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苗圃员工管理制度

发布时间:2020-03-02 06:15:54 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

苗圃员工管理制度

第一条:本公司员工,应忠于职守,遵守本公司规章制度,服从各级

主管领导的指挥,不得阳奉阴违或敷衍塞责,各级主管对员工殷切指导,淳淳教诲。

第二条:员工应认真工作,爱惜公物,减少损耗,提高素质;对外应

树立良好形象和信誉,保守业务或职务上的机密。

第三条:本公司员工应尊重公司信誉,凡个人意见涉及公司立场的,

非经许可,不应对外发表,除办理本公司任务外。

第四条:本公司对外接洽事务,应态度谦和,大方得体,不应有任何

损害本公司形象和信誉的行为。

第五条:员工对内部事公事,均应该循级办理,不应越级呈报,紧急

或特殊情况除外。

第六条:员工工作时间内,不得随意接见亲友,或擅离工作岗位,如

确有必要会客时,应经主管以上人员批准同意,方可接见。

第七条:未经同意不得随意留宿外来人员。

第八条:员工不得做出违法行为,一经发现,即做开出处理。

第九条:员工未经许可,不允许私自变卖苗场的废旧物品,所有废旧

物品由公司统一处理,也不允许携带公物出工作区域。

第十条:员工除休息外,均应严格按照规定时间上下班。

第十一条:员工应服从公司的岗位调整、工种安排等工作安排,确有

困难时可向公司领导提出以待商议。

以上制度由2011年10 月 1日开始执行!

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