推荐第1篇：工程办工作总结
2011年工程办工作总结
在局领导班子的正确领导下，在各科室的大力帮助支持下，按照年初水利局提出的水利发展目标要求和整体思路，我科室同志齐心协力，认真发扬“团结拼搏、爱岗敬业、开拓创新、振兴水利”的水利精神，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕全县水利工作重心，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科室的各项工作任务，现就一年来的主要工作总结如下：
一、健全各项制度、强化责任意识
1、水利工程建设质量是关键，因此本科室根据工作性质制定了工作制度并对科室技术人员进行了分工，实行分片包干、分片负责，保证每个乡镇都有技术人员具体负责农田水利基本建设，切实做到工程质量落实到人、责任到人。
2、为使农田水利基本建设规范化和标准化，严格贯彻执行《农田水利工程检查验收制度》，要求技术人员严格按照“浆砌石、砼预制板、U型防渗渠及低压管道验收标准”和“渠系配套闸、桥、涵建筑物验收标准”对水利工程进行检查验收，并落实到工程实施的各个阶段和每个环节，根据验收结果填写工程档案卡片，凡达不到要求的部分，一律拆除重建。
3、全面执行工程建设项目招投标制度。根据《中华人民共和国招标投标法》和《水利水电工程建设项目招标投标管理规定》中各项条款要求，对工程招标条件、资格预审文件、招标文件、评标办法、招标情况报告严格把关，进一步规范了招投标活动。
二、积极进取、努力完成各项工作任务
1.项目申报情况
(1)今年工程办完成的项目申报工作有：红山嘴以北分散洪水拦截坝工程项目实施方案、二塘流域吐峪沟项目区水土保持综合治理实施方案、鄯善县2011年小型农田水利重点县建设工程项目实施方案、西河坝段河床护岸工程项目实施方案。
(2) 按照中央《关于申报中央财政小型小型农田水利重点县建设的意见》及自治区《关于报送自治区小型农田水利重点县称述报告》有关要求，为切实加快农田水利建设进程，进一步提高全县农业综合生产能力，我县积极申报自治区小型农田水利重点县，并于今年9月申报成功。新疆维吾尔自治区吐鲁番地区鄯善县小型农田水利重点县工程实施方案由新疆维吾尔自治区水利厅和新疆维吾尔自治区财政厅批准（批复文号新发农水【2011】10号），2011年度建设内容为实施七克台镇7800亩高效节水灌溉工程和4100亩设施农业工程、防渗渠改建斗渠12km及渠系配套建筑物12座。 2.项目实施情况
(1)鄯善县红山嘴以北分散洪水拦截坝工程于2011年3月1日开工至2011年6月1日完工，总工期3个月，总投资761.7万元，主要完成兰新铁路至红山嘴出口段的3.5km防洪堤。
(2)鄯善县二塘流域吐峪沟项目水土保持综合治理工程实施方案通过水利厅审查（批准文号：新水水保【2010】17号），工程位于吐峪沟大峡谷景区内，总投资160.79万元，其中国家投资100万元，地方自筹60.79万元，治理水利流失面积300公顷，修建拦沙坝1座，修建围栏1公里，种植芦苇15公顷，施工单位为哈密地区科源水利工程建设有限公司，现已完成拦沙坝及配套建筑物的建设。
(3)鄯善县西河坝段河床护岸工程于2011年6月27日开工至2011年9月27日完工，总工期3个月，总投资2075.24万元，主要建设内容为修建贴坡式砼防洪堤9.8km。
(4)鄯善县2011年小型农田水利重点县建设工程于2011年4月1日开工至2011年7月1日完工，总工期3个月，总投资2379.55万元，主要建设内容七克台镇4100亩设施农业、7800亩高效节水灌溉面积和12.5公里末级渠系改造。
3.农田水利基本建设情况
在抓好重点水利工程的同时，加快农田水利基本建设步伐，今年完成新建防渗渠道83.53公里，维修渠道104.91公里；更新机电井211眼，新打井10眼，机电井维修改造1226眼；新建防洪堤14.83公里，维修防洪堤6.92㎞；新建配套建筑物：闸289座，桥224座，涝坝1座；新建农田道路：沥青路16.5㎞，石子路82.65㎞；架设农电线路7.248㎞，经过多年农田水利基础设施建设，全县农业灌溉条件得到了明显改善。 4.统计工作
严格按照水利统计报表制度，进一步做好投资统计的月报工作，及时跟踪反映国债项目及农田水利基本建设的投资情况和完成进度，积极开展调查研究和统计分析，力争用数据、用第一手材料、在第一时间反映基建投资完成过程中存在的问题。及时、准确、全面地向统计局、地区水利局上报，及时填报地区、县上上传下发的各类水利报表。
5、档案整理工作
在档案的管理上力求档案整理规范化、管理制度化，做到档案收集完整、划分保管期限准确、整理和编目科学、检索和利用方便，使档案 3
工作日后更加有效的为各项工程提供更好的服务。
回顾一年来的工作，我们之所以能够较圆满地完成工作任务，主要利益于以下几个方面，一是局领导的重视、理解、支持；二是各科室的配合与理解；三是本科室同志的团结协作、努力工作。在总结成绩的同时，还应看到存在的不足，一是工作缺乏主动性、预见性；二是有时工作摆布不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。
三、下步打算
在新的一年里，我们要积极适应新形势的要求，做好2012年工作计划，紧紧围绕办公室业务工作，以创新的精神完成好各项工作。努力探索办公室工作自身规律，提高办文、办会、办事水平；二是提高工作的时效性，增强工作的主动性、积极性和创造性。三是强化管理，进一步健全工作机制，从而为鄯善县的水利事业做出更大的贡献。
水利局工程办
2011年12月5日
推荐第2篇：工程办工作总结
工程办2013年度工作总结
2013年10月11日
2013年，工程办作为一个年轻的部门，在全局领导的关心和带领下，以服务园博园配套工程为中心任务，牵头完成了扬中大道综合整治建设工程，参与了迎宾大道综合整治建设工作，精心打造了通向园博园的“星光大道”。
一、抽调精兵，搭建班子，成立工程办。
今年四月，在局党组的关心支持下，从局各科室抽掉人员，工程办正式成立。在市委市政府的高度重视下，又抽调工商、三茅街道、开发区等单位的工作人员，集中在迎宾大道（现扬中大道）指挥部办公室集体办公，解决沿线施工过程中出现的各种矛盾。
二、牵头协调，解决难题，做好施工前提工作。施工单位进场前，工程办就马不停蹄地进行多方协调，为建设施工做好准备工作。在设计了扬中大道建设方案后，多次邀请专家评审论证，确定最终的建设方案。督促设计、代理单位及时对接，以最短的时间出具施工图和造价清单。组织设计单位、监理单位、代理单位进行图纸会审、技术交底后，督促施工单位精心组织人力、物力、财力，迅速进场施工。
同时，迅速开展征地用地情况调查，对征地、租地、补偿进行统计汇总，紧密依靠沿线乡镇、村、社区，共对8个
1 村（社区）开展征地租地工作，由三茅街道、开发区与群众签订合同，为工程建设提供作业面。期间，解决群众矛盾、施工矛盾四百余起，涉及装饰亮化、景观绿化、供电、杆线下地、变压器安装等各项工程，没有发生一次严重纠纷。
三、抢抓工期，大力建设，打造和谐质优工程。扬中大道综合整治建设工程任务重、时间紧、矛盾多，还有天气反复、绿化用地、用电施工等情况给工程建设增添了困难。全局领导分标段牵头负责，每天深入一线，协调解决工程矛盾，确认当天施工总量。工程办全体成员放弃休息时间，夜以继日，马不停蹄，抢抓晴好天气作业，同时做好施工安全宣传与检查，处理协调好群众矛盾和各施工队的作业矛盾。每周召开工程例会、每周统计全线建设施工进展，经常联合其他10余家参与工程建设的单位召开协调会，印发各类通知三百余份，牵头做好工程的督促、协调工作。其中，由于强弱电杆线下地工程是道板铺装、人行道铺设、管线铺设的前提工作，我局积极履行指挥部办公室的职能，多次现场协调施工难题，并通过印发通知、召开协调会等形式催促工程推进。
我局承建的沿线楼宇立面改造和亮化共涉及民宅151栋、单体建筑物60处、景观遮挡25处、重要节点7处。景观绿化工程由于天气炎热，部分树木栽种后不易成活，工程办督促各施工方栽种后迅速进行遮阴、浇水等养护工作，对
2 枯死树木及时更换，千方百计确保景观绿化效果。道板铺装涉及错综复杂的地下管网，工程办召集煤气、自来水、电力、通信等单位顶着烈日现场办公，要求施工单位采取人工开挖加机器开挖同时进行的办法，高效解决了这一难题。
工程扫尾阶段，工程办又参照省级市容示范路的管理要求，对大道全线有碍景观的问题进行细致梳理，将通过交办单的形式，向我局内部科室交办店外经营、乱堆乱放等问题15件，根据属地管理原则，向三茅街道交办民宅出新、环境整治等事项33件，向开发区交办乱堆乱放、围墙修复等事项18件，确保迎宾大道综合整治工作常抓不懈。
四、靓丽扬中，点亮工程，维修养护一条龙。扬中大道作为通向园博园的“星光大道”，其夜景点亮是提升城市文化品位和整体形象的重要手段，由我局承建、6家自建单位共同完成。按期保质完工的同时，精心打造了高架桥、新新大酒店、银河竹艺等几处特色亮化，为扬中的夜晚增添了趣味和绚丽色彩。工程办承担着扬中大道、迎宾大道、扬子路、江洲西路的亮化维护工作，定期专人检查检修，根据天气状况统一设置亮灯时间。尤其是园博会期间，确保四条重要道路亮化稳定。
一年来，工程办还顺利承建了迎宾大道沿线立面出新亮化工程，完成了江洲西路的工程审计工作，较好地处理12345群众热线50余条，在市级报刊发表宣传报道10余篇……
3 锐意而进取，厚积而薄发。工程办这个年轻的集体在2013年挥洒着汗水和智慧，也积累了宝贵的经验。在以后的工作中，我们将继续秉承吃苦奉献的城管精神，为重大工程项目奉献智慧。
下一阶段，要利用扬中大道工程的经验，在工作中注意以下几点：
1、在工程招标中，更科学地考量各竞标者的实力。尤其是设计方作为施工的指挥棒，要更为全面地考量其设计水准、质量和责任心。
2、在施工过程中，更高瞻远瞩地进行工期安排及施工管理。作为业主方，既要利用监理的职责做好监督、督促工作，又要适当地介入工程进程，尤其要确保市政工程的质量和工期。
3、工程建设分标段负责，确保责任到人，各司其职。一年来，工程办任务之重，范围之广，工作之杂，对于不到十人的队伍是非常艰辛的，正是由于各项工作分工到位，责任明确，才使得各个环节有条不紊，有序衔接。其间形成的工作默契和工作经验是工程办的宝贵财富。
乘着园博盛世的东风，2014年必将又是一个重点工程遍地开花、魅力扬中迅速发展的一年。工程办全体成员将团结一心，精诚一致，时刻准备接受新的挑战，谱写新的成绩。
推荐第3篇：工程办2004年工作总结
在即将结束的一年里，也是公司走过的艰难的一年。在这一年里，在全公司各部门的大力支持下，扩能工程取得了一定的成绩。到目前为止，扩能改造工程已全部进入建设期。
在2004年的一年里，工程办首先是全体员工在工程的进展中得到了锻炼，无论从设计管理、工程工艺技术设备管理等项工作中都取得了相当的宝贵的经验，使得工程办的员工从中学到了许多有用的知识。使员工个人的工程管理经验方面的能力有了很大的提高。
在一年的工作及学习中，无论工程管理有多重，时间多紧，工程办都按党委的要求，坚持正常的政治学习，时刻注意员工的思想教育。为了配合学习工作，我们特别指定了一名党员负责日常工程办的政治学习，并注意作好每次学习的记录，及时掌握员工的思想动态，更好的为钛业公司做好工程建设管理工作，将对钛业公司的爱溶入我们日常的管理工作中。
在日常的管理工作中，工程办能及时地按公司的要求教育员工，在工作中不但要有过硬的业务管理本领，更应有热爱钛业公司努力工作的热情。时刻牢记工程办是钛业公司的一个对外窗口，并购买了有关礼仪方面的教材让大家学习，让员工在平时的工作中注意树立良好的钛业形象，且收到了很好的效果。
在这一年的工作中，按工程管理的要求，由工程办牵头，制定并下发了有关的工程管理工作文件，为工程管理工作有章可循，逐渐向制度化的管理打下了良好的基矗但由于工程办具体工作的员工人员较少，从业务方面来讲水平不高，使得工程管理工作还存在很多缺项与不足。主要表现在以下几方面：
1．许多工作责任不清。
2．管理制度不健全。
4．决策体系不健全。
5．主要表现在工程管理工作中各组与指挥部间的互相推拖、扯皮等现象。
公司的扩能改造工程在2004年的一年中取得了很大的进展，但存在的不足是主要的，多方面的，针对这些问题与不足，工程办决心在新的一年里，着重在以下几方面做出改进：
1．继续加强政治公司，加强员工的思想政治方面的教育，使每名员工都做到爱岗、敬业、爱钛业。从自身找原因，把最好的工作质量作为第一原则来开展工作。
2．严格按制度、按程序办事，使工作有章不乱。
按公司要求，继续完善工程管理的各项规章制度，做到用制度管理工程、按规章办事、减少工作中的随意性。提倡规范管理、创新管理。
3．统一思想、认清形势、加强学习、提高危机感及技术业务、管理业务水平，做到一专多能，力争做到不会因为专业缺项造成管理的不便，提高办事效率。
4．真正深入实际，了解实际情况，解决实际问题。工作要谦虚、正确找出本单位不足，积极开展批评与自我批评，虑心改正。并正确对待权力、行使权力。
5.增强自身素质教育，保持良好稳定的工作思想和情绪，增强工作责任感，树立主人翁精神，团结一致，做文明的钛业人，争取各项工作创一流业绩，把扩能工程做好，给钛业员工一个完整的交待，一个美好的未来。
推荐第4篇：民生办民生工程工作总结
民生办民生工程工作总结
去年以来，在县委、县政府的正确领导下，经过县民生工程各成员单位的共同努力以及全县人民的广泛支持和参与，我县民生工程各项任务进展顺利，政府投入持续加大，社会效益和经济效益显着，工程实施在健全社会保障体系、改善医疗卫生和教育环境、加强公益性基础设施建设、保障农民持续增收等方面取得了长足的进步，群众“生活难、看病难、上学难、行路难、住房难”等民生问题得到有效解决。现将两年来工作情况汇报如下：
一、两年来民生工程取得进展
20××-20××年，我县财政累计投入民生工程项目资金11.4亿元，约占财政总支出24%。工程实施范围涵盖了城乡居民生活保障、住房保障、教育保障、医疗卫生保障、农村生活和农业生产基础建设、公共文化建设等各个方面。
一是社会保障体系初步健全。两年来，我县建立和完善了包括城乡居民养老保险、最低生活保障、五保户供养、重度残疾人生活保障在内的各种群众基本生活保障制度。保障覆盖面不断扩大，总覆盖人口由20××年的6.1万人增加到46.4万人；保障标准不断提高，其中最低生活保障和五保户供养年均标准分别由20××年的1080元、2100元增加到20××年的1560元、2300元，逐渐形成了广覆盖、多层次的社会保障体系。目前领取各类补贴资金人口16.2万，占总人口22%，两年来共发放各类补贴资金 18451万元。同时，两年来我县共新建了3140套保障性住房和6座敬老院，计划完成2950户农村危房改造工程，城乡困难群体住房保障力度逐步加强。
二是医疗保障体系更加完善。截止到20××年底，我县每个行政村都修建了1所卫生室，每个乡镇卫生院都新建了医疗用房。20××年，全县参加新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险人数达710377人，结合城镇职工居民医疗保险、城乡医疗救助，我县已经形成了完整的、全覆盖的医疗保障和救助体系，群众因病致贫因病返贫问题得到有效缓解。同时，以免费婚检、孕产妇住院分娩补助、儿童免疫规划为主要内容的提高妇女儿童健康水平工程的实施对居民医疗保障体系作了有益的补充。两年来，共补偿居民住院医疗费用2.2亿元，次均补偿费用2777元；共实施医疗救助43265人次，发放救助资金1624万元；共有14283人接受免费婚检，9989名农村孕产妇获得分娩补助资金299.7万元。
三是教育环境得到明显改善。两年来，通过实施义务教育经费保障机制，我县共投入10886万元用于加强义务教育阶段学校公用经费保障工作，同时免除了所有义务教育阶段学生学杂费，共向2347名农村家庭困难寄宿生发放生活费197万元；实行了中等职校困难学生资助制度，向6031名在校中职学生发放助学金和免除学费共641万元；实施了校舍安全工程，全县共投入5919万元新建校舍6.73万平方米、加固校舍25.8万平方米；在全县190个农村中小学建立了留守儿童之家，公共教育环境进一步得到有效改善。
四是农村基础设施建设不断加强。两年来，我县共实施了43座病险水库出险加固工程、6处农村饮水安全工程、5座农村公路危桥加固改造工程以及4处清洁工程；通过一事一议形式修建了沟塘渠坝、村级道路、环卫设施，文体设施等1239个村级公益事业建设项目；帮助500户农户修建了沼气，农村生活和农业生产基础设施落后问题得到改善。
五是农村公共文化建设逐步推开。两年来全县共新建了136个农家书屋、9个乡镇文化站、10个儿童活动室、7个公共电子阅览室，农村公共文化建设正逐步推开，农村文化环境逐步改善，进一步拓宽了农民和外部环境信息沟通的渠道，有利于促进农民整体素质和农村文明程度的提高。
六是农民就业能力得以提升，农业产业风险逐步降低。去年以来，共有15624人接受了新型农民培训和就业技能培训，掌握了一技之长；全县共有104.2万亩小麦、水稻、玉米等农作物和3300头牲畜参加了政策性农业保险，两年来共理赔参保农户补偿金3256万元，有效降低了农业风险，减少了灾害对农民生产生活的影响，稳定和保障了农民收入。
二、两年来民生工程工作主要做法
近年来，通过不断加强横向和纵向推进机制，我县实施民生工程已经形成规范有序的工作体系，为完成目标任务提供了有力的组织保障。主要从以下几个方面开展工作：
（一）抓好组织领导。每年初，县委、县政府召开全县民生工程工作会议，向全县印发实施民生工程规范性文件，及时调整和充实协调小组成员单位。会上，县政府和各乡镇、民生工程实施单位签订民生工程目标责任书，将任务分解到每个乡镇和相关部门，落实到具体责任人。同时，通过健全民生工程纵向和横向推进机制，巩固了县委、政府统一领导、民生办牵头协调、部门负责实施、社会广泛参与的工作格局。
（二）抓好资金保障。首先是足额安排资金。按照早编预算、编好预算、精编预算的要求，县财政将民生工程预算编制作为年度财政预算编制的重点内容，及时根据目标任务及省财政部门确立的资金分担原则，足额将民生工程资金列入预算。其次是强化资金监管。根据省市对民生工程资金管理要求，结合我县实际，及时修订工程资金管理办法。通过加强专户管理、坚持社会化发放、加强监督检查等措施，对资金运行进行全程监控，确保资金使用效益和安全。
（三）抓好工程管护。为解决民生工程后期管护问题，20××年，我县建设类工程均建立了后期管护制度。今年，县民生办通过建立会商制度，会同工程实施各牵头单位按照“可承受、可操作、可持续”三个原则对去年制定的民生工程管护制度进行重新梳理，进一步明确工程管护责任、管护主体和管护措施。
（四）抓好日常管理。通过不断加强基础工作，规范民生工程项目管理。严格受益对象申请、评议、审核、审批制度，规范资金类项目程序，做到“政策公开、程序透明、支付到人、打卡发放”。严格土建工程项目“六制”管理，确保工程项目按质、按时推进。严格规范各类工程资料管理，加强基础数据库建设，规范资料收集、整理和装订工作。完善便民服务措施，通过建立民生网站，方便群众从正常途径获取民生信息，及时了解政策内容、实施单位和项目联络人；通过规范和优化一卡通发放流程，使得补贴资金及时、足额发放到老百姓手中。
（五）抓好督查考核。民生工程实施以来，县民生办始终把督查考核作为做好民生工作的一个重要抓手，主要从三方面开展工作。一是开展联合督查。两年来，连续多次开展了由民生办、效能办及审计等部门参加的民生工程督查工作。督查中坚持有督查必有调度、有调度必有跟进、有跟进必有通报的协调机制。针对督查中发现的问题，实行限期整改。二是实行倒排工期。对全县所有的建设类工程，具体到每个项目点，按周实行倒排工期。县民生办不定期对节点完成情况进行检查和督办。三是开展预考评工作。为确保全面完成年度任务，同时也为了整体推进工程进展，今年9月，县民生办牵头组织对20××年全县民生工程实施情况进行一次全方位预考评，为提前发现问题、及时整改、做好迎接省市检查准备工作打下基础。
（六）抓好宣传发动。主要结合“围绕一条主线（扎实稳妥地组织实施民生工程）、把握两个重点（加强对县直责任单位的协调服务、加强民生工程的跟踪督查）、实现三个目标（确保年内民生工程工作任务完成、确保民生工程在全市争先进位、确保人民群众满意度、知晓度和支持度提高）”，重点宣传民生工程的政策内容和惠民成效。今年以来，县民生办开展了宣传月活动，利用制作专题节目、设置展板、咨询台，印发明白纸、一封信，粉刷墙体标语等多种形式向百姓宣传民生工程，其中制作专题电视节目6期，印发明白纸、一封信14万份，印刷墙体标语1200多条，并组织财政干部到基层与群众开展民生工程大家谈活动。
三、下一步工作打算
尽管几年来全县上下加大了实施民生工程工作力度，工程任务都能顺利完成，但通过今年预考评情况来看，我县民生工程工作还存在部分项目进展缓慢、宣传和管护工作有待于进一步加强，群众知晓度和满意度有待于进一步提高、基础工作有待于进一步规范等问题，需要从以下几个方面来改进和完善：
（一）加强调度工作。抓住当前晴好天气，严格按照倒排工期的时间节点层层推进，确保按照市政府要求在10月底全部完成主体建设任务。对目前还没有完成任务的建设类工程进度实施一周一报告制度，对工程实施难度较大的项目开展重点调度，并帮助协调工程推进中遇到的困难和问题，防止因个别工程不能按时完工影响在全市年终考核。
（二）加强管护工作。坚持长期不懈地抓好管护工作，进一步完善工程类项目后续管护措施，做到产权清晰，职责分明。管护工作要做到有钱办事、有人办事、台帐规范、有迹可查。以开展“回头看”活动方式，加强对已建成项目管护效果的检查，切实保障各项工程项目正常运行，持续发挥工程效益。
（三）加强基础工作。针对今年9月份预考评中发现的问题，就薄弱环节开展专项整改工作。做好政策梳理和制度建设，对照年度考评要求补差补缺，做好各个环节的程序规范和痕迹保留工作。加强数据库维护工作，确保数据准确，使用正常。
（四）加强宣传工作。以提高群众对民生工程的知晓度和满意度为出发点和落脚点，在做好现有宣传工作的基础上，继续创新形式开展宣传工作。发动民生工程各成员单位结合各自特点，采取群众容易接受、形式新颖、影响面大的一些形式有针对性地开展宣传活动，切实提高群众知晓度和满意度。
（五）加强督查考核。逐月开展专项督查，对督查出的问题实行交办制度、限期整改。同时，督促各牵头单位加强对各项目点的督查督办。做好20××年度全县民生工程综合考评工作，发挥考评机制对民生工程工作的牵引作用。
推荐第5篇：工程办技术工作总结
西龙池项目部技术工作总结
1．施工概况
西龙池项目部自组建以来，主要完成了地下厂房模型试验洞、通风兼安全洞工程施进厂交通洞和引水系统2#中支洞的施工任务，2003年9月，通过激烈的竟标，一举夺得主体工程地下厂房系统标的施工任务，为我局发展华北市场打下更加坚实的基础。
目前主副厂房第
一、二层、主变室、厂顶锚洞、尾水上支洞、交通洞、下出线平洞、上层排水廊道、引水下支洞、下库底施工支洞、主变通风洞、进风洞、交通廊道和主变通风洞开挖支护全部完成；中层排水廊道开挖支护过半；上出线施工支洞开挖支护130m；厂区自流排水洞开挖支护550m；1#~4#尾水闸门井反导井开挖全部完成，1#~4#尾水隧洞上平段开挖支护全部完成；交通洞一期混凝土路面全部施工完成；交通洞提前施工段混凝土衬砌完成，通风兼安全洞和交通洞回填灌浆施工完成。以上各工程项目,与合同工期比较,均按合同工期顺利实现.本年度(截止12月25日),共完成岩石洞挖202827m3。各类锚杆制安：42869根，喷射混凝土（含钢纤维）8418m3，浇筑混凝土7371.8 m3，钢筋制安178余t，钢支撑制安139t，钢筋网片114t，回填灌浆5352m2，锚索343根，钢纤维90 t，共完成投资约3848万元。洞挖单元工程优良率为92%,锚喷支护单元工程优良率为89%,锚索单元工程优良率为90% 由于项目部广大职工的共同努力，克服了通风兼安全洞、地下厂房系统施工的诸多困难，较好的完成了阶段 形象，得到了业主和监理工程师的认可。
2．施工工艺方法 2．1．通风兼安全洞
通风兼安全洞全长1027m，其中洞口有35m土洞段，岩石洞段地质条件也较复杂。开挖过程中克服了多次有规模的塌方，在不同的地质段采取了相应的技术处理措施，使工程得以顺利进行。
①．土洞段开挖支护
通风兼安全洞进口处土洞段长35m，开挖断面为10.5×9.9m，为大断面洞室开挖。项目部在吸取了引黄工程 土洞施工经验的基础上，结合现场土质特点，制定初步施工方案。由于引黄工程土洞断面相对较小（跨度为6m左右），介质为均质黄土，土体胶结均匀，施工相对较为简单。通风兼安全洞跨度大，介质为碎石土，土体胶结差且不均匀，土体中含较多大块石、孤石、漂石，坡积物结构。根据工程实际情况，结合引黄工程土洞施工经验，项目部组织技术人员对土洞施工初步方案进行详细研究讨论、修改，土洞施工中一次支护是决定开挖是否能顺利进行的关键工序。 为了确保一次支护后洞体稳定，项目部技术人员认真计算，在确保结构满足安全支护的前提下，尽量减少结构重量和简化安装工序。经过设计计算，将常规使用的型钢支撑结构改为钢筋制作的钢格栅支护结构，并将初步设计上断面为三节组合改为两节组合。钢格栅的设计合理利用了结构力学中截面距与受力关系的原理，既减少了钢支撑的重量又降低了加工难度，大大方便了现场施工，减少了安装支护时间。从土洞的全过程施工中也验证了钢格栅的设计的合理性。
碎石土的开挖是土洞开挖中的 又一难题。由于土体中含较大块径的孤石、漂石，当块石在开挖线上出露时对安全施工形成极大的威胁，处理难度最大，针对这一实际情况，通过在现场进行多次爆破试验，取得了合理爆破参数，使孤石爆破时对周围土体振动大大减少，使爆破塌方降低到最低程度。尽管土洞段由于前期地质探洞导致顶拱部位卸荷土体疏松，但因采取了有效施工措施，土洞段施工过程中未发生一次有规模的塌方现象，常规掉块也得到了有效控制。
②．岩石洞段开挖支护
通风兼安全洞岩石洞段共992m，其中约30%为Ⅳ～Ⅴ类围岩，多处分布有断层或裂隙密集带，由于前期地质探洞的影响，部分洞段围岩卸荷松弛严重，导致围岩稳定性进一步恶化，极大的增加了开挖支护难度。根据岩石洞段开挖支护的特点，项目部技术人员经过讨论，决定采用断面为三角形的钢格栅支撑。三角形钢格栅对岩石面适应性较强、重量轻、安装方便。在充分考虑岩体自稳能力的情况下对钢格栅结构进行了认真设计，开挖后根据新奥法施工原理及时进行支护。
不良地质段施工是通风洞施工难点之一，由于裂隙发育、断层较多，且工程所在区域 岩石为近水平产状的薄层灰岩，裂隙发育方向与洞轴线近似平行，致使Ⅳ～Ⅴ类围岩稳定性很差。根据这一情况，项目部制定了“超前支护、短循环、弱爆破、快速封闭、及时支护”等相应措施。由于措施处理得当，施工过程中有效的控制了塌方现象，所有Ⅳ～Ⅴ类围岩未发生一次人员受伤和设备、器具受损。
交岔口施工是通风洞施工的另一难点。通风洞岩石洞段共有四个交岔口，其中三条支洞断面与通风洞相同，有两条支洞在Ⅳ类围岩开洞口，这给施工带来了较大难度。首先是洞口锁口工作难以进行，其次是岔口跨度大，围岩稳定性会更差。经过认真分析交岔口开挖后围岩应力分布特点，决定采用异形钢支撑与锁口锚杆联合锁口的方式对岩体进行加固：在通风洞开挖到支洞口轴线部位时，采用异形钢支撑斜向支护，其中钢支撑的一腿立在支洞口边缘，另一腿立在支洞口对面墙与洞轴线交点附近，支撑腿用锁脚锚杆加固。在通风洞开挖通过支洞口后采用相同方法另一榀钢支撑施工，随后进行锁口锚杆施工，在锁口锚杆强度达到要求后先将支洞口部位通风洞拱肩和次拱肩岩体挖除并立即进行第三榀异形钢支撑安装（根据围岩情况每榀钢支撑进行适当加固）。在三榀钢支撑施工后，交岔口受力结构得到较大改善，岩体得到有效加固，三个较大交岔口部没有一处发生坍塌现象，其中一岔口还有一组较大裂隙斜穿而过。 2．2．进厂交通洞
由于通风洞施工中得到业主、监理较好评价，2003年5月，业主将进厂交通洞前期施工段通过议标形式交给项目部。但从施工图反映 出交通洞的施工难度比通风洞更大，其中土洞段长达120m，岩石洞段围岩更加破碎。特别是土洞段，土质更加疏松，开口部位覆盖层未达到1.5倍洞径要求。对于这一具有挑战性的土洞进洞方法，项目部组织技术员在总结通风洞土洞施工经验的基础上，对交通洞土洞进洞方式进行了大胆修改，由明拱保护进洞改为直接上导洞进洞，为项目部节约投入约5万3千元，同时也缩短了进洞准备时间，节约工期一星期，取得了 较好的经济效益。
交通洞与连通洞交岔口是提前施工段中最难点：由于设计交通洞洞轴线方向改变，导致已开挖支护的部分钢支撑需进行拆除，该部位属于强风化带。尽管做了充分 准备，但在钢支撑拆除后，在 交岔口发生了规模较大的塌方，施工被迫停止，在几天时间内，共发生四次大塌方，每次塌方方量在100m3左右。为了防止洞体发生更大规模塌方，项目部组织技术员对塌落体不间断进行观察，记录其塌落规律和间歇时间。在第四次大规模塌方后，利用其暂时稳定的时机，立即组织进行岩体封闭，随后采取步步为营，稳扎稳打的支护方式，由外向里进行三次加强支护，既控制了岩体进一步塌落，又确保了施工 人员和机械设备的安全。
2．3．引水系统2#中支洞
引水系统2#中支洞洞口位于2#公路和通风兼安全洞洞口上方，比公路高50m，比通风兼安全洞洞口高100m。由于其洞口地势太高，周围建筑物和施工人员设备较多，安全警戒十分困难，洞口进口施工难度极大。投标文件中计划采用高10m，宽30m的钢结构防护墙，该结构材料投入大，制作安装缓慢。通过现场查看地形，对防护墙作了如下修改：在洞口路边设2.5 m高，长30m的沙袋挡墙作为辅助防护体，用φ50钢管制作一个移动防护墙，移动防护体高3.0 m，宽5.0m，移动防护体爆破前设置在距掌子面5.0m左右处，然后在防护体前堆放成捆草帘。防护体修改的同时对原爆破设计也进行了修改：将原中导洞开口改为下部小导洞开口、多次弱爆破扩挖的方法进行爆破，有效的控制了爆破飞石。防护体的改进为项目部节约投资10万余元，开工准备时间缩短近10天。
2．4．地下厂房系统工程
西龙池主体工程我局中标地下厂房系统土建工程，由于地质条件差，洞室围岩稳定问题突出，支护工序复杂，施工干扰大，工程项目多，工程量大，技术要求高，施工强度和难度大；主副厂房（开挖尺寸为149.50×21.75×49.00m）和主变室（开挖尺寸为130.90×16.40×17.50m）属大跨度、高边墙的大型地下洞室；地下洞室群密集，共计37条洞室，被誉为地下厂房的“百科全书”。2003年11月15日开工，主要技术工作总结如下：
1、主副厂房第一层开挖支护。在不良地质段，采用超前锚杆、短进尺开挖后立即进行系统树脂锚杆、缝合锚杆、钢纤维混凝土和预应力锚索进行支护后方可进行下一个循环开挖。已全部完成，根据监测数据表明，各种监测数据变化趋于稳定，主副厂房顶拱已达到安全稳定。所有单元工程优良。
2、预应力无粘结内锚锚索施工方案和现场施工工艺，每束锚索由10根φ15.2的钢绞线组成，设计吨位为1600KN，张拉锁定吨位为设计吨位的90%，即1440KN。锚索长度为20m，锚固段长度分6m和8m两种。截止目前完成220束，根据监测数据显示，应力损失在12%，所有单元工程优良。
3、预应力树脂锚杆工艺试验及施工，全段树脂锚固，锚固端采用速凝树脂卷，张拉段采用缓凝树脂卷。根据安装工艺，为防止在安装过程中速凝树脂卷早凝，同时为防止在张拉前缓凝树脂卷不凝结，锚杆达到设计张拉力要求，速凝树脂卷经于厂家联系，定做凝结时间为15MIN左右，缓凝树脂卷经于厂家联系，定做凝结时间为60MIN左右。现已全部完成，根据密实度监测标（第三方）100%检测，密实度均达到80%以上。
4、钢纤维混凝土室内试验和工艺试验及施工。对钢纤维、速凝剂和减水剂品种进行对比选择，参量进行优选，现场施工控制。已全部完成，达到了施工规范和设计技术要求。
5、预应力对穿锚索施工方案和现场施工工艺，共98束，每束锚索由12根φ15.2的钢绞线组成，锚索长度为28.5m，设计吨位为2000KN，张拉锁定吨位为设计吨位的75%，即1500KN，待厂房全部开挖完成后，确定补偿张拉。已全部完成，根据监测数据显示，应力损失在12%，所有单元工程优良。
6、主变室开挖支护。在不良地质段，采用超前锚杆、短进尺开挖后立即进行系统树脂锚杆、缝合锚杆、钢纤维混凝土和预应力锚索进行支护后方可进行下一个循环开挖。已全部完成，根据监测数据表明，各种监测数据变化趋于稳定，主变室已达到安全稳定。分三层提前38天完成了主变室的开挖支护，所有单元工程优良。
7、厂房顶拱桩号厂左0+29.60——厂左0+55.85段渗水点较为密集，其中最大的出水点流量最大时为1.81m3/h，渗水点达121个。在完成系统排水孔和排水管后，对渗水较为集中和明显渗水点打设随机深层排水孔（孔深8.0m），并利用铁皮作集水漏斗，用膨胀螺栓固定在岩壁上，周围用速凝砂浆密封，然后利用排水管沿岩壁引至上下游边墙。然后进行了钢纤维混凝土喷护，渗水量和渗水点明显减少，渗水处理取得了一定的效果。
8、主副厂房吊顶混凝土浇筑，对模板进行了设计，对混凝土浇筑和锚杆制安进行了质量控制，所有单元工程优良。
9、主副厂房第二层岩壁吊车梁岩台开挖试验及施工。采用手风钻造孔，采用光面爆破，炮孔间距30cm，孔内采用间隔装药，线装药密度50g/m，在垂直孔和斜孔相交处填20cm的锯末或细纱。岩台成型较好，半孔率在98%以上，目前已完成四分之三。
10、厂房新增超前固结灌浆工艺试验和施工，共64个孔，孔深13.5m，采用孔口管封堵法，每个孔分两段进行灌浆，灌浆压力在0.6～0.8uPa，通过钻孔取芯、压水试验、声波测试，取得了很好的效果，为岩台的成型和稳定奠定了基础。
业主咨询专家组2004年7月26日和10月6日和12月28日在地下厂房施工现场多次指出“地下厂房工程施工进展良好，安全生产文明施工措施得力，效果较好，难度较大的主厂房、主变室顶拱开挖支护未出现任何安全事故。主、副厂房顶拱开挖和支护已经完成，预应力锚索和锚喷支护跟进及时，总体上看，施工期的变位得到了有效的控制，安全矛盾十分突出的顶拱的工程处理措施已经基本到位，为下部工程施工创造了有利条件；该标段的其他工程项目施工进展情况也比较顺利。”“由于参建各方的共同努力，地下厂房第一层的开挖支护工作取得了较好的成果。根据原型观测资料判断，专家组认为，厂房顶拱的设计和施工方案是合理的，顶拱变位和锚杆应力均在允许的范围之内，总体结构安全是有保证的。”
2．5．混凝土施工
由于工期紧，施工项目多，项目部在抓好主要项目施工的前提下，积极组织其它项目的施工。隧洞开挖和混凝土浇筑之间的相互干扰是隧洞施工中的主要矛盾。为了有效利用有限的工期，项目部认真分析研究，要求首先确保开挖支护施工。针对现场只有唯一施工通道的情况，对隧洞衬砌混凝土模板排架进行了设计，排架设计的首要条件是确保在浇筑时车辆能进行正常通行。在完成排架设计后又对浇筑部位的先后顺序进行分配，努力将施工干扰降低到最小。洞内路面浇筑是施工干扰最大的，为了确保开挖支护工作正常进行，路面分段长度和先后浇筑顺序的安排是至关重要的，在综合考虑各种性干扰后，决定采取分段左右半幅跳跃式分仓形式浇筑，取得了很好的效果，为隧洞多项目平行施工总结了较好的施工经验。
3．人员技术培训
3年以来主要进行了新毕业技术人员和新到场工人的技术培训，培训内容以地下洞室施工安全措施和技术措施为主，同时对不同项目的质量技术要求作了详细明确。培训范围尽量做到“横向到边、纵向到底”，使每一个工人都明确项目部的质量安全管理要求，并在施工中熟练掌握各项工艺工序和技术要求。通过一年的施工证明，培训工作起到了应有的效果，未发生一起安全和质量事故，违章作业和施工缺陷也得到较好的控制。
4．不足 在3年技术技术工作中，总的来说取得了一定的成绩，但还有许多工作有待于进一步改进。由于项目部大部分技术人员参加工作时间较短，技术经验比较缺乏，许多技术措施没有做到是最优方案，如在风、水、电管线设计布置均存在不少缺陷，给后期施工到来了一定的不便，也造成了一些资源浪费。
中水四局西龙池工程项目部
2005年1月25日
西龙池项目部技术工作总结
中水四局西龙池工程项目部 2005年1月25日
推荐第6篇：学校信息办工作总结
信息办工作总结
2014年，在各位领导的关心和指导下，在各处室的大力支持、协同和帮助下，围绕学校中心工作，从服务大局意识出发，努力提高管理水平、服务水平，积极完成校办各项工作和领导交办的各项任务，为保障学校工作正常运转发挥了积极的作用。
一、现将本学年度工作总结如下：
1.2.3.4.5.6.7.积极支持学校组织的各项活动，提供音箱和各种设备的服务。
对学校的电脑维护，处理各种问题，给教师电脑重装系统，安装学校机房电脑 对学校参加信息化教学比赛提供后端支持 对学校的网络安全做了积极主动的预防措施 维护学校的网站以及服务器 协调安装多媒体教室
对电大的教学工作支持，为电大毕业答辩提供良好的视频和网络。
二、工作中的反思及努力方向
1、进一步加强调研。积极了解各部门及师生的意见和要求，认识校情，分析研究新情况、新问题，更好地为领导决策提供依据，切实做好助手，当好参谋，发挥好桥梁纽带作用。
2、紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策，传达领导决策并并时时反馈落实及完成情况，确保各项工作落实到位，高效完成。
3、加强日常工作制度建设，规范办事程序，不能出现工作脱节或无人过问等现象。
4、牢固树立服务意识、大局意识，做好学校的规章制度和决策的宣传和解释工作，增强学校工作的向心力、凝聚力。
5、进一步改进工作方法，克服因工作繁琐而带来的急躁情绪，积极为校领导及各处室分忧解难，为广大教师提供更多的优质服务。
6、进一步完善各项制度建设。
办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教师的共同配合下，进一步加强工作的责任心，牢固树立服务大局、服务师生的意识，更好的为领导服务、为全体教职工服务.
推荐第7篇：学校统计办工作总结
篇1：2013年学校事业统计数据质量核查工作总结
铜陵县第二中学2013年学校事业统计数据质量核查工作总结 根据县教体局下发的教计【2013】13号文件要求，我校高度重视教育事业统计数据自查工作，成立了由校长为组长，相关责任人为成员的教育事业统计数据质量监控核查工作小组。工作小组根据文件要求和我校实际情况，详细制定了自查方案，从7月3日到7日先后召开2次会议，布置、落实、督查教育事业统计数据自查工作。 我校统计工作人员对学校基本情况、制度建设，特别是对2009年至2012年《基层统计报表》中的办学规模、师资情况、办学条件等指标的数据与校当年数据库中的数据进行了认真细致的核对。我校所有指标数据误差率为零。为了保证学校统计工作质量的长效机制，我校做到了以下几点：首先，有队伍。有分管统计工作的校领导，主管统计工作的部门负责人，有兼职统计工作人员；其次，有制度。学校先后制定了《铜陵县二中统计工作管理办法》、《铜陵县二中信息工作管理规则》等规章制度，从根本上规范了统计工作，保证了统计工作有序运行。第三，有条件。有专门的办公场地，统计人员拥有一台联网运行的联想双核电脑。每年还安排专门时间参加县教体局组织的统计人员统计报表制度、指标解释、应用软件及相关统计法规等方面的业务培训。第四，有成效。校领导高度重视，统计工作人员辛勤劳动，形成了全校上下重视统计工作，信赖统计数据的良好局面。篇2：学校办公室工作总结 学校办公室主任述职述廉报告 曹光荣
我担任学校行政办公室主任一职已有八年。在这个岗位上，无论是组织安排什么工作，都能绝对服从，对所分管的工作都能想方设法、尽心尽力地去完成。学校办公室工作千头万绪，复杂烦琐，所分管的线口多、任务重、压力大。主要分管学校文件的下载、发送、收集;学校日常工作安排(通知)，学校常务工作登记;撰写学校计划、总结等汇报材料，填写学校各类表格、资料收集、归档;学校有关通讯报道，学校创建工作等。回顾过去的一学期，在校领导的关心指导下，同事们的帮助下，以服务全局、团结协作为主导思想，紧紧围绕学校的中心工作，积极履行办公室主任岗位职责，努力完成每一项任务。
一、作为办公室人员，基本任务完成情况。
1、辅助决策。这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查研究，及时发现新问题、掌握新情况、总结新经验，为领导提供有价值的信息，帮助领导制定规划，参与管理，协助领导抓好中心工作。在辅助决策的过程中，我一直坚持办文准、办事稳、情况实、注意慎的原则。
2、起草公文。做好文秘工作也是办公室的重要任务。在过去的一个学期里，我共起草公文、领导讲话初稿、规章制度等各类文稿100余篇。由于办公室是一个综合办事机构，白天要用大量的时间承办日常事务、接待来访客人，所以约有三分之二的文稿是在晚上书写完成的。的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我在做到诚恳、热情、细致、周到的基础上，还专门学习了问候、握手、敬茶，以及给领导引见、引路，会谈、会议、宴会时排座，送别领导时拉车门等接待礼仪。保证了每次接待工作的顺利完成，努力为学校创造一个良好的对外形象。
4、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前认真准备（下通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等）；会中严密准确地记录、热情周到的服务；会后及时清理会场、编写会议纪要、督促落实会议精神、搞好调查研究。
5、档案管理。办公室工作是管理学、秘书学、统计学、档案学等多学科的综合，其中档案管理是一项专业性较强的工作。为了切实做好学校档案的收集、整理、保管、使用，我查阅了不少资料。边学边干，逐步建立起了25盒档案。让领导、老师到办公 室查阅资料都能较顺利的查到，显现了档案的价值。
6、印章管理。本着严肃、认真、细致的原则，每次用章前我都认真询问用章事由，不能决定时报请校长批示，用后详细填写用章记录。各职能部门大量用章时严格监章。
2、参谋职责。参谋职责是办公室主任在辅助领导决策过程中应承担的重要职责。当好领导的“参谋”对办公室主任而言，责无旁贷。为此，我积极进行调查研究、收集各方信息，把调查中获得的大量第一手资料进行综合分析，及时向领导反馈，协助领导决策。决策公布之后，还通过调查研究，了解和掌握决策意见的执行情况，及时发现问题，有针对性地进行调整。
3、管理职责。作为领导工作的协助者和参谋，办公室主任既要参与政务，又要承办大量的事务，事务管理是办公室主任不可推卸的责任。因此，不论是与领导工作有关的活动，还是其他职能部门不管的杂事，我都做到了主动加以关注、协调。也正如有人所说的：“办公室看上去游离于各种管理之外，实际上又存在于各种管理之中”。由于管理的事务头绪多、内容杂，为了避免出错、误事，同时，也为了便于领导查询以往事件的时间及概况，在过去的一个学期里，我坚持记工作日记。
4、协调职责。联系内外，沟通上下左右等诸方面，是办公室主任应有的职责。在过去的一个学期里，首先，我努力搞好纵向协调，致力于上下级之间关系融洽。做到上令下行，上情下达，上下紧密配合，步调一致的工作。其次，我也注重横向协调，致力于各业务部门之间的协调，对于业务部门的一些计划，重要工作部署，我都主动去了解，统筹平衡、及时沟通、统一协调，尽力避免各业务部门之间的“撞车”和主要领导的“超负荷”工作。第三，人际关系协调工作我也努力做了一些。 总之，办公室工作是一门艺术，要做好学校的办公室工作，既需要有满腔的热情，还要有无私奉献的精神，今后我将努力学习，积累经验，弥补不足，充分发挥办公室的综合效能作用，提高办公室的工作水平和服务质量，为实现学校的和谐发展发挥我积极的作用。
2014年7月篇3：学校期末成绩统计工作总结 学校期末成绩统计工作总结
我在暑期七月中旬开始至八月底一直为专转本忙碌，首先接收各专转本学校送来的成绩，不断回答考生来电询问，接着不断发放录取通知书、高校专转本学生报名表，接待学生及学生家长。
八月份开始着手2000-2001学年第二学期2000级、1999级全部学生成绩汇总、合并，按学籍管理规定筛选出1999级、2000级各门课程补考名单，分别按课程打印，并将各班补考名单汇总，打印班级补考名单。（2000-2001学年第二学期1999级、2000级补考名单） 接着从1999-2000学年第一学期1999级成绩总表中筛选第二次重修名单，分别按课程、班级打印，并按学院汇总。（1999级第二次重修1999-2000学年第一学期课程）
从2000-2001学年第一学期1999级成绩总表中筛选重修名单，分别按课程、班级打印，并按学院汇总。（1999级重修2000-2001学年第一学期课程）
从2000-2001学年第一学期2000级成绩总表中筛选重修名单，分别按课程、班级打印，并按学院汇总。（2000级重修2000-2001学年第一学期课程）
随着开学，编制硅湖大学补考证打印程序，并将1999级、2000级所有补考名单数据库中加入补考时间、地点，接着按班级打印1999级、2000级全部课程补考证，并按学院发放到教学秘书手中。（打印发放补考证） 汇总、核对2000-2001学年第一学期硅湖大学1999级及2000级学生学籍异动汇总表。 按照教研室课程表，分别打印2000级、1999级各任课教师上课的学生名单，印刷、装订《硅湖大学学生学习成绩记载薄》，并按教研室发放到教师手中，保证了任课教师在开学第一节课有学生的名单。（记分册学生名单）
编制成绩汇总查询程序，将1999级学生所学的课程（大
一、大二）汇总、核对打印在一张纸上。利用此程序打印82份专转本学生成绩单；汇总99级所有成绩，转换成数据库，于2002年元旦之前将99级毕业生推荐表上要附的成绩单一千二百多份打印出，发放到各学院。 发放关于2001-2002学年第一学期1999级、2000级注册的通知，从财务处复制交费学生电子名单，打印各班交费名单，按年级装订。分别让各班级注册，由于个别学生欠费、打申请迟缓直到2002年1月份还有学生注册。
推荐第8篇：计财工程办工作总结
时间匆匆，转眼又一年。一年来，我们始终坚持以科学发展观统领各项工作，更新思想观念、改进工作作风、自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，在2009年中，我办人员团结合作，以严肃认真的态度完成了上级部门安排和领导交办的各项工作，在局领导的正确领导和全体干部职工的关心、支持和
帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。为了把以后工作进一步做好，现将一年来的工作简要总结如下：
一、2009年度的工作总结
(一)财务方面
主要完成了以下几项工作：局机关及教育系统的各种经费预算;局机关工资正常发放和工资套改工作，招生办及人事股的招生报名收费工作;离退休人员的工资套改和医药费及时报销工作;春季学期免学杂费资金、补助公用经费资金、校舍维修改造资金、补助贫困寄宿生生活费资金的及时发放及内审工作;在工资发放、职工差旅费报销、公务业务经费的审核报销以及各项专款的拨付过程中，做到认真审核把关，没有发生大的差错。
(二)工程建设方面：
一、中小学校舍维修改造项目
目前，从中央到地方都十分重视中小学校排危工作，2006年起建立的中小学校舍维修改造长效机制，是深化义务教育经费保障机制改革的重要内容，是贯彻实施《义务教育法》的重大举措。中小学校舍维修改造长效机制的建立对于排除我县d级危房改善办学条件，为师生提供一个安全舒适的工作学习环境，巩固“两基”成果，促进全县教育健康发展是一个十分重要的机遇。2009年主要完成2008年下达危改项目，总资金360.37万元，涉及20个项目学校，在项目管理上大部分由中心校和中学校长直接参与管理，现这些项目已全部完工验收交付使用，大部分决算审核工作已完成。2006年至2008年总的校舍维修改造项目在今年7月13日至7月23日省审计厅对我县中小学校舍维修改造专项资金下达、拨付、管理和使用情况进行了就地审计。2006年至2008年中央和省级计划安排指令性项目51个，排除危房11457平方米，投入资金988.77万元。
二、“世行”项目
由世界银行贷款/英国政府赠款支持的“西部地区基础教育发展项目”，经过几年的实施，现已全部结束了。我县“西发”项目还款期为20年，其中执行期5年，宽限期8年。我县获得额度为104万美元的贷款，按照要求以不低于贷款总额的0.5提供配套资金，额度为52万美元，以规定中美元对人民币的计算汇率为1：8.25来计算，本项目共有资金1287万元人民币。我县共有4个项目乡镇，分别是永春乡、白济汛乡、叶枝镇、塔城镇。我县的项目包括改善学校设施、加强行政管理、提高教育教学质量。改善学校设施包括土建采购、设备采购、图书采购和课桌椅采购;加强行政管理包括学校发展计划、校长培训、管理人员培训和信息系统的培训;提高教育教学质量包括学双语教师培训、复式教师培训、计算机培训、实验课教师培训、图书管理人员培训等内容。
目前我县的14所学校的土建项目，已全部完工交付使用，总建筑面积为8251平方米，总投资为744，2292.55元人民币。信息技术管理设备采购由省项目办2006年统一采购，我县已将下发的办公设备按计划和要求分发到项目学校。图书及课桌椅采购，2006年按规划已配了部分课桌椅，其中：课桌椅700套，学生用床1200张，费用为300000元课桌椅采购用配套资金支付。去年 10月份我们通过询价采购方式采购了书架和仪器柜各200套，已全部按规划分配到相应的项目学校，图书和仪器由省项目办统一采购，现在已全部按规划分配到各项目学校。到目前为止我县共完成1501人次的培训，共产生培训费用736965元人民币。
三、校安工程情况
(一)、校舍排查鉴定及学校建设规划工作
我县中小学校舍安全工程的排查鉴定工作严格按照《云南省中小学校舍安全工程校舍排查鉴定实施细则》的要求，成立了××县中小学校舍安全工程领导小组，在××县中小学校舍安全领导小组的领导下，于2009年8月7日成立专家组开展排查和鉴定工作，并对部分需要现场排查和鉴定的学校进行现场排查和鉴定。在建设局、教育局、发改委、国土资源局、水电局、气象局、消防大队、各乡镇中心校等单位的共同努力奋斗下，2009年9月30日全县共完成排查和鉴定学校380所(不含幼儿园),993栋单体，面积212856.86㎡，其中a级10336.14㎡、b级95562.75㎡、c级25228.44㎡、d级81729.53㎡。现校舍排查和鉴定工作已全面完成。 按照《
云南省中小学校舍安全工程规划编制指导意见》的要求，根据排查和鉴定结果，考虑我县城镇发展、人口变化等因素，经济社会发展状况、地域特点、教育发展水平等实际，与中小学校点撤并、中小学布局调整规划和校园规划相结合，与中小学校舍标准化相结合，立足教育事业的长远发展，局长亲自指导编制了全县中小学布局调整规划。
根据全县中小学布局调整
规划，全县长期保留1所进修学校和6所中学：××县进修学校、××县高级职业中学、××县第一中学、××县第二中学，拖枝中学、塔城中学、叶枝中学;中期保留4所中学：攀天阁中学、白济汛中学、维登中学、中路中学;短期保留1所中学:巴迪中学;当前撤并1所中学：康普中学。
全县长期保留22所完全小学：永春乡四保完小、拖枝完小、永春中心校、腊普湾完小;攀天阁乡皆菊完小、勺洛完小;白济汛乡白济汛完小、小××完小、巴倮完小、黑日多完小;塔城镇塔城中心完小、柯那完小;康普乡康普中心完小;叶枝镇叶枝中心完小、梓里完小;巴迪乡巴迪中心完小、真朴完小;中路乡中路中心完小;维登乡维登中心完小、富川完小;县民族小学、保和镇完小。
中期保留58所小学：各乡镇村中心小学(除去长期保留的各乡镇完小)。短期保留78所小学：当前各乡镇无法撤并的校点。当前撤并211所小学：各乡镇校点。
布局调整规划实施后，全县共有30所学校(教师进修学校1所、高级职业中学1所、完全中学1所、初级中学4所、小学22所)高级职业规划在校生1150人左右，完全中学规划在校生3000人左右;初级中学规划在校生8000人左右;小学规划在校生14000人左右。全县共规划撤并学校351所(初级中学4所、小学包括校点346所)。
根据学校布局调整规划方案，针对不同情况，对我县中小学当前撤并的211所学校校舍的危房不再改造，确保拆除不再使用，d级危房面积统一并到所并入的长期保留学校进行规划;对短期保留的79所学校校舍危房进行适当加固，确保学生安全，d级危房面积统一并到所并入的长期保留学校进行规划;对中期保留的61所学校校舍危房采取维修加固、改造加固，无法再进行加固的危房，为确保师生安全，拆除后新建和建设为适用的简易房，d级危房面积统一并到所并入的长期保留学校进行规划;对长期保留的30所学校进行科学、合理的规划，对须维修加固的校舍按照重点设防类抗震设防标准改造加固，对d级危房拆除后，按照“统筹安排、突出重点、集中投入”的原则，把被并入学校的危房面积统一规划重建，学校布局调整后，根据学校发展的需要再规划新建。全县中小学共规划改造加固涉及87所学校，237栋单体，建筑面积为92982.77㎡，计划总投入资金7438.62万元;规划新建涉及30所学校，129栋单体，建筑面积125080㎡，计划总需投入资金17022.4万元;现规划方案已通过州、省专家组的评审。
(二)、信息管理系统(网络版)数据信息采集前期工作完成情况
按《全国中小学校舍信息管理系统及“校安工程”数据采集指标体系》的要求，学校基本情况数据、学校校园和单体建筑的照片及视频、校舍排查鉴定资料、学校规划等资料都要录入到网络系统中，此项工作占用了我们大量的人力物力。目前各学校校舍信息管理系统(网络版)排查鉴定和规划的录入工作已完成。基本数据汇总和校对已完成。
根据××县中小学校总体布局规划，及(云校舍安全办200912号)文件的要求，2009年要完成加固、改造与重建工程总量的30%;2010年完成加固、改造与重建工程总量的70%;所有加固、改造与重建工程要在2011年2月份接受省的验收，6月接受国家的验收。2009年我县校舍安全工程规划排除危房12953㎡，我县已完成13907.86㎡(其中拆除保和镇完小11号房、拖枝完小04号房、塔城中心完小10房、永春中心完小05号房3541.2㎡，各乡镇校点撤并后停止使用10366.66㎡);规划新建项目中永春乡拖枝完小学生宿舍楼已开工正在建设，永春乡拖枝完小学生食堂、永春中心完小学生宿舍、塔城镇中心完小学生宿舍、康普乡中心完小学生宿舍、中路乡中心完小学生宿舍，已完成地勘、图纸设计、审图、预算等工作，正在进行招投标工作。
(三)档案管理工作
根据《云南省校舍安全工程领导小组办公室关于转发〈全国中小学校舍安全工程档案管理办法(施行)通知〉的通知》(迪校舍安全办200902号)文件和《云南省校舍安全工程领导小组办室对〈全国中小学校舍安全工程档案管理办法(试行)的补充通知》(迪校舍安全办200913号)文件的精神，为进一步完善和规范工程建设管理，建立健全校舍安全工程档案，规范档案资料的收集、整理和管理工作。领导高度重视校舍安全工程档案建设工作，指定专人负责，专人管理，把每一所学校、每一座建筑，都按要求建立了纸质档案和电子档案，形成全县完整的、系统的中小学校舍安全档案，并要在档案室安装摄像头，省校安办对县及档安室实行全程监控。目前，档案室建设和档案的收集、整理、检查工作正在进行。
(四)新农村卫生校园规划;
(五)中小学校舍基本信息调查情况填报;
(六)中小学校舍规划的进一步完缮;
(七)寄宿制项目的资料和图片的完缮;
(八)2001年—2007年完成的所有项目的完工图片的报送工作;
(九)做好“中小学危房改造工程”、“世行贷款”项目的月度季度进度报表和年度计划报告，完善了项目档案资料。
(十)完成局机关日常事务工作。积极配合其他股室完成好相应的工作。
二、2010年度工作计划
(一)财务方面
配合财政会计核算中心处理好报帐业务，认真做好工资发放、职工差旅费报销、公务业务经费的审核报销。处理好教育专项资金预拨决算和各种项目的报帐工作。进一步确保在职及离退休人员的医疗保险，报销门诊、住院医疗费不发生差错。
(二)工程建设方面：
1、做好“校安工程”的实施管理工作;校安工程是一项长期而繁杂的工作，不过也是一件利国利民的大好事，我们定会努力把它做好。
2、做好各种项目的进度报表和年度计划报告。
3、做好各种项目的申报工作。
4、完成好“世行”项目的关帐审计工作。
总之，过去的一年里，我办工作人员兢兢业业地工作，取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足，计财工程办人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步加强;与科室之间、学校的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重成效等等。在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作业绩，为我县教育持续健康发展作出积极贡献。
推荐第9篇：民生工程办工作总结[推荐]
2010年度民生工程办工作总结
年我办在镇党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的指导下，结合省、市、县相关文件精神，坚持以“改善民生，服务民众”为宗旨，以办好惠民实事，提高社会保障水平，打造稳定和谐社会局面为目标，根据本镇实际精心组织，强抓落实，开展一系列工作，现将全年工作总结如下： 民政工作
1、完善城乡居民最低生活保障工作。低保工作事关困难群众生活问题，是一项民心工程，我们本着“以人为本，应保尽保”的原则，始终坚持依法办事、规范管理、切实提高保障质量。一是加强低保工作动态管理。根据省民生领域三个突出问题专项治理工作的要求，我办于今年3月份对全镇范围内城乡低保对象组织开展了一次自查自纠清理整顿工作，对低保社保重复享受、经调查收入超过低保标准，以及人情保对象的一律取消，通过该项工作共消退城市低保180户210人，减标119户225人，减免资金17810元，并于8月28日通过省检查组对我镇的检察。二是切实搞好低保资金的发放管理和低保证的发放工作。全镇现有城镇低保对象 1281户，2656 人，全年共发放城镇低保金5457845万元，；农村低保户702 户，1113人，全年共发放农村低保金966525元，。
2、加强社会救助和社会救灾救济工作。一是做好临时性救助工作，对于遭受临时性困难及流浪的群众进行及时的救助，全年共发放临补临救资金5420元，救助户数为25户。二是做好城乡居民的大病救助工作，对于患重大疾病的五保户和低保户等困难群众进行大病救助，全年共发放大病救助资金300620元，为112户大病患者解决人燃眉之急。三是帮助困难群众申请火化费补助31起，解决资金23001元。四是发放五保及常补对象医疗补助金85800元，通过这一系列的惠民政策，使这些特困弱势群体得到政府救助，使他们的生活得到了基本保障。
3、做好灾后重建工作。今年上半年我镇遭受了以洪涝为主的多种自然灾害，给农业生产和人民生活造成了重大损失，我所积极开展救灾工作，及时上村上户了解灾情，对群众的受损情况造册登记。在掌握受灾情况的一手资料的同时。引导群众开展灾后自救，重建工作。目前，共下拨受灾群众生活救助款8.5万元，救助受灾群众285户，争取上级资金55万元，已发放27.35万元，用于解决35户倒房户灾后重建工作。
4、积极做好优抚工作。我镇现有重点优抚对象 76 人，我办一是全面落实优抚政策，不断提高拥军优属工作水平，及时足额做好抚恤补助，优待金的发放工作，截止12月底，共发放优抚金、伤残金331140元。二是及时掌握动态，帮助解决他们的实际困难，针对部分优抚对象生活困难情况，及时将他们纳入低保范围，并安排就业。今年帮助新增困难优抚对象申请低保1名，安排公益性岗位就业2名。三是突出重点，做好创建省双拥模范县四连冠工作。依靠山口岩烈士陵园，县民兵训练基地位于我镇的有利条件，通过对四年来工作的总结，材料的收集，档案的归类，等一系列工作，于9月28日顺利通过省检查的检查验收。
5、认真做好敬老院工作。我镇共有五保对象155名，其中集中供养87人，分散供养78人，全年共足额发放五保资金246360元。在结合实际抓好敬老院规范管理和文明院建设工作的同时，更加注重对敬老院硬件设施的投入和精神生活的补充。一是筹措资金2万余元，用于敬老院建水井，解决长期困扰敬老院一到干旱季度无水的问题。二是针对敬老院残疾人较多现状，专门设立敬老院院残疾人康复点，添置跑步机、牵引机等7套康复器材，用于老人们的健身和康复训练。三是邀请社会各界对敬老院老人进行慰问，如10月16日的许坊村文艺队送戏入院，11月3日民建芦溪支部携带慰问品入院慰问等。
6、不断完善残联工作。一是我们今年对全镇各类残疾人进行全面调查，建立了残疾人电子档案，录入了各类残疾人的康复及培训要求，并在上级部门的关心支持下组织了22名残疾人参加了技能培训，帮助他们解决就业难问题。二是健全了残疾人工作体系，帮助各村（处）成立残疾人协会，确保残疾人工作专人负责。三是安排资金1.2万元帮助4户重度残疾人完成了无障碍设施改造，通过对厕所、房屋、床、灶等改造，解决他们的生活不便。四是争取上级资金1.5万元，帮助2户困难残疾人进行危房重建，解决他们住房难问题。
7、老龄工作。我镇现有60岁以上老人约7000人，其中90岁以上58人，100岁以上老人1名。我办在加大宣传营造尊老敬老氛围的同时，一是认真做好老人的帮扶工作，针对老年人文化水平不高，行动不便的现状，于8月20日至8月22日，邀请市老龄办工作人员到各村、居委会上门帮助办理老人证812本，使他们能够享受老年人的各类优惠政策。二是90岁以上老人补助款及时足额发放，全年共发放资金36600元。 农医工作
1、工作运情况
按县农医有关2010年新型农村合作医疗缴费工作布置安排，我镇通过广泛宣传发动和深入细致的工作，“新农合”工作进展较为顺利，2010年、我镇全镇农业人口30062人，参加新农合人数29465人，参合率达98.01%，比2009年提高了0.6个百分点。农民获益情况。自2010年1月至12月，全镇共有 42883 人次享受农村合作医疗补助 350.06 万 元，其中有38445人次获得农村医疗门诊报销补助39.57万元，有3388人次获得农村合作医疗住院补助310.49万元。其中住院补偿金额2万元以上2人，1.5—2万元7人，0.5-1.5万元63人。 2．工作开展情况
（1）广泛宣传，强化培训。我办始终坚持突击宣传和平时宣传相结合的方式，广泛深入宣传合作医疗政策，积极动员广大群众参加新型农村合作医疗，提高农民参合率和满意率。一是，结合我镇实际，制作了《致农民朋友一封信》、《宣传挂历》、《办理慢性病申请手续需知》等宣传资料2万余份免费发放给每位农户，并通过农医窗口做好平时宣传和解说工作，做到微笑服务、满意服务。各村委会按要求张贴宣传标语，利用黑板报等形式开展宣传，使新型农村合作医疗各项政策、制度家喻户晓，深入人心。二是采取专题培训、以会代训等形式举办业务培训班2期，培训定点医疗机构工作人员、村级联络员35人次，使业务技能得到进一步提高和完善。
（2）强化监管，接受监督。为保证新型农村合作医疗的健康运行，我办严格按照《芦溪县新型农村合作医疗实施办法（修订）》和有关要求，切实加强资金监管。二是推行公示公开制度。镇、村、定点医疗机构，每月将合作医疗住院补偿的基本情况及补偿金额按要求公示，及时向社会公布举报电话，主动接受社会各界的监督，严肃查处冒名顶替、虚报多报补偿资金等违纪违规行为
（3）优化服务，方便农民。在服务上我们要求态度热情、周到。积极开展“有事请找我，我为你服务”便民活动，认真解答参合农民提出的各种问题，努力做到不让一位农民带着不满和疑惑离开，使新型农村合作医疗服务窗口不但是受理参合农民医疗费用补偿之所，更是宣传新型农村合作医疗政策的重要阵地。 劳动保障工作
1、就业和再就业工作。城镇新增就业人数完成400人，完成125%;城镇净增就业人数完成296人，完成118%;城镇就业率94.5%；新增（省内）转移农村劳动力完成256人，完成128%；“4050”人员就业人数完成60人，完成120%；失业保险征缴完成3.1万元，完成100%。加强省内工业园区定向培训和创业培训,今年共开办创业培训班2期,培训人员60人。协助培训机构做好企业2期，培训员工412人，完成103%。积极做好失业人员管理与失业金发放工作。今年共计有国有企业失业人员125人（预计2011年将新增失业金领取人员1200人）在我镇登记申领失业，我镇切实做好今年失业金登记申报工作，全年共发放失业金53.1万元。积极做好小额贷款，今年共为75个体工商户做好小额贷款贷前调查核实工作，发放小额贷款375万元。同时，协助县有关部门帮助星海电瓷、环宇电瓷厂、强联电瓷、远洋电瓷、等企业做好贷款贴息工作。落实政策，做好公益性岗位申报工作，今年共落实公益性岗位人员30人，大学生见习人员5人。
2、养老保障工作。我镇大宣传力度，在全镇先后组织了5次大型宣传活动，在镇老街、工业园区等人口密集地方宣传社会保险相关政策，张贴宣传标语40余张，悬挂宣传横幅3条，取得良好的社会效果。目前, 我镇共有多家私营企业如华鹏电瓷厂、强联电瓷、通达电瓷厂、华通电瓷厂、金川电瓷厂、百美玩具厂、港华天燃气公司等企业参加了社会保险,今年我镇实际完成基本养老保险人数45人，距县下达的任务500人有较大的差距。同时还做好了退休人员社社会化管理工作。目前我镇共有企事务单位离退休人员1610人，其中市级1431人，县级179人，今年以来，我们切实做好离退休人员社会管理服务工作，完善基础信息，组织退休人员积极开展活动，积极开展了领取养老金资格认证工作及年检，跟踪了解企业退休人员生存状况。此外，做好村干部养老保险参保续保工作。目前我镇共33名村干部参加养老保险，其中4人已办理退休手续。
3、医疗保障工作。我镇加强宣传，充分发挥居委员工作人员的积极性,做好2011年城镇居民医疗保险参保续保工作,12月1日开始征缴2011城镇居民医疗保险工作，目前已经完成城镇居民基本医疗保险2650（其中低保户750人）人，收取参保金额11万元。预计2011年1月31日参保人员达到3500余人，参保金额20万元。
今年上级部门已下拔资金182600元（主要包括社会保险服务中心建设经费、劳保协管人员补助经费、工作补助，培训经费等），预计年底将拔付资金4万元左右（主要包括退休人员社会化管理经费、培训经费、工作经费等）。 新农保工作
为把新型社会养老保险工作做好，我镇加强宣传，组织村级协管员进行政策和业务培训，组织镇村干部进村入户，上门宣传农村养老保险政策，积极动员村员参保。2010年全镇参保人数14540人，参保金额152.21万元。同时，将参保人的信息进行审核、输机、汇总，上报县农保局，为参保农民建立个人帐户，并发放缴证。对到退休年龄的参保对象及时做好养老金待遇发放工作。目前我镇享受人数农村养老保险待遇共3499人，共发放养老金231.89万元。此外，今年将各村的档案整理归档。并将所有参保人员和享受人员信息将输入电脑，通过建立光纤网络与全省的农村养老保险系统相连，实际微机化管理和操作 其他工作
1、做好手工业联社大集体企业未参加职工基本养老保险退休人员养老生活补助工作。通过认真学习省、市文件精神，切实掌握政策，仔细查找档案，将每位人员的工作基本情况了解清楚，报上级部门审批，共办理400余人次，通过上级审批282人，目前已享受生活补助231人，全年共发放生活补助金679140元。
2、做好解决返城未安置就业知青养老保联工作。通过认真学习政策，仔细查阅档案，严格按照程序阳光操作，共办理95人次，通过上级审批认定68人，其中已有36人自愿选择参加养老保险， 已到达年龄的人员共25人已享受养老生活补助450元/月，共发放生活补助金22500元。 移民工作
在做好办公室日常工作的同时，我们全力抓好九洲移民工作。全年已完成对3组的人口与实物调查，移民意向调查书、田亩数等事项的签字认定工作。
存在的问题和不足
一年来，虽然全镇各项惠民工作取得明显进步和成绩，但是我们也清醒地认识到工作中还存在着一些困难。一是城乡低保对象的收入情况，核实难度大，造成动态管理不好开展。二是就业和社会保障压力大，尤其是村民参加新型农村养老保险的积极性不高。二是干部业务素质、政策水平有待提高。面对问题，我们在以后的工作中将进一步转变作风，改进方法，力争在明年工作中取得更好成绩。
推荐第10篇：中职学校就业办工作总结
2015年就业指导办公室工作总结
就业办在学校党政的正确领导下，特别是在校长的直接分管指导下，本学期围绕学校中心工作，服务大局，服务二级管理，创造性地开展工作，深化校企合作、科技交流、创新教育。扶持专业系有特色地开展就业、校企合作。积极与其他处室部门沟通合作，为学校的发展多作贡献。本学期就业办完成的主要工作有：
一、做好2013级春季班社会实践的组织和指导工作
1、安排并主导组织2013级春季班学生的社会实践（教育实习），通过组织社会实践，提高学生的社会适应能力，分解了学生实习的难点；学生在企业体验同工同酬，学校收到相关企业合作管理费；
2、为本次社会实践选派了六名负责任的带队老师并进行有效的指导，做好学生参加社会实践的成绩评定工作；落实好协议、安全、保险等管理；对伤病的实习学生送去学校的关怀，陪伴他们共度难关；
3、按教学计划，本学期的社会实践和教学实习分三批共五个实践地方，在法律顾问的协助下签订社会实践协议，因地制宜按协议管理，美的电器等合作企业重视学校，学生一次完成实践率较往年有提高；
4、组织系主任及相关老师，到实践合作单位车间看望实践学生，并对不适应某一企业实践的学生及时进行人性化调整安排，让广大学生感受到学校与系的关怀，更能用心学习坚持实践。
二、做好2015届毕业生顶岗实习和就业推荐工作
1、在学校网站上和校园就业信息栏上发布就业岗位信息，发挥专业系在就业工作中的作用，通过系通知引导并进行就业登记工作，完善学校层面的毕业生就业管理信息库；
2、帮助系根据自身特点开展就业指导、企业筛选、岗位分类引导，让学生树立正确的就业观念，确定合理的就业期望值，掌握必要的求职技巧，组织和指导2015届毕业生及2013级春季班学生找到合适单位应聘和顶岗，尽快融入经济社会，优质企业更好招聘到我校学生；
3、服务和指导未应聘到合适单位的毕业生多次应聘，推荐了一批大型企业的对口就业岗位，进一步提高就业率；
4、根据需要办理毕业班学生顶岗实习和就业的离校手续；按规定安排了部分未完成社会实践的学生重修社会实践。
三、做好2013级春季班社会实践后的就业指导工作
1、通过带队老师、企业管理干部等，在社会实践期间，做好2013级春季班学生的就业指导工作，让其了解我国当前的就业形势，了解国家在毕业生就业方面的有关政策，了解学校在毕业生就业工作方面的有关规定，让学生树立正确的就业观念，确定合理的就业期望值，掌握必要的求职技巧，从而今后顺利实现就业；
2、根据学生人数及企业需求情况，2015年
6、7月举办了三场服务于全校毕业生特别是2013级春季班学生就业的校园招聘宣讲会；
3、通过合作的就业企业对实习学生进行指导与重用，让优秀毕业生率先获得优质就业岗位而且提前免去试用期，赢在起跑线上；
四、在深度和广度上继续推进校企合作
1、引导各系加强与企业的联系，扩展与我校合作的企业，建立更多学生校外实习基地，为学生实习、就业拓宽渠道，为二级管理服务；
2、推进与企业的深层次合作，特别是推进与珠三角上市企业、校友优质企业、大众周边企业等大型企业的订单式培养、合作办学；
3、积极联系及增加与广州知名企业的合作，提高学校吸引力；
4、建立更多更好的校外实习基地，安排金海辉煌不锈钢等企业让我校
一、二年级学生进行认知参观实习活动。
五、认真学习，做好内部管理工作，提高工作效率和管理水平
1、全体成员积极参加学校安排和组织的学习活动，积极进行提高能力与水平的各种学习；通过学习增强员工服务意识，加强内部管理；
2、适当进行毕业生就业回访与就业情况调查，提高就业服务质量，通过优化就业服务提高了学生就业对口率和稳定性；
3、数字化校园、信息化管理中，引入校企无忧的管理理念、实习微信管理方法、向企业介绍我校信息平台、通过手机移动终端宣传我校；做好就业资料的统计和向教育厅上报的工作；
4、以德为先、依法办事，勤奋务实、廉洁奉公，倡导团队精神，形成为学校努力工作的合力。
六、其他工作
1、引入企业共同组织学校首届“职业教育活动周”活动，积极配合和参与第十一届文化艺术节工作，作好参加全国文明风采“职业生涯规划设计比赛”的准备工作，完成章程修订稿等学校重点工作；
2、完成了学校安排的其它工作任务和临时工作任务。
就业指导办公室
2015年12月
第11篇：八面学校信息办工作总结
八面学校2017信息办工作总结
2017年我校信息化工作在上级教育信息化部门的指导下，在全校领导老师的辛勤付出下，顺利的完成本学年的全部工作，为了使我校信息化工作更上一层楼，结合学初制定的计划目标，先将这一年的信息化工作总结如下：
一、指导思想
深入学习贯彻落实教育部教育信息化“十三五”规划总体部署，按照“服务全局、融合创新、深化应用、完善机制”的原则。扎实推进“三通两平台”建设核心目标，以“通榆县教育公共服务云平台”深入应用为契机，强化队伍建设，促进学校教育信息化深入、协调发展。
二、完成目标
（一）各项工作汇报
1、电脑配备。本学期学校通过自购和上拨的方式共新引进电脑29台，极大的满足了教师电子备课需要，同时也为教师网络研修提供了保障。
2、网络建设。学校继续加强校园网络建设，各教研组、办公室均配备无线网络，方便教师利用移动设备进行教学和学习。本学期学校新安装了吉视传媒网络，改善了原有校园网线路老化、覆盖面积小等问题。
3、监控设备。本学期学校在校门口、室外活动区、教学楼班级和楼道、幼儿园班级和楼道都安装了网络监控摄像头，摄像画面无死角全覆盖，监管人员通过手机就能实时观察到监控画面，既方便又安全。
4、班班通使用。除信息技术薄弱的老教师除外，其他教师都能够利用班班通电子白板进行授课，并形成常态化。教师能够及时填写使用记录，在日常的使用中也能够定期维护和保养设备。本学年继续开展“班班通”使用培训，在提高班班通使用率的前提下，更要提高“班班通”软件应用能力。
5、人人通大赛。第一届人人通大赛我校取得了优异的成绩，获得集体组织奖，个人优秀组织奖2人，优秀空间获奖10人。取得这样的成绩跟上级领导的关怀与帮助密不可分，同时也是获奖教师辛苦付出的结果。虽然有成绩，但是也有遗憾，部分参赛教师作品种类少、数量少、质量低。所以在今后人人通的工作当中要调动教师参与热情，通过培训手段帮助教师提高作品质量。
6、云平台应用。本学期尝试在云平台利用网络集群备课系统开展电子备课，但是由于受限于系统中的字数限制，导致此项工作没能顺利开展，希望通过和管理员的协调解决系统问题，下学期继续开展此项工作。并且继续探索云平台的其他应用，形成本学校的应用案例。
7、门户网站。按照门户网站评价指标体系继续完善门户网站工作。门户网站页面设置和栏目布局已经完成，短时间内不作美化改动。各个栏目新闻更新及时，教育资源质量越来越高，教育资源种类也越来越多。但是除新闻和教育资源外其他作品更新较慢，需要划分责任人，改善情况。
8、信息化大赛。本学年我校教师在各项信息化教学大赛中屡屡获奖，教师参与热情高，参与人数多，在“教师微课大赛”“一师一优课”“优质课大赛”等赛事中我校教师作品质量高、获奖数量多，并在在县、市、省多个层面获奖。
9、信息技术培训。本学年我校开展了人人通大赛培训、微课制作培训、ppt课件培训，通过定期培训教师的信息技术水平得到巩固和提升。
10、网络研修。学校开放电子备课室、微机，各教研组增配电脑，为教师提供充足的学习环境，学校鼓励并支持教师参加各级的集中培训活动。
11、信息化课题。信息化课题在课题组长的指导带领下，在课题组成员的共同努力下按照课题计划安排有条不紊的进行着，积累了大量的过程材料。
12、新闻报送。保证报送新闻的数量和质量，但视频新闻质量不高。
（二）落实管理工作
落实学校教育信息化领导小组的领导作用，加强对学校信息化工作的监督和管理。扩充信息办成员。
三、存在的问题
1、部分教师电脑未配备齐全。
2、人人通大赛教师参与人多少，作品少。
3、电子白板维护管理需要加强，部分班级有损坏现象。
4、信息办成员信息技术水平不齐，成员分工落实不到位。总之，教育信息化建设这项工作任重而道远，随着信息技术的提升，必将对教育信息化提出更高要求，我们信息办成员要做足准备，迎接挑战，同时也相信在上级教育信息化部门的大力指导下八面学校的信息化工作向更好的方向发展。
第12篇：上半年学校安稳办工作总结
上半年学校安稳办工作总结
一、上半年主要工作
(一)加强对学校师生交通安全管理工作
3月23日制定下发《**区中小学、幼儿园 2018 年道路交通安全专项教育活动方案》，继续深入开展交通安全知识宣传教育进校园活动，抓好交通法规和交通安全知识教育。经常教育步行上下学的学生遵守交通规则，主动避让行驶的车辆；积极协调配合公安交警、交通、安监等部门按照各自职责，主动联合辖区市交警三、四大队和区交通运输局加强对学生接送车辆的管理和检查力度，加强对接送学生上下学车辆的源头管理。还通过了QQ群、微信平台、召开专题家长会、家访、致学生家长的一封信等形式，告知家长履行监护人职责， 提高道路交通安全法律意识，增强家长防范交通安全事故的意识，形成家庭、学校共同防范学生交通事故的合力，共同做好学生的交通安全防范工作，确保学生上下学交通安全。
(二)多种形式开展预防溺水的安全教育专题活动
今年3月30日，按照我局制定下发的《**区教育局2018年学生防溺水专题教育活动方案》要求，辖区各学校、幼儿园结合当地实际，认真制定预防溺水专项教育周活动工作计划，有针对性地开展中小学生预防溺水宣传教育活动。在教育活动周期间，各校（园）重点开展好以下“十个一”活动：(1)举行一次启动仪式；(2)挂一条“预防溺水，珍爱生命”横幅；(3)学校大门口设立一个警示牌；(4)召开一次主题班会；(5)出一期预防溺水教育的黑板报或宣传栏；(6)印发一份《预防溺水教育致学生家长的一封信》；(7)开展一次“学生安全千万家教师家访活动”； (8)向学生印发一份“珍爱生命、预防溺水”宣传页；(9)落实每日一次提醒制度；(10)放暑假前采取“6个1活动”（即：1封《致家长的一封信》、1次家访、1次家长会、1张家校联系卡、1次电话回访、1张责任书）就学生防溺水问题提醒家长加强对孩子的监管，确保安全教育不漏一人，实现了“全覆盖、零死角”。
各校（园）还利用每天上、下午放学前最后一节课最后5分钟进行安全提醒，并通过校园网、电子显示屏、广播、宣传橱窗、板报、横幅标语等载体，宣传介绍防溺水安全常识，教育学生在遇到突发事件时，要就近向成年人呼救，不要冒然救助落水同伴，防止因盲目施救而导致群死事件。
各校（园）积极主动争取当地政府和相关部门的支持，加强重点水域安全管理，开展学生上下学途径和经常活动的区域、水域的排查巡查，在重点危险水域设置安全警示标牌，设立安全隔离带、防护栏等，及时消除可能造成学生溺水事故的安全隐患。切实做好了学生溺水事故防范工作。
(三)认真开展多种形式的安全宣传教育活动
精心组织，广泛深入开展形式多样、内容丰富的安全主题宣传教育和开展各项安全应急疏散演练活动，努力营造良好的舆论氛围，切实提高广大师生的安全意识、应急避险逃生技能和自救互救能力。充分利用了“全国中小学生安全教育日”“开学安全第一课（安全教育周）”“5.12防震减灾宣传周”“安全生产月”等安全主题系列教育，加强对学生开展防溺水、防雷、防火、防电、防气、防毒、防盗、防病、防踩踏、防性侵、防自然灾害以及交通、消防、校园欺凌、铁路护路宣传和网络安全等教育，尤其是要加强防溺水事故、预防交通事故和心理健康教育。
二、学校安全管理存在的问题
(一)安全岗位管理人员配备不足
(二)个别教师的安全责任意识不强
(三)家庭教育力度有限
(四)投入安全管理经费不足
三、下半年安全管理工作重点及思路
(一)充分利用钦州市安全教育平台，加强对学生的安全教育管理工作。
(二)扎实推进“平安校园”建设。按照《广西中小学“平安校园”创建及管理办法》、《广西中小学创建“平安校园”评估标准》和钦州市教育局《关于创建“平安校园”的实施方案》的要求，去年没有通过市级评估的12所中小学(幼儿园)继续深入开展 “平安校园”创建活动，力争在2018年我区“平安校园”达标率达到100%。
(三)开展法制教育进校园进村级小学活动。各校（园）要充分发挥学校法制副校长的“传帮扶”作用，协助学校加强内部安全防范工作和组织开展周边安全隐患整治。积极创造条件，定期邀请法制副校长到校指导和开设专题讲座，要主动邀请和配合区政法部门、交警部门到学校对学生进行法制、消防、禁毒宣传教育、治安防范等方面的教育。
(四)健全学校安全工作台帐。要求各校（园）健全学校日常安全工作档案管理，落实交通、消防、溺水、卫生、食品、法制等安全规章，做到有章可循，按章办事，并建立专人负责的安全台帐，对有关安全的资料进行整理、归类、装订和保管，力求能具体反映出学校平安创建活动和安全管理工作的过程和结果。
(五)深入推进校园及周边治安综合治理。会同政法、公安、安监、交通、消防、卫计、城建等针对存在的薄弱环节进行有效综合整治，提出合理、可行建议，并落实防控措施，从整体上提升学校安全管理水平。配合有关部门严厉打击影响校园安全的各类非法违法行为。
(六)继续加强交通安全管理。各校（园）要开展交通安全家校配合教育，要通过《致家长一封信》、家访、校讯通、家委会、微信、Q群、发短信等形式督促家长履行监护人的职责，与家长签订责任状，共同做好学生的交通安全等各类安全防范工作。继续与市交警三、四大队、区交通运输局开展“做自己的首席安全官-平安校园行”交通安全知识进校园宣传教育活动，联合市交警三大队、区交通运输局和区安监局加强对学生接送车的管理和检查力度，确保学生接送车安全、平稳运行。
第13篇：学校党政办半年工作总结
学校党政办半年工作总结
20**年上半年，党政办全体人员在校长室和党委的领导下，围绕学校中心工作和部门工作计划，夯实常规，紧抓重点，较为圆满的完成了工作任务。
一、重视组织协调，日常工作和重点工作有序推进。
协助校长室、党委组织协调各部门推进学校日常工作和重点工作是党政办的主要职能。
上半年，我们协助校长室按时高效的组织了双周行政办公会、重点工作专题协调会。学校双周主要工作安排和单周行事历统整及时、发布及时，使得每一位行政人员任务明确,也让每一位教职员工知晓。通过这种以双周为周期的工作推进，上半年的日常工作和重点工作得到了有效的推进。
上半年我们协调各部门共同完成了省、市文明委来校调研视导、美国桥塔教育集团、英国友好学校访问团来访等重要接待工作，协同其他部门共同完成了省学业水平测试、高考、公务员考试、自主招生等重点工作。
在工作的过程中，我们重视组织协调，调动大家的力量。如果是我们牵头负责，我们会有详尽的方案、在工作过程中关注每一个细节、关注每一个阶段的重点，确保万无一失。如果是协同其他部门完成，我们不推诿，按分工不折不扣，并能在工作中互相提醒。
二、围绕务实高效，扎实推进群众路线教育实践活动
党的群众路线教育实践活动是今年学校的重点工作，也是党政办上半年的重点工作。
我们在校党委的领导下，重点完成了以下工作：一是协助校党委制定活动实施方案，形成阶段性工作总结；二是按照计划推进各项活动，并及时上报学校实践活动半月报表；三是精心准备材料、认真组织全校党员、理论学习中心组成员、离退休党支部开展理论学习，邀请市委党校陆传照教授来校给全体党员做《坚持党群关系 密切联系群众》的专题报告；四是配合校党委认真组织征求意见，通过发放征求意见表，组织征求意见座谈会、设置征求意见邮箱等方式全方位广泛征求意见，并协助校党委对征求到的意见进行汇总分类。五是协助校党委组织了全体党员的学习心得交流会、“为了谁、依靠谁、我是谁”的专题讨论会、领导班子专题民主生活会等会议。
在活动中，我们严格按照上级要求和学校的实施方案，做到执行不走样；在活动的过程中我们注意处理好实践活动与教育教学的关系，做到时间上不冲突，内容上相互促进；认真把握好每一个环节的时间节点，任务完成不拖沓。
三、拓宽宣传渠道， 提升学校外在影响力和美誉度
宣传工作事关学校整体形象和品牌价值。资讯日益发达的今天，我们要主动发挥新闻和宣传的舆论导向作用，加大
正面宣传，驾驭舆情，引导舆论。本学期在宣传方面主要做了以下事情：
一是提升校园新闻的关注度。本学期校园网 “校园新闻”和“通知公告”共发布154条新闻公告，其中包含现代教育培训系列报道、美国教育集团讲学系列报道、学雷锋活动系列报道、数字化校园建设渐入佳境系列报道、招生系列宣传等五个系列的纵深报道。同时，校园网的关注热度有所提升，部分新闻点击率突破1000，为学校的改革与发展积极营造了良好的舆论环境。二是扩大外媒宣传的影响力。本学期南通电视台对我校重大活动报道共15次，南通日报、江海晚报对我校报道共8次，扬子晚报有关报道1次。另外，有20多条新闻成功推动到南通教育网上。三是抓住时机强化招生宣传。在招生前夕，巧妙利用我校数字化校园建设加大学校宣传力度，《南通日报》教育版以及南通教育网均以头版头条的大篇幅进行了报道，之后，南通电视台新闻综合频道也做了相关报道，《扬子晚报》也在《都市生活》中以头版头条，做了大篇幅报道。此条新闻被光明网、南方网、江苏国际在线网、南通热线、江海明珠网等多家媒体转载，南通濠滨论坛对此也作出较为强烈的正面反应。同时，我们在高质量编辑制作了《中招手册》和招生系列广告的同时，精心编排校报第81期招生特刊，图文并茂推介学校，通过学生和老师对外辐射，起到一定效果。这一系列的宣传对扩
大学校在XX市民中的影响力，树立学校正面形象起到了一定的作用。
此外，本学期还花费大量精力重编了学校简介插页、完成了《南通年鉴》中我校词条的编写工作、做好了群众路线教育实践活动的信息上报和宣传工作，完成了迎接省文明办视察以及多次大型考试的校园布置和宣传工作。
学校宣传工作一方面围绕中心、突出重点，对学校特色创建和招生就行了比较密集的多渠道的报道，另一方面加强了与外界媒体的联系与合作，与电视台、报社、局新闻办等保持密切的联系，将我校各时段报道的重点通报给媒体，同时利用媒体关注的热点适时报道我校办学业绩。
四、拓宽合作渠道，外事工作又创新业绩
本学期，学校的国际合作交流工作在合作对象和合作的领域上又有了新的拓展。
在合作对象上，我们和英国索尼赫尔学院、美国桥塔教育集团、法国雷恩大学等建立了友好合作关系并开始了实质性的合作。在合作领域方面，我们在教师的培训和普通班学生出国求学渠道上有了新的突破。本学期和教科处一起组织安排了美国桥塔教育集团的dr.byron r.greene为部分教师举办了以学校管理文化以及教师生涯发展规划为主题的三场讲座，无论是dr.greene具有国际视野的新鲜理念，还是他美国式的教学风格，都给参加讲座的老师带来了很多
启发，后期还会对一些教师的专业发展的进行深层的跟进培训。本学期，我们和英国索尼赫尔学院、法国雷恩大学就普通班学生的出国深造开展了实质性的合作，为高三学生出国深造架设桥梁。
今年下半年，学校将组织学生赴斯洛文尼亚访学，外事办协同学生处做好了前期的报名组织、行程安排、护照和签证的办理等工作。学年结束，不少外教的外专证和暂住证均已到期，外事办按时为他们办理好各种证件的延期工作。上半年还完成了公安局出入境涉外管理服务系统中一中常驻涉外人员信息登记录入工作。
国际化是学校“十二五”规划中提出的特色办学重点之一，工作中我们不遗余力的推进。外事交流事无大小，每一次我们都有详细的方案，每一个环节都有具体的人去负责。外教管理中我们有超前意识，根据pga和a-level的外教具体情况提前做好相关证件办理的准备工作，我们有法律意识，提前告知相关的法律条款，对不符合要求申请坚持原则，重新补充材料后再行申请。
五、紧抓常规工作，各项日常事务得到有效落实
根据部门职能，党政办有许多常规工作，这些工作大多
有一定的时序性和规律性。
3月初，根据上级要求，拟对绩效工资的发放形式做一些调整，我们协助校长室草拟了我校教职工绩效工资考核实施方案修改意见的征求意见稿，并在广泛征求意见的基础上确定了我校绩效工资的修改意见，增设了满勤奖考核办法。上半年，我们按月及时统计教职工超工作量津贴、临工工资和班主任津贴；按时做好了XX年度绩效工资的中期结算工作。
上半年，我们还组织了江苏省特级教师申报、中学高级教师和一级教师的申报工作。我们及时传达上级的文件要求，召开申报培训会，组织材料审核、校内评审、述职测评等。目前，一位教师顺利通过XX市的评审，上报参加省特级教师评审。共有18位教师申报中高级职称，经过校内评审，确定了6位教师上报参加职称评审。
上半年我们在总结成功创建XX-XX年度省文明单位的经验的基础上，向市文明办递交了XX-XX年度省文明单位的预申请，同时对XX年以来学校的文明创建工作做了简要的总结，协同各部门做好了市文明办的来校现场调研的准备工作，学校的文明创建工作收到了市文明办的充分肯定。
此外，我们加强了离退休老师的联络，及时落实上级部门关于离休老干部的政策，组织离退休老师端午节回校座谈，组织在职和离退休教职工体检。及时安排各类行政导护
值班，正式使用导护执勤记载网络系统。及时做好文件办理、人事和文书档案整理与归档工作。加强了校车和公务接待的管理等等。热情接待了9批次400多人次的校友回校，编印了一期校友报。
党政办的日常头绪较多，管理人员能够在繁杂的事务中厘清思路，分清轻重缓急。有些工作政策性很强，我们坚持原则，按章办事。
回顾半年来的工作，我们取得了一定的成绩，较为圆满地完成了各项工作任务，这和我们工作中注重计划性、协调性、规范性是分不开的。党政办四位管理人员中有三位在高三，他们能够在至关重要的教学中合理安排好时间，完成好既定的行政管理工作，值得为他们自豪和喝彩，也要感谢黄平主任的分担和补位。反思我们的工作，还有一些不太令人满意之处，部门的工作沉稳有余、创新不够，有时还有只要管好自己份类工作，不管他人瓦上霜的狭隘思想。在新的一学期我希望全体党政办管理人员进一步增强全局意识、服务意识，老同志要敢想敢干，勇于创新，新同志要放手去干，增强面上的协调能力。
第14篇：学校招毕办工作总结
xx年招毕办工作总结
本年度招毕办工作在学校领导的关心与指导下，以学校发展大局为重，以服务学生为本。注重提升招毕办的窗口形象，尽心尽力做好每一项工作。一年来，我们始终根据学校年度工作重点，对处室工作进行了统筹安排科学计划。
一、抓好暑期招生工作，优化招生环境。
招生工作事关学校的生存与发展。本年度初中生源数量较往有较大的减少，为学校招生工作带来了很大的压力。为此我办就招生宣传、招生方案等相关问题积极建言献策，在争取了上级政策支持的情况下，进一步调整了学校招生方案。深入进行招生老师选聘，使招生力量得到优化并真正形成合力。五月底安排相关老师到各校进班宣传；中考结束马上展开招生行动，使我校招生工作赢得主动并取得了良好的招生业绩。今年招生人数x多人，位列xx各中职学校之首。
二、积极拓宽安置渠道，树立就业品牌。
我办针对当前的就业形式，自三月份起就多方联系就业厂家，对用工企业进行全方位考察。凡不适宜学生成长的企业一概不予考虑，力争在就业安置工作上做到万无一失。同时我们也积极改进安置模式，要求企业安排人员来校招聘，使学生未出校门就己确定好自己的就业去向。让学生能更安心完成自己的学业，更有利于学校的管理。截止五月中旬我校中专毕业生凡是要求学校安置的学生已全部安排到位，且绝大部分的工作岗位均与学生专业对口。薪资也达到了预设标准，试用期平均工资均在x元以上。同时我们的就业跟踪服务工作也稳步推进，及时帮助学生克服在就业中遇到的各种困难，做好疏导工作，目前学生在外均能安心本职工作。稳妥的就业为我校在学生和家长的心目中赢得了良好的口碑。
三、稳步推行顶岗实习，扩大实习规模
上半年我办根据学校工作布署，安排了中专班及部分高中班学生共x人进行了暑期顶岗实习。从实习企业考察、制定实习管理制度、组织护送学生等各个环节均谨慎从事，以确保安全为第一要务。在实习管理过程中与实习带队老师保持密切联系，掌握实习情况，处理各类问题，使实习工作得以圆满完成并赢得了实习企业和学生家长的一致好评。
四、做好资助发放工作，热心为生服务
本年度是国家助学金及免学费政策有较大的调整后的第一年，中职资助金及免学费发放工作正处于新旧政策交替期间，我们加班加点整理印发新政策的宣传资料，积极配合年级主任、班主任做好各年级、各班的政策宣传工作，并对各班提交的受助学生从核定到发放等环节逐项落实、认真处置，没有出现任何误差。
在其他方面，我办积极完成学校领导交办的各种临时性工作。为学校发展做出了应有的贡献。
招毕办
第15篇：学校党政办工作总结（推荐）
篇1：2016年头屯河农场学校办公室工作总结 2016年头屯河农场学校办公室工作总结 弹指一挥间一年过去了，在在座的各位老师的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。办公室工作三年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对学校心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。下面我就一年以来办公室工作做一下汇报，若有不当之处，敬请领导们批评指正：
一、脚踏实地，努力工作
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全校上传下达的桥梁，做好办公室工作，对全校工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让上级的传真文件在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。其次注意形象。办公室是学校的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个学校的形象。
二、端正作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
三、脚踏实地，做好各项工作。
1、接待工作
这是办公室必不可少的日常事务工作。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我在做到诚恳、热情、细致、周到的基础上，还专门学习了问候、握手、敬茶，以及给领导引见、引路，会谈、会议、宴会时排座，送别领导时拉车门等接待礼仪。保证了每次接待工作的顺利完成，努力为学校创造一个良好的对外形象。
2、会议管理
办公室是会议工作的主要组织者。不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前认真准备(下通知、拟写会议程序和主要领导布置会场等)；会中严密准确地记录、热情周到的服务；会后及时清理会场、编写会议纪要、督促落实会议精神、搞好调查研究。
3、学校大事记
大事记是记载学校各个部门的重要工作、活动和学校重大事件。我做到各部门活动时随时收集资料，活动后及时整理照片，进行文字编辑。因为平时做到收集资料完整，所以照片资料齐全。经过时间的磨练发现，只有平时的点滴积累，最终才会有收获。每次大事记记录时要心细，有时会一日一事，一日几事，每事一条，每条一记。随时记载，随时整理。虽然费时费事，但查找便捷，使用方便，为学校上报资料、各部门进行总结提供了有力保证。这项工作也凝聚了吴梅、张倩、蔡进、耿丽文等老师的心血。
4、编写校历 每周一编写校历是我校不可缺少的一项任务，也是我工作中重要的任务。我每周五向各个部门问询下周活动内容，然后周五下班之前要基本做完校历。周一早晨确定无误之后，打印发至每个办公室、食堂及门卫。尽心尽力地协调组织安排好各部门之间的工作。因为办公室的每项工作几乎都和其他部门的工作、活动紧密联系, 各年级组组长、教研组长、及各部门的中层领导也给我的工作给予了大力支持和协助。所以,自己更有幸加强了和同事们的相处,收获了相互的支持,当然,有时也会因一些细节的疏漏而给同事造成不能按时发校历的麻烦和遗憾,在这里,我真诚地送上我的感激和歉意!
5、值班安排每月教师值班安排是一件让我头疼的事。尤其是周末、逢年过节和寒暑假，怎么安排都不太合大家心意，所以在值班安排上可能得不到大家理解，请大家原谅。俗话说：“好记性不如烂笔头”，由于办公室事务纷繁，勤记便成了我的好习惯。由于管理的事务头绪多、内容杂，为了避免出错、误事，同时，也为了便于领导查询以往事件的时间及概况，在过去的一个学期里，我坚持每天记工作日记。
6、考勤工作
考勤工作直接关系到我校组织纪律的优劣，因此，在考勤工作中我力求做到树正气、讲原则、严明纪律，不徇私情。广大教师都能认真履行学校考勤制度，做到有事及时请假，迟到早退间缺都能够及时打招呼，尤其有一部分教师，能够严于律己，没有级特殊情况，始终如一坚持上班，保持满勤和精勤。没有规矩不成方圆，我校考勤工作始终坚持严肃、严谨、认真的工作态度，但也出现了一些不尽人意的事情，存在一定的问题。个别教师不能把握请假的尺度，有的老师从不缺课，上完课后再去办事；有的老师则完全相反，动辄请假，请假时不能安排好自己的课，上课后学生在整个教学楼里找老师，严重影响学校教学秩序。 我和教师代表巴哈古丽老师每天坚持查一到两次岗。考勤工作得到了在座各位的支持与配合，我把每月的请假条随时收集、整理、装订好，从考勤机中汇出每个人的考勤，制成表格，再把请假病、事假、参加教研活动、请工资假等情况，一一详细汇出。这项工作蔡进老师、李晓娟老师、吴京妍老师，给予了很多帮助。我以身作则，杜绝徇私舞弊，校委会成员请假也都是坚持经校长批准。考勤实行每月公布，学期末汇总，为教师年度考核提供准确信息。巴哈古丽老师认真负责，在此深表谢意。
7、其它工作
做好教学楼前的电子屏每周及各类节日、学校大型活动时字幕的更新与维护管理工作。初三年级及全校学生临时放假、提前放学，及时与公交公司联系，确保学生安全回家。协助党支部书记收缴党费及农场信息每周报送等。
在今后的工作生活中，我希望自己能不断总结工作经验、不断的的完善自我，把工作做得更好。尽快独当一面。篇2：2015年度学校办公室工作总结 办公室工作汇报 各位领导、同事们：
大家好！ 本学期，学校办公室在宋校长和各位领导的关心下，在全体教职工的支持下，在办公室人员团结协作下，井然有序地完成了各项工作和任务。现将本学期主要工作总结如下：
一、日常工作
日常工作比较繁杂，主要是接听电话、接收上级来文（67份），发布学校文件及各类通知（42份），出具证明、介绍，完成相关会议记录，做好校长等领导安排的临时性工作。
二、主要工作
1、统计核实并上报教师情况。（主要是核编、统计学校教师人数、在校学生总人数、各学科任课教师人数以及年龄、学历、职称等情况）。
2、制定2015-2016年度第一学期校历。
3、与政策研究室共同制定各处室岗位职责及各项考核制度。
4、核算2015年度全年绩效。
5、向人事局上报第
三、四季度季报表。
6、每月按时汇总全校考勤并及时向县纪检委上报。
7、建立、完善学校党支部档案（完善基层党组织建设档案；整理党风廉政建设相关资料；为“三严三实”专题民主生活会的召开准备 1相关资料）。
8、核实上报2015年度岗位变更表。
9、按要求做好2016年度的校报征订工作。
10、组织做好全国中小学校舍信息基础数据录入工作。
三、存在的问题
1、经验不足。
2、工作不够严谨，特别是在学校发文方面今后要认真严谨。2015 年12月23日 2篇3：办公室2015年工作总结及2016年工作计划 2015年度工作总结和2016年工作计划 综合办公室
2015年工作总结
2015年，办公室在公司领导的关怀下，在各项工作中明确目标、落实责任，发挥了办公室的上传下达作用。根据领导的工作要求，办公室在人员少、任务重的情况下，牢记服务领导、服务公司的工作职责，不怕困难，团结协作，较好地完成了公司下达的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：
一、日常管理工作严格高效
1．健全各项规章制度。一是建立工作目标责任分解制度。将年度工作目标按日常管理、资金管理、经营管理、项目建设四大块，分解为36项年度工作目标任务，明确具体的工作指向、完成节点、分管领导、责任部门和责任人，使工作真正落实到人。二是完善日常管理制度。对公司各项制度进行了全面梳理，查漏补缺，特别对考勤管理、印章管理、公务接待等一系列方面进行了制度上的完善，用制度管人、管事、管企业运作。在此基础上，进一步加强日常盖章审核工作，出台《公司印章管理制度》，对合同签字栏及盖章资料的日期审核更加严格，对印章保管更加严密，购买了保险柜及高拍仪，对每份盖章资料都进行拍照留存，并留一份原件或复印件存档，使盖章档案更加完整、规范。 2．认真完成各类会议材料及上报材料。认真做好每月向管委会上报公司月度工作总结和下月工作安排和廉情月报表；每季度上报社会稳定情况分析；定期上报项目督查情况，并起草汇报材料；做好各类会议上发言材料的撰写工作，先后撰写了公司、党风廉政、综治维稳等方面的半年度工作总结和下半年工作思路等材料。同时，与各部门签订2015年综治维稳责任书。 3．做好公文的收发和上传下达工作。在工作中我们严格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。公司发文做到格式统一，文体规范，切实把好文字关和政策关。全年，公司共发文110件，收文351件，对所有公文收发做到专人负责、签字，凡上级来文，及时呈送公司领导签阅，并按领导批示及文件要求交相关部门轮阅，并加大文件督办工作力度，协助相关部门认真及时地完成领导批办的任务，并及时向领导反馈办事结果。 4．做好档案管理工作。起草档案管理补充规定，进一步规范档案管理流程，加强档案借阅和利用的手续办理。完成2014年文书档案归档，撰写2015年公司大事记及年鉴，并对归档的合同文件进行全面梳理，对未完善的资料进行了查漏补缺。
二、劳资人事工作缜密有序 1．完善绩效考核办法。在去年基础上，完善以能力和业绩为导向、科学合理的绩效考核机制，确定客观公正的绩效考核指标，在方式上将定性和定量相结合，增强考核的操作性和准确性。同时，根据去年考核结果，对两名考核基本称职的员工进行了降级处理，真正实现了考核结果和员工的聘用、升降、薪酬、奖惩真正挂钩。
2．做好人才招聘及储备工作。今年相继有6名人员离职，做好人员招聘工作是办公室重点工作之一。通过宁波人才网、前程无忧发布招聘信息，同时通过区人事局渠道发布招聘信息，进行了5次面试，目前招聘人员6名，为公司注入新鲜具有实力的血液。
三、后勤服务工作有条不紊 1．加强用餐管理，做好公务接待。严格按照食堂管理制度，提高员工餐用餐质量和服务水平，确保用餐卫生、菜肴多样化。
2．加强物品管理，做好领用物品工作。对公司的管理我们注重抓好采购、保管、使用各个环节，严格按照《公司办公用品管理制度》的要求采购物品。对办公耗材，严格采购申报手续，实行比价采购；对易耗品的领用，建立领用登记台帐。 2016年工作计划
2016年是公司创新突破之年。面对新形势，办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。
一、具体目标任务
1．加强办公室每位员工自身素质和业务水平的提高，更好地做好服务工作；2．做好日常的行政、人事、后勤、档案等管理工作；
3．加强制度的落实，使企业管理更加规范化、制度化； 4．加强督查力度，做好对部门和员工的监督考核工作。
二、主要工作举措
继续做好日常的文件收发、会务安排、来客接待、人事劳资、日常物资采购，办公设备维护、车辆管理外，重点做好以下几点工作：
1．加强学习，进一步提高自身素质和业务水平。在日常管理中，重点围绕“发挥6项职能，抓实6个细节”做好各项工作：暨发挥参谋功能，突出“想得到”；发挥协调功能，突出“管得宽”；发挥办事功能，突出“做得细”；发挥管理功能，突出“碰得硬”；发挥服务功能，突出“讲程序”；发挥督办功能，突出“抓得严”。
2．加强行政管理。继续做好日常文件收发，印章管理，材料起草、上报，会议组织、记录等行政工作；做好日常公司网站维护，并加强宣传，完成管委会下达的目标任务。
3．加强督查力度。一是在2015年制定的各项制度的基础上，进一步完善企业制度，岗位规范，使公司管理和员工行为均有章可循，同时抓好制度落实情况的监督检查，提高制度的执行力，实现公司管理的科学化、规范化、制度化进程。二是抓工作落实。在2015年开展督查工作的基础上，根据公司2016年工作任务和阶段性工作要求，进一步加强对各部门工作落实情况的监督检查，并予以及时通报。
4．加强人事管理。在2015年绩效考核的基础上，进一步完善2016年绩效考核制度，并组织完成公司2015年绩效考核工作；做好人才储备工作，根据公司需要，定期开展人员招聘和培训工作；完善人力资源档案管理工作。
5．加强后勤服务。重点做好公司食堂管理，给员工提供一个满意的就餐环境；做好公司车辆安排和管理，加强对驾驶员安全教育，确保全年无安全事故。
6．继续做好党务和廉政各项工作。根据公司要求，继续做好党员培养发展工作和开展廉政教育各项工作。并根据领导指示，继续开展形式多样的党风廉政教育。
第16篇：学校党政办年度工作总结
学校党政办年度工作总结
我办紧紧围绕学院中心工作和发展大局开展工作，克服了人员少、工作多、任务重、事项杂的困难，统一思想，坚定信心，连续工作，认真履行了党政办公室各项工作职责，大力提升整体服务能力和水平，帮助学院获评为“省直单位档案工作先进单位”、“湖南省教育事业统计工作先进单位”，1人获评为“湖南省教育事业统计工作先进个人”，各项工作达到目标要求，取得了较好成绩。现将有关情况总结如下：
一、2012年工作总结
㈠抓重点，切实做好重大活动的组织
对每项重大活动，我办都坚持“超前谋划、周密部署、综合运作、强化协调”，抓好方案制定、人员安排、责任落实、材料组织、会场布置、车辆调度、氛围营造等各个关键环节。全年共主办、承办或协办了各级各类会议600余次，并完成了会议记录、材料整理、档案提供、纪要撰写等会务工作，没有出现重大失误。其中，牵头组织了全国农业职业教育研究会优秀论文评选会议、湖南省档案工作第二十五协作组第六次会议、省林业厅20余位老领导来校考察、“衡阳精神”征集提炼活动座谈会、党建工作会议、年度工作会议、全体教职员工大会、暑期中层干部培训班、引水工程庆典等20多场重大活动;协助有关部门做好了六届一次教代会、湖南省高职高专招生与就业工作年会、“三感”教育活动、省级示范性院校验收、国家林业局实训基地现场考察、湖南省高校体育工作抽查等10余场重大活动。为保证会议效果，除了印发通知外，重要事宜还通过短信平台向有关人员发送短信，甚至还要向有关部门和人员打电话进行督办、落实。全年下来，仅电话通知就达10000余次。
㈡抓落实，推进学院各项重点工作顺利开展
2012年，我办强化了在工作落实上的综合协调与监督统筹工作力度，尤其是在学院重大事项上。如牵头制定了2012年学院党政工作要点，并对工作要点进行梳理和任务分解;对引水工程、学生食堂、校园围墙与环校公路等重点项目建设进行了持续跟踪;完成好自身承担的重点任务;在办公室卫生评比、网络建设评比、处理部分突发事件、省级示范性院校等重点项目验收和申报工作中，强化综合统筹工作;在学院人事分配制度改革、继续教育目标管理改革等方面投入了更多的关注与协调;在规范通信运营商校园营销行为、实行集体活动审批制度、重申安全工作有关事项等方面都取得了积极成效。 ㈢抓质量，不断提高文字材料水平
办公室文字工作任务十分繁重。一年来，我办共审核印发了学院文件824篇，处理了外单位来文1100余篇，传阅10000余人次，并及时协调与督办;撰写和修改重要稿件350余篇，达90余万字。其中，较好地完成了年度工作会议、党建工作会议、六届一次教代会、暑期中层干部培训班、“三感”教育活动等会议和活动文稿资料的编撰工作;统筹完成了学院2011年年鉴的编撰工作。在文稿工作中，保证了各类文稿的及时印发与传阅，保证了重要事项的有效传达与按时处理，较好地完成了有关工作。全年有多个讲话稿成为典型发言材料，得到好评。如罗书记在“两院院士湖南职校行”活动中的《强化“四业一体”，促使学院在承接产业转移中转方式、调结构》的讲话等。 ㈣抓形象，细致做好接待服务工作
接待无大小，件件事关学院形象。我办始终坚持“严格标准、强化细节、热情大方、厉行节俭”的原则。
1.用餐接待：2012年，共主持或协助接待重要的会议接待与用餐接待90余次，圆满完成了全国农业职业教育研究会优秀论文评选会议、省林业厅20余位老领导来校考察、湖南省高职高专招生与就业工作年会、年度工作会议等重要接待任务。
2.用印服务：全年，接待用印2500余人次，用印2万余次，在坚持原则的基础上，积极为广大师生员工提供服务和帮助。
3.用车管理：在车辆管理中，尤其强化了安全意识，全年行车未发生一起安全事故。
㈤抓程序，全力推进校园信息化建设
1.全力推动了oa办公系统的运行：一是举办了首届oa秘书培训班;二是下半年以来，学院内部发文全部实现信息化，没有印发一份纸质文件;三是部分重要的需要手签的文件也已经做到了oa系统先行，纸质文件后行;四是oa服务账号已经扩大至中层副职;五是将提交计划总结、申请会议室等事项纳入oa系统，强化了oa系统的管理与服务职能;六是强化了对有关人员oa登录情况的统计与督促，七是在oa系统运行期间不断与维护商联系，对oa进行优化，oa系统运行已经取得了重要阶段性成果，为建设高水平、高质量的数字化校园积累了重要的基础条件。
2.全力推动学院校园网络的升级改版：与中国电信等单位多次沟通协调，推动学院校园网的全面升级与改造，出台了《校园网二级网站建设及校园网信息发布管理暂行规定》，协调督促各部门做好部门网站的更新与维护，并组织实施了校园网建设评比制度，使校园网整体水平有了一个很大提升。
3.以身作则，加强了部门网站的建设与管理：我办在学院2012年二级网站评比活动中荣获一等奖。㈥抓基础，构建档案工作充实数据库
一是全面完成了2011年度档案的整理归档工作，全年共整理归档各类档案1376卷(件)，整理以前年度档案90余卷(件);二是完成了原衡阳卫校自建校以来至2004年学生学籍档案(4000多页)的扫描、复印、归档工作，在较大程度上破除了原衡阳卫校学生档案管理混乱的局面;三是对学院党建工作会议、暑期中层干部培训班等重要会议资料进行了刻盘保存;四是全年提供档案资料查阅500余人次，1400余卷(件);五是为学院省级示范性院校验收、省体育工作评估、人才水平评估数据采集等诸多重点项目验收和申报提供了大量的材料支撑;六是按要求圆满承办了湖南省档案工作第二十五协作组第六次会议。 ㈦抓管理，增强办公室工作战斗力 年内，我办建立并坚持了工作人员每日签到制度;开创并坚持了每周一上午的工作例会制度，对上周工作进行回顾，并对当周工作进行布置和梳理，进一步让所属员工明确自己本周的工作方向和重点;在“三感”主题教育、领导班子思想作风建设、强化三风建设和加强劳动纪律中，每个人都结合自己的工作岗位和职责进行了深入的思考，一起积极做学院有关精神的实践者、推动者和示范者，服务能力和水平有了一定提升;全年没有出现一例违法违规事件，没有出现一例迟到、早退、旷工行为，甚至部分工作人员经常加班加点奉献在工作一线，起到了模范带头作用。
㈧抓制度，推动工作的细致与规范化
在加强自身建设的同时，我办积极推动学院有关管理和制度的完善。如：在师生员工集体外出活动、通讯运营商校园经销行为、校园张贴物管理等方面出台了有关文件，推动工作的进一步规范化;出台了《关于加强会议管理若干问题的有关规定》，进一步提高了学院会议质量和议事效率，全年共派出会议室安排500余次，保证了会议室的高效使用。
㈨抓调研，提升服务学院科学发展参谋能力
一是加强了高职教育发展形势的学习思考和信息收集，以及有关教育改革、招生就业等政策的关注;二是加强了基层调研力度，尤其是围绕学院发展的重大战略规划和师生员工普遍关注的热点问题，以及学院发展改革的难点问题，获得诸多来自群众、来自基层，呈现强大生命力的调研成果;三是根据院领导的有关安排，开展了办学层次提升等专项调研活动，为学院的重大决策和部署提供积极参考和服务。
第17篇：学校信息办党支部工作总结
学校信息办党支部工作总结
信息化办公室党支部在学校党委及图书馆党总支的引领下，认真执行、学习国家和学校的各项政治思想，深入贯彻科学发展观，在面对工作人员紧张，任务不断宽泛的局面下，全体同仁共同努力，以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，深入开展党的群众路线教育实践活动，全面推进信息化办公室党支部和党员队伍建设，提高支部的组织工作科学化、信息化水平，统筹推进学校各项信息化工作，圆满完成了2013年信息化工作指标，充分发挥信息办在和谐校园创建和学校“十二五”建设中的战斗堡垒作用，不仅工作态度认真负责，周到热情的解决全校师生提出的问题需求，还在科学技术上不断创新，进一步为全校师生提供良好的网络环境和信息服务。
信息办全体党员时刻保持党员的先进性和模范性，并带动周围老师不断提高思想觉悟，定期开展组织生活和座谈会，互相交流和学习，努力将党务工作很好地开展下去。总结2013年图书馆信息办党支部所开展的工作主要如下：
一、党建工作及组织生活
(1)信息化办公室十名员工，五名正式党员，两名预备党员，三名入党积极分子，可以说，作为学校一个服务性部门，我们信息办党支部是一只先进的、富有朝气的、服务型党支部。在2013年，支部举行了多次群众座谈会和组织生活，定期学习党章和国家、学校传达的重要思想，党员之间交流讨论学习心得，预备党员陈靖栋、赵启明同志按时转正，成为一名正式的中共党员，许周同志作为入党积极分子参加了党训班学习，顾建荣同志被定为发展对象，正处在外调阶段。 (2)丰富党员导师计划，党员师生结对“微生活”，举行各类“微活动”，丰富组织生活内容。
2013年，为进一步丰富信息化办公室党支部党员导师计划组织活动形式，信息化党支部全员参与了网上“党的十八大报告和党章知识竞赛”活动，并与电子电气工程学院0213101班学生党员结对子，以爱国主义教育“红色之旅”为载体，开展了丰富多彩的师生结对“微生活”组织活动，如2013年5月31日游丰子恺故居，2013年7月18日参观了中国甲午战争博物馆等等，培育爱国主义精神，激发报国之志气，提升了师生党员的思想觉悟，净化了师生党员之心灵，撰写了《游丰子恺故居，赏微漫画之内涵，品日月楼之恬静》等文章，加强了与师生的紧密联系，提升学生对学校的归属感，紧跟时代潮流，以扎实的信息理论基础和新颖的活动内容，夯实信息化党支部建设，提升党员党性修养。
二、建设学习型、服务型、创新型信息化党支部
(1)成功申请校2013年度“学习型、创新型、服务型党支部”培育项目。2013年上半年，信息化党支部从思想上、理论上充分认识创建学习型、创新型、服务型党组织的重要性和必要性，把创建学习型、创新型、服务型党组织作为党的建设的重要抓手，积极提升学习能力，强化创新意识，增强服务本领。以《师生结对“微生活”，携手打造信息化人才》为题，成功申请了校2013年度“学习型、创新型、服务型党支部”培育项目。
(2)坚持党的群众路线，建设学习型、服务型、创新型信息化党支部。2013年，群众路线教育实践活动是一次保持基层党组织纯洁性和先进性的洗礼，以为民务实清廉为主题，以改善服务为重点，把广大师生对校园信息化的日益增长的期盼作为信息化办公室党支部工作的目标，通过切实改变工作作风，走群众路线，聆听多方的声音，着力解决师生反映强烈的突出问题为工作思路。在围绕群众路线，信息办全体员工积极开着丰富多彩的组织生活，努力建设一直学习型、服务型、创新型党组织。主要有以下工作： 坚持群众路线，建设学习型党支部
学校党的群众路线教育实践活动中“学习教育、听取意见”环节，信息化办公室党支部利用这一契机，坚持群众路线，注重实际调研，深入学校各个部门，深入群众，重点开展了调查研究，听取党员和职工意见，搞好学习宣传和思想教育，努力建设学习型党支部。开展的调查研究工作主要有：
1、组织信息办科级以上干部中心学习组集中学习，认真梳理和交流学习经验与调研情况，为对照检查和开展批评、解决问题打好基础。认真学习党的十八大报告中关于党的群众路线具体要求，严格按照图书馆党总支关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案，力戒形式主义，不走过场;着力解决突出问题;紧紧围绕为民务实清廉。坚持活动基本环节不减少、不变通，把“规定动作”做到位，使“自选动作”有特色，确保教育实践活动健康推进，确保科级以上干部思想得到净化，能力得到提高，作风得到转变。信息办党支部通过座谈会、评议会、个别职工的谈心和意见箱等形式，广泛征求党员与职工意见并进行汇总。坚持以分散自学为主，集中学习为辅的原则，认真学习党的十八大报告、习近平总书记一系列重要讲话、韩正同志在全市党的群众路线教育实践活动动员大会上的重要讲话精神，认真研读群众路线教育活动的相关论著。
2、参加图书馆党总支中心学习组集中学习，汇报思想、交流学习经验与调研情况。观看了“把群众放在心上”和“原xx区安亭镇赵巷村党总支书记陶锦元先进人物介绍”两部专题教育片，留给支部每个人许多启迪和巨大的正能量。 坚持群众路线，建设服务型党支部
1、推出“温馨小贴士”服务广大师生：在信息办网站普及和推广信息化知识，给出在信息网络等方面小功能、小说明以及技术误区;
2、倾听师生群众的呼声，改善校园信息网络信号：中国移动信号偏弱，听到多人反应相关情况，即刻与松江移动联系，派技术人员到学校实地检测，更新设备、修复故障;
3、配合组织部，做好学校党的群众路线教育实践活动的技术服务工作：在党的群众路线教育实践活动中，涉及到群众路线网上民主评议环节，系统的部署时间短，评议权限分配复杂，信息办作为一个服务型部门，在时间紧、任务重的情况下，加班加点部署好群众路线网上民主评议系统;
4、博采民意，汇聚思路，服务靠前一步，把被动服务变为主动服务，改善服务质量：在9月上旬信息办在信息办网上、上门服务过程中，以及信息办门口推出校园信息化建设调查咨询表，博采民意，汇聚思路，做技术改进和设备更新，服务靠前一步，把被动服务变为主动服务;
5、在群众路线教育实践中，采取“汇集大众智慧，引领模式转变”的工作理念，坚持群众路线，开展系统调研活动，9月25日召开了校园协作服务平台需求分析研讨会，邀请了各职能部门及学院的老师参与，真诚倾听老师群众呼声，真实反映老师们的愿望，真情关心老师们的工作，多为老师们办好事、办实事，做到系统真正为老师服务，给老师提供便利。坚持群众路线，建设创新型党支部
1、坚持群众路线，倾听群众的声音，在业务流程上的创新，对旧的邮件系统进行了升级，邮箱容量、界面及功能等各方面得到了广大师生的好评，简化邮箱注册流程，使得邮箱开设及管理更加人性化，优化邮箱开设规则，实现师生通过统一身份认证对自己邮箱进行认领来获得学校邮箱。
2、坚持群众路线，倾听群众的声音，在技术上的创新，开通学校仙霞校区和松江校区的裸光缆，两校区已经可以通信，为实现仙霞校区校园卡消费奠定基础。
三、党的群众路线教育实践活动
自学校开展党的群众路线教育实践活动以来，按照校党委的统一部署，根据图书馆党总支群众路线教育实践活动的实施方案，信息化办公室党支部在认真做好信息办的日常工作和面向智慧校园十二五后三年行动计划的总体要求的同时,把学习实践活动作为推进各项工作、提升服务水平的难得机遇和现实需求，坚持边学习、边思考、边调研、边提高，组织全体信息办员工，采取座谈交流学习，系统需求调研、问卷调查等多种形式，扎实开展各项党的群众路线教育实践活动，认真努力抓好学习教育，严格遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定，围绕班子作风建设和“四风”方面的问题，深入自查，广泛征求意见，认真撰写“四风”问题梳理材料和对照检查材料，召开民主生活会，专题组织生活会，认真严肃地开展批评与自我批评，进行深刻反思，边查边改，形成领导干部个人、及领导班子整改措施方案，保持力度、敬终如始、一抓到底，并积极落实整改措施，建章立制，从而形成长效机制。
2013年是我校“十二五”信息化工作后三年行动计划关键性的一年，信息化办公室党支部继续保持艰苦奋斗的工作作风，在党建工作方面、党的群众路线教育实践活动中都做了很大的努力，取得了一定成绩，但是，与先进党支部相比仍存在欠缺和不足。今后我们将按照上级党组织的安排和部署，立足实际，大胆工作，开拓创新，把我们信息化办公室党支部这个班子建设得更加富有凝聚力、向心力和战斗力。为加快实现我校智慧化校园提供更加坚实的组织保证。
第18篇：学校加固工程工作总结
工作总结
本人于4月份调到学校加固项目，担任机电部经理，负责机电安装工程的全面工作；在项目经理雷经理的统筹安排下，机电部开始展开了选聘机电工长、劳务队伍招标、材料供应商招标及项目成本测算等工作。
一、施工管理组织：
由于本工程学校较多、施工面广且工期紧，管理起来会相当困难，作为利国利民、造福子孙重点工程狠抓施工，质量要求高；机电部最终精选机电管理工长5人，临电管理2人；选用3支优秀分包劳务施工队伍（定州市城宇建筑工程有限公司、唐县新宇建筑劳务有限公司、湖北远大建筑劳务有限责任公司），并作了具体的分工安排：定州市城宇建筑工程有限公司负责南顶中学、南顶中学101教学楼及职教中心本校教学楼的施工；唐县新宇建筑劳务有限公司负责角门小学、东罗园小学及西罗园小学的施工；湖北远大建筑劳务有限责任公司负责职教中心西校教学楼及实验楼的施工；机电管理工长在施工中必须时常与劳务施工队伍交流，及时掌握和反馈材料进场情况及劳务工人动态，为抢工期提供保障条件。
二、施工过程控制：
本工程施工涉及到5个校区8栋楼，工程管理难度大，机电部管理工长只有5人每人分别负责管理着1个校区，并配合各部门在生产经理的整体指导下完善各校区施工工作。机电部着重从以下几个方面进行了工程的过程控制管理工作：
１、组织有关机电管理工长认真编制实施性施工方案和机电安装工程生产进度计划，分部分项工程施工前编制施工技术措施，并交底到施工队伍；在施工过程中，部分机电管理工长文字技术交底不及时，仅口头交底，影响整体施工进度的顺利进行。
2、认真阅读和审核施工图纸，全面领会设计意图，研究关键部位的施工工艺和方案，严格按图施工。个别校区管理工长在办理设计变更或工程洽商时不够及时。
3、精心组织，合理安排，建立以质量和进度为核心的管理体制，重点抓住物质管理、施工过程控制，严格质量检查使施工质量及进度始终处于受控状态。
4、工程隐检、预检及时检查，按实际填写隐检、预检记录，并及时签字。
三、物质管理：
保证材料合格是保证质量的先决条件
1、材料定货要货比三家择优选用。
2、物资方面最大的缺点就是所有材料计划都是由分包队伍提出，在控制材料计划量方面没有把好关，造成了材料浪费；材料验收大部分都是学员，对其规格、型号、外观、数量等个别材料员没有进行认真验收；甚至于同一张材料计划单补提多次（材料组丢失）；同时也影响了施工进度。
四、施工安全管理：
“安全责任 重于泰山”安全生产是我们的重中之重，项目部配备了专职安全管理人员，机电管理工长人人抓安全，真正做到了把安全隐患消灭在萌芽状态中，确保了无重大安全事故发生。
五、工程进度：
机电安装工程在各责任主体部门的通力配合之下，圆满完成公司交给我们的任务。
六、不足之处：
在下个项目管理中，暖通专业知识也得逐步加强；在与监理、代建单位和同事沟通方面，把握好言语措辞；材料控制方面，管理工长必须测算清楚图纸的工程量，依据图纸工程量衡量材料的计划，材料计划数据必须由机电管理工长负责提供并审核，使材料计划量处于受控范围内，从而控制好材料成本；商务知识更得加强学习，不懂商务对一个项目管理者来说，就是一个睁眼瞎，我会虚心学习他人的长处，来弥补自己的不足。
第19篇：学校民生工程工作总结
刘集中心小学民生工程工作总结
为贯彻落实科学发展观，着力解决我校学生学习和生活中的实际困难和问题。在中心校的高度重视和坚强领导下，在各相关部门积极支持和密切配合下，我校各项民生工程得以顺利开展。
一、组织高度重视
民生工程是政府坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，切实保障公民基本权利，提高生活水平，重点关心弱势群体，采取的一系列积极政策举措。一句话民生工程就是政府为民办实事、办好事的“民生工程”和“德政工程”，是立党为公、执政为民的现代版“为人民服务”的具体体现。对于此次教育民生工程活动，学校高度重视，将之作为学校重点工作来开展。学校成立了以校长为组长的民生工程宣传月活动领导小组，制定了宣传活动方案，指定专人负责，统筹谋划此项活动。
二、宣传活动形式多样
1、学校在校园显著位置张贴教育民生工程标语，积极营造良好的宣传氛围。
2、利用国旗下讲话，由分管副校长向全体师生进行民生工程宣传动员，同时利用校园广播站进行民生工程政策和意义的宣传。
3、印制教育民生工程一封信，向体家长宣传民生工程的有关政策、重要意义、操作程序等等方面内容。
4、在做好面向学生、家长民生工程宣传工作同时，学校还积极在交通路口、村庄等场所举办现场宣传咨询，制作宣传标语，努力扩大学校民生工程影响。
5、学校采取主题班会或一堂课的方式，每一个班级不少于1学时，各班级利用黑板报学校设置民生工程政策宣传栏和展板等形式进行宣传。
三、工作开展情况
1、成立组织，加强领导。
2、贯彻执行义务教育阶段免收学费、免费使用教科书的有关政策。结合我校实际情况，我校义务教育阶段的全体学生免除一切杂费，并完全提供免费教科书，只需交纳10元的作业本费，让学生能充分享受国家对义务教育阶段学生的一切优惠政策。
四、下一步工作打算
1、进一步加强领导、强化责任。政府将民生工程摆在日常工作突出的位置，充分体现了党执为民的理念。实施好民生工程就是贯彻落实党的具体行动。因此，我们必须进一步统一思想，提高认识，切实把民生工程摆上更加突出的位置，抓紧抓好。逐项抓好落实，以更好地成民生工程实施任务。
2、进一步搞好宣传，营造更加浓厚的氛围。要在原有宣传形式的基础上，增加宣传时效，继续加大宣传力度，把政策交给人民群众，让他们切实感受党和政府的关怀，调动群众参与的热情和积极性。
总之，我校在教育民生工程方面能认真执行上级的有关政策，进行了全面规范建设，在教育民生工程方面大力提升了学校服务能力，通过各项工作的开展，得到了广大群众的认可与赞誉，力争把这项工作做好。我校今后将以更加完善的服务体制继续推行教育民生工程，巩固提升教育民生工程质量，发挥教育民生工程的长久效益。
刘集中心小学
第20篇：办人民满意学校
“办人民满意学校”活动
述 职 报 告
（第三次）
杨晓东
2013年12月6日
述职报告
杨晓东
各位家长、社区、派出所的各位嘉宾、各位老师、各位同学，下午好! 按市教育局关于开展创建“人民满意学校”活动要求，我校2013年5月13日召开了全校教师创建“人民满意学校”启动大会，6月17日召开了第一次专题会议，9月24日召开了第二次专题会议，今天我们召开第三次专题会议，我首先代表吉化三中感谢各位家长、社区、派出所的各位嘉宾的大力支持，更希望各位能为了学生教育和学校发展给我们留下宝贵意见。我将一年来的工作做简要汇报。
一、坚持办学理念
全面实现第三个三年目标
2010年学校制定了第三个三年目标，2013年是第三个三年目标的完成年，一年来，学校以“为每一个学生的最佳发展提供优质教育”为办学理念，以“促进学生发展”为办学宗旨，以“修德蓄智 勤而行之”为校训，弘扬“和谐进取 求实创新”校风、“爱教善导 格物致知”教风、“乐学善思 敏学善辩”学风，紧密围绕《吉林市教育局2013年工作要点》，科学细致地制定了学校《年度工作计划》，坚持德育为首，注重文化建设，狠抓队伍建设， 全面推进素质教育，创建人民满意学校，学校办学水平得到整体提升，全面完成了第三个三年目标。
第三个三年发展目标：实现三个维度：
1、以素质教育的实施水平代表学校发展的广度。三年后素质教育要在学校各项工作的各各方面和各各学科中得到体现和落实，德育要成为学校的办学优势，音乐、体育、美术、心理、科技等方面要得到全面发展，并有1-2个领域形成办学特色。
2、以学校文化建设水平代表学校发展的深度。三年中要继续发展建设已经提炼的十种文化现象的基础上，要特别注重培养教师的学习文化，使自主学习，自我提高成为吉化三中的又一种文化现象。
3、以中、高考水平代表学校发展的高度。三年后中考综合指标力争进入全市前8名，高考综合指标力争进入市区所有高中前10名。
2013年学校全面完成了第三个三年目标，素质教育在学校 各项工作的各各方面和各各学科中得到了体现和落实，德育已成为学校明显的的办学优势和特色，心理健康教育已逐渐成为学校发展的亮点，自主学习，自我提高已逐渐成为教师的学习习惯，学习型、书香型的学校文化已经形成。中高考取得优异成绩，2013年高考12人进入重点线、143人进入统招本科录取线、302人进入本科录取线，理科最高分595，理科语文最高分1 3 6分是全地区所有高中最高分，再次同时获市教育局优秀教学成果奖和教学质量提高奖。
2013年中考三名同学进入吉林市前百名，总数位居江北所有初中第二名。我校2 0 1 0初中毕业生包揽2 0 1 3年高考吉林一中、毓文中学、吉化一中、十二 中四校高考状元。我校初中毕业生刘思佳同学取得高考理科708分(含国家奥赛8分加分)的好成绩(吉林一中最高分，吉林省最高分)。我校初中毕业生马带锎同学取得高考理科677分的好成绩(吉化一中最高分)。我校初中毕业生禚星晨同学取得高考文科619分的好成绩(毓文中学最高分)。我校初中毕业生寇晶涵同学取得高考理科656分的好成绩(吉林十二中最高分)。
学校是国家教改先进学校、国家德育科研先进学校；省未成年人思想道德建设工作先进单位、省绿色学校、省优秀家长学校；市德育先进学校、市首批中华优秀传统文化教育示范单位、市精神文明单位、市家庭教育先进单位、市群众满意收费学校、市学校疾病预防控制先进单位、市教育局业绩突出班子。457名学生参加高考，12名同学进入重点大学录取线, 143名同学进入统招本科录取线, 302名同学进入本科录取线。
王莹同学取得高考理科总分595分的好成绩。 佟婉松同学取得高考文科总分548分的好成绩。
王莹同学取得高考理科语文136分吉林地区所有高中第一名的好成绩。
理科零班高考取得巨大成功，50人参加高考，4人进入重点大学录取线，42人进入统招本科录取线，50人进入本科录取线。
文科零班高考取得巨大成功，47人参加高考，3人进入重点大学录取线，32人进入统招本科录取线，46人进入本科录取线。
二、以德育为首 形成鲜明办学特色
学校无小事，处处是德育，树立人人都是德育工作者，为每一个学生的最佳发展奠基德行底色的德育工作理念，成立以学生处为主，各处室、各年级组、班主任共同参与的德育工作网络，大力推进家长学校建设，通过《致家长一封信》等途径及时与家长沟通，使德育工作做到整合各方面教育力量，层层落实，分工负责，统一协调，校内外互动。
良好的行为习惯是学生成人成才的基础，也是家长和学校对学生的基本要求，学校认真落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，以培养新生养成良好习惯为重点，改善其他年级学生行为习惯为难点，以评选 “文明班”为考核标准，分层细化养成教育，高中部实行“百分制量化管理考核办法”，实施师生双轨检查，做到一日一反馈、一周一公布、一月一汇总、一学期一评比。实行“出门制度”“联检制度”“例会制度”，严格学生常规管理，及时掌握学生的思想动态和行动，使学生养成良好的行为习惯。
为培养现代中学生，学校坚持常年开展主题教育，从2011年开展中华传统经典文化主题教育，2012年被评为市首批中华优秀传统文化教育示范单位，2013年在每日诵读聆听，每周道德晨话，每月修德讲堂，每年总结深化基础上，进一步推进中华传统经典文化“进班级、入人心、见行动”活动，开展“学中华传统文化，做文明中学生”主题班会大
赛，通过争创“特色班级”，争当“文明学生” ，打造班级文化，形成经典文化特色班级。开展了“学优秀传统文化，践行雷锋精神，实现中国梦” 主题征文、板报、演讲比赛。召开了以“坚定信心、坚持创新，持续开展中华传统文化进校园，传递社会正能量’’为主题的第五次德育工作会议，会议对10年来学校德育工作进行了全面总结，形成了《国旗飘扬伴我成长》、《与朋友有约》、《弘扬优秀传统文化传递道德正能量》等德育教育读本。谭晓东教师做了《我与孩子们共成长》经验交流，《德育报》社社长张国宏进行了专题讲座。接待了新疆克拉玛依市第六中学考察团，介绍了学校开展中华优秀传统文化进校园活动的经验和做法。国家级课题《中华传统文化与班主任人格修养的研究》和省级课题《中华传统经典文化促进学生品德形成的实践研究》已进入结题阶段。每月出版一期《修德》报，每座教学楼正厅设电子屏，滚动播出德育教育内容，让传统文化精髓滋润学生心灵，伴随学生健康成长。
班主任队伍是德育工作的主力军，学校通过“考察培训、专题讲座、完善制度、先进引领、班主任例会、班主任日志’’等途径，不断提高班主任的专业水平。在市中学起始年级班主任备课会上，谭晓东作了《如何开好第一次家长会》的报告。在“吉林市中学资深班主任班级管理经验交流暨成果展示会”上，张云杰老师作了《实施互助组量化考核制度，促进学生自立》的班级管理特色报告，受到与会领导和班主任的一致好评。
总之，以德育会议为主线，诚信、感恩、中华传统文化三大主题教育为核心内容，以市德育先进学校、市中华优秀传统文化教育示范单位、市德育精品工程、省未成年人思想道德建设工作先进单位为标志的德育工作已成为学校的办学优势和特色。
三、以教学为中心 全面推进素质教育
良好的教育教学质量，全面实施素质教育是社会和家长对学校的最大期盼，也是学校办学的主要目标，2013年学校以课堂效率年推进年活动为载体，面向全体学生，因材施教，坚持德育学科渗透、合作学习、探究学习，创造生命化高效课堂。定期和随时检查教案、备课、上课、作业批改，及时反馈，校长、主任、教研组长经常走进课堂听课。实行查课制度，设专人查课。开展“行知杯”主题系列教研活动，初中部进行了“新形势下如何上好常规课”研讨活动，高中进行了有效教学研讨系列活动。新初一年级进行了阳光分班，最大限度发挥阳光分班的优势，如：教师积极性等，努力打造阳光分班下的吉化三中初中部新品牌。进一步强化初高中毕业班管理，争取2014年中高考再创佳绩。
高度重视学生心理健康教育，设专职教师在初高中开心理课，重建心理咨询室，请专家给学生进行考前心理辅导。召开第三十一届田径运动会，新初一高一学生军训，学生广播体操比赛，进行学生书画展览，开展学生社会实践活动，参观丰满水电博物錧。 开展“缅怀先烈 传承遗志 共铸中国梦”清明祭扫活动、“学雷锋关爱老人，奉献爱心”小志愿者进社区活动。召开吉林市“我们的节日”网上基础知识竞赛启动仪式和现场竞赛活动，编写《红红火火中国节》一书，并由吉林人民出版社出版。关心贫困学生，学校爱心基金会支助了10名贫困学生。105名学生享受免费午餐。61名学生享受再保障政策，实现全免费上学。
一年来，学生在各级各类竞赛和活动中获奖8 0 0多人次， 王一同同学在全国第三届“华章杯’’快意读写大赛中获一等 奖、关哲伟同学在全国第十八届“华杯赛’’吉林赛区获一等奖，李晓林等3名同学被评为吉林市美德少年。市级科研课题《跆拳道校本课程开发研究》、《通过体育活动调初中生负性情绪的研究》顺利结题。
四、重视师德建设 培养高素质教师队伍
坚持常年进行师德师风宣传教育，选树张云杰、谭晓东等师德典型。在吉林市优秀师德教育案例评选中，张云杰、张亚娟老师获特等奖，谭晓东等5名老师获一等奖，赵玉峰等3名老师获二等奖。注重培养教师的学习文化，开展第二次“百校游学’’活动，选派了12名教师到上海静教院附校、田家炳中学学习交流，参加学习的老师回来后在集体备课、教研活动中进行了交流，每人写了一篇学习心得。召开了第二次教学工作会议，请市教育学院高中教研室郭毅主任做了专题讲座，进行了集体备课和课堂教学展示，进行了论文和教学案例交流评选活动，并汇编成册，即将于2014年1月召开第三次教学工作会议。国家级科研课题《建立教师自主学习、自主提高机制， 全面提升教师素质的实验研究》已经进入总结阶段，《吉化三中教师和谐发展实验研究》已进入研究阶段。
目前学校有省学科带头人3名，省骨干、省十佳、省骨 干班主任、省科研骨干1 3名，市骨干、市百优、市全天候、市骨干班主任3 8名，教师获得各级各类荣誉1 3 0 0人次。王鹏被评为市科研型名教师，孙丽梅等三名教师获市教育2013年高考“突出贡献奖”。 张跃辉等五名教师市教育局2013年高考“优秀教学成果奖” 李红冰等四名教师获吉林市教育局2013年高考“教学质量提高奖”。李金良等四名教师获市教学新秀，刘艳红在“学雷锋做有道德的人”爱国主义主题教育读书征文活动中获优秀指导教师。
五、重视安全工作 创建平安校园
在自然灾害频繁的情况下，校园安全成为全社会关注的热点，更是学校的头等大事，学校坚持生命至上，安全第一，进一步完善各种安全工作预案，加强了安全防火、值班值宿工作，充分利用电子屏幕、安全警示牌、《修德报》等载体强化师生安全意识，每学期开学第一周进行安全疏散演练，本学期还进行了防震演练。请法制副校长为学生进行安全知
识讲座，请专家为教师进行消防安全知识辅导，在校门口增设安全栏，两座教学楼门前设防滑垫，冰雪天在南教学楼设警戒线，根据市教育局要求，在极端天气及时放假。开展结核病健康教育、爱牙日专题讲座等健康宣传活动，为学生健康提供了保障，确保全年安全无事故。严格按国家省市要求收费，无乱收费现象，教师无三乱现象发生。
六、重视文化建设 形成浓郁的育人气团
浓郁的学校文化氛围对学生的健康成长起着重要作用，经过50年的积淀，尤其是2004年以来的大发展，学校已洋溢着浓郁的文化氛围，学习型、书香型的学校文化已经形成，以人气旺、风气正为标志的精神文化、“修德蓄智，勤而行之”为标志的思想文化为代表的十种文化现象已成为学校发展最重要的精神财富。
近年来，在市教育局大力支持和大量资金投入下，新食堂竣工投入使用，塑胶操场竣工，两座教学楼整体加固完成。2013年理化生、体音美教学仪器基本达标，实现了白板教学。新建排球场地、蓝球场地、乒乓球场地，一个清新淡雅、书香泗溢、生机盎然的校园已呈现在我们面前。
一年来在教育局领导、社区领导和全体家长的支持下，在全体化三中人的共同奋斗下，学校方方面面工作顺利推进，取得了可喜成绩，实现了跨越式发展。通过家长会、问卷调查、校长公开电话等途径了解到家长对学校满意度大幅度提高，这是创建“人民满意学校”以来学校发生的最大变化，也是学校的最大财富。同时学校德育的优势和特色作用发挥明显，作用巨大；教学管理进一步精细化，中高考成绩突出，得到社会广泛关注；教师队伍整体素质进一步提高，名优骨干群体基本形成；学校文化、校园环境适合学生身心发展的需要；督导工作扎实推进，在10月末的省素质教育督导检查中，得到专家一致认可和高度评价，这些都是创建
“人民满意学校”以来学校发生的重要变化。在此我代表学校全体师生向教育局领导、社区领导和全体家长表示衷心的感谢!有教育局领导的关怀、有社区的支持、有家长的理解、有全体化三人的同舟共济，我们有充分的理由相信吉化三中的未来会更美好! 谢谢大家! 2013年12月6日
