推荐第1篇：支部干事岗位职责
支部干事岗位职责
一、认真贯彻执行集团公司党委和分公司党支部交办的各项日常工作事务，协助书记按党建和党风廉政责任状的内容和有关规定开展好支部工作。
二、规范党建记录的“五本十项”，在工作中认真操作，做好支部大会、支部委员会、党课教育、党员学习、党员活动、精神文明创建、思想政治工作、支部参与企业重大决策、民主生活会等记录。
三、协助书记做好群众思想政治工作、宣传专栏和新闻报道工作。
四、协助书记完成集团公司纪委下达的党风廉政建设日常工作事务。
五、按照党支部的安排具体组织开展好党员学习教育党员发展以及“传帮带”活动。
六、做好党费的收缴工作。
七、协助书记做好人民武装日常工作。
八、督促做好团支部的日常管理工作。
九、及时撰写和上报各种总结材料、报表。
推荐第2篇：离退休支部纪检委员岗位职责
离退休支部纪检委员岗位职责
1、在党总支的集体领导下，负责支部的纪律检查工作。
2、负责党总支党风廉政建设责任制的贯彻和监督。
3、了解和掌握党员遵守党纪国法的情况，提出党风党纪和廉政教育的意见，组织党员学习党规党纪和法律法规。
4、受理并向上级党组织转达群众对党员的检举、揭发，受理、转达党员的控告、申诉，协助上级党组织和纪律检查部门做好离退休党员违纪案件的查处工作。
5、考察、了解受处分党员改正错误的情况，对他们进行教育和帮助。
6、完成上级党组织和纪律检查部门交办的其他工作。
推荐第3篇：支部工作总结
康源公司党支部2008年工作总结
今年以来，我们按照公司党委统一部署和要求，以学习党的十七大精神活动为契机，内强素质，外树形象，不畏困难，敢于登攀，党支部工作有了长足发展，党员的先锋模范作用得到较好的发挥。与此同时，我们党支部一班人以认真负责的精神，围绕公司的生产经营抓生产、促经营，圆满完成了上半年的各项生产经营任务。
全年累计完成碘酸钾生产 吨，碘化钾生产 吨；完成碘酸钾销售 吨，碘化钾销售 吨。累计实现销售收入 元，实现利润 元。
一、加强班子建设，不断增强企业凝聚力。
领导班子是康源公司的核心，一把手是班子的灵魂。基于这种认识，班子领导时刻牢记各自的工作职责，相互配合，紧密合作，促进了各项工作健康发展。特别是党支部一班人，通过明确分工、落实责任，不断加强作风建设，大力弘扬实干精神，努力提高经营水平，促使党政班子成为了坚强的战斗集体。与此同时，党支部积极参与重大问题的研究和决策，并在参与渠道、范围、内容、途径等方面保持了系统、规范，保证了党支部的监督职能得到有效发挥。如在奖金分配问题上，在对违
1 纪人员的处理上，党支部都广泛听取职工群众意见，及时反馈给有关领导，较好的维护了职工的利益，也增强了党政班子的信任度。
二、加强基础建设，积极推进党务目标管理
我们在做好生产经营工作的同时，坚持抓好以“三会一课”为主要内容的党支部工作制度的落实，继续深入开展“五好支部”创建活动，以学习党的十七大精神活动为契机，以落实公司“形象提升年”为切入点，细化党务目标管理，加大了党支部基础管理的力度。同时，大力加强党支部工作规范化建设，并力求在工作制度落实、整体工作提高上取得新的突破。围绕生产经营各阶段工作实际，我们通过灵活运用党员责任区、党员劳动竞赛等形式，使全公司党员干部在各个岗位上各有侧重、各负其责，激励全体党员干部在各项工作中勇于承担急、难、险、重的工作任务，并使党员成为了职工群众学习的榜样和生产经营的排头兵。如碘化钾生产系统的改造过程中，在时间紧、任务重的情况下，我们组织部分党员成立突击队，充分发挥共产党员的战斗堡垒作用、先锋模范作用，仅用半个月就完成了在常规工作中需要一个月才能完成的工作量，带动了群众的积极性，也推进了党支部党务目标管理。
三、加强组织建设，大力实施人才工程
2 按照发展党员“十六字”工作方针，积极慎重地做好党员发展工作，杜绝“感情入党”、“关系入党”等现象的发生。今年发展的预备党员，是经过党支部充分了解、征求多方意见后确定的。与此同时，为不断扩大积极分子队伍，教育、引导先进个人积极向党组织靠拢，支部委员做了分工，注重做好经常性培养、考察和教育等工作。 群众工作也是党支部组织工作的一项重要工作内容。今年以来，通过及时调整，建立健全了工会等群众组织，并按照公司工会的工作安排和要求，积极主动地开展工作，着重在政治思想、文化技术、业务学习、科技攻关、岗位练兵等方面有创新和拓展。
四、完成了ISO9000质量体系认证的合并及外审工作。为便于企业的统一管理，根据皓龙公司科技质量部的统一安排，我公司原来单独进行的质量体系认证于4月份统一并入皓龙公司的质量管理体系，并顺利地完成了外审工作，为今后质量管理体系工作的统一化、标准化奠定了坚实的基础。
五、完成了《安全生产许可证》的材料申报工作。受国家有关部门将碘酸钾纳入危险化学品目录的影响，我们从年初就着手办理《危险化学品安全生产许可证》。由于该项工作涉及到原材料的购进、仓储条件、生产运行、工艺设备、劳动保护、职业病检测、环境监测、员工教育等多项内容，我 3 们在人手少、任务重的前提下，多方协调，通力合作。目前，已顺利通过了平顶山市安全生产监督管理局组织的专家组的现场核查和复查等工作，有关材料已报至河南省安全生产监督管理局，等待发证。
六、完成碘化钾生产系统的改造，产品重新打入市场。由于从2007年初国家碘与碘酸钾联合体取消了碘酸钾产销的国家财政补贴，加之近年来国际原碘价格不断上涨，公司接收天河公司分流人员后，工资、福利支出增加，导致我们的生产成本大幅上扬，利润锐减。为了扭转这种不利的局面，我们通过业务关系和市场调查，决定重启碘化钾生产系统。利用生产间隙组织公司工程技术人员完成了碘化钾生产线的技术改造并投入了生产和销售，我们拟通过加大碘化钾的产销量来增加企业的销售收入，从而增加利润，来弥补碘酸钾产销的不足。
七、强化内部管理，调动一切积极因素
年初，按照皓龙公司年度职代会提出的奋斗目标和工作任务，我们从强化内部管理入手。完善了各项管理制度，制定了新的经济责任制考核方案，实行了全员风险抵押制度，对主要岗位签订了目标责任书。使每个员工都明确本单位一年度努力方向以及自己年度工作中的地位和责任，以便创造性地进行劳动，既保证了员工的劳动权利和主人翁地位，又极大地调动了 4 员工的劳动积极性。
八、实施挖潜改造，确保达标排放。
一年来，为了保证生产的稳步持续运行，生产废液排放达标，我们组织有关生产技术人员对氯气回收装置进行了较大的技术改造，确保在生产过程中产生的氯气全部通过碱液吸收，生成符合有关标准的次氯酸钠，既极大的改善了生产操作环境，又最大限度的发挥了设备作用，避免了原来因副产物不合格进行排放所造成的环境污染，达到了国家及上级要求的节能减排之目的。
九、心系汶川，为灾区人民捐款。
5.12地震发生后，我们多次要求员工关注汶川、关注灾区情况，为表达对灾区人民重建家园的支持，在公司工会的倡导下，我们举行了简单的捐款仪式，短时间内，在岗的23位员工共捐款1280元，11月份，按照公司工会的统一安排，再次为灾区人民捐款620元。
2009年，我们仍将紧紧围绕公司党政提出的工作目标和要求，积极努力，开拓进取，不断提高工作质量和运作水平，努力促进党支部工作规范化建设，积极带领全公司上下为全面完成公司党政交给的各项生产工作任务而奋斗。
主要打算和措施： 一是，要着重研究、探讨贯彻落实公司 5 党政各项决策的措施和办法，发动职工更新观念，与时俱进，以只争朝夕的精神大力加强新型企业创建工作，以高度的负责精神和求真务实的敬业精神做好本职工作，确保各项工作有新的起色，实现新的突破，树立良好的整体工作新形象。
二是，继续搞好班子建设，注重抓好新的载体，把工作重点放在对实现全年各项工作目标的再认识上，力求切实转变思想作风、工作作风，做到境界更高、信心更足、干劲更大、尽职尽责，努力完成所承担的工作任务，使各项工作开好局、起好步，为强化生产经营管理、实现各项工作目标打下坚实的基础。
三是，抓好组织建设，切实发挥“两个作用”。要针对新情况、新问题抓好结合，按照党支部工作条例规范并突出抓好“三会一课”，加强党员教育和管理，积极开展有特色、见实效的载体活动，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，使每一名党员成为生产经营的排头兵和带头人，团结和带领全体职工为实现皓龙公司新的奋斗目标而努力工作。
四是，全面启动，整体推进，促进康源公司工作全面上台阶。围绕职工队伍建设、思想政治工作、精神文明建设、群众 6 性工作、综合治理等，坚持“抓好主题，用活载体；整体推动，注重效果”，努力推动各项工作的全面发展。
康源公司党支部 2008年12月19日
推荐第4篇：支部工作总结
支部工作总结
电气与新能源学院电自第四学生党支部共有党员44人，正式党员25人，预备党员19人。这一年来，在党总支的领导下，我们党支部全体党员深入学习党的十七大精神，牢固树立科学发展观，在学生之间做好了先锋模范作用，积极努力，勇于争先，致力于把党支部建设成学习型支部。同时在学院党委和年级辅导员的引导与支持下，支部已成功举办了“分享我的成功，铸就你的辉煌”考研和就业经验交流会，在学生之间受到了很高的赞扬。现将一年来的工作做如下总结：
（一）关注学习，提高学生的党性修养
为了更好地发挥学生党员先锋模范作用，提高学生党员的综合素养，精心组织学生党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习“三个代表”的重要思想，深入学习实践科学发展观,认真执行党的基本路线、方针、政策。
在过去一年的学习生活中，我们支部九个个班级的党员在学习上取得了优异的成绩，尤其是在全国英语四六级，计算机
二、三级等级考试和专业知识方面取得了优异的成绩。07级党员专业排名位于学院年级前30%占07级全体党员的76%，四六级一次过级率达到70%；08级党员党员专业排名位于学院年级前30%占08级全体党员的71%，四六级过一次级率达71%；09级党员专业排名位于学院年级前30%占09级全体党员的100%，四六级一次过级率达78%。在学院的学风建设中奉献了自己的一份力量。
（二）积极开展活动，增强党组织凝聚力
本学期以来，本着提升为学院广大学生服务、增强组织凝聚力、树立坚定信念等目的，支部组织举办了“分享我的成功，铸就你的辉煌”考研就业经验交流会。此次交流会相比于去年所面对的范围更广、受益的学生更多，在之前的基础上取得了进一步的突破。我们党支部在学院党委和年级辅导员的引导与支持下，此次交流会作为指路灯给部分处在迷茫中的学生指明了今后努力和前进的方向，交流会受到与会学生们的热烈赞扬和一致好评，会后大家纷纷表示希望这样的交流与沟通活动能够得到不断的传承与发扬。该次交流会的成功举办凝聚了我们党支部44名成员共同的辛勤汗水，更加坚定了支部所有成员为人民服务的信念，保持了党组织的先进性。
（三）努力做好入党积极分子的教育工作，引导广大的学生积极靠近党组织
在这一年中，我们努力开展了对入党积极分子的思想教育活动，如让积极分子也参与到支部所举办的活动中，让他们体验为人民服务的快乐；积极鼓励他们参加其他党支部开展活动，使他们更好地接触党支部这个组织，在思想觉悟上进一步的提高。在其他方面我们支部也做出了很多改进，如加强了对入党积极分子思想汇报的要求，让他们能够更深刻的领会党的各类方针政策；积极督促培养人与入党积极分子之间的交流，使培养人能更好的观察到积极分子思想动态。同时我们支部加大了对支部各党员的要求，让他们能够更好的做到先锋模范作用，吸引更多的学生向党组织靠拢。
（四）党支部和考察人加强对预备党员的教育
鼓励他们积极地承担一定的社会责任，锻炼自己，同时也能够发挥其先锋模范带头作用。在支部开展的各类活动中，支部中预备党员作为其中的中坚力量，努力地去承担自己的一份责任，保证了支部各项活动的顺利开展，体现思想上的很大进步。同时预备党员每季度向党组织汇报一次思想和工作情况，党支部每季度对其考察一次，并及时填写《预备党员考察登记表》，认真记录预备期的现实表现情况，以备系党支部进行审查。
（五）支部中存在的问题
1、在对预备党员的培养工作上尚有不足之处。有些同学学习基础比较弱，不能很好的协调学习与工作的关系，影响了自己的学习成绩。
2、虽然在对积极分子和预备党员的培养方面进行了一些列的改进，但还是存在培养脱节的现象，如未及时的填写入党积极分子登记表、预备党员考察表。
3、个别学生党员入党前后不一样。入党前工作积极主动，各方面严格要求，表现突出，入党后工作热情不高，主动性不强，没能起到突出的带头作用。支部没考做好考察工作。
4、在日常的工作中未将批评和自我批评的为做好，工作中的很多纰漏未来得及及时发现，造成一些工作不能顺利开展。
（六）工作设想
1、进一步加强组织机构建设，完善管理条例，提高支委的理论水平，使支部建设更加规范化、系统化、理论化。
2、组织学生党员和入党积极分子，认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，树立和落实科学发展观。
3、要坚持建设好学习型党支部，要求所有支部成员做好学生的本职工作—学习，在学院中做到一个模范带头作用。
4、在支部活动方面做出更多的创新，开展更多能够深入群众的活动，更好的做到为人民服务。
5、与时俱进，跟上社会的步伐，除了学习党的有关知识外，在毕业班的考验和就业问题上努力跟上前人的步伐，并且要取得进一步的突破。
以上是我支部2010—2011年的工作总结。我们支部将会正视问题，解决问题，虚心求教，希望能够在党总支的带领下取得进一步的发展。
推荐第5篇：支部工作计划
2010年党支部工作计划
中共武汉市江夏区教师继续教育中心支部委员会
一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，认真贯彻落实党的十七大精神和教育局党委有关文件精神，以服务教育教学为中心，落实办高质量的教育的目标；坚持党管干部和人才的原则，以班子建设和职工队伍建设为重点，以突出党员队伍先进性建设为保障，充分发挥其在师德建设中的先锋模范作为，为办人民满意的教育做出更大贡献；加大党建工作力度，以完善制度建设为突破口，以争创先进基层党支部为主要形式，努力实现党建工作目标；以深化内部人事制度改革为动力，充分调动广大党员干部工作的积极性和创造性，推动教育教学改革向深层次发展；加大和推进民主化管理进程，充分发挥广大职工主体作用，为我中心发展做出更大贡献。
二、具体工作：
1、加强领导班子建设，努力建设一个“学习、团结、求实、进取”的领导班子。
加强班子自身的学习，坚持支部学习制度，深入学习政治理论并做到学以致用。认真贯彻执行上级党组织的决议决定，贯彻民主集中
制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，做好干部民主测评、民主评议工作，善于做好教职工的思想工作，讲究科学的工作方法。帮助他们自身素质的提高，充分发挥其对我台发展出谋划策的参谋作用和对各项工作的管理及模范作用。
2、坚持科学发展，抓好党员队伍建设。
（1）建立党员示范岗，充分发挥党员先进性作用，共产党员要加强自身的党性锻炼，严格要求自己，高质量地完成本职工作，党员在教学上要发挥先锋作用，在师德方面要起到表率作用。要团结周围的群众，以自己的突出工作影响群众、带领群众一道工作。开展“有困难找党员”活动，强化党性观念。提高党组织的战斗力，加强党员的教育和管理，坚持“三会一课”制度，培养党员骨干，使全体党员在改革中冲锋在前，起模范作用。开展好党内活动。积极开展爱岗敬业、乐于奉献，真正做到一个党员一面旗帜，激励先进、鞭策后进，进一步弘扬先进。
（2）加强对职工、入党积极分子培养教育工作，鼓舞引导职工将加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已。组织他们学习党章、党的知识和有关的法律知识，要求党员通读局党委编撰的《党务工作读本》。同时在思想上关心，工作上支持，生活上照顾，在工作中坚持下任务、压担子，为他们提供锻炼和成长的机会，帮助他们尽快成长。不断将优秀分子吸收到党组织中来。严格执行发展党员公示制、预审制、票决制。
（3）深入开展党风廉正教育和纪律作风教育。通过观看反腐倡廉警示片、召开民主生活会和开展党员民主评议等活动，通过开展批评与自我批评，教育党员保持正常的心态，自觉接受群众到监督。
3、加强教师思想教育和德育教育，提高教师队伍素质。
（1）组织教师通过学习，认清形势明确任务，组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神；学习教育方针、教育先进经验、师德教育有关内容，不断提高广大干部教师思想政治素质和业务素质。要以贯彻《公民道德建设实施纲要》、《教师职业道德规范》和礼仪规范为主要内容，增强德育工作方针和实效性；加强对广大教师的法制教育和诚信教育，增强他们的民主法制观念和社会公德，职业道德和家庭美德意识。
（2）突出“师德”教育，教师不仅要教好书，还要育好人，为人师表。采取集中教育与经常性思想教育相结合，思想教育与行政管理相结合。党支部要关注教职工的思想动态，发现问题，要及时做工作，解除思想隔阂，充分调动大家的积极性和创造性，使各方面的工作争创一流，全面提高教师师德水平。
（3）调动积极因素，做好稳定工作。统一思想、提高认识、团结进取、鼓舞士气工作。围绕教师工资绩效改革工作的实施，把工作做实、做细，尊重群众民主权益，调动积极因素，做好稳定人心、稳定秩序工作。
4、加强对群团工作的支持和指导，发挥综合育人功效。
加强对工会组织的领导。工会要起桥梁纽带作用，依靠教职工办好台。进一步深化台务公开和政务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平，做到民主渠道畅通。工会要协助党支部做好教职工的思想政治工作，反映教职工关心的热点问题，广泛开展群众性的新颖有益的文体活动，充分发挥教职工在改革发展中的主力军作用。关心职工疾苦，发扬互助风气。
2010年，我们有信心带领领导班子和全体教职工更新观念、振奋精神、求真务实、与时俱进，使我中心的各项工作再上一个新台阶而努力奋斗！
江夏区教师继续教育中心党支部
2010-03-25
推荐第6篇：支部工作总结
xxxx2011年党支部上半年工作总结
2011年是分公司的建设发展年，也是集团公司“十二五”发展战略规划的开局之年。作为分公司的基础设施之一，xxxx党支部以党的两会精神为指导，深入落实科学发展观重要内容，坚持党建工作融入各项工作中，进一步抓好站内党员干部队伍和人才队伍建设，着力提升党建工作水平，为实现企业经营目标、推动企业和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
一、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平
注重加强站领导自身的业务素质建设，通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了领导班子的整体素质。
1、着力提升领导班子政治思想建设，坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观相关内容，有效的将理论运用到实践中去，坚持理论联系实际，坚持学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部、职工的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。我们主动谋划对策，以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战，以科学的态度和辩证的思维破解各类难题，努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力，推动企业持续健康稳定发展。
2、深入开展好“四强 四优”学习活动。切实加强领导班子建设和党员职工队伍建设。按照公司党委关于“四强”、“四优”的考评细则，明确任务及工作目标。在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施推动创
1建工作进一步得到深入的开展，把领导班子建设成为职工群众信任和拥护的领导班子。实现优秀领导班子创建和党建工作与绩效考核的有机结合。
二、继续加强支部自身建设，进一步夯实基层党组织的基础。
xxxx支部在工作中充分发挥支部作用，进一步完善党员责任区制度，逐一落实党建工作的各项内容，配合生产需要将工作细化到每位职工，做到从思想上激励党员、从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。在加强自身建设的同时，xxxx支部定期组织领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评，主动查找支部建设方面存在的问题，及时调整工作思路，稳步推动党建工作健康发展，同时，还要做好党建带团建的工作，激励和鼓励站内的青年职工和共青团员们在生产一线发挥生力军作用。
1、在一一年上半年的工作中，xxxx支部严格按公司党委的要求，积极开展党内组织活动。截至5月底，共召开党小组会议5次，党员大会2次，支委会5次，上党课1次。落实党员责任区制度，定期对责任区内的各项工作进行检查和抽查，并有计划的进行检查评比和总结。
2、做好党员发展工作，严格党员发展程序和手续，坚持实行党员发展公示制度和票决制，保证发展新党员的质量。按时交纳党费。xxxx党支部做到每月组织党员开展学习，并下发学习提纲，内容不仅涵盖了“四强 四优”的理论精髓，而且还包括建党九十周年等相关知识，这样，既保证党员的学习时间，又能确保学习效率。截止5月底，共下发学习资料10篇，学习笔记近8100字。
三、深入开展四优、四强的争创工作。
上半年xxxx支部紧密围绕“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”、“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群
众评价优”的要求组织开展各项工作，根据分公司的考评细则，紧密联系实际工作，围绕科学发展观的整改落实来开展工作、破解发展难题。今年一至五月，党支部共提出合理化建议3项，开展技术革新6件，为群众和社会做好事、实事数9件，完成急难险重任务8项。
加强新工艺的探索步伐，着力改善作业条件，提高职工综合技能水平等建议凸显了党支部的“政治引领力强”和“推动发展力强”；0-80mm传送xxxx扶梯改造、xxxx输料管改造和锅炉房水泵继电器改造等展示了“改革创新力强”；领导班子与职工共同努力配合体现了“凝聚保障力强”。全力以赴保障xxxx生产改造两不误，实现xxxxxxxx日清运量小幅提升等成绩的取得，验证了我们在“岗位技能创优”的工作；上半年生产任务的顺利完成是“工作业绩优”的保障；创建“党员理发室”，召开支部文体活动等为职工做好事、实事落实了“群众评价优”。
三、加强支部的精神文明建设，做好政治宣传引导工作。
在一一年上半年的工作中，xxxx党支部继续做好精神文明创建活动，推动建设成功不断向前发展。在创建过程中，不断完善机制，将分公司重点工作与支部的建设工作有机的结合起来，着力营造良好的工作氛围。与此同时，做好站内的宣传引导工作，加强宣传报道力度。
积极制定xxxx“岗位四强”“岗位四优”的考评标准，联系实际工作情况，进一步扩大“四强 四优”的学习对象和学习范围，坚持以促进高效生产，节约生产成本为基本目标，注重引导和调节岗位职工的工作积极性，用先进带后进，从而提高生产质量和效率。
于此同时，创建岗位安全工作氛围，牢固树立安全当先的工作态势，积极总结经验教训，及时排查安全工作隐患，将安全工作逐一落实到岗到
人，强调党员要发挥先锋带头作用，特别是驾驶员，要严格遵守交通法规，并做好各项安全工作。通过开展多种形式的教育活动，充分调动职工积极性，确保宣传效果。
支部作为党的基层组织，必须做到宣传到位，政治基础工作不放松。为此，我们xxxx支部紧紧把握住这一主线，积极倡导学习《职业道德规范》，开展“安全知识问答”、“党在我心中”主题征文、“绿色企业，文明出行”宣传报道以及“推进公司建设 创建平安xxxx”合理化建议征集活动等，并组织全站人员深入学习《xxxx企业文化手册》，了解企业文化及企业发展大方向，激发职工对企业荣誉感和行业自豪感，形成有利于公司发展的优良作风和文化氛围。从而提升企业整体形象，提高职工队伍的整体实力。同时，在党员和群众中积极宣传站内好人、好事、好的工作方法等，树立优秀的工作典型，逐渐使职工养成勤奋好学的优良环境。
四、关心职工生活，体现支部温情。
发挥好xxxx分会的作用，开展好“建家”活动，想职工之所想，做到职工利益无小事，同时，适时的组织开展各项文体活动，丰富职工的业余文化生活。
1、由于xxxx食堂原灶头固件老化，虽经多次维修，但仍故障频频，严重影响了职工用餐时间和用餐质量，xxxx支部积极与相关部门取得沟通，及时对灶头进行了更换，彻底解决了职工用餐问题。
2、根据季节合理调整菜品方向，既要保障饭菜营养又要确保菜价不高，xxxx支部通过查阅资料，更具营养菜谱，合理安排食堂定期供应，不仅提高了营养价值，而且丰富了菜色品种。
3、建立“党员理发室”，不仅方便职工，还能让职工体会到支部的点
滴关怀，激励职工以饱满的精神状态投入工作。
4、支部积极开展谈心活动，与有思想包袱的职工积极沟通，为困难职工排忧解难，主动去探望、帮助那些生病的职工，做到“三必访”，定期组织召开二级职代会，让职工去评价党支部的工作开展的情况是否符合职工要求，并提出他们的实际想法。我们认为：为职工服务好，积极与群众沟通好，才是党支部做好工作的根本。
五、积极开展岗位技术创新工作，解决设备存在的问题。
上半年在xxxx创新改造工作方面，党支部发挥了至关重要的作用。组织班组党员技术骨干完成了设备改造建议和技术维修工作。在后期的创新改造工作中，党支部成员充分发挥了引领作用，从创新改造试运行结果来看，确实为xxxx做出了很大的贡献，为分公司提高了收益。
(1) 组织车间党员骨干，为0-80mmxxxx（H-5）加装扶梯。由于筛分车间H-5xxxx距地面较高，日常清理xxxx及xxxx十分不方便，通过搭建xxxx扶梯，不仅方便了xxxx的日常维护，而且增加了作业的安全系数。
(2) 修旧利废，加强奔驰车辆的保养。支部组织车队党员利用旧的阀门和水管，制作了出了“车辆水箱吹风器”，用于清除水箱散热片上的尘土，保证了水箱的散热效果。
(3) 加装接触器，解决电机频繁掉闸、过载等问题。通过在电机控制线和继电器连接处加装接触器，有效的减少了继电器瞬间电流，防止因过载出现的烧毁现象，提高了设备使用寿命。
(4) 改造大于80mmxxxx（H-23）速度控制器测试位臵，原速度控制器安装于H-23xxxx内侧，不仅不方便维护更换，而且会出现破损xxxx等情况的发生。为了彻底解决此项问题，车间党员通过研究，最终将速度控制
器移至从动辊轴单侧进行检测，极大的方便了日常维护。
六、发挥党员先进性，开辟工作新局面。
上半年xxxx支部与所有党员群众齐心协力，为xxxx生产做出了突出作用。支部成员不仅在自身岗位工作中做到积极主动，起到模范表率作用，而且为xxxx半年生产任务的顺利完成，提出了很多宝贵意见。例如；利用废旧槽钢，焊接xxxx维修架，不仅方便箱体的维修与维护，还大大的提高了xxxx作业的安全系数，提高了作业效率。
在下半年的工作中，xxxx支部将发扬成绩，纠正不足，从困难和问题当中获取经验，从工作成果中寻求发展的道路，将继续加强职工的思想、业务、和技术等方面的教育，努力把xxxx的职工培养成复合型人才。支部将致力于寻求新的发展思路，以新的突破促进改革，以新的举措推进各项工作落实，坚持量的积累直到质的变化。为xxxx的各项工作打下坚实的基础，为xxxx分公司贡献我们的力量。
xxxx党支部
2011-5-23
推荐第7篇：支部总结
2010年度支部总结
Xx支部在支部书记的带领下，这一年来始终围绕车间的生产经营展开工作，在生产经营上不仅发酵水平又取得重大突破，而且顺利通过了学习现场检查；在组织发展上支部由成立之初的4名党员发展到目前的11名正式党员、6名预备党员（其中有2个预备党员正上报党委审批中）、3名入党积极分子的组织队伍，组织发展呈蓬勃之势，支部取得了经营业绩与组织发展的双丰收。
一、把握各种机会，坚持正常活动。
支部今年以来，共组织党员活动5次（分别茶楼等开展），举行组织生活会12次，召开党员大会4次。各项活动开展的有声有色，利用这些活动，我支部增强了沟通交流，有效地传达了公司党委精神和指示，学习党的最新理论和方针政策，把握时代精神，并将支部的目标贯彻到每一个党员，以期在实际生产中发挥党员战斗堡垒作用。
二、严格把好质量，致力组织发展。
今年支部接收，接收了
xx同志为正式党员（正在报公司党
委审核），xx同志 为预备党员（正在报公司党委审核），xx为入党积极分子，支部得以继续壮大。在发展党员中我们严格把关，坚持宁缺勿滥原则，支部对意愿加入队伍的员工都进行多次的考察和谈话，确保队伍质量。
三、立足方法创新，发挥党员作用。
如何将党的工作以群众喜闻乐见的、易于接收的形式出现一直是一个难点，也是支部一直在探索的事情。
1、在政工部的指导下，支部利用xx教育机会，鉴于支部新发展、新调入的党员多的实际情况，积极开展活动，让每一个党员都充分接受教育，增强了党性。
2、围绕此次、、xx的经营目标，支部组织所有党员、积极分子、生产技术骨干进 行执行力培训，提高了支部战斗力。
3、为迎接xx现场检查，支部抓住这个机会，充分调动党员的先锋模范作 用，在关键时刻党员带头加班加点，冲锋在前。来得最早，回得最晚的都是我们党员同志。
4、在攻关项目中我们党员发挥了关键作用。在xx项目攻关中，
以xx等同志为骨干的小组成员通过艰苦努力，在xx提高中，以xx同志为首的党员同样发挥了关键作用，在这一年xx水平又获得重大突破。
四、发挥先锋作用，圆满完成各项目标。
2010-12-01
推荐第8篇：支部细则
市直机关（单位）基层党支部工作细则
（试行）
（2004年2月26日）
一、总
则
第一条
基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。为了切实加强对党的支部委员会的管理，提高其凝聚力和战斗力，依据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等，制定本细则。
第二条
基层党支部接受其上级党组织（基层党委、党总支）和市直工委的领导，同时接受本单位党组（部门领导班子）的指导，各直属支部委员会，接受市直工委领导。
第三条
基层党支部对本支部全体党员负责，并领导同级群团组织。不领导（负责）行政业务工作。
二、支部建设
第四条
有正式党员3人以上的成立党的支部；党员在7人以
1 上的党支部，设立党的支部委员会。
第五条
党员不足7人的党支部由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人；党员在7人以上的支部委员会，一般由3至5人组成，由党员大会选举产生。
第六条
党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期3年。届满要按时进行换届，如需延期或提前进行，应报上级党委或市直工委（直属党支部报市直工委）批准，延长或提前期限一般不超过1年。
第七条
支部委员的产生，实行差额选举，委员候选人的差额为应选人数的20％。
第八条
党支部书记、副书记经委员会（或全体党员）选举产生，报上级党委批准，直属党支部报市直工委批准。
支部书记、副书记由相应行政负责人兼任，也可由同级党员干部专任。
支部委员在任期内出缺，应及时进行补选。书记、副书记任期内一般不作调整，确需调整的，应事先征得上级党委或市直工委同意。
三、支部任务
第九条
党支部作为党的最基层组织，它的基本任务是：
1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理
2 论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
3、严格遵守、执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正常权利和利益，做好群众的思想政治工作。
5、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
6、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。
7、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
第十条
实行行政领导人负责制的事业单位中的党支部，发挥政治核心作用。保证行政领导人充分行使自己的职权。
四、发展党员
第十一条
基层党支部要把吸收具有共产主义觉悟的先进分
3 子入党，作为一项经常性的重要工作，认真做好。
第十二条
发展党员工作，要从贯彻党的基本路线和“三个代表”重要思想的要求出发，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有领导、有计划地进行。注意在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员。
第十三条
发展党员必须经过党的支部，坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对关门主义。
第十四条
要认真落实发展党员公示制、全程监督制、责任追究制的“三制”要求，在发展党员几个关键环节上都要进行公示，对发展党员整个的过程要进行全程监督，对违犯组织原则和程序的要追究责任。
第十五条
要支持团组织的“推优”工作，凡28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党一般应经过团组织推荐。要使“推优”工作逐步成为党组织发展青年入党的主要渠道，使青年团员成为党组织发展青年党员的主要来源。
第十六条
在发展党员时，要把执行计划生育政策情况列为入党积极分子的重要考察内容，实事求是地填写《市直工委发展党员计划生育考察表》，考察率要达到100％。同时，要严格控制违犯计划生育政策人员入党。
第十七条
要加强对入党积极分子的培养教育和考察。经支委会讨论同意，列为入党积极分子后，要确定两名正式党员做要求入党的积极分子的培养联系人，进行重点培养。加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，进行党的基本知识、基本路线以及党的优良传统和作风的教育。吸收他们听党课、
4 参加党的有关活动，给他们分配一定的社会工作，利用多种形式对他们进行培养和教育。
对培养基本成熟的，可列为发展对象，进行政治审查。凡没有进行政治审查的，不能发展其入党。
入党前，要对入党积极分子进行短期集中培训。一般都要参加市直工委举办的入党积极分子培训班，系统学习《党章》、《准则》和《入党教材》等。特殊情况，经工委批准，也可自办入党培训班。
没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。 第十八条
做好预备党员的接收工作。
经支委会研究报经上级党组织同意后，入党积极分子（发展对象）方能填写《入党志愿书》。支委会要对入党积极分子填写的《入党志愿书》和有关情况进行审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。
在接收预备党员的支部大会上，申请人应汇报对党的认识、入党动机、本人履历以及需要向党组织说明的问题。支委会要向大会报告对申请人审议的情况。与会党员要对申请人能否入党进行充分的讨论，并采取举手或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内。
支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。 党支部要将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，及时报上级党组织审批。
第十九条
党支部要做好预备党员的教育、考察和转正工作。要组织预备党员面向党旗进行宣誓。要继续对预备党员进行教育和
5 考察，按时填写《预备党员考察表》，发现问题要及时同本人谈话。
预备党员预备期满后，党支部应按时讨论其能否转为正式党员。具备党员条件的，按期转正；不完全具备条件、需进一步教育和考察的，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。
预备党员转正的手续是：本人提出书面转正申请；党小组提出意见；党支部征求党内外群众的意见；支委会审查；支部大会讨论、表决通过；报上级党组织审批。
上级党组织审批后，党支部书记要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。
入党材料要及时移交人事部门或党委归入本人档案，永久保存。
五、支部生活
第二十条
党支部的组织生活（简称支部生活）是党的生活的重要内容，是对党员进行教育、管理、监督的重要形式。主要形式有党员大会、支部委员会、党小组会、党员领导干部民主生活会以及党课、民主评议党员、评选优秀共产党员等。
第二十一条
要严格党员的组织生活。党员必须在党的支部中过组织生活，是马克思列宁主义建党理论的一个重要原则，是中国共产党组织原则的一个重要内容，也是无产阶级政党与其他政党的区别之一。每个共产党员，特别是党员领导干部都必须按照这个规定，自觉地参加党的组织生活，接受党的教育和监督，增强党的观念，不断加强党性修养和锻炼，使自己成为一名名副其实的共产党员。
6 第二十二条
党支部要严格“三会一课”制度。“三会一课”是指：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。“三会一课”制度是党支部必须长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。
第二十三条
支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关，在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。党员大会每三个月至少召开一次。党支部可以根据工作需要，提前召开支部大会。但若无特殊情况，一般不宜推迟召开。支部大会的主要内容是总结报告支部工作，听取党员意见，讨论决定支部工作中的重大问题。
第二十四条
支部委员会是党支部委员参加的会议，一般每月召开一次，根据工作需要也可随时召开。支部委员会的主要议题有：思想政治工作和党员教育，贯彻执行上级党组织的指示和决定，发展党员，推荐干部以及对党员的奖惩，工会、共青团和妇女等群众组织的工作等。
第二十五条
党小组会是党小组活动的主要形式之一，也是党员组织生活的一个重要组成部分。党小组会一般每月召开一至两次，要定期召开。如支部有特殊任务，党小组的次数也可增加，或推迟召开。党小组会的内容一般要围绕党的中心工作和党支部在近一时期的具体任务，结合本小组的实际情况确定。主要是学习文件，汇报思想，开展批评与自我批评。
第二十六条
党课是党组织以授课形式定期对党员进行教育的一种方法。党支部要建立党课制度，一般每两个月上一次党课。党课要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想及十六大精神，与时
7 俱进，开拓创新，增强针对性和实效性；通过报告、讲座、看录像等形式，使党课生动活泼，扎实有效。
第二十七条
党支部要及时通知所在支部县以上党和国家机关的党员领导干部参加双重组织生活。领导干部既要参加党委（党组）召开的民主生活会，又要参加所在党支部、党小组的组织生活会，是中央中发[1990]7号文件明确规定的，必须认真贯彻执行，经常把自己臵于广大党员的监督之下。
六、基本制度
第二十八条
党内民主集中制度。党支部要坚持集体领导与个人分工相结合的原则。凡属重要问题必须集体讨论决定，各委员要认真执行集体的决议。要按照分工积极抓好各自分管的工作，要防止反对互相推诿、扯皮。
不设委员会的党支部，凡属重要问题，必须提交支部大会讨论决定。一般日常工作由正、副书记商量处理。不宜放在支部大会上讨论的问题，可由正、副书记提出意见，报请上级党组织决定。
第二十九条
工作例会制度。支部委员会一般每月召开一次，全体委员参加。会议主要议题是：通报情况、交流经验、研究工作、解决问题。
第三十条
组织生活制度。每个党员必须编入一个支部、小组，参加党的组织生活。一般情况下，支部党员大会每月召开一次，特殊情况下可以延长召开时间，但时间最长不超过三个月；支部委员会的民主生活会每季度召开一次；党小组会每月召开一至二次。召开党的组织生活会，要事先确定议题，生活会时间要相对固定。连
8 续六个月无故不参加组织生活会，就被认为自行脱党。
第三十一条
党内纪律检查制度。党支部要按照《党内监督条例（试行）》的规定，定期监督检查党员在执行和遵守法律法规、政治纪律、组织纪律、群众纪律、保密纪律、廉洁自律等方面的情况。发现问题，及时报告，严肃处理，坚决纠正。
第三十二条
对党员领导干部实施监督制度。要着重从贯彻民主集中制，保持廉洁两个方面实施监督。
1、监督所在支部的县级以上领导干部参加“三会一课”和民主生活会情况；
2、直属党支部每年要听取行政负责人报告工作，一至二次；
3、直属党支部书记、副书记不担任部、室、委、办、局领导职务的要列席部（局）的有关会议和其他重要会议，以便了解情况，更好地协助行政领导做好工作。
具体内容要按照中发[2004]17号文件《中国共产党党内监督条例（试行）》和有关文件精神执行。
七、民主评议党员
第三十三条
党支部要严格坚持民主评议党员制度。民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度。它是1988年12月中央批转的中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》中提出的。一般每年评议一次。届时按上级党组织安排布臵进行。
第三十四条
民主评议党员的基本原则。民主评议党员要坚持以下原则：
1、坚持实事求是的原则。在民主评议党员过程中，要坚持摆事
9 实讲道理，既不降低党员标准，又不提空泛过高的要求；既要对照标准，严格要求，又不搞上纲上线，蓄意整人。
2、坚持民主公开的原则。要尊重党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。对不合格党员的组织处臵意见要与本人见面，并允许申辩。
3、坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等，无论对普通党员还是党员领导干部要一视同仁，严格要求。
第三十五条
民主评议党员的主要内容一般包括以下几个方面：
1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持“三个代表”的重要思想，把全面实现小康社会的共同理想同扎扎实实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。
2、是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针政策，在政治上同中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。
3、是否站在改革发展的前列，维护改革发展的大局，正确处理国家、集体和个人利益间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。
4、是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。
5、是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。
各支部可根据形势发展和单位实际补充具体内容。
第三十六条
民主评议党员工作，要在上级党组织领导下，以
10 支部为单位进行。基本方法和要求如下：
1、学习教育。对党员普遍进行新形势下坚持党员标准教育。学习内容以《党章》、党的十六大报告等文件为主。学习方法可以多种多样，要讲求实效。
2、自我评价。在学习讨论的基础上，对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，特别要检查对深化改革、保持廉洁，“八个坚持、八个反对”等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。
3、民主评议。一般应召开党小组会或党支部会，进行民主评议、评议中，要是非分明，敢于触及矛盾，认真地而不敷衍地开展批评和自我批评。还要采取适当的方式，听取非党群众的意见。
4、组织考察。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。
5、评定格次。党员经过民主评议，最后根据党内和党外群众的评议意见，对照党员标准，由党支部做出对该党员的评议结果。评议的格次一般分为：优秀党员、合格党员、基本合格、不合格党员。
6、表彰和处理。对民主评议的好党员，由党组织通过口头或书面形式进行表扬，对民主评议为基本合格党员要进行帮助教育，对评议为不合格的党员，要区别不同情况给予适当的组织处理。
八、党费管理
第三十七条
党支部要认真做好党费的收缴工作。要使每个党员都懂得，按规定缴纳党费，是党员对党应尽的义务，是党员关心党的事业的具体体现。党员缴纳党费不仅是为党的活动提供部分经
11 费，而且是增强党的组织观念、党性的重要内容。
第三十八条
每年1月根据当月工资标准，调整制定新的缴纳党费基数、比例和标准。并将新标准报上级党组织。
第三十九条
党支部应根据上级党组织核准的党员缴纳党费标准，收缴党费。一般每月一次。党支部收齐党费后，及时按规定缴上级党组织。各直属党支部每季度上缴工委一次。时间为每季度最后一个月的10至20日，缴工委开户行后，凭现金收讫单，到工委开收据。
第四十条
党员应自觉地向所在党支部缴纳党费，如有特殊情况，不能亲自缴纳或不能按月缴纳时，经支部委员会同意，可以委托其他党员代为缴纳或预交、补交，预交、补交的时间一般不超过3个月。
第四十一条
生活确有困难的党员，由本人提出申请，经支委会同意，报经上级党委批准，可以少缴或免缴党费。
第四十二条
对不按规定缴纳党费的党员，党支部要对其进行批评教育。无正当理由连续6个月不缴纳党费的，按自行脱党处理。
第四十三条
党支部要加强党费管理，建立收缴制度、管理制度、报告制度、检查制度等，直属党支部还要建立使用审批制度，收好党费、管好党费、用好党费。
九、附
则
第四十四条
各级党组织可根据具体情况，结合本细则制定更为具体的方案。
第四十五条
本细则只是最主要最基本的规定，有些具体工作
12 还要参照有关文件和规定执行。
第四十六条
本细则主要是针对机关党支部的基本工作制定的，企、事业党支部结合有关规定参照执行，其他未尽事宜，请按党章、《条例》及有关文件执行。
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农村基层党支部先进事迹材料
一心一意为群众建设和谐新农村
绣惠镇北套村党支部先进事迹
北套村，位于绣惠镇最北部，是远近闻名的“粉皮加工专业村”。全村2300口人，85%的村民从事粉皮加工、销售，群众依靠这一买卖过上了红火富裕的日子，XX年户均收入达到6000元，村集体收入15万元。近年来，该村党支部以“提高群众生活质量，丰富群众文化生活，构建文明和谐村庄”为奋斗目标，时刻把群众冷暖放在心上，努力为群众办好事、办实事，有力改善了群众的生活环境，推动了农民增收致富，促进了全村经济和社会事业的健康快速发展，实现了新农村建设的良好开端。
发展粉皮特色产业，夯实新农村建设经济基础
近年来，该村党支部提出充分发挥粉皮加工、销售特色产业优势，以促农增收为目的，在硬件、技术、销售等方面狠下功夫，为群众创造一个优良致富环境的工作思路。一是引导服务，变技术，小旋子走俏大市场。为促进粉皮加工业的发展，该村党支部每年组织村内粉皮加工大户外出参观，学习各地先进经验。粉皮由大变小，村党支部挑选了20户本村粉皮加工大户，统一购置了小旋子机，统一标准，通过严格挑选，其中12户成了村里的加工示范户，现如今已有百余户这样的粉皮加工户。二是建协会，规范管理。去年3月份，由村党支部成员牵头成立了北套村粉皮加工专业协会，积极沟通各地商场、农贸市场，进一步拓宽产品销售渠道，统一价格，避免了相互竞争导致价格下降，有力维护了该村的经济利益，避免了损失。三是打品牌，提高产品知名度。去年5月份，村党支部书记李冠村带头披星戴月跑关系、找门路，在市农业局的积极扶持下，经中国绿色食品发展中心审核，顺利获得“绿色食品”认证，注册“北套”牌粉皮，走出了一条品牌化、产业化的路子，在该村党支部的积极努力下，致富的愿望、优良的环境、全方位的服务，多年来，该村的加工的粉皮，销路一直看好，每年国庆节到春节这段时间，每天都被批发商们大车小车拉出10万公斤销往全国各地，仅此一项年利润就达400万元，人均纯收入3000余元，进一步夯实了新农村建设的经济基础。
凝心聚力，贴近群众解疑难，务求新农村建设得实效
为群众办实事、解难题，不仅要有法子，还要有票子。该村党支部书记李冠村积极带领党支部一班人，在自身富裕起来的基础上，积极利用本村在外工作人员较多的优势，多方争取资金，积极兴办各项社会事业，新农村建设成效凸现。
去年以来，该村的（转载自第一范文网http://www.daodoc.com，请保留此标记。）公益事业投资已达到150万元，解决了群众的“六难”问题。一是硬化了村内全部大街小巷1.8万平方米，修缮排水沟3500米，同时新安路灯1200盏，解决了群众的行路难；二是实施了卫生所改貌升级，解决了群众的看病难；三是对村小学、幼儿园进行了美化、绿化、硬化，新购微机18台并建起高标准的微机室，同时铺设了北套至耿家村1000多米沙石路，进一步方便了该村学生到镇中读书，解决了孩子的求知难；四是建成了符合“五化”标准的文明一条街，建起了占地1000多平米的休闲娱乐广场，安置了健身器材，设立了读报栏、宣传栏，解决了群众的休闲健身难；五是新打农灌井13眼，铺设地下管道8000余米，修建配电室一处，解决了群众庄稼浇水难；六是为一户残疾户和弱智户盖起了新房，并一年两次走访看望村里的贫困户、孤寡老人等弱势群体，解决了他们的生活困难。
筑牢堡垒，永葆党员先进性，为新农村建设提供强有力的组织保证
北套村党支部在带领广大群众走富裕道路的同时，还始终坚持了“两手抓，两手都要硬”的方针。村党支部首先从抓党员队伍入手，常年坚持了三会一课、党员联系户、民主评议党员等制度。经常组织党员开展学党章、学科技和义务修路等组织活动，使党员在班子工作中都走在群众前头，全村40多名党员，被群众称为一面旗帜。
其次，村党支部还始终坚持把群众愿望与心声作为工作第一信号，真心实意为群众解决生产生活中的实际困难，努力改善群众生活条件，优化村内环境。加工粉皮用水量很大，过去村民为图方便，往往把用过的泔水往街上一泼了事。那时一进北套村，真好像走进了沼泽地。天一冷结成冰，人难走车难行，不仅外地来接粉皮的车进不了村，还埋下了交通隐患。村里出面制止，还为此制定了罚款条例，但群众就是不听套。原因其实很简单，就是有些村干部自己首先做不到，“喊破嗓子，不如作出样子”。近几年，村里经济发展了，各项工程可以说是一个接一个，修路架线、小学维修、卫生所改造搬迁，村干部都盯住靠上，一天从早忙到黑，自家的事想顾也顾不上。麦收遇上阴雨天，别人都往自己的麦场上赶，村干部却只能往地里跑，张罗村里的收割，照应雇来的司机。面对家人的埋怨，村支部书记李冠村经常对村干部说，当干部就认头吃亏，要是村干部不认头吃亏，老少爷们谁还认我们的帐。就说修路架线，不论集资还是出义务工，村干部到街上一招呼，一来就是一大片。今年合作医疗款收取，我们这样一个600户人家的大村，仅用2天就完成了任务，一户也没拉下。
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与此同时，村党支部还大力开展了群众性精神文明创建活动，由村两委组建了红白理事会，群众哪家有大事小情、丧事喜事，村两委都准时到场提供服务，村内阵地建设齐全，广播室、图书室、党员活动室等设施，常年对党员和村民开展教育活动。村党支部还年年组织群众开展十星级文明家庭评比等丰富多彩的群众活动，提高了村民素质，保持了全村稳定，全村多年无上访户，无打架斗殴现象。
随着群众民主意识的增强，村党支部还本着公正、公开的民主原则，大力加强和推进了民主政治建设，认真坚持了村务公开制度，村内的财务和大小事情及时向群众公开，认真坚持民主议事制度，村内重大事情都由村两委成员、党小组长和村民代表及全体党员共同商定办理，真正实现了党员群众广泛参与的民主管理，使百姓气顺心平，减少了决策失误，实现了农村稳定，密切了党群、干群关系。
谈起今后的打算，李冠村书记提出了北套村“六新”建设目标：
村庄总体规划有新蓝图。聘请有资质的规划设计单位对该村进行规划，本着“因村制宜、突出特色”的原则，实现村民生活区、市场交易区、畜禽养殖区和休闲娱乐区合理布局，做到高标准规划，分阶段建设，逐步推进。今年计划新建占地10亩的粉皮批发市场，方便客商和农户粉皮购销。同时加大环境治理力度，通过扩大保洁人员队伍，设置垃圾箱、垃圾池，实现生活垃圾定点存放，定时收集，及时清运，集中处理，消除垃圾乱扔乱倒的现象，确保村容整洁。
集体经济发展有新思路。积极扶持村骨干企业——棉麻机械厂扩大规模，计划协调资金50万元，实施厂房北延东扩工程，并聘请专家指导，进行设备升级、技术改良，增加企业产品附加值，壮大村集体经济收入。企业的发展壮大，能解决村里剩余劳力100余人，人均年收入可达万元。同时也将进一步拉长产业链条，有力的带动个体加工业户发展，促进他们增加收入。
农业结构调整有新举措。发挥“粉皮加工专业村”的优势，积极帮助村民实施小额贷款，进行粉皮深加工，叫响“北套”绿色粉皮品牌，拓宽销售（转载自第一范文网http://www.daodoc.com，请保留此标记。）渠道，促进群众增收，实现粉皮加工业户年均纯收入增加8000元的目标；在现有蒜黄种植面积100亩的基础上，再推广发展塑料大棚蒜黄栽培250亩，实现亩均纯收入5000元的目标。
和谐文明建设有新突破。继续加强村两支队伍建设，建立村干部带班的民兵义务巡逻、邻里纠纷调解、不稳定信息排查等制度，实现“小事不出组，大事不出村”的目标；深入实施精神文明建设“细胞”工程，每年都开展“好婆婆、好儿媳、好妯娌”、“十佳文明户”、“环境保护先进家庭”等评选活动，对先进家庭给予精神、物质奖励并实行动态管理，促进村风民风文明纯朴；加大民主管理力度，规范程序，阳光操作，让百姓心里明白、亮堂，进一步密切党群、干群关系，维护农村社会稳定。
群众综合素质有新提高。“建设新农村，关键要培养新农民”。我们将大力实施“农民知识化工程”，让群众既富口袋，也富脑袋。充分利用远程教育网上讲座、“请进来”专家授课等形式，提高群众的种养水平和就业能力，促进农业结构调整，增加农民收入；加快建设农村文化大院和小康书屋，提高群众的科学文化素质；加大投入，继续开展“文明一条街”创建活动，使村内主干道路都达到文明街标准，让群众在休闲娱乐时不知不觉的净化心灵，陶冶情操，增长知识。
社会事业发展有新进步。继续依靠亲情引资，多渠道筹措资金，加快社会事业发展步伐。一是实施校舍改造升级，计划投资65万元，新建能容纳10个教学班、300余名学生的二层教学楼，改善师生的教育、学习环境。二是计划投资20万元新打120米的深水井一眼，提高群众的生活质量。三是按照全村户数10%、30%、60%的推进比例，实施家庭改厕工程，切实改善村民居住环境，真正让老百姓过上城里人的生活。
“人心换人心，四两换半斤”，党支部一班人一心一意带领群众发展经济，扎扎实实为群众办实事，赢得了群众的信赖和支持。北套村正在以李冠村书记为“带头人”的村党支部的带领下奔向建设社会主义新农村的康庄大道。 共2页,当前第2页12 您可以访问第一范文网（www.daodoc.com）查看更多与本文《农村基层党支部先进事迹材料》相关的文章。
镇村位于著名的脚下，是革命老区，拥有优美的自然生态环境。全村共有18个自然村，村民党小组3个，党员55人，村两委干部5人，总人口3750人。近年来，村党支部一班人努力实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，积极开展创建“五个好”村党支部活动，坚持团结拼搏，抢抓机遇，积极带领村民发展农村经济，大力调整农业布局，使广大村民走上了致富的道路。现该村各项基础设施全面改善，村容村貌发生了根本性的变化，三个文明建设协调发展。农民人均纯收入达到3350元，村集体经济收入5.8万元。村党支部连续分别被市委评为“先进党支部”和“文明村”，被镇党委评为“先进党支部”。支部书记连续几年被市委及镇党委评为“优秀支部书记”。
一、抓住一个关键——狠抓党建，提高党支部的凝聚力和战斗力 农村基层党组织是党在农村工作和战斗力的基础，关系着党的路线方针政策能否在农村基层贯彻执行。村党支部抓住党建这个关键不放松，在阵地建设、队伍建设、制度建设上做文章，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
（一）多方筹资，改善一个好阵地。村几年前建成了一幢三层的标准化办公大楼。为了进一步改善办公环境，建设好党员活动阵地，去年以来，该村党支部再次筹集资金近5万元，对村委办公室、党员活动室，村委会议室等活动阵地进行了重新装修，全面改善了办公环境。党支部活动有了阵地，党员群众开会有了场所。群众说，来到村委会，就像看见了党，党在，群众就有了主心骨。
（二）团结奋斗，形成一个好班子。近年来，村党支部在支部书记的带领下，严格执行民主集中制度。凡涉及人、财、物及关于全村经济社会发展的重大问题，都必须经过党员及村民代表大会讨论通过后方可执行。如在建设中心村、建设格塘圩市场、格塘圩街道硬底化及乡村公路建设工作中，村党支部都坚持召开村民代表大会进行研究讨论，征求村民的意见和建议，使大家达成共识后再实施。所以该近年来所实施的每一项工作都十分顺利，成效特别显著。党支部书记同志对任何工作都不搞一言堂，都充分发挥两委班子的集体智慧，从而实现科学决策，支部班子逐步形成了“会前多交流，会中可讨论，会后不扯皮”的工作原则，大家都自觉维护着班子的团结，村两委干部工作中互相支持补台，互相信任，在生活中情同手足，营造一种干事创业的良好氛围。
（三）严格管理，健全一套好制度。村党支部始终认为只有建 章立制、照章理事，用制度管好人，才能有效化解各种矛盾，做好各项工作。因此，党支部在全村建立了有关党组织建设、党员定期培训制度，同时，建立健全以“村民自治章程”为核心的村规民约、工程建设招投标、重大决策、环境卫生、土地征用、建房审批等一系列制度，使村务管理纳入制度化、规法化、法制化的轨道。
该村抓住党建不放松，以党建促发展，使社会经济全面启动，党支部显示出强劲的生命力，各项工作都有了新的起色。
二、紧扣了一个主题--帮民致富、为民服务
带领农民致富奔小康，是党在新时期的伟大任务。为群众创造一个优良的致富环境，是各级党组织义不容辞的责任，村党支部多年来紧紧围绕这个主题，脚踏实地做工作。
（一）因地制宜，创新思路，带领村民致富
1、因地制宜，发展橘红产业。一直以来，村民主要依靠种田、养蚕等方式等维持生活，经济一直不见起色。党支部经研究认为应该因地制宜，发挥本村山地多的优势，大力发动群众种植化橘红，发展化橘红产业。经过帮助群众购入优良橘红苗，定期邀请专家授课、互相交流经验等方式，目前全村已建成了橘红坡和大捞两个初具规模的化橘红种植基地，其中大捞橘红种植基地被省农业部门确定为“化橘红种植示范基地”，吸引了各级的专家或记者到基地进行参观和访问。目前，村全村化橘红种植面积达到了1500多亩，橘红种植成为了村人的主要收入渠道。很多的村民，如大捞村的蔡坤茂等因为经营种植化橘红，不但生活得到了极大的改善，还住了小洋楼。村党支部还积极创新发展思路，制订了“公司＋农户”的化橘红发展模式，利用市绿色生命有限公司在投资建设化橘红基地的有利时机，发动群众家家户户种植橘红，向规模化、标准化方向发展。，单是化橘红一项，该村农民人均增收达50多元。 同时，村党支部也鼓励村民积极发展农副业，在养殖方面，全村有大小猪场5个，年出栏量达8000头，产值500多万元。全村鱼塘面积150多亩，年产值80多万元。村“两委”还计划在此基础上，继续扩大种养规模，计划发展蓖麻种植150亩，发展蔬菜种植80亩，全面畅通群众增收渠道，解决群众致富难问题。
2、明确发展思路，增加集体收入。近年来，村党支部认识到只有千方百计增加村集体经济收入，增强为群众办好事实事能力，党支部才会有凝聚力、号召力和吸引力。为此，该村对村内的格塘圩进行了重新规划和建设，投入资金100多万元，建成了占地面积近千平方米的两层格塘圩市场，一楼为工商业摊位，二楼为饭店饮食，每年村集体增收1.5万元。同时，投入资金80多万元，对格塘圩进行合理规划，完成了近1公里的街道水泥硬底化，修筑了下水道，使街道更加宽阔，布局更加合理，市场更加繁荣。为了推进告别泥砖房工程，该村还筹集资金50多万元，开发建设了格塘中心村，以较低的地价，为泥砖房户提-
供建房用地。目前，中心村所有的土地全面售出，大部分已建成新房进住。该村还依托省委开展“十百千万”干部下基层驻农村活动，省扶贫办驻点该村的有利契机，计划征用新华农场在格塘圩后背部分30多亩山地作为中心村的建设用地，全面继续推进新农村建设，扩大格塘圩面积。建成后，不但可以使格塘圩的面积和规模得到较大的提升，吸引更多客商到格塘圩发展工商业，繁荣农村经济，也可解决本村及周边的低坡、积田、旺垌、陆赠等村委会共150多户泥砖房户的建房用地问题。同时，每年可为村集体增收约3万元。目前，与新华农场已达成了共识，签定了征地协议书，计划在8月份动工建设。
（二）循序渐进，打造民心工程
村“两委班子”紧紧把握省扶贫办驻点该村的良好机机遇，确立了“发展村级集体经济，为群众办好事实事，推动全村经济发展”的工作思路，在省扶贫办工作组的大力支持下，逐步加强农村各项设施建设和推进村容村貌整治，使村实现了“年年有变化”。
1、投入40万元，建设了大捞桥。大捞片群众与秧地坡的群众一直以来都是隔“江”相望，来回都要走农田小径、淌溪水，很不方便，也造成安全隐患。大捞桥的建成，不但排除了隐患，而且解决了1500多人的行路难问题。
2、投入资金25万元，对被大水冲毁的对门新屋两座陂坝进行修复，解决了村1000多亩农田用水问题。
3、投入资金250万元，修通了对门至格塘、大捞至格塘、塘子面至大茶岭、至小清湖总长12公里的村道硬底化。四条村道的建设完成，使整个村全面实现了条条自然村通水泥路，老区群众的行路难问题也得到了全面解决。
4、投入资金6万元，对小学的厨房进行修葺，全面改善了教学育人环境，提高教学质量。
5、投入资金35万元，建设了格塘圩旧街、格塘圩至低坡良村水泥硬底化，解决了两个村委会近5000多人的行路难问题。
6、投入资金3万多元，在全村的显眼位置树起了20多块廉政教育或文明标语宣传牌，大大美化、优化了村容村貌。
，村党支部计划投资200多万元，完成四大项目：一是投入资金80万元，改造1000亩低产农田，提高稻谷产量。二是投入资金40万元，建设5000多米石兰口水库支渠硬底化，解决1500多亩的农田灌溉问题。三是投入资金250万元，建设30亩的格塘中心村，解决全村80户泥砖房户的住房问题。四是投入资金80万元，建设 本文来自文秘114 http://www.daodoc.com，转载请保留此标记。 一个村级集体农资服务站。进一步壮大村级集体经济，增强为群众办好事实事的能力，提高基层党组织的吸引力。
三、净化了一方水土--和谐相处、民乐村安
村党支部深刻地认识到，全面建设社会主义新农村，必须不断提高全体村民的整体素质。为此，在大力发展农村经济的同时，积极推进了全村的精神文明建设。
1、加强引导，培育新型农民。一是广泛深入地开展普法教育，提高村民法制意识和法律知识。结合市、镇司法部门的送法下乡活动，宣传和学习一系列与村民日常生产生活息息相关的法律法规，让法律渗透到村民的日常生活之中，使村民能够运用法律解决一些矛盾问题和利用法律维护自己的合法权益。二是全面提高农民的种养知识和科学技能。结合“科技下乡”等载体活动，有针对性地邀请果树专家、种养能手以及科协、工商、劳动等部门的专业人士对村民进行多层次、多形式的教育、培训。同时，逐步完善培训设施，不断充实村级图书室实用技术类的图书，组织村民代表外出开展学习交流活动，教育村民克服“等、靠、要”思想，做勤劳致富、富而思进的现代农民。
2、弘扬新风，营造文明氛围。开展发扬优良传统、倡导文明新风活动，积极开展“八荣八耻”荣辱观教育和“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育，把教育活动与文明创建活动有机结合起来，引导村民热爱祖国、热爱家乡，依法履行义务、依法参与社会事务，守法经营、公平竞争。经常性地组织举办形式多样，有益身心的文体活动，引导村民自觉抵制封建迷信，移风易俗，破除陋习，做到婚事新办，丧事简办，培养村民健康、科学文明的生活方式。
3、依法治村，创建良好秩序。加强社会治安综合治理，成立了本村治安联防队伍，打造出连续多年“平安村”、“无毒村”的品牌，维护本村的治安稳定；健全村事调解组织，落实人员、措施，定期培训工作人员，提高工作能力和水平；村党支部成员坚守“禁赌、禁毒、禁黄”原则，坚决打击“六合彩”赌博活动，抵制非法宗教活动，杜绝吸毒现象的发生。 人常说，“闲生是非”，精神文明建设仿佛上紧了村级工作的发条，大家都忙着干正经事，村的群众发现，家庭关系和睦了，邻里关系和谐了，干群关系亲密了，全村呈现了一派祥和、文明、知礼、明信、各业发达的蓬勃景象。
多少耕耘，就有多少收获。连续，村党支部分别被市委、镇党委评为“先进党支部”，被评为市文明村。支部书记也连续多年被评为“市优秀农村党支部书记”、“市优秀共产党员”及“镇优秀党支部书记”、“优秀共产党员”。“人心齐，泰山移”，村党支部一班人一心一意带领群众发展经济，扎扎实实为群众办实事，赢得了群众的信赖和支持。在去年开展的第六届村两委换届选举中，原五名两委班子成员全部实现了连选连任。如今，村党支部一班人正带领全村群众向着早日实现富裕型小康目标奋进。
推荐第10篇：支部发言稿
池桥党支部开展“创岗建区”活动的几点做法和体会
根据部党组织关于开展“创先争优”活动和党员“三无”活动的总体要求，我支部结合车间实际认真组织开展了党员“创岗建区”活动，通过一年以来的活动开展取得了一定的成效，较好的发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，主要有以下几点做法和体会：
一、广泛宣传发动，提高思想认识。
开展“创岗建区”活动是加强党支部建设，发挥党员作用的有效载体，是深入推进“创先争优”活动的一项主要形式，开展好“创岗建区”活动，有利于确保安全生产的稳定和任务的圆满完成。“创党员先锋岗”是指党员要在本职岗位上率先达到岗位标准、模范地履行岗位职责和党员义务。“建红旗责任区”是指党员要团结带领周围群众，共同完成两个文明建设的各项任务。因此支部通过党员会、党课、板报及谈心交流等多种形式广泛宣传“创岗建区”活动的目的意义，发动全体党员为安全生产建功立业，发挥作用。通过宣传发动使每个党员增强了党性观念和工作责任感和使命感，积极响应支部号召，投入到活动中去。
二、统筹规划，合理划分岗区。
按“创岗建区”活动要求，支部年初召开了支委会，认真研究并制定了“创岗建区”活动规划。结合车间工作实际对党员的
岗区进行了合理调整和划分，坚持“可操作性强、实效性强、实
事求是”的原则，在责任岗的界定上，按一人一岗设置，即本职
工作岗位为责任岗，要求每个党员要争当先锋岗；在责任区的划
分上，以本职工作岗位的直接辐射面为划区原则，本着“有利于
安全生产，有利于党员作用发挥，有利于考核管理”的方针，依
据工作性质，安全生产特点，活动组织形式以及党员的素质，能
力来确定，并注意随着安全生产的需要和人员的变化及时进行调
整。总之，要从实际出发，做到当班能见面，工作能互控，情况
能交流，思想能沟通，便于党员发挥管事作用。支部还把管内
19座特大桥、15座隧道划分到每个党员责任区，要求落实责任，
定期检查，及时消灭设备病害。
三、明确岗区标准，并认真组织实施。
支部坚持“先进，合理”的原则制定岗区标准。所谓先进，
就是要突出党员的先进性，在履行工作职责的基础上按照党员的
标准加码；所谓合理，就是不能定的太高，要力所能及，合情合
理，使党员经过努力能够达到。岗区标准要紧贴安全生产目标，
与党员的标准、权利、义务结合起来，充分发挥党员的先锋模范
作用。具体说就是要做到“三有、三无、五带头”的要求和“四
优、五强”的标准，“三有”即：党员周围有先进人物或事迹，
有入党积极分子，有岗位技术能手；“三无”即：党员无违章、
党员无违纪、党员无事故；“五带头”即：党员要做理论学习带
头人，安全生产带头人，联系群众带头人，工作质量带头人，思
想品德带头人。“四优”即：政治素质优，岗位技能优，工作业
绩优，群众评价优；“五强”即：完成任务协调作用强，遵章守
纪联控作用强，技术业务帮带作用强，思想工作疏导作用强，职
工生活互助作用强。支部按照岗区标准要求认真组织实施，及时
召开党员会，和党员签订安全包保承诺书，结合党内活动和安全
系列活动，开展安全大检查、大讨论、大反思活动和岗位练兵、
技能竞赛活动。每个党员都能严格要求自己，对照岗区标准认真
贯彻执行，并取得了显著成绩。
四、加强考核评比，有序推进活动开展。
为有序推进活动开展，支部加强了对“创岗建区”活动的检
查考核，采取每月结合月度考核对活动进行抽查，每季对活动全
面检查的形式，检查中广泛听取岗区群众意见、党小组及党员意
见。支委会认真进行岗区评定，对评定出的党员先锋岗和红旗责
任区及时公布并在党员会上给予表扬，对责任区和责任岗不达标
的党员分析原因帮助提高，两次不达标的提出批评并限期整改。
通过一年以来考核情况分析，无一名党员有不达标现象。“创岗建区”活动是一项以充分发挥党员先锋模范作用为出发点
和落脚点的系统工程，党支部要把活动作为支部一项重要工作来
抓，做到思想上高度重视，活动中抓好落实，加强检查考核，确
保活动取得实效。党员要完成岗区责任目标，就必须坚定理想信
念，自觉加强理论学习，不断提高自身的政治业务素质，增强先
锋意识和责任意识，努力成为安全生产中的行家能手，通过在安
全生产中的出色表现，不断强化党员在群众中的形象和威信，真正达到“一个党员一面旗帜”的境界。
以上是我们开展“创岗建区”活动的几点体会，不足之处，请批评指正。
池桥党支部2012年4月26日
第11篇：支部工作总结
2014年公司支部工作总结
2014年我公司支部在上级党委的正确领导下，深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，贯彻落实中央八项规定和省委有关规定，以加快推进基层服务型党组织建设为重点，积极开展党员“先锋创绩”活动，扎实推动“连心、强基、模范”三大工程工作，不断加强企业领导班子党风廉政建设，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。现将全年支部工作总结如下：
一、强化政治理论学习，进一步提高党员干部的政治素养 按照集团党委2014年工作要点及学习计划，支部年初制定了党员学习计划，组织开展了各种理论学习和活动。支部把深入学习贯彻落实十八届一中、二中、三中全会精神作为理论学习的重点，通过读书月活动平台，结合“三会一课”，采取集中学习、领导授党课等多种形式广泛开展学习活动。通过学习实践活动，党员干部政治素质进一步提高。
二、深入开展“连心、强基、模范”三大工程
公司支部非常重视加强自身建设，今年以三大工程工作为重点从以下几方面进一步加强党组织建设：
（一）加强宣传教育，强化基层组织建设
按照集团要求，公司支部制定了《关于进一步加快推进基层服务型党组织建设的实施方案》。为加强活动宣传，支部组织出版了宣传专栏。为进一步强化基层组织建设，支部调整了党小组，明确支委分
工和党小组职责，确定了领导挂点部室。广大党员积极开展党员承诺，并发放问卷调查、征求职工意见，为推进服务型党组织建设奠定坚实基础。
（二）开展“连心”工程，密切党群干群关系
一是领导干部深入基层，积极走访被投资企业。多次召开干部职工座谈会，与职工谈心、谈生活、探讨工作，广泛征求干部群众的意见和建议，共收集到职工建议6条，并一一落实整改到位。
二是走访慰问退休、生病职工，将组织的温暖送到了员工心坎上。春节等重要节日、职工生育、患病住院期间，公司领导带队积极走访慰问。
三是积极化解矛盾，维护企业稳定。公司领导挂点到各部门，了解职工的工作情况和家庭生活状况，做好员工思想稳定工作，保障了企业的和谐稳定。
四是为职工办实事。根据职工群众反映比较突出的职工培训等问题，公司邀请了专家到公司授课，赢得了职工的好评。
（三）围绕推进基层党组织建设，积极开展“先锋创绩”活动 公司结合开展“先锋创绩”活动，在全体党员中开展“五比五创”活动，即“比学习、比创新、比规范、比奉献、比团结”。活动开展以来，公司广大党员积极创先争优，在本职工作岗位上做出了较好成绩。
（四）完善制度抓落实、促进企业规范有序发展
建立健全基层党组织工作制度，抓好“三会一课”、民主生活会、
党员党性定期分析、党务政务公开、民主议事决策等各项工作制度的落实。今年根据集团的有关要求，进一步完善了《公务接待管理办法》、《车辆管理办法》、《财务开支审批制度》等多项制度，制定下发了《关于进一步推进“四风”突出问题专项整治的实施方案》，积极开展了对收受“红包”等“四风”问题的专项整治工作，党员干部的廉洁意识进一步得到提高。
（五）开展社会主义核心价值观教育
公司支部下发了《关于开展社会主义核心价值观教育活动的通知》，支部召开党员干部大会，专题组织开展社会主义核心价值观座谈讨论，通过开展向先进人物学习，在公司营造学习先进，崇尚先进，争当先进的浓厚氛围。党员干部踊跃参加座谈讨论，纷纷撰写学习心得。
三、加强党员管理，认真执行“双严双优”制度
支部将发展党员和党员管理“双严双优”制度落实工作摆上重要议事日程，切实加强领导，精心组织，稳妥实施。支部书记作为具体责任人，带头抓研究、抓部署、抓落实、抓推进。支部年初制定了《党员教育培训计划》和《发展党员年度计划》，把“双严双优”制度落实情况纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核的重要内容。
四、加强党风廉政建设、促进企业健康发展
1、为全面落实党风廉政建设责任制，年初公司领导与集团签订了党风廉政责任书，公司领导分别与分管负责人以及企业中层干部及
重点岗位工作人员签订了党风廉政责任书，做到党风廉政责任层层抓落实，形成了党风廉政工作上下互动，齐抓共管的良好局面。
2、支部结合公司近年来反腐倡廉建设的工作实践，研究制定了公司《贯彻落实中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2013年—2017年工作规划〉实施细则》，抓好任务分解和检查考核，健全督查机制和考核机制，构建反腐倡廉长效机制。
3、进一步营造廉洁奉公、诚实守信、崇廉敬廉的良好的廉政文化氛围。结合活动主题，出版了一期反腐倡廉宣传专栏，大力宣传《若干规定》《廉政准则》中央八项规定等党纪条规，进一步营造廉洁奉公、诚实守信、崇廉敬廉的良好的廉政氛围。
4、开展廉政警示教育。为进一步加强反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线，5月10日上午，公司支部组织公司全体党员干部参观了江西省反腐倡廉警示教育基地，开展反腐倡廉警示教育活动。参观结束后，大家纷纷撰写心得体会，克服贪欲、攀比、虚荣等不良心理，保持正确的人生观、价值观；做到警钟常鸣，防微杜渐。
5、大力开展廉政文化活动。公司结合实际，组织部门员工开展以“严明党的纪律 增强党性原则”为主题征文活动和党风廉政知识测试活动，进一步提升了宣传活动效果。
6、深入开展专项整治，优化企业发展环境。根据集团公司《关于进一步推进“四风”突出问题专项整治的实施意见》等文件精神，组织开展了公司党员干部就收受“红包”“为官不为”等“四风”突出问题进行专项整治工作，并填写了自查自纠及承诺表，接受职工群
众的监督，确保专项整治工作落到实处。
五、加强企业精神文明建设和企业文化建设
公司将精神文明和企业文化建设与经营工作紧密结合，大力开展创建学习型企业活动。公司广大员工以读书月活动为平台，积极参加各种读书活动，并撰写读书心得21篇。同时公司工会积极组织开展员工羽毛球比赛、摄影、长跑、跳绳等员工喜闻乐见的文体活动。
六、加强企业社会综合治理，全力维护企业稳定发展
2014年我公司按照“谁主管、谁负责”的原则，公司综治工作重点以维护社会和企业稳定为根本，不断创新管理方式，大力推进矛盾纠纷排查化解、平安建设、普法教育、群防群治等综合治理基础工作，确保综治目标责任制的落实，为促进企业和谐稳定健康发展营造了良好环境。
二0一四年十二月二十六日
第12篇：支部廉政建设
党风廉正建设学习心得体会
通过学习十八大以来廉政新规定，使我对对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的体会。
一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责
党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。首先要警钟长鸣，筑牢防线。其次，从严自律，管住自己。最后，自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。
二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作
做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，推进各项改革建设事业更快发展，使求真务实贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。
1、要有求真的精神。
2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。
3、要有实干的行动。实干，是共产党人的作风;认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。
4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。
三、从工作实际出发，认认真真做人
党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，认认真真做人，积极主动地承担起反腐倡廉职责，确保全局的党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。我作为一名普通的税务干部，
1、是要认真学习党的路线方针、政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。
2、是要在实际工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好税干。
3、是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量把我局党风廉政建设工作推向一个新的高度。
第13篇：支部工作计划
党支部工作计划
二支部
（2010年10月20日—2011年1月20日）
一、支部成员名单
支部书记：
支部副书记兼学习委员：
宣传委员： 文体/组织委员： 生活/安全委员：
二、学习（党）小组名单 ④根据部党校的部署，向支委会提出本班学期专题研讨和支部生活会的具体安排，经讨论同意后负责组织实施。
（2）副书记兼学习委员职责 ①书记不在时，副书记主持工作；
②根据教学内容、目的和要求，结合支部实际情况，提出具体贯彻意见； ③了解和掌握学习情况，及时反映学员学习中的意见和要求； ④会同教员和班主任抓好学习、讨论，组织学员论坛； ⑤负责教材和学习资料的发放； ⑥负责教学录相带的保管和播放。 （3）宣传委员职责
①负责支部各项活动的内外宣传工作； ②负责支部板报的出版工作；
③对支部的学习成果、支部学员学习生活中的先进事迹进行挖掘、宣传； ④负责支部活动的摄影、环境布置等工作。 （4）文体委员（兼组织委员）职责 ①负责领发、收交体育活动用品； ②引导和督促学员锻炼身体；
③积极组织开展各种适宜的体育比赛； ④积极开展各种文体娱乐活动，活跃学习生活；
⑤负责学员外出教学参观及社会实践等活动的组织与安排；
⑥安排支部和党小组生活会，做好学员的思想工作和组织工作，增强学员党性锻炼的自觉性。
（5）生活委员（兼安全委员）职责 ①组织安排公益活动（如打扫环境卫生等）； ②提醒学员注意维护楼内生活秩序；
③定期征求学员对生活管理方面的意见和要求，及时向有关部门或班主任反映；
④负责班费的收支与管理，并将班费的收支情况向支委和全体学员报告； ⑤负责学员考勤；
⑥负责安全工作，落实防火责任制，提醒学员防火、防盗、防漏水，保管好公物和个人物品。
（6）党小组长职责
①负责组织小组学习讨论和研讨； ②组织小组活动及小组生活；
③组织小组成员参加支部举办的相应活动； ④完成支部交办的其他工作。
（四）主要任务和具体安排
1、学习计划
根据党校要求，按照教学计划的安排，在班主任的指导下，组织好学员进行读书、听课、自学、研讨和交流等教学和学习环节。
（1）学习总体要求
①按照党校课程，学员认真完成所有的听课学习内容。 ②根据教学计划，学员自主完成自学内容，做好学习笔记。
③各党小组组长根据教学计划安排，针对具体内容组织学员进行小组讨论，并推荐学员参加支部交流。学员在讨论前认真准备研讨提纲，在讨论中积极发言。
（2）具体学习计划
口有哪些。
（3）如何在工作中运用马列毛基本原理。
⑤ 由支部安排撰写并提交一份全班学习总结。 （3）具体学习要求
① 课堂教学：提前预习、认真听课、积极思考、勤做笔记；
② 个人自学：保证自学时间，认真阅读原著，积极撰写读书笔记，主动开展相互交流，积极勤工作实际勤于思考；
③ 小组讨论：根据研讨题目认真准备发言提纲，小组讨论时积极发言，鼓励相互探讨、相互争论。做好讨论记录。
④ 全班交流：在每次小组研讨的基础上，积极开展班级交流活动。各小组推荐的发言代表原则上每次不得重复。
⑤ 社会考察：除参加学校统一组织的社会考察外，拟根据学员要求组织全班开展市内社会考察2次：
天津爱国主义教育之旅一次：时间：11月12日。内容：参观天津滨海新区、塘沽炮台、周恩来纪念馆等。
北京市区考察一次：时间：12月中下旬，地点：公路院车辆试验场。内容：参观公路院车辆试验场，了解车辆试验有关情况，了解交通先进科技。
⑥ 学员论坛：
班级学员论坛：论坛主题为“论科学发展”，按照党群组、行政组、业务组对党员进行分组（名单附后），每组由组长负责推荐3位学员进行交流发言。具体要求：围绕论坛主题自行选题；发言时间限30分钟；PPT形式。
积极参加校级学员论坛：在班级论坛的基础上，选派1-2人参加校级学员论坛。
⑦ 作业安排：学习期间每位学员应按要求完成下述作业：
提交“两个带来”题目及概述； 完成读书心得5篇，每篇500字以上； 完成研讨提纲5篇，每篇100左右；
完成单元学习小结3篇（分别由党小组执笔，全体学员共享）； 社会实践考察总结1篇；
完成1份党性分析材料，2000字以上； 完成1篇毕业论文，3000-5000字； 完成1篇学习总结。
2、宣传工作计划 （1）日常宣传
① 做好支部重大活动的摄影工作，收集和保管好相关资料; ② 出版二——三期支部小报；
③ 制作两期反映学员学习、生活的板报（11月19日前）；
④ 组织学员才艺展示活动（包括书法、绘画、摄影作品等，12月24日）； ⑤ 按照党校要求出版一期理论与探索刊物，汇聚两个班三个支部的理论学习成果（12月）。 （2）纪念宣传
① 为支部每位学员制作一本反映党校学习、生活风貌的台历（1月20日前）。
（3）支持保障
① 需各位委员支持协作；
② 全支部同学提供出版报纸、板报、台历等所需相关资料； ③ 出版报纸、制作板报和台历会产生一定的费用，在班费中支出。
3、文体活动计划：
（1）目标：人人参与，健康体魄，交流思想，增进友谊 （2）文娱活动
① 11月份：结合支部大会开展初次联谊会（全体人员参加，结合生活活动安排）；
② 11月份：支部初次组织一次书法、绘画、摄影展；
③ 12月份：结合支部大会开展中间联谊会（全体人员参加，结合考察活动安排）；
④ 12月底、1月初：进行红色经典歌咏比赛和结业联谊会两次排练；
⑤ “校园生活”书法、摄影展：党校统一安排展览，2010年12月24日至2011年1月20日。各位学员于2010年11月11日开始创作至2011年1月20日前完成作品，根据学校要求踊跃报名参加；
⑥ 结合支部大会开展红色经典歌咏比赛及毕业联欢会：党校统一安排，元中下旬。全体学员演唱两首大合唱参加比赛，并表演三个节目。 （3）体育活动
① 成立各类体育活动组别，选出或指定各队队长，组织开展各体育活动。 ② 主要体育活动组别：乒乓球组、羽毛球组、篮球组、网球组、台球组、保龄球组、太极拳组、游泳组等十个组别。具体名单见附件。 ③ 集中活动安排：
A、党校统一安排的体育比赛活动：
拨河比赛：11月上旬。根据学校要求选派人员参加。
兵乓球比赛：11月下旬。先在本支部乒乓球队中进行预选赛，并根据预选赛成绩和学校要求选派队员参加比赛。
保龄球比赛：12月上旬。先在本支部保龄球队中进行预选赛，并根据预选赛成绩和学校要求选派队员参加比赛。 B、拟自行安排的体育比赛活动：
11月上旬：各体育活动小组组长，特别是乒乓球和保龄球组组长在全班开展相应的训练和比赛、预赛活动，为全校即将开展的乒乓球和保龄球比赛作好准备。
11月上旬会同一支部、青干班与部机关相关部门进行一次篮球比赛。
12月上旬，全体学员参加党校保龄球比赛活动。 11-12月份，组织羽毛球队分别与一支部开展交流活动。
11月9日至12月31日（每周
二、
三、四早6：30）组织学员参加学校安排的太极拳练习活动。 其他项目由各队长组织活动与比赛。
（4）生活计划
① 维护宿舍、教室及公共场所的清洁卫生，定期对寝室卫生进行检查； ② 及时收集学员对生活、伙食等方面的意见，积极向有关部门反映； ③ 照顾生病学员，关心周末留校学员； ④ 积极配合学校做好保卫工作。
（5）支部工作计划
① 带领支部全体学员珍惜学习机会，明确学习目的，端正学习态度，遵守学校纪律，谦虚好学，取长补短，以优异成绩向党校和本单位党组织汇报；
② 根据党校要求及支部工作计划，认真组织好学员学习、社会实践、宣传、文体、生活等各项工作；
③ 每周召开一次支委会，通报党校和支部工作情况，研究支部相关工作； ④ 学习结束时，做好支部工作总结。
（五）实施要求
1、大力弘扬马克思主义学风，坚持理论联系实际，学以致用。
2、党支部开展工作坚持“组织、民主、服务、团结、实效”的原则，支部委员要以身作则，严以律已，发挥好表率作用。
3、班上各项活动以小组为主开展，注意充分发挥和展现每们学员的才干。
4、严格遵守党校《学员手册》的各项要求。
5、倡导“团结、紧张、严肃、活泼”的优良班风，内强素质，外树形象，人人为班级，班级为人人。
第14篇：支部总结
重庆市南川区隆化第六小学校 2011年党支部工作总结
2011年，我校支部在上级党委和政府的领导下，以“创先争优”活动为契机，充分发挥党员同志的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，带领学校全体教职员工，立足文明礼仪特色发展，挖掘学校历史文化、践行学校办学理念、探寻学校发展模式，使得学校面貌日新月异，育人成果成效显著。
一、发扬理论联系实际的学风，进一步加强党的思想建设
一是加强全体党员干部队伍的学习，加强班子成员思想、工作、学习等方面的作风建设,加强对干部的培养，增强了大局意识，合作意识，建设成了民主和谐，勤奋务实、廉洁公正的学校领导班子。形成了以礼正规的管理文化。
二是抓好全体教职工和学生的学习。教职工学习每周一次，认真组织学习了《重庆市中小学教师职业道德教育大纲》《重庆市义务教育条例》《重庆市南川区操办宴席管理暂行规定》《重庆市教育委员会减轻义务教育阶段学生过重课业负担深入推进素质教育十项规定》；组织全校教师参与全市建党90周年党的知识网络答题活动；组织全体教职工集体收看了教育专题片《信念》和《记忆》等。通过课堂教学，利用班队活动，社会实践活动等营造良好学习舆论氛围，提高学习宣传效果，进一步增强了全校师生全面实施素质教育的自觉性和坚定性。形成了以礼引善的教师学习文化。
三是理论联系实际，提高两支队伍的思想认识。2011年4月，学校支部邀请了重庆市教育学院的杨燕滨教授为全校教职工做了《教师礼仪修养》
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三是举行了“创先争优我先行”主题征文活动，黄晓娟等7位同志的征文到发表《南城教育》；四是召开了党员大会及入党积极分子座谈会；五是邀请南城党工委李恩华书记上一堂党课；六是组织了参观革命圣地接受红色教育活动以及武术健身操比赛活动。
2.抓好学习实践科学发展观活动。一是通过实行《隆化六小教师教学一日常规》《隆化六小教师作业设置规范》规范教师教学行为。二是通过开展课外教育活动，全面提高学生的综合素质。每周星期一至星期三下午第三节课，学校开展了校级、年级两个层面的课外兴趣活动。 2011年6月学校成功举办了课外教育活动成果展示活动，丰富了学生的课余文化生活，发展了学生个性特长，促进了学生多元智力的形成。使得学校的教育教学工作做到“减负”但不“减质”。
3.深入开展作风建设强化年活动，以课题引领学校发展，提高教师工作效能，转变教师工作作风，提高科研能力。一是市级课题顺利结题。 “小学生文明礼仪特色教育策略方法研究”，于2011年5月顺利结题。学校荣获“中小学特色发展战略研究”先进集体,《明礼善行、德润人生》一书，优秀成果二等奖；《小学生个性化阅读的内容与方法研究》顺利结题,获重庆市优秀课题学校，黄小娟同志被评为“优秀科研名师”。二是校级课题全面推开。2011年3月十一个校级小课题正式开题，各级骨干教师、40岁以下中青年教师全员参与，参与率达80%以上。通过课题研究，激发了全校教师的科研热情，促进了我校教师思想作风明显提高、工作作风明显转变、教师教学能力明显增强，服务水平明显提高。
4.扎实开展创先争优活动，以创先争优活动为载体，不断丰富学校特色办学内涵，展示教师专业风采。一是指导全校教师进行课堂教学改革，
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展。
三是强调实施课程育德，指导教师用好校本德育教材，狠抓行为习惯养成教育。继续抓好“国学”中华传世经典咏读活动，传承中华文化、弘扬中华美德，教会学生做人。
四是积极组织退休教师党员开展“一帮一”学生帮扶活动。五是做好2011年度一年级招生、协调工作。
六、明礼善行、硕果累累，展望未来，任重道远
2011年在建设特色学校，打造精品学校的道路上，党支部引领全校教职员工付出了艰辛的劳动，收获了很多荣誉，其中获重庆市集体和个人荣誉称号23个。
一是五个校园”建设成效显著，“五个校园”成功创建四个，被评为重庆市“平安校园”，南川区“人文校园”、“健康校园”、“森林校园”。教创建成果得到区委肯定， 南川区“五个校园”建设现场会和南川区2011年德育工作现场会在我校举行，东胜中学、民主小学、文风小学、丁家嘴小学，彭水县鹿角镇中心校等学校先后到我校参观学习，与会同志给予很高评价。
二是领航领雁，充分发挥了“领雁工程”示范学校的领雁示范作用。先后与项目学校彭水县鹿角镇中心校开展了5次交流学习活动。2011年12月，丁家嘴小学全校教师到学校结对学习。学校以“领雁工程”为契机，有力促进了学校两支队伍的建设。
三是学校管理逐步由经验管理向文化管理的转变，形成了隆化六小特有的以“礼”为核心精神文化。
当前，全校教职员工、正以昂扬的精神风貌、务实开拓的工作作风，
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第15篇：支部工作总结)
富罗迷鞋业有限公司
2011年党支部工作总结
一、主要工作
1、重视组织发展，在发展党员工作中，支部采取了既积极又慎重的发展党员方针，条件符合就培养，时机成熟就发展。坚持新时期党员标准，严格规范发展党员工作程序，充分发扬党内民主，切实把好党员队伍“入口关”。 在发展党员工作中，全面推行测评制、预审制、公示制、票决制、责任追究制等制度。2011年共有10个人（次）分别参加了区委和街道公司党校举办的入党积极分子培训班的学习。同时还扎实开展好了“双向培养”工作，做好培养骨干党员和发展新党员工作。在双向培养工作中，已把2名先进、骨干员工发展成党员，把 2秀党员发展成业务管理骨干。截止2011年11月底，共发展2名先进、骨干员工成为中共党员，还有10名入党积极分子已经过严格审查，正在按照程序发展入党。有2
名入党积极分子在培养考察中。
2 队伍建设方面
在队伍建设上，公司强化选人用人机制，进一步拓宽了选人用人渠道。建立完善了高、中层和基层干部和后备干部考核、竞聘选拔制度。员工每月自我评价，相关部门、车间、工段两人以上对本人月评以及部门车间初审意见、分管领导审核意见、审计部门审核确认意见或总经理确认意见，使人才培养、队伍建设工作有据可依、有章可循。公司今年又有2 名管理人员通过本人自荐、部门推荐、工作述职、企业文化与安全生产知识笔试、竞聘演讲、综合评议等选拔程序被列为公司中、基层后备干部。支部还配合人力资源部，制定了人才培养规划，明确了人才培养目标，以形式多样的职工技术比武、技术练兵活动，促进职工素质提升。
3、评先表彰先进党员。6 月份在党员写出年度小结和填写的基础上，开展党员交流和评议，评出党员的等级，推荐表彰和表扬的党员名单，经支委会审定，支部参加年检的5，名正式党员其中评出优秀党员1 名合格党员5名，无基本合格和不合格党员。经小组推荐支委会审定表彰优秀党员 1表扬好党员1
名另外，党支部上报了双屿街道两新党组织，填写了申报表，上报了事迹材 料。赵金平同志评委区为2011年度年度鹿城区优秀党员，书记评为优秀党务工作者。
4、开展结对共建、走访和双关爱。支部结对帮困一名党员（雷厚好因儿子患肾病在上海手术）支部上门看望发放慰问款。按照区组织人事部通知精神，支部分别在春节、七一和国庆节前对党员进行走访、上门慰问、个别访谈征求意见，了解党员的思想和困难，加强党员与支部的沟通交流。在走访的基础上开展双关爱活动，支部对特殊困难的党员安排帮困慰问
5 围绕企业提升，发挥凝聚作用。以企业文化建设为载体，把车间作公司企业文化宣传的前沿阵地，我们要将其建设成为一个文化走廊。在文化宣传方面，加以文字、图片、动漫、挂图、看板等形式将车间制度、质量目标和安全生产等方面潜移默化地向员工传达，制作7S宣传栏30 多块，宣传标语牌60 多块。开发部的岗位职责上墙。广泛开展形式多样、丰富多彩的各种文体活动，国庆节佳节来临之际，公司在这里举办联欢晚会，庆祝我们祖国61岁生日。大家相聚在此，放声高歌，纵情说唱，载歌载舞，以我们最真诚的心愿，祝愿祖国繁荣昌盛，分享我们企业发展的丰硕成果秉承参与、快乐、和谐、进取的运动会宗旨，团结协作，奋力争先，文明参赛，顽强拼搏。裁判执裁认真准确，既赛出了友谊，又赛出了风格与水平。在整个比赛过程中，各代表队表现出良好的体育道德风尚和较高的竟技水平，展示出积极向上的精神风貌，反映协作的团队精神，本次比赛获得运动及精神文明双丰收形成长期性、经常性、群众性、多样性的职工文化活动机制，陶冶职工情操，鼓舞职工士气，凝聚职工力量，构建企业文化，提高企业声誉，塑造企业形象，为企业改革发展创造良好的人文环境。把企业党建工作与企业文化建设、精神文明建设和社会主义荣辱观教育有机结合起来，不断激发党员的先进性意识，发挥党员的先进性作用，影响和带动广大员工爱国、爱党、爱企业，提升企业的团队精神
6庆祝建党九十周年开展系列活动
上一堂党课，组织全体党员、入党积极分子与写入党申请书的同志学习和铭记党的历史，时刻用党员标准严格要求自己，立足本职做奉献，我为党旗添风采，“展党员风采做员工表率。
开展“抓管理、保质量、重安全、促节约”活动月，通过活动使公司的各项工作有一个新的起色，使整个管理工作上一个新台阶。 举办《党旗映我心、党徽照我行》——红歌大家唱卡拉OK比赛。举办《让青春在富罗迷闪光》征文或演讲比赛。 “七一”组织员工参观温州建党九十周年展览 组织了外出活动。支部遵照全体党员的共同意愿，为了迎接建党90周年，追寻革命前辈的足迹，回顾中国共产党90周年的光辉历程，进一步加强党员革命传统教育，树立“一颗红心跟党走”的信念。2011年6月21日上午，富罗迷党支部组织党员前往坐落在舟山定海城北龙峰山麓革命烈士陵园吊念为解放舟山，在战役中英勇牺牲的革命烈士。烈士陵园工作人员告诉我们，为解放舟山群岛，近2000名解放军指战员英勇捐躯，他们大多就近埋葬在舟山的各个岛屿，这里长眠着150多位在不同时期牺牲的革命烈士。追思已逝峥嵘岁月，缅怀先烈丰功伟绩，使全体党员受到了一次震撼心灵的爱国主义和革命传统教育的洗礼。
随后我们参观了纪念馆陈列的各种珍贵的历史图片资料和战役中的实物，每个人的思绪都被带到了那个战火纷飞、浴血奋战的战场，心灵再次受到强烈的震撼。大家暗暗表示要倍加珍惜革命先烈用鲜血换来的，这来之不易的幸福生活，我们要在今后学习、工作、生活中，时时处处以英雄为榜样，以优异的工作成绩告慰烈士英灵，为建设和谐社会做出自己应有的贡献！
二、主要问题。
对民企党建工作既有思想认识上的问题，又有工作方法的问题，如党组织与企业主关系问题很困扰人。党的组织能否体现先进性，推动企业的发展，关系到企业主对党组织认识和态度，而企业主的认识和态度也影响着党组织和积极性的发挥。我和企业主的关系处理的时而融合，时而一般。有许多问题需要在实践中加以摸索。还有组织活动经费问题党组织活动经费严重不足，每次搞活动要向老板申请经费，很难开口的。
上级党委部门要加大对基层党组织活动的支持，全额返还基层党组织上交的党费。
三、明年主要工作。
一是要积极利用自身资源，使组织活动与企业文化、企业发展相结合。要善于利用民营企业自身拥有的文化载体和职工群众自身的组织资源，将必要的政治学习、思想政治工作融入到科技知识的学习和有益身心健康的文化活动中去，把企业的发展和党组织的工作统一起来，帮助民营企业实现又好又快发展，真正使企业党组织在团结业主、加强企业精神文明建设、维护职工合法权益中发挥好作用。
二是要开展富有特色的活动，充分发挥党组织和党员的作用。要在继续深入抓好民营企业党员民主听证、党员办实事等活动的同时，广泛开展“树先锋形象、做员工楷模”主题教育，引导党员立足岗位展示先进性。业主层面党员要在优化企业环境、争创企业品牌、依法照章纳税、创建和谐劳资关系、热心社会公益活动等方面发挥带头作用；管理层面党员要在贯彻经营班子决策、开展管理创新、联系职工群众、实行民主管理方面发挥带头作用；技术层面党员要在技术攻关、技能比武、课题研究、提高企业核心生产力方面发挥带头作用；一线层面党员要在管好党员责任区、站好党员示范岗、当好生产突击手方面发挥带头作用。同时，企业党组织也要加强与业主的沟通和联系，最大程度地提升业主对党组织工作的支持度，不断增强党组织活动的运行质量和效果 三是要注重调研思考和实践探索，着力破解民营企业党建工作面临的新问题。民营企业党建工作没有固定的模式，情况也千差万别，正因如此，就更要在抓特色、抓创新方面有所思考
四是要继续开展创先争优活动。积极开展争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的先进基层党组织，争当“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的优秀共产党员的活动，把创先争优活动作为推动科学发展的动力、创建和谐平安的保证、服务群众的机制，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。
五是继续抓好组织发展工作。一是上半年完成2名预备党员的转正手续；二是下半年着手做好发展8名入党积极分子入党的相关工作。
第16篇：支部总结
大连市121中学党支部2010年工作总结
2010年，我校党支部工作坚持以中国特色神会主义理论体系为指导，深入贯彻科学发展观，按照上级党委党建工作的要求，紧紧围绕学校确定的“坚持一个中心，强化三个基本点”的总体工作思路，务实、规范、创新党建工作，充分发挥党支部的政治核心作用和党员的模范带头作用，为全面提高教育教学质量。实现“学校的内涵发展、教师的专业发展、学生的和谐全面发展”提供强的精神力量和政治保证。
一、按照科学发展观的要求，着力推进学校发展上水平
我校是第二批学习实践科学发展观的学校。针对在学习实践活动中查出的干部教育文化内涵缺乏、对党员思想教育评价不够、探索自主活动六环节课堂教学模式活动开展不平衡等问题，支部建立了问题台帐，实行“盘点消号”，认真做好学习实践活动的整改落实工作。
支部从抓学习入手，提升干部的教育文化内涵。在坚持自学的基础上，支部强化以中层以上干部为主体的的学校中心组的理论学习，坚持和完善周一例会的学习汇报制度和交流制度。全年，中层以上干部的学习教育教学理论文章达.60余篇，撰写学习笔记达12万字。通过教育理论的学习，干部的教育文化内涵有较大提升。
支部从建立评价机制入手，加大对党员的评价。支部建立了党员作用发挥情况考核评价机制，坚持个人评价和群众评价、支部评价相结合的办法，每学期对党员进行一次综合评价。这种评价机制，对党员作用的发挥起到了督促作用和监督作用。
在学校文化建设上，支部积极倡导“尊重——激发”的教育管理思想，从师德建设入手，通过开展开展“向您学习。眼中的精彩，心中的赞美”征文活动，提倡“无界化”管理，培育“敬业、专业、乐业”的教风，打造教师的团队精神、合作文化。
在学校的发展上，支部引领教师立足本校实际，走自己的路，办适合学生的教育，追求学校发展“今天比昨天好，明天比今天好，一天要比一天好”的理想。 德育工作回归主体、回归实践、回归生活，开始向生活化、生命化、课程化方向转变。教学工作以学生发展为本，深化课堂教学改革，加强教学管理，教学质量有很大提高。.
二、以增强能力、提高素质为目标，进一步加强班子建设和党员队伍建设
今年，党支部以提高干部能力为重点，加强班子建设。从认真落实《大连市121中学领导干部要求》入手，即干部“五个五”，树立五个意识、坚持五个原则、具备五种能力、养成五个习惯、做好五件事，强化班子集体的决策能力、管理能力、执行能力和指导能力。
在党员队伍建设上，主要以提高党员素质为重点。支部党员中开展了以“五个一” 活动（带好一个班或带好一个备课组、教研组、年级组，教好一门课，搞好一个小课题研究、带好一个徒，帮扶一个贫困学生）为主要内容的党员示范岗活动。为进一步调动广大党员争优的的积极性、主动性、创造性，动员广大党员为办好优质教育做出更大的贡献，学校支部在“七一”前夕，根据省委、市委创先争优活动领导小组和金州新区党工委及金州新区教育局党委的通知精神，组织党员围绕“对照争当优秀共产党员‘五带头’的基本要求，找差距、明方向、定措施”这个主题，联系个人在师德建设、教学科研及教育管理、日常生活等实际，召开专题组织生活会。在组织生活会上，每个党员做到了“三个认真”。一是认真讲一讲：现在的表现和入党时表现有没有差距？差距在哪？为什么会有差距？二是认真查一查：自己存在哪些问题和不足？为什么会存在这些问题和不足？其深刻原因是什么？三是认真谈一谈：改正问题、克服不足的具体措施是什么？今后的努力方向是什么？。在党员开展自我批评的基础上，党员间积极开展相互批评，帮组每名党员进一步找准问题，剖析原因，明确方向。这次党员专题组织生活会，大家掏开心扉，问题找得准，改正措施具体，努力方向明确。
为庆祝中国共产党成立89周年，进一步继承和发扬党的优良传统，激发党员坚定信念、牢记宗旨、永葆先进性，“七一”前夕，组织全体党员参观向应纪念馆，缅怀老一辈革命家的丰功伟绩，开展别具特色的党日活动。 在纪念馆里，党员们怀着无比崇敬的心情，认真观看了馆内陈列的向应同志铜像、延安窑洞、红三军指挥所及大量珍贵的历史照片、资料等，听取了关向应同志革命一生、光辉一生、战斗一生及金州区巨大变化的详实介绍，参观了关向应故居及满族风情四合院全貌。参观过程中，党员同志都被关向应“忠心耿耿，为党为国”的高尚品格所感染，深受震撼，感到这是一次非常具有教育纪念意义的党日活动，纷纷表示将用伟人的精神严格要求自己，立足本职、开拓创新、真抓实干，为建设金州新区教育强区作出新的贡献。七月一日，支部举行了新党员宣誓仪式和开展了重温入党誓词活动。庄严的会场，党员唱着高亢的《国际歌》，看着共产党人为建立新中国抛头颅、洒鲜血的一幅幅画面，顿时热血沸腾；党员面对党旗，一句句铿锵的誓言，更加坚定了为建设中国特色神会主义和实现共产主义的信心和决心。 支部以青年教师为重点，加强对入党积极分子的培养教育和考察。按照党员发展的十六字方针，严格执行党员发展的组织程序，全年发展了2名党员。今年10月，支部通过党员为入党积极分子排序的方法，对入党积极分子队伍进行了调整。并按调整后的排序，经过自下而上、自上而下，再自下而上的程序，确立了2011年的组织发展对象。今年，又有2名青年教师申请加入党组织。
三、以办人民满意学校为宗旨，加强廉政教育、行风建设和信访工作
校级干部通过自学和集体学习相结合的形式，认真学习了《廉政准则》，了解和掌握《廉政准则》的内容，明确了贯彻实施《廉政准则》的意义，不断增强遵守《廉政准则》的自觉性。在抓紧对干部廉政教育的同时，支部加大对教师德严禁有偿家教的宣传、教育力度。 在行风建设上，校长与教师签订了规范教育行为责任状。学校通过向家长发放《家长意见卡》、召开行风义务监督员恳谈会、走访社区和街道，广泛征求社会对学校办学、管理、教育教学的意见和建议。 学校严格执行规范办学的有关规定，并着重从三个方面，规范学校的办学行为。一是严格执行义务教育阶段“一费制”收费标准。二是严格执行严禁教师有偿补课的规定。三是规范教育用书的管理。学校办学行为规范，受到家长、社会上级有关部门的好评。 学校成立了由校长、副校长、副书记及老干部专干组成的信访工作领导小组，定期分析、研究和解决学校中的热点、难点问题。坚持领导接待日制度，热情、认真接待家长、退休教师和社会的来访，做到对待反映者热心、处理反映的问题细心、对不理解者耐心。
四、紧紧围绕学校中心工作，进一步做好群团组织工作
加强对群团组织工作的领导，进一步规范管理制度，加大民主参与、民主决策、民主管理和民主监督的力度。通过加强工会建设，维护广大职工的合法权益； 通过发挥青年主力军的作用开创共青团工作新局面；通过发挥妇委会作用，维护妇女合法权益。进一步落实老干部的政治待遇和生活待遇，全心全意为老干部做
好服务工作。
第17篇：支部大会决议
支部大会决议
支部大会通过接收×××同志为预备党员的决议
xxx党支部于XXXX年XX月XX日召开支部大会，按照程序对xxx同志入党情况进行了充分讨论。
×××同志于XXXX年XX月向党组织提出入党申请后，积极靠拢党组织，经常向党组织汇报思想，自觉用党员标准严格要求自己。一年多以来，该同志不仅能认真学习党的基本理论、基本路线和基本知识，不断提高自己的政治理论水平和对党的认识。而且能刻苦钻研专业技术，努力提高自己的各方面素质，完成组织交给的各项任务。该同志思想作风正派，为人正直，对组织忠诚老实。自担任XXXX职务以来，工作认真负责，能够以身作则，并能密切联系群众，注意关心同学，为群众解难，在群众中享有较高威信。该同志对党的认识正确，入党动机端正，入党信念坚定，有为党的事业奋斗终身的决心。主要缺点：有待进一步提高政治理论水平修养。
大会认为，×××同志政历清白，家庭成员及主要社会关系政历清楚，已基本具备党员条件，同意接收为中共预备党员。
支部应到正式党员××名，实到正式党员××名。经正式党员举手表决：××人赞成，××人反对，××人弃权。
支部名称：
xxx党支部
支部书记签名盖章___________
XXXX年XX月XX日
[上一篇]入党介绍人意见的正确写法
支部发展党员大会程序（主持词）
（清点人数后）
同志们：
现在举行发展党员大会。
大会应到正式党员n名，因病、因事请假n名，实到正式与会党员n名，超过支部有表决权党员的半数以上，可以开会。
今天的大会议题是讨论、接受新党员问题。
首先，请发展对象×××汇报自己的情况。(发展对象发言)
现在，请介绍人介绍发展对象的情况。（介绍人发言）
请组织委员×××同志介绍支部审议（包括考察、培训）和个人政审情况。（组织委员发言）
请与会党员发表意见。（与会党员充分发表意见）
现在进行表决。同意×××同志为中共预备党员的请举手。（稍停）请放下；不同意的请举手。（稍停）没有（或请放下）。（宣读因故不能到会的正式党员向支部正式提出书面意见的情况）
现在我宣读表决决议：
“中共×××支部委员会于××年×月×日召开了全体党员大会，讨论了×××同志的入党问题。与会同志认为，×××同志于××××年×月×日向党组织提出入党申请以后，努力以实际行动争取早日成为一名光荣的共产党员。他认真并较系统地学习了党的基本知识，经常征求党内外同志对自己的意见，及时向党
支部汇报自己的思想，不断提高自己的思想觉悟，对党的认识明确，入党动机端正，有为共产主义事业奋斗终身的决心。在政治思想上自觉和党中央保持一致，始终坚持四项基本原则，努力为建设有中国特色社会主义而奋斗。他能够自觉地用共产党员的标准要求自己，正确处理整体利益与个人利益的矛盾，积极参加各项集体活动，工作、学习等方面表现都较为突出。不足之处是：工作中有时缺乏计划性。
经支部审查，×××同志个人历史、直系亲属和主要社会关系清楚，现实表现符合共产党员的标准。经支部大会充分讨论，同意吸收×××同志为中共预备党员。
表决结果：本支部共有党员n名，其中正式党员n名，到会n名，（n名因故不能到会的正式党员向支部正式提出书面意见），经举手表决，同意接收×××同志为中共预备党员的有n人，不同意接收其为预备党员的有n人。按照有关组织原则，支部大会决定接收×××同志为中共预备党员。
党支部
××年×月×日
请发展对象×××同志发言（表态）
同志们，党员发展大会的议程进行完毕。关于接收×××同志为中共预备党员的决议，请组织委员填写在志愿书上。同时，起草关于接受×××同志为中共预备党员的报告送校党委审批。希望×××同志以今天讨论自己入党问题为人生的新起点，更加严格要求自己，努力成为一名名符其实的共产党员。
党员发展大会到此结束。
第18篇：支部总结
2014年党支部工作总结
沙区中心小学
一年来，在上级党委的正确领导下，以开展党的群众路线教育实践活活动为主线，以转变作风、密切联系群众为主题，以建设和谐校园为抓手，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先进性，找准工作创新点，切实为学校教育教学提供保障，努力提升党建工作新水平。
一、加强理论学习，提高思想政治修养。
政治路线确定以后，干部起决定作用。提高干部党性修养、思想境界和道德水平的有效办法就是加强学习。因此，学校抓住群众路线教育实践活动契机，认真组织党员干部学习，通过集中学与自学，专题学与研讨学相结合形式，先后进行了六个专题、26次学习。学习内容包括局领导教育会议上的讲话专题、培育和践行社会主义核心价值观专题、习总书记群众路线教育实践活动讲话专题、优秀人物专题、教育专题、依法治国专题。丰富的内容、多样的形式，班子成员开阔了眼界、开阔了思路、开阔了胸襟，在工作上统一思想和认识，步调一致共同为学校教育发展而努力着。
二、加强组织建设，凸显党员先锋作用
党支部始终围绕“教育教学”中心，注重发挥党支部在学校中的政治核心作用、战斗堡垒作用、民主监督作用和党员的先锋模范作用。坚持“实”字当头，“干”字为先，切实使党员干部成为学习的典范实践的榜样。
1．开展好党的群众路线教育实践活动
党的群众路线教育实践活动自4月开展以来，历时8个月，活动中，党支部精心部署，按照“学习教育、查摆问题、整改落实、建章立制”四个环节一步步不折不扣的落实，认真撰写各个环节的总结，组织班子认真梳理查摆的问题，仔细分析问题原因制定整改方案，并加以落实。特别是在民主评议环节，严肃认真地开好干部的“民主生活会”和党员的专题生活会，开展民主评议党员工作。43名党员，40名或优秀等次，占党员总数93%，合格等次有3人，占党员总数的7%。在活动中总结出“五段式动态管理”模式，提炼出“促学、互学、督学”三学特点和立行立改的“三结合”策略。
2．落实“三会一课”制度。
通过“三会一课” 进行理想宗旨教育，树立共产主义先锋意识，彰显党员的先进性。
3．发挥联系、服务群众作用。
以党员进社区活动为载体，充分发挥党员志愿队作用，志愿队先后到社区参加环保护绿实践活动2次，与1户社区贫困户结对子，定期前去看望。帮助社区建图书室，全校师生捐书千册。全体教师与学生结对76对，党员干部教师帮助学生实现微心愿 45个。
4．做好组织发展。 按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，在全体党员充分酝酿的基础上于6月24日吸收一名新党员加入党组织，确保党支部旺盛的生机和活力。
三、不断加强教师思想政治教育，提高师德水平。学校把抓师德、强师能作为教师队伍的双基，实施“十我”教师品牌风范计划，重视教师的职业道德宣传教育，促使每位教师在追求文雅智慧敬业教师的道路上不断树立自己的品牌。
一是日常师德教育不放松。通过发经典故事、好文章供老师自学，感悟师德真谛及意义；二是主题教育达共识。通过集中召开“强化师德建设，提升师表形象，做德教双馨教师”动员会、“立德树人，做师德高尚的教师”讲座会，提高广大教师对师德的认识；三是深化研讨提内涵。以“提炼一句话，讲述一个故事”为载体，让教师通过自己学习感悟深刻理解“师德是什么”的内涵，用一句话加以概括，80名教师共提炼出80句话，成为学校师德箴言；四是搭建平台增技能。“教育故事”分享会，“做学生喜欢、家长满意的好老师”，即教育智慧大家谈交流会，集大家智慧，取长补短，提高工作水平。特别是教育方法的交流让一些老师受益匪浅，会后，我与校长总结出“教育智慧二十计”，在一些老师的共同整理下汇编成书，成为解决教师工作中难点的秘诀。五是十我评价促成长。开展“做最好的我”主题活动，学习十我评价细则，发挥团队互帮互助，团结协教精神， 打造优秀团队，评选出首届十我榜样教师，并举行能充分展示个人魅力和团队精神的颁奖活动。六是廉洁教育有承诺。教师节开展“过一个绿色教师节”活动，拒绝鲜花进校园。寒暑假与教师签署“拒绝有偿家教承诺书”。这些举措取得了良好的社会效果，反响很好。
四、践行社会主义核心价值观
党的十八大首次用12个词概括了社会主义核心价值观的内容，为培育和践行社会主义核心价值观，学校请关工委副主任为学生做“践行社会主义核心价值观” 讲座；举行了“传承优良精神，弘扬传统美德”图片展；开展了“写家风 晒家规”活动。通过“写家规、晒家训、说家事、画家风、展书画、演故事”的形式，大力宣传家庭美德，弘扬社会主义核心价值观，培养有教养的小公民。此项活动先后在人民日报、大连日报、大连晚报、大连电视台报道，学校荣获践行社会主义核心价值观优秀奖，并获得区教育局奖励。
以上是一年来党支部的工作总结，今后我们将以更高的标准，更加踏实的工作作风，更加开阔的思路，更加有效的形式，再创党建工作新局面。
2014年12月29日
第19篇：支部工作总结
中共包头市卫生局卫生监督所 第二党支部委员会2017年工作总结
2017年11月
（贺翠珍 第二党支部书记）
2017年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的收官之年，更是学习贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，我支部在所党总支的领导下，认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，加强基层组织建设，深入推进“两学一做” 部党建工作总结汇报如下：
一、党建工作的现状
(一)党支部设置
现有党员11名，其中离岗党员1名。2017年1月25日党支部换届工作完成，经选举、并报党总支批准产生党支部书记、组织委员、宣传委员各1人的新一届党支部委员会。我支部在第一时间根据支部建设的目标和存在的不足，重点加强了党支部的各项制度建设，使支部在最短时间内步入正轨，有力发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
(二)党员思想政治建设
1、党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度，认真落实 “六个一”制度：即每半个月参加一次党小组学习交流，学习交流内容为党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等；每个月参加一次党支部读书会；每两个月参加一次基层大讲堂（远程教育在线学习）；每季度参加一次党支部专题讨论；“七一”前后听一次党课；年底前参加一次专题组织生活会。在学习中，按照符合实际、管用有效的要求，紧密结合基层党员工作、生活等具体情况，灵活安排学习时间，取得了实效。
2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。
3、对党风廉政建设进行责任分解，从支部委员到每一位党员都签了党风廉政建设承诺书，同时开展了廉政谈话，并制定了廉政建设责任台账，定期对每一位党员进行督查。
(三)党员队伍建设工作
1.我支部向党总支申请获得1名党员的发展指标，在本年度第一季度就向积极分子发放一套党纪法规学习资料，并要求定期向党支部上交一篇思想汇报，定期安排入党介绍人与积极分子进行谈话交流，及时掌握入党积极分子的思想动态，并形成书面材料作为对积极分子的考核材料。 2.支部制定了党员活动日制度，活动内容与党的组织生活的内容相同，还可根据党支部的中心工作、须提交党员大会讨论的重大问题确定活动内容。活动形式多样，内容不同形式也不同，把党员活动的政治性、思想性、科学性、生动性有机结合起来，吸引党员自觉参加活动，提高活动的成效。每次活动都有记录，把每个党员参加活动的情况形成台账，作为民主评议党员的依据。
3.党支部认真学习贯彻党总支下发的“三项制度”，及时制定了符合我支部的工作目标、实施方案和学习计划，给每一位党员建立了承诺践诺的台账，明确了承诺事项、践诺措施、完成时限、完成情况、监督意见等，为认真贯彻落实“三项制度”提供了强有力的组织保障和制度保障。
4.为切实加强服务型基层党组织建设，探索建立党员受教育、群众得实惠的长效机制，有效推动创先争优工作，我支部深入开展党员志愿服务活动，并制定相关制度。从同体要求、基本原则、服务内容、组织领导等各个方面做了具体的要求和部署。目前党员志愿服务活动正在有序开展。
5.做好党费收缴、管理，足额上缴党费。
党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此党支部高度重视，认真组织党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对支部的党费收缴工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了按时、按标准、足额交纳了全年党费。
二、党建工作主要做法
（一）坚持履行学习制度，不断强化支委班子思想建设。主要是根据党总支的部署和我支部的实际情况，审定学习计划，明确学习任务，提出学习要求，组织学习，检查学习情况，组织交流学习心得，举办学习报告会。党支部提供学习资料，下发学习通知，做好学习考勤和记录，上报有关信息资料，管理学习档案。为进一步总结学习成果，强化对学习的硬约束，党支部以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心，深入推进学习型党组织，坚持高标准，严要求，具体以“三会一课”的形式认真组织干部职工学习。
（二）坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决策的民主、科学、公开。党支部通过建立支部班子会议制度等，规范各种议事规则和程序。研究问题时严格按照议事规则办，事先充分调查研究，听取各方面意见，等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事，不随意简化、变通，做到重大决策事项全部由集体讨论决定，任何个人不得私自表态、决定重大问题，保证决策的民主性、科学性、公开性。
（三）坚持组织生活会制度。支部班子2017年召开了2次专题组织生活会。会上，支部班子成员对照个人重点检查内容，分别进行对照检查，认真解剖自己，班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。会后，根据查摆出的问题，结合工作实际制定了整改方案，建立了整改台账。今年年底再召开一次专题组织生活会，计划邀请所领导到会指导。
（四）坚持“三会一课”制度。严格执行“三会一课”制度，对于健全党的组织生活，从严教育管理党员，提高党员素质，增强基层党组织的凝聚力战斗力，具有重要作用。2017年我支部共组召开了12次支部党员大会会议、7次支部委员会会议，3次党课。会议的内容以学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话为主要内容，突出政治学习和教育，突出党性锻炼；针对党员思想工作实际，确定“三会一课”的主题和具体方式，做到了形式多样、氛围庄重，坚决防止了表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。
三、存在的问题
(一)思想认识有待提高。个别党员对党建重视不够，认真落实思想不到位，片面认为党务工作只是软任务，党建工作也只是业务工作的附加，重视和落实党建工作任务程度还不足，导致党的工作弱化。
(二)活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数仍偏少，工作中创新不多，对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。
以上就是本年度我支部党建年终工作总结，不当之处还请各位同志批评指正。
第20篇：支部工作计划
2011年度支部工作计划进入思路，情景导入，2011年度支部工作计划。 调整思路，请看目录。本次工作计划最终目标：着力解决《2010年度支部工作报告》（以下简称《报告》）中涉及到的根本性问题，即团总支部建设的发展起步。以下，是本次工作计划的详细内容。 一.大致方向在我工作的一年半里头，可以说在团总支部里边发现的大大小小的问题是多得数也数不清的（不知道这样说是否符合逻辑，但如果要把这一年半里头所看到、想到的问题都一一记录下来，恐怕真的可以写出很多。然而，总不可能花太多时间用在发现、记录问题上（倒是打算把这方面的工作安排给纪律委员），工作过程中出现的许多问题，究其根本，都是因为没有解决好几个主要问题所造成的。换句话说，只要把几个主要问题解决好，也许很多问题就不会出现了。为更好的解决当前面临的几个问题，为今后支部工作指引方向，在此阐述几个大致的解决思路：1.团干建设可以说团的干部是我们一切工作的基础，而在选拔干部、任用干部上我们却存在许多不足，在这里主要说年级总支部，各班支部就不讲。 a.干部来源也不知道这是不是上级规定的，但在总支成员来源要求上大家都觉得很有问题，如果按照一般情况：团支部干部应由团员大会投票选举产生，在此基础上，产生团的总支部干部。这种干部录用办法虽然很合理，却明显不符合实际。以往的实际情况我不太了解，但从这几年来看，过来竞选总支干部的团支书是越来越少。就说我们那届师兄他们还可以从竞选者中淘汰四五个，但到了现在高一那届我们实际上只淘汰了一个，而且这种发展趋势是很明显的。然而这些仅仅只是反映了数量上的问题，如果还要对质量方面进行探讨的话，真的越说越多了。 b.干部培养 说起这个，就涉及到《报告》中“经验不足”的问题了，干部培养是我们工作中很容易忽略掉的问题，但却又是当前解决“经验不足”问题的最切实可行的办法了。普遍高一现在就是反映他们不知道有什么东西要做，然而当我安排好他们的职务工作之后，却发现团委里边要做的东西真的可以很多。同时，我也发现要把这些东西全部教给他们几乎是不可能的。总的来说，在干部的教育培养方面可以说已经是一个空白，要解决“经验不足”问题必须加强对干部的教育培养。2.意识强化团员意识的缺失相信已经是由来已久的普遍性问题了，也相信曾经有过很多人为设法解决这问题而做出过很多努力，然而这已经不是我们所能够解决的问题了，造成这种问题的原因往往是复杂多样的。像在我们这样的学校，能够识别我们的唯一身份恐怕也就只有“学生”了，而“团员”只不过是为了顺应某种潮流而另取的“别号”罢了。然而，作为团的基层组织，我们学校总不可能抛开团的事业而置之不理，也许在团务与学业之间本身就是一个矛盾，而我们能做的就是尽可能去缓解它们间的矛盾了。我们对团员不能要求太多，但对团的干部总不可能也把他们当做一般团员处理，尤其是我们团总支部干部。他们如果也缺乏团的意识，那干部队伍建设恐怕也只能是个空谈了。针对目前的实际情况，“意识强化”方面主要提以下几点： a.责任意识虽然这是一个很容易就被察觉到的问题，但却一直存在。说实在的,到目前为止，我们这些人要承担什么责任连我自己也搞不清楚，但总不可能说我们帮团委做事就不需要承担责任了，然而责任意识模糊确实又是一个比较麻烦的问题。b.主动意识要想让工作不处于瘫痪状态，主动意识是相当需要的，尤其体现在各自的职务工作上。总不可能说“叫做什么，才做什么”，那如果“叫的少”或者“忘记叫”，岂不是“不用做”?但要养成“主动做什么”的习惯,“责任意识”又是一个基础。c.奉献意识在团委里边工作必将要“付出些什么”或者说“投入些什么”，例如时间、精力、心思，但往往是不要求什么实际回报的。如果没有这方面的意识，是很难做到真心真意为团委工作的，在工作的积极性以及态度上便会受到很大的影响。但同时也很明显地可以看到，连“责任意识”都没有的话，这个也根本谈不上。3.营造氛围拥有一个良好的工作环境在工作中是不可缺少的。这里仅仅从“提高团干部的积极性”这方面来讲。在积极性普遍“低水平支出”的年代，光靠“意识强化”是很难从根本上解决问题的。打个比方，对于一只将要跳入“黑水”的白鹅，无论你怎样提醒它，最终它还是会变黑，任何不积极的因素都能构成那一潭“黑水”，试想在这种环境下生存的白鹅，又如何避免不被“黑水”沾到哪怕是一根羽毛、甚至是全身呢？采用类比的方法，推及到如今大家常说的官场腐败风气……算了，不讲了，等一下又扯进一大堆东西来。说得实际一些，也是从“团干建设”这方面来说，提高积极性就必须消除一切不积极因素，包括不积极的人、事、思想以及作风。“白鹅”要说它“白”，必须是全面的，而“黑鹅”要说它“黑”哪怕只有一个“污点”便足以证明，可见整体性的重要程度。二.发展预想随着工作的深入，我对团总支部存在的问题也有更深的认识，在工作过程中我一直在想着怎样解决这些存在的问题。根据这一年半在团委里边工作的经验，我在此提出以下一些建议。但目前为止，部分建议只是初步设想，因此需要收集其他总支成员以及老师的意见，以更好地改进计划方案。1.培优计划“共青团团员干部培优自学计划”，这是为了顺应前面提到的“团干建设”而直接产生的设想计划，但究其根本，还是为了解决选人用人问题，这是我目前所能够想到的解决这一问题的相对较好的办法了。可以说，也是我要强调的一个问题，解决团干部的选用问题应当成为我们当前最紧急的任务之一，这个基本问题没有解决好，其它工作任务也很难说会不出问题。团员干部的培养教育工作本来就是团的事业发展的一项基本任务，不过现在说这个也不切合实际。这个计划的主要目的是为了解决干部来源难的问题，我的希望是能够从这批主动报名参与“培优”的团员中找到愿意当团支书的，安排他们承担自己班的团内工作，负起团干部的职责，以配合我们的工作，并从他们中找到适合进入团总支部里头工作的团干部，从而实现最终目的。个人觉得这个想法的出发点是比较好的，但针对目前实际情况，考虑到这个计划的可行性，确实又有很多问题。从标题便可以看出，整个计划的重心落在“培优”二字上，而跟在后面的“自学”恐怕是目前实现“培优”的根本途径了。要实现这个计划的最终目的关键还是解决“如何培优”的问题，针对这个问题我会进一步思考解决办法，尽可能制定出一份较为详细且全面的计划方案，到时如果想到了就发给老师征求意见，想不到就“不计划”了。 2.工作总则《英德中学团总支部总则》很久之前就有这样的想法，这个本来是《报告》的“发展规划”上面的一个内容，主要还是为了解决“制度空白”的问题，工作计划《2011年度支部工作计划》。当初设想把所有的“规章制度”都列进去，形成一套较为系统的支部工作制度，包括团总支部的介绍、成员守则、基本思想，各种规定等。本来是想自己在高中阶段把它完成的，后来觉得不够时间就想传给纪律委员完成，不过现在看好像是没有希望了。有个问题要顺便指出的，我发现团总支部在工作衔接上存在着很多问题，一届一届的团总支部几乎是各自独立开来了，也就是即使什么时候有个“规章条例”恐怕现在也不知何方去了。在传承方面的问题是比较明显的，必须引起注意。 3.任期制度这个建议是直接针对团总支部干部质量问题而提出来的，我对目前的三年“终身制”感觉很有问题。共青团干部任用有一个明显的特点，就是流动更新速度快，这是符合干部队伍“四化”中年轻化的。不过这个好像跟那个扯不上什么关系，但在这里提高团总支部干部的更新速度还是有自身道理的，是为了优化组成结构，这也是出于整体性的考虑。很实在的说，我们当初选择高一年级总支成员的时候是没有什么把握的，对他们的实际情况并不太了解，究竟他们合不合适还需要今后一个较长的观察期才能做好结论。 4.干部年聘“干部年聘”是为了更加明确他们的任用期限（这里初步设想为一年，另外任期方面还要涉及到比较多的问题，如年终考核等问题），满期后，再决定谁是否可以继续留在团总支部中工作，谁的职务工作需要调整等。总的来说“干部年聘”的目的就是为了使用人制度变得更为灵活。5.年终考核定期对干部的工作检查是相当必要的，有利于提高干部个人以至干部队伍整体质量，在督促与引导方面也有一定作用。考核的内容相信有很多，而平时的表现应当成为年终考核的一项重要指标，不过如果对他们平时的情况不太了解的话，这一项指标也很难真正抓到位。目前能想到的实在一点的东西大概也就只有安排他们职务工作的时候顺便“配备”的一本“团干工作手册”以及年末要求他们写的“年终总结报告”了。6.候补干部还是用人问题，为了防止正式团总支部成员因什么原因不能承担自身职责的时候找不到合适的人顶替的情况。大致想法是在竞选者当中留几个名额作为后备干部名额，对他们的要求稍比团支书高，可能还是让他们自觉过来办公室实习吧，但不作规定性的要求。顺便也说一句，这些关于用人方面的问题和建议我在考虑的时候都是连在一起的，并非相互独立。 7.社团合作团总支部不知道算不算是一个社团，不过应该是一个组织吧，但感觉跟学生会及文学社间的关系有点复杂。加强三者之间的联系与合作相信有利于校团委的整体工作，同时也为各自的发展凝聚了力量。但说到根本，提出“社团合作”的直接原因来源于之前我想到的一个问题：三者之间，同属一处。各自工作，相互独立，大致会有四个方向的发展，用四维向量坐标表示为：（联合，不变,冲突， 其它）。加强合作与交流的方法应该有很多，这里有一个比较固定的方法：设立日常办事处。由于团内事务的需要，总支成员下午要到团委办公室值班，那么对学生会和文学社是否也可以采取这样的办法以达到“促进联系”或说“加强合作”的目的呢?因为对学生会和文学社的情况也不太了解，所以关于“社团合作”的问题就不再深入讨论了。 8.工作调查“知己知彼，百战不怠”,这是兵家上的一种思想，用在工作上也勉强说得过去。调查的目的是为了了解情况，收集信息，使工作更有方向感，针对性，减少工作的盲目性，减少失误。毕竟我们的工作是对外开放的，因此对外面的情况要有一定的了解。开展调查的目的和方式有很多，例如那个“培优”计划也可以最终引申为一个调查，调查主动报名参与“培优”的团员会有多少人，从而了解“团员意识的萌芽”情况。不过把整个“培优”计划只是当做是“调查”的话恐怕是最糟糕的一个预想结果吧。这里主要说回期末那个“问卷调查”，相关附件已经连同本《计划》一起发过去了，注意查收。关于这次“问卷调查”我的最初目的是想大概确定“尖子班”中“提拔干部”的“可能性”有多大，但在设计问卷的时候却朝着“学习情况的了解”方面发展了。如果从内容上看，问卷更像是应该由“教学研究”之类的部门发出的，好像也不是我们要做的，但从“关心青年学习”这方面讲也算是说得通。因为毕竟在学校里面进行“问卷调查”属于对外工作的一个范畴，影响范围较广，对外面的情况不够了解的我确实也不能预测到会带来怎样的问题，而且在“问卷调查”这方面的工作还有很多能力限制，所以这个调查就先告一段落，就不再多说了。9.知识答卷如今团员普遍对团知识的“一无所知”恐怕已经成为一个比较麻烦的问题了。由于对团的不了解，接着就引发了对我们工作的不理解，甚至说误解。记得最初接触工作的时候还觉得他们对团不知道就不知道，我们也没办法。但现在觉得团员缺乏必要的知识是不行的，一来是对团员自身的要求，二来，也是最实际的，免得他们给我们本来就已经够忙的工作带来更多不必要的麻烦。记得有一次，在我下午值班的时候，有个不知道那届高三的同学回来帮不知道谁找档案。下面是有关对话（记忆）：她：“XXX的档案在哪？”我：“她的档案转出了吗？”她：“好像没有”我：“为什么不转出”她：“她不知道要转出”我：“（指着那堆上届留下来的‘无人认领’的已经‘包装’好的档案）你去找一下吧”她：“（一会儿后）都找过了，没有”我：“她本来有档案的吗？”她：“（颇显激动表情）这个不是你们保管的吗？她们学生入学的时候不是都要有档案的吗？我：“（心里突然被气得差点生了气）不是”注：上面仅仅只是我一年半里头遇到的其中一个小小的例子。关于“知识问答”暂时设想用一张纸把比较必要的知识打印下来，然后复印每班一份。让他们有涉及到团方面的事情的时候就先看一下，也算是支持我们工作的一种表现或说是要求吧。10.团委信箱集可以容纳邮件、信件、报纸、杂志、“疑问”、“意见”、“建议”等于一体的团委信箱，很久之前便有这样的想法。但后来发现学校各部门门口好像都没有类似的箱子，不知道是不需要要还是其它原因，但相信装一个这样的箱子还是有作用的，不会说多余。11.团刊团物办公室多增设一些这方面的东西相信在一定程度上可以增加团的气氛。我们平时的工作可能不太涉及到团的知识，部分人做了那么久可能仍不知“团为何物”。不过在这里说这个问题主要是想问一下团内刊物的问题，就是那本《生力军》和那份《中国青年报》，因为征订工作的通知他们也看了，好像是义务性订阅的吧，不过大家都在说怎么好像也没看到那东西，所以问一下。办公室里面有的是09年以前的，07年的《生力军》我现在也在看，发现还非常新，内容也挺好的，但毕竟是“过期”的了。现在有看到送来的是那本《南方》和《法制日报》，应该是讲党的，如果有团的话就更好。不过有了之后就是要解决怎样合理利用的问题吧，一个方法是如果“培优计划”实行得到的话，这些东西估计是用得上的。本次工作计划完。2011-2-14
