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调度室工作总结

发布时间:2020-03-02 10:24:33 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

调度室2016年度工作总结

2016年,国内煤炭市场受宏观经济增速放缓、经济结构调整、大气污染治理及能源结构变化等因素影响,煤炭需求总量继续下降,我厂面临的困难依旧复杂严峻。在以公司领导及厂领导坚强领导下,全体员工以坚定的信心和非凡的勇气,攻坚克难,开拓进取,我厂各方面发展稳中有进、稳中有好,完成了全年主要目标任务,党务建设也取得了新的重大成就。

一年来,我厂生产环节总体平稳。年入洗原煤635.6万吨,较上年减少10.67%。洗出精煤266.3万吨,外运262.5万吨,处理煤泥63.4万吨。精煤产率41.90%,总产率51.64%。

过去一年,困难和挑战比预想的大。我们迎难而上,主要做了以下工作。

一、党务工作:

按照公司党委的要求,我集控室深入学习贯彻了习近平总书记系列重要讲话精神,开展了队内分组讨论活动;深入学习“两学一做”的丰富内涵,把握精神实质,使全体成员从思想上、政治上同党中央保持了高度的一致;贯彻党员群众一对一结对服务,做到全心全意为人民服务的宗旨。

二、调度工作:

1.高度重视安全生产重中之重。通过开展安全生产一日一题,安全生产三违严打,举办安全生产知识竞赛、安全生产百日行动、安全知识大测验等一系列活动,强化集控员安全生产意识,同时利用周二集体例会,班前班后会进一步巩固安全生产意识。

2.优化调度组织协调工作。优化了同矿主井调度、矿调度及公司调度的相互协调工作,加强互利互信,加大相互配合力度,切实可靠地深入调度工作。

3.现场走访及探查深入强化。现场的走访和探查,是调度员工作中不可或缺的一部分,在加强集现合作,提高设备认知,优化调度工作方面起了不可忽视的作用,同时向上级汇报时也更加真实具体详细。现场走访和探查深入强化,高度深化了集控的各项工作。

4.制定对组管理奖惩措施,将其标准化、制度化、常态化,可以切实地鼓励有贡献的行为,严惩消极的、怠惰的行为。增加了员工积极性的同时也减少了员工的出错率。

三、强化管理:

加强了员工基础管理,注重对员工的培训;贯彻落实了两级公司安全工作会议精神和监督检查考核实施细则;进行了现场标准化管理,实现本质安全;开展了一系列活动巩固和强化安全生产。

过去的一年我们取得了一些成果,也学到了一些经验。在即将到来的2017年里,我们要更加克难攻坚,开拓进取,各方面发展稳中求进、稳中求好,党务建设取得更大成就。 由此,在2017年我们计划做到以下几点:

一、党务工作深入学习:

深入学习贯彻了习近平总书记系列重要讲话精神,开展更多活动以领会其精神;深入学习“两学一做”的丰富内涵,把握精神实质,使全体成员从思想上、政治上进一步同党中央保持高度的一致;深入开展党员群众一对一结对服务,做到无私奉献,全心全意为人民服务的宗旨。提高员工综合素质,转变员工思想观念,规范员工操作行为,构建人、机、环境和谐统一,打造安全高效型企业,以实现企业安全发展、和谐发展、规范发展、高效发展为目的,大力推进安全生产,建设优质高效的选煤厂。

二、安全生产管理制度化、标准化、常态化:

建立健全安全生产管理制度,制定安全生产管理标准化,将安全生产进一步融入日常工作的每一个角落,严格做到安全生产制度化、标准化、常态化。从而跟深入地坚持安全生产是工作的重中之重这一首要原则。

三、调度工作求稳求新:

调度工作首要原则是安全,我们要继续坚持“抓生产、保安全”不动摇,坚持安全生产深入强化学习不动摇。

做大现场走访和探查力度,使现场走访和探查基本化,常态化,切实做到“人人到现场,班班下厂房”。

在现有的工作中开拓创新,优化调度工作,美化调度工作,创新出更好更优的工作方式方法,提升工作效率,提高工作热情。 过去的一年里,我们面对了困难,过去的一年里,我们迎接了挑战,过去的一年里,我们在困难和挑战中磨练了意志,坚定了信心。在工作中不断摸索,不断总结,不断创新。我们怀着满腔的热情,坚定的信念,迈着坚实的步伐,昂首阔步,时刻准备迎接新一年的挑战。

调度室工作总结

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