推荐第1篇：环境主管岗位职责
篇1：物业环境主管岗位说明书
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物业环境主管岗位说明书
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篇3：环境主管岗位职责
环境主管岗位职责
1、环境主管岗位职责
1.配合环境部经理做好部门团队的建设和日常管理工作；
2.严格按照操作规程作业，高质高效组织落实各项绿化保洁工作；
3.负责定期巡视，保持医院园区内的卫生状况，发生问题及时处理，并做好记录；
4.定期组织进行环境消毒和灭菌工作；
2、环境主管岗位职责
1、开、闭店环境巡视及保洁巡视工作；
2、对保洁、绿化、石材、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查质量及品质；
3、对日常保洁工作的监督和检查；
4、与市政环卫部门做好日常联络工作，并了解保洁方面新的政策和制度；
3、环境主管岗位职责
1、负责拟订项目保洁工作的年度、月度计划并组织实施；
2、负责保洁团队建设，稳定员工队伍；
3、负责保洁工作安排、检查、督导、考评；
4、每日巡检，组织召开班前会、班后总结；
5、负责组织实施消杀工作；
6、负责所属员工培训及业务指导；
7、协调处理保洁服务方面投诉；
8、负责申领、发放、保管保洁用品，控制物料消耗；
4、环境主管岗位职责
一、外包方的管控
二、环卫日常工作
三、其余工作
5、环境主管岗位职责
1、组织下属人员学习公司规章制度，贯彻执行各项规章制度，监督检查下属人员执行规章制度的情况；
2、制定年度、季度、月度工作计划，组织贯彻执行工作计划，监督检查工作计划的进度和总结、汇总工作计划的完成情况；
3、制定现场卫生检查方案，定时和不定时地对现场的卫生按《保洁质量标准》《保洁质量考核标准》进行检查和考核；
4、负责本部门的日常行政事务的组织、协调、沟通与管理，编制保洁统计报表，监督审核各种统计资料；
5、根据商场业态经营的需要，作好大型活动或突发的环境污染事件的服务保障和应急处理，积极与驻场保洁公司进行工作协调，做好人员和物资的调配工作；
6、与其他部门主管协调部门间的工作关系，为部门工作创造良好工作氛围；
7、对驻场公司的员工配置情况和现场工作纪律情况进行查验和考核；
篇4：环境部主管岗位职责
环境部主管岗位职责
1、按照物业服务中心管理方针目标和制定的规章制度，组织和安排本部门各项工作的开展。
篇5：环境管理员岗位职责
环境管理员岗位职责
1、专职环境管理员的岗位职责
2、铸轧熔炼岗位职责
2.1铸轧熔炼各班班长指定为铸轧环境管理员.
2.3管理员在熔炼时，应特别注意重油的燃烧，应确保重油的燃烧处于充分燃烧（中性燃烧）状态，加强对重油燃烧的控制，防止因燃烧
3、公司后勤岗位职责
推荐第2篇：环境工程师岗位职责
环境工程师岗位职责
1、熟悉生产环境保护的有关规定和各项规程，贯彻执行有关生产环境保护的管理规定，对本单位的生产环境保护问题落实到位。
2、落实施工组织设计中生产环境保护措施，做好环境保护技术交底工作。
3、参加环境保护工作的检查，对施工生产中存在的问题及时提出改进意见和解决方案。
4、做好环保实施记录及文档的管理，详细记载施工前后环境状况。
5、参加施工人员的具体环境保护教育工作，落实新学生、新工人的环境保护教育工作。
推荐第3篇：环境工程师岗位职责
环保工程师岗位职责
1、负责项目公路施工的环境保护工作，减轻因公路施工导致的环境污染，保护自然，维持生态平衡。
2、严格执行《公路建设项目环境保护设计规定》以及《环境保护法》的有关规定，严格遵守国家和地方所有控制环境污染的法律和法规。
3、定期与当地环保部门联系，取得工作上的支持和指导。
4、加强对全体员工的环保意识教育，重视环境保护，倡导文明施工。
5、制定本项目的环境保护措施以及检查、评比和奖罚制度。
6、保护好在施工中发现的文物以及历史遗迹，及时报告文物考古部门处理。
华通路桥集团有限公司
推荐第4篇：环境管理员岗位职责
环境管理员岗位职责
1、环境管理员岗位职责
为促使企业投入的环保设施能正常发挥作用，对其进行有效的科学管理，公司建立以副总经理为主要负责人的环保管理网络，形成了班组、车间、公司三级环境保护责任制，层层落实、层层监督，并指定专职环境管理工作。根据国家的相关环保制度，结合本公司实际情况，特制定以下岗位的管理职责：
1、专职环境管理员的岗位职责
1.1组织宣传贯彻国家环保方针政策和对企业员工进行环保专业知识的教育。
1.2提出可能造成的环境污染事故的翻番、应急措施。
1.3参加公司环保设施工程质量的检查，竣工验收以及污染事故的调查。
1.4不定期的对全公司各环保设施运行情况进行全面检查。
1.5负责对环保设施运行的监督，环保设施操作人员的技术培训、管理，建立公司环保设施运行、维护、维修等技术档案，确保环保设施处于正常运行情况，污染物排放连续达标。
2、铸轧熔炼岗位职责
2.1铸轧熔炼各班班长指定为铸轧环境管理员.
2.2管理员应确保自己所管辖范围内的环保设施时刻处于正常运行状态。
2.3管理员在熔炼时，应特别注意重油的燃烧，应确保重油的燃烧处于充分燃烧（中性燃烧）状态，加强对重油燃烧的控制，防止因燃烧不充分而产生冒黑烟等对环境产生影响的事故发生。
2.4管理员应时刻检查在生产中所使用的熔剂（精炼剂、打渣剂等）是否是由正规厂家生产的无公害熔剂，以防不合格熔剂对大气产生污染。
2.5管理员应对所产生的废弃物进行指定堆放，并按相关的制度进行回收利用，对不可回收利用的进行集中处理，确保对环境的无污染。
2.6管理员应对生产中所用的工业水等油污进行集中过滤、回收利用进行监督。
3、公司后勤岗位职责
3.1公司后勤环境管理员由公司管理部专人负责。
3.2公司绿化面积确保达到公司面积的1/3，并安排相应的绿化养护员，进行日常的养护工作。
3.3管理员时刻监督公司食堂所产生的废水、废渣等进行集中统一清理，每日一次，确保无“三害”发生。
3.4管理员对食堂的排烟等所安装的油污 净化装置进行不定期检查，确保所排放的烟雾符合国家标准。
2、环境保护管理人员岗位职责
1、熟练掌握环境保护法律、法规，全面落实公司环境保护规划、计划和措施，定期对公司环境状况检查及环境保护工作落实情况；
2、拟定各项环保规定，制定公司污染物排放指标，负责组织公司污染源状况分析和环境质量评价，编写环境质量报告书；
3、配合上级部门做好环境监测和各类环保资料的统计上报建档工作；
4、参与公司污染治理设施设计方案的评审，建造监管、监督公司环保设施正常、安全、稳定运行，同时负责对环保设施的完善与车间的环保整改方案的设计、整改工程的施工监管，并配合技术管理部、设备部进行施工验收；
5、广泛开展环境保护知识的宣传，普及环境保护科学知识，提高公司全体员工的环境保护意识，推动公司环保工作顺利、有效地进行；
6、负责公司环境监测的管理工作，负责环境监测内、外方面的联系和协调工作；
7、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控；
8、负责监控公司废气治理设施的运行，确保废气达标排放；
9、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的“三同时”验收工作；
10、协助上级领导进行公司环境管理体系的运行工作；
3、项目环境管理员岗位职责
一、熟悉国家、企业制定的有关环境管理法律、法规和规章制度。
二、负责项目部施工项目环境因素的签别、调查、整理，组织项目部评价小组进行初步评价，并填写相关资料、做相关记录。
三、参与项目部施工项目环境目标的制定，并编制环境保护方案和环境紧急事故应急预案。
四、负责项目部日常环境监测与工作，并做好相关记录。
五、负责项目部环境环境保护资料的收集整理工作，并按公司要求按时报送相关资料、记录。
4、环境保护管理人员岗位职责
1、熟练掌握环境保护法律、法规，全面落实公司环境保护规划、计划和措施，定期对公司环境状况检查及环境保护工作落实情况；
2、拟定各项环保规定，制定公司污染物排放指标，负责组织公司污染源状况分析和环境质量评价，编写环境质量报告书；
3、配合上级部门做好环境监测和各类环保资料的统计上报建档工作；
4、参与公司污染治理设施设计方案的评审，建造监管、监督公司环保设施正常、安全、稳定运行，同时负责对环保设施的完善与车间的环保整改方案的设计、整改工程的施工监管，并配合技术设备部门进行施工验收；
5、广泛开展环境保护知识的宣传，普及环境保护科学知识，提高公司全体员工的环境保护意识，推动公司环保工作顺利、有效地进行；
6、负责污水排放口的监控及水质检测；
7、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控；
8、负责公司废气治理设施的正常、安全、稳定运行确保废气达标排放；
9、负责填报公司污染物排放月报、季报、年报表；
10、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的“三同时”验收工作；
11、协助上级领导进行公司环境管理体系的运行工作；
12、完成上级领导安排的其它临时性工作。
推荐第5篇：环境检验员岗位职责
环境检验员岗位职责
1.遵守公司的各项规章制度，在车间主任的领导下开展工作。
2.严格按照本公司对检测环境的要求管理相关车辆，按操作规程进行检查。
3.引车员进行检测操作，随时注意受检车辆及设备的安全，杜绝影响环境因素事故的发生。
4.负责检测现场安全和检测区的环境卫生。
5.参加公司组织的各项培训、不断提升检测与管理水平。
6.完成上级交办的其他工作。
推荐第6篇：环境主管岗位职责
环境清洁主管岗位职责
环境清洁部主管在物业公司经理的领导下，全面负责管理区域内清洁卫生，绿化工作的安排和监督检查管理工作，主要职责：
1、全面贯彻落实执行公司的各项管理制度，工作方针、政策，在思想上、行动上与公司保持高度一致，深刻感悟公司运营理念。
2、熟悉园区楼宇、绿化场地、管辖区域概况，附属设施的建成材料。系统掌握园区整体情况，熟悉辖区内附属设施设备的保养维护程序，负责环境清洁管理工作的现场和内部管理。
3、全面负责园区清洁卫生工作安排和人员调配，工作安排要依据“无空白、无重叠”的原则，事无巨细，责任到人。
4、定期分析环境清洁绿化工作，及时处理和解决发现的问题。
5、负责加强与各部门业务口主管的沟通和交流，主动跟踪工作完成情况，积极回应各业务口的信息，确保每项工作能够保质保量的完成。
6、掌握本部门员工的思想动态，在岗指导、在职培训，正确引导员工面对本职工作，提高保洁员的服务意识和业务技能，教育保洁人员严格遵守劳动纪律。
7、接收处理园区住户及商户对环境绿化管理工作的现场投诉，及时登记投诉案件内容和投诉方式，在规定的时间里反馈投诉处理结果，并对处理结果进行跟进回访。
8、每日检查所辖范围的卫生清洁状况、地面通道，绿化养护，劝阻和制止不卫生，不文明的现象和行为。
9、监督检查本部门员工工作情况，建立健全工作管理制度，制定所辖范围内各种物品的清扫（洗）标准，及时调整各种工具和配备。
10、严格控制部门各项费用支出，注重成本控制，部门物资台账每月统计核实上报，杜绝积压、浪费情况的出现，带领本部门员工发扬节约精神，努力节俭开支。
11、完成物业经理交办的其它工作任务。
推荐第7篇：环境安全专员岗位职责
环境安全专员岗位职责及工作要求
岗位名称：环境安全专员岗位职责
直接上司：环境安全组班长
工作职责:
1.每天对公司各区域进行巡检，发现有违反公司环境、消防、卫生、风险、安全管理问题的，要立即要求责任部门进行整改，并拍照取证。不能马上整改的需开《异常通知单》告知责任部门，并要求在限定的时间内整改完毕，并确认整改成效。举例：危险废弃物不按规定存放，有乱丢乱倒现象的；消防器材通道堵塞、移位、损坏现象的；不注重清洁、出现脏乱或可能引发不良后果的；吊模具不戴安全帽不穿劳保鞋的；开叉车不戴安全帽不穿反光背心的；无尘车间不穿无尘服的；喷涂抛光碎料车间不戴防毒面具或防毒口罩的；碎料修模不戴耳塞的；可能会有发生无法预料后果的（风险）等等。
2.负责饭堂卫生及就餐秩序的监督工作（员工打菜时不得插队、不得代刷卡、不得私自进入厨房，员工吃完饭后，必须将餐盘带走并冲洗干净，不得乱丢乱放）
3.负责公司配置的消防器材的点检及维护工作（灭火器、消火栓每月点检一次、二氧化碳喷淋系统、消火栓加压系统、水喷淋系统、消防车灭火系统、火灾自动报警系统每天点检一次）。
4.负责公司工伤事故的调查、改善追踪以及汇总工作。
5.协助上级搞好公司的消防演练工作。
6.负责公司水幕墙及土地公庙的电源、水资源以及庙门（水幕墙加水时要注意满出来，电灯天黑要打开，天亮关闭，土地公庙的电灯天黑打开，天亮关闭，庙门晚上22:00关闭，早上6:00打开）的控管工作。
7.查看公司车辆回厂情况，并确认有无非公司车辆停放（一厂夜班）。
8.执行公司的各项规章制度，对违反规定之人员出具书面违规通知，并交其上级主管处理。
9.负责公司公共区域路灯的开关工作。
10.负责完成上级临时安排的其它工作。
工作要求:
1.服从领导, 听从安排,不得顶撞上司。
2.严禁在上班时间嬉笑打闹或与无关人员聊天。
3.值班期间服装要整洁得体,不得混穿。
4.值班期间严禁在生产区抽烟、吃槟榔、吃瓜子花生等零食。
5.值班期间不得喝酒。
6.要注意自身形象,与人沟通时要礼貌和气。
7.严禁在上班时间睡觉。
8.所有要求都必须执行,如有违反将视情况给予处罚。
推荐第8篇：环境维护人员岗位职责
环境维护人员岗位职责
环境维护部主管的职责
管理一支物业保洁服务团队，并配合物业经理为所分派物业工作提供高质量的物业服务支持。
1.协助物业经理建立保洁工作制度，并在实践中不断改善和提高制定保洁工作计划，并根据实际情况及时调整
2.负责制定园区清扫管理的实施方案；3.负责制定园区各清洁项目的实施执行标准； 4.监督保洁物料消耗，及时提出采购计划
5.协助物业经理控制潜在的作业安全风险，保护园区和客户人身财产安全。6.负责编制人员的计划安排；
7.管理并控制保洁无谓消耗，降低保洁成本。8.负责制定消杀服务实施方案； 9.负责核实工具用品的申购计划；
10.定期巡查园区，检查保洁任务完成的情况；11.对一些专用设备进行使用指导；
12.处理来自业主、承租者和客户的有关物业保洁服务质量的投诉。
13.协助物业经理处理突发事件，协调秩序维护、工程人员执行应急反应程序。14.负责各种客户要求的清洁业务的接洽；
15.对保洁人员的工作技能进行考核、培训，以及必要的更换。16.完成甲方交办的其他任务。
1 / 4
环境维护部班长的职责
1.负责监督执行公司及部门的各项规章制度。
2.负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。3.根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派。 4.负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。
5.负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。
6.负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估。
7.负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。8.负责检查设备、工具的清洁保养工作。 9.协助处理涉内外纠纷、投诉。
10.负责每日工作记录的填写及交接班工作。11.完成领导交办的其他任务。
2 / 4
环境维护员的职责
1.环境维护员的主要工作任务和职责是对所管辖范围内的环境卫生实施清扫工作。2.遵守公司的规章制度，穿戴整洁，按公司要求统一服装配备； 3.积极参加岗位培训，不断提高岗位技能。 4.按本岗位的要求按时上岗，忠于职守。 5.严格执行本岗位工作的操作规程和作业标准。
6.严格执行本岗位的安全规程，避免自身及楼宇、客户人身财产造成安全风险。7.在工作期间不得为他人做自己职责以外的事。 8.不损坏公物，使用、保管好所有工具。
9.参与楼宇应急反应训练，在危急时协同其它相关人员进行应急处理。10.协助收集客户反馈意见，及时报告。 11.注意观察楼宇设施和安全状况，及时报告。 12.服从领导，接受检查，完成所指定的任务。 13.有必要节约耗材，积极响应节约节能管理。
3 / 4
消杀员岗位的职责
1.负责定期对园区下水沟、果皮箱、垃圾中转站、公共卫生间等公共设施和公共场所每周进行一次消毒、灭菌、杀虫工作。
2.负责楼宇消防楼梯、通道、3层平台、地下车库、屋面、下水口等公共区域每月进行一次消杀。
3.定期对园区内投放灭鼠药进行灭鼠工作，及时回收药物和清除死鼠，保持环境洁净。4.定期或不定期对园区进行巡查，对容易孳生蚊虫和老鼠活动频繁的地方，立即采取有效措施。
5.消杀时用药要分清，操作要规范，并戴好防护用具，作业完毕后，及时清洗双手和衣物等。
6.消杀作业完毕后，及时检查消杀效果，对漏杀或未达到消杀效果的部位立即采取补救措施。
7.负责保管好消杀用具和消杀机械，用后要清洁干净，摆放整齐。
8.严格控制好药物，药物要分类、分开摆放，防止混用或用错，严禁药物流失。完成上级交办的其它工作。
4 / 4
推荐第9篇：环境保洁部岗位职责
环境保洁部岗位职责
1、环境保洁部经理职责：（1）负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定。（2）负责制定公司管辖项目各清洁项和绿化养护的实施执行标准。（3）按照公司管理方针目标，负责公共清洁卫生计划，组织安排保洁主管、领班各项清洁服务工作；（4）检查和指导公共卫生区域和家政清洁服务清洁员的工作，确保达到标准；（5）编制部署班次和安排休假，督促工作表现与行为；（6）分配及控制所有清洁、保洁用品及其用量，并监督保管和贮藏；（7）联系家政，完成业主需要的家政事宜。（8）接洽各类清洁服务业务，为公司创收；（9）定期向公司经理及管理中心办公室汇报工作，汇报完成任务的情况；（10）经常巡视抽查，发现卫生死角及时解决；（11）组织管理人员的清洁、绿化技术、家政服务的培训；（12）根据工作需要及时向公司申报物品采购计划。
2、保洁部主管职责：（1）负责制定项目清扫管理和绿化养护管理的实施方案。（2）负责编制人员的计划安排。
（3）负责制定消杀服务实施方案。（4）负责核实工具用品的申购计划。（5）定期巡查所属项目，检查保洁和绿化任务完成的情况。（8）对一些专用设备进行使用指导。（9）负责处理涉内外纠纷、投诉。（10）负责各种清洁、绿化、家政清洁业务的接洽。（11）负责对员工进行业务培训和考核工作。（12）完成领导交办的其它任务。
3、保洁部领班职责：（1）负责监督执行公司及部门的各项规章制度。（2）负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。（3）根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派。（4）负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。（5）负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。（6）负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估。（7）负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。（8）负责检查设备、工具的清洁保养工作。（9）协助处理涉内外纠纷、投诉。（10）负责每日工作记录的填写及交接班工作。
（11）带头工作，以身作则，调动员工的工作积极性，高质量、高效率的完成清洁工作。（12）负责对员工进行岗位、家政清洁服务培训。（13）及时传达上级指示，定期向主管或经理汇报工作。（14）完成领导交办的其它任务。
4、保洁员职责：（1）保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人，对工作认真负责。（2）上岗时着装整齐、统
一、规范，按标准完成各项任务。（4）生活垃圾日产日清；（5）楼道每天清扫一次，整日保洁；（6）楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；（7）楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次；（8）楼道天棚、墙壁每半月清扫一次；（9）楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；（10）及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。（11）雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫。（12）负责垃圾池、垃圾箱内垃圾的清运，并按标准进行清洗。（13）负责设备房清洁工作。（14）清扫工具个人保管，清扫工具不丢失、不送人、定量发放。（15）对辖区内发生的违章现象进行劝阻和制止。
推荐第10篇：物业公司环境部岗位职责
1.0 环境部目的
规范清洁部工作职能，明确本部门职责范围和工作目标， 2.0适用范围
适用于物业服务中心清洁服务。 3.0 职责
3.1 清洁部经理负责带领本部门员工履行本部职能，实现本部工作目标。 4.0主要职能
4.1 物业区域内公共部位清洁服务管理； 4.1.1 日常清洁服务的组织、实施；
4.1.2 积极处理业主投诉，及时满足业主的要求； 4.1.3 为业主提供有偿家政服务；
4.1.4 组织新入职员工和在岗员工的岗位培训，建立员工技能培训档案； 4.1.5 制定清洁人员的编制和考勤、考核工作； 4.1.6 清洁物资采购及仓库管理； 4.1.7 参与突发紧急事件处理。 5.0
质量目标
5.1 及时清扫，全面保洁，做到卫生无死角，垃圾日产日清，实现承诺的保洁指标； 5.2 清洁绿化服务的业主的满意率≥96%。 5.3 月工作计划完成率≥85%。1.0 目的 规范清洁部所属岗位的岗位职责和任职要求，以确保建立一支分工明确又团结协作的专业服务团队。
2.0 适用范围： 适用于商住型物业服务中心清洁部 3.0 职责：
3.1 清洁部经理可根据项目实际调整岗位设置及岗位职责分配，并依据本规定监督考评各岗位人员的履职情况。 3.2 各岗位人员应严格履行本岗位职责 4.0 岗位职责及任职要求 4.1.保洁部经理
4.1.1保洁部经理的岗位职责 在公司总经理的领导下做到：
4.1.1.1负责各项目的保洁全面工作，履行各区域保洁工作的监督、指导、管理、协调职责。1.1.2监督落实公司各项规章制度在本部门的实施。
4.1.1.3监督、指导、协调本部门的日常工作，为客户或相关部门提供优质的服务。4.1.1.4负责合理制定本部门各班组人员编制、培训计划，并报办公室审核、备案。 4.1.1.5负责合理安排及调度本部门各班组的人力、物力、审核本部门各班组材料领用计划、人员配备，做好设备保养、成本监督、控制工作。 4.1.1.6负责制定本部门全年工作计划，落实季度、月度工作安排。
4.1.1.7掌握本部门各项工作情况、员工思想动态，及时纠偏，保证部门工作的有序开展。
4.1.1.8按时参加本公司工作会议，及时落实和传达本公司工作会议的决定和精神，主持召开本部门工作例会。
4.1.1.9负责汇总、编制各项工作表格，做好年、季、月的工作总结，及时将工作中问题反馈到公司相关部门。
4.1.1.10负责对属下员工纪律、工作态度、工作效率进行检查和督导；挖掘并培养优秀员工和员工骨干，做好团队建设工作。
4.1.1.11负责处理本部门投诉事宜，及时发现并排除工作中出现的各项问题和安全隐患。
4.1.1.12根据满意度调查结果，就存在的问题制定和落实改进措施。4.1.1.13主动与其他部门责任人协调、沟通相关工作事宜。 4.1.1.14按时完成本公司领导交办的其他工作任务。 4.1.2 保洁部经理的任职要求 4.1.2.1 思想品德：
a认真遵守国家的法律、法规；
b遵守职业道德，认真做好各项工作，有较强的事业心，克已奉公； c待客热情礼貌，能与同事和顾客友好相处，热心助人； d保守公司秘密。 4.1.2.2 知识水平4.1.2.2.1 专业知识
a 掌握公司有关的程序文件规定； b 掌握各类清洁用品的使用方法； c 掌握本部门工作管理标准及业务标准； d 了解清洁设备的操作使用和保养。 4.1.2.2.2 政策法规知识
国家对物业管理企业部门经理、管理员培训上岗制度的规定。 4.1.2.3 工作能力
a 具有一定的组织，协调能力，能妥善处理日常和突发的各种事务； b 有较强的实际操作能力。 4.1.2.4 学历、经历、培训 a 学历：大专以上学历；
b 经历：从事物业管理或相关工作1年半以上； c 培训：经政府主管部门培训合格，持证上岗。 4.2 保洁主管 4.2.1保洁主管职责
在保洁部经理的领导下做到：
4.2.1.1 负责各项清洁服务的具体管理工作。
4.2.1.2 定期检查各项目卫生情况，各清洁班组工作完成情况，发现质量问题组织返工。
4.2.1.3 负责对各片区域管理员的督导和管理、提高管理员的工作能力和组织能力。 4.2.1.4 督导各管理员做好清洁设备的管理、使用和保养，定期检查班组清洁材料的库存量，减少损耗，控制成本。
4.2.1.5 制订每月保洁工作计划，合理安排人力、物力。
4.2.1.6 负责进行保洁员操作技能的培训，不断提高保洁员的业务素质。 4.2.1.7 主持召开保洁各项例会，不断总结经验，找出差距，提高服务质量。 4.2.2 保洁主管的任职要求
4.2.2.1 思想品德：与业务主管要求相同 4.2.2.2 知识水平4.2.2.2.1 专业知识
a 掌握公司有关的程序文件规定； b 掌握各类清洁用品的使用方法； c 掌握部门工作管理标准及业务标准； d 了解清洁设备的操作使用和保养。 4.2.2.2.2 政策法规知识
a 国家对物业管理企业部门经理、管理员培训上岗制度的规定。 b 熟悉产品质量法、消费者权益保护法及产品标识等的有关规定。 4.2.2.3 工作能力
a 具有一定的组织，协调能力，能妥善处理日常和突发的各种事务； b 有较强的实际操作能力。 4.2.2.4 学历、经历、培训 a 学历：大专以上学历；
b 经历：从事物业管理或相近领域工作1年半以上； c 培训：经政府主管部门培训合格，持证上岗。 4.3 保洁管理员
4.3.1 保洁管理员岗位职责
在保洁主管的直接领导下做到
4.3.1.1.1 接受主管的督导，对所属片区的清洁服务质量负责； 4.3.1.1.2 每日上班前留意当日上级的提示；
4.3.1.1.3 每天检查所辖范围的清洁成效，如人行道、走廊、大厦通道及大堂、公共区域的打扫、公共卫生间的清洁卫生； 4.3.1.1.4 检查员工签到记录，对缺岗部位卫生及时采取补救措施，合理安排属下员工工作；
4.3.1.1.5 随时检查员工的工作情况，及时调整各种工具及人力配置情况； 4.3.1.1.6 检查日用品的存量，注意节约、控制成本；
4.3.1.1.7 做好维修报告，包括清洁器具、公共区域水电照明等； 4.3.1.1.8 注意掌握员工的思想动态，做好员工的工作评估； 4.3.1.1.9 负责材料进、出库清点验收，填写登记材料进、出库单； 4.3.1.2.1 负责对验收后的材料按其类别存放，做到整齐有序，一目了然； 4.3.1.2.2 负责仓库实物盘点管理，核对帐表、帐卡、帐物等，做到帐、卡、物相符；
4.3.1.2.3 负责组织整理自用仓库，做好清洁卫生、防虫、防腐、防盗，防火等工作；
4.3.1.2.4严格把关，按照计划发放材料，节约消耗；4.3.1.2.5 检查当天的工作，整理好当天的单据。 4.3.2 保洁管理员的任职要求
4.3.2.1 思想品德：同保洁主管的要求。 4.3.2.2 知识水平4.3.2.2.1 专业知识
a 熟练掌握本岗位工作所需的专业知识； b 了解现代物业管理的基本知识；
c 熟悉物资规格型号、用途及检验、保管的有关知识； d 安全防火知识。
4.3.2.2.2 政策法规知识：了解国家物业管理的有关法律法规要求。 4.3.2.2.3 工作能力
a 认真工作，努力完成上级交给的各项任务； b 有较强的实际操作能力，仓库管理井然有序。
c 模范执行公司各项管理制度，勇于开展批评和自我批评。 4.3.2.3 学历、经历、培训
a 学历：高中或中专以上文化程度；
b 经历：从事物业管理或相关领域工作1年以上； c 培训：经过国家主管部门或公司的业务培训，合格上岗。 4.4 清洁班长 4.4.1清洁班长岗位职责 在清洁管理员的领导下做到：
a、接受管理员的督导，不折不扣的完成管理员下达的各项工作任务，执行公司的一切规章制度；
b、做好管理员的参谋和助手，提出合理化建议；
c、配合管理员检查员工签到记录，对缺对缺岗部位卫生及时采取补救措施，合理安排属下员工工作，对违规事件上报管理员进行处罚；
d、配合管理员随时检查员工在岗工作情况，存在问题及时安排返工或调配人力、物力突击处理，保证服务质量；
e、配合管理员检查日用品的存量，物料发放执行实名领用制及以旧换新制，对员工用料情况进行监督，注意节约、控制成本；
f、配合管理员督导员工安全作业（包括清洁机械、清洁药剂、保洁员具的安全使用），避免出现安全事故；
g、努力钻研业务，不断提高工作技能和服务质量。 4.4.2 清洁管理员的任职要求 4.4.2.1 思想品德：
a认真遵守国家的法律、法规；
b遵守职业道德，认真做好各项工作，有较强的事业心，克已奉公； c待客热情礼貌，能与同事和顾客友好相处，热心助人； d保守公司秘密。 4.4.2.2 知识水平4.4.2.2.1 专业知识
a 熟练掌握本岗位工作所需的专业知识； b 了解现代物业管理的基本知识。
4.2.2.2 政策法规知识：了解国家物业管理的有关法律法规要求。 4.2.2.3 工作能力
a 认真工作，努力完成上级交给的各项任务；
b 模范执行公司各项管理制度，勇于开展批评和自我批评。 4.4.2.3 学历、经历、培训 a 学历：初中以上文化程度；
b 经历：从事物业管理或相关领域工作1年以上； c 培训：经过国家主管部门或公司的业务培训，合格上岗。 4.5 保洁员
4.5.1保洁员岗位职责
4.5.1.1 保洁员：在保洁管理员的领导下做到： a 按规定和标准做好所属范围的清洁卫生；
b 出现问题或业主投诉应及时处理或向管理员汇报； c 遵章守纪、着装整洁，对业主要有礼貌，保持良好形象； d 努力钻研业务，不断提高工作技能和服务质量； e 合理使用清洁材料，注意节约，控制成本；
f 爱护、保管、保养好劳动工具，清洁机具不丢失，不损坏。 4.6.1.2思想品德：
a认真遵守国家的法律、法规；
b遵守职业道德，认真做好各项工作，有较强的事业心，克已奉公； c待客热情礼貌，能与同事和顾客友好相处，热心助人； d保守公司秘密。 4.5.2.1 专业知识
a 熟练掌握本岗位工作所需的专业知识； b 熟悉安全操作规范。 4.5.2.2 工作能力
a 认真工作，努力完成上级交给的各项任务； b 严格遵守公司的各项管理制度。 4.5.2.3 学历、培训
a 学历：初中以上文化程度；
b 培训：经公司的业务培训，合格上岗。
第11篇：村庄环境长效管理岗位职责
村庄环境长效管理岗位职责
为切实做好村庄环境长效管理，确保村庄整洁、水清岸绿、道路畅通、绿化美观，特制定本职责。
一、村干部工作职责
1、落实保洁人员、工作经费和工作责任。
2、垃圾日产日清，禁止和严厉查处偷倒乱倒建筑垃圾违规行为。
3、落实村民“门前三包”，房前屋后环境卫生洁净，无乱堆杂物，无露天粪坑，禽畜实行圈养。
4、明确绿化养护人员和责任，村庄道路两侧、公共场所、家前屋后做到应绿尽绿，美化环境。
5、行政管理、社区服务等公共场所的环境保持整洁良好，确保设施完好配套和正常开放利用。
6、明确农田搭建棚舍等生产设施的规格和标准，杜绝影响农田风貌和环境的乱搭乱建行为。
二、村庄保洁职责
1、保洁员仪容端正、着装整齐，服从本村的统一调度和工作安排，高标准做好责任区内的清扫保洁工作，有问题及时与本区域负责人联系。
2、保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。
3、生活垃圾及时清运，要求垃圾桶无满溢、外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味。
4、每天确保工作时间不少于6小时，与区、镇相关考核结合实施奖惩。
三、河道保洁职责
1、村级河道原则每3－5年疏浚一次，水质清澈无臭味，水系流畅。
2、定期对河面、河滩进行卫生保洁。
3、河面清洁，无有害水生植物，无未经处理的工业废水污染水体，无白色垃圾及漂浮物，无乱设网簖、围网养殖等阻水障碍。
4、河坡完好平整，无暴露垃圾，无违章搭建，无乱堆乱放，无侵占河道、无高杆和藤类农作物种。
第12篇：环境安全课班长岗位职责
环境安全课班长岗位职责及工作要求
岗位名称：环境安全课班长岗位职责
直接上司：环境安全课组长
工作职责:
1.负责本班每天的工作安排及问题追溯。
2.每天对上级下达的指令进行传达，并监督实施。
3.每天对污水处理池进行不少于3次以上的巡检，并对所发现的问题进行处理，处理不了的要立即上报。
4.环境安全课组长请假时，代理组长工作。
5.每天对公司各区域进行巡检，发现有违反公司环境、消防、卫生、风险、安全管理问题的，要立即要求责任部门进行整改，并拍照取证。不能马上整改的需开《异常通知单》告知责任部门，并要求在限定的时间内整改完毕，并确认整改成效。举例：危险废弃物不按规定存放，有乱丢乱倒现象的；消防器材通道堵塞、移位、损坏现象的；不注重清洁、出现脏乱或可能引发不良后果的；吊模具不戴安全帽不穿劳保鞋的；开叉车不戴安全帽不穿反光背心的；无尘车间不穿无尘服的；喷涂抛光碎料车间不戴防毒面具或防毒口罩的；碎料修模不戴耳塞的；可能会有发生无法预料后果的（风险）等等。
6.负责饭堂卫生及就餐秩序的监督工作（员工打菜时不得插队、不得代刷卡、不得私自进入厨房，员工吃完饭后，必须将餐盘带走并冲洗干净，不得乱丢乱放）
7.负责公司配置的消防器材的点检及维护工作（灭火器、消火栓每月点检一次、二氧化碳喷淋系统、消火栓加压系统、水喷淋系统、消防车灭火系统、火灾自动报警系统每天点检一次）。
8.负责公司工伤事故的调查、改善追踪以及汇总工作。
9.协助上级搞好公司的消防演练工作。
10.负责监督公司水幕墙及土地公庙的电源、水资源以及庙门（水幕墙加水时要注意满出来，电灯天黑要打开，天亮关闭，土地公庙的电灯天黑打开，天亮关闭，庙门晚上22:00关闭，早上6:00打开）的控管情况
11.执行公司的各项规章制度，对违反规定之人员出具书面违规通知，并交其上级主管处理。
12.负责监督公司公共区域路灯的开关情况。
13.负责本班人员的工作考评及违规处理。
14.负责完成上级临时安排的其它工作。
工作要求:
1.服从领导, 听从安排,不得顶撞上司。
2.严禁在上班时间嬉笑打闹或与无关人员聊天。
3.值班期间服装要整洁得体,不得混穿。
4.值班期间严禁在生产区抽烟、吃槟榔、吃瓜子花生等零食。
5.值班期间不得喝酒。
6.要注意自身形象,与人沟通时要礼貌和气。
7.严禁在上班时间睡觉。
8.所有要求都必须执行,如有违反将视情况给予处罚。
第13篇：环境保洁部主管岗位职责
环境保洁部主管岗位职责
岗位名称：环境保洁部主管
直接上级管理处经理
直接下级领班
岗位职责
1)向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作；
2)负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任；
3)组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能；
4)指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂；
5)报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改；
6)抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染；
7)坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况；
8)积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入；
9)努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感；
10)加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识；
11)负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用；
12) 收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作；13)完成上级领导交办的其他任务。
基本要求：
1)管理处经理的直接领导下，全面负责贯彻实施小区的清洁卫生工作；
2)清洁卫生实行责任制，有专职的保洁人员和明确的责任范围，实行标准化保洁；
3)整个小区清洁卫生管理质量按保洁服务工作检验标准和办法进行评分达到90分以上；
4)认真抓好员工纪律和工作质量，努力加强保洁队伍建设，提高保洁服务效率；
5) 本部门无环境因素失控事件发生。
第14篇：物业公司环境保洁部岗位职责
环境保洁部岗位职责
1、环境保洁部经理职责：
（1）负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定。
（2）负责制定公司管辖项目各清洁项和绿化养护的实施执行标准。
（3）按照公司管理方针目标，负责公共清洁卫生计划，组织安排保洁主管、领班各项清洁服务工作；
（4）检查和指导公共卫生区域和家政清洁服务清洁员的工作，确保达到标准；
（5）编制部署班次和安排休假，督促工作表现与行为；
（6）分配及控制所有清洁、保洁用品及其用量，并监督保管和贮藏；
（7）联系家政，完成业主需要的家政事宜。
（8）接洽各类清洁服务业务，为公司创收；
（9）定期向公司经理及管理中心办公室汇报工作，汇报完成任务的情况；
（10）经常巡视抽查，发现卫生死角及时解决；
（11）组织管理人员的清洁、绿化技术、家政服务的培训；
（12）根据工作需要及时向公司申报物品采购计划。
2、保洁部主管职责：
（1）负责制定项目清扫管理和绿化养护管理的实施方案。
（2）负责编制人员的计划安排。
（3）负责制定消杀服务实施方案。
（4）负责核实工具用品的申购计划。
（5）定期巡查所属项目，检查保洁和绿化任务完成的情况。
（8）对一些专用设备进行使用指导。
（9）负责处理涉内外纠纷、投诉。
（10）负责各种清洁、绿化、家政清洁业务的接洽。
（11）负责对员工进行业务培训和考核工作。
（12）完成领导交办的其它任务。
3、保洁部领班职责：
（1）负责监督执行公司及部门的各项规章制度。
（2）负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。
（3）根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派。
（4）负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。
（5）负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。
（6）负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估。
（7）负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。
（8）负责检查设备、工具的清洁保养工作。
（9）协助处理涉内外纠纷、投诉。
（10）负责每日工作记录的填写及交接班工作。
（11）带头工作，以身作则，调动员工的工作积极性，高质量、高效率的完成清洁工作。
（12）负责对员工进行岗位、家政清洁服务培训。
（13）及时传达上级指示，定期向主管或经理汇报工作。
（14）完成领导交办的其它任务。
4、保洁员职责：
（1）保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人，对工作认真负责。
（2）上岗时着装整齐、统
一、规范，按标准完成各项任务。
（4）生活垃圾日产日清；
（5）楼道每天清扫一次，整日保洁；
（6）楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；
（7）楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次；
（8）楼道天棚、墙壁每半月清扫一次；
（9）楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；
（10）及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。
（11）雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫。
（12）负责垃圾池、垃圾箱内垃圾的清运，并按标准进行清洗。
（13）负责设备房清洁工作。
（14）清扫工具个人保管，清扫工具不丢失、不送人、定量发放。
（15）对辖区内发生的违章现象进行劝阻和制止。
（15）对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发现及时向管理中心办公室报告，否则视为失职。
（14）完成后勤服务中心交办的其它工作。
对保洁员的具体要求：
a、道路和硬铺地面每天清扫一次；
b、保洁箱每天清理一次；
c、项目卫生实行全天保洁。
管辖范围：
a、保洁组所属员工。
b、保洁组办公场所。
c、保洁组所使用的工具、设施。
d、公司草坪、花木、盆景等绿化物品。
e、公司全部公共区域（包括公司大门前的马路、员工食堂、淋浴室、公共厕所。）
第15篇：环境健康安全工程师岗位职责
1.对集团公司的安全环境体系进行策划(计划、建立、维护、提高)。2.对各子、分公司进行定期的安全、环驅査。3.为各子、分公司提供安全、环境工作指导、培训、咨询。4.确保集团公司的各项安全、环境目标、指标的实施。5持续改进集团公司的安全、环境管縣平。6.建立集团公司相关安全、环境管理文件、规定、制度。7.确保各项安全、环境问题得到及时的纠正及预防。8.收集政府、地方机关的安全、健康、环境法规政策及相关信息。9.掌握分、子公司安全、健康、环境信息，并进行分析研究，提出工作重点、目标。
第16篇：环境维护部经理岗位职责
环境维护部经理岗位职责
1、在物业管理部的直接领导下负责物业内的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作。
2、熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规，熟练使用各种清洁用具，正确掌握各种消杀药品的调配和了解各类花草的养护技术，懂得处理各种不同的物业对环境的要求。
3、尽力协调各部门的工作，积极配合公司及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件。
4、负责签发环境保洁部下达公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定；制定公司环境保洁部的各项环境清洁保洁任务。
5、负责物业内所有关于环境卫生的统一管理和协调，并积极配合国家有关部门对环境卫生的各种检查工作，协调内外关系。
6、负责向公司提出环境卫生管理方面的合理化建议。
7、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排。
8、负责组织人员配合公司的其他临时事情，加强与其他部门的沟通和联系。
9、负责公司接管物业的环境卫生，提出各种措施保证有一个干净整洁舒适的环境，不受污染，达到国家的相关要求，让商户满意。
10、负责制定保洁、消杀、绿化相关工作流程，接受商户和其他人员的建议。
11、负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时督办。
12、负责定期召开环境维护部全体人员例会，对环境维护部近期的工作进行总结，提出工作中发生的问题及问题的处理办法；
13、负责提高改善环境维护部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理；
14、做好部门服务意识建设，树立“客户至上，服务第一”的宗旨，不断提高服务质量。
15、根据公司规定，对部门员工的转正、升职、奖励、处分、辞退有建议权。
16、协助公司外包项目合同的洽谈、订立及每月外包费用的核算。
17、做好公司领导交办的其他事项。
第17篇：环境监察网格员岗位职责
环境监察网格员岗位职责：
1.对本网格内各村居的环境卫生进行检查，并督促其定期整改和处理。
2.检举本网格内环境污染和破坏环境的违法行为。
3.参与对举报的环境违法行为开展调查处理工作。
4.协助和参与宣传环境保护法律、法规、政策及相关的环保知识。
5.收集了解本网格内群众对环境保护工作的意见和建议，并及时向环保部门反馈。
第18篇：HSE&E(健康、安全、环境)工程师岗位职责
1.给工厂管理层提供HSE&E管理方面意见。2.理解法规和要求并监督执行情况。3.负责工厂HSE&E&E体系的建立和维护，并制定持续改进的目标和实现目标的方法。4.清楚本部门危险源、人机工程问题、环境因素状况和治安隐患及采取有效的控制措施。5.对部门所有意外事件立即报告并参加全面的调査工作，直到调查和处理终结。
第19篇：生产企业安全、环境管理层主要岗位职责
安全、环境管理层主要岗位职责
1、部门经理级及以上岗位职责：贯彻执行国家及上级主管部门制订的有关安全生产、环境保护和职业健康的法律、法规、方针、政策，执行《质量、环境、职业健康及安全管理体系》的有关要求。
2、部门主管级职责：
2.1认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，严格执行《安全、环境目标、指标及管理方案》。
2.2部门主管为公司安全环保小组成员，实施公司制定年度培训计划，定期组织召开安全、环保例会，全面落实安全生产、环境保护责任制。
2.3在新制定或完善部门各项规章制度时，需根据公司制定的安全环保方面相关管理制度来规范安全生产、环境保护管理，必要时需要安全环保专业知识时可向安全环保部提出需求，加强安全生产、环境保护知识宣传和教育，提高参员工的安全、环保意识。
2.4负责组织作业区域内危险源、环境因素的识别、评价。针对重大危险源制订应急救援预案及响应计划；制订重要环境因素运行控制方案。
2.5认真做好安全生产、环境保护管理台帐资料的收集、整理和汇总，准确及时地上报各类安全、环保报表工作。
2.6按照“四不放过”（ 事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则，认真进行事故调查和处理。
3、部门基层管理岗位职责：
3.1积极开展安全生产、环境保护检查，认真填写巡检记录，加强安全生产、环境保护的日常监督管理，督促各工区一旦发现事故隐患，
及时督促各工区（班、组）相关责任人进行限期整改，以确保安全生产和环境保护。
3.2切实做好易燃易爆物品、有毒有害物质的管理和检查。切实做好危化品管理和检查，严格做好危化品审批、购买、运输、贮存、发放、领取、使用各个环节的安全管理，杜绝涉事故的发生。
制定：安全环保部
2013年8月8日
第20篇：质量环境安全岗位职责及任职条件
各岗位人员质量、环境、职业健康安全职责及任职条件 XD/QEO-C11-2009 1 目的
为使公司各岗位人员充分、有效地行使其质量/环境/职业健康安全管理职能，特制定本规定。 2 范围
本规定适用于本公司各岗位人员。 3 职责
3.1 总经理、管理者代表的质量/环境/职业健康安全职责及任职条件
3.1.1 职责：总经理、管理者代表的质量/环境/职业健康安全职责见手册规定的职责和权限）。
3.1.2 任职条件：本科以上学历，从事相关管理工作三年以上，身体健康，品德兼优，无私奉献，具有质量/环境/职业健康安全管理知识。 3.2 其他岗位人员的质量/环境/职业健康安全职责及任职条件 3.2.1 各部门负责人的质量/环境/职业健康安全职责及任职条件 3.2.1.1职责：
a) 负责质量/环境/职业健康安全方针、质量/环境/职业健康安全手册和程序文件在本部门的贯彻执行；
b) 负责与本部门有关的质量/环境/职业健康安全目标、指标及管理方案的制定并完成质量/环境/职业健康安全管理方案中规定的事务；
c) 负责制定相关的程序文件；
d) 根据程序文件的要求，制定本部门的作业指导书并执行； e) 负责本部门和相关方环境因素/危险源的识别工作；
f) 负责收集识别与本部门有关的质量/环境/职业健康安全法律法规及其它要求； g) 负责制定本部门质量/环境/职业健康安全工作的详细计划，并负责其实施； h) 负责监控本部门有关的目标、指标和质量/环境/职业健康安全管理方案的完成情况，运行控制情况，测量有关的质量/环境/职业健康安全绩效参数； i) 负责对本部门出现的环境不符合项进行纠正；
20 各岗位人员质量、环境、职业健康安全职责及任职条件 XD/QEO-C11-2009 j) 负责对涉及本部门质量/环境/职业健康安全管理体系运行情况进行监控； k) 负责管理本部门的文件和记录； l) 协助内审组开展内审工作；
m) 对本部门的环境因素/危险源进行控制。
3.2.1.2任职条件：本科以上学历，从事相关管理工作二年以上，身体健康，爱岗敬业，具有较好的组织协调能力和处理问题能力，具有质量/环境/职业健康安全管理知识。
3.2.2 检验监测人员的质量/环境/职业健康安全职责及任职条件 3.2.2.1职责：
a) 理解并执行公司质量/环境/职业健康安全方针及质量/环境/职业健康安全管理各项规章制度和标准；
b) 按照检验监测规程进行环境的检验监测，对检验监测结果的正确性负责； c) 正确使用和操作检验监测、测量设备仪器，杜绝不合格材料使用； d) 做好检验监测记录，并对记录的正确性、完整性负责。
3.2.2.2任职条件：从事相关管理工作二年以上，身体健康，爱岗敬业。具有质量/环境/职业健康安全相关知识。
3.2.3 研发挡案管理人员的质量/环境/职业健康安全职责及任职条件 3.2.3.1职责：
a) 理解并执行公司质量/环境/职业健康安全方针、目标及质量/环境/职业健康安全管理各项规章制度和标准；
b) 负责接收、整理、保存试生产后的资料，并对其完整齐套性负责； c) 负责向生产等有关部门发放技术文件和资料； d) 按有关规定保管文件资料，保证资料齐套、完好。
3.2.3.2任职条件：身体健康，爱岗敬业。工作细心认真，具有质量/环境/职业健康安全相关知识。
3.2.4 研究人员质量/环境/职业健康安全职责及任职条件
21 各岗位人员质量、环境、职业健康安全职责及任职条件 XD/QEO-C11-2009 3.2.4.1职责：
a) 理解并执行公司质量/环境/职业健康安全方针、目标及质量/环境/职业健康安全管理各项规章制度和标准; b) 开发环保节能型产品或使开发的产品符合环保要求；
c) 根据总体方案进行详细设计产品时应考虑国家和行业标准,尤其是在开发新产品时要优先考虑采用环保型材料，并对质量/环境/职业健康安全负责；
d) 在研发测试过程中严格按作业指导书遵守操作规程；
e) 参加实验局安装调测、用户培训、售后服务等工作时注意向用户进行质量/环境/职业健康安全方面的宣传工作。
3.2.4.2任职条件：本科以上学历，身体健康，爱岗敬业，思维敏捷，具有较强的开拓创新意识。具有质量/环境/职业健康安全相关知识。
3.2.5 结构、工艺人员的质量/环境/职业健康安全职责及任职条件 3.2.5.1职责：
a) 理解并执行公司质量/环境/职业健康安全方针、目标及质量/环境/职业健康安全管理各项规章制度和标准；
b) 负责产品结构、工艺设计时要优先考虑环保要求,使产品结构工艺从技术上符合环保标准；
c) 制定工艺文件时应对其环保性负责；
d) 监督检查生产现场的工艺执行情况并进行工艺技术指导以使生产工艺符合质量/环境/职业健康安全管理要求。
3.2.5.2任职条件：本科以上学历，身体健康，爱岗敬业，思维敏捷，熟悉产品结构和生产现场工艺流程。具有质量/环境/职业健康安全相关知识。 3.2.6 采购（外协）人员的质量/环境/职业健康安全职责及任职条件 3.2.6.1职责：
a) 理解并执行公司质量/环境/职业健康安全方针、目标及质量/环境/职业健康安全管理各项规章制度和标准；
22 各岗位人员质量、环境、职业健康安全职责及任职条件 XD/QEO-C11-2009 b) 参与对合格供方的认定和评价；
c) 在保证材质符合生产需要的情况下优先考虑环保型材料； d) 采购、外协环境出现环境问题时及时与供方联系并予以解决； e) 负责对供方施加环境方面的影响并保管供方档案，对其完整性负责。 3.2.6.2任职条件：身体健康，爱岗敬业，具有较强的语言表达能力和沟通能力。具有质量/环境/职业健康安全相关知识。
3.2.7 库房管理人员的质量/环境/职业健康安全职责及任职条件 3.2.7.1职责：
a) 理解并执行公司质量/环境/职业健康安全方针、目标及质量/环境/职业健康安全管理各项规章制度和标准；
b) 按环保要求对影响环境的物料进行接收、保管、发放，并对其安全性负责；
c) 物料入库前应严格按规定进行核查、分类管理，对不符合要求的有权拒收； d) 严格按要求管理危险化学品，杜绝其对环境、对人的危害。
3.2.7.2任职条件：身体健康，爱岗敬业，具有较强的责任心和安全防护意识。具有质量/环境/职业健康安全相关知识。
3.2.8 生产管理人员的质量/环境/职业健康安全职责及任职条件 3.2.8.1职责：
a) 理解并执行公司质量/环境/职业健康安全方针、目标及质量/环境/职业健康安全管理各项规章制度和标准；
b) 加强生产计划管理，在生产进度与质量/环境/职业健康安全发生矛盾时坚持“质量/环境/职业健康安全第一”的原则；
c) 研究、分析生产工艺，在生产过程中优先考虑环保型材料；
d) 负责对生产设备进行保养、状态认定和实物管理，对生产环境进行控制，保证安全生产；
e) 与生产质量/环境/职业健康安全管理部门密切配合，及时反馈质量/环境/职业健康安全信息。
23 各岗位人员质量、环境、职业健康安全职责及任职条件 XD/QEO-C11-2009 3.2.8.2任职条件：本科以上学历或相关工作二年以上经历，身体健康，爱岗敬业，具有较强的组织协调能力和管理水平。具有质量/环境/职业健康安全管理知识。 3.2.9 生产操作工的质量/环境/职业健康安全职责及任职条件 3.2.9.1职责：
a) 理解并执行公司质量/环境/职业健康安全方针、目标及质量/环境/职业健康安全管理各项规章制度和标准；
b) 在生产作业中注意环境保护，与质量/环境/职业健康安全管理部门密切配合，及时反馈质量/环境/职业健康安全信息。
3.2.9.2任职条件：身体健康，爱岗敬业，具有较强的责任心和安全防护意识。自觉遵守各项规章制度。具有质量/环境/职业健康安全相关知识。 3.2.10 市场营销人员的质量/环境/职业健康安全职责及任职条件 3.2.10.1职责：
a) 理解并执行公司质量/环境/职业健康安全方针、目标及质量/环境/职业健康安全管理各项规章制度和标准；
b) 在开发市场的过程中，负责对环境污染的调查核实，以使公司产品满足要求； c) 负责推广宣传满足ISO14000的公司产品；
d) 向客户进行公司的质量/环境/职业健康安全管理宣传,收集、整理、分析市场需求信息并及时反馈；
e) 及时解答、处理顾客提出的质量/环境/职业健康安全运行问题，随时收集顾客提出的建议和要求，并以书面 文字形式及时反馈；
f) 对运输过程发现的环境问题,及时反馈并配合处理；
3.2.10.2任职条件：身体健康，爱岗敬业，具有较强的责任心和开拓精神，有较强的语言表达能力和沟通能力。具有质量/环境/职业健康安全相关知识。 3.2.11 人事管理人员的质量/环境/职业健康安全职责及任职条件 3.2.11.1职责：
24 各岗位人员质量、环境、职业健康安全职责及任职条件 XD/QEO-C11-2009 a) 理解并执行公司质量/环境/职业健康安全方针、目标及质量/环境/职业健康安全管理各项规章制度和标准；
b) 负责制定各岗位人员的职责并监督执行情况；
c) 负责质量/环境/职业健康安全知识培训的计划、组织、评价并做好记录。 3.2.11.2任职条件：本科以上学历或从事二年以上人力资源管理工作。身体健康，爱岗敬业。具有质量/环境/职业健康安全管理知识。 3.2.12 财务人员的质量/环境/职业健康安全职责及任职条件 3.2.12.1职责：
a) 理解并执行公司质量/环境/职业健康安全方针、目标及质量/环境/职业健康安全管理各项规章制度和标准；
b) 负责公司目标、指标方案执行及培训经费的资金及时拨付。
3.2.12.2任职条件：本科以上相关专业学历或从事二年以上财务工作经验。身体健康，爱岗敬业，严格遵守财务制度。具有质量/环境/职业健康安全相关知识。 3.2.13 基建项目管理人员质量/环境/职业健康安全职责及任职条件 3.2.13.1职责：
a) 理解并执行公司质量/环境/职业健康安全方针、目标及质量/环境/职业健康安全管理各项规章制度和标准；
b) 负责选择和监控基建中供方和基建中使用的材料是否满足环保要求； c) 处理解决基建及验收使用中产生的噪声和环境污染等问题； d) 做好基建项目中的各项环境验收工作；
e) 负责和协助相关部门做好环保设施的维护、维修和工程建设工作，如污油排放、中央空调与锅炉使用、厂区绿化、火灾报警等。
3.2.13.2任职条件：身体健康，爱岗敬业，具有较强的责任心和开拓精神，有较强的组织协调能力。具有质量/环境/职业健康安全管理知识。 3.2.14 机动车驾驶员的质量/环境/职业健康安全职责及任职条件 3.2.14.1职责：
25 各岗位人员质量、环境、职业健康安全职责及任职条件 XD/QEO-C11-2009 a) 理解并执行公司质量/环境/职业健康安全方针、目标及质量/环境/职业健康安全管理各项规章制度和标准；
b) 负责机动车尾气的定期检测并保证其符合环保要求。
3.2.14.2任职条件：身体健康，爱岗敬业，持有机动车驾驶证。具有质量/环境/职业健康安全相关知识。
3.2.15 厨房工作人员的质量/环境/职业健康安全职责及任职条件 3.2.15.1职责：
a) 理解并执行公司质量/环境/职业健康安全方针、目标及质量/环境/职业健康安全管理各项规章制度和标准；
b) 做好厨房废油污水的安全排放并随时配合做好监测工作； c) 做好安全防火工作；
d) 安全并节约使用水、电、燃气等能源；
3.2.15.2任职条件：身体健康，爱岗敬业，持有本人健康证。具有质量/环境/职业健康安全相关知识。
3.2.16 总务外联与采购人员的质量/环境/职业健康安全职责及任职条件 3.2.16.1职责：
a) 理解并执行公司质量/环境/职业健康安全方针、目标及质量/环境/职业健康安全管理各项规章制度和标准；
b) 负责采购和管理合格无污染的办公用品、劳保用品；
c) 联系做好污染物排放及能源使用、水箱清洗与水质的例行监测管理； d) 联系好对公司环保及相关设备设施的点检、日常保养和修理； e) 做好公司用水、用电的控制工作； f) 组织公司的应急准备与响应工作； g) 负责对相关方施加环境影响；
3.2.16.2任职条件：身体健康，爱岗敬业，有较强的语言表达能力和沟通能力。具有质量/环境/职业健康安全相关知识。
26 各岗位人员质量、环境、职业健康安全职责及任职条件 XD/QEO-C11-2009 3.2.17 内务管理人员的质量/环境/职业健康安全职责及任职条件 3.2.17.1职责：
a) 理解并执行公司质量/环境/职业健康安全方针、目标及质量/环境/职业健康安全管理各项规章制度和标准；
b) 负责公司废品、废旧电池的处理； c) 负责公司日常污水的排放管理；
d) 联系好对公司环保及相关设备设施的点检、日常保养和修理； e) 协助组织公司的应急准备与响应工作； f) 负责对相关方施加环境影响；
3.2.17.2任职条件：身体健康，爱岗敬业，有较强的文字表达能力和沟通能力能熟练运用办公自动化。具有质量/环境/职业健康安全管理知识。 3.2.18 保洁员的质量/环境/职业健康安全职责及任职条件 3.2.18.1职责：
a) 理解并执行公司质量/环境/职业健康安全方针、目标及质量/环境/职业健康安全管理各项规章制度和标准；
b) 负责公司内部公共办公环境的日常保洁和垃圾归集、清理； c) 协助部门管理人员做好其他质量/环境/职业健康安全工作。
3.2.18.2任职条件：身体健康，爱岗敬业，自觉遵守各项规章制度。具有质量/环境/职业健康安全相关知识。
3.2.19 锅炉操作工质量/环境/职业健康安全职责及任职条件 3.2.19.1职责：
a) 理解并执行公司质量/环境/职业健康安全方针、目标及质量/环境/职业健康安全管理各项规章制度和标准；
b) 做好公司环保/安全及相关设备设施的点检、日常保养和修理； c) 协助组织公司的应急准备与响应工作； d) 做好公司用水、用电的控制工作；
27 各岗位人员质量、环境、职业健康安全职责及任职条件 XD/QEO-C11-2009 e) 协助部门管理人员做好其他质量/环境/职业健康安全工作。
3.2.19.2任职条件：持有锅炉操作资质，身体健康，爱岗敬业，自觉遵守各项规章制度。具有质量/环境/职业健康安全相关知识。 3.2.20 保安人员 3.2.20.1职责：
a) 理解并执行公司质量/环境/职业健康安全方针、目标及质量/环境/职业健康安全管理各项规章制度和标准; b) 协助公司的应急准备与响应工作； c) 做好安全防火工作；
d) 协助部门管理人员做好其他质量/环境/职业健康安全工作。
3.2.20.2任职条件：身体健康，爱岗敬业，具有较强的安全防护意识和能力，自觉遵守各项规章制度。具有质量/环境/职业健康安全相关知识。 3.2.20 其他人员的质量/环境/职业健康安全职责及任职条件 3.2.20.1职责：
a) 理解并执行公司质量/环境/职业健康安全方针、目标及质量/环境/职业健康安全管理各项规章制度和标准; b) 负责各自办公环境的卫生；
c) 与其他员工协同做好公共环境工作。
3.2.20.2任职条件：身体健康，爱岗敬业，自觉遵守各项规章制度。具有质量/环境/职业健康安全相关知识。
编制：赵义平审核：张海军 批准：景茂山
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