推荐第1篇：露天煤矿调度室主管工作总结
我于2011年7月来到保利和翔公司工作，先期从事露天煤矿生产技术管理工作。2011年11月吉郎德煤矿成立，我作为先期员工到技术科从事生产计划及现场管理工作；2012年调入调度室工作，工作伊始，为了使调度工作尽快成为生产的指挥中心，我于8月份到三道岭煤矿学习调度管理知识，回来之后带领调度室的全体工作人员做了大量的工作，现总结为以下三点：
1、建章整制
根据我矿的实际情况，建立和健全了调度室15项规章制度，全体调度人员，全面落实安全生产责任制。明确了调度室每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清晰。在调度工作中，根据工作的实际情况制定了调度室工作无间隙传达和交接制度，对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。日常工作中，做好固定任务提前及时准确、临时任务做到说明详细无误，合理安排，尽可能的缩短工作任务的完成时间。
2、生产组织
组织召开调度例会及生产计划会议，和矿领导，共同研究解决安全生产中存在的问题，督促检查任务落实完成情况，及时对各部门进行人力、物力等合理调度，确保生产环节的理顺与协调。深入现场、及时掌握生产现状，分析生产动态，对生产薄弱环节、生产接续等进行专题调度。
3、日常调度管理
对日常调度台账、记录、报表，我们本着统一实用的原则，建立
了适合我矿使用的专门调度台账；补充了各种记录。在调度数据上报方面，要求信息力求又快又准。及时、准确、全面地为矿领导和集团公司报送信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。
推荐第2篇：调度室岗位职责
调度室岗位职责
1、调度行使对项目部所管辖范围的各类船舶、设备和施工队伍的调配使用权，各类船舶和施工队伍应当服从项目部调度的统一指挥。
2、项目部调度在确保安全的前提下，根据工程的分布及需要，配备船舶、设备，指挥调迁及生产作业，并根据具体的情况及时调整，使船舶的合理使用有利于围堤吹填施工和安全运行。
3、项目部调度室必须掌握各类船舶、设备的运行状况及工程动态，应当密切注意天气、潮汐的变化，及时通知各船舶和施工队伍启动预案措施，保证安全航行和施工人员在作业区的进退场。
4、对违反生产安全秩序的船舶、施工队伍及早指出，立即纠正。
5、对生产过程中发生的问题、矛盾，调度应协调解决。
6、调度员应当加强工作责任心，不断提高业务水平，在处理好日常工作的同时要尽力协助好工程生产各部门的各项生产工作。
7、做好气象的收听、记录，并通知船舶和施工人员。
推荐第3篇：调度室岗位职责
调度岗位职责
一、统计。以各个班组为单位，统计各个班组每天出勤的具体人数、项目种类及进度、生产中遇到的特殊情况。
人员出勤报表：
一次线、二次线进度表：
任务表：
三大统计报表的作用：根据报表中的数据对进度进行分析和评估，找出问题根源。 ⑴人员出勤报表：以班组为单位作统计，每个班组每天的人员出勤情况，根据出勤情况分析每天、每周、每月人员出勤率是否满足进度需求。
⑵进度报表：以班组为单位作统计，每个班组每个项目每天的生产进度情况。 ①一次线进度表：
项目名称：加工构件所属项目名称。
批次：以技术员划分为准批次填写。
数量：项目构件数量。
完成：统计表为统计便利，以周为时间节点，下一周数据统计开始时要填写上周已完成数量及进度，便于快速分析总体生产进度。
下料：由于工序情况特殊无法直观的从具体支数体现进度，可按常用百分比体现数据进度。
组立、埋弧焊、校正：该三道工序通过组立任务单可以很直观的体现出具体数据，统计时要填写具体支数进度。（组立数量=埋弧焊数量+校正数量） ②二次线进度表： 项目名称：加工构件所属项目名称。
批次：以技术员划分为准批次填写。
数量：项目构件数量。
完成：统计表为统计便利，以周为时间节点，下一周数据统计开始时要填写上周已完成数量及进度，便于快速分析总体生产进度。
拼装、焊接、打磨、报检：该四道工序通过各班组分配任务单可以很直观的体现出具体数据，统计时要填写具体支数进度。（拼装数量=焊接数量+打磨数量+校正数量）
⑶任务表：主要用于记录二次线已下项目任务单，便于后续的项目进度跟踪落实。
项目名称：加工构件所属项目名称。
起始、完成：计划所要求加工的时间节点。
备注：项目构件数量，及便于统计的辨认标识。
二、执行。对每月、每周、每天计划的重点程度进行总结，通过计划以各个班组为基点进行具体实施和落实。
⑴根据每天统计的人员出勤、进度完成情况，针对一些出现问题的地方作出调整。
⑵根据项目的计划安排，对现行项目重点与次重点，发货急缓情况有针对性的进行调整。
⑶除根据数据所反映的问题外对于上级所安排的计划方针，针对任务方针想办法制定切实可行的实施方案并有效的执行。
三、汇报。对每天所安排的任务实施进度情况，对上级进行汇报。特别是遇到有困难的问题要弄清楚其问题的根源，有针对性的进行汇报。
⑴碰头会汇报：碰头会举行的时间为每天早上9：00，碰头会时间比较短，主要是对前天工作中遇到的问题进行汇报，然后由上级进行总结安排当天工作。 汇报内容：
①汇报前天及加班夜班人员出勤情况，可适当作出正面、切实际点评。 ②汇报当前重点项目进度情况，次重点项目适当简短汇报。
⑵生产例会汇报：生产例会举行时间为每天下午16:00，主要汇报当天各班组人员出勤、生产进度。
汇报内容：
①汇报前天加班夜班及当天出勤情况（酌情汇报铆工、焊工、磨工人员分布），并作出适当点评对进度滞后工序提出人员调整。
②以班组或项目为单位汇报当天生产进度情况，对重点项目、次重点项目进度进行安排，预测完成时间节点并对相应较进度滞后班组提出有效处理方式（例如要求加班或夜班人员出勤人次适当增加）。
⑶撰写周重点：周重点一般在每周星期五撰写，并在当天交予助理进行汇总审核。
①本周工作完成情况：
重点工作部署、次重点完成部署：按本周计划和工作开展情况，如实汇报当周重点项目进度情况，并注明负责该项目进度实施的负责人和时间节点。
达到标准（结果）：根据次、重点的进度情况，预测在具体时间内能够达到的结果。
完成情况：本周结束时汇报该项目的进度情况，对比与本该达到预期结果的差距，并找出影响进度的具体原因。篇2：生产调度岗位职责
生产调度岗位职责
1、在常务副厂长的领导下从事全厂的生产作业计划的管理及日常
生产的协调工作。
2、负责根据销售要货计划，结合车间实际生产能力及设备状况，
编制全厂月度生产作业计划，报战线领导审核。
3、负责各生产车间水、电、煤等的协调工作，以及各种物料供应
的协调组织工作。
4、负责检查各部门生产作业计划的完成情况，并将计划执行情况
定期提出考核意见。
5、组织有关单位和部门采取有效措施处理由生产过程中发生的重
大理故。对生产过程中出现的一些问题应及时处理，处理不了的，必须立即向生产副厂长或厂长汇报。
6、负责生产车间夜班及节假日值班情况及全厂的劳动纪律的督促
检查与考核。
7、经常出入车间，及时掌握生产动态，掌握设备运行和检修情况，
发现问题及时组织处理，并上报领导，搞好平稳生产。
8、对新装置开车要紧密配合，积极协调各部门之间的关系，保证
一次开车成功。
9、组织生产调度会，汇报生产任务完成和装置运行情况，落实领
导部署。
10、负责本单位内外工作联系，协调好各单位部门之间关系，保证 生产顺利进行，杜绝非计划停车。
11、负责向有关部门汇报公用工程及生产物料的用量情况。
12、完成厂领导临时安排其他工作。
生产调度程序
生产调度指令是总厂调度室对生产活动实施的指挥和过程控制，调度室直接对各生产作业单位进行生产调度，一切生产指令统一由总调度台下达，各生产作业单位要树立局部服从全局的观念，做到令行禁止，确保生产活动的正常开展。
一 生产调度指令下达方法: a） 日常调度指令由调度室直接下达给各生产作业单位生产装置当班班长； b） 较为重大的生产调度指令由调度室下达给生产作业单位的分管
领导或工艺组长,生产作业单位分管领导或工艺组长可根据本部生产指令传递规定快速下达给生产装置当班班长；
c） 较为重大以上的生产调度指令的下达, 总调度室应尽可能的
超前通知生产作业单位的分管领导或工艺组长。 d） 在生产经营信息及调度指令的传递过程中，调度室必须对电
话进行录音并书面简要记录，记录内容包括：联系人姓名、联系时间、联系内容、执行情况等事项。并进行交接班。各生产作业单位生产装置当班职工接到调度电话指令；必须进行书面记录并进行交接班。
二 生产作业单位应严格执行生产调度指令，并及时将执行情况反馈调度室及关联单位。 三 生产作业单位如对生产调度指令有异议，应及时将有关意见汇报至调度室，当调度室发出书面调度令时，生产作业单位必须立即执行。
四 正常上班时间调度工作联系程序 1 生产作业单位动、静设备出现一般故障时： 2 所在岗位立即汇报生产作业单位专业组； 3 生产作业单位专业组汇报联系相关管理部或业务部进行处理。
五 生产作业单位动、静设备出现较大或严重故障时： 1 所在岗位立即汇报生产作业单位专业组，并汇报至调度室； 2 生产作业单位专业组汇报联系相关管理部或业务部进行处理，并汇报生产作业单位分管领导； 3 当班调度汇报调度室主任，及时掌握情况，做好联系协调；
六 装置发生一般生产波动时，所在岗位人员立即组织处理，汇报生产作业单位专业组，并汇报至调度室。
七 装置发生较大或严重生产波动时： a） 所在岗位人员立即汇报本单位专业组，并立即汇报至调度室； b） 生产作业单位专业组及时组织处理，并汇报本单位分管领导； c） 当班调度立即汇报调度室主任及生产部相关技术人员； d） 调度科分管副科长立即汇报调度科科长和生产部分管部长； e） 生产部相关技术人员立即汇报生产副厂长。
生产经营调度会
一 生产经营调度会一般在每周一（节日长假期间等特殊情况另行通知）下午13：30（夏季时间14:00）召开，时间一般控制在1小时以内。
二 参加会议的单位、人员： a） 本企业有关领导；
b） 生产部负责人及有关人员； c） 各生产作业单位分管生产的领导或工艺组长； e） 各管理部、业务部以及消防大队负责同志； f） 总厂办、工程管理部、财务部、总厂工会、保卫部、社区管理部负责人或有关同志； g） 指定需要参加会议的其他单位、人员。
三 会议一般由本企业分管领导主持。本企业分管领导外出时，由出席会议的本企业领导主持。在没有本企业领导出席时，由调度室主任主持会议。
四 会议程序：
a） 各部门（车间）汇报当前的主要生产经营情况以及需要协调解决的重要问题； b） 其它单位、部门汇报有关生产经营方面工作情况以及需要协调解决的重要问题； c）调度室汇报上期《生产经营调度会纪要》落实情况，并对当前生产经营工作作出安排，并就反映的问题，提出建议或初步处理意见； e） 最后会议主持人对当前的生产经营工作进行总结并对今后的生产经营工作做出部署。 五 会议要求： a） 参加会议的人员必须按时到会并签到，不得迟到、早退； b） 会议期间将手机置于振动状态；
c） 特殊情况不能到会时必须事先向调度室请假； d） 保持良好的会风和会场纪律。与会人员要认真听会并做好记
录，每次生产经营调度会的主要内容和会议精神均要及时向本单位有关人员传达贯彻，凡涉及到本单位的工作任务，要立即安排、落实。
六 调度室负责生产经营调度会记录，并按期编写《生产经营调度会纪要》。
七 每周一上午，调度室负责了解上期《生产经营调度会纪要》落实情况，本企业各有关单位、部门必须如实、认真、准确地汇报。
八 调度室负责督查《生产经营调度会纪要》执行情况，并在每月初向企划部反馈对上月《生产经营调度会纪要》执行情况的考核意见。
生产调度交接班
一 交接内容：
a） 生产作业计划的执行情况； b） 生产经营活动情况； c） 生产装置运行情况；
d） 生产中的薄弱环节和应保证的重要环节； e） 原料、材料、产品等出厂情况及库存； f） 动力和公用系统的运行及平衡情况；篇3：调度室岗位职责
调度室岗位职责
调度室做为矿领导指挥全矿安全生产的操作平台，担负着全矿井上井下采、掘、机、运、通各工种的组织协调工作，是安全生产的直接指挥者和管理者，其主要职责有：
一、根据上级下达的年度生产规划，协助矿领导编制本矿年度季度及每月生产计划，根据井下具体情况，精心组织制定各工作面的生产措施和方案。
二、调度室是矿领导指挥生产的耳目喉舌，调度人员应经常深入生产一线，及时了解和掌握生产情况，分析预测生产动态，为领导决策提供第一手资料。
三、调度人员应虚心钻研业务，充分熟悉掌握井巷布置和采掘知识，了解基本的机、运、通运作知识，在应对井下突发故障和事故时能果断的做出处理意见。
四、调度人员要确立安全第一的指导思想，牢固的树立以人为本，安全为天的生产意识，积极配合安监部门做好安全工作，做到不安全不生产，先安全后生产，当生产与安全发生冲突时，生产必须给安全让道。
五、调度人员应树立正确的服务理念，一切从生产着想，一切为生产服务，在组织协调生产时，应本着先井下后井上，先一线后辅助的原则进行，不得有意设置障碍刁难。
六、在遇到突发事故时，调度人员有权协调调动所需要的
一切人力物力，把事故损失降低到最低。
七、调度室负责人可根据实际情况，建议矿领导及时调整施工队伍，对不服从领导、违反矿规矿纪、劳动纪律松懈，屡屡完不成生产任务的队组要及时更换，确保生产任务的顺利完成。
八、认真贯彻落实各项规章制度，严格按照煤矿安全规程和煤矿作业规程，做到规范化要求，制度化管理，严把工程质量关，配合上级有关部门做好工程质量验收工作。
九、建立健全各种生产记录台帐，详细记录安全生产运行状况，统计汇总各类生产数据，做好每日报表统计工作，为领导提供准确可靠的决策依据。
十、完成领导交办的其他工作。 2008-4-25篇4：调度室岗位职责 调度室岗位职责
1、在生产副矿长的领导下，负责调度室及全面管理工作，根据煤矿安全生产的方针政策和作业计划，对日常生产进行安排和调度指挥。
2、组织安全生产调度会议，参加各种生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。
3、掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡组织均衡生产，协助有关领导抓好安全生产，负责协调生产单位和辅助单位的关系。
4、掌握采掘布置、工作面衔接和采区准备情况，督促解决问题，保证矿井正常接替。
5、负责接受和传达矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布置的工作，并检查落实执行情况。
6、按时参加矿组织的安全大检查、现场办公和安全办公会议，负责检查办公会确定的工作落实情况。
7、对妨碍安全生产的问题和生产薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，负责调动人力、物力、车辆等，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
8、负责组织调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务技能水平，组织实现标准化调度室。
9、组织检查各种原始记录、图表、台帐填写、调度文件资料贯彻和存档情况。
10、负责各有关领导和上级调度汇报工作。落实矿各项管理规定，严格制度管理，对影响安全生产的事故，认真组织分析，及时通报处理。
调度室主任岗位职责
1、在生产副矿长的领导下，负责调度室全面管理工作，根据煤矿安全生产的方针政策和作业计划，对日常生产进行安排和调度指挥。
2、组织安全生产调度会议，参加各种生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。
3、掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡组织均衡生产，协助有关领导抓好安全生产，负责协调生产单位和辅助单位的关系。
4、掌握采掘布置、工作面衔接和采区准备情况，督促解决问题，保证矿井正常接替。
5、负责接受和传达矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布置的工作，并检查落实执行情况。
6、按时参加矿组织的安全大检查、现场办公和安全办公会议，负责检查办公会确定的工作落实情况。
7、对妨碍安全生产的问题和生产薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，坐镇指挥，负责调动人力、物力、车辆等，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
8、负责组织调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务技能水平，组织实现标准化调度室。
10、负责各有关领导和上级调度汇报工作。落实矿各项管理规定，严格制度管理，对影响安全生产的事故，认真组织分析，及时通报处理。
调度室副主任岗位职责
1、协助主任搞好矿井的安全生产工作，负责组织调度室内人员共同完成所担负的任务。
2、掌握矿年、季、月生产计划执行情况及生产安排。协助主任指挥实现均衡生产。及时了解安全生产、质量和生产动态，发生重大事故时，负责组织有关人员亲临现场参加处理。
3、掌握采掘部署、综采、炮采接替及采掘衔接情况。重点掌握采掘设备、大型固定设备运转情况，并参加固定设备的检修安排。
4、督促检查各系统业务保安贯彻执行情况，发现重大不安隐患，督促有关单位采取措施，及时处理。
5、向有关领导汇报和反映生产过程中存在的问题，贯彻领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，并检查各单位执行情况。
6、参加各种生产会议，督促解决所发生的问题，对生产中的关键问题，组织人员深入调查研究，提出专题分析材料，供领导决策使用。
7、经常深入井下，抓好薄弱环节，协助区队解决生产中的实际问题，确保完成各项工作目标。
8、负责完成领导交办的临时性工作。
推荐第4篇：调度室岗位职责
调度室岗位职责
1.全面掌握各场站生产动态，合理调配液量，保证各场站正常生产。
2.每日进行生产数据统计、汇总及上报。
3.在供液紧张时期，加强各站数据的监控，及时启动LNG保供应急预案，合理调配，防止断液现象的发生。
4.做好日常调度工作中各类生产电话的做记录，及时处理配送中存在问题，做好保供工作。
5.根据生产数据分析，掌握各场站生产情况并及时上报；对市场供求进行动态分析，掌握各事业部、子公司的销售和购进价格情况，并向集团市场部汇总上报。
6.各项LNG业务资料的收集、整理、归档、管理工作。7.对华港集团生产运行数据系统、昆仑能源数据系统进行填报及审核。
调度室HSE职责
1.遵守与本岗位有关的法律法规、HSE规章制度以及工作要求。
2.根据上级规定，完成本岗位的HSE规章制度、操作规程，确保符合国家法律、法规和上级有关要求。
3.及时对本岗位HSE工作自查，经常对属地内的HSE工作时行监督检查。
4.掌握本岗位和工作属地内的HSE知识。以身作则，杜绝违章行为。
5.对本岗位的健康安全与环境风险进行识别，遵守上级制定的实施消减预防措施。
6.认真学习和严格遵守本单位交通安全规章制度、操作规程，服从管理。
7.认真学习和严格遵守本单位的消防规章制度、“四懂四会”服从管理。
主管领导： 调度室：
推荐第5篇：调度室岗位职责
调度室岗位职责
一、调度室人员设置和岗位定位
调度室人员设置22人，岗位定位为：调度室主任一名、生产副主任一名、技术主管一名、机电副主任一名、井下机械设备副主任一名、调度组长一名、大班调度员12名、生产运输管理调度员3名。
二、岗位基本情况
调度室属矿设立的生产指挥中心，对上级领导为集团公司总调度室，对下级为全矿各二级调度的业务管理和指导；直属矿领导为生产副矿长。
三、职责范围
1、在生产副矿长的领导下，根据煤炭生产方针政策和生产计划，掌握矿井生产规划和系统布置、生产衔接、重点工程、工作面设备安装、拆除、过地质构造等工作进展和生产完成情况，抓好各项重点工程、环节工程、紧急工程或临时工程的安全质量问题，督促解决生产中的薄弱环节以及存在的各种问题。以矿井生产技术和专业知识作指导，以全面贯彻落实各种生产管理制度为准绳，提高调度业务技术水平，搞好综合平衡，均衡组织生产，协助有关领导和部门积极组织、协调解决好安全生产问题。
2、负责组织召开调度专题会、早晚碰头会、安全生产电话会、现场办公会、专题会等各种安全生产会议，以科学理论为指导，以实际情况为依据，提出切实可行的生产施工方案，对有关安全生产的安排和决议，做好理论与实际相结合的监督检查和指导工作，并做好各项会议纪要和工作总结，汇报有关领导。
3、经常深入现场，查找生产管理中的漏洞和不足之处，掌握生产过程中发现的各种安全隐患和实际存在的各种问题，并对发现和存在的各种安全隐患和问题以及发生的事故进行跟踪处理。发生重大事故或突发性事件时，及时汇报有关领导，严格执行“干部管理六十条”，负责调动人力、物力、车辆等，积极组织有关部门进行抢险救灾。掌握各种大型设备的到场到位及库存情况，抓好井上、下运输系统的协调管理，了解机电设备事故的维修和故障处理及设备配件的库存情况，协助有关领导和部门及时处理和解决影响矿井生产的因素，并做好影响矿井正常生产的各种事故统计分析，为领导决策和指挥生产提供可靠依据。
4、负责调度业务范围内的技术管理和安全生产工作，加强各种应急预案、矿井灾害预防处理、避灾路线等的学习、指挥和应用，负责调度室内各种机电设备、网络设备和十大监控系统的日常维护、故障处理及系统软件、硬件的开发应用、各种数据信息报表的上传、技术资料和图纸的填汇等办公信息自动化管理工作，确保调度系统办公信息自动化正常运行及畅通，为领导积极组织生产、协调和指挥各个生产队组提供可靠资料。
5、负责对各二级调度的调度质量标准化进行检查和指导，加强调度人员对各种规章制度、安全规程、生产措施以及采、掘、开、运输、机电、通风、调度等各种专业技术的学习和培训，提供调度人员的综合素质、业务技术水平和指挥协调能力，培养成为一支懂技术、懂业务、懂管理的高素质人才队伍。
6、负责做好矿井临时停电、停风、单回路供电系统、全矿停电大检修以及节日放假期间安全生产工作的安排、指挥和协调，并协助有关部门做好各种安全质量标准化大检查、以及矿井“雨季三防”和“冬季防寒防冻”的各项准备工作，确保矿井安全生产。
四、岗位职责 调度主任职责
1、在生产副矿长的领导下，负责调度室全面工作，根据煤炭生产的方针、政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度。
2、组织召开安全生产调度会议，参加各种生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责监督检查。
3、掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好安全生产。
4、掌握采掘布置、工作面衔接和采区准备情况，督促解决问题，保证矿井正常衔接。
5、负责协调生产单位和辅助部门的关系，确保一线队组的正常生产。
6、辅助接收和传达局矿及上级调度下达的有关安全生产指令和布置的工作，并监督检查落实情况。
7、对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，负责调动人力、物力、车辆等，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
8、经常检查调度系统工作，按季考核，召开调度工作专题会议，总结经验，不断提高调度系统工作质量。
9、负责组织领导全矿调度人员的业务学习和培训工作。
10、承担屯兰矿质量体系及环境管理体系中规定的相关责任。
调度生产副主任职责
1、协助主任分管采、掘、开及运输、机电、安装调度工作，并负责组织有关人员共同完成当日生产任务和重点环节工作计划。
2、在分管范围内，要经常深入实际，发现问题及时督促有关部门及早解决问题。
3、积极参加矿组织的安全质量大检查。
4、参加分管部门事故追查，澄清问题，及时向领导汇报。
5、协助主任指挥各生产单位，采取措施，实现均衡生产，及时了解安全生产和质量动态，发生重大事故时，负责协助领导组织并参加处理。
6、掌握全矿采、掘、开队组工作布置情况，综采安装拆除，掌握采掘衔接情况，了解各类大型设备的运转情况。
7、协助主任完成领导交办的临时性工作，搞好对运输管理组考核及协调好车辆运输工作。
8、主要分管综合组、运输一队、运输二队的各项管理工作。
调度机电副主任职责
1、协助主任分管各队大型设备管理工作，掌握机电设备的目前运行状况及库存情况，搞好综合平衡，根据煤炭生产的方针、政策和生产计划，对机电方面的工作进行安排和调度。
2、参加安全生产调度会议及机电例会，对有关工作安排和决议负责监督检查。
3、在分管范围内，要经常深入实际，发现问题及时督促有关部门及早解决问题。
4、积极参加矿组织的机电安全质量大检查。
5、参加分管部门事故追查，澄清问题，及时向领导汇报。
6、协助主任指挥各生产单位，采取措施，实现均衡生产，及时了解安全生产和质量动态，发生重大事故时，负责协助领导组织并参加处理。
7、协助主任完成领导交办的临时性工作。调度副主任（技术主管）职责
1、在主任的直接领导下，负责调度管理组工作，协助主任组织好日常安全生产，全面完成当月作业计划；并负责调度业务范围内的技术管理和安全工作。
2、参加矿年、季、月计划的审查、落实，掌握各采区接替和采掘工作面接替情况，参与组织采掘队上纲要、创水平活动。
3、掌握矿井的灾害预防计划和避灾线路，负责了解重大安全隐患处理情况。发生重大事故时协助主任、副主任参加处理。
4、掌握采掘队工作面生产技术管理状况，参与推行正规循环作业，组织均衡生产。
5、负责技术性的资料图纸的填写及绘制。
6、组织调度系统人员的业务培训，加强管理，提高素质，并按季考核各二级调度工作，奖优罚劣。
7、对各种监控系统工作加强内部管理，实现安全生产。
8、主要分管调度台、调度室的各项技术工作。调度组长职责
1、领导全组工作，按月、按季做好工作安排和总结。
2、负责组织日常调度工作，动态检查当班调度员工作质量，组织完成生产任务，发现问题及时处理或按程序汇报领导。
3、每旬组织有关人员盘点核实存煤情况。
4、经常深入生产一线，了解熟悉采掘工作面情况，掌握第一手资料，协助值班调度员解决生产中出现的问题。
5、掌握矿的年、季、月生产计划执行情况及生产组织安排情况。
6、负责传达矿领导和上级调度通知、指示，并督促检查落实执行情况。
7、做好对本组人员的考核工作，促进调度员提高素质和工作责任心，执行好干部安全管理“60条”等安全管理制度，组织好日常安全生产。
8、负责调度专业质量标准化工作，实现奋斗目标。综合组职责
在主任直接领导下，负责完成以下工作：
1、调度质量标准化的各项工作、规程措施管理及各种报表、图纸的管理并按要求及时填绘，并负责调度员业务培训工作。
2、辅助队组工作量的统计及其它信息、数据的统计与分析。
3、生产任务完成情况的上网、上墙。
4、调度系统办公用品的领发及保管，并负责生产管理组、综合组的逐日考核。
5、调度经营管理及调度季度、年度总结工作，并负责工资的结算、发放、单项奖金的领发及班组长津贴的核算和管理。
6、各种文件、资料的管理、存档，并做好调度内部质量认证工作、整理、打印、发放各种会议纪要、文件及其它文字材料。
7、每月按时向集团公司调度传真各种报表。
8、每月上中旬负责对调度人员进行分组培训。值班调度员职责
1、负责掌握全矿当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析。
2、在矿井发生重大事故时，立即向领导和有关部门汇报，调动一切力量，积极组织抢救工作。
3、准确掌握煤炭洗选和煤炭产、洗、运、存情况，确保矿井正常生产。
4、准确无误地计算各种数据，填写牌板和图表，并记录号调度规定的各类台帐和记录本。
5、认真做好对上级的通知，指示的接收和发放工作，并做好完整的记录。
6、掌握矿井采掘方面存在问题，及时同有关单位联系，积极解决。
7、轮流深入井下了解熟悉生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题。
8、认真执行业务保安制，搞好安全工作，制止违章指挥、违章作业。
大班调度员职责
1、掌握采掘工作面月报表，并做好汇总工作。
2、掌握全矿采掘工作面搬家情况，并按时填写牌板。
3、负责检查上级指示落实执行情况，并做好详细记录。
4、协助值班调度员搞好日常调度工作，平衡解决生产中的问题，并做好重点工程、季节性工作安排和检查工作。
5、经常下井调查生产情况，作好旬、月和不定期的生产分析。
6、值班调度员有事休息时，大班调度员要及时顶班，以防造成空班。
统计资料员职责
1、掌握全矿及各队季、月、旬的生产计划、指标完成情况和生产安排情况。
2、熟悉上级领导机关对矿安全生产的指示及要求，掌握生产动态，积累有关安全生产的资料，并搞好安全生产旬、月分析。
3、按旬、月做好各项调度资料和数据的统计分析工作，并按上级要求汇报。
4、根据矿领导要求及时准确地提供有关统计资料，供领导指挥决策生产。
5、在主任领导下，负责本室年、季、月的工作总结，协助搞好调度系统的培训、检查和生产评比工作。
6、严格执行保密制度，未经领导批准不为任何人或单位提供资料。
运输管理组调度员职责
1、在主任的领导下，负责对所管生产队组的安全、质量、任务实施督促、检查、追踪、落实。
2、负责所负责范围内的设备、管线安装、挪移、拆除、回收工作。
3、负责安排、督促相应队组加强所管范围内巷道维修、洒水灭尘及文明卫生。
4、负责负责范围内各巷道轨道的铺设、维护，绞车的完好，“一坡三挡”等安全设施的安装完好。
5、负责督促所负责生产队组所需的材料、备品备件、设备、轨道等按时按量按指定地点的运送工作。
6、负责对所负责队组的劳动纪律、队干部值班跟班、交接班、班前班后会、职工考勤等规章制度的执行情况实施监督检查。
7、对所负责的重点工程、环节工程、紧急工程及分管主任、主任临时安排的工作，做好组织协调、追踪落实工作，对现场能及时处理的问题，必须盯在现场处理。
8、对领导安排的工作必须及时反馈进展情况，组织协调困难时汇报分管主任，以便工作顺利进行。
9、管理组成员要深入一线，靠前指挥，每月下井不少于20天（包括3个二班、3个夜班）。
推荐第6篇：煤矿调度室岗位职责
煤矿调度室岗位职责
1、煤矿调度室副主任岗位职责
一、认真贯彻执行党的安全生产方针，执行煤矿“三大规程”，在调度室主任的领导下，全面掌握全矿安全生产动态。
二、经常深入井下现场，及时了解安全生产、工程质量及生产动态情况，积极主动协助区队解决安全生产和工程质量中的问题和事故隐患。
三、坚持安全第一的思想，正确处理安全与生产的关系，当安全和生产发生矛盾时，要坚决服从安全，杜绝违章指挥。
四、积极参加矿组织的安全质量大检查，对查出的问题，协助各专业部门下达整改计划和措施。
五、贯彻执行上级和本矿领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，做好上传下达。
六、当发生事故时要尽快弄清情况向领导汇报并赴现场参加事故的指挥抢救工作，了解清楚事故发生的原因及经过，参加事故的调查分析。
七、协助主任做好各项工作，如主任不在时负责全面工作，并负责完成领导交办的临时性工作。
2、煤矿调度室主任岗位责任制
1、根据矿有关规定，加强生产调度统一指挥和协调，平衡好各生产部门的生产，按照生产作业计划，随时掌握生产进度和存在的问题，并给予及时有效的解决。
2、经常深入现场各作业地点，随时了解掌握生产过程中的各类信息，并反馈给生产矿长和相关领导，便于正确决策，统一指挥、组织好每天的调度会议，坚持按调度会议上的工作安排，抓好具体平衡、督促、落实工作，严格按照生产管理程序，加强对各类生产单位的考核，树立调度统一指挥的权威性。
3、要熟悉掌握矿井生产各个环节的工艺、布局和设备状况，掌握各作业地点的作业规程或安全技术措施，掌握矿井灾害处理及应急预案的内容，掌握矿井供电、供水、排水、通讯、安全监控等系统的布置位置，当生产环节出现问题和灾变，能立即组织处理抢险救灾。
4、加强调度人员的管理和教育，加强业务培训，加强责任制的落实，努力提高调度人员的技术素质和业务素质，强化调度指挥失误的责任追究制。
5、根据生产情况及时给调度员布置具体工作和重点协调解决的问题，随时检查调度员的工作情况，发现问题及时纠正，规范调度报表，台账和各类纪录，做到记录准确、实事求是，能正确反映采、掘、机、运、通和销售的生产状况和平衡关系。
6、加强生产、销售的调控能力，根据产销状态进行合理的生产组织、并积极联系外运车皮，保证装运及时正点。加强煤质管理，督促调度人员经常深入现场调查，及时准确反馈信息。
7、完善调度室自身建设，做好建章建制和明确业务保安制度，加强现场的安全检查，监督和落实，对重点区域加强防范。严格由下至上的班汇制度和临时交办任务的落实汇报制度。严格按事故报告程序逐级上报矿井发生的各类事故。
3、煤矿调度室岗位职责
1、围绕矿井作业计划组织安全生产，严格执行“先安全、后生产”、“不安全不生产”的原则，综合平衡好矿井安全生产，当好领导的参谋。
2、深入现场，掌握安全生产动态变化，及时发现问题，消除安全隐患，做到指挥生产心中有数，杜绝违章违纪，防止瞎指挥。
3、对现场的安全生产工作汇报要认真听、详细记、记录要有时间、有单位、有姓名、有内容、有安排意见、有处理结果，当班处理不完的问题要向下一班交待清，做到事事有着落，件件有回音，条条有记录。
4、对上级下发的安全生产文件、指示、通知、通报、命令要及时送领导指示，按照领导指示意见，认真贯彻落实。
5、对基层汇报的影响安全生产的重大问题，要及时向值班领导及有关领导汇报，并按领导指示迅速组织处理，排除隐患，恢复正常生产。
6、掌握矿井灾害预防处理计划和井下避灾路线，发生事故时要严格按事故汇报程序汇报，并按领导指示，迅速组织抢救处理。
7、参与编制矿井灾害预防处理计划，并根据专业特点提出主导意见和建议。
8、搞好矿井安全生产统计工作，及时向矿领导和上级有关部门提供可靠的数据资料，为各级科学决策提供依据，对各种台帐、记录等资料，要严格管理，达到规范化要求。
9、按照煤矿调度条例的要求，坚持组织召开安全调度会、生产平衡会和有关专题会议，当矿井遇有重大事故发生时，按照事故汇报程序向领导和有关部门汇报，并在矿长的统一指挥下，调动一切力量，积极组织人员进行抢救。
0、岗位人员严格执行交接班制度，上标准岗、干标准活，坚持严、细、准、快的调度作风，深入现场，掌握矿井生产过程中各环节的安全隐患。
，对一切生产数据要认真计算和核对，为严防出错，不经核对的数据和报表不能报出。
推荐第7篇：调度室副主任岗位职责
调度中心副主任岗位职责
一、认真贯彻执行党的安全生产方针，执行煤矿“三大规程”，在调度中心主任的领导下，全面掌握全矿安全生产动态。
二、经常深入井下现场，及时了解安全生产、工程质量及生产动态情况，积极主动协助区队解决安全生产和工程质量中的问题和事故隐患。
三、坚持安全第一的思想，正确处理安全与生产的关系，当安全和生产发生矛盾时，要坚决服从安全，杜绝违章指挥。
四、积极参加矿组织的安全质量大检查，对查出的问题，协助各专业部门下达整改计划和措施。
五、贯彻执行上级和本矿领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，做好上传下达。
六、当发生事故时要尽快弄清情况向领导汇报并赴现场参加事故的指挥抢救工作，了解清楚事故发生的原因及经过，参加事故的调查分析。
七、协助主任做好各项工作，如主任不在时负责全面工作，并负责完成领导交办的临时性工作。
推荐第8篇：调度室各岗位职责
三界沟煤矿 总调度室岗位职责
2017年
总调度室岗位职责
总调度室简介
一、组织机构：设置有独立的调度指挥中心机构，调度机构组织人员符合标准要求，岗位职责明确，调度人员配备满足24小时值班，调度人员的业务素质，工作能力满足工作需要。
机构设置：主任1名，大专学历；并具有3年以上煤矿安全基层工作经历。
调度员3名，技术员1名，均具备安全生产相关中专以上学历，并具有2年以上煤矿基层工作经历。
调度主任岗位职责
一、在生产副矿长的领导下负责调度室的全面工作。
二、认真贯彻党的安全生产方针，认真执行“三大规程”，坚持安全第一，要摆正安全与生产，安全与质量的关系。当安全和生产发生矛盾时，要先安全后生产。
三、积极组织参加安全生产调度会议，对会议形成的决议，负责写出会议纪要，下发到各有关单位和部门，及时掌握落实情况。
四、负责传达上级和领导下达的有关安全生产的指令和部署，负责上传下达并检查落实情况。
五、对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决，防止事故发生。
六、发生重大事故时，要尽快弄清情况及时向领导汇报并赴现场参加指挥抢救工作，了解清楚事故发生的原因与经过，参加事故的追究分析。负责调动人力、物力、车辆等组织抢救，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
七、经常深入井下现场，检查安全生产情况，积极参加矿组织的安全大检查，保证安全生产。
八、负责组织领导全矿调度人员的业务学习，不断提高调度人员的安全技术素质和业务水平。
调度室技术员岗位职责
一、认真贯彻党的安全生产方针，在调度主任领导下，对调度室业务范围内的安全生产工作负技术责任。
二、参加（矿）年、季、月度计划的审查，严格执行《煤矿安全规程》和有关安全规定，掌握采区接替和采掘工作面接替情况，参与组织好采掘队上岗要创水平活动。
三、掌握矿井的灾害预防计划和避灾路线，负责了解重大安全隐患处理情况。发生重大事故时，协助主任、副主任参加处理。
四、经常深入井下现场检查安全情况，发现生产中有重大不安全隐患，及时向领导汇报，并采取措施进行处理，防止事故的发生。
五、参加事故分析、调查和处理工作，参加矿组织的安全质量大检查工作。
六、组织好本室的安全技术业务学习，并组织好业务知识考试，提高人员的业务水平。
值班调度员安全生产责任制
一、认真贯彻执行党的安全生产方针，执行煤矿“三大规程”，坚持安全第一思想，在调度指挥生产的同时，注重安全调度，积极组织协调好全矿的安全生产。
二、及时掌握当班内全矿的安全生产动态，当生产中发生事故时，及时通知值班调度主任及有关领导，并采取积极有效的措施组织抢救和处理，力争尽快恢复正常的安全生产秩序。当矿井发生重大事故时，要按照事故汇报程序立即向领导和有关部门汇报，调动一切力量，积极组织抢救，并参与事故的调查分析。
三、要正确处理安全与生产的关系，当安全和生产发生矛盾时，要坚决服从安全，严禁违章指挥。
四、经常深入现场，了解安全生产情况、掌握安全生产动态，发现问题及时向有关领导汇报，并积极认真解决。
五、认真做好对上级通知、通报及领导指示的接收和下达工作，并做好完整记录。
六、值班调度员交接班时，要认真做好“五交清”工作。
七、调度人员下井要杜绝“三违”现象，并积极做好自身保安工作，做到身边无“三违”。
八、值班调度员认真做好各种记录，严禁空岗、脱岗，严禁在值班室内喝酒及参与打牌、下棋等娱乐活动，搞好室内卫生。
推荐第9篇：调度室技术员岗位职责
调度室技术员岗位职责
一、认真贯彻党的安全生产方针，在调度主任领导下，对调度室业务范围内的安全生产工作负技术责任。
二、参加（矿）年、季、月度计划的审查，严格执行《煤矿安全规程》和有关安全规定，掌握采区接替和采掘工作面接替情况，参与组织好采掘队上岗要创水平活动。
三、掌握矿井的灾害预防计划和避灾路线，负责了解重大安全隐患处理情况。发生重大事故时，协助主任参加处理。
四、经常深入井下现场检查安全情况，发现生产中有重大不安全隐患，及时向领导汇报，并采取措施进行处理，防止事故的发生。
五、参加事故分析、调查和处理工作，参加矿组织的安全质量大检查工作。
六、组织好本室的安全技术业务学习，并组织好业务知识考试，提高人员的业务水平。
推荐第10篇：调度室各岗位职责
燕龛煤炭有限责任公司 总调度室岗位职责
2015年
总调度室岗位职责
总调度室简介
一、组织机构：设置有独立的调度指挥中心机构，调度机构组织人员符合标准要求，岗位职责明确，调度人员配备满足双岗24小时值班，调度人员的业务素质，工作能力满足工作需要。
机构设置：主任1名，大专学历；副主任3名，中级工程师职称；调度负责人均具备安全生产相关学历，并具有3年以上煤矿安全基层工作经历。
调度员10名，技术员1名，均具备安全生产相关中专以上学历，并具有2年以上煤矿基层工作经历。
调度主任岗位职责
一、在生产副矿长的领导下负责调度室的全面工作。
二、认真贯彻党的安全生产方针，认真执行“三大规程”，坚持安全第一，要摆正安全与生产，安全与质量的关系。当安全和生产发生矛盾时，要先安全后生产。
三、积极组织参加安全生产调度会议，对会议形成的决议，负责写出会议纪要，下发到各有关单位和部门，及时掌握落实情况。
四、负责传达上级和领导下达的有关安全生产的指令和部署，负责上传下达并检查落实情况。
五、对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决，防止事故发生。
六、发生重大事故时，要尽快弄清情况及时向领导汇报并赴现场参加指挥抢救工作，了解清楚事故发生的原因与经过，参加事故的追究分析。负责调动人力、物力、车辆等组织抢救，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
七、经常深入井下现场，检查安全生产情况，积极参加矿组织的安全大检查，保证安全生产。
八、负责组织领导全矿调度人员的业务学习，不断提高调度人员的安全技术素质和业务水平。
调度主任“一通三防”业务保安责任制
一、认真执行党的安全生产方针，政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报、通知。并及时、准确、认真地传达上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报。
二、入生产第一线，掌握安全生产动态，坚决认真地按三大规程及有关安全规定指挥生产。严格掌握正常的采掘关系和开采程序，实行正规循环作业。
三、责抓好开工前、生产中、收工后的汇报工作，认真听取现场人员的汇报，仔细查问安全情况，并详细记录。
四、对现场人员反映的安全问题，要严肃对待，认真组织处理，自己不能解决的，要及时向值 领导请示汇报，作出处理决定。重视安监人员的意见，支持他们的工作，当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。
五、负责掌握矿井供电系统，设备运转情况和“一通三防”工作的执行情况。尤其重点掌握规格质量，洒水灭尘、煤体注水，高温火点，瓦斯超限，无计划停电停风，排防水等情况，组织好安全生产。
六、负责对生产中发生的灾害事故，要迅速掌握情况，及时向矿领导汇报，并通知有关部门，调动物资、设备、人力和车辆，迅速组织抢救工作。
七、调度室正、副及有关人员，要深入基层，参加每周一次的健全活动，及时了解发现安全问题，并积极会同有关部门予以解决。
八、参加矿组织的安全质量大检查。
九、参加各类事故的追查、分析、处理工作。
调度室副主任岗位职责
一、认真贯彻执行党的安全生产方针，执行煤矿“三大规程”，在调度室主任的领导下，全面掌握全矿安全生产动态。
二、经常深入井下现场，及时了解安全生产、工程质量及生产动态情况，积极主动协助区队解决安全生产和工程质量中的问题和事故隐患。
三、坚持安全第一的思想，正确处理安全与生产的关系，当安全和生产发生矛盾时，要坚决服从安全，杜绝违章指挥。
四、积极参加矿组织的安全质量大检查，对查出的问题，协助各专业部门下达整改计划和措施。
五、贯彻执行上级和本矿领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，做好上传下达。
六、当发生事故时要尽快弄清情况向领导汇报并赴现场参加事故的指挥抢救工作，了解清楚事故发生的原因及经过，参加事故的调查分析。
七、协助主任做好各项工作，如主任不在时负责全面工作，并负责完成领导交办的临时性工作。
调度室技术员岗位职责
一、认真贯彻党的安全生产方针，在调度主任领导下，对调度室业务范围内的安全生产工作负技术责任。
二、参加（矿）年、季、月度计划的审查，严格执行《煤矿安全规程》和有关安全规定，掌握采区接替和采掘工作面接替情况，参与组织好采掘队上岗要创水平活动。
三、掌握矿井的灾害预防计划和避灾路线，负责了解重大安全隐患处理情况。发生重大事故时，协助主任、副主任参加处理。
四、经常深入井下现场检查安全情况，发现生产中有重大不安全隐患，及时向领导汇报，并采取措施进行处理，防止事故的发生。
五、参加事故分析、调查和处理工作，参加矿组织的安全质量大检查工作。
六、组织好本室的安全技术业务学习，并组织好业务知识考试，提高人员的业务水平。
值班调度员安全生产责任制
一、认真贯彻执行党的安全生产方针，执行煤矿“三大规程”，坚持安全第一思想，在调度指挥生产的同时，注重安全调度，积极组织协调好全矿的安全生产。
二、及时掌握当班内全矿的安全生产动态，当生产中发生事故时，及时通知值班调度主任及有关领导，并采取积极有效的措施组织抢救和处理，力争尽快恢复正常的安全生产秩序。当矿井发生重大事故时，要按照事故汇报程序立即向领导和有关部门汇报，调动一切力量，积极组织抢救，并参与事故的调查分析。
三、要正确处理安全与生产的关系，当安全和生产发生矛盾时，要坚决服从安全，严禁违章指挥。
四、经常深入现场，了解安全生产情况、掌握安全生产动态，发现问题及时向有关领导汇报，并积极认真解决。
五、认真做好对上级通知、通报及领导指示的接收和下达工作，并做好完整记录。
六、值班调度员交接班时，要认真做好“五交清”工作。
七、调度人员下井要杜绝“三违”现象，并积极做好自身保安工作，做到身边无“三违”。
八、值班调度员认真做好各种记录，严禁空岗、脱岗，严禁在值班室内喝酒及参与打牌、下棋等娱乐活动，搞好室内卫生。
第11篇：总调度室岗位职责描述
总调度室岗位职责（HSE）
场 部 主 任
岗位职责：
1、对本单位的安全生产和文明生产工作负总责；
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、规程和上级有关安全生产的指示、决定，以身作则，模范遵守规章制度；
3、经常督促本单位的安全生产工作，每月向本单位职工作一次安全工作报告；
4、制定本单位的工程质量、环境、职业健康安全方针和目标，并对本单位工程质量、环境、职业健康安全管理体系的实施及持续有效运行负责；
5、主持重大质量、环境、职业健康安全事故的调查分析和处理；
6、负责对处危险源辨识、风险评价和风险控制策划的组织领导工作；
7、负责本单位劳动、人事、工资的管理；
8、加强本单位的团结与协调，完成公司（矿）领导交办的其他工作任务；
任职要求：
1、教育程度及专业方向：具有大专以上学历，接受过企业管理的培训或其他相关专业知识培训；
2、职业资格要求：中级以上技术职称，获得安全资格证；
3、工作经验：5年以上相关工作经验；
4、专业技能：①熟悉企业经营管理的基础知识；②掌握井下采矿、通风、地质钻探的技术知识； ③具有较强的领悟能力，组织、
1 协调、沟通能力；④具有较强的文字表达能力、语言表达能力、分析问题、解决问题的能力；
2 党 支 部 书 记（兼工会主席）
岗位职责：
1、负责党支部的日常工作，制定落实党支部工作计划，贯彻落实上级党组织的决议、决定；
2、开展党员教育和培训，组织上好党课，开展党员活动，提高党员的政治素质和理论水平；
3、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题即使解决，做好经常性的思想政治工作，监管党员干部遵纪守法，廉洁自律；
4、抓好支部委员会的学习，按时召开支委民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用；
5、发挥党员模范带头作用，确保公司（矿）指令畅通，保质、保量完成公司下达的任务；
6、宣传贯彻《劳动法》及上级关于安全生产的指示、决议，发挥工会组织的劳动保护职能；
7、负责劳动安全保护和群管组织、协管会的建设工作，发挥群管群治作用；
8、认真组织开展安康杯竞赛、工人先锋号评选、职工评先等活动；
9、关心职工生活和集体福利事业，抓好职工生活困难补助，做好困难职工的走访和送温暖活动；
10、负责支部日常工作和上级党委交办的其他工作；任职条件：
1、教育程度及专业方向：具有大专以上学历，中共正式党员、有一定的党务工作经历；
2、职业资格要求：中级（含中级）以上专业技术职称；
3、工作经验：党龄在3年（含3年）以上、热爱党务工作，有一定的管理工作经验；
4、专业技能：①有较强的决策能力；②工作思路清晰，开拓创新意识强，具有较强的组织观念和法律意识，组织协调能力较好，先锋模范作用明显，履行职责较好；③具有履职所需的政策理论水平和运用马列主义立场、观点、方法分析解决问题的能力，政治坚定，经得起各种考验；④为人公道正派，有较好群众基础；⑤具有良好的文字表达能力、语言表达能力，能熟练使用计算机。
生 产 副 主 任
岗位职责：
1、在各项生产活动（如制定生产技术计划、设备检修计划、召开生产例会等），贯彻执行管生产必须管安全的原则，执行上级和本公司矿有关安全生产、文明生产的指示决定；
2、经常向本单位职工进行安全思想和安全操作规程教育，督促职工遵章守纪，以身作则绝不违章指挥；
3、定期向公司矿和本单位职工报告安全生产、文明生产情况；
4、组织领导本单位的安全检查和安全隐患的整改。经常检查本单位生产场所、设备工具、原材料和成品堆放等方面存在的问题，及时消除隐患，使之符合安全卫生的要求；
5、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明生产；
6、组织本单位的工伤事故和未遂事故的调查分析，坚持“四不放过”的原则，提出预防事故重复发生的措施，并负责措施的实施；
7、负责生产施工的工程质量、环境卫生、职业健康、安全管理，并负责处理生产施工中的重大工程质量、环境卫生、职业健康安全事故；
8、负责生产施工的工程质量、环境卫生、职业健康的安全管理工作，对质量、环境、职业健康、安全管理和文明生产管理定期进行
5 检查。
9、负责制定本单位安全生产计划、安全生产责任制和其他安全规章制度，负责编制本单位安全生产事故应急救援预案与应急救援措施；
10、领导本单位安全员、班组兼职安全员的工作，组织安全生产竞赛，总结推广安全生产经验，表彰好人好事，树立安全生产标兵；
11、组织本单位的安全活动日，及时掌握职工安全思想动态；
任职条件：
1、教育程度及专业方向：具有大专以上学历，经过安全生产培训，具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力；
2、职业资格要求：中级以上技术职称，获得安全资格证；
3、工作经验：5年以上相关工作经验；
4、专业技能：①具备生产管理、安全管理知识和经验，能熟练使用计算机工作；②掌握工作程序和方法，熟悉相关专业技术，能掌握工作的核心环节；③有较强的沟通、协调能力，能进行跨部门的管理和协调；④具有较强的文字表达能力、语言表达能力和培训能力。
材 料 员
岗位职责
1、负责本单位所需材料的计划的编制；
2、负责从总库调拨本单位的生产所需材料，并及时验收入库；
3、负责场部生产工作中临时需要解决的急需或紧缺材料、配件的领用；
4、负责各班组材料物质定额、定量的落实与监督；
5、负责场部材料物质消耗报表的编写工作；
6、参与场部情况的分析工作；
7、参与场部的安全生产活动；
8、参与场部节能降耗、修旧利废工作，负责废旧材料的管理工作；
9、参与库房管理工作，负责对班组材料员的业务指导工作；
10、完成场部领导交办的其他工作。任职条件：
1、教育程度及专业方向：中专(或相当于中专)以上学历,经济管理类专业；
2、职业资格要求：初级以上职称；
3、工作经验：3年以上相关工作经验；
4、专业技能：①熟悉物质材料管理的基础知识；②熟悉物质材料的使用性能情况； ③具有较好的执行能力、沟通能力、应变能力、学习能力和解决临时问题的能力；
劳 资 员
岗位职责：
1、负责本单位的定员、定额的管理工作
2、参与场部岗位责任制的制定与检查工作
3、负责全场职工的工资、奖金的造表、送批、发放工作
4、指导班组搞好考勤工作
5、协助领导搞好劳动力调配工作
6、负责职工考核、鉴定、转正定级工作，做好劳保用品的发放工作
7、负责办公室各种财产物质的管理工作，做好办公用品的发放工作
8、参与场部安全生产活动
9、完成领导临时交办的其他工作 任职条件：
1、教育程度及专业方向：中专以上学历，财会与经济管理类专业
2、职业资格要求：初级以上职称
3、工作经验：2年以上相关工作经验
4、专业技能：①熟悉计算机操作的基本知识；②能熟练使用电脑； ③具有一定的计算机维护水平； ④具备一定的执行能力、沟通能力、应变能力、团队合作能力、解决问题和学习能力；
8 设备管理员（机械技干）
岗位职责：
1、负责单位机械（包括电器）技术和设备的管理工作；
2、负责单位设备大、中、小修的计划编制工作；
3、负责单位备品、备件的计划编制、审批及领拔工作；
4、负责绘制机械设备修造及零部件加工图；负责备件加工计划的编制工作和质量检验工作；
5、负责单位所有设备的建帐、建卡及日常管理工作；
6、负责单位设备的检查工作，及时整改措施；
7、负责科研、革新活动和新设备、新工艺、新技术、新材料的应用推广工作；
8、负责组织对设备事故的分析处理工作；
9、负责定期编报有关设备管理的报表资料工作；
10、完成领导临时交办的各种工作。任职条件：
1、教育程度及专业方向：中专以上学历，机电类专业
2、职业资格要求：中级以上职称
3、工作经验：5年以上相关工作经验
4、专业技能：①熟悉设备管理的基础知识；②熟练掌握单位所用设备的基本性能； ③具有较好的机电保养与维护常识； ④具有较好的执行能力、沟通能力、学习能力和解决临时问题的能力。
9
统 计 核 算 员
岗位职责：
1、负责全场的生产统计工作和成本核算工作；
2、负责对本单位的生产进度、材料成本消耗进行及时的统计工作；
3、负责对本单位的生产成本进行及时的成本核算工作；
4、负责本单位各类报表的编制、审核、上报；
5、负责核算各种材料及低值易耗品的增减变动情况和各项业务及材料的成本；
6、负责本单位生产费用的审查工作，及时做好盈亏报表；
7、负责对影响成本的因素进行分析研究，及时提出分析报告；
8、负责对生产班组的成本核算进行指导工作；
9、参与场部的安全生产活动；
10、完成领导交办的各种临时性工作；任职条件：
1、教育程度及专业方向：中专以上学历、经济管理类专业
2、职业资格要求：中级以上职称
3、工作经验：5年以上相关工作经验
4、专业技能：①掌握统计与成本核算工作的基本知识；②熟悉计算机的基本操作常识；③具备一定的分析问题的能力；
④具备一定的执行能力、沟通能力、解决问题的能力和学习能力；
10
安 全 员
岗位职责：
1、负责生产班组的安全管理与监察工作；
2、协助场部主任抓好全场的安全生产管理工作；
3、负责抓好职工及新工人和实习代培人员的安全教育工作，做好安全技术考核和发证工作；
4、负责建立健全场部安全生产“五同时”的工作记录及有关基础台帐；
5、负责制定生产班组和生产岗位在生产工作过程中的安全技术操作规程；
6、负责按生产工作的实际情况向场部领导提出安全生产工作的要点及安全整改工作的措施、方案；
7、负责组织场部每周一的安全生产检查工作；
8、组织参与公司（矿）每月的安全生产大检查；
9、参与工伤事故和未遂事故的调查分析，并对事故防范提出整改或改进措施和处理意见；
10、负责编制本单位安全生产过程中的危险危害因素的评估与辨识、ＨＳＥ危险源辨识与风险评价、HＳＥ环境因素评价、作业指导书的编写等工作
11、完成领导交办的各种临时性工作。任职条件：
1、教育程度及专业方向：初中以上学历，安全生产管理类专业
2、职业资格要求：国家安全员从业资格初级以上
3、工作经验：5年以上相关工作经验
4、专业技能：①熟悉井下安全生产的基本常识；②熟悉井下生产作业过程的安全常识和基本要求；③熟练掌握有关安全生产的法律法规及各类安全生产操作规程；④具备一定的执行能力、说服教育能力、团队合作能力、处理和解决问题的能力、学习能力；
值 班 长
岗位职责：
1、负责编制本班的生产工作计划，做到内容全面、任务饱满、措施具体、切实可行；
2、负责对班组成员下达生产工作任务计划；
3、布置解决问题的具体措施，并落实到人；
4、负责对本班生产作业现场进行巡回检查，及时发现和处理各种安全隐患及生产作业过程中出现的问题，处理不了的及时上报场部；
5、及时掌握各作业机组的生产进度和任务完成情况，协助作业机组解决生产中遇到的困难和问题，解决不了的及时上报场部；
6、对本班的生产任务、工程质量、环境、职业健康安全、设备运转、材料消耗、出勤率、工时利用率、劳动工效等工作负全面责任；
7、负责本班作业人员遵守各项安全技术规程，确保实现安全生产；
8、负责对生产作业过程中发生的难度较大、工程质量要求较高、安全危险较大、影响生产进度的项目、难题进行重点攻关，确保日常生产的顺利进行；
9、负责本班的安全生产学习活动和政治学习活动；
10、完成领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、教育程度及专业方向：初中或中技文化程度，身体健康，思想作风好，井下安全生产
2、职业资格要求：丰富的井下生产作业经验
3、工作经验：5年以上相关工作经验
4、专业技能：①熟悉班组管理工作，具有一定的班组建设工作经验；②熟悉本班组的生产工作性质和安全管理常识；③具有一定的执行能力、沟通能力、团队合作能力学习能力。
机 修 钳 工
岗位职责：
1、负责全场所有的生产设备的维修工作；
2、负责对生产设备的巡回检查，保证设备的正常运转；
3、负责易损部件的组装和自制以及工件加工工作；
4、负责计量器具的配备和管理工作，并及时送检；
5、负责做好本单位的焊、割工作，做好焊机、氧气、乙炔及其所配工具的保管和维护工作；
6、负责本单位的管道工工作；
7、负责检查作业场所的是否存在安全隐患，发现问题应及时排除处理后方可作业，处理不了的应及时汇报；
8、负责做好作业场所的安全警示，确保安全生产；
9、自觉遵守劳动纪律，按时参加派班，准确地接受班指令，并按时完成当班工作任务；
10、负责作好当班的交接班记录工作；
11、完成单位领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、教育程度及专业方向：初中或中技文化程度，身体健康，思想作风好，井下安全生产学习
2、职业资格要求：丰富的机械维修经验，初级以上资格证
3、工作经验：1年以上相关工作经验
4、专业技能：①熟悉本岗位的安全生产操作规程；②熟悉本班组的
15 生产工作性质和安全管理常识；③具有一定的执行能力、沟通能力、团队合作能力学习能力。
维 修 电 工
岗位职责：
1、负责本单位机械设备的电器部分和电动机的检查、保养及维护工作；
2、负责本单位电器线路的检查、维护、保养及整理工作；
3、负责及时送检计量工具，确保工作任务的顺利完成；
4、负责本单位电机车的日常维修、保养和充电工作;
5、负责自身遵守安全技术操作规程；
6、负责做好作业场所的安全警示，确保安全生产；
7、负责检查作业场所的是否存在安全隐患，发现问题应及时排除处理后方可作业，处理不了的应及时汇报；
8、自觉遵守劳动纪律，按时参加派班，准确地接受班指令，并按时完成当班工作任务；
9、负责作好当班的交接班记录工作；
10、完成单位领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、教育程度及专业方向：初中或中技文化程度，身体健康，思想作风好，井下安全生产学习；
2、职业资格要求：有一定的电工作业经验，，电工操作资格证，经过三级安全教育培训；
3、工作经验：1年以上相关工作经验；
4、专业技能：①熟悉本岗位的安全生产操作规程；②熟练掌握电工操作的专业常识和电器维修的专业技能；③熟悉本班组的生产工作性质和安全管理常识；④具有一定的执行能力、沟通能力、团队合作能力学习能力。
勤 杂 工
岗位职责：
1、负责各项文件、通知及书报信件的分送工作；
2、负责保管开水器具及办公人员饮用水的配送工作；
3、负责办公室及会议室日常公办设施的日常管理工作；
4、负责办公室和会议室日常的卫生打扫工作；
5、配合相关职能人员做好临时性的物质发放工作；
6、负责各种劳动工具的保管工作；
7、负责做好办公室的防寒、防火、防盗及保密工作；
8、完成单位领导交办的其它工作。
任职要求：
1、教育程度及专业方向：初中或中技文化程度，身体健康，思想作风好；
2、职业资格要求：无其他传染疾病；
3、工作经验：半年以上相关工作经验；
4、专业技能：①熟悉本单位办公场所的工作性质和安全管理常识；②具有一定的执行能力、沟通能力、团队合作能力学习能力。
19 电 焊 工 岗位职责：
1、按时参加派班，接受班指令，准确接受班指令，服从班组长的工作安排，遵守安全技术操作规程，完成本职工作；
2、负责检查使用设备、附件是否完好，有无漏电、漏气、漏水等现象，安全保护装置是否可靠，气管路和电线路的布置是否符合安全规定，工具仪表是否完好，发现问题及时处理；
3、负责清理工作场地，确保场地10米内没有油类等易燃易爆物品，搞好文明卫生，消除安全隐患；
4、负责按照制件图纸和技术要求施工焊接与气割，严格控制制件尺寸和形位公差；
5、负责做好焊接与气割施工过程中的安全防护工作，确保安全生产；
6、负责做好使用设备、附件、工具的使用记录和情况汇报工作；负责填写好交接班记录；
7、负责协助电工做好使用设备、附件的电路检查和维修工作；
8、按时参加班组活动，包括安全生产学习活动、政治理论学习活动、班组建设和班组管理活动；
9、完成场部安排的其它工作；
任职要求:
1、教育程度及专业方向：初中或中技文化程度，身体健康，思想作风好，焊割类专业；
2、职业资格要求：国家职业资格证（焊、割类），经过三级安全教育
20 培训；
3、工作经验：1年以上相关工作经验；
4、专业技能：①熟练掌握安全焊割的基本技术要求和常识；②熟练掌握矿山安全生产的技术操作规程；③熟悉本班组的生产工作性质和安全管理常识；④具有一定的执行能力、沟通能力、团队合作能力学习能力。
21
管 道 工
岗位职责：
1、按时参加派班，接受班指令，准确接受班指令，服从班组长的工作安排，遵守安全技术操作规程，完成本职工作；
2、负责完成本单位按年度、季度、月份下达的各项管路的安装、改造、维修任务，确保生产班组的正常生产工作；
3、负责确定各项管路安装、改造、维修的施工方案；做好测量尺寸、检查工具、准备材料等施工前的准备工作；
4、负责清理工作场地，搞好文明卫生，消除安全隐患；
5、负责按照制件图纸和技术要求做好管道附件、自制备件的准备、修复和制作工作，严格控制制件尺寸和形位公差；
6、负责做好管路安装、改造、维修等施工过程中的安全防护工作，确保安全生产；
7、负责做好使用设备、附件、工具的使用记录和情况汇报工作；负责填写好交接班记录；
8、按时参加班组活动，包括安全生产学习活动、政治理论学习活动、班组建设和班组管理活动；
9、完成场部安排的其它工作；
任职要求：
1、教育程度及专业方向：初中或中技文化程度，身体健康，思想作风好，管道类专业；
2、职业资格要求：国家职业资格证（管道类），经过三级安全教育培
22 训；
3、工作经验：1年以上相关工作经验；
4、专业技能：①熟练掌握管道安装的基本技术要求和常识；②熟练掌握矿山安全生产的技术操作规程；③熟悉本班组的生产工作性质和安全管理常识；④具有一定的执行能力、沟通能力、团队合作能力学习能力。
23
第12篇：调度室生产统计员岗位职责
调度室生产统计员岗位职责
1、在调度主任的领导下，按照上级有关规定的要求，建立健全各种图表、牌版和原始台帐等各项统计工作。
2、做好死亡事故记录，重大非伤亡事故的专项纪录，非伤亡事故分类综合统计、汇总，以及调度通报等，并分类存档作为永久保存资料。
3、及时准确的做好月报、年报和有关统计汇报工作，负责填写全矿产量、进尺和月度累计完成情况图表。
4、按时完成上级规定的报表、台账和有关数据汇总整理，做好综合分析工作，及时向领导提供可靠数据。
5、将调度通知、接到的传真电文立即送至有关领导进行批阅落实。
6、严格遵守保密制度，对于各项统计资料未经有关领导批准不得擅自对外公布。
7、对各类资料要妥善保管，做好防火、防盗工作。
第13篇：生产技术部调度室调度员岗位职责
生产技术部调度室调度员岗位职责.
1.负责当班期间生产的组织、指挥和调度，，统一协调各中心的生产运行，确保各装置的连续稳定运行。
2.负责准确严格执行、传达并落实公司领导、主管领导的相关指示和工作安排。
3.负责当班期间发生的重大事故的厂级应急预案的启动和统一协调指挥，负责突发事件应急信息的接收和向公司值班和主管领导的汇报。重大事情必须及时向主管领导及时汇报，紧急情况下，有权签发下达厂级调度令后再汇报。
4.负责开停工过程的组织、管理，现场协调解决开、停工过程中出现的各类问题。
5.负责协调各生产中心和车间公用物料的供需和用量平衡，实现全厂优质、高产、低耗和安全的生产运行。
6.负责当班生产调度日报的编制、上报。汇总、统计、上报本单位当班水、天然气、电、煤耗量，并进行消耗量对比分析及进行数据平衡工作。
7.负责调度日志、生产运行记录、台账等的完整、准确和及时填写。8.负责当班调度会的组织及生产运行等的工作安排。
9.负责当班期间对各中心生产装置运行计划安排、领导指示、调度指令执行情况的监督、检查和考核。负责当班期间对各车间工艺纪律的检查，对检查发现问题组织、监督整改、考核； 10.
负责完成当班期间主管领导交办的其它工作。
第14篇：调度室服务规范岗位职责最新
目
录
调度机构设置与人员配备 ..............................................................................2 调度信息中心岗位责任制 ..............................................................................3 调度信息中心主任岗位责任制 ......................................................................4 调度信息中心副主任岗位责任制 ..................................................................6 调度信息中心车队队长岗位责任制..............................................................7 调度信息中心技术员岗位责任制 ..................................................................7 调度信息中心调度组组长岗位责任制 .........................................................8 调度信息中心调度员正值岗位责任制 .........................................................9 调度信息中心调度员副值岗位责任制 .......................................................10 调度信息中心网络专责岗位责任制............................................................10 调度信息中心驾驶员岗位责任制 ................................................................11 调度信息中心主任业务保安责任制............................................................12 调度信息中心副主任业务保安责任制 .......................................................13 调度信息中心车队队长业务保安责任制 ...................................................14 调度信息中心技术员业务保安责任制 .......................................................14 调度信息中心网络专责业务保安责任制 ...................................................15 调度信息中心调度组长业务保安责任制 ...................................................15 调度信息中心调度员主值业务保安责任制 ...............................................16 调度信息中心调度员副值业务保安责任制 ...............................................16 调度信息中心驾驶员业务保安责任制 .......................................................17
调度机构设置与人员配备
调度机构设置
为保证公司生产秩序正常开展，及时组织、协调并解决生产中出现的问题，做到生产统一指挥、统一部署，按照领导的指示安排各项工作，根据工作的需要和相关规定，设立调度信息中心。自来水厂设立生产调度室，实行两级调度管理。在业务上服从神宁集团调度中心指导与领导，并对下级调度实施指导和管理。
调度人员配备
一、调度信息中心岗位及人数配备：设主任1人、副主任1人、车队队长1人，技术员3人，网络专责1人，值班调度主值5人，副职4人。
二、自来水厂设生产调度室，配备调度员4人。
三、调度值班员应具备的基本条件和要求：
1、年龄在45周岁以下；
2、具备大专及以上学历；
3、在基层单位从事操作或生产管理3年以上的工作经历；
4、思维敏捷、语言表述强，有较强的组织协调及业务能力；
5、能够熟练操作或应用计算机；
调度信息中心岗位责任制
1、认真贯彻落实党和国家相关安全生产工作方针、政策，严格执行集团调度中心和公司的相关工作决议和决定，以及上级单位、领导及公司领导的指示、指令、通知和阶段性工作部署，做好督查、督办工作。
2、负责组织、指挥公司供水、供电系统正常运行调度工作，负责计划性停电、停水和临时性停电、停水的审批受理工作。协调平衡供水供电工作中出现的问题和技术改造过程中的各类问题。完成集团公司下达的生产任务量。
3、掌握公司生产动态及重点工作进展情况，认真协调与平衡生产和建设中存在的问题，减少失调现象，确保均衡生产。
4、掌握公司各类事故情况，协调指挥事故的处理并按照规定和程序及时汇报事故。发生重大事故时，负责调动人力、物力、车辆等，并依据情况下达事故应急预案启动命令，在公司现场应急救援指挥部的指挥下开展抢险救灾工作。
5、负责公司调度自动化、机房泵站后台机、办公区计算机、电话的管理维护工作。
6、负责抓好公司雨季“三防”、冬季“三防”工作的落实，力求做到安排周密，预防措施可靠有力，重点工程认真督办、严格验收，努力做到安全渡汛。
7、负责组织召开公司安全生产视频例会、调度晨会、调度平衡协 3
调会，传达领导的工作指示和反映基层单位问题，监督工作落实情况。
8、按照集团公司调度业务标准化建设工作标准，开展标准化自检，努力提高调度标准化水平。
9、负责调度信息化建设，及时收集、整理、分析安全生产信息，为集团公司领导科学决策提供可靠依据。运用调度网络系统，积极开展信息沟通与交流工作，做到信息传递及时，内容丰富，资料详实，充分发挥指导与服务的作用。
10、负责公司生产用车的统一管理，运行管理、维护和调配管理。确保生产、应急的用车。
调度信息中心主任岗位责任制
主持调度信息中心全面工作，主管公司安全生产、检修等日常生产及事故处理的指挥、协调和平衡，在分管生产经理的领导下，行使生产指挥、调度权。
1、全面掌握公司年、月、旬的生产计划、组织、落实和计划完成情况；
2、掌握生产动态，协调指挥、均衡生产；
3、主持召开调度晨会、周末调度会，以及需要召开的其他调度专业会议；
4、负责以调度信息中心名义下发的调度指令、命令、通知和通报等
文件的签发工作；
5、负责接受和传达集团公司下达的指令、指示和阶段性工作部署；
6、发生重大事故时，负责调动人力、物力、车辆等，对基层各单位进行统一调度；
7、负责向集团公司调度中心、机电管理部汇报工作，并按要求提供相关信息；
8、负责公司雨季“三防”、冬季“三防”工作的总体部署；
9、负责调度信息中心员工奖惩及经费管理工作；
10、负责调度信息中心信息化建设工作；
11、传达落实公司工作部署和有关会议精神，做好员工的思想政治工作；
12、负责组织领导调度人员的业务学习和培训工作，提高综合素质和工作能力；
13、定期组织召开调度信息中心有关人员会议总结工作、查找在调度管理工作中存在的问题和不足，提出整改措施，安排部署下一步工作；
14、临时检修项目和计划检修项目的审批工作；
15、负责供电局调管专线的停送电联系工作。
调度信息中心副主任岗位责任制
协助主任主管调度信息中心运行业务管理和信息化建设。
1、全面掌握公司各单位年、月、旬的生产计划指标和完成情况；
2、负责组织调度信息中心业务流程、规章制度的制定、补充和完善；
3、负责以调度信息中心名义下发的调度命令、通知、通报和会议记要等文件的拟稿审核工作；
4、负责调度信息的收集、分析、整理和统计、上报等内业管理等工作；
5、负责公司及有关部门的各种考核；
6、经常深入现场了解、协调、平衡和解决安全、生产过程中出现的问题；
7、协助主任督促落实公司工作部署、领导的指示和员工的思想政治工作；
8、负责员工的业务学习和培训工作；
9、完成领导交办的其它工作；
10、参加每周一至周五的调度晨会，并对晨会重点安排工作进行传达；
11、负责组织编制公司年度电网运行方式；
12、临时检修项目和计划检修项目的审批工作；
13、负责质量标准化相关工作。
14、负责公司电网、管网内对外计划性停水、停电的审批工作；
调度信息中心车队队长岗位责任制
在公司调度信息中心主任的领导下，负责对车辆的管理、调配、检查工作，确保公司的安全生产用车，减少环境污染。
1．认真贯彻执行各种交通法规，严格执行《灵武矿区水电公司机动车辆管理办法》及与环境有关的法律、法规，不断提高环境意识；
2．负责建立安全交通网员，落实安全责任制，每月组织一次车辆自检，发现危及人身安全的车辆有权停止使用，并将检查情况书面报告主管主任；
3．负责做好机动车辆驾驶员年检审验工作，会同车辆管理部门做好交通肇事现场的检查和交通事故结案调查处理工作；
4．负责强化驾驶员的思想政治及安全学习和岗位培训工作； 5．负责车辆运输费、材料、油料费的结算；
6．有权制止“三违”现象，并对“三违”人员按规定进行罚款和提出处理意见，有权立即停止“三违”人员的工作。
调度信息中心技术员岗位责任制
协助副主任负责调度运行管理、信息化建设等工作。
1、全面掌握公司各单位年、月、旬的生产计划指标和完成情况；
2、负责建立健全各机房技术资料、各用户信息资料的收集；
3、负责参与调度信息中心各种规章制度的修订及工作计划、总结、汇报、调度令、通知等材料的起草工作；
4、负责公司信息、网络系统的维护、完善和升级工作；
5、负责职工培训的具体工作，按要求完成对调度员的技术培训和考核工作；
6、负责本电网的供电质量的监督，并对不合格的要及时调档、投退电容；
7、负责公司电网、管网内对外计划性停水、停电的联系工作；
7、负责年度工作计划的起草工作；
8、完成领导交办的其它工作。
调度信息中心调度组组长岗位责任制
协助副主任负责调度信息处理、质量标准化等内业管理工作。
1、全面掌握公司年、月、旬的生产计划指标和完成情况；
2、负责各类收文的签收、登记、分送、归档和清退等工作；
3、负责做好上级和调度中心通知、通报、指示和指令的整理归档工作；
4、负责员工考勤工作；
5、负责领导值班排班，调度员排班工作；
6、负责质量标准化内页管理完善工作；
7、负责调度各种运行记录的审核、整理、分析、归档工作；
8、完成领导交办的其它工作。
调度信息中心调度员正值岗位责任制
1、全面掌握公司各单位年、月、旬的生产计划指标和完成情况；
2、值班期间为灵武矿区水电分公司管辖的电网、管网运行指挥者，带领本值负责全网的安全、稳定、经济运行；
3、审核任务单操作票并负责指挥及时操作；
4、负责指挥电网、管网事故处理、做好记录及调度汇报；
5、做好上级和调度中心通知、通报、指示和指令的接收下传记录；
6、认真做好重点调度工作，负责调度运行数据的收集工作，对非正常数据进行分析并将分析结果上报调度主任及相关部门领导；
7、经常深入现场、了解和掌握各类安全生产等方面的信息，每月下现场不少于2次；
8、负责以调度信息中心名义下发的调度命令、通知、通报等文件的督办工作；
9、负责各种记录报表的审核把关，负责调度晨报的编报；
10、完成领导交办的其它工作；
11、主持交接班、做到文明生产、搞好环境卫生；
12、负责调度信息的收集、分析、整理和统计、上报等内业管理工作。
调度信息中心调度员副值岗位责任制
1、全面掌握公司各单位年、月、旬的生产计划指标和完成情况；
2、填写操作指令票，在正值监护下发布操作命令；
3、负责将已批准的检修申请、通知检修单位和运行单位；
4、按时收听天气预报、必要时通知有关部门及机房人员；
5、准确做好规定的各种报表记录和抄表工作；
6、在正值指挥下，做好本值内电网、管网运行指挥及事故处理工作；
7、经常深入现场了解、掌握各类安全生产等方面的信息，每月下现场不少于2次；
8、协助正值做好交接班准备工作，搞好环境卫生工作。
调度信息中心网络专责岗位责任制
1、负责信息安全管理；
2、负责公司网络、设备安全；
3、负责公司办公自动化的管理与维护；
4、负责计算机、打印机维修及费用统计管理；
5、负责公司计算机系统维护；
6、负责公司电话安装、移机管理；
7、负责内网安全管理系统的维护与管理。
8、负责工资、奖金、补贴、劳保发放等工作；
9、负责材料计划的上报和领取、发放工作；
10、完成领导交办的其他工作。
调度信息中心驾驶员岗位责任制
1、认真学习交通法规，文明行车，安全行驶，严格执行公司的各项管理办法。
2、清醒的意识到车辆投入运行的危险性，时刻检讨自己的交通行为。
3、时刻注意发现和排除不安全的因素，自觉遵守车辆二级维护制度。
4、明确自己的责任及义务。
5、保护交通弱者和救死扶伤的责任与义务。
6、自觉维护交通秩序，保护交通安全。
7、积极的参加公司和调度信息中心召开的政治学习、安全生产教育培训和各种活动。
8、凡属于公司指定驾驶的车辆，严禁他人驾驶，自觉地做到：我不开别人的车，禁止别人开我的车。否则发生的一切事故，有本人负责。
9、自觉地将车辆停放在规定的地点。
10、对违反交通规则的命令有拒绝的权利。
11、对超载、超员有拒绝运输的权利。
调度信息中心主任业务保安责任制
1、为充分发挥调度室主任在调度业务保安工作中的积极作用，进一步规范其安全管理行为，特制订此制度。
2、协助生产副总经理全面抓好生产工作，抓好生产的全面调度、指挥及协调和调度的安全管理工作。对调度室所有岗位的业务保安工作负有管理和教育的职责。
3、在分管经理的领导下，负责日常的生产组织和协调监督，确保完成年内供水、供电等生产任务量。
4、负责召开调度会议和生产会议，及时解决生产中的问题，有权对同级业务部门行使调度职权。
5、在抢救事故时，有权调动人力、物力及车辆，各单位必须服从命令。
6、根据工作需要，有权了解安全、生产、经营等有关情况和指示，有权了解领导指示和落实情况。
7、严格执行公司下现场制度，对生产现场存在的安全隐患提出整改意见。
8、认真落实好各类安全责任制
调度信息中心副主任业务保安责任制
1、认真贯彻执行公司有关安全生产的各项规章制度和上级部门有关方针、政策。对公司的安全生产调度工作负责。
2、在主任的领导下，负责落实调度信息中心安全管理工作，参与组织调度例会并做好调度记录。
3、协助主任搞好本部门调度员的业务培训及安全知识培训。
4、协助主任做好供水、供电系统的安全生产调度，及时掌握矿区供水、供电的安全运行情况。
5、对各单位上报的设备缺陷进行分类，并与相关部门核实后下发任务单，督促落实，预防各类事故的发生。
6、协助主任做好雨季“三防”和冬季防冻工作。
7、参加公司安全和质量标准化大检查，提出安全工作改进建议
8、负责组织人力、物力进行事故的抢险、抢救工作。
调度信息中心车队队长业务保安责任制
1、车队队长是车队安全生产的第一责任者，全面负责车队的各项管理工作。
2、负责公司车辆的审验、保险及报废、更新的具体管理工作。
3、负责车队的安全检查工作，督促司机做好车辆的维护、保养、修理工作。
4、负责车队职工的教育培训工作，坚持安全学习教育活动。
5、合理调度车辆，及时掌握司机身体、心理素质状况，保证公司生产运输的安全。
6、负责交通事故的调查和处理工作，对违章司机进行教育和提出处理意见，并有权立即停止其工作。
调度信息中心技术员业务保安责任制
1、严格执行公司下达的有关安全生产的各项规章制度。在主任的领导下做好本部门安全生产技术工作。
2、勤下现场，掌握供水、供电系统运行状态。
3、参加公司安全和质量标准化大检查，对发现的问题提出整改意见。
4、组织本部门的安全技术培训工作
5、收集整理本部门的技术资料。
调度信息中心网络专责业务保安责任制
1、严格执行公司下达的有关安全生产的各项规章制度。在主任的领导下做好本部门安全生产网络技术工作。
2、勤下现场，掌握供水、供电系统运行状态。
3、参加公司安全和质量标准化大检查，对公司存在的网络缺陷提出整改意见。
4、对公司网络的安全使用及状态进行维护。
5、收集整理本部门的技术资料。
调度信息中心调度组长业务保安责任制
1、严格执行公司的各类规章制度及调度室业务保安制度。
2、及时参加公司及调度室举办的各类安全知识培训班，接受安全知识培训和安全教育。
3、对上级的通知、通报、指示和指令及时上传下达，并做好签收、登记、分送、整理归档工作。
4、对调度员日常工作进行监督和配合，定期对各项记录进行检查和整理。
5、定期对调度工作进行总结，找出缺点，弥补不足，逐步改善。
6、经常深入生产一线，了解生产情况，配合调度正值及时调整运行方式，保证电网、水网安全稳定、经济运行。
7、搞好安全检查，杜绝违章指挥和违章操作，确保安全生产。
调度信息中心调度员主值业务保安责任制
1、严格执行公司的各类规章制度及调度室业务保安制度。
2、及时参加公司及调度室举办的安全培训班，接受安全知识培训和安全教育。
3、做好日、旬、月调度报表收集上报工作，及时掌握、供水、供电、铁路运输等生产动态，分析并向领导反映生产中的不安全因素。
4、收集、整理设备检修、维修及抢修资料，发挥调度的桥梁和纽带作用，为领导的抉择提供第一手资料。
5、认真抓好生产操作及设备运行管理，组织均衡稳定生产，实现生产的长周期运行。
6、值班期间认真行使调度权限，根据生产工艺条件，组织、协调和各岗位的生产，坚持深入生产岗位了解生产情况，及时调整电压质量和运行方式，做到稳定生产，经济运行。
7、认真落实各级安全责任制，搞好安全检查，杜绝违章操作与违章指挥，确保安全生产，杜绝各类事故发生。
调度信息中心调度员副值业务保安责任制
1、严格执行公司的各类规章制度及调度室业务保安制度。
2、及时参加公司及调度室举办的各类安全知识培训班，接受安全知识培训和安全教育。
3、认真、准确地编制各类报表，对不正常数据及时汇报。掌握公司生产动态，及时反映生产中的不安全因素。
4、在正值的监护下正确的下达调度指令，协助正值做好电网、水网运行指挥及事故处理工作，实现生产的长周期运行。
5、及时地将已批准的检修申请通知到检修单位和运行单位。对接收的各类信息及时汇报，并按领导批示严格执行。
6、经常深入生产一线了解生产情况，杜绝违章指挥和违章操作，杜绝给类事故的发生，实现安全生产。
调度信息中心驾驶员业务保安责任制
1、自觉遵守交通法规和操作规程，服从交通管理部门和公路管理部门的指挥和检查。
2、服从领导，听从指挥，对所乘人员的生命安全负责，对运输的设备、仪器、仪表、工具的完好负责，保质保量的完成运输任务。
3、坚持“三检”制度，出车前、行驶中、收车后细心检查，发现问题及时处理，不开带“病”车，确保车辆与人身安全。
4、经常对车辆的运行状况、机械性能进行严格检查。对于路面运行条件差的地段，要及时采取有效措施，确保安全正常运行。
5、积极参加安全活动，认真学习有关交通安全文件及法规，尊章守级，在行驶过程中要注意力集中、精力充实，严禁闲聊或精力分散，养成良好的驾驶作风。
6、严禁酒后驾车和违章驾驶，不出私车，不把车辆交给无“两证”和没有经过公司主管领导批准的人员驾驶。
第15篇：露天煤矿年终总结
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查，分析过去遇到的问题所在并寻求解决方法。下面是小编带来的是露天煤矿年终总结，希望对您有帮助。
露天煤矿年终总结
1我是矿综采一队职工XXX，自我参加工作以来，从一名新工人渐渐成长为一名综采工人，在此过程中自己也学习到了很多工作经验和综采知识，切切实实的体会到煤矿工人生产的辛苦，使自己对生活有了更多的体会和感悟。也重新认识了煤矿生产和矿工师傅们的率真的性格和耐劳的品格。
一直以来，我所在的综采一队在安全管理上认真贯彻落实矿及两级公司安全会议精神，坚持“安全第
一、预防为主”的方针，坚持安全培训，提高全员素质，狠抓落实，实现了安全生产，杜绝了重大恶性事故，采面质量标准化水平得到明显提高，安全生产健康发展。在实际生产工作中我严格按照我矿三级安全管理体制要求自己，坚持在学习中提高，在提高中再学习，把提高自我安全素质做为生产工作的中心，扎实地搞好本质安全工作，同时不断提高自我安全生产意识和自主保安能力。在这几年的工作生产当中我杜绝了轻伤及以上安全事故，以及“三违”现象。在平时的正常工作当中，在工人师傅们的指导下以现场工序操作为重点，使自己的实际操作水平稳固扎实，技术素质过硬，正在努力使自己的得工作技能和综合业务水平持续上升。在工作中以工序质量为先，严格要求自己按质量标准进行作业，是自己的工作能够做到按质量标准化的标准执行，夯实标准化基工础作，重视现场质量操作，并且十分注重安全质量标准化，努力使每个班的工作都能做到高标准，高质量，确保工程质量的合格验收。在全队的齐心努力之下全面提高了采面工程质量和质量标准化水平，为安全生产奠定了坚实的基础。
在业余的时间里，利用班前会等时间我还加强了自我教育，提高自己的技术理论水平。同时继续加强实际工作中的安全学习教育，坚持以现场为阵地，以学习为手段，使自己从思想上，行为上提高控制操作技能，杜绝不安全因素。突出抓好 “安全第一”的意识，提高 “我要安全”的觉悟，掌握“我会安全”的技能，履行“我管安全”的责任，实现从“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”的意识转变的任务。用科学的理论武装自己，以正确的理论引导人，以优秀的作风鼓舞人，不断提高自己科学文化素质，努力培养和造就自己的业务水平，使自己成长的更快更好。 但是在实际工作中也难免出现一些困难，如采面的工程质量不能够随时把关，有时工作任务难以顺利完成，煤质不能很得到好的控制等，这些都是不能忽视了的问题，因此要多分析和思考出现问题的原因，学会分析总结，寻找突破口，把准切入点，尽量使问题在第一时间，第一地点的到合理、科学、高效、安全的解决。因此在今后的工作中更应做好自主保安和互助保安，使安全生产形势平稳; 同时努力做好本质工作，使采面安全质量标准化水平上升;争取使自己的技术操作规范，理论素质提高。
总之，在这几年的工作当中，在区队工人师傅们的关心和指导下，我在安全生产和质量标准化等方面取得了一定成绩，但也存在着一些问题，比如有些操作技能还需全面掌握，工作技能有待进一步提高，因此也希望队领导多多的指导和帮助，使自己进步和提高的更快。
露天煤矿年终总结
2一年的时间很快过去了，在一年里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。我是六月份来到煤矿工作，担任矿行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便;
(2)做好了各类信件的收发工作，底协助好办公室主任顺利地完成了年报刊杂志的收订工作。为了不耽误工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。
(3)协助好办公室主任做好科室的财务工作。财务工作是一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记年底以前完成了学院年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
(6)认真、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。为了矿工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为煤矿的发展做出更大更多的贡献。
第16篇：露天煤矿合同
露 天 煤 矿 开 采 施 工 合 同
年
日
月
煤矿露天开采施工合同
甲方：
乙方：
本工程由甲方选定乙方为施工单位，按照《中华人民共和国合同法》结合（ ）煤矿露天开采工程具体情况，双方在互惠互利、公平公正的情况下，多次协商达成如下协议：
一、工程概况
1、建设项目或工程名称：青海（ ）煤矿露天采剥工程。
2、工程地点：（ ）
3、承包范围： （ ）煤矿露天开采工程。
二、工期
工期（ ）年（ ）月（ ）日至（ ）年（ ）月（ ）日止，合同到期后，甲乙双方认可方可续签。
三、工程承包方式
1、甲方委托乙方完成对矿区剥离采煤工程。
2、乙方接受甲方委托，组织施工，听从甲方安排。
3、为了顺利完成甲方要求（按时进场、机械设备的投入、生活及油料等各项开支由乙方垫资一个月的费用），必须由乙方给甲方打施工保证金（
）万元人民币作为不动款，保证金在乙方顺利进入工地开始正常施工后二月内按比例全部返还。
4、甲方每月向乙方书面下达工作计划。
四、工程量、工作量及施工面积
1、探矿采矿面积为（
）平方公里。
2、开挖土石方剥离及采煤每年共计（
）万立方米（按十个月计算）。
五、合同价款
1、完成作业区范围内钻孔、爆破、弃土、取煤、运输、装车（销售装车）及现场内的道路开辟、维修和所有辅助作业。土石方每一立方米（ ）元人民币、净煤每一立方米（ ）元人民币，以上均按实方计算（含3公里内的运输，超出3公里外的，每立方增加（ 1 ）元人民币），超出部分以此类推。
2、采煤每吨增加人民币1.5元，含堆码运往指定地点、销售装车。
3、营地、生活由乙方自理。甲方安排场地，乙方听从安排。
六、工程结算及付款方式
甲方每月给乙方结算一次，结算时间为：当月25日验收结算，次月5日前付上月产量的90％，下月补发上月90％以此类推（节假日顺延），如超期甲方按国家同期贷款利息给乙方计算付款（标准按国家标准两年贷款利息计算，实有拖欠时间核算）
七、工程技术要求
1、工程施工中必须严格执行煤炭行业的有关规程，规定及国家有关的法律法规。
2、工程施工中必须严格按甲方指定开挖路线进行开挖，开挖完指定段应顺延。
3、工程施工中必须严格按《露天煤矿质量标准化》有关规定进行检查验收。
4、乙方必须按公司管理人员统一安排，煤炭分层开挖堆放。
5、乙方在施工中一定要严把质量关，做到保质保量，渣、煤净分。
八、甲方责任和义务
1、甲方指派代表委托书（ 姓名 ）在工地进行技术指导，质量监督，检查，办理有关施工鉴证，验收手续等。甲乙双方认可签字生效。
2、甲方负责矿区以外的道路畅通，保障乙方施工设备顺利到场。
3、甲方负责当地百姓及社会各方面的干扰施工事宜，如当地百姓对施工方有干扰或挑衅等行为，全权由甲方负责处理。
4、工程变更：甲方应于两天前以书面形式通知乙方，并签订补充合同或另外办理施工签证，否则造成的经济损失由甲方承担并相应顺延工期。
5、工程竣工后，甲乙双方组织专门人员在10日内进行验收后付清剩余工程款。
6、乙方在施工中所需爆破器材，由甲方负责提供，必须及时送到，如有延误影响生产，由甲方承担一切责任。所有爆破器材甲方按实际价格给乙方，在乙方工程款中扣除。
7、甲方有权要求乙方做出施工方案和进度计划，并可提出修改建议。
8、为乙方施工队提供帮助，其发生的费用由乙方承担。
9、若因天气条件或国家法定的节假日不可抗拒的因素，造成停工，甲方应按实际情况减轻当月产量，不予以处罚。
10、签合同前按国家柴油价格标准，若国家柴油价格，每吨上调300元以上，由上调价格由甲方承担。
11、乙方按指定日期进入工地，如乙方的施工队人员、机械、设备不能按时到位或连续四个月后不能完成计划产量，因此而造成的一切经济损失由乙方承担。
12、如有一方违约，违约方赔偿对方经济损失，如发生国家政策性原因和人力不可抗拒的原因，致使本合同无法继续履行，本合同立即终止，双方不承担任何赔偿责任。
13、剥离和采矿以历史方量计算，采坑下挖50米以下，没立方增加1元钱，下降100米，每立方增加2元，以此类推。
14、国家政府及当地政府停工或不可抗拒的停工（如地震、水灾…），不予计算工程量。如有这些停工现象,半月内甲方不负任何责任,超出半月以上甲方应付起工人工资,平均每人／月五千元计算(按实有天数计算)。各项机械不予计算停产费用。
九、乙方责任和义务
1、服从甲方安全生产指挥，严格按照生产计划，工程质量标准，各项规章制度，安全规范措施进行施工作业。
2、认真做好施工方案和进度计划，并按时完成。
3、乙方应按照编制的施工方案严格组织施工，维护现场施工道路。
4、乙方应制定安全措施，加强对煤场施工人员的安全教育，施工过程中由于乙方自己指挥不当，造成机械故障及人员伤亡等事故由乙方负责。
5、乙方现场施工人员食宿和机械用油等费用由乙方负责。
6、乙方应服从甲方工地代表和公司领导统一指挥。遵守矿部制定的各项规章制度。
7、乙方的机械设备及施工人员进出场和临时设施所有费用由乙方负责。
8、乙方进场后，要搞好施工现场及生活区环境卫生，要做到整洁、统一（仓库、食堂、宿舍、办公等地，一定要划分清楚）。
9、乙方必须在接到甲方的〈进场通知书〉后方可组织进场。
十、施工安全
1、在施工中，乙方应遵循国家有关安全生产的规定，重视施工现场作业安全，制定安全措施，避免伤亡事故发生。
2、如有不利于安全生产的隐患，应及时排除，如无法排除，乙方有权拒绝施工。
3、甲方应对乙方的施工技术安全措施进行监督、检查。
十一、处罚条例
1、施工队必须管好内部治安秩序，如产生打架斗殴、闹事，刑责轻者处罚5000-15000元人民币。如产生聚集打架斗殴、闹事，罚款50000-200000元人民币，解除闹事员工。第一次进行罚款，二次进行警告及罚款，三次清除场地及罚款，终止合同。一切责任由施工队自行承担，打架聚集闹事情节严重者交公安部门处理。
2、对乙方在施工进程存在不安全隐患及工程质量问题，及时下发限期整改通知，如不整改，甲方有权按有关规定进行处罚，处罚范围在人民币5000-50000元。
十一、违约责任
1、乙方未按甲方工程进度计划完成任务，根据具体情况甲方对乙方进行罚款或其他处罚。每月完成（ ）万立方米（全年平均计算），低于工程计划（ ）
万立方米每立方米罚（ ）元人民币，超出工程计划（ ）万立方米每立方米奖励（ ）元人民币。奖惩按总产量计算。
2、乙方按甲方工程进度计划要求，如因乙方施工方案不妥，计划安排不当造成的工程耽误等由乙方自行承担责任和经济损失。
3、如甲方不能按合同约定付款，应按欠付工程款之日按国家两年制同期贷款利息计算。
4、如因甲方原因（如无矿、手续不全、政府长期停产）造成合同长期不能履行，属甲方违约，甲方应赔偿乙方人工工资及机械进出场费用等全部经济损失，含人工工资及机械进出场费300万元人民币。
5、甲乙双方对本合同必须严格遵照执行，如有违约，违约方承担一切责任，对违约造成的经济损失负责全部责任。
十二、本合同经双方签字生效后具有法律效应，双方应严格遵守执行。十
三、未尽事宜由双方协商解决，但不得改变合同本质的内容，并签订补充协议。十
四、本合同只对双方当事人有效，绝对不允许转给第三方。
十五、本合同一式六份，甲乙双方各执三份，经甲乙双方当事人签字生效。
甲方（签章）： 乙方（签章） ：
法人： 法人：
身份证号：
身份证号：
联系电话：
联系电话：
签订地点：
签订时间：年
月
在场人：
日
第17篇：露天煤矿管理办法
晋中市露天煤矿开采管理办法（试行）
第一章 总则
第一条 为规范全市露天煤矿管理，保护煤炭资源，促进煤矿合理有序开采，根据《煤炭法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》及《煤炭工业露天矿设计规范》等法律、法规，针对我市露天煤矿管理现状，特制定本办法。
第二条 在晋中市行政区域内采用露天开采方式的煤矿企业必须遵守本办法。
第三条 露天煤矿必须坚持环境治理和安全生产相统一的原则；必须制定落实植被恢复、水土保持、植树造林、土地复垦、填沟造地、塌陷区治理等方面的综合性治理措施。
第四条 露天煤矿不得危害电力、通讯、水源、交通等生产生活设施；不得危及居民安全及影响正常生活。
第五条 露天煤矿在开矿程序、建设管理、生产管理、安全管理、用工管理及火工管理等方面必须严格执行有关规定。
第二章 开矿程序
第六条 煤矿开采方式由井工改变为露天开采的，必须按照审批权限报各级管理部门审批。
第七条 露天煤矿开工前须按要求编制并审批地质报
1 告、初步设计、安全专篇、地质灾害危险性评估报告、环评报告、水土保持方案、矿产资源开发方案、矿山地质环境保护与治理恢复方案、土地复垦方案、煤炭开采生态恢复治理方案等。
露天煤矿开工前必须办理征占土地（林地）相关手续，必须与所涉乡镇、村、企业、农民签定相关协议。
在上述要求落实到位后，并取得开工报告方可开工建设。
第八条 露天煤矿的环保工程、水土保持工程、安全设施工程等必须做到与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
第三章 建设管理
第九条 露天煤矿在建设施工中要执行招投标制。在招投标过程中，要对投标单位的资质进行严格审查，对不具备资质的一律取消投标资格。
第十条 露天煤矿在与施工单位签订建设工程承包合同时，必须明确施工单位在建设过程中的安全主体责任。
第十一条 施工单位必须建立健全安全组织机构和安全管理制度并配备与矿井规模相适应的专职管理人员，负责安全生产的具体工作。
第十二条 施工单位必须建立健全安全生产责任制和安全检查制度，严格执行隐患排查制度，每月必须进行至少
2 两次的安全自检自查，及时消除安全隐患。
第十三条 具备资质的施工单位必须在省厅基建部门备案。施工工程必须由具备相应资质的监理、质检单位进行监督，确保工程质量和施工安全。
第十四条 露天煤矿建设工程竣工后，由相关部门组织竣工验收；验收合格后待取得《煤炭生产许可证》、《煤矿安全生产许可证》及《工商营业执照》等相关证照后方可组织生产，严禁未竣工验收擅自生产。
第四章 生产管理
第十五条 露天煤矿在采剥前应对批准的采剥范围边界埋设界桩，经主管部门验收后方可组织采剥作业，采剥过程中严禁承包、切块分包、转让等不法行为。
第十六条 露天煤矿应拥有自身所属的生产队伍和配备相应的机械设备。在2012年2月底前，所有已投产的煤矿必须达到此项要求。
第十七条 露天煤矿应根据批复的开采工艺和选用的设备制定作业规程、各工种安全技术操作规程和其他规章制度。
第十八条 露天煤矿开采时须制定以下规定和办法：
1、开采技术管理办法。
2、剥离工程管理办法；
3、排土场管理规定；
4、边坡技术管理规定；
5、防排水技术管理规定；
6、运输道路技术管理规定；
7、穿爆技术管理规定；
8、各类设
3 备管理规定；
9、各类机动车司机管理规定；
10、储油站管理规定并符合危险化学品安全管理条例；
11、安全考核管理办法等。
第十九条 露天煤矿开采时须具备如下图纸：
1、地形地质图；
2、工程地质平面图、断面图；
3、综合水文地质平面图；
4、采排工程平面图、断面图；
5、运输系统图；
6、输配电系统图；
7、通信系统图；
8、排水系统及排水设备布置图；
9、边坡监测系统平面图、断面图；
10、井工老空与露天矿平面对照图。
第二十条 露天煤矿必须配齐矿长、安全副矿长、技术副矿长、机电副矿长、总工程师为主的管理团队。
第二十一条 煤矿总工程师组织作业规程的编制、审核和定期修订。煤矿企业制定的中长远规划，由集团公司审批后执行。煤矿企业制定的年度采剥计划，60万吨/年及以上的，由县（区、市）煤炭局初审报市煤炭局审批后执行，并按季度进行图纸交换；60万吨/年及以下的报县（区、市）煤炭局审批后执行，并按季度进行图纸交换。
第二十二条 露天开采的生产矿井必须严格按照批复的设计及采剥计划进行作业，需变更采剥计划的必须报有关部门批准后方可实施。
第二十三条 井田范围内所有保护物的保安煤柱必须由有资质的设计单位进行留设，经县级煤炭主管部门批准后
4 执行。采剥前必须予先埋设永久性界桩，并实行编号管理。
第二十四条 露天煤矿的采、剥、排土作业区内的道路及辅助道路，实行定期洒水，减少拉运过程中的尘土飞扬现象，车辆不得随意碾压空地。绿化、恢复植被应按适地适树(草)的原则，选择本地优势物种，树草结合，不得低于原地生态等级。
第五章 安全管理
第二十五条 露天煤矿必须建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。
第二十六条 主体企业必须建立健全安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议制度等。
第二十七条 各级各部门必须建立安全检查制度，煤矿企业每周不少于一次自查，主体企业每旬不少于一次检查，包矿五人巡查组要进行定期巡查，县级煤炭管理部门每月不少于一次检查，市煤炭管理部门每季不少于一次检查。对检查发现的隐患，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要限期整改，进行挂牌督办，跟踪治理。
第二十八条 露天煤矿必须实行全面的安全质量标准化工作，基建矿在投产前必须达到省二级以上安全质量标准化标准；生产矿应加强管理逐步提升安全质量标准化等级。
5 第二十九条 露天煤矿应分别设置表土排土场和岩石排土场。在剥离过程中应该避开春季大风天气，并采取洒水降尘、设置挡土网栏等有效措施防沙降尘，尽可能减少环境污染。
第三十条 露天煤矿不得在爆破区域、岩体变形区域、滑坡危险区域内建永久性建（构）筑物。
第三十一条 露天煤矿采剥作业时要遵守《煤矿安全规程》及《操作规程》，台阶高度符合规定，不得随意降低或增加台阶高度，确保采剥作业的帮齐底平。黄土层边坡应不超过35°，台阶高度不得超过5m。
第三十二条 露天煤矿地质测量部门必须对采场两帮进行定期监测，定期完成边坡监测预警报告。
第三十三条 露天煤矿必须定期进行采场及排土场的边坡巡视检查，发现有滑坡征兆时，必须设立明显的标志，及时采取安全技术措施。
第三十四条 外排土场按有关规定确定地点后，报上级管理部门审批。排土场使用前按要求先砌好渗水坝再排土。
第三十五条 每年必须编制防排水及雨季“三防”计划。 第三十六条 露天煤矿在采场周围、坑内平盘、排土场等地区，修建完整的防排水系统，并设专人管理，每年雨季前进行全面的检查维修。对于地下水威胁边坡稳定的区域，进行必要的疏干工作。
6 第三十七条 主要运输干道的宽度要保证车辆安全运行，坡度满足要求；长度大的坡道必要时设置缓坡道和避难车道。
第三十八条 储煤场、黄土储存场及采剥区附近的居民区周围必须设置挡风抑尘设施。黄土储存场边坡不应超过35°。
第六章 用工管理
第三十九条 露天煤矿劳动用工管理必须实行“五统一”，配齐配足满足生产的管理团队和作业人员，并按要求持证上岗。
第四十条 露天煤矿投产后，必须与所有从业人员签订劳动合同。职工培训率、劳动合同签订率、劳动用工备案率、参加工伤保险率均应达到100%。
第七章 火工管理
第四十一条 火工品的用量由煤炭主管部门按建设工程、采剥计划结合单位工程的消耗量进行核准。公安部门按核准数量进行供应，并按照相关规定进行监管。
第四十二条 对下达停产通知书的煤矿，要由煤炭主管部门通知相关部门收缴并停供火工品。
第八章 罚则
第四十三条 对在检查中发现煤矿存在下列问题，必须立即要求其进行整改，并下达限期整改通知书或停产整顿通知书。
7 (一)超能力、超范围作业的； (二)不按设计施工的；
(三)吃肥丢瘦、乱采滥挖、有随意排土的；(四)未取得开工报告而擅自开工的；
(五)煤矿未建立健全安全生产隐患排查、治理和报告制度的；
(六)有重大危险源未采取措施的；
(七)竣工投产后，未配齐配足管理团队和作业队伍，劳动用工管理混乱的；
(八)严重违反国家法律法规的。
第四十四条 对下达停产通知书的煤矿，煤炭主管部门要停止发放煤炭销售票证，严禁其生产销售煤炭。
第四十五条 煤矿拒不执行煤炭主管部门依法下达的执法指令时，可暂扣其相关证件，情节严重的报发证部门吊销其证件，直至关闭。
第四十六条 对于在采剥过程中承包、切块分包、转让等不法行为，视为重大安全隐患。除责令煤矿停产外，并依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》处以50～200万元人民币的罚款。
第九章 附则
第四十七条 本规定如有与国家安全生产监督管理总局颁布的《煤矿安全规程》及有关法律法规相抵触的，以国
8 家法律法规为准。
第四十八条 本办法由晋中市煤炭工业局负责解释。 第四十九条 本办法自发布之日起施行。
，
第18篇：露天煤矿水土保持
振兴露天煤矿水土保持方案设计 郑连臣，周岩，闫洪坤，杨新民
辽宁工程技术大学资源与环境工程学院，辽宁阜新（ 123000）
E-mail：zlc0476@126.com 摘要：针对煤矿建设项目的特点，对可能产生的水土流失进行了预测，将水土流失防治区 划分为生产区、辅助生产区、运输道路区、供排水工程区和供电线路区五个防治分区并分别 进行水土保持设计，同时对其他临时防护措施也进行了分析。 关键词：水土流失；水土保持；方案设计 中图分类号：S157.2 文献标识码：A
水土流失是在水力、重力、风力等外营力作用下，水土资源与土地生产力的损失与与破 坏，包括土地表层侵蚀及水的损失
[1]。随着露天煤矿的建设与生产，大量土、石渣废弃物的
排弃，人为扰动地面、构筑各类人工平台、边坡等都将对区域草地植被及土壤产生损坏和扰 动，造成水土资源的损坏和土地生产力的下降，同时在降雨和大风的作用下，都将诱发、加 剧了新的水土流失，加速了原地貌的水土流失。在过去的几十年中，由于重采轻治，开山采 矿对生态环境造成巨大破坏，矿区及周边地区人民群众的正常生产生活受到影响，身体健康 受到危害，甚至危及群众的生命财产安全
[2]。因此，必须开展水土保持设计工作，建立健全
水土保持措施体系，采取有效的水土保持治理措施，使水土流失减少到最低限度，保持生态 环境的良性循环 [3]。
1 振兴露天煤矿概况 1.1 矿区自然概况
振兴煤矿位于内蒙古自治区伊金霍洛旗境内，地处黄土高原生态脆弱区，属中温带半干 旱大陆性季风气候，是内蒙古自治区水土流失重点治理区和重点监督区。由于人为活动的长 期影响，天然林木现已基本绝迹，植物种类比较贫乏，土地沙化严重，风积砂广布，具有高 原侵蚀性丘陵地貌特征。区内水系不发育，沟谷较深，无常年地表径流，雨季在暴雨过后可 形成短暂的洪流。冬春季节多刮西北风，夏秋季节多刮东南风，最大风力 8级，最大风速达 24m/s。
1.2 煤矿工程概况
新划定的振兴煤矿由原来的通达煤矿、新光煤矿和一部分扩区整合而成，矿区面积 3.7371km2，境界内总资源储量为 447万吨。此次设计露天开采 Ⅳ-2号煤层，服务年限为
5.68a。项目工程露天部分均为新建，主要由生产区（采掘场、排土场、地面防排水等）、辅 助生产区（工业场地、行政福利区、截水沟等）、场外运输道路（运煤道路、矿区道路、排 土场道路等）、供热工程、供排水工程和供电通信设施几部分组成。根据项目实施安排计划， 矿建工程已于 2007年 6开工。 2 水土流失预测
露天煤矿属生产类开发项目，水土流失预测时段划分为建设期（包括植被恢复期）和生 产运行期，共
7年，预测单元及时段具体划分见表 1。根据《开发建设项目水土保持方案技 术规范》，结合露天煤矿工程布局、施工工艺及施工组织等特点及其工程所在区域的微地形、
地貌等下垫面状况，采用资料调查法和类比实测法对建设期、生产运行期扰动原地貌、损坏 植被弃土石渣量和排土场、采掘场等水土流失面积及水土流失量进行了预测。预测结果为： 本工程建设期和生产期扰动原地貌、土地及植被面积分别为 28.5hm2和 80.9hm2（见表 2）， 土壤侵蚀总量为 22374.85，造成新增水土流失总量为 9362.25t。 表 1 水土流失预测单元及预测时段表 预测单元建设期运行期（3年） 施工期（1年）植被恢复期（3年） 风蚀水蚀风蚀水蚀风蚀水蚀 生外排土场 1 1 3 3 产采掘场 1 1 3 3 3 3 区地面防排水 1 1 3 3 辅助生产区 1 1 运输道路 1 1
供排水工程 1 1 3 3 供电线路 1 1 3 3
表 2 新增水土流失面积统计表 预测单元面积（hm2）地类 建设期生产期
生外排土场 28.50 草地
产采掘场（首采区） 22.72 46.8 草地 区地面防排水 2.46 2.46草地 辅助生产区 1.2 1.2 草地 运输道路 0.50 0.50草地 给排水工程 1.04 1.04草地 供电线路 0.40 0.40 合计 28.5 80.9
3 水土保持方案设计
根据对矿区的土地适宜性评价，确定了土地的利用方向为林业和牧业，故该水土保持方 案设计的防护措施以工程措施和植物措施为主。按照《开发建设项目水土保持方案技术规范》 的规定，确定了防治责任范围（包括项目建设区和直接影响区）为 106.41 hm2。为了更好、更具针对性地对矿区建设生产所带来的新增水土流失进行防治，根据主体工程总平面布置， 工程建设生产特点和新增水土流失类型、范围等，并结合文献 [3]，本方案将该项目的水土 流失防治区划分为生产区、辅助生产区、运输道路区、供排水工程区和供电线路区五个防治 分区并分别进行设计，其中，外排土场、采掘场、运输道路是水土流失防治的重点。水土流 失防治分区及防治责任范围见表 3。 表 3 水土流失防治分区
防治分区防治责任范围（hm2）备注 生产区 辅助生产区 运输道路区 供排水工程区 102.01
1.731.421.91 重点治理区 重点治理区 重点治理区
供电线路区 0.46 合计 106.41
3.1生产区防治区方案设计 3.1.1外排土场防治区方案设计
通过对主体工程分析，排土场边坡是相对稳定的，但在大雨情况下，易使排土场工作帮 坡形成许多冲刷沟，引起水土流失。故外排土场水土保持方案的设计只在主体工程设计的基 础上进一步采取拦挡措施，以减少水土流失量。 （1）周边挡土围埂和防护林设计
经过实地调查，依据《水土保持综合防治技术规范》估算的径流总量，并结合相邻矿区 水土流失治理的成功经验，设计围埂的总高度为 1.5m，围埂顶宽结合机械施工取 1.0m，内
外坡比分别为 1：1和 1：1.5，挡土围埂总长度 3250m。为了防止坡面泥沙淤积，围埂与边
坡预留 2.0m宽的蓄水空间，且每隔 10m布设一横挡，防止水流集中。然后设计挡土围埂防 护林：在围埂顶部及内外侧边坡点播柠条，并在围埂周边种植油松、柠条，使内侧形成 10m 宽，5行柠条为一带的防护林带，外侧形成 10m宽，5行油松为一带的防护林带。 （2）平台设计
外排土场形成最终平台高度为 40m，由阶梯平台和最终平台组成，每个台阶高度为 20m。 由于排土场平台的物料多由泥岩及大小不等的石砾所组成，土壤结构比较紧密，渗水和蓄水 的能力都很低，产汇流量较大，为了防止集中径流极有可能发生冲沟。因此，设计采取网格 式分块拦蓄和植物的措施。
鉴于矿区风力强劲，排土场平台又高于附近地面，表土肥力低，结构不良、保水保墒能 力差等特点，不利于植物生长，故本设计首先对平台进行覆土，平均覆土厚度取为 0.50m， 然后在排土场达到设计排放标高后，将最终平台分割成 100m×50m规格的畦田，阶梯平台 由于平台宽度在 25.0m左右，将阶梯平台分隔成 100m×25m的地块。围埂高度设计为 0.50m，
顶宽 0.50m，内外坡比均为 1：1。为了防止汇水冲刷边坡，设计阶梯平台平整时做成反坡， 外高内低。最后在覆土的平台上面营造灌草带状防护带，最终形成 2m宽为一带的沙棘防护
林带，4m宽为一带的草带。 （3）边坡综合防护措施
排土场边坡坡面较长，岩土疏松、稳定性差，含水量低，植物生长困难，极易发生土壤 侵蚀，故排土场边坡也应首先在边坡采取覆土措施，平均覆土 0.50m，然后在其上营造灌木
防护林，面积为 10hm2（内边坡面积 4hm2，外边坡面积 6hm2），树种选择柠条或沙棘。 3.1.2采掘场防治区方案设计 （1）采掘场周边网围栏设计
采掘场是低于周边原地貌的巨大采坑，侵蚀主要发生在采掘场的帮坡和工作平台上。由 于土壤侵蚀以内部搬移和沉积为主，因此采掘坑的水土流失较小。为了防止人为活动对采掘 坑外围天然草地的损坏，增加采掘坑外围植被覆盖度，减少风力侵蚀对周边环境的污染，设 计采取网围栏围封禁牧，即用水泥柱和 5道钢丝网片 (或刺丝 )将采掘坑外围进行围封，长度
6.5 km，并每隔 8m设 1根水泥桩，水泥桩高 2.0m，埋深 0.45m，每 48m设置中间柱一根。
（2）内排土场设计
按照主体工程设计的排弃计划，在方案服务期内，采掘场内排土场从 2007年开始，到
方案服务期末的
2014年可形成最终平台。由于边坡仍处于排弃状态，因此，方案只对内排 土场平台进行措施设计。平台设计与外排土场相同，最终形成 2m宽为一带的沙棘防护林带， 4m宽为一带的草带，造林种草面积 13hm2。
（3）采掘场周边防护林设计 采掘场周边长度 5600m，面积
11.2hm2，被设计成周边防护林带，树种选择油松、柠条。最终内侧形成
10m宽，5行柠条为一带的防护林带，外侧形成 10m宽，5行油松为一带的 防护林带。
3.2辅助生产区防治区方案设计 3.2.1工业场地
工业场地内道路总长
335m，设计采取两林夹一路形式，在道路两侧各营造 2行乔木
防护林，内侧栽植针叶树云杉，外侧栽植阔叶树国槐。工业场地行政福利区布设缀花草坪，平均每
30m2草坪点缀一丛花灌木。花灌木选择沙地柏、玫瑰、珍珠梅、榆叶梅，草坪选择 早熟禾，草坪种植面积为
0.1hm2。其他区域的绿化以种植披碱草为主，其间点缀常绿针叶 树，绿化面积 0.28hm2。 3.2.2截水沟
为防止自然地势坡面水流入工业场地，对工业场地构成威胁，主体工程在围墙外侧设
置了截水沟，用以截排及疏导围墙外坡面径流。截水沟采用矩形断面，设计防御标准为二十 年一遇24小时最大暴雨量，设计最大流量为 0.55m3/s，断面底宽为 50cm，沟深80cm，截水 沟纵坡为
1％。截水沟采用浆砌片石加固防护，厚度 30cm，浆砌片石下铺设厚度为 10cm的砂
砾垫层。在截水沟两侧空地内种植柠条，两侧灌木林带宽各 3m。
3.3运输道路防治区方案设计
本矿区交通以公路运输为主，根据工程对外运输联系的需求，矿区需新建道路 4条，
即矿山联络道路，运煤道路、储煤场联络道路和工业场地外部道路。其防治重点是路基边坡， 采取植物、工程护坡和排导工程加强防护
[4]。路基边坡采取种草措施护坡固土，草籽设计选
择适宜当地生长的紫花苜蓿、沙打旺等，并在公路路基两侧各营造 2行防护林，树种可选新
疆杨或者油松。道路路面采用沥青砼硬化处理，以维护路基稳定和公路安全运行。为了减少 水蚀，道路两侧应修排水沟，设计防御标准采用 10年一遇24小时最大降雨量。此外在施工过
程中采用洒水车对施工区域经常洒水以降低扬尘。 3.4供排水工程和供电线路防治区方案设计
供排水工程和供电线路在施工的过程中由于管沟开挖及土料堆放，占压和损坏了原地表 植被，加速了施工区及周边土地的风蚀沙化。但由于施工占用土地均为天然草地，且施工结 束后又将把原地表熟土回填到管沟表层，施工区域得以全部整理、平整，故该区防治以植物 恢复为主。设计在施工走廊范围内尽量保护原有植被，管沟开挖料暂时堆放在管沟一侧，并 设置临时拦挡措施，另一侧作为施工区和施工道路，在施工结束后，及时对施工扰动区的空 地和原植被破坏的地块进行直播柠条。
3.5其他临时防护措施
根据水土流失的预测，该建设项目产生水土流失主要在建设期。针对施工过程中产生水 土流失特点，还需采取有效临时防护措施：
（1）建筑用的砂石堆放应当设苫布围挡，对容易诱发沙尘、粉尘及污染土壤的建材进
行覆盖，尤其在大风天气里。砂石料堆放区、预制构件场、混凝土搅拌站的工程活动在扬沙 天气和降雨天气要求停止。
（2）各施工场地平整时，要求在各开挖面做好临时的拦挡和截水措施，尤其是雨季施
工。施工过程中产生的径流临时疏导至低洼地，或设置临时性的土沉淀池，以拦截泥沙。有 明显较大汇流时，应提前作好疏导措施。
（3）各施工场所尽量减少施工占地，减少扰动损坏地表植被面积，施工期产生的建筑 垃圾，要及时清运，堆放至指定场所，并实施平整、碾压覆土等，以利恢复植被。 （4）施工场所应经常进行喷洒水，减少地面起尘。 4 结束语
矿山水土流失的治理是一个长期的、艰巨的综合治理工程，需要建设单位与当地水行政 主管部门积极协调配合，认真落实方案，保质保量地完成水土保持各项措施，以实现生态与 经济的可持续发展，促进区域内经济与环境的协调发展。此外，水土保持工作还需要全员全 过程的管理，要求每个员工都要有环护意识，减少不必要的水土流失。 参考文献 [1]张征主编
.环境评价学[M].高等教育出版社.2006,2:568~620.
[2]李纯乾,李树彬等.矿区水土保持管理信息系统设计与开发 [J].山西水土保持科技.2007,(1):39~40.
[3]周龙义,朱建新等.霍林河矿区总体规划水土保持设计方案探讨 [J].煤炭技术.2003,22(11):101~103.
[4]贾洪纪,任革,马峰.鸟山煤矿水土保持方案的编制 [J].黑龙江水专学报 .2006,33(1):110~112.
Programme Design on Soil and Water Conservation in Zhenxing Surface Coal Mine
Zheng Lianchen，Zhou Yan，Yan Hongkun，Yang Xinmin
College of Rosource and Environment Engineering，Lianning Technical University，Fuxin， Liaoning (123000) Abstract
The productive soil and water loes is forecasted in accordance with the characteristic of coal mine
construction in the first place.Then, the prevention region is divided into productiion district, auxiliary
productiion district, transport road district, giving and dischanging work district and power supple
circuit district, which are given concrete design on soil and water conservation respectively.The temporary measuresare are analysed as well.
Keywords：soil and water loes，soil and water conservation，programme design 作者简介：郑连臣（ 1980-），内蒙赤峰人，硕士研究生，研究方向为环境系统工程。
第19篇：露天煤矿规章制度
露天煤矿规章制度
1.某露天煤矿环境保护管理规章制度 2.露天煤矿采剥项目部领导带班规章制度 3.某露天煤矿安全质量标准化管理规章制度
1、某露天煤矿环境保护管理规章制度
保护和改善矿区环境质量，维护草原生态平衡，防治污染，保障职工身体健康，促进矿区环境建设与经济建设的协调发展，结合本矿实际情况制定本办法。
一、机构与职责
第一条生产技术科为矿环境保护业务管理部门，对全矿环境保护工作实施统一监督管理。生产技术科设一名专职人员负责矿环保管理。
第二条矿环保部门的环境保护业务职责为：
1、负责贯彻落实国家及地方、上级有关部门的环境保护法规、标准，制定矿环境保护管理办法及有关标准；负责编制矿年度设计中环境保护篇章；参与审定矿各类污染物防治措施。
2、监督与管理矿建设项目环境保护“三同时”的落实情况。
3、监督管理各基层单位污染源防治设施的正常运转与污染物的达标排放。
4、组织开展采区表土回收及排土场复垦规划。
5、会同公司有关部门做好污染物治理技术改造。
6、组织开展环保宣传教育。
第三条各基层单位环保管理工作的主要职责：
1、各有关单位要将环境保护工作纳入日常生产建设管理工作，要把环境保护做为日常工作的考核内容，确保污染物达标排放。
2、组织贯彻落实矿环保部门下达的环境保护任务，结合实际制定本单位的环保及污染物治理设施运行管理制度。
3、各单位主要领导负责监督检查本单位污染物排放与治理情况，协助矿环保部门加强对环保设施的运行、保养、操作的管理，确保环保设施的运转率和完好率，使污染物达标排放。
4、及时向矿环保部门反映环境保护出现的问题。
二、生产建设项目环境管理
第四条矿新建、必建、扩建与技改工程，严格执行国家规定的污染防治措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”制度，贯彻落实初步设计中环境保护的要求。
第五条采区腐殖土要单采单放。
第六条对达到设计高度的排土场逐步复田。
第七条生产作业区粉尘做到洒水车定时洒水降尘，以减少扬尘对环境的危害。
第八条加强废油回收及集中管理，提高生活污水质量，保证达标排放。
第九条尽量争取内排。
三、环境综合治理
第十一条环境综合治理是环保工作的主要组成部分，矿环保部门与有关单位协作，做好综合规划与治理工作。
1、合理规划矿绿化、美化设施，建设清洁优美的现代化露天矿。
2、垃圾定点排放，严禁在工业广场内随意排弃垃圾。禁止焚烧废弃的橡胶、沥青、废纸等。
四、奖罚
第十二条在矿环保工作中有突出贡献者予以奖励。
第十三条矿环保部门在请示矿领导后对下列情形之一者给予加倍处罚。
1、造成污染事故的，视情节轻重给予处罚；事故发生后不及时向环保部门和矿领导通报的给予加倍处罚；
2、对限期治理的项目，逾期未完成治理任务的；
3、在工业广场内焚烧废弃的垃圾、沥青、橡胶等产生有毒有害气体的。
2、露天煤矿采剥项目部领导带班规章制度
第一章总则
第一条为落实项目部领导带班制度，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[20XX]23号、《领导带班入坑及安全监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局33号令)、领导现场带班管理办法和有关法律、行政法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用范围为兰家塔露天煤矿采剥项目部。
第三条本制度中带班领导范围为：经理、安全经理、技术经理。
第二章领导带班
第四条带班规定：
(一)经理每月带班不得少于5次，其它带班领导每人每月带班不得少于8次。
(二)每月对带班领导的姓名和班次在项目部会议室公示，并接受员工对其带班情况的监督。
(三)领导带班按照兰家塔露天煤矿采剥项目部员工倒班方式，执行三个班次(一班06:30—12:00;二班12:00—18:30;三班18:30—06:30)带班，做到班班见领导。
(四)带班领导因公出差、突发事件或其他原因不能带班时，须提前联系其他带班领导换班，并汇报项目部，带班领导需在交接班记录中详细载明换班原因。
(五)凡带一班的领导，在带班结束后，可酌情休息。
(六)每月28日前，由项目部办公室编制下月领导带班表，由主要负责人审批后实施，报送项目部备案。
第五条带班领导职责
(一)带班领导必须掌握当班现场的安全生产状况，带班领导要把保证安全生产作为第一位责任，对当班安全生产负责;并要对生产现场中的安全重点部位进行巡视、督查。
(二)熟知前一班的安全生产情况，掌握本班应该注意安全生产重点部位，并在《兰家塔露天煤矿采剥项目部带班领导交接班记录》接班栏里签字。当班领导带班结束时，应对采坑的安全生产状况、存在的问题、隐患及注意事项进行详细记录。
(三)三班和一班的带班领导每班需参加一个队的班前会，督查当班职工的出勤情况和班前安全生产工作的布置情况。
(四)深入生产现场发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，在遇到险情时，立即下达停产、撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点，待隐患排除后方可继续工作。
(五)发生事故时，及时赶赴现场，采取有效措施，控制事故的扩大，组织抢险、救援工作。
第六条领导带班档案管理：
(一)带班领导及时将带班的时间、巡视路线、发现的问题及处理情况、意见等相关情况的具体内容详细地登记在《兰家塔露天煤矿采剥项目部带班领导交接班记录》中。
(二)项目部查看上班领导带班记录，对记录中尚未处理的问题安排有关人员进行处理，并对带班记录和处理结果进行梳理，摘录于《兰家塔露天煤矿采剥项目部领导带班档案》中。
(三)调度指挥中心设专人管理《兰家塔露天煤矿采剥项目部带班领导交接班记录》、《兰家塔露天煤矿采剥项目部领导带班档案》，存档。
第三章考核奖惩
第七条本质安全管理委员会对领导带班工作计划的完成情况进行考核，考核结果由安委会在每月安全例会中通报。
第八条根据考核结果对带班领导进行奖惩：
(一)未按规定带班、缺班者，处500元罚款;
(二)未按规定履行好带班职责，带班记录填写不规范者，处以3000元罚款。
第四章附则
第九条本制度自20XX年2月11日起实施。
3、某露天煤矿安全质量标准化管理规章制度
安全质量标准化是实现安全生产的基础工程，是实现神宝公司超常规跨越式发展的重要手段，为进一步强化安全质量标准化工作，制定露天矿安全质量标准化管理制度。
1、露天矿成立安全质量标准化委员会，负责对矿所属单位及考核部门工作的指导、监督、检查、考核、评价、奖罚。下设安全质量标准化办公室，办公室设在安全科，安全科负责组织、协调评比各单位质量标准化工作，日常业务由具体考核部门负责组织安排。
2、露天矿成立安全质量标准化检查小组。专业组组长负责组织本专业质量标准化检查。
3、矿质量标准化考核标准执行《新疆露天矿质量标准化考核标准》的有关标准。
4、各单位成立安全质量标准化领导小组，组长由本单位正职负责人担任，负责本单位安全质量标准化工作。
5、矿对生产单位每月不少于三次动态安全质量标准化检查。(生产单位包括:各段、调度室);生产单位安全质量标准化自检每月不少于三次。
6、安全质量标准化专业检查组检查评分办法是:生产单位安全质量标准化的月得分以三次检查平均分为月得分。
7、考核形式采用日常管理(每班考核)为主，矿考核领导小组与各考核职能部门采用平时抽查和定期检查的方式，月底汇总并落实到责任人。各专业检查组每月检查的基础表及得分，于当月26日前上报质量标准化办公室(各专业检查组留一份存档)，质量标准化办公室在调度会上通报质量标准化检查情况。
8、矿对质量标准化工作采用奖罚办法，奖励分物质奖励、表扬，处罚分通报批评、经济处罚两种。
9、安全质量标准化组织机构
主任:矿长
副主任:安全副矿长
成员:生产副矿长、机电副矿长、总工程师、安全科长、生产科长、综合科科长及主管机电、采矿、水文地质、测量、工程管理技术员和煤场主任。
10、有下列情形之一的，对被检查单位进行处罚
10.1月评比得分没有达到考核基准分90分的，取消该单位当月业绩工资。
10.2对检查组检查态度消极、弄虚作假的，对当事人罚款100元;对被检查单位罚款1000元。
10.3检查组检查时，被检单位负责人必须参加陪检，否则对单位罚款500元，对单位负责人罚款100元。 10.4对检查组提出的整改意见没有按期整改的，对其单位罚款1000元，仍没整改的加倍处罚。
10.5被检单位没有按规定进行自检。罚单位负责人100元，对单位罚款1000元。
10.6检查组在检查中对特殊岗位(工种)作业人员应知应会现场考核不合格，对当事人罚款100元，对被检单位罚款500元，并勒令被检单位当事人进行培训。
10.7检查组对现场检查存在下列问题除按检查标准进行扣分外，并进行追加处罚。
10.7.1办公场所脏乱差处罚单位500元
10.7.2物品、材料摆放无序，处罚单位200元
10.7.3涉及到安全生产的其它情形，按照安全处罚细则进行处罚
11、有下列情形之一的，对检查组进行处罚
11.1没有按规定次数进行检查，对检查组组长罚款200元，对检查组成员每人罚款100元。
11.2检查中不认真负责，应付了事或打人情分的，罚检查组组长200元，检查组成员每人100元。
11.3检查结果没有按规定时间上报质量标准化办公室的，每迟报一天罚专业检查组组长50元。
11.4对本专业检查内业没有建立档案或档案不规范的，对其检查组组长罚款100元，对其检查组成员每人罚款50元。
11.5各专业检查组每次检查的评分结果和检查意见以书面形式上报质量标准化办公室，月终检查结果不得超过当月26日。
11.6矿对质量标准化达到奖励条件的单位年终给予物质奖励。
11.6.1完成年度生产、经营计划。
11.6.2安全质量标准化年平均得分在90分(含90分)以上。
12、质量标准化标准执行新疆标准和矿自定标准。
第20篇：露天煤矿工程验收
第一章 总则
第一条 为保证和提高露天煤矿工程的建设质量，确保施工安全，提高劳动效率，加快建设速度，降低工程造价制订本规范。 第二条 本规范适用于新建大中型露天煤矿工程的施工及验收。 第三条 露天煤矿工程的施工及验收，必须遵守基本建设程序，并应按设计及施工组织设计的要求进行施工。
第四条 露天煤矿工程施工前设计单位必须向建设单位和施工单位说明设计意图与要求。在施工期间，设计单位应派代表常驻施工现场。
第五条 在露天煤矿工程的施工中，当发现设计有缺陷时，一般问题应由建设单位和设计单位协商解决；重大问题应及时报请设计批准部门解决。
第六条 当露天煤矿工程按设计建成后，应根据本规范的规定及时组织验收，验收合格后方可移交生产。
第七条 在露天煤矿工程的施工中，应积极采用经过鉴定的新技术、新材料、新工艺、新设备。
第八条 露天煤矿工程的施工及验收除执行本规范的规定外，尚应符合国家现行有关标准、规范的规定。
第二章 施工准备
第一条 露天煤矿工程施工准备应分为项目工程施工准备和矿建工程施工准备。
第二条 在项目工程施工准备期间，建设单位应提出项目工程开工申请报告，经批准后，项目工程方可开工。 第三条 项目工程开工前，建设单位应完成下列工作：
一、建设队伍的组建
二、总体设计和项目施工组织设计的编制
三、前期单项工程设计的编制；
四、投资和物资供应计划的落实；
五、人员培训计划的制订；
六、前期征地和拆迁工作；
七、必要的道路供水供电和通信等准备工程；
八、必要的前期施工图的编制；
第四条 在矿建工程施工准备期间，建设单位应提出矿建工程开工申请报告，经批准后，矿建工程方可开工。
第五条 在矿建工程开工前，应按设计确定采场和排土场最终境界，设臵永久性标志。严禁在境界内修建永久性建（构）筑物。移交时的矿建工程位臵应设臵标志。
第六条 矿建工程开工前，应清除采场前期采剥范围内的各种障碍物。
第七条 矿建工程开工前，应制订采剥、运输、排土的作业规程。 第八条 矿建工程开工前建设单位应具备下列文件资料：
一、批准的精查地质报告、水文地质报告和工程地质报告；
二、批准的初步设计和前期施工图；
三、批准的施工组织设计和施工预算；
四、批准的征地和拆迁文件；
五、批准的铁道线路接轨供水供电等文件；
六、区域三角网点和水准点的测量成果；
七、当地气象地震资料；
八、环境影响评价报告和土地复用的有关文件；
九、已完成的必要的道路、供水、供电、和通信等准备工程的验收报告；
十、大型设备的测试、验收报告；
十一、1:1000或10；2000的采场地形图和剖面图，1:2000或1:5000的排土场地形图,1:500或10；1000的工业场地地形图，以及1:2000或1:5000的矿区地形图。
第三章 管井疏干工程的验收
第一条 管井疏干工程的验收，必须按钻井、成井、洗井、护井程序进行，并应分别提出验收报告。前一工程未经验收合格，严禁施工后一工程。管井疏干工程全部竣工后，应进行总验收，并应提出总验收报告。
第二条 钻井工程的验收应满足下列要求：
一、管井井口标高与设计标高的误差应小于0.1m;
二、管井泵室底部标高的误差应小于0.1m;
三、管井的直径不应小于设计值；
四、管井的垂直度偏差必须符合设计要求；
五、提交1:200的管井岩石柱状图、钻井班报、岩心鉴定与颗粒分析资料和钻井工程验收报告。
第三条 成井工程的验收应满足下列要求；
一、过滤器的长度，孔隙率，充填材料的用料、粒度及厚度符合设计要求；
二、设臵过滤器时，其底部应低于相应含水层的底板；
三、扶正器规格，设臵的数量、位臵应符合设计要求；
四、提交管井结构实际资料、成井班报和成井工程验收报告。第四条 洗井工程的验收应满足下列要求；
一、按设计抽水量抽水时，水显清澈；
二、抽水量达到设计要求：
三、提交洗井班报、抽水历时曲线和洗井工程验收报告。第五条 护井工程的验收应满足下列要求：
一、井口平台高出地面0.2m以上，符合防洪要求；
二、井口封盖完好；
三、提交护井班报和护井工程验收报告。第六条 管井疏干工程的总验收应满足下列要求：
一、管井疏干的综合疏干功能满足设计要求；
二、各施工阶段原始资料、图表文字资料、工程验收报告齐全；
三、提交管井疏干工程总验收报告。
第四章 边坡工程的验收
第一条 边坡工程竣工后应按设计进行验收并填写工程竣工验报告。 第二条 边坡工程验收时宜具备下列文件和资料：
一、边坡工程的设计图和文件；
二、工程地质水文地质的报告；
1.现场工程地质水文地质测绘原始记录及总结；2.工程地质水文地质补充勘探原始记录及报告； 3.岩石物理力学试验的原始记录及试验报告；
三、开工竣工报告和事故记录；
四、工程验收报告及隐蔽工程检查验收记录；
五、施工图竣工图和设计修改记录；
六、水文气象记录；
七、历次滑坡的技术档案；
八、边坡监测系统的原始资料观测记录及观测分析报告；
九、边坡工程综合分析报告；
十、工程中存在的主要问题及处理情况；十
一、1:100或1:200的工程地质钻孔柱状图；
十二、1:1000或1:2000的工程地质平面图及工程地质剖面图；十
三、1:1000或1:5000的水文地质平面图及水文地质剖面图 十
四、1:1000或1:5000的防排水疏干工程平面布臵图、外排土场工程地质平面图和剖面图及边坡监测系统平面布臵图。
第五章 爆破工程的验收
第一条 正常采剥工作面的爆破工程质量应符合下列要求
一、爆堆规格、矿岩块度符合后续生产环节的要求；
二、无硬帮、根底。
第二条 到界边坡爆破质量应符合下列要求：
一、中硬以上岩石的残留半孔率在50%以上，软岩的残留半 孔率在40%以上；
二、炮孔装药部位超界破碎带的宽度小于0.5m；
三、台阶底盘无超爆。
第三条 爆破工程验收应具备下列资料：
一、不同岩石的单位炸药消耗量；
二、开拓沟道和重要建（构）筑物及到界边坡等重要部位的爆破设计及施工记录；
三、爆破方法试验研究技术报告及成果鉴定书；
四、到界边坡控制爆破效果的检验报告。
第六章 掘沟工程与采剥工程的验收
第一条 出入沟边界位臵与设计最终境界位臵的误差不应大于0.5m。
第二条 出入沟的坡度不应大于设计值，并应做到帮齐底平；沟底宽度不应小于设计值。
第三条 出入沟竣工时，应提交竣工报告和1:1000或1:2000的竣工图。
第四条 采场工作面应符合下列要求：
一、工程位臵与设计一致；
二、台阶高度与设计值的允许误差为±1.0m；
三、工作平盘的宽度不小于设计值；
四、工作平盘应平整,在任意20m长度范围内的平整度允许误差为±0.5m；
五、台阶坡而应平齐,在任意长度的范围内的平整度允许误差为±1.0m。
第五条 每月应进行一次验收测量采剥工程量可采用平面法或剖面法计算剖面间距应保证算量精度凡已建立电子计算机系统的露天煤矿应采用电子计算机计算采剥量。
第七章 矿山道路工程的验收
第一条 矿山道路工程应符合下列要求：
一、路面实测强度不得小于设计值；
二、路面结构层的实测厚度不得小于设计值；
三、路堤路基的压实度,路槽下0.8m以内不得小于93%-95%,路槽下0.8-1.5m范围内不得小于91%-93%；
四、路堑路基的压实度路槽下0.4m以内,不得小于93%-95%；
五、在任意处实测路面宽度不得小于设计值；
六、路面标高的实测值与设计值的允许误差为±50mm，横向坡度实测值与设计值的允许误差为±1%；
七、曲线偏角实测值与设计值的允许误差为±50mm,线路控制点坐标与设计值的允许误差为±0.5m,高程与设计值的允许误差为±0.1m；
八、任意处的路面平整度误差,不得大于30mm；
九、曲线半径的实测值不得小于设计值，路堤和路堑的边坡和路基边沟的尺寸，应符合设计要求。
第二条 道路在平曲线和竖曲线处的停车视距与会车视距不得小于表的规定值。
第八章 排土工程的验收
第一条 排土平盘应符合下列要求：
一、排土平盘标高实测值与设计值的允许误差为±1.5m；
二、排土平盘应平整，在平盘上任意20m长度范围内的允许高差为1.0m；
三、在排土平盘的运输通道上，不得有危及行车安全的积冰、积雪、积水或散落的大块岩石。
第二条 排土场必须按设计建成防排水系统和照明、消防系统，并应完成对不良工程地质地段的整治。
第三条 排土场必须按设计配足辅助设备和设施。
第九章 验收及移交 第一节 一般规定
第一条 露天煤矿工程按设计规定移交时应建成的工程全部竣工并由建设单位向生产单位移交之前，必须由国家组织全面验收。 第二条 露天煤矿工程的基建工程总量，应由移交基建工程量和达产基建工程量组成。移交时，应按设计验收移交基建工程量，核实达产基建工程量。
第二条 验收及移交应按下列程序进行：
一、对单项工程进行复验；
二、对露天煤矿工程各系统进行预验收；
三、检查矿建工程完成情况和移交工程位臵图，确定达产基建工程量；
四、检查地面工程和环保工程先成情况，施工设备完好情况，人员配臵和培训情况以及经济效益和概算执行情况，确定达产基建投资额；
五、进行综合生产能力考核，提出综合生产能力考核报告；
六、由建设单位向上级提交请求验收报告；
七、由建设单位编写移交报告；
八、上级单位对露天煤矿工程组织全面验收；
九、签署验收鉴定书；
十、移交生产单位正式生产。
第二节 验收标准
第一条 露天煤矿工程必须完成设计规定的移交工程量，工程位臵和质量应符合本规范的有关规定。
第二条 采区、台阶数，采剥工作面开采参数和工程位臵必须符合设计要求。采场工作线长度、开拓煤量、可采煤量不得小于设计值。 第三条 排土场的位臵、排土工作线条数、排土工作线长度、排土工作面参数必须符合设计要求。
第四条 露天煤矿的运输、输变电、通信、信号，煤的储存、装载和运输等重要环节，应满足设计的要求：消防、疏干、防排水、环保等工程和设施必须符合设计要求。
第五条 移交设备时必须附有设备技术档案，并保证100%的完好率。
第六条 附属设施应按设计规定完成。
第七条 应有设计概算执行情况报告和基建投资移交决算。 第八条 各类机构应按设计设臵，人员不得超过设计定员。 第九条 各生产环节、各业务部门均应有规章制度。
第十条 培训中心的师资、设备、设施和培训计划应满足生产人员学习技术和提高技能的要求
第十一条 大型设备司机、维修人员和各类管理人员必须由经过培训并考试合格者担任。移交生产前应进行考核。
第三节 综合生产能力考核
第一条 应对各生产环节分别按设计能力进行综合考核。重点考核全矿采煤、剥离生产能力，产品品种和数量。
第二条 全矿综合生产能力考核合格后，由建设单位提出综合生产能力考核报告。
第四节 移交报告与验收鉴定书
第一条 移交报告的内容应符合附录一规定的内容。 第二条 验收鉴定书的内容应包括对露天煤矿工程的验收结论和对精查地质报告、水文勘探报告、初步设计的评价，以及验收中发现的主要问题及解决途径。 附录一移交报告的内容
一、基本情况：
1.露天煤矿工程项目名称；2.设计生产能力； 3.移交生产能力； 4.设计单位及负责人； 5.建设单位及负责人； 6.施工单位及负责人； 7.项日工程开工时间； 8.矿建工程开工时间； 9.移交生产时间；
二、施工概况：
1.移交时的矿建工程量，建设工期，完成投资额，发生的主要问题；
2.设计所依据的地质、水文资料以及划定的露天煤矿境界与实际地质、水文条件及矿田境界的对比；3.储量，其报表格式按附表1:1；
4.移交时期开拓煤量可采煤量其报表格式按附表1.2.
三、露天煤矿工程完成情况： 1.投资及工程的完成情况：
（1）历年完成投资情况，其报表格式按附表1.3； （2）矿建工程量其报表格式按附表1.4； （3）土建工程量其报表格式按附表1.5 （4）设备安装工程量，其报表格式按附表1.6 （5）大型设备组装工程量，其报表格式按附表1.7 （6）主要材料消耗量，钢材、木材、水泥、各种电缆及管线按实际消耗列出；
（7）工程质量单，项工程和单位工程质量评述及（竣工验收鉴定书）等；
2.验收标准和实际完成情况对比。
四、生产准备情况：
1.人员配备其报表格式按附表1.8；
2.达到设计能力前的年度计划平面图、剖面图；3.达到设计能力的主要措施。
五、移交工程及主要设备清单： 1.矿建工程量其报表格式按附表1.9； 2.土建工程量其报表格式按附表1.10； 3.主要设备其报表格式按附表1.11；
六、设计变更：
设计变更明细其报表格式按附表1.12。
七、移交至达产期间的工程量： 移交至达产期间的工程量按基建剥离工程、地面工程及大型 设备组装工程分项列出，其报表格式按附表1.13。
八、固定资产交接清册：
固定资产交接清册应按矿建、土建和机电设备安装分类填写；机电设备应分别按国产和引进两种情况分别填写，其中包括定购尚未到货和至达产期间应到货的设备与器材。
九、移交的文件资料：
1.建设期间的批文，外部协议书、合同书，各类工程的开工及竣工报告，重要会议纪要和试生产报告等文件；
2.精查地质报告和储委审批文件以及建设期间补充的实测地质资料；
3.全套初步设计、施工组织设计、施工图及施工预算；4.全部设计变更通知及有关文件；
5.矿区环境影响评价报告和土地复用有关文件；6.控制测量成果表；
7.1:10000或1:25000测量基点平面图包括三角网图导线网图和高程网图；
8.1:2000或1:5000露天煤矿原始地形地质图；9.1:2000、1:10000或1:25000露天煤矿总体布臵图； 10.1:2000或1:5000露天煤矿运输系统平面图； 11.1:2000或1:5000工业广场总平面布臵图； 12.1:200或1:500居住区平面布臵图； 13.1:2000或1:5000移交生产时期的采场平面图；
14.1:1000、1:2000或1:5000采场纵剖面图和1:500或1:1000采场横剖面图；
15.1:2000、1:5000或1:10000排土场平面图和1:1000或1:2000排土场横剖面图；
16.1:2000铁路平面图,1:2000铁路纵剖面图（横向比例尺1:1000或1:2000），1:2000铁路横剖面图；
17.1:5000、1:10000供电系统图和1:5000、1:10000供水系统图；18.剥离工程验收台帐；
19.单位工程竣工图和施工记录；20.隐蔽工程实测图和施工记录；
21.辅助车间附属企业竣工平面图和施工记录；22.设备技术档案和台帐；
23.生产前期电子计算机管理系统及相应的支撑软件；24.移交工程决算；
25.疏干工程总验收报告及资料；26.边坡工程竣工验收报告及附件； 27.爆破工程验收资料。
