推荐第1篇：校友突出特色
突出特色，彰显校友工作新风采
——校友工作名片工程建设
校友联络办公室成立于1999年, 经过十多年的发展在各级领导的关心帮助支持下，在学校各部门的积极配合下，校友工作取得了可喜的成绩，主要特色体现在以下几点：
一、召开专业论坛，构建专业平台。
以专业为纽带，加强相同行业的校友交流与合作，是今年校友工作的一个特色。今年共举行了以下3个论坛：5月16日，我校首届校友管理创新论坛在我校蛟桥园举行；8月22日，首届校友创业论坛在上海举行；10月6日，我校首届会计论坛在厦门举行。
这些论坛的召开得到校友的广泛支持和参与，多位知名校友担任主讲嘉宾，有学界翘楚，有企业界精英，他们从理论高度、从自身创业经历为校友们呈现了一场场校友文化盛宴。这些论坛得到了多家媒体的广泛关注，对提升学校声誉，促进校友自身事业发展都起到了积极推动作用。
二、校友参与广泛，各地校友活动频繁、形式丰富多彩
今年校友工作的另外一个特点就是校友广泛参加各种活动，而且活动规模很大、形式多样，最大的一次聚会有2000多名校友参与，在校友间引起了很大的反响。
1、深圳、福建、扬州、海南、安徽举行换届或成立大会。3月21日，深圳校友会举行换届大会；5月8日，福建校友联谊会在福州举行；6月5日，扬州校友会换届成立大会；6月14日，海南校友会正式注册成立；7月31日，安徽校友会成立大会在合肥举行，这些活动得到当地校友的广泛参与,对校友间的情感交流起到了重要的作用。
2、各地文娱活动、联谊活动丰富多彩
3月19日，深圳校友会参加2010“深港怀”中国高校校友高尔夫邀请赛，并获团体冠军；深圳校友会组队参加第三届深圳高校校友会足球比赛；3月27日，四川校友会组织校友乐山游；5月8日，川渝校友谊会在重庆举行；10月2日，在我校举行86级校友毕业20周年联谊会（近500名校友参加）；10月23日，北京校友会在用友软件园举行“相聚金秋”大型户外联谊会（有近千名校友参加）；11月27日，深圳校友会第五次会员代表大会暨深港澳校友联谊会在深圳举行（本次活动有2000多名校友参加）。
这些活动极大地丰富了校友的业余生活和情感交流，
三、校友会成立，标志着校友工作迈上新台阶
2010年5月16日，江西财经大学校友会揭牌仪式在我校召开，我校校友会是目前在江西省民政厅正式注册较早的校友会。学校成立校友会，就是要为校友搭建一个相互沟通和交流的平台，努力为校友提供终身增值服务。
四、试办校友会会刊《江财人》并成功首发，完成校友官方网站《校友天地》的改版工作
10月2日，校友会会刊《江财人》成功首发，该刊物在江西省新闻出版局正式备案，并获准内部发行，据悉，这将是我省首家获准发行的校友刊物，它将成为母校与校友之间合作交流的桥梁。
历时一年，完成了《校友天地》网站的改版工作，该网站将成为校友与母校之间沟通的重要媒介，通过报道母校新闻，介绍各地校友会与校友动态，开辟校友论坛等栏目，力图构建一个校友与母校间的联络平台。
五、充分利用、挖掘校友资源，促进就业
充分利用、挖掘校友资源，为学校就业部门提供准确的信息，与多家校友企业建立长期合作机制，为学校就业工作做贡献。
六、领导高度重视，校友活动经费充足
1、学校领导高度重视校友工作。廖进球书记、王乔校长每逢各地校友会开展换届成立等重大活动必亲自参加，积极支持各地校友会工作；王小平校长助理对校友工作事必躬亲，极大地推动我校校友工作的进步发展。
2、学校在资金方面全力支持校友工作。本年度学校在校友工作方面共投入10万余元，这是前所未有的，确保各项工作顺利开展，取得可喜成绩。
推荐第2篇：突出特色打造亮点
突出特色打造亮点 全力打造一流路域环境
——苍溪县干线公路迎国检汇报材料
四月的梨乡，鸟语花香、绿意绵延、繁花似锦！苍溪交通人满怀春潮，热情欢迎中央、省、市交通部门的领导和同志们来到视察指导干线公路养护管理工作，按照各级迎检工作的安排部署，重点针对我县公路养护管理工作的做法以及其他迎捡工作的筹备情况，向各位领导和同志们汇报如下：
此次国检，是对我县多年来公路养护和管理的集中检阅，也是对公路改革发展以及三个文明建设成果的集中展示，更是我县在全市、全省、全国展示行业形象和能力水平的重大机遇，我局高度重视，按照上级的总体部署，紧紧围绕“突出主线、紧扣标准、全面提升、争创佳绩”的目标，争分夺秒落实养护管理任务，千方百计突出地域特色，全力打造亮点和看点，举全县之力营造一流的路域环境迎接国检。
一、突出“早、快、新”，联动联创，全面整治公路沿线环境
(一)迎检工作早部署。此次国检，我县只有国道212线一条公路53公里。按照国检标准，需要完成的硬件、软件任务空前，需要投入的人力、财力规模巨大，所能利用的时间异常紧张。公路沿线环境整治任务涉及面最广、任务量最重、投入力度最大、协调性最强，我们本着“早部署、早规划，早动员、早行动”的原则，从去年九月开始就针对这项工作积极向上汇报，取得县委、
1 县政府的高度重视和鼎力支持：县主要领导明确指示，将此项工作纳入全县创建优美示范县工作抓紧抓好，作为城乡环境综合 治理重点工作一并考核问责，并要求力保双赢效果。我们抓住这一重大机遇， 于去年 月，就制定下发了公路沿线环境整治方案，县委、县政府多次召开常务会研究讨论，于 月正式行文下发。同时，县政府成立了由县级主要领导牵头，各乡镇、部门负责，县直各部门包保的领导小组，下设五个工作组和四个乡镇推进组，并结合“百村示范，全面提升”工程，交通各职能部门全力以赴，进一步明确公路沿线村整治任务，细化标准，强化推进力度，形成“政府统一协调，交通部门技术指导，乡镇组织实施，村组负责落实”的推进机制，在全县范围内，有效地分解了交通工作压力，把交通行为变成党委、政府行为，形成了联动联创、全民参与的工作局面。
(二)基础工作早着手。围绕“重养优建”工作思路，构建“畅、安、舒、美”行车环境，紧扣“创新、发展、规范、勤俭”工作主题，更新养护管理观念，按照县政府的方案要求，把国道212线公路沿线作为重点整治区域，对场镇道路重新铺设，填补坑凼、恢复水毁设施、加快灾后重建，规范公路接道，完善公路安保工程，亮化美化公路环境，以精细化养护管理为手段，实行领导包线、职能单位包片、乡镇各自负责场镇和辖区路段的责任制，以开展“通畅杯”、“公路养护年”、“质量管理年”等活动为契机，将目标任务细化分解，任务、责任到人，进一步完善了《公路日常养护管理检查计分考评办法》，坚持全天侯上路巡查，清扫路
2 面，清铲路肩、水沟泥土、杂物、淤泥，捡拾行道树内纸屑、果皮、塑料袋白色垃圾等，路面常年保持清爽、整洁、平整，路况质量年年提高，巩固了公路建设成果，本着“公益性、节约性、文化性”三大原则，注意社会形象，提升服务功能，大力实施惠民工程，满足了干线公路使用者多方位的服务需求，从而优化了公路运行和服务功能。
制订下达硬性指标，明确了实施步骤，资金筹措使用办法、考评标准等内容。同时，由交通部门和乡镇、村组织工人清除“三小五堆”，公路边沟外全部栽植矮棵灌木，种植花草规范公路建筑控制区内物件的堆放，自然协调的沿线景观。本着“工程立项早、方案设计早，瓷金菩措早、招标评标早”的原则，3月份全市动员会后，各乡镇迅速成立组织机构，广泛宣传建设意义、建设标准以及资金筹措办法，动员农民群众发挥主体作用积极参与建设。4月份，由市规划设计组对沿线9个乡镇59个村的围栏，围墙建设，提出了()种设计样式，由乡镇村屯卣行选择，我局和公路段组织人员逐乡逐村逐户进行实地踏查和走访，确保设计样式符合地势要求，满足群众心意，有助整村规划，以屯为单位，整齐划一，同时叉从线路整体规划出发，穗保统一中有变化，农户大门、门柱样式设计各具特色，墙体颜色选择、墙体宣传画不搞千篇1律，同时施工位臵准确符合公路边沟用地相关规定，无损坏路基、路面等公路设施行为，违法规定的，由公路段重新定位放线，并进一步以政府名义行文，对全市工艺栅栏、围墙明确施工标准避免重复建设，倒致浪费．由予准备早、行动快，一些
3 工程建设中涉及到的宅基地、耕地、园田地等引发的邻里纠纷、群众思想问题、信访问题、资金问题可以舟有效化解，给工程施工创造了良好环境。
(三)资金问题早解决。这是确保全市公路沿线环境整治工程能否颂刺完成的关键所在。全市水泥艺术囤栏、围培预算投资()万元，平均每廷长米造价280元。我市采取了“四个一点”的解决办法，农户围栏(围墙)按照4：4：2投入原则，市财政负担40％，乡镇财政负担40％，农民自等20％沿线企事业单位围栏(围墙)，市财政负担40％，企事业单位负担60％。按期开工建设的，市乡两级财政首付补贴20％，农民自等部分在基础工程开工前筹集到位，其余部分网年内分期付清。同时各包保单位，包保企业，包保干部充分发挥部门企业优势，帮助包保村解决一点，有效化解了资金问题，也减轻了农民负担。
二、抓住“精、特、全”，创新模式，提升公路生态建设品位
我们按照“扩绿、提绿、增绿”、“一段一特色、一路一亮点”的指导原则，对迎检路线绿化进行合理规划，参照地形地貌，优化设计，打造形式多样、和谐统一的路域特色。在绿美化设计上突出精品，特色和全覆盖原则，更加注重奎间上的立体配臵和植物色彩的季节变化，采取了“节点绿化+通道绿化十公路苗圃”的绿化方式，使迎捡路线达到“乔送结合，花草搭配，四季常青，三季有花”且叉美观大方，风格流畅的效果。
(一)节点绿化合理利用空问打遣植被景观。对梅磐交界、梅柳交界随路造景，以色彩绚丽，修剪整形的灌木花苹打造绿美化
4 景点：通梅一级路曙光互通立交环，突出气势壮观通顺，随坡栽植观赏性较强的树木花卉，集苗圃、景点为一体，兼具景观和经济效应。3处节点共建设景点18000平方米。
(二)通道绿化突出全覆盖和层次分明的阶梯绿化。4月初开工，在已形成的绿化基础上，按照“上乔，中灌．下花草”的基本枢架，对已有乔木全部重新修剪做形，未成活或未达到统一标准的树木拔掉，去年冬季提前挖好了树坑，今年春季避行了补植；“中莲”栽植紫穗槐，空白、残缺、未成活及高填方路段于今年全部重新补植：“下花草”按照各线路统一设计规划进行了组织实施。舀前，国省干线22l公里已经完成金覆盖补植紫穗槐100万株：沿线裸露山体绿化共5处2．5万平方米，栽植棒子松、云杉，杨树1．1万栋，新植紫穗槐1 5。7万株；全线种植花卉180公里。
黑大线91．2公里，双泉至梅河段23．5公里二级路，乔木以柳树为主，胸径小于6厘米及树型不美观的柳树统一换掉，补植了胸径7厘米以上的柳树3000株：南环绕越线20．4公里一级路，弓I针入灌，乔木补植540株樟子松，形成一级路流动的常绿林廓，中央分隔带圆头部分长度3米范围内栽植输叶梅、东北连翘和水腊球9350株；梅河口至草市段37．6公里二级路，补植了梃黟优美胸径5厘米以上的火焰柳755株，去年栽植的火焰柳枯死的全部更新栽植胸径10厘米以上的银中杨5670棕。集锡线28。2公里一级路，乔木以一次成林一次成景的银中杨大苗为主，补植2700株；中央分隔带补植2．5米以上云杉300株；栽植水腊球160株、水腊苗4万株；裁植牵牛花7。5万株。长
5 白线45．7公里二级路，乔木以柳树，垂输为主，补植31 28株。
(三)苗圃绿化重点繁育名贵树种。通过整合公路植树台，完成黑大线苗圃建设16公里2．7万立方米，栽植云杉2．7万株，火炬11．5万株，5月中旬全部栽植完毕，形成了黑大线新的绿化看点。
三、突出“严、细、实”，强化措施，确保迎检内外业全面达标
(一)外业工作抓规范保安全强化质量。我们在重点抓好公路沿线环境整治和绿美化同时，根据国检要求紧锣密鼓地推进标志标线路查，完成黑大线、营白线标志38l块，标线l 36．9公里，及时上报存在问题，为安保工程的计划实施提供及时准确的基础数据。并高标准投资了19．31万元，对黑大线、营自线430米波形护栏和29根大桥三横梁进行了维护维修：对辖区内10块大型广告牌重新刷新立柱更换版面：同对结合金市营造经济发展环境和摇商引资需要，投资()万元，新设了()个标志性()地域广告牌。按照省局安排，今年黑大线海龙至莲河段9．61公里，山城镇外环段6．4公里中修工程，目前正在施工中，预计7月30日前全部完工。小修工程有8项，已有4项工程完工，其余7月30目前完工。为保证施工质量和进度，创造畅通舒适的行车环境，我们坚持“四个必须”和“五不开工”，印：材料进场必须有实验报告、施工现场必须有业主人员全时跟班。施工质量必须随完随验、施工变哭必须有四方签字认可，情况不明不开工．遥有堵车先放行不开工，标志不清不开工、应急准备不足不开工。监管人贾本到位不开工。沿线围栏围墙建设，先后排除占道安全隐患
6 10处，责令停工整改2处，提出整改建议15条。要求各乡镇对基础坑、墩隐蔽工程以屯为单位进行编号、拍照和存档，主动协调交警弋中队，确保施工路段人流和车流畅通无阻，同时各乡镇必须在施工现场设安全员，施工路段设警示牌和警示标志，有效 保障了工程安全顺利施工。
(二)内业工作本着“删，简，并，好”原则全面梳理完善。路况日常巡查、路面病害修复、沿线设施损坏修复、绿化管理，施工安全作业等各顶养铲管理制度与操作规程，以及保畅，不良天气、突发事件等各类应急处理预案，形成了养护管理作业指导书，力争做到养护日常巡查、桥梁经常性检查记录详实，养护工作目志填写规范，养护施工通知=}；与验收单相互印证，养护计划报表齐全，专顶王崔资料规范。
同时为确保“迎冒检”工作的善始善终，取得最洼成绩，我们在总结以往“迎国检”工作经验的基础上，力求把各项工伶想在前，做在前，把正式迎检的各项工作与前期准备工作一并计划、一并安排、一并落实。汇报材料已开始撰写。提前拟定了汇报材料提纲和撰写内容，并随着工作的进展及时深入推进，确保准备工作就绪、汇报材料就绪；二是汇搬片、画册等声像资料已开始筹划。及时收集各种视频、照片等素材，已完成拍摄场景和序列的前期设计工作，力争将最原始的场景、最真实的瞬间、最具特色的画面，最优质的服务和亮丽的环境展现出来。
我们在迎栓工作中作了一些工作，创新了一些举措，但距离省局和市处的要求还有差距，希望这次现场会，能更好的与通化各县市区的同仁交流提高。同时我们将继续秉承高度重视，高位
7 推进，高效组织的原则，继续细化细分注重细节,确保顺利迎接在考，交上一份优异答卷。
推荐第3篇：突出特色 打造品牌
突出特色 打造品牌
营造良好的文化环境
近年来，我们认真贯彻落实温家宝总理对新时期参事、馆员提出的进一步提高建言献策的质量和水平，发挥好民主监督作用，在推动文化建设中发挥独特优势的三大要求和国务委员马凯关于文史研究馆要增强使命感和责任感，要充分发挥文史研究馆馆员密切联系知识界、文化界的桥梁纽带作用，弘扬国学、塑造民族精神的引领作用，促进国家文化建设的资政咨询作用的讲话精神，始终坚持“文史立馆、特色强馆”的方针，在“著书立说，修史编志”上花力气，在“突出特色，打造品牌”上下功夫，围绕党和政府的中心工作，积极探索工作新领域，不断拓宽工作新思路，在促进民族团结和地方经济、文化、社会发展等方面，进行了一些有益的尝试，充分发挥了文史馆在新时期的积极作用。
文化是国家和民族的灵魂，文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。少数民族文化，是中华文化的重要组成部分，是发展社会主义文化事业的重要内容。全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，增强中华民族凝聚力，必须大力弘扬和发展少数民族的优秀文化，不断开创少数民族文化事业繁荣发展的新局面，为新一轮西部大开发营造良好的文化环境。
一、抓住优势，突出馆务活动特色
作为少数民族自治区的文史馆，我们始终以促进民族团结和少数民族文化繁荣发展为己任。在馆务活动中我们注重利用这种优势，努力突出地方特色和民族特色：
在文史研究方面，我们注重突出地方特色。近年来，我们搜集、挖掘、整理了大量史料，先后出版了《民国宁夏风云实录》（10卷本）、《宁夏掌故》、《宁夏文史》（每年1辑）、《宁夏民俗大观》、《六盘山社火》（摄影集）等典籍书刊，历经两年多时间资料搜集整理，目前正在编辑中的《宁夏历代诗词集》、《宁夏历代艺文集》即将于年内出版发行。其中《民国宁夏风云实录》填补了宁夏民国史研究方面的空白；《宁夏民俗大观》一书，2009年获国家级大奖—“第九届中国民间文艺山花奖〃民间文艺学术著作奖”，并获“宁夏第八次文学艺术奖荣誉奖”;《六盘山社火》一书，获“宁夏回族自治区第八次文学艺术奖民间文学创作奖一等奖”。这些书籍因其鲜明的地方特色和较高的史料价值，倍受读者欢迎。
在繁荣书画艺术方面，我们尽力突出民族特色。我们依托宁夏回族聚居且在全国回族中具有号召力这一优势，1994年至今，我馆在银川成功举办了三届“全国回族书画展”，这项活动的规模和影响在不断扩大，参展作品的艺术水平在不断提高。值得一提的是2008年在宁夏回族自治区成立五十周年大庆期间举办的“第三届回族书画展”吸引了全国各地回族书画家和书画爱好者近千人踊跃投稿，中国美术家协会、中国书法家协会主席、副主席和各省市自治区美协、书协主席也纷纷惠
赠佳作以示祝贺，有的书画爱好者还寄来多幅作品备选。很多回族书画名家以自己的作品能参加这种规模、层次的展览为荣。我们请专家反复精心挑选300余件作品展出。这些作品较全面地反映了改革开发以来回族书画艺术创作成就和回族生活及精神风貌等各方面的深刻变化，具有浓郁的民族特色，较高的艺术水准，为宁夏人民和各地来宾提供了丰盛的文化大餐，给宁夏五十大庆增添了浓郁的民族文化色彩。参展作品结集出版的精美画册《第三届全国回族书画展作品集》供不应求。这项活动的成功，主要得益于其浓郁民族特色的吸引力，“全国回族书画展”成为我馆工作的一大特色亮点。也成为宁夏的一大民族文化品牌。
二、扩大影响，努力打造民族文化品牌
活动仅有特色远远不够，也不能局限于小省区，只有将特色打造成品牌，才能扩大影响，产生更大的社会效益。根据回族小集中，大分散的特点，我们把握时机，首先将“全国回族书画展”的影响扩大到周边省区。2009年新疆7.5事件发生后，在全国各族人民深切渴望社会稳定、倍加珍惜民族团结、热切期盼社会发展的呼唤中，我们在第一时间，积极筹措经费，主动与青海省有关方面联系，从三届“全国回族书画展”参展作品中精选出200余幅，与青海省文联联合，于7月下旬在少数民族相对较集中的青海省西宁市举办了“全国回族书画精品巡展”。展出时，青海省多名省级领导出席开幕式并观看展览，观众络绎不绝，产生了较大的社会影响。在特殊时期举办这次
展览，形象有力地宣传了在党的民族政策光辉照耀下，少数民族艺术创作取得的辉煌成就，彰显了中华民族大家庭里，各民族的前途命运与祖国的前途命运始终紧密联系在一起的主题。使少数民族群众更加坚定了这样的信念：从民族地区的持久发展出发，从我们国家的长治久安出发，从各族人民的共同利益出发，从我们国家现代化的整体目标出发，我们都要更好地坚持党的民族政策，大力宣传党的民族政策。只有这样，才能进一步巩固平等、团结、互助、和谐的民族关系，进一步推进中国的现代化进程。
在成功举办这次展览后，我们进而策划将“全国回族书画精品展”这一民族艺术品牌带进民族文化艺术的最高殿堂去展示，使其产生更加广泛的社会影响。2009年12月11日至15日，“全国回族书画精品展”在北京民族文化宫精彩亮相。全国人大常委会原副委员长司马义〃艾买提，国家有关部委及宁夏回族自治区领导马启智、杨传堂、王正伟、李德洙、康义、傅思和、陈希明、丹珠昂奔、冯远、刘晓滨、阎晓宏、陈广元、中央文史馆老领导王楚光、以及宁夏在京的老领导黑伯理、毛如柏、程法光等同志出席了开幕式。开幕式举行得隆重而热烈，当天，民族文化宫人头攒动，盛况空前。展览期间来自全国各地的许多观众流连忘返，纷纷要求延长展期。据民族文化宫负责人讲，这是近年来举办书画展少有的场面。我们编辑出版的《全国回族书画精品展选集》也成为观众竞相收藏的珍品。这次展览不仅是当代回族书画艺术的一次高规格展出，也是回族
书画艺术在京的首次集中隆重亮相，是我们代表回族为共和国献上的一份生日礼物。由国家民委与地方政府联合主办单一民族书画展尚属首例，在京举办这种规模和层次的书画展，在宁夏历史上也属于首创。展出的214幅书画作品，以其浓郁的民族特色、深厚的艺术底蕴、鲜活的时代气息和较高的审美价值，得到了各级领导的肯定和社会各界的广泛赞誉。这项活动的成功举办，充分说明只要我们善于利用自身优势，把握地域及民族特色，努力打造民族文化品牌，小省区也能办大文化。
三、形成规模，为经济社会建设大局服务。
如何利用文史馆人才济济的优势，服务社会，服务地方经济文化发展？如何发挥民族文化在促进地方经济文化发展中独特的作用？换言之就是如何发挥文化“资政”的功能？这是长期以来我们思考的重要问题，答案是：规模产生效益。因此，我们在突出特色、打造品牌的基础上，致力于在扩大文化活动规模上做文章。2009年9月，“首届中国〃宁夏国际文化艺术旅游博览会”在银川举办，我们多方协调，力求把活动这块“蛋糕”做大，在中央馆和兄弟馆及台湾书画家的大力支持下，最终“贺兰雅集”系列文化艺术活动隆重登场。活动包括“全国文史馆暨台湾名家书画精品展”，展出中央馆、兄弟馆馆藏精品及台湾书画名家作品360多幅，是迄今为止宁夏举办的最大规模、最高规格的展览，其中中央馆馆藏的叶恭绰、陈半丁、齐白石等书画大家的真迹和很少在内地展出的台湾书画名家作品让宁夏书画爱好者和各地来宾大开眼界、大饱眼福；在宁
夏最高规格的会场——银川悦海会议中心举行的“全国文史馆暨台湾书画名家交流笔会”盛况空前。兄弟馆书画家、宁夏书画家和台湾书画名家120多人同堂挥毫泼墨、切磋交流，场面非常壮观;在西部影视城举行的“盛世文苑.诗词唱和”活动气氛热烈、场面感人，来自兄弟馆和宁夏诗词爱好者及文化名人纷纷吟诗唱和，著名作家张贤亮且歌且书，将活动推向高潮，这种氛围感染了在场的每一个人。“贺兰雅集”活动规模空前，内容新颖，形式独特，吸引了全国各地文史馆同仁及台湾艺术家，为“宁夏国际文化艺术旅游博览会”增添了浓厚的文化色彩，得到了自治区领导的高度评价。 这是我馆成立以来，举办的规模最大、规格最高、影响最广的一次活动。通过这次活动，增进了我馆与兄弟馆及台湾艺术家之间的交流，同时让台湾同胞也亲身感受和见证了在中国共产党的领导下，少数民族地区民族团结，社会稳定，经济和文化欣欣向荣的大好形势，用文化为民族地区发展与交流合作搭起了一座桥梁。也为今后我馆开展海外联谊奠定了良好基础。
新一轮西部大开发号角已经吹响，我们将总结经验，充分发挥馆员的作用，为宁夏大开发做出新贡献。
推荐第4篇：发挥优势 突出特色 狠抓落实
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2012年4月19日
发挥优势突出特色狠抓落实
-----省社科院党委再次专题研究部署“联村联户为民富民”行动工作
4月18日下午，省委宣传部副部长、省社科院党委书记管钰年主持召开了院党委会议，再次专题研究“联村联户为民富民”行动工作。会议首先传达学习了欧阳坚同志在省委联村联户为民富民行动协调推进领导小组第四次（扩大）会议上的重要讲话，副院长、院“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组组长魏胜文介绍了全院“联村联户、为民富民”行动工作进展情况和4月11日至16日第一批进村入户的工作情况，最后，管钰年同志对下一阶段的工作提出了要求。
会上，党委成员结合欧阳坚同志强调的正确处理“四个关系”，重点抓好七项工作进行了讨论。一致认为，我院前一阶段的工作体现了我院的特点，发挥了我院的优势。在省
委“双联”工作安排部署后，院党委高度重视，紧跟形势，成立了领导小组，制定了详细的实施方案，召开动员会议，组织人员先期对接，认真组织业务培训，第一批联村联户工作队员26人于4月11日至16日已经进村入户进行摸底调查，发放了“民情连心卡”。院里决定分五批到清水县的吉山村和西李村开展帮扶工作，每批都由一位院领导带队。根据调研情况认为这两个村发展的主要矛盾是基础设施落后。经与清水县及王河乡进行对接，这两个村重点要从公路建设、基本农田建设等基础设施建设入手彻底改变面貌。经过论证设计，清水县通往西李、吉山村的11.6公里通村公路的畅通工程项目已逐级报送省交通厅；覆盖这两个村的万亩基本农田建设正在抓紧实施。院里已经给两个村的村委会和小学配臵了桌椅，出资维修了西李村村委会，巩固了基层组织建设阵地。而且根据两个村的实际情况，提出了产业发展规划，产业结构上主要围绕核桃、洋芋两大产业下功夫，并按照“主导产业抓洋芋，长效产业抓核桃，脱贫产业抓劳务，增效增收抓养殖”的基本思路展开。下一步我院要做的重点工作是，充分依靠和调动乡村干部的积极性，坚持尽力而为、量力而行，充分发挥村两委的作用，引导农民群众用自己的双手和辛勤劳动提高生活水平，积极调动农民群众发扬“宁在苦中干，不在苦中熬”的清水精神，发挥我院优势，帮助他们解决实际问题，重点放在村公益事业建设上，分别在两个村开展基层组织建设、“三农”政策、实用技术讲座培训，为他们送政策、送信息、送技术，一些项目要积极和省市相关单位联系争取。
管钰年同志对下一步工作提出了六项要求：
一是要着眼于省委提出的 “六大任务”做好工作。要把“联村联户为民富民”行动作为全院当前最大的政治任务
2和中心工作来抓，要抓出特色、抓出实效，抓实、抓好，在管理服务上创特色，在行动载体上出经验。牢牢把握省委提出的六大主要任务的着眼点和突破口，明确责任要求，创新工作举措，扎扎实实把各项任务落到实处，使广大干部受教育、人民群众得实惠、“三农”发展上台阶、基层基础更牢固。
二是要着眼于干部从接受教育、磨练意志、培养感情、转变作风等方面具体践行。
三是要着眼于身体力行，在解决具体问题上下功夫。正确把握“联村联户”的内涵，“联村”要联到根上，重点要扭住经济社会发展中的难题和瓶颈制约因素，找准贫困的“穷根子”，抓住致富的关键点，找准摆脱贫困，实现小康的路子。比如帮助梳理发展思路，制定发展规划，确立主导产业，联系实施相关项目。“联户”要联在心上，将困难群众最关心、最现实、最迫切的问题作为联户的出发点和归宿点，尽其所能帮助解决一些实际困难，办一些实事好事。
四是要严肃工作纪律，严格遵守“八个不准”。切实做到不准向基层提任何不合理的要求，不准接受基层的吃请和报销开支，不准收受基层馈赠的钱物和土特产，不准参与公款娱乐消费，不准包办代替基层组织的正常工作，不准做违背群众意愿、侵害群众利益、有违当地风俗习惯的事情，不准干扰村民正常的生产生活秩序，不准搞层层陪同和迎送。
五是要切实加强信息的搜集和整理工作。要注重发现和推广基层组织在改革发展稳定中的好做法好经验，注重发现和推广我们在为民富民中涌现的好做法好经验，注重发现和推广群众脱贫致富奔小康的好做法好经验，真正使这些好做法好经验对后面的工作起到示范带动、典型引领的作用。特
3别是第一批下去的同志一定要发挥我院的优势，拿出有说服力、切实可行的调研报告，为今后的工作打下坚实的基础。
六是要努力推动“联村联户为民富民”行动工作与全院中心工作相互结合相互促进。各部门都要把“联村联户、为民富民”行动与我院以科研为中心的各项工作结合起来，统筹安排，综合考虑，把单位的帮扶项目整合起来，为联系村实施好项目，为联系户做好服务。同时要关心进村入户帮扶同志的生活、安全等问题，切实体现以人为本。
推荐第5篇：突出特色强党建
突出特色强党建
融入中心促发展
为实现两公司又好又快发展提供坚强保证
——在公司党委庆祝建党87周年暨“四好”班子创建、“三比一创”活动
总结表彰大会上的讲话
崔平
同志们：
今天，我们在这里齐聚一堂，隆重召开庆祝建党87周年暨“四好”班子创建、“三比一创”活动总结表彰大会。这次会议的主要任务是：纪念党的生日，总结2007年以来公司创建“四好”领导班子、“三比一创”活动经验，命名表彰先进集体和个人；安排部署下阶段公司党建重点工作，号召各级党组织、广大党员和职员工，为实现两公司又好又快发展做出新的贡献。
下面我代表公司党委，讲两个方面的问题。
2007年以来公司党建工作回顾
2007年以来，公司党委认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，围绕“节能降耗、降本增效、和谐发展”的中心任务，大力开展创建“四好”领导班子和“三比一创”活动，努力构建和谐中铝郑州企业，促进了两公司生产经营再上新台阶。2007年河南分公司生产商品氧化铝234.3万吨，实现利润16亿元，上缴利税14亿元，位居河南省纳税百强企业前列；资产总值和销售收入连续两年突破
1 “双百亿”；长城铝2007年实现综合经营收入18.4亿元，实现利润8146万元，上缴各种税金1.56亿元。今年1至5月份，两公司认真落实国家宏观调控政策，积极应对严峻的生产经营形势，团结奋斗，克难攻坚，河南分公司生产氧化铝87.43万吨，累计完成内部考核利润4.39亿元；长城铝实现工业总产值2.2亿元，实现利润3185万元。公司党委荣获中央企业党建和思想政治工作研究先进单位、河南省和郑州市先进基层党组织等荣誉称号。
一、抓班子，带队伍，领导班子和干部队伍建设得到新加强
一是坚持理论学习，推行重点发言人制度效果明显。公司党委中心组带头推行重点发言人制度，每季度印发学习提纲，安排学习内容，并进行督促检查。两公司绝大多数单位，都能坚持中心组学习制度，采取集中学习与自学相结合，走出去与请进来相结合等方式，做到了学习时间、内容、人员三落实。公司党委先后两次举办学习贯彻党的十七大精神培训班，取得良好的学习效果。
二是“四好”领导班子创建深入推进。创建“四好”领导班子是坚持科学发展观、加强领导班子思想政治建设的重要举措。公司党委在总结经验的基础上，坚持以理论武装为先导、以团结协作为纽带、以作风建设为保证、以经营业绩为目标，认真修订了“四好”领导班子创建活动实施方案，
2 并将职员工代表满意度测评纳入年度考评。各单位坚持民主生活会制度，增进了班子团结，增强了班子凝聚力；坚持领导干部联系点制度，帮助基层解决问题，改善生产工作条件，密切了党群、干群关系，强化了求真务实作风。氧化铝一厂党委将解决制约氧化铝发展的瓶颈问题等纳入厂级领导班子的考评，围绕“降本、节支、增效”，开展了“求真务实、查找差距”活动。热力厂党委、机械制造公司党委从建立健全加强领导班子建设的相关制度入手，用制度去规范行动，用规则去约束行为，班子整体功能得到有效发挥。水泥厂党委紧紧围绕“持续创业，扭亏增盈”的主题，对班子成员提出了“四先”的示范要求，班子形象得到提升；建设公司党委不断完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，党政相互配合、相互支持，内抓管理、外拓市场，较好地发挥了班子整体合力。有些单位还将“四好”领导班子创建活动延伸到车间级班子，都收到了较好效果。经过两级党组织的共同努力，创建活动取得了显著成绩：领导班子思想政治素质不断提高，整体合力不断增强，作风形象不断提升，经营业绩不断增长。三年来先后有15个单位达到了“四好”标准。公司党委创建“四好”领导班子经验材料先后在《人民日报》、《企业党建》、《中国有色金属》、河南省委《组工参考》和《河南组工通讯》上刊发。
三是党风和反腐倡廉建设取得新进展。公司纪委以构
3 建教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系为主线，全面做好党风建设和反腐倡廉工作，注重特色求创新，突出重点求实效。一是加强反腐倡廉教育，着力推进廉洁文化建设。开展廉洁文化月系列宣教活动，推动廉洁文化“进班子、进岗位、进家庭”，形成了“领导倡廉、全员思廉、家庭助廉”的浓厚氛围，为企业发展营造风清气正的内部环境。二是构建惩防体系，为企业健康发展提供制度保证。有计划有步骤地推进惩防体系建设，着力抓好廉洁从业评价工作，得到中纪委调研组、国资委纪委和中铝公司的充分肯定。三是修订完善党风廉政建设责任制，两公司各单位层层签订党风廉政建设责任书813人次，形成了层层包保、上下联动的责任机制。四是积极开展效能监察工作。在生产建设、经营管理的薄弱环节和关键岗位开展效能监察。2007年，效能监察立项115项，结项101项，挽回经济损失1292万元，避免经济损失328万元。公司纪委被中铝公司党组评为2006－2007年度先进集体。
二、融入中心，突出特色，党组织和党员队伍建设呈现新局面
公司党委将党建活动融入生产经营中心，不断创新党建工作方式和方法，突出创建活动的特色，促进了各项生产工作任务的完成，为公司持续健康和谐发展提供了有力的思想政治和组织保证。
（一）落实党建工作责任制和党建工作制度，党建基础得到夯实。公司党委与二级党组织签订了《党建工作责任书》，制定了《党建工作责任制考核办法》和业务考核细则，通过季度检查、年度考核，建立健全了党委抓党建工作的责任机制；形成了党委统一领导、部门各负其责、基层广泛参与的工作机制；形成了分工协作、密切配合、运转有序的推进机制，开创了一级抓一级、层层抓落实、上下联动的工作局面。各单位坚持党委会、党政联席会、政工例会和党支部的“三会一课”等基本制度，夯实了党建工作基础，保证了党建工作效果。
（二）深化“三比一创”活动，激发党组织活力，体现党的先进性。2007年以来，公司党委不断探索创先争优与生产经营相融合的有效途径，把创建特色党支部、党员先锋岗作为加强和改进基层党建工作的着力点，把党建工作的出发点和落脚点体现在促进生产管理上，创先争优活动从内容到形式、从主题到措施，都与本单位中心工作更加融合，更具特色，形成了党委创先、支部创旗、党员争优的浓厚氛围。在生产经营、节能减排、重点项目建设、安全稳定等中心任务和赤泥大坝抢险、抗冰雪灾害等急难险重的关键时刻，发挥了不可替代的作用，彰显了党员队伍特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。今年5月12日四川汶川发生强烈地震后，公司广大党员在积极参加各单位捐款的同时，纷
5 纷伸出援助之手，共缴纳“特殊党费”81余万元，充分展示了党员队伍乐于奉献的爱心和高尚的品德。
在争创先进党委中，氧化铝二厂党委围绕“砂状氧化铝生产”的任务开展党建活动；水电厂党委以“两学三比四带头”深化“叫响我是党员我先进”主题活动；工程公司党委把临时党支部建在工程建设和大修抢修的最前沿，组织党员突击任务保证工期质量和安全。在争创红旗党支部、党员先锋岗中，电解厂把创建活动落实到党员责任槽、党员先锋槽，不断优化指标；运输部开展“党支部工作升级赛”、“党员岗位升级赛”活动，不断在深度和广度上下功夫；保卫消防中心以“一月一个主题”，开展“管理服务创新，争做忠诚卫士”活动，为厂区保卫消防工作做出了积极贡献；碳素厂焙烧一车间党支部选准“树出口基地形象，做客户满意产品”的创建主题；后勤服务管理中心、研究所等党组织广泛开展了“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员奉献日”等活动。这些特色创建活动，有效地激发了党组织的活力，进一步发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效地促进了生产经营和工作任务的完成。
（三）党员教育、管理和发展工作有了新进展。各单位利用党内生活会，不断提高党员思想政治素质；利用“传帮带”和各种技能培训、技术比武、岗位练兵、劳动竞赛、义务突击等形式，不断提高党员业务能力，党员队伍综合素质
6 得到提高。在发展党员方面，贯彻“十六字”方针，坚持党员标准，严格发展程序，落实入党公示制度。各单位广泛开展“双培养”活动，“把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员”，不断优化人力资源队伍。运输部在“双培养”结对子活动中，组织到位，措施得力，达到了思想业务共同提高的目的；开展了“新党员入党回头看”，查找差距，共同促进，提高了党员队伍素质。今年4月份，公司党委举办了两期入党积极分子培训班，180多人参加了学习培训；2007年以来共发展新党员200余名，为党员队伍输入了新鲜血液，增添了新生力量。
三、把握导向，营造氛围，宣传思想工作和企业文化建设得到新拓展
公司党委注重宣传思想工作，围绕“降本增效,持续发展，构建和谐企业”的总体目标，以宣传企业生产经营和党委中心工作为重点，统一思想，凝聚力量，理顺情绪，化解矛盾，促进了企业和谐、稳定、发展。一是凝心聚力，开展形势任务教育和主题实践活动。认真组织学习宣传贯彻党的十七大精神，用理论武装头脑、指导实践。结合两公司实际，组织开展了“讲形势、定措施、抓落实、促发展”形势任务教育和“科学和谐新发展，共创中铝新辉煌”主题实践活动。通过征文、“大家谈”、电视访谈、黑板报展评等多种形式，大力营造和谐发展氛围，进一步增强了“和谐共赢”的责任
7 感和使命感，为各项任务的完成提供了思想保证。二是坚持正面宣传，把握舆论导向。公司宣传和新闻工作者按照“三贴近、三创新”的要求，笔头深入基层，镜头对准一线，对两公司重要会议和活动、重大工程和举措、先进集体和个人等都作了重点深入地报道，并组织接待了驻豫新闻联合采访团。去年，外发省部级以上稿件200余篇、照片120幅，在《中铝信息》发稿190多篇，同时利用公司党委网和《党群信息》加大宣传力度，提高了公司的影响力和美誉度。三是维护企业稳定。各级党组织充分发挥思想政治工作优势，通过耐心细致地工作，理顺情绪，解决实际困难，努力把矛盾化解在基层，保证了中铝郑州企业大局稳定。离退休管理中心充分发挥组织优势，作了大量春风化雨般的思想工作；开发总公司党委把“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好”贯穿到稳定工作的全过程，努力消除不稳定因素。四是企业文化建设各具特色。认真贯彻落实《中国铝业公司企业文化建设纲要》的精神，在公司党委的部署指导下，不断建设和培育各有特色的企业文化。河南分公司深入推行以“实勤公高”为核心理念的企业文化理念体系，以规范理念、行为、视觉三大文化体系为重点，开展企业文化创建示范基地系列活动，为促进分公司方针目标的顺利实现，提供了强大的文化支撑。长城铝以“三创三自”企业精神为核心理念，大力开展企业文化示范区活动，征集、出版了《企业文化案
8 例选编》，有效地推动了企业文化建设，使企业文化成为推动企业持续创业、持续创新、持续发展的强大精神动力。
四、加强领导，热情支持，党的群众工作呈现新气象 公司党委加强对群团工作的领导，积极支持工会、团委独立自主地开展工作。公司工会围绕中心、服务大局，落实依靠方针，强化维护职能，全面实施“四项工程”，努力打造“五一”品牌。通过“保压供汽、节汽增产”、“生产经营上台阶，优质服务上台阶”劳动竞赛、“降本创效、超越自我”指标挑战赛、劳模事迹巡回演讲赛、“和谐杯”体育系列赛等丰富多彩的活动，营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，促进了企业和谐发展。公司团委不断深化“与祖国共奋进，与中铝同发展”主题教育实践活动，以“立足新起点，创造新业绩”主题教育实践活动为主线，以“五四”建功竞赛为载体，积极创建青年文明号，培养青年岗位能手，激励广大青年职员工立足本职，勤奋工作，建功成才。公司工会荣获全国职工体育示范单位、郑州市优秀基层工会，公司团委荣获河南省和中铝公司红旗团委称号。
改制重组以来，公司党建工作在改进中加强，在创新中发展，初步探索了一条具有企业特色的加强和改进党建工作的路子。各级党组织、党务工作者和广大党员做了大量卓有成效的工作，为推进党的先进性建设作出了积极贡献。在此，
9 我代表公司党委向两公司各级党组织、党务工作者和广大党员表示衷心的感谢和诚挚的问候！
在总结成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，公司党建工作还存在一些需要研究解决的问题。一是基层党建发展不平衡，个别单位对党建工作重视不够，在方式方法上缺乏创新；二是党组织的活力和实效还有待进一步加强；三是有些党员领导干部领导科学发展的能力需进一步提高。这些问题解决不好，就会制约公司党建工作整体水平的提高，影响改革发展稳定的全局，必须引起高度重视，采取有效措施加以解决。
下一阶段公司党建工作安排
当前，我国改革开放进入了新的历史时期，企业的改革发展仍然处于攻坚破难阶段，面临许多困难和挑战。从外部环境看，原燃材料、电价大幅升高，铝矿资源紧缺、品位下降，氧化铝产品价格持续走低，市场竞争更加激烈。从内部看，生产成本居高不下，盈利水平不断下降，节能减排任务艰巨，改革稳定十分艰难。我们既要正确看待两公司发展的有利条件和积极因素，坚定做好各项工作的信心，又要充分认识面临的问题和挑战，增强风险意识和忧患意识，积极做好应对各种困难的局面。各级党组织要不断探索加强和改进党建工作的新途径、新方法，不断深化“四好”领导班子创建和“三比一创”活动，不断增强党建工作活力和实效，带
10 领广大党员和职员工立足岗位做贡献，齐心协力谋发展，全面完成生产经营和各项工作任务。为此，下一阶段我们要认真做好以下七个方面的工作：
一、科学发展，和谐发展，以优异成绩向建厂五十周年献礼
近期，中铝公司将召开年中工作会议，两公司也将召开年中工作会议，总结上半年工作，部署下半年任务。各级党组织要进一步统一思想，认清形势，以改革创新精神推进党建工作，动员广大党员和职员工努力完成两公司年度方针目标，促进企业科学发展、和谐发展。
一是要以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，继续学习贯彻党的十七大精神。学习实践科学发展观活动是党的十七大做出的一项重大战略部署，目前正在进行试点，奥运会后将全面展开。我们要按照中央、国资委和中铝公司的统一部署，开展形式多样、内容丰富、效果明显的学习活动，努力将学习成果转化为推动企业改革发展的动力。要全面落实科学发展观，增强自主创新能力，提升企业核心竞争力，发动广大职员工大力开展“节能降耗、降本增效”活动，形成低投入、低消耗、低排放和高效率的节约型增长方式，实现企业全面、协调和可持续发展。二是要明确目标，狠抓落实，努力完成各项工作任务。按照两公司将要召开的年中工作会议要求，坚持“落实高于一切”，层层分解各项目标任
11 务，层层落实各项工作措施，克难攻坚，迎难而上，调动广大职员工的积极性、主动性和创造性，确保两公司生产经营任务的顺利完成。三是要以优异成绩向建厂五十周献礼。今年三季度，我们要认真组织好以“继往开来，和谐发展”为主题的庆祝建厂50周年活动，本着“节俭、实效、隆重、热烈”的原则，做好高品位、高水平的庆祝纪念活动，增强职员工的自豪感和责任感，增强实现企业又好又快发展的信心和决心。
二、创新方法，求真务实，深化“四好”领导班子创建活动
搞好企业，关键在人，关键在领导班子。领导班子是否具有与时俱进、改革创新的精神状态，是否具有实事求是、联系群众的良好作风，是否具有高瞻远瞩、总揽全局的判断能力，对企业改革发展至关重要。各级党组织要高度重视“四好”班子创建活动，把思想政治建设放在领导班子建设的首位，真正把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。要注重借鉴兄弟单位好的做法，结合本单位的实际情况加以消化和吸收，在创建方法上多思考、多创新，使创建活动开展得更扎实、更有效。要加强领导班子民主集中制建设，落实好党委中心组学习制度、民主生活会制度、党员领导干部双重组织生活制度、领导班子成员联系点制度和“一岗双责”制度，进一步加强
12 领导班子的作风形象建设，着力解决好在思想作风、工作作风、领导作风和廉洁自律等方面存在的不足。要通过创建活动，不断增强班子成员的“三种意识”，即政治意识、大局意识和责任意识，提升班子成员的“五种能力”，即科学决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、创新能力和处理各种复杂局面能力。各级领导干部要大力倡导求真务实的作风，树立讲政治、顾大局的形象，干事创业、开拓创新的形象，以人为本、对职员工和企业负责的形象，严格要求、廉洁自律的形象，永远保持蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰难的勇气，努力在企业形成奋勇争先的生动局面。要深入基层调查研究，了解实情，解决实际问题，关心职员工生活，真正把职员工的利益实现好、维护好、发展好，让全体职员工共享企业改革发展成果。
三、总结经验，突出特色，继续深化“三比一创”活动 胡锦涛总书记指出：“党的基层组织是执政党的组织基础，抓基础、打基础的工作始终不能放松。”党建工作重心在基层，基础在基层，创新在基层，活力在基层。今年年初，公司党委对深化“三比一创”活动作了具体安排，我们要在“三比一创”活动取得一定成效的基础上，不断总结经验，创新活动方法，丰富活动内容，完善考核标准，切实抓好落实，为公司党委争创全国先进基层党组织打下坚实基础。一要突出争创特色和亮点。狠抓“特色党支部”和“党员先锋
13 岗”创建活动，在创特色求实效上下功夫，挖掘亮点，创新方法，通过经验交流、学习借鉴、督促指导等方法，选树一批先进典型，以点带面，点面结合，把活动引向深入，将党建工作融入生产经营管理，推动各项生产任务的落实。二要夯实基层党建基础。各单位要认真落实党建工作责任制及考核办法，健全和完善基本工作制度，规范工作程序，使党组织参事议事有机制，日常工作有标准，履行手续按程序，不断提升各级党组织的工作质量。三要发挥先进典型的引导作用。公司党委编辑出版的《党旗红 发展颂》，收集了部分单位党建工作经验，是我们学习交流的好教材。各单位既要认真总结本单位好的做法，又要学习借鉴其他单位的成熟经验，既要宣传本单位先进个人，又要学习公司选树的先进典型，让典型成为学习赶超的标杆，不断推进工作。
四、标本兼治，注重预防，落实好党风廉政建设责任制 公司党风建设和反腐倡廉工作，要紧密围绕“节能降耗、降本增效”的中心任务，以贯彻落实科学发展观为统领，以构建惩防体系为主线，以强化制度建设和推进廉洁文化建设为重点，加大监督力度，强化效能监察，查办违纪案件，为全面完成生产经营目标和构建和谐企业保驾护航。一要认真落实党风廉政建设责任制，严格执行企业领导人员廉洁从业的各项规定，特别是中纪委二次全会提出和重申的国有企业领导人员廉洁自律的七项要求。二要深入开展党纪政纪教
14 育，大力培育廉洁文化，扎实推进廉洁文化“四进”活动，强化廉洁意识，倡导廉洁风尚，形成廉洁氛围，促进廉洁从业。三要深入开展效能监察工作，重点在降成本、增效益、促发展上下功夫。针对企业生产经营管理活动中的薄弱环节和重大工程项目、大修技改、营销采购、财务管理等重点工作开展效能监察，堵塞经营管理漏洞，提高管理水平和效益。
五、围绕大局，创新方式，推进宣传思想工作和企业文化建设
要紧密联系两公司生产经营实际，针对改革发展中的热点和难点问题，提高宣传思想工作的实效性。要大力宣传和弘扬抗震救灾精神，使这种精神转化为公司改革发展的强大动力。要扎实开展“科学和谐新发展，共创中铝新辉煌”主题实践活动，引导公司广大干部职员工牢固树立危机意识、大局意识、责任意识、奉献意识，形成上下同心、共谋发展的良好局面。宣传思想工作要贴近实际，贴近基层，贴近职员工，既要做好宣传引导，又要做好释疑解惑，使职员工正确理解整体与局部、现实与长远、竞争与发展等利益关系。要继续做好文明单位创建、法制宣传教育和政研会工作。在总结经验的基础上，不断扩大文明单位的覆盖面，提高创建等级；不断分析研究新形势下企业党建和宣传思想工作的特点，加强理论研究，扩大理论成果。要加强企业文化建设。按照王熙慧总经理提出的“突出一个中心、发挥三个作用、
15 创新四项文化”和曾庆猛经理强调的“企业精神和光荣传统不能丢”的要求，有重点、分步骤地抓好企业文化的落实。继续深入开展“我为构建和谐中铝郑州企业作贡献”活动，不断拓宽“企业文化示范基地”和“企业文化示范区”创建范围，形成人人追求和谐、促进和谐的生动局面。
六、齐抓共干，凝心聚力，认真做好工团等群众组织工作
坚持“依靠”方针，积极支持工会、共青团等群众组织独立自主地开展工作，充分调动各级群团组织工作积极性；加强对统战、武装、综合治理、计划生育等工作的领导，形成齐抓共干的合力，不断推进企业和谐发展。工会要全面履行职能，进一步健全职员工代表大会制度，发挥职员工民主管理和监督的积极作用；要继续抓好“四项工程”，努力打造“五一”品牌；深化“降本创效、科学发展”劳动竞赛，推动劳动竞赛进车间、进班组，引导职员工为企业发展建功立业。团委要深入开展“立足新起点，创造新业绩”主题教育实践活动，深入开展青年安全生产示范岗创建活动、“五四建功竞赛”活动，继续推进青工技能振兴计划，加强青工队伍建设；深入开展“节能减排、降本增效、青年当先”主题实践活动，增强青年职员工的责任感和使命感，团结带领广大团员青年为构建和谐企业做出应有的贡献。
七、加强领导，落实责任，切实做好稳定工作
16 今年是我国改革开放30周年，北京即将举办奥运会。我们中铝郑州企业也迎来建厂50周年，这些都给我们进一步做好稳定工作提出了更高的要求。做好今年的信访和稳定工作，是当前和今后一段时期一项重要的政治任务。各单位党政“一把手”都是本单位稳定工作的第一责任人，必须带头落实稳定工作责任制，切实加强信访稳定工作的领导，落实工作责任，严格责任追究，确保和谐稳定大局。各级党组织要把稳定作为头等大事来抓，关口前移，重心下移，认真分析和排查本单位、本部门存在的各种不稳定因素，制定预防措施和方案，主动解答职员工关注的热点问题，理顺情绪，化解矛盾，力争把不稳定因素消除在萌芽状态，使公司上下形成稳定向上、推动发展的合力。
同志们，面临新形势新任务，党建工作任务艰巨，责任重大。我们一定要以党的十七大精神为指导，坚持“融入中心促发展，突出特色强党建，创新文化带队伍，以人为本构和谐”的工作方针，全面贯彻落实科学发展观，以改革创新精神推进党建和思想政治工作，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚力量，振奋精神，求真务实，开拓创新，为实现两公司又好又快发展而努力奋斗，以优异成绩向建厂50周年献礼！
谢谢大家。
推荐第6篇：突出特色抓系统
突出特色抓系统 全面抢救不遗珠
政协文史和学习委员会
政协文史资料是社会主义先进文化的重要部分，做好文史资料工作，是推动社会主义文化大发展大繁荣的需要。近年来，我市政协文史和学习工作在省政协文史和学习委的指导下，在六届、七届政协常委会和主席会议的领导下，按照“存史、资政、团结、育人”的工作原则，为促进社会主义文化建设和社会和谐发展作出了积极的贡献。
一、突出主题显特色，布局谋篇清思路
多年来，全市各级政协把文史资料征编出版工作作为政协工作的重要组成部分，根据本地实际，紧扣时代特点，认真履行职责，切实发挥自身优势，在征集整理大量具有地方特色的文化史料的基础上，编辑出版了一大批文史资料，在我市的政治、经济、文化和社会生活中发挥了“鉴古知今、鉴往知来”的独特作用，逐步赢得了社会的普遍认可和赞誉。但是在编撰文史资料过程中我们发现，很多有价值的事件和人物资料因为长时间没有发掘都已物是人非，究其原因，就是我们文史资料工作缺乏系统性，缺乏全域概念。
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推荐第7篇：立足校本 突出特色
立足校本 突出特色
努力开创学校教研工作新局面
本学期我校教科研工作主要在教科中心工作要点和教育局教科研工作会议精神的指导下，围绕学校工作重点，牢固树立“以科研促质量，以质量求生存，以科研促改革，以改革求发展”的科学发展观，遵循“走教育科研之路、办特色示范学校、做面向未来之师、育合格特长学生”的办学理念。立足校本、突出特色，加强对教科研工作和校本研训的规划、管理、指导，逐步完善学校教科研网络，形成多方位、多层次的教科研格局，深入开展教学科研活动，做了一些扎实有效的工作。
一、强化意识，激活教科研工作兴奋点
1、学校领导高度重视：学校始终把教研工作放在首位，校长亲自上阵抓教研，亲自参与搞教研。分工明确，教务处具体负责教科研管理工作，全体教师都参与教学研究。领导的重视，唤起了教师参与教科研的积极性，激活了学校教研工作兴奋点。校本管理、校本教研从细小的问题、身边的问题着手，老师们消除了“课题研究高深莫测”的畏难情绪，全体教师参与到了教学研究中来，既细化了教学研究又体现了教科研的实效性。
2、教研机构组织健全：学校设有教研组，由教务处主持工作，制定了具体计划，完善了“校长室联系教务处、教导处联系教研组、教研组凝聚教师群体”参与的教研网络，形成了“人人重视，全员科研”的良好氛围。
3、激励机制落实到位：为激励广大教师积极投身教育科研，教科所完善了教科研奖励制度，每学期评比先进教研组、先进备课组和教科研先进个人。为了对在教学研究中表现突出的教师给予鼓励。
二、创新思路，开创教科研工作新局面
1、以“自主”为前提，营造实效教研的氛围。从开始，我们追求教研方法的实际性，教研主体的多元性，促进教师主动发展、和谐发展，让教研组活动规范化、制度化。我校把校本教研和课堂教学有机的结合起来，提出“问题即研究，研究即工作，教研找问题”的校本教研新思路。让同伴研究更加实际化，让教研内容体现科学性、基础性、思考性、应用性、实践性，真正让教研活起来，让教师动起来。
2、以活动为载体，丰富校本教研的内涵。
①教研活动实效化：根据老师们申报的研究专题扎实开展教研活动，并重新设计教研活动记载表，有教学设计、课后反思、个人困惑三个板块，由执教教师填写；教师评课记录表，有片段实录、片段赏析、教学建议三个板块，由教研组听课教师填写。然后组织教研组成员说课、议课。这样，改变了过去老师们碍于面子，不提、少提反面意见甚至是只参与不发言的虚假教研局面，老师们肯定什么、不同意什么，都能真正做到有无不言、言无不尽。在此基础上，由同年级的另一名教师再备课、再执教。这更有利于引起大家对教学思想、教学方法的思考，促进大家对教学行为的改进。无论是执教教师，还是听课教师，都有更大的收获，真正起到民主研讨的作用。
②校本培训实效化：学校立足教材抓培训，围绕共性强培训，针对实际搞培训，利用每周一业务学习时间，以教研组为单位，加强对教学中的热点、难点问题的理论学习与讨论研究，提高教师的理论修养，促进教师专业提档。具体形式有：听专家讲座、观看光碟、学习理论专著等。平时，学校还经常选派教师外出参加各级、各类培训学习。鼓励骨干教师、青年教师简历个人教学博客，让他们在网上交流自己的教学心得，感悟别人的教育思想，学习他人的教育理念，提升自身的文化素养。
3、以教学研究为契机，推动学校教育科研的发展。
我校 根据教学研究工作方案，以“课堂教学有效性研讨”为研究核心，以深化“课例研究”为突破口，以在教育教学中的突出问题为切入点，低起点、高要求，确立了“问题即课题，实践即研究，行动即成长”的观念，集学习、实践、研究于一体，加强实效性，减少盲目性、随意性，解决教学工作中的实际问题。学校组织教学研究成员倾听专家讲座，了解前沿教改信息，知晓最新教育观念，学习最新教学方法，掌握先进评价手段。在实践中总结出了“教学研究，驱动模式”、“骨干引领，示范模式”、“课例分析，反思模式”、“资源共享，网络模式”等性质有效的校本教研模式。我们深知：只有根植于教学的研究，才是有效的研究，务实的研究，有效的研究。
4、以常规管理为抓手，规范课堂上质量
本学期，学校继续健全各种管理制度，有效规范和引导教师的教学行为。一方面，把教学常规检查作抓手，深化“巡课查堂”制度。加强对教师上课的监督，坚决杜绝随意调课、误课、无案上课现象，采用“集中抽查”与“个别抽查”相结合，通过随堂听课，抽查备课、作业本等形式，有目的地对不同年级，不同学科进行教学检查、反馈，及时采取有效措施，解决发现的问题；另一方面，引领教师树立“用心对待教师职业，将职业做成事业”的理念。优化课堂结构，改进教学方法；优化学法指导，调动主题功能；优化教学手段，开拓认知途径。让教师的人生价值在课堂中体现，学校六年级组坚持“六个立足”抓质量，即立足树人抓质量、立足学风抓质量、立足目标抓质量、立足课堂抓质量、立足科学备考抓质量、立足搭建心桥抓质量。在全市六年级统考中获得全市第四名，张兴琼、肖向荣老师被评为全市义务教育先进个人。
三、反思不足，寻找今后努力的方向
反思过去的工作，我们还存在学科研究不均衡，一些学科由于多年扎实教学研究，教师的研究水平较高，研究热情饱满，研究成果喜人。但也有极个别的学科尽管确定了主题，但研究不够深入等不足。在今后的工作中将做到：
①进一步深化教研活动轻“形式”重“质量”的工作目标，确保每次教研活动有主题、有任务、有方向,尤其要把好“议课关”,把教研工作抓实、抓深,力求每次活动都要有点收获。要实现教研促进全校教学质量的提高这一最终目标。
②要做好教研后续效益。特别是对一些研究课中遇到困惑的老师，要落实跟踪听课、师徒结对、外出培训等各项措施，提高这些教师的课堂教学能力。
骐骥一跃，不能十步——纵然我们在教学教研方面做了做一些努力，也取得了一些成绩，但我们深知今后的工作任重而道远；驽马十驾，功在不舍——在今后的工作中我们将大胆创新，强化研究，不断总结研究经验，全面提高教学质量。
2013年12月20日
推荐第8篇：杭州：突出区域特色
杭州：突出区域特色 实施八大工程
加快现代都市农业发展进程
杭州是长三角重要的中心城市，市域面积16596平方公里，耕地面积18.6万公顷，素有“鱼米之乡”、“丝绸之府”、“茶叶之都”、“花果之地”之美称。近年来，杭州深入实施现代都市农业发展战略，以农业增效、农民增收为目标，以转型升级为主线，产业结构不断优化，农业功能不断拓展，竞争能力和综合实力明显提升。“十一五”以来，全市农林牧渔业总产值从235亿元增加到357亿元，增长52%；农村居民年人均纯收入从8515元增加到15245元，增长79%，连续7年保持两位数增长。
一、发展历程
萧山、余杭撤市设区以后，杭州市委、市政府审时度势，提出了发展现代都市农业战略，2003年，出台了《杭州市发展都市农业实施意见》。在农业功能多元化上，提出在保障农业生产功能的同时，要注重发挥农业的生态、文化和社会功能，使现代农业与大都市建设有机融合、同步发展；在农业发展布局上，因地制宜规划了“城市、平原、山区”三大农业业态圈层；在产业发展导向上，要在稳定粮食生产的同时，大力发展茶叶、花卉苗木、水产、畜禽、蔬菜、竹业等六大优势产业和水果、干果、蚕桑、中药材、蜂业等五大特色产业。积极培育生态循环农业、休闲农业、设施农业、总部农业等新兴业态，传统农业得到有效提升，成功实现了城郊型农业向都市型农业的转轨。2007年，在总结分析都市农业前五年发展成效的基础上，提出了建设具有区域特色的现代农业发展思路，把优势产业带建设作为发展平台，加快了产业集聚融合。2008年，为打造杭州生活品质之城，着力抓好生态循环农业和休闲观光农业的发展，重视农产品质量监管，并在全国率先实施粮食生产功能区建设和农产品质量安全追溯管理，形成了“杭州样本”和“杭州模式”。2009年，面对金融危机的持续蔓延，创造性地设计了“一计划五行动”工作载体，确保农业经济的稳健发展。2010年，在认真制订“十二五”发展规划的同时，提出了“突出一条主线、围绕三大任务、推动五个转变、实施八项工程”的发展思路，为杭州农业的又好又快发展确定了方向。2011年，坚持“三化同步”和城乡区域统筹发展战略，突出“两区一基地”建设的主平台和项目推进的主抓手，现代都市农业进入了快速发展期。同时，在资金投入上加大扶持力度，市委、市政府仅农业系统每年就安排支农资金2亿余元，并在组织领导、工作落实、监督考核等方面采取了一系列措施，有力促进了现代都市农业健康有序发展。
二、主要做法
杭州“八山、半水、分半田”的自然条件，导致资源禀赋不足，人均耕地不到0.4亩。因此，必须突出区域特色，坚持现代都市农业的发展方向，加快转变农业发展方式，提高农业产业化水平，推进产业集聚和融合。在具体工作上，重点实施“八项工程”：
1、实施“两区”建设工程。坚持把“现代都市农业示范园区”、“粮食功能区”建设作为提升杭州农业现代化水平的主平台。目前，已建和在建省、市级都市农业示范园区523个；粮食生产功能区381个，面积23万亩。各级财政补助投入资金超10亿。“两区”已成为杭州市现代农业的集聚区和样板区。
2、实施“菜篮子”建设工程。重点建设蔬菜基地，目前已建成87个面积2.96万亩的市级蔬菜基地，主城区蔬菜自给率由40%提高到53%，其中叶菜自给率由60%提高到73%。同时，稳步发展畜牧业和渔业，有效保障了全市“菜篮子”产品的供应。
3、实施农业装备提升工程。累计改造中低产田35万亩，实施标准农田地力提升16万亩；建成市级现代设施农业示范园29个、配套项目93个，全市设施农业面积达26万亩，比2006年翻了一番多；农机装备水平有效提升，作业面拓展，农机总动力达337万千瓦。
4、实施低碳农业工程。推进生态农业发展，建成太湖流域等“肥药双控”示范区85个、生态循环农业示范区62个、生态示范牧场37家、畜牧小区38个。2011年消纳40%的畜禽排泄物加工成商品有机肥，可减少化肥使用4200吨。同时通过运河、上塘河流域水产生态养殖和环境治理、“三江两岸”生态农业建设，低碳农业工程建设形成了杭州特色。
5、实施农业安全工程。切实加强农产品质量安全追溯管理、动植物疫病防控和农机、渔船安全工作。杭州被列为全国农产品质量安全追溯管理流通环节追溯体系建设的10大试点城市之一。近年来，全市没有发生重大动植物疫病和重大农产品质量及农机、渔船事故。
6、实施科教兴农工程。累计承担国家、省、市科教项目239项，争取资金3400万元；授权专利16项，认定部省级新品种16个、推广先进适用技术近300项。配备首席农技推广专家69名，农技指导员638名，建成“ 三位一体”基层农业综合服务中心（站）141个。
7、实施主体培育工程。全市累计建成市级以上农业龙头企业430家，年销售收入526亿元，带动农户46万户，连接基地536万亩；建立农民专业合作组织1189家、县级农业行业协会56家；建成农业休闲观光园区和农家乐旅游村450个，年经营总收入超过12亿元。
8、实施农业信息工程。建立了“数字农业”、重大动植物疫病监测预警技术创新服务平台，各级农业信息网在助农增收中的作用发挥明显。充分利用浙江农民信箱、杭州农业信息网等涉农平台，有效提高农业信息进村入户率。
杭州市现代都市农业建设虽取得了一定成效，但还面临着不少挑战，主要表现在五个“压力加大”上：一是保障供给压力加大；二是资源环境压力加大；三是农民增收压力加大；四是农业双重风险压力加大；五是宏观经济形势压力加大。以上挑战，需要进行认真分析，进一步把握杭州现代都市农业发展的特点和规律，研究相应对策和举措，把压力转化为创新发展的动力。
三、下步打算
当前，杭州市正在着力加强“三城三区”建设，打造“东方品质之城、幸福和谐杭州”，更加需要以统筹城乡区域发展的理念，加快农业转型升级，推进现代都市农业发展。
1、大力推进现代农业装备体系建设。用一流的装备来武装农业，提高资源利用率、土地产出率和劳动生产率。切实加强农业基础建设，完善农田水利设施，提升标准农田地力；扎实推进设施农业建设，大力建设市级设施农业示范园，着力推进农业机械化和设施化水平。
2、大力推进高效农业产业体系建设。进一步完善“城市、平原、山区”三个农业圈层的布局，避免同质化竞争，使三个圈层的农业既彰显优势，又各具特色。进一步优化农业结构，提升优势特色产业发展水平。继续推进农作制度创新，大力推广“千斤粮万元钱”种植方式和农业标准化生产，加快农产品品牌培育、发展和保护体系建设。
3、大力推进产业规模经营体系建设。科学规划产业布局，按照各地的资源禀赋和规模化、设施化、产业化的要求，积极推进土地流转和规模经营，引导基地大户向优势特色产业带集聚。重视规模经营的主体培育，引导龙头企业向农产品优势产区集聚，推进农民专业合作社建设，提高专业合作组织的档次和自我发展的水平。
4、大力推进现代农业创新体系建设。充分发挥农业科技对现代农业的支撑作用，加强科技研发、成果转化和技术推广，不断推进农业技术集成化、劳动过程机械化、生产经营信息化。完善新型农技推广体系建设，通过资源整合、硬件投入、能力提升，建立健全基层农业公共服务中心，发挥其辐射带动作用。
5、大力推进生态循环农业体系建设。根据杭州市生态建设的总体要求，积极发展节约农业、循环农业、生态农业。进一步推进生态农业项目建设，加强农业环境监测和农业面源污染治理，切实抓好畜禽排泄物的综合利用和整治工作，发展水产健康养殖，重视农作物秸秆还田和循环利用，推广农作物病虫害综合防治和绿色防控等各项工作，确保完成节能减排控制指标。
推荐第9篇：特色学生评语
特色学生评语
1、xxx：
致我亲爱的宝贝xx：写下你的名字，打开回忆的闸门。一学期以来，你带给老师太多的想不到：想不到曾经不会扫地、不会倒垃圾的“小公主”突然变得无所不能；想不到曾经得理不饶人的“快嘴”忽然然懂得了严于律己，宽以待人；想不到曾经两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书的“才女”，现在居然管理起自己的队员来也颇有一些“领袖”风范。太多的想不到，太多的欣慰与感叹…孩子，潜力无限，前途光明，放飞理想，勇往直前！
“书”是你成才的第一个宝贝：是书启迪了你的智慧，打开了你的想象，丰富了你的世界，让你聪慧而富有内涵；“善思”是你成才的第二个宝贝：善思的人会经常地反思自己的不足，不断完善自我，善思让你更加明辨是非，更加的灵活和深邃；
老师要送给你的是：执着和超越。孩子：有理想、有信念、有追求、有行动还要有毅力。不断的挑战自己，不断的完善自己、像更多的优秀的人学习，尝试和他们交朋友，让优秀成为一种习惯，宝贝，明年的你会更棒！
2、xxx
致亲爱的莹莹宝贝：“胸中有丘壑，真人不露相。”说的就是你吧？说实在话，老师一直非常欣赏像你一样有思想、有见解，腹有诗书气自华的孩子。从你的言谈中就知道你博览群书，阅历丰富。虽然你从不炫耀自己，但大家早已把你看成不折不扣的智多星。课堂上，准确的表达，独到的见解；写作时，幽默的语言，丰富的想象；学习中，沉默背后的不服输，无不显示着你独特的个人魅力。你是一个个性十足的孩子，也是一个潜力无限的孩子，更是一个有所担当的孩子。回忆这学期，班里的同学常常念叨喜欢和你聊天，因为你说出的话逗乐，你的作文常被老师当做范例来读，你集各种特长于一身：唱歌、跳舞、古筝……因此班中评出的第一届“最受欢迎的人”中有你，光芒队最优秀的队员是你，复习这段时间，100分也常常光顾你。你是一个优秀的孩子，那么，更应该让优秀成为一种习惯。
面对新的学期老师送给两个字：“挑战”。挑战自己，挑战对手。超越无限！
3、xxx：
致亲爱的xx宝贝：你是一个热爱学习的孩子。积极的完成各项作业，积极的参与各项活动，展示会上大胆自信的表现热情，面对数学难题，你无所畏惧的挑战精神，这些都让老师倍感欣喜。可是也有这样的时候：同学们个个专心地听讲，你却忙着和别人说悄悄话；匆匆忙忙写完的作业，错误百出，后悔不已。痛恨自己早知如此，何必当初；本可以写好的字，敷衍了事，寥寥草草，还记得老师曾经告诉过你们：凡事悉力而为，才会有所作为。 “千里之行，始于足下”，从点滴小事做起，脚踏实地，精益求精，才能结出丰硕之果！
4、致亲爱的xx宝贝：你是一个淳朴的孩子，你懂得感恩，懂得“爱”。爱老师、爱同学、爱家人。班里任何一个同学有困难，你都会热情的伸出双手；你是一个聪慧的孩子，数学课上，当老师提出问题时，别人还在冥思苦想，而你已经胸有成竹；你是一个执着的孩子，还记得暑假里那次有意义的勤工俭学吗？为了自己的目标，你懂得坚持和忍耐；你是一个大胆自信的孩子。本期中，你的朗诵、舞蹈都有很大的进步，展示会中的表现力越来越强，卡拉ok大赛中你唱的动听的《小红帽》，无不显示你的才艺。本期中，老师给予你很高的期望，希望你能成为一班之长，希望你们能凭着自己极强的责任心成为全班孩子学习的楷模。可是，宝贝，还记的老师让你负责的作业记录表的填写吗？还记得课堂上你偶尔走神，导致学习退步吗？你是一个有能力的孩子，老师一直这么认为。学习如逆水行舟，不进则退。希望你继续以勤奋、进取为好朋友，不断地超越自己，加油！
5、致亲爱的xx宝贝： “天才出于百分之九十九的汗水加百分之一的天赋”这是大科学家爱因斯坦曾说过的一句话。可见，成功的喜悦是辛勤的汗水浇灌出的，而懒惰的人大多一事无成。古往今来，大凡出名的人哪一个不是跟“勤”字有关！宝贝身上最大的毛病是什么--“懒”。“懒”使你迷失了学习的方向；“懒”使你丧气了斗志；“懒”使你与成功无缘。其实，你是很聪明的孩子，也有较强的进取心，但是却常常管不住自己，无数次令老师、同学失望。孩子，树立起必胜的信心，去打败你的“天敌”吧！老师会一直陪着你，而且坚信，只要努力，总会有“奇迹”出现的。加油吧，孩子！老师在等着你！
6、致亲爱的xx：三年的心心相印、三年的惺惺相惜。常常想，假如三二班中没有你，那么我们将会缺少多少快乐、幸福和色彩。有时候，连老师都会觉得上帝太偏爱你了。你的优秀让人羡慕、佩服。开学第一周，学生会管理员竞选成功，是你的热情和积极征服了每一位评委；开学第二个月，你的手抄报、书法作品在竞赛中双双获奖，是你的精益求精让你战无不胜；科技小制作讲解中，你的大胆自信侃侃而谈，赢得了老师和同学们的连连称赞；卡拉ok赛中，你精彩的演唱换来了同学们掌声不断。期中考试你又力挫群雄，名列前茅……这一切成绩的取得并非偶然，它是你每一天，每一次付出累积的结果。你善于把握每一次机会，你善于不断地挑战自我，你会及时调整自己，你会为自己的目标不断地付出努力。这一切会伴随着你取得更大的成功，加油！
7、致亲爱的xx宝贝：看你的字是一种美美的享受，品你的人更有一种心旷神怡的感觉。你是女孩子中最稳重的一个，从不惹事生非，与别人发生矛盾都是少有的事，老师知道，这一切的一切都源自于你是一个善于替别人着想的孩子。你总是默默的学习，默默的劳动，默默的为班级做贡献，虽言语不多，其实老师知道你的内心世界很丰富，你渴求上进，力求完美，你在不断的改变自己，与同学相处中，欢声笑语多了，和老师的相处中，大胆表现的时候多了，值得一提的是你的画画天赋，一名小画家已经在三二班崭露头角，相信稍加时日，你会带个我们更多的惊喜。老师一直相信你的能力和潜力，宝贝，加油！
8、致亲爱的xx宝贝：从一年级到现在，你都是很优秀，学习上你是标兵，生活上你是榜样，你从不让老师多操心，自己的事自己干，学习，生活样样出色。作为队长，你身先士卒，尽职尽责，你也想让你们组更优秀，可事与愿违，秘密就在于：埋头苦干的总是你，而不是整个组的成员。教给你一个方法，发挥组内每个人的力量，齐心协力将小组工作搞好，老师相信，你一定能行！
9、致亲爱的xx宝贝：我亲爱的孩子！一学期终于在你的努力中结束了！也许，课堂上你会跟不上老师的节奏，新知的学习有时会不尽人意。也许，你的考试成绩还不是很令人满意，可是孩子，你知道老师一直很佩服你吗？佩服你的执着，你没有因为偶尔的学不会而放弃，佩服你的勤奋，每次面对错题，你会一遍遍的补，一遍遍的改，没有丝毫的厌倦，一分耕耘，一分收获。你努力了，就有进步。本期中，你慢慢的爱上了读书，你和你们和平队的每个同学和谐幸福的相处，生活上更加自理自立，很少丢三落四。至少在老师的心目中，你已经变成了一个能够克服自己弱点的有毅力的孩子了。祝贺你！继续努力!
10、致亲爱的xx宝贝：总惊叹于你沉默外表下蕴藏的无穷智慧和无限潜力。课堂上只要你专注倾听，就能“冲”在最前面，抢着回答问题！生活中，因为读书多的缘故，你常常妙语连珠；你并不是一个勤奋的人，可是，每次考试你都会取得让人惊奇的成绩。天才啊！本期中，宝贝尽管有时也会犯错，可是，我们更多的看到的是你的进步。慢慢会和同学玩耍了，更多的人喜欢和你交往了，朋友越来越多了，我们也因为你的淳朴、善良而更加喜欢你了。我们会摸着你的手，叫你小胖子；我们会让你替我们跑腿传话，我们会听你说笑话和你爱玩笑。孩子，继续加油吧！希望你更加自理、锻炼自己照顾自己，你将会成为一个更出色的小男孩！试试看，老师等你的好消息！
11、致亲爱的xx宝贝：文静，懂事是你留给老师的最大印象。你有着女孩子特有的细心与认真。作业本上是一张张清秀干净的字迹，抽屉的物品摆放井然有序，无论什么时候都是那么干净整洁。你性格内敛，不事张扬。这是优势，也是不足。课堂上的你总喜欢安安静静地坐着，听着，很少主动举手，老师多想看到你高高举起小手时的那份自信，多想听到有你自己独特思想的发言！你是专门学习舞蹈的，老师很想给你多提供一些展示自己的机会，希望你能很好的把握机遇，让大家都看到你落落大方，熠熠闪光的一面。另外，书是智慧的源泉，希望你多读书，多思考，相信只要你投入进去，你会体味到读书的无限乐趣，新的学期即将来临，给自己一个新的开始，做更棒的自己吧！
12、致亲爱的佳鑫宝贝：你有积极进取的态度，但缺乏坚韧不拔的毅力；你有争优当先的目标，但又缺乏自我约束的能力。本期中因为你学习上的被动和敷衍，老师和你、和妈妈交流了很多次。虽然有一些效果，可是总觉得是好是坏。老师说过，学习中的困难并不可怕，只要你有克服困难的决心；老师和妈妈会给你一些帮助，但最重要的是自己要有进取的决心；其实，进步是一件很简单的事情。坚持阅读，提前预习，专注听讲，认真作业，不懂就问，经常复习。你需要做的就是把这些工作不断地重复重复……我们都在关注着你，顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰。希望你能在毅力的支配下飞得更高更远。
13、致亲爱的xx：知道老师最喜欢你什么吗？喜欢你课堂上高高举起的小手，喜欢你班级活动中积极踊跃的自信，喜欢你眉头一皱，计上心来的可爱，喜欢你没有一丝雕琢痕迹的单纯，喜欢你读书时的专注和认真。你是三二班一颗璀璨的明星，时时处处都散发着无法遮掩的光芒。本期以来，老师对你寄予了很高的期望，本想你可以在上期的基础上有更大的超越，可是不知为什么，一直感觉你的状态不对，马上就要进入下期了，你做好准备了吗？老师建议你：１、凡是悉力而为，精益求精；２.积极参与班级的管理，提高自己的能力。做更加精彩的自己，好吗？
14、致亲爱的xx宝贝：孩子，一直以为你是上帝的幸运儿，因为他赋予你智慧和敏锐。你善观察，乐思考，富于想象，热衷于探究。强烈的好奇心和求知欲是你学习知识不竭的动力。对你来说，学习是一件轻松的事情，你在学习中品尝着收获的幸福。因此，从一年级到现在，你的学习老师从没有担忧过。你也因此备受老师、同学的青睐。老师要告诉你的是，生活中我们要依靠的不仅仅是聪明的脑瓜，优异的成绩。我们更要懂“为人”之道：对父母亲人，对同学朋友、对周围的一切人……道理你都懂，老师送给你一回句话：严于律己 宽以待人 希望你凭着自己的人格魅力赢得更多人的喝彩！
15、致亲爱的xx宝贝：一直以来，在老师的眼中，你总是那么乖巧、懂事，很少让老师费心。本期中，你对待学习认真踏实，课后认真完成作业，作业字迹工整，课堂上能专心听讲，常常受到同学和老师的赞赏。劳动时也总是积极，勤快，同学间的小事，你常常不计较，让老师颇为感动。只是老师觉得你可以做的更好，作业再干净工整一些，发言再积极主动一些，学习再善于思考一些，只有不断地超越自己，你才能更加优秀。一个聪明的人总是会从书中汲取营养，一个智慧的人也只有通过书才能变得充实，孩子，爱书吧！让它成为你最亲密的伙伴，读中识字，读中思考，你定会品尝到它的无限乐趣！
16、xx：活泼好动又憨厚可爱的xx。当看到课堂上，你高举小手急切地想表现自己时，当翻开作业本，看到你工整且有力的字迹时，老师是多么的欣慰呀！可是，更多的时候你留给老师的是茫然的眼神，或出神，或摆弄小玩意，没有将精力放到课堂上，影响了你学习的质量，也因贪玩而迟迟交不了作业，这些都阻碍了你进步的脚步，使老师担忧使妈妈担忧。孩子，你是有能力的。可是“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。” 只有脚踏实地、埋头苦干，才能结出丰硕之果！希望你多一些专注在课堂上，多一些用心在学习上，你的成绩一定会突飞猛进你的，加油，期待你下学期的精彩表现
推荐第10篇：学生评语 个性突出
个子娇小，古灵精怪中透出女孩子的聪慧秀气。这学期你继续保持着上学期的优良作风，关心同学、热爱集体，积极履行双语委员的职责，组织同学进行手语、口语的学习，你的精益求精、追求完美的态度影响感染着这个集体中的每一位同学。在学习方面，成绩优良。舞蹈方面，训练刻苦努力。你身上的小缺点需要努力克服，如上课爱讲小话、性格急躁、娇气。希望在以后的学习中更加戒骄戒躁，争取更大的进步。
钰，珍宝也。在大家庭里，清秀莞尔、活泼开朗的你在老师们眼中就是一块珍宝。课堂上你专心听讲，认真做好课堂笔记，课后你认真按时完成作业，每次批改你的作业看到你那秀丽的字迹是一种享受。作为业务委员，工作认真踏实，勇于承担责任。不管老师交于你什么样的事情，你都能很出色地完成任务。同时以身作则，起到先锋模范带头作用。你的成绩优良，但不够拨尖，愿你在平时更注重基础知识的学习与训练，学会独立思考，加强能力的培养，做一个全面发展的优秀学生！
有人说，追逐梦想的过程是艰辛的，是孤独的。但是，你并不孤单。在通向艺术殿堂的道路上，有28位小伙们将和你并肩齐行。请抛开你的拘谨，放下你的怯弱，融入这个大家庭。相信你的淳朴、你的淳朴、你的谦虚、你的勤恳，会赢得更多的肯定和赞赏。你学习上
1 的勤奋踏实，老师和同学都看在眼里。在以后的学习生活中，希望你能放开身心，注意培养思维能力，学会灵活运用知识。继续努力吧，我们会为你加油打气！
能爬山金字塔顶的动物只有两种——鹰和蜗牛。也许我们不可能人人都可以做一只翱翔于天际的老鹰，但是我们可以做一步一个脚印的蜗牛。在老师们眼中，你就像一只踏实向上的蜗牛。经过了半学期的努力，你进步了很多，学生成绩提高了，脸上的笑容更灿烂了，和同学们的交流沟通更多了……老师们为你点点滴滴的进步由衷地感到欣喜。希望在以后的学习生活中，学习方面能更加的主动，积极发言，珍惜每一次锻炼自己的机会；在青春年华里，让自己更优秀，成为一颗光芒四射的星星。
淡然朴素的笑容，清净素雅，像山间的一株百合。你的认真务实，让老师们印象深刻，翻开你日记本，一丝不苟地记录着生活的点滴，成长的历程。你的乐观豁达、虚心有礼赢得同学们的好感。课堂上，你知识充满渴望的清澈眼神，积极主动的学习神情，接受教导的谦虚谨慎，让老师不得不多看你几眼。本学期你的成绩有了可喜的进步。希望你能再接再厉，坚定信心，持之以恒，不断改进学习方法，加强知识的记忆，我相信你一定会更上一层楼。梦在远方，同时梦也在脚下，请再接再励。
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家庭条件的优越，家人的宠爱，想象中的你应该是一个娇气扭捏的小女孩。但生活中的你恰恰相反，你是班级中颇受欢迎的“女汉子”——豪爽、大度、率真、活泼。你尊敬师长、团结同学、关心同学，助人为乐，集体荣誉感强。作为寝室长能认真完成本职工作，处处以身作责，将寝室管理的井井有条，激发了你的管理才能。在学习方面要摒除你大大咧咧的毛病，要细致认真、精益求精地对待每一节课，每一次作业。或许现在的你距自己的目标还有一定的差距，但老师坚信你会用勤奋与认真去缩短这个差距，最终站在舞台的中央为观众绽放无比的绚烂。
清静雅致的你，宛如夏天的一缕轻风，让人神清气爽。诚实踏实、尊敬师长、关心集体是你突出的闪光点。从开学到现在，你的成长让老师欣喜，你不再是一个爱哭鼻子的小女孩了，你变得更加自立，更加踏实，更加懂事。在以后的学习上，老师希望你抛弃胆怯，勇敢自信，积极发言，大胆地展现自己。不管前行的路上有再多的艰难，再多的压力，希望你可以一直自信下去。自信的女孩子最美丽。
3 孙悦，你是一个爱笑的女孩儿，白皙的脸上始终洋溢着甜甜的微笑，像乌云背后的一缕阳光，温暖人心。你的微笑和自信打动着身边的每一个同学。你尊敬老师，团结同学，关心班集体，待人有礼，能认真听从老师的教导，自觉遵守学校的各项规章制度。在舞蹈上，舞蹈基本功还须加强练习，要克服畏难情绪，扎实刻苦的努力练习。在学习中要戒骄戒躁，克服学习上偶尔遇到的小挫折，毕竟不经历风雨，怎么见绚丽的彩虹？
你有踏踏实实的工作作风，认认真真的学习精神，在班级的管理中发挥了你的聪明才智。活泼开朗，尊敬老师，团结同学，待人有礼，能虚心接受老师的教导，自觉遵守校规校纪。在以后的学习生活中，只要你能够坚持不懈，在大胆一点，在努力一点，在主动一点，敢问，多问，勤问必有更加丰厚的回报！希望你充满自信，坚信自己的实力，荡起勤奋多思的小舟，扬起理想的风帆，奋力前行！
家庭的变故，爸爸的病重，生活的拮据像一座座大山样压在你稚嫩的肩膀上，为了给爸爸留下一点零用钱，你偷偷地变卖了自己的被褥。娓娓述说再次触动了全场师生心底那根温暖的弦。你的懂事，让人倍感怜惜。但是这一切都没有打垮你，你依旧是那样的开朗热情，那样的积极向上，就像一棵向日葵，点点阳光下，永远绽放着最灿烂的微笑。学习成绩优异，在以后的工作中，希望你放开胆量，挖掘潜
4 力，带动班级中其他同学共同进步。
12、李南：
你就像一株不起眼的雏菊，默默绽放。你的朴实，你的隐忍，你的坚强感动着身边的每一位同学。待人随和诚恳，热爱集体，乐意助人是你的美德。能严格遵守学校的各项规章制度。能认识到自己学习上的不足，严格要求自己，但思维不够灵活，基础知识掌握得不够牢固。如果你在今后的学习、生活中能更加积极主动，发扬吃苦钻研的精神，本着做必优秀、做必出色的作风，你一定会找到出出类拔萃的美好的感觉。
像一弯水平如镜的湖水，透彻清亮，像一抹不起眼的蔷薇，幽然开放。文静的你，散发着浓浓的书卷气，内心明明澈澈，不虚张，不浮夸。虽然不爱言语，但是老师可以知晓你内心世界的丰富多彩，精彩的作文中有你独到的见解。秀丽娟秀的字、干净整洁的作业、一丝不苟的学习态度，扎实认真的排练，这些优点让老师牢牢记住了你在以后的生活中，希望你更大胆、更积极、更主动地面对学习生活中的困难。你的认真，你的踏实，一定会让你的道路越走越远，越走越精彩。
聪明机灵，思维开阔，懂事踏实让你博得老师和同学们的喜爱。
5 尊敬师长、关心集体，待人热情。上课积极举手，大胆发言，勤动脑筋，学习成绩优良。舞蹈方面，积极排练，严格要求。希望你更自立，学会处理自己生活中的小事，处理和同学之间的小矛盾，希望你更积极，学会积极去学习文化知识，希望你变成一个更优秀的女孩。
宛如冬日里一束暖阳，温暖着周边的同学。含笑，名如其人。清丽的微笑，明艳动人。你是一个刻苦认真的孩子，眼里容不下自己一丝一毫的懈怠，每次回答问题，每次单元检测，你都要求自己做到百分之百。你是一个认真负责的孩子，作为寝室长能协助老师管理寝室纪律，工作认真，关心集体，团结同学。在舞蹈基本功训练中，你的坚持不懈，你的脚踏实地，让我们再次感受你身上的坚韧。老师希望你以后继续努力，争取更大的进步！
你的蜕变、你的成长，让老师们刮目相看。课堂上才思敏捷，妙语连珠常常赢得同学们发自内心的赞赏。作文中，文辞美妙，构思新颖。你的自信、你的务实让你变得更加优秀。在你的身上，再也找不到胆怯、自卑，更多的是张扬着青春气息的微笑，是扎扎实实的沉稳，是求真务实的执着。同学们惊慕你现时的风采，然而他们却不知优秀的背后浸透了奋斗的泪泉。作为学习委员，你要积极发挥自己的聪明
6 才智，要带动同学一起养成爱学习的良好氛围。未来的某一天，你会成为你梦想中的自己。老师们知道，这一天并不遥远。
同学们说胖子都是潜力股，减肥成功后的你依然是不容小视的潜力股。淡淡的梨涡潜藏着可爱活泼，明亮的双眼透出聪慧伶俐，老师每次看到你高举过头顶的手感到由衷的欣慰。聪明可爱、性格开朗，关心集体，兴趣广泛，善于与同学交往。思维活跃，积极思考，记忆力好，自学能力较强，学习成绩优良。老师希望你今后敢于挑战自己，戒骄戒躁，敢于超越自己。竭尽全力，全面发展，让你身上潜力能以充分发挥。记住：伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
第11篇：突出特色 开办小语种教学实验班
突出特色 开办小语种教学实验班
高青二中李秀明孙长海
近年来小语种人才越来越受到社会的关注，目前小语种学习热潮不断高涨，许多行业对小语种的需求量都呈上升趋势。随着我国改革开放和现代化进程的不断深入，小语种人才将会更有市场。高青二中审慎分析社会对小语种的需求，决定开办小语种教学实验班，为高青有志报考全国重点专业大学的学生提供上学保障。
今年暑假,二中在发展艺体特长教育、聘请外籍教师，提高学生英语水平的基础上，又引进小语种(日语)教师一名。为了发挥学校教育、教学资源优势，培养国家重点小语种专业型人才，全力营造办学特色，为学生将来深造重点大学拓宽发展空间，经上级教育主管部门批准，学校决定开办小语种教学实验班。实验班由一批业务精湛、年富力强、有一流教学经验的名师任教。学校认真落实教育部新课程标准，小语种教学实验班引入教学新理念，以培养学生小语种特长为目标，创设情景教学语言环境，努力提高小语种学生听、说、读、写能力，使他们成为基础扎实，视野开阔，富有能力的人。相信，小语种教学实验班的开办必将使二中的教育、教学更具特色。
第12篇：突出丹东特色,构建宜居城市
突出丹东特色，建设宜居城市
张 南
2010年5月31日出版的《南方人物周刊》封面文章，以《小城之春》为题，盘点了中国十座宜居小城，我们丹东也位列其中。《周刊》给出的入选理由是：丹东之美，当属清秀、质朴之美，而且，这里或将成为东方的瑞士。
近些年来，我市的城市建设取得了巨大的成就，特别是在确立了建设人居佳地的发展目标后，城市环境逐渐改善，城市面貌日新月异。《南方人物周刊》此次将丹东选为中国十座宜居小城，是对我们丹东自然风貌、人文环境的肯定，更是对丹东市委、市政府所确定的建设宜居城市政策成效的肯定。
所谓宜居城市，是指经济、社会、文化、环境协调发展，人居环境良好，能够满足居民物质和精神生活需求，适宜人类工作、生活和居住的城市。宜居城市有广义和狭义之分。广义的宜居城市是一个全方位的概念，强调城市在经济、社会、文化、环境等各个方面都能协调发展，人们在此工作、生活和居住都感到满意，并愿意长期继续居住下去。狭义的宜居城市指气候条件宜人、生态景观和谐，适宜人们居住的城市。
宜居城市建设是城市发展到后工业化阶段的产物。1996年联合国第二次人居大会提出了城市应当是适宜居住的人类居住地的概念。此概念一经提出就在国际社会形成了广泛共识，成为21世纪新的城市观。2005年，在国务院批复的《北京城市总体规划》中首次出现“宜居城市”概念。我们丹东于2004年12月的市委九届十次全会上提出四个发展目标，其中之一就是建设人居佳地。可见，虽然我们并未首先提出“宜居城市”的概念，但我市的宜居建设思想实际上是走在全国前列的。
联合国对宜居城市评价的标准主要有五个要素，即“景观的改善；历史文化遗产的管理；环境的保护；公众的参与；城市可持续性发展。”这五大要素也基本上比较全面地概括了宜居城市所应具备的基本特征，这里面我也就以这五要素为基本思路，谈谈丹东如何进一步打造本地优势，建设宜居城市。
第一，对景观的价值分析。所谓景观，它所针对的是一种人类特有的视觉感受。在《现代汉语词典》中，景观有两项语意：一是指某地或某种类型的自然景色；二是泛指可供观赏的景物。“景观”最早的含义更多地侧重于视觉美学方面的意义，即与“风景”同义或近义。而人则是视觉感受的主体，所谓景观的价值核心是人，离开了人的视觉，所谓美之类的“客体”，也就失去了对主体——人的需求的满足属性。丹东沿江、沿海、沿边，城区依山傍水，夏无酷暑，冬无严寒，风光秀美，气候宜人，有“中国最美的边境城市”之称。山景、江景、海景无所不包，美景种类之全、之优，国内鲜有匹敌，国际上也是自成一派。 过去，这种得天独厚的自然美景并没有成为我们的金饭碗，反而成为我们的包袱。按照传统的工业化和城市化的标准来看，丹东市区狭小，一山阻隔，一江环抱，这种地理特征就制约了城市化的扩张和工业化的铺开。因此，不顾丹东地形、地方特色，盲目学别人搞城市化、工业化，实际上是削足适履，最终反而会使丹东的发展走上弯路。而且，城市化和工业化的负面作用，也会对丹东的优美环境造成毁灭性的破坏，若如此可真是赔了夫人又折兵了。因此，丹东的城市发展思路还是应该因地制宜，充分发挥自身的环境优势，营造与众不同的发展点。 第二，宜居城市的历史文化管理。人是社会的人，从社会人的角度分析，人
有一切哺乳动物所不具备的社会属性，如，严密的组织性，丰富多元的意识形态，不同时代的禁忌，阶级性，道德标准、价值体系，宗教信仰等等。所以，人的本质在于其社会属性而非自然属性。作为社会的人，他需要地域归属、民族归属、国家历史文化归属等，这种精神文化促使人们在不同的时代创造了不同的物质和非物质的历史文化遗产，而这些历史文化遗产可以满足作为特定时代和地域的人的心理需求、精神追求。可见，历史文化遗产的保护作为宜居城市的标准，其核心意义不在作为物质的和非物质的文化遗产本身，而在于这种东西是人的精神所需求的。
相较于北京这样的历史名城和陕西这样的文化大省来说，丹东在历史底蕴方面略显单薄，但正是这种缺憾才应使我们更加注重文化遗产的保护和开发。以美国为例，美国历史只有二三百年，因此美国人对历史遗存倍加珍惜。追溯起来，美国古建筑保护的历史几乎和这个国家的历史一样长。最初,私人组织在美国古建保护中起了中坚的作用，到了1966年,美国国会通过国家古建保护法(NHPA)，使美国政府正式加入了古建保护的行列。在这个法令下，内政部属下的国家公园局统筹负责古建筑的保护，领导各州的古建保护办公室。在联邦政府中还设有一个咨询委员会来审查联邦政府各部门的工程项目。以期杜绝联邦政府的项目对古建筑产生不利影响。而反观我们丹东，古建筑可谓命运多舛，*破四旧破坏一批，改革开放后拆迁热潮中摧毁一批，保护不力倒塌一批，最后幸存者寥寥。这些现象都急需我们加以重视。
第三，环境的保护。环保是一个老生常谈的话题。如果说历史文化遗产标准是针对人作为社会人的精神需求的，那么环境的保护这一标准，则是针对作为自然人的身体健康需求的。清洁的水，清新的空气，健康安全的食品等，均是有利于人的生理和身体健康，有益于人的身心愉悦的。所以，环境保护的核心价值在于城市市民的生存质量。
就环境而言，丹东也有着其他地区无法比拟的优势。由于丹东地区多丘陵河网，受地形和空间所限，重工业在这里无法铺开，这在重工业密布的辽宁来说实在是个特例，但这也使得我们免于被高能耗、高排放、高污染的重工业所累，保住了我们的蓝天白云、绿水青山。当然我们也应看到，随着城市化的加深，丹东城市人口密度日渐增加，汽车数量也给公路交通带来越来越大的压力，由此造成的城市垃圾、汽车尾气、噪声等污染已经对丹东的环境造成了极大的威胁，在这些威胁成为不可逆的趋势之前，我们必须及早警醒，立刻做出应对。
第四，公众的参与。它所体现的是更为明确的人本价值。与古代社会的神权政治、皇权政治不同的是，现代政治文明是民主政治，它要求国家政权要表达人民意愿，国家的政策要体现人民的意志和利益。在这样一个广阔的人类文明背景下的城市建设与发展，宜居当然应充分表达市民的意愿，使市民在其所居的城市中感受到一种被尊重，从而得到一种城市制度环境与精神环境的宜居。
城市的主体永远是占城市人口绝大多数的市民阶层，因此城市的建设与发展应当充分体现公众的爱好和需求，而不能搞“惟利益化”、“惟政治化”。假设在丹东市区内全都盖满昂贵的高档别墅，并不是没有可行性，因为本市与外地的先富阶层、游资炒房团等都有很强的购买力，他们将占有大量的房源并获得巨额利润，政府也将从地皮及契税等方面大受其利。但任何负责任的政府都不能允许这种情况的发生，因为这将会危害到最广大的民众的利益，最终会导致社会的动荡。所以，丹东要想建设宜居城市，必须充分尊重民意，实现好、维护好、发展好最广大民众的利益，使得最广泛的民众有稳定而待遇较好的工作，使得他们有宽敞
舒适的居所，使得他们有一个体面的社会地位，在面对官员与富豪时不会觉得低人一等，这样的城市才是一个成熟的、和谐的城市，才是真正的宜居城市。
第五，城市的可持续发展。作为宜居城市评价的第五个标准，它所追求的价值不是只停留在满足当代人的环境需求上，而是把评价的标准作了一个时空的推延，追求的是一种几代人、或者说几十代人在这一城市持续的良性循环的良好环境需求。用通俗的语言来说，它强调的是一种人所需求的永续性的优良环境。纵观中外的宜居城市，无一不是从很早以前就因优良的人居环境而为人所津津乐道，它们有着长久的历史文化底蕴，也一直将自己的宜居性作为主要发展方向来长期保持。靠一时起意，投巨资建设的“暴发户”性质的所谓“宜居城市”，只能是昙花一现，因为这种短平快的发展模式必定难以持久，无法可持续发展，随着时间的推移，该地的“宜居”发展路线必然会为其他的、获益更高的发展道路所代替，最终丧失宜居之名，乃至宜居之实。
长期以来，丹东经济发展靠的是四架马车：轻工业、矿产业、外贸业、旅游业。改革开放后，受诸多因素影响，丹东市的轻工业受到极大冲击，至今仍未恢复元气；矿产业走的是“卖血”之路，尽管丹东矿产丰富，但终有挖空之日，因此也非长久之计；外贸业近年来有了长足的发展，但受复杂多变的半岛环境的制约，不确定的因素仍很多；对比之下，唯有旅游业才是最适合丹东的主要发展方向，这也和丹东建设宜居城市的设计思路不谋而合。在自然条件和人文环境优势的作用之下，丹东之美名早已尽人皆知，如果再辅以政府连续性地政策支持和市民的热情响应，全市上下统一思想，使丹东建设宜居城市之路不因时间的推移而改变，不因领导人的改变而改变，不因领导人意志的改变而改变，使得丹东的宜居属性真正实现全面协调可持续，这才是丹东之福，是丹东人民之福！
总之，建设宜居城市，重在扬长避短、因地制宜。丹东独特的自然条件，制约了她的大规模城市化和工业化发展，但这也恰恰给了丹东以建设人居佳地、构建旅游城市之契机。充分发挥自身优势，建设可持续的旅游城市之路，注定不会平坦，还有许多困难有待我们克服，但这注定是丹东借以腾飞的康庄大道！
（3600字）
（作者单位：中共丹东市委党校）
第13篇：突出安全特色抓住工作重点
突出工作特色抓住安全重点
春假上班第一天，XXX领导组织镇安监办和综治办同志召开办公会，专题对我镇201X年的安全生产和社会稳定工作进行了研究部署。
为了切实把“加强安全监管，服务经济发展”这一理念贯穿于全年工作的始终。办公会上，XXX领导结合当前安全工作重点与全年总体目标从八个方面作了详尽安排。（1）各单位要继续抓好烟花爆竹安全燃放的收尾工作，绝不能在思想上麻痹懈怠盲目乐观，并总结好的经验，为明年这项工作的开展打下良好的基础。（2）继续加大对直接占压天然气管道的拆除整治力度，余下未拆除的违章建筑必须在2月底以前得到彻底解决。（3）按照“安全责任属地管理”原则，为确保全镇民爆物品管理不发生安全责任事故，在今后工作中，我镇将继续沿袭过去行之有效的管理方式不变。（4）今年要重点加强对企业生产安全的监管，特别是各类建筑建设工程项目，在努力提供优质服务的前提下，镇政府将出台管理办法，提高建厂门槛，按照安全生产“三同时”的规定，从严把关从严检查从严执法，以杜绝人员伤亡事故的再次发生。（5）加强对镇“还建房”建设的监管与服务，并为建设
方创造安全和谐的施工生产环境。（6）在三月初召开全镇“安全生产和社会稳定工作大会”，布置全年工作，落实安全责任。（7）认真抓好“五一”、“国庆”长假黄金周的安全监管和其他专项整治工作。（8）在全镇建立一套安全生产长效工作机制，力争从源头上杜绝各种安全责任事故的发生。
通过这次办公会，镇安监办同志表示，从现在起，将全力以赴认真扎实做好每一项工作，力争在去年取得较好成绩的基础上再上新台阶，为全镇“三个文明”的建设和发展做出更大的贡献。
第14篇：抓好班级常规 突出班级特色
抓好班级常规，突出班级特色
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好!承蒙领导信任，让我在这里与各位班主任进行经验交流，我感到非常荣幸，但荣幸中我又很惶恐，因为在坐的各位班主任经验都比我丰富，要说来谈谈当班主任的经验实在不敢当，我仅对我的班主任管理工作向大家做一个汇报，谈一点心得体会，与大家交流共勉！希望各位领导老师多提宝贵意见！
一、班主任工作的重要性
班主任是学校教育教学工作的最基层组织者，班主任的工作成就直接体现在对学生思想铸造、对学生人生设计的指导上，以及对学生家庭、对社会的贡献上。因此，班主任在学校工作中的有着不可或缺及不可替代的作用。
二、做好以下工作
一）、组建一个高度负责的班委，培养学生的管理能力。
班干部作为班主任的助手和全班学生的带头人，既是联系师生之间的桥梁和纽带，又是班级各项工作的组织者和执行者。这支队伍的素质如何，作用发挥的好坏，对整个班级建设有着举足轻重的作用。
上学期，由于学生才进入初一，对学生不是很了解，我首先让他们写一份自我介绍，介绍自己的姓名、年龄、爱好、特长、愿望，以及小学担任班干部情况。再根据分班考试的成绩，在优秀生中选取一部分有能力，有班干部经验的同学担任班干部，并根据学生的座次把班级分为四个小组，四个组长由班级的主要班干部担任，实行组长负责制。每个小组轮流值周，组长即为值周班长，负责该周纪律、学习和卫生。
本期开学，考虑到学生之间已经相互了解，为了更好地管理班级，我利用班会课，采取无记名投票的方式，重新选出新的班干部。这批班干部是由同学们自己选出来的，班干部开展起工作来自然更加顺利。同时，定期开
1 班干部会议，强调各班干部的工作职责，了解班级情况，及时协助和处理班级问题。班上的一切工作，主要交由常务班长、值周班长、值日班长负责，班主任主要起一个辅助、协调作用。这样即培养了学生自我管理的能力，又减轻了班主任教师的负担。
二)、制定班纪班规，奖罚分明。
为了规范的管理班级，我制定了一系列管理制度，如《班级常规》、《岗位责任制》、《班级奖惩制度》等等。这些出台成文，张贴在墙上。管理班级，让制度说话。且在制度面前人人平等，对事不对人，严格执行。这样使每个同学心中有杆“秤”，班主任想不公平也不行。
在班级常规方面，我认为对学生的细节培养非常重要：
1、文明礼貌。曾几何时，与学生相遇时，偶尔有学生会喊声“老师”，而多数学生是爱理不理，他们心中根本没有文明礼貌的意识。所以，对初一新生，应对他们强化礼貌用语:如老师好、谢谢老师等。同时，要求学生无论面对哪位老师都应说声“老师好”，而不能只针对本班老师。经过一段时间的强化，当一切成为习惯，学生面对老师就会很自然的开口了。同时，这种礼貌还不能只限于学校，在校外，都要求学生无论对老师，还是其他人都要讲礼貌。这方面，我觉得我们初中一年级各位班主任老师都做得比较好，在我们B区，已经形成了这样一种风气：在学校，特别是教学楼走道上，只要你打那儿经过，一定会有“老师好”的声音一片，而你只能不停的点头，嘴里不停地说“好、好、好„„”。
几天前，在网上看到一则消息：河南省漯河市第15中学，是漯河教育界的“名校”：学生“出口成脏”，经常打架斗殴;教师也觉得和其他中学相比，有点灰头土脸。现在，该校的文明礼仪教育，成为全市各校的典范。这一巨变，源自“另类”校长王郑生的“别样”教育。
2 王校长说：“我们每天都有16名师生，用中国传统的鞠躬方式，在大门口欢迎师生，早、午、晚，风雨无阻。”他还告诉记者，这一践行《弟子规》的礼仪，自他任校长3年多来一直在坚持。不仅是在校门口，就是师生相见，也相互鞠躬问好，老师每天上课前，还要抚摸每名学生以示亲昵。第15中学的几名学生家长告诉记者“现在孩子一回到家，首先向我们问安。就是走到大街上，见到老师也弯腰行鞠躬礼。孩子的学习态度也变化很大，他们感觉如果不好好学习，就是不忠不孝。”这些镜头，以前只能在韩国、日本的影视剧中看到过，如果我们在座的每一个班主任都行动起来，甚至全国的每一个班主任都行动起来，我们中国，才能成为真正的礼仪之邦。
2、狠抓课堂常规，养成良好的学习习惯。第一，要求学生准时到校，及时上交家庭作业；第二，提前准备书本和学习用具，预备铃响后，科代表马上上讲台监督学生，静等老师上课；第三，及时记录课堂违纪者，下课后予以惩罚。
对班级的奖励，从几方面进行：
一、学习成绩，期末考试单科90分以上、95分以上、单科前三名、平均分85分以上、平均分90分以上者，都给与不同奖励；
二、对进入年级前十名，甚至年级第一名及全县前十名还会给予重奖。
三、相对上期进步明显者，给与相应奖励；
四、对表现积极、优秀的班委干部，已进行相应奖励。以此激励他们在工作上认真负责，学习上更加努力。
三）、上好夕会、班会，创设良好的班级氛围。
夕会课是三中的特色，每天给十分钟的时间，对学生当天的学习、纪律、卫生等做相应总结。但如果天天重复同样的话题，学生难免听腻。因此，可采取一下措施;
1、值周班长总结
2、值日班长表演节目
3、遇重要节日让学生听或唱相关歌曲，如3月5日学雷锋，让学生
3 听《接过雷锋的枪》；国庆节听《今天是你的生日，我的祖国》；讲安全问题让学生听《天堂里有没有车来车往》。对重要节日，也可以采用诗歌朗诵的形式进行，记得我担任2012级13班班主任的时候，又是学雷锋的日子，我让学生利用课余搜寻有关赞美雷锋的诗，在学雷锋的那一周，选部分同学在夕会课的时候上台朗诵，其中一个学生朗诵的一首诗让我记忆犹新，当时教室里大多数同学都深受感动。现在把它分享给各位老师：
怀念雷锋
三月的鲜花芬芳了你的名字，
三月的小雨打湿了那首歌。
和一九六三年并肩走来的不只是您的名字。
站在一九六三的起跑线上我开始凝视。
在缺少爱的荒原，
你是绿树一丝，春花一朵；
在缺少爱的星空，
你是皓月一轮，明星一颗；
在缺少爱的旅途，
你是小船一只，大桥一座；
在缺少爱的冬日，
你是一缕春风，一盆炭火；
啊，雷锋!你是爱的丰碑，
爱的旗帜，爱的楷模!
为了爱，多少人在呼唤你的名字，
当撞伤老人的自行车扬长而去，
当老大娘从泥泞的路上蹒跚走来，
4 当车间里的小伙子倚墙打盹，
当建筑工地散失了水泥、钢材„„
多少颗心在怀念，在呼喊——
“回来吧，雷锋! 雷锋，你回来!”
浸润三月的思绪，
沐浴三月的红雨，
我迷恋在雷锋的故事里，
轻轻地歌唱着——
像这样采取寓教于乐的方式来对学生进行思想品德教育，往往比那种传统式的、枯燥式的说教更容易让学生接受，获得感悟！
班级是一个有机整体，日常性班级活动是每周都要进行的，为维持班级正常运转所必须的活动，以及班级内自发进行的活动，我们首先要组织和开展好班会。从内容主题的角度看，班会与德育直接相关的较多，但不同年级、不同年龄有它独特的内容，如初一年级的常规教育，初二年级的青春期教育、毕业班的毕业指导等。班会的内容应当针对学生学习、生活中存在的问题和学校的一些安排来设计主题，以此帮助他们解决精神上的迷惑、忧虑和不安，给他们以生活的力量，为他们树立学习的榜样，催他们奋发向上。班会的形式可以灵活多样。通过开展系列主题班会，鼓励学生出谋划策，各抒己见，畅所欲言，真正营造一种轻松和谐，民主开放的学习交流氛围，对学生的人生观、价值观给予正确的引导。
刚才我们共同观摩了我们学校罗玲老师的主题班会，它以奋斗为主题，针对当代学生的迷茫，提出解决迷茫方法：除了奋斗，我们别无选择。此次班会让大家知道什么是奋斗，自己为什么奋斗，该怎样奋斗。 开头，罗老师以一首轻
5 松愉快的动画歌曲《蜗牛与黄鹂鸟》引入主题——如何让我们负重前行，引起学生对人生的思考。表面看起来这仅仅是一首少儿歌曲，实际上这当中却蕴含着深厚的哲理。接着再给出残疾的舞者和运动员比赛画面，引发学生深思：他们身残志坚，而我们呢？最后更进一步的得出：无论你是狮子还是羚羊，你都必须奔跑；无论你是优等生还是一般生，你都必须奋斗。只有拼搏，才会成功；只有努力，才会幸福！应该说，整个主题班会的效果是显而易见的，如果参与班会的学生用心去感悟，一定会引起深深地触动。特别是对那些迷茫的学生，也许真的能改变他的一生。
作为班主任老师，每周都有班会课，加上条件有限，我们不可能每周都像罗老师那样制作精美的课件，添上丰富的背景音乐。但是，我们只要变换一下方式，一样可以开一堂成功的主题班会，引起学生心灵的触动。没有多媒体教室，我们可以用录音机播放主题曲，播放背景音乐，一些图片也可以打印出来，还可以让学生收集与主题班会有关的材料，同样能够达到一样的效果。
班会课的形式多种多样，利用班会课，我们还可以教学生唱好下面四首“育人”歌：《爱的奉献》——教会学生爱别人，懂得互助；《感恩的心》——教会学生感激万事万物，懂得感恩；《爱拼才会赢》——教会学生为自己的多彩人生而奋斗；《我的未来不是梦》——激励学生立志做个有志向的人。我们不是专业的音乐老师，并不一定都能教学生，但这些歌，只要让学生多听，跟着小声唱，不用多久也能学会的。学生会唱以后，利用夕会、班会的时间，都可以让他们唱一下。
四）、真心关爱每一个学生。班主任爱学生，首先必须尊重学生。尊重学生要以信任学生和理解学生为前提。将学生看作是一个平等的对象来看待。班主任不要以老师自居，动辄训斥、挖苦、讽刺学生。人都是有自尊的，老师要象保护自己的眼睛一样保护学生的自尊心。对学生要公平，一视同仁，不能因为学生成
6 绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。对学生要始终表现出关注和热情，巧妙地对学生进行奖励和批评。这样同学们就会觉得在这个集体中有温暖、有希望，从而更加热爱这个集体。班主任爱护班级，关心学生不应表现在语言上，更重要的要落实到行动上。从小事做起，从点滴做起，使学生无时无刻不在感受到班主任的关心与爱护。只要班主任能真情付出，学生必然会真情相报。
五）、冬游夏逛，记录生活
学生时代应该是丰富多彩的，学习仅仅是学生生活的一部分，我们不能让学生只是沉溺于书本中。每个学期，我们都可以选择适当的周末，带领学生去野外郊游，郊游对学生的好处是不言而喻的：可以让学生更加亲近大自然，接触到书本上没有的知识；也可以培养学生更多的独立性，有利于学生思想道德教育以及综合素质提高。在很多方面，也是其他任何教育方式无法替代的。如在郊游过程中，学生之间互帮互助，可以增进友谊，学会团队精神，提高团队协作能力。学生一旦失去了郊游，不但失去了许多快乐，还失去了许多教育的机会。当然，郊游过程中安全问题是非常重要的，这就要求我们老师做好多方面的工作：
一、提前组织，选好地点，尽量选择步行能去的，没有安全隐患的地方；
二、行进过程中严格纪律，及时清点人数；
三、成立安全小组。只有安全有了保障，学校才能放心，家长也才能放心。同时，我们还可以用手中的相机记录学生郊游历程，还可选择部分照片，洗印出来，做成墙报，加深体验。甚至，我们还可把学生初中生活的点点滴滴，放到博客、空间之中，让这些记录伴随他们成长。
六）、座位——每周轮换一次
考虑到学生长时间坐同一位置会影响视力和身体，因此决定座位每周轮换一次。班上的桌椅质量都比较好，调整座位没必要移动桌椅。因此，我的做法是，
7 每周一学生到校后，自动坐到下一个指定位置，这样做根本不需要老师、学生组织，也不会浪费时间。我所在的班级，只需最开始强调一下，以后都成为一种习惯。
对桌椅的安放也有严格要求，我们三中B区教室是水磨地板，地板上有玻璃条嵌成的方框形，我要求学生让桌子脚紧贴每条横向玻璃线，中间两组的边沿两列又紧贴其中两条纵向玻璃线，这样桌椅随时都能保持整齐划一。老师上课，看到坐着整齐的学生，心情都会不一样。心情好，一切都好！
七）、卫生——小组轮流负责
我们班的班级卫生，由每个小组轮流负责，一周一个小组。并把各项卫生落实到每一个人：比如扫地拖地5人，擦桌椅、门、黑板、瓷砖2人，男女厕所等工地各2人，擦玻璃4人，倒垃圾1人。刚好16人，而关灯、关门窗就由该小组住校同学或离校近的同学负责。这样做到分工明确，负责到底。整个学期，该同学负责什么卫生，就只做那一项。这样做起来得心应手，也不必浪费过多的时间。所以，对班上的卫生，我只是在上期开学之初对学生讲了各个项目的具体做法，并作相应的指导。以后就没再怎么管理和过问，只是要求：得不到流动红旗的小组下周继续负责卫生工作。这样，学生就会自觉把卫生尽量搞好，基本上都能得到流动红旗了。
八）、多与科任老师交流，及时了解学生的学习动态
班主任老师也要任课，不可能面面俱到，班干部的管理也有一定的局限性。所以，班主任要与各科任老师建立并形成一个及时交流沟通的习惯。发现问题，及时处理，绝不拖延和估息，将问题处理在萌芽状态，防止事态的扩展。与任课老师沟通，全面地了解学生的思想动态和学习情况，也为班级的任课老师尽可能的营造一个良好的教学环境。
九）、多与家长联系，及时告知学生在校表现情况，以及了解学生在家表现
8 情况。
1、对于有教养的家庭，尽可能将学生的表现如实向家长反映，主动请他们提出教育的措施，认真倾听他们的意见，并适时提出自己的看法，和学生家长一起，共同做好对学生的教育工作。
2、对于溺爱型的家庭，交谈时，更应先肯定学生的长处，然后再适时指出学生的不足。要充分尊重学生家长的感情，肯定家长热爱子女的正确性，使对方在心理上能接纳你的意见，并采取正确的方式来教育子女。
3、对于放任不管型的家庭，首先应认真分析家长放任的原因，以采取相应的方法对待。对由于工作忙顾不上孩子的家长，班主任要主动抽空家访，用自己的行为感化他们，向他们强调家庭教育的意义和责任，对于那些对孩子失去信心而放任孩子的家庭，班主任要及时将学生的点滴进步反映给家长，使学生家长认识到孩子的发展前途，激发家长对孩子的爱心与期望心理，加强家长与子女间的感情，为学生的良好发展创造一个合适的环境。我们班上的张德洋同学，母亲早逝，父亲常年跑车，早出晚归，无暇顾及他的学习。半期考试，他从入学的十几名一下跌到班上五十多名，我觉得有必要联系他的家长了。他的父亲到校后，我给他讲了该生的学习情况，并指出他在学习上的潜力，要求家长多督促自己子女的学习。家长意识到问题的严重后，及时采取措施，我也对该生做了思想工作。后半期，该生变化很大，经过自己的努力学习，期末考试，他又重新回到班级十几名的行列。
以上是我个人在班主任工作中的点滴体会，不足之处希望大家批评指正。也希望借这次交流机会向大家学习，使今后的班级管理工作迈上新的台阶。
谢谢大家！
第15篇：坚持以人为本 突出发展特色
坚持以人为本 突出发展特色
以人为本是科学发展观的核心。深入贯彻落实科学发展观，继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义，必须始终坚持以人为本，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。改革开放以来，浙江省台州市经济社会发展取得巨大成就，人民生活水平显著提高。在新世纪新阶段，台州市要实现更大发展，必须自觉走科学发展之路，坚持以人为本，突出发展特色，着力改善民生，努力实现富民与强市的有机统一。
实现民营经济新发展
民营经济是台州经济的重要力量。当前，台州民营经济处于转型升级的关键时期，推动民营经济再上新台阶是我们面临的重大课题。
进一步完善政策。认真落实中央有关方针政策，切实改变束缚民营经济发展的观念、做法和体制。放宽民间资金投资领域，只要国家法律政策没有禁止的，都准予民营经济进入，使台州丰厚的民间资金有用武之地；加快民营企业股份制改造步伐，优化企业法人治理结构；建立健全产权交易市场，完善民营资本进入退出机制，促进企业并购、重组；支持民营企业上市，打造中小企业板市场的台州板块。大力推进自主创新。把推进自主创新作为促进民营经济发展的核心战略，克服民营经济“低、小、散”的状况，打破资源、环境和市场等瓶颈制约。建立创新风险投资基金，鼓励社会发明创造；多渠道增加科研投入，使民营企业拥有更多具有自主知识产权的技术和产品；搭建创新平台，积极
联合科研院所和高校共建创新载体；抓好科技孵化器建设，促进科研成果应用转化。
积极支持民营经济面向世界谋划发展。充分利用国际国内两个市场、两种资源，促进民营经济在更高层次、更广领域参与国际竞争和合作。支持民营企业以关键性资源为核心，打造市外产业发展基地，在全国乃至全球的资源配置和产业分工中占据有利位置；实施“回归工程”，鼓励在外台州人回乡创业、报效桑梓。
推进基层民主政治建设
只有发展社会主义民主，切实保证人民当家作主，才能更好地激发人民群众的创新精神和创造潜能，把各方面的积极性引导到科学发展上来。
畅通民意反映渠道。建立民情收集反馈机制，搭建党委、政府与人民群众对话交流的平台；完善原有的民主恳谈制度，每月开展一次恳谈日活动，每季开展一次干部下访活动，每年都要开展领导干部下基层蹲点调研、办实事活动；健全领导干部与市民网上对话、市长信箱等制度，方便党委和政府了解民情民意，使决策更加科学和民主。
丰富基层民主形式。在农村，大力推行“四化一核心”的做法，即发挥村级党组织的核心作用，实现农村基层民主选举法制化、民主决策程序化、民主管理规范化、民主监督制度化，全面实行以“民主提案、民主议案、民主表决、创业承诺、监督实施”为主要内容的村级民主决策“五步法”，确保村民在基层政治生活中的主体地位。在企业，大力推广工资集体协商制度，维护劳动者的合法权益，发展和谐劳动关系。同时，进一步完善2005年开始在市、县、乡三级全
面试行的党代表直选、党代表提案和建议、全委会票决等制度，不断推进党内民主，以党内民主带动人民民主。让广大人民群众共享发展成果
不断改善民生，是推动科学发展、促进社会和谐的重要内容，是坚持以人为本的具体体现。
树立以民为先的基本理念。加强理想信念教育、宗旨意识教育、廉洁自律教育和工作作风建设，促使广大党员干部始终站在群众的立场上想问题、作决策，真心诚意地为人民群众办实事、做好事、解难事，让群众真正得实惠、持续得实惠。
健全为民办实事的长效机制。坚持尽力而为、量力而行，整合财力物力，分清轻重缓急，大力加强以改善民生为重点的社会建设。着力解决就业、教育、卫生、住房、交通、环保等群众反映强烈的问题，努力把实事办实、好事办好。把健全社会保障体系作为改善民生的重点工程，按照“扩面、提升”的要求，推行“一户一策一干部”和驻村联户等制度，努力实现应保尽保。
第16篇：突出地域特色营造校园文化
突出地域特色营造校园文化
——黄冈市老年大学建设校园文化纪实
老年大学如同普通高校一样，在经历一定历史时期的积淀后，就会形成独具特色的办学方向、人文理念、校园环境、治学风气。黄冈市老年大学创办23年来，立足老区实际，坚持正确的办学方向，倡导快乐教学的原则，逐渐发展形成了自己的文化符号，营造了积极好学的氛围，树立了政治鲜明的旗帜，赢得了社会的普遍认可，特别是得到市委、市政府的充分肯定。在构建学习型社会和终身教育社会进程中，起到了不可替代的作用。
一、坚持突出地域特色，夯实校园文化根基
黄冈是文昌之乡，教育名市，悠久的传统历史和良好的人文精神为黄冈优质教育提供了丰厚的土壤。这里自秦代设郡始，就崇文重教，耕读为本，蕴育了明礼诚信、勤奋好学的民俗民风，孕育了中国古代四大发明活字印刷术毕升，《本草纲目》编撰者李时珍，佛教禅宗四祖道信、五祖弘忍、六祖慧能，名家大师熊十力、汤用彤、黄侃、闻一多、胡风、王亚南等，科学巨匠李四光、彭桓武等，赢得了“唯楚有才，鄂东为最”的美誉。还有李白、杜牧、苏轼等历代名贤毕至，也在此留下千古名篇。黄冈开办教育的历史也是源远流长。从唐武德四年（621）始，黄冈相继开办官学、州学、书院。建于南宋宝祐年间的黄州河东书院，宋理宗曾亲自为书院题写匾额，是《续文献通考》记载的当时全国22所著名书院之一。明朝颇有影响力的儒学大师、思想家、史学家和文学家李贽在麻城讲学十七年，学生数以千计。他提倡的“为学贵在有疑”、教学内容多元化、男女平等、建立师友关系、“因材而笃”、学必经世等教育思想成为后世典范。20世纪80年代以来，黄冈的基础教育声誉鹊起，具有百年建校历史的黄冈中学曾连续两年被评为“中国百强中学第一名”。黄冈师范学院成为鄂东孕育各类人才的摇篮。
黄冈市老年大学秉承崇文重教之风，以弘扬鄂东教育文化传统为主脉，突出地域性，将地方文化资源进行整合，开设具有黄冈本土特色的课程。比如黄冈是早期中国共产党创建地之一，诞生了董必武、陈潭秋、包惠僧三位中共一大代表，学校就安排党史专家讲授黄冈党史；比如黄冈在大革命时期，爆发了著名的秋收起义——“黄麻起义”，诞生了中国工农红军三大主力之一的红四方面军，学校就组织宣讲黄冈革命史；比如黄冈诞生了200多位共和国的将帅，学校就设置黄冈名人文化讲座；比如黄冈是黄梅戏的发源地，学校就开设黄梅戏班，从黄梅戏剧院聘请国家二级演员授课；比如苏东坡在黄州写就了传世之作《念奴娇·赤壁怀古》及前、后《赤壁赋》“一词两赋”,学校就聘请学者讲授东坡文化等等特色课程。这些具有浓郁本土气息的人文历史，凸显出其独特的地域性，形成了自己的品牌和亮点，成为黄冈市老年大学的传统课目，也一直深受广大学员的喜爱，为老年大学校园文化注入了鲜明的地域特色。
二、抓住思想政治主线，引领校园文化方向
老年大学是伴随着我国的干部制度改革而诞生的，具有特殊的历史印记和时代特点。黄冈市老年大学成立之初，就明确了老年大学是加强老干部思想政治工作主阵地的指导思想、基本使命和办学方向。市委、市政府把老年大学作为弘扬社会主义先进文化、引领老干部参与和谐社会建设的重要途径，掌握老干部思想动态、加强沟通交流的主要场所，实现老干部自身价值、展示精神风貌的有效载体。学校则始终将思想政治工作贯穿于教学和管理全过程。为了做到这一点，学校首先在管理体制上，实行“三会”（校委会、学生会、班委会）并举，层层督促，确保办学方针落到实处。学校成立了临时党支部，建立临时党小组，把学员中的党员组成起来，加强政治理论学习，提高老同志的政治觉悟。其次在教学方式上，通过“三定期”，即定期举办“三会”（形势报告会、情况通报会、专题辅导会）、定期传达文件、定期举办讲座等形式，每年至少举办一次由党政一把手亲自主持的情况通报会。三是在教学内容上，突出传播重大时事政治，引导老
同志从全局和战略的高度，从国家利益的角度，正确认识国际国内复杂形势，把老同志的思想和行动统一到中央的重大决策部署上来，统一到维护改革发展稳定的大局上来，统一到促进黄冈改革开放、加快经济建设步伐上来。
鲜明的办学理念铸造优良的校园精神，严谨的治学态度营造向上的人生境界，独特的管理模式成就自觉的学习氛围。黄冈市老年大学正是基于这种校园文化的引领性而在老年群体中独树旗帜，彰显魅力，赢得赞誉。
三、围绕社会群团组织，营造校园文化氛围
黄冈是革命老区，老干部人数多、分布广、威望高、影响大。同时黄冈又是人口大市，全市人口仅次于武汉。黄冈从1999年开始，60岁以上老龄人口就以10﹪的速度递增。到2010年12月，全市共有60岁以上老年人口94.9万人，占全市人口总数的12.8％，高于全省比例1.4个百分点。因此，老年大学作为离退休干部和老年人的重要学习活动阵地，具有较广的社会辐射力、较高的政治号召力和较强的文化影响力。黄冈市老年大学针对老年人群的单一性、复杂性和广泛性，认真研究对策，确立以老年群团为龙头，配合、组织、参与各项文体社会活动，从而进一步营造老年大学普及性、群众性校园文化氛围。
一是发展壮大校园文化团体，做校园文化的先锋队。市老年大学结合热爱文艺的学员多的特点，在民舞班、声乐班、合唱班的基础上，组建了老年艺术团、老干部合唱团两个团体，参与人员有120人。现在“两团”已成为全市文化建设的一个亮点。老年艺术团先后参加全省社区文化、全国双拥模范城市汇报演出等，在第
八、第九届全国中老年人健身球操比赛中，分别荣获表演一等奖和编排奖。在全省老干部健身操舞大赛中荣获金奖，其中创编的《三峡我的家乡》健身操被中国老年体协录用为规定套路向全国推广。参加中组部召开的全国离退休干部思想政治工作暨离退休干部党支部建设经验交流会演出，得到了中组部领导的赞扬。参加第
一、第二届全国中老年人春节电视联
欢晚会演出并获奖。参加由省委、省政府举办的庆祝新中国成立60周年老干部、老工人、老党员、老模范座谈联欢会演出受到省领导的好评。老干部合唱团由原行署老领导发起成立，吸引的党员离退休干部就有70余人，其中年龄最大的有离休干部83岁。合唱团成立6年来，多次赴县市区农村和社区开展“送文艺下乡”活动，先后参加过中央电视台“激情广场大家唱”来黄冈演出，以及黄冈市老干部迎春茶话会文艺演出、庆祝中国共产党成立90周年文艺晚会等。2011年9月应邀参加湖北电视台“岁岁重阳岁岁歌”节目录制，受到社会广泛的好评。老干部合唱团实行自我管理，章程严密，组织性强，充分展示了老年大学学员的精神风貌，成为校园文化一道亮丽的风景线。
二是紧紧依托社会群团组织，做校园文化的促进者。在老年大学里，不同生活阅历、不同文化背景的人在一起，相互混合，相互作用，因而产生极大的差异性，这种内容与形式的差异性势必造成校园文化的多样性。而校园是文化的容器，校园文化则是一种机制，需要管理；是一种理念，需要传播；是一种氛围，需要倡导。因此，如果能够团结一切有益于校园文化活动的组织机构，就会推动和促进校园文化的建设和形成，就会起到事半功倍的效果。市老年大学依托市老年书画协会、诗词协会、舞蹈协会、音乐家协会、黄梅戏迷协会、京剧票友会、老年体协以及多个团体优势，广泛开展老同志喜闻乐见的文体比赛活动。如举办学员书画展览，印发纪念画册；举办教练培训班，开展健身操舞比赛；举办黄梅戏迷联谊，京剧票友联谊会，活跃校园文化氛围；举办门球、象棋、乒乓球、台球赛等，满足学员求知、求乐、求发展的需要。校内外文体活动的开展，极大地丰富了学员们的精神文化需求，也为校园文化的形成注入了强劲的动力。
四、加强教学理论研究，指导校园文化发展
学校十分注重对教学及管理的研究和探索，并多次组织人员外出学习其他学校成熟的先进教学管理经验，坚持用理论指导实践。学校自1998年加入中国老年大学协会后，先后选派管理人员和理论骨干参加中国老年大学协会中南协作组研讨会和全国18城市、校长研修
班及全省老年大学理论研讨会。近几年来，学校在中国老年大学网、全国老龄委门户网等全国和省级媒体发表理论和通讯等近百篇。其中《黄冈市老年教育的现状与发展》、《坚持理论指导实践、推进老年大学创新》、《浅谈老年大学校园文化的个性及其特色》被评为全省老干部门优秀调研论文。《关于老年大学管理体制的研究与思考》在中国老年大学协会网发表后，全国老龄宣传网、全国老龄委门户网、中国老龄产业网、中国老年学学会网、中国社会化养老网、北京、天津、河北、河南、上海、广东、江苏、湖北等多家媒体转载引用，并被多家论文网收录，同时还被《2008年中国老年教育动态》列入第十五项“指出管理体制的弊端”及有关社科论文引用。学校还将校报《黄冈老年大学》更名为《黄冈老年教育》，扩大报道范围，增加出版期次，提高办报水平，赢得了社会影响和社会地位。
校园文化是历史的积淀，校园精神的代言，是学校形象和魅力的直接显现。黄冈市老年大学在二十多年的发展实践中，不断探索积累，注重继承创新，始终以构建和谐社会和终身教育体系为主线，以培育社会主义核心价值观为基础，以积极态度引导老年健康生活方式为目的，其儒雅大气、厚重平和的办学风格日趋凸现，崇尚学习、追求快乐的校园精神逐步形成，兼容并蓄、开放教学的管理格局渐成体系，特色鲜明、风格独特、底蕴深厚、品味高尚的校园文化在不断凝聚和提炼，校园文化影响力越来越广泛、越来越受到重视。
第17篇：总结成绩 突出特色 明确任务
总结成绩 突出特色 明确任务 扎实推进“四师一满意”主题教育
——学习动员阶段的总结汇报
伊通满族自治县实验小学校
高洪福
总结成绩 突出特色 明确任务 扎实推进“四师一满意”主题教育
——学习动员阶段的总结汇报
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！
今天，我们在这里召开“立师德、铸师魂、强师能、正师风，做人民满意教师”主题教育第一阶段——学习动员阶段总结汇报大会，我能够作为一名代表在这里作总结汇报感到非常荣幸。非常感谢各位领导、各位同仁对我校“四师一满意”主题教育工作的肯定与认可。我今天总结汇报的主题是总结成绩 ，突出特色 ，明确任务，扎实推进“四师一满意”主题教育。
“四师一满意”主题教育是四平市委、市政府、市教育局为了当前及今后一个时期教育事业和教师队伍建设而精心谋划的。“四师一满意”的活动方案好，好在有指导性，目标准确；好在有针对性，要解决的问题抓的很准确；好在有可操作性，直指目标的落实，给出正确的落实措施；好在这是一个系统设计，一个将整个四平地区全包括的系统设计；好在办法扎实；好在是一个自我修正、自我优化的方案。
为深入贯彻四平市教育局“立师德、铸师魂、强师能、正师风，做人民满意教师”主题教育动员大会精神和活动方案要求，大力弘扬高尚师德，铸造崇高师魂，提高师能水平，纠正行业风气，努力打造伊通县的龙头学校，4月初旬按照市教育局的统一安排部署，我校高度重视，认真安排，周密谋划，积极引导全校教职工立足本职工作，开展了“四师一满意”主题教育。现在我校四师一满意主题教育第一阶段已经顺利而又圆满地结束了，我们明显地感到我校教师们的精神面貌、工作作风都有了很大的转变。下面，我代表实验小学“四师一满意”主题教育领导小组，就我校“四师一满意”主题教育开展情况做如下总结，恳请各位批评、指正。
一、学习动员阶段取得了阶段性成果
我校学习动员阶段活动自4月初启动以来，在县教育局“四师一满意”办公室指导组的悉心指导和各级检查组的正确领导下，学校紧紧围绕“立师德、铸师魂、强师能、正师风，做人民满意教师”迅速行动，精心谋划，认真组织，环环衔接，全面实施，取得了阶段性成果。回顾第一阶段的工作，我校做到了思想上高度重视，工作上周密部署，实践上稳步推进，坚持了务求实效的原则，坚持了德能同建的原则，坚持了教育为主的原则，坚持了标本兼治的原则。切实使“四师一满意”主题教育成为看得见、
摸得着的主题教育。
我校的具体做法主要有九大特点： 特点一：高度重视，成立领导小组。
我校高度重视“四师一满意”主题教育，成立了领导小组。我为组长，郭广瑛校长为副组长，全体中层干部和组长代表李晓娇为组员。下设办公室，郭广瑛校长为主任，王琢书记为副主任，全体中层干部和两名教师代表孙东旭、王立华为成员。形成了一把领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员合力抓，基层教师配合抓的良好局面。我校的一级抓一级，一级带一级的领导体系和工作格局，确保了“四师一满意”主题教育有序开展。
特点二：制定实施方案，明确责任
为加强学习，统一思想，提高认识，积极行动，扎实有效开展“四师一满意”主题教育，切实强化教师师德意识，提高师能水平，净化行业风气，提高教育教学质量，真正把实验小学办成让孩子、家长、社会满意的学校。我校多次召开专题会议进行研究部署，明确规定各阶段各环节的工作内容、工作标准和工作要求，严格做到：规定工作不走样，自选工作有创新。为使“四师一满意”主题教育突出我们实验小学的办学特色，我校研究制定了《伊通满族自治县实验小学“四师一满意”主题教育实施方案》，做到：活动有计划，目标有阶段，任务有细
化，责任有落实，过程不偏离，结果不敷衍，责任不推诿。
特点三:全面部署，召开动员会。
在市教育局召开动员大会后，我校于5月4日迅速召开“四师一满意”主题教育动员大会，对活动进行动员和全面部署。动员大会由副校长韩丛一主持，首先我做了鼓舞人心的动员讲话；然后副校长郭广瑛宣读了我校《“四师一满意”主题教育实施方案》；接着我校中层领导代表白静作了表态发言；最后由教师代表王立华代表全体教师表态发言。会后，各年级、各备课室又进行了广泛深入的思想发动，为“四师一满意”主题教育奠定了坚实的舆论基础。通过层层宣传、层层发动，使广大教师充分认识了解了本次主题教育的目的、意义、内容和要求，真正让活动入情入理，入心入脑。
特点四：营造氛围，做好宣传发动。
为深入开展“四师一满意”主题教育，我校利用宣传优势和宣传平台，通过致家长的和致社会各界的公开信，向家长和社会各界说明我校开展此项活动的目的、意义、内容、要求和学校在活动中的打算，并通过广播、电视、网络、报刊、标语、横幅、媒体等手段，进行宣传，大力营造我校开展“四师一满意”主题教育的舆论环境和宣传氛围，取得了家长和社会各界对此项活动的大力支持。
特点五：开展教职工“四师一满意”学习活动。 坚持集中学习与自学方式相结合，专题辅导与撰写心得相结合，个人思考与座谈交流相结合，听取先进事迹报告与剖析反面典型相结合的“四结合”方式。学校编撰专门学习资料，重点学习了《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规；自学了2012年“新课程标准”等教学业务相关的文件，配发了专用学习笔记，做到学习时间、内容、形式、效果“ 四落实”。确保集中学习不少于20学时，学习笔记不少于1万字，撰写学习心得和教育随笔各一篇，以此深化教职工对“四师一满意”主题教育的理解。
特点六：开展“四师一满意”大讨论活动。 首先，召开全校教职工“四师一满意”大讨论活动动员和工作部署大会，我和党支部副书记王琢分别做了动员和具体工作安排的讲话。然后，又召开学校领导和教研科组长会，活动领导办公室组长郭广英对全体教师进行了分组，对领导进行分工安排，并做了讨论指导，强调了具体时间。
按照大讨论活动的具体安排和要求，我校各个讨论组在5月16日下午保证时间保证质量地开展了讨论，领导们深入到讨论组参与和组织讨论。大家针对三个问题：一是结合实际谈如何“立师德、铸师魂、强师能、正师风”；
二是师德与师能之间有何关系，怎样才能把立师德与强师能紧密结合起来，做到“以德立教，德识相长”；三是如何做一名人民满意的教师。展开了热烈的讨论，对于讨论中涌现的精彩发言和重要见解，记录员做了专门详实的记录。并选出优秀作品准备参加市、县教育局开展的优秀论文评比活动。
特点七：开展“四师一满意”大调研活动。
我校借着此次活动的东风，大兴调研之风，大力开展师德、师能、师风、教育重点、热点问题的调研工作。通过发放调查问卷、走访、座谈等形式，摸清教师队伍建设和教育教学工作的具体情况，了解和掌握了第一手资料和数据，并形成调研报告。为做好本职工作奠定了坚实的基础，也为教育行政决策提供了科学的依据。更为下一步进行整改做好了准备。
特点八：开展“四师一满意” 主题实践活动 为了解决“五大方面问题”、实现“四个提升”、打造“三支队伍”，办好人民满意教育。我校开展了多项活动，达到了以活动解决严重影响教师形象和败坏教育风气的问题，提升了教师的“精、气、神”和从教的能力及水平，树立了教师良好、向上的社会形象。
我校主要开展了“强师能，展风采”主题实践活动，以提高教师综合素质为核心，以全面加强师德、师能、师风建设
为着力点，努力打造优秀的教师队伍。通过说课大赛、朗读、开放周等活动，全面提升教师的师德、师能水平，培养出一批“德技双馨”的学生满意的教师。目前，已经开展了：
（1）我校于5月17日下午组织了青年教师说课比赛活动。由校领导和县中心教研组成员担任评委，评选出一等奖一名，二等奖三名，三等奖五名，并进行了表彰。
（2）我校从5月11日——5月15日，利用一周时间开展了全校教师的朗读比赛。本着公平、公开、公正的原则，选出了23位教师于5月18日下午进行了决赛，评选出一等奖一名，二等奖三名，优秀奖十九名，并进行了相应的表彰。此次活动，以市教育局“四师一满意”主题教育为指导，以强化师能、提高专业水平为目的，以创造良好的互帮互学氛围为主线，积极调动全校教职员工的工作热情，以更加饱满的精神状态投入到教学中去。
（3）我校于5月21日——5月25日开展了教学开放周活动，此次活动既是强师能的需要，又是沟通了解的需要，更是学校发展的需要。所以全校领导和教师都高度重视此次活动，积极响应，积极配合，使活动圆满成功。此次活动既展示了我校教师的风采，又拉近了学校、家长、教师、学生的距离，获得了家长与社会各界的一致好评。
(4)根据“万师进万家，真情帮万生”方案要求，我校开展了“万师进万家，万师帮万生的帮贫扶困”活动。
以关爱学生成长、成才为落脚点，倡导无私奉献，铸造崇高师德。我校组织教师、班主任对全校学生进行了各种形式的家访，对每位同学家庭情况进行了摸底。在家访的基础上，我校着重建立了“贫困生、学困生、单亲生、留守生”的详细档案。我校每个教师都帮助一名贫困生、一名学困生，不仅在经济上帮助，更在学习上、精神上给予了帮助，让贫困生、单亲生、学困生尽快走出困境，在学校学习阶段得以健康成长。
另外为体现学生的主人翁精神，让他们认识到自身的价值，增强集体自豪感。同时，更让他们感受到社会、学校的关心，真切地感觉到“六一”是他们自己的节日，经学校研究决定，我校于5月31日上午召开了“庆六一”文艺汇演。为他们营造了一个快乐的氛围，激发了他们热爱生活、热爱校园、热爱祖国的情感，展示了我校少年儿童的风采，欢度了一个有意义、有趣味的“六一”儿童节。
特点九：我校成立了教职工俱乐部。每周周
二、周五学生放学后为活动时间，这样丰富了教职工的业余文化生活，克服了不良陋习，提升了生活品味和幸福指数。我校先后成立乒乓球、羽毛球、书法、摄影、舞蹈等多个协会，活跃教职工生活。学校先后组织教师进行篮球比赛、排球比赛等活动。另外，我校还打算投入巨资为教师购买健身设备，进一步转变教师风貌。
一个多月以来，在校领导小组正确的领导和全体教师的共同努力下，我校的“四师一满意”主题教育第一个阶段——学习动员阶段结下了累累硕果。但与县教育局的要求相比，还存在一定差距和不足。如：
1、部分教职工对此次活动的认识不足，笔记完成得不认真，有严重的应付现象。
2、部分教师对此次活动存在为难情绪，学习缺少主动性，工作缺乏进取精神。
3、领导干部和职能部门服务意识不强，服务不到位。
4、一些突出问题、敏感问题、热点问题讨论不够深入。
5、典型人物的事迹和经验不够具体。这些问题都要在查摆剖析阶段中加以解决。
二、扎实做好查摆剖析阶段的各项工作
1、这次会后，我校“四师一满意”主题教育将进入查摆剖析阶段。“查摆剖析”阶段在活动中起着承前启后的作用，既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是做好“整改提高”阶段工作的前提和基础，是确保活动取得实效的关键。这一阶段主要任务是聚焦提炼问题、深刻剖析原因。这一阶段工作时间紧、任务重、政策性强，为了切实完成好各项任务，确保本阶段工作收到实效，我们必须要重点把握五个环节：
一要深查细摆，找准问题。在这个环节上，要做到“三查”、“五评价”和“三必谈”。
“三查”：一是开展自查。二是互查。三是他查。
“五评价”：即教职工自我评价，教职工与教职工互评，领导与教职工互评，学生评价教师，毕业生家长评价教师、学校。
“三必谈”：即领导班子成员之间、领导和教职工之间、教职工和教职工之间进行谈心、沟通，真诚征求和听取意见，认真开展批评与自我批评，达到沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识的目的。
二要认真梳理，反馈问题。 三要深刻剖析，撰写自查材料。 四要认真准备，开好三个会。
五要开展好“五个一”示范课评选活动。
我校“四师一满意”主题教育虽然已经有了一个良好的开局，但是下一步的工作任务将更加繁重。我们一定会进一步提高认识，严格按照县教育局的统一要求和部署，以坚定的信念和昂扬的斗志，投入到查摆剖析阶段的工作中去，扎扎实实、认认真真做好本阶段的各项工作，切实查找出关系学校发展的全局性、根本性、关键性的问题，切实查找出教师存在的问题。追根求源，“立师德、铸师魂、强师能、正师风，做人民满意教师”，确保我校的“四师一满意”主题教育取得实实在在的成效。我校一定积极总结经验教训，为查摆剖析工作的开展奠定扎实的基础。
最后，我衷心地祝愿我县的“四师一满意”主题教育能取得实实在在的效果，能大力弘扬高尚师德，能铸造崇高师魂，能提高师能水平，能纠正行业不良风气，能打造出优秀的管理者队伍、教师队伍和班主任队伍，能为推进我县教育事业又好又快发展，努力办好人民满意教育做出新的更大的贡献。
谢谢大家！
第18篇：突出实践特色抓好部队建设
突出实践特色抓好部队建设
突出实践特色，着力解决问题，是科学发展观的本质特征，也是这次开展深入学习实践科学发展观活动要达到的目的之一。要促进部队基层建设又好又快发展，应建立与科学发展观相适应的发展方式，用科学发展观所蕴含的基本思想、基本观点和基本方法，破解影响和制约基层建设发展的难题。
强化发展意识，形成与科学发展观相适应的思维方式。科学发展观第一要义是发展，要求我们作决策搞谋划必须以一切有利于发展为标准，牢固树立科学的发展理念，理清发展思路。一是紧贴特点规律谋发展。按照特点规律办事，是贯彻落实科学发展观的最基本要求。在谋划部队建设时，要深入基层搞好调查研究，切实把基层建设的基础和现状搞清楚，把遇到的矛盾和问题搞清楚，把发展的方向和主要任务搞清楚。在指导思想上，要注重把紧贴任务需要、紧贴一线保障、紧贴战斗力生成作为工作的出发点和落脚点；在工作重心上，要以提高“四个基本”建设质量为切入点，突出抓好经常性基础性工作；在工作方式上，要紧紧围绕中心工作，合理配置资源，实施分类指导，切实按照基层建设的规律抓工作、搞建设。二是紧贴单位实际谋发展。联系实际是理清思路抓落实必须遵循的基本准则。要对基层建设形势进行全方位、多角度、深层次分析研究，切实摸清本单位的真实情况，认清自己的优势和劣势，正确评估建设水平，使决策和筹划工作真实、准确，符合客观实际，起到牵引和促进作用。三是紧贴目标任务谋发展。以目标任务牵引，才能使思路清、方向明。要按照围绕中心抓建设、抓好建设保中心的要求，始终坚持中心居中，紧贴目标任务谋划工作，使基层建设与执勤处突在目标上统一起来，同步谋划、同步展开、同步实施。
强化人本意识，创建与科学发展观相适应的和谐环境。科学发展观的核心是以人为本，要求我们必须把培养塑造官兵、尊重依靠官兵、关心爱护官兵作为根本大计来抓，最大限度地调动官兵建设部队的积极性。一是切实解决官兵的实际问题。要关心关爱官兵，想方设法为官兵办实事、解难题，对官兵的合理要求，扎扎实实地妥善解决。一时解决不了的，要向官兵解释好，并积极创造条件，抓紧解决，使官兵的要求得到及时合理满足。要坚持义利相济、义利统一，即使在帮助官兵解决实际问题、改善物质条件的同时，也要坚持思想领先，深入细致地做好一人一事的思想工作和心理疏导工作，帮助官兵确立观察处理问题的正确态度，切实把官兵的利益实现好、维护好、发展好。二是充分挖掘官兵的巨大潜能。官兵的聪明才智是基层发展进步的助推器和倍增器。要从端正部队风气入手，在战士入党考学、士官选改、干部职务晋升等热点敏感问题上公平公正公开，严格标准和程序，努力营造靠素质立身、靠实绩进步的良好氛围。要坚持做到重大问题尊重官兵意见，敏感问题接受官兵监督，难点问题集中官兵智慧，放手发动官兵为部队建设献计献策，引导官兵既有效行使民主权利，又强化号令意识，做部队建设的明白人、当家人。三是着力提高官兵的能力素质。官兵素质的高低，决定着基层建设的质量和效益。要强化“校长”意识，牢固树立培养人才就是最大政绩的观念，在创建学习型警营上理清思路、明确责任、完善制度、加大力度。要建立完善有利于促进官兵全面发展的组织协调、竞争激励、考核评价等机制，有计划、有步骤、有目标地采取任务牵引、岗位培训、函授学习、自学考试、学习成才竞赛、两用人才培养等形式，努力提高官兵军政业务能力、心理素质和文化水平，切实做到官兵入伍即入校，不出营门就成才，实现官兵的全面发展，不断提高官兵的综合素质和核心竞争力。
强化统筹意识，提高与科学发展观相适应的领导水平。科学发展观统筹兼顾的特点，要求我们必须遵循和把握全面、有序、协调发展的规律，坚持统筹兼顾，实施科学指导。一是统筹好局部与全局的关系。局部是细节、是关键，全局是整体、是宏观调控，二者密不可分，统筹好了，就能使各项工作、各个环节协调发展、整体提高。要坚持局部服从全局，把各项工作放在全面建设、整体推进的目标要求之中定位分析，搞好统筹谋划，合理分配领导精力，统一调配人力、物力、财力。要坚持用全局指导局部，防止顾此失彼，确保基层建设各个层面、各个要素、各项工作全面发展，共同进步。二是统筹好重点与一般的关系。抓住了重点，就抓住了影响基层建设的主要矛盾；抓好了一般工作，也就打牢了基层建设的发展基础。要善于抓住重点带动一般，用重点突破激活全盘，促进整体跃升，防止不分主次、平均用力。要善于“弹钢琴”，在抓好重点工作的同时不能丢掉其他经常性基础性工作，做到任务再重“四个基本”始终抓紧，矛盾再复杂“三个一线”始终不放松，工作再多“三个经常”始终突出，使各项工作有秩序、有节奏地推进，环环相扣，均衡发展。三是统筹好任务与建设的关系。中心任务是基层建设各项工作的出发点和落脚点。因此，抓任务与抓建设是有机整体，不能割裂开来。要紧紧围绕执勤保安全、处突反恐有把握的要求，坚持在执勤处突实践中抓好基层建设，用基层建设的成效保证中心任务的圆满完成。要处理好任务中硬件建设与软件建设的关系，确立硬件不足软件补的思想，提高目标安全系数，使基层建设基础更加厚实。四是统筹好帮建与自建的关系。上级帮带是部队发展的外部条件，基层自建是推动发展进步的基础和前提。作为上级领导机关来讲，就是要相信依靠基层，创造公平竞争环境，建立上下联动、按纲指导的有效机制；要抓住“三个一线”这个重点，运用“三治”、“三评”等载体，帮助基层分析形势，理清思路，掌握开展工作的方式方法，做到既授之以鱼，又授之以渔，强化基层党支部造血功能，不断提高“三个能力”。作为基层来讲，就是要坚持集体领导，严格落实制度，重点抓好“一个班子”、“两支队伍”建设，切实提高自建能力；要着力建好两个群众性组织，拓宽民主渠道，依靠官兵建设基层。
强化长远意识，打牢与科学发展观相适应的质量基础。科学发展观全面协调可持续性特点，要求我们必须确立长远抓建设、反复打基础的思想，保持发展的阶段性与连续性的统一，努力实现部队全面建、整体上。一是扎实抓好经常性基础性工作落实。基础不牢，地动山摇。要端正工作指导思想，防止急功近利，切实更新观念，从履职尽责入手，一级尽好一级的责，一级做好一级的工作，把心思和精力用在抓好经常性基础性工作上。要强化竞争和发展理念，不断研究和解决新情况、新问题，时时处处围绕部队建设的整体推进和全面发展动脑筋、做决策、抓建设，切实把工作重心放在帮助后进单位转变观念上来。要有效运用“三互”、“双三真”等载体，使经常性基础性工作全方位覆盖，全员额落实，全程贯通，促进基层建设持续健康发展。二是始终坚持重心下移末端问效。只有把重心放在基层，扎实抓好末端落实，才能做好蓄底气、固根本、管长远的工作。要坚持重心下移，切实沉下身去了解掌握实情，真正做到心往基层想、劲往基层使、钱往基层投。要改进领导作风和工作作风，部署工作充分考虑基层实际承受能力，积极为基层减负减压，切实解决好“五多”、“四过”问题，使基层有足够的时间抓工作落实。要重视抓好“下篇文章”，使各项好的计划决策在末端能得到很好地落实。三是有反复抓、抓反复的狠劲和韧劲。要把经常性基础性工作当日子过，当基本功练，做规划、想问题、办事情立足当前，着眼长远，使各项工作始终有计划、按步骤、一步一个脚印地向前强力推进。要紧紧扭住八项经常性主要工作，扎实抓好“四个基本”建设，始终盯着重点问题、薄弱环节反复做工作，反复抓落实，做到重心不偏移、思路不改变、精力不分散、督导不放松，不断打牢基层建设基础，为部队发展积蓄后劲。
第19篇：突出学习实践活动特色
突出学习实践活动特色，助推药品生产企业发展(市药监局局长 姚卫华）
按照市委的统一部署，我局深入学习实践科学发展观活动在第11指导检查组的有力指导下，于3月19日召开动员大会，并按照“规定动作不走样，自选动作有创新”的要求先后经历了第一阶段的学习调研、解放思想大讨论两个环节，目前已经进入第一阶段的总结和申请转段阶段。局机关以及直属单位共46名党员干部全部参加了活动。活动开展以来，我局党组高度重视，紧紧围绕中央、省市的有关精神和市委的学习实践活动主题，根据市委学习实践活动方案和市委学习实践活动学习调研阶段实施方案的要求，结合我局工作特点，确定活动主题，明确学习实践活动特色，并取得了明显成效。根据指导组安排，现将我局帮扶企业情况向各位领导做一汇报。我汇报的题目是《突出学习实践活动特色，助推药品生产企业发展》。
丁海中书记强调指出，“实践性是科学发展观的本质特征。学习实践科学发展观，关键是突出实践特色，解决突出问题。”当前，受全球性金融危机的影响，我市医药产业正在经受一场严峻的挑战和考验。在这种大环境下，局党组围绕如何将丁书记的重要讲话精神落实到学习实践活动中，以及如何在学习实践活动中践行“保民生、保稳定、保发展”等重大问题，将科学发展与企业帮扶相结合，做到边学习边调研、边发现问题边解决问题。在学习调研活动中，局主要领导带领相关科室人员组成的调研组多次前往丰原药业马鞍山药厂、马鞍山市禾田中药饮片有限公司进行调研。通过调研，查找和解决企业所面临的困难和问题，以及金融危机可能带来的药品质量安全等方面的问题，想方设法帮助解决。
一、我市药品生产企业面临的困难和存在的问题
1.产品销售遭遇“寒流”。调研中发现丰原药业马鞍山药厂主导产品“注射用辅酶A”销售受阻，截止2008年底，产品积压多达1800万支，导致药厂停产，经营受到影响，职工面临下岗。
2.正常生产难以为继。在对市禾田中药饮片有限公司的调研中发现，自2008年9月份该企业通过GMP认证后，一直未能正常生产，停产至4月初，时间长达7个月，全厂职工被迫下岗。
3.产品打进《国家基本药物目录》困难重重。《国家基本药物目录》即将更新，进入该目录的医药产品就意味着进入了基本医疗保障药物报销目录，因此，能不能进该目录，对企业未来发展至关重要。我市丰原药业马鞍市药厂、桂龙药业、神鹿药业等药品生产企业积极申报，但行业竞争几近白热化，能不能搭上这次“快车”，还是个未知数。
4.药品质量管理长效机制不完善。个别企业质量管理人员数量不能保证实际生产的需要，质量管理人员知识更新不够，不能对生产全过程进行有效监控等，这些都是威胁药品质量安全的隐患，严重制约企业发展的后劲。
二、药品生产企业问题产生的原因及后果
1.产品销售遭遇“寒流”的原因及后果：丰原药业马鞍山药厂是我市药品生产行业的“老资格”，给地方经济发展做出了重大贡献。然而，这次金融危机来势凶猛，远未见底，该厂也难以独善其身，主导产品“注射用辅酶A”订单锐减，产品销路受阻，资金回笼成了问题，再加上药品不是其它产品，它有规定的效期，如超出效期就成了垃圾，损失将会达到上千万，足以使企业停产、工人下岗。
2.企业正常生产难以为继的原因及后果：GMP（药品生产质量管理规范）是当今国际社会通行的药品生产必须实施的一种制度，可以把药品生产全过程中发生的差错、混药及各种污染的可能性降至最低。在我国，从事药品生产必须通过GMP认证。对于大多数医药企业来说，实施GMP的最大困难在于资金。资料表明，一条药品生产线的GMP改造至少需要投入500－2000万元。市禾田中药饮片有限公司在去年成功通过GMP认证后，资金匮乏，资金链断裂，导致企业无法正常生产而停产，职工被迫下岗。
3.产品打进《国家基本药物目录》困难重重的原因：国家基本药物制度是国家药物政策的核心。今年4月６日公布的《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》中提出，我国将加快建立以国家基本药物制度为基础的药品供应保障体系，同时，基本药物全部纳入基本医疗保障药物报销目录，报销比例明显高于非基本药物。国务院也在3月18日印发的《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009－2011年）》中明确，从2009年起，政府举办的基层医疗卫生机构全部配备和使用基本药物，其他各类医疗机构也都必须按规定使用基本药物。《国家基本药物目录》最终要由国家食品药品监管局审批，申报、审评十分严格，同时，全国各地各药品生产企业都期望自己的品种进入这次新医改公布的目录，因为对于大多数普药生产企业而言，能否拿到进入医保市场的准入证，关系到企业未来的发展。然而，新医改即将公布的基本药物目录由原来的2700个品种减少到615个品类，共包括312种化学药(生物药)和303种中成药(包含14种中药注射液)。所以，这次医改，有些企业对自身产品进入《国家基本药物目录》抱有背水一战的决心，竞争程度可想而知。
4.药品质量管理长效机制不完善的原因及后果：个别药品生产企业管理滞后、安于现状，制药企业规模小、效益差，后劲乏力。个别企业培训机制不完备，对培训工作重视不够，资金投入不足，对高层次、高新技术人才和员工队伍的培养乏力。这些因素直接导致药企质量管理长效机制不健全，制约了我市医药产业的快速发展，给确保群众用药安全留下隐患。
三、帮扶企业的具体做法与取得成果
保企业，是落实“三保”的具体体现。深入学习实践科学发展观，就是要扑下身子，真抓实干，大力帮扶企业度过难关，增强企业的核心竞争力和发展后劲。针对上述企业面临的困难和存在的问题，局党组紧紧围绕深入学习实践科学发展观“突出实践特色”，把学习实践活动贯彻到对企业帮扶中去作为头等大事来抓，多次召开党组会议，研究对策，寻找解决难题的办法。
1.扩大销路，帮助企业渡过特殊时期的特殊困难。针对丰原药业马鞍山药厂因金融危机而出现的产品滞销问题，局领导积极同企业研究对策，利用原来从事药品经营时与省内外药品经营企业形成的良好合作关系这一资源优势，牵线搭桥，帮助拓宽产品销路。截止目前，库存药品“注射用辅酶A”销售已达1100多万支，销路的打开，有效地缓解了企业停产的压力，现该企业新批号的产品已投入生产，生产经营恢复正常。
2.引进资金，解决企业正常生产难以为继问题。针对市禾田中药饮片有限公司因资金困难而被迫停产、职工下岗，我局多方联系，为该公司寻找合作伙伴。经过牵线搭桥，该公司已与浙商进行公司重组，将有300万元资金投入。目前第一批资金已到位，陷入资金断链危机中的市禾田中药饮片有限公司重组后更名为上工中药饮片有限公司，已首批召回下岗职工30多人投入生产，随着资金的逐步到位，企业下岗职工将全部重返工作岗位，预计，企业将在全面恢复生产的基础上扩大原有规模，年内实现产值能达到5000万元。
3.上下联动，解决我市药品打进《国家基本药物目录》问题。我局牢牢抓住新医改这一难得机遇，主动上门，帮助我市药品生产企业申报国家基本药物。同时，多次向省局、并通过省局向国家局汇报，积极帮助丰原药业马鞍山药厂、桂龙药业、神鹿药业申请产品进入目录。经初步筛选，目前，全市共有16个品种成功进入初选行列，为企业今后加大发展奠定了基础。
4.创新制度，解决药品质量管理长效机制不完善问题。针对药企质量管理长效机制不健全，我局主动和企业研究对策，并着手对全市药品和医疗器械生产、经营企业员工进行免费培训。目前，已经举办了六期培训班，有效提高了从业人员药品质量意识和药品生产质量管理水平。同时，我局从“驻厂监督员”、“质量授权人”等制度创新入手，转变监管方式，变“事后监督”为“事前监督、事中监督”，帮助企业健全长效管理机制。在此基础上，将逐步推行远程监控，实现电子监管，在第一时间帮助企业纠正药品生产流程中的失误，从源头上杜绝药品质量事故的发生。
四、几点体会与下一步打算
科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本。对于食品药品监管部门而言，学习实践科学发展观，就要突出实践特色，保企业，促增长，保稳定，从而更好地保障公众饮食用药安全、促进地方医药经济持续健康发展。
1.要引导企业在争取主动上寻找新突破。当前，影响食品医药行业发展的问题主要表现在：企业间同质化竞争严重，自主创新能力不强，产品附加值不高，企业发展后劲不足，营利能力和抗风险能力都较低。在这种情况下，企业一旦受到国际经济危机的冲击，就容易陷入困境。这时，食品药品监管部门就要在第一时间深入企业现场，了解企业当前最突出的困难和问题，拿出解决困难和问题的措施和办法；同时要引导企业争取主动，另辟蹊径，努力寻求新的经济增长点，并尽可能地优化发展环境，做好沟通协调工作，促进企业加快自主创新和技术升级步伐，鼓励企业通过技术创新，转移经济风险，赢得新的机遇。
2.要帮助企业在提升竞争力上下功夫。企业间的竞争说到底是产品质量的竞争，无论是在面临经济危机的关键时期，还是处于经济形势一片大好的平稳阶段，加强质量管理始终是企业发展的永恒主题，是保证药品安全放心的坚实保障。所以说，越是环境趋紧，越是困难当头，越要强化质量战略意识，夯实企业的核心竞争力，力争从“危”中占“机”，“危”中抢“机”。食品药品监管部门要以提升企业质量管理水平为重点，督促企业在生产经营规范管理上从严要求，帮助企业改进完善质量管理活动中存在的问题，有针对性解决影响和制约质量管理工作的实际问题，使企业的质量管理水平真正得到提高，使质量品牌真正成为企业化解危机的商战利器。深入学习实践科学发展观，就要以发展为主线，以服务为抓手，紧扣“科学发展上水平、率先全面达小康”这个主题，助推药品生产企业科学发展。只有这样，才能共克时艰，创新破难，化“危”为“机”，推动我市医药经济又好又快发展。
当前，深入学习科学发展观活动刚刚拉开帷幕，下一阶段的工作任务将更加繁重，要求和标准将越来越高。我局将以此次会议为契机，学习和借鉴兄弟单位的先进经验和做法，按照市委的要求，在第11指导组的指导下，以更加严谨的工作作风和更加务实的工作态度，紧密结合食品药品监管工作实际，把学习实践科学发展观活动扎实稳步地推向深入，用学习实践活动的成果更加有效地保障人民群众饮食用药安全。
第20篇：突出国土特色,推进反腐倡廉
突出国土特色 推进反腐倡廉
“把学习主题实践活动作为推进国土资源工作的强大动力，努力在解放思想上有新飞跃、提升能力上有新进步、推进国土资源管理工作上有新成效、改革创新上有新突破！”4月18日，，来凤县国土资源局召开“喜迎十八大、争创新业绩--建功立业示范区”主题实践活动推进大会，县国土资源局党组书记、局长陈光艾对开展好活动提出明确要求。
陈光艾指出，要把“喜迎十八大、争创新业绩--建功立业示范区”主题实践活动的要求更加自觉地贯穿于国土资源工作的全过程和各个层面，努力探索实践符合科学发展观要求的思想观念、方式方法和体制机制，不断增强国土资源领域反腐倡廉决策的科学性、措施的协调性和工作的实效性。“检验主题实践活动成效的一个重要标志，就是看在国土资源重点工作、重要领域和关键环节上有没有实现大的突破、取得出色成绩！”陈光艾指出，国土资源部门要坚持以“正风肃纪、惩恶扬善、强基固本”三项活动为抓手，在服务保障全县重点建设项目用地上实现新突破；以推进“两整治一改革”为主线，在彰显惩治和预防腐败的综合效应上实现新突破；以改革创新为统领，在提升国土系统反腐倡廉建设的整体水平上实现新突破；以保持党同人民群众的血肉联系为重点，在切实加强和改进机关干部作风建设上实现新突破。
当前要重点围绕“保增长、保发展、保红线”，切实加强对各类重大项目建设用地落实情况的监督检查，促进经济平稳较快发展；紧紧围绕国土部门服务新农村建设方面开展监督检查，把保障和改善民生的各项惠农强农政策措施落到实处。要紧扣群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，使老百姓从国土部门反腐倡廉建设中得到实惠。
据悉，在开展主题实践活动中，县国土资源局将同步开展“国土文化建设年”主题实践活动，并深入开展向刘军同志学习活动。把开展主题实践活动与贯彻落实“保增长、保发展、保红线”重大决策部署结合起来，与百企走访、政风行风建设、正风肃纪等活动紧密结合起来，走进基层、走进学校、走进企业、走进群众，做到听取民意找问题、顺应民意抓整改、依据民意看效果，扎实推进国土资源领域反复倡廉工作。
