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市场巡查员岗位职责(精选多篇)

发布时间:2020-09-22 08:34:24 来源:岗位职责 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:巡查员责任书

******集团实业开发总公司业务处 二零一二年分片包干消防内保安全管理目标责任书

为了认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》《公安部61号令》及相关的法律、法规,落实依法制企,保障业务处的持续发展及租赁户有一个和谐安全的工作生活环境,预防火灾事故内部治安事件的发生确保人民生命财产的安全,根据“谁主管,谁负责”的原则,业务处特制定分片包干消防内保安全责任书如下:

一、巡查员负责本分管的区域的消防安全巡查工作,接受主管人监督,将消防安全巡查工作纳入重要日程,定期分析消防安全形势,发现问题及时向租赁户指出整改,同时向领导汇报,确保生产安全。

二、巡查员积极参加单位组织的消防安全培训,大力开展安全教育,增加对租赁户消防常识和技能的宣传,普及消防法和消防常识。依“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,提高防火安全意识,使每位租赁户达到“三会”即会检查火灾隐患,会扑救初期火灾,会掌握组织疏散逃生的技能。

三、巡查员应采取各种措施,保证本负责范围内,消防设备完好,以及督促租赁户遵守电源电器设备安全生产操作规程,在发生突发事件时,应做到“一及时,三到位”,即一及时赶到事故现场,抢险救援到位,报警报告到位,维护秩序保护现场等待专业救援到位。

四、巡查员加强对租赁户消防安全设施的检查,按照国家安全管理规定使租赁户配置消防安全设施和消防器材。加强日常检查,确保消防设施、消防器材始终保持良好的技术状态。

五、业务处消防安全管理实行一票否决制,与个人的奖金、评先、晋级挂钩,因麻痹大意、玩忽职守造成责任火灾事故的要报总公司,给予严肃处理。对消防工作中做出特殊贡献的,要报总公司给予表彰和奖励。

消防安全主管:巡查员:

2012年 月 日2012年 月 日

业务处

推荐第2篇:物业安防班长岗位职责巡查员岗位职责

物业安防班长岗位职责巡查员岗位职责

班长对全班的工作负全部责任。

5.12.1 带领并督促全班搞好训练,不断提高素质和业务水平。

5.12.2 带领全班人员加强政治思想学习和安防队业务学习,不断提高思想觉悟和业务技能。

5.12.3 督促全班积极参加文体活动,锻炼身体,增强体质。

5.12.4 督促和检查全班人员热爱本职工作,忠于职守,积极自觉地加强工作责任心。 5.12.5 全面、统一协调全班的工作,监督全班人员着装整齐,文明执勤,礼貌待人,树立良好的安防形象,严格执行作息时间制度。

5.12.6 每周对全班人员的业务训练进行考核,掌握全班人员的思想工作。 5.12.7 详细收集住户意见和发现质量问题,及时做好处理,并迅速上报。 5.12.8 完成上级交待的其它任务。

5.13 巡查员岗位职责

安全巡查员负责小区的治安巡逻工作及督查工作,其职责如下:

5.13.1 熟悉住宅区楼宇的结构、单元户数、楼座排列、各种公用设施、设备的分布位置,各类公共场所的使用性质和服务对象,系统掌握住宅区整体情况。

5.13.2 巡视住宅区、勤走、勤查、勤问,发现可疑人员及时进行盘查,发现可疑情况加倍警惕,并及时与班长取得联系或报上级。 5.13.3 加强复杂地段和事故多发地段的治安巡逻。

5.13.4 巡逻时注意小区卫生和公用设施和绿地等情况,发现违章和受损坏要及时进行处理和报告,制止住户、外来人员和管理中心员工的违章行为。 5.13.5 发现违法犯罪分子,立即设法擒拿、报告,必要时或扭送公安机关处理。 5.13.6 巡视时检查各路口、消防通道是否畅通,消防器材是否百分之百完好,完全疏散标志是否醒目、正确,有无消防隐患。

5.13.7 协助配合其他安防岗位人员和管理处需及时解决的事项,及时报有关人员处理。

5.13.8 完成上级交办的其它任务。

推荐第3篇:治安巡查员职责

金马社区基层巡查员工作职责

1、熟悉本岗位的巡查路线及区域,圆满完成工作任务;

2、协助门岗及领班处理紧急情况,及时将情况反馈;

3、巡查各公共部位的设施、设备完好情况并做好记录;

5、对社区内动用明火;乱拉电线;破坏公共设施;破坏楼宇外观;乱张贴;随意停放车辆;高空抛物;乱扔垃圾的行为进行检查、制止;

6、监督装修施工及装修垃圾清运情况;

7、协助门岗完成岗亭周边清洁卫生工作;

8、发生紧急情况时,协同其他岗位做好应急处理;

9、检查形迹可疑人员的证件,必要时及时汇报有关领导进行处理;

10、在规定时间内巡查社区各部位,并将巡视情况汇报领班并在《交班(值班)记录表》上做好记录;

治安巡查员规章制度

1、提前20分钟到指定地点集合;

2、按规定的巡逻路线巡视本职区域,在规定的时间内打点,不得随意改变巡逻路线和打点顺序;

3、公休须提前2天审请并经批准;事假须添写《员工请假单》并经批准方可离开;

4、工作时间按规定着装;

5、不得酒后上岗,在工作时间内不得吸烟;

6、不得在工作时间内会友,不得未经允许离岗;

7、不得随意串岗、替岗;不得脱岗、漏岗;

8、在巡查完毕后在规定地点休息,不得随意改变休息地点不得进入业主家休息或在店铺内休息;

9、休息室只是临时休息、避寒、书写记录的场所,不得在休息室内吸烟、打嗑睡、会友

10、不得留长发、胡须、大鬓角、配套金银手饰;

11、保持服装清洁,不得做有损公司形象的形为;

12、服从领班的管理,能够完成领班交待的其它工作事项;

推荐第4篇:巡查员工作记录

创建“无烟单位”控烟监督员/巡查员工作记录

大同县人民医院

科(股)室名称填写日期:年月日

1.是否看到科室负责人在办公区域吸烟? 是否

2.是否看到科室成员中有人在办公区域吸烟? 是否

如是,有人吸烟

3.是否看到有人劝阻吸烟?是否

4.是否看到病员、家属和有来访者在所(科)吸烟?是否无来访者

5.是否看到有人劝阻来访者吸烟?是否无来访者吸烟

6.是否看到该科(股)成员中有人敬烟?是否

7.是否看到该科(股)成员中有人接受别人的敬烟?是否

8.是否看到本科(股)成员在科(股)办公区域以外的其他公共场所?是否

如有,请填写该场所名称

9.科(股)所辖范围是否有明显禁烟标志?是否

10.科(股)所辖范围是否看到烟头?是否

11.科(股)所辖范围是否摆放烟具?是否

12.科(股)所辖范围是否闻到烟味?是否

13.科(股)负责人是否有人吸烟?是否

14.科(股)负责人是否有人戒烟?是否

15.科(股)其他成员是否有人戒烟?是否

16.是否组织职工学习控烟知识?是否

如有,是否有记录?是否

17.其他,请填写

填表人:

填表日期:年月日

推荐第5篇:煤矿安全巡查员制度

安全巡查制度

为了有效消除矿井安全隐患,及时发现、堵塞漏洞,减少不安全因素。全面贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,进一步强化安全管理,使安全巡查制度化,规范化,真正发挥皮带巷、轨道巷巡查作用,不断提高我矿安全化水平。为此,结合井下皮带巷、轨道巷现状,特制定本制度。

1、安全巡查由安全科、生产技术科、通风科、机电科科长分别组织,各级领导干部及科室管理人员参加。

2、安全巡查由矿安全科牵头组织,各级管理人员协调配合对井下皮带巷、轨道巷区段进行安全巡查。

3、专职巡查由安全指挥中心根据井下皮带巷、轨道巷实际情况、特殊作业、复杂多变的地质条件安排各级管理人员进行现场监督检查与技术指导。

4、专职安全巡查是对皮带巷、轨道巷进行经常性、不间断的巡回安全检查。

5、巡查前,巡查员要认真做好准备,严格对照规程及标准进行检查,检查中要目的明确、突出重点,并有专表记录。对现场巡查处、发现的问题应及时准确认真填写,做到定型定量。

6、专职安全巡查要分区段、确定巡查具体负责人,负责巡查区段变化存在隐患及问题与现场检查情况,并签注意见。

7、巡查结束后,要及时召集安全巡查专项办公会,对查出的问题和隐患按“五定”的形式安排、落实、处理。

8、安全指挥中心要设立安全巡查记录台帐,负责日常矿安全管理(巡查)人员与上级部门人员到矿检查存在隐患及问题的登记工作;

9、对巡查出的隐患及问题,安全指挥中心要安排落实存在隐患(问题)的队组进行整改处理并安排管理人员跟踪复验整改情况。

10、对查出的突出问题,要组织召开专题例会,认真剖析根源,查找症结所在,坚决堵塞安全管理上的漏洞。

11、各安全检查人员一定要加强安全责任心,真正树立“安全第

一、安全为天”的思想,对在安全巡查中走马观花、弄虚作假者,将严格追究其安全责任。

12、本制度由安全科负责解释并监督其运行情况,矿各单位严格遵照执行。

**煤业安全科

2013年

推荐第6篇:安全巡查员工作总结

安全巡查员个人工作总结

如果说将我的xx年用一个词形容的话,我想应该是——充实。一年来,管线定位、阀井、调压箱、整改等这些词语一直出现在我的工作中;每天和巡线处、工程处、综合协调处、调压中心这些部门的同事一起相互配合着把自己份内的工作做好;尽管施工对人员流动性比较大,但我仍然认识他们中间的绝大部分人员。随着伊通河的冰封,一年的工作也将画上一个句号,现将我一年的工作总结如下:

一、工作情况

1、管线定位工作:本年度共进行管线定位 次,累计徒步测量 余公里;对外方面多次协助中石油、中石化单位进行管线定位;对内协助工程处、巡线稽查处、燃气处抢维中心、综合协调处等部门进行管线定位;为工程施工、抢险维修以及管线保护工作做出了自己的努力。本年度由于管线定位仪进行返厂维修一个半月、巡线稽查处新购置管线定位仪以及本人参与整改等原因使管线定位次数较上一年有所减少,但也圆满的完成了每次管线定位任务。

2、阀井、调压箱整改工作:本年度我参加了自4月中旬至11月末进行的阀井、调压箱安全隐患整改工作;共进行了座调压箱(安装护栏、铺方砖、护栏刷油、底腿防腐)的整改和 座阀井的整改工作。我主要负责施工队与各部门之间的联系工作、带领施工队进行施工现场的踏查、协助整改组长的进行施工过程中的检查和施工后的验收、进行资料的收集和整理工作等。经过7个月的整改工作,完成了预计的整改工作目标。

3、其他各项工作:本年度参与了多次大型危险作业工作,负责危险作业期间的现场安全监护和使用检漏仪进行气体检测工作;参加了例如超达北区

ф325管线抢险维修等多次抢险工作;以及配合处里领导进行其它日常工作。

二、收获

即将过去的一年也是我收获最多的一年,在这一年的工作中,通过不断地实践,我能更加熟练的使用管线定位仪、检漏仪等仪器;能独立的完成一些领

导交代的任务。通过一年的管线定位工作,使我对一些管线的位置更加熟悉;通过整改工作,我不仅熟悉了一些用户的地理位置,更熟悉了调压箱位置、阀井位置,这都为我以后的工作积累了一笔宝贵的财富。

充实的一年已经过去,崭新的一年即将到来,在未来的工作中,我会更加努力的向周围的领导同事学习,学习他们的经验和一些新的知识,把它们应用到日常的工作中,我会更加努力的工作,为长天美好的安全生产蓝图添上自己自信的一笔!篇二:“当一天安全检查员”活动总结

“当一天安全检查员”活动总结

按照照安康杯竞赛“十个一”活动安排,公司决定于九月份在全公司开展人人“当一天安全检查员”活动。我队接到通知以后,积极动员,根据要求,积极开展行动,现将活动总结汇报如下:

1、以“当一天安全检查员”活动作为员工工作的原动力,思想上牢固树立“从零开始、向零奋斗”的安全理念,行动上严格执行岗位职责,杜绝违章,积极配合队领导认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规学习,扎实做好安全培训工作,确保顺利实现安全生产目标。及时发现存在安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟苗头的员工,并及时组织帮教。通过安全活动日活动,对存在的问题进行分析并扼杀在萌芽状态。日常工作之余,学习安全方面技能知识,吸取分析事故案例,总结事故教训,不断增进业务水平的提高。

2、在队领导的带领下,认真对井下设备和人员进行安全职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠抓无证作业,坚决惩治其他安全违规行为,使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。认真履行职责,在落实“四型”班组建设、思想隐患排查工作中严格把关,组织相关人员切实做好查评工 作,不徇私情、严格执行制度,进一步提高了安全管理水平,大大改善了区队的的安全局面。

3、为使“当一天安全检查员”活动得到有效的开展和落实,队部组织人员对活动的原始记录及时督导检查,对态度不认真的员工进行通报批评并要求及时整改,对现场查出的隐患注重整改落实。

安全是一个永恒的话题,安全知识的海洋也是浩瀚无边的。雄关漫道征如铁,而今迈步从头越!过去的岁月,是翻过一页的日历,总结历史,找出不足,发扬长处,为了创造更美好的未来。在公司领导班子的带领下,开拓二队将继续兢兢业业,公司的发展增砖添瓦。我队将以本次活动为契机,在今后的工作中,进一步落实安全生产责任制,进一步增强员工的安全意识,进一步加强对安全、质量、工效、工时的管理,使我队的工作更上一层楼。

开拓二队

2012年9月28日篇三:安全巡查员

香港炽达集团东莞永日电器电器有限公司 职制规程 --------------人力资源部--共1页 第1页篇四:安检员个人工作总结 年终个人工作总结 2011年9月8日我应聘到内蒙古珠江投资公司安全质量监察一部,现任青春塔煤矿建设项目部安全工程师一职。入职以来在上级的正确领导下,坚持围绕安全生产方针、质量标准化、紧密联系自己的职责、权利与义务等方面开展工作,我深知作为一名煤矿安全管理人员,他的一言一行都体现着保障职工在生产,建设过程中的安全与健康,安全管理人员的工作好坏,对安全生产起着决定性作用,因此在做此总结工作是慎之又慎,下面我将分三个方面做自我个人工作总结:

一、思想方面

作为一个安全管理人员,我始终本着“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针、认真贯彻政策,坚持服从和领导安排,政治立场坚定,在实际工作中能很好的解放思想,实事求是,与时俱进,力求实效。在安全检查和监督工作中,了解和向上级反映对安全生产的意见,对煤矿生产中存在的重大问题及时、准确、真实的反映、汇报给领导,在汇报中绝不抱成见,更不能有“水分”。始终认为安全无小事,再小的安全隐患,发现就得立即制止,不做“老好人”,做事要勤快,不能拖拖拉拉,只有这样才能把安全工作做得实,做得真,做得细。

二、业务方面

态度决定一切。在工作中,必须具有且抱有一颗良好的事业心和高度的责任感,在工作中努力学习相关业务知识,提高自己在本行业的知识水平。虽然自己有二十三年的煤矿工作经验,可这不能当作唯 在业务工作中总结出以下几点是我们必须做好的:

1、由于从事煤矿工作,特别是在井下,都是一些繁重、单调、重复的作业,加上工人的文化素质各不相同,大部分来自五湖四海生活习性各异,工作中每个人的操作都有很大的自由性,所以很容易违反各项规定,会出现习惯性的违章,即使是一些很危险的工作,在安全生产段一时间后,人也会麻痹大意,疏忽侥幸的思想会渐渐增长,造成事故的发生。这时,作为安全管理人员就要通过监督检查,及早地发现不安全行为,通过提醒、劝告、说服、批评、警告或处分手段,消除不安全行为,发挥安全监督的作用。

2、矿井现在正处于建设阶段,安全质量是目前工作的重点。现在施工的井巷,属于矿井永久性的工程,工程质量的优劣直接会影响煤矿的安全发展。作为一个安全质量管理人员,必须从源头上严把质量关。在煤矿项目部领导下,针对施工过程中出现的因各种原因产生 出不同程度的问题时,就要通过安全检查,及时发现、分析并采取有效措施,排除隐患,保证安全生产。

3、安全管理人员只有自己掌握施工组织设计、作业规程的要求及作业场所环境,才能发挥安全管理的执法能力。同时要通过实际情况和作业现场情况,直接查找作业规程的不足,通过分析判断去发现缺陷,并及时给予纠正和弥补,发挥自己的业务知识及经验作用。

4、安全监督检查要识大体,安全管理工作必须得带着感情去抓。要通过事故案例给职工群众灌输违章和损坏安全设施的危害性。例如,一些职工开井下风门,就不及时关上,导致风流短路,发生不该发生的事故。还有一些看似小事却最终酿成大祸,如:透水、冒顶、片帮等。安全检查员不管在任何一处盯点,都要进行逻辑判断,观察、分析能够发生重大事故的可能性,要随时想一想,万一发生重大事故后,可能涉及的范围及损失的惨重。所以,安全监督检查工作要“带着感情”去做,从大局出发,从系统出发,发挥自己的主观能动性,增强大局意识。

5、安全工程师在日常检查监督活动中,检查问题,不能为了工作而工作。要善于发现先进和典型,努力为煤矿事业开创良好的安全生产新局面。同时还要善于推广自己的安全生产先进经验。

6、煤矿安全工程师要结合安全生产的实际,既当监察员,又当宣传员,向广大职工群众宣传安全方针、政策及法律法规,发挥自己的宣传作用。

三、作风方面

四个月来,在工作中遵守职业道德,遵纪守法,作风扎实,执行力较强,对上级的指示、指令、精神等做到不折不扣贯彻执行,认同珠江企业文化。

二0一一年即将过去了,青春塔煤矿建设工作仅在刚刚起步阶段,我的安全工作也在刚刚起步。展望二0一二年,任重而道远。只有不断充实自己完善自己 ,只有提高自身职业技能水平,思想素质水平才能发挥好自己的职能作用,才能将安全工作做真、做细、做实,为矿井的安全生产提供有力的保障,把各项工作开展的更加严格、科学、规范,更好地保持煤矿安全健康发展势头,取得了全新的进展,实现自我价值,做出贡献!

安全质量监察一部 傅孩子

二0一一年十二月篇五:巡检员工作总结

工作总结

一、工作背景

南昌奥克斯电气制造有限公司隶属于奥克斯集团。集团的现有的文化观念是“行为论--公正、阳光、透明;品德为先、组织为纲,能力为尊,简单做事”。组织文化是:“使命--创领智能生活 成就卓越职境;愿景--让奥克斯成为世界品牌;价值观--精确、高效、务实、简单;机会来自业绩”。战略是:“win稳健治业?和赢未来”战略路径是:“全球化、智能化、卓越化”(全球化【worldwide aux】--做强中国,做大海外,实现竞争地位的跨越;智能化【intelligent aux】--领先一步,培育智能化核心竞争力,创领智能生活;卓越化

【navigating aux】--整合发展,系统经营,精细管理,打造卓越价值链)。战略目标【2010-2015年】:战略成长,打造智能化核心竞争力,做大做强5大主导产业,用3-5年时间突破800亿,成为中国百强企业。

南昌奥克斯电气制造有限公司成立于2003年,投资16亿元、占地1230亩。现建有钣金分厂、铜管两器分厂、总装分厂、塑胶分厂,两座大型中转仓库。秉承“以人为本、诚信立业”为企业宗旨的一座拥有年产家用空调300万台以上及3000名员工的现代化空调生产制造基地。

一、岗位职责

铜管两器分厂巡检员岗位职责如下:

1、负责工序的质量控制和检查记录及确认工作

2、负责按照工艺标准、按照图纸参数生产产品的落实、检查和监督工作

3、负责原材料和原辅料的质量验收工作

4、负责成品及半成品的出厂质量检验工作

5、负责检查和纠正现场不合格品质要求的作业方法和作业行为

6、负责检查落实车间各项标准制度的执行工作

7、负责制程异常反馈,并呈报处理

三、工作要领

1、勤,勤于穿梭每台设备之间,在发现问题伊始,解决掉问题,与此同时,在工作过程中勤于学,勤于问

2、硬,强硬的原则,不论什么原因,不合格产品坚决不能出现

3、活,解决问题的方法千千万,以最好的方法解决钓问题,尽量减少停机时间

4、细,细心才能发现问题所在

5、据,凡事要有依据而行之

6、担,责任心建立在敢于承担的前提下,不为自己找理由

7、学,把每一个人都当做师傅,虚心请教

四、岗位总结

任职于铜管两期分厂组建胀管巡检员不到半个月的时间里,在领

导及同事的支持和帮助下,我坚持不断地把理论知识和实践相结合,扎实工程制图及cad的专业知识与实践相结合总结工作经验,严格遵守公司的厂规厂纪,完成了自己的各项工作,具体总结如下:

1、在思想上比之前更加成熟和人作方面积累了丰富的工作经

验,总结为八个字“收获颇多,受益匪浅”,自己能有今天这样的成就和变化,主要靠领导的培养和同事的支持、帮助及自身不断的努力,在很多方面(理论知识、工作经验)还需要不断学习。

2、、我热衷于本职工作,时刻保持“谦虚、谨慎、律己”的工作态度,保持“精确、高效、务实、简单”为价值观,认真完成任务,履行好岗位的职责,坚定信念。

3、不论是我们巡检员还是每一位员工,我们都要站在企业的立场去做事,以全局的观念去考虑问题。从根本上减少不良品和报废品的产生,更要以维护奥克斯根本利益和形象为根本去开展工作。

五、问题反馈

1、巡检员队伍之间思想观念、素质、专业水平、实践经验等各方面参差不齐,更有甚者连基础的度量工具、自动化软件都不能使用。

2、作业员首检不规范、作业员的作业手法与操作规范,减少不良品的发生常态问题不能解决,导致养成恶性习惯。例如:首检规程工作必须要作业员按照图纸来生产产品,并且作业员要根据生产成品参数对照图纸参数填写首检表,巡检员予以确认,故才能生产。而作业员习惯于对产品不进行首检并根据经验填写首检表。

3、巡检员与班组的观念存在差别(不排除作业员思想意识落后)。

作业员不明白巡检员的工作是在维护奥克斯根本利益和形象的同时是在维护作业员的根本利益。

4、巡检员缺乏问题跟踪。例如12月19日下午16:00质检会反馈112240050081部分喇叭口不开。该类问题在此之前胀管巡检员在会议之前并未的得息(白班、夜班胀管巡检员均不知晓,此产品生产与18日晚班)。

六、工作建议

1、针对巡检队伍思想观念、素质、专业水平、实践经验等各方面参差不齐问题,采取团内互补互帮的方式,你教我专业知识,我授你工作经验;你培养我思想观念,我带动你岗位素质。与此同时加强巡检队伍工种培训。周二例会强调问题,周五例会理论学习,周六周日实践培训。

2、作业员的聘用之前要经过巡检的面试及培训。例如:组件胀管选聘新作业员,经过系统面试及培训之后再经过胀管巡检员的面试及培训才能上岗操作。班组长定期参加品质例会,督促其对员工的培训

3、巡检员定期对班组进行考核,考核结果与班组效益直接挂钩

4、巡检员工作互动。例如:工序:制管--冲床--穿件--胀管--总成,按照工序分析了解问题的根源,总成发现部分喇叭口不开,及时向胀管巡检员反馈,分析结果是胀管机原因,要知道是哪个胀管机、哪个工人,及时向班组反馈。若是长短管,则反馈给制管巡检员,同样分析机器原因及人为原因。

5、加强巡检团队内部的素质拓展活动;不定期开展交流会或者举办娱乐活动。五湖四海皆兄弟,一人有难人人帮。提高队伍整体素质的同时增加彼此的感情。增强团队凝聚力,培养家文化,减少人员的流失。

因工作时间短、缺乏实践经验,略有不足之处,还请领导多多训导。

推荐第7篇:市场巡查报告[推荐]

市场巡查报告

巡查时间:巡查地点:巡查内容:

1、基础资料管理:

2、费用管理:

1) 人员费用:现有编制,实际到岗人员(助销员身份证核实)

工作内容:对销代、助销人员管理的区域、终端进行核实(附表

格)

2) 常规礼品(宣传画、玻杯、展示柜等):有无收发记录或台账、有无收条、

对库存盘点、进行发放情况进行抽查核实并说明;

3) 活动赠酒费(高、中、低酒):有无收发记录或台账、有无使用协议及方案

说明,有无收条、进行抽查核实并说明;

4) 酒店经销费(支持经销商买店投入):有无使用协议及方案说明、有无收条、

进行抽查核实并说明;

5) 其它费用(预付款、买店、公关活动等):有无使用协议及方案说明、有无

收条、进行抽查核实并说明。

3、个人行为:

在市场走访过程中,了解办事处相关人员有无违反公司“八不准”的情况,如

有请作书面的情况说明,上报营销中心进行专题的调查核实。

4、市场表现:

1) 价格执行情况:每个子市场,走访10个终端点了解产品的终端进价及销

价,并与同等竞品进行比较,得出一个平均价格执行情况。

2)产品生动化;每个子市场,走访10个终端点了解产品的陈列及POP的

展示,并和同等竞品进行比较,得出一个平均表现情况。

3)产品覆盖率:每个子市场,走访10个终端点了解产品的铺货情况,并与同等竞品进行比较,得出一个平均覆盖情况。

对此次检查结果的总结及建议:

推荐第8篇:工商局市场巡查办法

文章标题:工商局市场巡查办法

根据《上级工商行政管理局关于工商行政管理所市场巡查的实施办法》精神,结合我区的实际情况,特制定本巡查办法(试行)。

一、市场巡查原则、方法:市场巡查实行巡查到位、重点监控、规范管理、快速反应的巡查原则,采用网格式管理方法,即将分局所辖区域根据市场主体户数及地域划分

为若干网格,责任到人,确保监管到位。

二、市场巡查主要内容:

1、各类市场主体是否具备合法的经营资格;

2、投资人出资是否到位;

3、是否按规定悬挂携带营业执照,有无伪造、涂改、出租、出借、转让、出卖营业执照等违法行为;

4、各类市场主体使用的字号、印章是否符合规定;

5、是否按核定的经营范围经营;

6、发布的户外广告、店堂广告、印刷品广告是否符合法律法规规定;

7、有无经营违禁商品、过期腐烂变质商品、封建迷信品等;

8、有无假冒他人注册商标或仿冒知名商品特有的名称、包装、装潢,擅自使用他人的企业名称或姓名等违法行为;

9、有无欺行霸市、哄抬物价、掺杂使假、缺斤少两等违法行为;

10、合同是否履行,有无欺诈行为;

11、是否建立进销货台帐、索证索票等商品准入制度;

12、是否对消费者的合理投诉及时认真处理和按规定赔偿;

13、市场开办者是否履行服务管理职责;

14、是否依法缴纳工商行政管理费;

15、其他应当巡查的内容。

三、市场巡查基本要求:

1、巡查人员不少于二人,着工商制服(不便着装除外)。开展市场巡查时,应主动出示执法证件。

2、巡查人员必须做到巡查内容清楚、巡查程序清楚、巡查文书清楚,工商行政管理法律、法规、规章清楚、责任追究清楚,严格按照市局《实施办法》开展巡查活动。

3、巡查中发现轻微的违规行为,可以实施预警警示。巡查中发现情节较为严重的违法违规经营行为,构成犯罪的应及时移交司法机关处理。

4、不准酒后巡查,不准利用市场巡查谋取私利,市场巡查工作中,不准从事违纪活动。在没有违法线索、涉嫌违法行为或上级没有要求的情况下,巡查人员不得查阅巡查对象的帐簿笔记。

5、巡查人员必须按照市局《实施办法》要求,严格按照对各类市场主体的巡查周期开展巡查活动。对企业的巡查周期最长不超过半年,个体工商户的巡查周期最长不超过一个月,商品交易市场的巡查周期最长不超过10天,商品交易市场可以采取整体巡查和个别抽查相结合的方式。

四、市场巡查工作流程:

1、制订巡查计划:明确巡查内容、明确巡查对象、明确巡查路线。

2、开展巡查工作:着工商制服(不便着装除外),持有效执法证件,携带市场巡查包按计划开展巡查。

3、巡查登记:被检查对象的基本资料、检查结果,被检查人意见、检查人意见登载于市场巡查记录,市场巡查记录当场填写。

4、巡查审核:市场科长根据检查结果和检查人员意见进行审核,并于2个工作日内签署意见。

5、资料扫描:将市场巡查记录和市场巡查预警书的资料输入微机,同时将市场巡查记录归入市场巡查档案,将市场巡查预警书归入企业经济户口。

6、总结工作:市场科要以两周为一周期对巡查工作进行分析,确定下一周期巡查重点,搞好总结分析工作。

五、市场巡查违法的处理:

1、巡查中发现轻微的违法违规行为,可以实施预警警示。

2、巡查中发现情节较为严重的违法违规经营行为,构成立案的应立案查处。

3、对情节严重或特别严重的违法行为,构成犯罪的应及时移交司法机关处理。

六、本办法自下发之日起试行。

《工商局市场巡查办法》来源于xiexiebang.com,欢迎阅读工商局市场巡查办法。

推荐第9篇:七月份市场巡查计划

工商所七月份市场巡查工作计划根据上级安排,结合本所实际,特制定本计划。

一、市场巡查时间及路段安排。

(一)日常巡查。

针对夏季市场特点和辖区市场实际,在全辖区开展日常巡查,不定路段,不分组别,不分行业,集中巡查,巡查时结合创卫检查,连同店外经营等违法行为一并检查。

(二)重点巡查。

根据网格内市场主体实际情况,按照年度市场巡查计划安排,由两个巡查组负责人确定本网格巡查重点,巡查重点侧重于有前置许可业户,包括食品经营户、烟花、饮食、蛋糕加工、高危行业等,尤其是是要把食品经营户作为重点加强巡查。

(三)专项巡查。

按照分局等上级局组织开展的专项活动要求,对相关市场主体进行转专项巡查。工商所也可以结合本所实际情况,适当时候自行组织专项检查。

二、巡查任务。

(一)实地查验市场主体经营资格,审查市场主体名称、经营地点、经营范围、执照审验、法人代表信息及联络方式等信息的真实性和有效性。依法查处和取缔无照经营行为。

(二)实地查看商品质量证明材料,监督经营行为,及时发现和查处商品质量和交易行为中的违法行为。

(三)受理投诉举报,对消费者权益争议进行调解,及时查处商品交易中的侵权行为,切实保护消费者、经营者的合法权益。

(四)宣传工商法律法规,规范市场主体的交易行为,评价市场主体诚信等级,促进市场主体自律。

三、巡查原则。

按照市工商局《市场巡查工作规范实施办法(暂行)》的要 求,坚持依法、属地、分类、效率、规范。

对巡查中发现有轻微违法经营行为,依法可以不予处罚的,应当及时给与指导,帮助其规范经营行为;对应当依法处罚的,认真梳理,依法处理。

四、本计划根据实际情况可临时变动。

繁荣街工商所

二0一三年七月

推荐第10篇:工商所市场巡查制度

工商所市场巡查制度

第一条为进一步发挥工商行政管理机关对各类市场经营主体的全方位监管职能,规范市场巡查工作制度,加大市场监管力度,维护市场经营秩序,制定本制度。

第二条市场巡查原则

1、坚持依法巡查的原则;

2、坚持效率、统

一、合理分工与内部权力互相制约原则;

3、坚持公正、公平、公开、廉洁原则;

4、施行目标管理、属地管理、责任追究、普遍巡查原则;

5、坚持为经济发展服务的原则;

6、接受社会监督的原则。

第三条市场巡查范围

工商所辖区内所有从事生产经营活动的企业、商品交易市场、个体工商户、中介机构。包括各种生产企业(产品质量除外)、商品流通企业、各种服务行业;各类生活消费品市场、生产资料市场以及商业活动集中区域;各类展销活动;适宜利用巡查方式进行监管的各类经营活动。

第四条市场巡查内容

(一)检查辖区内各类经营主体资格

1、是否按规定办理营业执照并将营业执照置于住所或者营业场所醒目位置;

2、是否在核准的地址从事经营活动;

3、使用的公章、名称是否与营业执照上核准的名称一致;

4、是否存在伪造、涂改、出租、出借、转让营业执照的行为;

5、是否进行年检验照并查验贴花;

6、是否超过营业执照上的经营期限从事生产经营活动;

7、是否擅自变更法定代表人、负责人或股东;

8、是否有虚报注册资本、抽逃注册资本以及注册登记时提交虚假注册文件的行为。

(二)检查经营者的经营行为

1、是否未取得专项审批而擅自从事该项经营;专项审批证件是否有效、内容与登记事项是否一致;

2、是否超越核准登记的生产经营范围从事生产经营活动;

3、生产加工企业使用的商标是否注册或授权使用,未注册商标使用情况,是否有商标侵权行为;

4、抽查检验商品,看是否有销售伪造产品产地,伪造或者冒用他人厂名、厂址,假冒、仿冒他人知名商品商标、名称、包装、装璜,标识不全,过期失效、变质,数量不足,掺杂掺假商品的行为;

5、是否有虚假广告或对商品质量、服务、功效适用范围作虚假宣传的行为;

(三)检查经营者履行制度及义务的情况

1、商品是否明码标价、填写是否规范、内容是否真实、货签是否对位;

2、是否从正规渠道进货,是否建立商品进货查验制度;

3、农资、化学危险品、食品经营者是否索证索票存档备查,是否建立购销台帐;对售出的商品是否提供发票等售货凭证;

4、个体工商户是否少交、漏交、未交工商管理费。

(四)检查市场经营管理者履行责任的情况

1、各类商品交易市场、展销会、农村集市的主办单位是否依照国家有关法律、法规和

规章,履行所办市场内部安全、卫生及商品质量管理等相应制度的职责。

2、市场主办单位对市场内食品安全监督管理的义务和职责落实情况,是否建立和完善索证索票及进货查验等制度,是否建立并实施“不合格食品退市制度”。

3、房屋和柜台租赁有关手续是否健全。

(五)完成上级及领导交办的其他任务和适宜利用巡查方式完成的其他市场监管任务。

第五条市场巡查方式

(一)工商所可根据本辖区的实际情况,本着整合执法资源,节约行政成本,提高执法效率的原则,实行“一巡多查,职能涵盖”的市场巡查模式。形成适合本所的日常巡查、专项检查和重点稽查相结合,静态监管与动态跟踪监管相结合的市场巡管机制,实现对辖区市场主体生产经营情况的有效监管。

(二)市场巡查采取定期不定期的方法进行。由工商所长根据辖区内市场主体的数量,有形市场的多少和经济结构情况,确定市场巡查的内容、巡查对象、巡查形式、标准、次数及应达到的效果。专项检查可根据上级的统一部署和具体情况进行。

(三)市场巡查应与管理和解决消费者申诉举报结合起来,建立快速反应机制。受理时能够当场解决的要立即解决,一时难以解决的,受理3日内必须解决。重大申投诉举报案件,要向上级汇报,并及时将相关情况记入市场巡查记录。

(四)对查验商品涉嫌存在商品质量问题的,报请所长同意后,可进行商品质量抽样检验。

(五)对巡查中发现的企业、个体工商户的经济违法违章行为,工商巡查人员应根据县工商局明确规定属工商所可以作出的具体行为,区分不同情况作出处理。对属于违法情节轻微的,可以批评教育,予以行政指导,提出整改意见;需要给予当事人警示的,应当下达责令改正通知书;对违法情节严重,应按法定程序予以处罚;案件重大、复杂或超出职权范围的案件,可以报请县局或移交其他有关执法单位处理。

第六条对市场巡查人员的要求

(一)市场巡查活动必须由两名或两名以上具有行政执法资格的人员完成。市场巡查人员必须熟知工商行政管理法律、法规和规章,明确市场巡查的职责。

(二)市场巡查人员在工作过程中应负责地向经营主体宣传工商行政管理法律、法规和规章,以及办理相关事务的程序和方法,帮助经营者解决经营中遇到的实际困难,尤其注意对社会弱势群体的扶助。坚持合法性与合理性相结合的原则,加强行政指导,体现工商行政管理的服务职能,树立执法为民的形象。

(三)巡查人员要按规定着装。除明查暗访工作需要外,不得穿便装。

(四)巡查中要严格执行执法检查程序规定,主动向当事人出示执法证件,明确告知其权利和义务,文明执法,不得简单粗暴、态度蛮横。

(五)及时填写市场巡查记录,并由当事人(或负责人)签字认可,巡查人员当场签字。

(六)不得干扰企业、个体工商户正常生产经营活动。严禁酒后上岗。严禁巡查过程中在辖区市场内购物。严禁利用职权谋取私利。严禁越权执法和违法执法。

第七条政务公开,接受社会监督

工商所要在醒目位置设置意见箱,在政务公开栏公布举报电话,公布执法人员姓名、职责,接受内部监察和社会监督。

第八条责任追究

(一)工商所长要及时检查巡查人员是否脱岗,随时抽查巡查人员的市场巡查记录,防止市场巡查流于形式,克服坐而不巡、巡而不查、查而不处、有法不依、徇私枉法的现象,并将市场巡查人员的巡查工作情况作为工作实绩考核的依据。

(二)县局监察机构对在市场巡查中不按规定履行职责,玩忽职守,滥用职权,徇私舞弊,给社会造成不良影响的执法人员,按规定给予相应的行政处分。对不落实市场监管责任制或

市场巡查不到位而出现重大问题的,追究工商所长及其他直接责任人员的责任。对群众反映市场巡查人员问题的举报,做到有报必查,违规必纠,认真处理,并向举报人反馈。

第11篇:市场巡查工作总结doc

市场巡查专项行动

“五个一”竞赛活动汇报材料

一、基本情况

工商所管辖各类市场主体**户,其中个体工商户**户,公司类企业**户,新登记个体工商户**户,受理消费者申投诉**件。

人员方面,全所12名同志,平均年龄41岁,最大的50岁,最小的24岁,尽管平均年龄偏大,但全所同志的工作热情和积极性不减,大家都能按时到岗,认真工作,努力完成所里分配的任务。

二、“五个一”竞赛活动的开展情况。

(一)对开展市场巡查“五个一”竞赛活动重要性的认识。这次市场巡查专项竞赛活动,可以说是我印象中全市开展的第一次,这是规范基层市场监管的重要举措,因此我们所高度重视,按照要求及时成立了由所长任组长、巡查队长任副组长、其他巡查员为成员的市场巡查领导小组。

同时,先后多次组织全体同志利用每月例会时间,学习市局《中原红盾市场巡查集中行动实施方案》、《关于进一步推行行政指导工作实施意见(试行)》、《市局市场巡查工作规范实施办法》、以及市局《关于在市区分局开展中原红盾市场巡查集中行动“五个一”竞赛活动实施方案》。我本人也是多次对上述办法、意见、方案的重要部分反复学习。通过学习,使大家深刻领会专项行动的重要意义,明确市场巡查的重心和目的,市场巡查改变了大家普遍认为的取消收费后,工商所就没什么事了,食品监管工作划出去后,就更没事了的认识,实际上,通过规范推行市场巡查工作,基层工商所的工作还是很多的,从上述文件规定看,市场巡查基本涵盖了基层工商所的所有工作,包括消费者申投诉,都在市场巡查工作之列,因此,相信通过市场巡查工作的规范开展, 1

基层工商所的工作将渐趋规范。正因为大家有这样的共识,所以在 “五个一”竞赛活动中,全所同志高度重视,对一些难题集思广益,出主意想办法,共同为搞好专项检查献计献策。

尤其是七月正值一年中最热的月份,但高温酷暑的炙烤,并没有阻止全所同志的工作热情,不管是男同志还是女同志,也不管是年轻还是年长,大家一样下去深入市场门店巡查,表现出了很高的工作责任心和对工作的高度负责的态度。这是认识。

(二)规范制度,完善文书。有了认识之后,要开展好一项工作,必须有完善的制度作保证,在这方面我们在学习市局有关文件精神的同时,借助红盾论坛等介绍的各地市场巡查工作经验的做法,确定巡查到位,重点监控,规范管理,快速反应的巡查原则,以网格化管理的方式,根据所里人员实际情况,和市场主体分布情况,将所辖区域划分为若干网格,责任到人,确保监管到位。

先后制定了工商所市场巡查规定、市场巡查制度、市场巡查人员职责与任务,以及市场巡查月、季、年工作计划,网格化管理区域图等等。同时结合工作实际,制定了经济户口台账、个体户总台账、行政指导月统计表、市场巡查情况月汇总表、行政指导意见书等样表和文书,通过完善相关规定和文书,为规范开展好市场巡查工作奠定了良好的基础。

(三)脚踏实地,扎实推进。市场巡查工作作为基层工商所的一项基础性工作,在我所已经形成共识,巡查工作搞好了,许多工作就轻松了。所以,在几个月来的市场巡查工作中,我们首先从摸底巡查入手,普遍走访,全面推进,普遍巡查的内容包括市场主体资格、商标广告管理、食品安全监管等。巡查人员按照网格化管理要求,分片到段,划组到人,逐户上门巡查。巡查中,针对巡查重点对照检查,检查结果在巡查记录上逐项填写,并由相对人签字确认,不搞坐地想象,凭空瞎编的巡查记录。普查结束后,按照经济户口台账项目要求,逐项填写,(包括字号、负

责人、经营范围、联系方式、注册号、经营地址、核准日期、执照变更情况、验照情况、前置许可及有效期、市场巡查情况、以及信用等级情况等,市场主题相关情况,一看经济户口就一目了然),同时根据普查结果,重新建立了市场主体总台账和分类台账,通过普查,澄清了辖区市场主体底数,为更好地开展监管工作提供了依据。

在此基础上,开展了重点巡查和专项巡查,我们辖区**来户市场主体,所占类别不多,相对比较集中,主要以小百货、土产五金、服装、化妆品为主,因此,我们巡查的重点按照年、季、月计划的要求集中在这些行业开展巡查,先后开展了包括无照经营清理在内的多次重点巡查,8月份联合好迪化妆品公司开展了重点检查。特别是八月上旬,我们按计划AB座进行了重点检查,两栋楼50层,巡查人员逐层巡查(过去每年都要进行两巡查,效果比较好,地处繁华,位置隐蔽,一些有想法的经营者就利用这里的住宅格局的特殊位置从事违法行为,管理难度很大)。

(四)突出行政指导。在市场巡查中,开展行政指导是今年市局《关于进一步推行行政指导工作的实施意见(试行)的具体要求,为开展好这项工作,我们根据八项原则要求,设计印制了行政指导意见书,并通过宣传、调解、建议等方法,以口头、书面、电话、约谈等方式进行行政指导,及时消除经营主体的违法行为苗头等,通过行政指导这种方式,改变了以往只重处罚,忽略服务的监管思维,赋予了市场巡查工作更多人性化的管理理念,拉近了监管与被监管者的距离,增强了工商执法人员的服务意识。

(五)讲方法,重实效。现在的市场巡查模式可以说过去是没有做过的,怎样巡查,达到什么效果,都需要在实际工作中不断摸索,在巡查中总结,也需要坚决克服巡而不查,查而不纠,纠而无果的形式主义,因此,我们所针对每周巡查情况,利用周一例会讲评,提出问题,解决难题,汇总总结,并对不懂的及时

向分局请示,随时向兄弟单位请教,尽量科学规范地开展好市场巡查。回顾总结近几个月的市场巡查工作,效果还是明显的。累计巡查市场主体**户,其中个体工商户**户,开展行政指导*8户次,其中发出书面行政指导**份,通过电话或口头等形式行政指导**次,即时处罚*件,一般程序案件**件,处罚金额**万元,调解纠纷**件,查处无照经营**户,新登记个体工商户**户。

尽管我们在近几个月的市场巡查工作中做了一些工作,取得了一定成效,但我们的工作还有很多不到位,不完善的地方,一是人员理论素养不高,有待提高。二是执法监管中还存在不够严,不够细,不够规范的问题,有些方面还处于摸索阶段。

但我们相信,有正确领导,有兄弟单位的指导帮助,有全体同志的共同努力,我们一定会不断探索完善监管巡查新思路,加大案件查处力度,努力推动本所市场巡查工作取得新的成效。

二0 一三年九月十日

第12篇:市场巡查办法实施细则

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邹平县工商行政管理局

市场巡查办法实施细则(试行)

第一章 总则

第一条 为促进工商行政管理机关职能到位,维护市场经营秩序,促进经济健康发展,依据国家工商总局《关于在市场监管中推行市场巡查制的通知》和《滨州市工商行政管理系统市场巡查办法》,制定本细则。

第二条 本细则所指的市场巡查是指工商所根据经营者的风险信用等级确定巡查周期后,按照市局制定的菜单式巡查文书进行的综合式市场巡查模式。

第三条 通过综合市场巡查,实现对市场经营主体的综合服务、综合指导、综合监管、综合执法。

第二章 巡查组织

第四条 各工商所按照“一厅多队”和“网格化管理”的要求,将本辖区划分为若干巡查片区,每队负责一个片区的综合服务、综合指导、综合监管、综合执法,队长为该片区监管主要责 1 任人。

第五条 每队将本片区按照队内人数划分为若干工作片,每工作片由一名队长或队员作为该片区监管第一责任人。

第六条 市场巡查坚持分级分类监管的原则,各工商所依照《邹平县工商行政管理局市场经营者风险信用分类管理办法》的规定,合理划分经营者风险信用等级,并实施动态管理。

第七条 各工商所要对经营者“经济户口”档案不断充实, 每周一由工商所长负责,从县局信息中心领取本辖区内上周新开办经营者信息条码,同时上报上周本辖区内注销、停业经营者信息。

所长领取新开办经营者信息条码后,一个工作日内,将经营者信息从县局综合巡查系统数据库中领取,并安排到相应巡查队;巡查队长在一个工作日内,将经营者信息分配到具体责任人。

第八条 每周最后一个工作日,各巡查队长将本周巡查情况进行小结,向所长书面汇报。

所长会同各巡查队长根据本周巡查情况,结合工作实际制订下周巡查计划。

每月末,各所长将本月巡查情况书面向分管局长汇报。 第九条 巡查队配备统一的巡查包。巡查包内主要放巡查机(PDA)及打印机、照相机、罚款票据(定额、非定额两种)、制 2 式当场处罚现场和询问记录、现场检查笔录及询问笔录、流通环节商品质量现场检查笔录、采取强制措施通知书、送达回证等文书及印泥、签字笔等必要的用具。

第十条 巡查队长应提前十五分钟到岗,检查巡查包内巡查设备是否正常,各类文书、票据及办公文具是否齐全。

第十一条 各巡查队应按照巡查计划要求,对计划内经营者及相应区域开展巡查。

第十二条 为确保巡查效果,对甲级风险行业每次现场巡查时间不少于15分钟,乙级风险行业每次现场巡查时间不少于10分钟,丙级风险行业每次现场巡查时间不少于5分钟。

第十三条 市场巡查中针对不同情况,对发现的问题做出恰当处理。需要现场出具文书的,应当场打印,并填写送达回证。

(一)对违法行为轻微未造成危害后果的,采取预警告诫,指导行政相对人自行纠正或杜绝违法行为,制作行政指导告诫书。

(二)违法行为较重或违法时间较长可以采用当场处罚的,制作当场处罚决定书。

(三)法律法规规定需先责令改正违法行为再进行处罚的,制作责令改正通知书。

(四)案情复杂的,按一般程序案件处理。

(五)无违法行为的适时做出行政指导和帮扶。如:帮助、引导企业实施商标战略(注册商标、争创驰著知名商标)、争创国家、省级、市级“守合同重信用”企业、争创省市级“消费者满意单位”,使用合同示范文本,帮助农民发展订单农业、发展农村经纪人、注册农产品商标战略和地理标志,对行政相对人进行工商行政管理法律法规宣传教育等方面及帮助行政相对人办理行政许可事务或行政确认事务。

第十四条 巡查队应在每天巡查结束后,立即上传巡查信息,并将当日巡查笔录及执法文书打印后,同送达回证一起存入市场巡查档案。

第十五条 工商所应按月建立市场巡查档案。

市场巡查档案中存放周巡查计划、市场巡查笔录、行政指导和行政执法文书及送达回证、巡查队周巡查小结、工商所月巡查总结。

第三章 巡查工作纪律

第十六条 市场巡查中,要按照规定必须由公务员二人或二人以上实行。

第十七条 巡查人员要着装规范,佩戴标志,持证上岗。巡查中应举止端庄,态度和蔼,文明礼貌,不讲粗话、脏话和忌语。

第十八条 上岗巡查人员不得戴饰品,男同志不准留长发、4 留胡须,女同志不准化浓妆。

第十九条 禁止酒后上岗,禁止工作时购买商品,禁止接受监管对象的礼品、礼金、吃请及商业性娱乐活动。

第二十条

巡查工作必须依法行政,不能干扰监管对象正常的生产、经营活动,防止执法扰民。

第四章 督察考核

第二十一条 县局成立由人事、纪检、法制组成的督察组,每季度对各工商所市场巡查情况进行督察,并形成督察通报。

第二十二条 督察工作采取现场查看、网上检查和查看工作档案方式。

现场查看,是指从已巡查过的经营者及区域中随机抽取经营者,现场查看巡查效果。

网上检查,是指从县局市场巡查系统中,查看巡查信息录入是否规范、信用等级划分是否准确、是否按计划进行巡查以及巡查计划执行情况等。

查看工作档案,是指通过对市场巡查档案的检查,查看是否按要求及时、规范整理归档。

第二十三条 督察组按照《市场巡查工作督察表》内容,采取打分方式,评价工商所每季度市场巡查情况。

年终将每季度得分情况汇总,计入工商所年终考核。

5 第二十四条 督察组将发现的问题书面反馈给相应工商所。 对于发现的问题,工商所应结合区域管理责任和岗位职责要求,作为年终考核工作人员的重要依据。

第二十五条

对巡查职责不到位,不能及时发现违法行为或有案不查、未履行相关职责造成影响的按照《行政执法过错责任追究办法》的有关规定追究相关责任人责任。

第二十六条 本细则由县局法制科负责解释。 附:《市场巡查工作督察表》

第13篇:土地动态巡查岗位职责

土地动态巡查岗位职责

为了建立持久的土地执法巡查监察工作,强化土地监察的职责,做好土地法规宣传,加大对违法占地行为的打击力度,把土地违法行为制止在萌芽状态,为农场公司的经济发展提供一个健康、有序、规范土地管理环境,特制定以下工作职责。

一、巡查成员监察负责全场巡查任务、土地违法案件查处、协调基层单位土地巡查工作。

二、对基层单位定期不定期进行巡查用地情况,发现违法用地情况及时向部门负责人汇报。

三、巡查重点是各类基本农田的保护,民营(私营)企业强占基本农田、农场职工建房占地等其它非农业建设用地保护情况。

四、建立巡查台帐,详细记载巡查时间、内容等查处的问题、处理结果,记录完巡查台账必须签字,每月底及时上报土地动态巡查报表。

五、对职工群众举报的土地违法案件,积极落实协调执法部门及时查处,在七日内作出处理并向当事人作出明确答复。

第14篇:网格员巡查走访制度

网格员巡查走访制度

为加强社会治理网格化工作规范化建设,提高网格长、网格信息员、网格监督员和网格警务员巡查走访实效,特制定如下巡查走访工作制度:

一、巡查走访原则

(一)以人为本。一切从居民的根本利益出发,以服务居民为核心,以居民满意为最高标准。

(二)干群结合。将网格员巡查走访与群众日常发现问题有机结合,形成干群结合、覆盖网格的巡查走访机制,不断增强居民的参与率、满意度。

(三)有效有序。坚持实事求是,注重巡查走访工作的实际效果。巡查走访原则上2人以上进行,可由本网格单独完成,也可由相邻网格联合完成。

二、巡查走访任务

结合巡查走访,综合履行采集基础信息、排查化解矛盾、开展综合治理、环境监督整治、提供为民服务五大工作职责。

(一)采集基础信息。定期入户走访,采集、核实、更新网格内人口信息、房屋信息、单位信息等综合信息,掌握社情动态和突出治安问题,掌握网格内各类服务治理对象的基本情况,对“人、事、地、物、组织”情况做到底数清、情况明,重要信息及时上报,切实做到基础工作信息化。

(二)排查化解矛盾。定期排查矛盾纠纷,分析矛盾产生的原因,掌控发展趋势,及时有效化解。对一时解决不了的问题,逐级上报,并做好疏导和稳控工作。

(三)开展综合治理。开展好安全防范宣传教育、治安隐患排查和治安巡逻等工作,组织开展“平安网格”创建活动,织密辖区群防群治网络,落实安全防范措施。协助办理辖区各类案件,为侦破刑事治安案件提供线索。熟悉可能违法犯罪的高危人群,开展监督管理和帮教工作,落实工作措施。

(四)环境监督整治。组织开展“整脏治乱”、城市综合治理,发现和制止私搭乱建、乱围乱种、乱堆乱放,整治小广告,确保辖区卫生整洁,秩序良好,环境优美。

三、巡查走访内容

网格长、网格信息员每天至少到网格内巡查走访一次,每次时间原则上不少于2小时;网格警务员按工作所需随时巡查走访;网格监督员巡查走访每周不少于1次,每月不少于四次。巡查走访要坚持做到三个必访、三个必看、三个必查、三个必巡。

(一)三个必访。一访辖区党员干部、楼栋长,发挥联系群众的优势,收集反馈群众的意见和建议;二访辖区志愿者,掌握辖区居民信息和诉求;三访辖区居民,对于上次巡查中居民所反映、关心的事件及问题,主动回访,及时告知事件处理的进展及结果。

(二)三个必看。一看孤寡、独居老人,及时了解其身体精神状况,准确掌握亲属联系方式,随时提供服务;二看生活困难群体、残疾群体,及时了解生活现状,主动提供低保、医疗、助学、就业培训等信息;三看新婚夫妇、怀孕妇女、新生儿家庭,提供计划生育优质服务。

(三)三个必查。一查流动人口、出租房屋,做到底数清情况明;二查矛盾纠纷,做到“矛盾全掌握”,第一时间掌握第一手信息,及时上报、迅速解决;三查特殊人群,摸排特殊人群情况,加强对辖区刑事解教人员、社区矫正人员、吸毒人员、信访人员、从事邪教人员、精神病人动态掌控,开展针对性的服务。

(四)三个必巡:一巡市政设施,检查网格内的垃圾箱、行道树、井盖等市政设施,如有损坏及时向相关部门报告维修;二巡环境卫生,主动清理沿街各种非法粘贴物,督促商户落实“门前三包”,监督居民小区物业卫生保洁工作,对发现的建筑垃圾、违章建筑要及时拍照上报并跟踪处理;三巡消防及治安安全,查看消防隐患、治安隐患,防患于未然。

四、巡查走访要求

(一)巡查走访经常化。巡查走访过程中,网格员需挂牌上岗;要制定巡查走访计划,对帮扶人群每周、对关注人员每半个月走访联系一次,对网格居民每月至少完成一次全面走访。积极探索一般性走访与主题式走访、普通群体走访与重点群体走访、入门串户式走访与活动融入式走访联系相结合的形式,提高联系走访实效。 (二)为民服务多样化。巡查走访过程中,通过发放宣传手册、悬挂标语横幅、配发计生药品等渠道,向辖区居民宣传党和国家的路线方针政策,普及各类科学文化知识,重点为居民提供涉及民政优抚、劳动就业、社会保障、计划生育、文化教育、医疗卫生、食品安全等与民生密切相关的多样化服务,及时解答居民咨询、提供便民信息。主动为老弱病残孕等行动不便者提供诸如证件代办、居家养老、反映诉求、化解纠纷等便民服务。

(三)联系群众常态化。在巡查走访过程中,网格员要向居民积极宣传村(社区)开展的各项活动,号召辖区居民参与各类活动,增强村(社区)活力,对居民所反映、关心的事件及问题,要抓紧办理及时反馈,让更广大居民认可网格化工作;同时,要充分利用网格公示牌、连心卡、网络QQ群、外网网站等宣传交流平台,保持与居民的联系沟通、交流互动,调动广大群众参与网格化工作的积极性,提高社会治理网格化工作的影响力。

(四)事件处置规范化。所有事件处置遵循三步法:发现、解决、反馈。一般性事件由网格员现场处置,登记备案;需要协调处理的要逐级上报至村(社区)服务站、乡(街)服务中心协调处理,需职能部门处置的事件由乡(街)服务中心上报区指挥中心,结果及时反馈居民。

(五)档案记录全程化。巡查走访全过程,都要认真计入民情日记(具体到巡查走访时间段、巡查范围、走访了哪些户、发现和居民反映求助的问题、处理情况等内容),重点工作汇入民情台账跟踪督办,疑难问题及时召开会议进行研究,建立健全网格工作相关档案,作为绩效考评的重要依据。

第15篇:巡查员工作记录表

巡查员工作记录表

科室(部门)名称填写日期:年月日

1.是否看到办(科)负责人在办公区域吸烟? 是否

2.是否看到办(科)成员中有人在办公区域吸烟? 是否

如是,有人吸烟

2.是否看到有人劝阻吸烟?是否

3.是否看到有来访者在办(科)吸烟? 是否无来访者

4.是否看到有人劝阻来访者吸烟? 是否无来访者吸烟

5.是否看到该办(科)成员中有人敬烟? 是否

6.是否看到该办(科)成员中有人接受别人的敬烟?是否

7.是否看到本办(科)成员在处(科)办公区域以外的其他公共场所吸烟?是否 如有,请填写该场处名称

8.办(科)辖范围是否有明显禁烟标志? 是否

9.办(科)辖范围是否看到烟头?是否

10.办(科)辖范围是否摆放烟具?是否

11.办(科)辖范围是否闻到烟味?是否

12.办(科)负责人是否有人吸烟? 是否

13.办(科)负责人是否有人戒烟? 是否

14.办(科)其他成员是否有人戒烟? 是否

15.是否组织职工学习控烟知识? 是否

如有,是否有记录? 是否

16.其他,请填写。

巡查员:

第16篇:巡查员工作记录表

巡查员工作记录表

科室(部门)名称填写日期:月巡查员:

1.是否看到处(科)负责人在办公区域吸烟? 是否

2.是否看到处(科)成员中有人在办公区域吸烟? 是否

如是,有 人吸烟

2.是否看到有人劝阻吸烟?是否

3.是否看到有来访者在处(科)吸烟?是否无来访者

4.是否看到有人劝阻来访者吸烟?是否无来访者吸烟

5.是否看到该处(科)成员中有人敬烟?是否

6.是否看到该处(科)成员中有人接受别人的敬烟?是否

7.是否看到本处(科)成员在处(科)办公区域以外的其他公共场所吸烟?是如有,请填写该场处名称

8.处(科)处辖范围是否有明显禁烟标志?是否

9.处(科)处辖范围是否看到烟头?是否

10.处(科)处辖范围是否摆放烟具?是否

11.处(科)处辖范围是否闻到烟味?是否

12.处(科)负责人是否有人吸烟?是否

13.处(科)负责人是否有人戒烟?是否

第17篇:巡查员工作记录表

新建县人民医院控烟监督巡查员工作记录表

科室 巡查员: 填写日期: 年 月 日 1.是否看到科室负责人在办公区域吸烟? 是 否

2.是否看到科室成员中有人在办公区域吸烟? 是 否

如是,有 人吸烟

2.是否看到有人劝阻吸烟? 是 否

3.是否看到有来访者在科室辖区吸烟?是 否 ,无来访者

4.是否看到有人劝阻来访者吸烟?是 否 ,无来访者吸烟

5.是否看到本科室成员中有人敬烟?是 否

6.是否看到本科室成员中有人接受别人的敬烟?是

7.是否看到本科室成员在科室办公区域以外的其他公共场所吸烟?是 否,如有,请填写该场所名称:

8.科室所辖范围是否有明显禁烟标志? 是 否

9.科室所辖范围是否看到烟头? 是 否

10.科室所辖范围是否摆放烟具? 是 否

11.科室所辖范围是否闻到烟味? 是 否

12.科室负责人是否有人吸烟?是 否

13.科室负责人是否有人戒烟?是 否

14.科室其他成员是否有人戒烟?是 否

15.其它请填写。

第18篇:安全巡查员的职责

安全巡查员管理制度

一、目的和适用范围

为加强工厂安全管理工作,有效预防和减少企业生产安全事故发生,保障企业员工生命和财产安全,结合我厂实际,制定本制度。

二、工厂安全巡查员的配备及管理

安全巡查员由工厂统一配备,安监环保处负责管理。

三、工厂安全巡查员应履行的职责

安全巡查员应全面熟悉掌握工厂的生产经营情况,负责对分厂安全管理状况进行监督、巡查。

1.负责贯彻落实有关安全生产方针、政策、法律法规和标准、规范。

2.负责落实工厂有关规程和制度,检查危险作业审批等作业票证制度执行的情况。 

3.负责监督检查作业场所安全设施及设备安全附件的完好性。4.负责巡查分厂现场安全管理工作情况和特种作业人员持证上岗情况。 

5.负责巡查落实各类安全生产隐患的整改。

6.对安全生产事故隐患应及时上报,发现事故隐患应以书面形式通知分厂立即或限期整改。 

7.履行职责时,有权采取下列措施:

依章取证和查阅有关资料与凭证,发现违章违规行为及时制止,

1

在出现威胁职工生命安全的紧急情况时,有权下达停止作业或立即撤离命令,依章依规对全体员工的违章现象(行为) 有做出处罚的权力并及时上报处理情况。

四、工厂安全巡查员应遵守的工作纪律

1.认真履行工作职责,爱岗敬业,严禁失职。 

2.服从领导的指挥和安排,组员之间相互团结、相互配合,共同完成安全巡查工作任务。 

3.严格执行廉洁自律的有关规定,不得接受分厂的任何礼品、报酬、有价证券等馈赠不得借工作之便为自己、亲友或者他人谋取不当利益。 

4.自觉遵守劳动纪律,在工作时间内应坚守岗位,不得迟到、早退、旷工。不得擅自离岗、脱岗、睡岗、酒后上岗,违反以上规定者,责令其下岗并退劳人处。每天上下班提前15分钟在现场交接班,包括中班以及夜班。

5.根据生产处生产任务安排情况确定巡查区域。劳动纪律由安监环保处进行考核上报。 

6.工厂安全巡查员均应按所安排班次出勤,特殊情况需要调整出勤班次的,须经处领导同意(如请病假、事假),并安排调班,未经批准擅自调班的令其下岗并退劳人处

7.工厂安全巡查员在岗期间必须按要求正确佩戴劳动防护用品。8.每天应按时完成安全巡查任务,巡查要仔细认真,所有岗位和场所均要巡查到位,对巡查时发现的问题及时提出,便于分厂进行整

2

改并填写好巡查记录。

9.巡查时如发现违章违规行为应及时制止,并监督分厂采取进一步措施,直至违章违规行为消除为止。

五、隐患整改及复查

1.对巡查时发现问题能立即整改的,应当场要求分厂立即整改,分厂未立即整改或不能立即整改的,应下达《隐患整改通知书》,《隐患整改通知书》应一式两份,分厂一份,安监环保处存档一份。

2.对所检查的问题必须进行复查,复查时应填写好相关记录。

六、工作日志

1.检查发现的问题均应及时填写在工作日志上,记录笔迹清晰,巡查时间、区域以及巡查班次等均应填写齐全。

2.检查发现的问题和整改复查情况以及相应的证据描述均应详细、准确,相互之间对应一致。

3.检查记录以及复查记录应有检查人员与分厂人员共同签字确认。

七、考核

安监环保处对安全巡查员每月按下列规定进行统一考核,考核结果与本人当月工资挂钩。

1.迟到、早退每发现一次,扣除本人100元。

2.巡检时间、频次不符合要求的或干与工作无关的事,如上网聊天、玩游戏等,每发现一次,扣除本人100元。

3.工作失职、履行职责不到位,视情节分别给予本人警告、通报,

3

每发现一次,扣除本人200元。

4.认真履行职责,工作兢兢业业,成绩显著的,视情况予以表彰或奖励。

5.安全巡查员存在下列情形之一的,予以退交劳人处。因身体状况或其他原因不能胜任本职工作的;对安全巡查员进行培训、轮岗时,不服从安排的;违反其他工作和劳动纪律等,造成严重后果的。 

4

分厂安全员的安全职责

1、在分厂的领导下,认真贯彻上级有关安全、环保、消防的指示和规定,负责分厂的安全、环保、消防工作,并检查监督执行情况。

2、结合现场实际情况负责制定、修订分厂有关安全生产管理制度和安全规程。

3、做好职工经常性的安全教育,负责新入厂人员的分厂级安全教育,指导并监督检查班组的安全教育。

4、参加分厂检查,改建工程设计审查,竣工验收和设备改造,工艺变动方案的审查工作。

5、负责分厂安全设施、防护器材、灭火器材的管理,审查工作,落实各级动火措施,确保动火安全。

6、掌握分厂尘毒情况,及时提出改进意见和建议。

7、深入现场检查,及时发现隐患,制止违章作业,对紧急情况和不听劝阻者,有权停止其工作,并依据工厂安全管理奖罚规定进行处罚,立即上报安监环保处。

8、健全分厂安全管理基础资料,做到齐全、真实、规范化。

9、参加分厂各类事故的调查处理,按时上报安全部门。

5

安全监察员的安全职责

1、贯彻执行国家和上级部门安全生产、环境保护的方针、法律、政策和制度;在厂长和主管副厂长的领导下负责全厂的安全管理、监督工作。

2、负责对职工进行安全和职业健康教育;对新入厂、变换工种及安全员和中层以上的干部、职工进行安全教育;组织开展安全活动。

3、组织制定、修订工厂劳动安全和职业卫生管理制度、安全技术规程,编制安全技术措施,并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、参加新建、改建和扩建及技改工程的“三同时”监督、使其符合劳动安全和职业卫生技术要求。

6、会同机动部门对设备、设施等进行安全监督工作。

7、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题、纠正违章作业。遇到危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

8、对各种危险作业进行审批,并现场安全监督。

9、按国家有关规定负责制订劳保用品、保健和防暑降温饮料的发放标准,并督促检查有关部门及时发放和合理使用。

10、负责对全厂各单位安全工作进行考核评比。会同工会开展安全生产竞赛活动。对在安全工作中有突出贡献单位和员工给予适度奖

6

励。

11、检查督促全厂三级危险点,各级领导和班组建设检查及记录情况。督促有关部门和单位搞好设备的维护保养、管理工作。

12、建立健全安全管理网络,指导基层安全工作,定期召开安全专业会议。

13、负责全厂生产事故的调查、分析、处理和统计上报、保险申报、鉴定、医疗、理赔工作等。

14、负责工厂职业健康管理工作。

15、安监环保处负责协助上级部门对特殊工种的培训、复审取证工作。

7

第19篇:网格巡查员工作职责

网格巡查员工作职责

1、工作时间为每天8:30—17.30,节假日有专人值班。

2、在规定的工作时间和负责的工作区域内进行巡查,充分发挥社区巡查员的作用,对社区内各类事件和群众求助进行收集和上报,

3、及时、准确地将发现和收集的社区事件等问题,报告监督指挥中心;

4、接受监督中心的指令,负责对某个公众举报的社区事件相关问题进行核实;

5、接受监督中心指令,对社区事件处理结果进行确认,将确认结果报监督中心。

6、对负责的工作区域内的所有社区情况做到数量清,方位准,状态明;

8、接受街道对社区网格巡查工作的日常管理、监督考核;

9、接受监督中心督察员的抽查,积极支持督察员工作,在督察员抽查到本社区时,协助督察员顺利完成检查上报等工作;

10、承办街道及区监督中心交办的其他事宜。

第20篇:巡查员晨会资料

电镀厂两工人疑中毒身亡

安全管理部

11月16日9时许,坪山新区一家电镀厂内有两名工人倒在生产车间,被同事发现时已昏迷不醒,后被证实身亡。

死因可能是化学品中毒,知情者透露,当时在电镀车间里,两人往电解槽倒化学品。这些药品在电解槽里合成电解液,因为化学品混合时容易产生毒气,一般操作要戴上防毒装置,但是两人当时没有采取必要的防范措施,被容器里的气体熏倒,车间其他员工发现后报警,经120急救中心现场抢救不治身亡。

冬季到了,寒冷的天气下,车间里不能够紧闭门窗,必须保持车间、办公区域通风排风设备的正常运行,使车间里积聚的一些超标的气体能及时的排出。个人除了做好必要的防寒保暖之外,个人防护用品的使用也不能够松懈和马虎应付,在使用和倾倒危化品溶液的时候要戴好手套、口罩、和防护眼镜。特别注意的是,在使用危化品溶液保养机器的时候,必须保证防护措施做到位,才能够开始保养作业。同时在使用完危化品溶液后,要及时的盖好盖子,放置到规定的位置,防止化学品的泄漏。

另外三九药业,最近发生一起叉车压脚的事故,致使员工筋腱断裂,各基地要严格控制厂内叉车的运行速度,不能够超速,超载,违规操作,特别注意的是:没有叉车驾驶证的其他员工不能够使用叉车。同时,也要关注车间里手动叉车的使用情况,防止安全事故发生。告诫员工上下班,吃饭时间要走员工通道,不能横穿物流区。

市场巡查员岗位职责
《市场巡查员岗位职责.doc》
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