日—5月26日，报名学生可登陆西部计划网站（）或学校团委网站，并打印报名表一式三份。河南省贫困县计划和“三支一扶”计划直接填写报名登记表，表格到团委网站下载。
2、交表。《报名登记表》填写后，附身份证复印件和学习成绩单一式三份，签署系（院）意见并加盖公章后，于5月26日前交校团委。
3、学校项目办在省级项目办指导下，根据招募指标及服务岗位，考察报名学生的政治思想素质、学习成绩、志愿服务经历等情况，组织对报名学生进行全面考核。
4、确定志愿者并上报省项目办。
四、工作要求
1、各系（院）要按照通知要求，加强领导、明晰职责，安排专人负责，保障志愿服务招募工作的顺利实施。
2、广泛动员，加大宣传力度，各系（院）要充分利用网络（飞信、QQ或邮件）、板报、招贴画等多种形式面向毕业生发布志愿者招募信息。
3、各系（院）要以高度负责的态度，认真做好招募工作，真正将具有奉献精神品学兼优且自愿到西部基层、本省基层经
- 2 -
受锻炼、磨练意志、增长才干的毕业生选拔到志愿者队伍中来。
相关政策及文件到团委网站下载。
咨询电话：2853524联系人：石老师
二〇一〇年五月七日
- 3 -
主题词:毕业生工作志愿者服务计划招募通知
黄淮学院院长办公室2010年5月10日印发- 4 -
第11篇：院教字6号
院教字〔2005〕6号
签发人：郝小会
济源职业技术学院
2005—2006学年精品课程建设实施办法
确定精品课程，进行精品建设，是实施人才培养计划，保证教学质量稳步提高的一项重要措施。根据《济源职业技术学院精品课程建设工作实施办法》（院政[2004]76号文），为适应全国高等职业教育的发展形势，加强我院精品课程建设，在2004-2005学年精品课程建设基础上，启动实施2005-2006学年精品课程建设工作。
一、院级精品课程管理
（一）院级精品课程管理范围
院级精品课程管理范围包括：《网络建设与维护》、《商务谈判》、《VB程序设计》、《高职英语》、《现代机械制图》、《VC++程序设计》、《VF程序设计》、《电工电子学》、《ASP Web应用程序设计》、
— 1 — 《数字电子技术》、《马克思主义哲学原理》等11门课程，其中《网络建设与维护》、《商务谈判》为省级精品课程。
（二）院级精品课程管理
为有效地推进课程建设质量，保证课程建设的连续性，对已被确定为院级（或省级）的精品课程，要在教学实践中发挥精品作用，并在教学工作中，不断完善更新维护网上资源内容、提高教育教学质量。
对院级精品课程实行年度检查制度，检查工作由教务处牵头，在学院精品课程评审委员会的直接领导下进行检查。要求院级精品课程每年的更新维护率不得低于10%，对检查合格的课程，给予相应地更新维护经费。符合省级、国家级精品课程标准的课程，积极向上推荐申报；对检查不合格的课程，取消其院级精品课程荣誉称号，停拔更新维护费，但保留其一年内申请复查的资格，复查合格的恢复院级精品课程荣誉称号，不再补拔更新维护费。
（三）年度检查
2005-2006学年第二学期开学初，组织进行院级精品课程年度检查。
院级精品课程负责人在规定时间内提交年度自查报告，教务处负责精品课程常规教学使用情况检查，学院精品课程评审委员会就课程建设更新、维护情况进行年度检查，并推荐申报省级、国家级精品课程。
二、新申报课程管理
（一）新课程申报
1、各系（部）结合省级国家级精品课程建设现状,根据精品课程建设规划对本系部课程进行全面评估，确定精品建设的课程；
— 2 —
2、填写院级精品课程申报表，制订课程建设方案；
3、院精品课程建设委员会对各系部精品课程的建设方案进行审批；
4、院精品课程建设委员会（或教务处）将经过审批通过的精品课程建设方案通知有关系（部）；
5、各系（部）按照批准的课程建设规划和精品课程建设方案领导实施精品课程建设工作。
（二）新课程建设要求
本学年新申报课程按院级精品课程要求建设,具体要求如下：
1、院级精品课程建设应围绕课程教学内容、教学方法（包括课程设计与实践教学）与手段、师资队伍与水平、教学条件、教学效果等内容进行建设。具体要求参照《院级精品课程评估指标体系》的相关标准执行。
2、列为院级精品建设的课程必须有完整的课程信息资料（课程负责人信息、课程建设现状及相关资料），较为全面的精品课程建设规划，规划中各项建设内容及指标具体可测，满足下述3—7条。
3、院级精品课程的师资在职称、年龄上应具有较为合理的结构，精品课程负责人具有较高的教学水平、学术水平及出色的组织管理才能。
4、院级精品课程在教学内容上要体现现代社会和技术对该门课程知识结构的要求，并反映该专业方向的学术前沿内容。
5.院级精品课程应有高水平的教学大纲、教材、完备的教学辅助资料。
6、院级精品课程应有高水平教案（讲稿），并有相应的多媒
— 3 — 体教学课件。
7、院级精品课程都应有习题集（库）或案例集（库）、试题集（库），提倡用计算机管理试题库、组成试卷，基础类精品课程应实行考教分离，专业类精品课程基础理论部分应考教分离，技能和应用部分应采用适当的考试形式。
8、有实践环节的院级精品课程必须加强实践教学环节的建设，建设好实验室或实习基地，配备好实验师资及基地的技术人员队伍。
9、院级精品课程必须有一套完善的课程建设管理办法，如教学效果的调查，资料信息收集，教学方法、手段改革研究，各教学环节的设计、检查，考试制度改革研究等，应有具体的安排及相应措施，以保证落到实处。
（三）评审工作安排
精品课程评审采用网上初评、会议终审、网上公示的方式进行。工作步骤如下：
1、2005-2006学年第二学期开学初，组织进行院级精品课程评审。
2、精品课程建设负责人提出精品课程评估验收申请（即自评报告），并提交精品课程建设电子材料；
3、教务处负责精品课程材料上网，利用精品课程网上评审系统，依据《院级精品课程评估指标体系》，在一段时间内组织网上初评。由院级精品课程评审委员会通过会议终审负责评估验收，并拟定院级精品课程名单。
4、对会议终审拟定的精品课程进行网上公示，公示期结束后，对无疑义课程授予院级精品课程荣誉称号，并给予一定经费支助。
— 4 —
三、省级、国家级精品课程的申报与建设
学院精品课程评审委员会根据国家教育部和省教育厅有关课程建设的通知精神，组织各系部按照规定时间从院级精品课程中，选择确定并推荐申报省级和国家级精品课程。
1、省级、国家级精品课程的申报程序和申报材料的组织等具体要求，依照教务处通知执行。
2、教务处将各系部申报材料汇总后，提交学院精品课程评审专家组；专家组依据有关指标体系和评估标准对系部申报材料进行审查，确定拟推荐上报课程。
3、被确定拟推荐上报的课程所在各系部，要严格按照省级精品课程评估指标体系和评估标准进一步完善申报材料，并做好迎接评估的各项准备工作。
4.通过评估验收被确定为省级、国家级精品课程，学校将按教育主管部门的要求和学校有关规定给予政策支持，并增加建设经费的投入。
二○○五年十二月五日
主题词：精品课程建设
课程管理
办法
济源职业技术学院教务处 2005年12月7日印发
— 5 —
第12篇：院党字31号
院党字[2009]31号
广西中医学院第一附属医院 学习实践科学发展观整改方案
根据学院党委统一部署，医院学习实践科学发展观活动已进入整改落实阶段，按照整改落实阶段实施方案的要求，此阶段的工作重点是针对需要解决的重点问题，制订整改措施，落实整改责任，开展整改工作，切实取得推动科学发展的成果。通过前一阶段的学习调研、分析检查、收集意见和建议，经过党委认真的剖析研究，现制定整改方案如下：
一、指导思想、基本原则和目标要求
指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“全面推进医院内涵建设，打造现代化综合性中医医院”的主题，优化调整临床学科配置，突显中医特色，提高医疗技术水平和医疗服务质量；强化效能管理，提升教学和科研水平，实现学科建设的新目标；全面推进加强党的建设，构建和谐广中医大家庭，努力把我院建设成为中医特色鲜明、医学平台先进、科教成绩显著、医院管理科学、行业 服务优质的现代化综合性中医医院。
1 工作原则：制订整改落实方案要坚持“四个原则”。一是坚持实事求是的原则，从实际出发，既要量力而行，又要尽力而为，既考虑必要性，又考虑可行性；二是坚持便于落实的原则，努力探索和实践科学发展的途径，制定出符合科学发展的规划、目标、政策、措施、机制；三是坚持不回避矛盾的原则，对照分析检查的结果和群众反映的意见，逐条进行认真梳理，不回避、不掩饰、不推脱；四是坚持积极稳妥的原则，充分考虑解决问题和完善制度机制的轻重缓急和难易程度，明确列出哪些问题是在学习实践活动中可以立即解决的，哪些问题是经过努力一段时间能够解决的，哪些问题是由于客观条件限制暂时解决不了的，哪些问题是依靠自身力量难以解决的，分门别类地对这些问题提出整改意见和措施。
目标要求：整改工作要做到“四个明确一承诺”，一要明确整改落实项目。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度进行全面分析和归类。二要明确整改落实目标和时限要求。按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，列出大体的时间表，确有困难，需要较长时间才能解决的问题和出台的制度，要明确努力方向，理清工作思路。三要明确整改落实措施。对于需要整改落实的每个问题、需要健全完善的各项制度，制定出解决问题的有效措施和具体办法。四要明确整改落实责任。要把整改的各个问题、各项制度分解到分管领导和分管部门，把责任落实到人。对于涉及多个部门的问题和制度，要明确主要责任部门和责任人，同时明确相关部门和领导干部的责任。五是对整改落实做出承诺。医院整改落实方案可以通过召开会议、内部网站、公告栏等多种形式向群众公布，做出公开承诺，自觉接受党员、群众监督。
二、时间安排
集中整改活动从7月3日开始，到8月底结束，分三个阶段进行。
（一）制定整改方案（7月3日至7月15日）
主要任务是认真学习理解上级的有关要求，对存在的问题进行深入查摆和梳理，认真研究需解决的突出问题，制定整改方案，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。
（二）整改实施阶段（7月16日至8月8日）
主要任务是根据整改方案，组织各科室有针对性地进行边整边改。特别是结合关乎职工切身利益的实际问题进行整改，让职工感受到实实在在的实效。
（三）总结反馈阶段（8月9日至8月中旬）
主要任务是对整改措施的落实情况进行检查、总结，并将整改落实情况采取适当形式向干部职工进行反馈。
三、整改任务和措施
整改工作围绕院党委领导班子学习调研和分析评议阶段查找出的贯彻落实科学发展观存在的五个方面的突出问题，落实整改措施，促进问题的解决。详细整改任务及措施见广西中医学院第一附属医院深入学习实践科学发展观活动整改工作分解表附件。
四、加强组织领导和责任落实
整改落实阶段是学习实践活动出成果、见成效的阶段。做好这个阶段的工作，是检验是否真正深入学习实践科学发展观的关键，也是体现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的关键。各党（总）支部、各科室要充分认识整改落实阶段工作的重要性，正确把握目标要求和方法步骤，切实加强领导，以求真务实的态度抓好整改落实阶段的工作。
一要责任到岗到人，确保整改落实到位。医院领导班子以分析检查报告为依据，按照轻重缓急和难易程度，制定针对性强、可操作性强的具体整改方案。明确整改落实的项目，明确整改落实的目标、方式和时限，明确具体措施，明确责任部门和责任人。整改落实方案制定后，要向党员、群众公布，公开承诺落实整改
3 事项。整改落实进展情况要向党员、群众通报，接受党员和群众的监督。
二要目标明确可行，扎实推进整改落实阶段各项工作。按照整改落实方案的要求，在边学边改、边查边改的基础上，集中力量解决在学习实践活动中能够解决的问题，特别是推动医院改革发展中的突出问题，领导干部党性党风党纪方面的突出问题。要抓住那些既事关大局又有可能经过努力近期解决的问题，集中力量解决，切实取得一批实践成果。
三要把解决突出问题和创新完善体制机制结合起来，以体制机制创新促进问题解决。把解决问题中形成的好办法好经验用制度的形式巩固下来，形成推动科学发展的长效机制。重点是中层干部考核评价机制、调整完善内部分配制度、创新学科、科研管理制度等，努力构建充满活力、富有效率、有利于我院科学发展的体制机制。
全院党员干部要认真履行职责，狠抓落实，扎实整改，努力把科学发展观转化为解放思想、开拓创新、加快发展的强大动力，全力推进医院又好又快发展。
附：广西中医学院第一附属医院深入学习实践科学发展观活动整改工作分解表
中共广西中医学院第一附属医院委员会 二OO九年七月十五日
主题词:科学发展观 整改 方案 中共广西中医学院第一附属医院委员会办公室 2009年7月16日印发
（共印35份）
第13篇：院教字21号
院教字[2007]21号
衡阳师范学院关于开展教师教育专业
毕业生实习支教工作的通知
院属各部门：
根据《教育部关于大力推进师范生实习支教工作的意见》和《教育部关于大力推进城镇教师支援农村教育工作的意见》文件精神，为了推动我院教师教育改革，强化师范生实践教学，提高教师培养质量，更好地服务基础教育，经研究，我院决定开展实习支教工作，建立实习支教工作的长效机制。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻教育部有关文件精神，促进我院教师教育的改革发展，提高人才培养质量，打造教师教育特色，为社会主义新农村建设贡献力量。
二、工作目标
改革我院教师教育专业培养模式，探索建立教师教育综合改革和地方师范院校服务基础教育实验区，促进我院师生积极参与教育改革实践。在衡阳地区内，建立一批条件适中、集中连片的中小学作为我院实习支教基地，形成实习支教的长效工作机制。
三、组织领导
实习支教工作在学院党委和行政统一领导下进行。由学院分管教学院领导牵头，教务处、学生工作处、团委、招生与就业指导处、高等教育研究所等有关部门负责人组成我院实习支教工作领导小组，负责全院实习支教工作。
领导小组下设实习支教工作办公室，负责实习支教日常工作。办公室设在教务处。
各系应成立由主要领导为组长的实习支教工作小组，指派专人与实习支教学生保持联系，对其在教育教学、生活工作中遇到的问题予以指导。
学院各职能部门应积极配合，大力支持，共同推动此项工作开展。
四、制度保障
实习支教工作要严格遵守学院有关教育实习的规章制度，认真贯彻实施《衡阳师范学院教师教育专业毕业生实习支教工作管理办法（试行）》和《衡阳师范学院教师教育专业毕业生实习支教工作实施细则》。
五、工作计划
2 我院从2007年10月开始启动此项工作，分三个阶段进行： 第一阶段（2007年10月-12月）：调研准备阶段。调研、学习兄弟省份与兄弟师范院校开展实习支教的经验，拟定相关工作管理制度，开展各项准备工作。
第二阶段（2008年1月-2009年12月）：试点阶段。每年选拔一定数量的大学三年级学生，在第六个学期组织培训，第七个学期参加实习支教活动。不断探索适应本地区、本院的实习支教模式，不断改进工作，初步形成比较完善的管理模式。
第三阶段（2010年后）：全面实施阶段。在总结前阶段工作经验的基础上，建立完善的实习支教长效机制，确定我院新的教师教育培养模式。
六、几点要求
1、要充分认识实习支教工作的重大意义。实习支教是一项利国利民，同时也有利于学生成长的重要举措，全院教师及各部门要站在提高教育教学质量、推动基础教育改革的高度认识实习支教的意义。
2、要加强思想政治教育。各系要广泛宣传发动，引导学生投身实习支教工作，并深入细致做好学生思想政治工作，培养学生的无私奉献精神和吃苦耐劳的优良品质，同时在组织上、生活上给予帮助，保证学生能够“下得去，稳得住，有收获”。
3、要建立安全防范措施。各系在选拔实习支教学生时，应综合考虑学生的独立生活能力并加强安全教育，建立专人联系负责制度，指派工作责任心强、纪律观念强、有奉献精神的教师联系
3 指导，确保实习支教学生人身安全。
4、有关职能部门要深入了解实习支教工作情况，总结经验，加强宣传，将实习支教推向深入。
附件
1、衡阳师范学院教师教育专业毕业生实习支教工作管理办法（试行）
2、衡阳师范学院教师教育专业毕业生实习支教工作实施细则
衡阳师范学院
二ОО七年十一月十九日
主题词: 教育专业 毕业生 支教工作 通知
抄送:院领导
衡阳师范学院办公室 2007年11月19日印发
4 附件1: 衡阳师范学院教师教育专业毕业生 实习支教工作管理办法（试行）
为深入贯彻《教育部关于大力推进师范生实习支教工作的意见》和《教育部关于大力推进城镇教师支援农村教育工作的意见》精神，保证我院实习支教工作的有序开展，特制定本办法。
第一章 总 则
第一条 实习支教工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻教育部有关文件精神，促进我院教师教育的改革发展，为社会主义新农村建设贡献力量。
第二条 开展师范生实习支教工作是推动我院教师教育改革，强化师范生实践教学，提高教师培养质量的有效措施；是密切我院与中小学的联系，促进理论与实践紧密结合，更好地服务基础教育的重要纽带。开展师范生实习支教工作，也有利于帮助农村中小学提高师资水平，促进素质教育的全面实施。各部门应高度重视，精心组织，密切配合，将师范生实习支教工作落到实处。
第三条 实习支教工作对教师教育专业学生思想政治教育工作具有极大的促进作用，引导师范生深入基层，了解国情，增强社会责任感和使命感。各部门应结合实习支教工作，进一步加强和改进大学生思想政治教育，提供有力的思想政治工作支持。
第四条 每期实习支教工作时间原则上为一个学期。一般选择教学条件和食宿条件相对较好、安全有保障的县级高中或初中作为实习学校。
第五条 我院教师教育专业学生，应按照学院统一部署积极参加实习支教工作。实习支教学生出发前，应认真接受学院和各教学部门组织的各类培训，努力提高思想政治觉悟和实习支教必备
5 的专业技能。
第二章 组织领导和工作职责
第六条 实习支教工作在学院党委和行政统一领导下进行。由学院分管教学院领导牵头，教务处、学生工作处、团委、招生与就业指导处、高等教育研究所等有关部门负责人组成我院实习支教工作领导小组，负责全院实习支教工作。领导小组下设实习支教工作办公室，负责处理实习支教工作的日常事务。办公室设在教务处。
第七条 教务处和实习支教办公室负责全院实习支教工作的组织、协调和管理，制定实习支教的有关文件和工作计划；根据每批实习支教计划，协调、汇总各系参加实习支教学生人数等基本情况；负责实习支教经费使用的管理；负责检查实习支教情况，与相关部门协调处理实习支教过程中发生的重大问题；负责学生的实习支教成绩考核；负责实习支教工作信息编发；负责组织、安排实习支教学生岗前培训工作；负责实习支教的总结表彰工作。
第八条 学生工作处（部）负责做好实习支教学生的思想动员、师德教育、纪律教育、安全教育和艰苦朴素教育；指导各系及时掌握学生的思想动态，加强实习期间的思想政治教育、心理健康教育；对实习支教过程中的违纪学生进行处理；协助实习支教工作办公室做好实习支教总结及表彰工作。
第九条 招生与就业指导处负责对实习支教期间表现突出的学生在推荐就业时优先给予考虑。
第十条 组织部、团委负责实习支教期间党团组织的工作，视情况设立临时党团组织，充分发挥党组织基层模范作用，提供组织保障。团委、科技处负责对学生在实习支教期间所完成的社会实践活动、社会调查研究报告和科技创新活动进行评定，并提出奖励学分建议。
第十一条 宣传部负责实习支教活动的宣传报道工作。
6 第十二条 各系成立由主要领导为责任人的实习支教工作小组，指派专人与实习支教学生保持联系，随时了解学生的思想、教学和生活等情况，发现问题快速反应并及时上报；对实习支教学生在教育教学中遇到的问题，及时指派专业教师予以指导；完成学院布臵各项与实习支教相关工作。
第三章 实习支教过程、内容及要求
第十三条 实习支教过程包括计划申报、学生选拔培训、实习支教、总结表彰四个阶段。其中，学生选拔本着“学生自愿”原则，充分考虑学生及家长意愿，择优选择。
第十四条 实习支教内容包括：教学实习、班主任工作实习和教育调查与教育研究。要求实习支教学生全程参加支教学校整个学期的教育教学工作。
第十五条 教学实习。每位实习支教学生须完成不少于实习学校1个自然班一个学期相应课程的教学工作量以及相关的教学工作任务，包括教学设计、备课、编写教案、试讲、课堂教学、指导实验、课后辅导、作业批改与讲评、考试与成绩评定、组织课外学习活动、进行教学专题总结等环节。要求实习支教学生在实习支教结束后提供完整的一学期备课教案。
第十六条 班主任工作实习。实习支教学生在原任班主任指导下，学习掌握班主任工作的基本内容、特点，包括了解班级情况、制定班主任工作计划、对学生进行思想品德教育、开展日常班级管理、组织主题班会等活动。要求实习支教学生在实习支教结束后提供班主任实习手册，并完整记录实习期间所开展工作的有关内容。
第十七条 教育调查与教育研究。实习支教学生可以结合专业特点和当前实习学校发展的需要选题，也可以根据个人的研究兴趣选题，进行教育调查与教育研究。鼓励学生围绕现阶段中学新
7 课改背景下教育和教学某个具体问题展开教学研究活动。要求实习支教结束后，实习支教学生提供一篇不少于5000字的调查研究报告。
第四章 实习支教学分、成绩评定与评优评先 第十八条 实习支教学生成绩合格，学院给予12个学分，其中6个学分作为完成教育实习环节获得学分，另6个学分为奖励学分。
第十九条 实习支教成绩评定采取五级记分制，分别是：优秀、良好、中等、及格和不及格。实习支教成绩根据学生在实习期间的综合表现评定，由实习学校、指导教师和实习支教工作小组协商初评，最后由学院实习支教工作领导小组确定，其优秀名额不受限制。
第二十条 学生在实习支教期间所完成的教育调查与教育研究报告，可作为大学生科技创新活动成果，参与学院大学生科技创新活动评选。
第二十一条 对按计划完成实习支教的学生，由学院出具实习支教证明，由学生自行保留。
第二十二条 实习支教期限为一学期，对不适合或不能按期完成支教任务的学生，可由学院实习支教办公室责令其返校。如在实习期间发生违法违纪现象，学院将按照《衡阳师范学院学生违纪处分办法》有关规定给予处理。对未按计划完成支教实习工作的学生，如时间未满6周，其实习成绩记为不及格，不能获得实习学分；满6周但未完成支教实习时间，学院根据其在实习期间工作表现，可以按正常教育实习给予实习成绩，视做完成普通教育实习，但不再享受其他优惠待遇。如在实习支教期间，有严重影响学院声誉行为，且产生严重后果的学生，实习支教办公室有权直接将其成绩定为不合格。
8 第二十三条 参加实习支教且表现优秀可作为学生入党、年度评优和各类奖学金评定的重要依据。学院就业指导部门，在该生就业时应给予优先推荐。
第五章 实习支教期间学生管理
第二十四条 在实习支教期间，参加实习支教的学生要严格遵守所在学校的校纪校规，坚持在岗到位，积极参加所在学校组织的活动，按时上下班，不得迟到、早退和旷课，如有特殊情况必须请假时，须经所在学校批准，一天以内由所在学校直管领导批准，一天以上须经所在学校教导处或校长批准，并及时通知实习支教学生所在系联系人。请病假者要有县级以上医院证明。不能继续参加实习支教的学生，应返校参加学校正常的教学活动。
第二十五条 在实习支教期间，参加实习支教的学生须尊重和服从指导教师及支教所在学校的领导和管理，虚心向支教所在学校教师学习，主动争取他们的指导和帮助，努力完成各级领导布臵的工作任务。
第二十六条 在实习支教期间，参加实习支教的学生要按时积极参加支教所在学校或当地的党团组织会议和活动。
第二十七条 参加实习支教的学生在生活上要艰苦朴素，作风上要谦虚谨慎；言行举止要文明，衣着整洁、庄重，穿着打扮与发型要符合教师身份；要讲究卫生，遵守社会公德，处处做学生表率；在听取意见时要有耐心和礼貌，不强词夺理，不无理取闹。
第二十八条 参加实习支教的学生要爱护公物，节约水电。使用支教所在学校器物要征得对方同意并办理借还手续，如有损坏或丢失，要及时汇报并妥善解决赔偿问题。
第二十九条 参加实习支教的学生要注意饮食卫生和气候变化，保证身体健康，精力充沛，特别注意安全，防止交通事故和煤气中毒等，无事不得外出，更不得单独行动。实习支教学生未
9 经本人支教所在学校领导批准，不得到其他支教所在学校活动。晚上要按时休息，不准离开学校。如因个人原因发生事故或造成损失，责任一律自负。
第三十条 参加实习支教的学生要自觉维护我院与支教所在学校及当地各级组织的关系，如发生有损于两方关系的言论和行动，要进行严肃处理，情节严重者，要提前结束实习。
第三十一条 参加实习支教的学生须严格遵守支教所在学校教学纪律，完成教学任务，不得有违背党的路线、方针、政策的言行。未经支教所在学校同意，不准组织学生参加与学习无关的活功，不得吸烟、喝酒、不得与学生谈恋爱，不得接受学生赠礼，不得体罚学生。如有违反者，视情节轻重给予批评教育等纪律处分，直至提前结束实习。
第三十二条 参加实习支教的学生如违反实习支教纪律，所在学校教师有权进行批评教育。对拒不听从教育、态度恶劣者，所在学校有权停止其实习支教工作，责令其返校。
第三十三条 参加实习支教的学生在实习支教结束离开支教所在学校时，须办理完毕各种手续，使用的教具和生活用品等要完整归还，住处、办公室要清扫干净，未尽事宜要交待清楚。手续不清者，不得离校。
第三十四条 凡被责令提前结束实习的实习生，应立即返校学习，并等候学院处理决定。
第六章 经费的管理和使用
第三十五条 实习支教所需经费，年初纳入学院财务专项预算。
第三十六条 学院对每位参加实习支教的学生每月给予150元的生活补贴，一学期按5个月计。经费全额发放给学生，但未如期完成实习任务的，学院可酌情扣除。
10 第三十七条 对实习学校较偏远的地区，学院报销两次往返学院与实习学校之间基本交通费（不含租车、打的费用），学生凭有效票据按学院有关财务制度审批后，实报实销。
第七章 附 则
第三十八条 本办法于2008年1月开始执行。 第三十九条 本办法由教务处负责解释。
11 附件2: 衡阳师范学院教师教育专业毕业生
实习支教工作实施细则
为保证我院实习支教工作的正常开展，保证实习支教工作质量，根据《衡阳师范学院师范生实习支教工作管理办法（试行）》有关规定要求，现就有关具体问题作如下明确，请各系及有关部门参照执行。
一、实习支教计划及名额的确定
全院实习支教计划由学院实习支教工作办公室统一制定，实习名额及支教学校由实习支教工作办公室分配至各系，任何个人、部门未经实习支教工作办公室同意，擅自联系支教学校，其实习行为学院不予承认。
各系在接到分配名额后，在本系教师教育专业内征集学生志愿，并从德、智、体多个方面进行考察，选拔优秀学生参加实习支教，所有通过选拔的学生，应填写《衡阳师范学院教师教育专业实习支教申请表》，报实习支教工作办公室同意后方可执行。
二、实习支教人员培训工作
学院将对参加实习支教人员统一组织培训，培训内容包括教师技能培训和综合素质培训两部分，其中教师技能培训由各系上报培训计划，自行组织，所需课时由实习支教工作办公室按实习支教学生人数核计教学工作量，主要以指派有经验的教师组织试教、教学点评为主；综合素质培训主要由学院采取学术讲座的形式统一进行。
三、实习支教经费使用
实习支教经费由教务处在年初做预算，列入学院财务专
12 项经费。按学院有关财务管理制度核报。主要用于：
１、实习支教学生生活补助费、基本交通费；２、购臵实习支教学生的意外人身伤害保险； ３、联系指导教师通信补助费； ４、巡视检查慰问有关费用。
其中，实习支教学生生活补助费按每生每月150元标准发放，原则上一学期按5个月核发。对实习学校较偏远的地区，学院视情况报销两次往返学院与实习学校之间的基本交通费（不包括租车、打的费用）。学生凭有效票据实报实销。
四、实习支教成绩评定
实习支教成绩根据学生在实习期间的综合表现评定，由实习学校、指导教师和实习支教工作小组协商初评，最后由学院实习支教工作领导小组确定。成绩分教学实习（占50%）、班主任工作实习（占40%）和教育调查与教育研究报告（占10%）三部分分别评分，最后折算总分，确定成绩等级。其中：90-100分为优秀、80-89分为良好、70-79分为中等、60-69分为及格、60分以下为不及格。
实习支教成绩评定，优秀、良好比例名额不受《衡阳师范学院教育实习管理规定》限制。
实习支教学生在完成实习支教后，按要求填写《衡阳师范学院教师教育专业实习支教鉴定表》。该评定表由学院教务处审核后，放入学生档案，与《衡阳师范学院教育实习鉴定表》具有同等效用。
五、实习支教学生课程考核
实习支教学生在实习支教期间所选修课程采取自学与远程辅导相结合方式完成。实习生应积极与相应课程任课教师联系，利用业余时间认真学习。相应课程任课教师应大力支持实习支教学生的支教工作，尽最大努力帮助学生。
对待实习支教学生在支教期间所选修的课程可采取单
13 独命题或其他灵活多样的考试（考查）方式进行，其成绩学院认可。
六、实习支教学生所享有待遇
实习支教是我院支持地方基础教育、加强与地方中学联系的重要举措。参加实习支教的学生是经我院选拔的优秀学生。在实习支教期间，除享受学院规定各类补助外，学生还享有与在校学生同等待遇，并在入党、年度评先评优和各类奖学金评定活动中，其实习支教表现可作为重要依据。毕业时，学院就业指导部门对其给予优先推荐。
第14篇：院字〔〕41号（材料）
黄淮学院文件
院字„2010‟41号
关于做好2010年毕业生志愿服务计划招募工作的
通知
各系（院）：
根据上级通知精神，全国大学生志愿服务西部计划、河南省大学生志愿服务贫困县计划和河南省高校毕业生“三支一扶”计划招募报名工作全面展开。为顺利做好我校2010年毕业生志愿服务计划招募工作，现将有关事宜通知如下：
一、招募对象
2010应届本、专科毕业生
二、招募原则
自愿报名、公开招募
- 1 -
三、招募报名工作时间及安排
今年的招募报名工作分网上报名、学校审核选拔、确定我校志愿者并上报省项目办三步进行，具体安排如下：
1、西部计划网上报名。5月6日—5月26日，报名学生可登陆西部计划网站（）或学校团委网站，并打印报名表一式三份。河南省贫困县计划和“三支一扶”计划直接填写报名登记表，表格到团委网站下载。
2、交表。《报名登记表》填写后，附身份证复印件和学习成绩单一式三份，签署系（院）意见并加盖公章后，于5月26日前交校团委。
3、学校项目办在省级项目办指导下，根据招募指标及服务岗位，考察报名学生的政治思想素质、学习成绩、志愿服务经历等情况，组织对报名学生进行全面考核。
4、确定志愿者并上报省项目办。
四、工作要求
1、各系（院）要按照通知要求，加强领导、明晰职责，安排专人负责，保障志愿服务招募工作的顺利实施。
2、广泛动员，加大宣传力度，各系（院）要充分利用网络（飞信、QQ或邮件）、板报、招贴画等多种形式面向毕业生发布志愿者招募信息。
3、各系（院）要以高度负责的态度，认真做好招募工作，真正将具有奉献精神品学兼优且自愿到西部基层、本省基层经
- 2 -
受锻炼、磨练意志、增长才干的毕业生选拔到志愿者队伍中来。
相关政策及文件到团委网站下载。
咨询电话：2853524联系人：石老师
二〇一〇年五月七日
- 3 -
主题词:毕业生工作志愿者服务计划招募通知
黄淮学院院长办公室2010年5月10日印发- 4 -
第15篇：机电院开学典礼演讲稿
机电院开学典礼演讲稿
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家好！我是机械电子工程学院自动化系09级的何晔，参加今天的开学典礼，我感到十分激动，代表全体老生在这里发言更感到非常荣幸，首先请容许我谨代表机械电子工程学院全体老生向所有新同学表示热烈的欢迎和祝贺，欢迎大家加入机械电子工程学院这个大家庭，祝贺大家成为新一批大学生。
来到这里，来到了美丽的南林，迎接你们的是南林温暖而有力的臂膀，这里是科学的沃土，是文化的圣殿，是承载者光荣与梦想的地方。尽百年来，无数先贤从这里走过，在中国历史前进的潮流中，扮演着举足轻重的角色。在这里，你们将从先贤手中接过历史的火炬，开始一段全新的征程。
亲爱的同学们，你们来自五湖四海，有缘相聚于此。放下行囊环顾四周你们是否感到新鲜而陌生呢？是的，对于大学，我们每个人都曾魂牵梦萦，有过太多的想象和憧憬。而当我们真正进入大学，回归现实，有的不仅仅是梦寐以求的五彩斑斓，给我们的还有许许多多的措手不及，意料之外。回想我刚过去的大一，伴随着初入学时的各种兴奋，新奇的是挫折与困惑，一路走来，是老师，同学们的关切和帮助让我逐渐适应了大学生活，感到了如家的温暖。大学校园生活并不像有的人想象中的那般轻松自在，你们将开始一段独立于父母的新生活，在这里没有丰满羽翼的庇护，更多的是同窗之间的相互关心，互相体谅。而作为学长学姐的我们，也会尽我们所能来帮助大家，无论
是在学习，工作还是生活上，告诉你们一些作为过来人的经验和教训，避免大家走太多的歪路。与此同时，在社团工作方面，也会给大家多一些的锻炼机会，我想这也应该是大家加入学生社团的目的之一吧。作为一名大一新生，我认为进入大学首先要做好的就是尽快融入大学生活，融入到我们学院的生活，大学的生活与高中有着很大的差别。大学与高中最主要的不同就是大学为我们营造了一个更为宽松，自由的环境，也为我们提供了更为丰富的、便捷的资源。因此学会计划学习、珍惜时间，学会坚韧与执着就显得非常重要了。
“面壁十年图破壁，难酬蹈海亦英雄。”同学们经历了寒窗十一载和高考的洗礼，终于有幸汇聚于此。但这绝对不是我们的终点，恰恰只是一条新的起跑线，学习永远是学生的第一要务。学知识、学处世、学为人。正是“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”不管你的过去辉煌与否，进入大学，就应再接再厉，策马扬鞭。不要吝惜自己，勇敢地去风浪中闯荡。在理想与梦想间，划出激扬的弧线；在泪水与汗水中，探索潜在的航向。就在今天，就在此刻，向着未来，启航！20109月
第16篇：机电院学生会英语俱乐部11月工作总结
机电院学生会英语俱乐部2012年11月工作总结
随着11月份的结束，机电院学生会英语俱乐部顺利完成了本月的各项相关工作及任务，现就我部门11月总体工作状况及部门运行情况进行总结。
一、努力传达“托业杯”英语听力大赛的精神，配合石工院等院系兄弟部门的活动。
在11月我部门积极传达了校学习部有关听力比赛与演讲比赛的各项通知，并经过了一定的选拔，认真组织了相关参赛人员。就听力比赛而言，我部门接到通知的第一时间召开了部门例会，将通知的复印件下发到2012级各班班长手中，同时在2011级各个班级中进行了全面的宣传和通知。对于演讲比赛而言，我部门也举行了相关的选拔比赛，最终选出了比较有实力的参赛选手代表我院参赛。
二、积极开展内部活动 ，展现部门风采，提高部门凝聚力和团结性，为各项工作的顺利开展打下坚实的基础。
我部门在10月份完成了小型文艺晚会、英语励志讲座等一系列素拓活动后，在11月的工作重心转向了部门内部的建设。并于11月18日上午九点至十一点半，在二期足球场举办了第一次户外内部活动。此次活动形式多样、内容丰富有趣。在游戏玩耍的过程中锻炼了委员们的即兴演讲、团队协作等能力，获得了我部门成员的高度肯定。活动的最后一个分享环节，更为此次活动增添了更多的价值和实用性。
三、在11月下旬，我部门努力配合机电院团委学生会下达的任务，为我院体育部主办的趣味运动会出力。
我部门的三个部长都作为班级负责人，参加到了趣味运动会中，许多委员也积极参加了趣味运动会的各项比赛。此次运动会比较顺利，我部门成员纷纷表示在这次运动会中，不仅收获了丰厚的奖金，最重要的是团队协作的能力。
当然，我部门本月的工作中，也出现了一些小失误。比如说内部活动中一些细节性的问题，没有太注意，对于活动的质量，有一点小小的影响。但我们已采取了其他方式进行调整。
总而言之，可以说我部门11月份工作圆满而顺利的结束了。11月的工作在我部门本学期的工作中具有里程碑的意义，起到了深刻的过渡作用，在部门委员凝聚力濒临涣散的情况下，为提高我部门部门工作能力，活跃部门的氛围起到了举足轻重的作用。我部门有理由相信，在今后的工作中，将会更加充满热情和活力，在我院树立起更好的英语氛围。
机电院学生会英语俱乐部
2012年11月26日
第17篇：护理部教学工作总结PPT
榆社县人民医院
2016年护理部工作计划 2016年在院领导的带领下，秉承医院的宗旨及反战要求，一病人为中心，二甲医院标准为目标以质量为核心，安全为重点，以人性化服务为基础，落实各项护理管理制度不断完善优质护理服务内涵，使护理质量持续改进，把各项工作落到实处，现将护理工作计划制定如下：
一、加强科学管理，提高护理质量
护理管理者是护理质量的关键，护士长及质控小组经常深入病房检查督促，考评方式以现场考评护士及查看病人、记录，增强全院参与质量管理意识。
1、加强护士长目标管理考核，促进各项护理质量达标，要求护士长每月一次业务学习讲座。
2、坚持运动式管理，每天到病房巡查，发现问题及时反馈整改。
3、个护理单元按标准考核，通过目标管理促使护理人员转变观念，增强奉献精神，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促进护理质量提高。
4、以过细、过精、过实、过严的态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础护理环节质量，终末质量，其中环节质量是重点，护理部将深入科室规范各环节管理。
5、坚持年有计划，月有安排、周有重点，继续进行每月一次护理质量，缺陷反馈会。
二、护理安全则是护理管理重点，护理安全工作常抓不懈，应做到宏观管理与微观管理相结合充分利用三级质控管理体系，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
1、护理部做好宏观管理，补充完善护理安全管理措施，抓好各层护理人员岗前培训工作，定期不定期检查安全工作。
2、落实护理质量管理制度，如：三查八对制度，消毒隔离制度等，认真履行各班工作职责，做好床头交接、口头交接、书面交接，重点交接及各类物品的交接。
3、履行护理质量管理职能，认真执行护理不良事件上报制度，每日对护理差错、缺陷，护理投诉原因进行分析，提出防范与改进措施，减少护理缺陷发生。
4、加强重点环节风险管理，如夜班、节假日等合理排班，减少工作漏洞，同时注意培养护士的慎独精神。
5、完善护理应急风险预案，提高护士对突发事件的应急能力。
6、加强安全管理，如危重病人交接、疑难病人、手术病人、新入院病人、压疮预防、特殊用药、病人管道管理，及病人现存和潜在风险的评估等。
三、加强业务培训，提高技术水平
1、组织护士分段学习《应急预案》、《基础护理》、《疾病护理常规》以及《护理条例》、《分级护理》、《护理质量考评标准》等做到有计划、有考核、有评价。
2、重点加强对新入院护士、低年资护士分级培训与考核，外派年轻骨干学习，以提高护理队伍的理论水平及业务能力。
3、加强基本技能、理论知识考核不流于形式定期抽考。
4、注重重点科室，专科护理人员规范化培训，要有计划，逐步实施培训率达100%，定期抽查icu、新生儿室、急诊室、手术室、供应室、内二科的护理工作，针对存在问题、制定行之有效的措施。
四、加强护理内涵建设，推进优质护理，工作的顺利进行
继续开展责任制整体护理，进一步充实整体护理内涵，以夯实基础护理，促进医患和谐为主题，提高患者满意度为目标，加强健康教育为患者提供整体护理服务。
1、加强主动服务意识，规范服务用语，增进护患交流，为患者提供全程的优质服务。
2、在全院优质覆盖率达100%基础上加深优护内涵，认真落实《护理分级》、《临床护理实践指南》、《优质护理服务工作规范》不断提高责任护士的业务能力，将护理安全贯穿于优质护理的始终。
3、积极开展延伸服务，对出院患者进行随访，不断满足患者就医需要，提高医疗资源利用率，整合医院优势，加大辐射力度。
4、护士长每天评估病区患者情况，合理安排调配责任护士，加强沟通交流能力，增进护患信任，拉近护患关系。
五、护理指标预计完成情况
1、基础护理合格率≧90%；
2、特一级护理合格率≧90%；
3、护理文书合格率≧90%；
4、住院病人满意度≧98%；
5、全院发表省级论文5篇。
总之，我们将努力实行人性化管理和优质服务，将处处体现“以人为本”的原则，贯穿于病人全方位高质、高效的服务，全力满足患者要求，赢得患者的信任，赢得社会的赞誉，赢得医院发展更为广阔的空间。篇二：2016年护理工作总结
康复科2016年护理工作总结 2015年转眼过去，在护理部的正确领导下，共做了如下工作：
一：更新了护理管理理念：2015年通过网上培育、外出学习、内部培育等方式开阔了眼界，改变了以往事无巨细、大包大揽的工作作风，转而向科学管理迈步，为自己提出目标，全面、科学、细化、创新，使今年科室工作较以往制度化，规范化。 1：护士进行分层管理，并制定分层管理制度，各层次护理人员都有与之相对应的任职资格和岗位职责。并修订工作流程和工作标准，与其岗位职责相匹配，从而优化资源，节约人力，提高工作效率。 2：护士进行分层培训，详细制定了各层级护士培训计划、课程安排、演练分工及考核方法，逐层进行培训及考核，提高护士的专业技能。 3：绩效考核方面，把护士工作量，工作质量，层级及满意度细化，量化。把工作表现，工作量等有机结合，有效调动了护士工作的积极性积极性。
二：护理质量持续改进更有特色。 1：为了达到持续质量改进的目的，护理部详细制定了制控方案，从护理文书，用药安全，输血管理，急救管理等十一种制控标准全面改版制定，为了使护士全面理解现有质量标准，科室加强质量标准的学习，讨论，重新分组，对照标准，认真检查落实，每月不定时考核，并与科室绩效挂钩。 2进行全过程的质量控制， 经过pdca循环，使质量得到持续改进。首先了解存在的问题，根据存在的问题制定制控标准或改进措施并及时对问题进行反馈追踪。 3：积极组织并开展品管圈活动，通过品管圈活动多次会议，首先制定圈名，创建圈徽，全科护理人员一起进行主题评价 ，主题应该是现阶段科室存在的急需要改进的问题，在科室人员积极参与，人人思考的活跃的氛围下，大家选定了提高患者二便留取率的主题，并最终解决了二便留取率低的问题。在我院举行的品管圈大赛中，我科开展的提高二便留取率的品管活动获医院优秀奖。 4：我科在5月6月相继开展了星级服务月，护理安全月等活动，预先告知护士此活动的的目的，方法及奖励办法，使护士服务贴心，注意安全，最终李志心当选科室的星级服务标兵，刘页当选安全护士，全科人员向先进学习，创造了你追我赶的服务氛围，及护理安全为第一要素的理念，一年来无护理投诉，纠纷发生。 5：改进医嘱查对时间，做到上午，下午，白班，夜班，一天4次无缝隙查对，减少了查对引起的差错。 6：突出专科特色方面，早会后和康复师一道对新入院或病情稳定需康复病人进行评定，责任护士指导患者床上床边活动，制作了神经内科常见的功能锻炼方法手册配以图片，让患者更好的理解功能锻炼的意义和方法。
三：把握工作方向，迎接医院评审。 1：于7月分对处置室，抢救室，307病室进行了改造，在护理部及院感的指导下，办公室，处置室，治疗室物品规范放置，抢救间布局及抢救器械设备统一定点放置，方便急救，307病室由8人间也改为了2个4人间，方便患者休息。 2：根据评审要求，完善了专科疾病护理常规，专科应急预案，工作流程，岗位职责，工作标准等，并进行2次应急预案演练。(输液反应及猝死应急预案)。 3：所有质控单全面改版，多次和科室护士讨论质控单的书写及检查方法，实现应用的平稳安全过渡。 4：对高危药，备用药，口服药等固定基数，班班交接，防过期药品的产生，提高应用效率。 5：日常护理记录单，护理评估单，护理计划单等护理文书投入使用，为防书写偏差，护士长及质控员多次共同讨论，共同检查，护理工作更加细化。
四：5s方面：科室成立5s管理小组，对科室物品药品，整齐，耗材等定位放置，仪器，走廊，抢救间，治疗室等可移动物体地标线归位放置。
五：举办市级继续教育项目1个，皮肤伤口护理新技术暨压疮预防研讨会。
六：以身作则，打造优秀护理团队。我做为科室团结协作的纽带，时常提醒自己要有很强的团队精神，善于听取护士意见，不独断专行，做到言行一致，另一方面信任护士，用人所长避人缩短，关心护士，设身处地的为护士着想，一年来，所有护士朝气蓬勃，积极向上，用自己的爱心温暖着每一位患者，众人拾柴火焰高，内五科的护士们团结一心，用自己的实际行动诠释着“优质护理服务先进病区”的称号。
不足之处：病房管理不如人意，个别护士对危重病人预见性差，预控工作不到位，这也是我们明年工作的重点。篇三：2015年护理部工作总结及2016年工作计划.do 2015年护理部工作总结及2016年工作计划
回顾2014年的工作，护理部在医院领导的正确带领和关心支持下，在各科室的密切配合下，在护士长及全体护士们的团结协作下，重点加强护理质量监控力度，保障了护理安全，规范护理文件书写，提高了护理人员法制观念；重视院感的管理和护理技能操作的训练，在不同程度上提高了护理质量与护理人员整体素质。全院护理服务质量稳中有升，病人满意度提高。现将一年护理工作总结如下：
一、积极完成医院布置的各项工作
护理部作为职能部门，能较好地做好上传下达、下传上递工作, 能够完成上级指令性任务。
二、强化法律意识,严格制度落实，保障护理安全 1 增强护理人员的法律意识、防范风险意识，组织全员护士认真学习《医院感染管理办法》、《一次性医疗废物处理条例》等相关法律法规，以提高护理人员的法律意识，严格按照护理文书书写规范要求，使护理人员更加明确护理文书书写的意义，规范护士的行为，保障护理安全，提高护理质量；完整、客观的护理记录，为举证提供了法律依据，保护了护患的合法权益。
2 严格核心制度的落实，重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度五项核心制度的执行上下功夫,每天深入科室严格考核，掌握制度落实情况，认真落 实护理质量缺陷登记报告制度，对工作中存在的护理缺陷科室进行讨论，提出整改措施。
三、继续狠抓护理质量，提高临床护理质量 1.每周定期组织各科护士长进行护理质量大检查、保障护理安全，增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患，抢救车内药品做到“四定”专人管理，定点、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修，保养，有记录，保证备用状态。 2.定期周召开护士长例会，集思广益，对工作中的不足做出针对性，实效性的改进措施，把事故隐患消灭在萌芽状态中，以确保护理质量及护理安全。 3.每天不定期深入科室督促护士长每日工作安排，重点查新入、手术前、手术后病人，有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强细节管理，使护理问题得到了及时发现，及时整改，确保了护理安全及无重大护理缺陷的发生。 4.进一步落实责任制整体护理，深化优质护理的内涵，抓好危重病人管理和基础护理的落实，注重加强对危重病人的护理，要求每一个护士对一级和危重病人掌握12知道：床号、姓名、年龄、诊断、病情、治疗、检查、护理、饮食、心理、卧位、病情变化，要求护士长掌握每个病人的病情和心理状况，对危重病人及时进行护理指导，，以保证危重病人的抢救护理工作到位，提高了抢救成功率。做到预防为主，事前控制，确保关心病人到位，了解病人身心状况和病情变化到位，危重和自理困难病人基础护理到位；与病人的沟通、咨询和护
理指导到位。 5.进一步规范了护理文书的书写，从细节上抓起,加强对每份护理文件书写采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,每月进行护理记录缺陷分析与改进，发现问题及时纠正，使护士的书写水平不断提高，以确保病案资料科学、完整、真实。
四、分层次进行护士培养，全面提高护理人员素质 1.继续开展优质护理，健康教育，每月对住院病人发放满意度调查表及出院病人回访，满意度调查结果均在98%以上，并对满意度调查中存在的问题及时进行整改。每季度召开病人座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给与尽量满足。 2.全面提高护士素质，护理部及科室上半年对各级护士进行了培训，有计划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。提高了护士护理技术操作水平，培训率100%，合格率100%。科室内每周安排相关业务理论学习，护理部进行抽查、提问每月一次，鼓励自学、函大学习。
五、以“病人为中心”，深入开展人性化服务 1.开展服务理念教育，强化一个转变，即服务理念的转变：对病人服务实行责任包干，倡导主动服务病人的理念，变“满意服务”为“感动服务”。倡导多主动换位思考，从病人的衣、食、住、行、治方面提供舒适与安全的照顾。责任护士做病人的贴心人，每天利用为病人做治疗后的空闲时间亲切的与病人交谈，为他们传授疾病康复知识，送去亲人般的安慰。在各科室间开展“优质服务，从我做起”。 2.对护理人员进行人文化教育，提高人文素养，同时提高了护士福利待遇，提高了夜班费。增加护士的满意度，提高工作积极性，以便更好地为病人服务。
六、纪念“5.12”护士节，开展丰富多彩的庆祝活动
为了庆祝5.12国际护士xx年，，弘扬“南丁格尔”精神，围绕今年护士节的主题，护理部组织全院护士举办了一次护理技能大比武的庆祝活动，进行了护理技术操作比赛，分别产生了一等奖、二等奖、三等奖。在x月x、x日分别举行了全院护士理论知识竞赛及操作比赛,并实施了综合考核末位淘汰制,体现了公平、公正、与时俱进、对病人负责的工作风貌。
工作中存在的问题：
1.护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。 2.护理人员积极进取精神还未充分调动起来，只是被动做事，缺乏评判性思维。 3.基础护理不到位,个别班次新入病人卫生处置不及时,卧位不舒服。 4.护理操作前后沟通不到位,沟通缺乏技巧,健康教育不深入,缺乏动态连续性。 5.护理文件书写有漏项、漏记,内容缺乏连续性等缺陷。 6.护理人员的整体工作能力有待提高。 7.流程和问题管理工作不到位。 8.护理人员培训计划有待进一步优化。 9.缺乏一支优秀的带教老师队伍，有待进一步培训、提高。
结合全年工作计划，总结存在问题，2016年将重点做好以下几方面工作： 1.加强护士长管理能力的培养，通过院内与院外学习相结合，全 面提升护士长的管理能力。
2.加大护士的继续教育，继续实行在岗培训和多渠道学历培训相结合，鼓励护理人员自学。根据情况让护理人员参加了省内外护理业务和管理培训，为医院注入先进的护理管理理念，推动我院护理理论和技术的创新。 3.注重培养高学历年轻骨干护士，有意识的培养第二梯队，苦练基本功,加强护理理论及技术操作培训，护理部通过提问、抽查考核等形式，培养他们观察问题和处理问题的能力。 4.在强化三基培训的同时，强化急救意识，提高抢救水平，对低年资护士专门进行了急救知识技能的强化培训考核，提高全院护理人员的整体急救水平，进一步提升护理服务品质。 5.做好新护士的岗前培训，使其尽快适应角色的转换。 6.进一步规范病房管理，建立以人为本的住院环境，好的环境需要有好的 管理，护理部加大对病区管理的检查力度，使全院病区管理质量同步提高。 7.通过排班模式的改变、质控模式的改革，工作流程的优化，专科护理的建设，护士分层次使用，深化优质护理内涵。 2015年12月28日篇四：2016年医院护理部年终总结 2016年医院护理部年终总结
时光流逝，2016年的工作已经结束了，在2016年的工作中，我们医院护理部的工作也已经顺利的结束了。一年的工作虽然没有什么突出的业绩出现，但是我们也没有出现一起不良影响的事故，这些都是在不断的发展中，我们得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作，那就是为社会做出贡献了! 随着人事制度改革的进一步深化，护理部在医院领导的带领和支持下，重点规范了护理文件书写，提高了护理人员法制观念;加强监督管理，保障了护理安全;加大了护理质量监控力度;重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升，病人满意度高。现将护理部工作总结如下：
一、提升服务质量，塑造医院形象
护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。
1、护理部首先从业务素质抓起，按年初制订的“三基”培训计划组织实施，坚持了每季度进行操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，形成一种比、学、赶、帮的氛围，培养护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。
2、规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范，让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务。
3、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。
文稿网
二、合理利用人力资源，充分量化护理工作
1、为优化各班职责，合理利用人力资源，指导各科室实行排班，从运行情况看甚为合理有效。
2、在实行量化考核中，护理人员积极参与新方案，增强了工作的积极主动性，培养勇于奉献，热爱集体的精神。
三、围绕医院工作部署，积极协助
1、配合医院，完成了护士长的聘任工作。协助各科护士长顺利完成交接工作。
2、认真学习医院人事制度改革相关文
四、规范护理文件书写，强化护理法制意识随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，保障了护理安全，提高了护理质量;为护理科研积累了宝贵的资料，促进护理学科的发展;完整、客观的护理记录，为举证提供了法律依据，保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总结和分析，提出了相应对策。为了强化护理人员尽快熟练掌握规范要求，组织了全院护理人员进行理论考试，成绩合格率为100。
五、加强监督管理保障护理安全
1、定期督促检查医疗安全，重点加强了节前安全检查，增强医务人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车 内药品做到了“四定”:专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。
2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月召开护士长例会，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。
3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。
4、组织了新聘用护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。文稿网
六、加强了质量管理监控力度
1、护理部按照省护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目，检查考核中均严格按标准打分。
2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。
3、加强了医院感染控制管理，织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、环境卫生学监测的方法及重要意义、医院感染控制对策、医院感染管理规范，其内容纳入了“三基”、年终理论考试，无菌技术操作等纳入平时护理操作考试，通过每月质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执行情况进行了检查考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理和考核。
4、各项护理质量指标完成情况：1)、基础护理全年合格率达1002)、特、一级护理全年合格率达100。3)、急救物品完好率达100。4)、护理文件书写平均分99.57，合格率达100。5)、护理人员“三基”考核合格率达100。6)、一
人一针一管一灭菌一带合格率达100。7)、常规器械消毒灭菌合格率达100。 8)、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100。9)、年褥疮发生次数为0。文稿网
七、重视人才培养，优化护理队伍
1、加强护理管理培训。对未进行岗前培训的护士长及老护士长进行了培训。
2、为提高护理人员的素质，优化护理队伍，选派骨干外出进修专科知识。今年选派护理骨干及管理人员参加多种形式的专科知识及技术培训班人数达6人次，特别值得一提的是在今年5月与美国专家共同完成的5例心脏搭桥术,14例介入手术及术后护理，使病人康复出院，得到了社会各界的一致好评。
3、继续实行多渠道的学历培养。截止今年底，已有116人获护理专科学历，7人获本科学历。
4、加强了新业务、新技术开展。
5、完成了年青护士的轮转工作，重点加强基础理论及基本操作技术的提高，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。
6、圆满完成各项继教培训。组织全院护理人员参加市护理学会举办的继续教育，参加率达100。护理查房每月1次，业务查房学习每月1次，鼓励护理人员发表科研论文。
7、充分培养护理人员组织参与性，“5.12”护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动,为新护士授帽,护士礼仪表演,护理操作技术展示。护理人员各尽所长，既强化了护理知识，又陶冶了情操，增强集体主义荣誉感。更好的为医院建设贡献力量。
8、规范教学，加强对护校实习生的带教工作。
现实中存在着很多的问题，这些都是在不断的发展中，我们得到的成果，很多的现实问题都是这样的，相信我们能够做好，其实很多的事情都是在不断的发展中得到验证的，我们那也是这样认为的，所以我们会一直的努力下去的，我相信我们那会做好这一切的，因为我们医院护理部一直在努力，一直在不断的进步中!篇五：2016年护理总结
护理工作总结 2015年护理部在医院领导下仅仅围绕“提服务、控制量、抓落实、保安全”等中心重点工作，更新管理模式，创新服务理念，凝聚护理队伍，深入推进各项护理工作。
一、提高服务质量 按照三好一满意要求，护理部要求各护理单元根据自己特点制定不同特色的护理服务目标：病房红灯零呼唤、入出院护士全程陪同，门诊全程快准、无忧，手术室温馨、无惧，供应室收送及时，根据上述目标高标准、严要求，力争实现护理服务零投诉。并以此为切入点在5.12开展服务礼仪知识竞赛，评选出优秀职业团体。促使每位护理人员注重自己在工作中的仪表仪态，提升了护理人员的职业形象。 开展优质护理服务满意度调查，三个病区每月进行一次，护理部每季度进行一次，每次调查有总结有分析，针对调查中反应的突出问题护理部及时提出整改意见，协调解决。
二、严格护理质量控制，保证护理质量持续改进。
针对2014年护理一级质控相对薄弱问题，2015年初护理部及时召开护士长会议，确定2015年护理质量的目标、任务及发展方向，重新制定重点科室护理质量标准，护士长参照护理质量控制标准周检查、月总结，护理部每月对重点科室进行质控大检查，并在护士长会议上进行反馈分析，及时拟定整改措施进行改进。做到有执行标准，有检查落实，有总结分析，有信息反馈，有整改措施，有详实记录。
体现护理质量持续不断改进 。（参照标准：整体护理质量检查记录，优质护理服务病房管理质量督导记录，一级护理质量控制改进记录，护理文书书写标准，各科护理质量考核检查标准，护理核心制度）
针对2015年底检查中出现问题，2016年重点加强责任护士优质护理服务工作质量督导，病区护士长优质护理服务工作质量督导。
三、具体工作抓落实 影响护理工作持续改进的突出问题是：
1、没有目标计划;
2、有目标计划但没有落实；
3、有工作落实却没有详实记录和台账。针对上述问题，2015年护理部真抓实干，要求各护理单元年有计划，月有安排，周有重点，日有记录，资料分类管理。在三大病区及重点科室顺利完成一级质控的建设及管理工作。
四、监测护理质量相关标准，落实风险防范措施，保证护理安全 重点制定患者身份识别、治疗、用药、手术、预防感染、预防跌倒等重点环节的安全工作程序和措施。每月监测院内跌倒、坠床、压疮、择期手术并发症、管道滑脱的质控指标及防范措施的落实，2015年全院无一例上述事件发生。
建立全院统一的抢救车管理制度，高危药品和备用药品分开存放，标示清楚。
建立全院统一的重点环节应急管理制度和风险预案(用药、输血、治疗、标本采集、围手术期、护理操作等），并定期进行培训和演练。 有院内紧急意外事件的护理工作应急预案和处理流程。
有全院统一的护理不良事件上报制度及上报流程。
护理部要求护士对护理不良事件报告制度知晓率达到100%,上报率大于等于90%，对输血反应、输液反应的处理预案知晓率达到100%，手术安全核查率100%,患者身份识别核查制度落实100%。
五、重视护理队伍建设，落实层级培训，提高护士素质。 2015年全院进行护理培训4次，理论考核2次，技术考核2次，内容涵盖抢救药品、仪器设备 、危重病人、应急预案、护理礼仪等，人员包括新入职人员、护理骨干人员、护理管理人员等。
护理部要求各科室每月进行业务学习及培训2次，考核1次，公休座谈会1次。 2015年即将过去，对过去工作的总结和分析，是为了在新的2016年我们的脚步走的更扎实更稳健，我们的工作目标更清晰，更有的放矢。2015年我们有很多不足，也暴露了很多问题，希望在新的一年里，有意愿的坚强领导，有全院护士的团结努力，我们的护理工作能跃上一个新的台阶。
第18篇：枣煤字226号(机电)
枣煤字[2011]226号
关于进一步加强煤矿机电管理工作的通知
各区（市）煤炭局、市属煤炭企业：
为切实加强煤矿机电管理，提升全市煤矿机电管理水平，保障煤矿安全生产，根据《煤矿安全规程》规定，参照有关技术标准和规范，结合我市煤矿生产实际，现就加强煤矿机电管理工作通知如下：
一、一般要求
1、煤矿矿长对机电安全管理工作负全面责任，机电矿长负直接领导责任，总工程师负技术责任，分管机电工作的副总工程师负直接技术责任，机电科室是矿井机电管理工作的职能部门，工区（队）长、班组长对本单位施工现场的机电安全管理工作负直接责任。矿井安全管理部门要按规定配备分管机电安全工作的专职安监员，负责机电工作的监督监察。
2、机电科室要配齐专业技术人员。同时设置电气、电缆、
设备和小型电器、防爆检查、配件、油脂、胶带等管理组，实行专业化管理。采掘区队必须配备专职的机电副职和不低于3%的机电专业技术管理人员。
3、矿井要严格执行机电隐患排查治理制度，每月要由总工程师、机电矿长和副总工程师组织有关人员对矿井机电每个环节逐一进行分析排查，查出的隐患要按照治理责任、措施、资金、期限、应急预案及监控措施“六落实”的要求，认真组织治理。
4、矿井要认真执行矿井机电安全质量标准化旬检查、月验收制度。检查验收时，由机电矿长组织副总工程师、机电、安监、调度等科室单位人员参加，严格按标准逐项检查验收。对存在的问题，能立即整改的要及时整改，不能立即整改的限期整改。
5、矿井必须健全完善保证泵房紧急排水、正常供电、主扇运转等的单项应急预案，并认真开展预案演习。
二、机电设备综合管理
6、机电科室要参与各类设备的规划、调研、选型、购置、安装调试、维修、改造更新和报废全过程的综合管理。
7、矿井要正确处理好生产与维修的关系，做好设备的计划检修，组织好维修配件的供应，在生产中严禁任何设备超设备性能使用。
8、设备管理“三率”指标要符合以下要求：主要生产设备完好率达到90％以上；主要设备待修率不超过5%；煤矿机 2
电事故率不超过1%。
9、矿井必须坚持每天两小时维修制度和设备包机管理制度。矿井主提升系统、供电系统、通风系统、压风系统、主排水系统和供热制冷系统各环节的运行和维护都必须责任到人。矿机电科负责制定运行维护责任制、包机管理制度和实施办法，并认真组织实施。
10、矿井需购置的主要设备（包括1.2m及以上绞车、主排水泵、扇风机、压风机、带式输送机、采煤机、综掘机、主变压器等），在购置前要由机电矿长组织分管副总及相关科室进行经济、技术论证和调研。
11、新采购的设备必须具有产品合格证，纳入生产许可证管理的设备必须具有生产许可证，防爆设备必须有防爆合格证，列入《执行安全标志管理的煤矿矿用产品目录》的设备必须具有矿用产品MA标志。必须对购进的电缆、皮带、油脂、钢丝绳等取样送交有资质的中介机构做相关检测。
12、新设备或材料到货后，应由采购供应部门会同机电等相关科室进行检查验收。矿井要建立详细的入库验收记录，记录要包含证件审查、外观检查、质量验收、检测检验等验收项目及各单位验收意见。设备材料验收检验合格，经所有验收人员签字后方可入库，验收记录要备案存档。购置设备到货经过验收后，应及时安装调试、投入使用。暂不使用的设备、零部件等必须入库妥善保管，定期维护保养，防止日晒、雨淋、锈蚀、损坏和丢失，并做好防火、防盗工作。
13、主要设备安装完毕后，必须经机电矿长组织相关部门进行验收，验收合格，方可投入运行。设备安装投入使用时应将全部图纸、使用说明书、质量检查、试验验收报告等技术资料集中到机电科室进行整理、建档登记保管。主要设备更新改造后，要及时修改操作规程和管理制度。
14、各类设备由机电科分类逐台编号、登帐、建卡，建立分类设备台账。区（队）使用的设备要由区（队）设备管理人员建立区（队）设备台账。煤矿的主要设备要建立设备履历簿和技术特征卡片，绘制提升、运输、通风、排水、通讯、供电等系统图，并实现计算机管理。
15、矿井每年要编制设备更新改造计划。设备更新改造的对象是：技术状态落后、耗能高、效率低或超过规定使用年限的老、旧、杂设备，国家或有关部门规定淘汰的设备等。
16、矿井要加强设备的事故管理。凡发生机电事故，要按有关规定对事故设备进行登记、调查、分析、统计和报告。
17、下列施工项目必须由施工单位制定施工措施：（1）井下进行电焊、气焊和喷灯焊接操作；（2）立井提升绞车更换钢丝绳；钢缆机更换钢丝绳；（3）大型固定设备的安装撤除，设备主体及其辅助、控制系统的解体检查检修和更换主要零部件；（4）水平泵房、采区变电所、变配电硐室、主要工作面的安装撤除；（5）“四超”物件的起吊和运输;（6）井架安装、撤除、检修及高空作业；由主井升降人员、由罐笼、箕斗顶或底和摘掉罐笼、箕斗升降大型物件；在井口、井底和井筒作业 4
（不包括正常检修），更换摇台和罐座；更换和检修箕斗；更换天轮、箕斗和罐笼；（7）水泵联合试运转和主扇风机反风演习；采区和井下电缆、设备的电气试验；罐笼、人行车脱钩试验；试验推广新技术、新工艺、新设备和新材料；（8）高压电缆敷设、撤除和运输；高压架空线路架设、撤除和检修。
18、机电施工措施需经机电科、机电副总工程师、机电矿长、总工程师逐级审批签字后，方能生效。生效后的措施要由施工单位按规定传达贯彻。
三、大型固定设备管理
19、大型固定设备主要包括提升绞车（滚筒直径1.2米及以上绞车）、主排水泵、主扇风机、空气压缩机、钢缆皮带和钢丝绳芯皮带。
20、大型固定设备改变其主要技术性能、结构及其系统能力和进行技术改造项目时，要有设计、有审批、有验收，程序符合规定要求。矿井主副井提升机的设计、改造方案必须逐级报市煤炭管理部门审核，并经省煤炭工业局备案后方可实施；工程竣工经省煤炭工业局组织验收合格后方可投入使用。煤矿企业主提升、主通风、主排水、压风主要机电设备设施安装、改造，应从省煤炭工业局准入备案目录中选择生产厂家。
21、大型固定设备必须根据《煤矿安全规程》及相关规定编制《检修周期表》，按照其规定的内容和周期，实行强制性检修，每年的停产检修时间不得少于12天，日检时间不得少于2小时，并按规定编制月度检修计划。
22、固定设备的值班司机要严格按照巡回检查周期表的内容对设备进行检查和维护，并做好记录，发现设备在运行中有异常变化，要及时向分管领导汇报，影响安全的问题要立即进行处理。
23、大型固定设备的关键部件必须按照有关规定由具有资质的专业中介机构进行探伤，并存好探伤报告，对在探伤中发现的问题，要立即采取措施处理解决。
24、设备润滑要合理选用润滑油脂，其型号、牌号和更换周期，要符合设备说明书和有关技术设计文件的要求，使用之前必须经过化验，压缩机油必须经过闪点试验，化验和试验单据要纳入技术档案管理，并计入设备检修履历簿内。
25、固定设备机房要建立以下记录：（1）设备检查记录（2）设备检修记录（3）运转日志和交接班记录（4）干部上岗记录（5）外来人员登记记录（6）设备事故记录（7）安全保护装置试验记录（8）主提升机要建立钢丝绳日检记录。（9）立井提升系统要建立井口操车设备、安全门闭锁与提升信号日试验记录。
26、矿井每年应编制大型固定设备技术测定计划，并按计划实施。固定设备技术测定的项目、内容和周期必须严格执行《煤矿安全规程》及有关规定，并编写技术测定报告。由中介机构出具的检测检验报告必须由机电科长和机电副总工程师查看签字，了解检测检验情况。
27、矿井要制定大型固定设备保护装置的具体试验制度。制度应包含试验人员、试验周期、试验方法、试验记录、结果反馈等内容。其中，试验方法要尽量模拟保护动作的真实状态，全面试验保护装置测量比较、逻辑判断和执行传输部分的动作灵敏可靠性。
28、对在用提升钢丝绳改变型号、直径，必须进行校核计算，经机电副总工程师、机电矿长、总工程师审核、批准后方可更换使用。
四、供电管理。
29、矿井和主要设备必须有可靠的双电源和操作电源。要按规定的检查检修时间对设备、电缆检查检修。
30、电缆的使用管理要严格执行《关于加强煤矿井下电缆安全管理工作的通知》（枣煤字[2010]153号）规定。
31、在以下变配电硐室的高压电气设备、馈入及馈出电缆、架空线路上进行停电检修、试验工作时要执行停送电工作票制：
（1）地面变电所、井下中央变电所及各水平变电所； （2）采区变电所；
（3）其它变配电机房、硐室。
32、停送电工作票要由矿井规定的签发人签发，工作票签发人名单要张贴在变电所内，签发工作票时各栏目必须填写清楚，不得涂改。已执行的工作票，一份存原值班地点，另一份由工作负责人交电气负责人保存一年。
33、停送电倒闸操作票只在地面变电所、井下中央变电所和其它主要变电所执行。倒闸操作必须根据值班调度员或电气负责人的命令，经受令人复诵无误后执行。每张操作票只能填写一个操作任务。倒闸操作必须有二人执行，其中一人对设备较为熟悉者作监护。开始操作前，应根据操作票的顺序先在操作模似板上进行核对性操作。操作前，应先核对设备的名称、编号和位置，并检查断路器、隔离开关、自动开关、闸刀开关的通断位置与工作票所写的是否相符。
以下项目应填入操作票内：（1）拉合开关；（2）拉合开关后的检查;（3）拉合刀闸；（4）拉合刀闸后的检查；（5）挂拆地线前进行验电；（6）挂拆接地线；（7）装取保险器（熔断器）；（8）检查电源、电压等。
34、矿井要根据《煤矿安全规程》及其他相关规定，编制《电气预防性试验周期表》，预防性电气试验的项目、内容和周期要严格按照周期表执行；地面防雷装置实行定期检测制度，每年检测一次；对爆炸危险环境的防雷装置，每半年检测一次；电工仪表要每年校验一次。
35、严禁甩掉停用井下各种电气保护。井下过流保护的整定值必须与计算值一致，各类过流保护要按规定进行电气试验，下井前必须进行通流试验；对接地系统除执行日检外，还要按规定要求每季进行一次遥测，不合格的及时处理。
36、矿井要严格执行防爆电气设备入井验收许可制度、半年一次的防爆检查验收制度，严格执行井下用电管理的负荷审 8
批制度，任何单位和个人不得私自接用电气负荷，需用时必须提供供电系统简图，经机电科审查批准后，方可接用。
五、采掘机械管理
37、采煤机、综掘机到矿后要在地面进行试运转，合格后方准下井安装，安装完成后，由总工程师组织现场验收并试运转，各种保护必须齐全、灵敏、可靠，验收合格后办理移交手续，采掘区队方可使用。
38、矿井要建立健全采掘设备的管理、使用、维护、检修制度并严格执行；建立健全采掘机械使用记录和台账，包含使用地点、使用区队、使用时间以及检修、开机时间等内容。
39、各单位不得随意对采掘机械进行技术改造，若需改造，由机电矿长组织论证，报总工程师同意后实施。矿井要根据采掘设备使用寿命和规定的检修周期，安排强制检修。主要设备如采煤机、综掘机、刮板运输机等每天必须保证有2小时以上检修时间，月底检修不少于4小时，每一工作面回采结束后必须将所有设备和小型电器交机电科，按大修项目进行检查和修理。
40、皮带运输机、刮板运输机、采煤机、综掘机的各种安全保护要每班试验一次，并在设备处悬挂试验牌板，标明试验时间、人员、保护装置状态等内容，同时做好各项试验记录。
41、矿井要根据巷道断面大小合理选择扒装机，扒装机与迎头距离要符合规定要求，机身必须固定牢靠，操作侧要留有足够的安全距离。扒装机制动闸要灵活可靠，闸带无断裂，磨 9
损量符合规定要求，两帮都必须安设合格而又固定牢靠的护身栏杆。
二〇一一年十月十日
主题词：煤矿 机电 通知
抄 报：省煤炭工业局、市政府办公室、张鲁军副市长、高昕副主任
抄 送：市安监局、山东煤矿安监局鲁南分局、市司法局
第19篇：院青字〔〕5号_1
院青字〔2009〕5号
关于举办我院首届“自立自强、励志成才、报效祖国”
演讲比赛的通知
各系、各班团支书：
为深入宣传贯彻党和国家有关家庭经济困难学生资助政策，充分发挥国家资助体系作用，教育广大学生树立正确的人生观和价值观，自强自立，勤俭节约，激发大学生勤奋学习、积极进取、励志成才、报效祖国的热情，根据省教育厅、财政厅、团省委《关于举办第二届“自立自强、励志成才、报效祖国”大学生演讲比赛活动的通知》（教秘〔2009〕159号）文件精神，现决定举办我院首届“自立自强、励志成才、报效祖国”演讲比赛。具体事项通知如下：
一、演讲主题
自立自强，励志成才，报效祖国。
二、演讲内容
要紧紧围绕演讲主题，结合实际，言之有物，篇幅不宜过长(演讲时间10分钟以内）。演讲形式不限，可1人演讲，也可多人演讲。
三、比赛时间
2009年4月15日下午3：00
四、比赛地点 教学楼313教室
五、选拔方式
各班自行组织班级选拔赛，于4月10日之前将初选名单报学生处。每班报1—2名（或组）参赛人员。
六、有关要求
1、请各系高度重视此项工作，召开辅导员会议，认真组织广大学生积极参与到活动中来。
2、请参赛者脱稿并用普通话演讲，主题鲜明，语言流畅，感情充沛，表达完整，神态自然，富有感染力。
3、演讲内容要结合实际，有独特视角，能把创新精神和实践能力结合在一起。
七、其它事宜
学院将为获奖学生颁发荣誉证书，并选拔表现突出者参加省教育厅第二届“自立自强、励志成才、报效祖国”大学生演讲比赛。
共青团安徽旅游职业学院委员会 安徽旅游职业学院学生会 二〇〇九年三月三十日
第20篇：永职院字1号
永职院字[2008]1号
关于报送2007年工作总结及2008年
工作要点的通知
各处室、系部，院属各学校：
2007年已经结束，为及时总结本年度学院各项工作，科学安排明年的工作，现就报送2007年工作总结及2008年工作要点有关事项通知如下：
一、2007年的工作情况，要根据年初确定的年度工作要点或工作目标，实事求是地进行总结，重点反映2007年取得的成绩及主要工作经验，并提供相关的案例、数据及同比增长百分比等。同时，要客观反映出2007年工作中存在的问题和难点，并提出相应的整改措施或建议。
二、2008年是学院全面学习贯彻落实党的十七大精神，迎评促建、全面发展的重要一年。各单位要参照学院2008年工作要点（征求意见稿），认真制定本单位工作要点，并结合工作要点，制订2007～2008学年度第二学期行事历。在研究制定2008年工作要点时，要根据十七大精神，结合学院实际，紧扣各自的工作职责。工作要点要思路清晰、目标具体、重点突出。既要体现创新和突破，又要切实可行，有必要的目标数据，并有针对性的工作措施和阶段性工作安排。
三、总结和工作要点全文应不少于800字，格式要规范。标题统一为“2007年工作总结”或“2008年工作要点”（黑体二号字居中），下列部门（单位）名称（仿宋体三号字居中），正文使用仿宋体三号字，结尾标明成文日期，加盖部门（单位）印章。
四、各单位要在2008年1月20日前，将2007年工作总结、2008年工作要点和关于2008年工作要点的修改意见交院办公室，同时，将相应的电子文档发至办公室电子信箱（bangongshi2856@sina.com ）。
附件： 永城职业学院2008年工作要点（征求意见稿）
二○○八年一月六日
主题词：工作 总结 要点 报送 通知
永城职业学院办公室 2008年1月6日印发
- 2心得体会，相关部门要适时召开座谈会进行研讨，交流贯彻十七大精神的思路和措施。
5．党委组宣部、各党支部、学生处、学工部、团委、学生会等部门要充分利用板报、标语、宣传栏、广播站、网站等载体，广泛宣传党的十七大精神，使全体师生明确十七大的重大意义和任务，营造一个浓厚的学习舆论氛围。
6.狠抓落实，注重实效，确保学习贯彻工作落到实处。要把贯彻十七大精神与构建和谐校园、教育教学改革、校风教风学风建设、校园文化建设、师资队伍建设等工程紧密结合，实现学院科学发展、平稳发展的奋斗目标。
二、加强党的建设和思想政治教育工作，调动党员干部和全院师生工作、学习的积极性
1.召开教职工大会，进一步明确学院办学指导思想、发展战略、奋斗目标和学校定位、办学特色等重大问题，动员广大共产党员、师生员工为“迎评促建”和学院又好又快发展勤奋工作、努力奋斗。
2.加强院级领导班子建设,发挥党委政治核心、领导核心和团结核心作用。加强干部队伍教育和管理，开展中层干部培训活动，提高思想水平和领导能力。落实党风廉政建设责任制，完善党员领导干部廉洁自律监督约束机制。
3.加强党的思想建设，学习宣传贯彻十七大精神，用科学发展观武装全体党员和全院师生头脑。发挥院内新闻媒体作用，开
- 4字方针为目标，全方位推进学院各项工作，确保评估取得优良成绩。
1.2009年上半年学院要接受评估。评估作为学院全局性的工作，全院师生责无旁贷，务必高度重视。要全面贯彻和落实“以评促建、以评促改、以评促管，评建结合、重在建设”的20字方针，认真对照评估指标体系，规范和细化内部管理，要以决战用我，用我必胜的信心和决心确保评估合格。
2.落实责任，做细做实评估各项工作。评估涉及的责任部门必须对照评建办公室的目标责任书，细划责任，指定专人做细做实评估各项工作。
3.查漏补缺，重在建设。评估涉及的责任部门要以评估指标为依据，按照“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的要求，对照软硬条件指标，逐项查漏补缺，用评估标准规范教学、科研、管理日常工作，评估标准就是工作标准，产生出的材料就是迎评促建材料。
4.立足学院实际，以勤俭为前提，凡涉及评估所需的物质采购和经费开支的项目要尽早、提前提出详细数据资料按程序报批。
5.评建办公室要会同、指导评估涉及的责任部门做好评估指标体系中各种文字资料（纸质、电子）、表格等的收集、整理、归类和分析工作。
6.落实学院定位，培育办学特色。宣传贯彻学院发展定位，
- 65.大力推进人文教育与科学教育的融合。把人文教育与科学教育体现在人才培养方案、课程设臵上，采取切实措施促进科学教育与人文教育的融合渗透。
6.建设重点专业，扶持特色专业。重视现有专业建设，办出活力和特色。根据学院重点专业建设意见，遴选和建设院级重点专业。根据社会需求和招生情况，积极稳妥申办新的专业。
7.切实抓好教学常规管理，严肃教学纪律，强化日常检查，及时通报，从严处理，抓好教风、学风建设。
8、严格执行学籍管理规定，正确引导学生学会学习，自觉学习，抓好学风建设。
五、引进高层次急需人才，优化师资队伍结构
1.落实学院师资队伍建设规划，根据评估指标体系要求，制订新学年度人才引进计划。
2.加强教师队伍建设，提升队伍质量。积极引进高层次、高水平学科带头人和新办专业急需人才，改善师资结构。积极培育和引进“双师型”高水平教师，落实应用型人才培养定位要求。
3.实施学科带头人和学术骨干遴选与培养方案，营造人才脱颖而出的良好环境。
4.修订和落实教师继续教育相关制度，为提高教师学历、学位和业务水平提供政策保证和资金支持。
5.制订《关于进一步加强和改进师德建设工作的实施意见》，营造浓厚氛围，采取有效措施，把师德建设落到实处，提高教师
- 8特点，发扬勤于工作、乐于奉献、脚踏实地、团结协作的工作作风，满腔热情地、耐心细致地做好学生管理、服务、教育工作。发挥好心理咨询中心的作用，为学生提供心理咨询服务。各相关部门要从文体生活、心理健康、饮食卫生、住宿条件、助学贷款、安全保卫等多方面，提供服务和保障，维护好学生的合法权益，维护好学院的稳定，为学生创造专心学习、健康成长的优良环境。
4．抓好校园文化建设，营造良好的育人氛围。根据国家教育部门的要求和我院的办学方向，校园文化建设应以建设优良的校风、教风、学风为核心，以优化校园文化环境为重点，以树立正确的世界观、人生观、价值观为导向，弘扬主旋律，突出高品位，加强管理，努力建设体现社会主义特点、时代特征和学校特色的校园文化，为学生成长成才提供精神动力。一方面要积极开办和利用第二课堂，积极开展校园文化活动，把德育与智育、体育、美育有机结合起来，寓教育于文化活动之中，促进学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展。以系部为单位，开展争先创优系列活动，培养学生奋发向上勇于争先的进取精神；以共青团、学生会为主要力量，利用现有资源，组织积极健康的校园文化比赛、学生主题活动和丰富多彩的文体活动，如各种征文比赛、口语比赛、报告会，迎接2008年北京奥运宣传月和奥运知识竞赛，以及足球赛、篮球赛、文艺演出等各种文体活动 ，给学生搭建多方展示才华的平台，为学生健康成长提供丰富的精神食粮。另一方面，继续加强校园人文环境和自然环境建
- 10的联系，采取校企合作、订单培养等形式，努力拓展学生就业渠道。
3.努力抓好学历和非学历教育及培训工作。充分发挥学院优势，加强与相关部门和单位的联系，将培训、技能鉴定、就业指导融为一体。面向社会，全力拓展学历和非学历教育及各类培训渠道，力争为地方社会经济文化发展进步多作贡献。
八、深化人事制度改革，全面提高工作效率。
1.加强干部队伍建设。严格执行《干部任用条例》和有关规定，坚持正确的用人标准，以实践论德才，凭政绩用干部，拓宽选人、用人的视野，进一步优化中层干部队伍的年龄结构、学历结构、职称结构、专业结构，逐步形成一支学习型、研究型、服务型、实干型的管理干部队伍。
２.实施新一轮人事分配制度改革，实行“竞争上岗和双向选择”。根据有关文件精神，认真借鉴兄弟高校的成功经验，按照“效率优先，兼顾公平”的原则，改革现行人事分配制度，建立向教学一线倾斜、充分调动广大教职工积极性和主动性的分配制度。
九、加强后勤保卫工作，创建和谐稳定校园环境
1．后勤工作要坚持以“安全、优质、高效、规范”为主题，以“深化改革、节能降耗、提高服务水平”为着力点，进一步加强内部管理，提高效率效益，努力构建节能高效、服务优良的后勤服务保障体系。全面做好学生饮食保障、学生宿舍的管理、水
- 12学，形成良性竞争，千方百计的提高教学质量，争取在高考和中考中取得好成绩。办人民满意的教育，为永城地方教育的发展贡献力量。
2008年1月6日
