推荐第1篇：苗圃中心主任岗位职责
1.负责基地苗圃园区的管理。2.确保苗木的良好成长。3.保证基地工作正常进行。4.维护苗圃的正常管理。
推荐第2篇：苗圃员岗位职责
1.负责范围内的苗木、花草的日常养护管理(包括除草、松土、施肥、防止病虫害)。2.做好季节所需苗木、花草的培育。3.按工作任务完成各季节的花卉培育工作，保持美化环境所需的花色品种供应。4.做好观叶植物的培育工作，不断增加新的品种。5.积极做好花卉创收工作，开拓市场。
推荐第3篇：温室及苗圃管理工岗位职责
1.负责温室花卉管理及苗圃的管理工作。2.充分利用温室设施，进行苗木杆插和繁育。3.培育节日用花、会议用花以及其他重要活动用花。4.中心苗圃绿化规划和饶水、整地、除草、打药等日常管护。5.把握绿化用花卉苗木发展动向，及时建议并进行花丼苗木栽培结构调整。
推荐第4篇：创业苗圃
昨天举行的上海科技创业苗圃工作交流会上，三家孵化器企业的“创业苗圃”与华师大、上师大、华东理工三所高校签订了培育协议。今后，大学生创业者可进入创业苗圃，“零成本”使用办公场地和设备，并得到专业培训。这意味着，大学生科技创业的成本和风险将大幅降低，其项目也将与市场更为贴近。 据上海市科技创业中心主任林旭伟介绍，“创业苗圃”是一种以融资平台为基础，为入驻的创业项目提供快速成长土壤的预孵化模式。想要创业的人只要有好的项目，就可以进入苗圃，进行创业“试水”。在接受培育期间，创业者能认清市场定位，等项目成熟后，便有机会成立实体公司。去年本市23家创业苗圃的842个项目中，有42%来自高校，因而大学是创业苗圃的重点“种子库”。在杨浦区科技创业中心，那里的创业苗圃有1000平方米左右，入驻的大学生创业团队在此办公。该中心业务经理陈海洋介绍，创业团队每月只需交纳100元，就可使用6个月的免费办公场地，电话、网络、会议厅、文印中心等商务设施也一并俱全。创业苗圃除了提供硬件设施，还会对创业者进行业务培训和风险评估。 创业者王斌告诉记者，他毕业于同济大学，去年1月他的团队入驻杨浦科技创业中心，启动了“物品防伪追踪平台技术”商业化进程。经过一年多的成长，他们已创办了企业，并取得了不错的经济效益。 “刚入驻时，创业中心的专家评估认为，我们的业务定位并不清晰。 ”王斌回忆道。于是在专家指导下，他们做了几个月的市场调研，随后调整了定位。最终，这一项目并获得了20万元上海市科技型中小企业技术创新基金的支持。 林旭伟主任表示，为扶持大学生创业，本市科技创业中心鼓励企业和高校开展更多合作。目前，本市有不少企业设立了创业苗圃，并通过和高校合办创业大赛的方式，引进 “创业种苗”。此次华师大、上师大、华东理工与孵化器企业签约后，将让更多大学生创业项目得到企业的孵化、培育。 创业苗圃简介
为进一步降低科技创业门槛和成本，扩大创新创业服务对象的范围，营造局部优化的创新创业环境，鼓励以科技创业带动社会就业，在上海市科委的支持下，具备一定条件的科技企业孵化器、大学科技园、大学生科技创业基地等各类创业服务机构将设立“科技创业苗圃”，对科技创业项目实施预孵化。
符合条件的创业项目在注册成立企业之前可入驻“创业苗圃”接受预孵化。“创业苗圃”为科技创业者完善成果（创意）、制订商业计划、准备创业提供免费的公共服务，帮助其将科研成果（创意）转化并创办企业。
基本形成服务链延伸、技术平台支撑、产业集聚、天使投资等服务模式，充分利用孵化器资源为创业项目提供各种服务，加快创新源头的培育。
记者从近日举行的上海市科技创业苗圃工作交流会上获悉，截止今年6月底，上海已经有创业苗圃23家，累计孵化培育项目842项，成功注册企业的孵化项目达48%。
从2009年起，上海市科技创业中心就牵头组织全市主要孵化器先行先试开展创业苗圃试点工作，两年来，已经初步形成了自己的服务模式。目前，上海的23家创业苗圃已经与35个高校的院系及院所签订了合作协议，引入369个项目进行孵化培育。
为了有效对接高校，上海大学科技园的创业苗圃率先推出了“创业助管员”，每年选拔一批研究生担任创业助管员的工作，深入每个学院宣传大学生创业政策，向研究生导师宣传技术转移政策，并跟踪创业种苗，及时向科技园反映创业信息。目前，上海市科技创业中心正在所有创业苗圃中推广“创业助管员”制度。
为了激发准创业者的活力，帮助完善创业项目，上海各创业苗圃也推出了各种品牌服务。如全方位的创业实训项目“创业周末”，通过电梯陈述、组建团队、完善项目计划、终极PK等环节，拓展创业者的社交网络，帮助创业者找到自己未来创业道路上的伙伴。杨浦创业苗圃的“梦想天地”依据“种苗”的成长档案和评估报告，对有成长潜力的种苗项目提供创业资金支持，并对种苗的商业模式进行深度探讨，对未来发展方向给予指导，提供资金、财务、法务、培训等一系列孵化服务。
2010年上海市科委也推出针对创业苗圃的科技创业计划项目，对入驻创业苗圃的部分科技创业项目提供一定的资金支持。2010年初，在各创业苗圃的两百多个项目中通过推荐、初审、专家评审，最终立项17个项目，每个项目资助5万元。到今年4月份项目验收时，17个受资助项目已有10个成功注册企业，成功率达到59%。
据了解，《国家科技企业孵化器十二·五发展规划纲要》明确把科技创业苗圃建设作为我国孵化器未来5年发展的一大重点，上海市目前正在积极推广这一服务模式，力图实现创业苗圃覆盖所有孵化器、高校、科研院所。
近日从市人社局获悉，南京金港科技创业苗圃面向社会公开征集入驻创业项目（团队）。
据了解，南京金港科技创业苗圃位于栖霞区，依托南京金港科技创业中心，建设总面积达1万平方米，可同时容纳150个创业团队约500人入驻。苗圃内设有创业预孵化区、公共服务区和独立办公区3个功能区域。具有大专以上学历在校或毕业5年内的大学生，创办企业或有创业意愿者均可申请入驻。入驻项目要求为科技研发、现代服务业类，团队核心成员为青年大学生，原则上每个项目进入苗圃人员不超过3人；由青年大学生担任创办企业的法定代表人，创业团队核心成员出资总额不得低于注册资本的30%。
对于入驻创业项目（团队），苗圃将提供“一条龙”服务，包括：帮助申请创业补贴、扶持资金，协助争取税收减免、贷款补贴；提供税费优惠、项目推介、融资服务、跟踪扶持等。同时，苗圃还聘请了创业培训老师、成功企业家、中央“千人计划”获得者、江苏省“双创人才”等作为苗圃的创业导师，提供政策咨询、风险评估等创业全过程辅导。
有意入驻的创业项目（团队）须向苗圃提交《入驻申请表》和《创业（项目）计划书》等相关材料，经评审、批准后，可正式入驻苗圃。入驻项目进入预孵化区的时间原则上为3―6个月，期限届满的，应办理退园手续。对于注册成功的项目，将推荐进入独立办公区域继续孵化。
没有资金，缺少经验，只需一个好点子加上一份令人信服的商业计划书，“练摊儿”3至6个月，就可实现“零成本”拎包创业——
毋庸置疑，创业是一件高风险的事情。当你有了创业想法，却又没有创业把握之时，该怎么办呢？现在，科技创业苗圃再为创业上了一道“保险”。在近日召开的上海市科技创业导师工作总结交流会上，上海市科技创业中心主任助理严雄形象地比拟道，苗圃就像是一座加速创业的“温室”，还是“新苗”的项目在阳光、土壤、水分的滋养下成长，青涩的创业者在“园丁”的帮助下逐渐变得成熟。
先行先试，担当初创企业“办公专员”
没有资金，缺少经验，只需要一个好点子加上一份令人信服的商业计划书，先在“创业苗圃”练摊3至6个月，就可以实现“零成本”创业。在去年6月入驻上理工科技园莘庄产学研基地的创业苗圃时，上海水顿智能科技有限公司一共只有4人。对于这些来自科研院所的创业者来说，研发是当前最重要的工作，但纯“技术流”的团队是不足的。“我们也想找专人来办公，处理注册、财税、秘书等各种工作。”水顿智能公司副总经理马仁海说，但对于经费紧张的初创企业来说，必须开源节流、节约成本。“好在有‘创业苗圃’，为我们提供了各类办公服务。很多繁琐的事情都交给他们去做，我们一心做自己的研发和市场。”该苗圃负责人薛峰说，“帮助微型企业成长才是我们的目的，我们是初创企业共同的办公专员。”在上海，小微企业创业劳动力等成本很高，科技创业苗圃为入驻的创业项目提供快速成长土壤的预孵化模式平台，大大降低了初创企业的创业成本。
成立不久的上海集宝材料科技有限公司，原先也是以项目团队形式入驻创业苗圃的一棵“小苗”，上海市科技创业中心请来同属材料行业的市科技创业导师、上海东升新材料有限公司总经理施晓旦为其联系指导，还为其争取到市科委苗圃项目的5万元资助。通过导师的多次指导和苗圃的精心培育，一年后，集宝公司的销售收入超过300万元，拥有自主知识产权的耐磨涂料可以替代进口产品，并在多家汽车配件生产企业得到应用。
创业者在科技创业苗圃里测试自己的创业理想，而上海的36家苗圃也在两年多的时间里不断摸索调整，寻找符合自身定位的发展道路。从2009年起，上海市科技创业中心就牵头组织全市主要孵化器先行先试开展创业苗圃试点工作，8家孵化器作为试点单位，为拥有创意点子、怀揣创业梦想的人提供为期半年的免费预孵化服务。到2011年底，上海总共有36个创业苗圃，累计孵化培育项目1278项，其中627个项目注册成为企业，占项目总数的49%。
品牌服务，唤醒高校“沉睡”资源
在1278项累计孵化项目中，来自高校的项目占42%，高校教师和研究生的科研课题往往是具备产业化潜力的“优质苗”，创业苗圃由此成为唤醒高校内“沉睡”的创新资源的一种方式。上海大学科技园创业苗圃率先推出了“创业助管员”制度，每年选拔一批以研究生一年级学生为主的“创业助管员”，分别对口联系23个学院（系、中心），调研各学院研究生及其导师的创业意愿及需求，讲解国家和上海的创业政策。目前，36家苗圃与许多高校院系都签订了合作协议，不少苗圃正在建立适合自己特点的助管员队伍，以此加强与高校院所的联系。
在育苗过程中，依托孵化器的广泛社会资源，共享孵化服务。为了激发准创业者的活力，帮助完善创业项目，上海各创业苗圃也推出了各种品牌服务。如全方位的创业实训项目“创业周末”，通过电梯陈述、组建团队、完善项目计划、终极PK等环节，拓展创业者的社交网络，帮助创业者找到自己未来创业道路上的伙伴。杨浦创业苗圃的“梦想天地”依据“种苗”的成长档案和评估报告，对有成长潜力的种苗项目提供创业资金支持，并对种苗的商业模式进行深度探讨，对未来发展方向给予指导，提供资金、财务、法务、培训等一系列孵化服务。如今，36家科技创业苗圃中接受孵化的创业“幼苗”已有几百棵，其中多为网络通信、电子商务、生物医药等领域的创业项目。
专家指出，创业苗圃要可持续发展，仍有不少地方有待完善。由于苗圃是公益化运作，苗圃的运营投入、管理经费等费用大多由苗圃所依托的孵化器、科技园等无偿承担，缺乏相应的回报机制。而且，苗圃项目的培育期一般为3—6个月，项目流动性大，增加了科技创业苗圃的人力、物力等运营成本。对此专家建议，可采用政府购买服务的方式，对苗圃的硬件投入进行资助；同时可借鉴国外运作模式，在育苗成功的前提下，创业苗圃可从政府部门给创业项目的资助资金中抽取适当比例作为奖励。
据了解，《国家科技企业孵化器“十二五”发展规划纲要》明确把科技创业苗圃建设作为我国孵化器未来5年发展的一大重点，上海市目前正在积极推广这一服务模式，力图实现创业苗圃覆盖所有孵化器、高校、科研院所。
上海临港海洋创业苗圃（一下简称创业苗圃）位于上海海洋大学（沪城环路999号）学生活动中心三楼。创业苗圃旨在重点扶持种子期内有市场潜力和竞争力、有特色和创意的创新项目，是加速临港区域产业发展的创新服务平台。苗圃不仅给有志创业的大学生、科研人员及社会人士提供创新创业的实践载体，还通过提供独特的创业特训、创业服务和技术服务，对创业项目进行全面培育。
创业苗圃为创业项目提供全方位的硬件设施，配备标准化办公桌椅和便捷的通讯、网络及传真设备供项目团队使用，为创业而项目提供洽谈、会议、交流等活动所需的公共场地。经评审入驻苗圃的项目在6个月的孵化期内可免费使用办公场地、物业、通讯网络等设施。
创业苗圃通过项目受理、评审选拔、分类分批开展专业化的创业预孵化服务，指导和帮助入驻项目开展创新实践的活动，孵化和培育创业项目的产业化途径，以至创业项目发展成熟后到科技园区注册创办企业。
创业苗圃可设有针对性的国际化创业特训课程，建有权威的创业导师队伍，推广先进的创业经营理念，聘请成功企业家和国家级创业资深专家，负责对创业项目进行“一对一”、“一对多”及“多对一”的创业辅导。
创业苗圃设有专业技术支持服务平台，为创业项目提供优质快捷的知识产权、科研计划申请和申报服务。
创业苗圃还是上海市大学生科技创业基金市创基金会的项目受理点，以股权和债权两种形式，对经审核通过的大学生科技创业项目给予5--30万元的资助。凡三十五岁以下，大专以上，毕业五年以内的青年创业者或在校研究生及大四本科生都可作为主申请人。 上海市虹口区科技创业中心 财金产业园创业苗圃 网站是个PDF http://www.daodoc.com/uploads/download/%E8%99%B9%E5%8F%A3%E5%8C%BA%E5%88%9B%E4%B8%9A%E8%8B%97%E5%9C%83%E7%AE%80%E4%BB%8B%20V2.0.pdf 上海市虹口区科技创业中心 财金产业园创业苗圃
虹口区松花江路2601号
1号楼B区C区 创业苗圃概况
• 为降低科技创业门槛和成本，扩大创新创业，营造优化的 创新创业环境，虹口区科技创业中心依据《上海科技创业 苗圃试点暂行管理办法》，委托上海财金产业投资有限公 司建设、运营和管理虹口区科技创业苗圃。
• 具有科技创业想法并提交正式创业商务计划的创业者和团 队，经过评估和选拔，可以入驻创业苗圃，在一定时间内 （不超过1年）享受免费或低价的办公条件及各类创业支 持服务。 创业苗圃实景 3 创业苗圃概况 独立办公室 独立办公室 公共办公区 公共阅览室 会议室 地址：松花江路2601号1号楼B区C区（近邯郸路）
总面积：一期1569平米；二期约800平米（在建）；
1F：开放式办公区/会议室/阅览室
2F：独立办公区/洽谈室/茶水间 3F：多媒体会议中心
地理位置/楼层信息
创业苗圃概况
为推动金融创新，促进产业转型，上海地产集团与上海财经大学进行战略合
作，于2011年成立上海财金产业投资有限公司，注册资本5000万元，由上海 地产集团旗下上海金丰投资股份有限公司（股票代码“600606”）与上海财 经大学国家大学科技园具体落实合作，按各50%股权共同设立发起。
上海财金产业投资有限公司是专业的资产管理与金融服务公司，专注于私募
股权投资、产业园区开发及运营、信用投资，以及兼并收购、资产重组等金融服务。
运营公司简介 全面培育服务 创业苗圃 办公及物业服务 创业咨询及 中介服务 投融资服务 交流与培训服务 • 办公场所。虹口区科技创业中心财金产业园创业苗圃（“创业苗圃”）为创业团队提供拎包入驻的办公室环境。包括：
– 办公场所。创业苗圃提供敞开式和单独办公室两种办公空间。配备公共 洽谈室、会议室、培训室、图书阅览室等配套设施。
– 办公设备。创业苗圃提供标准化办公家具，提供空调、照明、无线网络、传真机、复印机、打印机、投影仪等公共办公设备。提供免费打印、复 印服务。
– 物业管理及公共行政服务。
• 创业咨询及代办服务。指导创业团队并代办工商注册、税务登记、银 行开户等手续，提供财务托管、代理记账服务。
• 财务管理及企业管理咨询服务。创业苗圃配备专业咨询团队，发挥上 海财经大学专长，为入驻企业提供治理结构、运营管理、财务管理、税务管理等方面的咨询服务。 全面培育服务 全面培育服务
• 交流与培训。举办各种培训班，交流会和沙龙等活动，促进技术和人才交流。 • 政策扶持。帮助创业团队进行科技创新、人力资源等政府扶持政策的研究、学习和项目申报。并在提供法律咨询、知识产权申请与保护等方面提供支持。 • 提供创业导师辅导。一对
一、多对一的进行导向性、专业性、实践性的创业 指导和培育。
• 中介服务。科技园内汇集了众多担保公司、资产评估所、会计师事务所、资 信评级机构等中介服务机构，同时与律师事务所、人力资源外包公司展开长 期合作，可以根据入驻基地企业实际运营情况，在最快捷、最优惠的条件下 享受到代理记账与审计、法律服务、资产评估、人力资源外包和税务培训等 优质服务。
• 投融资服务。科技园拥有小额贷款公司，现代服务业投资基金及绿色建筑技 术投资基金，同时与多家银行展开战略合作，可以帮助创业团队享有多种灵 活的融资方式和优惠的融资成本。 上海市大学生科技创业基金会战略合作 财金产业园创业苗圃是上海市大学生科技创业基金会指定的战略合作伙 伴，享受优先选拔、快速审批的便捷创业支持服务。 • 毕业5年内 • 无息贷款，最高20万
• 资助期2年
• 毕业5年内
• 公益投资，最高50万，到期原价退出 • 资助期3年
• 无年龄限制
• 与天使投资人配投，最高50万
• 资助期2年，投资人可原价回购
创业苗圃‛助广大有志于创业的青年实现创业梦想
2009年11月11日
来源:解放日报
‚只要心怀创业梦想，手中拥有项目，即日起可背起背包入驻‘创业苗圃’，实现心中梦想。‛对于广大有志于创业的青年来说，这无疑是个好消息：国内首个由政府设立专为创业者提供服务的公共实训平台———中国（上海）创业者公共实训基地昨天落户杨浦，目前已有40多家‚背包族‛企业成功入驻。
这个已投资近10亿元的实训基地位于杨浦区五角场，占地74亩，建筑面积超过11万平方米，由市人力资源和社会保障局、杨浦区政府历时3年共同规划建设，是全国第一个针对创业者建设的技术先进、资源共享、功能齐全的公共实训平台。实训基地具有创业实训、高技能实训两大功能，细分为创业能力实训平台、创业产品试验试制平台、创业服务平台、大学生创业就业服务中心、大学生创业示范园、职业技能实训平台、引进国际培训平台等，充分突出‚实战‛特点。
如果你是一个手中拥有项目或产品雏形的青年创业者，就可进基地一展才华。基地将首先组织专家评估、项目答辩，一旦你的项目、产品通过专家认可，即可与基地签署3—6个月的协议，入驻‚创业苗圃‛，享受免费的办公场地、办公设施、创业实训和培训，只要在此期间取得实效，即可注册成立公司。通过‚预孵化‛，一个公司就此诞生。公司走上正轨后，资金对接等‚加速孵化‛将助一臂之力。
在创业产品试验试制平台，创业产品还可实现小批量‚预生产‛，走向市场。目前该基地主要选择信息技术、创意产品和电工电子作为先期开发的三大产业项
目。
没有丝毫创业经验，可否来此创业？可以，只是创业前需经过系列‚实训‛。基地首先将通过创业能力测评，判断你是否具有创业潜质，让你有准备、有能力创业。之后，你可通过创业能力实训平台的模拟公司创业实训项目‚操练操练‛，从而掌握一定的创业知识和创业技能。
在整个创业过程中，创业服务平台将根据创业服务链需要，发挥包括注册登记服务、创业专项服务、社会机构服务、专家咨询服务、创业信息服务、创业成果展示、商务对接服务和预约接待服务‚八大功能‛。
针对大学生创业，该基地大学生创业就业服务中心将提供职业指导、岗位开发、人事服务等综合性‚一站式‛服务，搭建实习、职业见习、职业培训与促进就业的四位一体大学生就业服务链。大学生创业示范园将在基地内实训平台的支撑下，集创业实训、创业孵化、创业辅导等于一身。另外，该基地的高技能实训功能平台，将根据本市产业发展方向，拟规划建设会展技术实训中心、金融技术实训中心、物流技术实训中心、动漫设计实训中心等。基地还准备通过政策扶持和引导，引进国际知名的培训机构及权威认证机构，进而引入国际先进的培训方式、师资、课程和认证证书，填补本市一些高端职业培训领域的空白。
金港科技创业中心
为落实南京市“人才引领、科技创业，制度先试、园区先行” 八项重点计划和《关于实施万名青年大学生创业计划的意见》精神，栖霞区委、区政府依托国家级南京金港科技创业中心，精心打造了青年大学生创业基地——“南京金港科技创业苗圃”。
南京金港科技创业苗圃总建筑面积达10000平方米，可同时容纳150个创业团队约500人入驻。苗圃分为青创营、青创街区、综合服务三个部分。青创营面积近1000平方米，为入驻项目提供3—6个月免费创业体验。分为智能光电、电子商务、信息技术、新能源新材料、文化创意、现代服务业六个片区。 “青创街区”提供30-500平方米不等的独立办公区域，入驻注册的中小型科技企业团队。公共服务区，提供政务服务、创业导师服务、法律咨询服务、会计代理等服务，配置了培训室、会议室、接待室、励志室等服务设施。
苗圃优势：
（1）区位优势：南京金港科技创业苗圃位于栖霞区甘家边东108号，紧邻沪宁城际铁路仙林站，位居南京市经济技术开发区和仙林大学城中间位置，直接受惠于科技产业辐射和人文资源支持。
（2）科技智力支撑：仙林大学城拥有12所高等院校，环境优美，文化氛围浓厚，是现代信息传播平台和国内最大的数码港之一，为金港科技创业苗圃提供了强大的人才和智力支持。
（3）园区企业支持：园区已集聚硕士以上学位或副高以上职称人才近百人，拥有博士及以上学历68人，拥有高级职称42人，研发团队12个。其中，中组部“千人计划”专家1人，江苏省“双创人才”3人；2011年入选南京市“321人才计划”领军型科技创业人才4人、“科技创业家”4人。园区已入驻各类科技企业80余家，可为苗圃创业团队提供创业方案咨询、风险评估等支持。
苗圃服务：
（1）“零风险”创业：免费提供桌椅、网络以及会议室、培训室等办公场地和设备；免费体验3—6个月。
（2）“专业化”辅导：采用“种子评估+园丁服务+导师辅导”的专业化培育模式，提高“种子”生根、发芽的成功率。
（3）“一条龙”服务：苗圃服务团队提供创业注册登记“一站式”服务，帮助申请创业补贴、各类各级扶持资金，协助争取税收减免、贷款补贴；提供创业方案咨询、风险评估、税费优惠、政策咨询、项目推介、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”服务。
优惠政策：
（1）资助优秀创业项目
全市每年遴选200个优秀创业项目，每个项目给予10到20万元的一次性资助；其中选出20个特别优秀项目，每个给予50万元一次性资助。
（2）提供创业场地支持
在宁初始创业的青年大学生，入住创业园区的项目可提供最高30平方米，最长三年期限的免费场地或租金补贴，对无自有住房的优先安排公租房。
（3）鼓励多渠道融资创业
在宁初始创业的青年大学生，创业项目经过评估具有可行性的，均可申请创业小额担保贷款和贴息；鼓励青年大学生以创业项目为平台，按照单个创业项目所争取资金或融资总额的10%给予无偿配套支持；青年大学生自主创办的企业，其人员要求达到政府相关要求的，可申请最高200万元的商业贴息贷款。
（4）减免相关税费
对于自主创业的青年大学生，在宁申办个体工商户登记、申办注册资本十万元以下中小企业的享有相关税费减免政策。
（5）鼓励创业带动就业
青年大学生创业并正常经营纳税一年以上和带动2人以上就业的，给予一次性4000元奖励；初始企业3年内吸纳本市户籍失业人员或就业困难人员就业，签订一年以上期限的劳动个同并依法缴纳社会保险费的，给予1500元/人的一次性带动就业奖励。
为了切实支持帮扶更多有志于创业的大学生，《栖霞区鼓励青年大学生科技创业实施意见》、《南京金港科技创业苗圃创业就业补贴施行办法》等一系列优惠政策将于近日出台。
上海8家孵化器试点“创业苗圃”
为创业者提供创业场地、完善成果（创意）、制定商业计划、提供准备创业所需的各种创业服务。在上海市科委的领导下，上海市科技创业中心面向全市科技企业孵化器征集上海科技创业苗圃，全市各孵化器积极响应，提出愿意辟出专门场地，配备相应资源，建立科技创业苗圃，让有创业计划的人尽可能降低成本地尝试创业，营造鼓励创业精神的社会环境；同时创业苗圃将对成立公司之前的创业项目进行预孵化，为科技企业孵化器选好种、育好苗。
根据各孵化器递交的创业苗圃试点申请材料以及现场考察情况，近日经由上海科技企业孵化协会二届四次理事长会议审议决定，上海张江药谷公共服务平台有限公司、上海漕河泾新兴技术开发区科技创业中心、上海慧谷高科技创业中心、上海集成电路设计孵化基地、上海杨浦科技创业中心、上海大学科技园、上海精细化工火炬创新创业园和上海市科技创业中心作为创业苗圃试点单位。创业苗圃试点单位将依托孵化服务的资源给予创业项目相对独立的基本办公条件（3个月至12个月的免费），配备基本办公家具和电话、网络接入、根据实际业务需要，可使用创业苗圃提供的公共洽谈区、会议和培训场地等；创业咨询服务（如何编写商务计划书、注册设立公司指导、协助联系合作伙伴、创业培训等）；组织专家（风险投资、行业专家、企业管理专家等）综合评审和诊断；创业苗圃也将派有经验的专人对口，并根据需求配备相应的创业导师。通过在科技创业苗圃这一试验田，让不成熟的科技创业项目逐步完善并具有商业价值，让有创业意向的人逐渐转变为具有一定创业技能的创业人才。
预孵化模式受推崇 科技创业苗圃遍地开花
近日，安徽启动该省首个科技创业苗圃。截至2013年2月3日，该科技创业苗圃已引入14个“种苗”，其中3个已在科技创业苗圃服务下成立企业，并且有一家已享受5万元合肥自主创新政策资金资助。这对安徽省内正在创业的高校青年及留学归国人员而言，意味着将获得更好的创业氛围和创业环境。
自2009年上海首次启动科技创业苗圃建设以来，这种为尚未注册公司的“-1到0岁”科技创业项目提供3-6个月的预孵化服务，引导和帮助潜在的创业者将科技创业点子转化为实业的孵化模式在上海乃至全国得到广泛推广，江苏、广东、成都等地纷纷积极试水建设科技创业苗圃，助力创业者放飞创业梦想。
从上海到全国
没有资金，缺少经验，只需一个好点子加上一份令人信服的商业计划书，“练摊儿”3-6个月，就可实现零成本拎包创业。这就是创业者在科技创业苗圃感受到的创业服务。
早在2005年，上海杨浦科技创业中心就开始探索建设科技创业苗圃，只要创业者有好的创业项目，经过专家遴选和评估合格后，将享受到科技创业苗圃为他们提供的零成本创业办公环境。上海杨浦科技创业中心通过全方位、多渠道的“种子”遴选机制，定制精细化的培育模式，以及专业化、创新型的成长管理体系，实施“育苗评估＋合约管理＋园丁服务”的科技创业苗圃责任制，为入孵科技创业苗圃的创业项目提供全方位的专业服务。
2009年上半年，在上海市政府的推动下，由上海市科技创业中心牵头实施，8家孵化器作为试点单位，上海新开辟了8块科技创业苗圃，为拥有创意点子、怀揣创业梦想的人提供为期半年的免费预孵化服务。在随后的几年里，上海市全面推广科技创业苗圃建设。截至2012年年底，上海市共有创业苗圃54个，覆盖14个区县。科技创业苗圃中新入孵创业项目850个，累计入孵项目2462个。
上海科技创业苗圃的经验也在全国得到大力推广。2011年5月，广东省首个大学生创业苗圃在广州市白云区民科园挂牌成立。据悉，广东大学生创业苗圃由广州市白云区人社局、中国南方人才市场、广州联炬科技企业孵化器有限公司共同打造，为大学生提供专业孵化服务平台。该科技创业苗圃设立在广州联炬科技企业孵化器大学生创业基地，占地面积800多平方米，各种硬件设施齐全，能同时培育90多个项目。入孵科技创业苗圃的大学生可享受6个月免费办公场地、产品研发场地等创业服务，并协助大学生办理营业执照、税务登记等。
2012年10月，首个专为大学生创业提供专业孵化的南京金港科技创业苗圃正式开园，研发物联网智能插座项目的南京邮电大学学生陈磊等35个大学生创业团队通过遴选首批入孵。该科技创业苗圃总面积达1万平方米，设有创业孵化区、公共培育区和独立研发区，可容纳150个创业团队约500人入孵。科技创业苗圃还引进6家“种苗”服务中介机构，聘请科技公司负责人组建创业导师团队。
安徽省新近建立的合肥科技创业苗圃由合肥市科技局牵头打造，耗资200万元，面积1640平方米。该科技创业苗圃帮助创业项目完成从构思、设想或实验室阶段转化成产品、进入市场的公司化进程。目前，该科技创业苗圃已引入14个处于不同创业阶段的项目团队，以软件开发、电子商务、网络技术等产业领域为主。
积极探索模式创新
“科技创业苗圃的最大特点在于 ‘拎包创业’。每个科技创业苗圃都会提供不低于300平方米的场地，并提供不超过6个月的免租期，以及电话、网络、传真等公共商务服务，满足项目的基本办公要求。对于创业者来说，只要脑袋里装上创业点子，拎个包走进科技创业苗圃就行。”上海市科技创业服务中心相关负责人介绍，除了免费的办公资源，科技创业苗圃还为入孵项目指定联络员，并根据需要配备创业导师，帮助项目团队完善商业计划、市场分析以及技术方案等。
除这些大众化服务外，科技创业苗圃也在多年探索中不断创新孵化模式，并成为发掘具备产业化潜力的高校教师和研究生的科研课题等“优质苗”，唤醒高校内“沉睡”的创新资源的一种有效方式。
上海大学科技园创业苗圃率先推出了“创业助管员”制度，每年选拔一批以研究生一年级学生为主的“创业助管员”，分别对口联系20多个学院(系、中心)，调研各学院研究生及其导师的创业意愿及需求，讲解国家和上海的创业政策。目前，上海绝大多数科技创业苗圃都与许多大专院校、科研院所签订了合作协议。
此外，各科技创业苗圃也结合自身特色，推出了各种品牌服务。如全方位的创业实训项目“创业周末”，通过电梯陈述、组建团队、完善项目计划、终极PK等环节，拓展创业者的社交网络，帮助创业者找到自己未来创业道路上的伙伴。杨浦创业苗圃的“梦想天地”依据“种苗”的成长档案和评估报告，对有成长潜力的“种苗”项目提供创业资金支持，并对“种苗”的商业模式进行深度探讨，对未来发展方向给予指导，提供资金、财务、法务、培训等一系列孵化服务。
新近成立的合肥科技创业苗圃则通过遴选创业项目，了解项目技术、与团队负责人员面谈，筛选合适的“种苗”入驻苗圃。一般为“种苗”提供6个月的孵化服务，包括政策辅导、创业课程培训、投融资对接以及建立个性化的成长培养档案等。此外，安徽科技创业苗圃同时加强项目征集、与高校充分对接，邀请投资者或者成功创业人士加盟，为创业者分析市场、指出利弊，进一步拓展投融资对接渠道。
呼吁加大政府支持力度
上海市科技创业中心副主任严雄比喻，创业苗圃就像是一座加速创业的“温室”，还是“新苗”的项目在阳光、土壤、水分的滋养下成长，青涩的创业者在“园丁”的帮助下逐渐变得成熟。
不过，这个温室的构建还需要不断完善。随着科技创业苗圃在全国的推广，相关专家指出，科技创业苗圃要实现可持续发展，仍有不少地方有待完善。由于科技创业苗圃是公益化运作，科技创业苗圃的运营投入、管理经费等费用大多由科技创业苗圃所依托的孵化器、大学科技园等无偿承担，缺乏相应的回报机制。而且，科技创业苗圃项目的培育期一般为3-6个月，项目流动性大，增加了科技创业苗圃的人力、物力等运营成本。
对此，相关人士建议，可采用政府购买服务的方式，对科技创业苗圃的硬件投入进行资助；同时可借鉴国外运作模式，在育苗成功的前提下，科技创业苗圃可从政府部门给创业项目的资助资金中抽取适当比例作为奖励。
“不久前出台的《国家科技企业孵化器“十二五”发展规划纲要》明确把科技创业苗圃建设作为我国孵化器未来5年发展的一大重点，并提出到2015年国家级孵化器30%以上建立创业苗圃和企业加速器。这一政策利好将推动科技创业苗圃进一步遍地开花。”上海杨浦科技创业服务中心相关负责人表示，随着政策的推动和实践的深入，科技创业苗圃发展将进一步推动我国创业孵化体系的完善。
创业导师悉心传授
３７家创业苗圃孵化培育项目１６１２项
没有资金，缺少经验，只需要一个好点子加上一份令人信服的商业计划书，先在“创业苗圃”练摊３至６个月，就可以实现“零成本”创业。
上海集宝材料有限公司是２０１０年入驻创业中心的新企业。在公司成立前期，以“呢槽滑爽耐磨涂刷料”的项目形式在中心创业苗圃场地孵化，并且得到市科委第一批苗圃项目的资助。
创业项目主要是生产一种无毒无味、不燃不爆、无三废的汽车表面喷涂新材料的，完全拥有自主知识产权，可以替代进口产品，并已经在某家汽车配件生产企业得到了应用，用户反映良好。但是进一步拓展市场遇到了很大的难度，因尚未完全了解销售推广方式，在很多的地方和企业受到阻碍。
为此，在科创中心的牵线搭桥下，为该项目配备了“创业导师”上海东升新材料有限公司的施晓旦总经理。施总利用自己正常工作之后富余的时间和精力，及时地给予了他们细心有效的指导。经过仔细的沟通和了解后，创业导师施晓旦利用自己在全国各地都有产品市场以及与大企业甚至与世界五百强企业打交道过程中总结出的经验教训，给予一一的分析与解剖，在与哪个部门与哪些人采用怎样的交流方式，如何抓住一个在行业里有影响力的重点客户进行推广等方面，都提出了自己实际的想法，使项目负责人真切地感受到了导师的经验。经过一段时间的努力，苗圃项目成功孵化，在基地成立了公司，现在的产品市场拓展有了很大进展，在山东、浙江等地有了固定的产品供应，在贵州红阳、河北新华等地有了试用客户，并在不断扩大供求。２０１０年和２０１１年的销售收入都接近５００万元，申请了各类专利７项，其中６项已经授权。
创业者在科技创业苗圃里测试自己的创业理想，而上海的３７家创业苗圃也在两年多的时间里不断摸索调整，寻找符合自身定位的发展道路。从２００９年起，上海市科技创业中心就牵头组织全市主要孵化器先行先试，开展创业苗圃试点工作。８家孵化器作为试点单位，为拥有创意点子、怀揣创业梦想的人提供为期半年的免费预孵化服务。到２０１１年底，上海总共有３７个创业苗圃，累计孵化培育项目１６１２项，其中７１６个项目注册成为企业，占项目总数的４４％。 架对接桥梁助“走出去” 科创中心在英国设立办事处
当一些科技企业准备起步跨出国门时，会发现有许多问题还不清楚而难以实施，比如：“走出去”的目标地选择，目标地的市场资讯、市场容量、法律法规、经商环境、文化差异、销售渠道、成本结构、开支预算、竞争对手、风险因素等等。而即将走出国门的科技企业对早一些走出去的中资企业在当地的经营经验与教训也不太了解。这些去国外开拓的具体操作问题，是难以请在国内的专家学者或政府官员们帮助指教的。因此，上海市科技创业中心在英国成立了办事处，希望为上海科技型中小企业搭建起与英国科技资源对接以及与英国企业合作的桥梁。
上海市科技创业中心英国办事处与英国当地相关机构共同举行各种企业对接活动，为上海企业敲开英国企业的第一道见面之门。陪同企业实地参观、切磋业务，寻找技术／市场合作的机会。还依托英国当地机构，为中方企业推出企业软着陆计划，通过房租减免和当地服务支持来降低中小企业海外拓展的成本和风险。
微银生物有限公司是上海孵化器内的一家企业，在海外寻找临床合作机会方面困扰了企业前行的步伐，上海市科技创业中心英国办事处多方努力，根据在英国积累的人脉，帮助上海微银生物技术有限公司及上海交通大学医学院附属新华医院急救中心与英国伦敦圣乔治医院医学院共同签署合作协议，就快速检测诊断心梗脑梗技术联合进行临床研究，英方免费提供１５０个临床试验病例，英国办事处还花了１年多的时间跟踪联合实验全过程。
另一家在孵企业欧胜致力于矿用安全设备的设计组装及软件系统开发，客户主要是大型国有煤矿集团。英国办事处为其成功约访了企业长期以来期望建立合作的两家核心零部件供应商，促成合作；利用当地资源，协助企业加入英国安全设备行业协会；联络纽卡斯尔大学切割技术中心，就企业为适应客户新开发的煤矿地质而需改进加工工艺的需求提供解决方案。欧胜现已在英国东北地区成立公司，计划借助英国矿用设备的核心技术，在英国设立核心部件的小型工厂，或并购英国供应商，逐步完成对国外先进矿用安全设备技术的引进吸收再创新。
与千万上海科技型中小企业一样，上海市科技创业中心英国办事处自身在英国的发展也是一个创业的过程，中心愿将在英国试走的每一步过程与大家一同分享，与有意向去海外发展的上海企业一起发展成长。 “科贷通”降低贷款门槛
向科技企业发放履约贷款１．９３７亿元
轻资产、无抵押、渠道少一直是困扰科技型中小企业融资的瓶颈问题。为解决运行良好、发展潜力大、急需流动资金帮助又难以提供固定资产抵押的初创期科技型中小企业融资困难，经过多次协商，２０１０年，在市科委的领导和支持下，中心与上海银行、浦发银行上海分行、中国银行上海市分行、太平洋保险公司合作推出了第一个“科贷通”产品——科技型中小企业履约责任保险贷款。企业通过购买履约保险的方式，有效降低了科技型中小企业的贷款门槛。
试点工作开展以来，至２０１１年底，已经有８６家企业申请，５７家企业获得单笔贷款额度不超过５００万元的贷款，其中首次获得贷款的企业更是达到了三分之一，履约责任保险贷款总金额共计１．９３７亿元。
履约责任保险贷款的成功，一是因为遵循了市场的原则，而不是简单的由政府为科技型中小企业担保，通过开创性的引入保险公司作为风险分担机构，形成政府、保险公司和银行三方共同分担风险，从制度设计上保证履约贷款能够在全市科技中小企业推广；二是因为将区县科技部门、高新园区、孵化园区的推荐意见作为企业申请的必备条件，区县科技部门、高新园区、孵化器不仅了解科技中小企业的发展状况，更是对于企业的发展需求成竹在胸，成为打通科技型中小企业与银行之间信息渠道的有效手段。 又开发出一个“信用贷”
７６家企业获科技小巨人贷４．２７５亿元
２０１１年，在市科委的领导和支持下，科创中心和浦发银行联合开发推出又一个“科贷通”产品——科技小巨人信用贷，这是一款专门针对科技小巨人企业（含培育）的信用贷款产品。科技小巨人企业是由上海市科委认定的具有快速发展潜力的科技型中小企业，银行将这些企业的信息纳入其贷款评价体系中，实现了政府信用与银行信贷的有效对接。经上海市科技创业中心推荐；银行信用评级达到Ａ－（含）以上的企业可向浦发银行申请不超过１０００万元的信用贷款。２０１１年９月，该产品开始在全市科技小巨人企业进行试点，目前已有８０多家企业提出申请，７６家企业获得信用贷款４．２７５亿元。
该产品在实践中更体现出其前瞻性、适用性与可持续性的特点：（１）无抵押无担保，适合科技型企业特点；（２）贷款金额适中，小巨人企业最高１０００万、培育企业最高５００万的增量贷款匹配其真实流动资金需求；（３）利率不高，低于市面平均水平，有力地支持小巨人企业的发展；（４）贷款申请流程设计优越，通过市区两级科技部门的审查、推荐，既充分调动了各方面关注、支持小巨人企业的积极性，又对小巨人企业在项目培育、验收期间的经营状况和诚信状况进行了有效把关与筛选。
科技小巨人信用贷是企业的社会信用评价与银行信用评级的一次有效信息互换，通过市场的手来撬动融资杠杆，将社会信用评价信息的作用发挥到最大，另一方面银行不仅降低了运营成本，而且降低了贷款风险，最终使快速发展中的科技型中小企业获得实惠。
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园林景观工程有限公司苗圃管理制度（试行）
对养护管理工作的指导思想及目标本单位坚持“养护质量第一”的宗旨，确保植物良好生长势头。 一 组织措施
1.组织建立现场管理的保证体系，设立以养护技术负责人为核心的养护质量管理保证体系，实行质量目标管理。根据养护的特点，明确各岗位工作标准职责，形成一个合理有效的质量管理保证体系。
2.建立完整的质量检验和监督保证体系：自检、互检，组长复检，技术负责人及单位领导检查。二 常规养护技术措施
1.浇水
(1)浇水工作应视天气情况而定。晴天时，花草、木本植物每天浇一次。阴雨天根据降雨情况确定浇水时间及浇水量，并及时排水，注意防涝。
(2)清洗大树易把水射到人行处，所以开水枪前要注意行人动态，开启时要短距离起喷(示意过往行人)，原则上草地每次喷洒10分钟，其余各处喷洒20分钟。
2.喷药
(1)这里所指的喷药，是指大面积全面定期喷射广普性杀虫药作预防措施及杀灭病虫害，要注意用药安全及药物机具的管理。
(2)准备好高压喷枪、白胶桶及劳动保护用品。
(3)作业前注意风向，从下风地段开始，先喷高处，后喷低处，带好胶手套、口罩(面罩)。
(4)注意观察行人动态，做好安全防备工作，严防药液喷射到人。 (5)每次操作由2人进行，1人开机配药及注意行人动态，1人操作喷枪，两人操作前应预先约定操作动作、信号、手势及旗帜颜色，以便及时联系。
(6)工作完毕后，注意回收保管好药物并及时清洁好机具，用肥皂洗擦皮肤裸露部分。
三 养护管理内容及技术规范
1.修剪： (1)根据植物的生长特点、地理环境、景观要求，按照操作规范合理修剪，保持树形整齐美观，骨架均匀，树干基本挺直。
(2)沿路绿化地平面低于路沿平面5厘米左右，绿地内无杂草、无污物杂物、无积水。
(3)地被植物生长旺盛，修剪合理，无死株、缺档。修剪高度控制在设计要求内，并具有美感，无裸露地面，无成片枯黄。
2.施肥：
根据各类植物的生长特点及植物对肥料的需要，要求每年全面施肥不得少于4次，新种植物视生长情况，适时适量进行施肥，以保持各类植物的生长旺盛达到一定景观效果，保证生长正常。
3.除草：
各类绿地、树穴、绿带要结合松土并及时清理各类杂草，杂草率控制在3%以内。
4.抹芽：
主要针对乔木、大型灌木，对不定芽要及时清除，以保持树木骨架清晰，促使生长形态美观，营养集中。
5.病虫害防治：
根据各类植物的寄生对象及时做好预防处理，及时采取措施防治，树木基本无病虫害，病虫危害程度控制在3％以下，无药害。
6.抗旱抗涝：
旱季及新种植物及时进行灌溉，防止植物因脱水而造成枯死；冬季期间做好抗旱工作，防止植物受损。
7.日常监管：
(1)养护过程中发现的坏死苗木在7日内更换，补植树同原有树种保持一致，有扶架措施，保证补植树成活率达100％。
(2)无黄土、建筑垃圾裸露，景观绿化带内保持清洁，无明显坑塘及严重积水现象，无妨碍观瞻及安全隐患。
(3)产生垃圾在当天内自行清运。
(4)绿地内保持无杂草、无污物、无杂物、无杂藤攀缘树木。 (5)工作人员着装统一，行为规范。
(6)保护绿地红线和红线内的花草树木，对任何侵占和破坏行为要加以制止并及时报告绿化管理部门。经上级批准临时借用的绿地，监督限期内恢复原状，如超过审批面积及数量，要立即上报。
(7)加强监管，使绿地内没有堆放东西和停放自行车、机动车，没有人力车和机动车驶进草地，没有设摊摆卖，没有在草地上踢球等进行损害花草树木的活动，没有在树上挂标语、晾衣服等现象。 四 对养护管理人员的组织安排
本单位在实际操作中，将养护分为四个组，即树木及花灌木养护组、专职机械养护组、草坪养护组、植保组。设立养护相关工作岗位。
（一）养护技术人员岗位职责
1、熟悉一班人的政治思想、技术根基、文化素质、工作态度、思想情绪、生活习惯以及其他切身问题，便于各项工作的开展。
2、工作前把工程情况、工作性质、质量要求、安全防护、机械设备及分部分项技术问题认真向工人交底，并保留书面资料。
3、对工人分配生产任务时，必须落实安全措施，完成任务后做好自查自检记录。
4、技术人员是工作的排头兵，必须上前一步熟悉有关业务，参加现场劳动，苦活、脏活、重活要于在前头，工作要做到“冲锋在前，撤退在后”。
5、注意各班组、各工序的密切配合与协调，以总体管养工作大局为已任，做好施工日记等当天资料。
6、对社会来讲“节约有功，浪费犯罪”，所以工段长一定要率领全体工作人员做到勤俭节约，反对浪费。
7、对违反工作规律，不利工作质量、安全生产和工作进度的异样情况要勇于出头，坚决制止。
8、团结就是力量，技术人员是养护工作的核心，所以要特别谦虚谨慎。
（二）养护管理的作业机构
要想做到良好养护，达到二级标准，必须建立一套完善的管理制度，来确保工程顺利进行。根据《园林养护二级管养规范规程》、《园林绿化管理标准》、《城市园林绿化技术规范》要求并结合本单位情况实行统一领导和分级管理，以此保证决策权的集中和指挥权的统一，并实行逐级授权、分级管理；进行分工协作，使各项工作组往专业方向发展，保证单位企业总目标和养护组分目标的协调，各个职能机构在行动上配合协调，职能部门与主管人员之间工作协调，整个管理组织保证精干、高效、多功能。 五 管养标准
1、病虫害防治措施
(1)应设专人负责病虫害防治工作，加强虫情预测预报，建立植保档案。 (2)应根据本地区不同树种和不同生长阶段的主要病虫发生规律，制订长期和年度防治计划，采取生物、化学和物理等方法进行综合防治。
(3)对病虫害采取防治措施时，应十分注意保护天敌。 (4)应重点防治下列病虫害：
①根部病虫害：立枯病、根腐病、根癌病、蛴螬、蝼蛄、金针虫、地老虎、线虫等。
②叶部病虫害：锈病、白粉病、褐斑病、黄化病、丛枝病；蚜虫、红蜘蛛、卷叶虫、避债蛾、巢蛾、天社蛾、刺蛾等。
③枝干病虫害：腐烂病；透翅蛾、木蠹蛾、天牛、吉丁虫、介壳虫等。 (7)使用药剂应严格执行国家植物保护条例的有关规定，尤其应注意以下几点：
①正确选择药剂，防止植物产生药害。
②在有效范围内，宜使用低浓度农药。应注意换用不同药剂，防止病虫产生抗药性。
③不得使用高污染、高残毒的药物，提高防治效果。 ④必须执行植保操作规范，确保人畜安全。
2、草坪的管养
草坪二级管养的标准是目的草种生长良好，草坪整齐雅观，四季常绿，覆盖率达98%以上，杂草率低于3%，无坑洼和积水，无裸露地。
(l)生长势：生长势中等，生长量达到该草种该规格的平均年生长量，叶色浓绿，无枯黄叶。 (2)修剪：考虑季节特点和草种的生长发育特性，使草的高度一致，边缘整齐。
(3)灌溉、施肥：根据草坪植物的生长需要加强淋水和施肥，保证肥水充足，肥料的施用方法和用量科学，防止过量或不均匀引起肥伤。在雨水缺少的季节，每天的淋水量稍大于该草种该规格的蒸腾量，使含水量保持在：砂土为3-6%，砂壤土为6-12%，壤土为12-23%。需水量大的植物，其土壤含水量一般要求砂土为4.5-6%，砂壤土为9-12%，壤土为18-23%，粘土为22-23%：需水量少且不耐涝的植物，其土壤含水量控制在：砂土为3-4.5%，砂壤土为6-9%，壤土为12-18%，粘土为21-22%。特别在10-2月份要勤淋水多施肥，适当进行根外追肥，使草坪保持优良的长势度过干旱的秋、冬季。
(4)除杂草：经常除杂草，使混合草坪的目的草种纯度达97%。 (5)填平坑洼：及时填平坑洼，使草坪内无坑洼积水，平整雅观。 (6)补植：对被破坏或其它原因引起死亡的草坪植物应及时补植，使草坪保持完整，无裸露地。补植要补与原草坪相同的草种，适当密植，补植后加强保养，保证一个月内覆盖率达98%。
3、灌木和花卉管养
灌木和花卉二级管养的标准是标准时生长良好，花繁叶茂，造型美观，具有一定的艺术感和立体感。
(1)生长势：生长势中等，生长量达到该种类该规格的平均年生长量；树叶健壮，枝多叶茂，叶色鲜艳，下部不光秃，无枯枝残叶，植株基本整齐，花卉适时开花，花多色艳，常年开花植物一年四季鲜花盛开，花坛轮廓完美，无残缺，绿篱无断层。
(2)修剪：考虑每种植物的生长发育特点，既造型美观又能适时开花，花多色艳：花灌木和草本花卉在花芽分化前进行修剪，以免将花芽剪除，花谢后及时剪掉残花老枝，常年开花植物要有目的地培养花枝，使四季有花。绿篱和花坛整形效果要与周围协调，增强园林美化效果，精雕细刻，产出精品。
(3)灌溉、施肥：根据植物的生长和开花特性进行合理灌溉和施肥。在雨水缺少的季节，每天的淋水量要稍大于该种类该规格的蒸腾量，使含水量保持在：砂土为3-6%，砂壤土为6-10%，壤土为12-23%，粘土为22-23%。需水量大的植物，其土壤含水量一般要求砂土为个4.5-6%，砂壤土为9-12%，壤土为18-23%，粘土为22-23%；需水量少且不耐涝的植物，其土壤含水量控制在：砂土为3.0-4.5%，砂壤土为6-9%，壤土为12-18%，粘土为21-22%。一般在每年春、秋季重点施肥2-3 次，勒杜鹃等花灌木要适当控水，以促进花芽分化，花芽分化后必须适当追施磷、钾肥以使花多色艳花期长。肥料不能裸露，可采用埋施或水施等不同方法。埋施要先挖穴或开沟，施肥后要回填土、踏实、淋足水、找平。一般可结合除草松土进行施肥。
(4)除杂草：经常除杂草和松土，除杂松土要保护根系，不能伤根及造成根系裸露，更不能造成黄土裸露。
(5)补植、改植：及时清理死苗，一周内补植同原来的种类并力求规格与原来植株接近，以保证优良的景观效果。补植要按照种植规范进行，施足基肥并加强淋水等保养措施，保证成活率达98%以上。对已呈老化或明显与环境不协调的灌木和花卉及时进行改植。
4、乔木管养
乔木二级管养的标准是生长良好，枝叶健壮，树形美观，行道树上缘线和下缘线整齐，修剪适度，无死树缺株，无枯枝残叶，景观效果良好。
(1)生长势：生长势强，生长量达到该树种该规格平均年生长量：枝多叶茂，叶色鲜艳，无枯枝残叶。
(2)修剪：考虑每种树的生长特点如萌芽期、花期等，出棕榈科植物外，其它乔木一般在叶芽和花芽分化前进行修剪，避免把叶芽和花芽剪掉，使花乔木花繁叶茂，乔木整形效果要与周围环境协调，以增强园林美化效果，行道树修剪要保证树冠完整美观，主侧枝分布均匀和数量适宜，内膛不空又通风透光，并根据不同路段情况确定下缘线高度和树冠体量，树高一般控制在10-17 米之间，注意不能影响高压线、路灯和交通指示牌；单位附属绿地内种植的树木的枝叶伸向城市公共道路或他人物业范围内的，要及时修剪；修剪时按操作规程进行，尽量减小伤口，剪口要平，不能留有树钉；荫枝、下垂枝、下缘线下的萌蘖枝和干枯枝叶要及时剪除。
(3)灌溉、施肥：根据不同生长季节的天气情况、不同植物种类和不同树龄适当淋水，并要求在每年的春、秋季重点施肥2-3 次。施肥量根据树木的种类和生长情况而定，种植三年以内的乔木和树穴有植被的乔木要适当增加施肥量和次数。肥料要埋施，先打穴或开沟。施肥后要回填土、踏实、淋足水，找平，切忌肥料裸露。乔木施肥穴的规格一般为30×30×40厘米，挖沟的规格为30×40 厘米。挖穴或开沟的位置一般是树冠外缘的投线影（行道树除外）每株树挖对称的两穴或四穴。
(4)补植、改植：及时清理死树，要求在两周内补植回原来的树种并力求规格与原有的植株接近；以保证优良的景观效果。补植要按照树木种植规范进行，施足基肥并加强淋水等保养措施，保证成活率达95%以上，对已呈老化或明显与环境不协调的灌木和花卉及时进行改植。
5、喷水池周围养护
(1)鲜花部分保证一年四季都有鲜花（黄菊花除外），并处于良好的生长状态，绿化部分按以上管养标准执行。
(2)所有更改鲜花做到高度一致，密度一致、颜色搭配合理、造型搭配协调，具有美感。
(3)根据季节，对鲜花进行一年不低于4次的调整。
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感谢信
各位哥哥、姐姐、叔叔、阿姨：
你们好！首先，感谢你们为我们贫困大学生辛勤工作；感谢你们为我带来了大学生活的新篇。因为有你们，我的大学、我的人生变得更光明。
俗话说：“知识改变命运！”。我知道大学并不代表我能做多大的事，也不能代表我有多大的能力。但是，我知道上大学的确改变了我的命运。虽然，贫一生或富一生都不一定能快乐一生。但是我清楚大学让我眼界更开阔，让我从那个小村子走出来，看到更广阔的世界。让自己给自己更好的定位。就像人的思维从自己的固定的圈子里渐渐地走出来。开辟了一个新的境界！
转眼间，我已经是大三的学生了。毕业、就业正是我现在考虑的问题。回顾大
一、大二。大一刚开始，我就在用那种可能自己都听不懂得普通话和同学交流，去学校外面找兼职。 大二，我在学校社团工作、管理的同时学习管理。有时为了社团里的事还逃课。不过还算好运、我没挂过任何一门课。同时传承苗圃爱精神，我去过孤儿院和小朋友们玩，去过孤老远，和老人聊天。
总结大
一、大二的生活。虽不说完美，但再回头看看也无悔。在刚过去的两年里我结识了很多的好友，他们来自不同地方。有的和我不在同一个学校，还有的是社会上的工作人员，甚至还有一个朋友是一次偶然的机会在部队去认识的。有这些朋友我真的很幸福，我向朋友们学习，我们相互帮组，相互促进。
在这两年了的学习中，我增强了自己与人交流的能力。同时还有一定的组织管理能力，特别是在组建团队方面，更是比一般的大学生有更多的经验和能力。
展望未来的路，虽是一片开阔草原，但也是孤独的独行者。不管前面的路有多远，有多苦，我只知道，我会一步一步用尽全力往前走。带着苗圃给我的一颗感恩的心做人，用爱心做人用感人的心做人。
最后，祝你们：身体健康、万事如意！
此致
敬礼
xxxxxx
2012年9月19日
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苗圃管理制度 苗圃管理制度
苗圃是繁殖和培育苗木的基地。其任务是用先进的科学技 术，在较短的时间内，以较低的成本，根据市场需求，培育各 种类型、各种规格、各种用途的优质苗木。为提高苗圃劳动生产 率，结合实际情况，特制定此管理制度。
一、苗圃的功能定位：作为公司，在经营一个苗圃之前，必须将苗圃 苗圃的功能定位： 进行一个大致的功能划分。只有这样，才能做到有的放矢，从而起到 事半功倍的效果，依本人多年从事苗圃管理来看。可将苗圃划分为以 下几个区域：
1、繁殖圃：单纯的作为苗木、花卉的繁殖用，此类苗圃对土壤的理 化性质及所处的地理位置要求较严格。 主要用来插苗,播种苗.规划在 管理房旁边比较方面.
2、中号苗培育圃：主要用作成型苗木的移植培育，此类苗圃生产周 期较长、见效慢。对苗圃土壤的理化性质要求不是很严.但不宜积水 地点.
3、大树桩景区：主要是收购一些乡土大树品种,移植在此两至三年后 再上工地.此区应设在公路旁边,人及吊车方面进入的地方.
4、色块苗及球形苗区：此类苗圃的规划周期性比较短,可适当选择圃 区较低的地点,适合色块苗水分供给;球形树可间植在大树底下.
二、人员管理
（一）组织架构
（一）设场长、养护工、仓管、安全员和炊事员。采取分工明确， 责任到人的管理制度。
（二）岗位职责
1、领班的岗位职责：负责制定苗圃园工作任务并组织实施
2、仓 管的岗位职责：苗圃园物资发放、回收、等级及物资申购
3、养护工的岗位职责：苗圃园苗木日常养护
4、技术工的岗位职责：指导养护工人施药、施肥、及日常苗木养 护
（三）考勤制度
1、出勤时间：全年 上午：9:00---11:30；下午：14:00---18:00 每周休息一天，休息时间可采用轮休的方式进行。
2、考勤记录：根据公司人力资源部管理规定执行
（四）员工假期和福利制度：
1、苗木每月月末上报下月生产任务， 完成当月生产任务，发放当月绩效奖金的 100%，如果未完成相应比 率扣除，计算公式如下： 实际绩效奖金=计划完成的下月生产任务/实际完成量*绩效奖金
2、半年奖金及年终奖金，计算公式为： 半年奖金或年终奖金=半年计划完成工作量或全年计划工作完成量/ 实际完成工作量*实际成活苗木/苗木总量*绩效奖金总额。
三、苗木采购： 苗木采购： 苗木采购
1、乔木采购：由公司财务部、景区管理部、工程部共同参与公司纪 检部门监督，与苗木供应商进行实地勘察，对苗木进行统一编号，然 后进行统一谈价，确定价格后，签订采供合同，按合同定期供货。
2、灌木采购：由公司财务部、景区管理部、工程部共同参与公司纪 检部门监督，对同种灌木苗木或种子实行货比三家，在苗木规格及质 量相同的情况下价格低者进行采购； 如苗木规格及质量不相同的情况 下，由三个部门共同投票，票多者为苗木供应商。
四、苗圃的日常管理 苗圃的日常管理
（ 一）、成本管理：成本管理就如同“市场经济”中的“计划经济”， 只有有效的做好成本计划、成本控制、成本核算，才能赚取最大的利 润值。 当然，成本管理还包括其他诸多层面，如合理施肥、适时用药、适季修剪、提高成活率及及时中耕除草等等。
（二）技术管理：对于技术管理来说应因地制宜，具体可以划分为四 季，依据不同季节的气候特点及植物的生长规律来进行有效的管理， 促进苗木的快速、健壮生长，从而缩短生产周期，实现尽快盈利的目 的。
1、冬季管理：冬是春的开始也是秋的延续，此时虽迈入冬季，但 部分苗木的木质化程度仍未完全完成， 极易受到突然寒潮的伤害。 故， 此时应密切关注天气变化，提前做好防寒准备。并做好冬剪工作，为 苗木来年春天的生长储存养分及提高苗木的抗寒性， 以保证苗木安全 越冬。具体管理措施如下： （1）、冬剪：除去苗木下部弱枝、徒长枝、交叉枝、病虫枝等，并 随着冬剪工作，完成苗木的整形、定杆。 （2）、病虫防治：此时病虫防治工作，主要体现在清理易发病虫害 圃间的杂草、落叶。将杂草、落叶进行集中烧毁，以破坏病虫害的越 冬环境。并配合使用石硫合剂对易感病虫害的苗木进行树干涂白处 理。 （ 3）、深施基肥：基肥的肥效较慢。故，应在苗木的生长期到来之 前完成施肥工作，只有这样才能为春季苗木的生长提供充足的养分。 （4）、越冬防寒：随着冬季的来临，应提前做好新栽苗木及不耐寒 苗木的越冬保暖措施。 （ 5）、苗木存活率统计：做好本年度苗木存活率的统计核查工作， 为来年田间补苗做好生产准备。
2、春季管理：随着气温回暖、雨水增多，一些感温性强的苗木开始 萌芽，病虫害也随之而来。此时，应及时加强对苗圃的早春管理，具 体措施如下： （1）、施肥：对于冬季未完成施肥工作的，应抓紧施肥，并在苗木 发芽前完成施肥工作。(新栽植的苗木半年以后才能施肥 新栽植的苗木半年以后才能施肥) 新栽植的苗木半年以后才能施肥（2）、清沟排水：此时属于苗圃管理上的相对淡季，应抓紧时间完 成苗圃排水沟的清理工作，为雨季的到来提前做好排涝准备。 （3）、清除冬草：对于成年苗木来说，基本上不会受到冬草的危害， 但对于小苗及地被来说，随着气温的回升，受冬草的危害就较大。此 时应加强冬草的清理工作。 （特别是南方，部分冬草对小苗及地被的 危害相当大。） （4）、虫害防治：此时对于北方来说，基本上不会受到任何虫害的 影响。但在南方，随着气温升高、天气干旱及苗木嫩芽的萌发，极易 发生蚜虫危害。应引起注意，提前做好防治工作。 （5）、病害防治：主要针对繁殖圃及花卉生产，此时主要病害有猝 倒病、立枯病、炭疽病等，此类病害是繁殖圃及花卉生产中的大敌， 而且会伴随着整个生产周期，应引起高度重施。 （6）、做好苗木的繁殖、移栽、补苗工作。 （ 7）、做好抗旱工作：遇到春旱年份，应及时浇水抗旱。
3、夏季管理：夏初是苗木一年中生长的第一个高峰期，但也是病虫 害高发期。此时应加大管理力度，具体管理措施如下： （1）、防旱、防涝：遇到干旱天气，要及时进行灌溉。苗木速生期 的灌溉要采取多量少次的方法，每次要浇透浇匀，且尽量避开中午阳 光最强烈时候浇水（特别是小苗、新栽苗及地被等植物）。此时亦是 阵雨多发期，雨前、雨后应及时做好清沟排水工作。（2）、除草：夏季是田间杂草生长的旺盛期，必须做好杂草的清理 计划，应尽量做到“除早、除小、除了”的原则。并结合使用一些触 杀性的除草剂，来达到控制田间杂草的目的。 （3）、虫害防治防治：随着苗木的旺盛生长，田间大量的食叶性害 虫（如：刺蛾类、天蛾类、蚕蛾类）、蛀杆性害虫（如：天牛类、蠹 蛾类）及地下害虫（主要是蛴螬）等大量出现危害苗木。此时应加强 田间调查，提前做好害虫预测，并及时地、合理地采取防治措施。 （4）、夏剪：夏剪相对于冬剪来说工作量就较小了，主要做好苗木 的抹芽、过密枝的疏剪及分蘖枝的清除工作。如果此时不能及时对苗 木采取进行修剪措施，不仅造成了苗木的营养消耗，而且加大了冬剪 的工作量，还影响了苗木的品质。 （5）、追肥：为了满足苗木的旺盛生长需求，应及时地对苗木进行 追肥，追肥以速效肥为主。尽量采取沟施、穴施的方法，以提高肥料 的利用率。 （6）、防风：夏季天气风云莫测，大风天气极易给苗木造成损伤， 应提前做好大树及新栽苗木防风工作。
4、秋季管理：秋季管理与夏季管理基本类似，具体管理措施如下： （1）、除草：初秋仍是田间杂草猖獗的时候，必须加强田间杂草的 清除管理工作，并可结合除草进行田间松土。 （2）、防旱、防涝：秋季是苗木的生长的第二高峰期，遇到干旱天 气应及时进行田间灌溉。遇到秋雨连阴天，应及时排涝。（ 3）、虫害防治：此时仍是蛀杆害虫及地下害虫的高发期，应加强 防治力度。 （ 4）、科学施肥：对于小苗及地被来说，秋季应加强磷、钾的施用， 以促进其木质化程度，提高其苗木的抗逆性。尽量减少或停止施用氮 肥。 （ 5）、繁殖、移栽：秋季气温适宜，应及时进行苗木扦插繁殖、移 栽等工作。 建立长效管理机制， 不断总结、完善苗圃的管理， 为苗圃的健康、
五、建立长效管理机制， 不断总结、完善苗圃的管理， 为苗圃的健康、持续发展夯实基础。具体应做好以下几点： 持续发展夯实基础。具体应做好以下几点：
1、做好成本记录，为苗圃的成本管理提供参考。
2、做好田间管理记录，为苗圃的生产给予技术支持。
3、做好病虫害防治记录，建立病虫害发生规律档案，以便更好地控 制病虫害的发生。
4、制订苗圃的销售计划，用以缩短苗木的运转周期，从而获取更大 的利润。
推荐第8篇：苗圃工作总结
苗圃工作总结
以来,我们紧紧围绕林业局的工作部署，结合 “种”“ 养”“ 管” 三字职能工作，攻坚克难，狠抓工程建设，全面开展绿化养护，加强对人和事的管理，各项取得了较明显的成效。
一、主要工作情况
（一）加强支部建设，促进园林工作上水平
（1）一是加强组织建设，始终把加强党支部建设放在首位，认真制定支部创争规划，坚持实行目标管理，强化党建工作的计划。二是不断加大党风廉政建设力度。认真执行中央纪委关于党员干部“八不准”的规定，党员干部带头学习，做好表率，牢固树立服务意识和勤廉意识。三是坚持抓班子带队伍建设工作，促进园林规范化管理。今年出台了园林处9条日常工作管理制度，做到岗位人员职责明确、奖惩严明，使工作有标准，考核有依据，确保把工作做精、做细、做实，各项工作逐步走向规范化管理。
（二）科学管护，确保绿化质量
园林绿化“三分种，七分养”，养护水平的高低、养护质量的好坏，直接影响园林景观效果，因而道路绿化养护在园林处工作中是重中之重。我们， 按照“五无”和“五定”（即无杂草、无垃圾、无裸土、无缺株死苗、无病虫害；定高、定型、定冠幅、定时修剪、定量施肥喷药）的标准实施绿化养护。上半年，我处坚持每月修剪一次，据统计，完成苗木补植5000多株，造型灌木修剪2.6万株；加强病虫害防治，组织开展5次大规模喷药作业，有效控制了植物病虫害的蔓延；抢抓有利季节开展施肥、松土工作，施放有机肥1000多包，复合肥约10吨，确保绿化植物生长良好。
加强工作督查。将工作督查纳入日常工作长效管理范畴，坚持每日一巡查每周一抽查每月一点评一通报一奖励的制度，对各项工作的落实完成情况进行全面的跟踪督查，实现常态化，使工作有计划、有安排、有跟踪、有落实、有考评、有结果。
（四）狠抓项目建设，引进新品种
我们承担滨海大道、264省道、张招路 等绿化带管护工作。在推进项目建设工作中，我们着重抓好质量关、时间关和效益关。一切工作都须紧紧围绕质量开展，从整地、填土到选定品种、采购苗木、挖坑、栽植等环节，我们都进行了严格的技术指导和过程监管，以确保苗木成活率和景观效果。
三、明年工作思路
（一）加强党建工作，完成年度党建工作目标任务。
（二）继续探讨绿化养护管理模式，逐步适应市场化的社会发展趋势，实行街道绿地养护市场化运作，切实提高街道绿地养护管理成效。
（三）重点抓好职工队伍建设，凝聚人心，逐步提升综合素质和能力。
（四）抓好安全生产，加大工作督查力度，落实绩效考核，注重奖优罚劣，及时发现问题及时整改提高，确保工作的顺利高效开展。
推荐第9篇：苗圃管理办法
苗圃管理办法（讨论稿）
为规范苗圃、工程部的管理，特制定本办法。
一、用工管理办法
1、用工范围：优先录用出让土地村的民工，根据苗圃的用工多少，可按土地面积分滩，但相对要稳定，无特殊需求不得录用非出让地村的民工,如出让地村找不到民工可除外;
2、工资标准：男工每天35—40元，女工每天30—35元，各苗圃不得随意便动工资标准，苗圃和工程部可根据春夏秋冬制定工作时间表，施工期间加班按小时计算，工资（加班时间*每小时工资=工资额）按每天的工资标准执行；
3、带班组长：原则上由本小组自行推选，或由苗圃指定，组长与民工同工同酬，每天补助2元随月发放，年底根据出勤和工作表现奖励300-500元;
4、临时用工：各苗圃、工程部根据生产需要，可自行确定临时用工的多少，工资参照固定工的标准执行;
5、护圃人员：分吃住在苗圃和晚上值班两种，吃住在苗圃的，月工资为600-800元，护圃人员每天应有半天劳作时间，苗圃可根据实际安排，如：修复道路、种菜园、做饭、苗木养护管理责任区等；晚上值班的，月工资300元，白天工作与其他民工一样，在苗圃（淡季）活少时，可优先安排晚上护圃人员的工作。所有护圃人员不得在苗圃内养殖畜禽，不得种植农作物和蔬菜等。要对护圃员划定责任区，如发生苗木、物品损坏或丢失，护
1 圃员承担60%的责任;
6、工资发放：所有苗圃及工程部的民工工资发放时间一律统一，原则上每年分3次发放，分为麦收、中秋节、春节前各发放一次;
7、量化管理：总结和探索并逐步实行，划片管理，分组作业，定额包工，责任到人，做到月计划，周安排，每周调度检查一次，责任明确，将罚分明。
二、报账管理办法
1、苗圃设一名记账员，要做到日清月结;
2、备用金由记账员领取签字，应说明用途;
3、各苗圃采用报账制，报账要有正规发票，必须由2名经办人和负责人签字，方可报账;
4、苗圃无特殊情况每10天定期报账一次；
5、各苗圃要每月向全体员工公布一次本月的收入支出，包括应收、未收和应支、未支。
三、月报总结计划
1、各苗圃设一名资料统计员，负责苗圃的数具资料统计和上报总结计划；
2、工作总结要简明扼要。其主要内容：一是本月所做的主要工作，要有数具；二是本月收入支出及用工，包括应收、未收和应支、未支；
3、工作计划要简明扼要。其主要内容；一是下月要做的主要工作，要有数具；二是下月支出预算及主要支出项目；
4、苗圃每月通报一次工作总结，并安排下月工作计划；
5、苗圃要在规定的时间内上报总结计划。
四、物资采购保管办法
1、采购物资要由两人以上，并记录物资采购入库单；
2、购置工具一件超500元的，一次采购1000元以上的物品要事先报告并说明用途；
3、要有采购单和物资出入库保管单；
4、采购物品前要考察咨询好型号、价格、产地等；
5、所有物品年底要清点核实一次，核实结果要登记上报。
五、机械使用管理办法
1、凡是动用机械设备的，要相对集中；
2、要根据型号咨询好价格，价格（价格可参照常用机械参考表）按计时或方量计算；
3、机械施工期间要有专人施工记录，每天记录好并双方签字，报账时必须附原始记录；
4、要事先讲好付款方式等。
六、基础设施建设管理办法
1、凡是超过2000元的基础设施建设项目要事先报告；
2、所有基建设项目要写出预算报告和编制预算明细表，公司审批后实施，项目实施完毕要写出决算报告；
3、施工期间要有专人负责；
4、施工前要咨询好用料用工价格，计算方法等；
5、外包的工程要签好施工合同书。
七、管理人员职责
1、苗圃管理人员要做到：分工明确，职责清楚，奖罚分明；
2、看护管理：苗圃看护要有专人分工，离县城近的苗圃员工要轮流在苗圃值班，对护圃员要划定责任区，如发生苗木物品损坏或丢失，主要负责人承担15%，分管负责人承担25%,护圃员承担60%；
3、设施维护：所有设施要有专人定期检查维护；
4、浇水排涝；保证做到早能浇涝能排，浇水：本着浇好保活水、生长水、过冬水的原则，做到适时浇水，一般年份要保证春季浇2一3遍，高温干旱季节勤浇水，秋季浇1—2遍，11月中下旬浇一遍过冬水；排涝：苗圃要根据受涝情况将所有地块及排水沟责任到人，凡是因涝灾死亡的苗木，实行全额赔偿，其中主要负责人承担30%，具体责任人承担70%；
5、病虫防治：要有专人负责病虫测报与防治，并记录好病虫发生时间，防治措施及效果；做到病虫早防治，有虫不成灾。
6、除草施肥：除草：定期中耕除草。施肥：土肥一般在每年10月至翌年4月普施1遍，化肥可在4—6月施1—2遍，还可在生长季节喷施叶面肥；
7、防冻措施：针对苗木抗寒程度的不同，可分别采取培土、涂白、绑草把、草绳、树盘覆盖锯末、稻壳、花生壳等；
8、整型修剪：苗圃要培养2—5名整型修剪的技术员。注：苗木价格按当年进价加50%计算，第一年（100+50=150）第二年（150+75=225），第三年（225+112.5=337.5）以次类推。
八、工作人员守则
1、忠于职守，遵守规章制度，服从领导听从指挥；
2、严格出勤，按时上下班，不得迟到早退或者无故旷工，有事找苗圃负责人请假，并说明请假事由及时间；
3、按公司规定休班，超出假期的则按每天基本工资标准扣除，节假日另行安排；
4、相互团结，各司其职，做好本职工作，爱惜公物，减少损耗；
5、工作时间（除招待客户外）一律不准喝酒；
6、提高自身素质，对外保持良好的形象和信誉。
九、苗木出入圃管理办法
1、苗圃每年要对在圃苗木进行一次清点，并登记；
2、对入圃苗木要填写入圃登记表，并保存好入圃清单，对苗木数量、规格、病虫害等质量进行严格的验收，对质量不合格的苗木，应及时同发货方联系协商处理。
3、对出圃苗木要填写出圃登记表，并对苗木的数量、规格、土球等质量标准进行严格的清点和测量，出圃清单要一式二份，购买方一份，苗圃自留一份。
注：以上管理办法各苗圃可进行讨论修改，并于12月28日前将修改稿交公司。
推荐第10篇：苗圃心得
第58期香港苗圃班（送教活动）
心得体会
胡
文
雅 2012年7月20日
第58期香港苗圃班（送教活动）心得体会
这次香港苗圃行动小学教师培训虽然时间短暂，但却给我留着下极其深刻的印象。这次教师培训的内容十分丰富，对于我来说是一次难忘的充电机会，我由衷的感谢他们，也感谢教育局给我们搭建了这样一个提升我们自身业务和思想交流的平台，每天的讲座都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心，过认真的培训和自己的学习，确实感到受益非浅。
这次培训让我认识到，现代课堂教学的基本理念是以学生为本的教学要求教师在教学过程中体现“人本主义”价值观，要去关注每一位学生、尊重每一位学生，尊重学生的自主精神，尊重学生的选择的权利，对学生的关爱、对生命的关爱，要用真爱去关心他们。在教学过程中要面向全体学生促进全体学生个性发展、终身发展；还要时刻注意自己的教学语言，教学的魅力是教学语言需要具有教育性、启发性、向导性和趣闻性。在导入新课时让学生在一种迫切的心态之下开展学习激发学生强烈的学习动机，针对学生的不同特点采取不同的导入形式；在教学中若没有学生的参与，一味的滔滔不绝、长篇大论、毫无变化，必然无味，学生容易疲劳；
在教学语言上一定要注意抑扬顿挫使整个教学过程波澜起伏、娓娓动听；一节课中必须要有学生的自学、讨论和教师的讲解，注意学生的思维训练，问题的设计要注意时机；要关注学生的学习品质的评价，要肯定学生的一切努力、学生的一切结论，鼓励和保持学生一切创造性欲望和尝试。
在教学中要做到勤奋好学志存高远，追求有效教学，授课简明清晰，熟练运用多样化教学手段，有任务导向，明确重难点，能够引导学生学习，确保成功，保护学生的自尊心，调动学生的学习主动性、积极性。同时提高自身的各方面素养，有崇高的追求，广博的阅览和知识面，塑造教师良好形象给学生好的印象，提高自身的教师人格魅力。学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。
培训为我的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中几位知识渊博、教学经验丰富的专家活动主题丰富多彩，教学环节设计新颖别致，很好的突出了综合教学的特色，用新教育教学理念，为我们展示了同课异构中的不同效果，专家根据自己的实际经验给我们介绍了当好教师的要点和方法，
如何以学生为主体，如何尊重学生的发展。专家严谨的教学态度和对每节课小细节的设计和关注给我留下了深刻的印象都是值得我学习的。同时我学习到了如何去深刻领会一节成功的课，如何去上好一节成功的课。让我更加明确上好一堂课的标准，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。同课异构结束后，评课时都有专家耐心的点评，他们观察细致全面，点评非常深刻、精辟、到位而恰到好处；让我们的教学经验、教学方法得到了更进一步的提升。
总之，这次培训虽然是安排在假期之中，专家却带给我们长远的教育理念，专家们的讲座细致有序，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励，使我领会了更新的教学策略和教学方法。通过本次培训学习我深刻认识到要居安思危，增强忧患意识戒骄戒躁、不懈努力和学习，尽快地提高自己的专业知识和教学水平，尽快的能够胜任自己本职的教学工作。在今后的教育教学工作中，我会注入这些新策略新方法，更新教育理念，做一名真正合格的教师。
彭原周寨小学 胡文雅
第11篇：苗圃工作总结
金华中学参观“苗圃”基地社会实践活动总结
我校为突出重点，办出特色，动员组织广大学生开展社会实践活动，引导学生培养和提升实践能力和创新精神，以及弘扬和培育民族精神，促进和谐社会建设，树立学生良好形象，进而为农业的建设和发展做出贡献，有着重要的意义。本次参观苗圃基地，教育了学生进行学农，爱农，充分利用苗圃基地这个大课堂，进行实地实践，学生也对不同的植物有着多方面的了解。
首先，社会实践活动可以提高学生对于苗圃的认识能力。中学生视野开阔，爱好广泛，求知欲旺，接受新事物快，社会实践活动可以从根本上提高中学生的政治思想道德素质。单纯的课堂讲授，往往难以达到这个目的。这是因为学生缺乏感性知识，总感到课堂上讲的是空话，难以接受，使课堂讲授缺乏说服力和感召力。社会实践活动，使中学生直接向工农学习，转变感情和立场。他们在社会实践活动中获得大量感性材料，理解了社会政治思想道德规范的合理性和重要性，从而自觉地把它作为自己的行为准则。社会实践活动把课堂教育与现实教育紧密地结合起来，可以收到事半功倍的效果。事实证明，学生在社会实践活动中，很容易理解科技农业的含义，明白现代农业的迅速发展，促使中学生很快的找准自己在社会生活中的位置，明确自己的历史使命和奋斗方向，使自己成为适应社会主义现代化建设需要的合格人才。
其次，社会实践活动可以检验中学生所学的理论知识，锻炼他们的社交能力。中学生所学的理论知识是前人实践经验的总结，在没有应用之前，对他们来说还是不完全的知识。社会实践能够把学生所学的理论同客观实际联系起来，加以比较对照，直接检验出这些理论的正确性。学生运用过的知识，才能真正成为他们自己的知识。
总之，中学生参加社会实践，是教育与生产劳动相结合的体现，是提高中学生教育质量的有效途径。以后应为同学们创造更过的社会实践的机会。
金华中学2011年4月
第12篇：苗圃申请书
篇1：大学学生创新创业苗圃入驻项目申请表 编号：
大学学生创新创业苗圃入驻项目申请表
说明：申请单位为团队的，主要负责人填写此表，并附团队成员基本信息。 附录：申请材料汇总 1.苗圃入驻项目申请表； 2.创业计划书（本人签字，一式三份），包括个人申请书、可行性报告以及相 关附件；
3.申请人的身份证原件及复印件（必须提供）；
4.申请人的毕业证书、学位证书原件及复印件（毕业生提供）或学生证原件及 复印件（在校生提供）
5.创业人的投资金额及相关证明、创业培训证明、专利证书、科技创新报告、技术鉴定材料等 （根据实际情况提供）； 6.其它相关说明材料。篇2：申请书
关于筹备成立######苗木种植经销专 业合作社的申请
关于筹备成立@@@@@@@@苗木种植 经销专业合作社的申请
县林业局、县民政局；
为了发展壮大通渭县鹿鹿山苗木种植、繁育、经销产业、扩大对外交流的渠道，开拓苗木繁育产业的市场，切实增加农民收入，群众迫切需要有一个法人资格的组织者。外联市场，内联农户，以合法的主体参与市场竞争。征群众推荐，由@@@@@@等人发起、组织筹备成立通渭县鹿鹿山林涛苗木种植经销专业合作社，其宗旨是；坚决执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规，以市场为导向，以发展苗木繁育为产业，积极为社员提供苗木、种子、技术服务，推广优质苗木，扩大种植范围。逐步形成“产、供、销”一体化的运行机制及产前、产中、产后的社会化服务体系。依法维护社员的合法权益。现将所有材料一并送来，特意申请登记成立，望审批。 @@@@@@@苗木种植经销 专业合作社筹备小组
二0一四年七月十六日篇3：同济大学“苗圃计划”中学生创新项目申请书
同 济 大 学
“苗圃计划”中学生创新项目 申 请 书
项目名称 “桐梓方言”的特点以及文化价值初究 项目负责人王治权 所在学校 桐梓县第一中学
起止年限2013年9月至2014年9月
同济大学“苗圃计划”中学生创新项目申请表 桐梓县第一 中学
第13篇：苗圃设计说明
苗圃设计说明
总论
该苗圃位是为了一七年后的一居住楼盘的园林绿化而建的暂时性园林苗圃。
一、经营条件。
①苗圃位置及当地居民的经济、生产及劳动力情况
该苗圃位于浏阳河畔，水资源丰富且方便，对于苗圃的建立是省钱又省力。该地区居民经济状况不佳，均以个体农业经营为主，田少人多，劳动力富余，对苗圃的建立来说可轻易获得足够的廉价劳力。
②苗圃的交通条件
由于近年来浏阳河流域高效园艺（蔬菜、水果、花卉）和粮猪生产已初具规模，并建有浏阳生物医药园、古港现代农业科技园及若干（如榔梨镇、江背镇、黄兴镇等）新型乡镇工业园区。交通较为方便，大型主干道已布满其四周，交通便利。
③动力和机械化条件
由于该苗圃是为某房地产的园林绿化而建的暂时性苗圃，在该苗圃的建设和管理方面，主要依靠人力，机械程度不高。
二、自然条件
①气候条件
该苗圃位于长沙市浏阳河畔，而长沙是典型的大陆季风性气候，冬冷夏热，年平温度约17摄氏度，旱涝不定。
②土壤条件及植被状况
长沙土壤种类多样，可划分9个土类、21个亚类、85个土属、221个土种，总面积1366.2万亩，在浏阳河畔则以红壤、水稻土为主，植被种类丰富。
③地形特点
长沙地区的地形大致分为山地、丘陵、岗地、平原四大类，而位于长沙东南部的浏阳河领域以丘陵为主，而在浏阳河畔地形较为平坦，只需稍加整平。
建圃的投资和苗木成本计算
苗圃租金：500*15*2*7=115000元
道路建设约100000元
劳力佣金约150000元
农药、肥料开销月80000元苗木成本约20000元
总计约450000元
乔木 树种 数量(株）香樟 60 桂花 56 杨梅 20 杜英 48 枫杨 20 枫香 36 乌桕 24 黄山栾 60 悬铃木 40 银杏 68 合欢 28 擎天白兰 40 鹅掌楸 20 总计 520
树种 数量(株）入圃苗 苗单价（元） 胸径2cm 5 高2m 胸径2cm
10 高2m 胸径1cm
8 高1m 胸径1cm 6 播种繁殖 0 高1m 胸径2cm
5 地径3cm 株高1.5m 12 高1m 胸径1cm
5 高1m 胸径2cm
8 高2m 胸径2cm
15 高1m 胸径1cm
8 高1m 胸径1cm
6 高1m 胸径1cm
8
灌木
入圃苗
苗单价
（元）
出圃冠幅市场价面积（元）㎡ 20 500 9 1500 10 800 12 400 15 500 16 700 12 1500 16 400 25 600 12 600 18 400 12 500 16
620
落叶 常绿 5244 2480
出圃冠幅市场价面积（元）总面
积㎡ 利润（元）1200 29700 504 83440 200 15840 576 18912 300 10000 576 25020 288 35712 960 23700 1000 23680 816 39780 504 10976 480 19760 320 12240348760
7724
落叶灌木6205
总面
积㎡
利润（元）
紫叶李 100 石榴 240 夹竹桃 200 樱花 160 美人梅 150 龙爪槐 60 木芙蓉 130 红枫 110 孝顺竹 120 木瓜海棠 240 紫玉兰 210 双荚决明230 子 含笑球 180 罗汉松 46 七里香 150 木槿 200 垂丝海棠 280 紫薇 280 紫荆 300 火棘球 120 大花栀子 200 枸骨 100 南天竹 250 茶梅 140 山茶球
260
扦插繁殖 扦插繁殖 扦插繁殖 高1m 高1m 胸径2cm
高1m 胸径2cm 扦插繁殖 扦插繁殖 扦插繁殖 扦插繁殖 扦插繁殖 扦插繁殖 高40cm 扦插繁殖 扦插繁殖 扦插繁殖 高40cm,P30 高1m 扦插繁殖 高40cm,P20 扦插繁殖 高40cm,P20 高30cm,P25 高40cm 高30cm,P20
㎡
0.5 5 0.5 4 0.5 3 5 6 8 5 3 2 0.5 3.5 1.5 3 0.5 2.5 0.5 3 0.5 3 0.5 2.5 2 1.5 1.5 2 1.5 3 0.5 3 6 2.5 2 2 0.5 1.5 0.7 1 5 2 5 1 1.5 0.8 2 2 1
0.5
75 500 55 960 20 600 75 960 300 750 100 120 35 455 100 330 15 300 20 720 30 630 35 575 65 270 200 92 40 450 10 600 50 700 160 560 25 450 16 120 30 400 30 100 10 200 50 280 15
130
7450 13080 3900 11200 43800 5820 4485 10835 1740 4680 6195 7935 11340 9131 5775 1900 12320 44240 7350 1836 5000 2500 2125 6720 3640
金橘 90 蒲葵 120 铁树 240 红继木球 170 海桐球 120 总计
3926
树种 数量(株）月月桂 4000 红继木 24000 女贞 6000 杜鹃 5000 金边黄杨 5000 法国冬青 800 南迎春 800 木本月季 1000 火棘 2000 狭叶十大1200 功劳 六月雪 10000 八角金盘 1200 红叶石楠 1200 八仙花 2000 总计 64200
总利
高30cm,P20 高40cm 分蘖繁殖 高40cm,P20 高40cm,P20
入圃苗
种子播种 种子播种 种子播种 种子播种 种子播种 种子播种 种子播种 种子播种 种子播种 种子播种 种子播种 种子播种 扦插繁殖 种子播种
1 6 3 1.2 1.5绿篱 种子总价（元） 50 30 20 25 18 28 10 45 15 16 14 32 500 221.5 35 3 90 0.6 45 1.5 45 2 150
出圃冠幅市场价面积（元）㎡ 0.25 6 0.05 0.5 0.1 0.8 0.1 0.3 0.15 0.4 0.75 4 0.25 4.5 0.5 5 0.1 0.2 0.25 0.5 0.02 0.2 0.5 2 0.5 3 0.1 1.5
135 3060 360 10080 144 10080 255 7446 240 17820 12386
283483
总面
积㎡ 利润（元）1000 23950 1200 11970 600 4780 500 1475 750 1982 600 3172 200 3590 500 4955 200 385 300 584 200 1986 600 2368 600 3100 200
2978
7450 67275699518
润
第14篇：苗圃管理
苗圃管理
【苗圃管理】
具有规划意识首先苗圃选址要具有长期观念，农作物生长需要周期，因此，选择深厚、肥沃、具有水浇条件的土壤为佳，而荒地、板结、漏肥漏水或盐碱含量过重的土壤不宜选用。其次，要科学规划，区域性生产、规模化经营是培育苗木长期获得稳定收入的重要条件。区域性生产是指在一个地区或地方，根据当地立地条件，选择一种或几种有发展前景和地方特色的农作物，固定生产，长期种植，发展客户，形成大市场。规模化经营是指一个苗圃，在坚持区域性生产的前提下，所生产的品种必须具有一定的面积和规模。品种不一定很多，但主要培育品种在面积和产量上要占绝对优势。要在以生产商品苗为主的同时，规划出一定的土地，培育自己下一个生产周期需用的繁殖材料，形成周期性自我发展的良性循环。资金、土地和劳动力三大要素缺一不可，缺少哪一要素，都势必增加投入或发展规模受到限制。春季管理
进入春季，气温开始回升，雨水增多，病虫害开始萌动，一些感温性强的苗木也开始萌芽，因此，应根据这些情况，及时加强对苗圃的早春管理，一般应注意以下四个问题：
1.防冻害——早春气候多变，升温与降温变化幅度很大，尤其是在雨雪初晴的夜晚，常还有霜冻天气出现，很容易导致逆温伤害苗木。因此，一定要注意做好防冻工作。对采用保护地栽培的苗木，霜冻天和寒潮来临前，一定要扣好大棚；必要时还应根据降温情况，在棚膜上加盖草苫等覆盖物；对一些名贵苗木，还可在棚内设置小拱膜增温保苗；天气放晴后，可及时揭苫接受光照；晴天中午升温很快，为防止棚内温度升高烧苗，应高度注意棚内温度情况，适当揭膜开窗，通风降温，防止高温份苗；对露地育苗的苗圃，强寒潮之前，还要在北方设置屏障，抵挡寒潮袭击。
2.防湿害——春季雨雪多和地势低洼的苗圃，一旦土壤含水量过多，不仅降低土温，且通透性差，严重影响苗木根系的生长，严重时还会造成苗木烂根死苗，影响苗木回暖复苏。因此，进入春季，应在雨前做好苗圃地四周的清沟工作，对原有排水沟系要进行一次清理；没有排水沟的要增开排水沟，已有的还可适当加深，做到明水能排，暗水能滤，做到雨后苗圃无积水；尤其是对一些耐旱苗木，更应注意水多时要立即排水，防止地下水位的危害；要对苗圃地进行一次浅中耕松土，并结合撒施一些草木灰，能起到吸湿增温的作用，促进苗木生长发育。
3.防肥害——有些苗木可在早春播种或扦插，为了培肥苗圃地，施入基肥时应采用腐熟的有机肥料；若施入未经腐熟的有机肥料，随着气温回升，肥料发酵时易造成伤种伤根伤苗；对刚开始生长的苗木，在追施肥料时，也应注意切忌过浓过多，最好用稀薄的、腐熟的人畜粪尿水浇施；切不可过量施入浓肥或化肥，防止烧根。
4.防病害——春季苗木常见主要病害有猝倒病、立枯病、根腐病、炭疽病等，特别是猝倒病和立枯病，随着气温回升和雨量增多，发病率高、蔓延快，是苗木生产的大敌，常造成苗木成片大量死亡。这些病害主要由真菌引起，其中腐霉菌最适土温为12℃～20℃，丝核菌和镰刀菌最适土温为20℃左右。在温度适宜和相对湿度达10％～
100％之间，湿度越大，其侵染和繁殖能力越强。而这时的苗木一般多处于幼嫩期，容易受病菌感染。因此，春后苗圃地管理：①要加强防渍工作多雨季节，苗圃地下水位高，应及时加深或增开排水沟，排水降湿；②及时清除病苗一旦发现有猝倒病、立枯病病苗，必须收集进行销毁，同时在病苗地周围撒些石灰粉，防止其再次侵染蔓延；③喷药防治开春后，每隔10～15天，每亩苗圃可用0．5％～1％波尔多液50～75千克，或65％代森锌500倍液75～100千克喷洒苗木，这样能使苗木外表形成一层保护膜，可防止病菌入侵并直接杀死病菌。
夏季管理
夏季虽是雨水较多的季节，但往往会出现先干后汛或先阴后干等不稳定天气。一般应注意以下五个问题：
1.灌溉——在干旱阶段对苗木及时进行灌溉。苗木速生期的灌溉要采取多量少次的方法，每次要灌透灌匀；在苗木生长后期，除遇到特别干旱的天气外，一般不需灌溉。苗圃所有沟渠配套体系必须在雨季到来之前开挖好，以便及时排水降渍，保证苗木正常生长。苗圃受到洪涝灾害后，要及时疏通沟渠，排除渍水和污泥杂物，及时整理好苗木和苗土，做到明水直流、暗水直落，待苗木恢复生机后再进行除草、松土。
2.除草——夏季苗圃内经常会有杂草生长，应在每次灌溉或降雨后进行除草、松土。除草要掌握“除早、除小、除了”的原则。松土要逐步加深，全面松匀，确保不伤苗，不压苗。撒播的苗木不方便松土，可将苗间杂草拔除，在苗床表面撒盖一层细土，防止露根透风，影响苗木生长。
3.控芽——有的树种因气候、土壤、遗传等因素，在苗期徒生侧芽侧根，不利于培育壮苗。因此要及时摘芽、除蘖，以控制少生侧根，提高苗木质量。
4.追肥——夏季，可在苗木的行间开沟追施速效性肥料。沟的深度要适当，将肥料施在沟内，然后盖土。追肥要在苗木生长侧根时进行，以下午3时后进行为宜。施肥时注意不要将浓肥沾到苗木的嫩梢上。要根据不同苗木品种安排追肥时间，一般针叶树种在苗木封顶前30天停止追肥；阔叶树种应在立秋前追肥。
5.防病虫——随着苗木的生长，病虫也会随时侵害苗木。苗木的病虫害一般以预防为主，应做好病虫害的预测和预报，对可能发生的病虫害做好预防，对已发生的病虫害要及时除治。
秋季管理
秋季与夏季管理有所类同，但气温变化差异大，注意以下六点：
1.及时灌溉——苗木速生期灌溉要采取多量少次的方法。每次灌溉要灌透、灌匀。在苗木生长后期，除特别干旱外，一般不需灌溉。
2.清除杂草——在每次降雨或灌溉后要松土、除草。撒播苗不便松土，可将苗间杂草拔掉，再在苗床上撒一层细土，防止苗木露根透风。人工除草结合松土进行，用除草剂灭草前要先试验，以免发生药害。
3.防涝——秋季雨水较多，一旦苗木受涝，对苗木适时出圃影响很大。因此要挖好排水沟。
4.科学追肥——追肥要用速效肥料，在行间开沟，将肥料施于沟内，然后盖土。也可将肥料稀释后，均匀喷施于苗床(垄、畦)上，然后用清水冲洗植株。追肥可在苗木生长侧根时进行。针叶树种在苗木封顶前30天左右，应停止追施氮肥。
5.控制侧根——对阔叶的扦插苗，要控制其少生侧根，对其及时摘芽、除蘖。
6.防病治虫——苗圃地要做好病虫害的预测、预报工作，对可能发生的病虫害进行预防，对已发生的病虫害要及时防治。
冬季管理
根据冬季特点，为确保明年春季造林苗木质量和成活率，苗圃要加强管理，提高苗木抗性，使苗木安全越冬，具体管理措施如下：
1.清理——首先要清理苗圃的杂草和树叶，用人工把杂草和树叶清理一堆，放到空地烧毁，以防别人燎火烧死树苗，并减少病虫害传播，影响春季造林苗木质量和用苗量。
2.浇冻水——苗圃要及时浇冻水，冻水要浇大浇透，使苗木吸足水分，增加苗木自身的含水量，防止冬季大风干燥苗木失水过多，影响发芽率和成活率。为提高成活率，现在未浇冻水的苗圃地应抓紧时间，必须要浇冻水。时间可安排在上午10点至下午4点之间，有利于土壤渗水吸收。
3.防止损伤——减少苗圃苗木损失，首先防止放羊、放牧啃吃树皮，苗木损失树皮，造成苗木体内水分流失，直接影响苗木质量，还要防止人为破坏的损失，确保苗木安全越冬。
4.修剪——苗木下部侧枝，减少苗木水份消耗，剪去部分下部枝条可以提高苗木质量，在起苗时方便、省工省时。
第15篇：苗圃总结
总结
尊敬的各位领导：
我任职于xxxxx兼苗圃支部书记主任工作，任职以来，在局党委的帮助与支持下，在各方面都有了明显的进步和提高，在政治上能够自觉践行“三个表”的重要思想，贯彻掌握十七大会议精神，不断严格要求自己，做到遵守党的纪律，执行党的决议；在工作中我能做到工作认真努力，谦虚谨慎创造性的开展工作，遇到不懂不会的问题及时向老同志请教，团结同志关心职工，较好的完成了局责任书下达的各项指标及局领导交办的各项任务，下面就一年来的思想工作学习情况以及存在的不足向各位领导做一汇报，有不妥之处请批评指正：
一、贯彻 “三个代表”重要思想、以十七大会议精神为契机，积极主动的开展工作
我在工作中通过学习逐渐认识了学习的重要性，只有刻苦学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，才能在思想上筑起一道拒腐防变的堤坝。我通过学习人生观、世界观、价值观，我认为我作为一名共产党员，领导干部必须要把坚定的共产主义理想信念放在事业和人生的首位，必须不失时机地以科学的理论武装自己，牢固购筑拒腐防变的思想防线。今年除了加强日常学习以外。还在中央党校举办的研究生班里系统的学习了《邓小平理论》、《行政管理学》、《政府绩效
管理》、《中外政治制度》等课程，使自己的政治理论水平有了一定的提高。
二、突出抓班子带队伍，制度建设，党建和精神文明建
设出实效
（一）团结一致深化管理。紧紧抓住发展苗圃事业这一核心，领导班子成员统一思想，凝聚力量，相互团结信任，自觉提高个人素质和能力，心往一处想，劲往一处使，各项事业都得到了发展。
（二）以点带面充分发挥党员的模范带头作用。2007年，苗圃党支部以集中学习了十七大会议精神从思想上、工作上全面促进了党员模范带头作用的发挥。
（三）年初制各项规章制度。我一直认为有一个好的制度要比拥有一名优秀的领导重要的多。今年我单位建立了完善的奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，层层落实了责任制，同时坚持了生产、销售分开管理；生产队伍得到进一步稳定，技术素质不断提高；圃内生产队伍内部管理积极推行和完善了责任制，做到任务到地，责任到人，生产考核结果与职工利益挂钩。激发了职工搞好苗圃自身生产工作的热情，也提高了生产效率，促进了苗木生产技术水平的提高。使苗圃自身的生产工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道。
（四）丰富多彩的文体活动 增强我苗圃职工凝聚力。在党支部的带领下，新建了一个职工之家，为职工学习生活提供了良好的条件。积极组织职工参加各种活动，在五四青年演讲歌咏比赛中获得第三名的好成绩；在局党员大合唱中，以新颖的合唱形式受到了好评;积极参与局里举办的篮球联赛、羽毛球比赛等。通过参加活动，不仅职工得到了身心的愉悦和锻炼，也增强了集体荣誉感和凝聚力。
三、求真务实 充分发挥苗圃优势提高经营收入
在一年的工作中，我牢记全心全意为人民服务的宗旨，以人为本，坚持原则，勤奋工作，深入实际，调查研究，取得第一手资料，求真务实，力戒空谈，把主要精力集中到研究和解决实际问题上来，我单位从年初开展双服务工作取得了一定效果，为过生日职工发放生日蛋糕，为农民工发放慰问品，并成立了农民工党员小组，新建办室、新建职工宿舍，为职工改善了工作、生活环境。
在苗圃的经营范围许可内。我还大胆尝试创新，走企业多元化，走进市场，开拓新资源，年底我们在莱太、四元花井市场租了两组柜台开设了绿植租摆和年销花销售业务，取得了良好的经济收益与社会效益。
今年我们做了体系认证工作，让体系认证工作贯穿于全年工作中，在年底完成了取证工作，我们单位成为了全国首家同获取三个体系认证的苗圃。
在今年中。我对整合各方面资源上也下了大功夫，新组建工程部、养护部、合约部、花卉生产部，提高工程技术人员的全面素质并提高工作效率。
四、树立苗圃品牌 顺利完成绿化局交办的各项工作任
务
在奥运的决战之年，我圃承接的各项工程达到近年来历史之最。在承接各项工程的过程中，增强服务意识，诚信意识和品牌意识，从而顺利开展工作。
1、安全生产
在07年中，将安全工作始终至于各项工作的首位，全年安全无事故。
2、狠抓工程增收节支
我单位共承接CBD中心公园、北辰西路、京包铁路、京顺路等8项重大工程，还协助局机关举办了“我与祖国共奋进”、“百名市长长奥林”、“比利时王妃”等重大植树活动。分别受到了领导的认可与周边群众的一致好评。从春工以来，总绿化面积为31万平方米共种植乔木5300余株，种植花灌木99500余株，种植色带21500余平方米，铺草坪65000余平米，种植花卉31万余株，工程总造价预计在今年年底达到2000余万元。
3、经济指标完成情况
内部经营收入指标为80万元，预计年底总收入221万
元，完成今年经济指标276%。
多种经营收入指标为600万元，预计年底收入2000万元，完成今年经济指标333%。
支出总额预计285万元，其中人员支出为255万元，日常支出60万元，支出总额比去年同期增长约40万元，主要原因是职工人数比去年增加10人，而且07年工程量达xxxxx历史之最，人员及日常消耗比06年有所增加。
三产收入３１万元，完成经济指标310％。
4、加强人材培养
为了适应市场的变化，今年加大了对招投标、预决算与工程资料等方面的人才培养上，做到有序不乱。
五、勤政、廉政、以身作则、严格要求
我作为单位的负责人，从上任的那一天就暗暗下决心，在今后的工作中要以身作则，严格要求自己，做好带头作用。工作中，能时刻提醒自己遵纪守法，处处严于律己，带头遵守各项规定，未利用职权谋取不正当利益。作为主要领导，为了协调和谋求企业生存环境，求人办事、受人之托、吃请与请吃有所难免，甚至不得以而为之。类似之事，本人做到在班子内部透明化，阐明原由，未进行任何暗箱操作。
六、存在的问题及不足
1、特别系统的学习政治理论有待加强
随着绿化事业的发展专业知识的学习有待加强。要学时事、政治，又要学法律、法规，要学常识、标准，还要学技术、技能，这样，方能有丰富的知识面，而且专业知识不断延伸，使之适应改革创新的需要。
2、工作上要加强总结，一年中做了许多工作，但是工作后的总结相对较差，不能及时发现一些工作中的问题，这一部分也是要加强的。
3、苗圃内各职能部门虽然都将自己的本职工作不断提升，但创新力不足，缺乏横向联系，部门之间、兄弟单位之间，要进一步加强沟通，相互学习、取长补短。
4、受苗圃自身情况影响，自我发展后劲不足，特别是奥运会后，市场苗木需求量减少，苗圃今后发展需进一步明确方向。
总之，在一年的工作中，自己虽然取得了一些成绩，但这是和局党委我们班子所有成员分不开的，在今后的工作中，自己要找出原因，改正不足，在今年必胜之年里发挥出最强的力量。
第16篇：苗圃工作总结
工作总结
回顾2010年，一路走来，有着不足，有些做得不到位的，负责苗木管理、销售栽植养护方面的工作，总结如下：
一、销售
加大销售力度，尽快完善销售渠道，通过电话、网络、发放宣传单等形式，同时做好苗木广告。依靠周边群众带动苗木促销。做好资金回流工作，不欠账，不赊账。
二、苗木引进
针对2010年销售情况，苗圃存圃量已不多，急需引进小乔木、花灌木、地被植物，把空余地尽量充分利用起来。本着乔灌结合，合理利用土地空间的原则，具体引进苗木品种在计划中提到。
三、人工安排
2010年人工费用支出很大，应节约资金，按量按天按费用合理安排。派工要注意用工量，做到人工利用最大化，把苗圃人工费降低下来。
四、苗木管理
1、修剪
把国槐、五角枫、紫叶李、碧桃、西府海棠、黄栌、贴梗海棠、红宝石海棠、复叶槭等苗木进行修剪。
2、病虫害防治
⑴柳树病虫害严重，打针堵孔同时进行，严重的去掉烧毁，消灭传染源，杜绝传染，虫卵孵化后人工办法杀死成虫。
⑵红宝石海棠，同柳树防治
⑶黄栌白粉病、紫叶李蚜虫、煤污病，介壳虫等防治工作，做到预防为主，先进行打药防治
3、浇水
在开春做好开春水，入冬防冬水工作做好，同时把机器安排好，做好浇水机器回收入库工作。
4、栽植
苗木密植的进行间苗，空地栽植不浪费，合理的种植空间，才能使苗木生长良好，同时能降低苗木的发病率。
五、入库出库
做好此项工作，做到心中有数，工具也能杜绝丢失，存圃量做好也有利于苗木销售。
不足在工作中发现，经验在工作中积累，相信不久的明天，苗圃会管理的更好，业绩也会蒸蒸日上。
第17篇：苗圃简介
华辉苗圃，坐落于环境优美，享有“重庆花木之乡”美誉的巴南区跳石镇。苗圃距渝黔高速仅有10公里，交通便利。从苗圃2000年建成以来，在全体员工的共同努力下，苗圃从最初的10亩基地发展到100余亩；员工由最初的3人发展到现在的23人。种植品种由开始不多的几个灌木品种，发展到现有的花灌木类、乔木类、绿篱类、观赏竹类、花卉盆景类、草坪草种类等六大类数十个品种。而今苗圃还采用“公司+农户”的经营模式，带领本地区广大的农户共同发展苗木事业，签约种植面积多达500余亩。我们本着“真诚、实干、产品质量高于一切”的经营理念，凭借本地雄厚的苗木资源和便利的交通，用我们的热情和执着，与您共建森林重庆。
第18篇：苗圃会计核算
参照企业会计准则—生物资产及农业企业会计核算办法的有关规定，结合苗木行业的特点谈几点实践体会。
一、绿化苗木的会计核算特点
绿化苗木产品与一般企业产品不同，具有以下主要特点：
1、在未出圃前，始终处于在产品状态，品种多且同一品种规格多样，数量也多，生产费用持续投入，月度间又不均衡，除购入各种苗木支出时可单独记入相应品种、规格采购成本外，日常管理的公共性抚育成本占很大一部分。
2、始终处于动态生长过程中，受自然气候影响大。
如：二年生的苗木中会有一小部分比三年生的苗木规格大。抚育时间越长，区别越大，而苗木一般是按规格大小出售的。当年新栽植的苗木，有时成活率并不是很高。
3、面积大，费用繁杂，而且为了提高土地利用率，常常对乔木、灌木、喜阳耐荫等品种进行套种。
4、绝大部分苗木并非整体或规律性出售，多数是根据客户需要零散出圃。苗圃地里的苗木会逐渐变得没有规律性，品种混杂，参差不齐，各地块间相互移补。
以上这些特点决定了苗木成本核算的复杂性，核算工作量大，计算成本时难以做到完全意义上的准确成本。在进行苗木成本核算时应统筹考虑其合理性及工作效率，根据职业判断，用经济、合理的方式，在适当的时间对苗木成本进行追溯调整。
二、苗木的分类
新会计准则将生物资产定义为有生命的动物和植物，苗木属于有生命的植物，属于生物资产。新准则将生物资产分为消耗性生物资产、生产性生物资产和公益性生物资产三大类。消耗性生物资产，是指为出售而持有的、或在将来收获为农产品的生物资产。生产性生物资产，是指为产出农产品、提供劳务或出租等目的而持有的生物资产。
生产性生物资产具备自我生长性，属于有生命的劳动手段，类似企业的固定资产。
公益性生物资产，是指以防护、环境保护为主要目的的生物资产。根据以上定义，苗圃中造林绿化用苗木属于消耗性生物资产；种子林属于生产性生物资产；公益林属于公益性生物资产。
三、苗木的确认与计量
我国《生物资产》准则规定，生物资产同时满足下列条件的才能予以确认： (1)企业因过去的交易或者事项而拥有或者控制该生物资产。 (2)与该生物资产有关的经济利益或服务潜能很可能流人企业。
(3)该生物资产的成本能够可靠地计量。符合生物资产确认条件的苗木才能确认为公司的资产。苗木的计量包括初始计量和后续计量。
四、会计核算的主要会计科目及其账务处理
1、造林绿化用苗木的会计核算及账务处理
(1)外购的造林绿化用苗木，按应计入苗木成本的金额，
借记“消耗性生物资产—××苗(苗木费)”等，贷记“银行存款”“应付账款”、“应付票据”等科目；起苗销售前发生的抚育费等支出，借记“消耗性生物资产”及相应明细科目，贷记“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。
(2)自行播种培育的造林绿化用苗木，应按起苗销售前发生的必要支出，借记“消耗性生物资产——××苗f种子费、工资)”等科目，贷记“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。 (3)取得天然起源的造林绿化用苗木，应按名义金额，借记“消耗性生物资产——××苗(木费)”，贷记“营业外收入”；起苗销售前发生的必要支出，借记“消耗性生物资产——××苗f工资”等科目，贷记“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。
(4)苗木培育过程中发生的应归属于消耗性生物资产的费用，按应分配的金额，借记“消耗性生物资产——××苗(生产成本分配)，\'等科目，贷记“生产成本”科目。
(5)苗木待出售时，应按其账面余额，借记“农产品”贷记“消耗性生物资产”及相应明细科目。已计提跌价准备的苗木还应同时结转跌价准备。
(6)苗木出售时，应按实际收到的金额，借记“银行存款”等科目，贷记“主营业务收人”等科目；按其账面余额，借记“主营业务成本”等科目，贷记“农产品”及相应明细科目，已计提跌价准备的苗木还应同时结转跌价准备。
2、具体核算流程 （1） 购入环节：
购入时根据入库单、发票先计入“原材料”—原料及主要材料—苗木 根据出库单，如月末未取得发票，根据暂估出入库单
借：消耗性生物资产--一年期樟树苗—樟树苗苗木费
（包括苗木费和运费） 运费按购入树种金额所占比例分摊 （2）种植、养护环节：
原材料及辅料：包括化肥、农药、种植袋、铁丝、支架、浇水管道、草帽、铁锹、其
他杂料等
购入时根据入库单、发票先计入“原材料”—原料及主要材料
---辅助材料 领用时根据出库单计入
消耗性生物资产--一年期樟树苗—直接材料
人工、劳务费：按协议、发票、工资表等 消耗性生物资产--一年期樟树苗—直接人工
费用：包括机械使用费、耕地费、租地费、水电费、固定资产折旧费、其他杂费等， 消耗性生物资产--一年期樟树苗—直接费用
---其他费用
成本分摊方法：能分清服务对象的，直接摊入各品种、规格，对于公共成本、费用苗木按服务种类及棵数分摊，中草药及农作物按亩分摊。
（3）出售环节
苗木出售时，根据出库单应按其账面余额 借记：农产品--一年期樟树苗
贷记：消耗性生物资产--一年期樟树苗—樟树苗苗木费
消耗性生物资产--一年期樟树苗—直接材料 消耗性生物资产--一年期樟树苗—直接人工 消耗性生物资产--一年期樟树苗—直接费用
---其他费用 已计提跌价准备的苗木还应同时结转跌价准备。
收入确认：借记“应收账款”或“银行存款”等科目，贷记“主营业务收入” 等科目；结转成本：借记“主营业务成本”等科目，贷记“农产品”及相应明细科目，已计提跌价准备的苗木还应同时结转跌价准备。
第19篇：苗圃计划书
苗 圃 基 地 工 作 计 划 书
一、高尔夫球场苗木移栽
1、树种选择
坚持适地适树原则，对现状树种，需建设单位、设计单位、施工单位相关人员到场确定后，方可进行移栽。一期、二期地块可用苗木移栽至苗圃基地，三期地块可用树种，能用于一期开发建设的，直接用于建设中，剩余移植到苗圃基地。
2、施工单位选择
寻找3—4家施工单位现场勘察，提供报价和成活率。确定施工单位，签订合同。
3、移栽阶段
做好管理工作：树种分类、清点。
4、种植养护
施工单位负责，保证成活率。
二、树种采购
1、建设单位、设计单位、施工单位协商、确认，针对稀有、珍贵，施工阶段及时采购有困难的树种（包括胸径、树高、冠幅、树形、树相、树势等各方面），提前采购移植苗圃基地养护。
2、采购方式：
A：施工单位报价，建设单位核价确认。采购时，建设单位专业负责人随施工单位去基地选树。
B：建设单位直接采购。
3、种植养护
施工单位负责，保证成活率。
三、时间控制
1、高尔夫球场一期、二期地块苗木移栽工作完成时间暂定于2012年4月15日。
2、树种采购工作持续进行。
第20篇：苗圃调查报告
（二）、容器苗
1、马尾松容器苗
核实株数：
马尾松营养袋苗上报面积33.5亩，上报产苗量278万株，核实面积8.9亩，有效面积7.571亩，面积核实率27%，设置1㎡X1㎡的样方5个，样方平均数为278株，ⅠⅡ级苗样方平均数250株。
核实株数=278×7.571×667=140.38万株
容器苗株数核实率=核实株数÷调查地块上报株数
=140.38÷278=50.5%
合格苗株数=合格苗率×株数核实率×上报株数
=90%×50.5%×278=126.351万株
总株数=株数核实率×上报株数
=50.5%×278=140.39万株
合格苗率=样方平均合格苗÷样方平均苗木总数
=250÷278=89.9%
2、杉木容器苗
核实株数：
杉木营养袋苗上报面积16亩，上报产苗量106.27万株，核实面积10亩，有效面积8.706亩，面积核实率54.4%，设置1㎡X1㎡的样方3个，样方平均数为183株，ⅠⅡ级苗样方平均数165株。
核实株数=183×8.706×667=106.27万株，
容器苗株数核实率=核实株数÷调查地块上报株数
=106.27÷183=58.07%
合格苗株数=合格苗率×株数核实率×上报株数
=90%×58.07%×106.27=55.539
总株数=株数核实率×上报株数
=58.07%×106.27=61.71
合格苗率=样方平均合格苗÷样方平均苗木总数
=165÷183=90.1%
3、三角梅容器苗
核实株数：
三角梅营养袋苗上报面积30亩，上报产苗量18.75万株，核实面积28.4亩，有效面积25.56亩，面积核实率94.6%，设置1㎡X1㎡的样方3个，样方平均数为11株，ⅠⅡ级苗样方平均数10株。
核实株数=18.75×25.56×667=31.96万株，
容器苗株数核实率=核实株数÷调查地块上报株数
=18.75÷31.96=58.7%
合格苗株数=合格苗率×株数核实率×上报株数
=90%×18.75=16.875
总株数=株数核实率×上报株数
=58.7%×31.96=18.7
5合格苗率=样方平均合格苗÷样方平均苗木总数
=10÷11=90%
自查结果：
2011年全县共有苗圃5个，上报育苗面积255.6亩，核查面积182.09亩，有效面积142.497亩，面积核实率是71.2%。苗木总数545.300万株，ⅠⅡ级苗490.7094万株。育苗树种有马尾松、板栗、核桃、脐橙、桃子、杨梅、苹果、梨子、柚子、三角梅、女贞、杉木等12个树种（详见罗甸县2011年下半年苗木核查统计表）。其中：
裸根苗上报面积共计171.38亩，核实面积是129.79亩，面积核率75.7%。苗木总数280.34万株，ⅠⅡ级苗总株数是474万株。
容器苗上报育苗面积79.5亩，核查面积47.3亩，有效面积41.837亩，面积核实率是83.7%。苗木总数265.41万株，ⅠⅡ级苗238.8051株。
通过本次对全县育苗情况的核查,较准确的掌握了我县2011年实际苗木培育面积、树种、苗种及产苗量，使我局对本县自育苗木心中有数，为我们对种苗管理工作做到有计划、早安排及营林生产提供了可靠的依据。
